Offres directeur à HaubourdinCréer des alertes d'emploi

Notre client est une organisation à but non lucratif engagée dans l'amélioration continue des activités et dans le développement de solutions innovantes.En tant que Directeur(trice) des Systèmes d'Information H/F, membre des instances de gouvernance et rattaché(e) à la direction générale,

Pour un grand groupe bancaire, nous recherchons un Directeur de programme senior pour piloter la mise en conformité de ses parcours de vente à distance avec la nouvelle réglementation européenne sur la commercialisation à distance des services financiers (VADSF2).

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. Organiser la charge, sécuriser les jalons et rendre compte &#

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !.L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels.La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de val

Directeur / Directrice d'établissements et services médico-sociaux (H/F). Dans le cadre d'un recrutement confidentiel, nous recherchons un(e) Directeur / Directrice d'établissements et services pour une association engagée dans l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap men

Construire et piloter le prévisionnel de l'activité, en lien étroit avec le Directeur Général, et suivre les principaux KPI de performance. Dans ce contexte, nous recrutons le ou la futur(e) : Directeur(trice) de la Business Unit Boulangerie-Pâtisserie Siège à proximité de Lille VOTRE MISSI

En tant que Directeur de Marché, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'expansion de l'activité Home Care du groupe à l'échelle européenne.

En tant que Directeur des Finances (H/F), vous êtes rattaché au Directeur du pôle Administration générale et Finances, et encadrez une équipe impliquée et composée de 5 agents. Vous intégrez un collectif comprenant une quinzaine de Directeurs.

Encadrer et développer les équipes comptables en France et à. Nous recherchons pour notre client, un DIRECTEUR COMPTABLE GROUPE H/F. Piloter la production comptable et la consolidation Groupe, en.

Réalisez le suivi de la planification de la production dans le respect des objectifs de coûts, de délais et de qualité,. Rattaché(e) au Directeur Général du Site, vous prenez en charge au sein du comité de direction la direction de la production avec la charge d'améliorer la performance (pr

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur administratif et financier de l'association et en tant que Responsable Comptable H/F, vous aurez pour principales missions :.

Rattaché au Directeur Juridique en charge des sujets Corporate, Gouvernance et Financements, vous intervenez comme référent sur l'ensemble des opérations de droit des sociétés et de financement du groupe. Vous encadrez également une équipe juridique et accompagnez les directions financières

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Pour accompagner son développement et préparer la succession de son directeur financier historique, il recrute son DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F.

Afin de poursuivre son développement, il souhaite consolider son équipe, en recrutant son DIRECTEUR D'EXPLOITATION H/F pour sa filiale Dunkerquoise Apres une période de formation aux produits et process, le nouveau collaborateur aura pour mission de suivre, contrôler et garantir la bonne tenue d

DIRECTEUR(TRICE) COMMERCIAL(E) FRANCE H/F. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la performance commerciale sur l’ensemble du territoire français. Une solide expérience en stratégie commerciale et en développement d’activité à l’échelle nationale.

En tant que Directeur Commercial France, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale de l'entreprise sur le marché français. Garant de la performance commerciale, vous assurez le développement et la pérennisation des relations avec les principales enseignes de la grande distribution, l

Rattaché au Directeur Comptable, le/la Chef. Encadrez et accompagnez un·e chef·fe de projet finance dans le suivi de son portefeuille de projets.

En qualité de Conseiller commercial, soutien stratégique du Directeur de la résidence, vous serez un acteur clé du bien-vieillir de nos futurs résidents en leur proposant un cadre de vie unique, sécurisant et chaleureux.Votre écoute attentive sera essentielle pour instaurer une relation de co

Le poste de Responsable comptable H/F.Sous l'autorité hiérarchique du Directeur administratif et financier de l'association et en tant que Responsable Comptable H/F, vous aurez pour principales missions :.Manager et encadrer les comptables de votre périmètre en les accompagnant dans le développ

Supervisez l'exécution des fabrications, les coûts de production et les stocks,. Réalisez le suivi de la planification de la production dans le respect des objectifs de coûts, de délais et de qualité,. Le poste de Directeur production (F/H).

En tant que Directeur des Finances (H/F), vous êtes rattaché au Directeur du pôle Administration générale et Finances, et encadrez une équipe impliquée et composée de 5 agents. Le poste de Directeur des Finances (F/H). Vous intégrez un collectif comprenant une quinzaine de Directeurs.

Le poste de Directeur de Marché Home Care Europe(H/F). En tant que Directeur de Marché, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'expansion de l'activité Home Care du groupe à l'échelle européenne.

Le poste de Directeur(trice) des systèmes d'information H/F. En tant que Directeur(trice) des Systèmes d'Information H/F, membre des instances de gouvernance et rattaché(e) à la direction générale, vous définissez et pilotez la stratégie numérique de l'organisation. Définir et déployer le

En tant que Directeur Commercial France, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale de l'entreprise sur le marché français. Le poste de Directeur Commercial France (H/F). Vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'activités commerciales nationales, idéalement au

Dans un contexte de développement et de structuration de son agence lilloise, nous recrutons un Business Manager Senior H/F. Rattaché au Directeur de l’agence de Lille, vous rejoignez une équipe composée de Business Managers, de recruteurs et de professionnels RH (8 collaborateurs). À moyen t

Rattaché(e) au Directeur de région, vous êtes responsable de vos centre de profit aux côtés de commerciaux sédentaires et itinérants. Vous êtes responsable de la commercialisation des produits relevant de votre domaine d'activité ;. Rattaché(e) au Directeur de région, vous êtes responsab

Vous recrutez, animez et accompagnez votre équipe commerciale. Revenus potentiels de dirigeant franchisé : 80 000 € à 100 000 € brut/an en vitesse de croisière, selon développement de l’agence et performance commerciale. Vous avez envie de vous investir dans une activité utile, humaine e

Rejoindre notre client, c'est intégrer une enseigne dynamique, en pleine évolution, offrant de réelles perspectives d'évolution dans un environnement stimulant et orienté mode.Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans l'univers du prêt-à-porter ? .N'attendez plus et transmettez nous vo

Je recrute un Développeur de projets en construction H/F pour accompagner le développement d'activité d'une entreprise évoluant dans le secteur du bâtiment. Vous êtes Chargé d'affaires H/F issu du domaine de la construction ? Vous avez une forte appétence pour le développement commercial et

Analyser les coûts d'exploitation technique et proposer des axes d'amélioration pour maximiser la rentabilité des actifs immobiliers, sans porter la responsabilité budgétaire des opérations de rénovation elles-mêmes. Le/la Directeur(trice) Technique Groupe garantit la pérennité, la sécuri

Tu es en 3ème année et tu souhaites poursuivre tes études en Marketing & Communication à la rentrée 2027 ?.Mastère Responsable Stratégie Marketing & Communication.RNCP Manager des Stratégies Marketing & Communication.Pour suivre ce cursus, deux modalités au choix :.Vous êtes salarié(e), v

En qualité de Gestionnaire de Paie et administration du personnel F/H, et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines du Site, vous assurez la gestion de la paye et de l'administration du personnel pour une PME de 100 salariés. Gérer le travail temporaire : suivre le besoin, pass

Je suis Thian, recruteur pour le cabinet Fed Finance, spécialisé dans les métiers de la finance. Votre profil : -Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en finance/comptabilité (BAC+5) -Vous avez minimum 10 ans d'expérience dans des fonctions de comptabilité groupe, cons

Informations générales Entité de rattachement "Située au cœur de Loos (accessible en transport en commun), en périphérie immédiate de Lille et des principales voies de communication de l'agglomération Lilloise, la Clinique Lautréamont est un établissement psychiatrique spécialisé dans le diagnostic et le traitement des affections psychiques de l'adolescent et du jeune adulte, âgés de 8 à 25 ans en hospitalisation libre. La clinique offre 2 modalités de prise en charge : en hospitalisation complète (53 lits) : dans l'unité infanto-juvénile (8-15 ans) ou dans l'unité d'hospitalisation complète (15-25 ans), ou en hospitalisation de jour (15 places) pour les 13-25 ans avec bientôt la création de 9 places pour les 6-13 ans. Forte d'une équipe pluridisciplinaire étoffée, des suivis individuels ainsi que des ateliers thérapeutiques sont prodigués pour répondre aux objectifs du projet de soins individualisé de chaque patient." Référence 2024-33473 Description du posteFamille professionnelle/ MétierMédecin - Médecin PsychiatreIntitulé du posteMédecin Psychiatre H/F - Loos (59)ContratCDITemps de travailTemps completRythme de travailJourDescription du posteSituée au cœur de Loos, en périphérie immédiate de Lille et des principales voies de communication de l'agglomération Lilloise, la Clinique Lautréamont est un établissement psychiatrique spécialisé dans le diagnostic et le traitement des affections psychiques de l'adolescent et du jeune adulte, âgés de 8 à 25 ans en hospitalisation libre. Vous ferez partie d'une équipe de 10 médecins (8 psychiatres, 1 médecin généraliste et 1 pharmacien) et aurez en charge, avec 2 collègues, le service des 15-25 ans accueillant 36 patients en hospitalisation complète.Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous aurez pour missions principales :Développer l'activité de la Clinique : participer au projet d'établissement sur des pôles d'excellence du Groupe (pathologies spécifiques infanto-juvénile)Collaborer activement dans les démarches vers les différents partenaires : les acteurs privés, publics et les autorités de tutellesTravailler en étroite collaboration avec les équipes de soins et thérapeutiques autour du projet individualisé du patientContribuer à la Commission Médicale d'Etablissement, au projet médical et à la démarche qualitéAssurer une prise en charge de qualité des patients et veiller à leur bien-être dans le respect des valeurs du Groupe.#LI-TT1ProfilTitulaire du Diplôme d’Etat Docteur en médecine dans la discipline de psychiatrie, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire / Connaissances médicales en psychiatrieCapacité d'écoute, d'analyse et de synthèse comportementale / être capable de faire preuve d'autonomie et d'initiativeType d'établissementType d'établissementCliniques PsychiatriqueLocalisation du posteVilleLoosCode postal59120DépartementNord (59)RégionHauts-de-France

Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques, présent dans plus de 19 pays et fort de 27 000 collaborateurs. Le groupe accompagne entreprises et acteurs publics dans leur transformation digitale, avec une ambition claire : créer un impact digital concret et durable. ESN agile et en forte croissance, Inetum met l’accent sur la proximité, l’innovation et la performance au service de ses clients.Description du posteL’équipe CTO d’Inetum se renforce. Nous recherchons un(e) Directeur(rice) Technique/CTO Applicatifs confirmé(e) en CDI, issu de l’univers des ESN, pour accompagner la montée en compétence de nos équipes techniques et accélérer la performance de nos projets à engagement partout en France.Ce poste constitue une opportunité unique pour un expert technique souhaitant prendre de la hauteur, gagner en responsabilité et apporter un impact direct sur l’organisation et les projets.En tant que CTO applicatifs au sein d’Inetum, vous travaillez au service de l’excellence technique. Vous êtes l’interlocuteur clé des Centres de Services, des Tech Leads et des équipes projet. Vous animez une communauté technique engagée, et vous contribuez à tirer vers le haut nos pratiques, nos standards et notre capacité d’innovation.Votre mission est double : accompagner, structurer et inspirer.Vos responsabilitésAccompagner les Tech Leads dans leur montée en compétences, en apportant un soutien méthodologique, technique et organisationnel.Animer et fédérer la communauté technique, en insufflant un esprit d’entraide, de partage et de progrès continu.Accélérer l’adoption et les usages de l’IA, en guidant les équipes dans l’intégration de ces technologies dans les projets.Auditer les environnements ou projets en difficulté, identifier l’origine des dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces et pragmatiques.Renforcer les pratiques techniques des Centres de Services, en garantissant cohérence, qualité et robustesse des architectures.Contribuer aux réponses aux appels d’offres, en appui des équipes avant-vente, pour challenger les solutions et apporter une vision technique solide.Diffuser les bonnes pratiques et outils du marché, pour assurer une montée en maturité continue et homogène entre les équipes.Optimiser les modes de fonctionnement, en proposant des axes d’amélioration concrets, réalistes et alignés avec les besoins opérationnels.Garantir une vision d’ensemble des architectures, afin d'assurer une cohérence technique globale sur les projets pilotés par les Centres de Services.QualificationsLe profil que nous recherchonsVous évoluez depuis plusieurs années dans une ESN, avec un rôle clé dans la technique, l’architecture ou la coordination technique.Vous possédez idéalement 15 ans d’expérience, dont plusieurs en tant qu’Architecte Solution.Vous souhaitez aujourd’hui prendre de la hauteur, élargir votre périmètre et jouer un rôle transverse à fort impact.Vous êtes reconnu pour votre leadership naturel, votre sens du collectif et votre capacité à faire grandir les autres.Vous disposez d’une vision solide des architectures modernes, des outils du marché et des bonnes pratiques de delivery.Vous êtes à l’aise en contexte multi‑équipes, multi‑projets et multi‑clients.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Un rôle stratégique au cœur de la performance technique d’Inetum.Une forte autonomie et un périmètre large, propice à l’impact.Des équipes motivées, réparties sur tout le territoire.Une dynamique interne autour de l’IA, de la modernisation et de l’industrialisation des pratiques.Un environnement qui valorise le partage, la montée en compétences et la transversalité.La possibilité d’être basé à Lyon, Lille ou Toulouse, selon votre préférence.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Un poste pour celles et ceux qui veulent mettre la performance d’un marché au service du client, de la valeur, et de l’action.LEROY MERLIN, ce sont 28 000 collaborateurs, une marketplace et 146 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France. Nous faisons partie d'un groupe international : ADEO.Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise.C'est une aventure qui a commencé en 1923 et qui, pourtant, ne fait que commencer. Nous continuerons de nous réinventer sans cesse afin que Leroy Merlin soit le réflexe pour toutes celles et ceux qui veulent améliorer leur habitat. LE CONTEXTE :Le Marché Projets Aménagement est composé de 3 rayons : Cuisine & Rangements, Sol et Salle de bain & Sanitaire. Il s’agit d’un périmètre de plus de 2 Mds de CA, contribuant significativement à la rentabilité de la BU et impacté fortement par de nouveaux business modèles porteurs de croissance, comme les Services et la conquête des pros.En tant que Directeur Performance Marché, vous êtes au cœur de la stratégie omnicanale de Leroy Merlin. Votre job : garantir la performance financière de votre périmètre et participer au développement et à la mise en oeuvre de la stratégie de croissance et de rentabilité, en mesurant ce qui marche, en challengeant ce qui peut mieux marcher, et en connectant toutes les expertises qui comptent pour faire performer l’ensemble du business. VOTRE MISSION :Vous rejoignez l’équipe Performance Marché & Offre : 9 experts aussi pointus que solidaires, engagés sur des sujets visibles, exposés, stratégiques. Ainsi, vous faites partie intégrante du comité de direction du marché, ce qui vous place au cœur des décisions stratégiques et vous donne une vue à 360 sur l’ensemble des enjeux business.Vous arrivez suite à une mobilité interne, une belle passation vous attend, dans une équipe bienveillante, fière de ses missions et reconnue pour son impact. Votre objectif : piloter la performance d’un marché stratégique, en croisant les enjeux clients, économiques, commerciaux et opérationnels.Comment ?Analyser, piloter et animer la performance du marché :Vous suivez de près les indicateurs clés (ventes, trafic, conversion, marge…), vous identifiez les poches de croissance, les alertes, les relais de valeur.Vous proposez des trajectoires gagnantes et aidez à arbitrer en connaissance de cause.Vous faites le lien entre les équipes centrales (offre, pricing, supply, marketing, digital…) et les équipes magasins.Vous créez de la cohérence, vous assurez l’alignement des temps forts, vous facilitez l’exécution.Travailler en partenaire stratégique des directions Offre, Commerce et Marketing :Vous participez aux décisions clés sur l’animation, la construction d’offres, les lancements.Vous challengez, vous proposez, vous jouez un vrai rôle de "contre-pouvoir éclairé", pour maximiser l’impact client et business.Optimiser les actions commerciales et promotionnelles :Vous mesurez ce qui fonctionne, vous ajustez ce qui peut mieux fonctionner, vous pilotez des projets d’amélioration continue.Votre mantra : chaque euro investi, chaque action menée, doit avoir un impact clair pour le client et pour la performance globale.Mettre la data au service de la décision :Vous aimez plonger au cœur de la data pour relier les dimensions produit, client, canal, zone.Vous aidez à comprendre les comportements d’achat, les moteurs de fidélité, les dynamiques locales, et vous en tirez des recommandations actionnables. VOTRE PROFIL :Nous recherchons une personne avec au moins 8 ans d’expérience en contrôle de gestion orienté commerce, habituée à des modes de fonctionnement en transverse :De formation supérieure, vous avez une première expérience réussie en contrôle de gestion pour un univers du retail, idéalement dans un contexte multi-sites.Vous disposez d’un socle de compétences financières et avez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes un expert des tableaux de bord gestion (contrôle budgétaire et prévisionnel) et opérationnels (performance des métiers et KPI); ainsi que les principes de comptabilité budgétaire et analytique.Vous réussirez dans cette mission si vous avez une capacité à influencer et à manager transversalement un Comité de Direction Marché, ie. ne pas fonctionner en mode "descendant" mais avec influence et bienveillance.Cette mission est faite pour vous si vos moteurs sont l’action et l’atteinte des résultats, tout en faisant preuve de beaucoup de pédagogie: pour avancer sur ce sujet chez Leroy Merlin, qui est une entreprise où la relation humaine est le socle, vous devrez être un vrai manager d’influence, avec une intelligence émotionnelle et relationnelle. Vous parviendrez à atteindre vos résultats en embarquant le collectif, grâce à vos qualités humaines !Vous avez déjà pris en main les outils d’intelligence artificielle au service de votre métier et vous savez utiliser SQL ? C’est un vrai plus ! LES CONDITIONS ET AVANTAGES :Poste basé à Lezennes, au siège de Leroy Merlin France.Des déplacements sont à envisager (1-3 nuits par mois en moyenne)Jusqu'à 8 jours de travail à distance par mois.Rémunération : Salaire fixe + variable individuel et collectif (intéressement, participation, actionnariat).Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Carte Ticket Restaurant, CSE. LE PROCESS DE RECRUTEMENT :En cas de sélection de votre candidature, vous vivez une processus de recrutement en 6 étapes dont voici les deux premières :Un premier échange téléphonique puis visio avec Béatrice (chargée de recrutement) pour discuter de votre parcours et de vos motivations.Un entretien avec Thibaut David, votre futur manager: le Directeur performance marché.️ Un feedback personnalisé vous sera fait à chaque étape. Votre avenir est ici : franchissez une nouvelle porte et postulez dès à présent !

Informations générales Entité de rattachement Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (5 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 27 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Référence 2026-24741 Description du posteDomaineGÉNIE CIVIL - Travaux industrielsIntitulé du posteDirecteur Travaux Génie Civil – Grands Projets H/FNotre conception du posteDans le cadre du développement de nos activités Grands Projets, nous recherchons un(e) Directeur(rice) Travaux Génie Civil pour piloter des opérations d'envergure sur le territoire national.Poste basé à Lille (59).Au sein de la Direction Grands Projets, vous êtes garant de la bonne exécution technique, financière et contractuelle des chantiers qui vous sont confiés, tout en veillant à la satisfaction de nos clients et à l'atteinte des objectifs de performance du groupe.A ce titre vous avez pour principales missions :• Assurer la direction opérationnelle de projets de génie civil de grande ampleur (ouvrages d'art, infrastructures ferroviaires, ouvrages industriels, travaux souterrains, etc.).• Définir et mettre en œuvre la stratégie d'exécution des opérations.• Encadrer et coordonner les équipes travaux, conducteurs de travaux, ingénieurs et partenaires externes.• Garantir le respect des engagements en matière de sécurité, qualité, délais et coûts.• Piloter les budgets, suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting auprès de la direction.• Participer aux négociations contractuelles et à la gestion des relations avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et partenaires.• Anticiper et gérer les risques techniques, financiers et organisationnels.• Contribuer au développement des compétences des équipes et à la diffusion des bonnes pratiques.Mobilité nationale. Grand déplacement.Le profil idéalIssu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en Génie Civil, Travaux Hydrauliques, Travaux Publics ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans dans la conduite et la direction de grands projets d'infrastructures ou d'ouvrages de génie civil.Vous disposez d'une solide expertise technique ainsi que d'une parfaite compréhension des enjeux contractuels, financiers et opérationnels liés aux marchés de travaux complexes. Votre capacité à anticiper les risques et à prendre des décisions stratégiques constitue un véritable atout dans la réussite des opérations qui vous sont confiées.Manager reconnu(e), vous savez fédérer, accompagner et faire grandir des équipes pluridisciplinaires tout en assurant une coordination efficace entre les différents intervenants du projet. Habitué(e) à évoluer dans des environnements exigeants, vous êtes capable de piloter simultanément plusieurs opérations d'envergure en garantissant l'atteinte des objectifs de performance.Animé(e) par une forte culture de la sécurité, de la qualité et de l'excellence opérationnelle, vous placez la prévention des risques et la satisfaction client au cœur de vos priorités.ContratCDIPourquoi nous rejoindre ?En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant : • Innovant, responsable et solidaire • Favorisant la dimension humaine • Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer) • Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (insertion, handicap,…)• Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmesLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Hauts-de-France, Nord (59)Ville (CP entier)Lille (59000)Critères candidatNiveau d'études min. requis7 - BAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieur à 10 ans

Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 26 000 consultants et spécialistes du groupe œuvrent chaque jour pour créer un impact digital concret : des solutions qui contribuent à la performance, à l’innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum accompagne les organisations dans leurs enjeux de transformation digitale avec proximité, flexibilité et responsabilité. Porté par sa raison d’être, Inetum défend une vision d’une technologie utile et maîtrisée, capable de révéler le plein potentiel des organisations et de la société : « Let’s make tech right ».En 2025, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 milliards d’euros.Plus d’informations sur : Description du posteVous aurez la charge du pilotage de plusieurs missions en collaboration avec vos homologues.Vous devrez assurer un rôle d’expert et de conseil auprès des clients (identification des besoins, état de l’art du marché, solutions existantes…), tant sur des projets amont (schéma directeur, aide au choix) que sur des projets de mise en œuvre des outils.Vous devrez piloter les projets et les ressources intervenants sur vos comptes au jour le jour sur des projets paie et développement. Vous managez une équipe.QualificationsVous disposez de 5 ans minimum d’expérience professionnelle, expérience obligatoirement acquise dans le secteur du Conseil.Expertise et expérience dans le monde du SIRHAppétence pour le business (conseil & projets)Connaissance des principaux outils du marché, SAAS et ERP …Capacité à réaliser/piloter des études d’opportunité avec Business Case ainsi que des prestations d’analyse et optimisation de processus.Capacité d’écoute et d’animationEsprit d’analyse et de synthèseAptitudes au management et au travail en équipeVous justifiez au minimum d'une expérience dans le conseil en systèmes d'information autour des problématiques et solutions SIRH.Vous avez une expertise fonctionnelle dans le domaine des Ressources Humaines.Vous avez une bonne capacité d’analyse, d’écoute et des très bonnes capacités rédactionnelles.Vous avez un bon relationnel, êtes autonome, et vous savez vous adapter à différents environnements de travail. Vous avez soif d’apprendre et n’avez pas peur de vous remettre en question régulièrement.Pourquoi rejoindre Inetum Solutions ?nous valorisons l'innovation, le dynamisme et la passion de l'excellence.nous recherchons des personnes talentueuses pour nous aider à redéfinir le succès.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Mise à jour le 24/10/2026Grand acteur français du secteur du retail / Poste à LillePoste de Responsable au sein de la Direction juridiqueNotre clientNotre client est un acteur du secteur du retail basé à Lille (59).Poste et missionsRattaché au Directeur Juridique en charge des sujets Corporate, Gouvernance et Financements, vous intervenez comme référent sur l'ensemble des opérations de droit des sociétés et de financement du groupe. Vous encadrez également une équipe juridique et accompagnez les directions financières, trésorerie, fiscalité et comptabilité sur des projets stratégiques.Vos principales missions sont les suivantes :Définir et déployer la stratégie de financement du groupe en sécurisant les ressources nécessaires à son développement.Piloter les relations avec les partenaires bancaires et négocier les opérations de financement.Optimiser la structure financière et anticiper les besoins de trésorerie à moyen et long terme.Accompagner les projets stratégiques et d'investissement en réalisant les analyses financières et les montages de financement associés.Assurer le suivi des engagements financiers, des risques de taux et de liquidité ainsi que de la conformité réglementaire.Produire les reportings financiers à destination de la Direction et contribuer à la prise de décision grâce à des analyses et projections financières pertinentes.Réaliser une veille active sur les marchés financiers afin d'identifier les opportunités d'optimisation et les risques potentiels.Profil recherchéDiplômé d'un Master 2 en Droit des Affaires ou Droit des Sociétés, avec une expérience de 8 à 10 ans acquise en cabinet d'avocats et/ou au sein d'un groupe international, les profils issus du secteur bancaires sont particulièrement recherchés sur ce poste ;Vous avez travaillé comme Avocat ou juriste au sein de Cabinets Internationaux ou de Grande Banques, avec une expertise centralisée sur les financements. Solides connaissances en financements structurés, sûretés et opérations de trésorerie ;Anglais courant indispensableConditions et AvantagesCDI ;Poste à forte visibilité auprès des fonctions dirigeantes ;Environnement international et projets stratégiques ;Management d'équipe ;Package attractif selon expérience.ContactFrançois MartinsIndiquer la référence de l'offreJN-092026-7104415Résumé du posteSpécialisationAvocats, Juridique & FiscalSous-secteurResponsable JuridiqueSecteur d'activitéBiens de consommationOù ?LilleType de contratCDINom du consultantFrançois MartinsRéférence de loffreJN-092026-7104415Poste à pourvoir en :Télétravail possible

À propos de nousNEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l’entreprise et de la quête de sens du candidat.Notre client est une association reconnue d’intérêt général, implantée dans les Hauts-de-France, qui accompagne au quotidien plusieurs publics fragiles à travers un réseau d’établissements et de services sociaux et médico-sociaux.Forte de plusieurs centaines de collaborateurs répartis sur différents sites, l’association poursuit son développement et souhaite renforcer sa structuration RH afin d’accompagner ses équipes et ses projets.Dans ce contexte, nous recherchons :DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINESCDI - HAUT DE FRANCE - 60/65KMissions proposéesRattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous définissez et pilotez la politique RH de l’association.À ce titre, vos principales missions seront :Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les orientations de l’association ;Accompagner les directions et managers sur l’ensemble des problématiques RH ;Piloter la gestion des emplois et des compétences ainsi que les sujets de recrutement et de fidélisation ;Superviser l’administration du personnel et la paie ;Garantir le respect du droit social et accompagner les évolutions réglementaires ;Animer le dialogue social et préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel ;Piloter les campagnes d’entretiens, la formation et le développement des compétences ;Accompagner les évolutions organisationnelles et les projets de transformation ;Développer la marque employeur et contribuer à l’attractivité des métiers du secteur associatif ;Encadrer et accompagner l’équipe RH ;Mettre en place et suivre les indicateurs RH nécessaires au pilotage de l’activité ;Conseiller la Direction Générale sur l’ensemble des enjeux humains et sociaux.Notre profil idéalDe formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de DRH ou de Responsable RH confirmé(e), idéalement acquise dans un environnement associatif, social, médico-social ou multisite.Vous êtes reconnu(e) pour :Votre capacité à prendre de la hauteur tout en restant opérationnel(le) ;Votre maîtrise du droit social et des relations sociales ;Votre capacité à accompagner et fédérer les managers ;Votre sens du dialogue et de la négociation ;Votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ;Votre aptitude à conduire des projets de transformation et d'organisation.Une expérience dans un environnement multi-sites et/ou soumis à des conventions collectives du secteur social et médico-social serait particulièrement appréciée. Cadre contractuel:2 jours de télétravail par semaine ;Statut cadre ;13e mois ;Titres-restaurant ;25 jours de congés payés + RTT ;Véhicule de fonction ou indemnités de déplacement selon le périmètre du poste ;Parcours de formation et accompagnement à la prise de poste ;Poste à forte autonomie et rattachement direct à la Direction Générale.Processus de recrutement :NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine.1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé(e) de recrutement3/ Entretien avec notre client.Nous attendons avec impatience votre candidature.

Informations générales Qui sommes nous ? Rejoignez PRO BTP, 1er groupe professionnel de protection sociale, 7e assureur français en prévoyance et le 8e en santé, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs. Référence 2026-5068 Date de parution 22/09/2026 Description du posteIntitulé du posteManager de Filière Santé H/FContratCDINous rejoindre !Nous recherchons pour notre filière Santé un Manager de Filière Santé H/F.Le poste est à pourvoir en CDI au sein de notre Direction Régionale de Villeneuve d'Ascq.La Filière Santé a pour vocation d'accompagner les clients Particuliers et Tiers dans la gestion de leurs demandes et de procéder à la mise en paiement rapide et efficace des prestations santé.En tant que Managers de Managers, vous pilotez et accompagnez plusieurs équipes au travers de leurs managers de proximité, tout en garantissant l’alignement stratégique et opérationnel des activités.Rattaché au Directeur de la Filière Santé, vous venez renforcer l’équipe d’encadrement et contribuez à la coordination et à la performance d’un périmètre de plus de 150 collaborateurs et 20 managers de proximité, répartis sur six sites (Bassin parisien, Sophia Antipolis, Lille, Lyon et Bassin bordelais).À ce titre, vos principales missions consistent à :Décliner les orientations stratégiques de la Direction en objectifs opérationnels pour votre entité,Piloter les activités de votre périmètre en garantissant la performance, la qualité de service et le respect des engagements,Encadrer, mobiliser et motiver les managers et leurs équipes dans une logique de management responsabilisant,Recruter et développer les compétences des collaborateurs, en lien avec les enjeux actuels et futurs,Garantir et piloter les processus RH sur votre périmètre (recrutement, entretiens, développement des talents, accompagnement managérial),Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance de votre activité,Proposer, conduire et déployer des projets d’optimisation des processus, outils, méthodes et systèmes d’information, et contribuer à des missions transverses,Effectuer une veille active sur votre périmètre d’activité afin d’anticiper les évolutions et enjeux,Coopérer étroitement avec le réseau de partenaires internes et externes,Accompagner les équipes dans les phases de transformation et de changement.Votre profil Vos atouts pour réussi :Diplômé d'un Bac+5, vous justifiez d’une expérience en management d’équipe, idéalement en management de managers d'au moins 10 années.Vous disposez de solides qualités relationnelles et d’un leadership reconnu.Vous êtes organisé, agile et capable de ploter l’activité avec efficacité.Vous alliez capacité d’analyse, sens du résultat et orientation service client.Vous savez fédérer vos équipes et les mobiliser pour atteindre leurs objectifs.Et après ?Vos avantages et votre rémunération :Rémunération annuelle entre 63 K et 70 K.Compris dans cette rémunération un 13e mois et une prime de vacances versées au pro rata de votre temps de présence).Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap.27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 13 RTT et compte épargne temps (CET).Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%.Carte restaurant (10,83 /jour)Un CSE attractif.Le processus de recrutement :Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutementUn à deux entretiens opérationnelsUn entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.Localisation du posteLocalisation du posteHauts-de-France, Nord (59)VilleLILLECritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5 - MasterNiveau d'expérience min. requis2-5 ans

Poste basé à WasquehalATECNA est une agence d’expérience digitale qui accompagne ses clients dans leur transformation numérique, avec des expertises allant de la stratégie à l’implémentation technique.Notre mission : Intégrer l’innovation technologique de manière responsableNous grandissons chaque jour grâce à notre collectif engagé, nos valeurs humaines, et notre volonté constante d’innover. Ta future équipeLa BU Data & IA de Lille continue de se structurer pour répondre aux ambitions d’Atecna, et nous recherchons aujourd’hui notre futur.e Directeur.trice Conseil Data & IA en CDI, pour porter le développement de l’offre, incarner notre expertise auprès de nos clients grands comptes, et piloter les équipes de consultants de la BU. Ton impact au quotidienTon objectif : Faire grandir le portefeuille de clients d’Atecna sur les sujets Data & IA, porter une vision stratégique de haut niveau chez nos clients, et fédérer une équipe de consultants Data & IA engagée.Selon ton niveau de séniorité, ton temps se répartit entre production, contribution business et management des consultants internes.Tes missions principales seront :1. Développement du portefeuille clientsDévelopper le portefeuille de clients à partir d’une offre Data & IA déjà structurée et différencianteIdentifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités business auprès de grands comptesConstruire et faire vivre des plans de comptes alignés avec les objectifs du cabinetFidéliser les clients dans le temps par une relation de confiance et une création de valeur continue2. Pilotage de l’avant-ventePiloter l’avant-vente des missions stratégiques Data & IA, en lien avec les consultants référentsCadrer les besoins clients et construire des propositions à forte valeur ajoutéeAnticiper les besoins et identifier des opportunités complémentaires chez les clients existants3. Direction de missions stratégiquesMener et diriger des missions stratégiques Data & IA chez les clients, avec une vision d’ensemble des enjeuxOccuper une posture de conseil senior, en sparring partner des directions métier et directions généralesUtiliser cette présence pour essaimer et développer de nouvelles opportunités au sein du compte client (« grenouiller »)Sécuriser la delivery : qualité, planning, budget, risques, ROI et satisfaction client4. Pilotage des équipes Data & IA de la BU LilleSuperviser et faire grandir les consultants Data & IA de la BUOrganiser la montée en compétences et l’excellence de delivery de l’équipeContribuer au développement des offres, méthodes et expertises Data & IA du cabinetReprésenter et incarner l’expertise Data & IA d’Atecna auprès des clients et sur le marché Ton profilLes indispensables :Expérience confirmée en conseil et en pilotage de projets stratégiques Data & IA, idéalement auprès de grands comptesSolide compréhension des enjeux business liés à la donnée et à l’intelligence artificielleCapacité à intervenir sur des projets à forts enjeux stratégiques et organisationnelsPosture de conseil senior, orientée impact, résultats et création de valeurCapacité à relier vision stratégique, opérationnel et performance businessForte autonomie, rigueur et sens des responsabilitésExcellentes capacités relationnelles, de communication et de convictionLeadership d’influence et crédibilité auprès de décideurs de haut niveauUne première expérience de management ou d’encadrement d’équipe de consultantsCe qui fera la différence :Sens du développement commercial et de la croissance des comptesEsprit entrepreneurial et contribution active au collectifAppétence pour les cas d’usage IA appliqués au business et à la transformation digitale Ce qu’on t’offre concrètementContrat : CDI, statut cadre, basé à WasquehalRémunération motivante : un salaire fixe attractif accompagné d’une part variable attractiveAmbiance bienveillante, autonomie réelle, impact direct sur la croissance de la BUUn package complet : participation répartie également pour l’ensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilité douce, compte épargne temps, mutuelle, et 7 jours de congés supplémentairesUne flexibilité adaptée : 2 jours de télétravail par semaine et des horaires modulables selon tes besoinsUne vie d’agence : des rituels pour rester connectés même en mission : afterworks, meetups, temps forts qui renforcent le collectifDes opportunités pour grandir : des conférences, workshops et projets qui font évoluer le digital et stimulent ton expertise La suite si tu postulesÉchange avec l’équipe RHEntretien avec la Direction opérationnelleProposition d’embauche Poste ouvert à toutes et à tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH).

Rattaché au Directeur de production, vous pilotez une unité, garantissez la sécurité et assurez le bon déroulement des opérations de production et logistique. Vous supervisez les Responsables d’équipe et les équipes supports, déclinez le plan de production en plannings, et veillez au resp

SKEMA Business School recherche un Responsable Financier au sein de la Direction Financière.Assurez-vous de postuler avec toutes les informations demandées, comme indiqué dans l'aperçu du poste ci-dessous.Vous garantissez la fiabilité et la transparence des informations financières du Groupe,

De formation Bac+5 Finance /Comptabilité / Gestion / Audit, vous disposez de 15 années d'expérience minimum sur une fonction de Direction Financière équivalente, avec une expérience confirmée de management d'équipe. Vous garantissez la solvabilité de l'association par le pilotage de la tré

Fed Finance recherche un Directeur Comptable Groupe en CDI basé à Lille pour superviser les opérations comptables et la consolidation, tout en veillant à l'adéquation des méthodes et du cadre fiscal.

Je suis Thian, recruteur pour le cabinet Fed Finance, spécialisé dans les métiers de la finance. Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en finance/comptabilité (BAC+5).