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À propos de l'entreprise : Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique. À propos du rôle : L'une de vos résolutions est d'entreprendre et d'investir pour l'avenir ? Vous souhaitez devenir un commerçant passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Entreprenez votre vie et devenez Gérant de Magasin (F/H) avec Carrefour Proximité ! Nous recherchons nos futurs partenaires franchisés en location-gérance. Responsabilités : • Manager une équipe, et développer les compétences en visant la meilleure satisfaction client, • Piloter le compte d'exploitation de votre entreprise, • Développer la stratégie commerciale du magasin, • Développer l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans son environnement local Qualifications : Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Compétences requises : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Compétences préférées : Être franchisé chez Carrefour Proximité c'est être indépendant mais jamais seul ! Nous créons ensemble un partenariat gagnant-gagnant. Lancez-vous dans la franchise accessible à tous (apport de 7 500€ minimum) et rejoignez un réseau riche d'opportunités ! Alors n'hésitez plus, contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! Plage de gratification : Une gratification dès le premier mois d'exploitation comprise entre 2 100 € net et 2 900 € net par mois, en fonction du projet. La capitalisation de vos bénéfices vous servira à acheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans si votre situation le permet.

Tu veux donner du sens à ton stage contribuer à faire vivre la communication d’un site industriel au cœur d’un Groupe international en pleine dynamique ? Rejoins-nous chez Urgo Medical ! Qui est Urgo Medical ? Tu cherches une entreprise où ton travail a du sens, où tu peux avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10%) et internationale (présents dans 17 pays). En découvrant notre mission, notre fondation, notre engagement pour le Made in France, l’énergie et l’authenticité de nos équipes, tu as sûrement déjà mille idées pour faire rayonner notre communication. Si tu veux allier passion, impact et innovation, ce poste est fait pour toi ! A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. Le savais-tu ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. Ta mission : relayer, valoriser, engager Chez Urgo Medical, nous croyons que la communication est un levier puissant pour fédérer, inspirer et engager. En tant que Chargé(e) de Communication interne et rattaché(e) à la Responsable Communication, tu seras au cœur de cette dynamique, en contribuant activement au rayonnement de l’entreprise, en donnant vie à notre culture d’entreprise à travers des événements mémorables et une communication interne impactante. Ta mission ? Tu accompagnes le déploiement de la stratégie de communication interne, afin de renforcer l’engagement des collaborateurs et valoriser l’image d’Urgo Industries. Dans une équipe dynamique et conviviale, ta mission sera de : Relayer la stratégie et les valeurs d’Urgo Industries • Participer à la mise en œuvre d’actions de communication sur les sites industriels français., • Contribuer à la cohérence des messages diffusés sur les différents supports internes. Créer des contenus variés et impactant • Concevoir des supports de communication (print, digital, vidéo, photo…)., • Participer à la rédaction et à la mise en page de la newsletter interne : proposition de sujets, interviews, rédaction d’articles., • Publier régulièrement des contenus sur l’intranet Groupe pour valoriser l’actualité d’Urgo Industries., • Participer au comité de rédaction du journal interne Groupe : proposition de sujets, rédaction, interviews. Contribuer au développement de la marque employeur • Créer des supports destinés à valoriser nos métiers et notre culture., • Participer à la mise en avant de nos initiatives internes et projets transverses. Participer à l’animation du site • Contribuer à l’organisation d’événements conviviaux sur le site de Chevigny Saint Sauveur., • Participer à des projets transverses en lien avec la communication interne. 🎓 Ton profil • Formation Bac +4 / Bac +5 en école de commerce, communication, sciences politiques ou équivalent (CELSA, Sciences Po, etc.)., • Appétence graphique forte., • Bonne maîtrise du Pack Office (la connaissance d’outils de création graphique est un plus)., • Solides qualités rédactionnelles et esprit de synthèse., • Aisance en anglais (oral et écrit). 🌟 Pour trouver ta place chez Urgo Industries • Tu es curieux(se), créatif(ve) et force de proposition., • Tu sais travailler en autonomie tout en aimant le travail en équipe., • Tu fais preuve d’assertivité, d’adaptabilité et de réactivité., • Tu es à l’écoute de tes interlocuteurs et sais t’adapter à un environnement en évolution constante., • Tu aimes écrire, structurer des messages clairs et donner du sens à ce que tu produis. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement industriel stimulant et international., • Une équipe bienveillante qui te fera monter en compétences., • Des missions concrètes, responsabilisantes et variées., • L’opportunité de contribuer à des projets à impact. Le Groupe Urgo est labellisé avec fierté HappyIndex® Trainees 2024 & HappyIndex® Trainees Alternance 2024. URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Avant de postuler : ✅ Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en Administration RH (de l’entrée à la sortie du collaborateur) ✅ Vous êtes rigoureux(se), avec un excellent sens du service et une bonne aisance relationnelle ✅ Vous êtes à l’aise avec la priorisation des missions et la gestion de plusieurs tâches. Tu souhaites rejoindre une équipe RH dynamique et engagée, au cœur du fonctionnement d’un groupe international ? Rejoins les Fonctions Globales RH d’Urgo Medical et contribue à offrir une expérience collaborateur fluide, fiable et bienveillante. 🏆 Certifiée Great Place To Work®, Urgo Medical est une entreprise en pleine croissance qui innove chaque jour pour améliorer la santé des patients. Nous recrutons aujourd’hui un(e) Assistant(e) RH pour renforcer nos équipes globales. A propos d’Urgo Medical Tu recherches une entreprise où ton travail a du sens, où tu peux avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10 %) et internationale (présents dans 17 pays). A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. Cette mission s’incarne également à travers la Fondation d’entreprise URGO, qui mène des actions d’intérêt général pour améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant la prise en charge des patients, dans trois domaines clés : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. 💡 Le savais-tu ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ A propos du rôle En tant qu’Assistant(e) RH, tu joueras un rôle essentiel au cœur des Fonctions Globales. Rattaché(e) au DRH du périmètre, tu garantiras le bon déroulement de l’expérience collaborateur, de l’onboarding au départ, tout en assurant la fiabilité de l’administration RH et la conformité de nos process avec nos obligations. Tes principales missions seront : ➡ 80% du poste : Missions principales 1.Garantir le suivi et la conformité des process liés à l’administration du personnel • Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers salariés., • Rédiger les contrats, avenants, attestations et documents RH., • Gérer les intérimaires., • Suivre les visites médicales., • Mettre à jour les outils RH (MyHR et autres logiciels internes)., • Faire le lien avec le service paie :, • collecte des variables,, • suivi des anomalies,, • gestion des déclarations sociales,, • gestion des absences, • Communiquer auprès des différents intervenants sur les sujets liés à l’administration RH (suivi des CP, mutuelle, prévoyance…) 2.Préparer et Coordonner les Onboarding & Offboarding • Préparer et coordonner l’arrivée des nouveaux collaborateurs (accès IT, badges, matériel,..)., • Accompagner les départs 3.Aider les collaborateurs et managers au quotidien sur les questions RH • Répondre aux questions administratives., • Accompagner les managers et collaborateurs dans leurs démarches RH au quotidien. ➡ 20% du poste : Missions secondaires 1.Participer aux recrutements & Intégrations • Publier les offres et assurer le tri des candidatures., • Réaliser les préqualifications téléphoniques., • Suivre l’intégration des nouveaux arrivants. 2.Contribuer aux projets RH & reportings • Mettre à jour les tableaux de bord RH., • Contribuer à des projets transverses administratifs selon les priorités du service. Ton profil • Bac +3 à Bac +5 en RH ou expérience équivalente., • Au minimum 5 ans d’expérience en administration RH., • Rigueur, sens du service, autonomie et aisance relationnelle., • Très bonnes capacités rédactionnelles., • Aisance sur les outils RH / logiciels internes., • Français courant, bases en anglais. Conditions • Poste basé à Chenôve près de Dijon (21) – travail sur site, • Contrat CDI – Temps plein, • Déplacements ponctuels sur la journée entre les sites de Chenôve et Chevigny. URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons, développons et reconnaissons tous les talents, sans distinction.

Qui sommes-nous ? La coopérative Giphar, groupement indépendant de pharmaciens, place la santé, la proximité et l’accompagnement au cœur de son projet. Fort de 1 250 pharmacies adhérentes, notre réseau génère plus de 2,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Pour accompagner nos pharmaciens, nous mobilisons des expertises variées (achats, distribution, marketing, DSI, formation…) et développons en permanence de nouveaux services à forte valeur ajoutée. Notre mission : faciliter le quotidien des pharmaciens et leur permettre d’offrir chaque jour écoute, conseils et accompagnement sur mesure à leurs patients. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Giphar, c’est rejoindre une aventure humaine et professionnelle unique, au service d’un projet collectif pensé par et pour les pharmaciens ! 👔 Le poste : Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Assistant Administratif de site (F/H) pour notre site de Ouges (21). L’entrepôt de Ouges est d’une superficie de 10.000 mètres carrés et nous y préparons quotidiennement les commandes d’environ 220 officines Giphar réparties dans le Grand Est de la France. Vous assistez le Directeur Logistique et l’encadrement dans la gestion administrative du site. En qualité d’Assistant Administratif de site (F/H), vos missions principales sont : • Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (salariés et intérimaires), • Préparer, renseigner et automatiser des tableurs de suivi de l’activité quotidienne (productivité, primes, activité et main d’œuvre prévisionnelle, relevé journalier des temps de travail…) Suivre des contrats en cours avec les différentes agences ETT, Rapprocher et contrôler les différents documents contractuels et comptables concernant les missions d’intérim, Faire l’enregistrement et la gestion quotidienne des heures des personnels permanents et intérimaires, • Être le relai RH entre les personnels et le service central de gestion administrative de la paie ;, • Gestion administrative (demande d’achat, rapprochement des factures, passation de commandes ponctuelles…)., • Assurer la gestion des tâches Administrative du site : gérer le courrier (expédition, réception, distribution), réserver des salles de réunion, commander les fournitures ;, • Participer activement à la communication interne (actualités, événements conviviaux, nouvelles procédures…), • Tenir l’accueil téléphonique et physique du site ;, • Participer activement aux activités de l’encadrement du site (réunion de service, représentation de la direction auprès des salariés et des intervenants externe…) Votre profil : • Formation en assistance de direction de niveau Bac à Bac+2., • Expérience d’au moins 3 ans en tant qu’assistant administratif (F/H) au sein d’un site de production (industrie, logistique, BTP…)., • Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…) avec un niveau avancée sur Excel (Tableaux croisés dynamiques, recherche V…)., • Aisance avec l’utilisation de la bureautique et des solutions logicielles., • Première expérience de gestion des relations avec les agences de travail temporaire (commandes, contrat, facturation…) est un plus apprécié tout comme la connaissance des solutions informatiques SAP, BO, PIXID et/ou Reflex., • Aisance pour communiquer tant à l’écrit qu’à l’oral, • Habitude du travail en équipe, • autonomie, • Force de proposition,, • sens du service et du collectif

Qui sommes-nous ? La coopérative Giphar, groupement indépendant de pharmaciens, place la santé, la proximité et l’accompagnement au cœur de son projet. Fort de 1 250 pharmacies adhérentes, notre réseau génère plus de 2,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Pour accompagner nos pharmaciens, nous mobilisons des expertises variées (achats, distribution, marketing, DSI, formation…) et développons en permanence de nouveaux services à forte valeur ajoutée. Notre mission : faciliter le quotidien des pharmaciens et leur permettre d’offrir chaque jour écoute, conseils et accompagnement sur mesure à leurs patients. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Giphar, c’est rejoindre une aventure humaine et professionnelle unique, au service d’un projet collectif pensé par et pour les pharmaciens ! 👔 Le poste : Nous recherchons un(e) réceptionnaire (F/H) pour notre entrepôt de Ouges. D’une superficie de 10.000 mètres carrés, nous y préparons quotidiennement les commandes d’environ 220 officines Giphar réparties dans le Grand Est de la France. Le réceptionnaire y assure la réception, le contrôle et l’enregistrement des produits pharmaceutiques livrés sur la plateforme, dans le respect des normes de qualité, de traçabilité et des Bonnes Pratiques de Distribution (BPD). 🎯 Les missions : 1. Réception des marchandises • Accueillir les transporteurs, • Décharger les produits (manuellement ou à l’aide d’engins de manutention), • Vérifier les documents de livraison (bon de livraison, CMR, etc.) 2. Contrôle des produits • Contrôler la conformité des colis (quantité, état, références), • Vérifier les conditions de transport (température, intégrité), • Identifier les anomalies et les signaler 3. Enregistrement et traçabilité • Saisir les réceptions dans le système informatique (WMS), • Assurer la traçabilité des lots et des dates de péremption, • Étiqueter les produits si nécessaire 4. Stockage • Orienter les produits vers les zones de stockage adaptées (picking, réserve, température dirigée, quarantaine, etc.), • Respecter les règles de rangement et de sécurité 5. Respect des normes • Appliquer les Bonnes Pratiques de Distribution (BPD), • Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de qualité 6. Missions secondaires et activités correspondantes • Génération de bons de réception, • Gestion des litiges fournisseurs (Maitrise d’EXCEL) Compétences requises : • Niveau de formation : Niveau CAP/BEP à Bac en logistique ou équivalent, • 1ère expérience en logistique (réalisée idéalement en service réception), • Maîtrise des outils informatiques (pack office; Maîtrise/aisance sur Excel (TCD, Recherches...)) Connaissances théoriques, techniques ou méthodologiques : • Connaissance des procédures logistiques, • Connaissance des contraintes liées aux produits pharmaceutiques (chaîne du froid, traçabilité), • Règles et consignes de sécurité Aptitudes relationnelles et comportementales : Rigoureux(se) et précis(e), vous accordez une grande importance à la qualité de votre travail. Organisé(e), vous savez gérer efficacement vos priorités tout en restant réactif(ve) face aux imprévus. Votre esprit d’équipe vous permet de collaborer facilement avec les autres et de contribuer à une dynamique collective positive.

Le candidat sera en charge de l'animation commerciale et du développement du chiffre d'affaires dans son secteur. Ce poste en alternance est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois. Une école de commerce recherche un alternant pour assurer les relations commerciales avec

Requirements:At least more than 10 years of experience as the regional managements in consumer goods, retail or luxury industries.

Elle propose une expertise complète à travers quatre pôles spécialisés : Cloud, cybersécurité, solutions métiers et retail. Dans un contexte de croissance, notre client recherche un Intégrateur(rice) Technique IT Retail, en CDI, basé près de Brest (29). Rattaché(e) au manager, au sein d&

Et si vous preniez le volant de votre carrière en rejoignez un Groupe engagé dans le développement des solutions de mobilité de demain ? #gotthedrive /b /p pIntégrer Volkswagen Group Retail France, c'est faire partie d'un Groupe à dimension internationale.

Conducteur·rice de Travaux Senior / Responsable Opérationnel·le – Contractant GénéralContexte :ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l’immobilier, de près de 100 consultants : ingénieurs, architectes, écologues… Nos équipes, mobilisées pour accompagner les transfor

Le responsable de secteur assure le développement du chiffre d’affaires des marques pour le marché Retail.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes chargé de l'approvisionnement de vos rayons.A ce titre vous serez amené à : Utiliser le matériel de manutention pour ranger/ stocker et déplacer les marchandises Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédu

Nous sommes… Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Notre boulangerie Ange recrute son : BOULANGER H/F CDI Vos missions: * Réalisation des différents pains conformément à nos recettes, nos méthodes et nos valeurs * Veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Vous travaillez selon

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Position: Wireless Retail Store Manager - Springtown Location: Springtown, TXJob Id: 3842-CRK278 # of Openings: 1 Cricket Wireless Retail Store Manager Cricket by Crown Wireless Crown Wireless, a leading authorized retailer of Cricket Wireless, is currently looking for has immediate opportunity as

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