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Assistant de Direction option Ressources Humaines. Assistant de Direction – option Ressources Humaines.

Cette offre s’adresse aux candidats souhaitant intégrer le Bachelor Responsable Paie et Administration des Ressources Humaines sur 1 an et se spécialiser dans la gestion de la paie, l’administration du personnel et le suivi des obligations sociales en entreprise. Bac+3 Bachelor Gestion de la P

Pigier Dijon, la Business School de l’alternance.Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance en partenariat avec une entreprise locale du secteur des services aux entreprises, basée à Dijon.Cette offre s’adresse aux futurs étudiants souhaitant intégrer notre.Dans le ca

Pigier Dijon, la Business School de l’alternance.Bourgogne-Franche-Comté, assurant ainsi une expérience professionnelle significative à chacun de nos étudiants.L’une de nos entreprises partenaires dans le secteur du commerce paysagiste et qui intervient sur des chantiers d’aménagement ext

Gérer et suivre les bons de commande. Pigier Dijon, la Business School de l'alternance. Notre partenaire propose une opportunité d'alternance pour la rentrée de septembre 2025.

Pigier Dijon, la Business School de l'alternance.Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance en partenariat avec une entreprise spécialisée dans l’accompagnement administratif et la communication pour les PME et associations locales, basée à Dijon.Dans le cadre de votre

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Permanence téléphonique, gestion des courriels et du courrie

Les fonctionnaires titulaires ont jusqu’au 31 mars 2026 pour postuler dans le cadre de la mobilité. La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle a pour mission de prendre en charge les mineurs en conflit avec la loi pour permettre leur insertion au sein de la société et éviter la récidive. Elle intervient également pour protéger les mineurs en danger. La Direction interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Grand-Centre recherche son ou sa futur(e) Contrôleur/ Contrôleuse de gestion RH. Sous l’autorité de la Responsable de la gestion administrative et financière RH, vous jouerez un rôle clé pour : ->Gérer le plafond autorisé d’emploi (PAE) par territoire ; ->Extraire des informations utiles à partir des bases de données métiers et fiabiliser des données dans le SIRH ; ->Formaliser des outils de pilotage RH à destination des directions territoriales ->Préparer et participer à différentes réunions (bilatérales avec les directions territoriales…) • Référent(e) CHORUS-DT : assurer pour le service RH la gestion du traitement des déplacements temporaires via l’application interministérielle POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un environnement professionnel stimulant : travail en équipe et avec des interlocuteurs variés ; autonomie sur le poste ; télétravail possible ; une montée en compétence avec des possibilités de formation et l’accès aux concours de la fonction publique ;, • Restaurant administratif à proximité ;, • Accès facilité : arrêt de tram, parking gratuit (700m), proche du centre-ville TYPE DE CONTRAT Statut : emploi ouvert aux titulaires de catégorie B et aux contractuels Lieu : 30 boulevard Clémenceau - 21200 Dijon Horaires : 38H40 Date d’arrivée : 01 septembre 2026 PROFIL RECHERCHE : • Formation : titulaire d’un baccalauréat, une expérience sur un poste similaire serait appréciée ;, • Compétences requises : excellente maîtrise d’EXCEL ; une connaissance des applications métiers serait appréciée (CHORUS, HARMONIE ; IRHIS ; CONDOR) ;, • Qualités requises : rigueur ; autonomie ; sens des responsabilités ; sens de l’organisation ; respect des délais ; polyvalence Un devoir de discrétion, de réserve et de service public est attendu sur le poste.

L’école nationale de la Protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ), école du Ministère de la Justice, joue notamment un rôle clé dans la formation des professionnels de la PJJ. Dans ce contexte, le pôle territorial de formation (PTF) Grand-Centre, antenne de l’ENPJJ, recrute son ou sa futur(e) Formateur/Formatrice pour renforcer son équipe. OBJECTIFS : En qualité de formateur, vous serez amené à concevoir, mettre en œuvre et évaluer les dispositifs de formation afin d’assurer l’acquisition et le développement des compétences professionnels de la PJJ et des autres acteurs de l’Enfance. APERCU DES MISSIONS : • Ingénierie de formations : identifier les besoins de formation, élaborer des dispositifs ou actions de formation, évaluer les actions de formations… ;, • Ingénierie pédagogique : concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement, développer des outils pédagogiques… ;, • Accompagner des parcours de formation individualisés ;, • Participer à la vie du pôle territorial de formation : contribuer aux réunions pédagogiques et transverses… ;, • Représenter l’école : porter les orientations stratégiques et pédagogiques de l’ENPJJ auprès des partenaires et acteurs institutionnels... POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un environnement professionnel stimulant ;, • Restaurant administratif à proximité ;, • Accès facilité : arrêt de tram, proche du centre-ville TYPE DE CONTRAT Statut : emploi ouvert aux titulaires de catégorie A et aux contractuels Lieu : 2E Avenue de Marbotte – 21 000 DIJON Date d’arrivée : 1er septembre 2026 PROFIL RECHERCHE : • Formation : Bac + 3 en ingénierie de formation idéalement; d’autres profils sont possibles en lien avec le travail social et les métiers de l’éducation, • Compétence en ingénierie pédagogique et droit de la formation ;, • Expérience dans la conception et l’animation de formations pour adultes ;, • Autonome, créatif(ve) et doté(e) d’un sens marqué de l’organisation ;, • Capacité à accompagner des individus et des groupes. Un devoir de discrétion, de réserve et de service public est attendu sur le poste. Pour plus d’informations sur l’ENPJJ : Pour plus d’informations sur la PJJ :

La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle a pour mission de prendre en charge les mineurs en conflit avec la loi pour permettre leur insertion au sein de la société et éviter la récidive. Elle intervient également pour protéger les mineurs en danger. La Direction interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Grand-Centre recherche son ou sa futur(e) Gestionnaire concours et référent(e) handicap. Sous l’autorité de la Responsable de la gestion des parcours et des compétences, vous jouerez un rôle clé pour : • Accompagner et conseiller les agents en situation de handicap et mettre en place les aménagements de poste, en qualité de « référent handicap » ;, • Assurer la gestion des concours et examens professionnels des corps PJJ (éducateurs, directeurs de services…), environ six concours par an et jusqu’à 60 personnes par centre de concours ;, • Suivre l’intégration et la formation des stagiaires corps PJJ (formations statutaire, rapports de titularisation, lien avec le territoire…) ;, • Suivre les contrats spécifiques (apprentis, stagiaires extérieurs, services civiques…) ;, • Contribuer à la politique d’attractivité de la PJJ. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un environnement professionnel stimulant : travail en équipe et avec des interlocuteurs variés ; autonomie sur le poste ; télétravail possible ; une montée en compétence avec des possibilités de formation et l’accès aux concours de la fonction publique ;, • Restaurant administratif à proximité ;, • Accès facilité : arrêt de tram, parking gratuit (700m), proche du centre-ville TYPE DE CONTRAT Statut : emploi ouvert aux titulaires de catégorie B et aux contractuels Lieu : 30 boulevard Clémenceau - 21200 Dijon Date d’arrivée : 01 septembre 2026 PROFIL RECHERCHE : • Formation : titulaire d’un baccalauréat, une expérience sur un poste similaire serait appréciée ;, • Compétences : polyvalence ; rigueur ; autonomie ; sens des responsabilités ; sens de l’organisation ; capacité à accompagner les agents ; capacité à interagir avec bienveillance et professionnalisme auprès des différents interlocuteurs. Un devoir de discrétion, de réserve et de service public est attendu sur le poste.

About the Company We are a growing, innovative healthcare organization with a global presence, committed to improving patient outcomes while fostering a collaborative and supportive work environment. We focus on employee experience, ensuring your work has real impact and opportunities to grow every day. Key Responsibilities • Manage employee administration: contracts, amendments, records, temporary workers, and HR tools., • Coordinate onboarding and offboarding: IT access, badges, equipment, and departure support., • Support payroll, benefits, and compliance processes., • Provide day-to-day support to employees and managers on HR matters., • Assist with recruitment, candidate screening, and HR reporting. Requirements • Bachelor’s or Master’s degree in HR or equivalent experience., • 5+ years of HR administration experience., • Meticulous, autonomous, and strong interpersonal skills., • Excellent written communication., • Proficient with HR tools/software., • Fluent in French; basic English., • Ability to prioritize and manage multiple tasks efficiently. About Planet Pharma: Planet Pharma is an American parented Employment Business/Agency that provides global staffing services with its head-quarters in Chicago and our EMEA regional office located in Central London. We have invested significantly in creating a robust international platform that enables us to work compliantly in 30+ countries with a current network of 2500+ active contractors globally as well as a very strong permanent / direct hire recruitment offering. Our specialist knowledge and close relationships with our clients and the wider industry really makes us unique in our field. Just recently we were recognised by FORBES as the 17th best professional staffing firm, and have won multiple awards from industry accredited bodies for our commitment to excellence and service delivery. We have extensive functional expertise including: Regulatory Affairs, Pharmacovigilance, QA, QC, Submissions experts, Clinical development, Quality, Biostatistics, and Medical Affairs / Writing. We are an equal opportunities Recruitment Business and Agency. We welcome applications from all suitably qualified candidates regardless of their race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation or age. Please click ‘apply’ or contact Finlay Keyworth (Recruiter II) at Planet Pharma for more information: E:

• Description du poste : Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un Responsable d'Agence (H/F) pour notre future agence btp de Dijon (21). Rattaché au directeur de région, vous aurez en charge la gestion de votre agence. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : 1. Assurer le développer commercial de votre agence : • S’informer sur les opportunités de développement, • Définir une stratégie et son plan de développement, • Assurer et reporter l’activité commerciale 2. Gérer votre centre de profit : • Suivre et garantir la rentabilité, • Respecter et faire respecter la législation du travail temporaire, • Appliquer et faire appliquer nos process internes 3. Manager votre équipe : • Recruter et intégrer votre équipe de recruteurs et commerciaux, • Fixer et suivre les objectifs, • Coordonner leur activité Rémunération: fixe + variable Avantages: VF, RTT, CE, Mutuelle, Prévoyance, TR • Profil recherché : Nous recherchons un profil avec une expertise dans le travail temporaire mais pas que... ! Nous recherchons : 1. un excellent communicant qui sait impulser une dynamique de groupe, 2. un très bon commercial pour qui la prospection dans le dur n’a plus de secret. Notre équipe de recruteurs se fera un plaisir d’échanger avec vous, et si jamais cette opportunité ne correspond pas totalement à vos orientations professionnelles, pourquoi ne pas réfléchir à un projet sur-mesure ! Envoyez-nous votre candidature et on se charge du reste !

Vous travaillerez au sein d'une équipe, sous la responsabilité des managers et du directeur de l'établissement et serez notamment en charge de :. L'hôtel NOMAD de Dijon, un hôtel nouvelle génération au pied de la gare de Dijon !. Un concept intéressant car chaque client est considéré comme

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtr

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une association sportive, un(e) assistant(e) administratif(ve) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Ba

La fédération ADMR de Côte d'Or, acteur majeur de l’aide à domicile, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) itinérante sur le secteur de Montbard en CDI à temps plein (35h).En lien direct avec les responsables, salariés et bénévoles de l’association, vous jouerez un rôle cl

La Fédération ADMR de Côte d'Or, acteur majeur de l’aide à domicile, recherche pour les remplacements des congés estivaux, un(e).Assistant(e) Administratif(ve).CDD) à temps plein (35h) de mi-juin à mi-septembre.Déplacements sur le département pour remplacer les assistant(e)s administr

Nous proposons des formations certifiantes et qualifiantes dans les domaines du commerce, de la gestion, du marketing, des ressources humaines et de l'administratif.Nos formations sont conçues pour répondre.Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire.Aucun frais a prévoir pour

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L'agence SUP INTERIM Longvic est présente pour apporter une solution flexible et personnalisée à nos clients et nos intérimaires.

Nous recrutons pour notre Agence de Dijon un : Assistant administratif et paie en alternance F/H Rattaché(e) à l'équipe administrative, vous serez accompagné(e) par la gestionnaire RH et le Directeur de l'agence dans l'apprentissage et la mise en oeuvre des activités liées à l'administratio

Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe, - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la décon

Vos talents d'aujourd'hui sont nos succès de demain ! STATUT MILITAIRE ( missions ? Conseiller les cadres sur la gestion des ressources humaines Assurer, orienter et conseiller les militaires Gérer les mutations et/ou les carrières du personnel

La coopérative Giphar, groupement indépendant de pharmaciens, place la santé, la proximité et l’accompagnement au cœur de son projet.Fort de 1 250 pharmacies adhérentes, notre réseau génère plus de 2,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires.Pour accompagner nos pharmaciens, nous mobi

GENI - Générations Industrie, agence d'intérim spécialisée dans le secteur industriel, recherche pour l'un de ses clients basé à Dijon (21), un(e) Assistant Administration des Ventes H/F, pour une mission d'intérim de 6 mois (remplacement congé maternité).

Votre profil : - Une première expérience réussie en réception ou service client dans l'automobile est obligatoire - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion atelier - Excellentes qualités relationnelles et sens du ser

TIMTARGETT, Agence de recrutement spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche dans le cadre d'un CDI chez son client, un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F Rattaché(e) à la direction, vos missions seront les suivantes : Partie administrative : - Accueil client (physique et télép

Intitulé du poste : Assistant(e) Administration et Gestion des Données / Opérateur(trice) de Saisie PLM Type de contrat : Temps complet Temps de travail : 37h hebdomadaires (réparties sur 4,5 jours : 4 jours de 8h + 1 demi-journée de 5h) Résumé du poste Le/la Gestionnaire de Données a po

Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des mails - Gérer le suivi administratif des dossiers - Réaliser la saisie, le contrôle et la mise à jour de données - Élaborer et mettre à jour des tableaux de suivi sur Excel - Effectuer des reportings, extractions et mises

En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous serez le ou la référent(e) pour la gestion quotidienne des tâches administratives, assurant un fonctionnement fluide de l'entreprise.Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vos compétences en organisation et en

Qui sommes-nous ?La coopérative Giphar, groupement indépendant de pharmaciens, place la santé, la proximité et l’accompagnement au cœur de son projet.Fort de 1 250 pharmacies adhérentes, notre réseau génère plus de 2,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires.Pour accompagner nos pharm

CDI] Systems Administrator (Datacenter) H/FNeurones IT, cabinet de conseil en gestion d’infrastructures IT, est depuis plus de 30 ans le leader des services managés en région parisienne.

At Inverto, we specialize in strategic procurement and supply chain management.We work globally with market-leading companies, developing transformational strategies and implementing them to make their businesses stronger.And you can too – with our continued success, this is your chance to grow as

Qui sommes-nous ?Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de l'épargne immobilière indirecte.Au travers de nos métiers, l'Asset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont