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Solide esprit analytique et goût pour les environnements data. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une Agence de marketing, un Data Analyst en alternance en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de

Je suis Alexandra HUEZ, Consultante spécialisée sur les métiers commerciaux chez Talents Business.Talents Business recrute de manière spécialisée sur les métiers du commerce et du marketing.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Mon

Solide culture digitale : e-commerce, marketing digital, data,. Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge commercial et familier(e) avec l'univers du marketing digital ?. Notre client, cabinet de conseil en stratégie digitale et e-commerce, recherche un(e) Business Developer afin de soutenir

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.L'entreprise qui recrute est une structure à taille humaine,

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions En tant que Consultant/Consultante Snowflake, au sein de la practice Insights & Data, vous serez amené à intervenir sur les sujets suivants : • Mener les analyses fonctionnelles destinées à traduire les besoins du client, • Contribuer aux projets Snowflake en accompagnant les équipes métiers et les data scientists dans l’analyse, la compréhension et la formulation de leurs besoins data au sein de la Data Cloud Platform, • Mener les travaux de conception et de modélisation, • Diriger le développement de la solution / des traitements d'alimentation du Data Warehouse, • Organiser et préparer les travaux de recette utilisateurs, • Mettre en place les processus d'industrialisation et mener cette dernière, • Adopter des outils innovants, notamment autour de la data, du cloud et de l’intelligence artificielle, afin de rester à la pointe des usages et d’apporter toujours plus de valeur à nos clients, • Former et faire progresser techniquement les membres de l’équipe Partenariat avec Snowflake : Vous rejoindrez une grande communauté Snowflake active et collaborative, avec des événements techniques et de nombreux échanges avec les experts internes. Vous bénéficierez également d’un programme de formation complet pour monter en compétences et obtenir les certifications Snowflake, tout en intervenant sur des projets concrets autour du Data Cloud. Profil recherché • Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire, • Minimum 5 ans d’expérience, • Encadrement d'équipe, • Un niveau d’anglais permettant de réaliser des présentations et d’interagir efficacement en contexte professionnel (niveau B1/B2), • Première expérience sur Snowflake, • Compétences sur SQL et sur un ou plusieurs ETL (Datastage, Informatica, Talend, Airflow, DBT, Jinja...), • La certification Snow Pro Core serait un plus, • Méthodologies agiles : Scrum, Safe, • Cloud : expérience sur Azure (Azure Data Lake, Azure Data Factory, Azure Synapse), AWS ou GCP 3 raisons de nous rejoindre Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution. Apprentissage en continu : accédez à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, certifications techniques (SAP, databricks, Agile…) et des plateformes de formation. Événements et partenariats : participez à des conférences sectorielles et événements partenaires (AWS, Snowflake, SAP…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Qui sommes-nous ? Objectware fondée en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente plus de 1000 collaborateurs en France et à l'International (Luxembourg, Belgique, Maroc, Portugal) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 40 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! Nous recherchons un Administrateur sécurité et réseau (H/F) pour intégrer une équipe infrastructure et réseau chez l'un de nos clients du secteur banque et assurance. MISSIONS : • Maintien en condition opérationnelle de la sécurité et de la structure de notre client, • Assurer le RUN : Traitement des tickets, incidents ..., • Veiller au respect des standards du secteur de la banque et assurance, • Limitation des sorties vers le Web (...) COMPETENCES : Fortinet / Firewalling / VPN

Développeur Python (H/F) 📍 Localisation : Lille 📄 Type de contrat : CDI 💰 Rémunération : 34-46K Selon profil 🚀 Contexte Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Développeur(se) Python disposant de solides compétences en DevOps et d’un intérêt marqué pour la data et/ou l’intelligence artificielle. Vous interviendrez sur des projets innovants à forte valeur ajoutée, mêlant développement, automatisation et exploitation de données. 🎯 Vos missions • Concevoir, développer et maintenir des applications en Python, • Participer à la mise en place et à l’évolution des architectures techniques (CI/CD, cloud, conteneurisation), • Automatiser les processus de déploiement et d’exploitation, • Collaborer avec les équipes data pour intégrer des modèles analytiques ou d’IA dans les applications, • Assurer la qualité du code (tests, revues, bonnes pratiques), • Participer à la veille technologique (Python, DevOps, data, IA) 🧠 Profil recherché • Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5), • Expérience significative en développement Python (3 ans minimum, hors alternance), • Bonne maîtrise des outils DevOps (Docker, CI/CD, Git, cloud type AWS/Azure/GCP), • Connaissance des environnements Linux, • Intérêt ou premières expériences en data (pandas, traitement de données) et/ou en IA (machine learning, API d’IA, etc.), • Esprit d’équipe, autonomie et curiosité technique ⭐ Les plus • Expérience avec des frameworks Python (FastAPI, Django, Flask), • Connaissance des outils d’orchestration (Kubernetes), • Expérience en MLOps ou déploiement de modèles IA, • Sensibilité aux problématiques de performance et de scalabilité Pourquoi nous rejoindre ? • Certifié Great Place To Work depuis 2018 (9ème en 2025), • Possibilité d’être formé et certifié par Webnet, • Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle, • Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace, • Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : • 2 types de primes : de régie et participation, • Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣, • Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun, • Des convaincus du télétravail, • Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent WEBNET c’est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif que ce soit sur : PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d’évoluer et d’agrandir votre champ de compétences. C’est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques. Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c’est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques. Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat). Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes : 1/ Mattéo vous contactera directement pour un premier échange 2/ Test Technique Python 3/ Un dernier échange avec Sophie, directrice de l'agence sera organisé Nous sommes également présents sur : Bordeaux, Lyon, Nantes et Paris. A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée.

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en IT accompagne son client, intégrateur d'ERP dans le recrutement de son futur Chef de Projet AMOA. Missions : • Aider le maître d'ouvrage à élaborer et définir ses objectifs, formaliser ses besoins, identifier les contraintes fonctionnelles et organisationnelles du projet, • Orienter le client vers des solutions en synergie avec sa stratégie d’entreprise, • Réaliser les études pré-opérationnelles, • Identifier les différents points de vue des parties prenantes et négocier sur le terrain, • Assister le client tout au long du projet, • Participer à l’amélioration continue du service : mise en place et/ou à l’évolution de méthodologies, industrialisation des missions de conseil Profil recherché • De formation en informatique de gestion, vous justifiez d’une expérience en Consulting ERP d’au moins 5 ans et le métier d’AMOA vous intéresse, • Idéalement, vous avez déjà réalisé des missions de conseil dans le domaine des ERP/Informatique, • Vous avez un bon relationnel et avez à cœur le service client, • Et surtout, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ! Poste à pourvoir dès que possible.

Notre mission ? Faciliter la vie de nos clients avec des services "clé en main". Votre Mission : Piloter la collecte, la gestion et la qualité des données : Devenez le gardien de nos précieuses données et assurez-vous qu'elles soient toujours impeccables. Collaboration intergalactique : Travaillez main dans la main avec nos équipes business pour donner vie aux business terms et maintenir la cartographie des données. Animation du dictionnaire des données : Construisez et animez notre bibliothèque de données, en y ajoutant toujours plus de valeur. Qualité des KPIs et des agrégats : Veillez à ce que nos données soient toujours exactes et bien utilisées. Intégrité et sécurité des données : En collaboration avec l'IT et la sécurité, assurez-vous que nos données restent protégées et conformes. Les Outils Magiques que Vous Utiliserez : Outils de Catalogue de Données (Collibra ou équivalent), SQL, NoSQL, AWS (S3), databricks, écosystèmes de la donnée (API, Stream, Data Lake, DataWarehouse). Votre Profil de Super-Héros : • Expérience en data management/data stewardship (idéalement 4+ ans), • Maîtrise de l'environnement Cloud et des outils analytiques, • Compétences en communication et en pédagogie exceptionnelles, • Anglais courant requis Pourquoi Pixie ? Ambiance Fun et Dynamique : Rejoignez une équipe qui sait mêler travail sérieux et moments de détente. Projets Excitants : Participez à des projets innovants et faites partie de notre succès grandissant. Évolution et Formation : Bénéficiez d'opportunités de développement professionnel et de formations continues. Lieu de Travail : Profitez de la vie à Lille, une ville vibrante et accueillante. Prêt(e) à nous rejoindre et à faire briller vos talents ? Postulez dès maintenant et intégrez notre équipe de passionnés ! #DataSteward #Pixieservices #JobFun #RecrutementIT #Lille #DataMagic

[shape it] est une ESN verte et sociale créée en 2020, embarquant plus de 100 salarié·es engagé·es pour un IT plus responsable, réparti·es sur toute la France. Le conseil en IT, autrement ! 💻🌱 En tant que société à mission, au sens de la Loi PACTE, notre raison d’être est inscrite dans nos statuts et nous répondons également à des objectifs sociétaux : neutralité carbone, éco-citoyenneté, construction d’un modèle d’entreprise plus durable, … 🌍 Intégrer [shape it], c'est vivre une expérience co-constructive au sein d'une communauté technique high level composée de Développeurs et Développeuses, de DevOps_SysOps, de Product Owner, de Chef·fes de projet, de Data Analyst et d'AdminSys et Réseaux. C'est aussi l'opportunité d'allier convictions et travail ! ⭐ Descriptif du poste Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques humaines et sociales et intégrer un projet client challengeant ça te dit ? Ce poste est en CDI ! Localisation : Lille. Mode hybride avec possibilité de travailler depuis chez toi 2 à 3 jours / semaine. Le salaire est compris entre 40k€ et 50k€ en fonction de ton profil ! Découvre tes futurs défis : Nous recherchons un Data Engineer confirmé qui aura pour missions de prendre en charge l’utilisation et la mise en place de solutions techniques permettant le traitement massif de données. Tes missions seront les suivantes : • Mise en place de Data Lake et de Data Warehouse, • Développement de pipelines de donnée ETL, veiller à leur sécurisation et leur optimisation, ainsi que leur clarté pour faciliter l’analyse et la transformation, • Mise en place et développement d’outils de supervision et d’alerte pour mesurer/améliorer la qualité de service et de données, • Intervention sur le maintien en condition opérationnelle des infrastructures de stockage, • Recherche et conseil pour la mise en place et l’intégration de nouvelles technologies Profil recherché Tu es notre personne idéale si tu maîtrises certaines des compétences ci-dessous : • Tu es diplômé·e d’un Bac+3/Bac+5 en Informatique avec une spécialité en Data, • Tu as plus de 4 ans d’expérience en tant que Data Engineer en particulier sur la plateforme GCP avec de solides compétences de BigQuery, • Tu maitrises le langage Python, et tu as des compétences avancées du requêtage SQL, • Tu as une bonne maitrise des streaming platform et du traitements des flux avec Apache Kafka, • Tu maitrises les fondamentaux de l’agilité, • Tu as le feeling Green IT ? C’est le coup de foudre assuré entre nous ! Nos avantages Qu’est-ce qu’on t’offre en retour ? • Formation financée à 100%, • Tes transports seront également pris en charge… à 100% !, • Si tu te déplaces à vélo ou à la marche tu bénéficieras d’une prime de mobilité durable de 35€/mois soit 420€/an, • Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés pour te régaler, • 50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année pour te faire plaisir tout en restant éco responsable, • Plusieurs primes comme des primes de cooptation, primes d’apport d’affaires ou encore primes à la conversion, • De la bonne humeur quotidienne assurée !

Nous recherchons pour notre client dans le secteur du retail, un ingénieur réseau qui participera au run de solutions sur différents périmètres : SD-WAN / PAM / LAN&WLAN / NAC / Proxy La mission : • MCO des solutions, • Echange avec les utilisateurs sur les délais et résolutions des problèmes., • Création et enrichissement de la documentation technique et d'installation, • Optimiser et industrialiser les process. Plus précisément : • Traiter les demandes utilisateurs, • Support niveau 2-3, • Mise à jour des procédures, • Optimisation et automatisation des process à faible valeur ajoutée, • Amélioration des outils de monitoring et d'alerting. Nous recherchons quelqu'un avec une première expérience en support utilisateur sur des composants réseaux (LAN/WAN) Tu as une première expérience en cloud (AWS/GCP) Tu es autonome et force de proposition Tu as envie de rejoindre une société qui est dans le partage, la communication et la bonne humeur. Viens rejoindre notre petite agence lilloise ! L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance, • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

🎯 Okara cherche un Data Analyst – AI Governance & Insights L’enjeu : Devenir la boussole stratégique de l'IA chez l'un de nos clients leaders mondiaux du retail. En tant que consultant·e Okara, tu rejoins l'équipe IA Transverse de notre client pour structurer l'adoption de l'IA à l'échelle internationale. Ton terrain de jeu ? L'AI plateforme, l'outil critique qui permet de piloter la valeur, de standardiser les processus et d'outiller toutes les initiatives IA. 🚀 Ton rôle Tu es le moteur de la refonte de l'AI: l'enjeu c'est de quitter l'artisanat des feuilles de calcul pour bâtir une gouvernance industrialisée et intégrée. Concrètement, tu vas : • Réinventer le Workflow : Piloter la migration vers Collibra. Tu ne te contentes pas de paramétrer, tu dessines les processus de demain (règles de validation, alertes, intégration aux SI existants)., • Transformer la donnée en Insights : Analyser l'existant pour identifier les axes d'amélioration et faire évoluer la dataviz sous Looker., • Optimiser la tuyauterie (Data Engineering) : Collaborer à la refonte du DBT pour garantir des flux de données fluides et fiables entre les sources et la restitution., • Acculturer à l'international : Être le pont entre les AI Leaders mondiaux et la technique. Tu vulgarises et traduis les besoins métiers en solutions robustes. 🧠 Ton profil • Expérience d'Expert : Tu as un track record solide en Data Analysis, idéalement dans des contextes de gouvernance de données ou d'IA., • Business Mindset : Tu as une forte capacité d'analyse et de recueil de besoins. Tu sais transformer une problématique métier en solution data concrète., • Stack Master : SQL est ton outil quotidien. Tu maîtrises la BI (si c'est Looker, c'est un vrai plus). Une connaissance de Collibra ou DBT est fortement appréciée., • Contexte International 🔥 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact Immédiat : Tu structures la stratégie IA d'un géant du retail en pleine transformation., • Excellence Technique : Tu évolues dans un environnement moderne (GCP, Collibra, DBT, Looker)., • Mindset Okara : Autonomie, rigueur et force de proposition. Tu rejoins une équipe qui valorise l'expertise et l'entraide (notamment pour te faire monter en compétence sur la partie DBT). Prêt·e à infuser la culture de la donnée chez un géant mondial ? Rejoins l'aventure Okara. 🚀

Serez-vous notre prochain Dragonnier ? Rejoignez notamment Badreddine et Oussama qui recherchent leur futur collègue, un artisan de la technique qui maitrise le socle initial suivant : Systèmes d'exploitation Linux et Windows pour la gestion des infrastructures et serveurs. Git pour suivre les modifications du code source, collaborer avec d'autres développeurs et mettre en œuvre des pratiques de gestion des versions. Automatisation de la gestion de l'infrastructure à l'aide d'outils tels que Terraform, Ansible, Puppet… Conteneurisation avec une connaissance approfondie des technologies telles que Docker… Orchestration des conteneurs avec Kubernetes pour déployer, gérer et mettre à l'échelle des conteneurs de manière automatisée et fiable. Automatisation du déploiement avec des outils tels que Jenkins, CircleCI ou GitLab CI/CD Monitoring et logging tels que Prometheus, Grafana ou ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) ; Cloud computing : AWS, Azure ou Google Cloud Sécurité pratiques : authentification, autorisation, chiffrement des données, etc. Une expertise sur Datadog est fortement appréciée D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges Notre pôle Infra c’est : • Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno, • Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique, • Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications, • Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer le groupe Webnet certifié Great Place To Work depuis 2018, • Possibilité d’être formé et certifié par Webnet, • Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle, • Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : Prime de mission Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Des convaincus du télétravail WEBNET c’est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif que ce soit sur : l’infrastructure systèmes, réseaux, sécurité que sur PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d’évoluer et d’agrandir votre champ de compétences. C’est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques. Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c’est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques. Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat). Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes. 2 postes sont à pourvoir. Rémunération : Entre 37 et 48K selon profil hors avantages Localisation de l'agence : 55 rue de Luxembourg, Gare Lille Europe

Dans un contexte de Transformation Digitale et d’organisation d’entreprise plateforme, nous recherchons pour le secteur du retail, un développeur Java/JEE / Vue.js disposant de minimum 5 ans sur ces environnements. Mission basée à Ronchin : entre 2 et 3 jours de télétravail par semaine. Durée de la mission : entre 3 et 4 ans. 🔎 Contexte de la mission Nous recherchons un profil pour intervenir au sein du domaine Project & Configurateur, intégré à une équipe transverse rattachée au configurateur. Cette équipe collabore avec plusieurs Business Units et intervient sur des sujets à la fois back-end et front-end, au service de différents types d’utilisateurs : • Les équipes de vente, • D’autres entités internes, • Les clients finaux 🎯 Objectifs & Enjeux La mission s’inscrit dans une démarche omnicanale, avec pour ambition de concevoir, faire évoluer et optimiser les parcours utilisateurs : • Parcours clients 💻 Stack technique • Java / JEE, • Spring Boot 3, • Vue.js, • Svelte, • Forte dimension OPS, • Run & support 👤 Profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience sur les environnements Java/Vue, • À l’aise sur des sujets back et front, • Capacité à évoluer dans un environnement transverse et multi-produits, • Sensibilité aux problématiques UX et parcours utilisateurs 📅 Durée : 3 à 4 ans

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Contexte de nos activités : Dans le cadre de la croissance des activités SAP de Capgemini sur les industries Retail & Fashion, nous recherchons des consultants & experts sur les verticaux SAP Retail & Fashion. Vos missions : En tant que Consultante / Consultant Senior SAP Retail & Fashion, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet : • Analyse des besoins métiers Retail (MM, SD, CAR, F&R, POS DM…), • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, • Paramétrage des modules SAP Retail & Fashion, • Participation aux ateliers métiers, chiffrages et recommandations fonctionnelles, • Suivi des développements, tests unitaires et intégrés, • Accompagnement des utilisateurs : formations, support UAT, conduite du changement, • Contribution à la veille technologique et à l’évolution des bonnes pratiques SAP, • Participation aux avant-ventes et à la construction d’offres Compétences techniques : • Maîtrise d’un ou plusieurs modules SAP Retail (SD, MM, IS Retail, SAP CAR, SAP F&R…), • Compréhension des processus métiers du Retail : achats, approvisionnements, distribution, pricing, promotions, gestion des boutiques, omnicanal, • Connaissance des méthodologies projet (Agile, SAP Activate, etc.), • Une expérience sur S/4HANA et dans le secteur Retail est fortement appréciée Compétences relationnelles : • Excellentes capacités d’analyse et de communication, • Sens du service et orientation client, • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés, • Proactivité, rigueur et esprit de synthèse, • Anglais courant est fortement apprécié par nos clients Quelques raisons de rejoindre notre pôle SAP : Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI). Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

📋 Contexte De La Mission Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test et l’expertise Cloud... 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner nos clients de la métropole Lilloise dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Développeur .NET expérimenté. 📍 Ce Qui Vous Attend • Participer au recueil et à l’analyse des besoins des clients, • Organiser et prioriser vos activités – travailler sur plusieurs sujets en parallèle, • Réaliser les analyses techniques et fonctionnelles, • Proposer en concertation avec l’équipe une solution technique innovante et adaptée., • Accompagner la recette, • Réaliser les tests avant la mise en production que vous accompagnez, • Rédiger les spécificités techniques et fonctionnelles, • Estimer le reste à faire et le communiquer à l’équipe 🛠️ Vos Compétences Techniques • Connaissances des technologies .NET, ASP.NET, C#, .Net Core, VB.Net, SQL ..., • Connaissances de l'agilité et de SCRUM,, • Connaissances en architecture logicielle. 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous êtes passionné(e) de codage et de technique, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en développement .Net idéalement au sein d’un projet d’envergure. Nous recherchons de la technique mais aussi de la passion et du dynamisme ! 🎁 Vos Qualités • Esprit d’équipe, • Rigueur et méthode, • Aisance relationnelle, • Sens de l’analyse 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques (DevSecOps) et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs., • Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds : ___» Code Rec = MST20677 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Depuis 30 ans, Claranet accompagne ses clients dans la modernisation, la sécurisation ainsi que l’optimisation de leurs écosystèmes numériques. Cloud, Data, IA, Cybersécurité et Applications : nous combinons expertise et innovation pour relever les défis technologiques d’aujourd’hui et préparer ceux de demain. Pourquoi tu vas aimer Claranet ? • Parce que chez nous, nous valorisons chaque voix, chaque contribution. Respect, autonomie, bienveillance, inclusion et diversité ne sont pas que des mots : ce sont des principes vécus au quotidien., • Parce que nous encourageons l’initiative, le partage d’idées et l’apprentissage continu, grâce à des formations régulières et à l’accompagnement de nos experts, pour faire évoluer ta carrière autant que tes compétences., • Parce que tu évolueras dans un environnement collaboratif, exigeant et innovant, où l’expertise technique va de pair avec l’esprit d’équipe. Envie d’un job épanouissant qui te challenge ? Claranet est ton prochain terrain de jeu. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Conformité et Sécurité. Poste à pourvoir sur Lille ou Paris. Dans un environnement contraint par des lois, des règlements et confronté à des menaces cyber croissantes, tu intègres notre équipe Conformité et Sécurité qui s’assure que les cadres, tels que les certifications (ISO, HDS, PCI…), sont en place pour que Claranet respecte et adresse les obligations de son environnement . Voici un aperçu de tes missions : Conception et maintien des certifications • Participation à la définition des politiques applicables, • Participation à la gestion des risques, • Participation aux campagnes d’audit interne et aux contrôles de conformité, • Implémentation et/ou maintien de tout ou partie de systèmes de management ou d'un référentiel externe, • Veille sur les référentiels concernésInformation et sensibilisation, • Suivi des projets de certification (ISO, HDS, PCI...) Veille et déclinaison opérationnelle: • Assurer une veille normative afin d'en faire une synthèse et le cas échéant, piloter la déclinaison opérationnelle des textes, • Assurer le respect des obligations RGPD en interne et sur la gestion de projets clients, • Mener des actions de sensibilisations et de vulgarisation auprès des collaborateurs de Claranet, • Rédaction de documents contractuels (Annexe RGDP, HDS, DORA...). Gestion de projets • Pilotage et suivi des projets de conformités complexe, • Pilotage des actions correctives et d’amélioration Appui aux équipes • Déclinaison des politiques générales dans les équipes, • Conseil et support sur les aspects conformité et sécurité (participation aux réponses des appels d’offres, questionnaires RGPD/conformité/Sécurité, participation à la création de nouvelles offres, intégrations de nouveaux fournisseurs...)., • Organisation, accompagnement lors des audits tierce partie, • Répondre tout type de questions/sujets internes et/ou client (appels d'offres, audits clients, demandes projets, nouveaux produits etc),, • Participation aux négociations contractuelles clients et fournisseurs sur les aspects conformité (RGPD, DORA, Loi Sapin 2...) et sécurité. Ton profil : De formation supérieur (Bac+4/5) , tu justifies d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire Tu maitrise la gestion de projets conformité (Système de management, RGPD) et a de solides bases en sécurité des systèmes d'information. Rompu(e) au pilotage de projet, tu es capable d'adresser des sujets de mise en conformité, de certification... Tu as une bonne connaissance des normes, règlementation, référentiels et processus lié à ton activité. Organisé(e), autonome et méthodique, tu sais faire preuve de proactivité, d’écoute et de pédagogie. Bon communicant(e), ton sens du service, ta curiosité, ta capacité d'adaptation sont autant d’atouts pour réussir dans la fonction. Si tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, en pleine mutation, et de travailler dans une structure où convivialité et partage définissent au mieux l’environnement de travail, n’hésites pas, rejoins l’Aventure Claranet !!!

Nous recherchons notre futur(e) collègue pour notre équipe commerciale. Rejoignez Sophie, notre directrice d'agence à Lille ! Vos principales missions seront : · L’analyse et l’identification des besoins du marché en région Hauts de France · La prospection sur des secteurs d’activité variés faisant appel à de la prestation de services attribués ainsi que la présentation de notre offre et de nos atouts sur le marché. · Gestion des besoins jusqu’au positionnement d’un(e) de nos expert(e)s technique et/ou fonctionnel(le) · La rédaction et l’animation de propositions commerciales Profil recherché : Le poste est ouvert à des stagiaires ou alternants de fin d'études (M2), ou encore sortie d'études avec une expérience en tant que commercial(e) en ESN en alternance. · Idéalement vous avez des connaissances de l’industrie informatique · Vous êtes adaptable, proactif, force de proposition et vous avez le sens de l’écoute et de la communication. Vous êtes reconnus pour votre organisation, votre analyse et votre anticipation · Vous êtes une personne autonome dans la gestion de votre temps et de vos déplacements. Rémunération en CDI à partir de 26K€, selon expérience avec prime déplafonnée. Stage et alternance : Selon grille

Qui sommes-nous ? Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente + 1000 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 40 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! Nous recherchons, pour l'un de nos clients du secteur bancaire un Technicien d'exploitation (H/F) MISSIONS : • RUN/BUILD, • Gestion et contrôle des habilitations, • Scripting d'automatisation et développement d'outil, • MCO du logiciel IAM, • Création/modification/suppression de profils, de comptes, de droits et de mots de passe, • Gestion de la messagerie, • Gestion et administration de l'outil ITSM, • Création et modification de workflow javascript, • Création modification règle de cycle de vie, • Modification interface/formulaire, • Configuration des types d'accès, • Ajout et modification de plusieurs fonctionnalité du traitement de masse, • Gestion des différents canaux de discussion : Mail, tchat, téléphone, • Appliquer un mode opératoire pour traiter les demandes et incidents concernant les périmètres Sécurité : Validation de flux réseau / Gestion N1 de dérogation USB / Bluetooth / gestion N1 de certificats, gestion N1 des Nom de Domaine / N1 incidents et alertes de sécurité, • Effectuer les contrôles récurrents de niveau 1 et 2, • Assurer le suivi des demandes et des demandes de sécurité, • Escalader au service N2 si nécessaire pour la résolution d’une demande ou d’un incident., • Proposer des pistes d’améliorations (actions redondantes, optimisables) Compétences techniques : • Active Directory (Obligatoire), • Scripting Powershell ou bash (Obligatoire), • Besoin d'avoir un fort intérêt pour la sécurité et la cybersécurité, • Service Now : (fortement apprécié), • IAM : ISIM ou ISDI, • Réseau, Système et Poste de Travail, • ITIL, • Besoin d'un bon savoir-être une bonne communication Précision : • Profil Bac +2 avec entre 1 à 3 ans d'expérience (Alternances comprises) Démarrage : DEBUT JUILLET 2026

Ce que nous allons accomplir ensemble : Apporter votre expertise de technicien informatique à l'un de nos clients à Lille. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Technicien support poste de travail, HD / N1 / N2 / proximité / VIP, • Technicien support applicatif / systèmes & réseaux, • Technicien d’exploitation Votre Stack de Jeu : • MS Office 365 / Google Workspace, • Windows / Linux / MacOS / iOS, • Active Directory, • VoIP / ToIP / Wifi / LAN / WAN, • PMAD, • Service Now ou autres outils de ticketing, • Applications métiers spécifiques aux clients, • Hardware (laptops, mobiles, périphériques, imprimantes, serveurs…), • Centreon / Zabbix, • VMWare / Hyper-V Vous : • Bac+2/+3 en informatique, • Connaissances en systèmes et réseaux, • Bonne expression orale et écrite, • Sens du service, esprit d’équipe, • Rigueur, dynamisme, force de proposition, • Excellent relationnel, • L’anglais est un plus Nos Plus • Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo, • Notre charte de la Diversité

HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040. To learn more about how we can supercharge progress for you, visit ___ Job Summary We are looking for an expert DBA, recognized for their rigor, responsiveness, and ability to manage critical environments autonomously within multidisciplinary teams. The criticality of the role requires a high level of expertise; an “operator” profile will not be considered. The candidate must enjoy working in production and be motivated by solving complex and non-standard issues. Responsibilities • Conduct technical studies and recommend IT system improvements, • Design and document architecture and production processes, • Develop and implement operating procedures for supported technologies, • Report and debrief on incidents and changes, • Address security recommendations and drive continuous improvement, • Provide Level 3 technical support; manage complex incidents (JIRA, postmortem), • Oversee DBMS obsolescence (patches, migrations), • Proactively solve technical and security issues, • Lead evolution projects and database migrations to the cloud, • Ensure daily production operations and critical environment performance, • Draft detailed architecture documentation, • Ensure compliance with security standards (NIST), • Prepare and deliver technical presentations, address security and architecture challenges Deliverables • Technical studies, • Architecture files (if applicable), • Operating/production processes, • Operating/production procedures for supported technologies, • Reporting and debriefing of interventions (incidents, changes), • Responses to security recommendations Mandatory Skills • Expertise in Oracle, PostgreSQL, SQL Server, and MongoDB, • Advanced troubleshooting, expert support, rapid analysis and resolution of complex incidents, • Level 3 technical support and management of complex technical incidents, • Drafting of architecture files and postmortem reports, • Management of obsolescence (patches, migrations, evolutions), • Confirmed experience in tracking evolution projects and migrating to the cloud, • Ability to autonomously manage critical environments, define and document operating processes Appreciated Skills • Experience with Elastic Search and MySQL, • Technical assistance for new projects, • Handling JIRA requests within the scope, • Leadership on technical and security issues, strong proposals for continuous improvement, • Openness to other vendors for cloud migration or support, as needed Benefits • A supportive, diverse, and global team with a brilliant culture., • Competitive compensation and benefits that includes up to 20 days’ vacation per year, various insurances like Term life and Business Travel insurance. These are apart from the statutory benefits applicable in the country. Employee benefits are regulated by an internal policy that contains full details regarding the entitlement and conditions for the benefits as per the law of the land., • Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects., • Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few., • To know more about us visit – ___ Contexte Ce poste est destiné à un(e) DBA expert(e), reconnu pour sa rigueur, sa réactivité, et sa capacité à gérer des environnements critiques de manière autonome au sein d'équipes pluridisciplinaires. La criticité du rôle nécessite un haut niveau d'expertise, un profil « opérateur » ne sera pas pris en compte. Le candidat doit aimer travailler en production et être motivé par la résolution de problèmes complexes et non standard. Responsabilités • Réaliser des études techniques et recommander des améliorations au système informatique, • Conception et documentation de l'architecture et des processus de production, • Élaborer et mettre en œuvre des procédures d'exploitation pour les technologies prises en charge, • Rapports et débriefing sur les incidents et les changements, • Appliquer les recommandations de sécurité et favoriser l'amélioration continue, • Fournir un soutien technique de niveau 3 ; gérer des incidents complexes (JIRA, post-mortem), • Superviser l'obsolescence des SGBD (correctifs, migrations), • Résoudre de manière proactive les problèmes techniques et de sécurité, • Piloter des projets d'évolution et des migrations de bases de données vers le cloud, • Assurer les opérations de production quotidiennes et les performances des environnements critiques, • Rédiger la documentation détaillée de l'architecture, • Assurer le respect des normes de sécurité (NIST), • Préparer et réaliser des présentations techniques, relever les défis de sécurité et d'architecture Livrables • Etudes techniques, • Fichiers d'architecture (le cas échéant), • Processus d'exploitation/production, • Procédures d'exploitation/production des technologies prises en charge, • Reporting et débriefing des interventions (incidents, changements), • Réponses aux recommandations de sécurité Compétences obligatoires • Expertise dans Oracle, PostgreSQL, SQL Server et MongoDB, • Dépannage avancé, assistance d'experts, analyse et résolution rapides d'incidents complexes, • Support technique de niveau 3 et gestion d'incidents techniques complexes, • Rédaction de dossiers d'architecture et de rapports post-mortem, • Gestion de l'obsolescence (patchs, migrations, évolutions), • Expérience confirmée dans le suivi de projets d'évolution et la migration vers le cloud, • Capacité à gérer de manière autonome des environnements critiques, à définir et à documenter les processus d'exploitation Compétences appréciées • Expérience avec Elastic Search et MySQL, • Assistance technique pour de nouveaux projets, • Gestion des requêtes JIRA dans le périmètre, • Leadership sur les questions techniques et de sécurité, propositions fortes d'amélioration continue, • Ouverture à d'autres fournisseurs pour la migration vers le cloud ou le support, au besoin

Dans le cadre du renfort de l’équipe « Solutions BI Lille », nous recherchons un profil technique pour la mission suivante : • Installation des progiciels multiplate-formes, • Montée de niveau des progiciels, • Mise à niveau des plateformes correctifs/patch, • Etudes & Développements pour l’intégration de la solution, • Mise en œuvre d’indicateur de santé des plateformes, • Proposition de solutions d’optimisation, • Support niveau 3 auprès des utilisateurs Compétences Techniques : • Expériences requises sur l’administration de solutions BI en environnements Windows, Linux, Cloud, • La maîtrise de Python & SQL est requise, • La maîtrise des langages Power Shell, Script Shell, • La connaissance des solutions Qlik Sense et Dataiku, • Une expérience DevOps (Ansible, Pipelines Jenkins, Docker, Helm) Soft Skills : • Capacité à documenter et transmettre des informations techniques., • Capacité à s’intégrer dans un groupe., • Autonomie et rigueur demandées

📋 Contexte De La Mission Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test et l’expertise Cloud... 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Architecte Cloud (H/F) 📍 Ce Qui Vous Attend • Être un pilier technique pour nos clients :, • Élaborer des roadmaps technologiques, • Piloter et valider les études de faisabilité des nouveaux projets., • Conseiller les équipes chargées de la réalisation (normes d'architecture, les meilleures pratiques et les modèles d'engagement), • Réaliser le design et les choix d’architectures, • Participer aux analyses de risques SI et contribuer aux plans d'actions, • Mettre en place l'industrialisation et l'automatisation des tâches récurrentes, • Participer à l’animation de nos communautés techniques, • Assister à des conférences techniques régulièrement pour faire de la veille technologique 🛠️ Vos Compétences Techniques • Hébergement cloud: Azure ou AWS ou GCP, • Intégration continue CI/CD : Gitlab, Jenkins, Azure DevOps, • Automatisation : Ansible, Terraform, Puppet, • Conteneurisation : Docker, Kubernetes 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Passionné(e) par les challenges techniques vous possédez idéalement une (ou des) expertise(s) autour du Cloud, du DevOps, de l’Automation et/ou du BigData, appuyé par des expériences significatives en tant qu’Architecte Technique ! 🎁 Vos Qualités • Anticipation et Proactivité, • Force de conviction : capacité à faire adhérer, • Pédagogie : capacité à faire évoluer, • Créativité : capacité à “sortir du cadre”, • Hauteur de vue et prise de recul 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Intégrer et être acteur au sein des communautés d’experts à travers notre Practice Technologique DevSecOps et nos practices métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, être accompagné(e) par un de vos pairs., • Avoir accès à des formations et à un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 Par « Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds : ___» Code Rec = CGA24744 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Scalesquad, cabinet de conseil et d’ingénierie IT du groupe Neurones, accompagne les grandes entreprises dans leurs projets de transformation digitale et de sécurisation de leurs systèmes d’information. Nos consultants interviennent sur des environnements critiques, au cœur des infrastructures Cloud, des plateformes SaaS et des dispositifs de cybersécurité. Dans le cadre d’une augmentation d’activité et de la mise en place d’une nouvelle infrastructure complète chez l'un de nos clients, nous recherchons un Consultant OPS Senior / DevOps AWS (ROSA). Dans le cadre du déploiement d’une nouvelle infrastructure cloud, la mission vise à : Construire une architecture robuste sous AWS Mettre en place une plateforme basée sur ROSA (Red Hat OpenShift Service on AWS) Industrialiser les déploiements via une stack CI/CD Garantir la performance, la résilience et la supervision des applications. L’expert OPS interviendra en collaboration avec les équipes de développement, d’infrastructure et de support afin de concevoir et exploiter un environnement fiable, scalable et sécurisé. Profil recherché : Expérience confirmée en tant qu’OPS / DevOps sur des environnements critiques Excellente maîtrise du cloud AWS ⚠️ Compétences obligatoires : ROSA (Red Hat OpenShift Service on AWS) Ansible GitLab CI Compétences complémentaires : Conteneurisation : Docker, Kubernetes Infrastructure as Code : Terraform Monitoring : Datadog Bases de données : RDS Oracle, DocumentDB Connaissance d’IBM Maximo (atout) Pratiques DevOps / Agile / Lean Soft skills : Communication claire et pédagogique Esprit d’analyse et résolution de problèmes Force de proposition Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et critique Localisation : Lille (3 jours de TT) 💡 Pourquoi rejoindre ce projet ? Projet structurant avec forts enjeux techniques Environnement cloud moderne (AWS / ROSA / CI-CD) Rôle clé avec impact direct sur l’architecture et les pratiques N’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

🏢 Qui sommes-nous ? Univerp est un groupe dynamique de plus de 60 collaborateurs, reconnu depuis plus de 35 ans dans l’intégration de solutions informatiques de gestion. Notre équipe Naviwest accompagne des PME-ETI du BTP dans leurs projets ERP autour de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Développeur ERP - Business Central (AL) F/H. 🎯 Votre rôle Vos missions principales seront les suivantes : • Conception des solutions à la suite de l’analyse des besoins du client ;, • Réalisation d’extensions dans le langage de la plate-forme (AL) ;, • Tests d’intégration ;, • Paramétrages fonctionnels et techniques ;, • Aide au déploiement de la solution pour le client (recette, déploiement, mise en production) ;, • Participer à la veille technologique sur les apps Microsoft. L’environnement de travail : • Langage AL, • GIT, • SQL, • Visual Studio Code, • Power Platform, • Azure 👤 Profil recherché Diplômé d’une formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience significative en développement de logiciel acquise en ESN ou chez un éditeur. La connaissance de Microsoft Dynamics 365 Business Central est souhaitée. Vous portez un intérêt marqué pour la digitalisation des fonctions financières et êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité et votre proactivité. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Entreprise à taille humaine en forte croissance ;, • Projets variés et structurants (migrations, dématérialisation…) ;, • Équipe en développement avec de réelles perspectives d’évolution ;, • Package attractif (accord de télétravail, TR, RTT, primes…). Envie d’en savoir plus ? Si vous souhaitez rejoindre une structure en pleine croissance, avec des projets concrets et un rôle central dans la transformation des clients, échangeons ensemble !

Qui sommes-nous ? Rejoindre EOLEN, c’est intégrer un cabinet de conseil en ingénierie et IT, filiale du groupe GECI International, présent en France et à l’international. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques comme l’énergie, la banque, les télécommunications, l’aéronautique et la défense. Notre mission : accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée en Cloud, Data, Cybersécurité, Développement logiciel et Infrastructures IT, dans des environnements techniques exigeants. Nous croyons au potentiel de nos talents et investissons dans leur développement pour les aider à construire une carrière ambitieuse et évolutive. Votre quotidien : Dans le cadre d’un projet de production informatique sur environnements mainframe, vous interviendrez en tant qu’ingénieur de production au sein d’une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles et du suivi des traitements batch. Vous contribuerez au bon fonctionnement des environnements de recette et de production, avec un rôle central dans la surveillance des traitements, la gestion des incidents et l’amélioration continue des processus d’exploitation. Vos principales missions : • Assurer le suivi des traitements batch mainframe, • Surveiller les applications via l’ordonnanceur TWS, • Traiter les incidents et dysfonctionnements de production, • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements, • Réaliser les diagnostics techniques en cas d’incident, • Proposer des solutions correctives et des contournements, • Participer aux tests techniques et aux mises en production, • Gérer les demandes hors exploitation récurrente, • Contribuer à l’amélioration et à l’automatisation des processus Expertise et environnement technique : Mainframe : JCL, TWS Exploitation : environnements mainframe (production / recette) Votre profil : • Bac +5 en informatique ou équivalent, • 3 à 8 ans d’expérience en production informatique / exploitation mainframe, • Bonne maîtrise de JCL et TWS, • Expérience en environnement mainframe en production, • Capacité à gérer les incidents et priorités en environnement critique Pourquoi nous rejoindre ? Chez EOLEN, nous offrons : • Des projets critiques dans des environnements mainframe bancaires, • Un accompagnement de proximité par nos ingénieurs d’affaires, • Un plan de carrière structuré avec des perspectives d’évolution rapides, • Un environnement technique stable et exigeant Ce que nous vous offrons • 2 jours de télétravail (selon contexte mission), • Prise en charge partielle des transports, • Mutuelle d’entreprise, • Formations techniques, • Accès à une communauté d’experts

📋 Contexte De La Mission Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, en télétravail hybride. Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test, l’expertise Cloud, le DevOps et la Data... 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Data Engineer Confirmé(e) pour un beau projet chez un acteur majeur de la grande distribution. Dans ce contexte international et exigeant, vous intégrez des équipes dynamiques, vous abordez de nouveaux challenges ! Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de la métropole lilloise avec un modèle de télétravail hybride. 📍 Ce Qui Vous Attend La mission consiste à préparer les socles de données après validation et transformation, au service des équipes de Data Analyse • Contribuer autant au RUN qu’à des actions de BUILD orientée DevOps, • Assurer le maintien en condition opérationnelle sur l'existant, analyse et traitement des incidents, • Support à l'usage des données, documentation et assistance 🛠️ Vos Compétences Techniques • Maîtrise des architectures Big Data / Data Warehouse / Data Lake, • Maîtrise des services DATA de GCP (BigQuery principalement), • Connaissance des outils de Dataviz (Qlikview, Tableau, Datastudio, Looker), • Capacité à développer (SQL, Shell, Python), • Aisance en environnement Linux 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous possédez au moins 3 ans de pratique de Data Engineering sur un Cloud Provider, vous avez une connaissance des métiers et données clés en grande distribution. Vous faites de la veille technologique autour de la Data, du DevOps et du Cloud, vous souhaitez monter en compétences sur ces sujets, alors vous avez déjà les atouts pour vous épanouir chez nous ! Ce projet vous intéresse et vous pensez avoir les compétences techniques et humaines pour le mener à bien ? Venez nous rencontrer ! 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques (Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DevOps) et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs., • Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. 👉 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! Le parcours professionnel byOpen : ___Code Rec = MST20677 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Qui sommes-nous ? Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente + 1000 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 40 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons plusieurs consultants en Cybersécurité (H/F) - Ce poste est ouvert à des profils Juniors ! Vos tâches et Missions : • RUN / BUILD, • Analyse de Risque, • Ouverture de Flux Réseau / Proxy, • Gestion des Certificats privés, • Gestion DNS, • Participation aux réunions CISO, • Gestion des alertes sécurité, • Assurer le N2 / N3 des incidents et des alertes de sécurité, • Remonter au N3 interne : doutes / Suspicion d'incidents avérés (Malware, Spam ...), • Accompagner le technicien d'exploitation sécurité (Le faire monter en connaissance sécurité et en compétences), • Assurer les missions d'accompagnement des équipes IT pour la réalisation de Tests d'intrusions, • Analyser les demandes d'accès à iextranet (éditeur oodrive), le cycle de vie et en assurer le support aux utilisateurs, • Réaliser la revue de compte mensuellement (Suppression des comptes inactifs ...), • Traiter les alertes Vigie Sécurité (SOC, DLP), • Animer les obligations et réserves du Comité de Validation des Risques Vos compétences : • IAM : ISIM ou ISDI (Obligatoire), • Active Directory (Obligatoire), • Scripting PowerShell ou bash, • Réseau, Système, Poste de Travail, • ITIL Démarrage : DEBUT JUILLET 2026 Vous avez BAC +5 avec 1 à 3 ans d'expérience ? (Alternances comprises) ce poste est fait pour vous

Nous recherchons un.e Commercial(e) freelance / indépendant(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer activement au développement de notre solution de gestion MICE. Votre mission : • Identifier et prospecter de nouveaux clients (hôtels, restaurants, lieux de réceptions, etc...), • Présenter et vendre notre solution SaaS, • Gérer le cycle de vente de A à Z jusqu’à la signature, • Mise en œuvre de stratégies pour atteindre les objectifs de vente Profil recherché : • Expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans le SaaS ou l’événementiel, • Réseau dans le secteur MICE (un plus), • Autonomie, proactivité et culture du résultat, • Statut freelance / indépendant basé en France uniquement Rémunération : • 100% à la commission (très attractive et non plafonnée), • Revenus directement corrélés à vos performances Pourquoi nous rejoindre ? • Produit à forte valeur ajoutée sur un marché dynamique, • Grande liberté d’organisation, • Potentiel de gains élevé, • Collaboration flexible et évolutive

Qui sommes-nous ? Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente + 1000 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! Contexte de la mission (Client du secteur RETAIL) : Dans le cadre des évolutions nécessaires pour notre système d'encaissement, nous cherchons une expertise en développement pour créer un composant de facturation conforme à la réforme de la facture électronique. Ce projet est crucial pour assurer la conformité légale et améliorer l'efficacité de notre système de facturation. Nous avons besoin d'une expertise approfondie en Java 21 pour garantir la robustesse et la performance du composant. De plus, une connaissance confirmée du Cloud GCP est essentielle pour l'intégration et le déploiement dans notre infrastructure existante. L'utilisation de Kafka est cruciale pour la gestion des flux de données en temps réel, et MongoDB sera utilisé pour le stockage des données. Nous visons à créer une solution qui non seulement répond aux exigences légales, mais qui optimise également nos processus internes. Objectifs et livrables : Nous avons pour objectif de développer un composant de facturation performant et conforme aux nouvelles réglementations. • Développement du composant de facturation en Java 21, • Intégration et déploiement sur le Cloud GCP, • Implémentation de Kafka pour la gestion des flux de données, • Utilisation de MongoDB pour le stockage des données, • Assurer la conformité avec la réforme de la facture électronique Compétences demandées : Java 21 / Cloud GCP / MongoDB / Kafka

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Développeur.euse Elasticsearch expert.e / NodeJs pour travailler au sein d'une entreprise internationale ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : • Tu as 5 ans d'expérience professionnelle à minima dans le développement., • Tu as 3 ans d'expérience professionnelle à minima en NodeJs., • Tu as des connaissances avancées en Elasticsearch., • Tu as des connaissances solides en GCP/Big Query. Les bénéfices du poste : • Travailler dans un environnement complexe (fort trafic, usage avancé d'Elasticsearch, orienté performance)., • Mission longue, • Environnement technique moderne : Elastic Cloud, NodeJs, NestJs, Typescript, GCP, Big Query, etc. Démarrage : rapide. Télétravail: 4 jours par semaine. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : • nous étudierons ta candidature avec attention., • si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre., • Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂 Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce que tu trouveras chez Winside en CDI… Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence lilloise, nous recherchons un ingénieur IAM H/F. Responsabilités : • Planification et mise en place de stratégies de gestion des identités et des accès (IAM) et anticiper les menaces liées à la sécurité., • Participer à la conception et à la mise en place de contrôles et de politiques pour garantir l'authentification et l'identification correctes des utilisateurs., • Gérer les flux d'identité et d'accès dans un environnement informatique hétérogène (utilisateur, serveur, application) par le biais de technologies de gestion d'identité et de technologies de fédération d'identité., • Jouer un rôle de conseiller auprès des partenaires internes et externes à propos des sujets liés à la gestion d'identité et d'accès., • Évaluer, sélectionner et mettre en œuvre des technologies de gestion d'identité et d'accès pour répondre aux besoins de nos clients comme l'administration et/ou la mise en place de bastion/ coffre-forts électroniques (CyberArk / Wallix). Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez une connaissance approfondie des principes de l'identité et de la gestion des accès., • Vous vous démarquez par de solides connaissances pratique des protocoles standard tels que SAML, OAuth et OpenID Connect. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence lilloise, nous recherchons un consultant cybersécurité GRC H/F intervenant sur les problématiques de Gouvernance, Risques et Conformité. Responsabilités : • Accompagner les clients sur les meilleures pratiques en matière de cybersécurité, y compris la gestion des risques, la conformité réglementaire et les stratégies de sécurité informatique., • Évaluer les systèmes informatiques de nos clients pour identifier les vulnérabilités et les risques de sécurité dans le but de recommander des solutions pour les renforcer., • Fournir des conseils sur la conformité réglementaire en matière de cybersécurité et la mise en œuvre des stratégies de gestion des risques., • Travailler avec les équipes de nos clients pour développer des plans d'intervention en cas d'incident de sécurité, y compris les procédures de réponse et la communication avec les parties prenantes., • Mettre en place des programmes de sensibilisation à la cybersécurité pour aider les clients à renforcer leur culture de la sécurité informatique., • Suivre les tendances et les évolutions pour rester à la pointe des meilleures pratiques et nuances de protection des contextes bancaires, industriel ou militaire (DORA, NIST, LPM, PASSI…) Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant que consultant cybersécurité GRC,, • Connaissance approfondie des normes de sécurité informatique, des protocoles de sécurité,, • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis de sécurité et les solutions proposées. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Join HCLTech! HCLTech is a global tech company with 225,000+ HCLTechies across 60 countries, offering digital, engineering, and cloud solutions. Serving major industries like Financial Services, Manufacturing, Healthcare, Telecom, and more, its 12-month revenue ending September 2024 was $13 billion. HCLTech France: +500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon, Toulouse and Blagnac. We are seeking for a Database Administrator to fill the position to join our team at a client’s facility in Lille, Hauts-de-France, France. Important details • 4 days onsite, • Language: French (C1) + English, • Years of experience: 10+years Overview of the role This position is intended for an expert DBA, recognized for their rigor, responsiveness, and ability to manage critical environments autonomously within multidisciplinary teams. The criticality of the role requires a high level of expertise; an “operator” profile will not be considered. The candidate must enjoy working in production and be motivated by solving complex and non-standard issues. Responsibilities • Conduct technical studies and recommend IT system improvements, • Design and document architecture and production processes, • Develop and implement operating procedures for supported technologies, • Report and debrief on incidents and changes, • Address security recommendations and drive continuous improvement, • Provide Level 3 technical support; manage complex incidents (JIRA, postmortem), • Oversee DBMS obsolescence (patches, migrations), • Proactively solve technical and security issues, • Lead evolution projects and database migrations to the cloud, • Ensure daily production operations and critical environment performance, • Draft detailed architecture documentation, • Ensure compliance with security standards (NIST), • Prepare and deliver technical presentations, address security and architecture challenges Deliverables • Technical studies, • Architecture files (if applicable), • Operating/production processes, • Operating/production procedures for supported technologies, • Reporting and debriefing of interventions (incidents, changes), • Responses to security recommendations Mandatory Skills • Expertise in Oracle, PostgreSQL, SQL Server, and MongoDB, • Advanced troubleshooting, expert support, rapid analysis and resolution of complex incidents, • Level 3 technical support and management of complex technical incidents, • Drafting of architecture files and postmortem reports, • Management of obsolescence (patches, migrations, evolutions), • Confirmed experience in tracking evolution projects and migrating to the cloud, • Ability to autonomously manage critical environments, define and document operating processes Appreciated Skills • Experience with Elastic Search and MySQL, • Technical assistance for new projects, • Handling JIRA requests within the scope, • Leadership on technical and security issues, strong proposals for continuous improvement, • Openness to other vendors for cloud migration or support, as needed Ready for a new challenge? Join a friendly, multinational company offering endless opportunities in a dynamic, multicultural environment. Apply now and submit your CV in English! Why become an HCLTechie? At HCLTech, we offer diverse opportunities to learn, innovate, and fast-track your career. You'll work with global clients and industry-leading experts, gaining access to mentorship and rewarding growth paths. Our people-friendly work culture fosters flexibility, leadership, and personal and professional growth, giving you the freedom to explore, experiment, and thrive. We believe in doing things differently, offering hands-on training and coaching, and celebrating the passion and commitment of our teams. Discover the benefits of joining HCLTech: • Comprehensive benefits package., • Global career opportunities and mobility., • Flexible work environment supporting work-life balance., • Exciting projects and upskilling opportunities to shape your role.

Vous interviendrez dans des projets gérés en mode agile et aurez notamment comme principales missions : • Concevoir/Améliorer/Corriger techniquement les nouveaux services, les éléments de services, les applications du SI ou les plateformes de services (Front et Back office), • Réaliser des tests, • Rédiger de la documentation technique. Les pratiques agiles intègrent quelques points d'étapes comme les revues de code, revues de conception, validation, … dans lesquelles vous serez un acteur important. De formation BAC+3/Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en Développement Backend (Java). Compétences techniques • Bonne maîtrise de Java et de Spring boot, • Connaissance JavaScript / VueJS, • Bonne maîtrise KAFKA, • Bonne connaissance de l’utilisation d’API REST et des normes et procédures de sécurité (OAuth2), • Connaissances des conteneurs ainsi que l’environnement Kubernetes, • Connaissances dans les technologies de CI/CD (Github, FluxCD), • Utilisation courante Git, • Bonne maîtrise de l'anglais technique, • Outils principaux sur le projet : IntelliJ Idea, Grafana, Kubernetes, Github, DBeaver/Datagrid (ou autre outil SQL/PostgreSQL)... Viens rejoindre notre petite agence lilloise ! Nous serons là pour t'accompagner dans ton projet professionnel,, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Nous organisons régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

[shape it] est une ESN verte et sociale créée en 2020, embarquant plus de 100 salarié·es engagé·es pour un IT plus responsable, réparti·es sur toute la France. Le conseil en IT, autrement ! 💻🌱 En tant que société à mission, au sens de la Loi PACTE, notre raison d’être est inscrite dans nos statuts et nous répondons également à des objectifs sociétaux : neutralité carbone, éco-citoyenneté, construction d’un modèle d’entreprise plus durable, … 🌍 Intégrer [shape it], c'est vivre une expérience co-constructive au sein d'une communauté technique high level composée de Développeurs et Développeuses, de DevOps_SysOps, de Product Owner, de Chef·fes de projet, de Data Analyst et d'AdminSys et Réseaux. C'est aussi l'opportunité d'allier convictions et travail ! ⭐ Descriptif du poste Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques humaines et sociales et intégrer un projet client challengeant ça te dit ? Ce poste est en CDI ! Localisation : Lille. Le salaire est compris entre 40 et 50k€ en fonction de ton profil ! Découvre tes futurs défis : Au sein d’une équipe de développeurs tu participes en tant que spécialiste backend à la transformation digitale de notre client en développant ses nouvelles applications métier : • Analyser les besoins métiers avec le Product Owner et les traduire en tâches techniques, • Désigner et décliner les architectures applicatives, • Développer les applications backend avec Java et avec le Framework Spring Boot, • Analyser et résoudre les problèmes remontés par le métier, • Participer aux revues techniques et à la mise en place des bonnes pratiques de développement (clean code, RSE, obsolescence applicative ou technique…), • Contrôler la bonne progression et la qualité des développements produits, • Superviser des Ingénieur·e·s R&D Logiciel juniors Profil recherché Tu es notre personne idéale si tu maîtrises certaines des compétences ci-dessous : • Tu es diplômé.e d’un bac+5 ou équivalent, • Tu as au moins 6 ans d’expérience en développement backend Java et avec le framework Spring Boot, • Tu as de bonnes connaissance du langage Python, • Tu connais l'environnement technique GCP / Azure, Docker, Gitlab, PostgreSQL, • Tu as déjà travaillé en méthodes AGILES (Scrum,...), • Tu possèdes un bon sens du relationnel, • Si tu maîtrises l’anglais technique, c’est un plus, • Tu as le feeling Green IT ? C’est le coup de foudre assuré entre nous ! Nos avantages Qu’est-ce qu’on t’offre en retour ? • Formation financée à 100%, • Tes transports seront également pris en charge… à 100% !, • Si tu te déplaces à vélo ou à la marche tu bénéficieras d’une prime de mobilité durable de 35€/mois soit 420€/an, • Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés pour te régaler, • 50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année pour te faire plaisir tout en restant éco responsable, • Plusieurs primes comme des primes de cooptation, primes d’apport d’affaires ou encore primes à la conversion, • De la bonne humeur quotidienne assurée !

[shape it] est une ESN verte et sociale créée en 2020, embarquant plus de 100 salarié·es engagé·es pour un IT plus responsable, réparti·es sur toute la France. Le conseil en IT, autrement ! 💻🌱 En tant que société à mission, au sens de la Loi PACTE, notre raison d’être est inscrite dans nos statuts et nous répondons également à des objectifs sociétaux : neutralité carbone, éco-citoyenneté, construction d’un modèle d’entreprise plus durable, … 🌍 Intégrer [shape it], c'est vivre une expérience co-constructive au sein d'une communauté technique high level composée de Développeurs et Développeuses, de DevOps_SysOps, de Product Owner, de Chef·fes de projet, de Data Analyst et d'AdminSys et Réseaux. C'est aussi l'opportunité d'allier convictions et travail ! ⭐ Descriptif du poste Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques humaines et sociales et intégrer un projet client challengeant ça te dit ? Ce poste est en CDI ! Le salaire est compris entre 40k et 48k€ en fonction de ton profil ! Découvre tes futurs défis : Au sein d’une équipe de développeurs Fullstack tu participes à la transformation digitale de notre client en développant ses nouvelles applications : • Désigner et décliner les architectures applicatives, • Développer avec Java Spring de nouvelles fonctionnalités backend, • Développer avec Vue3 de nouvelles fonctionnalités côté frontend, • Déployer les développements, • Résoudre les problèmes remontés par le métier, • Être le référent technique et mettre en place les bonnes pratiques de développement (clean code, RSE, obsolescence applicative ou technique…), • Driver les revues de codes de l’équipe de développement, • Définir et exécuter la stratégie de tests Profil recherché Tu es notre personne idéale si tu maîtrises certaines des compétences ci-dessous : • Tu es diplômé.e d’un bac+5 ou équivalent, • Tu as plus de 4 ans d’expérience en développement Java, et les frameworks Spring et Vue.js, • La connaissance de Spring Boot et Spring Batch est un plus, • Tu possèdes des connaissances en méthodes AGILES, • Tu possèdes un bon sens du relationnel, • Si tu maîtrises l’anglais technique, c’est un plus, • Tu as le feeling Green IT ? C’est le coup de foudre assuré entre nous ! Nos avantages Qu’est-ce qu’on t’offre en retour ? • Formation financée à 100%, • Tes transports seront également pris en charge… à 100% !, • Si tu te déplaces à vélo ou à la marche tu bénéficieras d’une prime de mobilité durable de 35€/mois soit 420€/an, • Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés pour te régaler, • 50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année pour te faire plaisir tout en restant éco responsable, • Plusieurs primes comme des primes de cooptation, primes d’apport d’affaires ou encore primes à la conversion, • De la bonne humeur quotidienne assurée !

Notre client souhaite renforcer l’équipe sur la partie support de Niveau 2/3 avec un profil d'Ingénieur Support. Dans un contexte agile, ta mission sera : • Traiter et/ou dispatcher les tickets N2, • Identifier les incidents récurrents et proposer des améliorations, • Réduire les tâches en les automatisant, • Bien communiquer autour des incidents, • Identifier les incidents, les remonter et accompagner dans la mise en place des correctifs, • Débriefer les tickets avec l’équipe, • Améliorer le monitoring/alerting, • Rédaction de la documentation et des fiches pratiques, • Administrer les outils de production, • Former les niveaux 1 de support (Helpdesk / CRC), • Participer aux mises en production, • Participer aux astreintes de l’équipe Tu es plutôt à l'aise dans cet environnement Technique : Linux, Postgres, API Rest, Webservices Soap, Java, Python… Mais aussi : Back Office POS, SMAX, JIRA, StatusPal, Zendesk. Tu as envie de rejoindre une entreprise où il fait bon vivre et des personnes solidaires et dans le partage. Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane, et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille…). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Pour notre agence de Lille, nous recherchons un développeur flutter. Rattaché(e) au Responsable de domaine E-commerce et Plateforme Sociale chez notre client, tu accompagnes le Tech Lead et le Product Owner de la plateforme sociale. Tu participes à : • l'élaboration de la conception technique, • la mise en oeuvre des développements et tests, • le maintien en condition opérationnelle de l'application actuelle Tu es la personne idéale si : • Tu as de bonnes connaissances en Flutter et/ou kotlin., • Tu as un niveau professionnel en anglais, • Tes valeurs sont centrées sur le partage et la cohésion Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane et Jordane ! Elles seront là pour pour t'accompagner, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Elles organisent régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille ). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT, système, de cooptotation... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Nous recherchons pour notre client un DBA SQL / NoSQL senior pour accompagner l'équipe SGBD dans le RUN/MCO/BUILD/AUTOMATISATION des bases de données. En détail, la mission : • Être le contact privilégié sur la partie SGBD pour des projets techniques, • Mise au point d’outils d’industrialisation, d’automatisation et délégation pour rendre autonome les factories et le pilotage sur des tâches SGBD, • Contact régulier avec les architectes, développeurs et chefs de projets, • Organisation, réalisation ou délégation des opérations de maintenance technique (type bascule cluster ou architecture répliquée, …), • Optimisations des performances et vigilance sur le capacity planning et la frugalité des environnements, • Passage de livraisons applicatives et traitement des demandes courantes, • Montée de versions SGBD ; application des patchs de sécurité, upgrade version majeure, • Création et duplication d’environnements SGBD (instances / bases / schéma), • Suivi d’incidents avec les supports Editeur (Ex : Oracle Corp, Mongo Inc.), • Suivi des sauvegardes et tests de restauration, • Mise en place de la supervision et test d’alerting, • Rédaction de procédure pour enrichir la base de connaissances de l’équipe, • Assurer une veille technologique : apporter une connaissance des pratiques et technologies émergentes, • Poste avec astreinte (1 semaine / mois lundi>dimanche) Spécificités Cloud • Intégrer de nouvelles solutions Cloud (DynamoDB, DocumentDB, RDS, etc.) au catalogue de service, en mettant au point les parties supervision, sauvegardes, monitoring, mise en production, etc., • Accompagner les factories : conseils sur les traitements applicatifs, le déploiement, l’exploitabilité et le traitement des alertes. Interactions : Equipes d’Exploitation, Factories, Architectes IT, Sécurité, CDP, Observabilité Livrables • Prise en charge des projets techniques tout en participant au maintien en condition opérationnelle des environnements, • Mise au point d’outils d’industrialisation, d’automatisation et délégation pour rendre autonome les factories, • Passage de livraisons applicatives et traitement des demandes courantes, • Suivi d’incidents avec les supports Editeur (Ex : AWS, Mongo Inc.), • Suivi des sauvegardes et tests de restauration, • Mise en place de la supervision et test d’alerting, • Rédaction de procédure pour enrichir la base de connaissances de l’équipe, • Assurer une veille technologique : apporter une connaissance des pratiques et technologies émergentes Nous recherchons un profil senior (10 ans d'expérience). Tu es le profil idéal si tu possèdes les compétences suivantes : • SQL/noSQL, • AWS, • InfraAsCode (Python / Terraform / Git), • Architecture applicative, • Connaissance en production, • Bonne capacité à travailler en équipe, • Force de proposition, • Capacité de coordination, • Autonomie Egalement, tu es capable d'apporter une expertise technique pour challenger des projets structurants et tu es en mesure d'accompagner le client dans le développement Infra As Code de ses solutions (Terraform, Ansible, Python). Si tu as envie de rejoindre une petite agence sympa et conviviale, nous attendons ta candidature ! Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laëtitia, composée de Christelle, Quentin, Thomas et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, VR…). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

🌐 Pixie Services à la recherche d'un Data Scientist expérimenté ! 🌐 Intégrez notre équipe à Lille et jouez un rôle clé dans la construction de solution IA. À propos de Pixie : Pixie Services, un leader dans le secteur des solutions numériques, est reconnu pour son engagement envers l'innovation et la technologie de pointe. Basés au cœur de la métropole lilloise, nous sommes déterminés à relever les défis technologiques grâce à une équipe passionnée et compétente. 🚀 Ce que nous offrons : • Une opportunité de travailler sur des projets d'avant-garde, en construisant et en optimisant des solution IA., • Un rôle crucial au sein d'une équipe où vos compétences influenceront directement le succès de nos projets., • Un poste basé dans la dynamique métropole lilloise, au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation. 💡 Missions pour le Data Scientist : 1. Cadrage & compréhension des besoins métier • Analyser les problématiques métiers complexes (automatisation, optimisation, NLP, IA générative…), • Identifier les cas d’usage à fort impact business, • Traduire les besoins en spécifications techniques et fonctionnelles, • Challenger les demandes pour proposer des solutions IA pertinentes (et pas juste “tech pour la tech”) 2. Conception des solutions IA • Définir l’architecture des solutions (pipeline, modèles, orchestration), • Choisir les frameworks et approches (Deep Learning, LLM, RAG, agents…), • Concevoir des systèmes basés sur :, • LangChain (chaînage de LLM), • LangGraph (workflows complexes / agents), • Structurer des pipelines robustes avec ZenML 3. Développement • Développer des modèles IA avec TensorFlow / Keras, • Implémenter des pipelines de traitement de données et d’entraînement, • Tester différentes approches (feature engineering, architectures, prompts, etc.), • Expérimenter sur des cas concrets (classification, génération, recommandation…) 4. Industrialisation & mise en production • Transformer des POCs en solutions industrialisées, • Mettre en place des pipelines automatisés (training, inference, monitoring), • Assurer la scalabilité des solutions, • Gérer les problématiques de performance (latence, coût, volume) 🔎 Ce que nous recherchons : • Conception et développement : Appliquer Python, Java, Scala, pour développer des modèles innovants. Langchain, Langgraph, LLM, NLP, • Compétences Cloud GCP, • Connaissance des modèle de Machine Learning, • Automatisation des workflows : Mettre en œuvre CI/CD, Airflow, Kafka pour automatiser les pipelines de données et d'apprentissage machine., • Optimisation des algorithmes : Améliorer les performances des modèles en utilisant Tensorflow, et en optimisant les algorithmes., • Collaboration et innovation : Travailler en équipe pour innover et résoudre des problèmes complexes, en partageant des connaissances sur les meilleures pratiques et les nouvelles technologies. 💼 Conditions de travail : • Un salaire à la hauteur de votre expertise et de votre contribution., • Une occasion unique de faire avancer votre carrière dans une entreprise qui valorise l'innovation et le développement professionnel. 👉 Si transformer des données complexes en solutions simples et efficaces est votre passion, postulez en quelques clics. Venez façonner l'avenir des données chez Pixie Services et relevez avec nous les défis technologiques de demain ! #Emploi #Datascience #Technologie #Lille #CarrièreTech

Au sein de votre équipe #OneTeam • En tant que Technical Lead, vous intégrez l'équipe Customer Management et œuvrez à la conception et à la maintenance du referentiel client OVHcloud. Avec plus de 1,6 Millions de client dans 140 pays, OVHcloud est un acteur d'envergure mondiale et doit adresser des problématiques liées à l'expension de son périmètre à l'international, dans le respect des contraintes locales et des lois en vigueur. Le département Customer Management est responsable du bon fonctionnement du référentiel tout en centralisant l'ensemble des outils nécessaire à la mise en conformité et à la connaissance client (KYC/KYB)., • La mission du tech lead sera notemment d'encadrer le développement d’un nouveau service KYC/KYB répondant aux besoins métier des parties prenantes d’OVH tout en garantissant la conformité aux exigences légales et réglementaires dans 140 pays. Ce rôle est essentiel pour amener OVHcloud à une conformité réglementaire totale, atténuer les risques financiers et opérationnels, et permettre à l’entreprise d’élargir ses opérations clients de manière sécurisée et efficace. Vos principales responsabilités • Garantir la qualité technique et la maintenabilité du code produit par l’équipe, • Définir et porter la vision technique sur les projets de développement Go, • Accompagner et faire monter en compétences les développeurs de l'équipe (mentoring, code reviews), • Participer activement au développement des fonctionnalités les plus complexes (hands-on), • Assurer l'interface technique avec les autres équipes (SRE, Produit, Architecture), • Optimiser les performances des applications et la gestion des ressources, • Industrialiser les process de CI/CD et les tests automatisés, • Animer les rituels techniques et favoriser le partage de connaissances, • Rédiger une documentation technique claire et structurée, • Assumer le rôle de référent sur les choix technologiques et les bonnes pratiques Go, • Assurer une veille technologique constante pour anticiper les évolutions du langage et de l'écosystème Votre futur impact Dans 6 mois • Vous aurez pris vos marques au sein de l'équipe et maîtrisé les spécificités de notre écosystème technique., • Vous aurez identifié les points de douleur prioritaires et proposé des axes d'amélioration., • Vous aurez supervisé vos premières mises en production majeures, en garantissant un niveau de qualité exemplaire., • Vous aurez établi une relation de confiance avec vos collaborateurs, en devenant le point de contact privilégié pour les problématiques techniques complexes., • Vous aurez contribué à l'optimisation des performances d'un service clé, avec un impact mesurable sur l'expérience de nos utilisateurs. Et dans 1 an • Vous aurez impulsé une dynamique d'excellence technique durable au sein de l'équipe, avec une adoption généralisée des meilleures pratiques Go., • Vous aurez joué un rôle moteur dans la conception et le déploiement d'une nouvelle architecture microservices scalable et résiliente., • Vous serez devenu un ambassadeur de l'expertise Go chez OVHcloud, en participant potentiellement à des évènements tech ou en contribuant à des projets open source., • Vous aurez permis à chaque membre de votre équipe de progresser techniquement grâce à votre accompagnement quotidien. Compétences requises : • Vous possédez une expertise confirmée sur le langage Go et son écosystème, • Vous êtes capable de porter une vision technique tout en restant proche du code, • Vous savez fédérer une équipe autour de choix d'architecture et de bonnes pratiques, • Avec un grand sens du collectif, vous privilégiez la réussite de l'équipe et le partage de savoir, • Vous êtes autonome et capable de naviguer dans un environnement technique complexe et international, • Vous maîtrisez les enjeux liés aux systèmes distribués et aux environnements Cloud C'est un + • Vous êtes un contributeur actif dans la communauté Go ou open source et vous aimez partager vos retours d'expérience lors de meetups ou de conférences, • Vous avez une connaissance approfondie de la gestion des données sensibles, avec un accent particulier sur la conformité, la confidentialité et les exigences réglementaires (par exemple, KYC/KYB, RGPD)

Dans un contexte d'exploitation et de production, tu intègreras une équipe production qui assure le support et mène les projets d'évolution sur ce domaine. Cet environnement est actuellement au cœur d’une transformation digitale (remise à niveau des technologies IT, backend puis frontend). L'équipe s'anime autour : • d'une méthodologie agile (Sprint de trois semaines, Daily, Sprint planning, Spring rétro ...),, • revue de code,, • support tournant parmi les développeurs de l'équipe (Runboy),, • rôle tournant de mise en production (Captain Version). Mission : Tu assures le développement des applications et participe au support du niveau 3 des applications : • Apporter ton expertise en cas de dysfonctionnements sur les environnements,, • Développement de nouvelles fonctionnalités ou de correctifs,, • Optimisation du code existant,, • Participer aux tests des livrables accompagnés des QA,, • Etre capable de concevoir une architecture pour répondre à une problématique si besoin,, • Effectuer un compte-rendu détaillé d’une analyse afin d’en échanger avec des PO,, • Etre acteur de la méthodologie agile,, • Apporter un regard critique de l'existant et assurer la mise en place des bonnes pratiques. Livrables: • Réalisation de corrections/évolutions avec analyse d’impacts détaillée,, • Mise à jour de la documentation associée,, • Participation à la rédaction des spécifications en collaboration avec les PO,, • Identification et formalisation des corrections à effectuer à partir d’un problème donné,, • Estimation de la charge nécessaire pour un développement,, • Garant de la qualité de ses livrables. Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : • Tu es Ingénieur avec 5 années d'expériences minimum en développement d’application JAVA J2EE + Spring Boot en entreprise., • Tu es doté d'un bon relationnel et d'un excellent sens du service. Connaissances solides sur : JAVA, API Rest, Spring Boot, Docker et Kubernetes. Des connaissances sur Cumcumber, Microservices, Github Actions et Kafka sont appréciées ! Une expérience en gestion de projet technique et/ou animation d'une équipe technique est un plus. Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laëtitia, composée de Christelle, Quentin, Thomas, et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, VR…). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques humaines et sociales et intégrer un projet client challengeant ça te dit ? Ce poste est en CDI ! Localisation : Lille. Mode hybride avec possibilité de travailler depuis chez toi. Le salaire est compris entre 42 et 50k€ en fonction de ton profil ! Découvre tes futurs défis : Au sein d’une équipe d’un de nos clients dans le secteur du retail, tu assures le pilotage technique de la conception d’applications et services réseaux, le maintien de la stack technique de développement et des bonnes pratiques de développement. • Accompagner les ingénieurs réseaux dans le développement de leurs compétences de Dev : évaluations, formations, peer-programming, …, • Analyser et résoudre les problèmes remontés par le métier, • Contribuer au maintien de la stack technique de développemennt (Python et Go), • Contribuer au Software Engineering Board, • Participer aux revues techniques et à la mise en place des bonnes pratiques de développement (clean code, RSE, obsolescence applicative ou technique…) Profil recherché Tu es notre personne idéale si tu maîtrises certaines des compétences ci-dessous : • Tu es diplômé.e d’un bac+5 ou équivalent, • Tu as déjà 5 ans d’expérience en développement Python et en Golang, • Tu as de très bonnes connaissances en réseau, • Tu possèdes de bonnes connaissances en méthodologies AGILES (Scrum,…), et de l’approche CI/CD, • Une expérience dans le Cloud (GCP, AWS ou autres opérateurs) est un plus, • Tu possèdes un bon sens du relationnel, • Si tu maîtrises l’anglais technique, c’est un plus, • Tu as le feeling Green IT ? C’est le coup de foudre assuré entre nous ! Nos avantages Qu’est-ce qu’on t’offre en retour ? • Formation financée à 100%, • Tes transports seront également pris en charge… à 100% !, • Si tu te déplaces à vélo ou à la marche tu bénéficieras d’une prime de mobilité durable de 35€/mois soit 420€/an, • Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés pour te régaler, • 50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année pour te faire plaisir tout en restant écoresponsable, • Plusieurs primes comme des primes de cooptation, primes d’apport d’affaires ou encore primes à la conversion, • De la bonne humeur quotidienne assurée !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Développeur Cobol Mainframe (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Lilloise. Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Tes missions seront les suivantes : • Conception, développement et maintenance d’applications backend en COBOL sur environnement Mainframe, • Participation aux projets clients autour de la maintenance évolutive et corrective des systèmes existants, • Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications techniques, • Interventions sur les traitements batch et transactionnels (CICS), • Garantie de la qualité et de la fiabilité des développements (tests, documentation, respect des normes), • Collaboration avec les équipes techniques et métiers dans des environnements structurés et souvent Agile Ton profil : Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (Université ou École d’Ingénieur), tu justifies d’au moins 6 à 9 ans d’expérience en tant que développeur COBOL Mainframe. Tu disposes d’une solide expertise sur les environnements mainframe et interviens sur des applications backend critiques. Habitué(e) aux contextes à forts enjeux métiers, tu sais évoluer efficacement dans des environnements structurés, y compris en méthodologie Agile. Ta personnalité : Autonome, rigoureux(se) et méthodique, tu fais preuve d’un bon esprit d’analyse et d’un excellent sens du collectif. Tu es reconnu(e) pour tes qualités de communication et ton bon relationnel. Tu apprécies le travail en équipe et contribues à instaurer un environnement de travail bienveillant, propice au partage de connaissances. Force de proposition, tu participes activement à l’amélioration continue, tant sur les aspects techniques que sur les bonnes pratiques de développement. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Alexandre ou une personne de l'équipe recrutement Lille te contactera pour un premier échange téléphonique, puis il/elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la refonte et à l’évolution d’une plateforme digitale innovante, utilisée quotidiennement par des milliers d’utilisateurs. Vous contribuerez à la création de fonctionnalités à forte valeur ajoutée, tout en participant activement aux décisions techniques et à l’amélioration continue du produit. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : • Concevoir et développer des interfaces web performantes et accessibles en ReactJS, • Participer à la mise en place et à l’évolution du design system via Storybook, • Implémenter des fonctionnalités clés (gestion d’utilisateurs, tableaux de bord, formulaires interactifs…), • Refactoriser et maintenir les tests unitaires (Vitest), • Collaborer étroitement avec les Product Owners, UX/UI designers et développeurs back-end, • Participer aux cérémonies agiles et aux décisions d’architecture technique, • Assurer les mises en production sur les différents environnements (test, préprod, prod) Votre quotidien sera rythmé par : • La participation aux daily meetings pour coordonner les actions avec votre équipe., • Le développement et l’intégration de nouveaux composants en suivant les meilleures pratiques de code., • Les échanges réguliers avec les designers pour garantir une parfaite cohérence entre les maquettes et les livrables techniques., • L’écriture de tests (unitaires et E2E) pour valider la qualité des composants., • La contribution à l’amélioration continue des outils et des processus internes., • La rédaction de documentation technique Les petits plus du projet : • Équipe soudée et expérimentée, organisée en feature teams, • Stack moderne et évolutive : ReactJS, Typescript, GraphQL, NextJS, styled-components, Storybook, Vitest, AWS, Docker, • Environnement agile (Scrum) favorisant l’autonomie et la prise d’initiative, • Ambiance bienveillante et collaborative, avec une forte culture produit Vous : • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement front-end, dont une solide maîtrise de ReactJS et Typescript, • Vous êtes à l’aise avec les environnements agiles et les outils collaboratifs (Git, Jira, Storybook), • Vous avez déjà travaillé sur des projets complexes avec des équipes pluridisciplinaires, • Vous êtes rigoureux, proactif et force de proposition sur les choix techniques, • Une expérience avec GraphQL, NextJS ou AWS est un vrai plus Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur manager) et Eric (notre responsable d'agence) !

Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad ! Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l’étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d’apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en œuvre pour accompagner ses Talents dans l’acquisition de compétences et dans leur plan de carrière. L’entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Écoute, proximité, bienveillance, c’est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l’entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team events, meet-ups, challenges… Quoi d’autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d’une rémunération sur 12 mois, et d’éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l’aventure ? Nous recherchons un Ingénieur Réseau & Sécurité capable de renforcer et sécuriser une infrastructure utilisée au quotidien sur plusieurs sites. Un rôle clé si tu aimes comprendre une architecture existante, optimiser les flux et mettre en place des solutions fiables et sécurisées. 🌐 Le contexte Tu interviens dans un environnement multi-sites où les enjeux sont clairs : • garantir une connectivité fluide, • renforcer la sécurité des flux 🎯 Ton quotidien Concrètement, tes journées seront rythmées par un mix d’analyse, d’action et d’amélioration continue : Comprendre et analyser • tu prends le temps de cartographier les flux, comprendre les interconnexions entre sites et identifier les points sensibles, • tu proposes des évolutions concrètes sur le routage, le switching et la gestion des flux réseau, • tu ajustes les configurations pour améliorer la performance et la stabilité globale, • tu mets en place ou fais évoluer des firewalls, VPN et mécanismes de segmentation, • tu contribues à renforcer la protection des données et des accès, • tu échanges régulièrement avec les équipes techniques (infra, support, projets), • tu expliques tes choix, tu aides à monter en compétence, • tu ne fais pas que corriger : tu aides à structurer une architecture plus robuste et plus pérenne, • tu participes à des sujets d’évolution et de transformation réseau Ton rôle : faire évoluer l’infrastructure, pas juste la maintenir ⚙️ Environnement • Fortinet (FortiGate, FortiManager), • Cisco Meraki, • Réseaux multi-sites, • Routage / Switching / Sécurité / VPN 👤 Ton profil • Expérience confirmée en réseau & sécurité, • À l’aise pour analyser un existant et proposer des améliorations, • Capable de prendre du recul tout en restant opérationnel, • À l’aise dans l’échange avec d’autres équipes techniques 🚀 Pourquoi ce projet ? • Un rôle à fort impact, • Des sujets structurants, pas du run pur, • De la latitude technique, • Un environnement où ton expertise compte vraiment 🤝 On en parle ? Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors, n’attends plus une seconde : envoie-nous ta candidature et notre équipe Recrutement aura le plaisir de l’étudier 🚀 Proxiad est une entreprise inclusive, qui recrute et reconnaît tous les talents de manière égale.

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant que Chef de projets Ingénierie, vous serez responsable de gérer des projets d’ingénierie, conformément aux exigences internes de notre client, acteur majeur du secteur de la biotechnologie. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : L'objectif est d'assurer que les bénéfices, les délivrables et les étapes des projets sont atteints, dans le respect du budget, du planning, des standards SHE et qualité. Votre quotidien sera rythmé par : • Assurer la gestion complète des projets d’ingénierie, en garantissant le respect des budgets, des délais et des performances attendues., • Définir les besoins et exigences : élaboration du cahier des charges avec le client interne, rédaction des URS, gestion des appels d’offres, négociation et contractualisation., • Piloter la réalisation des projets : suivi des travaux, réception, commissioning, tests de performance et validation., • Garantir la conformité des activités aux règles, exigences réglementaires et standards internes., • Collaborer en transversalité avec les départements Production, Scheduling, Maintenance et autres parties prenantes., • Assurer la communication et le reporting : suivi d’avancement, retours d’expérience (Retex), animation des revues de projet., • Développer et partager son expertise, en favorisant le networking et le benchmark pour améliorer les pratiques., • Garantir un management qualitatif et êtes un réel mener d'Homme. Vous : Vous justifiez d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac + 5 dans le domaine de la Chefferie de projet technique avec une expérience dans l’industrie de process alimentaire, biotechnologique ou chimique. • Appétence pour le management direct., • Bonne compétence en gestion budgétaire. Anglais et français courants. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin qu'Alexandre, notre Senior Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Marine, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.