Offres responsable technique à LongvicCréer des alertes d'emploi

Rejoignez une entreprise innovante au cœur de la santé visuelle ! Acteur incontournable sur le marché de l’optique et l’ophtalmologie, Nidek est spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie dédiés à la santé visuelle Forte d'une expertise de plus de cinquante ans, Nidek SA accompagne les ophtalmologistes, opticiens, orthoptistes, professionnels de l’optique et les établissements de santé. Avec plus de 140 collaborateurs en France, notre équipe est au cœur de notre succès ! Ensemble, nous maintenons un niveau d'excellence élevé, en mettant l'accent sur l'innovation, la qualité et la satisfaction du client. Pour compléter notre équipe et nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) itinérant(e) spécialisé(e) sur notre matériel d’Optique en CDI. Rattaché(e) au responsable Technique, vous intervenez chez nos clients afin d'assurer les installations, les maintenances préventives, et les actions correctives de nos équipements, principalement sur la région Bourgogne Franche-Comté. Vos missions principales seront : o Planifier les installations en lien avec les différents services o Réaliser les maintenances préventives et les dépannage sur nos équipements en clientèle o Assurer un support technique auprès des clients par téléphone o Gérer les stocks de pièces détachées nécessaires à l’activité sur le terrain o Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie et rédiger des rapports d’intervention et devis via notre logiciel interne Profil recherché : Diplômé(e) d’une formation supérieure (BTS / Licence), en Electrotechnique, ou Optoélectronique, vous avez acquis une première expérience réussie de plus de 3 ans en itinérance Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon relationnel client. La gestion du stress et le sens de l'organisation sont également vos points forts. Le permis de conduire est obligatoire. Ce Que Nous Offrons Un environnement stimulant axé sur l'innovation, la collaboration, et l'excellence. Formation continue sur nos solutions de pointe et développement de vos compétences techniques. Un package de rémunération à partir de 40K par an comprenant salaire fixe + variable, voiture de fonction, avantages sociaux. Une culture d'entreprise engagée dans l'amélioration de la santé visuelle à l'échelle mondiale. Prêt(e) à Relever le Défi ? Envoyez-nous votre candidature avec votre CV à l’adresse mail : rh@nidek.fr

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant qu'Ingénieur(e) Développement Cobol/Pacbase (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Technologie de notre Agence Dijonnaise. Ton Manager sera Romain (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA..). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Rédaction des spécifications techniques détaillées : analyse des besoins utilisateurs, étude de faisabilité., • Développement en Cobol/Pacbase : développement, rédaction de la documentation technique, conception et exécution des tests unitaires., • Support technique : maintenance corrective et évolutive. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en Informatique (Ingénieur ou Universitaire), tu as au moins 2 ans d'expériences en développement pacbase/cobol, idéalement dans le domaine bancaire. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Marine de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Romain, le Responsable de notre Pôle Technologie, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bienvenue chez Vernet Behringer Fabricant de machines d'usinage à destination de la construction métallique depuis 1882, VERNET BEHRINGER offre une gamme complète et bien adaptée aux besoins de ses clients alliant innovation, haute productivité, robustesse et facilité d'utilisation à un coût d'utilisation optimal. Allié depuis 1995 au groupe allemand Behringer, précurseur et leader mondial des scies à destination des industries métalliques, VERNET BEHRINGER propose une large gamme de lignes de production dédiées aux charpentiers métalliques, spécialistes du pylône et autres industries transformant profilés et tôles d'acier. Les missions du poste Associant longévité industrielle de plus de 140 ans et approche innovante et tournée vers l'avenir, VERNET BEHRINGER se présente comme un des leaders mondiaux dans la fabrication de machines-outils à destination de la construction métallique. Au travers d'un programme R&D riche, nous avons su évoluer et devenir la référence en automatisation de ligne. Aujourd'hui encore, nos bureaux d'études continuent de développer des systèmes de plus en plus complexes, connectés, intelligents et entièrement automatisés. Afin de réussir ces développements qui seront nos atouts futurs, nous voulons renforcer notre équipe et recrutons un(e) Automaticien(ne) pour concevoir et mettre en service les machines automatisées de nos clients. Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée et contribuer à la mise au point des solutions de demain ? En tant qu'Automaticien(ne), vous serez rattaché(e) au Responsable BEA. Vous aurez pour principales missions de : • Effectuer le démarrage et les essais des machines-outils (programmation, essais et mise au point) dans notre atelier à Dijon,, • Assurer la mise en production des machines et la formation chez les clients utilisateurs (opérateurs et agents de maintenance),, • Installer les machines sur site client,, • Dépanner sur site ou à distance (par téléphone),, • Participer aux réunions techniques et réaliser le reporting lié à l'avancement des installations et des dépannages,, • Contribuer à la réalisation des objectifs de performance du BEA,, • Proposer et mettre en oeuvre de nouvelles solutions technologiques Des déplacements fréquents sont à prévoir (30 à 40 % de votre temps de travail se déroule sur les sites clients). Le profil recherché De formation supérieure en automatisme, maintenance, électrotechnique ou robotique (BTS CRSA, DUT/BUT GEII), vous justifiez d'une première expérience professionnelle (alternance et stage compris) dans l'automatisme. Vous devez également : • Faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie,, • Apprécier le travail d'équipe,, • Avoir une bonne aisance relationnelle,, • Avoir le sens du service client,, • Parler un anglais technique (indispensable pour les déplacements professionnels chez les clients).

GI Life Sciences, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les secteurs industriels, scientifiques et techniques recrute, pour le compte d’un acteur de référence de l’écosystème pharmaceutique français, un(e) Responsable de Projet pour accélérer le développement d’une plateforme nationale d’expertise dédiée aux poudres pharmaceutiques et aux formes sèches. Poste créé dans un contexte de montée en puissance, avec un ancrage à Dijon et un fort enjeu de rayonnement national. Votre mission Accélérer le développement de la plateforme Powder On. Vos activités principales : 1) Animation & développement de la communauté métier nationale • Recruter de nouveaux participants/adhérents et fédérer industriels, fournisseurs, académiques, • Cartographier les acteurs/compétences et enrichir le CRM, • Concevoir et animer des actions à valeur ajoutée (technique, scientifique, réglementaire), • Animer le comité de suivi et le pool de partenaires, • Assurer une veille active pour alimenter l’offre 2) Développement & commercialisation de l’offre de services • Concevoir, améliorer et commercialiser l’offre de prestations, • Réaliser ou faire réaliser les prestations via des partenaires, • Orienter les demandes non réalisables en interne vers les bons acteurs, • Contribuer au développement d’activité (approche conseil / relation client B2B) 3) Création & pilotage de l’événement national annuel • Concevoir et lancer un colloque / congrès national dédié aux poudres (COPIL, COPROG), • Piloter l’organisation, le programme scientifique, les partenariats et le modèle économique, • Développer la vente d’espaces exposants et installer l’événement comme référence sectorielle 4) Représentation régionale (Bassin dijonnais / Bourgogne Franche-Comté) • Déployer les actions thématiques sur le territoire, • Coordonner les initiatives locales en lien avec les experts du réseau Profil recherché • Expertise solide : poudres pharmaceutiques / formes sèches (formulation, développement galénique, scale-up, transfert industriel) + contraintes GMP / qualité / réglementation, • Expérience : idéalement 10 à 20 ans (l’expertise prime sur le diplôme ; profils “terrain” très confirmés considérés), • Dimension business : capacité à identifier des opportunités et transformer un besoin industriel en solution (prestation / accompagnement / formation), • Animation & réseau : créer, structurer et fidéliser une communauté professionnelle, • Soft skills clés : autonomie totale, esprit entrepreneurial, leadership transversal, rigueur, gestion du stress, • Anglais professionnel souhaité Conditions du poste • CDI – Statut cadre 218 jours | Temps plein, • Rémunération : 60–65 K€ sur 13 mois (versements mi-année et fin d’année), • Variable possible lié à la performance de l’événement, • 30 CP + RTT, tickets restaurant, mutuelle, • Remboursement des frais, support administratif/logistique, téléphone + Mac, • Souplesse télétravail / présentiel, • Récupération : 1 jour de week-end travaillé = 2 jours de récup, • Mobilité : déplacements nationaux fréquents ; réunion mensuelle à Chartres Si cette opportunité vous intéresse, parlons-en !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Chef de projet MOE Banque (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Dijonnaise. Ton Manager sera Antoine (Responsable du pôle). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA.). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Maîtrise d'œuvre : analyse des besoins utilisateurs, élaboration du cahier des charges, chiffrage, gestion du budget et des délais., • Responsabilité technique du projet : conception technique, rédaction des spécifications techniques détaillées, encadrement de l'équipe technique, définition de la stratégie de tests, organisation de la maintenance., • Conduite de projet : planification des différentes phases de réalisation, pilotage de l'équipe projet, suivi de la qualité des livrables, gestion des risques, animation des différents Comités, reporting sur l'activité projet, relation client. Les projets de nos clients nécessitent une bonne connaissance dans au moins un des domaines suivant : risques, crédits, monétique et/ou moyens de paiement. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique ou en Gestion de projets informatiques (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dont 3 ans dans le domaine bancaire (idéalement dans le domaine du crédit, de la monétique ou des moyens de paiement), et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Marine de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Antoine, le Responsable du pôle, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste Nous recherchons un·e Consultant·e SEO Confirme·e ayant des expériences en agence d’au moins 2 à 3 ans pour notre agence de Dijon. Si tu parles couramment le Google Analytics, la Search Console, le AI Overview, le crawl, l’optimisation de contenus et l’acquisition de backlinks… et que le ROI et la gestion/relation client n’ont plus de secret pour toi => Tu es sûrement le ou la Consultant(e) que nous cherchons !! Alors comme le dit notre mantra : Just fucking do it ! 🚀 En collaboration avec les autres pôles de l’agence (SEA, SMA, UX, CRO, Data) tu seras responsable de la gestion, du suivi et du développement de ton portefeuille client à la fois e-commerce et génération de leads. Sans plus attendre voici tout ce que tu pourras faire chez nous : • Audits SEO/GEO on-site & off-site : crawl technique, audit sémantique, état des lieux de la popularité…, • Restitution (en FR et EN) d’audits chez le client ou en distanciel, • Gestion de projet : gestion en autonomie d’un portefeuille de clients en répondant à leurs besoins spécifiques sur l’ensemble des sujets SEO et GEO, • Élaboration et déploiement de stratégies de netlinking et de citation, • Gérer les collaborateurs externes (freelances, rédacteurs, analystes…) afin de garantir la réalisation des objectifs des missions, • Gestion de workshops chez le client ou en distanciel, • Analyse data et reporting avec une approche ROIste : analyser les performances des sites client et l’impact des optimisations mises en place Profil recherché Sache qu’on ne met personne dans des cases, mais si tu coches celles qui suivent, qu’attends-tu pour nous rejoindre ? ✅ Diplômé·e d’une formation en e-business ou marketing digital, tu as des expériences sur des postes similaires en agence d’idéalement au moins 2/3 ans. ✅ Tu es à l’aise avec l’utilisation quotidienne de différents outils de suivi et d’analyse SEO : crawlers, analyses sémantiques (SEM Rush, Ahrefs), analytiques (GA4, Matomo, Looker…) ✅ Tu es à l’aise avec l’utilisation quotidienne des IA conversationnelles : c-Chat GPT, Perplexity, AI overview… ✅ Tu as une excellente culture du marketing digital, de la performance ROIste, et des leviers du web. ✅ Tu sais t’adapter à ton environnement de travail et aux missions/projets pour proposer des solutions aux problèmes. ✅ Tu es à l’aise avec la langue anglaise pour échanger avec les clients internationaux. Assez parlé de nous. Clique sur le petit bouton “Postuler “ et parlons de toi ! Déroulement des entretiens • 1er Entretien avec Alexandra, la COO (en visioconférence), • Étude de cas de 45mn, pour évaluer vos compétences techniques, • Last round 30/45mn en physique au bureau avec le manager + fondateur de l’agence

Notre client : AdhexPharma (www.adhexpharma.com), classée 6ème au palmarès européen des « Champions de la croissance à long terme » dans sa catégorie par le Financial Times, et « Championne de la croissance » depuis 5 années par le journal Les Echos, est une entreprise experte dans la conception et la production de systèmes transdermiques (patchs) et films orodispersibles pour l’Industrie pharmaceutique. AdhexPharma accompagne ses clients, groupes et start-ups pharmaceutiques et biotechnologiques dans le monde entier, à travers deux métiers qui se complètent : celui de fabriquant de médicaments et celui de prestataire en développement de médicaments. Si vous êtes doté(e) de capacités d’adaptation et animé(e) par une soif d’apprendre vous pourrez vous épanouir dans un environnement en constante mutation (technique & organisationnelle) grâce au fort dynamisme du groupe – un contexte idéal qui permet d’offrir de belles perspectives de carrière. Dans les années à venir, vous pourrez vivre un projet de croissance d’envergure visant à intégrer « une usine dans l’usine » : en effet, AdhexPharma a entrepris de transférer vers son site de Chenôve (21) en France les activités de production de son site allemand. Pour ce faire, la société a construit très récemment un bâtiment industriel de 8000m² sur trois étages à la pointe des normes environnementales, a engagé des projets techniques et réglementaires de rapatriement de produits pharmaceutiques et participe au programme France 2030 de renforcement des capacités de production de médicaments essentiels sur le territoire français. AdhexPharma est engagée dans l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. A ce titre elle prône la mixité des genres et des profils au sein de l’entreprise car elle est convaincue que la diversité est source de performance. Le poste : Dans le cadre d’une création de poste pour soutenir la croissance de ses activités, ADHEX PHARMA recherche un-e Ingénieur-e Méthodes Maintenance Rattaché(e) au Responsable Technique, au sein du Département Opérations site, en lien avec les services Maintenance, Production et Projets Techniques, votre rôle consiste à : • Organiser la GMAO (définition des règles d’utilisation, organisation du magasin maintenance, création des indicateurs de performance etc.) ;, • Optimiser les opérations de maintenance préventive via l’analyse des gammes et des interventions de maintenance préventive et curative ;, • Analyser les dysfonctionnements des équipements impactant la production et mettre en œuvre des actions de résolution (ex : modification d’équipement, remise en état, aide aux réglages, définition des standards et de maintenance préventive) ;, • Gérer les pièces des équipements, utilités et outils de production en définissant notamment les stocks de réapprovisionnement, la codification des pièces détachées et outils de production, et les contrôles à réception,, • Assurer la traçabilité des interventions ;, • Participer à l’intégration des nouveaux équipements dans leur mise en place et leur démarrage, et dans la réalisation des protocoles de qualification ;, • Réaliser la conception d’outils de production en CAO, • Participer à l’amélioration continue des process de maintenance. PROFIL : De formation initiale Bac +5 minimum dans un domaine technique, vous disposez d’une expérience d’au minimum 3 ans dans une fonction similaire au sein d’un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique). Vous justifiez d’un très bon bagage technique (électrotechnique, mécanique, et automatisme). Des connaissances en énergies, fluides et utilités seraient un plus. Véritable expert de la maintenance industrielle, vous aimez vous rendre sur le terrain pour comprendre le fonctionnement des machines, analyser les causes de dysfonctionnements et « tuer » les problèmes récurrents La maitrise de logiciels de CAO/DAO, idéalement SolidWorks et AutoCAD (ou autres éditeurs) vous permettra d’assurer la conception des outils de production en autonomie Votre niveau d’anglais vous permet de lire de la documentation et d’échanger par écrit avec des fournisseurs (B1+/B2) Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, votre implication, votre rigueur, et votre capacité d’analyse, Ces qualités vous permettront de vous illustrer dans vos futures fonctions. REMUNERATION & AVANTAGES : Travail en horaires de journée variables Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois. Le poste est accessible à des profils très différents en termes d’années d’expérience ; le salaire est donc négociable en conséquence Poste cadre au forfait jours. Participation aux bénéfices. + Primes carburant et mobilité douce. 5 semaines de congés payés & jours de RTT annuels. Accès à la mutuelle d’entreprise (de la branche pharmaceutique, part employeur 60% – sans surcoût pour les enfants). Accès au restaurant d’entreprise (prise en charge 50% employeur). Accès aux vélos de fonction (achat financé à 80% par l’employeur – type de vélo sélectionné par l’utilisateur sur la base d’une gamme variée qualitative) Accès aux activités sociales et culturelles du CSE et de l’entreprise dont cours de yoga / évènements sportifs (courses caritatives / évènements fédérateurs). Bons d’achats pour les fêtes de fin d’année ou chèques vacances. Possibilité d’intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d’entreprise RSE.

Missions : Elaboration et conception de plans et schémas électriques de principe et d'équipements détaillés en utilisant des logiciels de CAO dans le respect des normes et règlementations en vigueur. En collaboration avec les chefs de projet/responsable d'affaires et autres parties prenantes, en tenant compte des exigences électriques dans le cadre d'un projet d'études, vous participerez aux réunions de coordination, à l'élaboration de supports techniques pour les équipes opérationnelles. Vous contribuerez aux décisions d'achat et de suivi des fournitures. Vous réaliserez l'état des lieux sur site ; le suivi et la validation des travaux d'installations sur site. Vous serez acteur dans la proposition de solutions techniques durant la phase de construction. En parallèle, vous assurerez la veille technologique dans le domaine de l'électricité industrielle. Sujets : • Distribution HT (20KV) pour 10% et distribution BT (400V) pour 90%, • ▪Automatisation de procédés liés au traitement de l’eau == > Automate et instrumentation, • Distribution tertiaire type infrastructure usine et bureaux – pas de logement, • Suivre la réalisation des équipements chez nos partenaires tableautier, • Participer aux opérations de mise en route sur le site du client final – France et Afrique Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur la France et plus particulièrement dans la région Grand-Est. Profil recherché : Formation technique BAC+2/3 en électrotechnique, GEII avec des compétences en études et réalisations de plans/schémas électriques industriels connaissances des logiciels de CAO (See Electrical) Capacité à travailler en équipe ; motivé et rigoureux avec un bon sens relationnel. AVANTAGES : • fixe +variable en fonction de l’expérience, • prise en charge des frais de déplacement par NOTES DE FRAIS via CB entreprise, • Véhicule fourni

Bienvenue chez Vernet Behringer: Fabricant de machines d’usinage à destination de la construction métallique depuis 1882, VERNET BEHRINGER offre une gamme complète et bien adaptée aux besoins de ses clients alliant innovation, haute productivité, robustesse et facilité d’utilisation à un coût d’utilisation optimal. Allié depuis 1995 au groupe allemand BEHRINGER, précurseur et leader mondial des scies à destination des industries métalliques, VERNET BEHRINGER propose une large gamme de lignes de production dédiées aux charpentiers métalliques, spécialistes du pylône et autres industries transformant profilés et tôles d'acier. Les missions du poste: Associant longévité industrielle de plus de 140 ans et approche innovante et tournée vers l'avenir, VERNET BEHRINGER se présente comme un des leaders mondiaux dans la fabrication de machines-outils à destination de la construction métallique. Au travers d'un programme R&D riche, nous avons su évoluer et devenir la référence en automatisation de ligne. Aujourd'hui encore, nos bureaux d'études continuent de développer des systèmes de plus en plus complexes, connectés, intelligents et entièrement automatisés. Afin de réussir ces développements qui seront nos atouts futurs, nous voulons renforcer notre équipe et recrutons un(e) Technicien(ne) BE en Electricité. Votre rôle sera d'assurer la préparation de nomenclatures et la réalisation de schémas électriques en relation avec le responsable BE Automatisme, les chefs de projets et le chargé d’affaires. Vos principales missions seront de : • Garantir la préparation des nomenclatures et la réalisation des schémas électriques,, • Assurer le suivi du montage-câblage en relation avec les équipes de production,, • Assurer le suivi des évolutions et des propositions de modifications,, • Veiller au bon dimensionnement des composants électriques en adéquation avec les bases de données mises à votre disposition par VERNET BEHRINGER et les normes en vigueur,, • Participer à l’élaboration de propositions techniques. Le profil recherché: De formation technique en électricité industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience (alternance comprise) sur ce type de poste et vous disposez de solides connaissances des normes et réglementations en vigueur en matière d’électricité et de construction de machines. Vous devez également : • Faire preuve d’implication et de rigueur,, • Apprécier le travail d’équipe,, • Avoir le sens du service client,, • Maitriser un logiciel de CAO / DAO de schématique électrique (idéalement See Electrical).

Sous la supervision d’un Responsable Clients, vous intervenez sur des missions de révision comptable et d’appui technique :. Bac + 3 minimum en comptabilité / gestionPremière expérience réussie en cabinet (alternance possible pour profils prometteurs)Bonne maîtrise comptable et fiscaleEspr

Expatria Human Resources (_) est spécialisé depuis 1988 dans le recrutement de spécialistes et de cadres pour des groupes internationaux. Notre client SLAT (_), fondé in 1953, développe et produit des alimentations de secours (ASI) hautement fiables ainsi que des switch réseau pour applications critiques. Ses solutions garantissent une continuité de service absolue dans les secteurs exigeants de la sécurité et des Smart Cities (notamment la sécurité incendie, la vidéosurveillance, le contrôle d'accès, les infrastructures de transport, l'industrie et la santé). Basée près de Lyon, l'entreprise emploie environ 80 collaborateurs (dont 17 en R&D) et est présente en France, en Allemagne ainsi qu'à l'international via un solide réseau de partenaires. Pour le compte de SLAT France, nous recherchons pour une intégration immédiate un(e) : Chargé(e) d’affaires - Nord Est France Sous la responsabilité du Responsable des Ventes Nord et en étroite collaboration avec l’équipe commerciale et les fonctions support (R&D, Qualité, Marketing, Administration des ventes, etc.), la mission du Chargé(e) d’affaires est de commercialiser les solutions SLAT et développer de manière proactive les ventes dans les régions Nord et Est de la France. Vos activités principales seront : • Prospection et fidélisation d'un réseau d'installateurs, d'intégrateurs système et de distributeurs sur votre secteur., • Positionnement des solutions SLAT en vidéosurveillance (CCTV), en contrôle d’accès et en systèmes d’intrusion, avec un focus sur les marchés de la Smart City (public) et de l'Industrie (privé)., • Gestion complète des projets, de l'analyse du besoin jusqu'à la signature finale., • Veille terrain et détection des nouvelles tendances pour déployer des actions commerciales et marketing régionales efficaces. Votre profil : • Expérience dans la vente de solutions de systèmes électroniques telles que la vidéosurveillance, le contrôle d’accès et/ou les systèmes d’intrusion., • Vous avez un fort intérêt pour les systèmes électroniques en général, ainsi qu’une compréhension de la manière dont les produits SLAT peuvent être installés et intégrés dans d’autres systèmes complexes du bâtiment., • Formation supérieure de niveau Bachelor minimum en ingénierie d’affaires, génie industriel ou équivalent, avec une spécialisation en électrotechnique ou électronique ou une formation professionnelle technique achevée dans un domaine pertinent, combinée à une expérience dans la vente ou la gestion de projets. Un diplôme de niveau Master, notamment obtenu au sein d’une école de commerce, est un plus., • Sens de la négociation, ténacité et persévérance dans la poursuite des objectifs commerciaux., • Analyse fine des résultats pour en déduire et mettre en œuvre des mesures d'optimisation ciblées., • Capacité à piloter et à développer un réseau de partenaires dans le domaine des réseaux de sécurité., • Partage d'informations efficace et constructif, avec une forte aptitude au travail en équipe dans un contexte international., • Écoute active, analyse des besoins clients et garantie de leur adéquation avec le portefeuille de solutions SLAT., • Solide sens de l'organisation, rigueur et gestion sûre des priorités pour optimiser l'efficacité., • Maîtrise des outils MS Office ainsi que des systèmes spécifiques tels que la GPAO/ERP (Sage X3), le PLM (Cyllene) et le CRM (Yellow Box)., • Vous êtes idéalement basé proche de Besançon, Nancy ou Dijon. Déplacements réguliers dans votre région à prévoir. Contact : Notre client SLAT propose un poste intéressant et stimulant, offrant un haut degré d’autonomie et de responsabilité. Si vous souhaitez participer au développement d’un groupe en croissance continue, avec le soutien d’une équipe dynamique et passionnée, alors ce poste est fait pour vous !. Ce recrutement est géré par Expatria Human Resources. Merci de nous envoyer votre candidature. Référence 26701CAFNELi.

Sous la responsabilité du Responsable Installations, le technicien support service client (hotline) H/F installe et met en route les machines et effectue des opérations d'après-vente.Ses missions sont les suivantes :Être un support technique pour le responsable offres dans l'établissement des o

Il compte aujourd’hui 9 cabinets avec une équipe d’environ 15 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes). Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d’implantologie)- Partage

Vous serez notamment en charge du maintien technique de la solution SAP en conditions opérationnelles :• Point de contact DSI SED pour tous les besoins SAP techniques (Incidents, évolutions, Projets) avec l'infogérant technique SAP et la DSI centrale• Pilotage et suivi des mises à jour de no

White Bird est organisé autour de 2 métiers principaux :le Property ManagementGestion locative et le SyndicNous nous appuyons sur deux facteurs clés de succès :- Une équipe de qualité et tournée vers la satisfaction client- Une digitalisation de nos processDans le cadre de notre développemen

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Adjoint(e) Technique au Responsable d’Exploitation pour notre site de Grand-Couronne. Vous êtes garant du suivi technique du site, en lien avec le service de maintenance du groupe. Vous pouvez être amené(e) à assurer l’intérim du res

Responsable Secteur Procédé - Plateau Technique Chimie F/H Nom Responsable Secteur Procédé - Plateau Technique Chimie F/H Ref # 15209 Date de publication Mardi, août 11, 2026 Pays France Region Drôme Ville Pierrelatte Business Unit (BU) CE Type de

Coordination technique :o Assurer le rôle de référent technique sur les systèmes de simulation,o Participer aux phases d'intégration, de validation et de maintien en condition opérationnelle des systèmes,o Analyser les problématiques techniques complexes et proposer des solutions adapté

Vos MissionsRejoignez une équipe qui conçoit les systèmes électroniques critiques de demain !Véritable référent technique, vous interviendrez au carrefour de l'expertise électronique, du pilotage technique et du développement d'activité. Piloter des projets techniques stratégiques

Le suivi des garanties, des sinistres et des dossiers dommages-ouvrage, tout en assurant une veille technique et réglementaire permanente. PROFILPour le GIE Générations, la qualité technique du patrimoine constitue un enjeu majeur pour garantir la sécurité des résidents, la pérennité des ac

Notre équipe d'experts spécialisés en encadrement technique et scientifique recrute pour son client, CERBA HEALTHCARE, entreprise spécialisée dans le domaine de la biologie médicale:Un(e) Responsable d'Unité Technique en LC/MS H/F?? Frépillon (95)Le laboratoire Cerba, à l'origin

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Responsable Technique CFO (H/F), pour l'une de ses Entreprises relevant du secteur de l'événementiel. VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 sal

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VOTRE MISSIONEn tant que Responsable de Site Maintenance Multitechnique, vous êtes le responsable opérationnel quotidien du site. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONSOn vous veut dans le Groupe ERI car vous avez :Une formation technique de niveau Bac +2 minimum, idéalement BTS Maintenance, Électrotech

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