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En tant que Chef(fe) de Projet, vous aurez les responsabilités suivantes :.

Infographiste 3D – Dessinateur SketchUp (H/F) CDI – Temps plein – Dijon (21) L’entreprise Atelier Panel est une menuiserie qui conçoit et réalise des agencements. Basés à Dijon, nous accompagnons nos clients de l’idée au produit fini, dans notre atelier et sur le terrain. Pour renforcer notre bureau d’études, nous recherchons un infographiste 3D expérimenté. Vos missions • Modéliser en 3D sur SketchUp les projets clients : volumes, implantations, détails techniques, • Produire les visuels de présentation destinés aux clients (rendus, mises en situation, vues d’ambiance), • Établir les plans et les nomenclatures transmis à l’atelier, • Traduire les contraintes techniques et les choix de matériaux dans vos maquettes, • Échanger avec le responsable de production, les équipes de production, le bureau d’étude de production et les clients tout au long du projet, • Assurer la mise à jour des dossiers et le suivi des modifications Votre profil • 5 ans d’expérience minimum sur un poste équivalent, • Maîtrise avancée de SketchUp (dont Layout) et d’un moteur de rendu (V-Ray, Enscape ou équivalent), • Bonne pratique de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign), • Lecture de plans, cotation, connaissance des matériaux et des procédés de fabrication, • Sens du détail, autonomie dans la conduite de vos dossiers, goût du travail en équipe, • Une expérience en agencement / menuiserie est un vrai plus Ce que nous proposons • CDI temps plein, [35h / 39h] – prise de poste immédiate, • Rémunération : à déterminer selon l’expérience, • Une structure à taille humaine où vous suivez vos projets de la conception à la pose, • Un atelier intégré : vous voyez ce que vous dessinez prendre forme Candidature Envoyez votre CV et votre portfolio à odepembroke@acces-sit.com Atelier Panel – Dijon (21)

Partnaire recrutement BFC cherche un chef de service espaces verts H/F pour la Métropole de Dijon pour un contrat en CDI. Au sein de la direction du cadre de vie et de l'espace public, vous aurez comme principales missions : • Management de 100 agents communaux, • Mise en place de la stratégie de valorisation du patrimoine végétal, • Etude de projets et réalisations, • Respect des enjeux climatiques, • Suivi de l'état du patrimoine arboré, • Préparation et suivi de budget, • Pilotage des marchés publics et optimisation des dépenses, • Planification et contrôle des activités du service, • Pilotage des prestataires et contrôle des prestations On dit de vous que vous êtes créatif(ve), autonome et rigoureux(se) Vous possédez un vrai leadership, un sens du collectif et une sensibilité aux enjeux environnementaux Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre vision stratégique et votre capacité de rédaction. Vous justifiez d'une formation supérieure dans le domaine des espaces verts, du paysage, de la biodiversité ou de l'horticulture. Vous possédez une expérience réussie de minimum 5 ans à un poste similaire, en encadrement et pilotage de projet, dans le domaine des espaces verts ou de l'aménagement paysager. Contractuel, contrat de 3ans au démarrage puis futur statut fonctionnaire (hors candidats déjà fonctionnaires) Horaires : 7H30 / 16H45 39H par semaine Statut cadre Rémunération selon profil et expérience 13ème mois Mutuelle/ prévoyance 1 astreinte par mois (rémunérée au forfait) CSE Restaurant d'entreprise RTT Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'hésitez plus, postulez !

GI Life Sciences, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les secteurs industriels, scientifiques et techniques recrute, pour le compte d’un acteur de référence de l’écosystème pharmaceutique français, un(e) Responsable de Projet pour accélérer le développement d’une plateforme nationale d’expertise dédiée aux poudres pharmaceutiques et aux formes sèches. Poste créé dans un contexte de montée en puissance, avec un ancrage à Dijon et un fort enjeu de rayonnement national. Votre mission Accélérer le développement de la plateforme Powder On. Vos activités principales : 1) Animation & développement de la communauté métier nationale • Recruter de nouveaux participants/adhérents et fédérer industriels, fournisseurs, académiques, • Cartographier les acteurs/compétences et enrichir le CRM, • Concevoir et animer des actions à valeur ajoutée (technique, scientifique, réglementaire), • Animer le comité de suivi et le pool de partenaires, • Assurer une veille active pour alimenter l’offre 2) Développement & commercialisation de l’offre de services • Concevoir, améliorer et commercialiser l’offre de prestations, • Réaliser ou faire réaliser les prestations via des partenaires, • Orienter les demandes non réalisables en interne vers les bons acteurs, • Contribuer au développement d’activité (approche conseil / relation client B2B) 3) Création & pilotage de l’événement national annuel • Concevoir et lancer un colloque / congrès national dédié aux poudres (COPIL, COPROG), • Piloter l’organisation, le programme scientifique, les partenariats et le modèle économique, • Développer la vente d’espaces exposants et installer l’événement comme référence sectorielle 4) Représentation régionale (Bassin dijonnais / Bourgogne Franche-Comté) • Déployer les actions thématiques sur le territoire, • Coordonner les initiatives locales en lien avec les experts du réseau Profil recherché • Expertise solide : poudres pharmaceutiques / formes sèches (formulation, développement galénique, scale-up, transfert industriel) + contraintes GMP / qualité / réglementation, • Expérience : idéalement 10 à 20 ans (l’expertise prime sur le diplôme ; profils “terrain” très confirmés considérés), • Dimension business : capacité à identifier des opportunités et transformer un besoin industriel en solution (prestation / accompagnement / formation), • Animation & réseau : créer, structurer et fidéliser une communauté professionnelle, • Soft skills clés : autonomie totale, esprit entrepreneurial, leadership transversal, rigueur, gestion du stress, • Anglais professionnel souhaité Conditions du poste • CDI – Statut cadre 218 jours | Temps plein, • Rémunération : 60–65 K€ sur 13 mois (versements mi-année et fin d’année), • Variable possible lié à la performance de l’événement, • 30 CP + RTT, tickets restaurant, mutuelle, • Remboursement des frais, support administratif/logistique, téléphone + Mac, • Souplesse télétravail / présentiel, • Récupération : 1 jour de week-end travaillé = 2 jours de récup, • Mobilité : déplacements nationaux fréquents ; réunion mensuelle à Chartres Si cette opportunité vous intéresse, parlons-en !

À propos de l'entreprise : Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique. À propos du rôle : L'une de vos résolutions est d'entreprendre et d'investir pour l'avenir ? Vous souhaitez devenir un commerçant passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Entreprenez votre vie et devenez Gérant de Magasin (F/H) avec Carrefour Proximité ! Nous recherchons nos futurs partenaires franchisés en location-gérance. Responsabilités : • Manager une équipe, et développer les compétences en visant la meilleure satisfaction client, • Piloter le compte d'exploitation de votre entreprise, • Développer la stratégie commerciale du magasin, • Développer l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans son environnement local Qualifications : Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Compétences requises : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Compétences préférées : Être franchisé chez Carrefour Proximité c'est être indépendant mais jamais seul ! Nous créons ensemble un partenariat gagnant-gagnant. Lancez-vous dans la franchise accessible à tous (apport de 7 500€ minimum) et rejoignez un réseau riche d'opportunités ! Alors n'hésitez plus, contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! Plage de gratification : Une gratification dès le premier mois d'exploitation comprise entre 2 100 € net et 2 900 € net par mois, en fonction du projet. La capitalisation de vos bénéfices vous servira à acheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans si votre situation le permet.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Chef de projet MOE Banque (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Dijonnaise. Ton Manager sera Antoine (Responsable du pôle). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA.). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Maîtrise d'œuvre : analyse des besoins utilisateurs, élaboration du cahier des charges, chiffrage, gestion du budget et des délais., • Responsabilité technique du projet : conception technique, rédaction des spécifications techniques détaillées, encadrement de l'équipe technique, définition de la stratégie de tests, organisation de la maintenance., • Conduite de projet : planification des différentes phases de réalisation, pilotage de l'équipe projet, suivi de la qualité des livrables, gestion des risques, animation des différents Comités, reporting sur l'activité projet, relation client. Les projets de nos clients nécessitent une bonne connaissance dans au moins un des domaines suivant : risques, crédits, monétique et/ou moyens de paiement. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique ou en Gestion de projets informatiques (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dont 3 ans dans le domaine bancaire (idéalement dans le domaine du crédit, de la monétique ou des moyens de paiement), et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Marine de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Antoine, le Responsable du pôle, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de Coengi : Coengi est une société de conseil en ingénierie en pleine expansion, spécialisée dans l’accompagnement de projets techniques ambitieux et innovants. Notre mission ? Apporter des solutions sur mesure à nos clients en mettant à leur disposition l’expertise et la créativité de nos ingénieurs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos idées sont valorisées ? Rejoignez Coengi et devenez acteur du changement ! Dans le cadre d'un projet de transfert industriel, nous recherchons un(e) Chef de Projet en Amélioration Continue. Vous contribuerez à l'amélioration de la performance future du site par le déploiement des outils lean et leur intégration dans l'ensemble des workpackages du projet, et vous piloterez le plan d'amélioration associé. Missions principales : • Participer à la construction du plan d'amélioration de la performance industrielle dans le cadre du projet, et piloter son suivi pour l'ensemble du projet et de ses workpackages, • Déployer et intégrer les méthodes et outils lean (WSM, PSM, SMED, 5S...), • Piloter et déployer des chantiers d'amélioration des flux, des process et de l'organisation (périmètre usine), y compris via l'animation des plans d'actions issus de ces chantiers, • Participer à l'intégration de nouveaux équipements ou modes opératoires, • Développer la culture des 3 réels, des données, des indicateurs et du management visuel, • Accompagner le changement auprès des équipes, • Contribuer à la digitalisation du site, en participant au déploiement des solutions numériques et à leur appropriation par les équipes Profil recherché : • Formation Bac+5 (école d'ingénieur, mécanique, génie industriel ou équivalent), • Expérience confirmée en amélioration continue/déploiement lean, idéalement en environnement industriel, • Capacité à travailler en autonomie dans un contexte de transfert industriel exigeant, avec de multiples interlocuteurs et workpackages à coordonner, • Rigueur dans le suivi des plans d'action, des indicateurs de performance et des engagements pris auprès des équipes Pourquoi rejoindre Coengi ? • Des projets à fort impact dans un environnement technique innovant : L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine transformation digitale., • Évolution professionnelle : Chez Coengi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour le développement de vos compétences et votre progression de carrière., • Projets variés et stimulants : Travaillez sur des projets d'envergure et relevez des défis techniques passionnants., • Ambiance de travail positive : Une culture d'entreprise qui valorise la convivialité, la collaboration, et le partage d'idées., • Avantages : Rémunération compétitive, chèques-repas, assurances, possibilité de télétravail et formations continues. Prêt(e) à relever le défi ?

Descriptif du poste Nous recherchons un·e Consultant·e SEO Confirme·e ayant des expériences en agence d’au moins 2 à 3 ans pour notre agence de Dijon. Si tu parles couramment le Google Analytics, la Search Console, le AI Overview, le crawl, l’optimisation de contenus et l’acquisition de backlinks… et que le ROI et la gestion/relation client n’ont plus de secret pour toi => Tu es sûrement le ou la Consultant(e) que nous cherchons !! Alors comme le dit notre mantra : Just fucking do it ! 🚀 En collaboration avec les autres pôles de l’agence (SEA, SMA, UX, CRO, Data) tu seras responsable de la gestion, du suivi et du développement de ton portefeuille client à la fois e-commerce et génération de leads. Sans plus attendre voici tout ce que tu pourras faire chez nous : • Audits SEO/GEO on-site & off-site : crawl technique, audit sémantique, état des lieux de la popularité…, • Restitution (en FR et EN) d’audits chez le client ou en distanciel, • Gestion de projet : gestion en autonomie d’un portefeuille de clients en répondant à leurs besoins spécifiques sur l’ensemble des sujets SEO et GEO, • Élaboration et déploiement de stratégies de netlinking et de citation, • Gérer les collaborateurs externes (freelances, rédacteurs, analystes…) afin de garantir la réalisation des objectifs des missions, • Gestion de workshops chez le client ou en distanciel, • Analyse data et reporting avec une approche ROIste : analyser les performances des sites client et l’impact des optimisations mises en place Profil recherché Sache qu’on ne met personne dans des cases, mais si tu coches celles qui suivent, qu’attends-tu pour nous rejoindre ? ✅ Diplômé·e d’une formation en e-business ou marketing digital, tu as des expériences sur des postes similaires en agence d’idéalement au moins 2/3 ans. ✅ Tu es à l’aise avec l’utilisation quotidienne de différents outils de suivi et d’analyse SEO : crawlers, analyses sémantiques (SEM Rush, Ahrefs), analytiques (GA4, Matomo, Looker…) ✅ Tu es à l’aise avec l’utilisation quotidienne des IA conversationnelles : c-Chat GPT, Perplexity, AI overview… ✅ Tu as une excellente culture du marketing digital, de la performance ROIste, et des leviers du web. ✅ Tu sais t’adapter à ton environnement de travail et aux missions/projets pour proposer des solutions aux problèmes. ✅ Tu es à l’aise avec la langue anglaise pour échanger avec les clients internationaux. Assez parlé de nous. Clique sur le petit bouton “Postuler “ et parlons de toi ! Déroulement des entretiens • 1er Entretien avec Alexandra, la COO (en visioconférence), • Étude de cas de 45mn, pour évaluer vos compétences techniques, • Last round 30/45mn en physique au bureau avec le manager + fondateur de l’agence

KALI Group est le premier cabinet conseil dédié exclusivement au manufacturing industriel. Nous accompagnons des constructeurs de machines spéciales et leurs clients sur l'ensemble du cycle de vie de l'outil de production. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Ingénieur Electricité F/H, pour porter la partie électrique d'un projet de A à Z dans le secteur de la machine spéciale : de la conception en bureau d'études jusqu'à la mise en service chez le client final sur la région de Dijon (21) ! VOS MISSIONS • Concevoir les architectures électriques de la machine : choix des composants, dimensionnement des alimentations, définition des armoires;, • Réaliser l'intégralité des schémas électriques sous SEE Electrical (unifilaires, implantations, câblage);, • Constituer le dossier technique électrique dans le cadre de la conformité Directive Machine 2006/42/CE et de l'analyse de risques ISO 12100;, • Suivre le câblage et l'intégration en atelier, en lien direct avec les câbleurs et le bureau d'études mécanique;, • Participer à la mise au point sur site constructeur puis accompagner la réception chez le client (FAT / SAT);, • Travailler en interface avec les équipes automatisme sur la définition des entrées/sorties et la cohérence schémas/programme. PROFIL • Formation ingénieur ou bac+2/3 en génie électrique ou électrotechnique;, • Vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire;, • La maîtrise de SEE Electrical est indispensable;, • Vous parlez couramment anglais afin d'échanger avec des clients ou fournisseurs étrangers, documentation technique en anglais; AVANTAGES • Communauté : 200 spécialistes manufacturing et qualité qui s'entraident et capitalisent sur chaque mission, • Expertise : projets industriels à forte valeur ajoutée dans des environnements techniques exigeants, • Parcours : plan de carrière personnalisé — consultant, expert référent, manager technique ou expertise sectorielle, • Reconnaissance : succès terrain valorisés et partagés Package : rémunération attractive + mutuelle

L’entreprise : ADHARA - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1.Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances 2.Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives 3.Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société ADHARA, et sera plus particulièrement rattaché au développement du projet GENESIS, qui est un projet de traitement révolutionnaire des plaies. Il s’agit de développer une peau artificielle, sous statut médicament de thérapie innovante (MTI). Urgo s’est entouré d’un consortium d’entreprises et laboratoires reconnus mondialement pour leur expertise, et pour lequel la BPI accorde 23 M€ de financement. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Dans le cadre du renforcement de ses activités, Adhara crée un poste d'Ingénieur CMC – Stratégie de Contrôle et Développement Analytique au sein du service Qualité & Réglementaires. Rattaché(e) à la Responsable Qualité Opérationnelle et Contrôle Qualité et en étroite collaboration avec les équipes du projet, vous contribuerez à la définition et au pilotage de la stratégie de contrôle du produit. À ce titre, vous coordonnerez les activités analytiques nécessaires au développement pharmaceutique et veillerez à la cohérence entre les exigences qualité, les procédés de fabrication et les attentes réglementaires. Cette opportunité s'adresse à un(e) ingénieur(e) souhaitant contribuer à des projets innovants à forte valeur scientifique, au sein d'un environnement stimulant associant développement, qualité et réglementation. Vos missions seront de : Définir la stratégie de contrôle • Participer à la mise en place d'une approche fondée sur les risques et les principes du Quality by Design (QbD)., • Identifier les Attributs Critiques de Qualité (CQA) et contribuer à leur justification scientifique., • Participer à l'identification des paramètres critiques procédé (CPP) et à l'évaluation de leur impact sur la qualité du produit., • Définir les contrôles applicables aux matières premières, banques cellulaires, starting materials et produit fini., • Définir les contrôles en cours de procédé (IPC) et les essais de libération du produit., • Participer à la définition/mise en place des études de stabilité, de transport et de comparabilité., • Contribuer à l'établissement des spécifications qualité et à leur justification scientifique., • Assurer la cohérence de la stratégie de contrôle avec les objectifs de développement clinique et les attentes réglementaires. Développer la stratégie analytique • Identifier les méthodes analytiques nécessaires au contrôle des CQA et à la caractérisation du produit., • Définir la stratégie de développement analytique en adéquation avec les objectifs du projet et le stade de développement clinique., • Piloter les activités de développement, d'optimisation, de transfert et de qualification des méthodes analytiques en veillant à leur robustesse, leur pertinence scientifique et leur conformité réglementaire., • Définir les approches de qualification ou de validation des méthodes selon le stade de développement., • Définir et coordonner les activités de transfert analytique vers la CDMO., • Participer à l'analyse et à l'interprétation des résultats analytiques afin de soutenir les décisions de développement. Être à l’interface procédé / qualité • Assurer le lien entre développement procédé, stratégie analytique, contrôle qualité et affaires réglementaires., • Contribuer aux futures analyses de comparabilité et aux évaluations d'impact liées aux modifications procédé, analytiques ou matières premières. Réaliser des activités réglementaires • En collaboration avec le Responsable des Affaires Réglementaires, contribuer à la future rédaction des dossiers réglementaires et à l'élaboration des argumentaires scientifiques soutenant les stratégies analytiques, les stratégies de contrôle et les spécifications qualité. Compétences requises pour tenir le poste : Formation : • Bac+5 minimum (Ingénieur, Master 2 ou Pharmacien) en biotechnologies. Expérience : • Première expérience significative (3 à 5 ans minimum) en développement analytique, contrôle qualité ou activités CMC dans l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique., • Une expérience sur des produits biologiques, thérapies cellulaires, géniques ou MTI est un atout. Compétences : Techniques : • Développement et caractérisation analytique (définition de spécifications, analyses de données, qualification de méthodes), • Techniques fréquemment rencontrées : Cytométrie en flux, Histologie, Immunohistochimie, qPCR, ELISA, …, • Connaissances CMC (CQA, CPP, Control Strategy, Comparability, Lifecycle management, Product Characterization), • Qualité et réglementation (GMP pour produit biologique / MTI, ICH Q8, Q9, Q10, Dossiers IMPD / CTA) Savoir-être : • Vision globale et Pensée critique, • Communication transverse, • Leadership scientifique, • Esprit de synthèse, • Gestion de l'incertitude Date de début souhaitée : Dès que possible / prolongation envisageable en fonction des besoins du poste Lieu : Proche Dijon URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Notre client : AdhexPharma (www.adhexpharma.com), classée 6ème au palmarès européen des « Champions de la croissance à long terme » dans sa catégorie par le Financial Times, et « Championne de la croissance » depuis 5 années par le journal Les Echos, est une entreprise experte dans la conception et la production de systèmes transdermiques (patchs) et films orodispersibles pour l’Industrie pharmaceutique. AdhexPharma accompagne ses clients, groupes et start-ups pharmaceutiques et biotechnologiques dans le monde entier, à travers deux métiers qui se complètent : celui de fabriquant de médicaments et celui de prestataire en développement de médicaments. Si vous êtes doté(e) de capacités d’adaptation et animé(e) par une soif d’apprendre vous pourrez vous épanouir dans un environnement en constante mutation (technique & organisationnelle) grâce au fort dynamisme du groupe – un contexte idéal qui permet d’offrir de belles perspectives de carrière. Dans les années à venir, vous pourrez vivre un projet de croissance d’envergure visant à intégrer « une usine dans l’usine » : en effet, AdhexPharma a entrepris de transférer vers son site de Chenôve (21) en France les activités de production de son site allemand. Pour ce faire, la société a construit très récemment un bâtiment industriel de 8000m² sur trois étages à la pointe des normes environnementales, a engagé des projets techniques et réglementaires de rapatriement de produits pharmaceutiques et participe au programme France 2030 de renforcement des capacités de production de médicaments essentiels sur le territoire français. AdhexPharma est engagée dans l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. A ce titre elle prône la mixité des genres et des profils au sein de l’entreprise car elle est convaincue que la diversité est source de performance. Le poste : Dans le cadre d’une création de poste pour soutenir la croissance de ses activités, ADHEX PHARMA recherche un-e Ingénieur-e Méthodes Maintenance Rattaché(e) au Responsable Technique, au sein du Département Opérations site, en lien avec les services Maintenance, Production et Projets Techniques, votre rôle consiste à : • Organiser la GMAO (définition des règles d’utilisation, organisation du magasin maintenance, création des indicateurs de performance etc.) ;, • Optimiser les opérations de maintenance préventive via l’analyse des gammes et des interventions de maintenance préventive et curative ;, • Analyser les dysfonctionnements des équipements impactant la production et mettre en œuvre des actions de résolution (ex : modification d’équipement, remise en état, aide aux réglages, définition des standards et de maintenance préventive) ;, • Gérer les pièces des équipements, utilités et outils de production en définissant notamment les stocks de réapprovisionnement, la codification des pièces détachées et outils de production, et les contrôles à réception,, • Assurer la traçabilité des interventions ;, • Participer à l’intégration des nouveaux équipements dans leur mise en place et leur démarrage, et dans la réalisation des protocoles de qualification ;, • Réaliser la conception d’outils de production en CAO, • Participer à l’amélioration continue des process de maintenance. PROFIL : De formation initiale Bac +5 minimum dans un domaine technique, vous disposez d’une expérience d’au minimum 3 ans dans une fonction similaire au sein d’un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique). Vous justifiez d’un très bon bagage technique (électrotechnique, mécanique, et automatisme). Des connaissances en énergies, fluides et utilités seraient un plus. Véritable expert de la maintenance industrielle, vous aimez vous rendre sur le terrain pour comprendre le fonctionnement des machines, analyser les causes de dysfonctionnements et « tuer » les problèmes récurrents La maitrise de logiciels de CAO/DAO, idéalement SolidWorks et AutoCAD (ou autres éditeurs) vous permettra d’assurer la conception des outils de production en autonomie Votre niveau d’anglais vous permet de lire de la documentation et d’échanger par écrit avec des fournisseurs (B1+/B2) Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, votre implication, votre rigueur, et votre capacité d’analyse, Ces qualités vous permettront de vous illustrer dans vos futures fonctions. REMUNERATION & AVANTAGES : Travail en horaires de journée variables Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois. Le poste est accessible à des profils très différents en termes d’années d’expérience ; le salaire est donc négociable en conséquence Poste cadre au forfait jours. Participation aux bénéfices. + Primes carburant et mobilité douce. 5 semaines de congés payés & jours de RTT annuels. Accès à la mutuelle d’entreprise (de la branche pharmaceutique, part employeur 60% – sans surcoût pour les enfants). Accès au restaurant d’entreprise (prise en charge 50% employeur). Accès aux vélos de fonction (achat financé à 80% par l’employeur – type de vélo sélectionné par l’utilisateur sur la base d’une gamme variée qualitative) Accès aux activités sociales et culturelles du CSE et de l’entreprise dont cours de yoga / évènements sportifs (courses caritatives / évènements fédérateurs). Bons d’achats pour les fêtes de fin d’année ou chèques vacances. Possibilité d’intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d’entreprise RSE.

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 800 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 860 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité URGO Group Operations (UGO) en charge des services support (incluant Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE) à destination de la direction générale, et des entreprises françaises et internationales du Groupe, nous recherchons actuellement un(e) Coordinateur(trice) RSE Groupe en CDD. Vos missions principales : Au sein du Département Global Compliance en tant que Coordinateur(trice) RSE , vous êtes le/la référent(e) opérationnel(le) du reporting de durabilité du Groupe. Vous coordonnez la production du rapport de durabilité conformément aux exigences CSRD/ESRS ainsi que le reporting relatif à la taxonomie verte européenne. À ce titre, vous : • Pilotez le calendrier annuel du reporting de durabilité, de la collecte des données jusqu’à la publication du rapport., • Coordonnez les contributeurs internes et les trois relais RSE Groupe : Gouvernance, Social et Environnement, en lien avec les différentes directions et filiales., • Organisez la collecte, la consolidation et le contrôle des données ESG nécessaires au reporting., • Coordonnez le reporting Taxonomie, notamment l’identification des activités éligibles et alignées ainsi que les indicateurs associés (Chiffre d’affaires, CapEx et OpEx)., • Veillez à la cohérence et à la traçabilité des informations publiées et documentez les méthodologies, contrôles et éléments nécessaires à l’audit., • Participez à la préparation de l’assurance externe du rapport et aux échanges avec les auditeurs., • Animez le réseau international de correspondants RSE afin d’harmoniser les pratiques et les remontées d’informations., • Assurez une veille sur les évolutions CSRD, ESRS, Taxonomie et Omnibus et adaptez le dispositif de reporting en conséquence., • Préparez les supports de pilotage à destination des directions et instances de gouvernance. Votre profil : • Titulaire d’un Bac+5 en RSE, développement durable, audit, finance durable, conformité, contrôle interne, gestion des risques ou formation équivalente, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en RSE, reporting extra-financier, audit ou gestion de projet réglementaire., • Vous maîtrisez les principaux enjeux liés à la CSRD, aux ESRS, à la double matérialité et à la taxonomie verte européenne., • Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d’un bon esprit de synthèse et de solides capacités rédactionnelles., • Vous êtes à l’aise dans la coordination de projets transverses et avec des interlocuteurs internationaux., • La maîtrise des outils bureautiques et de gestion de données est indispensable. La connaissance d’une plateforme ESG serait un plus., • La maîtrise de l’anglais professionnel, écrit et oral, est indispensable. Modalités : • Poste basé à Chenôve (proximité Dijon) – Travail sur site en présentiel, • CDD de 18 mois – Temps plein, • Primes d’intéressement et de participation attractives URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Missions : Elaboration et conception de plans et schémas électriques de principe et d'équipements détaillés en utilisant des logiciels de CAO dans le respect des normes et règlementations en vigueur. En collaboration avec les chefs de projet/responsable d'affaires et autres parties prenantes, en tenant compte des exigences électriques dans le cadre d'un projet d'études, vous participerez aux réunions de coordination, à l'élaboration de supports techniques pour les équipes opérationnelles. Vous contribuerez aux décisions d'achat et de suivi des fournitures. Vous réaliserez l'état des lieux sur site ; le suivi et la validation des travaux d'installations sur site. Vous serez acteur dans la proposition de solutions techniques durant la phase de construction. En parallèle, vous assurerez la veille technologique dans le domaine de l'électricité industrielle. Sujets : • Distribution HT (20KV) pour 10% et distribution BT (400V) pour 90%, • ▪Automatisation de procédés liés au traitement de l’eau == > Automate et instrumentation, • Distribution tertiaire type infrastructure usine et bureaux – pas de logement, • Suivre la réalisation des équipements chez nos partenaires tableautier, • Participer aux opérations de mise en route sur le site du client final – France et Afrique Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur la France et plus particulièrement dans la région Grand-Est. Profil recherché : Formation technique BAC+2/3 en électrotechnique, GEII avec des compétences en études et réalisations de plans/schémas électriques industriels connaissances des logiciels de CAO (See Electrical) Capacité à travailler en équipe ; motivé et rigoureux avec un bon sens relationnel. AVANTAGES : • fixe +variable en fonction de l’expérience, • prise en charge des frais de déplacement par NOTES DE FRAIS via CB entreprise, • Véhicule fourni

Votre mission : Au sein de notre site industriel de Chevigny-Saint-Sauveur, vous intégrez l’un de nos trois ateliers de Production et participez au déploiement de notre plan stratégique Excellence 2026. L’activité de l’atelier CICAT est en forte augmentation et représente un enjeu majeur pour Urgo Industries. L’activité d’ASSEMBLAGE en CICAT est l’aval de la chaine de valeur menant à la production de dispositifs médicaux. L’ASSEMBLAGE couvre le périmètre des opérations de parachèvement des dispositifs médicaux réalisés sur machines spéciales. Dans le cadre de l’expansion de l’atelier CICAT nous recherchons à standardiser nos modes de travail afin d’être plus efficace, plus robuste pour accompagner nos ambitions. Ce stage s’articulera autour de l’étude et de l’amélioration d’une machine critique de l’atelier. Il s’agit de travailler sur la maitrise et la stabilisation du process de coupe des matières. Dans le cadre de cette mission, vous devrez : • Comprendre le process : Faire l’état des lieux des documents existants, vous les approprier, comprendre les problématiques de conduite de ligne, • Comprendre la régulation et le programme de l’équipement avec l’aide des automaticiens, • Définir la relation entre les paramètres process et la qualité du produit fini, • Ecrire une analyse fonctionnelle complète et détaillée de l’équipement, • Proposer un plan d’action complet visant à améliorer la qualité du PF et le TRS de l’équipement Selon l’avancée du projet, le déploiement du plan d’action pourra être effectué durant le stage et l’étude d’une deuxième machine pourra être envisagé. Vous présentez un gout pour les sujets technique et le monde de l’industrie avec éventuellement des expériences en milieu industriel. Des hobbies et/ou expériences dans le monde de l’industrie ou la mécanique (cyclisme, automobile, modélisme…) seront un plus.

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 860 millions d’euros et compte 4 000 collaborateurs. Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur(rice) de travaux ! Vos missions : • Prendre les dispositions préalables au démarrage du chantier, • Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens techniques, matériels et humains afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges, • Participer à la définition des modes opératoires, • Manager son équipe, • Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, Administration publique, bureau d’études, organismes de contrôles…), • Effectuer un suivi de l’activité des chantiers placés sous votre responsabilité, • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et à la qualité du chantier, • Participer à l'établissement des PPSPS, PAQ et PPE ainsi que des avenants, • Contrôler l'exécution du chantier, • Participer à la gestion financière du projet et des moyens de production, • Clôturer les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive, • Participer à l'établissement du dossier du SAV et organiser le transfert du dossier. Parlons un peu de vous ! Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de BAC+2 à BAC+5 avec une spécialité en Travaux Publics. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste en conduite de travaux. On vous reconnaît pour votre relationnel, votre rigueur et votre transparence. Vous avez le goût du travail en équipe et la culture du résultat.

OXIAM recherche un Chargé d’études Signalisation ferroviaire pour participer à la conception fonctionnelle d’installations assurant la sécurité des circulations : signaux, aiguillages et passages à niveau. Vos missions : • Élaborer les plans techniques, les plans d’implantation et les schémas de principe., • Analyser les données d’entrée et les contraintes de fonctionnement des installations., • Définir des solutions intégrant les exigences techniques et de sécurité ferroviaire., • Participer aux relevés et enquêtes terrain., • Accompagner les équipes projet et veiller à la qualité des documents produits. Profil recherché : De formation Bac+2/3 en génie électrique, électronique, automatismes ou signalisation ferroviaire, vous possédez des compétences en lecture de documents techniques et en conception de schémas électriques fonctionnels. La connaissance des outils de DAO est appréciée. Vous êtes rigoureux, analytique et motivé par les systèmes ferroviaires. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

OXIAM recherche un Chargé d’études Traction électrique expérimenté pour accompagner des projets de conception et de modernisation des installations caténaires du réseau ferroviaire. Vos missions : • Réaliser les études de conception, des phases préliminaires jusqu’à la réalisation., • Produire les schémas électriques, plans de piquetage, notices techniques, estimations et plannings., • Préparer les dossiers de consultation des entreprises et les listes de matériel., • Vérifier les études de conception et d’exécution, assurer les missions VISA et contrôler les études externalisées., • Coordonner les études avec les autres métiers du ferroviaire et apporter un appui technique aux équipes projet., • Veiller au respect des référentiels techniques, des coûts et des délais. Profil recherché : De formation ingénieur en génie électrique ou électronique avec au moins 5 ans d’expérience, ou Bac+2/3 avec plus de 10 ans d’expérience, vous disposez d’une expertise confirmée en études de traction électrique ferroviaire. Vous maîtrisez les outils de conception BricsCAD, Revit ou RailComplete, ainsi que les outils d’estimation. Rigueur, autonomie et capacités d’analyse sont essentielles pour ce poste Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Au sein du département Achats Urgo Healthcare et rattaché(e) directement au Directeur des Achats, vous arriverez dans une équipe achat multiculturelle, dynamique ou la cohésion est un élément clef. Vous participerez au développement et à la performance de notre portefeuille de produits tout en contribuant activement à la mise en œuvre de notre Politique Achats Responsables qui allie innovation avec les fournisseurs, compétitivité, maîtrise des risques et responsabilité sociétale. Vous interviendrez sur le pilotage des fournisseurs, le sourcing, et des projets d’amélioration continue des achats, en lien étroit avec les équipes Supply chain, Qualité et Affaires réglementaires. Vos missions seront les suivantes : • Travailler sur des dossiers d’achats stratégiques en collaboration avec le directeur achat (sourcing, analyse des offres, préparation des négociations, contrat, etc), • Mener à la demande du directeur achats et en autonomie, des projets d’amélioration continue au sein de l’équipe Achats (outils, compétences, etc ), • Travailler en collaboration avec l’équipe achats sur les missions suivantes : évaluation des performances de nos fournisseurs, analyse des datas d’évolution des tarifs des matières premières, sourcer des fournisseurs alternatifs plus compétitifs aux fournisseurs existants., • Suivre la mise en place des nouvelles règlementations sur les dispositifs médicaux avec nos fournisseurs et sourcer si nécessaire de nouveaux fournisseurs en collaboration avec le chef projet et les équipes qualité et réglementaires ;, • Apporter un support dans la préparation des supports / présentations stratégiques Direction Pour mener à bien votre mission : • De formation Bac+5 type Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieur ou pharmacien avec une Spécialisation Achats, • Une première expérience significative réussie dans les Achats, • Bon négociateur, tant avec vos clients internes qu’avec vos fournisseurs, vous êtes doté(e) d’un bon leadership et d’une forte capacité de conviction, d’adaptation et de réactivité, • D’un naturel dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre force de proposition, vos prises d’initiatives, votre ténacité, votre relationnel, votre écoute active et votre capacité à vous fixer des ambitions élevées, • Vous avez un bon niveau en Anglais, • Vous avez un bon niveau en Excel et une appétence pour les chiffres Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹 Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Janvier 2027 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Le client Vous avez envie de rejoindre une PME qui innove dans le secteur de la plasturgie avec des produits à forte valeur environnementale ? Vous avez des compétences techniques en qualité (système, produits et fournisseurs) ? Vous êtes habitués aux exigences de l’industrie comme le secteur automobile ? Votre niveau d’anglais vous permet de pouvoir échanger, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit ? Hélène Chauchon, recrute pour son client, APM, un Responsable Qualité Hygiène Sécurité EnvironnementH/F en CDI. Les missions Rattaché au Directeur, vous participez au CODIR et donc aux choix stratégiques. Vous gérez le service : le technicien qualité et le chargé de projet HSE. Vos missions sont les suivantes : • Garantir la qualité des matières premières et des produits finis, gérer les réclamations clients et les non-conformités fournisseurs., • Définir et faire appliquer la politique HSE de l’entreprise : sécurité des personnes et des installations, plans de prévention, conformité réglementaire, systèmes de sécurité et cybersécurité., • Assurer la traçabilité et la conformité des matières, équipements et procédés selon les cahiers des charges, normes et réglementations en vigueur., • Piloter le système de management intégré et veiller à l’application des référentiels qualité, sécurité et environnement., • Développer et déployer les outils, méthodes et actions d’amélioration continue afin d’optimiser la qualité, la sécurité, la maîtrise des risques et la performance environnementale., • Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures, instructions et documents du système QHSE., • Animer et coordonner les démarches de certification (ISO 9001, ISO 14001, ICPE) et assurer le suivi des plans d’actions associés., • Évaluer et suivre la performance des fournisseurs selon des critères qualité, sécurité et conformité., • Conduire les analyses de risques et opportunités, animer les groupes de résolution de problèmes et promouvoir la culture d’amélioration continue. Hélène Chauchon vous détaillera l'ensemble des missions. Le profil Votre formation et votre expérience, vous permettent d’avoir les compétences suivantes : • en qualité produits (matières premières, produits finis) et qualité système,, • dans les normes et autres certifications QHSE, • en anglais pour échanger avec les fournisseurs notamment. De plus, vous savez trancher et prendre des décisions quant à la libération d’un lot de produits finis ou encore faire respecter les normes. Enfin, votre rigueur, tout comme votre capacité à travailler en équipe vous permettront de vous épanouir sur ce poste.

Hélène Chauchon recrute pour son client un Chef de Projets au sein de leur bureau d'ingénierie (H/F) en CDI à Dijon (21000).

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Donnez du sens à votre projet professionnel, rejoignez

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. @davidlemasle@marccantavenera@sebastienpetito Pour découvrir la vidéo métier, copiez et collez le lien ci-dessous dans votre navigateur : https://youtu.be/2vl-pzR3eUQ

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Notre client est un acteur reconnu du transport et de la logistique, présent sur l'ensemble du territoire national et en forte croissance. Afin de renforcer son développement sur le secteur de la Bourgogne Franche-Comté, nous recherchons un Commercial transport messagerie terrain. Au sein d'une agence à taille humaine basée à Dijon soutenue par la puissance d'un groupe structuré, vous jouez un rôle clé dans la conquête de nouveaux clients et le développement du chiffre d'affaires. Vous évoluez dans un environnement stimulant où l'autonomie, la proximité avec les clients et la performance commerciale sont valorisées. Rattaché au Directeur commercial régional, vous développez et animez votre portefeuille sur les départements confiés. Véritable ambassadeur des solutions de transport et de messagerie de l'entreprise, vous identifiez les opportunités de marché, prospectez activement de nouveaux partenaires et accompagnez les clients dans la mise en place de solutions adaptées à leurs enjeux logistiques. Au quotidien, vous rencontrez les décideurs, analysez leurs besoins, construisez des offres sur mesure et assurez la négociation jusqu'à la signature des contrats. Vous entretenez également une relation durable avec vos clients afin d'identifier de nouveaux leviers de développement et de garantir leur satisfaction. En lien étroit avec les équipes exploitation et service client, vous veillez à la bonne mise en oeuvre des prestations vendues et contribuez activement à la fidélisation du portefeuille. Vous pilotez votre activité à travers un suivi rigoureux de votre pipeline commercial, réalisez vos prévisions de ventes et mettez en oeuvre les actions nécessaires pour atteindre et dépasser vos objectifs. Grâce à votre présence sur le terrain, vous développez une connaissance fine du tissu économique local et des besoins des entreprises industrielles, commerciales et logistiques de votre secteur. Issu d'une formation commerciale ou transport, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans la vente de prestations de transport (notamment de la messagerie), de logistique ou de services BtoB. Vous possédez une véritable culture du développement commercial et appréciez la prospection terrain. Votre capacité à créer rapidement une relation de confiance, votre sens de la négociation et votre orientation résultats constituent vos principaux atouts. Autonome, persévérant et doté d'un excellent relationnel, vous aimez relever des défis commerciaux et évoluer dans un environnement dynamique où votre performance est reconnue. Une bonne maîtrise des outils informatiques et du pilotage d'activité commerciale est attendue. Notre client vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise solide et ambitieuse, disposant d'une forte notoriété sur son marché. Vous bénéficiez d'un accompagnement à votre intégration, d'outils performants pour réussir, d'une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable déplafonné, ainsi que d'un véhicule de fonction. Au-delà des avantages matériels, vous intégrez un groupe qui encourage l'évolution professionnelle et valorise les réussites individuelles. Vous souhaitez rejoindre un projet dynamique et participer activement au développement d'un acteur incontournable du transport ? Nous serions ravis d'échanger avec vous.

Responsable d'Agence Indépendant – Création d'entreprise 🚨 Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Vous souhaitez entreprendre sans partir de zéro ? Vous avez envie de devenir votre propre patron tout en bénéficiant d'un accompagnement, d'une marque reconnue et d'un modèle déjà éprouvé ? Chez Pestaly, nous accompagnons des entrepreneurs dans la création et le développement de leur entreprise spécialisée dans la dératisation, la désinsectisation et la désinfection. Le marché du traitement des nuisibles est en pleine croissance. Entre les nouvelles réglementations, le réchauffement climatique et les exigences sanitaires, la demande ne cesse d'augmenter auprès des particuliers comme des professionnels. C'est un secteur essentiel, récurrent et difficilement délocalisable. Ce que nous mettons à votre disposition ✅ Une formation complète, même sans expérience du métier ✅ Un accompagnement avant, pendant et après votre ouverture ✅ Une stratégie marketing nationale générant entre 40 et 50 leads qualifiés chaque mois ✅ Un logiciel métier complet pour piloter votre activité ✅ Une centrale d'achat négociée ✅ Une méthode de développement éprouvée ✅ Une activité sans local commercial obligatoire En tant que chef d'entreprise indépendant, vous développez votre agence sur votre secteur. Vous accompagnez particuliers, entreprises et collectivités dans la prévention et le traitement des nuisibles. Vous pilotez votre activité tout en bénéficiant de l'accompagnement permanent du réseau Pestaly. Vous pouvez être : • Commercial(e), • Manager, • Technicien(ne), • Responsable d'agence, • Artisan, • En reconversion professionnelle L'expérience dans le traitement des nuisibles n'est pas indispensable. Votre motivation, votre sens du service et votre envie de développer une entreprise feront la différence. Pourquoi choisir Pestaly ? ✔ Un marché de plus d'1 milliard d'euros ✔ Un modèle économique éprouvé ✔ Des revenus récurrents grâce aux contrats professionnels ✔ Un accompagnement durable ✔ Une marque en plein développement Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné ? Échangeons sur votre projet et découvrons ensemble si l'aventure Pestaly est faite pour vous.

CONTEXTE Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d' dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements. Situé dans le nord de l’agglomération dijonnaise, l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne s’inscrit dans un projet fort : développer l’excellence médicale au service de tous les patients. L’établissement fait partie du Groupe Ramsay Générale de Santé, leader dans le domaine de l’hospitalisation privée en France. L’offre médicale et chirurgicale multidisciplinaire de l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne, est complétée par un service d’urgences ouvert 24h/24.Grâce à son équipe soignante pluridisciplinaire et à ses équipements chirurgicaux perfectionnés, l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne peut prendre en charge de nombreuses pathologies. Fort de son expérience, le personnel médical assure des soins de qualité en ambulatoire comme en hospitalisation de longue durée MISSIONL'Hôpital Privé Dijon Bourgogne recherche son/sa futur(e) Coordinateur matériel et stérilisation en contrat à durée indéterminée à temps plein. L’Hôpital Privé Dijon Bourgogne assure la phase de pré désinfection. Les étapes suivantes étant sous traitées à Unité Stérilisation Centrale Dijonnaise (USCPP). Le-la Coordinateur-trice matériel et stérilisation planifie et participe à l’activité du service de stérilisation par délégation de la direction des soins infirmiers et travaille en étroite coopération avec le bloc opératoire. Il-elle applique les process et procédures définis par l’établissement et travaille en collaboration avec l’USCPP. Le/la futur(e) Coordinateur matériel et stérilisation gérera une équipe d'une dizaine de personnes veillant au respect des bonnes pratiques. Ses missions principales seront les suivantes : • Organiser l’activité de stérilisation • Exprimer les besoins du service en DMR • Etre l’interlocuteur principal entre l’USCPP et l’établissement • Assurer la manutention, l’entreposage / stockage du matériel sale et des dispositifs médicaux avant transfert à l’USCPP • Répondre aux besoins des praticiens • Tenir à jour l’organisation des arsenaux en collaboration avec l’équipe de stérilisation et les IDE de bloc opératoire • Réceptionner les armoires de l’USCPP • Contrôler la conformité des boîtes d’instrumentation et des dispositifs médicaux • Charger/décharger des produits et dispositifs médicaux • Participation aux commissions d’investissement • Gérer les commandes de matériel auprès des fournisseurs • Gérer les réparations de matériel auprès des fournisseurs • Intervenir en salle d’intervention pour répondre en temps réel aux problèmes d’instruments • Assurer l’animation et le management de l’équipe - Réaliser les entretiens annuels et s’assurer de l’adéquation des compétences au périmètre d’activité ‐ Accompagner son équipe dans leurs missions au sein du service ‐ Identifier les besoins et ressources liés au développement de l’équipe (souhaits d’évolution, besoin de montée en compétences…) ‐ Prioriser les besoins de formation en fonction du projet de son service • S’assurer de l’intégration des nouveaux collaborateurs • Être garant de la qualité et du respect des conditions et temps de travail de l’équipe • Animer les réunions de coordination au sein du service • Manager l’équipe de stérilisation • Etablir le planning mensuel de l’équipe en fonction de l’activité • Assurer la continuité de l’activité au sein du service : gestion de la présence du personnel, des congés, des remplacements… • Contribuer au recrutement de l’équipe, en étroite relation avec le service des Ressources Humaines Compétences : - Être titulaire d’un DU de stérilisation - Connaissance de la stérilisation et du bloc - Être organisé, et rigoureux et méthodique - Savoir maitriser un budget - Être en capacité de manager une équipe et de fédérer - Intégrer un collectif d’encadrement - Connaitre l'instrumentation et les pratiques en salle d'opération - Culture qualité pour entretenir la démarche de certification du service - Connaissances des bonnes pratiques de pharmacie hospitalière et de la législation en vigueurProfilUn parcours d’intégration est organisé pour les nouveaux arrivants. Salaire de base selon grille de salaire en vigueur au sein de l'établissement. Avantages : - Prime SEGUR - Mutuelle prise en charge à 50% - Titre de transport pris en charge à 100% ou stationnement gratuit - Prime annuelle - Prime d'assiduité Notre établissement s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes formes de discriminations à l’accès à l’emploi. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des personnes en situation de handicap, des jeunes, des seniors sont des priorités essentielles de notre politique ressources humaines. Date de première publication : 16/07/2026

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! .Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des

Relever les défis du digital avec le réseau DSIACTIVE, c'est adapter et transformer l'entreprise au nouveau monde déjà en marche.Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepre

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Automatisme industriel - Froid industriel.Dans ce contexte, nous recrutons un(e).Chargé(e) d'Affaires Automatisme H/F.Conception & programmation automatisme.Développement des programmes automates (.Conception des architectures automatisme et intégration des systèmes de supervision (WinCC, PCVue,

Vos missions ? En tant qu'architecte Java (H/F), vous serez en charge des missions suivantes: - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels

Description de l'entrepriseRejoindre Inetum, c’est faire le choix d’un projet professionnel porteur de sens, au sein d’un groupe international en forte croissance, où l’humain, l’innovation et l’impact sont au cœur de notre ambition.Inetum est un leader européen des services numériques, réunissant plus de 28 000 talents dans 19 pays. Nous accompagnons nos clients grands comptes et acteurs publics dans leur transformation digitale, avec une conviction forte : le digital doit être plus simple, plus rapide et au service du bien commun.Porté par une dynamique de croissance soutenue et une ambition affirmée (Top 5 des ESN en Europe), Inetum mise sur l’innovation — notamment autour de l’intelligence artificielle — pour créer toujours plus de valeur pour ses clients et ses collaborateurs.ð Une culture d’entreprise fondée sur l’humain et la collaborationChez Inetum, vous évoluez dans un environnement où l’expertise de chacun est reconnue et valorisée, la collaboration est au cœur de nos modes de fonctionnement, l’initiative et la créativité sont encouragées. Vous contribuez à des projets variés, innovants et à fort impact, dans un cadre stimulant et bienveillant.ð Un engagement RSE concret et partagéParce que la transformation digitale ne peut être dissociée des enjeux sociétaux et environnementaux, la RSE est l’affaire de tous chez Inetum. Depuis 2006, le Groupe s’engage activement pour : intégrer les enjeux de développement durable dans ses activités, promouvoir des pratiques responsables auprès de ses équipes et partenaires, contribuer à une trajectoire plus durable pour ses clients.ð Notre vision repose sur trois piliers clés :Notre raison d’être : générer un impact digital plus rapide, plus simple et au service de tousNotre responsabilité : faire grandir l’entreprise en intégrant pleinement les enjeux de développement durableNotre impact : accompagner nos clients vers des modèles plus responsables et durablesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteVous êtes passionné(e) par la tech et souhaitez intervenir sur des projets à fort impact ? Vous avez envie de jouer un rôle clé sur des sujets d’architecture, de qualité et de performance ?ð Cette opportunité est faite pour vous !ðVotre missionPour un acteur majeur de la protection sociale basé à Dijon, vous rejoignez Inetum et prenez un rôle stratégique dans la réussite de projets d’envergure nationale, au cœur de domaines à fort enjeu sociétal.Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur technique : conception, pilotage et animation d’équipe, dans un environnement moderne et exigeant en forte proximité client.ð¡Votre rôle au quotidienEn tant que Tech Lead Java H/F, vous :ð§ Concevez et faites évoluer l’architecture en proposant des choix techniques structurantsð§ Apportez votre expertise sur un stack moderne (Java, Spring Boot, Angular)Garantissez la qualité du code (clean code, revues de code, TDD/BDD, tests automatisés)ð Contribuez aux décisions techniques et à l’innovation, y compris autour de l’IAð Fédérez et accompagnez votre équipe, en favorisant la montée en compétencesð Assurez la performance, la sécurité et la robustesse des applicationsð Impulsez une dynamique d’amélioration continue et de veille technologiqueð Participez activement aux rituels agilesð ️Environnement techniqueBack-end : Java, Spring Boot, Spring Batch, Spring Cloud Data FlowFront-end : Angular ( v18)Tests & qualité : Jasmine, Rest Assured, SonarQubeCI/CD : JenkinsMéthodologie : Agile / ScrumQualificationsVous êtes un(e) expert(e) technique avec une expérience confirmée en développement fullstack et un rôle de référent technique ou Tech Lead.Vos compétences clés :Excellente maîtrise de Java / Spring BootTrès bonne maîtrise d’Angular (v18+), notamment des nouvelles fonctionnalitésBonne connaissance des architectures distribuées et des API RESTPratique des outils CI/CD (Jenkins)Sensibilité forte aux enjeux de qualité, performance et industrialisationUne expérience sur la GED / dématérialisation est un plusVos atouts :Leadership et capacité à embarquer une équipeExcellente communicationEsprit d’analyse et de synthèseProactivité et force de propositionGoût pour la transmission et l’accompagnementInformations supplémentairesCe que nous vous offronsEn nous rejoignant, vous bénéficiez d’un environnement de travail attractif et de nombreux avantages :ð Développement des compétences : un catalogue complet de formations (techniques, métiers et soft skills) pour accompagner votre évolutionð¡ Qualité de vie au travail :jusqu’à 3 jours de télétravail / semaine27 jours de congés + 10 RTTcongés exceptionnels (événements de vie)initiatives solidaires (Charity Day), mission handicap, CSE, action logementð Reconnaissance employeur : Inetum certifié Top Employer 2026 pour la 4ᵉ année consécutiveð Avantages sociaux : participation, tickets restaurant, mutuelle & prévoyance, prise en charge des transportsEt bien plus encore !ð Notre promesseChez Inetum, chaque collaborateur compte. Nous sommes convaincus que votre talent et votre engagement contribueront pleinement à notre réussite collective.ð Rejoignez-nous et vivez l’Inetum Way : un équilibre entre performance, innovation et impact positif.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

L'entrepriseAtol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d’acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 120 à 270 collaborateurs, tout en nous appuyant sur des valeurs importantes comme le développement durable, l’autonomie, la collaboration et l'excellence technique.À propos du posteVous aimez analyser des besoins complexes, concevoir des solutions techniques et échanger avec des interlocuteurs variés ? Rejoignez le pôle Dématérialisation d'Atol CD en tant que Consultante·e avant-vente, et contribuez à remporter des projets de transformation numérique pour des clients publics et privés.Depuis plus de 25 ans, Atol CD accompagne les entreprises et les organisations publiques dans leurs projets de transformation numérique. Notre pôle Dématérialisation s'appuie sur trois expertises complémentaires : Alfresco (GED), Jalios (Digital Workplace) et Blueway (BPM, intégration et portails).La connaissance d'Alfresco, Jalios ou Blueway n'est pas un prérequis : nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences.Votre rôle ? Vous êtes le référent technique des phases d'avant-vente. Votre mission consiste à analyser les besoins et construire des propositions techniques solides. Pour cela, vous collaborez avec les experts du pôle et les chefs de projet, ainsi que les équipes commerciales et avant-vente.Vos missions ? Rattaché·e aux Directeurs du pôle, vous serez chargé·e de : Analyser les besoins clients et étudier les cahiers des charges Proposer des solutions techniques et rédiger les mémoires techniques en vous appuyant sur les technologies du pôle (Alfresco, Jalios, Blueway)Réaliser les chiffrages avec les managers, les référents du pôle et l’équipe commerciale.Accompagner les équipes commerciales et avant-vente dans la qualification des opportunités et la sécurisation des propositions.Participer aux soutenances clients, en présentant les choix techniques et en valorisant les solutions proposées.Réaliser le transfert de connaissances auprès de l’équipe en charge du projet, une fois l’offre vendue.Vous pourrez vous appuyer sur des experts au sein du pôle, notamment le Directeur Technique, ainsi que des référents sur les 3 solutions. Profil recherchéVous disposez d'une solide expérience technique en informatique.Vous êtes aujourd'hui développeur confirmé, lead développeur, architecte technique, consultant technique, ou vous occupez déjà une fonction d'avant-vente.Vous appréciez comprendre les besoins des clients, concevoir des solutions pertinentes et expliquer des choix techniques.Vous aimez rédiger des documents structurés et collaborer avec des interlocuteurs variés.Une expérience de la réponse aux appels d'offres constitue un véritable atout. Pourquoi rejoindre Atol CD ?Un véritable rôle d'expert et de référent, au cœur des projets, avec une réelle autonomie. Des projets variés auprès d'acteurs publics et privés.Une montée en compétences accompagnée sur Alfresco, Jalios et Blueway.Des échanges quotidiens et fluides avec des experts techniques reconnus et les équipes transverses. Une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution.Un poste où votre expertise influence directement les projets remportés.Notre processus de recrutement : Laetitia, chargée de recrutement, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d’entreprise, expertise…)Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en présentiel ou en visio, les managers de l’équipe ainsi qu’un interlocuteur RH. Cet entretien sera l’occasion d’aborder vos compétences métier mais également relationnelles.

La force et le soutien d’un réseau de pairs métiers spécialistes du développement social, favorisant les échanges de bonnes pratiques. Le poste de Coordinateur de développement social – H/F Le projet Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 19

Coordonner les études avec les autres métiers du ferroviaire et apporter un appui technique aux équipes projet. Profil recherché :De formation ingénieur en génie électrique ou électronique avec au moins 5 ans d’expérience, ou Bac+2/3 avec plus de 10 ans d’expérience, vous disposez d’

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos idées sont valorisées ? Rejoignez Coengi et devenez acteur du changement !Dans le cadre d'un projet de transfert industriel, nous recherchons un(e) Chef de Projet en Amélioration Continue.

Conduite de projet : planification des différentes phases de réalisation, pilotage de l'équipe projet, suivi de la qualité des livrables, gestion des risques, animation des différents comités, reporting sur l'activité projet, relation client, management de proximité auprès des collaborateu

Conduite de projet : planification des différentes phases de réalisation, pilotage de l'équipe projet, suivi de la qualité des livrables, gestion des risques, animation des différents Comités, reporting sur l'activité projet, relation client. En tant que Chef de projet MOE Banque (H/F), tu se

En collaboration avec une équipe de 17 personnes, composée d’un Directeur de pôle, de 3 chef·fes de projet et 13 développeur·euse·s, vous aurez pour missions de :Analyser l'existant fonctionnel et technologiqueRecueillir, analyser et transposer le besoin métier dans les solutions cibles, t

Alteca Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, FranceDirecteur de Projet/Directrice de Projet Chez Alteca, le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. En co

Equans France recherche un Responsable Équipe Opérationnel en Installation Générale pour ses projets nucléaires à Dijon. Vous serez chargé de définir et garantir les orientations techniques tout en encadrant des équipes d'ingénieurs et de projeteurs.

Le Conseil Départemental de Côte d'Or recrute un Médecin du Travail Vous souhaitez mettre vos compétences médicales au service d'un projet humain et ambitieux ? Rejoignez-nous pour veiller sur notre ressource la plus précieuse : nos 2 600 femmes et hommes ! Votre mission, si vous l&#

Depuis 2018, nous avons accompagné plus de 200 industriels des secteurs de la pharmaceutique, des dispositifs médicaux, des biotechnologies, de la santé animale ou encore de la cosmétique, en France, en Suisse et à l’international, dans la réussite de leurs projets. Aujourd’hui, LSI, c’e

Vous êtes Chef de Projet ou Responsable Contrats confirmé, avec une vraie sensibilité technique, et vous cherchez un projet à la hauteur de votre expertise ?. Un rôle central sur un projet nucléaire d'envergure, à l'interface entre les équipes techniques, juridiques et la direction de projet