Offres devops à Levallois-PerretCréer des alertes d'emploi

DevOps, Cloud Native ou Platform Engineering et avez déjà exercé un rôle de référent technique ou de Tech Lead. Tech Lead Platform Engineering OpenShift (Kubernetes) F/H. Vous portez la responsabilité technique de l’outillage de déploiement, des pratiques d’industrialisation et de l’ac

Contribuer à l'architecture DevOps, à l'automatisation, à la scalabilité et à la fiabilité des plateformes. Travailler en Agile, collaborer avec les équipes applicatives et infrastructure, et promouvoir les bonnes pratiques DevOps. DevOps Engineer - Grand groupe industriel international, proj

Concevoir des pipelines DevOps (jobs Jenkins, tâches Gradle/MAVEN. Motivation pour monter en compétences sur les sujets DevOps.

Être Ingénieur DevOps chez MBDA, c'est :. Rôle clé dans la mise en place des bonnes pratiques du département, vous serez le garant de qualité des produits développés Issu(e) d'une formation Bac+5, vous disposez de 5 ans d'expérience minium d'expérience dans l'ingénierie DevOps. Outils Dev

Nous recherchons un(e) expert(e) Java passionné(e) par les architectures distribuées et le cloud AWS, prêt(e) à relever des défis techniques à forte volumétrie de données. 🎯 Vos missions • Développer et optimiser des microservices Java (Spring Boot / Quarkus), • Concevoir et maintenir des pipelines Kafka (producers / consumers) performants, • Déployer et monitorer sur AWS (ECS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch…), • Participer aux choix d’architecture et à l’optimisation des performances, • Garantir la qualité via tests unitaires, CI/CD et bonnes pratiques DevOps 🛠 Stack technique • Java 11+, Spring Boot, Quarkus, • Kafka (topics, partitions, optimisation), • AWS (ECS, Lambda, S3, RDS, CloudFormation/Terraform), • CI/CD : Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, • Architectures microservices & event-driven 💡 Profil recherché • 7+ ans d’expérience en développement Java, • Solide expérience Kafka et AWS, • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe, • Force de proposition sur les choix techniques 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou profil LinkedIn en MP ou à o.laubhouet@technologyandstrategy.com #Java #Kafka #AWS #SpringBoot #Microservices #Cloud #CDI #Tempsplein #TechJobs

Bounteous x Accolite is a global end-to-end digital transformation consultancy, partnering with leading brands worldwide to drive exceptional client outcomes. Through co-innovation, deep technical expertise, and a commitment to leveraging global talent, we build transformative digital solutions that solve today’s challenges and capture tomorrow’s opportunities. Our culture fosters belonging, growth, and accountability, ensuring successful business outcomes for our clients. With a diverse team of strategists and technologists across the U.S., Latin America, Asia, and Europe, we deliver award-winning solutions in areas like AI, Data, Digital Commerce, Enterprise Transformation, Cloud Enablement, and more. Required Skills Must have • 4+ years of Murex experience in Accounting Module, • Minimum 3 Years of Murex Accounting configuration experience, • Understand the concept of journal posting and balances for accounting in Murex, • Experience in setting up accounting rules, accounts, filters and formulas, • Familiar with accounting configuration setup and EOD, • Experience in accounting configuration in Murex, • Good experience and knowledge of Murex GOM and multi-entity setup, • Exposure to Murex Reporting module and Datamart setup for Accounting reports, • Experience in using basic tools (such as excel) to perform reconciliation, • Knowledge of trade life cycle & events and how they are handled in Murex for IRD, FI & Credit. Especially experience in Rates Nice to have • Hedge Accounting Module of Murex,DevOps on Murex experience (GIT, Jenkins, JIRA etc) Responsibilities • Stream member in Murex Accounting, • Participate in various changes and projects for the stream, • Engage users to gather, capture, and document on accounting treatment for various financial products., • Analyse requirements and assess feasibility of implementation in Murex., • Design and configure accounting rules based on the requirements, including configuration of accounts, filters and formulas., • Perform testing, capture output, and document results., • Reconcile expected results and actual results., • Identify discrepancies and the possible causes., • Escalate identified issues and analyse if any alternative methods are feasible as a workaround., • Ensures documentation and deliverables are consistent with defined standards., • Suggest possible alternative approaches for a more efficient and scalable configuration and maintenance.

Description de l’entreprise kciope est un cabinet de conseil expert UX-Tech-Data, pionnier de l’UX en France. Nous accompagnons de grands comptes et organisations sur leurs produits digitaux métiers, de la phase de cadrage jusqu’au run, dans des environnements techniques complexes et fortement interconnectés. Chez kciope, la technologie est pensée comme un levier de valeur produit, au service des usages, de la performance et de la robustesse des systèmes. Votre mission En tant que Consultant·e Développeur·se Back-end confirmé·e, vous intervenez sur la conception, le développement et l’évolution d’applications métiers à fort enjeu, en collaboration étroite avec les équipes Produit, UX et Data. Vous participez à des projets from scratch comme à des phases d’industrialisation et d’évolution, avec un fort niveau d’exigence sur la qualité du code, la scalabilité et la maintenabilité. Dans ce cadre, vous utiliserez également des outils d’intelligence artificielle appliqués au développement afin d’améliorer l’efficacité, la qualité du code et les processus d’ingénierie. Vos responsabilités Cadrage & compréhension des enjeux • Comprendre les besoins métiers et fonctionnels des applications., • Contribuer aux choix techniques et à l’architecture back-end., • Participer à l’élaboration des spécifications techniques avec les équipes Produit. Delivery & développement back-end • Concevoir et développer des API back-end robustes, performantes et maintenables., • Garantir la qualité du code (tests, lisibilité, performance, sécurité)., • Assurer la maintenance évolutive et la scalabilité des applications., • Participer activement aux rituels agiles et au delivery des sprints. Utilisation de l’IA dans le développement • Utiliser des assistants de développement basés sur l’IA (GitHub Copilot, ChatGPT, ou équivalent) pour améliorer la productivité et la qualité du code., • Exploiter l’IA pour accélérer la génération de code, de tests et de documentation technique., • Participer à la conception et à l’intégration de services utilisant l’intelligence artificielle (APIs IA, services ML, LLM), selon les projets., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie assistées par l’IA. Coordination & contribution technique • Être force de proposition sur les choix techniques et fonctionnels., • Aider à résoudre des problématiques complexes liées aux données, aux performances ou aux intégrations., • Accompagner et faire monter en compétence des développeurs plus juniors., • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, UX et Data. Contribution cabinet • Partager vos pratiques et retours d’expérience au sein de la communauté Tech kciope., • Participer à la veille technologique et aux initiatives R&D., • Contribuer ponctuellement aux phases de cadrage ou d’avant-vente. Profil recherché Formation & expérience • Formation technique (Bac +5 ou équivalent)., • 4 à 7 ans d’expérience en développement Back-end sur des applications métiers., • Expérience sur des projets complexes, multi-interfaces et multi-acteurs., • Une expérience en cabinet de conseil ou sur des produits internes est un plus. Compétences techniques • Très bonne maîtrise de Node.js (Express, Nest.js apprécié)., • Solide expérience en développement d’API REST., • Excellente maîtrise du SQL, notamment PostgreSQL., • Bonne connaissance de TypeScript., • Une expérience avec Python (ETL, FastAPI, Flask) est un plus., • Connaissance ou appétence pour les environnements DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD, Jenkins…) et DevSecOps (SonarQube, Trivy, etc.)., • Une expérience avec des données cartographiques (PostGIS, MVT…) est un vrai atout., • Expérience ou appétence pour l’utilisation d’outils d’assistance au développement basés sur l’intelligence artificielle. Qualités comportementales • Rigueur technique et sens de la qualité., • Capacité à prendre du recul et à proposer des solutions pragmatiques., • Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire., • Autonomie, curiosité et esprit d’initiative., • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs non techniques., • Intérêt pour les nouvelles pratiques de développement, notamment l’IA appliquée à l’ingénierie logicielle. Pourquoi rejoindre kciope ? • Travailler sur des applications métiers à fort impact, pas uniquement du code “run”., • Évoluer dans une équipe intégrée UX – Produit – Tech – Data., • Participer à des projets from scratch et à des enjeux d’industrialisation., • Rejoindre un cabinet à taille humaine avec un management de proximité., • Participer activement à la transformation digitale de nos clients.

Bounteous x Accolite is a global end-to-end digital transformation consultancy, partnering with leading brands worldwide to drive exceptional client outcomes. Through co-innovation, deep technical expertise, and a commitment to leveraging global talent, we build transformative digital solutions that solve today’s challenges and capture tomorrow’s opportunities. Our culture fosters belonging, growth, and accountability, ensuring successful business outcomes for our clients. With a diverse team of strategists and technologists across the U.S., Latin America, Asia, and Europe, we deliver award-winning solutions in areas like AI, Data, Digital Commerce, Enterprise Transformation, Cloud Enablement, and more. Responsibilities • Design and implement MxML workflows for trade processing, static data, and market data interfaces., • Customize and maintain inbound/outbound interfaces using MxML Exchange., • Develop and troubleshoot MxML formulas, templates, and transformations., • Collaborate with trading, risk, and IT teams to align Murex configurations with business needs., • Support ETL processes, EOD batches, and integration with upstream/downstream systems., • Perform unit testing, debugging, and documentation of Murex configurations. Key Skills Required • Strong hands-on experience with Murex MxML Exchange and workflow design, • Proficiency in Java, SQL, XML, and Unix/Linux scripting, • Familiarity with financial instruments and trade lifecycle management, • Experience with DevOps tools (e.g., Git, Jenkins) and cloud platforms like AWS is a plus .

Join HCLTech! HCLTech is a global tech company with 225,000+ HCLTechies across 60 countries, offering digital, engineering, and cloud solutions. Serving major industries like Financial Services, Manufacturing, Healthcare, Telecom, and more, its 12-month revenue ending September 2024 was $13 billion. HCLTech France: +500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon, Toulouse and Blagnac. We are seeking for a DevOps, SRE & Cloud Platform – Kubernetes / Automation Engineer to fill the position to join our team at a client’s facility in Paris, Île-de-France, France. Important details • 4 days onsite, • Language: French (C1) + English (B2), • Years of experience: 8+years Overview The DevOps, SRE & Cloud Platform Engineer provides technical expertise in cloud platform operations, automation, CI/CD and reliability engineering. The role focuses on building, maintaining and improving container platforms, deployment pipelines, infrastructure automation, monitoring and operational reliability within large enterprise environments. Responsibilities • Design, maintain and improve CI/CD pipelines and automated deployment workflows., • Operate and support Kubernetes, Docker and cloud platform environments., • Implement infrastructure automation using Terraform, Ansible, Helm or equivalent tools., • Troubleshoot platform, deployment, automation and reliability issues., • Support monitoring, observability, capacity, performance and service reliability activities., • Collaborate with development, infrastructure, security and production teams., • Document technical procedures, runbooks and operational standards., • Drive continuous improvement, DevOps practices and platform industrialization. Mandatory skills • Strong experience in DevOps, SRE, automation or cloud platform engineering., • Hands-on experience with Kubernetes, Docker and containerized environments., • Experience with CI/CD tools such as Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps or equivalent., • Experience with Terraform, Ansible, Helm or infrastructure-as-code practices., • Good knowledge of Linux, scripting and cloud / platform operations., • Ability to troubleshoot production issues and support root cause analysis., • Experience with monitoring, observability and operational support activities. Specific requirements • Ability to work autonomously in a complex enterprise platform environment., • Strong troubleshooting, reliability and continuous improvement mindset., • Ability to document technical choices, runbooks and operational procedures., • Availability for hybrid work in Paris. Appreciated skills • Cloud platform exposure such as Azure, AWS or private cloud., • Prometheus, Grafana, ELK or equivalent observability tools., • SRE practices and incident post-mortem experience., • Security-by-design or DevSecOps awareness., • Python, Bash or PowerShell scripting. Ready for a new challenge? Join a friendly, multinational company offering endless opportunities in a dynamic, multicultural environment. Apply now and submit your CV in English! Why become an HCLTechie? At HCLTech, we offer diverse opportunities to learn, innovate, and fast-track your career. You'll work with global clients and industry-leading experts, gaining access to mentorship and rewarding growth paths. Our people-friendly work culture fosters flexibility, leadership, and personal and professional growth, giving you the freedom to explore, experiment, and thrive. We believe in doing things differently, offering hands-on training and coaching, and celebrating the passion and commitment of our teams. Discover the benefits of joining HCLTech: • Comprehensive benefits package., • Global career opportunities and mobility., • Flexible work environment supporting work-life balance., • Exciting projects and upskilling opportunities to shape your role., • Total wellbeing focus: Beyond professional growth, you’ll be able to collaborate with like- minded colleagues to drive meaningful impact through initiatives like our CSR Council, Diversity Council, Women Connect, and many more.

Bounteous x Accolite is a global end-to-end digital transformation consultancy, partnering with leading brands worldwide to drive exceptional client outcomes. Through co-innovation, deep technical expertise, and a commitment to leveraging global talent, we build transformative digital solutions that solve today’s challenges and capture tomorrow’s opportunities. Our culture fosters belonging, growth, and accountability, ensuring successful business outcomes for our clients. With a diverse team of strategists and technologists across the U.S., Latin America, Asia, and Europe, we deliver award-winning solutions in areas like AI, Data, Digital Commerce, Enterprise Transformation, Cloud Enablement, and more. Required Skills Must Have: • Experience in Murex Market Risk Domain VaR, Greeks, Sensitivities Stress testing, and attribution of Risk P L, • Understanding of Murex VaR module historical simulation, back testing, PL VaR, • Good understanding of Murex VaR Data Model, • Expertise in Murex Risk Modules including MRA, MRE, CRE and Collateral., • Murex ERM implementation experience for PFE and XVA, • FRTB Implementation experience., • Fluent in using simulations and viewers, • Deep understanding of Greeks and sensitivities and trade attributes commonly used for Market Risk calculations, • Strong domain understanding of Market Risk and FRTB, • Deeper understanding of financial markets from a non-risk and MO perspective Good to Have • Upgrade project in Risk domain, • DevOps on Murex experience (GIT, Jenkins, JIRA etc.) Responsibilities • As Murex ERM consultant, candidate will be part of application development team for Murex VaR module, • Works closely with Risk & MO users in understanding requirements to build new market risk valuation functionality, • Work with different IT teams across infrastructure, and other divisions to deliver system solutions for the business, • Analyses and resolves issues related to system configuration, Risk, pricing, P&L, sensitivities, market data, market operations, EOD, interfaces, etc, • Assist in Risk report creation using MRA/MRB, PL impact analysis or scenarios upload., • Analyze the VaR of a portfolio to instrument or deal level., • Explain the scenarios creation and how they're applied in Murex market risk module., • Configure any additional MRB reports and MRA views - Support the market risk team for queries/ issues. Support statistical analysis reports, • Analyze and support the Back-testing results.

Job Summary: The Scrum Master plays a critical role in maximizing delivery performance and team effectiveness within the M7 Trading product team, in a business and product-oriented organization. More than a facilitator of Scrum ceremonies - in a context of outsourced engineering delivery, where product ownership and quality remain in-house while an affiliated group entity delivers engineering - this role focuses on optimizing delivery flow, strengthening team autonomy, and enabling predictable outcomes in a mission-critical trading environment. You will act as a system-level enabler, supporting the team and the wider organization to remove constraints, improve collaboration, and continuously enhance delivery performance - while maintaining a clear boundary from product decision-making. Key Focus Areas : • Delivery performance & predictability: Drive improvements in flow metrics (lead time, throughput, predictability) and help the team deliver consistently in a high-stakes environment, • Team autonomy & accountability: Strengthen team ownership, maturity, decision-making, and accountability for outcomes, • System-wide optimization: Identify and remove bottlenecks across teams, dependencies, and organizational boundaries, • Outsourced delivery model: Navigate and optimize collaboration challenges specific to an internal/outsourced organizational setup – within the company’s group., • Continuous improvement at scale: Enable data-driven improvement in a multi-product, highly interdependent environment Role positioning : • Serves the team, Product Owner, and organization as a delivery and flow enabler, • Does not own product decisions, but ensures the conditions for effective product delivery, • Operates at both team level and system level, • Operates within a cross-company delivery model – our provider being part of the company’s group - acting as a bridge between product needs, an outsourced development organization and customer acceptance, • Includes delivery coordination, stakeholder alignment, and dependency management across organizational boundaries Scope: M7 - Intraday Continuous Market Trading System A low-latency, high-performance trading platform, operating as one of the largest market systems, with Core Platform Coverage: • 24/7 mission-critical operations, • Continuous trading algorithms and matching engine, • End-to-end trading workflows (API and UI) Operating Environment: • Strict reliability and availability requirements, • High constraints on latency, throughput, and scalability, • Strong regulatory and market-driven constraints Team composition and governance • Business and product-oriented governance (Business segment working with products), • Core team composed of analysts (Business, Quality etc.) while the engineering team is outsourced to a partner. Key Responsibilities: 1. Optimize Delivery Flow & Team Performance: From ceremony to delivery outcomes Drive improvements in release management: • Lead time, • Throughput, • Sprint predictability Identify and challenge: • Bottlenecks, • Inefficiencies, • Overcommitment patterns 1. Strengthen Partnership with Service Provider Drive improvements on : • Delivery reliability from the service provider in partnership., • Quality and predictability of external contributions, • Transparency on progress and commitments, • Manage the specific dynamics of a cross-company delivery model:, • Work directly with provider’s functional analysts (not developers) and Product owner to align on requirements and priorities., • Develop a relationship with the provider’s scrum-master, • Coordinate the reception, testing, and acceptance of provider’s deliveries into our environment, • Support the effort to increase release cadence and reduce time to market, • Identify and address collaboration gaps, unclear ownership, inefficient handovers, and misalignments between internal teams and provider Promote: • A one-team mindset across internal and external contributors, • Clear roles, responsibilities, and ways of working, • Continuous feedback loops to improve collaboration and performance 1. Manage Transversal dependencies (CRITICAL) • Proactively identify dependencies across different products and teams, • Facilitate alignment between teams, Product Owners, and stakeholders, • Contribute to cross-team synchronization (Scrum of Scrums, etc.) 1. Support Product-Oriented Delivery Collaborate closely with Product Owners to: • Ensure backlog clarity, • Maintain focus on business value, • When needed, represent PO / Product Team in meetings related to Projects, initiatives, or issue resolution Develop a strong understanding of product challenges: • Release management, • Trading system and API trading., • Low latency architectural requirements 1. Remove Organizational Impediments Go beyond team-level blockers: • Address cross-team issues, • Escalate structural inefficiencies Challenge: • Slow decision processes, • Misaligned priorities 1. Drive Data-Driven Continuous Improvement Define and track KPIs: • Delivery predictability, • Cycle time, • Deployment frequency Use retrospectives as performance improvement tools Use metrics as success indicators: • Sprint predictability ≥ target defined with PO, • Lead time reduction, • Reduced cross-team blockers, • Increased deployment frequency, • Improved team autonomy (qualitative + measurable) 1. Lead Cross-Organizational Initiatives • Manage project-type initiatives involving multiple stakeholders (Market Ops, Sales, Technical Key Account Managers, provider) beyond single-team Scrum delivery, • Coordinate M7 impact assessments for new EPEX initiatives Soft skills and qualifications Expected mindset: • Broader thinker (team /product line /organization), • Outcome-driven (not ceremony-driven), • Proactive (manages risks, anticipates issues, doesn’t just react), • Comfortable with complexity (multi-product / dependencies), • Curiosity and motivation to engage with product challenges and agility at scale, • Comfortable operating in a business-oriented, multi-stakeholder environment, balancing delivery coordination, stakeholder alignment, and change enablement, • Skilled at managing outsourced delivery relationships without direct authority over the external We expect our Scrum Masters to act as flow leaders, not just facilitators Standard scrum master skills: • Certified Scrum Master (CSM) or equivalent: Strong knowledge and multiple years of hands-on experience with Scrum Master role and Agile practices., • Agile Tools Proficiency: Competence in Agile backlog management tools such as Jira and Confluence, and remote collaboration tools like; Miro and Teams, • Clear Communication: Effectively articulate complex ideas and technical information to both technical and non-technical audiences., • Active Listening: Practice active listening to fully understand the needs and concerns of the team and stakeholders., • Conflict Resolution: Skilled in mediating conflicts and driving consensus. Education & Experience • Bachelor's or Master's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, Business Administration, or a related field., • Certified Scrum Master (CSM), Professional Scrum Master (PSM), or equivalent Agile certification required. Additional certifications in Agile coaching, SAFe, DevOps, Lean, or Project Management would be considered an asset., • Proven track record of improving delivery predictability, optimizing team performance, and facilitating collaboration across multiple teams and stakeholders. Who Are We? The European Power Exchange EPEX SPOT SE operates physical short-term electricity markets in Central Western Europe, the United Kingdom, Switzerland, the Nordics and in Poland. Furthermore, EPEX SPOT newly offers local flexibility markets solution and Guarantees of Origin auctions, to foster the integration of renewable energy sources and to enhance the engagement of consumers and producers in the power market. The heart of our business is to bring together electricity supply and demand across Europe. We shape the future of the European power market by supporting decarbonization, decentralization, digitalization and contributing to the global energy transition toward a sustainable future. At EPEX SPOT, we believe in fostering a vibrant and inclusive culture where every team member can thrive. Our core values— trustful teams, innovation & agility, and customer centricity— are the foundation of everything we do. Diversity is the cornerstone of our way of working, reflected in how we face challenges and work together as unique individuals to build a stronger organization. Our DNA is embedded in continuous improvement via constructive feedback, collaboration among colleagues and transparency culture. We believe in true leadership, supporting our vision towards the energy transition, as well as the development of our People. Why join EPEX SPOT? We offer a decentralized working system with an appealing Home Office and Hybrid Working setup, serving individuals’ self-determination of working conditions. We are proud of our commitment to gender equality, demonstrated by our strong performance in the _. Discover more about us and explore career opportunities at _ Benefits of working with Us: • Hybrid Working Conditions: We offer you the flexibility of working from home or other locations for the best possible work-life balance., • Training Opportunities: We invest in your continuous development with a dedicated annual training budget to enhance your skills through various upskilling programs and initiatives., • Career Path: We support your career aspirations with clear pathways for advancement within the company and the EEX Group., • Internal Mobility: We offer and support the possibility to explore new roles within the company to expand your skills and experience., • Leadership Journey: We promote a culture of recognition and reward with the EPEX SPOT leadership journey that encourages everyone’s progression and development.

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un Team Lead R&D IA Appliquée aux traitements multimédia (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Afin de valoriser une production très hétérogène et volumineuse, la Direction Générale de la Sécurité Extérieure conçoit, développe et opère une plateforme d’orchestration de traitements multimédia, ainsi que les traitements qui y sont déployés. Ces traitements peuvent être issus du monde académique, de partenariats industriels ou de nos propres activités de R&D, et couvrent un large champ d’applications de l’apprentissage automatique ou profond (traitement automatique du langage, vision par ordinateur, traitement de la parole, …). Tout ceci repose sur une stack technique constituée de : • Python 3+, • Kubernetes, • PyTorch / Tensorflow, • CUDA / Triton Inference Server Afin de renforcer les équipes en charge de la conception de ces traitements, nous recherchons un Team Lead R&D. Vos missions Au sein d’un secteur pluridisciplinaire (Ingénieurs logiciels, DevOps, ML Engineers, datascientists) d’une cinquantaine de personnes, vous serez intégré à un bureau d’une vingtaine de personnes, et placé sous la responsabilité de la cheffe de bureau. Vous travaillerez en collaboration avec celle-ci et avec les responsables des équipes chargées de l’intégration des traitements. Vous serez en charge des activités suivantes : • animer et structurer l’activité de R&D de votre entité, de façon à fournir des solutions fiables, robustes et efficaces à des problèmes métiers souvent complexes,, • encadrer tout ou partie de l’équipe (en fonction de votre niveau d’expérience) : suivi de l’activité, one-on-one, définition et suivi des objectifs individuels,, • définir et assurer le suivi d’une feuille de route capacitaire,, • définir et implémenter une stratégie de recrutement,, • identifier les développements devant être menés en interne et ceux pouvant être externalisés,, • mener une veille technologique continue sur vos domaines d’expertise,, • assurer la communication et la coordination entre les data scientists, les ingénieurs et les utilisateurs des produits auxquels vous contribuerez,, • participer à la montée en compétence des équipes. Votre profil Diplômé d’une formation de niveau Bac + 5 (informatique, datascience, intelligence artificielle ou domaine équivalent), vous justifiez de 5 ans d’expérience dans le domaine de l’IA, en ayant conçu, ou adapté, évalué et mis en production un ou plusieurs modèles de machine learning. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : • dynamisme, curiosité et ouverture d’esprit,, • leadership et capacité à piloter une équipe, une première expérience démontrable de management est un plus significatif,, • excellent esprit d’analyse et de synthèse,, • capacité démontrée à travailler en mode projet, dans un environnement professionnel où les priorités peuvent être amenées à changer au gré de l’actualité internationale,, • une familiarité avec notre stack technique est indispensable, une expertise sur tout ou partie de cette stack est un plus,, • une familiarité avec les marchés publics est un plus,, • bonne maîtrise de l’anglais technique et de la communication en public. Les plus de l’offre • Technologies à la pointe, • Contexte d’activités unique, • Développement des compétences Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation. L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://_/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : dgse-macandidature.cer.fct@intradef.gouv.fr Plus d’information sur _ > Nous rejoindre. RESTEZ DISCRET SUR VOTRE CANDIDATURE A LA DGSE

Intitulé du poste Développeur de prompt – Microsoft Copilot & Power Automate Contexte Dans le cadre du développement de solutions d’intelligence artificielle destinées à automatiser et optimiser les processus métiers, nous recherchons un Développeur IA spécialisé en Prompt Engineering, Microsoft Copilot Studio et Power Automate. Le candidat interviendra sur la conception, le développement et l’industrialisation d’agents IA et de solutions d’automatisation au sein de l’écosystème Microsoft 365 / Power Platform. Missions principales • Concevoir et développer des agents IA avec Microsoft Copilot Studio., • Concevoir, structurer et optimiser les prompts, instructions et comportements des agents IA., • Définir les scénarios conversationnels et les règles d’orchestration des agents., • Connecter les agents Copilot aux données et applications métiers., • Concevoir des workflows Power Automate déclenchés par les agents IA., • Développer des actions, connecteurs et automatisations permettant aux agents d'interagir avec les systèmes d'entreprise., • Intégrer les agents avec SharePoint, Dataverse, Microsoft 365, Teams, Outlook et Microsoft Graph., • Mettre en place des solutions d’AI Builder / AI Prompts lorsque nécessaire., • Participer à la conception de solutions RAG / GenAI selon les besoins du projet., • Tester, évaluer et améliorer la pertinence des réponses des agents et des prompts., • Sécuriser les solutions IA et respecter les règles de gouvernance Microsoft., • Participer au déploiement et à l'industrialisation des solutions via les environnements Power Platform., • Documenter les architectures, prompts, workflows et composants développés., • Accompagner les utilisateurs métiers dans l'adoption des solutions IA. Compétences techniques indispensables IA / Prompt Engineering • Expérience concrète en Prompt Engineering / Prompt Design., • Conception d'instructions système et de prompts pour des agents IA., • Compréhension des LLM et de la GenAI., • Capacité à tester, évaluer et optimiser les réponses d'un modèle., • Compréhension des notions de grounding, contexte, hallucination et sécurité des réponses. Microsoft Copilot • Microsoft Copilot Studio impératif., • Création et configuration d'agents Copilot., • Gestion des instructions, prompts, topics et actions., • Connexion des agents aux sources de connaissances., • Intégration d'actions et de workflows Power Automate., • Expérience Copilot Agent / Agent Builder appréciée. Power Platform • Power Automate Cloud : conception de workflows complexes et automatisation de processus., • Power Apps., • Dataverse., • SharePoint., • Power BI., • Connecteurs standards et custom connectors., • API REST / JSON appréciées., • Power Automate Desktop / RPA est un plus. Compétences Microsoft / Cloud Une expérience sur les technologies suivantes est appréciée : • Microsoft 365, • Microsoft Graph, • Azure / Azure OpenAI, • Azure AI / Microsoft Foundry, • Entra ID, • Azure Logic Apps, • Azure DevOps, • ALM / CI-CD Power Platform, • Gouvernance Power Platform / CoE / DLP Compétences appréciées en IA avancée • RAG (Retrieval-Augmented Generation), • Embeddings et recherche vectorielle, • Bases de connaissances, • Orchestration d'agents, • Function calling / tool calling, • Azure OpenAI, • Évaluation des performances des agents IA, • Sécurisation et gouvernance des solutions GenAI Profil recherché Nous recherchons un profil de formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, ingénierie ou domaine équivalent, avec une expérience professionnelle significative en Power Platform et solutions IA. Le candidat doit être capable de comprendre un besoin métier, de concevoir l'architecture de la solution, de développer l'agent Copilot et les automatisations associées, puis d'accompagner sa mise en production. Une expérience dans un environnement Microsoft 365 / Power Platform est fortement souhaitée. Expérience 3 à 5 ans d'expérience minimum en développement Microsoft / Power Platform, avec idéalement une expérience récente sur : • Copilot Studio, • Prompt Engineering, • Agents IA, • Power Automate, • AI Builder, • Microsoft 365 Une expérience de projets IA mis en production est particulièrement recherchée. Soft skills • Esprit analytique et capacité à comprendre les processus métiers., • Autonomie et sens des responsabilités., • Curiosité technologique., • Capacité à vulgariser les concepts IA auprès des équipes métiers., • Rigueur dans la conception et le test des prompts., • Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires., • Esprit d'amélioration continue. Livrables attendus Le consultant pourra notamment être amené à produire : • Agents Copilot Studio opérationnels., • Bibliothèques de prompts / instructions., • Workflows Power Automate., • Connecteurs et intégrations API., • Architectures fonctionnelles et techniques., • Documentation des agents et automatisations., • Stratégies de test et d'évaluation des réponses IA., • Documentation de gouvernance et de sécurité.

A propos de nous : Carbon est une société de conseil spécialisée dans le software engineering et l'intelligence artificielle ! Aujourd'hui, nous sommes une communauté de 150 passionné(e)s, ayant pour valeurs l'apprentissage continu, le partage de connaissances, et une réelle soif de challenge ! Nos bureaux sont situés à Neuilly-Sur-Seine et nos missions se déroulent dans Paris intramuros et petite couronne. Ce qui nous anime ? Savoir résoudre les problèmes et proposer des solutions, maîtriser nos outils et être à la pointe sur la technologie. Rejoindre Carbon, c'est avant tout rejoindre une entreprise où tu bénéficieras de notre dispositif d'apprentissage continu sur mesure. Un consultant qui témoigne d'une volonté forte d'apprendre sera toujours accompagné pour monter en compétences et pour transmettre à son tour. Ce que tu pourras attendre de nous : Notre mission c'est de t'accompagner tout au long de ton aventure chez nous afin d'enrichir ton profil technique et de renforcer ta maîtrise des bonnes pratiques. Comment ? Au travers de nos nombreuses ressources de formation développées par nos experts et en bénéficiant du support de nos Technical Officers. Nous organisons également de nombreux évènements réguliers qui permettent à l'ensemble de nos consultants de progresser tout en développant leur réseau au sein de notre communauté : Conférences mensuelles, ateliers techniques en petit groupe, modules de formations à distance ou encore du mentorat individuel. En parallèle, si tu le souhaites, tu pourras t’impliquer pleinement dans le développement et l’animation de Carbon. Tu as très certainement plein d’idées, et ça nous plaît beaucoup ! Notre poste de développeur/se : En tant que développeur/se, tu seras responsable de la conception, du développement et de la maintenance de cette application, en veillant à ce qu’elle soit performante, fiable et parfaitement adaptée aux besoins spécifiques de nos clients. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes techniques, les chefs de projet et les parties prenantes pour garantir que la nouvelle version de l’application réponde aux exigences fonctionnelles et optimise les calculs financiers complexes. Ce que l’on attend de toi : Le développement et la maintenance : · Tu seras responsable du développement de nouvelles fonctionnalités en C#, · Tu assureras la maintenance corrective et évolutive des applications existantes pour améliorer leur performance et leur stabilité, · Tu participeras à la conception technique et aux choix d'architecture pour garantir la robustesse et la scalabilité des solutions. La collaboration et la communication : · Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de développement et les chefs de projet pour assurer une bonne compréhension des exigences techniques et fonctionnelles, · Tu seras impliqué(e) dans les revues de code et les séances de pair programming pour partager tes connaissances et améliorer la qualité du code, · Tu participeras activement aux cérémonies agiles (daily stand-up, sprint planning, revue de sprint, rétrospective). L’amélioration continue : · Tu veilleras à la qualité du code en appliquant les meilleures pratiques de développement et en utilisant les outils adéquats (tests unitaires, tests d'intégration, CI/CD, Craftsmanship), · Tu contribueras à l’amélioration continue des processus de développement et des outils utilisés au sein de l’équipe, · Tu seras force de proposition pour identifier des opportunités d'amélioration sur les projets en cours ou futurs. A propos de toi : · Tu disposes déjà de 3 à 10 années d’expérience en développement C#, · Tu maîtrises les concepts de design patterns et d’architecture logicielle, et tu sais les appliquer efficacement dans un environnement .NET, · Tu as une bonne connaissance des outils de gestion de versions (Git) et des environnements de développement (Visual Studio), · Tu sais utiliser Azure DevOps pour l’automatisation des pipelines CI/CD et le suivi des projets, · Tu es à l’aise avec la configuration et la gestion des bases de données Azure SQL et Cosmos DB pour des applications web performantes, · Tu es passionné(e) par le développement d’applications robustes et performantes, et tu cherches continuellement à améliorer tes compétences techniques, · Tu es à l’aise avec les méthodologies agiles et tu as l’expérience de travailler dans des équipes Scrum, · Tu possèdes d’excellentes compétences en communication et tu sais collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe, · Tu portes de l’intérêt pour la qualité du code et plus particulièrement pour le Software Craftsmanship. Si notre offre résonne avec ton projet et tes ambitions, nous attendons patiemment un signe de ta part ! :) Notre parcours de recrutement : Le parcours de recrutement chez Carbon est exigeant et personnalisé. Exigeant car intégrer Carbon c’est rejoindre une communauté impliquée, animée par l’envie de partager et de progresser. Personnalisé car les entretiens qui composent notre parcours sont adaptés selon ton profil et tes attentes. Nos 4 étapes : 1- Trouver avant tout un état d’esprit avec un entretien de découverte, 2- Évaluer tes connaissances et compétences techniques avec l'entretien technique, 3- Nous projeter ensemble avec l’entretien de direction, 4- Et pour que notre engagement soit mutuel, notre remise de proposition.

Open figure parmi les 10 premières ESN françaises, avec plus de 4 000 collaborateurs. Présent en France, au Luxembourg et en Roumanie, le groupe est le partenaire de confiance des grandes entreprises publiques et privées dans leur transformation IT et digitale. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, dans nos centres de services, Hybride. Positionné sur les technologies émergentes #Data #BI #Cloud – notre BU accompagne au quotidien les entreprises et les organisations dans leurs enjeux de transformation industrielle et digitale. Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients dans des projets à fort enjeu technologique, nous recherchons un Data Engineer expérimenté maîtrisant Java, Spark et Scala, capable de concevoir des architectures data robustes, performantes et évolutives. Vous intégrerez une équipe dynamique et experte pour contribuer à des projets de modernisation des écosystèmes applicatifs, intégration de plateformes scalables, et déploiement de solutions SaaS. Ce qui vous attend • Concevoir et développer des pipelines de traitement de données distribuées (Java / Scala / Spark), • Construire et maintenir des architectures Big Data résilientes et scalables, • Participer à l’industrialisation de la donnée dans des environnements complexes, • Collaborer étroitement avec les équipes Data, DevOps, Cloud et Métier, • Optimiser les performances des traitements et garantir la qualité des données, • Appliquer les bonnes pratiques d'ingénierie logicielle (tests, CI/CD, documentation, code review), • Contribuer à la veille technologique et au partage de connaissances au sein des communautés internes Stack et environnement • Langages : Java, Scala, SQL, • Technos: Apache Spark, Kafka, Hadoop, Hive, Airflow (atout), Docker, Kubernetes, • Cloud : AWS, Azure, GCP (souhaité), • Outils : Git, Jenkins, CI/CD, monitoring Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : • Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie de la donnée dans des environnements Big Data, • Une maîtrise avancée de Java, Scala et Spark, • Une bonne connaissance des architectures distribuées et des environnements cloud, • Un sens de l’initiative, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, • Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’Open : agilité, engagement, responsabilité, qu’attendez-vous pour nous rejoindre La Business Unit Open Data IA ?

🚀 Rejoignez Neurones IT – Ingénieur Infrastructure Microsoft 365 / Windows - F/H 📍 Région parisienne | CDI | Projet à forte valeur ajoutée Depuis plus de 30 ans, Neurones IT est un cabinet de consulting spécialisé dans la gestion des infrastructures IT, reconnu comme leader des services managés en région parisienne. 👥 Notre force ? Une structure à taille humaine, peu de hiérarchie, et une proximité forte entre tous nos collaborateurs. 🎯 Aujourd’hui, plus de 250 clients prestigieux nous font confiance. Nous leur apportons un haut niveau d’expertise dans la production, le cloud, l’infrastructure, le DevOps, ainsi que les réseaux et la sécurité. Notre engagement ? Vous accompagner de A à Z, en proposant du sur-mesure – notre signature : "Vos OPS sur mesure". ✨ Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Ingénieur Système Windows. Vos missions (liste non exhaustive) : • Gérer les mises à jour applicatives et profils utilisateurs, • Assurer le maintien en condition opérationnelle des socles infrastructures : serveurs, réseau, stockage, backup, appliances de sécurité, • Garantir le bon fonctionnement de l’Active Directory, outils d’audit, monitoring, reporting et virtualisation, • Participer à l’analyse des prérequis techniques et au design de la migration Active Directory, • Rédiger documentations d’exploitation et d’architecture (en anglais), • Préparer et piloter les migrations (scripting, recette, support post-migration), • Appliquer les recommandations de sécurité et contribuer à la définition des plans de remédiation, • Assurer le Run infrastructure sous VMware ESX et Windows Server (2008R2, 2012, 2016) 🔧 Environnement technique : • Microsoft OnPrem / Cloud Azure, • Active Directory, • Scripting : PowerShell, Python, Perl, • Hyperviseur : VMware ESX 🎓 Profil recherché : • Diplômé(e) Bac+5 en informatique ou équivalent, • Expérience significative en tant qu’Ingénieur Système Windows, • Curieux(se), autonome, avec un fort sens des responsabilités, • Excellente communication orale 💰 Rémunération : 50K€ – 65K€ 📅 Disponibilité : Dès que possible 🌍 Anglais : Courant, écrit et parlé 🎓 Formation : Bac +5 en informatique 💼 Expérience : 5 ans minimum ✨ Pourquoi Neurones IT ? • Un poste à créer en toute autonomie, • Une équipe dynamique, conviviale et experte, • Une politique managériale reconnue (baromètre CAPITAL), • L’opportunité de relever des défis techniques passionnants 📩 Prêt(e) à rejoindre la famille Neurones IT et vivre une expérience professionnelle unique ? Contactez-nous dès maintenant ou postulez directement ! #IngénieurSystème #WindowsServer #ITJobs #Recrutement #NeuronesIT #VosOPSSurMesure A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Description de l'offre Le consultant sera le SysOps dédié du projet, en interface directe avec les équipes IA, le métier commanditaire et les équipes d'exploitation. Il aura la responsabilité du déploiement technique de la plateforme (socle IA Gen compris), du cadrage à la mise en production, en garantissant la sécurité et la conformité aux standards du client. Missions à réaliser Prendre en charge le déploiement et l’exploitation de la plateforme Cloud / IA sur GCP / S3NS. Participer au cadrage de l’architecture technique et accompagner le projet jusqu’à la mise en production. Concevoir et maintenir les infrastructures via Terraform / Infrastructure as Code. Structurer les modules Terraform selon des standards industriels et des bonnes pratiques exigeantes. Déployer, configurer et administrer les différents services GCP nécessaires à la plateforme. Automatiser les opérations et les déploiements à l’aide de Python. Concevoir, maintenir et améliorer les pipelines CI/CD sous GitLab. Participer au déploiement du socle d’IA générative et des différents composants associés. Déployer et exploiter des solutions de self-hosting de LLM. Intervenir sur des environnements GPU, des systèmes d’embeddings et des bases de données vectorielles. Garantir la sécurité, la conformité, la disponibilité et l’exploitabilité de la plateforme. Assurer l’interface technique entre les équipes IA, métiers et exploitation. Accompagner la plateforme jusqu’à son passage en production. Le profil ciblé Compétences requises • Terraform, • Python, • IA Generative, • GCP (certification obligatoire) Description • Profil SysOps Cloud / Cloud Engineer / DevOps Cloud senior., • Forte expertise technique sur les environnements GCP, • Très haut niveau attendu sur Terraform., • Capacité à travailler sur des environnements Cloud complexes et fortement contraints en matière de sécurité et de conformité., • Expérience concrète du déploiement de solutions d’IA générative en production., • Capacité à travailler en autonomie et à être le référent SysOps du projet., • Aisance pour collaborer avec des interlocuteurs techniques, métiers et exploitation.

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 expert passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps AWS pour rejoindre une équipe DevOps dans le cadre d’un gros projet de transition vers AWS. Votre Mission : En tant qu’Ingénieur(e) DevOps AWS, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’industrialisation et l’optimisation des plateformes Cloud de nos clients. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux de modernisation, d’automatisation et de fiabilisation des environnements de production. Concrètement, vous allez : • Traiter les incidents et problèmes de production du SI, gérer les tickets depuis leur création jusqu’à leur clôture (prise en charge, analyses, traitement, escalades), • Exploiter l’infrastructure As Code (Terraform) et les services AWS, • Exploiter l’usine CI/CD, • Maintenir le socle technique AWS et le socle applicatif, • Développer des scripts (Python, Bash) afin d’automatiser des tâches, • Mettre à jour et créer des procédures d’installation, • Mettre en place la surveillance du SI grâce à l’ensemble des solutions de supervision/monitoring mises en oeuvre (disponibilité, performances…), • Rédiger et maintenir les procédures d’exploitation, • Contribuer aux projets d’évolution applicative et sécuritaire du SI Contribuer aux projets : • Apporter sa part de mise en oeuvre dans la bascule des Asset vers le Cloud, • Collaborer avec les chefs de projet afin de mettre en place les nouvelles fonctionnalités, • Participer à l’évolution de l’exploitation (amélioration continue, évolution outillage, automatisation des déploiements, documentation, process…), • Contribuer à la mise en oeuvre des projets liés à la sécurité du SI Votre futur environnement technique : • AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, IAM…), • CI/CD : Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions, • Infrastructure as Code : Terraform / CloudFormation, • Conteneurs : Docker, • Scripting : Bash, Python Qui êtes‑vous ? • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 7–10 ans sur des environnements DevOps., • Vous maîtrisez AWS et ses services clés, ainsi que les bonnes pratiques d’architecture Cloud., • Vous êtes expert(e) en CI/CD, conteneurisation, Kubernetes et IaC., • Vous avez une solide culture DevSecOps, Craft et automatisation., • Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre curiosité et votre capacité à accompagner les équipes., • Vous avez un excellent niveau d’anglais (écrit et oral). Pourquoi nous rejoindre ? Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications Cloud & DevOps, coaching technique, communautés d’expertise (Cloud, DevOps, Data…), participation à des projets innovants (IA, automatisation, architectures Cloud avancées…). Un cadre de travail motivant : Projets variés et à forte valeur ajoutée, événements internes réguliers, afterworks, ateliers tech, participation aux salons (DevopsREX, Devoxx, ParisJUG…). Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, signataire de la Charte de la diversité, du Pacte des Nations Unies, mécénat de compétences. Votre futur process de recrutement : • Entretien RH avec une de nos chargées de recrutement., • Echange Technique avec un de nos experts., • Entretien final avec un manager. Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #recrutement #devops #aws#cloud #terraform #cicd

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 expert passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur. Votre mission : En tant que Consultant Data & AI Governance, vous accompagnerez nos clients dans leur transformation Data-Driven & AI-Responsible. Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes pour concevoir, structurer et déployer des dispositifs de gouvernance permettant de valoriser les données et de sécuriser les usages de l’intelligence artificielle. Concrètement, vous allez : 1. Structurer & Opérationnaliser la Data Governance • Accompagner les organisations dans la définition de leur stratégie Data et la transformation de leur culture Data., • Définir et déployer des cadres de Data Governance alignés avec les enjeux métiers., • Construire les modèles de Data Ownership et formaliser les processus de gouvernance associés., • Structurer les Data Domains, Data Objects, Data Contracts et glossaires métier., • Accompagner le choix et le déploiement de solutions de Data Catalog et de Data Governance., • Participer à la mise en place de dispositifs de Data Management et de qualité des données., • Concevoir et animer des programmes d'acculturation et de conduite du changement., • Développer les communautés Data, les formations, les webinaires et les supports d'adoption. 1. Déployer les dispositifs d'AI Governance • Participer à la définition et à l'opérationnalisation des cadres de gouvernance de l'IA., • Structurer les cycles de vie des systèmes d'intelligence artificielle (AI Lifecycle)., • Réaliser des évaluations de risques et contribuer aux démarches de Responsible AI., • Définir les rôles et responsabilités des acteurs de la gouvernance IA (AI Owner, AI Steward)., • Produire et maintenir la documentation réglementaire et méthodologique (Model Cards, Data Sheets, matrices de risques)., • Accompagner les organisations dans leur mise en conformité avec l'AI Act., • Participer à la classification des systèmes IA et à l'analyse des exigences applicables aux systèmes à haut risque., • Mettre en œuvre les principes de transparence, de traçabilité et d'auditabilité des systèmes IA. 1. Accompagner les projets GenAI & RAG • Participer à la structuration et à la gouvernance de projets d'IA générative et de RAG., • Veiller à la qualité et à la traçabilité des données utilisées par les modèles., • Renforcer l'explicabilité et la transparence des usages IA., • Contribuer à la prévention et à la réduction des biais algorithmiques., • Définir les politiques internes d'usage de la GenAI., • Mettre en place des bonnes pratiques de gouvernance des prompts et de sécurité des usages. Votre futur environnement de travail : • Outils collaboratifs : Notion, Miro, • Data Catalogs : Collibra, DataGalaxy, Informatica, Zeenea, Alation, • Frameworks Data Management & Governance, • AI Governance & Responsible AI, • Documentation IA : Model Cards, Data Sheets, Risk Matrices, AI Act Traceability, • Référentiels réglementaires : AI Act, RGPD, BCBS 239, Solvabilité II Qui êtes-vous ? • Vous disposez d’au moins 5 ans d’expériences en Data Governance, Data Management, AI Governance, Architecture Data ou transformation des organisations., • Vous maîtrisez les concepts de Data Ownership, Data Stewardship, Data Quality et Data Lineage., • Vous avez un intérêt marqué pour les sujets d’AI Governance, Responsible AI et GenAI., • Vous êtes capable d’intervenir aussi bien en équipe qu’en autonomie sur des missions à forte valeur ajoutée., • Vous possédez un excellent niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit., • Vous appréciez les environnements de conseil et la proximité avec les clients., • Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et de proactivité., • Vous disposez d’excellentes capacités de communication, d’animation et de pédagogie. Pourquoi nous rejoindre ? • Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications, coaching, communautés d’expertise (Data, Cloud, DevOps, IA…) et participation à des projets innovants., • Un cadre de travail motivant : Projets variés, événements internes, afterworks, ateliers tech, participation à des salons spécialisés., • Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mécénat de compétences. Votre futur process de recrutement : • 2 entretiens (1h) : 1 avec un associé et 1 avec un consultant, • 1 atelier (1-2h) d’échange autour d’un cas préparé par le candidat Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #recrutement #DataGovernance #AIGovernance #ResponsibleAI #GenAI #DataManagement #Consulting

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif. Votre mission : L'Intelligence Artificielle redéfinit aujourd'hui les pratiques du Software Engineering. Chez Capgemini, nous recherchons un Tech Lead IA & Software Engineering pour accompagner cette transformation et construire les nouvelles façons de développer les applications de demain. Vous apporterez votre expertise sur l'ensemble du cycle de développement logiciel en intégrant les approches AI-Driven Development, Spec Driven Development (SDD) et l'orchestration d'agents IA dans les activités d'ingénierie. Votre rôle ne consiste pas à créer des modèles d'IA ou à intervenir en tant que Data Scientist. Vous êtes un expert du développement logiciel et de l'architecture applicative capable d'utiliser l'IA comme un accélérateur de productivité, de qualité et d'innovation. Vous accompagnerez les équipes dans l'adoption des nouvelles pratiques de Software Engineering augmentées par l'IA et contribuerez à faire évoluer durablement leur manière de concevoir, développer, tester et maintenir les applications. Vos responsabilités : • Accompagner les équipes de développement dans l'adoption des nouveaux usages de l'IA appliquée au Software Engineering., • Concevoir et mettre en œuvre des architectures applicatives intégrant des agents IA., • Définir les bonnes pratiques d'utilisation de l'IA générative dans les projets., • Mettre en place des approches de Spec Driven Development (SDD) permettant de transformer les spécifications en accélérateurs de développement., • Intégrer l'IA sur l'ensemble du Software Development Life Cycle (SDLC) : conception, développement, tests, documentation, qualité et maintenance., • Orchestrer différents agents IA afin d'automatiser certaines étapes du cycle de développement., • Accompagner les développeurs dans l'évolution de leurs pratiques vers un modèle de développement "AI First"., • Garantir la qualité, la maintenabilité, la performance et la sécurité des solutions développées., • Participer aux réflexions d'architecture, aux avant-ventes et aux programmes de transformation technologique de nos clients., • Contribuer à la veille technologique et à l'industrialisation des innovations autour de l'IA appliquée au développement logiciel. Votre profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation Bac+5 en informatique., • Vous justifiez d'une expérience significative en développement logiciel et en leadership technique., • Vous disposez d'une solide culture applicative et maîtrisez les architectures modernes., • Vous avez déjà utilisé des solutions d'IA générative dans un contexte d'ingénierie logicielle., • Vous comprenez les enjeux liés aux agents IA, à l'automatisation du développement et aux nouveaux outils de Software Engineering., • Vous êtes capable d'accompagner des équipes dans l'évolution de leurs pratiques et de porter une vision technologique., • Vous possédez d'excellentes qualités de communication et de vulgarisation technique., • Vous êtes curieux, pragmatique et passionné par l'innovation. Vous ferez la différence si vous possédez une expérience sur : • Copilot, Cursor, Claude Code ou solutions équivalentes., • Agentic AI et orchestration d'agents., • Spec Driven Development., • DevOps et automatisation de la chaîne de delivery., • Architecture applicative Cloud Native., • Engineering Platforms et Developer Experience. 3 raisons de nous rejoindre Participez à la transformation du métier de développeur, contribuez à des projets innovants qui redéfinissent les standards du développement logiciel grâce à l'intelligence artificielle. Évoluez au sein d'un collectif d'experts. Travaillez aux côtés d'architectes, Tech Leads, experts Cloud, Data, IA et Software Engineering au sein d'un réseau international. Bénéficiez d'un environnement favorisant l'apprentissage continu, les certifications et l'expérimentation des technologies émergentes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant des experts dans plus de 50 pays. Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation grâce à la puissance du cloud, de la data, de l'intelligence artificielle, des logiciels et de l'ingénierie digitale.

Garance est un groupe mutualiste qui facilite l’accès et la compréhension de l’épargne pour ses adhérents. Depuis près de 40 ans, Garance innove sans cesse en accompagnant ses 247 148 épargnants vers leur indépendance ; avec pour but d’accorder leurs économies avec leurs projets ou leurs objectifs. Ce qui nous différencie, c’est notre mission : donner du sens à l’épargne en la rendant accessible et compréhensible à tous. Notre ambition ? Bousculer le rapport des Français à l’épargne. Notre moteur ? L’innovation, l’impact, et l’humain. Chez Garance, nous croyons que la richesse d’une entreprise vient de la singularité de celles et ceux qui la font vivre chaque jour. Nous valorisons les idées, les projets, les envies, nous cherchons ce qui vous anime autant que ce que vous savez faire. • Ici, vous aurez la liberté d’apprendre, d’oser, d’innover et de vous réinventer., • Ici, le collectif est notre force, et votre engagement est reconnu., • Ici, vous faites partie d’un projet qui a du sens : rendre l’épargne plus compréhensible, plus accessible, plus responsable. Quel rôle allez-vous jouer dans le développement GARANCE ? Au sein de l’équipe d’intégration, vous participez à la conception, au développement et déploiement des flux applicatifs au sein de l’écosystème API de Garance. Vos principales missions sont les suivantes : • Comprendre l’environnement client (métier, informatique et projet)., • Participer à la définition et à la mise en place d’une organisation agile adaptée aux projets., • Collaborer avec les équipes métier et projet à toutes les étapes du cycle de vie du projet., • Être force de proposition dans la conception des solutions techniques sur l’écosystème API, avec une approche « Privacy by Design »., • Développer de nouveaux flux et API, maintenir et faire évoluer les existants., • Contribuer activement à l’amélioration continue et au bon fonctionnement de l’écosystème API., • Participer à l’analyse et à la résolution des incidents de production., • Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques API (conception, développement, sécurité, documentation)., • Rédiger la documentation technique associée aux développements réalisés., • Assurer une veille technologique dans le domaine de l’API Management. Les avantages et conditions du poste ? • Un parcours d’intégration qui alterne théorie et pratique ;, • Une carte ticket restaurant avec une valeur faciale de 12,10€ nets par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par Garance ;, • Un intéressement, un CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles…), mutuelle, prévoyance …., • Et la cerise sur le gâteau … un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à vos besoins ! Avons-nous des attentes particulières ? De formation supérieure (école d’ingénieurs ou équivalent), vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience sur des projets d’intégration et d’API Management. Curieux(se), rigoureux(se) et engagé(e), vous savez évoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance. Compétences techniques clés : • Maîtrise des API REST, JSON, RAML et OpenAPI v3 (Swagger), • Expertise des mécanismes de sécurité API : OAuth 2.0, SSL, CORS, JWT, • Excellente maîtrise de MuleSoft Anypoint Platform, • Solide compréhension des architectures d’intégration (API-led, Sync/Async, Batch, Pub/Sub), • Expérience des outils DevOps (Git, Maven) et des mécanismes asynchrones (Anypoint MQ), • Mise en œuvre de tests unitaires et fonctionnels (MUnit), • Sens de la qualité, de la maintenabilité et des bonnes pratiques de développement, • Certification MuleSoft MCD – Mule 4, • Connaissance de la stack ELK Salaire 60K€ - 65K€ Le Processus de Recrutement Un processus de recrutement simple : Un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager. Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !

La Société Noveo : Le Groupe Noveo, acteur majeur dans le développement de solutions innovantes, accompagne ses Clients Grands Comptes, PME et Startups dans la transformation et la mise en œuvre de leurs systèmes d'information et solutions digitales. Groupe international, s'appuyant sur une équipe de plus de 900 ingénieurs, et fort de plus de 20 ans d'expérience dans le développement de systèmes complexes, le Groupe Noveo se positionne au cœur de la convergence des SI et des solutions numériques et digitales. Contexte: Notre client est un éditeur MedTech européen spécialisé dans la télésurveillance cardiaque, s'appuyant sur le Big Data et l'Intelligence Artificielle. Vous rejoindrez la squad Data Platform – Ingestion, responsable de la gestion et du traitement de volumes importants de données médicales, en garantissant leur gouvernance, leur fiabilité et leur accessibilité dans toute l'entreprise. Forte expertise TypeScript attendue pour concevoir et optimiser les pipelines de données critiques qui alimentent les systèmes de monitoring. Équipe data composée de 4 développeurs backend, 1 data engineer et 1 product manager. ⚠️ Ce n'est pas un poste de Tech Lead : profil contributeur individuel intégrant l'équipe existante. Vos missions: • Développer et maintenir des applications backend scalables, orientées workflows data-intensives, • Concevoir, implémenter et optimiser des pipelines ETL pour un traitement de données efficace et fiable, • Travailler avec des frameworks d'orchestration de workflows (ex. Temporal), • Optimiser les bases de données relationnelles (PostgreSQL, MariaDB) pour la performance, • Garantir l'intégrité, la fiabilité et la scalabilité des données sur des systèmes distribués, • Collaborer avec les équipes DevOps et Analytics pour intégrer des solutions data-driven, • Déployer, monitorer et gérer les applications dans le cloud (AWS) via CI/CD et Kubernetes Profil recherché: • Master en informatique, data engineering ou équivalent, • 5+ ans d'expérience en développement backend, • Solides compétences backend en TypeScript (langage principal), • Pratique d'outils de data engineering (Dagster, Temporal, Kafka, Spark ou équivalents), • Bonne maîtrise des bases SQL & NoSQL, y compris l'optimisation de requêtes, • Expérience en conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes), • Aisance à construire et intégrer des APIs sur de multiples sources de données, • Au moins une expérience en architecture microservices et en environnement de production à grande échelle avec traitement ETL Atouts (nice to have) • Python (complément apprécié de la stack TypeScript principale), • Pratiques de développement sécurisé (OWASP Top 10), expérience TDD, • Connaissance d'Avro, Parquet ou Protobuf, • Intérêt ou expérience dans le secteur MedTech / santé régulée (HDS, RGPD) Stack technique: Cloud & conteneurs : AWS, Docker, Kubernetes Langages : TypeScript (principal), Python (plus) Backend NestJS, Node.js Data engineering : Dagster, Temporal, Kafka, Spark Bases de données : MongoDB, MariaDB, PostgreSQL Brokers : RabbitMQ CI/CD GitLab CI Monitoring : Grafana Tests : Jest, Playwright • Ingénierie augmentée par l'IA : usage actif d'outils comme Cursor, Windsurf ou Copilot pour renforcer la qualité du code et l'efficacité, un atout cultivé au quotidien Nous recherchons avant tout une personne H/F avec une personnalité dynamique, proactive, curieuse et ayant l’envie de participer au développement de la structure ! Envie de rejoindre Noveo ?! Rencontrons-nous ! A vous de jouer ;)

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Notre ambition est de permettre aux institutions et grandes entreprises de tirer parti du Cloud pour accélérer la transformation digitale de leur Business. Les missions sont très variées, de l’intégration des plateformes Cloud au sein des SI de nos clients, à la construction de solutions verticalisées répondant à des problématiques Métiers ciblées, en passant par les stratégies de migration applicative, la mise en place de nouveaux operating model et toutes les spécificités que l’adoption du cloud requiert dans l’Entreprise (agilité, DevOps / RSE, FinOps, Green IT, etc.) A titre d’illustration, quelques exemples de responsabilité sur projet : • Accompagner le move to cloud de grands groupes internationaux en définissant la stratégie de migration et la mise en œuvre d’un nouveau modèle opérationnel cloud natif pour les équipes infrastructure et opérations., • Construire un Business Case pour évaluer l’opportunité pour une entreprise d’hybrider son SI, d’évoluer vers le multicloud, voire de devenir « datacenterless », • Chez un des acteurs majeurs de l’énergie, Imaginer et concevoir, en lien avec les hyperscalers, une solution verticalisée permettant d’utiliser les dernières technologies de Data et d’IA au service de la maintenance préventive et de l’efficacité opérationnelle. Votre profil • Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale., • 3+ ans d'expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes ; 3-5 ans pour Senior, plus de 5 ans pour Manager, plus de 8 ans pour Director. Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience en matière de définition de stratégies cloud, de développement de business cases et d’operating models, de mise en œuvre d'une approche FinOps, de structuration et de pilotage de programmes de migration et de transformation, de mise en place de processus de livraison prêts pour le cloud (basés sur DevOps/DevSecOps), vous êtes le bienvenu. Vous démontrez des compétences dans au moins un des domaines suivants : Cloud transformation (Infrastructure, développement, solutions..), connaissance des offres et acteurs Cloud privées ou publiques, technologies autour des Containers, Serverless, Data, IA, ML • Bilingue anglais/français, mobile, curieux, et adaptable., • Cherche à contribuer dans un milieu stimulant avec esprit d'équipe, et compétences analytiques. 3 raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent., • Apprentissage en continu : bénéficiez d’un accompagnement dédié et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop., • Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Notre client, organisme national intervenant dans le financement et l'accompagnement de la formation professionnelle, renforce sa direction des systèmes d'information pour accompagner l'intégration de nouvelles solutions dans son SI existant. Nous recherchons un ingénieur DevOps senior intervenant sur un périmètre projet dédié, ainsi que sur la gestion des impacts de ces intégrations sur le système d'information en place. Missions principales • Automatiser les processus de développement et de déploiement, • Superviser les environnements de production, • Assurer la continuité et la qualité des services Périmètres d'intervention • Sécuriser les environnements et les prérequis techniques, • Automatiser et fiabiliser les déploiements, • Vérifier l'intégration avec le SI existant, • Mettre en place la supervision et les alertes, • Préparer les procédures de mise en production et de retour arrière, • Assurer le transfert vers les équipes RUN / MCO Objectifs attendus • Piloter l'intégration technique des projets dans le SI existant, en sécurisant les prérequis, les dépendances et la cohérence d'architecture, • Industrialiser les mises en production selon les standards du client, avec une attention particulière portée au périmètre API Management, • Fiabiliser les déploiements applicatifs : mises en production maîtrisées, traçables et réversibles, • Organiser la transférabilité du périmètre projet vers les équipes MCO / MCS Livrables • Tickets qualifiés dans l'outil ITSM, assurant la traçabilité des actions DevOps menées avec les équipes connexes, • Contribution aux dossiers de changement sur le volet technique, vérification de la bonne réalisation des opérations, remontée des alertes et points de vigilance, • Rapports d'incidents et analyses de problèmes orientés amélioration continue : identification des causes racines, sécurisation des correctifs, prévention des récurrences, • Contribution à l'industrialisation de la CI/CD, sur les axes techniques et organisationnels, • Estimations de charge et restes à faire, • Synthèse mensuelle d'activité Profil recherché Niveau d'expérience : Senior 3 à 8 ans d'expérience en DevOPs, justifiés par des références clients et répondant au niveau d'exigence des compétences décrites ci-dessous. Compétences requises • Maîtrise des concepts et outillages CI/CD, • Maîtrise de l'écosystème Kubernetes et de Git, avec une expérience avérée, • Compétence sur Kong ou une solution équivalente d'API Management, • Compétence sur Keycloak et les standards IAM, • Compétences de base en réseau : TCP/IP, DNS, DHCP, • Maîtrise des outils de supervision, de gestion d'incidents et d'ordonnancement : Zabbix, IWS, JS7, Internetvista ou équivalents Qualités attendues : autonomie sur un périmètre projet dédié, rigueur documentaire (procédures, dossiers de changement, transfert vers les équipes RUN), et aisance dans la coordination avec les équipes connexes et les référents métier.

Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Nous sommes une ESN agile, un groupe international certifié Top Employer Europe 2026. A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 28000 athlètes du digital puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital. Chacun de nos talents peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde à impact positif, innover localement dans 27 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel. Rejoignez Inetum. Live your positive digital flow. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Contexte / Objectifs : Au sein de la DSI, l'équipe data a pour vocation de fournir aux services Technologies & Opérations, l’ensemble des applications nécessaires à leur fonctionnement. Expertises spécifiques : Nous recherchons un profil Data Engineer GCP qui sera en charge, en lien avec l'équipe de production applicative / devops, de mettre en œuvre techniquement les demandes métier sur le projet DatOps. Passionné par le développement et le traitement des données, capable de s’adapter à un environnement dynamique et en constante évolution, le prestataire doit faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'une forte capacité d'analyse pour résoudre des problèmes complexes. Les tâches suivantes seront confiées au consultant : • Mettre en œuvre de nouvelles ingestions de données, data prep/transformation, • Maintenir et faire évoluer nos outils de gestion des pipelines de données, • Adresser à l'équipe devops les demandes relatives aux évolutions de la plateforme Le consultant idéal devra posséder les compétences suivantes : • Excellente maîtrise de la plateforme GCP, et autres outils de notre stack technique : BigQuery, cloud storage, SQL, Python orienté objet, Pandas et /ou Dask, bash scripting, GIT, • Connaissances et expériences avec des outils complémentaires suivants seraient des atouts appréciables : Cloud functions, SAS, Alteryx, XLD/XLR, ControlM, Hadoop, Spark, • Maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour faciliter les échanges avec nos interlocuteurs basés à Porto, qui représentent une part importante de notre équipe IT., • Expérience dans des environnements agiles, en particulier avec la méthodologie SCRUM., • Capacité à rédiger des spécifications techniques claires et précises., • Dynamisme, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe., • Force de proposition et curiosité technique pour explorer de nouvelles solutions et technologies. Vous êtes également quelqu’un de motivé(e) et aimez le travail en équipe, alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre les équipes d’INETUM Paris !

🚀 OPPORTUNITÉ CDI – DÉVELOPPEUR JAVA CONFIRMÉ | BANQUE / FINANCE 🔎 SOFTEAM GROUP recherche plusieurs Développeurs Java Confirmés (H/F) pour accompagner ses clients bancaires sur des projets à forts enjeux techniques. 📍 CDI – France 💼 5 ans d’expérience minimum 🇬🇧 Anglais courant indispensable 🏦 Expérience en Banque / Finance fortement recherchée 💻 VOTRE MISSION Au sein d’équipes techniques et dans des environnements bancaires exigeants, vous participerez notamment à : • La conception et au développement d’applications, • La réalisation de développements Java, • La mise en place de tests unitaires et l’amélioration de la qualité du code, • La contribution aux activités DevOps / CI-CD, • La participation aux évolutions et à la maintenance des applications, • La collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles 🛠️ VOTRE STACK TECHNIQUE ✅ Java 17 / 21 ✅ Spring Boot ✅ Spring Batch ✅ Angular ✅ Jenkins / CI-CD ✅ Docker ✅ Kubernetes ✅ SQL ➕ Kafka : un vrai plus 🎯 LE PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Java et vous maîtrisez les environnements Java / Spring. Vous êtes à l'aise dans des environnements techniques modernes et avez une bonne culture DevOps / CI-CD. 🇬🇧 Vous disposez d'un anglais courant, à l'écrit comme à l'oral. 🏦 Une expérience significative dans le secteur bancaire ou financier est un véritable atout. 🌟 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez SOFTEAM GROUP, nous vous accompagnons dans la construction de votre parcours professionnel : 🎓 Formations et certifications 🚀 Plan de carrière personnalisé 💡 Communautés techniques et partage de connaissances 🤝 Accompagnement de proximité 📈 Possibilités d'évolution vers l'expertise technique, le management, la gestion de projet ou la MOA 👉 Vous êtes Développeur Java confirmé et souhaitez intervenir sur des projets bancaires ambitieux en CDI ? 📩 Envoyez-moi votre CV directement en message privé ou contactez-moi pour échanger ! #Java #JavaDeveloper #SpringBoot #SpringBatch #Angular #Kafka #Docker #Kubernetes #Jenkins #CICD #DevOps #Banque #Finance #IT #Recrutement #CDI #SOFTEAM

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Ingénieur Machine Learning / MLOps afin de contribuer au développement, à l'industrialisation et au déploiement de solutions d'Intelligence Artificielle. Le consultant interviendra sur des projets liés à l'IA générative, aux modèles de langage (LLM), au Machine Learning et à leur mise en production dans des environnements hybrides (Cloud / On-Premise). L'équipe est actuellement composée d'une Ingénieure MLOps/DevOps, d'un DevOps Engineer et d'une Product Owner IA. Missions Le consultant aura notamment pour responsabilités de : Analyse et conception • Analyser les besoins fonctionnels priorisés et identifier les modèles ou solutions d'IA les plus adaptés., • Participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques des solutions développées. Développement IA • Concevoir et développer les composants logiciels et API nécessaires aux différents cas d'usage., • Développer des solutions basées sur des modèles de NLP, LLM, SLM et Deep Learning., • Participer à l'intégration des modèles dans les produits et services. Industrialisation et MLOps • Industrialiser les modèles d'IA et assurer leur mise en production., • Concevoir et maintenir les pipelines de déploiement., • Mettre en place les outils nécessaires au cycle de vie des modèles (MLflow, LangChain, LangSmith ou équivalent)., • Contribuer à l'automatisation des déploiements dans des environnements Cloud et On-Premise. Qualité et performance • Concevoir et exécuter les campagnes de tests (charge, stress, endurance)., • Assurer le suivi des performances et de la qualité des modèles déployés., • Garantir la scalabilité, la fiabilité et la disponibilité des solutions. Optimisation • Améliorer les performances des modèles existants., • Mettre en œuvre des approches telles que :, • Retrieval-Augmented Generation (RAG), • Fine-tuning, • LLM-as-a-Judge, • Évaluation automatique des modèles Veille technologique • Assurer une veille active sur les évolutions du Machine Learning, du Deep Learning et de l'IA générative., • Expérimenter de nouvelles approches algorithmiques lorsque cela est pertinent. Collaboration • Collaborer avec les équipes Produit, Data, Infrastructure et Développement afin de garantir une intégration cohérente des solutions., • Produire la documentation technique associée aux développements réalisés. Profil recherché Expérience • Minimum 5 ans d'expérience en développement Machine Learning, Deep Learning ou Intelligence Artificielle., • Expérience significative de déploiement de solutions IA en environnement de production., • Expérience sur des environnements hybrides (Cloud / On-Premise). .

🚀 Lead Data Engineer 🧑 💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que Lead Data Engineer H/F, vous serez un pilier de la stratégie data d’OVENTI. Votre mission : concevoir des architectures data modernes, modéliser les données pour l'analyse, automatiser les déploiements (DevOps/DataOps) et industrialiser les modèles d'IA (MLOps). Ce rôle est pensé pour un(e) expert(e) souhaitant allier excellence technique sur le cycle de vie de la donnée, accompagnement des équipes et cadrage stratégique chez nos clients, avec la possibilité de prendre progressivement des responsabilités managériales. 🎯 Vos missions au quotidien : 1. Data Engineering, Modélisation & Pipeline • Concevoir des architectures décisionnelles & Lakehouse : Mettre en place des architectures en Médaillon (Bronze, Silver, Gold) et concevoir des pipelines de données (ETL/ELT) performants., • Modéliser & Structurer la donnée : Structurer les entrepôts de données (Data Warehouses) à travers des modèles de données robustes, • Optimiser les performances : Gérer finement le partitionnement, le bucketing et le coût des requêtes pour garantir des temps d'exécution minimaux sur de gros volumes., • Transformer & Orchestrer : Développer des modèles de transformation fiables avec dbt et planifier/surveiller les flux via des orchestrateurs modernes (Apache Airflow, Dagster, ...). 1. DevOps, MLOps & Infrastructure Cloud • Industrialiser la Data Science (MLOps) : Automatiser le cycle de vie des modèles ML (CI/CD, Feature Store, tracking d'expérimentations, monitoring de data drift)., • Déployer la culture DataOps : Automatiser la gestion des infrastructures cloud via du code (IaC), sécuriser les environnements et garantir la haute disponibilité., • Garantir la qualité & la gouvernance : Implémenter des tests automatisés de données (dbt test, Great Expectations) et veiller à la sécurité/conformité (RGPD). 1. Conseil & Leadership Technique • Cadrer & Piloter les projets d'architecture : Définir la feuille de route technique chez nos clients et dialoguer avec les C-level (CTO, CDO)., • Guider & Mentorer : Transmettre les bonnes pratiques de développement (clean code, testing, versioning) auprès des Data Engineers et Data Scientists., • Trajectoire d'évolution : Accompagner la croissance de l'équipe data avec la possibilité d'évoluer, à terme, vers l'encadrement d'équipe (recrutement, gestion des carrières). 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • Formation : Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master) en Informatique, Data Engineering ou Génie Logiciel., • Expérience : 5 à 7 ans d'expérience en Data Engineering, idéalement en conseil ou chez un pure-player de la Data., • Expertise Data Engineering : Maîtrise avancée des modèles de données (étoile/flocon, médaillon), du partitionnement et des outils d'ingestion/transformation., • Appétence Lead/Management : Volonté d'incarner un leadership technique fort, de transmettre vos connaissances et d'évoluer naturellement vers du management d'équipe. 🛠️ Stack Technique ciblée : • Modélisation & Data Engineering : SQL (expert), Python, dbt, Spark., • Architecture & Stockage : Data Lakehouse, Snowflake, BigQuery, Databricks, Kafka, • Orchestration & Performance : Apache Airflow, stratégies de partitionnement & d'indexation., • MLOps & DataOps : MLflow, Terraform, Docker, Kubernetes, Git, CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI)., • Cloud : GCP, AWS ou Azure.

L'entreprise Scale-up healthtech basée à Paris, en forte croissance, avec un produit utilisé par un large public et une vraie exigence sur la qualité du produit. Équipe technique où le design compte autant que la rigueur du code. Le rôle Ici on cherche un profil costaud, capable de driver et pas seulement d'exécuter. Le poste est fullstack, front et back à 50/50, et le front n'est pas négociable : il faut une vraie appétence pour le design, la capacité à challenger l'équipe sur l'exigence visuelle, même avec un designer déjà présent. Un profil back qui touche un peu au front ne collera pas au poste, ça a déjà été testé côté équipe et ça ne fonctionne pas. Le DevOps n'entre pas en compte dans l'évaluation. Au-delà du technique, la personne doit être un accélérateur pour l'équipe. Pas un suiveur, pas quelqu'un de têtu ou dans l'ego, mais quelqu'un qui pousse les débats techniques et fait avancer le niveau collectif. Vous rejoindrez une équipe d'un 10 de personnes. Missions : • Prendre en main des sujets complexes de bout en bout sur le cycle de dev complet, • Challenger les choix produit et proposer des itérations basées sur la donnée, • Faire monter le Design System et l'exigence visuelle de l'équipe, • Traduire des enjeux métier complexes en produits utilisables et fiables, • Garantir un haut niveau de qualité et de fiabilité sur un produit exigeant Profil recherché • Minimum 8 ans d'expérience en développement fullstack, • Stack front : React, Redux, TypeScript, • Stack back : Python, Django, MySQL, Pub/Sub, Redis, • Vraie culture produit et design, pas seulement technique, • Capacité à challenger l'équipe sans en faire une question d'ego, • Français et anglais professionnel Ce que l'entreprise offre • Package autour de 80k€, • Paris, hybride (2 jours de remote/semaine), • Mutuelle premium, carte titres-restaurant, bureaux pensés pour le focus et les moments de détente, • Rôle avec un vrai poids sur les choix techniques et produit

Dans un contexte de transformations applicatives d'envergure nationale nous recherchons un Service Delivery Manager (H/F) de 2 à 4 ans d'expérience pour accompagner les équipes techniques et opérationnelles de la Direction des Systèmes d'Informations d'un grand compte du secteur de l'énergie. L'Incident Manager (H/F) est responsable d'un portefeuille applicatif, il/elle aura un rôle de coordinateur et facilitateur d'échanges entre les métiers qui veulent faire évoluer les applications et l'Infogérant en charge des gestes techniques sur les serveurs. Missions La mission première est de garantir la disponibilité et la performance opérationnelle (tant économique que technique) des SI Métiers en pilotant un Infogérant (70% Run). Vous êtes garant(e) de la continuité applicative et pilotez la gestion des incidents majeurs dans un environnement critique et à forte volumétrie. La seconde mission est de préparer et d’épauler la maitrise d'ouvrage sur les nombreuses évolutions applicatives ainsi que sur l'activité croissante de l'infrastructure. Principales activités du poste • Coordonner l’ensemble des équipes techniques et opérationnelles, • Remonter des alertes au client et assurer la communication avec ce dernier, • Gérer les risques des projets : les identifier, les anticiper, les traiter, • Mettre en place et maintenir des reportings de qualité de l’avancement du projet à la direction de projets, • Conduire le changement auprès des utilisateurs, • Maintenir voire augmenter la satisfaction du client, • Respecter les engagements du projet (délais, budget), • Respecter les standards méthodologiques Profil • De formation BAC +5 Master vous justifiez de 2 à 4 ans d'expérience en tant que coordinateur de projet ou incident manager, • Rigueur et réactivité, • Communication écrite synthétique et claire, • Très bonne communication orale, • Esprit d'initiative, • Animation de réunions, • Connaissances ITIL, • Avoir une expérience très grande entreprise, • Expérience dans le Management, • Bon niveau d’Anglais Compétences techniques et fonctionnelles • Coordination de différentes équipes sur les incidents et gestion de crises, • Bonne maîtrise d’Excel, • Bonnes présentations PPT, • Connaissance des environnements de Production Informatique Unix / Linux, • Avoir déjà travaillé en tant qu'Analyste d'Exploitation ou Ingénieur de Production, • Utilisation de Sharepoint, • Certification AGILE, Prince2, DevOps, • Connaissances DevOps, Big Data, Cloud (ou d'autres nouvelles technos) Contrat: CDI - Temps plein

nricher est une startup qui a conçu la solution SaaS permettant aux e-commerçants de connaitre parfaitement les besoins des consommateurs. Ainsi les clients de nricher peuvent avoir toujours le bon produit au bon prix et bien présenté. C’est la première solution qui répond au besoin principal d’un e-commerçant : prendre de décisions en connaissant parfaitement son marché. Notre mission est de faire passer les e-commerçants au niveau supérieur grâce à la data. Nous devons faire gagner à nos clients des parts de marchés grâce à l’amélioration de leur positionnement concurrentiel. Notre solution analyse tout le marché en temps réel. Nous sommes une start up en forte croissance Nos principaux clients : Conforama, Vente-Unique, Labelium, WTB group, Maisons du monde, Sephora ou Carrefour. Nos prospects cibles sont des retailers, des marchands ou des marques qui font du e-commerce. Donc B2B. Les marchés prioritaires sont la maison (meuble, électroménager, décoration & jardin), la beauté et le bricolage. MISSION : Au sein de l’équipe vous participerez au développement des nouvelles versions de l’outil Nricher sur la catégorisation de produits du E-Commerce et l’enrichissement d’attributs. • Développer des algorithmes de scraping basé sur notre technologie actuelle (scrapy, python), • Améliorer notre outil en implémentant des nouvelles fonctionnalités (python), • Maintenir et améliorer les IA pour assurer une catégorisation optimale (python), • Mettre en place des Dashboard power BI afin de visualiser les résultats (powerbi), • Travailler sur l’onboarding de client pour la veille concurrentielle et les autres applications (python) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Vous découvrirez l’environnement stimulant d’une start-up en plein croissance, • Vous aurez la possibilité de développer vos compétences technique python et power bi, • Travailler avec une jeune équipe dans laquelle vous pourrez apprendre et produire, • Jouer un rôle dans le développement de Nricher et d’acquérir une expérience entrepreneuriale, • Des évents réguliers pour entretenir l’esprit d’équipe, • Carte Swile (10€/jour) + Alan comme mutuelle santé et prévoyance + Remboursement à 50 % du pass Navigo, • Rémunération de 1 000€/mois Ce poste est fait pour toi si : · Tu es de nature à ne rien lâcher, tu as un caractère tenace, tu veux toujours gagner · Tu cherches à t’investir sur un projet ou tu auras un gros impact · Tu es autonome, curieux et force de proposition · Tu aimes travailler en équipe · Tu as une bonne capacité d’apprentissage et tu aimes l’amélioration continue Ton profil : • Master ou diplôme supérieur dans une discipline liée à l’ingénierie (Informatique, Mathématiques appliquées, Data-science ou Statistiques), • Bonne maitrise du langage de programmation Python, • Vous êtes à l’aise avec les outils de développement et l’écriture de code. Savoir les utiliser en collaboration avec une organisation de développement optimisée (Azure Devops) et automatisée (Cloud computing entre autres) est un plus., • Vous connaissez les concepts de nettoyage, traitement, et de validation des données, ainsi que les algorithmes de sélection des caractéristiques, d’apprentissage automatique et d’optimisation, • Vous avez un excellent esprit d’analyse associé à une capacité à comprendre les problèmes, à Identifier leurs causes profondes et à proposer des solutions • Vous êtes capable de présenter des résultats ou des concepts complexes manière concise et compréhensible ou à travers des visualisations simples et claires, à destination de clients. Process de recrutement : · Premier call ou vision pour de prise de contact · Cas pratique avec présentation (Entretien présentiel) · Offre d’embauche et c’est parti !

Position Overview: Entrust is seeking an iOS Sr. Software Developer in Paris, France. The Senior Software Developer (iOS) plays a key role in the design, development, and delivery of secure, high-performance mobile software solutions within the Digital Card Solution (DCS) Mobile Team. The position focuses on the evolution of Entrust DCS iOS SDKs and mobile applications, enabling next-generation digital payment, wallet, and authentication capabilities while ensuring compliance with industry security and certification standards. Our key product is the Full SDK, built with a Wallet at its core and meant to be integrated by Payment Card Issuers to provide features such as our Digital Card solution, HCE payment, etc. Our other products are a Whitelabel app, a Light SDK, etc As a senior member of the engineering team, the individual contributes across the full software development lifecycle, from technical analysis and architecture design through implementation, testing, certification, and production support. The role requires strong expertise in Swift development, mobile architecture, functional testing, and CI/CD practices. The successful candidate will collaborate closely with Android, Backend, QA, DevOps, and Product teams to deliver robust and scalable solutions for customers across the digital payments ecosystem. The role combines deep technical expertise with a strong sense of ownership, quality focus, and customer-centric mindset to ensure DCS mobile products remain secure, reliable, maintainable, and innovative in a rapidly evolving mobile payment landscape. Location: Paris, France, with Hybrid work condition, 3 days per week required at the office. Responsibilities: • Design, develop, maintain, and enhance high-quality iOS software components, SDKs, and applications using Swift., • Participate in the full software development lifecycle, including requirements analysis, architecture, implementation, testing and deployment., • Level 3 production support., • Design scalable, maintainable, and reusable software solutions that align with product and architectural objectives., • Collaborate with Product Management, Security, QA, DevOps, and Backend engineering teams to deliver end-to-end features., • Develop and maintain functional tests to ensure product quality and reliability., • Participate in code reviews and technical specs elaboration., • Investigate, troubleshoot, and resolve complex technical issues throughout the product lifecycle., • Optimize Full SDK performance, reliability, scalability, and maintainability., • Contribute to CI/CD pipelines, build automation, and software delivery processes in collaboration with DevOps., • Support certification, compliance, and security-related activities required for mobile payment and authentication solutions., • Mentor and guide less experienced developers through technical leadership, knowledge sharing, and coaching., • Participate in technical planning, estimation, risk assessment, and continuous improvement initiatives., • Stay current with emerging iOS technologies, frameworks, tools, and industry trends, and evaluate their applicability to DCS products. Basic Qualifications: • Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related technical discipline, or equivalent practical experience., • 5+ years of professional software development experience., • 4+ years of experience developing native iOS applications or SDKs using Swift., • Strong understanding of object-oriented design principles, software architecture patterns, and SOLID principles., • Experience developing and maintaining complex, mobile applications or SDKs., • Strong knowledge of iOS frameworks and platform capabilities., • Experience with client-server architectures., • Experience with multithreading, concurrency, memory management, and application performance optimization, • Knowledge of software testing methodologies, including unit testing and functional tests., • Experience using source control systems such as Git., • Familiarity with CI/CD practices and automated build pipelines., • Strong analytical, debugging, and problem-solving skills., • Excellent verbal and written communication skills., • Ability to work effectively in a collaborative, Agile development environment., • Excellent verbal and written communication skills., • Basic Java development experience, required for functional tests developement Preferred Qualifications: • Experience developing mobile SDKs or reusable software frameworks., • Experience with secure software development practices and security-focused code reviews., • Experience in financial services, digital payments, banking, fintech, identity, or authentication solutions., • Knowledge of NFC technologies, contactless payment systems, digital wallets, or mobile payment ecosystems., • Experience integrating cryptographic APIs, certificate management, secure storage, or authentication mechanisms., • Familiarity with EMVCo, Visa, Mastercard, or payment-industry certification requirements., • Experience working with Objective-C and interoperability between Swift and Objective-C., • Experience with Kotlin Multiplatform Mobile (KMM/KMP) or cross-platform mobile architectures., • Experience with performance profiling and advanced debugging tools on iOS., • Experience designing public APIs and developer-facing SDK documentation., • Experience leading technical initiatives and influencing architectural decisions across teams., • Previous mentoring or technical leadership experience within a software engineering team., • Experience with development assisted by AI What we offer: • Flexible working conditions: 3 days a week in-office, modern working environment in a co-working centre in the heart of Paris., • A collaborative atmosphere: join a close-knit team where every idea is valued., • Exciting projects: work on cutting-edge technologies in the world of payment., • 1 week hackathon by year: an exciting time to work differently., • Development opportunities: training and access to resources to develop your skills., • Career Growth & Mobility: As Entrust has offices all over the world, mobility is one of the advantages we offer. Attractive benefits: • Health Insurance., • Life insurance., • Lunch vouchers., • RTT days (13-15). About Entrust Our growing company relies on curious, dedicated and innovative colleagues to anticipate the future and provide solutions for a more connected, mobile and secure world. Entrust technologies and expertise help government agencies, enterprises and financial institutions in more than 150 countries serve and safeguard citizens, employees and consumers. Each year, our solutions secure billions of transactions — and every day, our technologies issue and manage more than 10 million secure identities. How do we do all of this? Together. Join us. Together we’ll create solutions for a more connected, mobile and secure life. For more information, visit . on Twitter, YouTube and LinkedIn. Entrust Corporation is an EOE/AA/Veteran/People with Disabilities employer. NO AGENCIES, NO RELOCATION

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un administrateur / ingénieur d’intégration et de production DevOps (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Au cœur de l’équivalent d’une DSI œuvrant pour la DGSE et la communauté du renseignement, vous intègrerez une équipe gérant le parc logiciel incluant des applications "classiques" (soutien infra) et spécifiques (renseignement, opérations). Vous évoluerez dans un environnement motivant et pluridisciplinaire qui répondra à votre besoin de sens, où votre goût pour le transfert de compétences sera valorisé et encouragé grâce à une offre de formation externalisée riche. L’expérience acquise fera de vous un profil recherché, tant en interne qu’en externe. Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • intégrer des applications à très fort enjeux opérationnel pour la DGSE ;, • prendre part à l'élaboration de l'architecture technique ;, • garantir la maintenance en condition opérationnelle du parc logiciel ;, • savoir s'adapter à l'exigence d'un fonctionnement H24 des applications : utilisateurs présents sur tout le globe. Votre profil Idéalement détenteur d’un Bac+2 à Bac+5, vous justifiez au minimum de 3 ans d’expérience en intégration et production. Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • bonne connaissance des systèmes Linux (Debian),, • connaissance ou appétence pour les technologies Docker et Kubernetes,, • connaissance des outils CI/CD et Ansible,, • expérience sur un ordonnanceur (Control-M, Autosys +5, Universe, etc…),, • technophile, • force de proposition, • goût pour le défi Les plus de l’offre • Au cœur du secret, • Maillon essentiel du renseignement, • Diversité des projets Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation. L'accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : recrutement.sic01@intradef.gouv.fr Plus d’information sur _ > Nous rejoindre. Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux.

Descriptif de poste : La Direction Technique de Wifirst, opérateur télécom d’envergure internationale, intègre des profils variés pour répondre aux exigences techniques de nos clients. Au sein de l’équipe Infrastructure SI, nous recherchons un.e Tech Lead expérimenté.e pour porter la vision technique de notre Cloud Privé basé sur OpenStack et accompagner la montée en compétence de l’équipe. Au-delà de la contribution opérationnelle, ce rôle est avant tout celui d’un référent technique : vous donnez le cap, arbitrez les choix d’architecture, fixez les standards et faites grandir les ingénieur.e.s de l’équipe. Notre infrastructure : Nous opérons un Cloud Privé sur lequel repose l’ensemble du Système d’Information de Wifirst, dans nos datacenters franciliens. Il s’articule autour de : • OpenStack comme socle de virtualisation et d’orchestration des ressources de calcul et de réseau ;, • Ceph pour le stockage distribué (bloc, objet) ; du SDN (Cisco ACI) et des firewalls (Fortigate) pour la segmentation et la sécurité réseau, dans un contexte télécom exigeant ;, • une chaîne d’Infrastructure as Code complète : Terraform, Ansible, Packer, Consul, Nomad, le tout outillé via GitLab (+ CI) ; une observabilité avec la stack Grafana LGTM : Loki, Grafana, Mimir, Tempo;, • un catalogue de services managés internes mis à disposition des équipes (PostgreSQL, MariaDB, Opensearch, RabbitMQ, Redis…). Le tout est exploité en lien étroit avec les autres équipes techniques de Wifirst, principalement Ingénierie, Développement et DevOps. Les grands chantiers de l’équipe: En tant que Tech Lead, vous piloterez techniquement les trois chantiers structurants de l’équipe : 1. L’orchestration du déploiement Industrialiser et fiabiliser le déploiement de bout en bout de notre infrastructure et de nos services : standardiser nos pratiques d’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Packer), structurer l’orchestration (Nomad, Consul) et les pipelines GitLab CI/CD, et faire converger l’ensemble vers un modèle reproductible, auditable et automatisé. Vous définissez les patterns de déploiement que l’équipe suivra. 1. La mise à disposition des services managés aux utilisateurs Concevoir et faire évoluer notre offre de services managés internes (« as a Service ») à destination des équipes de Wifirst : PostgreSQL, Elasticsearch, RabbitMQ, Redis… L’objectif est d’offrir à nos utilisateurs internes une expérience self-service, fiable et documentée — de la collecte du besoin à l’automatisation du provisioning, en passant par le cycle de vie, la supervision et les engagements de service. 1. L’ingénierie et l’exploitation au quotidien En complément, et en lien avec l’équipe : • Architecturer et opérer une infrastructure SI mêlant SDN, OpenStack, Ceph et firewall ;, • Réaliser l’ingénierie autour des services d’infrastructure lié aux sujets d’hébergement de services télécom (recueil du besoin, création, automatisation) en lien avec nos équipe d’ingénierie produit, projet et avant-vente, • Monitorer, garantir le bon fonctionnement et assurer le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure, tant matériellement que logiciellement ;, • Animer l’effort de réponse aux incidents et les retours d’expérience. Profil recherché : Ce poste s’adresse à un.e Ingénieur.e confirmé.e souhaitant assumer un rôle de leadership technique. Vous appréciez la résolution de problématiques complexes, savez fédérer une équipe autour de choix techniques et possédez des connaissances solides en réseau au sein de l’univers des télécoms. Vous avez à cœur de transmettre : revues d’architecture et de code/IaC, mentorat, partage des bonnes pratiques font naturellement partie de votre façon de travailler. Vous évoluerez sur les technologies suivantes : Linux, OpenStack, Docker, Ceph, Ansible, Terraform, Consul, Packer, Nomad, GitLab (+ CI), Prometheus. Compétences nécessaires : • Solide maîtrise de Linux (hébergement et stockage) ;, • Expérience confirmée du Cloud (privé ou public : AWS, GCP, Azure, OVH) ;, • Maîtrise de l’Infrastructure as Code : Terraform, Ansible (configuration management) ;, • Maîtrise de l’observabilité : Grafana / Prometheus ;, • Compréhension approfondie du fonctionnement des services managés (PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, RabbitMQ…) et de leur mise à disposition en mode service ;, • Expérience de l’orchestration et de l’automatisation des déploiements à l’échelle. Atouts appréciés : OpenStack, conteneurs type Docker, intégration continue (CI) / déploiement continu (CD), service discovery, SDN. Un bon niveau d’anglais technique est nécessaire pour appréhender l’environnement technique, échanger efficacement avec nos fournisseurs et collègues, et répondre à nos clients internationaux. Vous possédez un niveau Master en ingénierie et bénéficiez d’une expérience significative (idéalement 7 ans ou plus) dans la gestion d’infrastructure, dont une première expérience de référent technique ou de leadership d’équipe. Le poste est basé à Paris 8e, avec des déplacements occasionnels dans les datacenters franciliens. Processus de recrutement : • Echange téléphonique avec l'équipe recrutement, • Entretien avec Cyril Grosjean, Responsable Infrastructure SI, • Entretien avec David Berkowicz, Directeur Technique, • Présentation de votre profil pour validation finale à Marc, Président fondateur Tout au long du processus, notre équipe Recrutement se tient à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner au fil des étapes.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Vous souhaitez mettre votre expertise Data & IA au service de projets stratégiques au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de systèmes critiques ? Nous accompagnons des acteurs majeurs de la défense et des environnements sensibles sur des projets Data, IA et GenAI à fort impact : aide à la décision, valorisation de données stratégiques, automatisation et solutions intelligentes. Ces projets se distinguent par : • Des exigences élevées en matière de robustesse, sécurité et fiabilité, • Une forte orientation vers la mise en production et l’industrialisation, • Des contraintes importantes de confidentialité et de souveraineté Une réelle appétence pour ces environnements est attendue (certains projets pouvant nécessiter des conditions d’accès spécifiques). Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Concevoir et développer des solutions Data, IA et GenAI dans une démarche de Trusted AI, • Industrialiser et mettre en production des modèles et pipelines (monitoring, performance, scalabilité), • Intervenir sur des cas d’usage critiques : données sensibles, systèmes décisionnels et optimisation opérationnelle, • Contribuer à l’ensemble du cycle projet : cadrage, delivery, audit et évaluation des modèles, • Travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires dans un environnement agile orienté résultats Votre profil • Diplôme d’Ingénieur, Master ou PhD en Data Science, Mathématiques, Statistiques ou Big Data;, • Expérience en Data Science : 3 à 5 ans (Senior), +5 ans (Manager), +8 ans (Director) ;, • Expérience impérative en mise en production de solutions (hors POC) ;, • Pour les profils Data Scientist : expérience en IA (Time Series, Computer Vision, Optimisation) et GenAI (LLM, RAG, agents, intégration applicative) ;, • Pour les profils Data Engineer : maîtrise de Python, DevOps (idéalement Kubernetes), solutions Data et GenAI (LLM, RAG, agents, intégration applicative) ;, • Forte culture du delivery et de l’industrialisation ;, • Expérience en équipes pluridisciplinaires ;, • Excellent niveau technique et bonne capacité de communication. Seront particulièrement appréciés : • Une forte appétence pour le secteur de la défense et les environnements sensibles ;, • La capacité à évoluer sur des sujets où fiabilité, sécurité et précision sont essentielles ;, • Une expérience sur des systèmes complexes, scalables et contraints. Ce sont vos réalisations en production, votre expertise scientifique ou technique et votre capacité à délivrer dans des environnements exigeants qui feront la différence. 3 raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent., • Apprentissage en continu : bénéficiez d’un accompagnement dédié et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop., • Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en data ingéniérie, data scientists, stratégie, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

L'entreprise Scale-up B2B SaaS en phase de rentabilité, spécialisée dans l'optimisation. La plateforme est déployée en production chez des grands comptes, des environnements où la fiabilité n'est pas négociable et où chaque décision a un impact opérationnel direct. Fondée par des profils de haut niveau (ex-conseil stratégique, ex-CTO multi-startups), la boîte embarque aujourd'hui de nouveaux clients en France et à l'international, et construit une nouvelle génération de produit intégrant des algorithmes d'optimisation avancés et de l'IA. L'équipe tech entre dans une phase de montée en séniorité intentionnelle : 3 recrutements seniors en simultané pour structurer la base technique et accélérer. Le rôle • On ne cherche pas quelqu'un qui exécute des tickets. On cherche quelqu'un qui prend un problème à la racine, conçoit une solution technique, la confronte à l'équipe et la livre., • L'équipe fonctionne en cycles de 6 semaines : avant chaque cycle, chaque dev propose sa propre approche au problème, la fait valider, puis la porte jusqu'en prod. Ownership complet, du cadrage à la mise en production., • Le scope est principalement backend, avec une ouverture ponctuelle au frontend selon les besoins. Ce sur quoi tu travailleras • Développement de nouvelles fonctionnalités sur un produit en croissance, avec une montée en complexité progressive au fil des segments et verticales adressés, • Structuration du code existant : faire évoluer les standards, renforcer la maintenabilité d'une plateforme critique déployée chez de grands comptes, • Performance et infrastructure : pilotage des performances de la plateforme, contribution aux sujets DevOps selon appétence et compétences, • Usage intensif de l'IA comme accélérateur réel, prototyper, coder, tester avec la capacité à expliquer, auditer et valider ce qui en sort. Pas juste accepter des suggestions : comprendre ce qu'on pousse en prod. Le profil recherché • Solide en Node.js et TypeScript backend, c'est le cœur du sujet, • Expérience d'au moins 5 à 7 ans, dont une exposition à des environnements techniquement exigeants : fintech, SaaS complexe, systèmes régulés, infrastructure critique, • Habitude de travailler end-to-end sur des fonctionnalités, pas uniquement sur un composant isolé, • Formation d'ingénieur ou esprit structuré équivalent : les profils en reconversion pure ont historiquement du mal sur ce type de poste, • À l'aise avec l'IA comme outil de productivité et capable de vérifier, expliquer et assumer ce qu'elle produit Nice to have • Expérience en DevOps ou infrastructure (appétence bienvenue), • Passage par une ESN reconnue pour la qualité de ses devs (type Theodo), • Anglais professionnel, la langue de travail évolue progressivement, l'aisance est un plus, • Connaissance ou curiosité pour les environnements industriels / manufacturing Perspectives L'un des 3 postes a vocation à évoluer vers un rôle de System Owner : architecture, performance, standards de code, arbitrages techniques. Si tu as une vraie appétence pour ces sujets, c'est une trajectoire concrète, pas une promesse vague. Ce que l'entreprise offre • Rémunération selon profil et prétentions, la fourchette s'adapte à la réalité du marché senior, • Matériel ultra performant, accès aux derniers outils du marché, • Abonnement sport (salles partout en France), • Tickets restaurant + mutuelle, • Hybride réel : 2 jours minimum sur site, le reste à ta discrétion, • Une équipe tech soudée, dans une dynamique d'apprentissage et de montée en compétence collective Process de recrutement Screening avec le team lead Entretien technique avec le CTO ou le team lead, test axé réflexion backend/architecture, orchestration de systèmes complexes, usage de l'IA (pas de restitution de code par cœur) Revue des expériences passées avec le CTO ou le CEO Candidature ou échange : contactez-nous directement.

IGroupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre Practice Cybersecurité , un Consultant GRC Confirmé (H/F). Directement rattaché au Practice Lead, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. En intégrant notre Practice Cybersecurité, voici des exemples de missions qui vous seront proposées : 🎯 Vos missions • Réaliser les analyses de risques cybersécurité et définir les plans de traitement des risques (EBIOS RM, ISO 27005, méthode client, etc.), • Réaliser des évaluations du niveau de sécurité / de maturité / de conformité relativement à l’état de l’art du marché ou des normes et bonnes pratiques du domaine, • Définir les stratégies de mise en conformité (à une réglementation, à une norme, à un référentiel d’exigences) sous la forme de plans d’action, • Accompagner à la définition et à la mise en œuvre de politique et processus de cybersécurité (schéma directeur, PSSI, directives et procédures, plans, chartes, etc.), • Accompagner à l’application de la politique cybersécurité (programme d’audits, campagne de sensibilisation, application d’une démarche SMSI, etc.), • Accompagner les chefs de projet à l’intégration de la sécurité dans les projets (analyse de risque initiale, spécifications de cybersécurité, recette cybersécurité, etc.), • Accompagner au pilotage de la cybersécurité (contribution à la comitologie cybersécurité, mise en œuvre d’indicateurs et tableaux de bord, gestion d’incidents de cybersécurité, etc.), • Effectuer des préconisations et des recommandations sur l’amélioration du niveau de cybersécurité des environnements du client, • Informer et sensibiliser les directions générales et les directions métiers sur les enjeux de cybersécurité et l'état de la menace, • Former les utilisateurs, les intervenants techniques et autres relais opérationnels aux bonnes pratiques de cybersécurité, • Assurer une veille sur les menaces et les vulnérabilités existantes et émergentes ainsi que sur les concepts émergents en cybersécurité, • Faire référence sur les sujets cybersécurité auprès des clients, auprès de la communauté et auprès des autres collaborateurs de la structure 💻 Stack technique • Connaissance des pratiques et méthodes de gestion des risques de cybersécurité (dont méthode EBIOS RM, norme ISO 27005, AIPD/EIVP/PIA, etc.), • Connaissance des pratiques et livrables de la gouvernance cybersécurité (dont schéma directeur, politique de cybersécurité, SMSI, etc.), • Connaissance du cadre légal, réglementaire et normatif de la cybersécurité (dont LPM, NIS, DORA, RGS, RGPD, II901, HDS, PCI-DSS, etc.), • Connaissance des principaux référentiels internationaux (dont série ISO 2700X, série ISA-99/IEC 62443, guides NIST, guide ANSSI, guides CNIL, etc.) 📝 Votre profil Vous disposez à minima de 3 ans d'expérience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en GRC. • Esprit d’analyse et de synthèse., • Bonne communication écrite et orale., • Capacité à travailler en équipe dans des environnements exigeants. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : Conseil & Agilité, Cybersécurité, Data, DevOps, Infrastructures & Cloud, Software Engineering • Nous recherchons pour intégrer notre agence Parisienne un€ Développeur Java / Angular et AWS (H/F)., • En intégrant notre agence Parisienne, voici des exemples de missions qui vous seront proposées : 🎯 Vos missions • Concevoir et développer des fonctionnalités back-end en Java / Spring Boot, • Développer des interfaces utilisateurs modernes et ergonomiques avec Angular, • Concevoir et exposer des APIs REST fiables et performantes, • Participer à l’architecture technique et à l’évolution des systèmes existants., • Déployer et monitorer des applications sur AWS (EC2, S3, Lambda, RDS, etc.), • Participer à l’optimisation des performances et de la sécurité applicative, • Contribuer aux bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, code review), • Travailler en collaboration avec les équipes DevOps, QA et Product Owner 💻 Stack technique • Backend : Java 11/17/21, Spring Boot, JPA/Hibernate, • Frontend : Angular (v12+), TypeScript, RxJS, HTML5, CSS3, • Cloud : AWS (EC2, S3, Lambda, RDS, API Gateway, CloudFormation/Terraform), • CI/CD & DevOps : Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, SonarQube, • Méthodologies : Agile/Scrum, intégration continue, TDD/BDD 📝 Votre profil • Formation : Bac +5 (école de commerce, université, école d’ingénieur) avec une spécialisation en finance, économie, ou gestion de projet., • Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience en développement., • Compétences relationnelles : Excellente capacité de communication, sens de l’écoute, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe. 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participations à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible et personnalisable, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) 📩 Postulez !

Nous recherchons un(e) Développeur IA Senior pour l'un de nos clients grands comptes du secteur financier. Dans le cadre de cette mission, vous participerez à la conception, au développement et à l'évolution d'agents IA intégrés au système d'information du client. Pour cette prestation, vos missions seront les suivantes : • Concevoir et développer des agents IA répondant à des besoins métiers variés ;, • Concevoir et développer des workflows agentiques complexes à l'aide de LangGraph ;, • Participer à la mise en œuvre de solutions de type RAG et à l'orchestration des interactions entre les différents composants IA ;, • Développer les connecteurs permettant l'intégration des agents avec les applications, APIs et services internes ;, • Contribuer à l'amélioration de la performance, de la fiabilité et de la traçabilité des solutions développées ;, • Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement, de tests et de documentation ;, • Participer aux réflexions d'architecture et à l'évolution des standards de développement de l'équipe ;, • Collaborer avec les différentes équipes techniques intervenant sur la plateforme IA. Votre profil : • Vous justifiez d'une expérience significative en développement Python ;, • Vous disposez d'une première expérience réussie sur des projets d'Intelligence Artificielle Générative et/ou de développement d'agents IA ;, • Une connaissance des environnements Cloud, des architectures distribuées ou des pratiques DevOps constitue un plus ;, • Vous parlez couramment anglais. Global Market Solutions est un cabinet de Conseil et de Services informatiques qui intervient exclusivement auprès de clients Grands Comptes des secteurs de la Finance de Marché et Risk management tels que Société Générale, Natixis, BNP Paribas, Crédit Agricole mais aussi BPI France ou encore Oddo BHF et Commerzbank. Implanté dans 2 pays (France, Allemagne), nous proposons à nos clients des prestations de services métier et IT en finance de marché pour les accompagner au mieux dans la réussite de leurs projets. Notre ambition est de proposer à nos clients les meilleurs profils par rapport à leurs besoins. En rejoignant notre cabinet, vous intégrez un cabinet à taille humaine qui forme ses consultants au sein d'Académies encadrées par nos consultants seniors managers. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. GMS s'engage en garantissant l'égalité des chances.

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un ingénieur Ops SRE (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Le flux de données traitées par la DGSE est équivalent à celui des GAFAM. Ces données sont centrales pour les analystes du renseignement, qui doivent pouvoir compter sur des systèmes leur permettant de rechercher, croiser, traiter ces données, en temps réel ou en batch. Dans ce contexte, la DGSE cherche à renforcer ses équipes. Au sein d’un service centré sur les données, nous vous proposons d’intégrer l’une des équipes en charge du développement, de l’industrialisation et du maintien des outils d’intégration, d’automatisation et d’observabilité. Selon le domaine métier de l’équipe que vous rejoindrez, vous pourrez être amené à collaborer sur : • des chaînes de traitement de données massives,, • de l’IA générative,, • des métadonnées,, • des médias,, • des données géographiques. En fonction du domaine métier, vous exploiterez des technologies variées, principalement liées au domaine du Big Data (Kafka, Elasticsearch, Apache Ozone), à l’orchestration de conteneurs (Kubernetes), à l’optimisation des traitements GPU ou à la supervision de systèmes critiques (Grafana, Prometheus). Les volumétries traitées imposent d’exploiter pleinement les capacités offertes par ces technologies, notamment en cherchant à optimiser leur fonctionnement de base pour passer à l’échelle. En nous rejoignant, vous découvrirez : • un environnement unique, qu'aucune autre structure ne peut vous proposer,, • un métier proche du renseignement et de l'opérationnel,, • une ambiance propice à l’épanouissement professionnel. Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • créer, industrialiser et automatiser des infrastructures en infra as code,, • mettre en place des pipelines CI/CD sur les systèmes avec Gitlab-CI,, • administrer et faire évoluer les infrastructures des clusters (Kafka, Kubernetes, Hadoop),, • développer et administrer un écosystème complet d’observabilité des systèmes,, • assurer une veille technologique constante pour rester au plus haut niveau et garantir une adéquation des clusters existants avec l’état de l’art du domaine,, • contribuer à la communauté de pratique Devops avec vos pairs au sein de la structure. Votre profil Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de l’informatique. Vous avez un profil Ops/SRE et témoignez idéalement d’une expérience professionnelle dans le domaine. Vous êtes ainsi convaincu de l'importance de l'observabilité des systèmes qui regroupe métrologie, logging et tracing et avez déjà mis en place une stack de ce type (Prometheus, OpenTelemetry, Jaeger, ELK, ...). Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • maîtrise du concept de conteneurisation avec Docker et l’orchestrateur Kubernetes,, • familier des langages de scripting (Bash, Python) et de l’environnement Linux,, • une première expérience avec un logiciel de gestion de configuration (Ansible, Puppet, Chef, …) est demandée,, • familier des bonnes pratiques d’intégration et déploiement continu (Jenkins/Travis, Gitlab-CI),, • appétence pour le partage de vos connaissances et pour faire progresser vos collaborateurs,, • appétence pour l’optimisation de vos systèmes, vous aimez exploiter le meilleur de chaque technologie,, • passionné, bienveillant, autonome et démontrez une forte capacité d’adaptation. En bonus: • expérience sur les clusters Kafka, Hadoop, HBase ou Elasticsearch de plusieurs nœuds,, • familier de l’environnement Java. Les plus de l’offre • Contexte d’activités unique, • Diversité des projets, • Technologies à la pointe Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation. L'accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur _. Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : dgse-macandidature.cer.fct@intradef.gouv.fr Plus d’information sur _ > Nous rejoindre. MERCI DE RESTER DISCRET SUR VOTRE CANDIDATURE A LA DGSE

Bienvenue chez ACENSI Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, puis d'un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Les missions du poste Dans un contexte de forte croissance et d'accélération de nos services cloud, nous recherchons un Ingénieur systèmes et réseau afin de renforcer notre équipe infrastructure. Au sein de la DSI, vous serez le garant de la conception, de la sécurité et de la performance de nos environnements Microsoft Azure pour soutenir les projets de notre Digital Factory. Architecture & Gouvernance Cloud : • Concevoir et maintenir des architectures cloud Azure robustes et évolutives (Landing Zones, Réseaux, IAM)., • Définir et appliquer les politiques de gouvernance et de conformité (Azure Policy, RBAC)., • Optimiser les coûts de consommation cloud (FinOps) et assurer le Capacity Planning. Déploiement & Automatisation (DevOps) : • Industrialiser le provisionnement de l'infrastructure via l'Infrastructure as Code (Terraform, Bicep)., • Développer et maintenir les pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements applicatifs., • Automatiser les flux d'exploitation et de monitoring pour garantir une haute disponibilité des services. Sécurité & Cyber-résilience : • Implémenter et monitorer les solutions de sécurité natives (Microsoft Defender for Cloud, Azure Sentinel)., • Gérer les identités et les accès sécurisés via Entra ID (Azure AD)., • Assurer la mise en œuvre des stratégies de sauvegarde et de plans de continuité d'activité (DRP) dans le cloud. Expertise technique & Support : • Intervenir en tant qu'expert de niveau 3 sur les incidents complexes liés aux services cloud., • Accompagner les équipes métiers dans l'adoption des services PaaS et SaaS., • Assurer une veille technologique active pour proposer des solutions innovantes et performantes. Environnement technique : • Plateforme : Microsoft Azure (IaaS, PaaS, Serverless)., • Automatisation : Terraform, PowerShell, Azure DevOps., • Identité & Sécurité : Entra ID (Azure AD), Key Vault, Azure Firewall., • Modern Workspace : Microsoft 365, Intune. Profil recherché : • Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un Master en informatique, spécialisé en Systèmes, Réseaux ou Cloud., • Vous avez 2 à 4 ans d'expérience (alternance et stage acceptés) confirmée sur un poste similaire d'ingénieur ou d'expert Azure, • Vous justifiez d'une maîtrise avancée de l'écosystème Microsoft Azure et des concepts d'automatisation., • Rigueur, sens du service, esprit d'équipe et excellentes capacités de communication., • Vous êtes force de proposition, orientation solutions et capacité à vulgariser des enjeux techniques. Un plus : • Certifications Azure (Solutions Architect, Security Engineer ou Administrator)., • Expérience dans le déploiement de solutions d'IA sur Azure. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée et dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet : https://acensi.group/fr/

TL;DR 🧑 💻 Tu conçois et sécurises l'infrastructure qui fait tourner l'expérience à bord de 150M+ passagers/an 🛰 Tu pilotes une flotte d'edge servers déployés dans le monde entier, avec des contraintes de connectivité réelles (avions, trains, ferries) 🔐 Security by design : IaC, secrets managés, RBAC, hardening réseau 🌍 Une entreprise en forte croissance internationale (Paris, Singapour, Miami) 🗣 Français + anglais requis 🎉 Forte autonomie, impact direct sur la production La Société ✈️Moment digitalise l'expérience à bord des passagers. 🎬Nos technologies embarquées permettent aux voyageurs, tout au long de leur trajet, de regarder des films et des séries, lire la presse, jouer, se connecter à internet ou commander leur repas à bord. Plus de 150 millions de personnes les utilisent chaque année. 🌍Vous avez peut-être déjà voyagé avec Moment sans le savoir. Nous équipons certaines des plus grandes compagnies de transport au monde: TGV Inoui, Lyria, OUIGO, Air Corsica, Luxair, Malaysia Airlines, Saudia, AZAL, Brittany Ferries, Aéroport Nice Côte d'Azur…, de l'Europe à l'Asie, jusqu'aux Amériques. Nous les aidons à offrir une meilleure expérience à leurs passagers et à en tirer de nouveaux revenus. 🫶Chez Moment, deux choses font notre force : l'équipe et la culture qui la soude. Nous sommes une entreprise en forte croissance où chacun dispose d'une vraie autonomie et d'un impact réel. 🛠️Nos produits sont conçus et fabriqués en France, par une équipe qui aime tester, construire et livrer vite. 🚀Nous accélérons : une levée de fonds avec Eiffel Investment Group, l'acquisition d'Airfree (spécialiste du retail à bord dans l'aérien), et l'ouverture de bureaux à Singapour et Miami. De nouveaux clients nous rejoignent régulièrement, et il reste beaucoup à construire. C'est là que vous intervenez. Ton Rôle Tu rejoins l'équipe infra composée de 3 ingénieurs pour concevoir, sécuriser et industrialiser les environnements de production qui font tourner nos services à bord et au sol, du edge jusqu'au cloud. Ton Quotidien 🛰 Piloter une flotte de edge servers déployés partout dans le monde (avions, trains, ferries), dans des environnements où la connectivité n'est jamais garantie — un vrai terrain de jeu pour qui aime les défis d'infra distribuée et de résilience hors ligne. 🏗 Automatiser l'infra avec Terraform et Ansible, pour que chaque changement soit versionné, revu et reproductible. 🚀 Faire évoluer nos pipelines CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI) et notre logique GitOps (ArgoCD), pour réduire le temps entre "mergé" et "en prod". 🐳 Opérer des workloads conteneurisés sur Kubernetes/Helm, du dev à la prod. 🔐 Durcir la sécurité : règles réseau (iptables/nftables), secrets (Vault/OpenBao, SOPS/Age), RBAC — le security by design n'est pas une option. 🔭 Surveiller la santé de la prod avec Prometheus, Grafana, ELK et OpenTelemetry, et agir avant que l'incident n'impacte le passager. 🧯 Répondre aux incidents de production, diagnostiquer (réseau, déploiement, connectivité) et mener les RCA jusqu'au bout. 🧰 Outiller les équipes dev pour qu'elles puissent déployer sans attendre après l'infra. ✈ Intervenir ponctuellement chez nos clients en France et à l'international pour des déploiements ou des investigations terrain. 📚 Documenter architectures et runbooks, pour que la connaissance ne vive jamais dans une seule tête — y compris la tienne. Ton Profil • Formation : Bac +5 en informatique/systèmes/réseaux, ou expérience équivalente., • Expériences : au moins 4 ans dans un poste de DevOps/SRE, idéalement en environnement multi-sites ou client., • Langages : Python (scripting, automatisation, monitoring), Bash (Linux), YAML (K8s/Helm/Terraform)., • Outils : Terraform, Ansible, Docker (Compose), Kubernetes/Helm, GitHub Actions ou GitLab CI, Firewalling (iptables/nftables), Vault ou équivalent (secrets management), Prometheus/Grafana ou ELK., • Cloud providers : AWS, Azure, OVHCloud (provisioning, IAM, réseaux, coûts) ou Proxmox., • Bases solides en réseau : LAN, TCP/IP, HTTP, DNS, Load Balancing, Multicast, REST., • OS : Linux / OpenWRT / PFSense., • Communication : Français et anglais professionnels, à l'oral comme à l'écrit., • Culture : Rigueur, autonomie, goût pour la documentation et le partage de connaissances. (Tu ne coches pas toutes les cases ? Postule quand même — on valorise le potentiel autant que l'expérience acquise.) Mobilité • Déplacements chez les clients en France et à l’international possibles. Avantages • Bureau au centre de Paris, 1 jour de télétravail par semaine., • Carte restaurants Swile (12€/jour), petit-déjeuner les lundis, cours de sport, choix du matériel avec lequel tu vas travailler. Rejoindre Moment • Un environnement de travail stimulant qui valorise la curiosité et l’envie d’apprendre., • Une équipe chaleureuse, soudée et très diverse. Et surtout, toujours prête à relever de nouveaux défis., • Des projets internationaux avec des partenaires grands-comptes., • Avoir un impact direct sur les choix d'outils et les projets technique., • Participer au maintien de l'infrastructure qui permet d'améliorer l'expérience voyageurs au quotidien. Processus de Recrutement • Entretien RH de 30 minute avec Anaïs RRH, • Entretien technique avec Damien le manager de l'équipe Ops, • Entretien avec Yohan notre VP of engineering, • Dernier entretien avec un membre de la direction Informations • Fourchette salariale : 50K - 60K selon profil., • Lieu : 1 boulevard Richard Lenoir, 75011 Paris – France, • Début : Octobre 2026, • www.moment.tech, • Type de contrat : CDI Notre processus de recrutement séduit : les candidats nous ont attribué la note de 4,3/5 ! 🤩

La Société : ✈️Moment digitalise l'expérience à bord des passagers. 🎬Nos technologies embarquées permettent aux voyageurs, tout au long de leur trajet, de regarder des films et des séries, lire la presse, jouer, se connecter à internet ou commander leur repas à bord. Plus de 150 millions de personnes les utilisent chaque année. 🌍Vous avez peut-être déjà voyagé avec Moment sans le savoir. Nous équipons certaines des plus grandes compagnies de transport au monde: TGV Inoui, Lyria, OUIGO, Air Corsica, Luxair, Malaysia Airlines, Saudia, AZAL, Brittany Ferries, Aéroport Nice Côte d'Azur…, de l'Europe à l'Asie, jusqu'aux Amériques. Nous les aidons à offrir une meilleure expérience à leurs passagers et à en tirer de nouveaux revenus. 🫶Chez Moment, deux choses font notre force : l'équipe et la culture qui la soude. Nous sommes une entreprise en forte croissance où chacun dispose d'une vraie autonomie et d'un impact réel. 🛠️Nos produits sont conçus et fabriqués en France, par une équipe qui aime tester, construire et livrer vite. 🚀Nous accélérons : une levée de fonds avec Eiffel Investment Group, l'acquisition d'Airfree (spécialiste du retail à bord dans l'aérien), et l'ouverture de bureaux à Singapour et Miami. De nouveaux clients nous rejoignent régulièrement, et il reste beaucoup à construire. C'est là que vous intervenez. Ton rôle : Support Niveau 1 et 2 • Qualifier, diagnostiquer et classifier les tickets clients par niveau de criticité (problèmes de déploiement, d’infrastructure, de connectivité ou de réseau)., • Documenter les résolutions apportées aux tickets afin d’assurer la traçabilité et de faciliter la résolution de problématiques similaires., • Prendre en charge les incidents de production de niveaux 1 et 2., • Prioriser les incidents en fonction de leur criticité et de leur impact opérationnel, en collaboration avec les chefs de projet., • Escalader les incidents de niveau 3 vers les équipes DevOps, R&D ou Développement, selon la nature et l’origine du problème identifié. Collaboration avec les équipes • Travailler quotidiennement avec les développeurs afin d'anticiper les risques qualité dès les phases de conception., • Accompagner les chefs de projet dans l'évaluation des risques et des impacts des anomalies., • Collaboration avec les équipes DevOps et R&D afin d’assurer le bon fonctionnement des solutions post déploimeent., • Reporting : Présenter de manière claire et synthétique l'état de la qualité des produits aux parties prenantes internes et aux clients. Assurance qualité et validation produit • Réaliser les tests fonctionnels, exploratoires, de non-régression., • Vérifier la conformité des développements par rapport aux spécifications produit et aux critères d'acceptation., • Identifier, documenter, prioriser et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution., • Participer à la validation des correctifs et des nouvelles fonctionnalités. Structuration de la démarche qualité • Participer à la mise en place et faire évoluer les processus QA de l'entreprise., • Contribuer à la définition des critères de qualité avec le Product Manager., • Participer à la création et à la maintenance des plans de test, scénarios de test et jeux de données. Documentation et reporting • Rédiger des rapports de validation et de non-conformité., • Assurer la traçabilité entre besoins métier, critères d'acceptation et résultats de test. Ton Profil • Une première expérience professionnelle en assurance qualité logicielle., • Bonne compréhension du cycle de développement logiciel., • Capacité à analyser des spécifications fonctionnelles et techniques., • Sensibilité aux problématiques de performance, de compatibilité et d'expérience utilisateur., • Une connaissance d'automatisation des tests (Playwright, Cypress ou équivalent)., • Une expérience dans un contexte multi-clients ou multi-environnements serait un atout., • Tu es capable de créer de la documentation claire et maintenable., • Autonomie et sens des responsabilités., • Tu t’exprimes clairement en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit., • Tu communiques efficacement lors de situations critiques ou d’incidents en production., • Tu sais analyser rapidement un incident et définir les priorités d’intervention., • Tu fais preuve de rigueur dans le suivi des actions et la documentation. Avantages • Tu résous en équipe de vrais défis techniques,, • Tu as une grande autonomie. Ton travail et tes actions font la différence,, • Environnement de travail qui est propice à l’innovation et la collaboration,, • Carte restaurants Swile, petit-déjeuner les lundis, cours de sport, choix du matériel avec lequel tu vas travailler Rejoindre Moment • Un environnement de travail stimulant qui valorise la curiosité et l’envie d’apprendre,, • Une équipe chaleureuse, soudée et très diverse. Et surtout, toujours prête à relever de nouveaux défis,, • Des projets internationaux avec des partenaires grands-comptes, Informations Fourchette Salariale : 45k - 55k selon profil Lieu : 1 boulevard Richard Lenoir, 75011 Paris – France Début : ASAP www.moment.tech Type de contrat : CDI Notre processus de recrutement séduit : les candidats nous ont attribué la note de 4,3/5 ! 🤩

Qui sommes-nous ? Depuis 25 ans, ALFI apporte son expertise aux institutions financières, à leurs DSI et Directions Métiers pour mener à bien leurs projets de transformation. Spécialistes des enjeux financiers et technologiques, nous accompagnons les Banques de Financement et d’Investissement (BFI), Asset Managers, Banques de Détail et Compagnies d’Assurance sur des projets exigeants de transformation, de digitalisation et d’optimisation de la performance. Nos 200 consultants interviennent autour de trois grands piliers : • Pilotage de projet : direction de programme, chefferie de projet, maîtrise d’ouvrage…, • IT : développement, DevOps, infrastructures réseau et système, Cloud, Data…, • Finance & Risques : finance de marché, Corporate Banking, Risk Management… Vos missions Pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Développeur Microservices .NET pour intervenir au sein d’une équipe spécialisée dans les plateformes Data, Big Data, Cloud et Intelligence Artificielle. Vous évoluerez dans un environnement technique moderne et international, avec des enjeux de développement backend, de CI/CD et de déploiement conteneurisé. Vous interviendrez notamment sur les activités suivantes : • Développer et maintenir des microservices en C# / .NET selon les standards de l’équipe ;, • Participer à la conception technique des solutions et aux revues de code ;, • Contribuer ponctuellement aux développements front-end Angular ;, • Concevoir, intégrer et maintenir les pipelines CI/CD ;, • Participer à l’automatisation des déploiements avec Jenkins, XLDeploy et XLRelease ;, • Assurer le déploiement et le bon fonctionnement des applications sur OpenShift / Kubernetes ;, • Rédiger et maintenir la documentation technique ;, • Collaborer avec les différentes équipes techniques et fonctionnelles ;, • Participer aux cérémonies Agile : sprint planning, daily meetings et rétrospectives. Environnement technique • C# / .NET Core / .NET 6+, • Architecture Microservices / REST, • Angular, • Python, • Jenkins – Pipeline as Code / Groovy, • XLDeploy / XLRelease, • OpenShift / Kubernetes, • Git / Bitbucket Votre profil • Vous disposez d’une expérience confirmée en développement C# / .NET ;, • Vous maîtrisez la conception et le développement d’architectures microservices REST ;, • Vous êtes à l’aise avec les problématiques de CI/CD et maîtrisez Jenkins ;, • Vous avez déjà travaillé avec des environnements conteneurisés, idéalement OpenShift ou Kubernetes ;, • Vous avez une pratique de XLDeploy / XLRelease ou d’outils similaires de déploiement continu ;, • Vous maîtrisez les outils de gestion de code tels que Git / Bitbucket ;, • Une expérience avec Angular et/ou Python constitue un atout ;, • Vous êtes à l’aise dans un environnement Agile et dans le travail en équipe ;, • Votre anglais oral et écrit est courant, afin d’évoluer efficacement dans une équipe internationale. Curiosité technique, autonomie, rigueur et goût pour les environnements modernes et industrialisés seront essentiels pour réussir sur cette mission. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de la communauté ALFI, l’humain est au cœur de notre réussite. Nous encourageons l’initiative, la curiosité et le partage des connaissances. Un suivi personnalisé et une politique de formation exigeante permettent à chacun de développer ses compétences et d’évoluer sur des missions stimulantes et structurantes. Cette description vous correspond ? Réalisez vos ambitions avec ALFI, postulez ! Chez ALFI, nous croyons que la diversité est une richesse. Nos opportunités sont ouvertes à toutes et tous, et nous veillons à fournir un environnement de travail inclusif où chacun et chacune peut s’épanouir pleinement.

Ingénieur DevSecOps H/F | Freelance Localisation : Paris/Bois-Colombes Démarrage : ASAP Durée : Longue durée - 1 an (renouvelable) Type de mission : Freelance À propos de la mission Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Ingénieur DevSecOps H/F expérimenté pour intervenir sur des environnements critiques et contribuer au maintien en conditions opérationnelles ainsi qu'à la sécurisation d'infrastructures Linux et Cloud. Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, au sein d'équipes internationales, avec une forte orientation vers l'automatisation, la cybersécurité et les pratiques DevOps. Vos missions ✅ Assurer le maintien en conditions opérationnelles et la cybersécurité d'un parc de serveurs Linux ainsi que des middlewares associés. ✅ Surveiller l'état de l'art, traiter les incidents, les demandes de support et les demandes d'évolution. ✅ Participer aux projets d'extension et d'évolution du périmètre technique (nouveaux outils, nouvelles plateformes, automatisation). ✅ Intervenir rapidement en cas d'incident afin de garantir le meilleur niveau de disponibilité des services. ✅ Traiter les mises en production et contribuer à leur industrialisation. ✅ Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation et de sécurité. ✅ Être force de proposition sur les sujets d'infrastructure, d'automatisation et de cybersécurité. Profil recherché 🔹 Entre 4 et 7 ans d'expérience sur un poste similaire. 🔹 Expérience significative dans des environnements de production critiques. 🔹 Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. 🔹 Excellentes capacités de communication et bon relationnel. 🔹 Capacité à évoluer dans des contextes complexes et multiculturels. 🔹 Anglais professionnel indispensable (réunions hebdomadaires en anglais). Compétences techniques requises Systèmes & Automatisation • Linux Red Hat, • Shell scripting, • Python, • Ansible, • Terraform DevOps & Observabilité • Jenkins, • Kubernetes, • Helm, • Harbor, • Prometheus, • Grafana, • Elastic / Kibana, • HashiCorp Vault, • CloudFormation Cloud • AWS Réseau & Sécurité • Solides connaissances en réseaux, • Cybersécurité appliquée aux infrastructures et environnements Cloud Compétences appréciées ⭐ VMware Tanzu (TKG) ⭐ Services AWS : CloudFront, ECS, Fargate, etc. ⭐ Keycloak ou tout autre fournisseur d'identité (Identity Provider) Pourquoi rejoindre cette mission ? ✔ Mission stratégique à forte visibilité ✔ Environnement DevSecOps moderne et innovant ✔ Forte composante Cloud, automatisation et cybersécurité ✔ Collaboration avec des équipes internationales ✔ Visibilité long terme NOTE : Chez SCC, nous prenons très au sérieux la confidentialité et la sécurité de vos informations. Toutes les informations que nous détenons seront traitées conformément à la législation en vigueur en matière de protection des données. En soumettant votre candidature, SCC traitera vos informations conformément à notre politique de confidentialité, disponible sur notre site web dans la section Mentions légales → Avis de confidentialité → Flexible Resourcing.

En rejoignant Inpulse, vous prenez la responsabilité d’une partie de nos équipes techniques avec pour mission de structurer, manager et faire évoluer l’organisation Tech afin d’accompagner la croissance d’Inpulse. Vous garantissez la qualité, la scalabilité et la bonne exécution des projets développés pour une plateforme utilisée quotidiennement par plus de 4 000 points de vente, dans un contexte de forte croissance et d’internationalisation, avec des enjeux business forts. Equipe : L’équipe Technique d’Inpulse est aujourd’hui composée d’une dizaine de collaborateurs répartis entre Software Engineers, Tech Lead et Product Managers. En tant qu’Engineering Manager, vous serez responsable d’une équipe de 6 Software Engineers et travaillerez en étroite collaboration avec les Tech Lead et les équipes Produit pour faire évoluer nos produits et accompagner la croissance de l’organisation. Après être devenue rentable et leader sur son marché en France, Inpulse a rejoint le groupe Mapal fin 2025 afin de construire le leader européen des solutions back-office pour la restauration. Vous évoluerez ainsi dans un environnement combinant l’agilité d’une scale-up et les opportunités d’un groupe international. Les produits sur lesquels vous interviendrez : Vous accompagnerez le développement de l’ensemble de notre plateforme : une application web destinée aux équipes siège, une application mobile utilisée quotidiennement dans les restaurants et boulangeries, des outils back-office internes ainsi qu’une API publique permettant l’intégration avec l’écosystème de nos clients. Missions : 1 - Assurer un delivery fiable, prévisible et impactant (30%) • Collaborer étroitement avec notre Lead PM pour définir les priorités (projets structurants, quick win, réduction de dette…), • Garantir la qualité, la vélocité et la prédictabilité des fonctionnalités développées, • Améliorer nos processus de delivery, • Assurer la stabilité des systèmes en production en lien avec nos SLAs 2 - Management et culture (50%) • Recruter, animer et structurer les équipes, • Responsable du management des software engineer (onboarding, 1-1, entretiens annuels, assurer leur montée en compétence…), • Porter et incarner la culture engineering au sein de l’organisation 3 - Contribution technique (20%) • Contribuer aux choix technologiques structurants (outillage, stack, architecture), • Donner un coup de main sur les projets les plus complexe, Pourquoi postuler ? • Vous participez à une nouvelle phase de développement suite à notre rapprochement avec Mapal, avec des enjeux de structuration, d’internationalisation et de montée à l’échelle., • Vous bénéficiez d’un niveau d’autonomie élevé et d’une forte proximité avec les équipes produit et dirigeantes., • Vous aurez l’opportunité de façonner durablement l’organisation engineering et les pratiques de management d’Inpulse. Profil • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou cursus universitaire équivalent), • 9 à 12 ans d’expérience dans des environnements technologiques exigeants, • Expérience significative en management d’équipes software (recrutement, intégration, accompagnement de profils techniques), • Excellente maîtrise des enjeux de développement logiciel, architecture, infrastructure et DevOps, • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique où les priorités peuvent évoluer rapidement en fonction du business, • Anglais courant à l’écrit comme à l’oral

Fiche de poste – Product Owner Pharma R&D / Études Cliniques Intitulé du poste Product Owner Senior Pharma R&D / Études Cliniques Contexte Dans le cadre du remplacement d'un consultant en fin de mission au sein de la DSI R&D Études Cliniques, nous recherchons un Product Owner expérimenté capable de porter la vision produit, de dialoguer efficacement avec les métiers et de piloter les évolutions fonctionnelles dans un environnement pharmaceutique exigeant. Missions principales Pilotage Produit • Définir et porter la vision produit auprès des parties prenantes., • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers., • Construire et maintenir la roadmap produit., • Prioriser le backlog en fonction de la valeur métier et des contraintes projet., • Préparer et animer les cérémonies Agile. Relation Métier • Être l'interlocuteur privilégié des équipes R&D et Études Cliniques., • Assurer l'alignement entre les besoins métiers et les solutions proposées., • Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement., • Garantir l'adéquation des solutions avec les processus métiers. Coordination Projet • Collaborer avec les équipes de développement, d'architecture et de validation., • Suivre l'avancement des réalisations., • Identifier et gérer les risques., • Piloter les recettes fonctionnelles et la validation des livrables. Compétences requises Fonctionnelles • Forte connaissance des processus Pharma R&D., • Bonne compréhension des activités d'Études Cliniques., • Expérience de Product Ownership dans des environnements complexes., • Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban). Techniques • Expérience des environnements SI pharmaceutiques., • Maîtrise des outils de gestion de backlog et de projets (Jira, Azure DevOps ou équivalent)., • Compréhension des architectures applicatives et des intégrations. Soft Skills • Excellentes capacités de communication., • Forte crédibilité face aux métiers., • Leadership et capacité à fédérer., • Esprit d'analyse et de synthèse., • Autonomie et proactivité. Profil recherché • Formation supérieure (Bac+5)., • Minimum 7 à 10 ans d'expérience en gestion de produit ou projets SI., • Expérience significative dans le secteur pharmaceutique., • Expérience avérée sur des sujets R&D et/ou Études Cliniques., • Anglais professionnel courant Critères prioritaires Expérience Pharma R&D Expérience Études Cliniques Product Owner confirmé / senior Forte capacité d'interaction avec les métiers Esprit de leadership et de challenge Localisation Suresnes Disponibilité souhaitée À partir du 1er octobre 2026.

Consultant(e) BI / Data / IA Maîtrise du français OBLIGATOIRE Sensible aux nouveaux modes de travail et au bien-être des collaborateurs, FINELOG-BISEUM a choisi de domicilier ses locaux au sein du Village Wojo à Issy-Les-Moulineaux (92) afin d’offrir un cadre professionnel, innovant et convivial. Les qualités recherchées : Savoir-faire: • Appréhender les enjeux de nos clients autour de la valorisation de la donnée par l’IA et l’IA générative, • Qualifier les cas d’usage métiers et identifier les opportunités d’automatisation et d’augmentation par l’IA, • Concevoir des architectures IA & GenAI autour de l’écosystème Microsoft :, • Azure OpenAI, • Azure AI Foundry, • Azure Machine Learning, • Azure AI Search, • Microsoft Fabric, • Microsoft IQ, • Mettre en œuvre des solutions RAG (Retrieval Augmented Generation), • Développer et industrialiser des agents IA et Copilots métiers, • Implémenter des pipelines de traitement de données pour l’entraînement et l’inférence des modèles, • Intégrer les services IA avec les outils Microsoft :, • Power BI, • Power Platform, • Teams, • SharePoint, • Déployer les solutions sur Azure dans une logique MLOps / LLMOps, • Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des solutions IA, • Conduire les projets en méthodologie agile, • Maîtriser les services Data & AI de la plateforme Microsoft, • Capacité à identifier les prérequis d’organisation de la donnée et définir une architecture organisationnelle pour garantir et maximiser les bénéfices de l’IA et les ROI associés Qualités personnelles : • Forte appétence pour l’IA, la data et les nouveaux usages GenAI, • Capacité à comprendre les enjeux métiers et à les challenger, • Force de proposition sur les cas d’usage et les choix technologiques, • Esprit d’innovation et veille technologique continue, • Communication, rigueur et passion, • Esprit d’équipe et autonomie Environnement technologique : • Azure OpenAI, • Azure AI Foundry, • Microsoft IQ, • Azure Machine Learning, • Azure AI Search, • Microsoft Fabric, • Power Platform & Copilot Studio, • Power BI, • Azure DevOps, • Python / APIs, • SQL Server / Azure SQL, • Microsoft IQ Profil : • Bac+5 en Data / IA / Informatique, • Expérience significative sur des projets IA / ML / GenAI avec Azure, • Certification Microsoft (AI Engineer Associate, Fabric, Data Engineer) appréciée Pourquoi nous rejoindre ? • Des missions innovantes chez des clients en région parisienne (Paris et 1ère Couronne), • Un portefeuille clients avec une bonne notoriété et des secteurs d’activités diversifiés, • 2 Jours de télétravail par semaine, • Possibilité de travailler dans les bureaux de coworking WOJO les plus proches de chez vous, • Salaire attractif avec un package fixe et variable + accélérateurs & des Incentives (apporteurs d’affaires, cooptation), • Panier repas de 7 euros pris en charge par la société, • 80% des frais de la mutuelle sont pris en charge par la société, • Politique de certifications Microsoft régulières et prises en charge par la société, • Prime 1% vacances, • Mise à disposition de matériels et de l’ensemble des logiciels Microsoft pour travailler sereinement Rejoignez une société à taille humaine et reconnue Microsoft Solutions Partner ! Retrouvez nos actualités sur https://www.linkedin.com/company/finelog L’entreprise s’engage à garantir un processus de recrutement équitable, transparent et accessible à l’ensemble des candidats. Toutes les opportunités d’emploi sont publiées sur des canaux de recrutement ouverts et reposent sur des critères objectifs liés aux compétences, à l’expérience professionnelle et à l’aptitude à occuper le poste. Les candidatures sont évaluées selon des critères identiques pour tous les candidats, sans distinction d’origine, de sexe, d’identité de genre, d’âge, de situation familiale, de handicap, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Afin de favoriser l’égalité des chances, l’entreprise veille à rédiger des offres d’emploi inclusives, à utiliser des processus de sélection standardisés et à sensibiliser les personnes impliquées dans le recrutement aux risques de biais conscients et inconscients. Les entretiens portent exclusivement sur les compétences, les qualifications et l’adéquation du candidat avec les exigences du poste.