Trabajos france en LongvicCrear alertas

France, compte aujourd’hui plus de .Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, conscienci

Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad .Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France* et devenez conseiller immobilier indépendant !.Embarquez dans une aventure profe

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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

Rejoignez une entreprise innovante au cœur de la santé visuelle ! Acteur incontournable sur le marché de l’optique et l’ophtalmologie, Nidek est spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie dédiés à la santé visuelle Forte d'une expertise de plus de cinquante ans, Nidek SA accompagne les ophtalmologistes, opticiens, orthoptistes, professionnels de l’optique et les établissements de santé. Avec plus de 140 collaborateurs en France, notre équipe est au cœur de notre succès ! Ensemble, nous maintenons un niveau d'excellence élevé, en mettant l'accent sur l'innovation, la qualité et la satisfaction du client. Pour compléter notre équipe et nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) itinérant(e) spécialisé(e) sur notre matériel d’Optique en CDI. Rattaché(e) au responsable Technique, vous intervenez chez nos clients afin d'assurer les installations, les maintenances préventives, et les actions correctives de nos équipements, principalement sur la région Bourgogne Franche-Comté. Vos missions principales seront : o Planifier les installations en lien avec les différents services o Réaliser les maintenances préventives et les dépannage sur nos équipements en clientèle o Assurer un support technique auprès des clients par téléphone o Gérer les stocks de pièces détachées nécessaires à l’activité sur le terrain o Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie et rédiger des rapports d’intervention et devis via notre logiciel interne Profil recherché : Diplômé(e) d’une formation supérieure (BTS / Licence), en Electrotechnique, ou Optoélectronique, vous avez acquis une première expérience réussie de plus de 3 ans en itinérance Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon relationnel client. La gestion du stress et le sens de l'organisation sont également vos points forts. Le permis de conduire est obligatoire. Ce Que Nous Offrons Un environnement stimulant axé sur l'innovation, la collaboration, et l'excellence. Formation continue sur nos solutions de pointe et développement de vos compétences techniques. Un package de rémunération à partir de 40K par an comprenant salaire fixe + variable, voiture de fonction, avantages sociaux. Une culture d'entreprise engagée dans l'amélioration de la santé visuelle à l'échelle mondiale. Prêt(e) à Relever le Défi ? Envoyez-nous votre candidature avec votre CV à l’adresse mail : rh@nidek.fr

Bienvenue chez Vernet Behringer Fabricant de machines d'usinage à destination de la construction métallique depuis 1882, VERNET BEHRINGER offre une gamme complète et bien adaptée aux besoins de ses clients alliant innovation, haute productivité, robustesse et facilité d'utilisation à un coût d'utilisation optimal. Allié depuis 1995 au groupe allemand Behringer, précurseur et leader mondial des scies à destination des industries métalliques, VERNET BEHRINGER propose une large gamme de lignes de production dédiées aux charpentiers métalliques, spécialistes du pylône et autres industries transformant profilés et tôles d'acier. Les missions du poste Afin de renforcer notre équipe SAV et Hotline, nous recherchons un Expert Maintenance Industrielle. Votre rôle sera d'apporter un support technique expert aux équipes internes SAV, Hotline ainsi qu'aux techniciens en intervention sur site. Vous interviendrez en appui au diagnostic et au dépannage des machines-outils installées chez nos clients, ainsi qu'en renfort sur les cas techniques complexes. Vous contribuerez également à la montée en compétence des équipes via la création de supports techniques et la mise en place de formations. Vos principales missions seront : • Assurer le support technique aux équipes SAV, Hotline et aux techniciens terrain, • Analyser et diagnostiquer les pannes : hydrauliques, mécaniques, électriques, automatismes, • Assister au dépannage à distance des machines, • Rechercher et proposer des solutions techniques adaptées, • Assurer un support aux équipes internes et aux techniciens en intervention chez les clients, • Rédiger la documentation technique, les notices et les supports de formation, • Participer à la formation des techniciens et agents, • Gérer et suivre les incidents techniques, • Réaliser des déplacements ponctuels sur sites clients (France / Europe / grand export) Le profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience significative sur des équipements industriels complexes (machines-outils ou lignes de production). Reconnu(e) comme un expert pluridisciplinaire, vous souhaitez vous investir dans un poste polyvalent à dimension internationale, au sein d'un groupe reconnu pour son savoir-faire et son exigence de qualité. Compétences : • Anglais technique, • Compétences pluridisciplinaires : hydraulique, mécanique et/ou automatisme, électricité, • Expérience confirmée en maintenance industrielle, • Avoir une bonne aisance relationnelle, • Rigueur, organisation, gestion des priorités

Partnaire recrutement BFC cherche un chef de service espaces verts H/F pour la Métropole de Dijon pour un contrat en CDI. Au sein de la direction du cadre de vie et de l'espace public, vous aurez comme principales missions : • Management de 100 agents communaux, • Mise en place de la stratégie de valorisation du patrimoine végétal, • Etude de projets et réalisations, • Respect des enjeux climatiques, • Suivi de l'état du patrimoine arboré, • Préparation et suivi de budget, • Pilotage des marchés publics et optimisation des dépenses, • Planification et contrôle des activités du service, • Pilotage des prestataires et contrôle des prestations On dit de vous que vous êtes créatif(ve), autonome et rigoureux(se) Vous possédez un vrai leadership, un sens du collectif et une sensibilité aux enjeux environnementaux Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre vision stratégique et votre capacité de rédaction. Vous justifiez d'une formation supérieure dans le domaine des espaces verts, du paysage, de la biodiversité ou de l'horticulture. Vous possédez une expérience réussie de minimum 5 ans à un poste similaire, en encadrement et pilotage de projet, dans le domaine des espaces verts ou de l'aménagement paysager. Contractuel, contrat de 3ans au démarrage puis futur statut fonctionnaire (hors candidats déjà fonctionnaires) Horaires : 7H30 / 16H45 39H par semaine Statut cadre Rémunération selon profil et expérience 13ème mois Mutuelle/ prévoyance 1 astreinte par mois (rémunérée au forfait) CSE Restaurant d'entreprise RTT Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'hésitez plus, postulez !

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au coeur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au coeur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. Urgo Boss (@urgo_boss) • Photos et vidéos Instagram Votre mission : Au sein de l’équipe Contrôle de Gestion des Labotatoires Urgo Healthcare et directement rattaché au Consolidation & Project Controlling Manager, vous vous verrez confier des missions concrètes qui vous permettront d’acquérir et de développer les compétences indispensables dans le domaine du contrôle de Gestion. Vos principales missions seront les suivantes : Participation au reporting mensuel consolidé de l’entité Urgo Healthcare : • Coordination des pays lors des clôtures, • Analyses des remontées pays : CA / P&L / présentations PPT, • Saisie de données dans l’outil de consolidation groupe Participation au budget • Consolidation des budgets pays, • Préparation des présentations, • Participation aux analyses ponctuelles demandées dans le cadre du budget Participation au processus de clôture mensuelle (passage d’écritures de reclassement dans SAP,…) Analyses et projets ad ’hoc En intégrant Urgo Healthcare, vous rejoignez une entreprise certifiée Happy Trainees qui valorise l’audace et l’excellence de chacun. Pour mener à bien votre mission : • De formation initiale Grande école de commerce ou d’ingénieur, vous avez une appétence particulière pour le Contrôle de Gestion, • Une première expérience dans ce domaine serait un plus, • Vous êtes reconnu(e) principalement pour votre rigueur et votre compréhension mais également pour votre aisance avec les chiffres, votre esprit d’analyse et votre capacité d’adaptation, • Vous êtes enthousiaste et aimez travailler au sein d’une équipe jeune et dynamique dans une ambiance conviviale, • Motivé(e) et autonome, vous avez une forte envie d’apprendre, • Vous parlez anglais et avez une très bonne maîtrise d’Excel Poste basé à Dijon, dans notre tout nouveau siège en plein coeur du centre-ville ! Début : janvier 2027 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Métallier / Serrurier Métallier H/F - CDI - Dijon Synergie Dijon recrute pour une Entreprise artisanale basée à Dijon recherche un métallier autonome et sérieux f/h Spécialisés dans la conception et la fabrication sur mesure, nous intervenons auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vos missions • Fabrication et assemblage d'ouvrages métalliques en atelier, • Réalisation de portails sur mesure, • Fabrication et pose de garde-corps, • Lecture de plans et prise d'initiatives sur les réalisations, • Interventions ponctuelles sur chantier, • Travail de qualité dans le respect des règles de sécurité Profil recherché • Expérience en métallerie / serrurerie, • Autonome dans l'organisation de son travail, • Sérieux, rigoureux et impliqué, • Bonne maîtrise des techniques de fabrication et de soudure

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 1100 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Votre mission : Vous menez des projets d'amélioration des processus Achats et Supply Chain au sein des Laboratoires Urgo Healthcare. Enjeux : • Réduire les stocks et les destructions de produits finis ;, • Améliorer le taux de service client ; Vos missions Dans une démarche d’amélioration continue, • Analyser les flux existants et proposer des pistes d'améliorations., • Optimiser les processus Achats et Supply Chain ;, • Maintenir la documentation des processus ;, • Mettre en place et fiabiliser les KPIs (OTIF Clients, Fournisseurs, Stocks) ;, • Former et accompagner le changement au sein des équipes centrales et usines ;, • Accompagner la fiabilisation des masters data dans SAP ; Environnement et organisation • Poste basé sur le site de Dauphine (centre-ville de Dijon), avec des déplacements ponctuels à Chevigny et à l'étranger ;, • Interaction forte avec les équipes industrielles et les fonctions centrales. Pour mener à bien votre mission : • Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +5 type école d’ingénieur ou de commerce ;, • Vous possédez une solide expérience opérationnelle en Achats, Supply Chain ou Gestion d'entrepôts ;, • Vous avez une bonne maitrise d'un ERP (idéalement SAP) ;, • Vous savez analyser des bases de données via PowerQuery (Excel, PowerBI) ;, • Vous possédez une forte aisance relationnelle qui vous permet d’interagir avec des interlocuteurs variés ;, • Vous avez un esprit structuré et êtes orienté solutions. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹Type de contrat : CDD de 12 mois 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Pour son centre de santé basé au cœur de la métropole dijonnaise, nous recherchons deux Chirurgiens-Dentistes Omnipraticiens (H/F) en CDI (ou CDD de remplacement). Pourquoi rejoindre cette structure ? • Exercice 100 % dédié aux soins : Une équipe administrative complète (accueil et coordinatrice de centre) prend en charge l'ensemble des tâches chronophages (prise de RDV, gestion des dossiers, devis, facturation, relances)., • Travail à 4 mains garanti : Politique stricte d'attribution d'une assistante dentaire dédiée par praticien., • Plateau technique neuf et performant : Équipements récents (radio panoramique céphalo, salle de stérilisation dédiée) et déploiement à venir de la caméra numérique., • Cadre stimulant et accompagnant : Intégrez une équipe dynamique bénéficiant du soutien d'un réseau et de référents. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la Directrice de Centre et en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge globale de la santé bucco-dentaire des patients. Vos missions principales : • Réaliser les actes d'omnipratique dentaire (soins conservateurs, prothèses, bilans bucco-dentaires) avec le soutien systématique d'une assistante dentaire en fauteuil., • Établir les diagnostics, élaborer les plans de traitement et réaliser les devis (cotation sur logiciel Veasy)., • Assurer le suivi et la continuité des soins auprès d'une patientèle existante et fidèle (liste d'attente active dès votre arrivée). Conditions & Avantages proposés : • Organisation du temps de travail : Temps plein modulable sur 3, 4 ou 5 jours par semaine (base 35h, ajustable de 30h à 40h)., • Rémunération attractive : Basée sur un pourcentage du chiffre d'affaires brut . Minimum garanti systématique lors du démarrage d'activité., • Statut Cadre Salarié & Protection Sociale : Mutuelle familiale prise en charge à 50 %, Tickets Restaurant, Responsabilité Civile Professionnelle (RCP) intégralement couverte par l'employeur, et cotisations retraite cadre avantageuses., • Package Mobilité / Relocation : Logement temporaire, soutien financier au déménagement, prise en charge des démarches administratives, • Formation continue : Accès à un plan de formation interne structuré DESCRIPTION DU PROFIL Votre profil : • Titulaire d'un Diplôme de Chirurgien-Dentiste, • Inscrit(e) ou éligible à l'inscription à l'Ordre National des Chirurgiens-Dentistes en France., • Niveau de français courant requis (niveau B2 minimum ; des cours de perfectionnement peuvent être pris en charge si besoin). Vos compétences & qualités : • Tous niveaux d'expérience acceptés : Du jeune diplômé recherchant un environnement sécurisant et formateur au praticien sénior/libéral souhaitant se libérer des contraintes administratives., • Écoute, sens du relationnel et goût du travail en équipe., • Rigueur professionnelle et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au coeur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au coeur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. Urgo Boss (@urgo_boss) • Photos et vidéos Instagram Votre mission Sous la responsabilité de l’acheteur du service Achats hors productions, vous aurez comme missions : • Acheter un certain nombre de produits Hors Production liées aux dépenses, • Marketing & Ventes pour les Laboratoires Urgo Healthcare (Média, Presse professionnelle, Merchandising, Etude de marchés, Agence support de communication, Séminaire, Licence, Outil Force de vente, objets de communication, promotion des ventes, prestations intellectuelles, Marketing Services (digital, ...)), • Elaborer ou superviser les stratégies achat familles Achat Hors production avec son référent, • Définir les objectifs et les plans d'actions visant à améliorer la performance globale des Achats, • Diriger ou superviser les négociations, • Référencer les fournisseurs, • Assurer une veille sur les nouveaux produits ou services, • Pratiquer la mise en concurrence, • Négocier des accords cadre avec les fournisseurs, • Analyser les aspects commerciaux, juridiques, financiers des prestataires, • Convaincre les prescripteurs de l'utilité d'intégrer le service Achats le plus en amont possible dans les projets,, • S’assurer du respect des règles et chartes du laboratoire des prestataires, • Etablir et faire fonctionner une relation client-fournisseur à l’intérieur d'URGO Pour mener à bien votre mission : • Vous êtes en Master 2 dans la spécialité des Achats et recherchez votre stage de fin d'études., • Vous possédez une première expérience du monde de l'entreprise et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante., • Le sens du contact, l’adaptabilité, l’assertivité, le dynamisme et les capacités de synthèse seront vos meilleurs atouts pour réussir ce stage, • Vous avez le sens de la négociation et l’esprit de compétitivité Poste basé à Dijon, dans notre tout nouveau siège en plein coeur du centre-ville ! Début : janvier 2027 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Big movements with XCMG! Welcome to one of the world's largest manufacturers of construction machinery. We develop state-of-the-art excavators, cranes, earthmoving equipment, lifting platforms, and road construction machinery for our customers in the construction, mining, and energy industries. XCMG offers you the opportunity to advance your professional career and apply your skills and know-how in a future-oriented, intercultural environment. Together, we are driving investment and innovation toward new horizons. To support our continued growth, we are looking for a: HR & Administration Specialist (m/w/d) France Your mission • Responsibility for the operational HR support from onboarding to offboarding., • Ensuring smooth and legally compliant HR administration (contracts, certificates, master data maintenance)., • Independent execution and support of payroll accounting in collaboration with internal and external partners., • Processing and coordination of visa, residence, and work permit matters for international employees., • Documentation of all relevant HR processes as well as ensuring data quality in HR systems., • Close cooperation with our Headquarter as well as external authorities and service providers. Your profile • Initial experience in HR support, HR administration, • Experience in handling visa and labor law issues in an international environment is an advantage., • Structured, independent, and solution-oriented way of working., • Strong service orientation, discretion, and excellent communication skills., • Very good written and spoken France and English skills are strictly required Why us? • Exciting tasks in an international, growing company., • Diverse professional development and continuing education opportunities in HR., • Flat hierarchies and short decision-making paths., • Modern working environment with a collegial and open corporate culture., • International environment with creative freedom and personal responsibility.

L’entreprise : ADHARA - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1.Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances 2.Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives 3.Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société ADHARA, et sera plus particulièrement rattaché au développement du projet GENESIS, qui est un projet de traitement révolutionnaire des plaies. Il s’agit de développer une peau artificielle, sous statut médicament de thérapie innovante (MTI). Urgo s’est entouré d’un consortium d’entreprises et laboratoires reconnus mondialement pour leur expertise, et pour lequel la BPI accorde 23 M€ de financement. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Dans le cadre du renforcement de ses activités, Adhara crée un poste d'Ingénieur CMC – Stratégie de Contrôle et Développement Analytique au sein du service Qualité & Réglementaires. Rattaché(e) à la Responsable Qualité Opérationnelle et Contrôle Qualité et en étroite collaboration avec les équipes du projet, vous contribuerez à la définition et au pilotage de la stratégie de contrôle du produit. À ce titre, vous coordonnerez les activités analytiques nécessaires au développement pharmaceutique et veillerez à la cohérence entre les exigences qualité, les procédés de fabrication et les attentes réglementaires. Cette opportunité s'adresse à un(e) ingénieur(e) souhaitant contribuer à des projets innovants à forte valeur scientifique, au sein d'un environnement stimulant associant développement, qualité et réglementation. Vos missions seront de : Définir la stratégie de contrôle • Participer à la mise en place d'une approche fondée sur les risques et les principes du Quality by Design (QbD)., • Identifier les Attributs Critiques de Qualité (CQA) et contribuer à leur justification scientifique., • Participer à l'identification des paramètres critiques procédé (CPP) et à l'évaluation de leur impact sur la qualité du produit., • Définir les contrôles applicables aux matières premières, banques cellulaires, starting materials et produit fini., • Définir les contrôles en cours de procédé (IPC) et les essais de libération du produit., • Participer à la définition/mise en place des études de stabilité, de transport et de comparabilité., • Contribuer à l'établissement des spécifications qualité et à leur justification scientifique., • Assurer la cohérence de la stratégie de contrôle avec les objectifs de développement clinique et les attentes réglementaires. Développer la stratégie analytique • Identifier les méthodes analytiques nécessaires au contrôle des CQA et à la caractérisation du produit., • Définir la stratégie de développement analytique en adéquation avec les objectifs du projet et le stade de développement clinique., • Piloter les activités de développement, d'optimisation, de transfert et de qualification des méthodes analytiques en veillant à leur robustesse, leur pertinence scientifique et leur conformité réglementaire., • Définir les approches de qualification ou de validation des méthodes selon le stade de développement., • Définir et coordonner les activités de transfert analytique vers la CDMO., • Participer à l'analyse et à l'interprétation des résultats analytiques afin de soutenir les décisions de développement. Être à l’interface procédé / qualité • Assurer le lien entre développement procédé, stratégie analytique, contrôle qualité et affaires réglementaires., • Contribuer aux futures analyses de comparabilité et aux évaluations d'impact liées aux modifications procédé, analytiques ou matières premières. Réaliser des activités réglementaires • En collaboration avec le Responsable des Affaires Réglementaires, contribuer à la future rédaction des dossiers réglementaires et à l'élaboration des argumentaires scientifiques soutenant les stratégies analytiques, les stratégies de contrôle et les spécifications qualité. Compétences requises pour tenir le poste : Formation : • Bac+5 minimum (Ingénieur, Master 2 ou Pharmacien) en biotechnologies. Expérience : • Première expérience significative (3 à 5 ans minimum) en développement analytique, contrôle qualité ou activités CMC dans l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique., • Une expérience sur des produits biologiques, thérapies cellulaires, géniques ou MTI est un atout. Compétences : Techniques : • Développement et caractérisation analytique (définition de spécifications, analyses de données, qualification de méthodes), • Techniques fréquemment rencontrées : Cytométrie en flux, Histologie, Immunohistochimie, qPCR, ELISA, …, • Connaissances CMC (CQA, CPP, Control Strategy, Comparability, Lifecycle management, Product Characterization), • Qualité et réglementation (GMP pour produit biologique / MTI, ICH Q8, Q9, Q10, Dossiers IMPD / CTA) Savoir-être : • Vision globale et Pensée critique, • Communication transverse, • Leadership scientifique, • Esprit de synthèse, • Gestion de l'incertitude Date de début souhaitée : Dès que possible / prolongation envisageable en fonction des besoins du poste Lieu : Proche Dijon URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 800 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires d'un milliard d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité URGO Group Operations (UGO) en charge des services support (incluant Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE) à destination de la direction générale, et des entreprises françaises et internationales du Groupe, nous recherchons actuellement un(e) Compliance Officer (F/H) en CDI. Vos missions principales : Au sein du Département Global Compliance, en tant que Compliance Officer, vous contribuez à la prévention, au suivi et au contrôle des risques de corruption, fraude, conflits d’intérêts et pratiques assimilées. Vous veillez à la conformité de l’entreprise avec la Loi Sapin II ainsi que les lois anti-corruption applicables dans les pays de nos filiales (ex. FCPA, UK Bribery Act), et avec les politiques internes en matière d’éthique et la lutte contre la corruption. A ce titre, vous : • Participez à la mise à jour et la diffusion des politiques anti‑corruption et éthique du Groupe, • Contribuez au renforcement continu du dispositif Sapin II (cartographie des risques, évaluation des tiers, formations, traitements des alertes, contrôle interne), • Contribuez à la cohérence de l’application des règles internes., • Suivez les plans d’action relatifs à la cartographie des risques de corruption., • Travaillez avec le réseau des référents compliance dans les filiales du Groupe pour s’assurer de la mise en place effective et l’amélioration continue du programme de Compliance., • Participez aux processus d’évaluation des partenaires : fournisseurs, distributeurs, intermédiaires, analyser les résultats des screenings (sanctions, PEP, adverse media) et formulez des recommandations et décisions de compliance., • Suivez et documentez les taux de formation et les KPI d’une manière générale, • Contribuez aux audits de compliance interne et rédigez des rapports, recommandations et plans d’action. En parallèle vous assurez une veille sur les évolutions légales et normatives internationales. Votre profil : Titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+5) en Droit ou Compliance, vous disposez d’une première expérience au sein d’un service Compliance d’un groupe français. La connaissance du RGPD serait un plus. Vous êtes rigoureux, avez le sens de l’intégrité et de l’éthique irréprochable. Vous êtes reconnu pour votre communication efficace ainsi que votre capacité à travailler dans la discrétion et la confidentialité. La maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est indispensable pour interagir avec les filiales. Modalités : • Poste basé à Chenôve (proximité Dijon) – Travail sur site en présentiel, • Déplacements ponctuels à l’international, • Contrat CDI – Temps plein, • Primes d’intéressement et de participation attractives URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Notre client : AdhexPharma (www.adhexpharma.com), classée 6ème au palmarès européen des « Champions de la croissance à long terme » dans sa catégorie par le Financial Times, et « Championne de la croissance » depuis 5 années par le journal Les Echos, est une entreprise experte dans la conception et la production de systèmes transdermiques (patchs) et films orodispersibles pour l’Industrie pharmaceutique. AdhexPharma accompagne ses clients, groupes et start-ups pharmaceutiques et biotechnologiques dans le monde entier, à travers deux métiers qui se complètent : celui de fabriquant de médicaments et celui de prestataire en développement de médicaments. Si vous êtes doté(e) de capacités d’adaptation et animé(e) par une soif d’apprendre vous pourrez vous épanouir dans un environnement en constante mutation (technique & organisationnelle) grâce au fort dynamisme du groupe – un contexte idéal qui permet d’offrir de belles perspectives de carrière. Dans les années à venir, vous pourrez vivre un projet de croissance d’envergure visant à intégrer « une usine dans l’usine » : en effet, AdhexPharma a entrepris de transférer vers son site de Chenôve (21) en France les activités de production de son site allemand. Pour ce faire, la société a construit très récemment un bâtiment industriel de 8000m² sur trois étages à la pointe des normes environnementales, a engagé des projets techniques et réglementaires de rapatriement de produits pharmaceutiques et participe au programme France 2030 de renforcement des capacités de production de médicaments essentiels sur le territoire français. AdhexPharma est engagée dans l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. A ce titre elle prône la mixité des genres et des profils au sein de l’entreprise car elle est convaincue que la diversité est source de performance. Le poste : Dans le cadre d’une création de poste pour soutenir la croissance de ses activités, ADHEX PHARMA recherche un-e Ingénieur-e Méthodes Maintenance Rattaché(e) au Responsable Technique, au sein du Département Opérations site, en lien avec les services Maintenance, Production et Projets Techniques, votre rôle consiste à : • Organiser la GMAO (définition des règles d’utilisation, organisation du magasin maintenance, création des indicateurs de performance etc.) ;, • Optimiser les opérations de maintenance préventive via l’analyse des gammes et des interventions de maintenance préventive et curative ;, • Analyser les dysfonctionnements des équipements impactant la production et mettre en œuvre des actions de résolution (ex : modification d’équipement, remise en état, aide aux réglages, définition des standards et de maintenance préventive) ;, • Gérer les pièces des équipements, utilités et outils de production en définissant notamment les stocks de réapprovisionnement, la codification des pièces détachées et outils de production, et les contrôles à réception,, • Assurer la traçabilité des interventions ;, • Participer à l’intégration des nouveaux équipements dans leur mise en place et leur démarrage, et dans la réalisation des protocoles de qualification ;, • Réaliser la conception d’outils de production en CAO, • Participer à l’amélioration continue des process de maintenance. PROFIL : De formation initiale Bac +5 minimum dans un domaine technique, vous disposez d’une expérience d’au minimum 3 ans dans une fonction similaire au sein d’un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique). Vous justifiez d’un très bon bagage technique (électrotechnique, mécanique, et automatisme). Des connaissances en énergies, fluides et utilités seraient un plus. Véritable expert de la maintenance industrielle, vous aimez vous rendre sur le terrain pour comprendre le fonctionnement des machines, analyser les causes de dysfonctionnements et « tuer » les problèmes récurrents La maitrise de logiciels de CAO/DAO, idéalement SolidWorks et AutoCAD (ou autres éditeurs) vous permettra d’assurer la conception des outils de production en autonomie Votre niveau d’anglais vous permet de lire de la documentation et d’échanger par écrit avec des fournisseurs (B1+/B2) Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, votre implication, votre rigueur, et votre capacité d’analyse, Ces qualités vous permettront de vous illustrer dans vos futures fonctions. REMUNERATION & AVANTAGES : Travail en horaires de journée variables Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois. Le poste est accessible à des profils très différents en termes d’années d’expérience ; le salaire est donc négociable en conséquence Poste cadre au forfait jours. Participation aux bénéfices. + Primes carburant et mobilité douce. 5 semaines de congés payés & jours de RTT annuels. Accès à la mutuelle d’entreprise (de la branche pharmaceutique, part employeur 60% – sans surcoût pour les enfants). Accès au restaurant d’entreprise (prise en charge 50% employeur). Accès aux vélos de fonction (achat financé à 80% par l’employeur – type de vélo sélectionné par l’utilisateur sur la base d’une gamme variée qualitative) Accès aux activités sociales et culturelles du CSE et de l’entreprise dont cours de yoga / évènements sportifs (courses caritatives / évènements fédérateurs). Bons d’achats pour les fêtes de fin d’année ou chèques vacances. Possibilité d’intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d’entreprise RSE.

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 800 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 860 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité URGO Group Operations (UGO) en charge des services support (incluant Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE) à destination de la direction générale, et des entreprises françaises et internationales du Groupe, nous recherchons actuellement un(e) Coordinateur(trice) RSE Groupe en CDD. Vos missions principales : Au sein du Département Global Compliance en tant que Coordinateur(trice) RSE , vous êtes le/la référent(e) opérationnel(le) du reporting de durabilité du Groupe. Vous coordonnez la production du rapport de durabilité conformément aux exigences CSRD/ESRS ainsi que le reporting relatif à la taxonomie verte européenne. À ce titre, vous : • Pilotez le calendrier annuel du reporting de durabilité, de la collecte des données jusqu’à la publication du rapport., • Coordonnez les contributeurs internes et les trois relais RSE Groupe : Gouvernance, Social et Environnement, en lien avec les différentes directions et filiales., • Organisez la collecte, la consolidation et le contrôle des données ESG nécessaires au reporting., • Coordonnez le reporting Taxonomie, notamment l’identification des activités éligibles et alignées ainsi que les indicateurs associés (Chiffre d’affaires, CapEx et OpEx)., • Veillez à la cohérence et à la traçabilité des informations publiées et documentez les méthodologies, contrôles et éléments nécessaires à l’audit., • Participez à la préparation de l’assurance externe du rapport et aux échanges avec les auditeurs., • Animez le réseau international de correspondants RSE afin d’harmoniser les pratiques et les remontées d’informations., • Assurez une veille sur les évolutions CSRD, ESRS, Taxonomie et Omnibus et adaptez le dispositif de reporting en conséquence., • Préparez les supports de pilotage à destination des directions et instances de gouvernance. Votre profil : • Titulaire d’un Bac+5 en RSE, développement durable, audit, finance durable, conformité, contrôle interne, gestion des risques ou formation équivalente, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en RSE, reporting extra-financier, audit ou gestion de projet réglementaire., • Vous maîtrisez les principaux enjeux liés à la CSRD, aux ESRS, à la double matérialité et à la taxonomie verte européenne., • Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d’un bon esprit de synthèse et de solides capacités rédactionnelles., • Vous êtes à l’aise dans la coordination de projets transverses et avec des interlocuteurs internationaux., • La maîtrise des outils bureautiques et de gestion de données est indispensable. La connaissance d’une plateforme ESG serait un plus., • La maîtrise de l’anglais professionnel, écrit et oral, est indispensable. Modalités : • Poste basé à Chenôve (proximité Dijon) – Travail sur site en présentiel, • CDD de 18 mois – Temps plein, • Primes d’intéressement et de participation attractives URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Missions : Elaboration et conception de plans et schémas électriques de principe et d'équipements détaillés en utilisant des logiciels de CAO dans le respect des normes et règlementations en vigueur. En collaboration avec les chefs de projet/responsable d'affaires et autres parties prenantes, en tenant compte des exigences électriques dans le cadre d'un projet d'études, vous participerez aux réunions de coordination, à l'élaboration de supports techniques pour les équipes opérationnelles. Vous contribuerez aux décisions d'achat et de suivi des fournitures. Vous réaliserez l'état des lieux sur site ; le suivi et la validation des travaux d'installations sur site. Vous serez acteur dans la proposition de solutions techniques durant la phase de construction. En parallèle, vous assurerez la veille technologique dans le domaine de l'électricité industrielle. Sujets : • Distribution HT (20KV) pour 10% et distribution BT (400V) pour 90%, • ▪Automatisation de procédés liés au traitement de l’eau == > Automate et instrumentation, • Distribution tertiaire type infrastructure usine et bureaux – pas de logement, • Suivre la réalisation des équipements chez nos partenaires tableautier, • Participer aux opérations de mise en route sur le site du client final – France et Afrique Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur la France et plus particulièrement dans la région Grand-Est. Profil recherché : Formation technique BAC+2/3 en électrotechnique, GEII avec des compétences en études et réalisations de plans/schémas électriques industriels connaissances des logiciels de CAO (See Electrical) Capacité à travailler en équipe ; motivé et rigoureux avec un bon sens relationnel. AVANTAGES : • fixe +variable en fonction de l’expérience, • prise en charge des frais de déplacement par NOTES DE FRAIS via CB entreprise, • Véhicule fourni

CDI – Agence de Longvic (21600) Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien en Géophysique (H/F) pour renforcer le service Géophysique du Groupe basé à Longvic près de Dijon (21). Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité de l'ingénieur géophysicien de l'agence, vous participez à la réalisation d'investigations géophysiques sur des projets variés, partout en France. Vos missions Vous serez notamment amené(e) à : • Mettre en œuvre les dispositifs de mesure et coordonner les campagnes d'acquisition de données géophysiques (ERT, sismique, microgravimétrie, radar, électromagnétisme, etc.) ;, • Réaliser des levés et implantations GNSS ;, • Préparer et conduire les investigations de terrain dans le respect des cahiers des charges, des délais, des exigences de qualité et des règles de sécurité ;, • Décharger, traiter et pré-analyser les données acquises, sous la supervision de l'ingénieur géophysicien de l'agence ;, • Préparer, vérifier et assurer l'entretien du matériel d'investigation ;, • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement sur les chantiers et au sein de l'agence. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (BTS, DUT) en géophysique ou d'un Bachelor en Géosciences et Environnement, et vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre rigueur et votre sens de l'organisation ;, • votre autonomie et votre esprit d'équipe ;, • vos qualités relationnelles, aussi bien avec les clients qu'avec vos collègues ;, • votre capacité à vous adapter à des environnements de travail variés. Le poste implique des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire français. Le permis B est indispensable. Une connaissance de la certification MASE ou des démarches Santé, Sécurité et Environnement (SSE) serait un atout apprécié. Contrat, rémunération et avantages • CDI à temps plein – 39 heures par semaine (du lundi au vendredi) à pourvoir dès que possible, • Rémunération annuelle brute à partir de 26 700 €, évolutive selon votre expérience et vos compétences ;, • Véhicule de service ;, • Forfait Mobilités Durables ;, • Titres-restaurant d'une valeur de 10,40 €, pris en charge à 60 % par l'employeur ;, • Intéressement, plan d'Épargne Entreprise et abondement ;, • Parcours de formation interne (initiale et continue) complété par des formations externes. Qui sommes-nous ? Le Groupe ALIOS est un réseau de bureaux d'études spécialisé en géotechnique, géologie, hydrogéologie et géophysique. Créé en 1995, le Groupe compte aujourd'hui 170 collaborateurs répartis dans plusieurs régions françaises ainsi qu'à l'international. Entreprise à taille humaine, nous cultivons un environnement de travail fondé sur l'éthique, la confiance, l'autonomie et l'entraide. Nous accordons une attention particulière à la qualité de nos prestations, à la sécurité de nos collaborateurs et au respect de l'environnement. En rejoignant ALIOS, vous intégrerez une entreprise en développement, offrant des perspectives d'évolution et des projets techniques variés. Pourquoi nous rejoindre ? Chez ALIOS, vous trouverez : • Une entreprise à taille humaine où chacun est reconnu pour son expertise ;, • Une organisation solide, agile et tournée vers l'avenir ;, • Des projets techniques variés au service des acteurs de la construction et de l'aménagement, • Une relation de proximité avec nos clients, fondée sur la confiance et la qualité de nos prestations ;, • Une culture d'entreprise forte – "l'Esprit ALIOS" – basée sur le respect, l'écoute, l'éthique et l'entraide ;, • Un véritable accompagnement de votre développement professionnel grâce à la formation et aux opportunités d'évolution.

Durée : jusqu’à 6 mois Période souhaitée : Septembre 2026 à Février 2027 Lieu : Côte-d’Or (21), Chevigny-Saint-Sauveur Niveau requis : Bac +3 à Bac +5 Domaines : Chimie – Formulation – Matériaux – Génie des procédés L’entreprise Spécialiste de la santé et du bien-être, le Groupe URGO est un groupe international à capital familial, créé en France. Comptant 3 500 collaborateurs, il est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 750 millions d’euros. Le Groupe Urgo a développé un solide portefeuille de marques à très forte notoriété comme JUVAMINE, ALVITYL, URGO, ou encore MERCUROCHROME. Il est reconnu pour sa forte capacité d’innovation, et s’impose par exemple comme l’un des experts mondiaux de la cicatrisation avancée. En nous rejoignant, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Le Groupe Urgo est une entreprise certifiée Happy Trainees qui valorise l’excellence et l’audace de chacun. L’offre : Les Laboratoires Urgo proposent un stage au sein de leur équipe de développement industriel. Ce stage a pour objectif de mieux comprendre le comportement de mélanges viscoélastiques utilisés en production, afin d’optimiser les paramètres de transformation et de sécuriser les procédés industriels. Votre mission : Le/la stagiaire participera aux activités suivantes : • Caractériser des mélanges viscoélastiques, • Mesurer de la viscosité à chaud de mélanges, • Réaliser des analyses sur une quarantaine de mélanges afin d’acquérir un historique et d’évaluer la variabilité, • Analyser et traiter des données, • Exploiter des résultats via Excel et/ou outils statistiques, • Analyser des tendances et interprétation des résultats, • Suivi terrain en environnement industriel, • Suivre la transformation des mélanges sur machines industrielles, • Identifier et analyser des paramètres process, • Corrélation formulation / process, • Mettre en relation les propriétés des mélanges avec les paramètres de transformation, • Construire un abaque mesure / paramètres process pour l’aide au réglage sur machine., • Essais de formulation en laboratoire (Optionnel), • Réaliser des essais de reformulation des mélanges à l’échelle laboratoire, • Proposer des recommandations de formulation et process en fonction des résultats obtenus Profil recherché • Étudiant(e) en chimie, formulation, matériaux ou génie des procédés, • Formation Bac +3 à Bac +5 (BUT, Licence, Master, école d’ingénieur), • Intérêt pour les matériaux viscoélastiques et les applications industrielles Compétences appréciées • Bases en formulation, chimie, rhéologie ou matériaux, • Maîtrise d’Excel et intérêt pour l’analyse de données, • Rigueur, esprit d’analyse et autonomie, • Intérêt pour le travail en lien avec la production industrielle Atouts du stage • Stage à forte valeur ajoutée industrielle, • Double approche laboratoire / terrain, • Découverte des enjeux de développement industriel dans un groupe reconnu, • Encadrement de proximité

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 860 millions d’euros et compte 4 000 collaborateurs. Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur(rice) de travaux ! Vos missions : • Prendre les dispositions préalables au démarrage du chantier, • Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens techniques, matériels et humains afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges, • Participer à la définition des modes opératoires, • Manager son équipe, • Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, Administration publique, bureau d’études, organismes de contrôles…), • Effectuer un suivi de l’activité des chantiers placés sous votre responsabilité, • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et à la qualité du chantier, • Participer à l'établissement des PPSPS, PAQ et PPE ainsi que des avenants, • Contrôler l'exécution du chantier, • Participer à la gestion financière du projet et des moyens de production, • Clôturer les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive, • Participer à l'établissement du dossier du SAV et organiser le transfert du dossier. Parlons un peu de vous ! Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de BAC+2 à BAC+5 avec une spécialité en Travaux Publics. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste en conduite de travaux. On vous reconnaît pour votre relationnel, votre rigueur et votre transparence. Vous avez le goût du travail en équipe et la culture du résultat.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Au sein du département Achats Urgo Healthcare et rattaché(e) directement au Directeur des Achats, vous arriverez dans une équipe achat multiculturelle, dynamique ou la cohésion est un élément clef. Vous participerez au développement et à la performance de notre portefeuille de produits tout en contribuant activement à la mise en œuvre de notre Politique Achats Responsables qui allie innovation avec les fournisseurs, compétitivité, maîtrise des risques et responsabilité sociétale. Vous interviendrez sur le pilotage des fournisseurs, le sourcing, et des projets d’amélioration continue des achats, en lien étroit avec les équipes Supply chain, Qualité et Affaires réglementaires. Vos missions seront les suivantes : • Travailler sur des dossiers d’achats stratégiques en collaboration avec le directeur achat (sourcing, analyse des offres, préparation des négociations, contrat, etc), • Mener à la demande du directeur achats et en autonomie, des projets d’amélioration continue au sein de l’équipe Achats (outils, compétences, etc ), • Travailler en collaboration avec l’équipe achats sur les missions suivantes : évaluation des performances de nos fournisseurs, analyse des datas d’évolution des tarifs des matières premières, sourcer des fournisseurs alternatifs plus compétitifs aux fournisseurs existants., • Suivre la mise en place des nouvelles règlementations sur les dispositifs médicaux avec nos fournisseurs et sourcer si nécessaire de nouveaux fournisseurs en collaboration avec le chef projet et les équipes qualité et réglementaires ;, • Apporter un support dans la préparation des supports / présentations stratégiques Direction Pour mener à bien votre mission : • De formation Bac+5 type Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieur ou pharmacien avec une Spécialisation Achats, • Une première expérience significative réussie dans les Achats, • Bon négociateur, tant avec vos clients internes qu’avec vos fournisseurs, vous êtes doté(e) d’un bon leadership et d’une forte capacité de conviction, d’adaptation et de réactivité, • D’un naturel dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre force de proposition, vos prises d’initiatives, votre ténacité, votre relationnel, votre écoute active et votre capacité à vous fixer des ambitions élevées, • Vous avez un bon niveau en Anglais, • Vous avez un bon niveau en Excel et une appétence pour les chiffres Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹 Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Janvier 2027 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI.Appel Médical est le véritable partenaire emploi d

Hélène Chauchon recrute pour son client un Chef de Projets au sein de leur bureau d'ingénierie (H/F) en CDI à Dijon (21000).

Former et conseiller les équipes commerciales des distributeurs, réaliser des tournées clients conjointement avec eux. Avant tout, nous recherchons un professionnel terrain capable d'allier approche commerciale et crédibilité technique. Expérience dans la vente indirecte (distribution) et gout

Les qualités attendues - Véritable tempérament commercial. Dans le cadre de son développement, il recherche un Technico-Commercial (H/F) pour développer son activité sur le secteur Nord-Est de la France. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement de vot

Chirurgien-dentiste diplômé(e) d'État ou titulaire d'un diplôme européen équivalent avec reconnaissance en France, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre national des chirurgiens-dentistes. Chirurgien-dentiste diplômé(e) d'État ou titulaire d'un diplôme européen équivalent avec reconnaiss

Rattaché au Directeur de production, l'enjeu de votre poste en tant que Responsable Maintenance et Méthodes est de piloter au quotidien l'activité maintenance (curative, préventive, encadrement d'équipe) et structurer durablement la fonction méthodes (faisabilité/fiabilisation, GMAO, indicate

Notre concept, soutenu par un acteur majeur de l’immobilier, enregistre +270% de croissance. Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Expert ou novice dans l’immobilier, votre formation est assurée p

Le métier d’assistant SIC aéronautique est un emploi indispensable pour permettre le bon déroulement des opérations militaires et garantir la sécurité au sol et dans l’espace aérien.Amené à intervenir en France et en opérations extérieures, vous assurez la mise en place et l’entreti

En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing…). Une vraie maitrise de et une appétence pour le développement commercial.

Responsable d’agence (Dijon 21) H/F - CDI Qui sommes-nous ? Filiale d’un groupe international, nos 40 ans d’existence, nos 21 agences réparties dans toute la France, et nos quelques 200 collaborateurs nous ont conduits au rang de leader sur le marché de la distribution BtoB de matériel de sécurité électronique et de communication (métiers du courant faible) avec 93 millions d’euros de chiffre d’affaires réalisé en 2025. Vos collègues : Dans un contexte de développement, vous rejoignez l’agence FRANCOFA EURODIS basée à Dijon (21) . Vous êtes rattaché(e) à la Directrice Commerciale intégrez une équipe composée de 2 personnes. Notre agence à la charge du développement commercial du secteur : Bourgogne-Franche-compté. Activités et responsabilités : En charge du management de votre équipe (2 personnes), de la mise en œuvre de la politique commerciale et de la bonne tenue de votre établissement, vous contribuez à la performance de votre agence, avec notamment un portefeuille client vous étant directement affecté. Vous êtes le garant d’une prestation de qualité à tous vos clients permettant le développement économique de l’ensemble de l’Entreprise. Développement commercial • Appliquer et mettre en œuvre la politique commerciale et tarifaire, • Créer et développer un portefeuille de clients, • Organiser, planifier et mettre en œuvre les actions commerciales, • Répondre aux demandes de la clientèle (visites physiques, appels téléphoniques entrants, traitement de réclamations, relance de devis…) en garantissant une qualité de service., • Développer un réseau de partenaires et de clients pour valoriser les produits de l’entreprise., • Recevoir les fournisseurs et assurer une veille concurrentielle, • Garantir le respect des règles en matière de réglementation commerciale, • Participer aux différents évènements de l’entreprise (journées portes ouverte, salons, formations fournisseurs, etc) Management et accompagnement des collaborateurs • Accompagner, planifier, organiser, et contrôler le travail des équipes, • Conduire les entretiens individuels et décider des actions à mettre en œuvre (formation, promotion, disciplinaire, recrutement…), • Mettre en œuvre les principes fondamentaux du droit du travail, • Fédérer l’équipe autour des objectifs de l’agence et de l’entreprise, • Garantir la sécurité des biens et des personnes tout en assurant la maintenance du matériel et des bâtiments Pilotage stratégique et budgétaire de l’activité • Réaliser le suivi budgétaire, • Suivre, analyser les indicateurs de performance de l’activité de l’agence, et en effectuer un reporting auprès de la Direction Commerciale, • Préconiser des pistes d’améliorations Votre profil : Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout la pertinence de votre parcours commercial et managérial, l’adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence. Compte tenu de la taille de l’agence, vous pourrez mettre à profit votre double compétence managériale et commerciale. Vous possédez des connaissances dans le domaine de l’électricité, du courant faible ou fort acquises idéalement en distribution B to B. Vous avez le goût du challenge et vous aimez vendre tout en créant une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs. Votre sens du contact et votre esprit d’équipe seront vos meilleurs atouts pour vous intégrer au sein d’un groupe dynamique et structuré. Ce que nous vous proposons : Embauché en CDI, au forfait jours, vous travaillez 217 jours sur l’année. Vous vous déplacez régulièrement sur votre secteur et pour cela vous bénéficiez d’un véhicule de fonction et êtes équipé(e) du matériel informatique (mobile et PC) nécessaire au bon fonctionnement de votre activité. Un package de rémunération attractif (50-70 k€) : salaire sur 13 mois, variables, un accord de participation, mutuelle, prévoyance, carte ticket restaurant, œuvres sociales – CSE. Francofa-Eurodis est une entreprise en croissance, qui propose d’évoluer dans un environnement dynamique, innovant et digitalisé. Si vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante, n'hésitez pas à nous rejoindre.

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. @davidlemasle@marccantavenera@sebastienpetito Pour découvrir la vidéo métier, copiez et collez le lien ci-dessous dans votre navigateur : https://youtu.be/2vl-pzR3eUQ

Connaissez-vous Manpower ? Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines (intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition). Depuis 1957, nous accompagnons les entreprises et les talents dans leurs enjeux d’emploi et de compétences, en apportant des solutions RH adaptées aux évolutions du marché du travail. Nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) de Secteur – Bourgogne, responsable des départements Côte-d’Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne. 🔜 Le poste Vous recherchez un challenge managérial et business à fort impact, combinant pilotage stratégique, leadership terrain et développement commercial sur un périmètre multi-sites ambitieux ? Vous souhaitez intervenir dans un contexte où l’enjeu est clair : la conquête commerciale, et l’accompagnement des équipes ! Ce poste est fait pour vous. 👉 Votre rôle Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes garant(e) de la performance globale et du développement de votre secteur, sur les dimensions commerciales, managériales et financières. Sur un périmètre à fort potentiel, vous intervenez sur des enjeux de croissance, d’exécution opérationnelle et de conquête clients. Vos principales responsabilités • Piloter et développer l’activité commerciale auprès de nos clients : des PME, des grands comptes, avec un focus fort sur la conquête,, • Activer la dynamique commerciale et reconquérir des parts de marché, notamment sur des zones clés,, • Décliner la stratégie du Groupe et garantir l’exécution des plans d’actions,, • Manager et accompagner une ligne de managers expérimentés,, • Piloter la performance économique (KPI, rentabilité, marges, productivité),, • Accélérer les priorités stratégiques : le développement de l’activité ainsi que les sujets de valeur,, • Accompagner les orientations stratégiques de l’entreprise et leur déclinaison au niveau de votre secteur Bourgogne,, • Représenter Manpower auprès des acteurs économiques et institutionnels. 👥 Votre environnement • 4 départements (Côte-d’Or, Nièvre, Saône-et-Loire, Yonne), • 20 agences et activités cabinets, • Environ 70 collaborateurs, • 12 managers en direct, • Un secteur structuré avec un fort enjeu de développement ⁉️ Ce poste est fait pour vous si… • Vous avez une forte orientation business et conquête commerciale, • Vous disposez d’une expérience confirmée en management de managers et pilotage multi-sites, • Vous savez intervenir dans des contextes de transformation ou de développement, • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à embarquer des équipes, • Vous combinez exigence, culture du résultat et proximité managériale Une expérience dans les services B2B est un plus ⁉️ Pourquoi rejoindre Manpower ? • Un poste stratégique avec un impact direct sur la performance du territoire, • Un périmètre à fort potentiel de développement, • Une culture orientée performance et responsabilité, • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe international 💥 Nos conditions • CDI – Statut Cadre, • Rémunération fixe : 58K€ à 69K€ sur 13 mois, • Variable significatif lié à la performance, • Véhicule de fonction, • Poste basé à Dijon ✨ Diversité & inclusion Notre offre est ouverte à toutes et tous, dans une démarche active en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.

IInfluencée par Monaco et le Sud de la France, APM Monaco est une marque de joaillerie fashion contemporaine et attachante avec une touche d'élégance monégasque. Nommée d'après sa fondatrice Ariane Prette, APM Monaco a été créée en 1982. C'est en 2012 que la famille Prette décide de s'orienter vers une joaillerie en argent au design pointu, tout en continuant à perpétuer l'héritage d'Ariane. Avec déjà plus de 400 points de vente, APM Monaco poursuit son expansion et a de nombreux projets d'ouvertures partout dans le monde. APM recherche un Conseiller de Vente H/F en temps partiel (24h/sem) afin de venir rejoindre notre équipe à Dijon ! Description du poste • Développer des relations avec les clients, • Gérer les stocks, • Conseiller les clients et offrir une belle experience, • Participer au visual merchandising, • Atteindre les objectifs de CA Profil recherché • Vous adorez APM Monaco !, • Vous avez un esprit commercial, • Vous avez le sens du service et un très bon sens du relationnel, • Vous avez de l'experience en luxe/fashion retail et en visual merchandising Recommandations : Niveau Anglais requis Avantages : • Réductions tarifaires Rémunération supplémentaire : • Commissions, • Heures supplémentaires majorées Langue: • Anglais (Requis)

Expatria Human Resources (_) est spécialisé depuis 1988 dans le recrutement de spécialistes et de cadres pour des groupes internationaux. Notre client SLAT (_), fondé in 1953, développe et produit des alimentations de secours (ASI) hautement fiables ainsi que des switch réseau pour applications critiques. Ses solutions garantissent une continuité de service absolue dans les secteurs exigeants de la sécurité et des Smart Cities (notamment la sécurité incendie, la vidéosurveillance, le contrôle d'accès, les infrastructures de transport, l'industrie et la santé). Basée près de Lyon, l'entreprise emploie environ 80 collaborateurs (dont 17 en R&D) et est présente en France, en Allemagne ainsi qu'à l'international via un solide réseau de partenaires. Pour le compte de SLAT France, nous recherchons pour une intégration immédiate un(e) : Chargé(e) d’affaires - Nord Est France Sous la responsabilité du Responsable des Ventes Nord et en étroite collaboration avec l’équipe commerciale et les fonctions support (R&D, Qualité, Marketing, Administration des ventes, etc.), la mission du Chargé(e) d’affaires est de commercialiser les solutions SLAT et développer de manière proactive les ventes dans les régions Nord et Est de la France. Vos activités principales seront : • Prospection et fidélisation d'un réseau d'installateurs, d'intégrateurs système et de distributeurs sur votre secteur., • Positionnement des solutions SLAT en vidéosurveillance (CCTV), en contrôle d’accès et en systèmes d’intrusion, avec un focus sur les marchés de la Smart City (public) et de l'Industrie (privé)., • Gestion complète des projets, de l'analyse du besoin jusqu'à la signature finale., • Veille terrain et détection des nouvelles tendances pour déployer des actions commerciales et marketing régionales efficaces. Votre profil : • Expérience dans la vente de solutions de systèmes électroniques telles que la vidéosurveillance, le contrôle d’accès et/ou les systèmes d’intrusion., • Vous avez un fort intérêt pour les systèmes électroniques en général, ainsi qu’une compréhension de la manière dont les produits SLAT peuvent être installés et intégrés dans d’autres systèmes complexes du bâtiment., • Formation supérieure de niveau Bachelor minimum en ingénierie d’affaires, génie industriel ou équivalent, avec une spécialisation en électrotechnique ou électronique ou une formation professionnelle technique achevée dans un domaine pertinent, combinée à une expérience dans la vente ou la gestion de projets. Un diplôme de niveau Master, notamment obtenu au sein d’une école de commerce, est un plus., • Sens de la négociation, ténacité et persévérance dans la poursuite des objectifs commerciaux., • Analyse fine des résultats pour en déduire et mettre en œuvre des mesures d'optimisation ciblées., • Capacité à piloter et à développer un réseau de partenaires dans le domaine des réseaux de sécurité., • Partage d'informations efficace et constructif, avec une forte aptitude au travail en équipe dans un contexte international., • Écoute active, analyse des besoins clients et garantie de leur adéquation avec le portefeuille de solutions SLAT., • Solide sens de l'organisation, rigueur et gestion sûre des priorités pour optimiser l'efficacité., • Maîtrise des outils MS Office ainsi que des systèmes spécifiques tels que la GPAO/ERP (Sage X3), le PLM (Cyllene) et le CRM (Yellow Box)., • Vous êtes idéalement basé proche de Besançon, Nancy ou Dijon. Déplacements réguliers dans votre région à prévoir. Contact : Notre client SLAT propose un poste intéressant et stimulant, offrant un haut degré d’autonomie et de responsabilité. Si vous souhaitez participer au développement d’un groupe en croissance continue, avec le soutien d’une équipe dynamique et passionnée, alors ce poste est fait pour vous !. Ce recrutement est géré par Expatria Human Resources. Merci de nous envoyer votre candidature. Référence 26701CAFNELi.

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 180 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence locale illiCO travaux Dijon recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Nous vous proposons une aventure challengeante ! Mission Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre agence SAMSIC EMPLOI à DIJON (21). En lien avec Laurent le Directeur Régional, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence.Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille client de votre agence,Manager les équipes (organisation de réunions, sélection des candidats...),Conseiller et réaliser les offres commerciales relatives au travail temporaire et au placement,Assurer un suivi de proximité avec les clients et les intérimaires,Veiller au bon climat social de votre agence,Veiller au respect des règles légales et conventionnelles du travail temporaire,Représenter l'entreprise au niveau des organismes nationaux et régionaux,Assurer la gestion financière et administrative de l'agence,Réaliser les objectifs économiques et commerciaux tels qu'établis conjointement avec la Direction générale. Profil De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction commerciale B to B ?Les techniques de vente font partie de votre ADN ?Vous êtes doté(e) d'un tempérament commercial ?Vous possédez des qualités d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins des clients ?Votre disponibilité, votre sens du service client et votre goût du challenge sont vos véritables atouts ?En bon connaisseur du tissu économique local, votre engagement et votre envie feront de vous un élément moteur de votre agence.Séduit par cette nouvelle aventure ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous !De bonnes raisons pour nous rejoindre :Participer au développement d'un Groupe en perpétuelle croissanceS'engager dans un Groupe familial et véhiculer ses valeursBénéficier d'une grande autonomie dans vos missionsS'intégrer dans un processus d'évolution de carrièreÉvoluer dans un environnement de travail dynamiquePoste à pourvoir en CDI, dès que possible. Avantages : Fixe + Commissions + Véhicule + Téléphone + RTT. CompétencescommerceDéveloppement commercialnégociationFidélisationTravail temporaire Qui sommes-nous ? SAMSIC EMPLOI est un acteur majeur de l’emploi en France. Grâce à ses agences réparties sur l’ensemble du territoire, SAMSIC EMPLOI propose de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, et délègue des milliers d'intérimaires chaque jour. SAMSIC EMPLOI intervient dans la valorisation et la gestion des Ressources Humaines et accompagne au quotidien les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, mais aussi les candidats, afin de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences. SAMSIC EMPLOI, entreprise socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.Mot du recruteurEt si c’était votre prochaine opportunité ? J’anime le dynamique Secteur Bourgogne Franche-Comté Alsace depuis 5 ans et dans le cadre de son développement, je recherche des candidats dotés d’un fort tempérament commercial, d’un goût prononcé pour les challenges et capables de relever tous les défis ! N’hésitez pas, rejoignez la team BFCA !Florence PERRODResponsable de secteur YouTube est désactivé Samsic RH vu par ses collaborateurs YouTube est désactivé Samsic RH vu par ses collaborateurs

CONTEXTE Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d' dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements. Situé dans le nord de l’agglomération dijonnaise, l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne s’inscrit dans un projet fort : développer l’excellence médicale au service de tous les patients. L’établissement fait partie du Groupe Ramsay Générale de Santé, leader dans le domaine de l’hospitalisation privée en France. L’offre médicale et chirurgicale multidisciplinaire de l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne, est complétée par un service d’urgences ouvert 24h/24.Grâce à son équipe soignante pluridisciplinaire et à ses équipements chirurgicaux perfectionnés, l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne peut prendre en charge de nombreuses pathologies. Fort de son expérience, le personnel médical assure des soins de qualité en ambulatoire comme en hospitalisation de longue durée MISSIONL'Hôpital Privé Dijon Bourgogne recherche son/sa futur(e) Coordinateur matériel et stérilisation en contrat à durée indéterminée à temps plein. L’Hôpital Privé Dijon Bourgogne assure la phase de pré désinfection. Les étapes suivantes étant sous traitées à Unité Stérilisation Centrale Dijonnaise (USCPP). Le-la Coordinateur-trice matériel et stérilisation planifie et participe à l’activité du service de stérilisation par délégation de la direction des soins infirmiers et travaille en étroite coopération avec le bloc opératoire. Il-elle applique les process et procédures définis par l’établissement et travaille en collaboration avec l’USCPP. Le/la futur(e) Coordinateur matériel et stérilisation gérera une équipe d'une dizaine de personnes veillant au respect des bonnes pratiques. Ses missions principales seront les suivantes : • Organiser l’activité de stérilisation • Exprimer les besoins du service en DMR • Etre l’interlocuteur principal entre l’USCPP et l’établissement • Assurer la manutention, l’entreposage / stockage du matériel sale et des dispositifs médicaux avant transfert à l’USCPP • Répondre aux besoins des praticiens • Tenir à jour l’organisation des arsenaux en collaboration avec l’équipe de stérilisation et les IDE de bloc opératoire • Réceptionner les armoires de l’USCPP • Contrôler la conformité des boîtes d’instrumentation et des dispositifs médicaux • Charger/décharger des produits et dispositifs médicaux • Participation aux commissions d’investissement • Gérer les commandes de matériel auprès des fournisseurs • Gérer les réparations de matériel auprès des fournisseurs • Intervenir en salle d’intervention pour répondre en temps réel aux problèmes d’instruments • Assurer l’animation et le management de l’équipe - Réaliser les entretiens annuels et s’assurer de l’adéquation des compétences au périmètre d’activité ‐ Accompagner son équipe dans leurs missions au sein du service ‐ Identifier les besoins et ressources liés au développement de l’équipe (souhaits d’évolution, besoin de montée en compétences…) ‐ Prioriser les besoins de formation en fonction du projet de son service • S’assurer de l’intégration des nouveaux collaborateurs • Être garant de la qualité et du respect des conditions et temps de travail de l’équipe • Animer les réunions de coordination au sein du service • Manager l’équipe de stérilisation • Etablir le planning mensuel de l’équipe en fonction de l’activité • Assurer la continuité de l’activité au sein du service : gestion de la présence du personnel, des congés, des remplacements… • Contribuer au recrutement de l’équipe, en étroite relation avec le service des Ressources Humaines Compétences : - Être titulaire d’un DU de stérilisation - Connaissance de la stérilisation et du bloc - Être organisé, et rigoureux et méthodique - Savoir maitriser un budget - Être en capacité de manager une équipe et de fédérer - Intégrer un collectif d’encadrement - Connaitre l'instrumentation et les pratiques en salle d'opération - Culture qualité pour entretenir la démarche de certification du service - Connaissances des bonnes pratiques de pharmacie hospitalière et de la législation en vigueurProfilUn parcours d’intégration est organisé pour les nouveaux arrivants. Salaire de base selon grille de salaire en vigueur au sein de l'établissement. Avantages : - Prime SEGUR - Mutuelle prise en charge à 50% - Titre de transport pris en charge à 100% ou stationnement gratuit - Prime annuelle - Prime d'assiduité Notre établissement s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes formes de discriminations à l’accès à l’emploi. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des personnes en situation de handicap, des jeunes, des seniors sont des priorités essentielles de notre politique ressources humaines. Date de première publication : 16/07/2026

Le Gesec, Groupement d'Intérêt Économique fondé en 1970, regroupe 440 TPE et PME en France dans les secteurs du CVC (chauffage, ventilation, climatisation), de la plomberie, de l'électricité et des énergies renouvelables.RH, commercial, systèmes d'information, communication, et gestion d'ent

Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :. Avec plus de 1800 agents commerciaux en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière. Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier.

France, accompagne chaque jour candidats et entreprises dans leurs besoins en emploi temporaire et recrutement.Notre ambition : proposer un intérim plus proche, plus réactif et plus serein, en vous offrant des missions variées, adaptées à vos attentes et à vos compétences.Dans le cadre d'un r

Et si vous deveniez un Ange, Gardien de la comptabilité ?.Rejoignez une équipe en pleine expansion, au cœur d'une aventure ambitieuse !.Nous sommes un groupe en plein développement, fort de nos 305 boulangeries implantées en France, au Canada, à la Réunion et bientôt dans d'autres pays.Nous

Leader du commerce de centre-ville avec une présence dans plus de 250 villes en France, ses 21 000 collaborateurs animent au quotidien 800 magasins, avec trois formats d'enseigne - Monoprix, monop' et Naturalia - et deux sites e-commerce, monoprix. Véritable garant(e) du secteur alimentaire, deven

Chef d'équipe Tuyauteur-Soudeur Inox (H/F) - Dijon / Déplacements France. Votre double maîtrise : la précision du soudeur expert et l'autorité naturelle du chef d'équipe.