Offres chef à LongvicCréer des alertes d'emploi

En tant que Chef(fe) de Projet, vous aurez les responsabilités suivantes :.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Chef de projet MOE Banque (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Dijonnaise. Ton Manager sera Antoine (Responsable du pôle). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA.). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Maîtrise d'œuvre : analyse des besoins utilisateurs, élaboration du cahier des charges, chiffrage, gestion du budget et des délais., • Responsabilité technique du projet : conception technique, rédaction des spécifications techniques détaillées, encadrement de l'équipe technique, définition de la stratégie de tests, organisation de la maintenance., • Conduite de projet : planification des différentes phases de réalisation, pilotage de l'équipe projet, suivi de la qualité des livrables, gestion des risques, animation des différents Comités, reporting sur l'activité projet, relation client. Les projets de nos clients nécessitent une bonne connaissance dans au moins un des domaines suivant : risques, crédits, monétique et/ou moyens de paiement. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique ou en Gestion de projets informatiques (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dont 3 ans dans le domaine bancaire (idéalement dans le domaine du crédit, de la monétique ou des moyens de paiement), et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Marine de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Antoine, le Responsable du pôle, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de Coengi : Coengi est une société de conseil en ingénierie en pleine expansion, spécialisée dans l’accompagnement de projets techniques ambitieux et innovants. Notre mission ? Apporter des solutions sur mesure à nos clients en mettant à leur disposition l’expertise et la créativité de nos ingénieurs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos idées sont valorisées ? Rejoignez Coengi et devenez acteur du changement ! Dans le cadre d'un projet de transfert industriel, nous recherchons un(e) Chef de Projet en Amélioration Continue. Vous contribuerez à l'amélioration de la performance future du site par le déploiement des outils lean et leur intégration dans l'ensemble des workpackages du projet, et vous piloterez le plan d'amélioration associé. Missions principales : • Participer à la construction du plan d'amélioration de la performance industrielle dans le cadre du projet, et piloter son suivi pour l'ensemble du projet et de ses workpackages, • Déployer et intégrer les méthodes et outils lean (WSM, PSM, SMED, 5S...), • Piloter et déployer des chantiers d'amélioration des flux, des process et de l'organisation (périmètre usine), y compris via l'animation des plans d'actions issus de ces chantiers, • Participer à l'intégration de nouveaux équipements ou modes opératoires, • Développer la culture des 3 réels, des données, des indicateurs et du management visuel, • Accompagner le changement auprès des équipes, • Contribuer à la digitalisation du site, en participant au déploiement des solutions numériques et à leur appropriation par les équipes Profil recherché : • Formation Bac+5 (école d'ingénieur, mécanique, génie industriel ou équivalent), • Expérience confirmée en amélioration continue/déploiement lean, idéalement en environnement industriel, • Capacité à travailler en autonomie dans un contexte de transfert industriel exigeant, avec de multiples interlocuteurs et workpackages à coordonner, • Rigueur dans le suivi des plans d'action, des indicateurs de performance et des engagements pris auprès des équipes Pourquoi rejoindre Coengi ? • Des projets à fort impact dans un environnement technique innovant : L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine transformation digitale., • Évolution professionnelle : Chez Coengi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour le développement de vos compétences et votre progression de carrière., • Projets variés et stimulants : Travaillez sur des projets d'envergure et relevez des défis techniques passionnants., • Ambiance de travail positive : Une culture d'entreprise qui valorise la convivialité, la collaboration, et le partage d'idées., • Avantages : Rémunération compétitive, chèques-repas, assurances, possibilité de télétravail et formations continues. Prêt(e) à relever le défi ?

Partnaire recrutement BFC cherche un chef de service espaces verts H/F pour la Métropole de Dijon pour un contrat en CDI. Au sein de la direction du cadre de vie et de l'espace public, vous aurez comme principales missions : • Management de 100 agents communaux, • Mise en place de la stratégie de valorisation du patrimoine végétal, • Etude de projets et réalisations, • Respect des enjeux climatiques, • Suivi de l'état du patrimoine arboré, • Préparation et suivi de budget, • Pilotage des marchés publics et optimisation des dépenses, • Planification et contrôle des activités du service, • Pilotage des prestataires et contrôle des prestations On dit de vous que vous êtes créatif(ve), autonome et rigoureux(se) Vous possédez un vrai leadership, un sens du collectif et une sensibilité aux enjeux environnementaux Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre vision stratégique et votre capacité de rédaction. Vous justifiez d'une formation supérieure dans le domaine des espaces verts, du paysage, de la biodiversité ou de l'horticulture. Vous possédez une expérience réussie de minimum 5 ans à un poste similaire, en encadrement et pilotage de projet, dans le domaine des espaces verts ou de l'aménagement paysager. Contractuel, contrat de 3ans au démarrage puis futur statut fonctionnaire (hors candidats déjà fonctionnaires) Horaires : 7H30 / 16H45 39H par semaine Statut cadre Rémunération selon profil et expérience 13ème mois Mutuelle/ prévoyance 1 astreinte par mois (rémunérée au forfait) CSE Restaurant d'entreprise RTT Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'hésitez plus, postulez !

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 1100 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Votre mission : Vous menez des projets d'amélioration des processus Achats et Supply Chain au sein des Laboratoires Urgo Healthcare. Enjeux : • Réduire les stocks et les destructions de produits finis ;, • Améliorer le taux de service client ; Vos missions Dans une démarche d’amélioration continue, • Analyser les flux existants et proposer des pistes d'améliorations., • Optimiser les processus Achats et Supply Chain ;, • Maintenir la documentation des processus ;, • Mettre en place et fiabiliser les KPIs (OTIF Clients, Fournisseurs, Stocks) ;, • Former et accompagner le changement au sein des équipes centrales et usines ;, • Accompagner la fiabilisation des masters data dans SAP ; Environnement et organisation • Poste basé sur le site de Dauphine (centre-ville de Dijon), avec des déplacements ponctuels à Chevigny et à l'étranger ;, • Interaction forte avec les équipes industrielles et les fonctions centrales. Pour mener à bien votre mission : • Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +5 type école d’ingénieur ou de commerce ;, • Vous possédez une solide expérience opérationnelle en Achats, Supply Chain ou Gestion d'entrepôts ;, • Vous avez une bonne maitrise d'un ERP (idéalement SAP) ;, • Vous savez analyser des bases de données via PowerQuery (Excel, PowerBI) ;, • Vous possédez une forte aisance relationnelle qui vous permet d’interagir avec des interlocuteurs variés ;, • Vous avez un esprit structuré et êtes orienté solutions. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹Type de contrat : CDD de 12 mois 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Au sein du département Achats Urgo Healthcare et rattaché(e) directement au Directeur des Achats, vous arriverez dans une équipe achat multiculturelle, dynamique ou la cohésion est un élément clef. Vous participerez au développement et à la performance de notre portefeuille de produits tout en contribuant activement à la mise en œuvre de notre Politique Achats Responsables qui allie innovation avec les fournisseurs, compétitivité, maîtrise des risques et responsabilité sociétale. Vous interviendrez sur le pilotage des fournisseurs, le sourcing, et des projets d’amélioration continue des achats, en lien étroit avec les équipes Supply chain, Qualité et Affaires réglementaires. Vos missions seront les suivantes : • Travailler sur des dossiers d’achats stratégiques en collaboration avec le directeur achat (sourcing, analyse des offres, préparation des négociations, contrat, etc), • Mener à la demande du directeur achats et en autonomie, des projets d’amélioration continue au sein de l’équipe Achats (outils, compétences, etc ), • Travailler en collaboration avec l’équipe achats sur les missions suivantes : évaluation des performances de nos fournisseurs, analyse des datas d’évolution des tarifs des matières premières, sourcer des fournisseurs alternatifs plus compétitifs aux fournisseurs existants., • Suivre la mise en place des nouvelles règlementations sur les dispositifs médicaux avec nos fournisseurs et sourcer si nécessaire de nouveaux fournisseurs en collaboration avec le chef projet et les équipes qualité et réglementaires ;, • Apporter un support dans la préparation des supports / présentations stratégiques Direction Pour mener à bien votre mission : • De formation Bac+5 type Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieur ou pharmacien avec une Spécialisation Achats, • Une première expérience significative réussie dans les Achats, • Bon négociateur, tant avec vos clients internes qu’avec vos fournisseurs, vous êtes doté(e) d’un bon leadership et d’une forte capacité de conviction, d’adaptation et de réactivité, • D’un naturel dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre force de proposition, vos prises d’initiatives, votre ténacité, votre relationnel, votre écoute active et votre capacité à vous fixer des ambitions élevées, • Vous avez un bon niveau en Anglais, • Vous avez un bon niveau en Excel et une appétence pour les chiffres Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹 Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Janvier 2027 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Hélène Chauchon recrute pour son client un Chef de Projets au sein de leur bureau d'ingénierie (H/F) en CDI à Dijon (21000).

Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.Primes Mensuelles + 13ème mois.Type d'établissement : Maiso

Entreprenez dans le recrutement en devenant chef d'entreprise sur un marché dynamique, en forte demande et riche en opportunités. Rejoignez une communauté d'entrepreneurs du recrutement : indépendants, accompagnés et résolument orientés vers l'excellence. Vous avez déjà évolué en cabinet

Il recherche aujourd’hui un Chef de mission expertise comptable H/F pour piloter un portefeuille à forte valeur ajoutée et encadrer une petite équipe de collaborateurs.

Dans le cadre de son développement, il recherche son futur Chef de projets industriels H/F afin de venir renforcer son équipe sur place. Rattaché au Directeur Industriel, vous intervenez comme véritable chef d’orchestre sur des projets industriels à forte technicité.

Je recherche un Chef de bloc opératoire H/F en CDI pour une clinique privée.

Dans un contexte de croissance, il renforce aujourd’hui son pôle audit en recrutant un Chef de mission, capable de piloter des missions en autonomie tout en encadrant une équipe d’auditeurs juniors. En tant que Chef de mission Audit, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la réussite des

Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons un profil intermédiaire entre Auditeur Senior et Chef de Mission Audit. Selon votre expérience, vous pourrez intervenir en qualité de Chef de Mission sur certains dossiers ou en tant qu'Auditeur Senior sur des groupes plus importants. Volonté d'�

Chef de Mission Comptable H/F – Prenez part au développement d’un cabinet reconnu. En tant que Chef de Mission, vous serez responsable d’un portefeuille clients diversifié composé de TPE, PME et professions libérales.

Afin de renforcer son organisation, il recherche un Chef de mission expertise comptable H/F.

Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un Chef de mission audit H/F capable de piloter les interventions, de sécuriser la qualité des travaux et d’accompagner une équipe d’auditeurs juniors et confirmés.

Notre client un industriel reconnu, spécialisé dans la transformation de matières plastiques techniques.Il conçoit, fabrique et commercialise des plaques en PVC extrudé, planes ou ondulées.Dans le cadre de son développement, il recherche un Chef d’équipe H/F sur un rythme 3*8 afin de venir

Vous souhaitez travailler dans un cabinet à forte notoriété qui soit proche de ses clients ? Rejoignez Fiducial Dijon où nous recherchons un chef de groupe comptable H/F ! Aux côtés du Directeur de Bureau, vous occupez une fonction managériale

En tant que Chef de mission Audit, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la réussite des missions d’audit, de la planification jusqu’à la restitution. Dans un contexte de croissance, il renforce aujourd’hui son pôle audit en recrutant un Chef de mission, capable de piloter des mission

Chef de Mission Comptable H/F – Prenez part au développement d’un cabinet reconnuNotre client, un cabinet d’expertise comptable solidement implanté dans le tissu économique local, recherche un Chef de Mission Comptable H/F pour

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Futur Franchisé – Vitrage Automobile (H/F) Investissement à prévoir. Localisation: Dijon (21) Rémunération: À partir de 30 000 € / an Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) gérant(e) dynamique et expérimenté(e) pour piloter notre nouvelle agence. Véritable chef d’orchestre, vous assurez le bon fonctionnement de l’activité au quotidien, avec un objectif clair : satisfaction client et performance de l’agence. Une formation interne (1 à 3 mois) vous permettra également de maîtriser la pose de vitrage automobile. Vos responsabilités • Superviser les opérations quotidiennes et garantir la qualité de service, • Assurer l’entretien des outils et équipements, • Développer et fidéliser la clientèle, • Suivre les performances et mettre en place des actions d’amélioration, • Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène Votre profil • Expérience significative en management d’équipe (idéalement secteur automobile), • Connaissances en mécanique appréciées, • À l’aise avec le travail manuel et le terrain, • Excellent relationnel et sens du service client, • Esprit d’initiative et capacité à piloter une activité Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Glasseo, c’est intégrer une équipe engagée avec de vraies perspectives d’évolution et un rôle clé dans le développement de l’agence. Conditions & avantages Horaires : du mardi au samedi

Responsable d'Agence Indépendant – Création d'entreprise 🚨 Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Vous souhaitez entreprendre sans partir de zéro ? Vous avez envie de devenir votre propre patron tout en bénéficiant d'un accompagnement, d'une marque reconnue et d'un modèle déjà éprouvé ? Chez Pestaly, nous accompagnons des entrepreneurs dans la création et le développement de leur entreprise spécialisée dans la dératisation, la désinsectisation et la désinfection. Le marché du traitement des nuisibles est en pleine croissance. Entre les nouvelles réglementations, le réchauffement climatique et les exigences sanitaires, la demande ne cesse d'augmenter auprès des particuliers comme des professionnels. C'est un secteur essentiel, récurrent et difficilement délocalisable. Ce que nous mettons à votre disposition ✅ Une formation complète, même sans expérience du métier ✅ Un accompagnement avant, pendant et après votre ouverture ✅ Une stratégie marketing nationale générant entre 40 et 50 leads qualifiés chaque mois ✅ Un logiciel métier complet pour piloter votre activité ✅ Une centrale d'achat négociée ✅ Une méthode de développement éprouvée ✅ Une activité sans local commercial obligatoire En tant que chef d'entreprise indépendant, vous développez votre agence sur votre secteur. Vous accompagnez particuliers, entreprises et collectivités dans la prévention et le traitement des nuisibles. Vous pilotez votre activité tout en bénéficiant de l'accompagnement permanent du réseau Pestaly. Vous pouvez être : • Commercial(e), • Manager, • Technicien(ne), • Responsable d'agence, • Artisan, • En reconversion professionnelle L'expérience dans le traitement des nuisibles n'est pas indispensable. Votre motivation, votre sens du service et votre envie de développer une entreprise feront la différence. Pourquoi choisir Pestaly ? ✔ Un marché de plus d'1 milliard d'euros ✔ Un modèle économique éprouvé ✔ Des revenus récurrents grâce aux contrats professionnels ✔ Un accompagnement durable ✔ Une marque en plein développement Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné ? Échangeons sur votre projet et découvrons ensemble si l'aventure Pestaly est faite pour vous.

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 180 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence locale illiCO travaux Dijon recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Chef de Mission Comptable H/F - Prenez part au développement d'un cabinet reconnu. Notre client, un cabinet d'expertise comptable solidement implanté dans le tissu économique local, recherche un. Vous interviendrez en supervision des dossiers comptables et fiscaux, en veillant à la qualité des

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Chez PROSPACTIVE, nous sommes convaincus depuis 30 ans, que le développement commercial est la clé du succès des PME. Notre réseau d'experts accrédités accompagne les dirigeants de TPE/PM

Découvrez qui nous sommes vraiment !.LECLERC, c'est la première enseigne de France.L'évolution est notre priorité :.Chez nous, l'intégration n'est qu'un début.Formation, Apprentissage, Orientation.Nous vous donnons toutes les clés pour.Vous êtes prêt(e) à prendre votre envol ? Nous sommes

Chef d'équipe Tuyauteur-Soudeur Inox (H/F) - Dijon / Déplacements France. Votre double maîtrise : la précision du soudeur expert et l'autorité naturelle du chef d'équipe.

ACTUA DIJON BTP est à la recherche pour son client leader mondial de l'étanchéité et de l'isolation, un(e) chef(fe) d'équipe en étanchéité qui saura prendre les rênes d'une équipe talentueuse pour bâtir un avenir plus durable et solide.

DUO VENANDI recrute pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu pour la stabilité de ses équipes et la qualité de son accompagnement, un Chef de mission expertise comptable F/H en CDI. Rattaché directement à l'associé, le Chef de mission expertise

CHEF DE PRÉPARATION PATISSERIE SNACKING H/F. Notre boulangerie Ange recrute son :CHEF DE PRÉPARATION PATISSERIE SNACKING H/FCDIVos missions :· Organiser et coordonner la préparation des produits de snacking dans le respect des fiches recettes et.

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? .Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? .En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2? entreprise de

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Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ? .Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job.Parce qu'un job, ce n'e

En tant que Chef de Chantier Plomberie CVC, vous êtes le référent technique sur site et assurez le bon déroulement des travaux.

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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, une industrie pharmaceutique, un(e) Chef d'équipe Conditionnement (H/F) dans la région dijonnaise.

Rattaché au chef d'équipe du service conditionnement, vos principales missions seront :. Garantir la disponibilité optimale des équipements de conditionnement (diagnostiquer et résoudre les incidents lors de la première intervention, etc.

Automatisme industriel - Froid industriel.Dans ce contexte, nous recrutons un(e).Chargé(e) d'Affaires Automatisme H/F.Conception & programmation automatisme.Développement des programmes automates (.Conception des architectures automatisme et intégration des systèmes de supervision (WinCC, PCVue,

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En lien avec le chef de pôle et la Direction des Soins, vous serez amené(e) à : piloter les organisations de soins et accompagner leur évolution ; manager et accompagner l'équipe des cadres de santé ; conduire des projets ins

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