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RJ Recrutement est un cabinet indépendant Dijonnais, spécialisé dans le Recrutement et dans le conseil RH. Nous intervenons sur tout le territoire français dans les secteurs d’activités tels que l’Immobilier, la Construction, la Finance et le Juridique. Notre client est spécialisé en travaux d’aménagement et de rénovation. Il intervient en maçonnerie et en second-œuvre pour de grands groupes hôteliers, des hôteliers indépendants, dans le milieu du secteur tertiaire, des bailleurs sociaux, des fonds d'investissement immobilier et des enseignes commerciales. Nous l’accompagnons dans la recherche de son Conducteur de Travaux Electricité bâtiment H/F à Dijon. Missions : En tant que Conducteur de Travaux Électricité, vous prenez en charge la gestion complète des chantiers électriques dans le secteur du bâtiment. Au quotidien, vous : • Pilotez et organisez les travaux électriques sur les chantiers., • Coordonnez les interventions techniques avec les différents corps d’état., • Supervisez et animer les équipes d’électriciens et les sous-traitants., • Gérez les aspects administratifs et techniques : planning, suivi budgétaire., • Veillez à la qualité des réalisations et au respect des délais et budgets., • Assurez la communication avec les clients et parties prenantes du projet., • Garantissez le respect des règles de sécurité conformément aux normes électriques en vigueur. Profil : • Diplômé(e) d’une formation technique en génie électrique ou similaire (Bac +2 minimum), • Vous justifiez d’une expérience solide dans la conduite de travaux électriques en bâtiment (3 à 5 ans minimum), • Vous possédez des connaissances approfondies des normes électriques et des règles de sécurité, • Doté d’un esprit d’analyse, du sens de l’organisation et vous avez une aptitude à résoudre les problèmes, à gérer des équipes et à piloter un chantier avec rigueur et autonomie, • Vous maîtrisez des outils informatiques nécessaires pour le suivi de chantier, • Le Permis B est obligatoire Rémunération : à partir de 37K Tickets restaurants, mutuelle prise à 100%. Déplacements à prévoir

L’entreprise : La mission du Groupe URGO est la cicatrisation des plaies et la santé responsable. Avec ses deux divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe URGO est engagé au quotidien auprès des patients, des professionnels de santé et du grand public. Il développe des pansements innovants, qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques, pour répondre à un besoin croissant de soin des plaies chroniques dans le monde. Le Groupe URGO donne également accès à des solutions de santé responsable dans les premiers soins, les compléments alimentaires, l’hygiène sexuelle, le rhume et l’allergie. 3 600 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays, 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. URGO a développé un portefeuille de marques à forte notoriété telles que Mercurochrome, Alvityl, Juvamine, Super Diet, Ricqlès, Urgo, qu’il a mis au service de cette ambition mondiale. En rejoignant Urgo, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Urgo Healthcare accueille la diversité au sein de son organisation et considère les différences entre ses collaborateurs comme une richesse indispensable à sa réussite. Nous recherchons au sein des Laboratoires URGO Healthcare un(e) Controlling Manager France dans le cadre d’un CDI. Les missions : Au sein de l’équipe Controlling, et directement rattaché(e) à la Directrice Controlling Urgo Healthcare, vos missions principales seront centrées autour de 5 axes : 1 - Assurer le reporting mensuel du périmètre des Laboratoires Urgo Healthcare France • En contrôlant les reportings mensuels, • En exerçant un rôle permanent d’alerte et d’anticipation auprès de sa ligne hiérarchique, • En supervisant la production et la diffusion des résultats, • En mesurant et en donnant une image sincère de la performance financière de LUH de la zone, ce qui implique la mise en place du contrôle interne nécessaire et suffisant pour s’assurer de la sincérité des comptes 2 - Encadrer l’équipe Controlling LUH France (2 collaborateurs) 3 - Reporting opérationnel • S’assurer de l’image sincère de la performance des activités LUH France, donnée à travers les indicateurs ad hoc, qu’il faudra mettre en place et faire évoluer, • Anime les process de budget, rolling forecast et séminaire stratégique sur la zone, • Sensibiliser le management à la performance des processus par des propositions d’améliorations, • Supporter le management dans les changements qui permettent le progrès des activités (changement des organisations, système d’information, …) en considérant le fil conducteur (intérêt du client et intérêt de l’actionnaire), • Assurer le suivi du process de Revue trimestrielle de Perte sur stock / destruction pour la zone : revue des provisions, suivi des plans d’action d’écoulement de stock, validation des propositions des destructions, assurer le relais entre les pays et la supply 4 - Etablir un lien étroit avec le controlling supply / industriel de l’entité 5 - Gestion de projets transverses • Gestion de projet d'amélioration continue sur un périmètre finance, • Aide à la construction d'analyses, d’études et de rapports demandés par la direction et les opérationnels Profil recherché : • De formation initiale Bac +5 type grandes écoles de commerce ou d’ingénieur, • Vous justifiez de minimum 10 ans d’expérience en controlling / finance : Budgétisation et prévision, reporting, compétences financières fondamentales (comptabilité, ERP, contrôle interne, Excel), • Vous avez une première expérience en management d'équipe, • Vous avez une vraie appétence pour les systèmes d'information, • Au-delà des compétences techniques nécessaires, nous attendons une véritable capacité à fédérer les équipes, • Par ailleurs, le leadership, la souplesse relationnelle et la capacité à impliquer l'ensemble des services internes autour de ses actions, aideront au quotidien dans la réalisation de la mission., • Un niveau d’anglais professionnel est requis Modalités du poste : • Poste basé à Dijon, • A pourvoir dès le mois de février 2026

La mission du Groupe URGO est la cicatrisation des plaies et la santé responsable. Avec ses deux divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe URGO est engagé au quotidien auprès des patients, des professionnels de santé et du grand public. Il développe des pansements innovants, qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques, pour répondre à un besoin croissant de soin des plaies chroniques dans le monde. Le Groupe URGO donne également accès à des solutions de santé responsable dans les premiers soins, les compléments alimentaires, l’hygiène sexuelle, le rhume et l’allergie. 3 600 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays, 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. URGO a développé un portefeuille de marques à forte notoriété telles que Mercurochrome, Alvityl, Juvamine, Super Diet, Ricqlès, Urgo, qu’il a mis au service de cette ambition mondiale. En rejoignant Urgo, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Urgo Healthcare accueille la diversité au sein de son organisation et considère les différences entre ses collaborateurs comme une richesse indispensable à sa réussite. Nous recherchons au sein des Laboratoires URGO Healthcare un(e) Graphiste exécutant(e) dans le cadre d’un CDI. Missions : Vous serez responsable de la préparation des fichiers pour l'impression, en veillant à ce que chaque projet réponde aux normes de qualité les plus élevées. Votre expertise technique et votre attention aux détails seront essentielles pour garantir la satisfaction de nos clients. Au sein de l’équipe du service Studio graphique interne, vous aurez en charge les missions suivantes : Création d'articles de conditionnement (France et International) : • Création d'articles de conditionnement pour le marché français et adaptation pour l'international., • Mise en œuvre d’une démarche créative en homogénéisant les gammes de produits et en optimisant les coûts., • Veiller à l’imprimabilité des supports tout en respectant les délais et la qualité des rendus. Adaptation des éléments créés par des agences : • Récupération des documents de base (textes, images) et adaptation pour des supports ou marchés spécifiques., • Analyse et vérification des fichiers fournis par les clients ou les graphistes internes (PDF, InDesign, Illustrator, etc.), • Garantir la cohérence visuelle et la pertinence des créations en fonction des nouveaux besoins. Suivi des projets graphiques : • Réaliser les impositions, les layouts / validations BAT., • Contrôle du respect de la charte graphique des différentes marques pour tous les projets., • Conseil auprès des chefs de produits sur la réalisation graphique : supports à utiliser, délais, contacts nécessaires., • Correction ou ajustement des fichiers selon les retours clients / besoins techniques., • Établissement de reportings mensuels. Création de visuels 3D. Respect des normes qualité et sécurité : • Suivi des consignes qualité, sécurité, et environnement, et respect du matériel mis à disposition., • Garantir le respect des délais et la qualité attendue pour chaque dossier., • Contrôle de la conformité technique : fonds perdus, résolution, traits fins, surimpression, profils colorimétriques., • Identification et remontée des anomalies., • Participation active aux groupes de travail et aux réunions d’amélioration continue. Compétences et Profil Recherché : Vous êtes issu(e) d’un BTS Industrie Graphique, Communication Graphique ou d’une formation arts graphiques, PAO, prépresse ou domaine équivalent, et vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins quatre ans en imprimerie, studio graphique ou secteur de la communication. Au fil de votre parcours, vous avez acquis une solide maîtrise des logiciels professionnels Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop), ainsi qu’une bonne connaissance des supports et techniques d’impression ; des bases en photogravure seraient un plus apprécié. Vous avez de bonnes connaissances des normes PDF/X, profils ICC, standards couleur (ISO 12647). Organisé(e) et capable de mener plusieurs projets de front, vous apportez un soin particulier aux détails et à la qualité de vos réalisations. Vous savez travailler sereinement même sous pression, tout en faisant preuve d’un véritable esprit d’équipe et d’une communication efficace. Votre créativité et votre sens de l’innovation vous permettent de proposer des solutions graphiques pertinentes. Vous faites preuve d’initiative, êtes proactif(ve) dans la conduite de vos projets et dans la résolution des difficultés éventuelles. Adaptable et autonome, vous évoluez aisément dans un environnement technique en constante évolution et savez gérer votre temps avec efficacité.

STAGE Standardisation Supply Chain à partir de janvier 2026 et pour une durée minimum de 4 mois Le Groupe URGO est le spécialiste de la santé et du bien-être. Il regroupe les Laboratoires URGO, JUVA SANTE et SUPER DIET. Avec plus de 3500 collaborateurs en France et à l’international, URGO est en croissance constante et développe des marques à forte notoriété telles que : Juvamine, Urgo, Mercurochrome, Humex ou Ricqlès. Leader sur ses marchés européens et présent dans de nombreux pays à travers le monde, URGO accélère son développement international. Pour atteindre leurs objectifs ambitieux, les deux divisions commerciales s’appuient sur deux pôles d’excellence : Urgo Recherche et Urgo Industries. URGO INDUSTRIES est l’expert industriel du Groupe URGO. Plus de 900 collaborateurs dans le monde s’engagent chaque jour à produire et à livrer les produits de santé et de bien-être aux plus hauts standards qualité avec pour obsession : la santé des patients et la satisfaction de nos clients ! La force de notre industrie contribue au dynamisme local et à l'emploi (80% d'embauches) : nous aurons investi près de 100 M€ entre 2015 et 2025. Votre mission : Au sein de notre site industriel de Dijon, vous intégrez l’équipe Supply Chain Usine et participez à la mise en place des standards de travail. Avec des approvisionneurs - planificateurs répartis sur 3 ateliers de production, vous serez à leur côté pour comprendre leur activité et définir avec eux la meilleure façon de procéder pour optimiser chacune de leurs tâches. Vous aurez pour mission de piloter le projet visant à standardiser nos modes de travail dans les 3 ateliers, afin d’être plus efficace, plus robuste et permettre la polyvalence pour accompagner nos ambitions. Dans le cadre de cette mission, vous devrez : • Analyser l’existant : volume de commandes, OF, articles, particularité des ateliers et dresser un bilan objectif, • Ajuster et valider les standards existants, mettre en place des nouveaux si besoin, • Faire la mise en flux de 2 des ateliers de production en termes de planification (lean manufacturing) Définir, écrire et mettre en place les flux Votre profil : Vous êtes en 3ème année de BUT, MASTER ou école d’ingénieur, vous cherchez un stage et avez un intérêt pour la logistique, la supply chain. Vous êtes logique, avez une certaine aisance relationnelle en étant tenace, rigoureux, organisé et motivé. Vous avez éventuellement des expériences en milieu industriel. Alors pourquoi pas vous ? Rejoignez-nous ! Le Groupe Urgo est labelisé avec fierté HappyIndexs Trainees 2026. URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Entreprenariat, Excellence et Assertivité.

STAGE Standardisation Supply Chain & Mise en place de Kanban à partir de janvier 2026 et pour une durée minimum de 4 mois Le Groupe URGO est le spécialiste de la santé et du bien-être. Il regroupe les Laboratoires URGO, JUVA SANTE et SUPER DIET. Avec plus de 3500 collaborateurs en France et à l’international, URGO est en croissance constante et développe des marques à forte notoriété telles que : Juvamine, Urgo, Mercurochrome, Humex ou Ricqlès. Leader sur ses marchés européens et présent dans de nombreux pays à travers le monde, URGO accélère son développement international. Pour atteindre leurs objectifs ambitieux, les deux divisions commerciales s’appuient sur deux pôles d’excellence : Urgo Recherche et Urgo Industries. URGO INDUSTRIES est l’expert industriel du Groupe URGO. Plus de 900 collaborateurs dans le monde s’engagent chaque jour à produire et à livrer les produits de santé et de bien-être aux plus hauts standards qualité avec pour obsession : la santé des patients et la satisfaction de nos clients ! La force de notre industrie contribue au dynamisme local et à l'emploi (80% d'embauches) : nous aurons investi près de 100 M€ entre 2015 et 2025. Votre mission : Au sein de notre site industriel de Dijon, vous intégrez l’équipe Supply Chain Usine et participez à la mise en place d’un kanban en production. Dans l’atelier et avec l’aide de l’équipe supply, vous prendrez en main le pilotage et la concrétisation sur le terrain de ce projet. Dans le cadre de cette mission, vous devrez : • Reprendre et mettre à jour les calculs du Kanban, • Mettre en place les standards, • Former les personnes en place, • Suivre quotidiennement la réalisation pour le démarrage et la prise en main par les opérations Votre profil : Vous êtes en 3ème année de BUT, vous cherchez un stage et avez un intérêt pour le milieu industriel. Vous êtes logique, avez une certaine aisance relationnelle et vous êtes organisé et motivé. Alors pourquoi pas vous ? Rejoignez-nous ! Le Groupe Urgo est labelisé avec fierté HappyIndexs Trainees 2026. URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Entreprenariat, Excellence et Assertivité.

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région Bourgogne Franche Comté. Mission : Assurer une assistance à maîtrise d’œuvre pour la réalisation d’études caténaires 1,5 kV et 25 kV (phases EP à REA) dans le cadre de projets de maintenance, renouvellement ou développement des infrastructures ferroviaires. • Réaliser les études de traction électrique :, • Tournées terrain, plans de piquetage, études techniques, notices descriptives, estimations, listes de matériel., • Outils utilisés : AutoCAD, LEA, PELICAN, Excel, Word., • Assister les maîtrises d’ouvrage et d’œuvre :, • Rédaction de cahiers des charges, assistance technique, suivi des travaux., • Missions VISA des documents d’exécution et récolement., • Produire les livrables d’études : plans, notices, tableaux de réglages, estimations, plannings, DCE., • Participer aux réunions d’avancement, aux revues techniques et au reporting mensuel., • Garantir la qualité technique et la conformité aux normes ferroviaire., • Respecter les délais, la sécurité ferroviaire et la confidentialité des données. Profil : • Formation : Ingénieur ou équivalent en génie électrique / traction électrique., • Expérience : ≥ 3 ans dans les études caténaires ou traction électrique ferroviaire., • Maîtrise des outils : AutoCAD, Excel, Word, LEA, PELICAN., • Bonne connaissance des référentiels ferroviaire et des types de caténaire (1,5kV / 25kV)., • Compétences en gestion de projet, contrôle qualité, et interface technique., • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

STAGE Analyse de stock à partir de janvier 2026 et pour une durée minimum de 4 mois Le Groupe URGO est le spécialiste de la santé et du bien-être. Il regroupe les Laboratoires URGO, JUVA SANTE et SUPER DIET. Avec plus de 3500 collaborateurs en France et à l’international, URGO est en croissance constante et développe des marques à forte notoriété telles que : Juvamine, Urgo, Mercurochrome, Humex ou Ricqlès. Leader sur ses marchés européens et présent dans de nombreux pays à travers le monde, URGO accélère son développement international. Pour atteindre leurs objectifs ambitieux, les deux divisions commerciales s’appuient sur deux pôles d’excellence : Urgo Recherche et Urgo Industries. URGO INDUSTRIES est l’expert industriel du Groupe URGO. Plus de 900 collaborateurs dans le monde s’engagent chaque jour à produire et à livrer les produits de santé et de bien-être aux plus hauts standards qualité avec pour obsession : la santé des patients et la satisfaction de nos clients ! La force de notre industrie contribue au dynamisme local et à l'emploi (80% d'embauches) : nous aurons investi près de 100 M€ entre 2015 et 2025. Votre mission : Au sein de notre site industriel de Dijon, vous intégrez l’équipe Supply Chain Usine. Dans l’atelier et avec l’aide de l’équipe supply, vous prendrez en main le pilotage et la concrétisation sur le terrain de ce projet. Dans le cadre de cette mission, vous devrez : • Utiliser les outils en place, • Analyser les stocks par type (analyse ABC, de prix, consommation, couverture), • Classifier les produits par type (ABC) et par atelier / client, • Calculer la couverture de stocks, • Mettre en place les outils de pilotage (power BI, Access, SAP …) Votre profil : Vous êtes en 3ème année de BUT, MASTER ou école d’ingénieur, vous cherchez un stage et avez un intérêt pour la logistique, la supply chain et avez un intérêt pour le milieu industriel. Vous êtes logique, avez une certaine aisance relationnelle et vous êtes organisé et motivé. Alors pourquoi pas vous ? Rejoignez-nous ! Le Groupe Urgo est labelisé avec fierté HappyIndexs Trainees 2026. URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Entreprenariat, Excellence et Assertivité.

L’entreprise : ADHARA - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1/Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif 3/ Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société ADHARA, et sera plus particulièrement rattaché au développement du projet GENESIS, qui est un projet de traitement révolutionnaire des plaies. Il s’agit de développer une peau artificielle, sous statut médicament de thérapie innovante (MTI). URGO s’est entouré d’un consortium d’entreprises et laboratoires reconnus mondialement pour leur expertise, et pour lequel la BPI accorde 23 M€ de financement. L’offre : Au sein du service Qualité / Affaires Réglementaires, vous serez sous la direction de la responsable du service en relation avec les départements Développement des Procédés et le Centre de Recherche & Développement URGO. Le/la titulaire du poste aura la charge de la gestion et de la réalisation des analyses et fabrication supports au développement du produit pharmaceutique pour la société ADHARA. Vos missions sont de : 1/ Réaliser les analyses au laboratoire de développement : • Réaliser les analyses selon les techniques suivantes (non exhaustives) : culture cellulaire, techniques d’immunologie type ELISA, physico-chimie, microbiologie sur les produits en cours de production, produits finis ou matières premières,, • Réaliser les fabrications de produit et amplification cellulaires supports au développement analytique et autres besoins du projet,, • Réaliser les essais liés aux études de stabilité du produit en accord avec les protocoles définis,, • Compléter l’ensemble de la documentation nécessaire au déroulement de l’analyse (formulaires d’analyse, registres, logbook…),, • Assurer une bonne communication entre les différents départements intervenant au laboratoire : Développement Procédés, Développement Industriel, Bioscience, Biomécanique et Qualité,, • Coordonner et assurer le suivi des analyses en sous-traitance cas échéant,, • Assurer la rédaction de la documentation qualité associée à son périmètre (consignes d’utilisation, instructions de travail, fiches réflexes, fiches de préparation, formulaires…). 2/ Participer à la bonne tenue du laboratoire : • Participer à la gestion des stocks de consommables et réactifs,, • Participer au maintien de la propreté du laboratoire selon les procédures en vigueur,, • Participer à la gestion des déchets (chimiques / biologiques),, • Assurer les prélèvements liés au monitoring environnemental et analyse de tendance,, • Être le référent équipement pour certain matériel du laboratoire,, • Respecter et faire respecter les consignes d’hygiène, de qualité, de sécurité et d’environnement au laboratoire. 3/ Participer à la gestion du Système de Management de la Qualité (SMQ) : • Assurer la mise à jour et le suivi des procédures,, • Participer au traitement des fiches qualités de son périmètre (déviations, investigations, CAPA). Profil du candidat : Formation : Bac+2/3 en Contrôle et Analyses Biochimiques, Culture cellulaire dans les Industries de Santé ou Biotechnologies. Compétences : Techniques : • Expérience en Contrôle Qualité ou Développement Analytique dans l’industrie pharmaceutique, • Maîtrise des techniques de culture cellulaire, biochimie, immunologie, • Travail en laboratoire type BSL2, • Connaissances des BPF, • Sens de la communication, • Rigueur et sens de l’organisation, • Sens du travail d’équipe et capacités relationnelles, • Capacité et esprit de synthèse, • Preuve d’initiative et d’autonomie sur son périmètre de responsabilité Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve - Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à :

DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 80 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. Nous conseillons au quotidien collectivités et aménageurs publics ou privés, dans une relation de proximité et de confiance réciproque. DCI Environnement poursuit aujourd’hui sa croissance. Le fort développement de la société ces dernières années a vu la création de quatre agences, en Pays de Loire, en région vannetaise, en Normandie et en Bourgogne – Franche-Comté. C’est dans le cadre de ce développement que nous recherchons un(e) : Chargé(e) d’études spécialisé(e) en inventaire flore/Habitat et des zones humides (pédologie) (H/F) | LE POSTE | Sous la direction des responsables du pôle Environnement (actuellement 20 personnes), vous interviendrez sur des missions liées aux études flore/Habitat et des zones humides (flore et pédologie), ainsi qu’à l’appui aux études réglementaires environnementales. Phase d’intégration et de montée en compétence : Dans un premier temps, accompagné(e) d’un chef de projet expérimenté, vous participerez à la réalisation des études en contribuant aux missions suivantes : Inventaires de terrain : • Réalisation de relevés botaniques et phytosociologiques sur le terrain., • Cartographie des habitats et des zones humides selon les critères réglementaires (flore, pédologie, hydrologie)., • Exploitation et analyse des données de terrain., • Rédaction de rapports d’expertises écologiques (délimitation des zones humides, études d’impact, plans de gestion)., • Participation à la rédaction d’études réglementaires., • Participation aux réunions avec les clients et les services de l’État., • Suivi des dossiers et appui aux chefs de projet dans la gestion des missions confiées. | LE PROFIL RECHERCHÉ | • Très bonnes connaissances en botanique et écologie et pratiques de terrain (utilisation de flores)., • Connaissances en phytosociologie et classification des habitats (typologie CORINE, classification EUR28) appréciées., • Compétences en pédologie : reconnaissance des sols hydromorphes, méthodes de sondage et d’analyse des sols., • Connaissances en réglementation environnementale appréciées (études d’impact, séquence ERC, dossiers Loi sur l’Eau, Natura 2000, espèces protégées)., • Goût pour le travail de terrain., • Maîtrise des outils informatiques courants (traitement de texte, tableur, internet) indispensable., • Maîtrise des outils informatiques spécialisés : SIG (QGis)., • Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse., • Motivation, autonomie, organisation et esprit d’équipe., • Être titulaire du permis B indispensable. | LES COMPETENCES REQUISES | Vous êtes capable de travailler en autonomie ou le serez rapidement. Vous souhaitez vous investir pleinement dans une structure à taille humaine à fort potentiel de développement. Vous avez à cœur d’être le principal acteur de votre carrière, animé par le goût d’entreprendre et par le challenge. Vous avez 1 à 3 ans d’expériences minimum. Doté d’un bon relationnel, votre rigueur, votre disponibilité et votre engagement vis-à-vis des clients vous permettront de réussir à ce poste. Vous avez de réelles capacités d’écoute et à prendre du recul. Vous aimez être sur le terrain et êtes mobile sur tout le territoire métropolitain (déplacements à la semaine à prévoir). | LES LOGICIELS À MAITRISER | La maitrise des logiciels du pack Office et du SIG est nécessaire. La maitrise d’autres logiciels techniques sera apprécié. | NOTRE OFFRE | Rejoignez notre équipe où l’enthousiasme se mêle à l’expertise, et où l’innovation est valorisée. Soyez l’architecte de votre réussite au sein d’une équipe de passionnés. Si vous souhaitez vous épanouir dans un environnement professionnel performant et contribuer activement à des projets captivants, alors nous avons hâte de vous rencontrer. | LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT | Entretien téléphonique avec Solène, Responsable des Ressources Humaines 1er entretien visio ou physique avec Solène et Fatma, Responsable du pôle Environnement 2ème entretien visio ou physique avec Fatma et David, Gérant DCI Environnement | VOTRE INTEGRATION | Dès votre arrivée, vous serez pris en charge par votre tuteur qui vous accompagnera dans vos premiers pas dans l’entreprise et tout au long de la première année au sein de l’entreprise. Il sera votre référent pour toutes vos interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l’entreprise. Un bilan exhaustif de vos compétences sera réalisé, afin d’identifier rapidement vos besoins en formations (logiciels) et de les programmer dès que possible. | LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LES AVANTAGES SOCIAUX | Date de démarrage Selon disponibilité du candidat Type de contrat CDI Statut Cadre Rémunération Base de 33,5 à 36,5 K€ bruts/an, à négocier selon expérience Autres avantages Titres restaurant, chèques vacances, mutuelle d’entreprise, forfait mobilité durable, chèques CESU, chèques sport, prime de découcher, charte parentalité, accord d’entreprise sur la prise en compte de la santé des Femmes au travail, charte déconnexion, comité d’entreprise... Lieu du poste Agence Bourgogne (Chenôve – Agglomération de Dijon – 21). Télétravail Charte télétravail autorisant le télétravail à hauteur de 3 jours par semaine (hors périodes de terrain)

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. L’offre : Rattaché(e) au Développement Medical Care, vous aurez en charge le développement de dispositifs médicaux. Vos principales missions seront les suivantes : • Assurer la conduite de projets de développement avec l'équipe de projet et les sous-traitants externes, depuis la préparation de la reco de recherche jusqu'au lancement produit dans le respect des objectifs, priorités et moyens définis, et dans le respect du processus conception et des obligations réglementaires définis., • Piloter avec l’équipe projet et les sous-traitants externes depuis la préparation de la recommandation de recherche jusqu’au lancement du produit., • Suivre le planning projet / CC (coordonner l’enchaînement des étapes, tenir le TTM), établir et suivre le budget du projet / CC, proposer d’éventuels scénarios alternatifs. Piloter et suivre l’établissement des Cog’s, • Animer : organiser, diriger les réunions de projet / CC, développer un esprit d’équipe créatif et favorable à la réussite du projet / CC. Challenger les équipiers : veiller à la tenue des engagements, à l’obtention des livrables dans les temps., • Reporting : présenter les recommandations (jalons clefs) avec l’Innovation / le Marketing Global, effectuer un reporting régulier sur l’avancement, les difficultés des projets / CC. Alerter sur les écarts : délais, coûts, risques., • Être le garant des données d’entrée et de sortie de conception. Constituer et mettre à jour le DHF. Participer aux audits qualité, inspections (interne et externe), • Travailler dans le respect de nos procédures qualité, des requis réglementaires, des normes applicables. Profil du candidat : Formation : Cursus scientifique Bac + 5 (ou plus) : ingénieur, pharmacien, master, doctorat domaine de la biologie, biochimie, chimie, matériaux, textiles, électronique. Idéalement connaissance du domaine de la plaie / peau / cicatrisation. Expérience : Expérience minimum de 5 ans dans l’environnement du dispositif médical en conception produits et/ou gestion de projet et/ou assurance qualité. Compétence : Savoir être : • Sens de l’organisation, • Qualités relationnelles et d’écoute, • Esprit d’équipe,, • Force de proposition, Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à :

L’entreprise : ADHARA - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société ADHARA, et sera plus particulièrement rattaché au développement du projet GENESIS, qui est un projet de traitement révolutionnaire des plaies. Il s’agit de développer une peau artificielle, sous statut médicament de thérapie innovante (MTI). Urgo s’est entouré d’un consortium d’entreprises et laboratoires reconnus mondialement pour leur expertise, et pour lequel la BPI accorde 23 M€ de financement. L’offre : L’offre proposée est un remplacement au sein du service ADHARA. Le/la titulaire du poste sera en charge de piloter en interne ou avec des prestataires des études de caractérisation et de fonctionnalité des cellules ainsi que du produit fini. Le/la titulaire sera en interaction avec les services ADHARA qualité / affaires réglementaires, achat, développement des procédés ainsi qu’avec le centre de recherche URGO. Vos missions sont de : 1/ Développer des tests de fonctionnalité et de caractérisation de la peau Genesis : • En proposant des études pour répondre aux besoins identifiés, • En planifiant et organisant les études à mener, • En concevant et validant les protocoles expérimentaux, • En réalisant expérimentalement les études/analyses, • En analysant les résultats et rédigeant le livrable en fonction de la demande initiale, • En effectuant un reporting régulier des résultats au sein de l’équipe Genesis 2/ D’initier et suivre des études avec des prestataires en lien avec la fonctionnalité de la peau Genesis : • En décrivant les besoins au prestataire afin de co-construire les protocoles, • En assurant un suivi régulier des études, • En analysant les résultats et rédigeant le rapport associé, • En effectuant un reporting régulier des résultats au sein de l’équipe Genesis 3/ D’assurer la bibliographie de marqueurs de cellules cutanées :En sélectionnant les articles • En analysant de manière critique ces articles ou documents, • En reportant les informations intéressantes sous forme de synthèses écrites ou orales 4/ D’assurer une expertise en biologie cutanée : • En étant référent en interne pour les questions liées à la biologie de la peau, • En participant à des réunions avec les membres du consortium 5/ Participer à la bonne tenue du laboratoire : • Participer à la gestion des stocks de consommables et réactifs, • Participer au maintien de la propreté du laboratoire selon les procédures en vigueur, • Participer à la gestion des déchets (chimiques / biologiques), • Assurer les prélèvements liés au monitoring environnemental et analyse de tendance, • Être le référent équipement pour certain matériel du laboratoire, • Respecter et faire respecter les consignes d’hygiène, de qualité, de sécurité et d’environnement au laboratoire Profil du candidat : Formation : Titulaire d’un diplôme de master, d’ingénieur ou d’un doctorat en biologie. Expérience : 1 à 3 ans d’expérience en biologie cutanée. Compétences : Techniques : • Connaissance de la peau, • Culture cellulaire (cellules cutanées + modèle de reconstruction épidermique), • Bibliographie, • Gestion de prestataire, • Capacité d’organisation, • Capacité de communication orale, • Capacité relationnelle, • Capacité d’adaptabilité, • Proactivité, • Capacité de prise de décisions Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve - Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à :

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Rattachement hiérarchique La stagiaire est rattachée à l’Assistante du Directeur Général, qui assurera l’encadrement, la formation et l’accompagnement quotidien. Le poste est également en interaction étroite avec l’équipe digitale. 1. Support au service digital A. Opérations influence et UGC • Envoi des colis influence pour toutes les activations., • Gestion du process échantillons., • Saisie des déclarations de transparence associées aux envois., • Création des fournisseurs lorsque nécessaire., • Création et suivi des commandes pour les activations digitales, • Gestion et suivi des factures en lien avec le service comptable., • Rôle de référent communication pour le service digital., • Organisation du séminaire annuel déplacements de l’équipe digitale., • Participation à la préparation et au bon déroulement des réunions internes. Coordination ponctuelle de prestataires, partenaires ou intervenants externes. 3. Onboarding • Participation à l’intégration des nouveaux arrivants., • Préparation des outils, accès, documents d’accueil et organisation logistique associée. 2. Support à la Direction Générale Assister l’Assistante du Directeur Général dans ses missions quotidiennes. Aide ponctuelle sur: A. Instances LUH • 2 séminaires de Comité de Direction, • Une journée des Assistantes LUH Compétences et qualités recherchées Rigueur et sens de l’organisation. Aisance relationnelle et capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs. Polyvalence et curiosité. Maîtrise du pack Office. Fiabilité et gestion des priorités. Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. Apports du stage Découverte du fonctionnement d’une direction générale et d’un service digital innovant. Développement de compétences organisationnelles, administratives et opérationnelles. Responsabilisation progressive. Immersion dans un environnement stimulant avec une forte culture projet. 📍 Poste basé à Dijon, dans notre tout nouveau siège en plein cœur du centre-ville ! 📅 Début : janvier 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

L’entreprise : La mission du Groupe URGO est la cicatrisation des plaies et la santé responsable. Avec ses deux divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe URGO est engagé au quotidien auprès des patients, des professionnels de santé et du grand public. Il développe des pansements innovants, qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques, pour répondre à un besoin croissant de soin des plaies chroniques dans le monde. Le Groupe URGO donne également accès à des solutions de santé responsable dans les premiers soins, les compléments alimentaires, l’hygiène sexuelle, le rhume et l’allergie. 3 600 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays, 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. URGO a développé un portefeuille de marques à forte notoriété telles que Mercurochrome, Alvityl, Juvamine, Super Diet, Ricqlès, Urgo, qu’il a mis au service de cette ambition mondiale. En rejoignant Urgo, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Urgo Healthcare accueille la diversité au sein de son organisation et considère les différences entre ses collaborateurs comme une richesse indispensable à sa réussite. Nous recherchons au sein des Laboratoires URGO Healthcare un(e) Chargé(e) d’Affaires Technico-Réglementaires dans le cadre d’un CDI. Missions : Sous la direction du Directeur Qualité et Affaires Réglementaires, vous serez chargé(e) d’apporter votre expertise technico-réglementaire pour l’enregistrement des nouveaux produits (médicaments et dispositifs médicaux de classe III), ainsi que pour la gestion du cycle de vie de ces produits déjà commercialisés des Laboratoires Urgo Healthcare. Vos missions seront les suivantes : 1 . Assurer l'expertise technico-réglementaire dans le cadre de l'enregistrement des nouveaux produits (médicaments et dispositifs médicaux de classe III) et du life-cycle management des produits commercialisés par les Laboratoires Urgo Healthcare : • en maîtrisant les exigences réglementaires pour les médicaments et les dispositifs médicaux,, • en conseillant et en proposant aux services internes concernés (Recherche, Développement, Laboratoires de contrôle, ...) ou aux prestataires externes, le niveau d'exigence requis tenant compte des impératifs réglementaires éthiques et industriels. 2 . Constituer ou valider la partie "Qualité" des dossiers d'enregistrement pour les produits des Laboratoires Urgo Healthcare : • en rassemblant la documentation nécessaire pour la constitution des modules pharmaceutiques pour les médicaments et des dossiers techniques pour les dispositifs médicaux de classe III,, • en évaluant les données techniques par rapport aux requis réglementaires,, • en rédigeant les sections "Qualité" des dossiers sur la base des données techniques internes ou externes et conformément à la réglementation,, • en assurant la cohérence des données et des niveaux d'exigences entre l'ensemble des projets,, • en respectant les délais de la planification. 3 . Garantir la conformité réglementaire des dossiers "Qualité" des produits des Laboratoires Urgo Healthcare : • en participant à l'évaluation des modifications (par exemple Change Control) et en transmettant les recommandations réglementaires,, • en proposant les études complémentaires nécessaires pour être en conformité avec les guidelines en vigueur,, • en recueillant les données techniques et en les analysant,, • en réalisant la mise à jour des dossiers dans le cadre des variations et renouvellements d'enregistrement,, • en rédigeant et signant les compléments destinés aux autorités de tutelle. 4 . Participer à la veille réglementaire et technique afin d’anticiper les évolutions d’exigences locales et internationales. Profil recherché : • Formation scientifique de type Pharmacien, Ingénieur Chimiste ou équivalent idéalement complétée par une spécialisation en Affaires Technico-Réglementaires., • Expérience réussie d’au moins 2 ans en Affaires Technico Réglementaires dans l’industrie pharmaceutique., • Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et vous maitrisez le format CTD et la soumission eCTD., • Maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum, C1 apprécié)., • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels spécifiques réglementaires)., • Gestion des priorités et réactivité., • Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et rigueur., • Qualités relationnelles et esprit d’équipe (travail en mode projet). Poste en CDI basé à Dijon, à pourvoir dès le mois de Janvier 2026.

📍 Poste localisé à Chenôve (21) – Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) habitant dans la région ou disposé(e) à s’y installer. 🏆 Urgo Medical est fièrement certifiée Great Place To Work® : une reconnaissance qui reflète la confiance, la collaboration et le bien-être au cœur de notre culture. Tu veux donner du sens à ton métier et jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance, qui innove pour améliorer la santé des patients ? Rejoins-nous chez Urgo Medical en tant que Responsable Communication Interne ! Qui est Urgo Medical ? Tu cherches une entreprise où ton travail a du sens, où tu peux avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10%) et internationale (présents dans 17 pays). En découvrant notre mission, notre fondation, notre engagement pour le Made in France, l’énergie et l’authenticité de nos équipes, tu as sûrement déjà mille idées pour faire rayonner notre communication. Si tu veux allier passion, impact et innovation, ce poste est fait pour toi ! A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. Le savais-tu ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. Ta mission : fédérer, inspirer et engager Chez Urgo Medical, nous croyons que la communication est un levier puissant pour fédérer, inspirer et engager. En tant que Responsable Communication, Interne et rattachée à la Directrice de la Communication, tu seras au cœur de cette dynamique, en donnant vie à notre culture d’entreprise à travers des événements mémorables et une communication interne impactante. Ta mission ? Créer des moments forts qui rassemblent, valoriser les réussites de nos équipes, donner du sens et faire rayonner notre ADN. Dans une équipe dynamique et conviviale, tu auras la responsabilité de : Concevoir et organiser des événements engageants et impactants • Chef d’orchestre de nos événements internes stratégiques, tu crées de véritables expériences qui marquent les esprits au service de notre stratégie, nos messages clés, notre culture d’entreprise et nos ambitions :, • KICK OFF réunissant les Comités de Direction monde (100 personnes), • Convention annuelle réunissant près de 1 000 collaborateurs, • Piloter la logistique, la coordination des différentes parties prenantes, le budget et assurer une parfaite cohérence avec la stratégie globale de communication., • Analyser les retours post-événement et proposer des axes d’amélioration pour enrichir encore davantage l’expérience des participants. Piloter la communication des entités Urgo Recherche, Innovation & Développement (URID) • URID est l’entité rassemblant près de 200 personnes dédiées à la recherche, l’innovation et le développement qui imaginent les futurs produits d’Urgo Medical., • En lien avec le Directeur Général de l’entité et son Comité de direction, élaborer et piloter la stratégie de communication avec les objectifs définis., • Concevoir et animer les outils de communication dédiés. Contribuer à des projets transverses Urgo Medical • Participer à la mise en valeur de nos initiatives RSE en interne et en externe :, • Créer des contenus engageants., • Et accompagner le déploiement de campagnes de sensibilisation en interne et en externe., • Valoriser notre marque employeur :, • Attirer et fidéliser les talents, c’est aussi une question de communication ! En collaboration avec la Directrice Communication et les équipes RH, faire rayonner notre marque employeur en créant des contenus inspirants et en mettant en avant notre culture d’entreprise unique., • Porter et être le garant du respect de la charte graphique Urgo Medical., • Faire rayonner les actualités de l’entreprise au sein des outils groupe., • Soutenir les équipes opérationnelles (RH, Marketing global, qualité…) dans la valorisation de leurs actualités ou des projets en cours. Tu as une formation et une expérience solides qui démontrent ta capacité à bâtir des messages simples et impactants tout en créant des expériences marquantes : • Avec un Bac +5 en Communication ou en Grande école avec une spécialisation en Communication ;, • Tu as au moins 8/10 ans d’expérience en communication;, • Langues : français et anglais courants (idéalement) indispensables pour collaborer efficacement dans un contexte international., • Poste basé près de Dijon (21) Pour trouver ta place chez Urgo Medical : • Tu aimes le contact humain et créer des relations de confiance ;, • Tu es reconnu(e) pour ta capacité à convaincre tout en embarquant les gens ;, • Ton écoute et ton esprit d’analyse te permettent de proposer les meilleures stratégies et outils de communication ;, • Plus qu’organiser des événements, tu aimes créer des expériences au service des messages à porter ;, • Tu maitrises la gestion de projet, la planification et l’organisation ;, • Tu aimes écrire, sans fautes d’orthographe, sur tous supports, et tu es à l’aise avec la vidéo, la réalisation de présentations PPT et les logiciels de création graphique type CANVA., • Nous proposons un environnement de travail stimulant, convivial et international où tu pourras travailler en équipe avec des collègues experts dans leur domaine et où tu auras l’opportunité de grandir, d’apprendre et d’avoir un impact.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Le réseau des Agents Généraux est au cœur de la stratégie de développement de Generali. Dans le cadre de notre plan "Boost 2027", nous visons à renforcer ce réseau en mettant l'accent sur l'innovation, la croissance durable et l'excellence opérationnelle. Agent Général - F/H – Expert Vie en association, pour notre agence de Dijon (21) Exprimez votre talent à travers les missions suivantes : • Développeur commercial : Vous excellez dans la prospection de nouveaux clients et le développement du portefeuille qui vous est confié. Vous proposez des solutions d’assurance de personnes en apportant des conseils techniques de qualité., • Acteur local : Vous vous impliquez au sein du bassin économique local, pour devenir un acteur incontournable du territoire dans lequel vous exercez., • Chef d’entreprise : Vous assurez la pérennité et le développement de votre agence., • Manager : Vous accompagnez vos collaborateurs et développez leurs compétences., • Ambassadeur de la marque : Vous mettez à profit vos qualités de conseil et d’expertise alignées avec les ambitions de Generali, véritable partenariat fondé sur des engagements réciproques. VOTRE PROFIL ✔️ De formation Bac+2 minimum ✔️ Vous avez une solide expérience commerciale (au moins 5 ans) en Protection sociale et/ou gestion de patrimoine. ✔️ Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et savez développer des réseaux professionnels. ✔️ Vous savez créer une relation personnalisée, durable et de confiance avec vos clients. ✔️ Vous êtes reconnu(e) pour vos talents de manager et vos qualités relationnelles. ✔️ Vous disposez d’une capacité financière pour financer l’achat du portefeuille. Vous pouvez compter sur nous pour vous accompagner dans la réussite de votre entreprise. Vous bénéficiez d’une formation initiale de 17 semaines avec des immersions sur le terrain. Nous vous accompagnons dès l’élaboration de votre projet et tout au long de l’exercice de votre métier. Nous rejoindre, c'est : • Contribuer à notre ambition de faire du réseau d’Agents Généraux Generali une référence en matière de durabilité et responsabilité., • Se nourrir des différences de chacun, avec une compagnie qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion., • Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Convaincu(e) ? Rejoignez-nous et réussissons ensemble ! Pour en savoir plus, ___