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Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !.Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résid

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Bac+5 MBA Manager du Développement Commercial d’Entreprise. En immersion au cœur d’un domaine à taille humaine, vous contribuerez activement à son développement commercial en France et à l’international. Participer à l’élaboration de la stratégie de développement commercial.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Adecco vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Adecco Onsite Essilor est à la recherche d’un(e) technicien(ne) de maintenance pour se joindre à no

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Notre client, basé à DIJON, opère dans la fabrication de produits électroniques et optiques,

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Notre client, basé à DIJON, conçoit des produits innovants dans le domaine de l'informatique,

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Expectra accompagne son client, acteur international sur le marché des pompes et com

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

Filiale d'un groupe international basé en Allemagne, KOMET FRANCE est une entreprise familiale leader sur le marché dentaire français avec sa gamme d'instruments rotatifs. Développer chez les clients l'ensemble des moyens commerciaux et marketing prévus pour atteindre les objectifs dans le resp

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur , libéral, vacation, CDD, CDI.Appel Médical est le véritable partenaire emploi d

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Expectra, leader en France du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recrutons pour l'un de notre client, leader mondial des technologies de l'énergie, un Technicien de Maintenan

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son expertise et son engag

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Groupe de santé privé, présent en France et en Europe, acteur majeur du parcours de soins (médecine, chirurgie, maternité, réadaptation, santé mentale), recherche pour son établissement régional situé au nord de l'agglomération dijonnaise un(e) chef(fe) de service Responsable des Urgences

PAGE PERSONNEL, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits d'entretien et de soin, reconnue pour la qualité et la performance de ses gammes, distribuées en France et à l'international un Chef de secteur GMS (H/F) pour les départements suivants: *

La société JUVA DISTRIBUTION, basée à Gevrey-Chambertin (sud Dijon), plateforme logistique des Laboratoires Juva Santé, recrute un « Responsable Logistique » (h/f) en CDI ! Nous distribuons en France et à l’international les produits des marques Juvamine, Mercurochrome et Marie-Rose notamment. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, de bienveillance et de convivialité. Vos missions ? Vous pilotez l’ensemble des activités de réception et de stockage du site, en optimisant les coûts et les délais. Vous définissez les règles de stockage afin de garantir la bonne tenue des stocks et la disponibilité des produits en temps et en heure auprès des différents services de l’entreprise. Vous managez une équipe composée de gestionnaires de stocks, de caristes et de manutentionnaires (8 à 10 pers) et supervisez leur travail. Plus précisément, vous réalisez les missions suivantes : • Définir et organiser le stockage dans l’entrepôt, en assurant l’optimisation et la fiabilisation des stocks par l’analyse des rotations produits et des niveaux de stock, • Anticiper et définir la stratégie de stockage en saison haute (stockage en extérieur ?), • Coordonner les actions logistiques entre les sites, en relation avec les achats et les approvisionnements., • Optimiser l'organisation des flux internes de l’entrepôt jusqu’aux clients, • Planifier et garantir l’approvisionnement en continu des services production et expéditions, selon les plannings définis, afin d’éviter toute rupture, • Identifier et anticiper les éventuelles ruptures produits et alerter les services concernés (en interne et en externe), • Organiser et piloter l’inventaire fiscal annuel. Valider, expliquer les écarts et mettre en place les actions correctives., • Garantir la réalisation des inventaires tournants mensuels, • Remplacer les gestionnaires de stock pendant leurs absences, • Réaliser des analyses et synthèses pour la Direction et suivre les indicateurs de performance de votre périmètre. Participer à la définition du budget et au suivi de la rentabilité du service logistique, • Définir les besoins en personnel selon la charge de travail, et manager votre équipe : gérer le planning, calculer les primes mensuelles, réaliser les évaluations annuelles, recruter et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs Votre profil ? Diplômé en logistique, vous avez une expérience professionnelle significative en logistique, avec du management d’équipe. Cette expérience vous a permis d’acquérir de bonnes connaissances logistiques, en gestion de stock et gestion de flux. Vous avez déjà travaillé avec un ERP et/ou un logiciel de gestion des stocks (SAP et REFLEX idéalement). Vous avez le sens des priorités et de l’anticipation. Votre goût pour le travail d’équipe et votre sens de la communication vous permettront de travailler de manière coordonnée avec les différents services de l’entreprise et les différentes entités du groupe. Statut : Cadre – forfait 215 jours Salaire mensuel sur 12 mois + prime annuelle de participation (env. 1,8 mois de salaire) + prime annuelle sur objectifs, soit une rémunération annuelle entre 43 et 48 K€ par an, selon le profil et les primes • Prime transport, • Avantages CSE, • Mutuelle Poste basé à Gevrey-Chambertin Pas de déplacement Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV actualisé!

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : En intégrant notre équipe RH, vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié par un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e). À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en ressources humaines appliqué aux produits de santé et de grande consommation : 🎯 Recrutement, Intégration & Suivi des Stagiaires/Alternants • Piloter le processus de recrutement de nos stagiaires et alternants : • Rédiger et diffuser les annonces., • Présélectionner les CV, effectuer des préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens., • Organiser les rencontres avec les managers., • Assurer un suivi rigoureux des candidatures. • Renforcer la stratégie de chasse de profils : identifier des candidats sur LinkedIn, gérer les relations avec les écoles et participer à des forums de recrutement., • Assurer l’onboarding et l’accompagnement des nouveaux arrivants : • Gérer la partie administrative., • Organiser des événements d’intégration., • Suivre chaque parcours de manière personnalisée pour garantir une expérience optimale. • Être le référent RH de votre population : anticiper leurs besoins, répondre à leurs questions et les accompagner tout au long de leur parcours., • Mener les entretiens de suivi (mi et fin de stage/alternance) et analyser les retours pour améliorer l’expérience collaborateur, mais aussi pour proposer des projections de carrière via notre Graduate Program par exemple. 🌿 QVCT & Communication Interne • Contribuer au bon fonctionnement de notre programme QVCT :, • Organiser des événements bien-être (ateliers, sensibilisation, afterworks…)., • Créer et diffuser des supports de communication internes attractifs (affiches, visuels sur Canva). 🚀 Développement RH • Participer à des projets RH innovants et contribuer à l’amélioration continue de nos process., • Être force de proposition pour développer de nouvelles initiatives RH alignées avec la stratégie du groupe., • Assister les Responsables RH sur diverses missions et projets transverses. Votre profil : • Étudiant(e) en Master RH, École de Commerce ou équivalent., • Capacité d’analyse et de synthèse pour gérer efficacement plusieurs projets., • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles., • Organisation, rigueur et autonomie., • Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez challenger l’existant et apporter des idées nouvelles., • Aisance avec les outils digitaux (LinkedIn, Canva, IA…). Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 • Une expérience responsabilisante avec des missions variées., • Un rôle clé dans le recrutement et l’intégration des futurs talents. 📍 Poste basé à Dijon au centre Dauphine 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement – Laboratoires URGO - Entreprises du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1.Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif 3.Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. La société Urgo Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. La société Urgo Medical est la division de cicatrisation du Groupe Urgo. Parce que derrière chaque plaie il y a un patient, notre mission est de soulager et cicatriser les patients en proposant aux professionnels de santé des solutions ayant démontré cliniquement leur efficacité. Nous avons la conviction que chacun, quel que soit son poste, peut contribuer à cette mission. URGO Recherche Innovation et Développement et Urgo Medical sont officiellement certifiés Great Place to Work® !* Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement. Rejoignez nous et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir. *Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Au sein du service Assurance Qualité UM / URGO RID, le/la titulaire du poste aura en charge la gestion des missions suivantes : Assurer la gestion des documents qualité via le logiciel de Gestion Electronique des Documents Veeva Quality Doc, en assurant les rôles d’administrateur et de Doc Manager : • Gestion des accès et licences, • Paramétrage, • Création, mise en forme, revue de documents, • Formations à l’outil, accompagnement des collaborateurs, • Participation aux réunions de suivi de l’outil et aux évolutions de versions du logiciel (change control groupe), • Suivi des indicateurs liés à la gestion documentaire Participer au Système de Management de la Qualité et à l'Amélioration continue : Participation au traitement des change control / CAPA / Déviations liés au système qualité et aux audits : • Gestion des change control, CAPA et déviations liées au systèmes, enregistrement, participation à l’analyse des causes et à la détermination du plan d’action et des impacts, • Suivi de l’avancement des plans d’action, • Réalisation et communication de bilans qualité auprès de différents services de l’entreprise, • Réalisation de synthèses nécessaires aux comités qualité et revues de direction, • Suivi des indicateurs du tableau de bord qualité, • Suivi et mise à jour des analyses de risques processus, • Suivi des revues annuelles des processus, • Logiciel de gestion des CAPA et réclamations clients (Ennov) : gestion des accès, formations à l’outil, accompagnement des collaborateurs, participation aux réunions de suivi de l’outil et aux évolutions de versions du logiciel (change control groupe) Assurance Qualité Fournisseurs hors production : • Suivi des certificats qualité en vigueur pour les fournisseurs/prestataires, • Création et suivi des dossiers d’homologation, • Centralisation de l’évaluation annuelle des fournisseurs, • Envoi et analyse de questionnaires qualité, • Réalisation d’audits, • Suivi des plans d’action suite aux audits réalisés Participation aux audits/inspections, dans le cadre de son périmètre d’activité. Participation aux projets d’amélioration continue transverse et du maintien de la documentation liée à son activité. Profil du candidat : Formation : Bac +2 ou 3 spécialisé en assurance qualité avec une expérience d’au moins 3 ans dans l'industrie pharmaceutique ou dispositif médical – connaissance des référentiels ISO 13485 / MDSAP. Compétences : Rigueur, adaptabilité, bonne communication écrite et orale, esprit d’équipe, maitrise de l’anglais écrit Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : En intégrant notre équipe Eco-Conception, vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié par un(e) Chef de Produit expérimenté(e). À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en éco-conception appliqué aux produits de santé et de grande consommation : Assister le chef de projet développement packaging dans : • La poursuite de la constitution d’un état des lieux des emballages (gestion et vérification des données techniques emballages sur l’ensemble des produits du portefeuille existant), • Mettre en place un plan d’action pour recueillir les données manquantes auprès des fournisseurs en lien avec les services achats, • Utilisation d’outils d’éco-conception permettant de proposer des axes d’amélioration des produits existants., • En fonction de l’actualité et du plan de charge, le ou la stagiaire sera amené à effectuer d’autres travaux dans le cadre de cette mission d’accompagnement à l’éco-conception. Votre Profil : • Minimum Bac +2 : IUT/BUT emballage et conditionnement ou cursus universitaire en développement durable avec une orientation gestion des déchets et emballages ménagers, • Aisance avec la gestion de base de données (Excel), • La connaissance de l’outil TREE est un vrai plus, • Esprit de synthèse et d’analyse, • Anglais 📍 Poste basé à Dijon au centre Dauphine 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de machines de travail de la tôle. Technicien SAV Itinérant H/F Périmètre d'intervention : 300 km autour de Dijon À propos de notre client : Fondé en 1952, notre client est un leader mondial indépendant spécialisé dans les machines de haute précision pour le travail de la tôle. Sa filiale française, basée à Rennes, allie la stabilité d'un groupe familial à l'agilité d'une structure à taille humaine. Tournée vers l’Industrie 4.0, l'entreprise mise sur l'automatisation et l'innovation logicielle pour servir des secteurs exigeants comme l'aéronautique. Rejoindre notre client, c’est évoluer dans un environnement de haute technicité où l'excellence et la proximité client sont primordiales. Rattaché(e) à la Direction SAV, et travaillant en étroite collaboration avec la hotline et avec les équipes commerciales, votre mission principale sera d'assurer le diagnostic, la maintenance, l'installation et la mise en service de leurs équipements chez les clients. Vos missions : • Assurer la prise en charge et la gestion complète de vos interventions : de la planification à la clôture administrative, en passant par la gestion des déplacements et des notes de frais., • Intervenir sur site pour garantir le bon fonctionnement des équipements : maintenance préventive, dépannage complexe, installation, mise en route et formation des utilisateurs., • Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques en exploitant la documentation disponible (intranet) et en sollicitant les supports internes (Hotline, Service Technique) si nécessaire., • Gérer l'approvisionnement des pièces de rechange nécessaires au dépannage, en assurant leur bonne réception sur le chantier et en assurant un reporting précis auprès des services concernés., • Contribuer activement à la montée en compétence des équipes de production des clients lors des phases d'installation ou de réactivation des lignes., • Rédiger et faire valider par le client les rapports de fin d'intervention, et renseigner l'ERP pour la clôture administrative des dossiers. Expérience : Bac+2 minimum avec au moins 3 ans d'expérience en SAV industriel sur des équipements complexes. Compétences clés : Maîtrise pluridisciplinaire (mécanique, hydraulique, électricité, CN), diagnostic de pannes, métrologie et anglais technique. Savoir-être : Autonomie totale en itinérance, grande rigueur administrative (reporting ERP) et aisance relationnelle pour conseiller une clientèle exigeante. Pourquoi les rejoindre : Cadre de travail : CDI au sein d'un leader mondial, incluant un véhicule de fonction et une politique de télétravail pour l'administratif. Avantages sociaux : Mutuelle performante, intéressement/participation et rémunération selon profil. Évolution : Parcours d'intégration solide, formation continue sur les technologies de pointe et appui d'un réseau d'experts.

Tu veux donner du sens à ton stage contribuer à faire vivre la communication d’un site industriel au cœur d’un Groupe international en pleine dynamique ? Rejoins-nous chez Urgo Medical ! Qui est Urgo Medical ? Tu cherches une entreprise où ton travail a du sens, où tu peux avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10%) et internationale (présents dans 17 pays). En découvrant notre mission, notre fondation, notre engagement pour le Made in France, l’énergie et l’authenticité de nos équipes, tu as sûrement déjà mille idées pour faire rayonner notre communication. Si tu veux allier passion, impact et innovation, ce poste est fait pour toi ! A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. Le savais-tu ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. Ta mission : relayer, valoriser, engager Chez Urgo Medical, nous croyons que la communication est un levier puissant pour fédérer, inspirer et engager. En tant que Chargé(e) de Communication interne et rattaché(e) à la Responsable Communication, tu seras au cœur de cette dynamique, en contribuant activement au rayonnement de l’entreprise, en donnant vie à notre culture d’entreprise à travers des événements mémorables et une communication interne impactante. Ta mission ? Tu accompagnes le déploiement de la stratégie de communication interne, afin de renforcer l’engagement des collaborateurs et valoriser l’image d’Urgo Industries. Dans une équipe dynamique et conviviale, ta mission sera de : Relayer la stratégie et les valeurs d’Urgo Industries • Participer à la mise en œuvre d’actions de communication sur les sites industriels français., • Contribuer à la cohérence des messages diffusés sur les différents supports internes. Créer des contenus variés et impactant • Concevoir des supports de communication (print, digital, vidéo, photo…)., • Participer à la rédaction et à la mise en page de la newsletter interne : proposition de sujets, interviews, rédaction d’articles., • Publier régulièrement des contenus sur l’intranet Groupe pour valoriser l’actualité d’Urgo Industries., • Participer au comité de rédaction du journal interne Groupe : proposition de sujets, rédaction, interviews. Contribuer au développement de la marque employeur • Créer des supports destinés à valoriser nos métiers et notre culture., • Participer à la mise en avant de nos initiatives internes et projets transverses. Participer à l’animation du site • Contribuer à l’organisation d’événements conviviaux sur le site de Chevigny Saint Sauveur., • Participer à des projets transverses en lien avec la communication interne. 🎓 Ton profil • Formation Bac +4 / Bac +5 en école de commerce, communication, sciences politiques ou équivalent (CELSA, Sciences Po, etc.)., • Appétence graphique forte., • Bonne maîtrise du Pack Office (la connaissance d’outils de création graphique est un plus)., • Solides qualités rédactionnelles et esprit de synthèse., • Aisance en anglais (oral et écrit). 🌟 Pour trouver ta place chez Urgo Industries • Tu es curieux(se), créatif(ve) et force de proposition., • Tu sais travailler en autonomie tout en aimant le travail en équipe., • Tu fais preuve d’assertivité, d’adaptabilité et de réactivité., • Tu es à l’écoute de tes interlocuteurs et sais t’adapter à un environnement en évolution constante., • Tu aimes écrire, structurer des messages clairs et donner du sens à ce que tu produis. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement industriel stimulant et international., • Une équipe bienveillante qui te fera monter en compétences., • Des missions concrètes, responsabilisantes et variées., • L’opportunité de contribuer à des projets à impact. Le Groupe Urgo est labellisé avec fierté HappyIndex® Trainees 2024 & HappyIndex® Trainees Alternance 2024. URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Vos missions : un quotidien en mode projet, au cœur du marketing digital Au sein des Laboratoires URGO Healthcare, vous rejoindrez une équipe digitale et e-commerce en pleine accélération, au cœur des enjeux de visibilité, de performance et de conversion de marques fortes. Vous profiterez d’un accompagnement personnalisé assuré par Coraline, Digital Brand Manager. Elle vous guidera dans votre progression sur un poste opérationnel, en vous transmettant une vision complète et transversale du marketing digital, tout en vous permettant de gagner rapidement en autonomie et en responsabilités. À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en activation et performance marketing digital appliquées aux produits de santé : piloter des activations digitales concrètes et visibles, monter en compétences sur des leviers variés (social media, influence, SEO/GEO, performance) et devenir un maillon clé d’une équipe exigeante, bienveillante et orientée résultats. L’objectif : concevoir et activer des dispositifs digitaux impactants, cohérents et orientés conversion. Dans ce cadre, vos missions s’articuleront autour des axes suivants : 1️⃣ SEO & GEO • Contribuer à la montée en puissance du référencement naturel des marques, • Suivre le positionnement SEO & GEO sur les requêtes stratégiques, • Travailler en collaboration avec l’agence SEO pour optimiser les performances 2️⃣ Social Media & Content • Définir les plannings éditoriaux des marques, • Créer et coordonner les contenus en lien étroit avec la graphiste digitale, • Publier et optimiser les contenus sur les réseaux sociaux (Instagram, TikTok…), • Développer des concepts engageants, intégrant des contenus EGC (Employee Generated Content) 3️⃣ Activations digitales & performance • Suivre et analyser les performances des activations digitales avec un objectif clair de conversion, • Participer à l’optimisation continue des campagnes (insights, recommandations, tests), • Mettre en place et piloter des campagnes d’influence et d’UGC avec l’agence et les équipes marketing, • Identifier et recommander de nouveaux leviers digitaux pour améliorer l’impact des campagnes, • Assurer une veille active sur les tendances, formats et innovations du marché 4️⃣ Accompagnement des filiales internationales • Partager les bonnes pratiques digitales et mettre à disposition les contenus, • Participer à l’accompagnement des filiales dans la création de leurs sites Pour mener à bien votre mission : • Vous possédez un BAC +5 type Ecole de Commerce ou Université, • Vous justifiez d’une première expérience réussie (minimum 6 mois) sur des missions digitales similaires (stage, alternance ou premier poste), • Vous disposez de connaissances techniques solides en marketing digital : excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral ; aisance avec les réseaux sociaux, en particulier Instagram et TikTok ; maîtrise de Canva ; bonne compréhension des enjeux SEO / GEO ; et sensibilité à la performance ainsi qu’à l’analyse des données digitales. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Créatif(ve) et sensible à l’esthétisme, vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) du détail, avec une forte capacité à travailler de manière autonome tout en restant proactif(ve) et organisé(e)., • Audacieux(se), vous aimez relever de nouveaux défis et vous êtes capable de faire entendre votre voix de manière assertive., • Curieux(se), avec un esprit d’analyse et de synthèse, vous aimez collaborer en équipe et participer activement à la croissance des projets collectifs. En bref : • Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne!, • Au sein de l’équipe digitale et e-commerce et encadré par Coraline, Digital Brand Manager, vous développerez vos compétences pour mener à bien vos missions : mener à bien des projets digitaux à forts enjeux !, • Titulaire d’un bac +5 et avec au moins une expérience réussie sur des missions digitales, vous partagez des valeurs fortes d’audace, d’excellence et d’entraide. 📍 Poste basé à Dijon, dans notre tout nouveau siège en plein cœur du centre-ville ! 📅 Début : mi-juin 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. URGO Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work® !* Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement. Rejoignez URGO Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir. *Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Le/la titulaire du poste contribuera aux activités en microbiologie du Centre de Recherche et du Centre de Développement sous la responsabilité du Responsable Biosciences & Veille stratégique. Il/elle apportera son expertise en microbiologie et assurera la mise en place d’études en microbiologie chez nos prestataires en interagissant avec de multiples interlocuteurs internes et externes. 1/Pour les activités de Recherche, vos missions sont de : • Définir les stratégies d’études à mettre en place pour accompagner les équipes conception dans le choix de nouvelles formulations,, • Assurer la mise en place et le suivi des études en microbiologie chez les prestataires,, • Rédiger des rapports d’analyse et faire le reporting des résultats aux demandeurs et dans des instances,, • Proposer de nouveaux modèles existants ou à développer en s’appuyant sur une veille scientifique du domaine. 2/Pour les activités de Développement, vos missions sont de : • Assurer la mise en place et le suivi d’études de vérification de claim, de conformité, etc… nécessaires aux projets,, • Apporter son expertise en microbiologie à la définition des spécifications de contrôle microbiologique, à la rédaction d’instructions et procédures, aux analyses de routine des matières premières, mise en application de nouvelles normes … Profil du candidat : Formation : De niveau BAC+5 en microbiologie. Expérience : Minimum 5 ans en laboratoire microbiologique idéalement chez un prestaire et en microbiologie de la peau. Compétences : • Solide maîtrise de la microbiologie (compréhension des méthodes analytiques, des normes, des modèles microbiens, des techniques de culture, de validation, etc.), • Autonome, Organisé(e) et rigoureux(se), • Curiosité scientifique & Prise d’initiative, • Adaptabilité, Pédagogie et Communication scientifique, • Sens du travail d’équipe et capacités relationnelles Date de début souhaitée : Dès que possible (prolongation 6 mois possible) Lieu : Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à : URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Le groupe URGO est le spécialiste de la santé et du bien-être. Il regroupe les Laboratoires URGO, JUVA SANTE et SUPER DIET. Avec plus de 3500 collaborateurs en France et à l’international, URGO est en croissance constante et développe des marques à forte notoriété telles que : Juvamine, Urgo, Mercurochrome, Humex ou Ricqlès. Leader sur ses marchés européens et présent dans de nombreux pays à travers le monde, URGO accélère son développement international. Pour atteindre leurs objectifs ambitieux les deux divisions s’appuient sur deux pôles d’excellence : Urgo Recherche et Urgo Industries. URGO INDUSTRIES est l’expert industriel du Groupe URGO. Plus de 900 collaborateurs dans le monde s’engagent chaque jour à produire et à livrer les produits de santé et de bien-être aux plus hauts standards qualité avec pour obsession : la santé des patients et la satisfaction de nos clients ! La force de notre industrie contribue au dynamisme local et à l'emploi (80% d'embauches) : nous aurons investi près de 100 M€ entre 2015 et 2025. C’est grâce à nos équipes que nous poursuivons notre développement. Elles sont engagées, audacieuses, solidaires, toujours en quête de l’Excellence ! Rejoignez-nous en tant que : Technicien de maintenance H/F Poste en CDI – Horaires en 3*8 Basé à Dijon (21) La mission principale de ce poste ? Rattaché au Coordinateur Maintenance, votre mission principale est d’assurer le bon niveau de fonctionnement, la disponibilité, le maintien en état et l'amélioration du parc machine dans le respect des procédures. Vos activités principales : • Vous êtes le garant des de la productivité : vous réalisez les diagnostics, les réglages et les dépannages (mécaniques et électriques), • Vous effectuez l'entretien de deuxième et troisième niveau, • Vous êtes le gestionnaire des pièces détachées de votre parc machine, • Vous êtes le relais de la maintenance de ligne et vous remontez les dysfonctionnements au Coordinateur Maintenance, • Vous formez et accompagnez les conducteurs de machine sur :, • Les changements de formats et les opérations de réglages, • L’intégration des nouveaux équipements, • Vous participez à la révision de la machine en collaboration éventuelle avec la maintenance centrale et proposez des solutions de remplacement en cas de pannes, • Vous assurez les changements de formats et les réglages en cours de fabrication :, • En suivant les instructions établies, • En ayant une bonne connaissance des machines de production, • En respectant les paramètres process, • En délivrant un matériel opérationnel au niveau de performance requis, • Vous portez des actions d’amélioration continue définies dans les plans de performance, • Vous assurez la communication orale et écrite en transmettant les informations importantes et en documentant toutes les actions menées Vous êtes garant du respect de règles de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement (QHSE) en lien avec vos activités. Le profil que nous recherchons ? • De formation technique Bac+2 en maintenance ou BAC PRO électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience reconnue., • Vous avez une bonne expertise technique pour réparer les ensembles électromécaniques et interpréter les schémas, • Votre aisance relationnelle, votre expertise technique et votre sens de la communication vous permettront de vous imposer au niveau de l'atelier et de développer votre esprit d’équipe avec l'ensemble des autres services. Merci d’envoyer CV et lettre de motivation par mail à :

A propos du poste Le Coordinateur Réseaux est le contact privilégié de nos clients garagistes dans les différents réseaux du groupe. Il contribue au développement, à l'animation et au suivi des réseaux de garages sur le secteur de la Bourgogne Franche Comté et le Rhône Alpes pour le groupe Alliance Automotive Group. A cette occasion, il assure les missions suivantes : • Accompagner les clients membres des réseaux (Top Garage, Garage Premier, Precisium Garage …), • Développer le réseau en prospectant les garages des départements dont vous avez la charge, • Veiller à la satisfaction des clients, • Accompagner les nouveaux membres dans la gestion et l’organisation de leur surface, • Informer et aider à la mise en place des outils réseaux, • Participer à divers événements (salons techniques, réunions commerciales, séminaires …) En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. A propos du profil recherché De formation commerciale, techniques de vente ou équivalent, vous avez au minimum une première expérience confirmée dans l’animation commerciale dans l'univers de la distribution spécialisée automobile. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre réactivité et votre curiosité. Vous avez un excellent sens de l’écoute et vous savez communiquer efficacement avec vos différents interlocuteurs. Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous ! Informations utiles • A pourvoir immédiatement, • Voiture de service, • Rémunération : selon expérience, • Prime de cooptation attractive - conformément aux règles établies, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d’évolution, • Une culture d’entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés A propos de l'entreprise Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourds, Alliance Automotive Group compte 4 500 salariés en France. Nous intervenons sur l’entretien des véhicules industriels, tracteurs poids-lourds, remorques, semi-remorques et la réalisation des contrôles réglementaires. Nous recrutons un(e) Coordinateur Réseaux H/F en CDI, dont la zone de chalandise sera les départements suivants : 25, 39, 21, 70, 71, 07, 26, 42, 43.

A propos du poste Dans le cadre de recrutement en tant que Responsable SAV H/F/X, vous intervenez sur un secteur prédéfini avec votre équipe de techniciens SAV pour l’installation, la mise en service la réparation et l’entretien équipements de garage (à l’atelier ou chez le client). A ce titre, vos missions sont les suivantes : Gérer l’activité du service SAV • Répondre aux demandes d’installation ou de réparation du matériel en analysant les besoins des clients, • Réaliser les devis sur la base de son expertise et accompagner son équipe sur des sujets de diagnostics, • Effectuer la facturation du secteur, • Gérer les litiges clients, • Assurer une bonne gestion des stocks, • Développer les ventes de contrats d’entretien en faisant preuve de sens commercial pour développer l’activité du secteur Animer l’équipe de Techniciens SAV • Assurer le management et accompagner son équipe : formations techniques, entretiens annuels, développement des compétences, etc…, • Développer les compétences de ses collaborateurs et assurer leur progression en collaboration avec le service RH, • Appliquer et/ou faire appliquer les règles et consignes de sécurité En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. A propos du profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation technique et vous disposez d'une première expérience en management. Vous disposez de connaissances techniques et avez le sens du service. Votre capacité d'initiative, d'organisation et votre autonomie vous permettront de réussir ces missions. Si en plus vous faites preuve d'un très bon relationnel, de curiosité et d'esprit d'équipe, nous vous prédisons une belle carrière au sein de nos équipes et du groupe Alliance Automotive ! Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous ! Informations utiles • A pourvoir immédiatement, • Rémunération : selon expérience, • Véhicule de service + téléphone professionnel, • Prime de cooptation attractive - conformément aux règles établies, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d’évolution, • Une culture d’entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés A propos de l'entreprise Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourds, Alliance Automotive Group compte 4 500 salariés en France et se décline sous plusieurs marques dont Precisium, Groupauto, MP Truck, Todd.. Nous intervenons sur l'entretien des véhicules industriels, tracteurs poids-lourds, remorques, semi-remorques et la réalisation des contrôles réglementaires. Nous recrutons pour l'une de nos filiales, un RESPONSABLE SAV H/F en CDI. Vous aurez des déplacements réguliers sur la région Bourgogne Franche-Comté et Auvergne Rhône-Alpes.

Présentation de l’entreprise Leader des loisirs de proximité, Hadrena imagine et exploite des lieux de divertissement pour vivre des expériences exceptionnelles et les garder en mémoire grâce à des émotions inoubliables. Le groupe dispose de plusieurs marques fortes sur des segments porteurs : « family entrainement centers » avec les karting-bowling Speedpark et Games Factory, action games avec Fort Boyard Aventures, Activate et Koezio, réalité virtuelle avec Eclipso. En 2025, Hadrena opère 150 centres de loisirs en Europe et aux Etats-Unis. Pour accompagner sa croissance, Hadrena cherche des candidats sensibles aux enjeux du retail et du divertissement : • Esprit entrepreneur., • Volonté de rejoindre un environnement multisite et multimarque et un groupe qui évolue de mois en mois., • Capable de travailler à la fois en support et en opérationnel pour les enseignes. Missions principales Périmètre : enseignes du groupe Hadrena Speedpark, Games Factory, Activate, Eclipso, Ko Jump France. Interventions & Administration • Gérer et suivre les contrats de maintenance de chaque établissement., • Valider les devis et factures des prestataires et en assurer le passage en paiement,, • Superviser et suivre les interventions via la GMAO (Bob Desk) : traitement des demandes, mise à jour et renouvellement du panel d’entreprises., • Planifier et contrôler les visites périodiques et préventives, établir le calendrier annuel d’interventions., • Réaliser des audits techniques/sécurité sur site, contrôler l’exécution des levées de réserves et la qualité des travaux., • Effectuer ponctuellement des travaux de rénovation légère sur les établissements existants. Réglementation & conformité • Préparer et assister aux commissions de sécurité, assurer le suivi des prescriptions et levées de réserves., • Garantir la conformité réglementaire en matière de sécurité, hygiène et environnement (HSE)., • Assurer la veille réglementaire (sécurité incendie, accessibilité, décret tertiaire, normes environnementales)., • Assurer la bonne tenue et l’archivage des documents obligatoires (registre sécurité, contrôles périodiques, DOE, etc.)., • Soutenir les centres d’exploitation dans gestion des sinistres « déclaration, suivie, réunion avec les experts ». Communication • Développer une culture de prévention et de sécurité auprès des collaborateurs et après des prestataires., • Reporter régulièrement son N+1 sur l’activité, les incidents majeurs, le budget et les projets en cours. Profil recherché Expérience • Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur (sécurité incendie, accessibilité, décret tertiaire, HSE)., • Maîtrise des outils de GMAO et de suivi budgétaire. Compétences techniques • Solides connaissances en CVC, électricité, plomberie, second œuvre et pilotage des interventions., • Maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi des coûts., • Capacité à piloter des contrats de maintenance et prestataires externes., • Compétences en efficacité énergétique et optimisation des consommations., • Solides connaissances en matière de réglementation ERP., • Maîtrise des outils MS Office. Compétences comportementales • Capacité à fédérer une équipe et des prestataires autour d’objectifs communs., • Sens de l’organisation et de la priorisation., • Capacité à évoluer entre le stratégique et l’opérationnel (vision long terme et présence terrain)., • Excellentes qualités relationnelles, goût pour le travail en réseau (interne et externe)., • Rigueur, autonomie, réactivité et sens du service.

Vous avez une solide expérience en qualité industriel et en management ? Un niveau d’anglais qui vous permet de l’utiliser avec vos clients, fournisseurs ? Alors lisez cette annonce pour rejoindre un site d’une centaine de personne rattaché à un groupe international. Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour un site industriel un Responsable Qualité H/F (activité agroalimentaire d’une centaine de permanents). Le site est basé à Dijon (21000). Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un futur départ en retraite. Le poste est rattaché à a Directrice de site et l’équipe est composée de 5 personnes : QC, QF et 3 contrôleurs au laboratoire. En tant que Responsable Qualité vous êtes en est charge de conseiller et d’assister la Direction en ce qui concerne la définition de la politique Qualité. Vous devez garantir la qualité des produits et représenter l’entreprise auprès des clients et des fournisseurs en matière de Qualité et de Sécurité Alimentaire. Vous devrez également être l’interface entre le service R&D et le service de Production pour assurer l’industrialisation des nouveaux produits/matières. L’enjeu du poste est avant tout de continuer à améliorer les résultats qualité du site en mettant en place des actions concrètes à la suite des écarts après avoir effectuer la recherche des causes. Vos principales missions : • Participer à l’élaboration de la politique Qualité du site et la mettre en œuvre en collaboration avec les divers services, • Définir les objectifs de son service et en piloter la performance, • Repérer les talents et développer le potentiel de ses collaborateurs, • Assurer la gestion administrative (congés, absences) et la communication auprès de son équipe, • Assurer le reporting des indicateurs en interne et auprès du Groupe et mesurer les écarts avec les prévisions, • Promouvoir la Culture Qualité Client au sein de l’entreprise, • S’assurer de la conformité des produits aux besoins des clients : exigences techniques, sécurité sanitaire…, • Superviser le traitement des non-conformités internes et externes, • Superviser l’organisation du laboratoire qualité, • Superviser le traitement de la qualité fournisseurs, • Superviser le pilotage du système de management de la qualité (Certification ISO 9001), • Superviser le pilotage de la sécurité des aliments (HACCP – certification FSSC22000), • Définir avec le Responsable Process, les moyens à employer pour assurer l’industrialisation des nouveaux produits dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité de coûts, de délais, de sécurité et d’environnement, • Être auditeur interne pour le site Votre formation et votre parcours (une dizaine d’années sur un poste alliant la qualité et le management) vous permettent d’avoir les compétences suivantes • Connaissance de la qualité en secteur industriel (idéalement l’agroalimentaire), • Compétences managériales : capacité à fédérer, à convaincre, leadership, prises de décisions et sens des priorités, aisance relationnelle, etc., • Un niveau d’anglais opérationnel à l’écrit et à l’oral (C1),, • Maîtrise des outils informatiques (Word / Excel / Power Point…) Poste à pourvoir en CDI – statut Cadre - basé à Dijon près du centre-ville – transport en commun

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Rattachement hiérarchique La stagiaire est rattachée à l’Assistante du Directeur Général, qui assurera l’encadrement, la formation et l’accompagnement quotidien. Le poste est également en interaction étroite avec l’équipe digitale. Vos missions : 1. Support au service digital A. Opérations influence et UGC • Envoi des colis influence pour toutes les activations., • Gestion du process échantillons., • Saisie des déclarations de transparence associées aux envois., • Création des fournisseurs lorsque nécessaire., • Création et suivi des commandes pour les activations digitales, • Gestion et suivi des factures en lien avec le service comptable., • Rôle de référent communication pour le service digital., • Organisation du séminaire annuel déplacements de l’équipe digitale., • Participation à la préparation et au bon déroulement des réunions internes. Coordination ponctuelle de prestataires, partenaires ou intervenants externes. 2. Onboarding • Participation à l’intégration des nouveaux arrivants., • Préparation des outils, accès, documents d’accueil et organisation logistique associée. 3. Support à la Direction Générale Assister l’Assistante du Directeur Général dans ses missions quotidiennes. Aide ponctuelle sur: A. Instances LUH • 2 séminaires de Comité de Direction, • Une journée des Assistantes LUH Votre profil : • Compétences et qualités recherchées, • Rigueur et sens de l’organisation, • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs, • Polyvalence et curiosité, • Maîtrise du pack Office, • Fiabilité et gestion des priorités, • Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément Apports du stage Découverte du fonctionnement d’une direction générale et d’un service digital innovant. Développement de compétences organisationnelles, administratives et opérationnelles. Responsabilisation progressive. Immersion dans un environnement stimulant avec une forte culture projet. 📍 Poste basé à Dijon au sein de notre nouveau siège en centre ville 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

L’entreprise : Spécialiste de la santé, URGO a deux coeurs de métiers : l’advanced wound care (traitement des plaies et des tissus lésés avec des pansements techniques, bandes de compression…) via la Business Unit Urgo Medical et le self-care (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). URGO a un positionnement et une identité qui lui sont propres : nous sommes un groupe familial français à dimension internationale composé d’Entreprises de Tailles Intermédiaires (ETI), nous sommes présents sur tous les circuits de distribution (hôpitaux, pharmacies, grandes et moyennes surfaces, e-commerce…) avec des marques reconnues et nous profitons du meilleur de deux mondes : l’audace d’une entreprise familiale et la force d’un Groupe international. C’est ce qui nous différencie et c’est ce qui continuera à faire la différence. L’audace d’une entreprise familiale nous offre la capacité de tester, innover, expérimenter et s’adapter vite. Au sein du Groupe Urgo, tu peux rejoindre la filiale France d’Urgo Medical : la plus importante filiale en chiffres d’affaires du groupe à la fois structurée et agile qui commercialise avec succès des produits innovants autour de 4 principales gammes : Urgo Start - Urgo Tul - Urgo Clean et Urgo K2. Chez Urgo Medical France, nous savons que bien vivre aujourd’hui, c’est être bien dans sa peau. C’est pouvoir bouger, agir et ressentir, sans subir les séquelles physiques ou psychologiques d’une plaie. Notre Mission ? Inventer la cicatrisation de demain en partenariat avec les professionnels de santé et un patient acteur de son traitement. Notre objectif ? Devenir le choix n° 1 des professionnels de santé et des patients pour cicatriser Si toi aussi, tu souhaites faciliter le quotidien des patients porteurs de plaies, rejoins-nous, rejoins l’aventure Urgo Medical ! Certifiée Great Place To Work®, Urgo Medical est une entreprise en pleine croissance qui innove chaque jour pour améliorer la santé des patients. Le savais-tu ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. Urgo Boss (@urgo_boss) • Photos et vidéos Instagram L’offre : Intégré(e) au sein du service RH d’Urgo Medical France, tu seras sous la responsabilité de la Responsable RH, et contribuera au déploiement de notre politique RH Groupe à travers différentes missions : 1. Administration RH • Rédiger et déployer les Descriptions de Poste, • Soutien au recrutement (sourcing, tri, pré-entretien…), • Gestion administrative liée à la vie du salarié (on-boarding, temps de travail, questions diverses…), • Gestion de reportings RH spécifiques aux missions attribuées 2. Collaborer sur les projets RH annuels • Réalisation et mise en place de suivi d’enquêtes d’opinion, • Proposition et soutien dans la mise en place de projets RH (Semaine de sensibilisation QVCT, Handicap et sécurité routière, funteam, enquête Great Place to Work…), • Mise en place d’un événement de remise des médailles du travail, • Réaliser des communications attractives et fédératrices, et alimenter l’intranet de l’entité 3. Être garant des processus internes RH • Rédaction, mise à jour, déploiement des procédures et modes opératoires RH, • Suivi et mise à jour de l’affichage obligatoire Ce contenu n’est pas limitatif et les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service. Profil du candidat : • Niveau Master avec une spécialisation en Ressources Humaines et une première expérience en ressources humaines (stage/alternance), • Volonté de s’investir dans un environnement exigeant et innovant, • Autonomie, volonté et prise d’initiatives, • Capacités d’analyse, à l’aise avec les chiffres et maitrise d’Excel, • Bon communiquant et fais preuve d’assertivité Type de contrat : Alternance Date de début souhaitée : Septembre 2026 Lieu : Chenôve (Dijon)

Qui sommes-nous ? La coopérative Giphar, groupement indépendant de pharmaciens, place la santé, la proximité et l’accompagnement au cœur de son projet. Fort de 1 250 pharmacies adhérentes, notre réseau génère plus de 2,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Pour accompagner nos pharmaciens, nous mobilisons des expertises variées (achats, distribution, marketing, DSI, formation…) et développons en permanence de nouveaux services à forte valeur ajoutée. Notre mission : faciliter le quotidien des pharmaciens et leur permettre d’offrir chaque jour écoute, conseils et accompagnement sur mesure à leurs patients. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Giphar, c’est rejoindre une aventure humaine et professionnelle unique, au service d’un projet collectif pensé par et pour les pharmaciens ! 👔 Le poste : Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Assistant Administratif de site (F/H) pour notre site de Ouges (21). L’entrepôt de Ouges est d’une superficie de 10.000 mètres carrés et nous y préparons quotidiennement les commandes d’environ 220 officines Giphar réparties dans le Grand Est de la France. Vous assistez le Directeur Logistique et l’encadrement dans la gestion administrative du site. En qualité d’Assistant Administratif de site (F/H), vos missions principales sont : • Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (salariés et intérimaires), • Préparer, renseigner et automatiser des tableurs de suivi de l’activité quotidienne (productivité, primes, activité et main d’œuvre prévisionnelle, relevé journalier des temps de travail…) Suivre des contrats en cours avec les différentes agences ETT, Rapprocher et contrôler les différents documents contractuels et comptables concernant les missions d’intérim, Faire l’enregistrement et la gestion quotidienne des heures des personnels permanents et intérimaires, • Être le relai RH entre les personnels et le service central de gestion administrative de la paie ;, • Gestion administrative (demande d’achat, rapprochement des factures, passation de commandes ponctuelles…)., • Assurer la gestion des tâches Administrative du site : gérer le courrier (expédition, réception, distribution), réserver des salles de réunion, commander les fournitures ;, • Participer activement à la communication interne (actualités, événements conviviaux, nouvelles procédures…), • Tenir l’accueil téléphonique et physique du site ;, • Participer activement aux activités de l’encadrement du site (réunion de service, représentation de la direction auprès des salariés et des intervenants externe…) Votre profil : • Formation en assistance de direction de niveau Bac à Bac+2., • Expérience d’au moins 3 ans en tant qu’assistant administratif (F/H) au sein d’un site de production (industrie, logistique, BTP…)., • Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…) avec un niveau avancée sur Excel (Tableaux croisés dynamiques, recherche V…)., • Aisance avec l’utilisation de la bureautique et des solutions logicielles., • Première expérience de gestion des relations avec les agences de travail temporaire (commandes, contrat, facturation…) est un plus apprécié tout comme la connaissance des solutions informatiques SAP, BO, PIXID et/ou Reflex., • Aisance pour communiquer tant à l’écrit qu’à l’oral, • Habitude du travail en équipe, • autonomie, • Force de proposition,, • sens du service et du collectif

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : Contribuer à la sécurisation et à la conformité des produits d’Urgo Healthcare au sein du Service Achats ! En intégrant le service Achats d’Urgo Healthcare, et rattaché(e) au Coordinateur Achat Qualité, vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité et serez impliqué(e) au cœur des enjeux qualité fournisseurs, aussi bien sur l’existant que sur les projets. Vos missions seront les suivantes : Spécifications techniques • Prendre en charge la rédaction des fiches de spécifications dans le cadre de la défense de l’existant et des projets si besoin ;, • Collecter les informations nécessaires à cette rédaction auprès des services internes et des partenaires externes ;, • Valider et faire valider les fiches de spécifications par les Experts désignés en interne ;, • Faire signer aux experts concernés et aux fournisseurs dans les délais impartis pour ne pas mettre en rupture le produit ;, • Actualiser les fiches de spécifications dans le cadre des change control, réclamations… Change control • Prendre en charge l’ouverture des change control d’origine Fournisseur ;, • Suivre l’état d’avancement des change control en relançant les acteurs concernés ;, • Faire approuver les change control dans les délais impartis pour ne pas mettre en rupture le produit. Pour mener à bien votre mission : • Issu(e) d’une formation de niveau Bac +2, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de l’assurance qualité ;, • Ce poste transverse, avec une dimension internationale, requiert une aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu’une grande rigueur ;, • Vous faites preuve d’autonomie et savez gérer plusieurs interlocuteurs et sujets en parallèle ;, • Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit (niveau soutenu) ainsi que les outils bureautiques, notamment Word ;, • La connaissance de SAP est un plus. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹 Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Mars 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Qui sommes-nous ? La coopérative Giphar, groupement indépendant de pharmaciens, place la santé, la proximité et l’accompagnement au cœur de son projet. Fort de 1 250 pharmacies adhérentes, notre réseau génère plus de 2,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Pour accompagner nos pharmaciens, nous mobilisons des expertises variées (achats, distribution, marketing, DSI, formation…) et développons en permanence de nouveaux services à forte valeur ajoutée. Notre mission : faciliter le quotidien des pharmaciens et leur permettre d’offrir chaque jour écoute, conseils et accompagnement sur mesure à leurs patients. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Giphar, c’est rejoindre une aventure humaine et professionnelle unique, au service d’un projet collectif pensé par et pour les pharmaciens ! 👔 Le poste : Nous recherchons un(e) réceptionnaire (F/H) pour notre entrepôt de Ouges. D’une superficie de 10.000 mètres carrés, nous y préparons quotidiennement les commandes d’environ 220 officines Giphar réparties dans le Grand Est de la France. Le réceptionnaire y assure la réception, le contrôle et l’enregistrement des produits pharmaceutiques livrés sur la plateforme, dans le respect des normes de qualité, de traçabilité et des Bonnes Pratiques de Distribution (BPD). 🎯 Les missions : 1. Réception des marchandises • Accueillir les transporteurs, • Décharger les produits (manuellement ou à l’aide d’engins de manutention), • Vérifier les documents de livraison (bon de livraison, CMR, etc.) 2. Contrôle des produits • Contrôler la conformité des colis (quantité, état, références), • Vérifier les conditions de transport (température, intégrité), • Identifier les anomalies et les signaler 3. Enregistrement et traçabilité • Saisir les réceptions dans le système informatique (WMS), • Assurer la traçabilité des lots et des dates de péremption, • Étiqueter les produits si nécessaire 4. Stockage • Orienter les produits vers les zones de stockage adaptées (picking, réserve, température dirigée, quarantaine, etc.), • Respecter les règles de rangement et de sécurité 5. Respect des normes • Appliquer les Bonnes Pratiques de Distribution (BPD), • Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de qualité 6. Missions secondaires et activités correspondantes • Génération de bons de réception, • Gestion des litiges fournisseurs (Maitrise d’EXCEL) Compétences requises : • Niveau de formation : Niveau CAP/BEP à Bac en logistique ou équivalent, • 1ère expérience en logistique (réalisée idéalement en service réception), • Maîtrise des outils informatiques (pack office; Maîtrise/aisance sur Excel (TCD, Recherches...)) Connaissances théoriques, techniques ou méthodologiques : • Connaissance des procédures logistiques, • Connaissance des contraintes liées aux produits pharmaceutiques (chaîne du froid, traçabilité), • Règles et consignes de sécurité Aptitudes relationnelles et comportementales : Rigoureux(se) et précis(e), vous accordez une grande importance à la qualité de votre travail. Organisé(e), vous savez gérer efficacement vos priorités tout en restant réactif(ve) face aux imprévus. Votre esprit d’équipe vous permet de collaborer facilement avec les autres et de contribuer à une dynamique collective positive.

À propos de l'entreprise Le groupe URGO est le spécialiste de la santé et du bien-être. Il regroupe les Laboratoires URGO, JUVA SANTE et SUPER DIET. Avec plus de 3100 collaborateurs en France et à l’international, URGO est en croissance constante et développe des marques à forte notoriété telles que : Juvamine, Urgo, Mercurochrome, Humex ou Ricqlès. Leader sur ses marchés européens et présent dans de nombreux pays à travers le monde, URGO accélère son développement international. Pour atteindre leurs objectifs ambitieux, les deux divisions s’appuient sur deux pôles d’excellence : Urgo Recherche et Urgo Industries. URGO INDUSTRIES est l’expert industriel du Groupe URGO. Plus de 900 collaborateurs dans le monde s’engagent chaque jour à produire et à livrer les produits de santé et de bien-être aux plus hauts standards qualité avec pour obsession la santé des patients et la satisfaction de nos clients ! Chez Urgo Industries, nous poursuivons une stratégie industrielle dynamique en France : nous aurons investi près de 100 M€ entre 2015 et 2025. C’est grâce à nos équipes que nous poursuivons notre développement. Elles sont engagées, audacieuses, solidaires, toujours en quête de l’Excellence ! À propos du rôle Nous recherchons un Analytics Engineer / Data Analyst pour accompagner la transformation data de notre Supply Chain. L’objectif est de structurer les données des systèmes sources (ERP, WMS, MES…) pour fournir des indicateurs fiables et des analyses permettant aux équipes Supply Chain d’améliorer le taux de service client, d’optimiser les stocks et de piloter leurs opérations au quotidien. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes Supply Chain Excellence et l’équipe Data Global, sur une stack Data moderne : Snowflake, DBT, Power BI. Missions • Comprendre les besoins des équipes Supply Chain et traduire les problématiques opérationnelles en analyses data, • Modéliser les données issues issues des systèmes IT (SAP, WMS, MES) dans Snowflake / DBT, • Construire des dashboards Power BI utiles au pilotage quotidien, • Produire des analyses permettant d’améliorer :, • le taux de service client (OTIF), • l’optimisation des stocks et du BFR, • Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des données, • Identifier les anomalies ou opportunités dans les données et proposer des actions concrètes, • Accompagner les équipes métiers dans l’utilisation des indicateurs et outils développés L’objectif est de transformer la donnée en insights clairs et leviers d’action concrets pour la Supply Chain. Profil recherché Hard skills • Diplômé(e) Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), • Expérience confirmée : minimum 3 à 5 ans en tant que Data Analyst ou Analytics Engineer, • Maîtrise SQL et Power BI (ou autre outil BI) indispensable, • Une expérience en Supply Chain ou opérations est recommandée, • Connaissance de Python, DBT, Git ou Streamlit appréciée, • Compréhension des principes de Data Platform (Data Warehouse, tests, CI/CD…) Soft skills • Capacité à travailler avec des équipes métiers et à vulgariser des sujets techniques, • Approche structurée et rigoureuse, avec une forte orientation résultat, • Autonomie, proactivité et capacité à travailler en équipe, • Aimer résoudre des problèmes concrets, fouiller dans les données pour comprendre anomalies ou écarts, • Engagement envers la qualité du delivery : fiabilité, performance et adéquation aux besoins métiers Pourquoi nous rejoindre • Projets Supply Chain proches du terrain et des enjeux concrets, avec impact direct sur la performance, • Stack data moderne (Snowflake, DBT, Power BI), • Collaboration avec une équipe Data globale expérimentée, • Environnement propice à l’apprentissage et à l’autonomie Vous recherchez à vous épanouir professionnellement et mettre à profit vos qualités fondamentales – nous recherchons une personne passionnée par les missions qui l’animent. Alors pourquoi pas vous ? Rejoignez-nous ! URGO est attaché à la mixité et à la diversité 🌍. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 800 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 860 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité URGO Group Operations (UGO) en charge des services support (incluant Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE) à destination de la direction générale, et des entreprises françaises et internationales du Groupe, nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de transformation digitale P2P & Supply Up (F/H) en CDI. Vous souhaitez prendre part à un projet de transformation IT ambitieux et apporter votre vision ? Alors rejoignez-nous ! Missions principales : Vous intégrerez la Direction Transformation Groupe, et dans le cadre de différents projets vous aurez pour missions principales : • Être le garant de la définition, de l’expression et de la mise en place des processus dans le contexte de transformation d’Urgo et des meilleurs pratiques métier dans l’outil SAP et les logiciels liés, tout en étant proche du métier. Expert dans le domaine Procure-to-Pay (P2P) et Supply Up, vous interviendrez principalement sur les outils et processus favorisant l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement amont, depuis la gestion des demandes d’achat jusqu’au traitement des factures fournisseurs. Vos missions incluront également l’accompagnement de la croissance des entreprises à travers des projets tels que l'intégration de nouveaux pays, l'ouverture de filiales, ou encore l’amélioration des flux existants en lien avec les services comptabilité fournisseurs, achats, logistique et finance., • Être le référent métier Systèmes informatiques (Subject Matter Expert) pour le Groupe Urgo, à ce titre vous :, • Participez aux différentes étapes du projet en tant que représentant de son domaine en lien avec les entreprises du groupe et les autres SME des autres domaines, • Préparez les différentes phases du projet, listez les actions métiers et aidez au déploiement., • Définissez les processus et les règles de gestion dans les SI., • Formez les utilisateurs finaux et assistez les utilisateurs finaux au démarrage., • Accompagner la transformation digitale des entreprises, ainsi vous :, • Pilotez et participez à des projets d’excellence opérationnelle ou SI des entreprises, • Menez les chantiers d’amélioration de processus et/ou d’outils,, • Êtes support aux métiers (méthodologie, coordination, aide…) Dans le cadre des différents projets, des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir. Votre profil : Issu d’une formation supérieure en institut, école ou université, vous disposez d’une expérience confirmée en transformation digitale ou en gestion de projet SAP, avec de la conduite du changement dans une grande organisation. Doté(e) d’une solide culture digitale, vous maîtrisez les systèmes d’information ainsi que les processus clés liés à l’excellence opérationnelle. Votre expertise métier s’est développée de manière transverse autour des chaînes P2P et Supply Up, couvrant notamment les domaines des achats, de la comptabilité fournisseurs, du pilotage des flux, de la planification, de la prévision et de l’ordonnancement, en étroite collaboration avec les équipes logistique, finance et approvisionnement. Vous êtes expert dans votre domaine spécifique autonome et très organisé, vous savez challenger des visions de manière constructive et proposez des méthodes rigoureuses. Vous savez piloter des projets impliquant plusieurs parties prenantes et résoudre les problématiques et appréciez travailler en équipe et en transverse. Rigueur, adaptation aux changements, pragmatisme et proactivité seront des atouts essentiels pour vous épanouir sur ce poste. La dimension internationale de notre environnement nécessite des interactions à l’oral et à l’écrit en anglais avec les filiales (niveau anglais B2 minimum requis). De plus, vous êtes reconnu pour votre communication efficace, vous permettant d’interagir avec des experts opérationnels, des managers décisionnaires ainsi que des interlocuteurs techniques. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes motivé à l’idée de rejoindre une équipe dynamique dans un contexte de transformation et de modernisation des infrastructures, alors rejoignez-nous ! Modalités : • Poste basé à Chenôve (Proximité Dijon) – Travail sur site en présentiel, • Contrat CDI – Temps plein – Statut Cadre, • Primes d’intéressement et de participation attractives URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

L’entreprise : La mission du Groupe URGO est la cicatrisation des plaies et la santé responsable. Avec ses deux divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe URGO est engagé au quotidien auprès des patients, des professionnels de santé et du grand public. Il développe des pansements innovants, qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques, pour répondre à un besoin croissant de soin des plaies chroniques dans le monde. Le Groupe URGO donne également accès à des solutions de santé responsable dans les premiers soins, les compléments alimentaires, l’hygiène sexuelle, le rhume et l’allergie. 3 600 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays, 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. URGO a développé un portefeuille de marques à forte notoriété telles que Mercurochrome, Alvityl, Juvamine, Super Diet, Ricqlès, Urgo, qu’il a mis au service de cette ambition mondiale. En rejoignant Urgo, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Urgo Healthcare accueille la diversité au sein de son organisation et considère les différences entre ses collaborateurs comme une richesse indispensable à sa réussite. Nous recherchons au sein des Laboratoires URGO Healthcare un(e) Responsable Studio Graphique dans le cadre d’un CDI. Missions : Le·la Responsable Studio Graphique supervise l’ensemble des projets de création visuelle liés aux articles de conditionnement et aux supports marketing France et International. Il·elle garantit la cohérence graphique des marques, le respect des délais et des normes qualité, tout en assurant le pilotage opérationnel et managérial du studio. Ce poste stratégique combine expertise technique, sens créatif, coordination interservices et management d’équipe. Techniques & Créatives : • Avoir des compétences d'organisation et de gestion des projets permettant de hiérarchiser les tâches et gérer plusieurs projets simultanément en lien avec les chefs de produit et chefs de projet., • Concevoir ou refondre les éléments graphiques (charte, pictogrammes, illustrations…)., • Comprendre les principes de conception, de la typographie, de la théorie des couleurs et de la composition de la mise en page., • Connaitre les processus et les spécifications d'impression afin de garantir une qualité d'impression optimale., • Assurer la cohérence graphique des marques sur tous les supports (packaging, PLV, brochures, web…)., • Développer la créativité et l'originalité des projets graphiques., • Être force de proposition sur les tendances graphiques, des idées nouvelles, des innovations technologiques et impacts RSE. Managériales : • Encadrer et animer l’équipe du studio graphique (6 personnes) et être capable de motiver et inspirer une équipe de concepteur., • Organiser les réunions d’équipe, les points individuels, les entretiens individuels et les plans d’action., • Évaluer les compétences, accompagner les montées en compétences et recruter les talents., • Assurer et contrôler la conformité et la haute qualité de tous des réalisations graphiques de l'équipe ainsi que le respect des délais., • Suivre les plans d'actions, gérer les priorités et résoudre les problèmes efficacement., • Assurer le reporting régulier de l’activité (quantitatif et qualitatif) auprès de sa direction., • Cultiver la communication et la cohésion au sein de son équipe et avec les autres équipes du siège. Transverses & Relationnelles : • Collaborer avec les services packaging, marketing, réglementaire, qualité, projet, IT, RSE., • Être l’interlocuteur privilégié des imprimeurs, agences et prestataires externes., • Assurer la liaison entre les pôles internes et les partenaires de production., • Former les nouveaux collaborateurs du studio à leur poste et aux outils internes. Qualité, Sécurité, Environnement : • Veiller au respect des consignes QHSE et à la sécurité des équipes., • Détecter les anomalies et proposer des actions correctives et préventives., • Promouvoir l’amélioration continue et encourager les initiatives internes., • Assurer que l'activité soit faite dans le respect des procédures internes . Compétences et Profil Recherché : • Issu(e) d’une formation supérieure en design graphique ou en communication visuelle (Bac+2 à Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe, avec idéalement 5 à 10 ans d’expérience dans l’encadrement et l’animation de collaborateurs., • Vous disposez d’une excellente maîtrise des outils de création graphique, notamment la suite Adobe : Illustrator, Photoshop et Acrobat, ainsi qu’une bonne maîtrise d’InDesign. Vous êtes également à l’aise avec les outils bureautiques courants (Excel, Word, PowerPoint), sur environnement Mac et PC. La connaissance de l’outil GLAMS constitue un atout apprécié. Par ailleurs, vous possédez une bonne compréhension des contraintes liées à l’impression, aux différents supports et aux process de production graphique., • Doté(e) d’un véritable leadership, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un sens aigu de l’organisation. Créatif(ve) et force de proposition, vous accordez une attention particulière à la qualité, à l’innovation et au respect des délais. Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous savez motiver, fédérer et accompagner votre équipe dans son développement., • Un niveau d’anglais professionnel est impératif pour réussir dans ce poste. Prise de poste : juin 2026 Lieu : À Dijon, dans nos tout nouveaux locaux situés en plein cœur du centre-ville

A propos de l'entreprise Associant longévité industrielle de plus de 140 ans et approche innovante et tournée vers l'avenir, VERNET BEHRINGER se présente comme un des leaders mondiaux dans la fabrication de machines-outils à destination de la construction métallique. Afin de réussir ces développements qui seront nos atouts futurs, le département des Opérations et Service Clients recherche à renforcer son équipe en recrutant un(e) Automaticien(ne) Hotline. Votre rôle sera d'effectuer à distance le diagnostic et le dépannage mécanique, électrique ou automatisme des machines-outils installées chez nos clients. A propos du poste Afin de réussir ces développements qui seront ses atouts futurs, le Bureau d’Etudes Automatisme recherche à renforcer son équipe. Souhaitez-vous intégrer une équipe passionnée et contribuer à la mise au point des solutions de demain ? En tant qu’Automaticien(ne), vous serez rattaché(e) au Responsable Bureau d’Etudes Automatisme, votre rôle sera de : • Mettre en place et développer les projets R&D, • Participer à la mise en service d’affaire client à l’atelier et sur site client (en France et partout dans le monde), • Assurer le contrôle de l’adéquation des programmes avec les technologies de fabrication maîtrisées et répertoriées par l’entreprise, • Assurer la conformité des règles et des normes de conception, • Garantir le bon fonctionnement des machines dans le respect du protocole de tests machines, • Contribuer à la réalisation des objectifs de performance du BEA, • Proposer et mettre en œuvre de nouvelles solutions technologiques Des déplacements fréquents sont à prévoir (60 à 70% de votre temps de travail se déroule chez Vernet Behringer à Dijon et 30 à 40 % sur les sites de nos clients). Qualifications En plus d’avoir suivi une formation en maintenance, électrotechnique, robotique ou automatisme (BTS CRSA, DUT/BUT GEII, école d’ingénieurs…) Compétences requises • Faire preuve d’adaptabilité et d’autonomie, • Apprécier le travail d’équipe, • Avoir une bonne aisance relationnelle, • Avoir le sens du service client, • Parler un anglais technique Informations complémentaires Prime 13ème mois. Titres repas. Couverture social (mutuelle et prévoyance) avantageuse Rémunération et package À définir lors de l'entretien. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr. Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté. Dans le cadre de son accroissement d'activité, Babcock France recherche un(e) Technicien Itinérant sur Matériels Aéroportuaires en CDI depuis notre site basé à Dijon (21). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à assurer la maintenance préventive et corrective, à réparer et entretenir les matériels de transit et de mise en œuvre des aéronefs (ex : tracteurs de piste, groupes de démarrage, dégivreuses avion etc...), et les matériels d’entretien des pistes aéroportuaires (balayeuses, déneigeuses, déverglaceuses de piste ect…). A ce titre, vous serez amené(s) à : • Réaliser des diagnostics de pannes ou de situations perturbant le fonctionnement des matériels ;, • Effectuer des démontages, des vidanges de moteur/réducteur, des vérifications hydrauliques, des graissages de roulements, des réglages des barres de torsion, etc... ;, • Assurer la maintenance des systèmes mécaniques et/ou électriques complexes (injection, suspension, etc.) et des accessoires (ex : lame, fraise, turbine) ;, • Gérer les dépannages en intervenant sur le terrain afin de résoudre les pannes concernant la partie châssis mais aussi la partie spécifique sur des matériels de type « viabilité hivernale » ou « d’entretien » des pistes aéroportuaires et également pour les matériels de transit aérien. Certaines de ces interventions pourront concernées des pannes liées aux matériels de mise en œuvre des aéronefs militaires., • Respecter les normes : appliquer les règles strictes de sécurité et de conformité aéroportuaire. Appliquer également les consignes et directives de maintenance des constructeurs ;, • Renseigner la documentation de suivi des matériels ainsi que le système d’information de la société SAP/FSM ;, • Réaliser des déplacements essentiellement sur des sites militaires du secteur Nord-Est de la France : travail de technicien itinérant avec camion atelier. Profil requis pour occuper ce poste : • De formation technique, CAP, BEP, Bac Pro en mécanique générale (moteur thermique, hydraulique, trains roulants) ou agricole, maintenance de véhicules ou équivalent, vous avez acquis une expérience de 2 années minimum dans le cadre de l’assistance en escale, en environnement aéroportuaire, ou en mécanique d’entretien de Poids Lourds ou d’engins agricoles., • Les connaissances spécifiques suivantes sont indispensables à la tenue de cette fonction : mécanique poids lourds et/ou mécanique agricole, systèmes hydrauliques, pneumatiques, et électricité., • A l’aise avec le Pack Office (surtout Outlook), vous êtes rigoureux(e), autonome et réactif(ve)., • Aussi, vous savez rendre compte et êtes capable de travailler en équipe et parfois dans des conditions difficiles. Alors pourquoi rejoindre Babcock France ? Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel., • Des titres restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail - Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois, • Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international. « Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 1100 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : Contribuer à la sécurisation et à la conformité des produits Urgo Healthcare au sein du Service B2B ! Rattaché(e) à la B2B Account Manager, vous êtes un véritable point de contact entre les clients B2B et les équipes internes. Vous assurez la coordination des projets clients, en veillant à la conformité réglementaire des produits et à la bonne exécution des process, dans le respect des délais et des exigences qualité. À ce titre, vos missions principales s’articulent autour des axes suivants : Gestion du process BAT : • Demander les devis et évaluer la faisabilité des projets, • Coordonner les échanges avec les différentes parties prenantes internes et participer aux validations, • Demander la création ou la modification de produits finis, matières premières et packagings spécifiques, • Assurer le suivi et le contrôle du circuit BAT, • Veiller au respect des délais et alerter en cas de dérive Traiter les demandes clients et fournisseurs : • Traiter les diverses demandes clients et/ou filiales en lien avec les services internes (Développement, Planification, Méthodes, Packaging, ARE, Juridique, etc.), • Envoyer les documents et échantillons nécessaires et assurer le suivi auprès des clients, • Préparer les données de reporting (extraction volumes, suivi réclamations, etc.) Gestion des commandes France (en backup de l’assistante B2B) : • Assurer l'interface entre les services logistique, planification et les clients pour le respect du cahier des charges et la négociation des délais, • Réceptionner et vérifier les commandes dans SAP, • Suivre les commandes, les expéditions, les paiements et effectuer les relances si nécessaire, • Vérifier la disponibilité des stocks, • Suivre et saisir les réclamations qualité, logistiques et clients Pour mener à bien votre mission : • Issu(e) d’une formation de niveau Bac +2, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine commercial ;, • Vous faites preuve d’autonomie et savez gérer plusieurs interlocuteurs et sujets en parallèle ;, • Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez un excellent relationnel ;, • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit (niveau professionnel basique, il faut pouvoir échanger par mail avec des clients anglophones). Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹Type de contrat : CDD de 6 mois 📍 Poste basé à : Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Février 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des produits d’Urgo Healthcare à l’international, en veillant au respect des exigences réglementaires applicables. Au sein du service Affaires réglementaires/Qualité des Laboratoires Urgo Healthcare, vous aurez comme principales missions : Gestion des AMM à l’international – 65 % des activités : • Rédiger, relire et suivre les dossiers d’AMM à l’international en vue de leur enregistrement, renouvellement., • Participer à la constitution et relire des dossiers de variations à l’international, • Garantir la conformité réglementaire des AMMs des Laboratoires Urgo Healthcare à l’international, • Documenter les change controls et autres systèmes qualité (déviations, CAPA) en lien avec l’activité réglementaire AMM international, • Participer aux groupes projets et élaborer les stratégies réglementaires adéquates, en tenant compte des contraintes des groupes projet, • Être le référent réglementaire et point de contact interne et des partenaires, • Validations des articles de conditionnement et éléments promotionnels Pharmacovigilance (PV) – 30% des activités : • Assurer la veille pharmacovigilance (internationale, locale, MLM) et participer à la veille réglementaire, • Gestion et suivi des cas de pharmacovigilance (cas autorités et cas spontanés), • Participation à la préparation et à la tenue des comités PV, • Revue des indicateurs de PV, • Participer à la mise à jour des modules 4 et 5 des dossiers d’AMM à l’export, • Participer à la formation PV des standardistes et gardiens, • Support ponctuel si nécessaire à d’autres activités de pharmacovigilance Loi Anti-cadeaux (DMOS)/ transparence du service Affaires Réglementaires en lien la référente DMOS – 5% des activités : • Assurer la prise en charge des demandes DMOS/Transparence des services de l’entreprise, • Validation des requis (conventions, programmes...), • Dépôt aux Autorités, • Validation des demandes d'échantillons pour les professionnels de santé, • Participer à la veille réglementaire, • Participer à la vérification et à la déclaration semestrielle des déclarations (loi Transparence), • Répondre aux éventuelles réclamations des professionnels de santé (loi Transparence) Pour mener à bien votre mission : • Pharmacien, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans l’Industrie Pharmaceutique ;, • Vous maitrisez déjà l’environnement des Affaires Règlementaires, en particulier celui des médicaments. Une expérience en pharmacovigilance serait également souhaitée ;, • Vous savez gérer les priorités, vous avez le sens de l'initiative et un esprit de synthèse ;, • Doté(e) d'un bon sens de la communication, vous êtes force de proposition et faites preuve de réactivité ;, • Vous savez vous adapter à des environnements multiculturels ;, • Vous aimez travailler en équipe ;, • Vous êtes rigoureux et motivé ;, • Vous parlez couramment anglais ;, • Vous maîtrisez le Pack Office. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹Type de contrat : CDI 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Dès que possible 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : En intégrant notre équipe communication, vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié par un(e) Responsable Communication expérimenté(e). À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en communication appliqué aux produits de santé et de grande consommation : 📝 Communication interne & digitale • Rédiger, mettre en page et traduire certains articles de la Wellflash et de la Wellnews (newsletters et communications flash)., • Créer et publier du contenu (articles, posts, visuels) pour nos pages LinkedIn et Instagram, en coordination avec les Affaires Réglementaires., • Suivre les tendances RSE et digitales pour proposer des contenus et actions engageantes. 🎬 Événementiel & projets audiovisuels • Participer à l’organisation de nos Conventions annuelles (propositions d’idées de thèmes, d’animations) et gérer la logistique (badges, impressions, accueil des invités), • Proposer et coordonner des actions conviviales pour animer la vie interne de l’entreprise., • Soutenir l’organisation et l’animation des réunions Ambassadeurs, notamment à l’international, et valoriser nos filiales. 📢 Supports & gestion de projets • Créer des supports de communication visuels (invitations, PowerPoint, affiches)., • Assister la Fondation URGO dans le suivi de ses projets., • Gérer quelques tâches administratives (commandes, factures, voyages…). Votre profil : ✔Étudiant(e) en Master Communication ou Événementiel, avec une première expérience appréciée. 📱Aisance avec le digital et les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram). 📰Passionné(e) par la rédaction sous toutes ses formes (articles, interviews, contenus digitaux). 🌍Bonne maîtrise de l’anglais pour interagir avec nos filiales internationales. 💡Curieux(se), créatif(ve) et force de proposition, vous aimez travailler en équipe. 🎯Proactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs projets en simultané. Pourquoi nous rejoindre ? 🔥 Un poste dynamique et responsabilisant, au cœur de notre stratégie de communication. 🚀Une entreprise en pleine évolution, où vous pourrez exprimer votre créativité. 📩 Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO ! 📍 Poste basé à Dijon au centre Dauphine 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 210 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété industrielle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Le poste est rattaché au Product Owner Cleanse du service Innovation d’URGO RID. Le Product Owner définit la feuille de route de la gamme en tenant pleinement compte de 4 dimensions du cycle de vie produit : la performance pour le client, la rentabilité, la sécurisation, l’impact environnemental. En tant que Chef de Projet Innovation, vous prendrez en charge des missions diversifiées dans le cadre de la gestion complète du processus d'innovation et de développement des nouveaux projets de cette feuille de route Cleanse. Dans ce pôle, vous serez garant des besoins des clients et recommanderez de nouvelles opportunités de business en évaluant les marchés, en réalisant des prévisions de ventes, en bâtissant les propositions de valeur en lien avec de nombreux interlocuteurs tant internes que externes. Vous serez plus particulièrement amené à : • Faire une veille technologique et concurrentielle et réaliser des écoutes customers pour identifier des innovations pertinentes pour la gamme Cleanse,, • Piloter et/ou participer à des recommandations pour prioriser et transformer des idées en projets et en assurer la présentation dans les comités de direction,, • Piloter en lien avec la recherche la création de concepts et prototypes, et être le garant du besoin client dans le process d’innovation,, • Participer aux évaluations marketing de faisabilité et de profitabilité de propositions de Business Développement,, • Participer à la construction des plans stratégiques (séminaire stratégique, budget),, • Assister activement le Product Owner Cleanse dans la construction et le suivi de la feuille de route de la gamme. Profil du candidat : Formation : Formation supérieure type Doctorat en Pharmacie ou en Médecine ou Ingénieur, idéalement complétée par un master Bac + 6 (innovation ou stratégie ou marketing vente ou financier ou gestion de projet). Expérience : Au moins une expérience opérationnelle et/ou stratégique (études de marché, chef de produit, expérience vente, et/ou business développement) de minimum 4 ans, idéalement dans le domaine de l’innovation en santé. Une expérience en gestion de projet est un atout pour ce poste. Compétences : • Forte appétence pour les innovations technologiques et le marketing stratégique., • Maitrise des principaux outils d’analyse marketing., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Gestion de projet., • Anglais courant indispensable., • La connaissance du monde de la santé, plus précisément des dispositifs médicaux, serait un plus. Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à :

Stage Controle de gestio - Global (H/F) Management Controller – Intern – Global Controlling STAGE – S2 2026 - Durée de 6 mois à partir de juin/juillet 42 rue de Longvic - 21304 Chenôve Cedex A propos d’Urgo Medical Vous cherchez une entreprise où votre travail a du sens, où vous pouvez avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10 %) et internationale (présents dans 17 pays). A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. 💡 Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ A propos du poste: Intégré(e) à l'équipe Controlling Global et en étroite collaboration avec les équipes Globales et internationales, vous jouerez un rôle en apportant un soutien direct à votre responsable sur des missions concrètes et structurantes. Ce stage vous permettra d’acquérir et de développer des compétences clés en contrôle de gestion, dans un environnement exigeant et international. Vos principales missions consisteront à : Assurer le reporting financier: • Réaliser la consolidation du CA et du P&L des filiales lors des clôtures mensuelles, budgets, et rolling forecast, • contribuer à l’élaboration des présentations mensuelles à destination de la Direction, en analysant les écarts versus N-1 et versus Budget. Participer à différents projets d’amélioration des outils et reportings financiers : • Harmonisation des différents fichiers de consolidation du CA et du P&L, • Mise en place d’un sharepoint Finance pour le partage des bonnes pratiques, • Mise en place de nouvelles analyses/procédures en fonction des besoins Contribuer à la maintenance et à l'évolution des outils de gestion : • Mise à jour des données dans SAP, • Définition des accès ubuy et accompagnement des opérationnels dans les process, • Mise à jour des lignes de téléphonie Réaliser les contrôles mensuels prévus dans les procédures de contrôle interne Participer à des projets Ad Hoc selon les priorités de l’équipe Ce stage couvre à la fois la France et l’international. Profil du candidat : • Idéalement, vous finissez vos études dans un IAE ou une école de commerce et préparez un Master en Contrôle de Gestion / Finance, • Vous avez une première expérience en contrôle de gestion., • Les compétences organisationnelles, la rigueur et de fortes capacités analytiques sont nécessaires pour la réussite de la mission., • Vous avez de bonnes compétences interpersonnelles ; vous êtes autonome, disposez d’un bon relationnel et avez l'esprit d'équipe., • Vous disposez également d’un bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit, et avez une connaissance avancée du package Office (Excel + PowerPoint). La connaissance de SAP serait un plus. ✨ Pour rejoindre l’aventure, il est essentiel que : • Vous maîtrisiez l’anglais à l’oral comme à l’écrit., • Vous ayez un parcours en IAE ou en école de commerce, enrichi d’une première expérience en controlling réussie., • Vous soyez prêt(e) à vous investir pleinement dans un stage de 6 mois entre juillet à décembre 2026.

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 800 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 860 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité URGO Group Operations (UGO) en charge des services support (incluant Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE) à destination de la direction générale, et des entreprises françaises et internationales du Groupe, nous recherchons actuellement un(e) Alternant(e) Assistant(e) de Communication & Evènementiel. Missions principales : En binôme avec la Responsable Communication, vous menez des missions autour de la communication interne & corporate du groupe, de l’animation interne et de la gestion des réseaux sociaux de l’entreprise. A ce titre, vos missions s’organiseront autour de ces grands axes : Rédaction de communications internes & corporate : • Rédiger et diffuser des communications internes à destination des collaborateurs du Groupe URGO Animation interne : • Proposer et mettre en place des actions conviviales et événements internes pour renforcer la cohésion d’équipe, • Participer activement à l’organisation de la convention de fin d’année, incluant la réservation des salles, la sélection des traiteurs, l’organisation des animations et la création des supports de communication Organisation logistique et gestion de projets : • Coordonner la logistique des tournages pour divers projets, notamment les films des conventions d’entreprise, • Contribuer à la création de supports de communication, telles que des invitations et des présentations PowerPoint Création de contenu pour les réseaux sociaux : • Élaborer et publier des posts sur nos différentes plateformes sociales, • Gérer un planning éditorial structuré et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPIs) Rédaction et diffusion de la newsletter • Collecter et centraliser les informations pertinentes au sein des différentes équipes de l’entreprise., • Rédiger le contenu de la newsletter en veillant à sa clarté et sa cohérence avec la communication interne., • Assurer l’envoi et le suivi de la diffusion auprès des collaborateurs ou partenaires concernés. Veille et benchmark : Réaliser un benchmark des tendances actuelles en matière de Responsabilité Votre profil : Nous recherchons un candidat préparant une formation initiale master dans le domaine de la communication ou de l’évènementiel, avec une première expérience dans le domaine. À l’aise avec le digital, vous avez une appétence pour l’utilisation de différents outils numériques. Actif sur les réseaux sociaux, vous maîtrisez leurs fonctionnalités tout en restant à l’affût des nouvelles tendances. Vous appréciez le travail de rédaction sous toutes ses formes, que ce soit pour des articles du journal interne, des mails ou des communications digitales. Vous êtes attiré par la gestion de projet et êtes à l’aise dans l’organisation d’événements, de la planification à la coordination, en passant par la mise en œuvre sur le terrain. Proactif, créatif et force de proposition, vous détenez une vraie capacité à collaborer positivement au sein d’une équipe dynamique et des différents services internes du groupe. Modalités : • Poste basé à Dijon, • Contrat d’alternance de 1 an Le Groupe URGO est labelisé avec fierté HappyIndex®Trainees 2025 & HappyIndex®Trainees Alternance 2025. URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Avant de postuler : ✅ Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en Administration RH (de l’entrée à la sortie du collaborateur) ✅ Vous êtes rigoureux(se), avec un excellent sens du service et une bonne aisance relationnelle ✅ Vous êtes à l’aise avec la priorisation des missions et la gestion de plusieurs tâches. Tu souhaites rejoindre une équipe RH dynamique et engagée, au cœur du fonctionnement d’un groupe international ? Rejoins les Fonctions Globales RH d’Urgo Medical et contribue à offrir une expérience collaborateur fluide, fiable et bienveillante. 🏆 Certifiée Great Place To Work®, Urgo Medical est une entreprise en pleine croissance qui innove chaque jour pour améliorer la santé des patients. Nous recrutons aujourd’hui un(e) Assistant(e) RH pour renforcer nos équipes globales. A propos d’Urgo Medical Tu recherches une entreprise où ton travail a du sens, où tu peux avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10 %) et internationale (présents dans 17 pays). A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. Cette mission s’incarne également à travers la Fondation d’entreprise URGO, qui mène des actions d’intérêt général pour améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant la prise en charge des patients, dans trois domaines clés : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. 💡 Le savais-tu ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ A propos du rôle En tant qu’Assistant(e) RH, tu joueras un rôle essentiel au cœur des Fonctions Globales. Rattaché(e) au DRH du périmètre, tu garantiras le bon déroulement de l’expérience collaborateur, de l’onboarding au départ, tout en assurant la fiabilité de l’administration RH et la conformité de nos process avec nos obligations. Tes principales missions seront : ➡ 80% du poste : Missions principales 1.Garantir le suivi et la conformité des process liés à l’administration du personnel • Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers salariés., • Rédiger les contrats, avenants, attestations et documents RH., • Gérer les intérimaires., • Suivre les visites médicales., • Mettre à jour les outils RH (MyHR et autres logiciels internes)., • Faire le lien avec le service paie :, • collecte des variables,, • suivi des anomalies,, • gestion des déclarations sociales,, • gestion des absences, • Communiquer auprès des différents intervenants sur les sujets liés à l’administration RH (suivi des CP, mutuelle, prévoyance…) 2.Préparer et Coordonner les Onboarding & Offboarding • Préparer et coordonner l’arrivée des nouveaux collaborateurs (accès IT, badges, matériel,..)., • Accompagner les départs 3.Aider les collaborateurs et managers au quotidien sur les questions RH • Répondre aux questions administratives., • Accompagner les managers et collaborateurs dans leurs démarches RH au quotidien. ➡ 20% du poste : Missions secondaires 1.Participer aux recrutements & Intégrations • Publier les offres et assurer le tri des candidatures., • Réaliser les préqualifications téléphoniques., • Suivre l’intégration des nouveaux arrivants. 2.Contribuer aux projets RH & reportings • Mettre à jour les tableaux de bord RH., • Contribuer à des projets transverses administratifs selon les priorités du service. Ton profil • Bac +3 à Bac +5 en RH ou expérience équivalente., • Au minimum 5 ans d’expérience en administration RH., • Rigueur, sens du service, autonomie et aisance relationnelle., • Très bonnes capacités rédactionnelles., • Aisance sur les outils RH / logiciels internes., • Français courant, bases en anglais. Conditions • Poste basé à Chenôve près de Dijon (21) – travail sur site, • Contrat CDI – Temps plein, • Déplacements ponctuels sur la journée entre les sites de Chenôve et Chevigny. URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons, développons et reconnaissons tous les talents, sans distinction.