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Opportunité CDI – Automaticien Confirmé (H/F) – Systèmes Logistiques 🤖 Vous êtes passionné par l'automatisme et vous souhaitez intégrer une structure reconnue dans le développement de solutions logistiques ? Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur dans la gestion de flux automatisés basé en région Lilloise (Lesquin), Partnaire recherche un Automaticien Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. 🎯 Votre Challenge : Au sein d'une équipe technique, vous intervenez sur des projets industriels complets, de la conception à la mise en service. Vos missions principales : ✅ Analyse du cahier des charges et rédaction de l’analyse fonctionnelle. ✅ Programmation des automates Siemens (Step 7 / TiaPortal) et Schneider (Unity). ✅ Développement des IHM / Supervision. ✅ Installation et mise en service sur site chez les clients. 👤 Le Profil Idéal : • 🎓 De formation BTS MAI / CIRA ou Licence SARI., • ⚙️ Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience significative en automatisme., • 💻 Vous maîtrisez impérativement les environnements Siemens et Schneider., • Vous avez un bon niveau d'anglais technique., • 🚙 Vous êtes mobile pour des déplacements nationaux (installation/dépannage). Pourquoi postuler ?Rejoignez une entreprise où votre implication et votre force de proposition seront valorisées. C'est l'occasion de monter en compétence sur des projets concrets et variés ! 📅 Poste à pourvoir de suite. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV directement en MP ou à l'adresse suivante :

CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE INDÉPENDANT (H/F) Entreprenez librement avec un réseau structuré Vous souhaitez développer votre activité en toute autonomie tout en bénéficiant d’un accompagnement solide ? Evolve vous permet d’évoluer dans un cadre structuré avec des outils performants et un véritable soutien. Un réseau en pleine croissance Evolve rassemble des conseillers indépendants spécialisés en gestion de patrimoine. Nous accompagnons nos clients sur plusieurs domaines clés : le développement de l’épargne, la préparation de la retraite, la valorisation de la trésorerie d’entreprise, la prévoyance et l’immobilier. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Evolve, vous bénéficiez d’une formation complète et d’un accompagnement continu pour développer votre activité. Notre catalogue de solutions premium en architecture ouverte répond aux besoins des clients les plus exigeants, et notre CRM sur-mesure simplifie la gestion et le suivi de votre portefeuille. Vous profitez d’une rémunération transparente, déplafonnée et attractive, ainsi que de la pleine propriété de votre clientèle et l'accès à l'encours. Nous organisons des événements réguliers pour favoriser la collaboration entre les CGP entrepreneurs, renforçant ainsi un esprit d'équipe solidaire et stimulant. Vos missions En tant que CGP indépendant(e), vous accompagnez vos clients dans la gestion et l’optimisation de leur patrimoine. Votre rôle inclut le développement et la gestion de votre portefeuille, la réalisation de bilans patrimoniaux et la proposition de solutions sur-mesure. Votre expertise vous permet de structurer des stratégies d’investissement adaptées et d’assurer un suivi rigoureux. Un cadre flexible et stimulant Vous êtes maître de votre organisation : télétravail ou bureaux, horaires flexibles, et une rémunération à la hauteur de votre engagement. Votre succès repose sur votre savoir-faire et votre implication, avec des opportunités d’évolution pour développer votre propre équipe et capitaliser sur vos encours sous gestion. Votre profil Vous êtes un expert en gestion de patrimoine, banque privée ou finance, avec une solide expérience et une approche stratégique du conseil. Votre ambition, votre autonomie et votre sens du service client vous permettent d’évoluer dans un modèle indépendant performant et structuré. Prêt(e) à franchir le cap ? Rejoignez Evolve et développez votre activité avec un réseau conçu pour valoriser votre expertise et votre indépendance !

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

Créé il y a plus de 25 ans dans le monde agricole, le Groupe Mutualia est composé d’une Union Mutualiste de Groupe à laquelle sont affiliées une Union de Réassurance et 4 mutuelles proposant la complémentaire santé et la prévoyance, réparties sur l'ensemble du territoire et ouvertes sur l’univers interprofessionnel. Mutualia Alliance Santé est présente sur 31 départements et couvre près de 135000 bénéficiaires en santé et en prévoyance. Aujourd’hui, pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) sur les marchés de l’individuel, des collectivités, exploitants agricoles et TNS. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Régional du secteur, vous participerez au développement commercial de la mutuelle sur le marché individuel, des exploitants agricoles, des Travailleurs Non Salariés et du Collectif facultatif (collectivités et associations) en complémentaire santé et prévoyance sur le secteur géographique auquel vous serez rattaché, en vue d’atteindre vos objectifs. • Dans ce cadre, vos principales missions sont :, • Développer un portefeuille dans une dynamique de multi-équipements, • Développer et animer un réseau d'apporteurs (collectivités, associations...), • Animer des réunions publiques/Assemblées Générales, • Prospecter les différentes cibles en lien avec le plan d'actions commerciales, • Proposer une offre globale Santé et Prévoyance, • Fidéliser et multi-équiper le portefeuille, • Effectuer la relance téléphonique auprès de nos adhérents et prospects, • Assurer un devoir de conseil auprès des prospects et adhérents, • Réaliser les actions prévues prévues dans le plan de développement du secteur, • Participer activement aux animations commerciales, • Tenir des permanences, • Organiser ses plages de phoning, • Mettre en œuvre l’ensemble des opérations administratives liées à la vie du contrat, • Suivre et défendre le portefeuille du secteur, • Réaliser un reporting régulier de votre activité, • Utiliser et mettre à jour l’outil de gestion de la relation client Votre profil Vous maîtrisez de préférence l’environnement réglementaire lié à la complémentaire santé et la prévoyance. Vous êtes orienté résultats et maitrisez l’approche réseau. Vous maîtrisez la bureautique (WORD, EXCEL et POWERPOINT). Vous êtes formé BAC +2 en force de vente ou assurance et avez une expérience de 1 ans minimum sur un poste similaire. Permis B exigé pour des déplacements réguliers. Les qualités qui vous aideront sur ce poste : • Volontaire, • Dynamique, • Ecoute active, • Rigoureux(se), • Organisé(e), • Aisance relationnelle, • Persévérant(e), • Autonome, • Capacité de persuasion, • Force de proposition Vous saurez représenter Mutualia en véhiculant une forte image de professionnalisme en autonomie au sein d’une équipe dynamique. Vous aimez le travail individuel et en équipe et vous souhaitez intégrer une équipe performante et bienveillante qui sera un socle pour vous amener à la réussite. Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans une Mutuelle en fort développement ! Dispositions contractuelles Type et durée du contrat : CDI Lieu de travail : LOMME (59) Début du contrat : dès que possible Secteur de prospection : département du Nord (59) Pack salarial & avantages : • Rémunération entre 28 et 32 k€ sur 13 mois selon profil + primes commerciales, • Véhicule de fonction, • Forfait jours (17 jours de RTT / an), • Complémentaire santé, prévoyance collective, plan épargne retraite, • Titres restaurant, • Participation, • Compte Epargne Temps, • Comité d’Entreprise (chèques cadeaux + chèques vacances + réduction billeterie) Postulez Vous avez la fibre commerciale, vous vous reconnaissez au travers de cette annonce et êtes prêt(e) à relever le challenge ? Postulez ! Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV+ Prétentions salariales) à l’attention de : Service Ressources Humaines, par mail à ou par courrier à Mutualia Alliance Santé, Service RH, 102, Allée de l’Amérique Latine, 30900 NÎMES

🔹 Nous sommes… Avec 3,8 milliards d'Euros de financement en 2023 la société CGI FINANCE, filiale de Société Générale, se positionne en tant que leader des établissements financiers indépendants. Acteur majeur sur le marché français, depuis 1951, nous disposons d'un réseau de 19 agences 🚗 et ⛵ en France. En tant que financeur, employeur et acteur de la société, CGI FINANCE s’engage avec une politique de Responsabilité Sociétale d’Entreprise forte, récompensée et reconnue dans la région Hauts-de- France et dans le groupe Société Générale. Leader des financeurs indépendants automobile en France, leader du financement nautique en Europe et acteur majeur du regroupement de crédits, pour CGI FINANCE, la réussite réside dans sa force : ses 1 000 financeurs créatifs et talentueux animés par les valeurs fortes de créativité, engagement, solidarité et expertise. Ensemble, ils contribuent chaque jour à la qualité de ses services et à son rayonnement. Votre mission principale sera d'accompagner nos clients tout au long de leur contrat de financement (crédit, LOA et LLD, sur les marchés automobile et regroupement) et d' apporter un conseil adapté. Vous prendrez en charge toute la relation entre les parties prenantes (les clients, le réseau commercial, les apporteurs, les partenaires, les prescripteurs ainsi que le recouvrement). Grâce à l’apport de la satisfaction client, vous participerez au renouvellement des financements et donc à la pérennisation de notre fond de commerce. Vos activités seront les suivantes: • Répondre aux demandes des clients finaux, des agences commerciales & des concessionnaires (appels : entrants et sortants, courriers, courriels…)., • Identifier les besoins des clients finaux afin de leur proposer la solution la mieux adaptée (fidélisation et accompagnement)., • Conseiller et accompagner les clients durant la vie du contrat (suivi et envoi de pièces, réajustements kilométriques, frais de remise en état, soldes de contrat, restitution, renouvellement...) -Être l'interlocutrice privilégiée de nos clients particuliers et professionnels tout au long de leur contrat • Proposer et suggérer des solutions de paiement ou de transition entre 2 dossiers (modification de l'échéancier dans le cas d'une prolongation de contrat, éclatement de Valeur de Rachat, réajustement KM en cours et en fin de contrat), • Orienter les clients vers nos partenaires pour pérenniser les relations commerciales, contribuer à améliorer continuellement l'expérience client, • Accompagner les parties prenantes d’un contrat (apporteur, prescripteurs, front office, client finaux,…). Gestion des soldes totaux ou partiels des dossiers clients (Chèques, coupons, virements). De formation en Commerce/Gestion, vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Une connaissance du financement serait l'idéal. Un excellent sens de la communication et de l'écoute. Une aisance au téléphone et dans la gestion de la relation client Souriant(e), proactive/if, organisé(e) et orienté(e) satisfaction client De la résilience, mais aussi de l’humour Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure bienveillante et dynamique alors : REJOIGNEZ-NOUS ! ⏬Si vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, rejoignez CGI Finance : • Une entreprise solide : ·filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d’expérience et une croissance forte et durable., • Un projet d'entreprise ambitieux, innovant et engagé fondé sur le digital et la satisfaction client, • Une entreprise engagée : notre démarche RSE est récompensée et reconnue dans la région Hauts-de-France. Un engagement citoyen auprès de plusieurs associations, une démarche volontariste d’éco-responsabilité., • Une politique RH forte : en faveur de la proximité, de la diversité, de l’égalité des chances et des perspectives d’évolutions professionnelles, • Un cadre de travail facilitant l'épanouissement : télétravail, évènements d'entreprise, package salarial compétitif (13 mensualités, variable, intéressement, avantages sociaux...) ❓Notre processus de recrutement : vous aurez l'opportunité d'échanger avec le service RH, d’être ensuite reçu(e) par nos équipes métiers en présentiel et distanciel. Ensemble, nous contribuons chaque jour à la qualité des services et au rayonnement de l’entreprise. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, REJOIGNEZ-NOUS !

Job Description Key Responsibilities: • Drive market expansion by executing a territory action plan approved by management, including product promotion through presentations, negotiations, and trials., • Strengthen customer loyalty and maintain long-term relationships with existing accounts., • Contribute to both qualitative and quantitative business objectives, ensuring consistent growth., • Develop a deep understanding of your territory, customers, and the regional environment., • Manage complex sales processes across multiple product ranges within the Business Unit., • Collaborate proactively with management, proposing and implementing innovative commercial strategies and approaches., • Ensure best practices are applied in the use of solutions and customer engagement., • Execute the organizational strategy to achieve revenue targets within your territory., • Keep the CRM system updated with opportunities, contacts, events, quotes, and contracts., • Implement and monitor strategic account action plans in alignment with the overall key account strategy., • Actively participate in regional and national events, including trade shows, to promote products and engage with clients and prospects. Profile Requirements: • Bachelor’s or Master’s degree (Bac +4/5) in a scientific discipline combined with commercial skills., • Proven sales experience in laboratory instruments and reagents, particularly within hospital and private laboratory environments., • Strong knowledge of the healthcare and laboratory ecosystem; background in microbiology or molecular biology is an advantage., • Established familiarity with client networks in the region., • Excellent command of sales, negotiation, and communication techniques., • Strategic thinker with the ability to influence networks and decision-making processes., • Professional proficiency in English.

Ensemble prenons son de votre avenir ! Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un Technico-commercial Itinérant (H/F) avec compétences en mécanique et électromécanique pour la région Nord Est en CDI • Le siège social est à Cergy Pontoise (Val d'Oise), • La maison mère est en allemagne Les missions • Vous êtes le porteur de compétences, le conseiller et l'interlocuteur pour toutes les questions relatives à notre portefeuille de produits,, • Vous établissez des offres spécifiques pour les clients et élaborez des solutions en réponse aux appels d’offres,, • Vous menez des actions de prospection pour développer votre portefeuille client existant,, • Vous êtes en grande partie responsable de la satisfaction des clients. Le profil • Vous êtes titulaire d’un BAC+2/+3 en mécanique et/ou électromécanique,, • Vous avez une première expérience professionnelle de chargé d'affaire ou de commercial terrain, offrant des solutions sur-mesure dans l'industrie,, • Passionné par la combinaison du savoir-faire technique et du contact avec des clients,, • Vous avez un niveau d'anglais professionnel pour échanger avec des clients nationaux et internationaux et participer à des évènements du groupe,, • Vous êtes à l'aise avec MS Office et ouvert aux nouvelles technologies Vos points forts : • Doué pour la communication et la négociation,, • Rigoureux, organisé avec le sens de l’écoute et du service client Les avantages du poste : • Une grande liberté d'action et d’initiative et d'une hiérarchie plate dans une ambiance de travail familiale,, • Un processus d'intégration optimal en France mais aussi en Allemagne,, • Un développement personnel et professionnel, • Un mode de travail flexible et prônant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée,, • Une rémunération attractive suivant profil et expérience,, • Un véhicule de fonction pour vos déplacements et une avance sur remboursement des frais,, • Des avantages au sein de l’entreprise (restauration et activités subventionnés au sein d’un campus d’entreprise, PEE, PERECOL, primes, …).

Description de l'entreprise SIFEM, forte de plus de 40 ans d'expérience, est un acteur majeur dans les secteurs de l'extrusion plastique, des fils et câbles en France et dans la région du Maghreb. Représentant des entreprises spécialisées, SIFEM propose des solutions sur mesure pour répondre aux besoins techniques des clients dans des domaines tels que le tréfilage, l'extrusion de tubes et de feuilles, et l'isolation de câbles. Avec une équipe dédiée et compétente, SIFEM accompagne ses partenaires dans leurs projets d'extension, d'optimisation ou encore de maintenance technique. En tant que partenaire de confiance, l'entreprise valorise la qualité et les délais dans toutes ses collaborations. Description du poste SIFEM recherche un.e Ingénieur.e Commercial.e pour contribuer à la croissance et au développement de son activité. Dans ce rôle à temps plein, vos missions incluront la gestion de la relation client, l'identification des besoins techniques, la proposition de solutions adaptées et la négociation commerciale. Vous serez également impliqué.e dans la coordination entre les clients et les fournisseurs pour garantir la satisfaction et optimiser les performances des projets. Il s'agit d'un poste en régime hybride, idéalement basé à Marquette-lez-Lille, avec une partie du travail pouvant s'effectuer à distance. Qualifications • Compétences en ingénierie de vente : Expertise en Sales Engineering pour fournir des solutions techniques adaptées aux besoins des clients., • Experience de 5 ans minimum requise dans les métiers de extrusion ou l'injection, • Compétences techniques et support : Aptitude à offrir un support technique efficace et à comprendre des systèmes complexes., • Compétences en communication : Capacité à établir et maintenir des relations de confiance avec les clients et les partenaires commerciaux., • Compétences en vente et service client : Expérience en négociation commerciale, gestion de la relation client et résolution des problèmes., • Qualifications supplémentaires appréciées : Bonne capacité organisationnelle, maîtrise de l'anglais et des logiciels CRM, ainsi qu’une expérience dans le secteur industriel de l'extrusion.

Vous aimez le challenge et souhaitez exercer votre métier dans un univers dynamique et en pleine transformation ? Ne cherchez plus et postulez ! Notre client spécialisé dans le mobilier et l'ameublement recherche un(e) KAM GSB H/F Rattaché au Responsable pôle France, vous serez amené à : • Analyser les performances de ses comptes clients GSB, • Développer et mettre en place des stratégies commerciales adaptées à chaque enseigne, • Analyser les stratégies de la concurrence et proposer des ajustements, • Identifier les besoins et attentes des enseignes pour adapter l’offre produit (suivi des tendances du marché, évolutions de l’enseigne, …), • Préparer et conduire les négociations annuelles et les conditions commerciales, • Maintenir un contact régulier avec les décideurs (acheteurs, category managers, directeurs de réseau), • Être un interlocuteur clé pour la gestion des litiges commerciaux et logistiques, • Travailler sur la visibilité et le merchandising des produits en magasin, • Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les PLV et les leviers d’activation (promotions, mises en avant), • Travailler en collaboration avec les category managers pour établir la disponibilité des produits, les plans d’assortiment et les prévisions de ventes, • Développer un portefeuille clients et prospects, • Suivre le budget, CA et les marges, • Elaborer et assurer une veille concurrentielle, • Participer aux différents salons professionnels et développer l’influence sur les marchés Issu d’un BAC + 3 minimum en vente, négociation et relation client ou TC, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, dans la GSS, GSA et GSB. La négociation, la prospection, le développement, la conviction et la fidélisation n’ont plus de secret pour vous. Vous êtes doté d’un bon relationnel et vous avez le sens de l’écoute. Vous savez faire preuve de rigueur, d’adaptabilité et vous êtes une personne très organisée. Vous êtes résilient et vous savez gérer le stress. Vous êtes orienté résultats et business. Vous maîtrisez les outils de reporting et d’analyse

Vous êtes passionné par les sujets liés au Traitement de l’Eau et à la préservation de l’environnement en industrie et vous souhaitez rejoindre une entité dynamique au sein d’un groupe international ? Vous avez de l’intérêt pour la conquête de nouveaux clients, la détections d’opportunités et le développement d’activités innovantes ? Votre expérience nous intéresse ! Notre client est un industriel de la chimie. Il recrute aujourd’hui son : Responsable développement commercial Traitement des Eaux (F/H) Rattaché à la Direction, vous jouez un rôle clé dans la définition et le déploiement de nouvelles solutions et activités innovantes dans le domaine du traitement de l’eau. Vous contribuez directement à la croissance durable du Groupe en alliant vision stratégique, développement de partenariats et conquête de nouveaux marchés. Vos missions principales seront les suivantes : • Conduire une réflexion prospective sur les évolutions technologiques et réglementaires liées au traitement de l’eau, afin d’anticiper les besoins futurs du marché., • Identifier, évaluer et prioriser les solutions et technologies innovantes à fort potentiel, en cohérence avec la stratégie du Groupe., • Sourcer et animer un réseau de partenaires stratégiques (technologiques, industriels, start-ups, etc.) dans le domaine de l’eau., • Élaborer et formaliser les business models et business plans associés aux nouvelles activités, en garantissant leur viabilité économique et leur rentabilité., • Après validation par la Direction, piloter le déploiement opérationnel des solutions retenues., • Contribuer, selon le profil, au développement commercial sur une zone géographique donnée : prospection, négociation et fidélisation d’une clientèle d’industriels et de collectivités., • Assurer une veille active sur les marchés, les technologies et la réglementation pour identifier de nouvelles opportunités de croissance. De formation supérieure commerciale ou technique (Chimie, Traitement de l’Eau, Génie des Procédés, ou équivalent), vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le développement commercial dans le secteur du traitement des eaux. Votre esprit entrepreneurial, votre capacité à transformer une vision stratégique en projets concrets et votre aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts. Vous possédez un Anglais technique courant pour interagir avec les équipes et partenaires internationaux. Autonome, rigoureux et doté d’un fort sens du résultat, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif. Poste basé à Lille, à Paris ou en télétravail – rémunération attractive. N’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !