Offres manager à HaubourdinCréer des alertes d'emploi

Dans le cadre du développement de l’un de nos clients situé à Villeneuve-d’Ascq, nous recherchons un·e Manager comptable fournisseurs en CDI, au sein de la division Comptabilité et Finance. Vous êtes un·e professionnel·le de la comptabilité, doté·e d’une solide expertise en comptabi

Le poste de Responsable comptable H/F.Sous l'autorité hiérarchique du Directeur administratif et financier de l'association et en tant que Responsable Comptable H/F, vous aurez pour principales missions :.Manager et encadrer les comptables de votre périmètre en les accompagnant dans le développ

Dans un contexte de développement et de structuration de son agence lilloise, nous recrutons un Business Manager Senior H/F. Rattaché au Directeur de l’agence de Lille, vous rejoignez une équipe composée de Business Managers, de recruteurs et de professionnels RH (8 collaborateurs). À moyen t

Mon client est un groupe MedTech international d'origine européenne, coté en bourse et présent dans plus de 130 pays.Depuis 50 ans, c'est l'un des deux leaders mondiaux de la radiothérapie.Il a été fondé par un neurochirurgien inventeur d'une technologie de radiochirurgie devenue une référe

Affaires / Business Manager pour rejoindre notre agence Lilloise.

Entretien en visio ou en présentiel avec un manager. Accompagnement Client : Suivre vos clients dès la prise de contact et pendant tout le cycle de vie de son projet immobilier. Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissa

Tu es en 3ème année et tu souhaites poursuivre tes études en Marketing & Communication à la rentrée 2027 ?. Mastère Responsable Stratégie Marketing & Communication. RNCP Manager des Stratégies Marketing & Communication.

Vous travaillerez avec les équipes de développement et d?exploitation, les Delivery Managers, les PM/PO, les architectes, le FinOps et le CTO. ASAP Technologies recherche un Product Manager Tech Senior spécialisé Cloud & Containers pour accompagner l?un de ses clients dans l?évolution de ses pr

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.L'entreprise qui recrute est une structure à taille humaine,

CDI / Freelance] ? Product Manager Tech Cloud & Kubernetes (H/F) ? Lille. Nous recherchons un Product Manager Tech spécialisé en Cloud et Containerisation, disposant d?une solide expertise AWS et Kubernetes, pour accompagner l?évolution de solutions d?infrastructure modernes, performantes et séc

Tchip Coiffure recherche son futur Manager de salon !. C'est possible grâce à nous ! Aujourd'hui, l'équipe s'agrandit et recherche un manager de salon prêt à relever de nouveaux défis avec passion et bonne humeur !.

Tu es en 3ème année et tu souhaites poursuivre tes études en Marketing & Communication à la rentrée 2027 ?.Mastère Responsable Stratégie Marketing & Communication.RNCP Manager des Stratégies Marketing & Communication.Pour suivre ce cursus, deux modalités au choix :.Vous êtes salarié(e), v

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous.Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, décou

Humanis Partners, cabinet de conseil RH 360° spécialisé dans le recrutement, la formation et l'accompagnement des transformations organisationnelles, recrute pour son client : Inspecteur Adjoint - Conseil en Gestion de Patrimoine (H/F).Notre client est une groupe d'assurances, spécialisée dans

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

L'entreprise : le Réseau Aadprox.Le réseau compte parmi ses membres fondateurs un ensemble de professionnels venus du monde de l'entreprise : experts-comptables, avocats, informaticiens, mais aussi commerciaux et spécialistes de la communication.Le réseau vise à accompagner des entrepreneurs in

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Manager Opérationnel à SECLIN - 59113 en CDI.

MissionsAssurer le support IT et participer à la résolution des incidents techniquesOptimiser la performance et la sé

Vos missions :En tant que Manager dans les équipes Transaction Services, basé à Lille, vous piloterez principalement des missions de due diligence financière, à l’achat comme à la vente, pour le compte d’ETI, de grands groupes et de fonds d’investissemen

Un poste pour celles et ceux qui veulent mettre la performance d’un marché au service du client, de la valeur, et de l’action.LEROY MERLIN, ce sont 28 000 collaborateurs, une marketplace et 146 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France. Nous faisons partie d'un groupe international : ADEO.Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise.C'est une aventure qui a commencé en 1923 et qui, pourtant, ne fait que commencer. Nous continuerons de nous réinventer sans cesse afin que Leroy Merlin soit le réflexe pour toutes celles et ceux qui veulent améliorer leur habitat. LE CONTEXTE :Le Marché Projets Aménagement est composé de 3 rayons : Cuisine & Rangements, Sol et Salle de bain & Sanitaire. Il s’agit d’un périmètre de plus de 2 Mds de CA, contribuant significativement à la rentabilité de la BU et impacté fortement par de nouveaux business modèles porteurs de croissance, comme les Services et la conquête des pros.En tant que Directeur Performance Marché, vous êtes au cœur de la stratégie omnicanale de Leroy Merlin. Votre job : garantir la performance financière de votre périmètre et participer au développement et à la mise en oeuvre de la stratégie de croissance et de rentabilité, en mesurant ce qui marche, en challengeant ce qui peut mieux marcher, et en connectant toutes les expertises qui comptent pour faire performer l’ensemble du business. VOTRE MISSION :Vous rejoignez l’équipe Performance Marché & Offre : 9 experts aussi pointus que solidaires, engagés sur des sujets visibles, exposés, stratégiques. Ainsi, vous faites partie intégrante du comité de direction du marché, ce qui vous place au cœur des décisions stratégiques et vous donne une vue à 360 sur l’ensemble des enjeux business.Vous arrivez suite à une mobilité interne, une belle passation vous attend, dans une équipe bienveillante, fière de ses missions et reconnue pour son impact. Votre objectif : piloter la performance d’un marché stratégique, en croisant les enjeux clients, économiques, commerciaux et opérationnels.Comment ?Analyser, piloter et animer la performance du marché :Vous suivez de près les indicateurs clés (ventes, trafic, conversion, marge…), vous identifiez les poches de croissance, les alertes, les relais de valeur.Vous proposez des trajectoires gagnantes et aidez à arbitrer en connaissance de cause.Vous faites le lien entre les équipes centrales (offre, pricing, supply, marketing, digital…) et les équipes magasins.Vous créez de la cohérence, vous assurez l’alignement des temps forts, vous facilitez l’exécution.Travailler en partenaire stratégique des directions Offre, Commerce et Marketing :Vous participez aux décisions clés sur l’animation, la construction d’offres, les lancements.Vous challengez, vous proposez, vous jouez un vrai rôle de "contre-pouvoir éclairé", pour maximiser l’impact client et business.Optimiser les actions commerciales et promotionnelles :Vous mesurez ce qui fonctionne, vous ajustez ce qui peut mieux fonctionner, vous pilotez des projets d’amélioration continue.Votre mantra : chaque euro investi, chaque action menée, doit avoir un impact clair pour le client et pour la performance globale.Mettre la data au service de la décision :Vous aimez plonger au cœur de la data pour relier les dimensions produit, client, canal, zone.Vous aidez à comprendre les comportements d’achat, les moteurs de fidélité, les dynamiques locales, et vous en tirez des recommandations actionnables. VOTRE PROFIL :Nous recherchons une personne avec au moins 8 ans d’expérience en contrôle de gestion orienté commerce, habituée à des modes de fonctionnement en transverse :De formation supérieure, vous avez une première expérience réussie en contrôle de gestion pour un univers du retail, idéalement dans un contexte multi-sites.Vous disposez d’un socle de compétences financières et avez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes un expert des tableaux de bord gestion (contrôle budgétaire et prévisionnel) et opérationnels (performance des métiers et KPI); ainsi que les principes de comptabilité budgétaire et analytique.Vous réussirez dans cette mission si vous avez une capacité à influencer et à manager transversalement un Comité de Direction Marché, ie. ne pas fonctionner en mode "descendant" mais avec influence et bienveillance.Cette mission est faite pour vous si vos moteurs sont l’action et l’atteinte des résultats, tout en faisant preuve de beaucoup de pédagogie: pour avancer sur ce sujet chez Leroy Merlin, qui est une entreprise où la relation humaine est le socle, vous devrez être un vrai manager d’influence, avec une intelligence émotionnelle et relationnelle. Vous parviendrez à atteindre vos résultats en embarquant le collectif, grâce à vos qualités humaines !Vous avez déjà pris en main les outils d’intelligence artificielle au service de votre métier et vous savez utiliser SQL ? C’est un vrai plus ! LES CONDITIONS ET AVANTAGES :Poste basé à Lezennes, au siège de Leroy Merlin France.Des déplacements sont à envisager (1-3 nuits par mois en moyenne)Jusqu'à 8 jours de travail à distance par mois.Rémunération : Salaire fixe + variable individuel et collectif (intéressement, participation, actionnariat).Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Carte Ticket Restaurant, CSE. LE PROCESS DE RECRUTEMENT :En cas de sélection de votre candidature, vous vivez une processus de recrutement en 6 étapes dont voici les deux premières :Un premier échange téléphonique puis visio avec Béatrice (chargée de recrutement) pour discuter de votre parcours et de vos motivations.Un entretien avec Thibaut David, votre futur manager: le Directeur performance marché.️ Un feedback personnalisé vous sera fait à chaque étape. Votre avenir est ici : franchissez une nouvelle porte et postulez dès à présent !

Overview Kingfisher est un groupe composé de plus de 74 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas. C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l’aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez. Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l’identité. Au sein de la Direction Fiscale France composée de 7 collaborateurs, vous intervenez en autonomie, sous la responsabilité d’un Senior Tax Manager. Vous apportez votre expertise fiscale et accompagnez les projets à fort impact pour le groupe Kingfisher en France. What's the job? À ce titre, vos principales responsabilités seront de :Conseil et accompagnement du business : vous interviendrez en tant que référent technique afin de sécuriser les positions fiscales dans le cadre des projets concernant la France.Réponse aux problématiques fiscales courantes de vos clients internes (Directions Finance, Juridique, Commerciale, Marketplace, Immobilière, Exploitation, Système d’information, Transformation,…).Rédaction de notes et/ou supports de communication à destination du top management sur les sujets à fort impact fiscal.Conformité fiscale : vous anticipez, sécurisez et maitrisez les risques par des audits et contrôles ponctuels ou permanents (processus, masters data, flux…) et vous produirez ou serez partie prenante à la production de certaines documentations obligatoires.Force de proposition sur les optimisations.Contribution à la gestion des contrôles et contentieux fiscaux en lien avec les services internes et les cabinets conseils.Contribution aux processus annuels et semestriels de Reporting fiscal vis-à-vis des services financiers et fiscaux centraux en France et du Groupe au Royaume-Uni.Veille fiscale active : vous garantirez la bonne communication des modifications du cadre légal et ses conséquences dans les activités des sociétés (y compris financières), la sensibilisation et la formation des interlocuteurs concernés.Dans ce rôle, vous évoluerez dans un environnement multiculturel où les échanges s'effectuent aussi bien en français qu'en anglais, à l'écrit comme à l'oral. What you'll bring Diplômé(e) d’une formation supérieure en fiscalité (Master 2, DJCE, école de commerce avec spécialisation fiscale ou équivalent), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, dont une expérience significative en tant que fiscaliste dans un environnement international.Vous maîtrisez les sujets de fiscalité des entreprises, notamment la TVA, et disposez d’une bonne compréhension des mécanismes comptables et financiers.Un niveau d’anglais professionnel est indispensable pour évoluer efficacement dans un contexte international.Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent esprit d’analyse, vous savez vulgariser des sujets complexes et formuler des recommandations pragmatiques.Une expérience dans le secteur de la grande distribution constituerait un atout.How We Work Nous sommes ouverts à la flexibilité quant à l’organisation du travail. Notre modèle hybride combine le travail à domicile, propice à la concentration, avec des moments de connexion et de collaboration — que ce soit dans nos bureaux ou lors d’événements externes. C’est pourquoi, c'est pourquoi nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de télétravailler (selon les conditions de l’accord en vigueur). Nous accordons de la valeur aux perspectives qu’apportent les nouveaux membres de l’équipe et nous vous encourageons à postuler — même si vous ne remplissez pas 100 % des critères.What We Offer En retour, nous offrons un environnement ouvert à tous, nous encourageons les nouvelles idées, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même. Plus d’informations disponibles iciNous offrons également un ensemble d'avantages compétitifs et de nombreuses possibilités d'évolution de carrière tout en accordant une attention particulière à l’équilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.Diversity & Inclusion Nos clients viennent de tous les horizons - et nous aussi. Nous nous engageons à garantir que tous les collègues, futurs collègues et candidats soient traités de manière égale, quel que soit leur âge, genre, état civil, situation familiale, origine ethnique, culture, religion, convictions, opinion politique, identité de genre, expression de genre ou orientation sexuelle, situation de handicap.Nous précisions également que Kingfisher mène une politique RH handicap inclusive permettant aux salariés reconnus RQTH de pouvoir bénéficier d’aménagement de poste si nécessaire, et d’autres compensations (congé supplémentaire, télétravail, etc.).Interested? Great, apply now and help us to Power the Possible. #LI-AD1Job SummaryEntity: Corporate CentreID: 2026-160221Category: LegalType: Permanent Full TimeContract: PermanentHours Per Week: 35

Prêt·e à relever des défis techniques dans un environnement innovant ? Fives DMS recrute un(e) Chef du bureau d'études électricité & Automatismes en CDI à Lezennes (59).Chez Fives, nous concevons depuis plus de 200 ans des solutions industrielles durables, au service des grands enjeux technologiques, environnementaux et sociétaux.Fives DMS, filiale experte en équipements de sidérurgie pour le traitement et le laminage de l’acier, collabore avec les leaders mondiaux du secteur.Aujourd’hui, nous avons besoin de vous pour accompagner notre développement et continuer à faire briller l’industrie !Vos missions :En tant que Chef du Bureau d’Études Electricité & Automatismes, vous aurez pour rôle de piloter et animer l’équipe E&A, en garantissant la qualité, les délais et le respect des budgets des projets. Vos principales missions seront :Manager l’équipe E&A et coordonner les ressources internes et externes pour assurer la réalisation des études et des offres.Concevoir et superviser les solutions techniques (schémas industriels, dossiers d’offres, études électriques et automatismes) en conformité avec les normes et les exigences contractuelles.Optimiser l’organisation et les méthodes de travail, développer les standards et capitaliser les connaissances pour améliorer la productivité et la qualité.Assurer le suivi des sous-traitants et partenaires, rédiger les cahiers des charges et contrôler la conformité des équipements.Participer aux réunions techniques avec clients et partenaires, apporter un support aux équipes commerciales et de mise en route, avec déplacements ponctuels en France et à l’international.Veiller à la montée en compétence de l’équipe, proposer des évolutions organisationnelles et des innovations pour renforcer la compétitivité.Si c’est vous, rejoignez-nous !De formation ingénieur, avec une spécialisation en Génie électrique ou Automatismes industriels, vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) en ingénierie de projets industriels internationaux.Ce que nous attendons de vous :Une maîtrise technique solide des systèmes de variation de fréquence et de courant continuUne aisance en anglais, indispensable pour évoluer dans un environnement internationalRigueur, sens de l’organisation, esprit collaboratif et leadershipUne volonté de relever les défis et un goût pour l’innovationPourquoi nous rejoindre ?Chez Fives DMS, vous évoluez dans une entreprise à taille humaine, portée par un groupe international. Un cadre idéal pour évoluer, apprendre et saisir des opportunités de mobilité dans des domaines variés.Nos atouts :Télétravail jusqu’à 2j/semaine13ème moisParticipation & intéressement selon exercicePrime vacances en juin25 jours de congés + 11 RTT + 3 jours off Aide au transportTickets resto, mutuelle, CSELocalisation pratique à Lezennes (métro, voiture, vélo)

Informations générales Qui sommes nous ? Rejoignez PRO BTP, 1er groupe professionnel de protection sociale, 7e assureur français en prévoyance et le 8e en santé, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs. Référence 2026-5068 Date de parution 22/09/2026 Description du posteIntitulé du posteManager de Filière Santé H/FContratCDINous rejoindre !Nous recherchons pour notre filière Santé un Manager de Filière Santé H/F.Le poste est à pourvoir en CDI au sein de notre Direction Régionale de Villeneuve d'Ascq.La Filière Santé a pour vocation d'accompagner les clients Particuliers et Tiers dans la gestion de leurs demandes et de procéder à la mise en paiement rapide et efficace des prestations santé.En tant que Managers de Managers, vous pilotez et accompagnez plusieurs équipes au travers de leurs managers de proximité, tout en garantissant l’alignement stratégique et opérationnel des activités.Rattaché au Directeur de la Filière Santé, vous venez renforcer l’équipe d’encadrement et contribuez à la coordination et à la performance d’un périmètre de plus de 150 collaborateurs et 20 managers de proximité, répartis sur six sites (Bassin parisien, Sophia Antipolis, Lille, Lyon et Bassin bordelais).À ce titre, vos principales missions consistent à :Décliner les orientations stratégiques de la Direction en objectifs opérationnels pour votre entité,Piloter les activités de votre périmètre en garantissant la performance, la qualité de service et le respect des engagements,Encadrer, mobiliser et motiver les managers et leurs équipes dans une logique de management responsabilisant,Recruter et développer les compétences des collaborateurs, en lien avec les enjeux actuels et futurs,Garantir et piloter les processus RH sur votre périmètre (recrutement, entretiens, développement des talents, accompagnement managérial),Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance de votre activité,Proposer, conduire et déployer des projets d’optimisation des processus, outils, méthodes et systèmes d’information, et contribuer à des missions transverses,Effectuer une veille active sur votre périmètre d’activité afin d’anticiper les évolutions et enjeux,Coopérer étroitement avec le réseau de partenaires internes et externes,Accompagner les équipes dans les phases de transformation et de changement.Votre profil Vos atouts pour réussi :Diplômé d'un Bac+5, vous justifiez d’une expérience en management d’équipe, idéalement en management de managers d'au moins 10 années.Vous disposez de solides qualités relationnelles et d’un leadership reconnu.Vous êtes organisé, agile et capable de ploter l’activité avec efficacité.Vous alliez capacité d’analyse, sens du résultat et orientation service client.Vous savez fédérer vos équipes et les mobiliser pour atteindre leurs objectifs.Et après ?Vos avantages et votre rémunération :Rémunération annuelle entre 63 K et 70 K.Compris dans cette rémunération un 13e mois et une prime de vacances versées au pro rata de votre temps de présence).Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap.27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 13 RTT et compte épargne temps (CET).Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%.Carte restaurant (10,83 /jour)Un CSE attractif.Le processus de recrutement :Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutementUn à deux entretiens opérationnelsUn entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.Localisation du posteLocalisation du posteHauts-de-France, Nord (59)VilleLILLECritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5 - MasterNiveau d'expérience min. requis2-5 ans

Résumé du posteÉQUIPE : Stormshield Network Security (SNS)CONTRAT : CDILOCALISATION : LilleTÉLÉTRAVAIL : 3 jours par semaineDéveloppeur C Linux :en un coup d'œilPremier éditeur français et acteur européen de référence de cybersécurité, Stormshield est une filiale d’Airbus Defence and Space Cyber Programmes et propose des produits de sécurité innovants, certifiés et qualifiés au plus haut niveau européen, pour la protection des réseaux et des données. Pour continuer notre croissance, nous recherchons un ou une Développeuse C Linux.Managers de l'équipe SNS, Kévin et Emmanuel recrutent pour faire évoluer et maintenir notre gamme de firewalls Stormshield Network Security. Nous recherchons des personnes motivées, disposant d'au moins 5 ans d'expérience et idéalement d'une bonne connaissance des réseaux TCP/IP.Quelles missions pour le Développeur C Linux ?Reproduire les problématiques clients et les diagnostiquer ;Effectuer la maintenance et faire évoluer les produits existants ;Développer de nouvelles fonctionnalités au sein du firmware embarqué sur nos produits ;Documenter l'avancement de vos développements et/ou la solution.Quel est l’environnement technique ?Stack technique : C, C++, FreeBSD.Écosystème :Unix.Environnements virtualisés :VMware.Quelle équipe ?Vous rejoindrez l'une des équipes SNS managées par Kévin et Emmanuel. Chaque équipe est composée d’une vingtaine de personnes (Développeurs, Testeurs, Tech’Leaders, Scrum Master, Product Owner). Vous intégrerez une Scrum Team de 5‑7 personnes (Scrum/Kanban). La notion d'équipe est au cœur de notre fonctionnement car les développements se font en collaboratif. Les équipes sont auto‑managées et ont la main sur les engagements de réalisation.Quel produit ?Vous travaillerez sur les firewalls Stormshield qui constituent notre gamme Stormshield Network Security (SNS). En sécurisant le réseau, un firewall d'entreprise protège l'entreprise de la plupart des cyberattaques. Pour plus d'informations sur nos produits, visitez notre page web dédiée à la présentation des firewalls Stormshield.Les + StormshieldInnovation Time OffPrimes Vacances, participation et intéressementESOP AirbusCongés enfants maladesEntreprise labellisée Positive Company avec deux étoilesProcess de recrutement1Un premier échange avec Gauthier, en charge du recrutement.2Un entretien téléphonique avec un manager accompagné de son Tech Lead. C’est un premier point pour vous expliquer plus en détail le fonctionnement de l'équipe et la vision du poste.3Un entretien technique avec une partie de votre future équipe, autour d'exercices de développement.4Un dernier entretien RH avec Sylvie.Les engagements StormshieldStormshield s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Manager et fédérer une équipe composée d’.

Exotec, acteur de la robotique et IA, recherche un Software Engineering Manager pour piloter une douzaine de personnes (développeurs, QA, Product Owner) en charge de nos applications internes.

Assurez-vous de lire la description complète ci-dessous, et n'hésitez pas à postuler immédiatement si vous êtes certain(e) de répondre à toutes les exigences.À travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos client·e·s délivrent leurs produits aux personnes consommatric

Exotec recherche un Software Engineering Manager pour piloter une équipe d’une douzaine de personnes, développeurs, QA, Product Owner, et faire évoluer nos pratiques d’ingénierie logicielle afin de tirer parti de l’IA générative.

Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire, développer les compétences et accompagner l'évolution des rôles.

BMC Medical in Lille, France seeks a Tax & Compliance Manager to lead cross-border tax coordination for the French subsidiary and EU operations.

The DC (Data Centre) Physical Security Manager is responsible for overseeing and managing the physical security measures to protect the data center facility in Lille, personnel, and assets.

A leading cloud computing firm in Lille is seeking a Data Centre Physical Security Manager to oversee and manage security measures for its facility. Responsibilities include planning and implementing security protocols, managing a security team, and ensuring compliance with laws and regulations. Can

SCC France, division technologie du Groupe Rigby, recherche un Service Delivery Manager pour piloter la qualité et la performance des services IT sur son périmètre à Templemars.

Comet SAS recherche un Team Lead Talent Manager en CDI, basé à Paris, Lyon ou Lille. Vous gérez une équipe de 6 Talent Managers / Tech Recruiters et pilotez l’engagement de notre communauté de freelances Tech & Data.

Tu assures l'animation fonctionnelle des Product Managers prestataires et tu mentores les PMs internes afin d'élever les compétences globales autour des pratiques produit et de l'intégration de la GenAI.

La Pioche recherche un(e) responsable opérationnel(le) pour superviser les épiceries solidaires d'Haubourdin et Loos, coordonner les activités associées (bar, Relais Poste, Nos Petits Plus, conciergerie pour les seniors, vélo-taxi) et assurer un pilotage efficace de l'équipe sur site.

Directeur de Site Pharmaceutique - Manager de Transition, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel, industriel et humain du site afin d’assurer la continuité des activités, la performance globale et la mise en œuvre des priorités de transition. Manager une équipe de +300 pers

Le Service Delivery Manager assure le pilotage de la qualité, de la performance et de l'amélioration continue des services IT délivrés à son périmètre métier. Le Service Delivery Manager pilote de bout en bout la performance et la qualité des services IT de son périmètre. Service Manageme

En tant que future Sport Digital Company, Decathlon a besoin de poursuivre et amplifier la transformation digitale de ses 2000 sites physiques. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits,

Decathlon Digital recrute un Engineering Manager à Lille pour piloter 3 feature teams totalisant 12 Software Engineers et aligner les roadmaps sur les objectifs Worldwide Offer.

People management: Je stuurt effectief site-managers, het engineering team en onderaannemers aan en zorgt voor een goed samenwerkend team op alle niveaus. Of je brengt al minstens een eerste ervaring als Project Manager mee.

Lille recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe et recrute des Collaborateurs expérimentés et des Managers. Vous justifiez d'une expérience confirmée d’au moins 2 ans pour le grade Senior et d’au moins 5 ans pour le grade Manager, acquise au sein d’un service consolidation o

Lille recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe et recrute des Collaborateurs expérimentés et des Managers. Vous justifiez d'une expérience confirmée (en cabinet ou en entreprise) d’au moins 2 ans pour le grade Senior et d’au moins 5 ans pour le grade Manager, acquise au sein

Missions En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? - Tes qualités organisationnelles et ton sens d

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Groupe industriel international leader, nous sommes implantés sur plusieurs sites et dans plusieurs pays.Engagés dans une transformation stratégique d'envergure, nous recrutons pour manager sa mise en œuvre notre :.Votre mission s’inscrit dans un contexte de structuration d’une véritable fo