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Directeur Administratif et Financier Ref: LS47030 Une entreprise industrielle internationale recherche actuellement un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) (DAF) pour un poste basé à Seclin, en France. Dans ce rôle, vous serez responsable de garantir la confiance de l’ensemble des parties prenantes quant à la fiabilité et à la transparence des informations économiques et financières des deux entités françaises et belges. Vous superviserez les procédures de gestion financière, encadrerez les équipes, et veillerez à la production de reportings précis et conformes. TYPE : CDI, temps plein HORAIRES : 8h30 à 17h00, du lundi au vendredi SALAIRE : 72 000 à 78 000 € par an, selon l’expérience DÉBUT : Dès que possible LIEU : Seclin, France (poste en présentiel) Responsabilités principales : Suivre les résultats financiers, la trésorerie, les plans de financement et l’exposition aux risques Élaborer, gérer et ajuster les budgets opérationnels et d’investissement Conseiller la direction sur l’allocation des ressources et les décisions financières stratégiques Gérer les relations avec les fournisseurs, les institutions financières, les autorités fiscales et les partenaires externes Assurer l’alignement avec les procédures et systèmes financiers du Groupe Ajuster les prévisions et budgets en fonction des exigences du Groupe Co-signer les lettres de représentation trimestrielles garantissant la fiabilité des comptes Coordonner les audits et justifier les arrêtés de comptes auprès des commissaires aux comptes Mettre en place et suivre les KPI industriels (coûts, rendements, taux de rebut, valorisation des stocks) Proposer des actions correctives pour optimiser les coûts et améliorer la rentabilité Profil idéal : Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité Bac +5 avec spécialisation en comptabilité/finance Anglais courant niveau professionnel (B2) Solide expertise financière : comptabilité générale, analytique, fiscalité et analyse financière Bonne connaissance des réglementations bancaires et des techniques de gestion Capacité avérée à superviser les procédures financières et administratives Maîtrise de l’élaboration, de la présentation, du suivi budgétaire et de l’analyse de performance Gestion de trésorerie et suivi des risques financiers Expérience en supervision d’audits, contrôle de gestion et relation avec les conseils juridiques Maîtrise avancée des outils bureautiques Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes Profil orienté résultats, avec rigueur, discrétion, diplomatie et bon relationnel ** All applicants for the DAF role must have the right to work in the country as the Company is not able to offer visa support. *We regret that we cannot accept applications from Working holiday visa, Graduate or Student visa holders. If your application is successful, you will be contacted within two business days. We regret that due to the high volume of applications we receive we cannot provide feedback on individual CVs.

Comptable général senior (F/H) Qui sommes-nous? Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité Au sein de l’équipe Comptabilité Générale France (10 personnes), votre mission consistera à assister le département sur les travaux de comptabilité générale, de fiscalité, de consolidation et de reporting comptable. Vos responsabilités au quotidien • Participer au suivi de l’activité des Global Business Line (GBL) des sociétés françaises du groupe regroupant 3 sociétés ;, • Assurer au quotidien l’interface des écritures comptables avec les contrôleurs de gestion et les équipes comptables (locales et centres de services partagés) sur ce périmètre ;, • Etre acteur des clôtures mensuelles par la révision des comptes, et plus particulièrement de la revue des écritures d’inventaire (cut-off), puis produire le reporting comptable et financier dans le logiciel de consolidation ;, • Produire les déclarations fiscales courantes (TVA, DEB / DES, DAS2, C3S, Résultats Fiscaux), ainsi que les états financiers semestriels & annuels ;, • Garantir le respect du contrôle interne avec amélioration continue sur la justification des comptes mensuelle, et particulièrement des cycles comptables social & fiscal ;, • Etre le référent des sociétés opérationnelles sur les travaux de prévisions de trésorerie (cash report, cash forecast, cash landing) ;, • Assistance aux travaux d’audit semestriels & annuels du périmètre ;, • Participation aux projets de transformation du groupe et notamment sur la migration de l’ERP SAP4HANA : définition des paramètres & des schémas comptables, Key User sur les tests à réaliser ;, • Outils informatiques : SAP (SAP4HANA à venir), IRIS Conso (OneStream à venir), Basware, Cegid Tax Ultimate (CTU), Excel avancé., • Langue de travail : français, anglais pré-requis. Qui êtes-vous? • Formation BAC + 3 à BAC + 5 avec spécialisation en comptabilité finance, • 8 à 10 années d’expérience, • Qualités relationnelles, • Vous savez communiquer en anglais, • Maîtrise des outils de bureautiques, une première expérience sur SAP est un plus, • Adaptabilité, rigueur, autonomie, capacités d’analyse de synthèse et de fiabilisation des données, importance d’échanges fluides & simples avec l’équipe et le manager direct, goût du challenge, sens des responsabilités et implication, et grand capacité à travailler en équipe solidairement Avantages En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. En plus de cela, vous allez également : Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1% des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial. Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning…). Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment : • Primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement), • 32 jours de congés payés et 11 jours de RTT, • Prise en charge transport en commun à hauteur de 75%, • Comité d’entreprise très actif (Soirées, Voyages, Subventions culture et loisirs …), • Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …), • Accord de télétravail (jusqu’à 60%), • Restaurant d'entreprise subventionné, • Mutuelle et prévoyance, • Démarche Wellbeing@Worldline Shape the evolution Chez Worldline, nous sommes convaincu·e·s que la diversité est une richesse. Nous encourageons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l’âge, l’origine, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, la situation familiale, les conditions ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous veillons à garantir un processus de recrutement équitable et accessible. Des aménagements peuvent être proposés aux candidat·e·s en situation de handicap.

Le Groupe Rhétorès est un cabinet indépendant de gestion de patrimoine et de fortune sous LBO. Acteur de référence sur son marché avec près de 3 milliards d’euros d’encours sous gestion, le groupe poursuit son développement en combinant une croissance organique soutenue et une stratégie de croissance externe dynamique. Dans ce contexte de forte croissance et de structuration, nous renforçons notre pôle administration des ventes à Lille. Nous recherchons donc un(e) administrateur/administratrice des ventes afin d’accompagner durablement cette nouvelle organisation, en collaboration avec la comptabilité et la direction des finances du groupe. PRINCIPALES MISSIONS : Suivi des commissions partenaires • Collecter, contrôler et suivre les commissions perçues auprès des partenaires (compagnies, producteurs, assureurs, • Vérifier la conformité des commissions avec les accords contractuels, • Gérer les écarts, relances et régularisations si nécessaire, • Produire des reportings réguliers de suivi des commissions en lien avec la comptabilité Facturation • Établir les factures clients et partenaires selon les prestations réalisées, • Assurer le suivi des échéanciers de facturation, • Garantir la fiabilité et la traçabilité des flux de facturation, • Recouvrement Suivre les encaissements clients • Relancer les impayés de manière structurée et professionnelle, • Mettre à jour les tableaux de bord de recouvrement, • Travailler en coordination avec la direction sur les situations sensibles Administration des ventes • Participer à l’amélioration des process ADV et financiers, • Mettre à jour les bases de données clients et partenaires, • La liste des missions n’est pas limitative. PROFIL RECHERCHE : • Formation Bac+2 minimum en gestion, administration, comptabilité ou équivalent, • Expérience souhaitée sur un poste ADV, back-office commercial ou administratif, idéalement en gestion de patrimoine, assurance ou services financiers, • À l’aise avec les chiffres, rigoureux(se) et organisé(e), • Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques POURQUOI NOUS REJOINDRE : • Opportunité de participer à un projet dynamique et ambitieux dans un groupe en forte expansion., • Intégration dans une équipe en pleine création, favorisant l’innovation et l’initiative., • Évolution professionnelle et formation continue., • Conditions de travail attractives et ambiance collaborative. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de discuter de votre future contribution à notre équipe ! Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse suivante :

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e)s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services Travaux quotidiens : • Analyser des informations numérisées (conformité des éléments de la facture) et créer un ticket en cas de non conformité, • Comptabiliser les factures en fonction des informations portées sur la facture, • Rapprocher la facture des documents d'achat (commandes, réception) dans l'ERP, • Répondre aux demandes des clients internes remontées via l'outil de communication, • Débloquer les pièces validées pour préparer la mise en paiement (suivi des pièces d'acomptes, modes de règlements, etc), • Recouvrement des créances fournisseurs Répondre aux sollicitations des autres services du CSP comptable Identifier & remonter les dysfonctionnements à son responsable d'équipе Travaux de clôture: • Analyse des balances fournisseurs des comptes débiteurs, • Assurer le suivi de l'apurement des comptes Niveau de formation : Bac +2. Expérience professionnel : 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine professionnel de la comptabilité. Salaire : 27-33k.

Kalyptus recrute un Manager Équipe de Consultants : Kalyptus recrute pour le compte de l’un de ses clients, une start-up Data & Digitale en forte croissance et intégrateur certifié Pennylane, un Manager Équipe de Consultants. Dans un contexte de développement accéléré, cette start-up cherche à structurer et consolider ses équipes autour de ses offres Data, Digital et logiciels métier. Sous la direction directe du dirigeant, le poste est clé : il s’agit de piloter une équipe jeune, de porter la qualité des livrables et d’accompagner la montée en compétences des profils juniors. L’environnement est entrepreneurial, les enjeux sont concrets et la direction est pleinement impliquée dans la réussite de ses collaborateurs. Quel sera le rôle du Manager Équipe de Consultants ? Rattaché directement au dirigeant, vous intégrerez la filiale Data & Digitale et jouerez un rôle central dans le développement de la structure et la structuration des équipes. Votre mission s’articule autour de cinq axes principaux : Management et pilotage des équipes • Constituer, piloter et animer les équipes de consultants, • Encadrer techniquement les profils juniors et accompagner leur montée en compétences, • Insuffler une culture du résultat, de la qualité et du sens du service client, • Créer une dynamique collective au sein d’une équipe jeune et en forte croissance Gestion de projet et suivi opérationnel • Piloter les projets clients : cadrage, planification, jalons, reporting, • Assurer le suivi opérationnel des missions en cours et la satisfaction client, • Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements pris Expertise technique • Apporter une expertise sur les technologies mobilisées : Python, Power BI, SQL, Docker, API, • Superviser les déploiements Pennylane, Yooz, ODOO avec une bonne compréhension des enjeux comptables associés Accompagnement client et posture conseil • Assurer un accompagnement client de qualité sur les projets de migration logicielle et d’intégration Pennylane, • Adopter une posture consultant exigeante : écoute, conseil, vulgarisation, • Être l’interlocuteur de référence auprès des clients sur les sujets Data et Digital Profil du Manager Équipe de Consultants : Vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe et en gestion de projets Data ou Digital, idéalement dans un contexte de conseil ou de cabinet. Vous avez évolué dans des environnements à taille humaine, où l’agilité, la polyvalence et l’engagement individuel font la différence. Les éléments différenciants que nous recherchons : • Manager de terrain : vous aimez encadrer des profils juniors, transmettre et faire grandir votre équipe, • Double culture technique et fonctionnelle : vous maîtrisez les technologies Data (Python, Power BI, SQL, Docker, API) et comprenez les enjeux métiers associés (comptabilité, ERP, logiciels de gestion), • Appétence pour Pennylane : vous avez une expérience sur Pennylane ou sur des outils de gestion similaires (Yooz, ODOO) et en comprenez les enjeux d’intégration, • Sens du client : vous savez vulgariser, rassurer et accompagner des clients dans la transformation de leurs outils, avec exigence et bienveillance, • Dynamisme et leadership naturel : vous créez de l’élan, embarquez les autres et ne lâchez pas quand ça coince

Notre association Centre Feron-Vrau L’Association Centre FERON-VRAU est un acteur majeur dans l’accompagnement des personnes âgées et des proches aidants à travers un parcours de vie structuré en deux pôles : Pôle hébergement composé de 5 lieux de vie (EHPAD) qui se situent dans la métropole lilloise et dans le boulonnais. Pôle domicile au sein duquel se déploient plusieurs services d’accompagnement pour favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie (habitat inclusif, habitat accompagné) et de soutien de leurs proches (relayage, maisons des aidants) ; Chargée d’une histoire de plus de cent ans, l’Association s’est construite sur les valeurs suivantes : Le respect de la personne, dans sa dignité et dans toutes ses dimensions, la confiance et la subsidiarité, l’engagement, et la solidarité fraternelle. Description du poste L’association recherche un responsable comptable et financier pour rejoindre les équipes de la Direction Comptable et Financière basée au Siège social de l’association. Sous la responsabilité directe de la Directrice administrative et financière de l’association, et intervenant auprès de l’ensemble des établissements et services, vous participez à l’organisation budgétaire, comptable et financière de l’association au sein de l’équipe « finance et comptabilité » du Siège avec les comptables des structures et les directeurs des établissements. Vos missions seront les suivantes : • Supervision et contrôle de la production comptable ;, • Coordination des clôtures mensuelles et annuelles ;, • Contribution à l’élaboration des documents comptables annuels (bilans, comptes de résultat et annexes pour l’association et ses différentes structures, ERRD) ;, • Production des Budgets / EPRD, actualisations, décisions modificatives ;, • Consolidation multi établissements ;, • Participation à la stratégie financière et à l'optimisation des ressources et notamment l'élaboration des tableaux de bord et outils d'aide à la décision, l'analyse écarts budget / réalisé, la consolidation masse salariale, • Accompagnement à la professionnalisation des comptables des structures ;, • Harmonisation des pratiques et procédures ;, • Veille normative et technique de votre activité, particulièrement sur le secteur. Formation / Diplôme Bac +4 en contrôle de gestion-finance-gestion Compétences Connaissance de l’associatif et du médico-social Maîtrise des outils bureautiques (niveau avancé Excel) -> La pratique du logiciel EIG et de Power BI est un plus Qualités Rigueur, autonomie, organisation Adaptabilité Curiosité Goût pour le travail en équipe, bon relationnel Respect de la confidentialité et des process Adhésion aux valeurs et au modèle associatif à but non lucratif

Qui recrute un Architecte Data ? Notre client, acteur incontournable du secteur financier, est en pleine transformation digitale. Afin de renforcer son approche data-driven et d’optimiser la gestion de ses données, il recherche activement un Architecte Data. Cette entreprise offre un environnement en constante évolution, avec des projets ambitieux et une forte orientation vers l’innovation technologique. Quel sera le rôle de l’Architecte Data ? Vous intégrerez une équipe Data d'une vingtaine de personnes, au sein d'un département qui joue un rôle de pont entre les métiers (marketing, relation client, finance, B2B, paiement, retail) et les équipes IT. Véritable interface entre le métier et la technique, vous intervenez sur des projets et des évolutions data dans des domaines accessibles tels que le retail, le paiement ou le parcours client. Votre mission se structure autour de plusieurs axes : • Vous recueillez et challengez les besoins exprimés par les directions métier, puis les traduisez en besoins data concrets et en règles de gestion., • Vous analysez le socle de données existant sur Snowflake pour identifier les données manquantes et définir les compléments nécessaires., • Vous travaillez ensuite en collaboration étroite avec les équipes IT pour identifier les sources de données, définir les flux et rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques précises permettant aux développeurs de faire évoluer le socle., • Vous participez à la modélisation de la donnée et apportez une vraie dimension d'architecture data au projet. Profil de l’Architecte Data : Vous avez une double culture, à la fois métier et technique, ce qui vous permet de parler aussi bien aux directions fonctionnelles qu'aux équipes IT. Vous n'êtes ni un Business Analyst pur ni un Data Analyst : vous êtes capable de dire à l'IT comment modéliser et développer la donnée. Aucun développement ni data engineering n'est attendu de votre part. Vous justifiez d'une expérience significative dans des environnements data complexes, idéalement dans le secteur financier, bancaire ou retail. Une bonne connaissance de Snowflake est un plus. Vous avez un niveau d'anglais professionnel suffisant pour comprendre et animer une réunion.

Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recherche pour l'un de ses clients, groupe de conseil en gestion et finance, un Chargé de clientèle pour la région Nord. Sous la direction de la directrice marketing et commercial, vous intégrez une équipe de commerciaux répartis sur toute la France. Votre mission : commercialiser les services du groupe soit un réseau cabinets comptables et une équipe d'experts de plus de 500 personnes. Les produits : • Expertise comptable, • Conseils RH et Social, • Services juridiques, • Conseils financiers et gestion de patrimoine, • Cession et acquisition d'entreprises, • Accompagnements de dirigeants Vous développez et fidélisez votre portefeuille composé de professionnels de la région Nord et les conseillez sur l'ensemble des offres de services adaptés chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Vous serez le relais des clients et prospects auprès des Experts-Métiers et collaborateurs du groupe. Au quotidien : • Vous qualifiez les leads entrants de prospects via le réseau et le site internet, • Via vos relations clients actifs vous détectez de nouvelles pistes commerciales, • Vous entretenez un réseau local via des partenaires et acteurs locaux, • En relation directe avec les Experts-Métiers vous organisez les RDV clients, • Vous suivez les offres jusqu'à leur signature et leur mise en application en direct avec le client et les équipes internes, • Vous reportez de votre activité auprès de la direction (CRM) et savez être force de proposition pour améliorer l'offre existante Et vous : Vous avez développé via vos expériences et/ou votre formation un véritable gout pour le commerce en prestations de services B to B. Vous avez une appétence marquée pour le domaine de la gestion d'entreprise, la finance, l'entreprenariat. Vous appréciez à la fois l'autonomie dans votre travail quotidien et savez également travailler en équipe en transverse avec vos collègues. Poste à pourvoir en CDI avec déplacements à prévoir sur la Région. Salaire fixe entre 30-35 KE + variable déplafonné.

Agent Expert en Gestion de Patrimoine et Protection Social H/F – LILLE Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance, groupe mondial de services financiers relevant principalement de l’assurance et de la gestion d’actif. Des millions de clients particuliers et d’entreprises dans plus de 70 pays font confiance à nos connaissances, notre présence mondiale et à notre solidité financière. Allianz France est la 1ère compagnie d’assurance majeure à obtenir une certification Great Place To Work qui reconnait son engagement pour une culture d’entreprise qui met en avant la qualité de vie au travail. Au sein de l’unité de la Distribution, notre réseau d’Agents Experts en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale propose un haut niveau d’expertise et une gamme complète de produits à des clients particuliers ou professionnels. Vous souhaitez rejoindre notre réseau d’Agents en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ? • Nous recherchons un entrepreneur en assurance ayant une expérience réussie dans le domaine de la Gestion de Patrimoine et ou de la Protection Sociale., • Au plus près du client, vous êtes l’ambassadeur de notre marque et vous bénéficiez de nos outils performants afin de répondre au mieux à sa demande., • Développer votre portefeuille clients en mettant en place une démarche de conquête active,, • Conseiller les clients et prospects patrimoniaux, et protection sociale, sur les produits et services adaptés à leurs besoins, • Accompagner les clients dans leur appropriation des différentes solutions patrimoniales et Proposer des conseils sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l’aide d’outils de bilans patrimoniaux (Big Expert), • Vous pourrez bénéficier d’une formation d’excellence opérationnelle afin d’approfondir vos compétences et votre expertise sur nos gammes de produits, • Vous aurez un accompagnement financier personnalisé et vous vous constituez un capital et des commissions récurrentes, • Vous pourrez vous appuyer sur notre réseau d’experts en interne ainsi que sur nos outils Vous avez la volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans votre activité commerciale ? Alors rencontrons nous ! Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportées par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l’inclusion dans l’entreprise.

Kalyptus recrute un Responsable des Systèmes d’Information Kalyptus recrute pour le compte de l’un de ses clients, cabinet spécialisé dans l’audit, l’expertise-comptable et le commissariat aux comptes, un Responsable des Systèmes d’Information. Dans un secteur en pleine transformation — accélération des usages numériques, montée en puissance de l’IA, évolution rapide des outils métier — la structure souhaite consolider son organisation SI en recrutant un RSI capable d’allier vision stratégique, rigueur opérationnelle et excellence relationnelle. L’environnement est exigeant et stimulant : multi-sites, interlocuteurs variés aux attentes parfois divergentes, beaucoup de sujets concrets à structurer et une direction pleinement engagée dans la réussite de cette transformation. Quel sera le rôle du Responsable des Systèmes d’Information ? Vous prendrez en charge l’ensemble du périmètre SI — applicatif et infrastructure — en vous appuyant sur un technicien support interne et des prestataires externes que vous animerez et challengerez. Vos enjeux prioritaires se situent sur la partie applicative. Votre mission s’articule autour de trois axes principaux : Pilotage applicatif et gestion de projets • Prendre en charge les projets structurants identifiés (gestion documentaire, gestion des temps…) de l’analyse du besoin jusqu’à la mise en production, • Conduire des analyses fonctionnelles rigoureuses en lien étroit avec les équipes métiers, pour s’assurer que le besoin est couvert dans son intégralité, • Piloter finement les prestataires : avancement, qualité des livrables, adhérence aux exigences, • Accompagner les utilisateurs tout au long des projets, notamment lors des phases de montée en compétences, • Assurer le bon fonctionnement et la stabilité du SI applicatif existant Pilotage de l’infrastructure et des prestataires • Superviser l’ensemble du périmètre infrastructure : serveurs, réseaux, obsolescence matérielle, bon fonctionnement global, • Animer et challenger le partenaire infrastructure externe : coût, délivrabilité, adéquation au besoin, • S’appuyer sur le technicien support interne pour le suivi opérationnel du quotidien, • Maintenir une vision claire et à jour du périmètre technique, sans en être nécessairement expert Animation, relation métier et conduite du changement • Jouer un rôle d’interlocuteur pivot entre le comité de direction, les associés et les équipes opérationnelles, • Adapter sa communication et sa posture à des interlocuteurs aux attentes et aux niveaux de maturité numérique très différents, • Fédérer autour des projets SI en sachant écouter, arbitrer et convaincre dans un environnement multi-associatifs exigeant, • Contribuer à la vision SI à moyen terme, en lien avec les évolutions du secteur (IA, automatisation, dématérialisation) Profil du Responsable des Systèmes d’Information : Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que RSI ou dans un rôle équivalent, idéalement acquise dans une structure de taille comparable (200 à 500 collaborateurs, multi-sites). Vous avez une bonne culture générale des SI — applicatif et infrastructure — sans être nécessairement expert technique sur l’ensemble du périmètre. Une expérience dans l’environnement des cabinets d’expertise-comptable, du conseil ou de services professionnels sera appréciée. Les éléments différenciants que nous recherchons : • Intelligence situationnelle et savoir-faire relationnel : vous savez lire les environnements complexes, adapter votre posture et être à l’aise avec des interlocuteurs exigeants aux attentes divergentes, • Vision hélicoptère : vous êtes capable d’échanger au juste niveau — stratégique avec la direction, opérationnel avec les équipes, technique avec les prestataires, • Rigueur projet : vous savez cadrer, piloter et tenir vos engagements, sans vous disperser, • Sens du service et proximité métier : vous allez au-devant des utilisateurs, comprenez leurs contraintes et savez transformer leurs besoins en solutions concrètes, • Capacité à s’inscrire dans la durée : vous cherchez un ancrage réel dans une structure à taille humaine, où votre impact sera visible et reconnu, • Dynamisme et autonomie : vous prenez des initiatives, structurez là où c’est nécessaire et ne lâchez pas quand ça coince

Kalyptus recrute un Développeur Outils Métiers Kalyptus recrute pour le compte de l’un de ses clients, cabinet spécialisé dans l’audit, l’expertise-comptable et le commissariat aux comptes, un Développeur Outils Métiers. Dans un contexte de digitalisation accélérée et de montée en puissance de l’IA, la structure a lancé une activité dédiée à l’accompagnement de ses clients sur l’intégration de solutions métiers. C’est dans ce cadre qu’elle recherche un profil atypique : ni pur développeur, ni pur comptable, mais les deux à la fois. Le poste est fait pour quelqu’un qui connaît la comptabilité de l’intérieur, qui a toujours eu le réflexe d’automatiser, de bidouiller, de trouver la solution technique là où les autres subissent les process. Un véritable couteau suisse, geek dans l’âme, qui prend autant de plaisir à comprendre un besoin métier qu’à construire l’outil qui va le résoudre. Quel sera le rôle du Développeur Outils Métiers ? Intégré au sein de l’équipe, vous serez l’interlocuteur privilégié des collaborateurs comptables pour transformer leurs contraintes du quotidien en solutions concrètes et durables. Vous interviendrez à la fois sur des sujets liés à l’activité interne du cabinet et sur des missions d’accompagnement client. Votre mission s’articule autour de trois axes principaux : Automatisation et développement d’outils • Concevoir et développer des automations, scripts et outils légers permettant d’automatiser les tâches répétitives des équipes comptables, • Prendre en charge des sujets de flux de données entre applications internes et de traitement automatisé de l’information, • Construire des outils de reporting, d’extraction et de restitution de données adaptés aux besoins métiers, • Explorer et exploiter les possibilités offertes par l’IA et les nouveaux outils no-code / low-code pour apporter des solutions rapides et efficaces Apport de solutions et accompagnement des équipes • Comprendre les besoins des collaborateurs grâce à votre connaissance du métier comptable, sans avoir besoin de longues phases de spécification, • Être force de proposition permanente : identifier vous-même des opportunités d’amélioration avant même qu’elles soient exprimées, • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils développés, avec pédagogie et proximité, • Participer à la réflexion sur les processus métiers pour les optimiser durablement Intégration de solutions et contribution aux projets clients • Contribuer aux missions d’intégration de logiciels métiers menées par l’équipe (Pennylane, Yooz, ODOO et autres solutions Finance / SI), • Participer aux sujets de migration de données, de paramétrage et de recette fonctionnelle, • Apporter un regard métier sur les projets clients grâce à votre double culture comptabilité / outils Profil du Développeur Outils Métiers Vous avez une formation ou une expérience en comptabilité / finance, et vous avez développé en parallèle une vraie appetênce pour les outils informatiques — de manière souvent autodidacte. Vous n’êtes pas nécessairement un développeur au sens classique du terme, mais vous savez coder suffisamment pour construire des solutions utiles et robustes. Les éléments différenciants que nous recherchons : • Profil bilingue compta / outils : vous comprenez un grand livre, un FEC, une balance, et vous savez aussi écrire une macro Excel, un script Python ou automatiser un flux de données, • Instinct de simplification : face à un process manuel et répétitif, votre premier réflexe est de chercher comment l’automatiser, • Curiosité et veille technologique : vous êtes toujours à l’affût d’un nouvel outil, d’une nouvelle fonctionnalité, d’une astuce qui va changer le quotidien de l’équipe, • Sens du service et pédagogie : vous aimez rendre service, expliquer, vulgariser — et vous prenez autant de plaisir à construire l’outil qu’à voir vos collègues l’utiliser avec satisfaction, • Autonomie et débrouillardise : vous savez avancer seul sur un sujet, trouver des ressources, tester, itérer — sans attendre qu’on vous trace le chemin, • Dynamisme et positivité : vous aimez les environnements où ça bouge, où les sujets sont variés, et où votre impact est immédiatement visible

🔹 Nous sommes… Avec 3,8 milliards d'Euros de financement en 2023 la société CGI FINANCE, filiale de Société Générale, se positionne en tant que leader des établissements financiers indépendants. Acteur majeur sur le marché français, depuis 1951, nous disposons d'un réseau de 19 agences 🚗 et ⛵ en France. En tant que financeur, employeur et acteur de la société, CGI FINANCE s’engage avec une politique de Responsabilité Sociétale d’Entreprise forte, récompensée et reconnue dans la région Hauts-de- France et dans le groupe Société Générale. Leader des financeurs indépendants automobile en France, leader du financement nautique en Europe et acteur majeur du regroupement de crédits, pour CGI FINANCE, la réussite réside dans sa force : ses 1 000 financeurs créatifs et talentueux animés par les valeurs fortes de créativité, engagement, solidarité et expertise. Ensemble, ils contribuent chaque jour à la qualité de ses services et à son rayonnement. Au sein de notre Direction Financière, nous recherchons un comptable H/F au service comptabilité inventaire. Vos missions principales seront : Contribution aux processus de clôture des comptes des différentes entités du Groupe Contribution aux processus de production des reporting règlementaires et prudentiels du Groupe Contribution au dispositif de contrôle de 1er niveau du service Prise en compte des évolutions et projets de l'entreprise dans les processus opérationnels du service Rôle de back up sur d'autres activités dans le cadre de la continuité du service. De formation supérieure en comptabilité (Bac+4/5), vous bénéficiez d’une première expérience réussie en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable. La connaissance d’Oracle et de la comptabilité bancaire est un atout. Vous associez également des capacités de rigueur, d’analyse et de synthèse, d’ouverture d’esprit et de curiosité intellectuelle mais aussi d’un bon relationnel et de la motivation. Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure bienveillante et dynamique alors : REJOIGNEZ-NOUS ! ⏬Si vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, rejoignez CGI Finance : • Une entreprise solide : ·filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d’expérience et une croissance forte et durable., • Un projet d'entreprise ambitieux, innovant et engagé fondé sur le digital et la satisfaction client, • Une entreprise engagée : notre démarche RSE est récompensée et reconnue dans la région Hauts-de-France. Un engagement citoyen auprès de plusieurs associations, une démarche volontariste d’éco-responsabilité., • Une politique RH forte : en faveur de la proximité, de la diversité, de l’égalité des chances et des perspectives d’évolutions professionnelles, • Un cadre de travail facilitant l'épanouissement : télétravail, évènements d'entreprise, package salarial compétitif (13 mensualités, variable, intéressement, avantages sociaux...)

Dans le cadre de son développement, l'agence recherche un(e) Économiste de la Construction pour accompagner les architectes sur l'ensemble des phases, de la conception à la réalisation. Participation à des projets de construction variés et stimulants ; Profil recherché :. Formation en économ

La Banque de France dans la Région des Hauts-de-France exerce de nombreuses missions au service de l'économie régionale, des acteurs économiques et des particuliers au travers d'actions fondamentales comme la production mensuelle de synthèse économique de la conjoncture locale, l'accompagnemen

Vous participerez à des missions variées telles que : Intégrer les enjeux RSE / ESG dans les projets des directions financières et préparer la feuille de route, Participer à des projets de mise en œuvre de nouveaux référentiels ou normes de reporting extra-financiers (CSRD, Taxono

Je suis Valentine, consultante en recrutement chez Fed Finance, spécialisée dans les métiers de la finance. Formation : Bac +5 en finance, gestion, DSCG, école de commerce ou équivalent.

H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ; Vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet ou en entreprise d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'

Vous intégrez une équipe structurée, pour encadrer et accompagner des collaborateurs et êtes en charge de : La réalisation de missions de commissariat aux comptes ou de missions financières à forte valeur ajoutée (revue de business plan, revue des contrats à long terme, opérations de tra

Tu souhaites rejoindre notre école de management MBway à Lille et préparer un MBA Management Gestion des Entreprises ou un MBA Finance et Conseil (titre niveau 7 Expert Financier & Administratif, certifié RNCP).Cette offre peut-être faite pour toi ! .Au sein de la Direction Financière et ratt

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