Offres qualité à LongvicCréer des alertes d'emploi

Rejoignez une entreprise innovante au cœur de la santé visuelle ! Acteur incontournable sur le marché de l’optique et l’ophtalmologie, Nidek est spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie dédiés à la santé visuelle Forte d'une expertise de plus de cinquante ans, Nidek SA accompagne les ophtalmologistes, opticiens, orthoptistes, professionnels de l’optique et les établissements de santé. Avec plus de 140 collaborateurs en France, notre équipe est au cœur de notre succès ! Ensemble, nous maintenons un niveau d'excellence élevé, en mettant l'accent sur l'innovation, la qualité et la satisfaction du client. Pour compléter notre équipe et nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) itinérant(e) spécialisé(e) sur notre matériel d’Optique en CDI. Rattaché(e) au responsable Technique, vous intervenez chez nos clients afin d'assurer les installations, les maintenances préventives, et les actions correctives de nos équipements, principalement sur la région Bourgogne Franche-Comté. Vos missions principales seront : o Planifier les installations en lien avec les différents services o Réaliser les maintenances préventives et les dépannage sur nos équipements en clientèle o Assurer un support technique auprès des clients par téléphone o Gérer les stocks de pièces détachées nécessaires à l’activité sur le terrain o Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie et rédiger des rapports d’intervention et devis via notre logiciel interne Profil recherché : Diplômé(e) d’une formation supérieure (BTS / Licence), en Electrotechnique, ou Optoélectronique, vous avez acquis une première expérience réussie de plus de 3 ans en itinérance Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon relationnel client. La gestion du stress et le sens de l'organisation sont également vos points forts. Le permis de conduire est obligatoire. Ce Que Nous Offrons Un environnement stimulant axé sur l'innovation, la collaboration, et l'excellence. Formation continue sur nos solutions de pointe et développement de vos compétences techniques. Un package de rémunération à partir de 40K par an comprenant salaire fixe + variable, voiture de fonction, avantages sociaux. Une culture d'entreprise engagée dans l'amélioration de la santé visuelle à l'échelle mondiale. Prêt(e) à Relever le Défi ? Envoyez-nous votre candidature avec votre CV à l’adresse mail : rh@nidek.fr

Bienvenue chez Vernet Behringer Fabricant de machines d'usinage à destination de la construction métallique depuis 1882, VERNET BEHRINGER offre une gamme complète et bien adaptée aux besoins de ses clients alliant innovation, haute productivité, robustesse et facilité d'utilisation à un coût d'utilisation optimal. Allié depuis 1995 au groupe allemand Behringer, précurseur et leader mondial des scies à destination des industries métalliques, VERNET BEHRINGER propose une large gamme de lignes de production dédiées aux charpentiers métalliques, spécialistes du pylône et autres industries transformant profilés et tôles d'acier. Les missions du poste Afin de renforcer notre équipe SAV et Hotline, nous recherchons un Expert Maintenance Industrielle. Votre rôle sera d'apporter un support technique expert aux équipes internes SAV, Hotline ainsi qu'aux techniciens en intervention sur site. Vous interviendrez en appui au diagnostic et au dépannage des machines-outils installées chez nos clients, ainsi qu'en renfort sur les cas techniques complexes. Vous contribuerez également à la montée en compétence des équipes via la création de supports techniques et la mise en place de formations. Vos principales missions seront : • Assurer le support technique aux équipes SAV, Hotline et aux techniciens terrain, • Analyser et diagnostiquer les pannes : hydrauliques, mécaniques, électriques, automatismes, • Assister au dépannage à distance des machines, • Rechercher et proposer des solutions techniques adaptées, • Assurer un support aux équipes internes et aux techniciens en intervention chez les clients, • Rédiger la documentation technique, les notices et les supports de formation, • Participer à la formation des techniciens et agents, • Gérer et suivre les incidents techniques, • Réaliser des déplacements ponctuels sur sites clients (France / Europe / grand export) Le profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience significative sur des équipements industriels complexes (machines-outils ou lignes de production). Reconnu(e) comme un expert pluridisciplinaire, vous souhaitez vous investir dans un poste polyvalent à dimension internationale, au sein d'un groupe reconnu pour son savoir-faire et son exigence de qualité. Compétences : • Anglais technique, • Compétences pluridisciplinaires : hydraulique, mécanique et/ou automatisme, électricité, • Expérience confirmée en maintenance industrielle, • Avoir une bonne aisance relationnelle, • Rigueur, organisation, gestion des priorités

Aréas Assurances, 7ème réseau d’agents généraux, fort de plus de 1 300 agents généraux et collaborateurs, offre à ses clients une protection globale des personnes et des biens, tant auprès des particuliers et des professionnels, que des entreprises. Le groupe Aréas est mutualiste, indépendant et sans actionnaire. Au sein de la Direction Indemnisation, vous instruisez les dossiers sinistres dommages aux biens. Activités principales: • Réceptionner les déclarations de sinistres, • Vérifier les garanties du contrat et valider les ouvertures, • Analyser les circonstances et les responsabilités, • Ajuster le provisionnement, • Coordonner les différents intervenants : experts, agents, • Valider le montant de l’indemnité proposée et donner l’autorisation de règlement, • Orienter les clients vers les prestataires pour la mise en place de réparations en nature ou leur proposer du gré-à-gré, • Veiller à atteindre les objectifs définis en terme de qualité de service, de délai et de maîtrise de la charge sinistre Profil: Titulaire d'un bac +2 à bac +3 Assurance, vous avez acquis une première expérience similaire. Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word). Rigueur et esprit d’équipe sont demandés Aisance relationnelle et bon esprit d'analyse sont nécessaires Pourquoi rejoindre Aréas Assurances ? Rejoindre Aréas Assurances, c’est intégrer une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations. Nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice au développement personnel et professionnel. Voici quelques-unes des raisons qui font de nous un choix idéal pour votre carrière : • Des conditions de travail favorables : au sein d’Aréas Assurances, nous valorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous bénéficierez de 29 jours de congés payés par an, des horaires flexibles et une possibilité de comptabiliser des heures convertibles en jours de récupération, dans la limite de 18 par an, permettant une souplesse dans votre organisation., • Une organisation de travail flexible : nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine, assortie d'une indemnité forfaitaire mensuelle, afin de mieux gérer votre emploi du temps tout en maintenant un lien fort avec vos collègues., • Un package de rémunération avantageux : vous bénéficierez d’un package de rémunération complet et compétitif, comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable sur objectifs et de la participation en fonction des résultats de l’entreprise. Nous veillons à ce que nos collaborateurs soient justement récompensés pour leur engagement et leur performance., • Intégrer une entreprise mutualiste : le groupe Aréas est mutualiste, indépendant et sans actionnaire. Les excédents réalisés ne sont pas redistribués à des actionnaires mais sont réinvestis en interne, au bénéfice des collaborateurs et sociétaires. Aréas est membre de l’AAM (Association des Assureurs Mutualistes) et de ROAM (Réunion des Organismes d’Assurance Mutuelle)., • Une compagnie à taille humaine : notre politique de proximité favorise un climat de confiance et de collaboration au sein des équipes. Nous croyons en l’importance des relations humaines et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, où chacun peut s’épanouir. De plus, nous valorisons la polyvalence dans les missions et encourageons nos collaborateurs à être forces de proposition. Rejoindre Aréas Assurances, c'est faire le choix d'une carrière enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et responsable. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre qui favorise le bien-être au travail et la reconnaissance de vos efforts, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Métallier / Serrurier Métallier H/F - CDI - Dijon Synergie Dijon recrute pour une Entreprise artisanale basée à Dijon recherche un métallier autonome et sérieux f/h Spécialisés dans la conception et la fabrication sur mesure, nous intervenons auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vos missions • Fabrication et assemblage d'ouvrages métalliques en atelier, • Réalisation de portails sur mesure, • Fabrication et pose de garde-corps, • Lecture de plans et prise d'initiatives sur les réalisations, • Interventions ponctuelles sur chantier, • Travail de qualité dans le respect des règles de sécurité Profil recherché • Expérience en métallerie / serrurerie, • Autonome dans l'organisation de son travail, • Sérieux, rigoureux et impliqué, • Bonne maîtrise des techniques de fabrication et de soudure

GI Life Sciences, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les secteurs industriels, scientifiques et techniques recrute, pour le compte d’un acteur de référence de l’écosystème pharmaceutique français, un(e) Responsable de Projet pour accélérer le développement d’une plateforme nationale d’expertise dédiée aux poudres pharmaceutiques et aux formes sèches. Poste créé dans un contexte de montée en puissance, avec un ancrage à Dijon et un fort enjeu de rayonnement national. Votre mission Accélérer le développement de la plateforme Powder On. Vos activités principales : 1) Animation & développement de la communauté métier nationale • Recruter de nouveaux participants/adhérents et fédérer industriels, fournisseurs, académiques, • Cartographier les acteurs/compétences et enrichir le CRM, • Concevoir et animer des actions à valeur ajoutée (technique, scientifique, réglementaire), • Animer le comité de suivi et le pool de partenaires, • Assurer une veille active pour alimenter l’offre 2) Développement & commercialisation de l’offre de services • Concevoir, améliorer et commercialiser l’offre de prestations, • Réaliser ou faire réaliser les prestations via des partenaires, • Orienter les demandes non réalisables en interne vers les bons acteurs, • Contribuer au développement d’activité (approche conseil / relation client B2B) 3) Création & pilotage de l’événement national annuel • Concevoir et lancer un colloque / congrès national dédié aux poudres (COPIL, COPROG), • Piloter l’organisation, le programme scientifique, les partenariats et le modèle économique, • Développer la vente d’espaces exposants et installer l’événement comme référence sectorielle 4) Représentation régionale (Bassin dijonnais / Bourgogne Franche-Comté) • Déployer les actions thématiques sur le territoire, • Coordonner les initiatives locales en lien avec les experts du réseau Profil recherché • Expertise solide : poudres pharmaceutiques / formes sèches (formulation, développement galénique, scale-up, transfert industriel) + contraintes GMP / qualité / réglementation, • Expérience : idéalement 10 à 20 ans (l’expertise prime sur le diplôme ; profils “terrain” très confirmés considérés), • Dimension business : capacité à identifier des opportunités et transformer un besoin industriel en solution (prestation / accompagnement / formation), • Animation & réseau : créer, structurer et fidéliser une communauté professionnelle, • Soft skills clés : autonomie totale, esprit entrepreneurial, leadership transversal, rigueur, gestion du stress, • Anglais professionnel souhaité Conditions du poste • CDI – Statut cadre 218 jours | Temps plein, • Rémunération : 60–65 K€ sur 13 mois (versements mi-année et fin d’année), • Variable possible lié à la performance de l’événement, • 30 CP + RTT, tickets restaurant, mutuelle, • Remboursement des frais, support administratif/logistique, téléphone + Mac, • Souplesse télétravail / présentiel, • Récupération : 1 jour de week-end travaillé = 2 jours de récup, • Mobilité : déplacements nationaux fréquents ; réunion mensuelle à Chartres Si cette opportunité vous intéresse, parlons-en !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Chef de projet MOE Banque (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Dijonnaise. Ton Manager sera Antoine (Responsable du pôle). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA.). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Maîtrise d'œuvre : analyse des besoins utilisateurs, élaboration du cahier des charges, chiffrage, gestion du budget et des délais., • Responsabilité technique du projet : conception technique, rédaction des spécifications techniques détaillées, encadrement de l'équipe technique, définition de la stratégie de tests, organisation de la maintenance., • Conduite de projet : planification des différentes phases de réalisation, pilotage de l'équipe projet, suivi de la qualité des livrables, gestion des risques, animation des différents Comités, reporting sur l'activité projet, relation client. Les projets de nos clients nécessitent une bonne connaissance dans au moins un des domaines suivant : risques, crédits, monétique et/ou moyens de paiement. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique ou en Gestion de projets informatiques (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dont 3 ans dans le domaine bancaire (idéalement dans le domaine du crédit, de la monétique ou des moyens de paiement), et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Marine de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Antoine, le Responsable du pôle, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre fonction Rattaché au directeur de la performance et en lien étroit avec les services clients et d’expertises, vous occupez une fonction transverse et variée qui mélange la technicité, le management et les projets. Vous prenez en mains la responsabilité de l’équipe, des outils, des process en charge du pilotage de la performance opérationnelle avec l’objectif d’apporter le meilleur aux centres de relations clients et d’expertises (plusieurs centaines de personnes) que vous accompagnez et d’ainsi contribuer au développement de l’entreprise en offrant un service optimal aux clients internes et externes. Ce poste vous amène à • Apporter votre expertise Workforce management pour prendre soin de l’existant, l’optimiser mais aussi l’amener plus loin, l’adapter aux évolutions, innover …, • Piloter et ajuster la planification, le dimensionnement, la prévision de volume, les indicateurs de performance…en fonction des besoins, de la qualité…, • Piloter, animer, prenez soin et continuer à faire monter en compétence votre équipe de chargés de pilotage opérationnel, • Créer des relations fortes et efficientes avec les centres de relations clients et d’expertises afin d’accompagner les nombreux projets en cours et à venir : nouvelles activités, IA, nouveaux outils… Votre profil De formation supérieure, vous disposez d’une dizaine d’années d’expérience en matière de pilotage de performance opérationnelle, de planification qui vous ont permises de développer une réelle expertise en Workforce management et de cultiver vos qualités managériales Vous aimez votre métier, vous souhaitez un poste transversal, un poste hybride avec des aspects opérationnels (gérer et résoudre des incidents …) , des aspects stratégiques (impulser ou participer à des projets d’envergure…) avec de la diversité et de réels enjeux où vous serez responsabilisé, où vous pourrez vraiment apporter. Vos qualités relationnelles, votre culture clients mais aussi votre expérience en gestion de projets comme votre capacité à proposer des solutions, des innovations seront de réels atouts.

KALI Group est le premier cabinet conseil dédié exclusivement au manufacturing industriel. Nous accompagnons des constructeurs de machines spéciales et leurs clients sur l'ensemble du cycle de vie de l'outil de production. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Ingénieur Electricité F/H, pour porter la partie électrique d'un projet de A à Z dans le secteur de la machine spéciale : de la conception en bureau d'études jusqu'à la mise en service chez le client final sur la région de Dijon (21) ! VOS MISSIONS • Concevoir les architectures électriques de la machine : choix des composants, dimensionnement des alimentations, définition des armoires;, • Réaliser l'intégralité des schémas électriques sous SEE Electrical (unifilaires, implantations, câblage);, • Constituer le dossier technique électrique dans le cadre de la conformité Directive Machine 2006/42/CE et de l'analyse de risques ISO 12100;, • Suivre le câblage et l'intégration en atelier, en lien direct avec les câbleurs et le bureau d'études mécanique;, • Participer à la mise au point sur site constructeur puis accompagner la réception chez le client (FAT / SAT);, • Travailler en interface avec les équipes automatisme sur la définition des entrées/sorties et la cohérence schémas/programme. PROFIL • Formation ingénieur ou bac+2/3 en génie électrique ou électrotechnique;, • Vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire;, • La maîtrise de SEE Electrical est indispensable;, • Vous parlez couramment anglais afin d'échanger avec des clients ou fournisseurs étrangers, documentation technique en anglais; AVANTAGES • Communauté : 200 spécialistes manufacturing et qualité qui s'entraident et capitalisent sur chaque mission, • Expertise : projets industriels à forte valeur ajoutée dans des environnements techniques exigeants, • Parcours : plan de carrière personnalisé — consultant, expert référent, manager technique ou expertise sectorielle, • Reconnaissance : succès terrain valorisés et partagés Package : rémunération attractive + mutuelle

Bienvenue chez Vernet Behringer: Fabricant de machines d'usinage à destination de la construction métallique depuis 1882, VERNET BEHRINGER offre une gamme complète et bien adaptée aux besoins de ses clients alliant innovation, haute productivité, robustesse et facilité d'utilisation à un coût d'utilisation optimal. Allié depuis 1995 au groupe allemand Behringer, précurseur et leader mondial des scies à destination des industries métalliques, VERNET BEHRINGER propose une large gamme de lignes de production dédiées aux charpentiers métalliques, spécialistes du pylône et autres industries transformant profilés et tôles d'acier. Les missions du poste: Dans le cadre du développement de notre activité, nous déployons des solutions de soudage robotisées d'éléments de construction métallique. Nous assurerons l'intégration complète de ces systèmes, de l'installation sur site client, à la mise en service, ainsi que la formation et l'accompagnement en production. Nous recherchons un profil polyvalent capable d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des installations. En tant que Technicien/Ingénieur Robotique Industrielle, votre rôle sera d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des installations robotisées de soudage, de leur intégration à leur mise en service, tout en accompagnant les clients dans leur montée en production. Missions principales: • Installation & intégration, • Installation des équipements (robots et périphériques), • Raccordements aux énergies (électriques, pneumatiques et réseaux), • Vérification de la conformité des installations 1. Mise en service • Paramétrage et configuration des robots et périphériques, • Programmation (ou adaptation) des trajectoires de soudage, • Réalisation des tests et validation des performances, • Démarrage en production chez le client 1. Formation & accompagnement • Formation des opérateurs et techniciens client, • Rédaction de supports techniques, • Accompagnement en phase de montée en cadence 1. Support technique & SAV • Diagnostic des pannes mécaniques, électriques et automatisme, • Maintenance préventive et corrective, • Assistance technique à distance et sur site, • Gestion des incidents et amélioration continue 1. Amélioration & R&D terrain • Remontée d'informations pour amélioration des systèmes, • Participation à l'évolution des solutions techniques, • Proposition d'optimisations sur les process de soudage Le profil recherché: De formation, technique niveau Bac +2 à Bac +5 en Mécanique, Robotique, Automatismes / Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience dans la robotique industrielle, l'automatisme ou l'intégration de systèmes. En tant que Technicien / Ingénieur Robotique Industrielle, vous devez : • Avoir un bon niveau en mécanique industrielle,, • Disposer de connaissances en électricité industrielle,, • Avoir des bases en automatisme, • Connaissance en robotique (KUKA apprécié),, • Lire des plans mécaniques et schémas électriques,, • Notions en soudage (MIG/MAG/TIG) appréciées Atouts supplémentaires • Expérience en intégration de cellules robotisées, • Connaissance vision industrielle ou capteurs, • Anglais technique Compétences comportementales: • Autonomie et sens des responsabilités, • Esprit terrain et capacité à résoudre des problèmes, • Excellent relationnel client, • Rigueur et sens de la qualité, • Goût pour le travail en environnement industriel, • Capacité d'adaptation (déplacements, diversité des missions) Conditions • Déplacements réguliers (30 à 40% du temps), • Rémunération selon profil + primes déplacements Pourquoi nous rejoindre ? • Activité en forte croissance (industrie 4.0), • Projets concrets, visibles et à forte valeur ajoutée, • Grande autonomie et polyvalence, • Relation directe avec les clients et impact immédiat

L’entreprise : ADHARA - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1.Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances 2.Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives 3.Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société ADHARA, et sera plus particulièrement rattaché au développement du projet GENESIS, qui est un projet de traitement révolutionnaire des plaies. Il s’agit de développer une peau artificielle, sous statut médicament de thérapie innovante (MTI). Urgo s’est entouré d’un consortium d’entreprises et laboratoires reconnus mondialement pour leur expertise, et pour lequel la BPI accorde 23 M€ de financement. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Dans le cadre du renforcement de ses activités, Adhara crée un poste d'Ingénieur CMC – Stratégie de Contrôle et Développement Analytique au sein du service Qualité & Réglementaires. Rattaché(e) à la Responsable Qualité Opérationnelle et Contrôle Qualité et en étroite collaboration avec les équipes du projet, vous contribuerez à la définition et au pilotage de la stratégie de contrôle du produit. À ce titre, vous coordonnerez les activités analytiques nécessaires au développement pharmaceutique et veillerez à la cohérence entre les exigences qualité, les procédés de fabrication et les attentes réglementaires. Cette opportunité s'adresse à un(e) ingénieur(e) souhaitant contribuer à des projets innovants à forte valeur scientifique, au sein d'un environnement stimulant associant développement, qualité et réglementation. Vos missions seront de : Définir la stratégie de contrôle • Participer à la mise en place d'une approche fondée sur les risques et les principes du Quality by Design (QbD)., • Identifier les Attributs Critiques de Qualité (CQA) et contribuer à leur justification scientifique., • Participer à l'identification des paramètres critiques procédé (CPP) et à l'évaluation de leur impact sur la qualité du produit., • Définir les contrôles applicables aux matières premières, banques cellulaires, starting materials et produit fini., • Définir les contrôles en cours de procédé (IPC) et les essais de libération du produit., • Participer à la définition/mise en place des études de stabilité, de transport et de comparabilité., • Contribuer à l'établissement des spécifications qualité et à leur justification scientifique., • Assurer la cohérence de la stratégie de contrôle avec les objectifs de développement clinique et les attentes réglementaires. Développer la stratégie analytique • Identifier les méthodes analytiques nécessaires au contrôle des CQA et à la caractérisation du produit., • Définir la stratégie de développement analytique en adéquation avec les objectifs du projet et le stade de développement clinique., • Piloter les activités de développement, d'optimisation, de transfert et de qualification des méthodes analytiques en veillant à leur robustesse, leur pertinence scientifique et leur conformité réglementaire., • Définir les approches de qualification ou de validation des méthodes selon le stade de développement., • Définir et coordonner les activités de transfert analytique vers la CDMO., • Participer à l'analyse et à l'interprétation des résultats analytiques afin de soutenir les décisions de développement. Être à l’interface procédé / qualité • Assurer le lien entre développement procédé, stratégie analytique, contrôle qualité et affaires réglementaires., • Contribuer aux futures analyses de comparabilité et aux évaluations d'impact liées aux modifications procédé, analytiques ou matières premières. Réaliser des activités réglementaires • En collaboration avec le Responsable des Affaires Réglementaires, contribuer à la future rédaction des dossiers réglementaires et à l'élaboration des argumentaires scientifiques soutenant les stratégies analytiques, les stratégies de contrôle et les spécifications qualité. Compétences requises pour tenir le poste : Formation : • Bac+5 minimum (Ingénieur, Master 2 ou Pharmacien) en biotechnologies. Expérience : • Première expérience significative (3 à 5 ans minimum) en développement analytique, contrôle qualité ou activités CMC dans l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique., • Une expérience sur des produits biologiques, thérapies cellulaires, géniques ou MTI est un atout. Compétences : Techniques : • Développement et caractérisation analytique (définition de spécifications, analyses de données, qualification de méthodes), • Techniques fréquemment rencontrées : Cytométrie en flux, Histologie, Immunohistochimie, qPCR, ELISA, …, • Connaissances CMC (CQA, CPP, Control Strategy, Comparability, Lifecycle management, Product Characterization), • Qualité et réglementation (GMP pour produit biologique / MTI, ICH Q8, Q9, Q10, Dossiers IMPD / CTA) Savoir-être : • Vision globale et Pensée critique, • Communication transverse, • Leadership scientifique, • Esprit de synthèse, • Gestion de l'incertitude Date de début souhaitée : Dès que possible / prolongation envisageable en fonction des besoins du poste Lieu : Proche Dijon URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 800 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires d'un milliard d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité URGO Group Operations (UGO) en charge des services support (incluant Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE) à destination de la direction générale, et des entreprises françaises et internationales du Groupe, nous recherchons actuellement un(e) Compliance Officer (F/H) en CDI. Vos missions principales : Au sein du Département Global Compliance, en tant que Compliance Officer, vous contribuez à la prévention, au suivi et au contrôle des risques de corruption, fraude, conflits d’intérêts et pratiques assimilées. Vous veillez à la conformité de l’entreprise avec la Loi Sapin II ainsi que les lois anti-corruption applicables dans les pays de nos filiales (ex. FCPA, UK Bribery Act), et avec les politiques internes en matière d’éthique et la lutte contre la corruption. A ce titre, vous : • Participez à la mise à jour et la diffusion des politiques anti‑corruption et éthique du Groupe, • Contribuez au renforcement continu du dispositif Sapin II (cartographie des risques, évaluation des tiers, formations, traitements des alertes, contrôle interne), • Contribuez à la cohérence de l’application des règles internes., • Suivez les plans d’action relatifs à la cartographie des risques de corruption., • Travaillez avec le réseau des référents compliance dans les filiales du Groupe pour s’assurer de la mise en place effective et l’amélioration continue du programme de Compliance., • Participez aux processus d’évaluation des partenaires : fournisseurs, distributeurs, intermédiaires, analyser les résultats des screenings (sanctions, PEP, adverse media) et formulez des recommandations et décisions de compliance., • Suivez et documentez les taux de formation et les KPI d’une manière générale, • Contribuez aux audits de compliance interne et rédigez des rapports, recommandations et plans d’action. En parallèle vous assurez une veille sur les évolutions légales et normatives internationales. Votre profil : Titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+5) en Droit ou Compliance, vous disposez d’une première expérience au sein d’un service Compliance d’un groupe français. La connaissance du RGPD serait un plus. Vous êtes rigoureux, avez le sens de l’intégrité et de l’éthique irréprochable. Vous êtes reconnu pour votre communication efficace ainsi que votre capacité à travailler dans la discrétion et la confidentialité. La maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est indispensable pour interagir avec les filiales. Modalités : • Poste basé à Chenôve (proximité Dijon) – Travail sur site en présentiel, • Déplacements ponctuels à l’international, • Contrat CDI – Temps plein, • Primes d’intéressement et de participation attractives URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 800 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 860 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité URGO Group Operations (UGO) en charge des services support (incluant Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE) à destination de la direction générale, et des entreprises françaises et internationales du Groupe, nous recherchons actuellement un(e) Coordinateur(trice) RSE Groupe en CDD. Vos missions principales : Au sein du Département Global Compliance en tant que Coordinateur(trice) RSE , vous êtes le/la référent(e) opérationnel(le) du reporting de durabilité du Groupe. Vous coordonnez la production du rapport de durabilité conformément aux exigences CSRD/ESRS ainsi que le reporting relatif à la taxonomie verte européenne. À ce titre, vous : • Pilotez le calendrier annuel du reporting de durabilité, de la collecte des données jusqu’à la publication du rapport., • Coordonnez les contributeurs internes et les trois relais RSE Groupe : Gouvernance, Social et Environnement, en lien avec les différentes directions et filiales., • Organisez la collecte, la consolidation et le contrôle des données ESG nécessaires au reporting., • Coordonnez le reporting Taxonomie, notamment l’identification des activités éligibles et alignées ainsi que les indicateurs associés (Chiffre d’affaires, CapEx et OpEx)., • Veillez à la cohérence et à la traçabilité des informations publiées et documentez les méthodologies, contrôles et éléments nécessaires à l’audit., • Participez à la préparation de l’assurance externe du rapport et aux échanges avec les auditeurs., • Animez le réseau international de correspondants RSE afin d’harmoniser les pratiques et les remontées d’informations., • Assurez une veille sur les évolutions CSRD, ESRS, Taxonomie et Omnibus et adaptez le dispositif de reporting en conséquence., • Préparez les supports de pilotage à destination des directions et instances de gouvernance. Votre profil : • Titulaire d’un Bac+5 en RSE, développement durable, audit, finance durable, conformité, contrôle interne, gestion des risques ou formation équivalente, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en RSE, reporting extra-financier, audit ou gestion de projet réglementaire., • Vous maîtrisez les principaux enjeux liés à la CSRD, aux ESRS, à la double matérialité et à la taxonomie verte européenne., • Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d’un bon esprit de synthèse et de solides capacités rédactionnelles., • Vous êtes à l’aise dans la coordination de projets transverses et avec des interlocuteurs internationaux., • La maîtrise des outils bureautiques et de gestion de données est indispensable. La connaissance d’une plateforme ESG serait un plus., • La maîtrise de l’anglais professionnel, écrit et oral, est indispensable. Modalités : • Poste basé à Chenôve (proximité Dijon) – Travail sur site en présentiel, • CDD de 18 mois – Temps plein, • Primes d’intéressement et de participation attractives URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

CDI – Agence de Longvic (21600) Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien en Géophysique (H/F) pour renforcer le service Géophysique du Groupe basé à Longvic près de Dijon (21). Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité de l'ingénieur géophysicien de l'agence, vous participez à la réalisation d'investigations géophysiques sur des projets variés, partout en France. Vos missions Vous serez notamment amené(e) à : • Mettre en œuvre les dispositifs de mesure et coordonner les campagnes d'acquisition de données géophysiques (ERT, sismique, microgravimétrie, radar, électromagnétisme, etc.) ;, • Réaliser des levés et implantations GNSS ;, • Préparer et conduire les investigations de terrain dans le respect des cahiers des charges, des délais, des exigences de qualité et des règles de sécurité ;, • Décharger, traiter et pré-analyser les données acquises, sous la supervision de l'ingénieur géophysicien de l'agence ;, • Préparer, vérifier et assurer l'entretien du matériel d'investigation ;, • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement sur les chantiers et au sein de l'agence. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (BTS, DUT) en géophysique ou d'un Bachelor en Géosciences et Environnement, et vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre rigueur et votre sens de l'organisation ;, • votre autonomie et votre esprit d'équipe ;, • vos qualités relationnelles, aussi bien avec les clients qu'avec vos collègues ;, • votre capacité à vous adapter à des environnements de travail variés. Le poste implique des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire français. Le permis B est indispensable. Une connaissance de la certification MASE ou des démarches Santé, Sécurité et Environnement (SSE) serait un atout apprécié. Contrat, rémunération et avantages • CDI à temps plein – 39 heures par semaine (du lundi au vendredi) à pourvoir dès que possible, • Rémunération annuelle brute à partir de 26 700 €, évolutive selon votre expérience et vos compétences ;, • Véhicule de service ;, • Forfait Mobilités Durables ;, • Titres-restaurant d'une valeur de 10,40 €, pris en charge à 60 % par l'employeur ;, • Intéressement, plan d'Épargne Entreprise et abondement ;, • Parcours de formation interne (initiale et continue) complété par des formations externes. Qui sommes-nous ? Le Groupe ALIOS est un réseau de bureaux d'études spécialisé en géotechnique, géologie, hydrogéologie et géophysique. Créé en 1995, le Groupe compte aujourd'hui 170 collaborateurs répartis dans plusieurs régions françaises ainsi qu'à l'international. Entreprise à taille humaine, nous cultivons un environnement de travail fondé sur l'éthique, la confiance, l'autonomie et l'entraide. Nous accordons une attention particulière à la qualité de nos prestations, à la sécurité de nos collaborateurs et au respect de l'environnement. En rejoignant ALIOS, vous intégrerez une entreprise en développement, offrant des perspectives d'évolution et des projets techniques variés. Pourquoi nous rejoindre ? Chez ALIOS, vous trouverez : • Une entreprise à taille humaine où chacun est reconnu pour son expertise ;, • Une organisation solide, agile et tournée vers l'avenir ;, • Des projets techniques variés au service des acteurs de la construction et de l'aménagement, • Une relation de proximité avec nos clients, fondée sur la confiance et la qualité de nos prestations ;, • Une culture d'entreprise forte – "l'Esprit ALIOS" – basée sur le respect, l'écoute, l'éthique et l'entraide ;, • Un véritable accompagnement de votre développement professionnel grâce à la formation et aux opportunités d'évolution.

Votre mission : Au sein de notre site industriel de Chevigny-Saint-Sauveur, vous intégrez l’un de nos trois ateliers de Production et participez au déploiement de notre plan stratégique Excellence 2026. L’activité de l’atelier CICAT est en forte augmentation et représente un enjeu majeur pour Urgo Industries. L’activité d’ASSEMBLAGE en CICAT est l’aval de la chaine de valeur menant à la production de dispositifs médicaux. L’ASSEMBLAGE couvre le périmètre des opérations de parachèvement des dispositifs médicaux réalisés sur machines spéciales. Dans le cadre de l’expansion de l’atelier CICAT nous recherchons à standardiser nos modes de travail afin d’être plus efficace, plus robuste pour accompagner nos ambitions. Ce stage s’articulera autour de l’étude et de l’amélioration d’une machine critique de l’atelier. Il s’agit de travailler sur la maitrise et la stabilisation du process de coupe des matières. Dans le cadre de cette mission, vous devrez : • Comprendre le process : Faire l’état des lieux des documents existants, vous les approprier, comprendre les problématiques de conduite de ligne, • Comprendre la régulation et le programme de l’équipement avec l’aide des automaticiens, • Définir la relation entre les paramètres process et la qualité du produit fini, • Ecrire une analyse fonctionnelle complète et détaillée de l’équipement, • Proposer un plan d’action complet visant à améliorer la qualité du PF et le TRS de l’équipement Selon l’avancée du projet, le déploiement du plan d’action pourra être effectué durant le stage et l’étude d’une deuxième machine pourra être envisagé. Vous présentez un gout pour les sujets technique et le monde de l’industrie avec éventuellement des expériences en milieu industriel. Des hobbies et/ou expériences dans le monde de l’industrie ou la mécanique (cyclisme, automobile, modélisme…) seront un plus.

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 860 millions d’euros et compte 4 000 collaborateurs. Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur(rice) de travaux ! Vos missions : • Prendre les dispositions préalables au démarrage du chantier, • Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens techniques, matériels et humains afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges, • Participer à la définition des modes opératoires, • Manager son équipe, • Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, Administration publique, bureau d’études, organismes de contrôles…), • Effectuer un suivi de l’activité des chantiers placés sous votre responsabilité, • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et à la qualité du chantier, • Participer à l'établissement des PPSPS, PAQ et PPE ainsi que des avenants, • Contrôler l'exécution du chantier, • Participer à la gestion financière du projet et des moyens de production, • Clôturer les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive, • Participer à l'établissement du dossier du SAV et organiser le transfert du dossier. Parlons un peu de vous ! Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de BAC+2 à BAC+5 avec une spécialité en Travaux Publics. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste en conduite de travaux. On vous reconnaît pour votre relationnel, votre rigueur et votre transparence. Vous avez le goût du travail en équipe et la culture du résultat.

OXIAM recherche un Chargé d’études Signalisation ferroviaire pour participer à la conception fonctionnelle d’installations assurant la sécurité des circulations : signaux, aiguillages et passages à niveau. Vos missions : • Élaborer les plans techniques, les plans d’implantation et les schémas de principe., • Analyser les données d’entrée et les contraintes de fonctionnement des installations., • Définir des solutions intégrant les exigences techniques et de sécurité ferroviaire., • Participer aux relevés et enquêtes terrain., • Accompagner les équipes projet et veiller à la qualité des documents produits. Profil recherché : De formation Bac+2/3 en génie électrique, électronique, automatismes ou signalisation ferroviaire, vous possédez des compétences en lecture de documents techniques et en conception de schémas électriques fonctionnels. La connaissance des outils de DAO est appréciée. Vous êtes rigoureux, analytique et motivé par les systèmes ferroviaires. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Au sein du département Achats Urgo Healthcare et rattaché(e) directement au Directeur des Achats, vous arriverez dans une équipe achat multiculturelle, dynamique ou la cohésion est un élément clef. Vous participerez au développement et à la performance de notre portefeuille de produits tout en contribuant activement à la mise en œuvre de notre Politique Achats Responsables qui allie innovation avec les fournisseurs, compétitivité, maîtrise des risques et responsabilité sociétale. Vous interviendrez sur le pilotage des fournisseurs, le sourcing, et des projets d’amélioration continue des achats, en lien étroit avec les équipes Supply chain, Qualité et Affaires réglementaires. Vos missions seront les suivantes : • Travailler sur des dossiers d’achats stratégiques en collaboration avec le directeur achat (sourcing, analyse des offres, préparation des négociations, contrat, etc), • Mener à la demande du directeur achats et en autonomie, des projets d’amélioration continue au sein de l’équipe Achats (outils, compétences, etc ), • Travailler en collaboration avec l’équipe achats sur les missions suivantes : évaluation des performances de nos fournisseurs, analyse des datas d’évolution des tarifs des matières premières, sourcer des fournisseurs alternatifs plus compétitifs aux fournisseurs existants., • Suivre la mise en place des nouvelles règlementations sur les dispositifs médicaux avec nos fournisseurs et sourcer si nécessaire de nouveaux fournisseurs en collaboration avec le chef projet et les équipes qualité et réglementaires ;, • Apporter un support dans la préparation des supports / présentations stratégiques Direction Pour mener à bien votre mission : • De formation Bac+5 type Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieur ou pharmacien avec une Spécialisation Achats, • Une première expérience significative réussie dans les Achats, • Bon négociateur, tant avec vos clients internes qu’avec vos fournisseurs, vous êtes doté(e) d’un bon leadership et d’une forte capacité de conviction, d’adaptation et de réactivité, • D’un naturel dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre force de proposition, vos prises d’initiatives, votre ténacité, votre relationnel, votre écoute active et votre capacité à vous fixer des ambitions élevées, • Vous avez un bon niveau en Anglais, • Vous avez un bon niveau en Excel et une appétence pour les chiffres Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹 Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Janvier 2027 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Le client Vous avez envie de rejoindre une PME qui innove dans le secteur de la plasturgie avec des produits à forte valeur environnementale ? Vous avez des compétences techniques en qualité (système, produits et fournisseurs) ? Vous êtes habitués aux exigences de l’industrie comme le secteur automobile ? Votre niveau d’anglais vous permet de pouvoir échanger, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit ? Hélène Chauchon, recrute pour son client, APM, un Responsable Qualité Hygiène Sécurité EnvironnementH/F en CDI. Les missions Rattaché au Directeur, vous participez au CODIR et donc aux choix stratégiques. Vous gérez le service : le technicien qualité et le chargé de projet HSE. Vos missions sont les suivantes : • Garantir la qualité des matières premières et des produits finis, gérer les réclamations clients et les non-conformités fournisseurs., • Définir et faire appliquer la politique HSE de l’entreprise : sécurité des personnes et des installations, plans de prévention, conformité réglementaire, systèmes de sécurité et cybersécurité., • Assurer la traçabilité et la conformité des matières, équipements et procédés selon les cahiers des charges, normes et réglementations en vigueur., • Piloter le système de management intégré et veiller à l’application des référentiels qualité, sécurité et environnement., • Développer et déployer les outils, méthodes et actions d’amélioration continue afin d’optimiser la qualité, la sécurité, la maîtrise des risques et la performance environnementale., • Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures, instructions et documents du système QHSE., • Animer et coordonner les démarches de certification (ISO 9001, ISO 14001, ICPE) et assurer le suivi des plans d’actions associés., • Évaluer et suivre la performance des fournisseurs selon des critères qualité, sécurité et conformité., • Conduire les analyses de risques et opportunités, animer les groupes de résolution de problèmes et promouvoir la culture d’amélioration continue. Hélène Chauchon vous détaillera l'ensemble des missions. Le profil Votre formation et votre expérience, vous permettent d’avoir les compétences suivantes : • en qualité produits (matières premières, produits finis) et qualité système,, • dans les normes et autres certifications QHSE, • en anglais pour échanger avec les fournisseurs notamment. De plus, vous savez trancher et prendre des décisions quant à la libération d’un lot de produits finis ou encore faire respecter les normes. Enfin, votre rigueur, tout comme votre capacité à travailler en équipe vous permettront de vous épanouir sur ce poste.

Dans le cadre de nos projets ferroviaires, OXIAM recherche un Chargé d’études Télécommunications pour accompagner la conception et la modernisation des installations du réseau. Vos missions : • Réaliser les études techniques et produire les livrables associés., • Analyser les besoins, collecter les données d’entrée et estimer les coûts des installations., • Apporter un appui technique aux équipes de maîtrise d’ouvrage, de conception et de travaux., • Vérifier la conformité des études aux référentiels de télécommunications ferroviaires., • Respecter les objectifs de qualité, de coûts et de délais. Profil recherché : De formation Bac+2/3 en télécommunications, électronique ou électrotechnique, vous disposez d’une expérience confirmée en télécommunications et maîtrisez les outils de DAO, notamment AutoCAD ou BricsCAD. Autonomie, rigueur et aisance rédactionnelle seront essentielles pour réussir sur ce poste. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Gestionnaire de Paie H/F – Rejoignez un cabinet en pleine dynamique.Notre client, un cabinet d’expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement, recrute un(e).Gestionnaire de Paie expérimenté(e).Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable et collaboratif, où l

Notre client est un groupe industriel français de dimension internationale, reconnu pour la qualité de ses produits et sa capacité d'innovation.Dans un contexte de transformation de son site de production, il recherche son futur Responsable d'Atelier H/F.Rattaché(e) au Responsable de Production,

L'établissement prend en charge des patients en hospitalisation complète ainsi qu'en hôpital de jour SMR polyvalent et gériatrique.Dans le cadre d'un accroissement, il recherche actuellement un Aide-soignant de jour.En qualité d'Aide-Soignant, vous êtes au coeur de la rééducation et du bien-

EffiCity est une plateforme de services nouvelle génération permettant à des indépendants de développer leur propre service d’agence immobilière.EffiCity regroupe plus de 2 000 consultants immobiliers connectés et unis autour de trois valeurs :.L’Innovation – La Qualité de service –

Technico - Commercial h/f en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un groupe industriel international reconnu pour son expertise et la qualité de ses solutions ? Vous recherchez un poste alliant autonomie, développement commercial et approche technique ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre r

Notre client est un cabinet d’expertise comptable implanté à Dijon, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la formation de ses collaborateurs.Dans le cadre du renforcement de son équipe, il recherche un Collaborateur comptable évolutif H/F.Vous intervenez initialement sur la tenue e

Rejoignez le 1er assureur mondial, acteur de référence en gestion de patrimoine et services financiers, et accompagnez une clientèle haut de gamme avec une offre complète et différenciante.Compagnie reconnue depuis des années pour son excellence et la qualité de son environnement.Parmi les si

Notre client est un cabinet à taille humaine qui recherche sur Dijon un profil de Gestionnaire de portefeuille comptable H/F.Rejoindre ce cabinet, c’est intégrer une structure régionale solide et dynamique, ancrée dans son territoire et reconnue pour la qualité de son accompagnement.Le cabine

Expert-Comptable Stagiaire H/F – Rejoignez un cabinet en pleine croissance !.Notre client, un cabinet d’expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et la diversité de ses missions, recherche un.Expert-Comptable Stagiaire H/F.Vous intégrerez un environnement de travail mo

Expert-Comptable Stagiaire H/F - Rejoignez un cabinet en pleine croissance !.Notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et la diversité de ses missions, recherche un.Expert-Comptable Stagiaire H/F.Vous intégrerez un environnement de travail modern

Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons un profil intermédiaire entre Auditeur Senior et Chef de Mission Audit. Selon votre expérience, vous pourrez intervenir en qualité de Chef de Mission sur certains dossiers ou en tant qu'Auditeur Senior sur des groupes plus importants. Volonté d'�

Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un Chef de mission audit H/F capable de piloter les interventions, de sécuriser la qualité des travaux et d’accompagner une équipe d’auditeurs juniors et confirmés.

Gestionnaire de Paie H/F – Rejoignez un cabinet en pleine dynamiqueNotre client, un cabinet d’expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement, recrute un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) afin de renforcer s

Responsable d’agence (Dijon 21) H/F - CDI Qui sommes-nous ? Filiale d’un groupe international, nos 40 ans d’existence, nos 21 agences réparties dans toute la France, et nos quelques 200 collaborateurs nous ont conduits au rang de leader sur le marché de la distribution BtoB de matériel de sécurité électronique et de communication (métiers du courant faible) avec 93 millions d’euros de chiffre d’affaires réalisé en 2025. Vos collègues : Dans un contexte de développement, vous rejoignez l’agence FRANCOFA EURODIS basée à Dijon (21) . Vous êtes rattaché(e) à la Directrice Commerciale intégrez une équipe composée de 2 personnes. Notre agence à la charge du développement commercial du secteur : Bourgogne-Franche-compté. Activités et responsabilités : En charge du management de votre équipe (2 personnes), de la mise en œuvre de la politique commerciale et de la bonne tenue de votre établissement, vous contribuez à la performance de votre agence, avec notamment un portefeuille client vous étant directement affecté. Vous êtes le garant d’une prestation de qualité à tous vos clients permettant le développement économique de l’ensemble de l’Entreprise. Développement commercial • Appliquer et mettre en œuvre la politique commerciale et tarifaire, • Créer et développer un portefeuille de clients, • Organiser, planifier et mettre en œuvre les actions commerciales, • Répondre aux demandes de la clientèle (visites physiques, appels téléphoniques entrants, traitement de réclamations, relance de devis…) en garantissant une qualité de service., • Développer un réseau de partenaires et de clients pour valoriser les produits de l’entreprise., • Recevoir les fournisseurs et assurer une veille concurrentielle, • Garantir le respect des règles en matière de réglementation commerciale, • Participer aux différents évènements de l’entreprise (journées portes ouverte, salons, formations fournisseurs, etc) Management et accompagnement des collaborateurs • Accompagner, planifier, organiser, et contrôler le travail des équipes, • Conduire les entretiens individuels et décider des actions à mettre en œuvre (formation, promotion, disciplinaire, recrutement…), • Mettre en œuvre les principes fondamentaux du droit du travail, • Fédérer l’équipe autour des objectifs de l’agence et de l’entreprise, • Garantir la sécurité des biens et des personnes tout en assurant la maintenance du matériel et des bâtiments Pilotage stratégique et budgétaire de l’activité • Réaliser le suivi budgétaire, • Suivre, analyser les indicateurs de performance de l’activité de l’agence, et en effectuer un reporting auprès de la Direction Commerciale, • Préconiser des pistes d’améliorations Votre profil : Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout la pertinence de votre parcours commercial et managérial, l’adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence. Compte tenu de la taille de l’agence, vous pourrez mettre à profit votre double compétence managériale et commerciale. Vous possédez des connaissances dans le domaine de l’électricité, du courant faible ou fort acquises idéalement en distribution B to B. Vous avez le goût du challenge et vous aimez vendre tout en créant une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs. Votre sens du contact et votre esprit d’équipe seront vos meilleurs atouts pour vous intégrer au sein d’un groupe dynamique et structuré. Ce que nous vous proposons : Embauché en CDI, au forfait jours, vous travaillez 217 jours sur l’année. Vous vous déplacez régulièrement sur votre secteur et pour cela vous bénéficiez d’un véhicule de fonction et êtes équipé(e) du matériel informatique (mobile et PC) nécessaire au bon fonctionnement de votre activité. Un package de rémunération attractif (50-70 k€) : salaire sur 13 mois, variables, un accord de participation, mutuelle, prévoyance, carte ticket restaurant, œuvres sociales – CSE. Francofa-Eurodis est une entreprise en croissance, qui propose d’évoluer dans un environnement dynamique, innovant et digitalisé. Si vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante, n'hésitez pas à nous rejoindre.

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. @davidlemasle@marccantavenera@sebastienpetito Pour découvrir la vidéo métier, copiez et collez le lien ci-dessous dans votre navigateur : https://youtu.be/2vl-pzR3eUQ

Futur Franchisé – Vitrage Automobile (H/F) Investissement à prévoir. Localisation: Dijon (21) Rémunération: À partir de 30 000 € / an Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) gérant(e) dynamique et expérimenté(e) pour piloter notre nouvelle agence. Véritable chef d’orchestre, vous assurez le bon fonctionnement de l’activité au quotidien, avec un objectif clair : satisfaction client et performance de l’agence. Une formation interne (1 à 3 mois) vous permettra également de maîtriser la pose de vitrage automobile. Vos responsabilités • Superviser les opérations quotidiennes et garantir la qualité de service, • Assurer l’entretien des outils et équipements, • Développer et fidéliser la clientèle, • Suivre les performances et mettre en place des actions d’amélioration, • Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène Votre profil • Expérience significative en management d’équipe (idéalement secteur automobile), • Connaissances en mécanique appréciées, • À l’aise avec le travail manuel et le terrain, • Excellent relationnel et sens du service client, • Esprit d’initiative et capacité à piloter une activité Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Glasseo, c’est intégrer une équipe engagée avec de vraies perspectives d’évolution et un rôle clé dans le développement de l’agence. Conditions & avantages Horaires : du mardi au samedi

Expatria Human Resources (_) est spécialisé depuis 1988 dans le recrutement de spécialistes et de cadres pour des groupes internationaux. Notre client SLAT (_), fondé in 1953, développe et produit des alimentations de secours (ASI) hautement fiables ainsi que des switch réseau pour applications critiques. Ses solutions garantissent une continuité de service absolue dans les secteurs exigeants de la sécurité et des Smart Cities (notamment la sécurité incendie, la vidéosurveillance, le contrôle d'accès, les infrastructures de transport, l'industrie et la santé). Basée près de Lyon, l'entreprise emploie environ 80 collaborateurs (dont 17 en R&D) et est présente en France, en Allemagne ainsi qu'à l'international via un solide réseau de partenaires. Pour le compte de SLAT France, nous recherchons pour une intégration immédiate un(e) : Chargé(e) d’affaires - Nord Est France Sous la responsabilité du Responsable des Ventes Nord et en étroite collaboration avec l’équipe commerciale et les fonctions support (R&D, Qualité, Marketing, Administration des ventes, etc.), la mission du Chargé(e) d’affaires est de commercialiser les solutions SLAT et développer de manière proactive les ventes dans les régions Nord et Est de la France. Vos activités principales seront : • Prospection et fidélisation d'un réseau d'installateurs, d'intégrateurs système et de distributeurs sur votre secteur., • Positionnement des solutions SLAT en vidéosurveillance (CCTV), en contrôle d’accès et en systèmes d’intrusion, avec un focus sur les marchés de la Smart City (public) et de l'Industrie (privé)., • Gestion complète des projets, de l'analyse du besoin jusqu'à la signature finale., • Veille terrain et détection des nouvelles tendances pour déployer des actions commerciales et marketing régionales efficaces. Votre profil : • Expérience dans la vente de solutions de systèmes électroniques telles que la vidéosurveillance, le contrôle d’accès et/ou les systèmes d’intrusion., • Vous avez un fort intérêt pour les systèmes électroniques en général, ainsi qu’une compréhension de la manière dont les produits SLAT peuvent être installés et intégrés dans d’autres systèmes complexes du bâtiment., • Formation supérieure de niveau Bachelor minimum en ingénierie d’affaires, génie industriel ou équivalent, avec une spécialisation en électrotechnique ou électronique ou une formation professionnelle technique achevée dans un domaine pertinent, combinée à une expérience dans la vente ou la gestion de projets. Un diplôme de niveau Master, notamment obtenu au sein d’une école de commerce, est un plus., • Sens de la négociation, ténacité et persévérance dans la poursuite des objectifs commerciaux., • Analyse fine des résultats pour en déduire et mettre en œuvre des mesures d'optimisation ciblées., • Capacité à piloter et à développer un réseau de partenaires dans le domaine des réseaux de sécurité., • Partage d'informations efficace et constructif, avec une forte aptitude au travail en équipe dans un contexte international., • Écoute active, analyse des besoins clients et garantie de leur adéquation avec le portefeuille de solutions SLAT., • Solide sens de l'organisation, rigueur et gestion sûre des priorités pour optimiser l'efficacité., • Maîtrise des outils MS Office ainsi que des systèmes spécifiques tels que la GPAO/ERP (Sage X3), le PLM (Cyllene) et le CRM (Yellow Box)., • Vous êtes idéalement basé proche de Besançon, Nancy ou Dijon. Déplacements réguliers dans votre région à prévoir. Contact : Notre client SLAT propose un poste intéressant et stimulant, offrant un haut degré d’autonomie et de responsabilité. Si vous souhaitez participer au développement d’un groupe en croissance continue, avec le soutien d’une équipe dynamique et passionnée, alors ce poste est fait pour vous !. Ce recrutement est géré par Expatria Human Resources. Merci de nous envoyer votre candidature. Référence 26701CAFNELi.

Chef de Mission Comptable H/F - Prenez part au développement d'un cabinet reconnu. Notre client, un cabinet d'expertise comptable solidement implanté dans le tissu économique local, recherche un. Vous interviendrez en supervision des dossiers comptables et fiscaux, en veillant à la qualité des

CONTEXTE Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d' dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements. Situé dans le nord de l’agglomération dijonnaise, l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne s’inscrit dans un projet fort : développer l’excellence médicale au service de tous les patients. L’établissement fait partie du Groupe Ramsay Générale de Santé, leader dans le domaine de l’hospitalisation privée en France. L’offre médicale et chirurgicale multidisciplinaire de l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne, est complétée par un service d’urgences ouvert 24h/24.Grâce à son équipe soignante pluridisciplinaire et à ses équipements chirurgicaux perfectionnés, l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne peut prendre en charge de nombreuses pathologies. Fort de son expérience, le personnel médical assure des soins de qualité en ambulatoire comme en hospitalisation de longue durée MISSIONL'Hôpital Privé Dijon Bourgogne recherche son/sa futur(e) Coordinateur matériel et stérilisation en contrat à durée indéterminée à temps plein. L’Hôpital Privé Dijon Bourgogne assure la phase de pré désinfection. Les étapes suivantes étant sous traitées à Unité Stérilisation Centrale Dijonnaise (USCPP). Le-la Coordinateur-trice matériel et stérilisation planifie et participe à l’activité du service de stérilisation par délégation de la direction des soins infirmiers et travaille en étroite coopération avec le bloc opératoire. Il-elle applique les process et procédures définis par l’établissement et travaille en collaboration avec l’USCPP. Le/la futur(e) Coordinateur matériel et stérilisation gérera une équipe d'une dizaine de personnes veillant au respect des bonnes pratiques. Ses missions principales seront les suivantes : • Organiser l’activité de stérilisation • Exprimer les besoins du service en DMR • Etre l’interlocuteur principal entre l’USCPP et l’établissement • Assurer la manutention, l’entreposage / stockage du matériel sale et des dispositifs médicaux avant transfert à l’USCPP • Répondre aux besoins des praticiens • Tenir à jour l’organisation des arsenaux en collaboration avec l’équipe de stérilisation et les IDE de bloc opératoire • Réceptionner les armoires de l’USCPP • Contrôler la conformité des boîtes d’instrumentation et des dispositifs médicaux • Charger/décharger des produits et dispositifs médicaux • Participation aux commissions d’investissement • Gérer les commandes de matériel auprès des fournisseurs • Gérer les réparations de matériel auprès des fournisseurs • Intervenir en salle d’intervention pour répondre en temps réel aux problèmes d’instruments • Assurer l’animation et le management de l’équipe - Réaliser les entretiens annuels et s’assurer de l’adéquation des compétences au périmètre d’activité ‐ Accompagner son équipe dans leurs missions au sein du service ‐ Identifier les besoins et ressources liés au développement de l’équipe (souhaits d’évolution, besoin de montée en compétences…) ‐ Prioriser les besoins de formation en fonction du projet de son service • S’assurer de l’intégration des nouveaux collaborateurs • Être garant de la qualité et du respect des conditions et temps de travail de l’équipe • Animer les réunions de coordination au sein du service • Manager l’équipe de stérilisation • Etablir le planning mensuel de l’équipe en fonction de l’activité • Assurer la continuité de l’activité au sein du service : gestion de la présence du personnel, des congés, des remplacements… • Contribuer au recrutement de l’équipe, en étroite relation avec le service des Ressources Humaines Compétences : - Être titulaire d’un DU de stérilisation - Connaissance de la stérilisation et du bloc - Être organisé, et rigoureux et méthodique - Savoir maitriser un budget - Être en capacité de manager une équipe et de fédérer - Intégrer un collectif d’encadrement - Connaitre l'instrumentation et les pratiques en salle d'opération - Culture qualité pour entretenir la démarche de certification du service - Connaissances des bonnes pratiques de pharmacie hospitalière et de la législation en vigueurProfilUn parcours d’intégration est organisé pour les nouveaux arrivants. Salaire de base selon grille de salaire en vigueur au sein de l'établissement. Avantages : - Prime SEGUR - Mutuelle prise en charge à 50% - Titre de transport pris en charge à 100% ou stationnement gratuit - Prime annuelle - Prime d'assiduité Notre établissement s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes formes de discriminations à l’accès à l’emploi. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des personnes en situation de handicap, des jeunes, des seniors sont des priorités essentielles de notre politique ressources humaines. Date de première publication : 16/07/2026

Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur. En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Des perspectives de c

DUO VENANDI recrute pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu pour la stabilité de ses équipes et la qualité de son accompagnement, un Chef de mission expertise comptable F/H en CDI. Rattaché directement à l'associé, le Chef de mission expertise

Vous faites preuve de curiosité et d'un esprit analytique, et en tirez des propositions d'amélioration de l'activité du laboratoire.

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT FOURNISSEURS (H/F) pour une entreprise FERROVIAIRE de la région Dijonnaise. Assister l'équipe de gestionnaires qualité.

Au sein de la Direction territoriale Rhône-Alpes Bourgogne, rattaché(e) au Responsable territorial, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des locataires, vous assurez au quotidien la relation client sur le terrain dans un objectif de qualité de service en lien avec les gestionnaires c

Rattaché(e) au Responsable Maintenance Conditionnement, vous assurez le réglage, les changements de formats et le bon fonctionnement des équipements de conditionnement, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et des délais. Réglage des machines, démarrage/arrêt des lignes de con

Effectuer le tranchage du jambon à l'aide d'un trancheur industriel. Manipulation de produits alimentaires et d'équipements industriels.

En qualité de vendeur(se) sur notre stand charcuterie traiteur crèmerie traditionnel, vous participez au montage du rayon le matin et à son entretien tout au long de la journée de la façon la plus professionnelle, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité propres au rayon.

Technicien(ne) de production (H/F) pour rejoindre son équipe. Spécialisée dans la fabrication d'ingrédients pharmaceutiques actifs et de produits finis, la société offre des solutions de production de haute qualité pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique. Surveiller et réguler le

Conduite des machines de production : Assurer le bon fonctionnement des équipements, ajuster les paramètres de production et surveiller le processus pour garantir la qualité des produits finis. En tant qu'agent de fabrication, vous serez un maillon indispensable dans la production de condiments d