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Notre client est une entreprise renommée en pleine croissance dans le secteur de la rénovation. Dans le cadre de son développement nous recherchons un Directeur Administratif et Financier H/F pour accompagner son développement et épauler la direction générale dans la structuration financière et stratégique de l’entreprise. Poste basé à Dijon, en CDI, à pourvoir dès que possible. Vos missions principales : Véritable bras droit du Directeur Général, vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie financière de l’entreprise. Pilotage financier et comptable • Superviser la comptabilité générale et analytique, • Garantir la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales, fiscales et sociales, • Assurer la relation avec les partenaires externes Contrôle de gestion et performance • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et les outils de pilotage financier, • Analyser les résultats, identifier les écarts et proposer des actions correctives, • Participer activement à la construction budgétaire et au suivi des prévisions, • Piloter le choix et la mise en œuvre d’un ERP interne, adapté aux besoins de l’entreprise, • Optimiser les processus financiers et administratifs pour gagner en efficacité et en fiabilité Conseil et accompagnement stratégique • Être une force de proposition auprès de la direction sur les orientations financières et opérationnelles, • Participer à la prise de décision stratégique, aux investissements, et au développement de nouveaux projets, • Apporter une vision financière claire et structurée pour soutenir la croissance Profil recherché : Vous êtes issu d’une formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou école de commerce (Bac+5). Vous justifiez d’une expérience confirmée de cinq à dix ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d’une PME ou d’une ETI. Vous maîtrisez les outils de gestion ainsi que les logiciels comptables et ERP, et vous possédez de solides compétences en pilotage budgétaire, en analyse financière et en management transversal. Vous avez une expérience dans le secteur du BTP ou dans un environnement technique, ce qui constitue un atout fortement apprécié. Vous faites preuve de rigueur, de leadership et de sens stratégique, et vous savez travailler en étroite collaboration avec la direction.

L’entreprise : La mission du Groupe URGO est la cicatrisation des plaies et la santé responsable. Avec ses deux divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe URGO est engagé au quotidien auprès des patients, des professionnels de santé et du grand public. Il développe des pansements innovants, qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques, pour répondre à un besoin croissant de soin des plaies chroniques dans le monde. Le Groupe URGO donne également accès à des solutions de santé responsable dans les premiers soins, les compléments alimentaires, l’hygiène sexuelle, le rhume et l’allergie. 3 600 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays, 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. URGO a développé un portefeuille de marques à forte notoriété telles que Mercurochrome, Alvityl, Juvamine, Super Diet, Ricqlès, Urgo, qu’il a mis au service de cette ambition mondiale. En rejoignant Urgo, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Urgo Healthcare accueille la diversité au sein de son organisation et considère les différences entre ses collaborateurs comme une richesse indispensable à sa réussite. Nous recherchons au sein des Laboratoires URGO Healthcare un(e) Controlling Manager France dans le cadre d’un CDI. Les missions : Au sein de l’équipe Controlling, et directement rattaché(e) à la Directrice Controlling Urgo Healthcare, vos missions principales seront centrées autour de 5 axes : 1 - Assurer le reporting mensuel du périmètre des Laboratoires Urgo Healthcare France • En contrôlant les reportings mensuels, • En exerçant un rôle permanent d’alerte et d’anticipation auprès de sa ligne hiérarchique, • En supervisant la production et la diffusion des résultats, • En mesurant et en donnant une image sincère de la performance financière de LUH de la zone, ce qui implique la mise en place du contrôle interne nécessaire et suffisant pour s’assurer de la sincérité des comptes 2 - Encadrer l’équipe Controlling LUH France (2 collaborateurs) 3 - Reporting opérationnel • S’assurer de l’image sincère de la performance des activités LUH France, donnée à travers les indicateurs ad hoc, qu’il faudra mettre en place et faire évoluer, • Anime les process de budget, rolling forecast et séminaire stratégique sur la zone, • Sensibiliser le management à la performance des processus par des propositions d’améliorations, • Supporter le management dans les changements qui permettent le progrès des activités (changement des organisations, système d’information, …) en considérant le fil conducteur (intérêt du client et intérêt de l’actionnaire), • Assurer le suivi du process de Revue trimestrielle de Perte sur stock / destruction pour la zone : revue des provisions, suivi des plans d’action d’écoulement de stock, validation des propositions des destructions, assurer le relais entre les pays et la supply 4 - Etablir un lien étroit avec le controlling supply / industriel de l’entité 5 - Gestion de projets transverses • Gestion de projet d'amélioration continue sur un périmètre finance, • Aide à la construction d'analyses, d’études et de rapports demandés par la direction et les opérationnels Profil recherché : • De formation initiale Bac +5 type grandes écoles de commerce ou d’ingénieur, • Vous justifiez de minimum 10 ans d’expérience en controlling / finance : Budgétisation et prévision, reporting, compétences financières fondamentales (comptabilité, ERP, contrôle interne, Excel), • Vous avez une première expérience en management d'équipe, • Vous avez une vraie appétence pour les systèmes d'information, • Au-delà des compétences techniques nécessaires, nous attendons une véritable capacité à fédérer les équipes, • Par ailleurs, le leadership, la souplesse relationnelle et la capacité à impliquer l'ensemble des services internes autour de ses actions, aideront au quotidien dans la réalisation de la mission., • Un niveau d’anglais professionnel est requis Modalités du poste : • Poste basé à Dijon, • A pourvoir dès le mois de février 2026

La mission du Groupe URGO est la cicatrisation des plaies et la santé responsable. Avec ses deux divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe URGO est engagé au quotidien auprès des patients, des professionnels de santé et du grand public. Il développe des pansements innovants, qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques, pour répondre à un besoin croissant de soin des plaies chroniques dans le monde. Le Groupe URGO donne également accès à des solutions de santé responsable dans les premiers soins, les compléments alimentaires, l’hygiène sexuelle, le rhume et l’allergie. 3 600 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays, 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. URGO a développé un portefeuille de marques à forte notoriété telles que Mercurochrome, Alvityl, Juvamine, Super Diet, Ricqlès, Urgo, qu’il a mis au service de cette ambition mondiale. En rejoignant Urgo, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Urgo Healthcare accueille la diversité au sein de son organisation et considère les différences entre ses collaborateurs comme une richesse indispensable à sa réussite. Nous recherchons au sein des Laboratoires URGO Healthcare un(e) Graphiste exécutant(e) dans le cadre d’un CDI. Missions : Vous serez responsable de la préparation des fichiers pour l'impression, en veillant à ce que chaque projet réponde aux normes de qualité les plus élevées. Votre expertise technique et votre attention aux détails seront essentielles pour garantir la satisfaction de nos clients. Au sein de l’équipe du service Studio graphique interne, vous aurez en charge les missions suivantes : Création d'articles de conditionnement (France et International) : • Création d'articles de conditionnement pour le marché français et adaptation pour l'international., • Mise en œuvre d’une démarche créative en homogénéisant les gammes de produits et en optimisant les coûts., • Veiller à l’imprimabilité des supports tout en respectant les délais et la qualité des rendus. Adaptation des éléments créés par des agences : • Récupération des documents de base (textes, images) et adaptation pour des supports ou marchés spécifiques., • Analyse et vérification des fichiers fournis par les clients ou les graphistes internes (PDF, InDesign, Illustrator, etc.), • Garantir la cohérence visuelle et la pertinence des créations en fonction des nouveaux besoins. Suivi des projets graphiques : • Réaliser les impositions, les layouts / validations BAT., • Contrôle du respect de la charte graphique des différentes marques pour tous les projets., • Conseil auprès des chefs de produits sur la réalisation graphique : supports à utiliser, délais, contacts nécessaires., • Correction ou ajustement des fichiers selon les retours clients / besoins techniques., • Établissement de reportings mensuels. Création de visuels 3D. Respect des normes qualité et sécurité : • Suivi des consignes qualité, sécurité, et environnement, et respect du matériel mis à disposition., • Garantir le respect des délais et la qualité attendue pour chaque dossier., • Contrôle de la conformité technique : fonds perdus, résolution, traits fins, surimpression, profils colorimétriques., • Identification et remontée des anomalies., • Participation active aux groupes de travail et aux réunions d’amélioration continue. Compétences et Profil Recherché : Vous êtes issu(e) d’un BTS Industrie Graphique, Communication Graphique ou d’une formation arts graphiques, PAO, prépresse ou domaine équivalent, et vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins quatre ans en imprimerie, studio graphique ou secteur de la communication. Au fil de votre parcours, vous avez acquis une solide maîtrise des logiciels professionnels Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop), ainsi qu’une bonne connaissance des supports et techniques d’impression ; des bases en photogravure seraient un plus apprécié. Vous avez de bonnes connaissances des normes PDF/X, profils ICC, standards couleur (ISO 12647). Organisé(e) et capable de mener plusieurs projets de front, vous apportez un soin particulier aux détails et à la qualité de vos réalisations. Vous savez travailler sereinement même sous pression, tout en faisant preuve d’un véritable esprit d’équipe et d’une communication efficace. Votre créativité et votre sens de l’innovation vous permettent de proposer des solutions graphiques pertinentes. Vous faites preuve d’initiative, êtes proactif(ve) dans la conduite de vos projets et dans la résolution des difficultés éventuelles. Adaptable et autonome, vous évoluez aisément dans un environnement technique en constante évolution et savez gérer votre temps avec efficacité.

L’entreprise : La mission du Groupe URGO est la cicatrisation des plaies et la santé responsable. Avec ses deux divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe URGO est engagé au quotidien auprès des patients, des professionnels de santé et du grand public. Il développe des pansements innovants, qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques, pour répondre à un besoin croissant de soin des plaies chroniques dans le monde. Le Groupe URGO donne également accès à des solutions de santé responsable dans les premiers soins, les compléments alimentaires, l’hygiène sexuelle, le rhume et l’allergie. 3 600 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays, 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. URGO a développé un portefeuille de marques à forte notoriété telles que Mercurochrome, Alvityl, Juvamine, Super Diet, Ricqlès, Urgo, qu’il a mis au service de cette ambition mondiale. En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Urgo Healthcare accueille la diversité au sein de son organisation et considère les différences entre ses collaborateurs comme une richesse indispensable à sa réussite. Nous recherchons au sein des Laboratoires URGO Healthcare un(e) Coordinateur packaging (H/F) dans le cadre d’un CDD de 6 mois renouvelable. Les missions : Rattaché(e) à la Direction Marketing Services, vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents services internes (Affaires réglementaires, Studio graphique, Supply Chain, Marketing, Opérations Internationales) et des partenaires externes (imprimeurs, sous-traitants, filiales). Votre rôle consiste à : • Coordonner la mise à jour des packs en fonction des évolutions de charte graphique, des nouvelles réglementations européennes et des modifications (textes, pictogrammes, mentions légales) pour dispositifs médicaux, médicaments et compléments alimentaires., • Vérifier la conformité des éléments nécessaires : fiche technique, tracé de découpe, charte graphique, textes réglementaires, traductions, codes (barres, internes), logos, adresses, couleurs., • Assurer le respect des délais selon le planning hebdomadaire des priorités., • Obtenir les validations/modifications auprès des interlocuteurs internes (méthodes, affaires réglementaires, marketing) et externes (imprimeurs, sous-traitants, pays)., • Garantir la continuité du circuit BAT avec le studio graphique (interne ou externe) : suivi des modifications, réalisation des fichiers finaux imprimables, mise à jour de la base., • Transmettre les dossiers BAT finaux dans les délais requis., • Participer à l’élaboration et à la mise à jour des documents internes liés au packaging. Le profil recherché : • Formation en process packaging, qualité ou marketing vous avez une expérience d'au moins 2 ans., • Ou une expérience d'assistanat de direction d'au moins 2 ans (incluant une dimension de coordination administrative)., • Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez un excellent relationnel., • Vous aimez communiquer et faire avancer des projets., • Vous parlez/ écrivez couramment l'anglais et aimez travailler dans un environnement international.

RJ Recrutement est un cabinet indépendant Dijonnais, spécialisé dans le Recrutement et dans le conseil RH. Nous intervenons sur tout le territoire français dans les secteurs d’activités tels que l’Immobilier, la Construction, la Finance et le Juridique. Notre client est spécialisé en travaux d’aménagement et de rénovation. Il intervient en maçonnerie et en second-œuvre pour de grands groupes hôteliers, des hôteliers indépendants, dans le milieu du secteur tertiaire, des bailleurs sociaux, des fonds d'investissement immobilier et des enseignes commerciales. Nous l’accompagnons dans la recherche de son Conducteur de Travaux Electricité bâtiment H/F à Dijon. Missions : En tant que Conducteur de Travaux Électricité, vous prenez en charge la gestion complète des chantiers électriques dans le secteur du bâtiment. Au quotidien, vous : • Pilotez et organisez les travaux électriques sur les chantiers., • Coordonnez les interventions techniques avec les différents corps d’état., • Supervisez et animer les équipes d’électriciens et les sous-traitants., • Gérez les aspects administratifs et techniques : planning, suivi budgétaire., • Veillez à la qualité des réalisations et au respect des délais et budgets., • Assurez la communication avec les clients et parties prenantes du projet., • Garantissez le respect des règles de sécurité conformément aux normes électriques en vigueur. Profil : • Diplômé(e) d’une formation technique en génie électrique ou similaire (Bac +2 minimum), • Vous justifiez d’une expérience solide dans la conduite de travaux électriques en bâtiment (3 à 5 ans minimum), • Vous possédez des connaissances approfondies des normes électriques et des règles de sécurité, • Doté d’un esprit d’analyse, du sens de l’organisation et vous avez une aptitude à résoudre les problèmes, à gérer des équipes et à piloter un chantier avec rigueur et autonomie, • Vous maîtrisez des outils informatiques nécessaires pour le suivi de chantier, • Le Permis B est obligatoire Rémunération : à partir de 37K Tickets restaurants, mutuelle prise à 100%. Déplacements à prévoir

Editeur de logiciel Deeptech d'une cinquantaine de personnes ayant un laboratoire d’intelligence artificielle, nous intégrons les fruits de nos recherches dans notre plateforme de gestion des infrastructures publiques avancées (routes, smart city, trafic, sécurité). Notre enjeu est d'offrir aux collectivités publiques les technologies les plus innovantes pour la gestion de leur patrimoine en réduisant de manière significative leurs impacts CO2. Entreprise reconnue pour son expertise, nous engrangeons les prix et les reconnaissances depuis une dizaine d’années. Sous l’autorité de votre directeur.trice régional.e des ventes, votre mission est d’assurer la représentation de la société sur votre secteur géographique (région de Dijon). Vous développez commercialement votre secteur en visitant nos clients et nos prospects. Vous pourrez compter sur accompagnement bienveillant de proximité et une solide formation. VOS MISSIONS • Développer et prospectez votre secteur constitué de collectivités locales., • Ouvrir de nouveaux comptes et créer des opportunités (chasse), • Planifiez et organisez un agenda avec des rendez-vous qualifiés, • Piloter le cycle de vente complet, de la détection du besoin jusqu’à la signature, • Participer à la stratégie régionale, • Organisation de tables rondes & évènements locaux, • Présence sur les évènements type salons, congrès organisés par le siège, • Suivre l’activité commerciale sur le CRM (rapports, appels, suivi du pipe, analyse, respects des objectifs de visites…) VOTRE SEMAINE TYPE • 80% Visites clients et prospection commerciale, • 10% Relation publiques, actions de communication, soirées, événements, • 10% Synchronisation avec les équipes, reporting et mise à jour du CRM VOS QUALITES • Bon·ne communicant·e et excellent relationnel, • Autonome et pro-actif, • Organisé·e et rigoureux·se, • Tenace et dynamique pour défendre les intérêts de l’entreprise, • Esprit d'équipe et d’entreprise, • Valeurs RSE et normes éthiques élevées, • Capacité à comprendre et à promouvoir une technologie innovante, • Bac + 2-3 minimum, • Expérience dans la vente auprès des collectivités locales serait un plus VOS AVANTAGES • Rémunération fixe & variable (40-60K€), • Mutuelle et prévoyance 100% employeur, • Forfait repas (20€/jour), • Véhicule type Peugeot 3008/308, • Tablette & Iphone, • Séminaires entreprise, RTT, CSE, événements

Nous recherchons un(e) Responsable dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable Planification industrielle et Logistique H/F, vous serez sous la responsabilité du Directeur technique et Directeur de production et vous serez chargé de piloter l'ensemble des flux logistiques, depuis l'approvisionnement des matières premières jusqu'à la livraison des produits finis, en garantissant la performance, la qualité, les délais et les coûts. Vos principales missions seront : • Définir et mettre en œuvre la stratégie en lien avec les objectifs de l'entreprise., • Superviser les activités de planification, de production, de stockage et de distribution., • Assurer le pilotage PIC/PDP., • Gérer avec le Service Achats les relations avec les prestataires logistiques., • Optimiser les flux physiques et d'information pour améliorer la performance globale., • Mettre en place des indicateurs de suivi KPI et assurer le reporting auprès de la direction., • Piloter les projets d'amélioration continue (Lean, digitalisation, automatisation…)., • Manger l'équipe OGP (Organisme de Gestion de la Production) en charge des données techniques, de planification et du suivi de la production. PROFIL ET COMPETENCES Diplômé d'un Bac +5 en logistique, ingénierie industrielle, gestion ou formation équivalente, vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires, idéalement en environnement industriel. Les compétences requises sont : • Maitriser les normes qualité, les réglementations douanières, environnementales et sécuritaires, • Avoir un esprit analytique et capacité à résoudre les problèmes, • Savoir analyser des données, assurer la modélisation et les outils d'optimisation, • Maitrise des outils de gestion de la chaîne logistique ( ERP, WMS... ), • Maitriser l'anglais INFORMATIONS UTILES • 13ème mois, • Couverture sociale (mutuelle et prévoyance) avantageuse, • Titre repas

STAGE – 6 mois Chargé.e de Développement Durable F/H Poste basé proche de Dijon (21), à pouvoir à partir de Janvier 2026 Le groupe URGO est le spécialiste de la santé et du bien-être. Il regroupe les Laboratoires URGO, JUVA SANTE et SUPER DIET. Avec plus de 3100 collaborateurs en France et à l’international, URGO est en croissance constante et développe des marques à forte notoriété telles que : Juvamine, Urgo, Mercurochrome, Humex ou Ricqlès. Leader sur ses marchés européens et présent dans de nombreux pays à travers le monde, URGO accélère son développement international. Pour atteindre leurs objectifs ambitieux les deux divisions s’appuient sur deux pôles d’excellence : Urgo Recherche et Urgo Industries. URGO INDUSTRIES est l’expert industriel du Groupe URGO. Plus de 900 collaborateurs dans le monde s’engagent chaque jour à produire et à livrer les produits de santé et de bien-être aux plus hauts standards qualité avec pour obsession la santé des patients et la satisfaction de nos clients ! Chez Urgo Industries, nous poursuivons une stratégie industrielle dynamique en France : nous aurons investi près de 100 M€ entre 2015 et 2025. C’est grâce à nos équipes que nous poursuivons notre développement. Elles sont engagées, audacieuses, solidaires, toujours en quête de l’Excellence ! C’est dans ce pôle d’excellence que nous recrutons un/une : Chargé.e de Développement Durable F/H Votre mission : Rattaché(e) au Coordinateur RSE d’Urgo Industries, vous avez la responsabilité d’organiser la collecte et l’analyse des données produits nécessaires à l’évaluation de l’impact environnemental de nos flux industriels. A ce titre, vous : • Coordonnez, collectez et organisez les données nécessaires à l’évaluation de l’impact environnemental de nos flux et de notre activité industrielle (ex : Responsabilité Elargies des Producteurs (REP) ; Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) ; Bilan gaz à effet de serre (BGES))., • Formalisez les méthodes de quantification et de reporting, afin d’assurer une traçabilité transparente de nos actions., • Formez les équipes opérationnelles dans la prise en main des outils développés., • Jouez un rôle essentiel dans l’identification de pistes d’amélioration pour réduire notre empreinte environnementale et contribuez à un avenir plus durable. Votre profil : • De formation supérieure type Bac+4 à Bac+5 dans l’éco-conception, le développement durable ou le packaging., • Vous êtes habile dans la collecte, l’organisation et le traitement de données., • Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de vous adapter à un environnement en évolution constante., • Vous êtes bon(ne) communicant(e) et à l’écoute de vos interlocuteurs. Venez intégrer une équipe dynamique et contribuer pleinement à notre programme planète Caring For All ! Alors pourquoi pas vous ? Rejoignez-nous ! Le Groupe Urgo est labelisé avec fierté HappyIndexs Trainees 2026. URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Entreprenariat, Excellence et Assertivité.

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 800 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 860 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité URGO Group Operations (UGO) en charge des services support (incluant Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE) à destination de la direction générale, et des entreprises françaises et internationales du Groupe, nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) Paie (F/H) en CDD 6 mois. Vos missions principales : Au sein du pôle administration du personnel/paie, rattaché(e) à la Responsable Paie, vos principales missions au sein d’une équipe de 4 personnes sont : Etablir la paie (portefeuille d’environ 350 paies) : • Traitement des éléments variables de paie, • Traitement des retenues sur salaire, • Gestion des absences et calcul des revenus de remplacement, • Calcul du solde de tout compte en cas de départ du salarié Gérer l’administration du personnel • Elaboration des documents de fin de contrat, • Suivi des affiliations mutuelles Etablir les DSN, procéder aux contrôles des charges et assurer les relations avec les organismes sociaux Traiter les demandes de différents clients internes (collaborateurs, managers, interlocuteurs RH) Assurer la gestion des temps en support de la référente GTA (saisie de modifications contractuelles, traitement des données, correction des anomalies, support aux utilisateurs, veille au bon fonctionnement des interfaces paie et GTA) Suivre les arrêts de travail et leur indemnisation dans le cadre de la subrogation Votre profil : Issu d’une formation Bac +2 avec spécialisation Paie/RH ou équivalent, vous avez au moins 2 ans d’expérience dans la gestion de la paie et de l’administration du personnel ainsi que de solides connaissances juridiques et législatives dans le domaine de la paie. Vous maitrisez les outils bureautiques, notamment Excel et connaissez idéalement les logiciels CEGID HR Ultimate et Horoquartz. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service, et êtes soucieux du respect de la confidentialité. La connaissance des conventions collectives Caoutchouc, Industries textiles ou VRP est un plus. Modalités : • Poste basé à Chenôve (Proximité Dijon) – Travail sur site, • Contrat CDD 6 mois, • Prise de poste dès que possible URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Associant longévité industrielle de plus de 140 ans et approche innovante et tournée vers l'avenir, VERNET BEHRINGER se présente comme un des leaders mondiaux dans la fabrication de machines-outils à destination de la construction métallique. Au travers d'un programme R&D riche, nous avons su évoluer et devenir la référence en automatisation de ligne. Aujourd'hui encore, nos bureaux d'études continuent de développer des systèmes de plus en plus complexes, connectés, intelligents et entièrement automatisés. Afin de réussir ces développements qui seront nos atouts futurs, nous voulons renforcer notre équipe et recrutons un(e) Technicien(ne) BE en Electricité. Votre rôle sera d'assurer la préparation de nomenclatures et la réalisation de schémas électriques en relation avec le responsable BE Automatisme, les chefs de projets et le chargé d’affaires. Responsabilités Vos principales missions seront de : • Garantir la préparation des nomenclatures et la réalisation des schémas électriques,, • Assurer le suivi du montage-câblage en relation avec les équipes de production,, • Assurer le suivi des évolutions et des propositions de modifications,, • Veiller au bon dimensionnement des composants électriques en adéquation avec les bases de données mises à votre disposition par VERNET BEHRINGER et les normes en vigueur, De formation technique en électricité industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience (alternance comprise) sur ce type de poste et vous disposez de solides connaissances des normes et réglementations en vigueur en matière d’électricité et de construction de machines. Vous devez également : • Faire preuve d’implication et de rigueur,, • Apprécier le travail d’équipe,, • Avoir le sens du service client, Couverture sociale (mutuelle et prévoyance) avantageuse. Titres repas. Télétravail.

Associant longévité industrielle de plus de 140 ans et approche innovante et tournée vers l'avenir, VERNET BEHRINGER se présente comme un des leaders mondiaux dans la fabrication de machines-outils à destination de la construction métallique. Afin de réussir ces développements qui seront nos atouts futurs, le département des Opérations et Service Clients recherche à renforcer son équipe en recrutant un(e) Automaticien(ne) Hotline. Votre rôle sera d'effectuer à distance le diagnostic et le dépannage mécanique, électrique ou automatisme des machines-outils installées chez nos clients. Responsabilités Vos principales missions seront de : • Prendre en charge les demandes clients,, • Effectuer la prise en main de la machine à distance,, • Diagnostiquer et élaborer des solutions de dépannage,, • Alerter les Bureaux d'Études si les problèmes rencontrés par les clients sont récurrents,, • Être un support pour les techniciens qui sont en déplacement sur les sites clients. Vous êtes automaticien(ne) ou technicien(ne) d'installation et vous recherchez un poste sédentaire ? Vous avez un intérêt pour la relation client ? N'hésitez pas à postuler. Profil recherché De formation supérieure, vous avec de solides connaissances en automatisme, mécanique, électrique et vous justifiez d'une première expérience en maintenance ou en installation de machines-outils. Vous devez également : • Avoir bon niveau d'anglais et/ou espagnol, allemand, ..., (impératif afin d'être en mesure de comprendre et de prendre en charge les demandes clients), • Avoir une bonne aisance relationnelle,, • Être constructif et bon communicant, • Faire preuve de rigueur et de précision. Informations complémentaires Prime 13ème mois. Titres repas. Couverture social (mutuelle et prévoyance) avantageuse

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant qu'Ingénieur(e) Développement Cobol/Pacbase (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Technologie de notre Agence Dijonnaise. Ton Manager sera Romain (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA..). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Rédaction des spécifications techniques détaillées : analyse des besoins utilisateurs, étude de faisabilité., • Développement en Cobol/Pacbase : développement, rédaction de la documentation technique, conception et exécution des tests unitaires., • Support technique : maintenance corrective et évolutive. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en Informatique (Ingénieur ou Universitaire), tu as au moins 2 ans d'expériences en développement pacbase/cobol, idéalement dans le domaine bancaire. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Marine de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Romain, le Responsable de notre Pôle Technologie, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant qu'Ingénieur d'Etudes et Développement .NET (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre agence Dijonnaise. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l'un de nos Référents Technique. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Les missions: • Conseiller ton client et chiffrer les solutions, • Maintenir et faire évoluer des solutions existantes en collaboration avec les équipes métiers, • Optimiser la performance et la qualité du code dans un environnement agile, • Concevoir et assurer le développement et les tests, • Assurer le suivi, le support et la maintenance des applications dans le respect des bonnes pratiques, • Automatiser, packager et déployer, • Automatiser les tests pour encore plus d'efficacité Ton profil : De formation Bac +5 minimum en informatique, tu justifies de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles. Ton savoir-faire technique : Tu as de solides connaissances de la plateforme Microsoft .NET, autant sur le backend que le frontend avec C#, ASP .Net MVC, .Net Core, Entity Framework, et aussi sur les moteurs de base de données relationnelles tels que SQL Server et Oracle. Une bonne connaissance des concepts DevOps de Continous Integration, Continous Delivery et des outils tels Kubernete/Swam, SonarQube, Docker, IIS et Git sont appréciées et une appétence pour les technologies Cloud (Azure par ex) serait un plus. Ta personnalité : Sens de l'organisation, rigueur, méthodologie, mais aussi esprit d'équipe et sens de la communication sont les bases d'un savoir-être efficace sur cette fonction. Tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Marine de l'équipe recrutement DIJON te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te reçevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable du Pôle Digital ou l'un de nos Référents/Lead, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région Bourgogne Franche Comté. Mission : Assurer une assistance à maîtrise d’œuvre pour la réalisation d’études caténaires 1,5 kV et 25 kV (phases EP à REA) dans le cadre de projets de maintenance, renouvellement ou développement des infrastructures ferroviaires. • Réaliser les études de traction électrique :, • Tournées terrain, plans de piquetage, études techniques, notices descriptives, estimations, listes de matériel., • Outils utilisés : AutoCAD, LEA, PELICAN, Excel, Word., • Assister les maîtrises d’ouvrage et d’œuvre :, • Rédaction de cahiers des charges, assistance technique, suivi des travaux., • Missions VISA des documents d’exécution et récolement., • Produire les livrables d’études : plans, notices, tableaux de réglages, estimations, plannings, DCE., • Participer aux réunions d’avancement, aux revues techniques et au reporting mensuel., • Garantir la qualité technique et la conformité aux normes ferroviaire., • Respecter les délais, la sécurité ferroviaire et la confidentialité des données. Profil : • Formation : Ingénieur ou équivalent en génie électrique / traction électrique., • Expérience : ≥ 3 ans dans les études caténaires ou traction électrique ferroviaire., • Maîtrise des outils : AutoCAD, Excel, Word, LEA, PELICAN., • Bonne connaissance des référentiels ferroviaire et des types de caténaire (1,5kV / 25kV)., • Compétences en gestion de projet, contrôle qualité, et interface technique., • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

L’entreprise : La mission du Groupe URGO est la cicatrisation des plaies et la santé responsable. Avec ses deux divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe URGO est engagé au quotidien auprès des patients, des professionnels de santé et du grand public. Il développe des pansements innovants, qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques, pour répondre à un besoin croissant de soin des plaies chroniques dans le monde. Le Groupe URGO donne également accès à des solutions de santé responsable dans les premiers soins, les compléments alimentaires, l’hygiène sexuelle, le rhume et l’allergie. 3 600 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays, 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. URGO a développé un portefeuille de marques à forte notoriété telles que Mercurochrome, Alvityl, Juvamine, Super Diet, , Ricqlès, Urgo, qu’il a mis au service de cette ambition mondiale. En rejoignant Urgo, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Urgo Healthcare accueille la diversité au sein de son organisation et considère les différences entre ses collaborateurs comme une richesse indispensable à sa réussite. Nous recherchons au sein des Laboratoires URGO Healthcare un(e) Technicien(ne) Achats / Qualité dans le cadre d’un CDI. Missions : Au sein du service Achats d’Urgo Healthcare et rattaché au Coordinateur Achat Qualité, vous aurez les missions ci-dessous : Spécifications techniques • Pendre en charge la rédaction des fiches de spécifications dans le cadre de la défense de l’existant et des projets si besoin., • Collecter l'information nécessaire à cette rédaction auprès des services concernés en interne et en externe., • Valider et faire valider les fiches de spécifications par les Experts désignés en interne., • Faire signer aux Experts concernés et aux Fournisseurs dans les délais impartis pour ne pas mettre en rupture le produit., • Actualiser les fiches de spécifications dans le cadre de change control, réclamation... Change control • Prendre en charge l’ouverture des changes control d’origine Fournisseur, • Suivre l’état d’avancement des changes control en relançant les acteurs concernés., • Faire approuver les changes control dans les délais impartis pour ne pas mettre en rupture le produit Être back up du Coordinateur Achat/Qualité si besoin Profil recherché : • Vous êtes issu d’une formation de niveau bac +2 et vous avez acquis une première expérience dans le domaine de l’assurance qualité., • Ce poste en transverse et avec une dimension internationale requiert une aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur et forte autonomie., • Vous maîtrisez l’anglais (bon niveau à l’oral et à l’écrit) et Word. La connaissance de SAP est un plus., • Vous savez gérer les priorités, vous avez le sens de l'initiative et un esprit de synthèse., • Doté(e) d'un bon sens de la communication, vous êtes force de proposition et faites preuve de réactivité. Poste en CDI basé à Dijon, à pourvoir à compter de la fin du mois de février 2025.

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 800 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 860 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité URGO Group Operations (UGO) en charge des services support (incluant Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE) à destination de la direction générale, et des entreprises françaises et internationales du Groupe, nous recherchons actuellement un(e) Contrôleur(se) de gestion (F/H) en CDI. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion, Consolidation et Comptabilité Groupe, vous serez en charge du suivi budgétaire et du contrôle interne pour l’ensemble des fonctions supports. A ce titre, vos missions s’articuleront autour de ces grands axes : • Suivi budgétaire et contrôle interne : assurer le suivi budgétaire et accompagner les opérationnels dans la gestion de leurs dépenses, assurer le suivi mensuel de la masse salariale de l’entité et des coûts de prestation (freelances, intérim, managers de transition), valider les engagements de dépenses dans les outils, être l’interlocuteur des entreprises pour la facturation des fonctions supports, et mettre en œuvre et suivre l’application des procédures de contrôle interne, • Pilotage des processus budgétaires : piloter le processus budgétaire et l’élaboration du plan pluriannuel en lien avec les départements UGO et la Direction, préparer les résultats prévisionnels et alerter la Direction en cas d’écart majeur, accompagner le DAF Groupe dans ses prises de décision grâce à l’analyse des recommandations, contribuer à la transformation de l’organisation (notamment via l’évolution du modèle de facturation aux entreprises) et réaliser des analyses répondant aux besoins et enjeux stratégiques du Groupe, • Projets structurants : agir comme référent financier sur les projets clés (Upgrade SAP, projets site) à toutes les étapes (cadrage, recommandations, exécution, retours d’expérience), mettre en place des outils de gestion performants (BI, tableaux de bord, indicateurs) et soutenir le DAF Groupe dans les initiatives d’amélioration continue et de pilotage des services. Votre profil : Titulaire d’un diplôme supérieur, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur des missions d’audit et de controlling, dans un contexte international à fort enjeux. Vous avez une aisance dans le maniement des chiffres. Vous avez un bon sens de l’observation, d’analyse et de synthèse. Vous savez également faire preuve de logique, de rigueur et de précision. Vous disposez de très bonnes compétences informatiques et d’une appétence pour les outils collaboratifs. Vous maîtrisez la suite office (niveau avancé) et SAP. Vous êtes reconnu pour votre communication efficace, vous permettant d’interagir avec des experts opérationnels, des managers ainsi que des interlocuteurs techniques. La dimension internationale de notre environnement nécessite des interactions régulières à l’oral et à l’écrit en anglais avec les filiales. Modalités : • Poste basé à Chenôve (Proximité Dijon) – Travail sur site, • Contrat CDI – Temps plein URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

L’entreprise : ADHARA - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1/Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif 3/ Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société ADHARA, et sera plus particulièrement rattaché au développement du projet GENESIS, qui est un projet de traitement révolutionnaire des plaies. Il s’agit de développer une peau artificielle, sous statut médicament de thérapie innovante (MTI). URGO s’est entouré d’un consortium d’entreprises et laboratoires reconnus mondialement pour leur expertise, et pour lequel la BPI accorde 23 M€ de financement. L’offre : Au sein du service Qualité / Affaires Réglementaires, vous serez sous la direction de la responsable du service en relation avec les départements Développement des Procédés et le Centre de Recherche & Développement URGO. Le/la titulaire du poste aura la charge de la gestion et de la réalisation des analyses et fabrication supports au développement du produit pharmaceutique pour la société ADHARA. Vos missions sont de : 1/ Réaliser les analyses au laboratoire de développement : • Réaliser les analyses selon les techniques suivantes (non exhaustives) : culture cellulaire, techniques d’immunologie type ELISA, physico-chimie, microbiologie sur les produits en cours de production, produits finis ou matières premières,, • Réaliser les fabrications de produit et amplification cellulaires supports au développement analytique et autres besoins du projet,, • Réaliser les essais liés aux études de stabilité du produit en accord avec les protocoles définis,, • Compléter l’ensemble de la documentation nécessaire au déroulement de l’analyse (formulaires d’analyse, registres, logbook…),, • Assurer une bonne communication entre les différents départements intervenant au laboratoire : Développement Procédés, Développement Industriel, Bioscience, Biomécanique et Qualité,, • Coordonner et assurer le suivi des analyses en sous-traitance cas échéant,, • Assurer la rédaction de la documentation qualité associée à son périmètre (consignes d’utilisation, instructions de travail, fiches réflexes, fiches de préparation, formulaires…). 2/ Participer à la bonne tenue du laboratoire : • Participer à la gestion des stocks de consommables et réactifs,, • Participer au maintien de la propreté du laboratoire selon les procédures en vigueur,, • Participer à la gestion des déchets (chimiques / biologiques),, • Assurer les prélèvements liés au monitoring environnemental et analyse de tendance,, • Être le référent équipement pour certain matériel du laboratoire,, • Respecter et faire respecter les consignes d’hygiène, de qualité, de sécurité et d’environnement au laboratoire. 3/ Participer à la gestion du Système de Management de la Qualité (SMQ) : • Assurer la mise à jour et le suivi des procédures,, • Participer au traitement des fiches qualités de son périmètre (déviations, investigations, CAPA). Profil du candidat : Formation : Bac+2/3 en Contrôle et Analyses Biochimiques, Culture cellulaire dans les Industries de Santé ou Biotechnologies. Compétences : Techniques : • Expérience en Contrôle Qualité ou Développement Analytique dans l’industrie pharmaceutique, • Maîtrise des techniques de culture cellulaire, biochimie, immunologie, • Travail en laboratoire type BSL2, • Connaissances des BPF, • Sens de la communication, • Rigueur et sens de l’organisation, • Sens du travail d’équipe et capacités relationnelles, • Capacité et esprit de synthèse, • Preuve d’initiative et d’autonomie sur son périmètre de responsabilité Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve - Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à :

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. L’offre : Rattaché(e) au Développement Medical Care, vous aurez en charge le développement de dispositifs médicaux. Vos principales missions seront les suivantes : • Assurer la conduite de projets de développement avec l'équipe de projet et les sous-traitants externes, depuis la préparation de la reco de recherche jusqu'au lancement produit dans le respect des objectifs, priorités et moyens définis, et dans le respect du processus conception et des obligations réglementaires définis., • Piloter avec l’équipe projet et les sous-traitants externes depuis la préparation de la recommandation de recherche jusqu’au lancement du produit., • Suivre le planning projet / CC (coordonner l’enchaînement des étapes, tenir le TTM), établir et suivre le budget du projet / CC, proposer d’éventuels scénarios alternatifs. Piloter et suivre l’établissement des Cog’s, • Animer : organiser, diriger les réunions de projet / CC, développer un esprit d’équipe créatif et favorable à la réussite du projet / CC. Challenger les équipiers : veiller à la tenue des engagements, à l’obtention des livrables dans les temps., • Reporting : présenter les recommandations (jalons clefs) avec l’Innovation / le Marketing Global, effectuer un reporting régulier sur l’avancement, les difficultés des projets / CC. Alerter sur les écarts : délais, coûts, risques., • Être le garant des données d’entrée et de sortie de conception. Constituer et mettre à jour le DHF. Participer aux audits qualité, inspections (interne et externe), • Travailler dans le respect de nos procédures qualité, des requis réglementaires, des normes applicables. Profil du candidat : Formation : Cursus scientifique Bac + 5 (ou plus) : ingénieur, pharmacien, master, doctorat domaine de la biologie, biochimie, chimie, matériaux, textiles, électronique. Idéalement connaissance du domaine de la plaie / peau / cicatrisation. Expérience : Expérience minimum de 5 ans dans l’environnement du dispositif médical en conception produits et/ou gestion de projet et/ou assurance qualité. Compétence : Savoir être : • Sens de l’organisation, • Qualités relationnelles et d’écoute, • Esprit d’équipe,, • Force de proposition, Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à :

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. L’offre : Rattaché(e) au Directeur de la Propriété Industrielle, vous aurez en charge la gestion et la protection de l’ensemble des Marques et Dessins & Modèles du Groupe URGO. Vos principales missions seront les suivantes : 1/ Gestion du Portefeuille de Marques : • Suivi et gestion de l’ensemble des marques, dessins et modèles du Groupe URGO, • Analyse des projets de dépôt, recherches de disponibilité, sélection et validation des signes envisagés, • Analyse des avis de surveillance et recommandations d’actions à engager, • Gestion des précontentieux, contentieux et oppositions en matière de marques 3/ Support juridique et contrats : • Conseil juridique aux différentes Business Unit sur tous les aspects touchants aux marques, • Analyse de risque : consultations juridiques sur les projets marketing et les noms de produits, • Rédaction et négociation de contrats : accords de coexistence, contrats de licence ou de cession de droits 4/ Formation et veille : • Formation et sensibilisation des équipes internes aux enjeux de la contrefaçon en matière de marques, • Veille juridique et suivi des évolutions législatives et réglementaires en droit des marques, dessins, modèles 5/ Reporting et suivi : • Rédaction de rapports réguliers sur l'état du portefeuille de marques et les actions entreprises, • Suivi des délais et des échéances liés aux dépôts de marques et aux renouvellements Pour ces missions, vous aurez l’appui d’un collaborateur en paralégal et de cabinets juridiques et serez en interaction continue avec les équipes commerciales et marketing des différentes filiales du Groupe URGO, en France comme à l’étranger. Profil du candidat : Formation : • LLM ou Master 2 en droit de la Propriété Intellectuelle, • Minimum de 5 ans d’expérience en droit des marques acquise au sein d’un cabinet ou du service propriété industrielle d’une entreprise, • Au moins une première expérience réussie dans la gestion d’un portefeuille de marques, • Expérience significative en rédaction et négociation de contrats, • Bon jugement commercial, réflexion stratégique et solides capacités d’analyse de risque, • Excellente connaissance des lois et réglementations en matière de droit des marques, • Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation, • Bonne communication écrite et orale tant en Français qu’en Anglais, • Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer plusieurs projets simultanément, • Maîtrise des outils informatiques et des bases de données juridiques Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à :

L’entreprise : ADHARA - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société ADHARA, et sera plus particulièrement rattaché au développement du projet GENESIS, qui est un projet de traitement révolutionnaire des plaies. Il s’agit de développer une peau artificielle, sous statut médicament de thérapie innovante (MTI). Urgo s’est entouré d’un consortium d’entreprises et laboratoires reconnus mondialement pour leur expertise, et pour lequel la BPI accorde 23 M€ de financement. L’offre : L’offre proposée est un remplacement au sein du service ADHARA. Le/la titulaire du poste sera en charge de piloter en interne ou avec des prestataires des études de caractérisation et de fonctionnalité des cellules ainsi que du produit fini. Le/la titulaire sera en interaction avec les services ADHARA qualité / affaires réglementaires, achat, développement des procédés ainsi qu’avec le centre de recherche URGO. Vos missions sont de : 1/ Développer des tests de fonctionnalité et de caractérisation de la peau Genesis : • En proposant des études pour répondre aux besoins identifiés, • En planifiant et organisant les études à mener, • En concevant et validant les protocoles expérimentaux, • En réalisant expérimentalement les études/analyses, • En analysant les résultats et rédigeant le livrable en fonction de la demande initiale, • En effectuant un reporting régulier des résultats au sein de l’équipe Genesis 2/ D’initier et suivre des études avec des prestataires en lien avec la fonctionnalité de la peau Genesis : • En décrivant les besoins au prestataire afin de co-construire les protocoles, • En assurant un suivi régulier des études, • En analysant les résultats et rédigeant le rapport associé, • En effectuant un reporting régulier des résultats au sein de l’équipe Genesis 3/ D’assurer la bibliographie de marqueurs de cellules cutanées :En sélectionnant les articles • En analysant de manière critique ces articles ou documents, • En reportant les informations intéressantes sous forme de synthèses écrites ou orales 4/ D’assurer une expertise en biologie cutanée : • En étant référent en interne pour les questions liées à la biologie de la peau, • En participant à des réunions avec les membres du consortium 5/ Participer à la bonne tenue du laboratoire : • Participer à la gestion des stocks de consommables et réactifs, • Participer au maintien de la propreté du laboratoire selon les procédures en vigueur, • Participer à la gestion des déchets (chimiques / biologiques), • Assurer les prélèvements liés au monitoring environnemental et analyse de tendance, • Être le référent équipement pour certain matériel du laboratoire, • Respecter et faire respecter les consignes d’hygiène, de qualité, de sécurité et d’environnement au laboratoire Profil du candidat : Formation : Titulaire d’un diplôme de master, d’ingénieur ou d’un doctorat en biologie. Expérience : 1 à 3 ans d’expérience en biologie cutanée. Compétences : Techniques : • Connaissance de la peau, • Culture cellulaire (cellules cutanées + modèle de reconstruction épidermique), • Bibliographie, • Gestion de prestataire, • Capacité d’organisation, • Capacité de communication orale, • Capacité relationnelle, • Capacité d’adaptabilité, • Proactivité, • Capacité de prise de décisions Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve - Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à :

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Rattachement hiérarchique La stagiaire est rattachée à l’Assistante du Directeur Général, qui assurera l’encadrement, la formation et l’accompagnement quotidien. Le poste est également en interaction étroite avec l’équipe digitale. 1. Support au service digital A. Opérations influence et UGC • Envoi des colis influence pour toutes les activations., • Gestion du process échantillons., • Saisie des déclarations de transparence associées aux envois., • Création des fournisseurs lorsque nécessaire., • Création et suivi des commandes pour les activations digitales, • Gestion et suivi des factures en lien avec le service comptable., • Rôle de référent communication pour le service digital., • Organisation du séminaire annuel déplacements de l’équipe digitale., • Participation à la préparation et au bon déroulement des réunions internes. Coordination ponctuelle de prestataires, partenaires ou intervenants externes. 3. Onboarding • Participation à l’intégration des nouveaux arrivants., • Préparation des outils, accès, documents d’accueil et organisation logistique associée. 2. Support à la Direction Générale Assister l’Assistante du Directeur Général dans ses missions quotidiennes. Aide ponctuelle sur: A. Instances LUH • 2 séminaires de Comité de Direction, • Une journée des Assistantes LUH Compétences et qualités recherchées Rigueur et sens de l’organisation. Aisance relationnelle et capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs. Polyvalence et curiosité. Maîtrise du pack Office. Fiabilité et gestion des priorités. Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. Apports du stage Découverte du fonctionnement d’une direction générale et d’un service digital innovant. Développement de compétences organisationnelles, administratives et opérationnelles. Responsabilisation progressive. Immersion dans un environnement stimulant avec une forte culture projet. 📍 Poste basé à Dijon, dans notre tout nouveau siège en plein cœur du centre-ville ! 📅 Début : janvier 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

L’entreprise : La mission du Groupe URGO est la cicatrisation des plaies et la santé responsable. Avec ses deux divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe URGO est engagé au quotidien auprès des patients, des professionnels de santé et du grand public. Il développe des pansements innovants, qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques, pour répondre à un besoin croissant de soin des plaies chroniques dans le monde. Le Groupe URGO donne également accès à des solutions de santé responsable dans les premiers soins, les compléments alimentaires, l’hygiène sexuelle, le rhume et l’allergie. 3 600 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays, 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. URGO a développé un portefeuille de marques à forte notoriété telles que Mercurochrome, Alvityl, Juvamine, Super Diet, Ricqlès, Urgo, qu’il a mis au service de cette ambition mondiale. En rejoignant Urgo, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Urgo Healthcare accueille la diversité au sein de son organisation et considère les différences entre ses collaborateurs comme une richesse indispensable à sa réussite. Nous recherchons au sein des Laboratoires URGO Healthcare un(e) Chargé(e) d’Affaires Technico-Réglementaires dans le cadre d’un CDI. Missions : Sous la direction du Directeur Qualité et Affaires Réglementaires, vous serez chargé(e) d’apporter votre expertise technico-réglementaire pour l’enregistrement des nouveaux produits (médicaments et dispositifs médicaux de classe III), ainsi que pour la gestion du cycle de vie de ces produits déjà commercialisés des Laboratoires Urgo Healthcare. Vos missions seront les suivantes : 1 . Assurer l'expertise technico-réglementaire dans le cadre de l'enregistrement des nouveaux produits (médicaments et dispositifs médicaux de classe III) et du life-cycle management des produits commercialisés par les Laboratoires Urgo Healthcare : • en maîtrisant les exigences réglementaires pour les médicaments et les dispositifs médicaux,, • en conseillant et en proposant aux services internes concernés (Recherche, Développement, Laboratoires de contrôle, ...) ou aux prestataires externes, le niveau d'exigence requis tenant compte des impératifs réglementaires éthiques et industriels. 2 . Constituer ou valider la partie "Qualité" des dossiers d'enregistrement pour les produits des Laboratoires Urgo Healthcare : • en rassemblant la documentation nécessaire pour la constitution des modules pharmaceutiques pour les médicaments et des dossiers techniques pour les dispositifs médicaux de classe III,, • en évaluant les données techniques par rapport aux requis réglementaires,, • en rédigeant les sections "Qualité" des dossiers sur la base des données techniques internes ou externes et conformément à la réglementation,, • en assurant la cohérence des données et des niveaux d'exigences entre l'ensemble des projets,, • en respectant les délais de la planification. 3 . Garantir la conformité réglementaire des dossiers "Qualité" des produits des Laboratoires Urgo Healthcare : • en participant à l'évaluation des modifications (par exemple Change Control) et en transmettant les recommandations réglementaires,, • en proposant les études complémentaires nécessaires pour être en conformité avec les guidelines en vigueur,, • en recueillant les données techniques et en les analysant,, • en réalisant la mise à jour des dossiers dans le cadre des variations et renouvellements d'enregistrement,, • en rédigeant et signant les compléments destinés aux autorités de tutelle. 4 . Participer à la veille réglementaire et technique afin d’anticiper les évolutions d’exigences locales et internationales. Profil recherché : • Formation scientifique de type Pharmacien, Ingénieur Chimiste ou équivalent idéalement complétée par une spécialisation en Affaires Technico-Réglementaires., • Expérience réussie d’au moins 2 ans en Affaires Technico Réglementaires dans l’industrie pharmaceutique., • Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et vous maitrisez le format CTD et la soumission eCTD., • Maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum, C1 apprécié)., • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels spécifiques réglementaires)., • Gestion des priorités et réactivité., • Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et rigueur., • Qualités relationnelles et esprit d’équipe (travail en mode projet). Poste en CDI basé à Dijon, à pourvoir dès le mois de Janvier 2026.

📍 Poste localisé à Chenôve (21) – Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) habitant dans la région ou disposé(e) à s’y installer. 🏆 Urgo Medical est fièrement certifiée Great Place To Work® : une reconnaissance qui reflète la confiance, la collaboration et le bien-être au cœur de notre culture. Tu veux donner du sens à ton métier et jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance, qui innove pour améliorer la santé des patients ? Rejoins-nous chez Urgo Medical en tant que Responsable Communication Interne ! Qui est Urgo Medical ? Tu cherches une entreprise où ton travail a du sens, où tu peux avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10%) et internationale (présents dans 17 pays). En découvrant notre mission, notre fondation, notre engagement pour le Made in France, l’énergie et l’authenticité de nos équipes, tu as sûrement déjà mille idées pour faire rayonner notre communication. Si tu veux allier passion, impact et innovation, ce poste est fait pour toi ! A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. Le savais-tu ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. Ta mission : fédérer, inspirer et engager Chez Urgo Medical, nous croyons que la communication est un levier puissant pour fédérer, inspirer et engager. En tant que Responsable Communication, Interne et rattachée à la Directrice de la Communication, tu seras au cœur de cette dynamique, en donnant vie à notre culture d’entreprise à travers des événements mémorables et une communication interne impactante. Ta mission ? Créer des moments forts qui rassemblent, valoriser les réussites de nos équipes, donner du sens et faire rayonner notre ADN. Dans une équipe dynamique et conviviale, tu auras la responsabilité de : Concevoir et organiser des événements engageants et impactants • Chef d’orchestre de nos événements internes stratégiques, tu crées de véritables expériences qui marquent les esprits au service de notre stratégie, nos messages clés, notre culture d’entreprise et nos ambitions :, • KICK OFF réunissant les Comités de Direction monde (100 personnes), • Convention annuelle réunissant près de 1 000 collaborateurs, • Piloter la logistique, la coordination des différentes parties prenantes, le budget et assurer une parfaite cohérence avec la stratégie globale de communication., • Analyser les retours post-événement et proposer des axes d’amélioration pour enrichir encore davantage l’expérience des participants. Piloter la communication des entités Urgo Recherche, Innovation & Développement (URID) • URID est l’entité rassemblant près de 200 personnes dédiées à la recherche, l’innovation et le développement qui imaginent les futurs produits d’Urgo Medical., • En lien avec le Directeur Général de l’entité et son Comité de direction, élaborer et piloter la stratégie de communication avec les objectifs définis., • Concevoir et animer les outils de communication dédiés. Contribuer à des projets transverses Urgo Medical • Participer à la mise en valeur de nos initiatives RSE en interne et en externe :, • Créer des contenus engageants., • Et accompagner le déploiement de campagnes de sensibilisation en interne et en externe., • Valoriser notre marque employeur :, • Attirer et fidéliser les talents, c’est aussi une question de communication ! En collaboration avec la Directrice Communication et les équipes RH, faire rayonner notre marque employeur en créant des contenus inspirants et en mettant en avant notre culture d’entreprise unique., • Porter et être le garant du respect de la charte graphique Urgo Medical., • Faire rayonner les actualités de l’entreprise au sein des outils groupe., • Soutenir les équipes opérationnelles (RH, Marketing global, qualité…) dans la valorisation de leurs actualités ou des projets en cours. Tu as une formation et une expérience solides qui démontrent ta capacité à bâtir des messages simples et impactants tout en créant des expériences marquantes : • Avec un Bac +5 en Communication ou en Grande école avec une spécialisation en Communication ;, • Tu as au moins 8/10 ans d’expérience en communication;, • Langues : français et anglais courants (idéalement) indispensables pour collaborer efficacement dans un contexte international., • Poste basé près de Dijon (21) Pour trouver ta place chez Urgo Medical : • Tu aimes le contact humain et créer des relations de confiance ;, • Tu es reconnu(e) pour ta capacité à convaincre tout en embarquant les gens ;, • Ton écoute et ton esprit d’analyse te permettent de proposer les meilleures stratégies et outils de communication ;, • Plus qu’organiser des événements, tu aimes créer des expériences au service des messages à porter ;, • Tu maitrises la gestion de projet, la planification et l’organisation ;, • Tu aimes écrire, sans fautes d’orthographe, sur tous supports, et tu es à l’aise avec la vidéo, la réalisation de présentations PPT et les logiciels de création graphique type CANVA., • Nous proposons un environnement de travail stimulant, convivial et international où tu pourras travailler en équipe avec des collègues experts dans leur domaine et où tu auras l’opportunité de grandir, d’apprendre et d’avoir un impact.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 800 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 860 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité URGO Group Operations (UGO) en charge des services support (incluant Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE) à destination de la direction générale, et des entreprises françaises et internationales du Groupe, nous recherchons actuellement un(e) Contrôleur financier international (F/H) en CDI. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Directeur Financier Groupe, vous participez à la structuration des pratiques financières du Groupe – en particulier sur les domaines taxes, financement et gestion du risque financier- et coordonnez l’activité Finance sur un périmètre de filiales internationales. Vos principales missions seront de : • Coordonner un périmètre défini de filiales internationales d’un point de vue fiscal, financement, credit management et assurer la revue des comptes annuels, • Être force de proposition dans l’optimisation des processus financiers et l’amélioration des outils de pilotage, • Participer à la bonne gestion des risques (cartographie des risques, process anti-corruption, compliance financière) et former les équipes financières des filiales suivies sur ces thématiques., • Préparer les éléments financiers (cash flow…) en vue des assemblées générales, • Assurer le suivi des taxes, dont les déclarations fiscales annuelles et le suivi de l’ensemble des nouvelles normes applicables sur votre périmètre, • Participer au Comité des prix de transfert et assurer le suivi des contrôles fiscaux En parallèle, en lien avec l’auditeur interne senior, vous contribuez à la mise en place et au suivi des procédures de contrôle interne, afin de sécuriser les opérations et limiter les risques. Vous serez également amené à participer à des audits internes. Votre profil : Titulaire d’un diplôme supérieur en finance, comptabilité ou audit (Bac+5 type école de commerce, master CCA, DSCG), vous avez une expérience confirmée (5ans+) en contrôle financier, audit et/ou contrôle de gestion, idéalement dans un environnement international. Vous maîtrisez les normes comptables et financières internationales. Vous connaissez les méthodologies de contrôle interne. La maîtrise de l’anglais est indispensable pour interagir avec les filiales, tout comme l’excellente maitrise d’Excel pour mener à bien votre mission. Vous êtes reconnu pour votre communication efficace et votre capacité à travailler en transversal avec des équipes multiculturelles. Modalités : • Poste basé à Dijon (Chenove) – Travail sur site, • Déplacements ponctuels à l’international, • Contrat CDI – Temps plein Pourquoi nous rejoindre : • Un environnement international stimulant, • Une fonction stratégique au cœur de la performance du Groupe, • Des perspectives d’évolution vers des responsabilités élargies en finance en France ou à l’international. URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. Votre mission : Au sein de l’équipe Contrôle de Gestion des Labotatoires Urgo Healthcare et directement rattaché au Consolidation & Project Controlling Manager, vous vous verrez confier des missions concrètes qui vous permettront d’acquérir et de développer les compétences indispensables dans le domaine du contrôle de Gestion. Vos principales missions seront les suivantes : • Participation au reporting mensuel consolidé de l’entité Urgo Healthcare :, • Coordination des pays lors des clôtures, • Analyses des remontées pays : CA / P&L / présentations PPT, • Saisie de données dans l’outil de consolidation groupe, • Participation au budget, • Consolidation des budgets pays, • Préparation des présentations, • Participation aux analyses ponctuelles demandées dans le cadre du budget, • Participation au processus de clôture mensuelle (passage d’écritures de reclassement dans SAP,…) Pour mener à bien votre mission : • De formation initiale Grande école de commerce ou d’ingénieur, vous avez une appétence particulière pour le Contrôle de Gestion, • Une première expérience dans ce domaine serait un plus, • Vous êtes reconnu(e) principalement pour votre rigueur et votre compréhension mais également pour votre aisance avec les chiffres, votre esprit d’analyse et votre capacité d’adaptation, • Vous êtes enthousiaste et aimez travailler au sein d’une équipe jeune et dynamique dans une ambiance conviviale, • Motivé(e) et autonome, vous avez une forte envie d’apprendre, • Vous parlez anglais et avez une très bonne maîtrise d’Excel 📍 Poste basé à Dijon, dans notre tout nouveau siège en plein cœur du centre-ville ! 📅 Début : janvier 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Le réseau des Agents Généraux est au cœur de la stratégie de développement de Generali. Dans le cadre de notre plan "Boost 2027", nous visons à renforcer ce réseau en mettant l'accent sur l'innovation, la croissance durable et l'excellence opérationnelle. Agent Général - F/H – Expert Vie en association, pour notre agence de Dijon (21) Exprimez votre talent à travers les missions suivantes : • Développeur commercial : Vous excellez dans la prospection de nouveaux clients et le développement du portefeuille qui vous est confié. Vous proposez des solutions d’assurance de personnes en apportant des conseils techniques de qualité., • Acteur local : Vous vous impliquez au sein du bassin économique local, pour devenir un acteur incontournable du territoire dans lequel vous exercez., • Chef d’entreprise : Vous assurez la pérennité et le développement de votre agence., • Manager : Vous accompagnez vos collaborateurs et développez leurs compétences., • Ambassadeur de la marque : Vous mettez à profit vos qualités de conseil et d’expertise alignées avec les ambitions de Generali, véritable partenariat fondé sur des engagements réciproques. VOTRE PROFIL ✔️ De formation Bac+2 minimum ✔️ Vous avez une solide expérience commerciale (au moins 5 ans) en Protection sociale et/ou gestion de patrimoine. ✔️ Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et savez développer des réseaux professionnels. ✔️ Vous savez créer une relation personnalisée, durable et de confiance avec vos clients. ✔️ Vous êtes reconnu(e) pour vos talents de manager et vos qualités relationnelles. ✔️ Vous disposez d’une capacité financière pour financer l’achat du portefeuille. Vous pouvez compter sur nous pour vous accompagner dans la réussite de votre entreprise. Vous bénéficiez d’une formation initiale de 17 semaines avec des immersions sur le terrain. Nous vous accompagnons dès l’élaboration de votre projet et tout au long de l’exercice de votre métier. Nous rejoindre, c'est : • Contribuer à notre ambition de faire du réseau d’Agents Généraux Generali une référence en matière de durabilité et responsabilité., • Se nourrir des différences de chacun, avec une compagnie qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion., • Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Convaincu(e) ? Rejoignez-nous et réussissons ensemble ! Pour en savoir plus, ___

Spécialiste du développement des ventes auprès des industriels, Virage Conseil accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l'univers de la grande consommation par l'externalisation de leur force de vente. Nos 500 collaborateurs sont aujourd’hui au service de plus de 250 marques nationales et internationales. Fort de notre expertise de plus de 25 ans, Virage Conseil défend un management fondé sur la culture du résultat et l’engagement fédérateur autour des enjeux de la transformation des entreprises. Motiver et fidéliser nos collaborateurs sur la réussite de nos projets est l'ambition de Virage Conseil. Nous recrutons un Chef de secteur GMS (F/H) en CDI pour notre client, acteur incontournable dans sa catégorie. Vous interviendrez sur les départements : 10-21-25-39-52-70-71-89-90. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes l'ambassadeur(rice) des marques sur votre secteur géographique. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : • Assurer le développement du portefeuille de nos marques auprès des hypermarchés et supermarchés ;, • Organiser vos visites auprès des clients de votre secteur (tournée cohérente, rendez-vous, préparation de visite) ;, • Développer les ventes, faire progresser le chiffre d'affaires ;, • Garantir la politique commerciale autour des 4 P : vérifier et négocier la présence des références, développer les parts de linéaires, mettre en place des opérations promotionnelles, proposer des plans merchandising, contrôler les prix pour assurer de la marge ;, • Assurer la veille concurrentielle sur votre secteur et réaliser un compte-rendu de votre activité. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure commerciale, vous disposez d'une première expérience commerciale acquise en GMS. Vous avez de réelles qualités relationnelles et êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre esprit d'équipe. De tempérament proactif, votre ténacité et votre réactivité seront des atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération fixe et variable, véhicule de fonction 5P, cartes essence et péage, téléphone, PC, frais de vie remboursés.