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Vous connaissez quelqu’un qui pourrait correspondre ? Ou vous-même êtes en veille active sur des environnements infrastructure / middleware ? Chez HN Services, nous intervenons au cœur des infrastructures critiques de nos clients afin de garantir performance, continuité et innovation. L’humain et l’expertise guident notre approche au quotidien. Contexte Nous recherchons un Ingénieur Infrastructure / Middleware pour assurer l’administration, l’exploitation et l’évolution d’environnements serveurs et middleware. Le périmètre inclut : • Systèmes Linux/Windows, • Middleware (Apache, Tomcat, WebLogic…), • Automatisation, • Gestion d’incidents, • Évolutions et projets Responsabilités principales • Administrer et maintenir les environnements serveurs & middleware., • Participer aux évolutions techniques et aux montées de version., • Analyser et résoudre les incidents de production., • Industrialiser et automatiser les tâches récurrentes., • Rédiger et mettre à jour la documentation technique. Profil recherché • Compétences solides en systèmes Linux/Windows., • Bonnes connaissances des middleware (Apache, Tomcat, WebLogic…)., • Pratique du scripting (Shell, PowerShell ou Python)., • Capacité d’analyse, autonomie et sens du service. Salaire À définir selon profil. Intégrer HN Services, c’est évoluer dans un environnement dynamique où expertise, confiance et accompagnement sont au cœur de chaque mission. 🚀 #RecrutementIT #Infrastructure #Middleware #Linux #WindowsServer #Tomcat #Apache #Weblogic #DevOps #SRE #IngénieurSystèmes #ToulouseJobs #Occitanie #HNServices #ESN #TechJobs #Opportunité #IngénieurInfra #ITJobs #TalentsTech #CarrièreIT #Hiring

Ground & Operations Segment Architect – Advanced Robotics & AI Satellite Missions Europe (Hybrid/On-site) A pioneering NewSpace company at the forefront of autonomous robotics and AI-driven satellite technologies is seeking an experienced Ground & Operations Segment Architect to join its growing team. The successful candidate will play a key role in developing and integrating the ground infrastructure for next-generation autonomous inspection, life-extension, and rendezvous missions in geostationary orbit (GEO). About the Role This is a high-impact, cross-disciplinary position responsible for the architecture, development, and validation of the ground segment and operational systems enabling advanced robotic and AI satellite operations. You will work closely with spacecraft, autonomy, and mission operations teams to ensure seamless integration between space and ground systems throughout all mission phases — from launch to servicing and end-of-life. Key Responsibilities • Design and develop the ground segment architecture, including mission control, telemetry, tracking & command (TT&C), and data systems., • Define and manage system requirements, interfaces, and operational concepts (CONOPS)., • Lead mission operations planning, including commissioning, rendezvous, docking, and robotic servicing., • Oversee system validation, integration with spacecraft simulators, and full-scale mission rehearsals., • Degree in Aerospace Engineering, Systems Engineering, Computer Science, or a related field., • 8+ years of experience in ground systems, space operations, or systems architecture., • Strong understanding of TT&C systems, CCSDS protocols, and ground software (e.g., SCOS-2000, EPOCH, GMSEC)., • Experience in requirements management tools (DOORS, Jama, or equivalent)., • Experience with autonomous or robotic satellite missions, proximity operations, or AI-enabled control systems., • Familiarity with ECSS or NASA mission standards., • Knowledge of secure space communications and cybersecurity best practices., • Experience in agile or DevOps-based ground software development. Why Join • Contribute to first-of-its-kind autonomous GEO missions that integrate AI and robotics to transform satellite operations., • Work with a cutting-edge, international team of engineers and scientists shaping the future of autonomous space systems., • Competitive package, flexibility, and opportunities for growth in a fast-evolving NewSpace environment.

Dans le cadre du renforcement de son équipe projet, notre client recherche un PMO confirmé disposant d’une solide expérience en environnement Agile et d’une bonne compréhension des projets de développement web ou logiciel. Missions Le PMO interviendra en soutien opérationnel et méthodologique auprès des équipes projets. Ses responsabilités incluront notamment : Pilotage et suivi des projets • Gestion et consolidation des plannings, budgets, charges et ressources, • Suivi des indicateurs de performance et aide à la prise de décision, • Préparation et animation des comités de pilotage et instances de gouvernance, • Accompagnement des équipes dans l’application des méthodes Agile, • Contribution à l’amélioration continue des processus et outils de gestion de projet, • Interface entre les équipes techniques, les chefs de projet et la direction Compétences indispensables • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste de PMO ou poste similaire, • Maîtrise avérée des environnements Agile, • Compréhension solide des concepts informatiques et des projets de développement (web ou logiciel), • Connaissance d’Azure DevOps (atout majeur), • Maîtrise des outils de reporting et gestion de projet Le poste est basé à Toulouse. Aucun télétravail n’est possible. Les candidats doivent résider dans la région ou être prêts à s’y installer.

Rejoignez Alliance4U et devenez un acteur clé de notre stratégie ! Vous êtes architecte avec au moins 10 ans d’expérience, passionné(e) par la conception d’infrastructures ou l’architecture logicielle, la scalabilité, la performance et le design system ? Alliance4U recrute un Architecte Cloud et un Architecte Software pour renforcer son pôle technique et accompagner nos clients sur leurs projets stratégiques. Chez Alliance4U, vous devenez partie prenante de la vision et de la stratégie globale : • Vous contribuerez aux choix techniques et aurez un rôle moteur dans nos futures offres, • Vous participerez aux communautés internes, • Vous aurez la possibilité d'accompagner nos consultants et partager vos connaissances Selon votre spécialité, vous interviendrez sur l’un des deux périmètres : Architecte Cloud Vous serez le garant de la cohérence, de la sécurité et de la performance des plateformes Cloud de nos clients. Vos responsabilités : • Concevoir et piloter des architectures Cloud résilientes, sécurisées et scalables (AWS, Azure, GCP)., • Définir des landing zones, des politiques de sécurité, des bonnes pratiques FinOps et des modèles d’exploitation., • Accompagner la migration ou modernisation d’applications vers le Cloud., • Automatiser et industrialiser les environnements via IaC (Terraform, Pulumi,... )., • Participer à la gouvernance Cloud du groupe et orienter les choix technologiques d’Alliance4U. Architecte Dev / Software Vous serez le référent technique sur la conception logicielle, les patterns d'architecture et la qualité du code. Vos responsabilités : • Concevoir et faire évoluer des architectures logicielles modulaires et robustes (Hexagonal, DDD, microservices)., • Définir les normes techniques, patterns et guidelines à l’échelle des équipes de développement., • Optimiser les performances, la sécurité et la maintenabilité des plateformes., • Accompagner les équipes Dev dans les choix techniques (Java, .NET, Node, Python…)., • Participer à l’architecture globale d’Alliance4U et contribuer à la stratégie produits & tech. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Alliance4U, vous ne vivez pas simplement une mission : vous contribuez à une vision. Certifications : un pilier de votre évolution • Financement des certifications Cloud (AWS, Azure, GCP), DevOps, Software Architecture, sécurité…, • Participation ou animation de Tech Talks, workshops internes, réponses à appel d'offres.... Avantages : • Fourchette salariale 55-70ke € selon profil, • 11 RTT et 25 jours de congés payés., • Mutuelle prise à charge à 100%, • Télétravail flexible (jusqu’à 3 jours par semaine)., • Tickets restaurant (10€ pris en charge à 50%), • Prime de vacances, • Mobilité douce encouragée., • Participation aux activités culturelles et sportives + un CSE actif. Un processus de recrutement transparent & humain • Échange téléphonique avec Sabine, • Rencontre avec Laurent notre Directeur Général pour discuter autour de la vision d'entreprise, • Process rapide, bienveillant et respectueux. Alliance4U est engagée pour l’inclusion et l’égalité des chances.

At Tata Technologies we make product development dreams a reality by designing, engineering and validating the products of tomorrow for the world’s leading manufacturers. Due to our continued growth we are now recruiting for a PLM Architect to be based at our office/ our customer’s site in Toulouse Our Digital Enterprise Solutions (DES) Department leverages extensive manufacturing know-how for enlightened enterprise systems. Our deep industry experience allows us to drastically reduce process time and effectively streamline business flows for any organization. Our world-class consultants enable organizations to realize the power of the integrated enterprise by providing superior consulting and implementation services. The Role: As a PLM Architect, you will be instrumental in shaping and evolving the Product Lifecycle Management (PLM) architecture using Dassault Systèmes' 3DEXPERIENCE platform. You will contribute to digital transformation initiatives by designing scalable, integrated solutions that span engineering, manufacturing, and operations. This role demands deep technical expertise, strategic thinking, and the ability to lead architecture efforts across complex, multi-domain programs Area of Responsibility • Design domain-specific target architectures leveraging the 3DEXPERIENCE platform., • Lead architectural design for large-scale, cross-functional programs and projects., • Ensure consistency and alignment across architecture layers: data, application, and integration., • Collaborate with enterprise architects to develop architecture blueprints and transformation roadmaps., • Guide solution architects in evaluating and selecting appropriate technologies and tools., • Promote and implement DevOps practices, including CI/CD pipelines in secure environments., • Define and standardize access technologies to 3DEXPERIENCE, ensuring harmonized functional access across domains., • Support integration of PLM solutions with other enterprise systems and platforms Knowledge / Experience • Proven experience as a PLM Architect, preferably in aerospace or manufacturing domains., • Expertise in Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE platform architecture and deployment., • Strong understanding of enterprise architecture principles and frameworks., • Experience with DevOps methodologies and secure CI/CD environments., • Knowledge of data modeling, application integration, and system interoperability., • Excellent communication and stakeholder management skills., • Ability to work collaboratively in cross-functional and international teams., • Familiarity with programs or similar large-scale engineering environments is a plus. If you are passionate about bringing innovation to the projects you work on and want to join a global company, then this is the place for you. Tata Technologies: Engineering a better world.

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Dans le cadre de son plan de croissance ambitieux, nous recrutons notre futur Talent Acquisition H/F, pour notre agence toulousaine. Vous rejoindrez l'équipe de Marie-Anne JACQ, notre responsable recrutement Province ; une équipe portée par le collectif et passionnée par son métier. Vous arriverez avec un socle solide : des comptes clients actifs et référencés, un périmètre 100% spécialisé sur les métiers de l'infrastructure & de la cybersécurité, et un plan de recrutement clair et challengeant. 🎯 Vos responsabilités ? Le recrutement de nos futurs talents : • Définir les besoins clients avec notre équipe d'Account Managers., • Piloter les processus de recrutement sur tout le cycle de recrutement., • Garantir une expérience candidat optimale., • S'assurer du bon déroulement des processus de recrutement et des formalités administratives sur notre SIRH., • Etablir les propositions d'embauche et contrats de travail pour les candidats sélectionnés., • Favoriser l'intégration et réaliser le suivi collaborateur durant le mois M+1., • Participer à nos projets transverses RH (personal branding, ateliers practices, SIRH etc.) Promouvoir notre marque employeur : • Promouvoir l'agence néosoft auprès des évènements Tech et école partenaire., • Promouvoir notre politique de cooptation auprès des collaborateurs et participer aux évènements de cooptation., • Participer activement à la vie de l'agence (SEEPH, french tech, activités sportives, soirées à thème etc.), • Participer aux jobs dating organisés par la mêlée numérique. 📝 Votre profil • Une expérience dans le recrutement sur les métiers de l'Infrastructure de 4 ans et +, • Une culture du recrutement tech développée et une vraie curiosité pour l’écosystème Infra., • Le souhait d'évoluer dans un environnement challengeant et ambitieux., • Le collectif et l'expertise vous définissent. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’intégration, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Bien-être au travail : • Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert, • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat • 1er échange téléphonique pour valider votre projet professionnel., • Un entretien RH en visio avec moi, pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier votre projet de carrière., • Un entretien Manager en visio avec Marie-Anne JACQ, notre Responsable recrutement., • Un entretien en agence avec Tony DOREY, notre Directeur d'agence. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité expérimenté pour intervenir sur des projets spatiaux innovants liés aux services en orbite (IOS – In Orbit Services). Vous travaillerez sur deux projets majeurs : • ENDURANCE : développement du segment sol pour le pilotage d’un satellite d’extension de durée de vie en orbite GEO., • Mettre à jour la documentation cybersécurité en fonction des évolutions du besoin client., • Auditer le système d’information et assurer la conformité aux exigences du projet., • Réaliser une veille de vulnérabilités et formaliser les rapports associés., • Rédiger ou compléter la documentation nécessaire à la Phase 2., • Collaborer avec les équipes DevOps, Ingénierie Système et IVVQ., • Effectuer des tests d’intrusion (Pen-tests)., • Expérience solide en cybersécurité dans des environnements industriels ou spatiaux., • Maîtrise des tests d’intrusion., • Compétences en veille de vulnérabilités., • Connaissance du durcissement et de la sécurisation d’environnements Kubernetes., • Certification CKS appréciée., • Connaissance de Jira et Confluence souhaitée., • Esprit d’équipe et bon relationnel., • Autonomie et sens des responsabilités., • Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide (New Space).

Inside est facilitateur d'initiatives numériques et de l'évolution des SI. Nos expertises : • Ops et infra, • Accompagnement et pilotage de projets IT, • Transformation DevOps, • Digital & Développement, • Externalisation IT, • Cybersécurité, • Intelligence artificielle Inside, c'est aussi une organisation collaborative et apprenante grâce à nos Squads, Guildes et 2 Centres de Compétences Digital et Infra. Un environnement décloisonné favorisant excellence opérationnelle, innovation, et épanouissement pour nos 400 Insiders répartis sur 8 agences. Rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work, classée 16ᵉ Best Workplace France, où la qualité de vie au travail, la montée en compétences et des actions citoyennes sont au cœur de nos priorités. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. 🎯 Votre rôle : En tant que Consultant sénior ITSM F/H, vous jouerez un rôle central dans l’organisation et l’optimisation des opérations au sein d’un environnement transverse et exigeant. Votre mission : garantir la fluidité, la performance et l’amélioration continue des processus, en lien étroit avec l’ensemble des parties prenantes. 🚀 Vos principales missions : • 🔹 Piloter les processus opérationnels, • Coordonner les différents acteurs impliqués., • Veiller à la bonne application des procédures définies., • Garantir la fluidité des opérations au quotidien., • Traiter les dysfonctionnements éventuels et assurer un suivi rigoureux., • Organiser, préparer, animer et assurer le reporting des instances opérationnelles., • 🔹 Contribuer à la transformation et à l’amélioration continue, • Être force de proposition sur les ateliers de transformation., • Identifier les points d'amélioration dans les processus existants., • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions correctives., • 🔹 Suivre et améliorer la performance des processus, • Mettre en place et analyser des KPI pour mesurer la performance., • Identifier les axes d'amélioration., • Proposer et piloter les changements nécessaires pour optimiser les résultats. ✅ Profil recherché 🎓 Expérience & compétences • Expérience confirmée en pilotage de processus, coordination ou gestion opérationnelle transverse., • Maîtrise des outils de suivi de performance et d’indicateurs (KPI)., • Capacité à animer des instances, à structurer des plans d’action et à fédérer des équipes autour d’objectifs communs., • Aisance dans la communication transversale et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés., • Esprit analytique, rigueur, sens de l’organisation et orientation résultats. 🌍 Atouts supplémentaires : • Aisance relationnelle, esprit de synthèse, rigueur., • Sens de l’anticipation, réactivité face aux imprévus., • Autonomie, adaptabilité, curiosité. 🌟 Pourquoi rejoindre Inside ? • Flexibilité et équilibre : Télétravail, accord QVT, et droit à la déconnexion pour un bon équilibre vie pro/perso., • Montée en compétences : Programmes de formation et certifications personnalisés, participation aux Guildes et communautés techniques., • RSE et Green IT : Engagez-vous dans des initiatives écoresponsables avec notre communauté interne. 👉 Où postuler ? 📩 Envoyez votre candidature à notre Team RH de Toulouse. Notre processus de recrutement : • 🧑 💼 #mieuxseconnaitre : Un premier échange RH., • 🗣️ #mieuxseprojeter : Rencontre avec un(e) commercial(e) pour discuter de vos aspirations., • 👥 #rencontreavecuninsiders : Échange technique avec un(e) expert(e)., • 🍒 #cherryonthecake : Rencontre avec votre futur(e) manager., • 🏁 #destinationfinale : Une proposition pour débuter une belle aventure ensemble ! Inside, c'est bien plus qu'un poste : c'est une carrière co-construite, riche en projets passionnants et engagements humains. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre Inside Team ! 😊

Wake IT UP recrute pour son client : client final, embauche directe chez le client, CDI, temps plein. « Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici ___ « Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici Cabinet d’experts en Recrutement Tech & Sales (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps aux candidats ! Rapides, humaines et efficaces, notre rôle est de sélectionner les meilleures opportunités sur le marché et de proposer les jobs les plus adéquats aux candidats (en fonction de leur profil et de leur recherche) Chez Wake IT UP, les Entreprises sont sélectionnées !!! Nous vous proposons des sociétés stables, fiables et innovantes où la TECH occupe une vraie place stratégique avec un environnement propice à votre créativité et savoir-faire ! Ceci est notre engagement ! (___) plus sur nos engagements vers nos candidats : ___ plus sur nos engagements vers nos candidats : Vidéo sur notre accompagnement candidats: ___ Vidéo sur notre accompagnement candidats: Nos engagements : ___ Nos engagements : La société • Scale-up dynamique, cabinet de conseil à forte valeur ajoutée, créée en 2023, qui connaît une croissance exceptionnelle ⚡., • Déjà 80 consultants en mission auprès de grands comptes et d’ETI après seulement deux ans d’activité., • Spécialisée dans les projets IT, DevOps, Cloud et Cybersécurité, la société accompagne ses clients dans leur transformation numérique avec une approche humaine, pragmatique et orientée résultats 🌐., • Vous rejoignez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, portée par un management de confiance et une culture d’excellence. Le poste Dans le cadre du développement de l’offre IT, vous aurez pour mission de vendre et piloter des projets de mise en œuvre de solutions DevOps et Cloud auprès de grands comptes et ETI. Vous évoluerez dans un environnement où l’autonomie, la proactivité et la performance sont valorisées, soutenu(e) par le Directeur Commercial et l’ensemble du pôle IT. Vos missions principales : • Reprendre un portefeuille existant : pilotage d’un périmètre d’une dizaine de consultants déjà en mission chez des clients actifs, • Encadrer et accompagner des ingénieurs d’affaires juniors, en leur apportant votre expertise et vos bonnes pratiques, • Développer un portefeuille de nouveaux comptes : prospection, rendez-vous clients, négociation et closing 🎯, • Recruter de nouveaux consultants en collaboration avec l’équipe recrutement, • Assurer le suivi et l’accompagnement de carrière des consultants en mission pour garantir leur épanouissement et leur performance Profil recherché 🔍 • Formation ingénieur (technique ou commerciale) ou équivalent Bac+5 🎓, • Minimum 2 à 3 ans d’expérience réussie dans une ESN ou un cabinet de conseil similaire, • Bonne connaissance des environnements Cloud, DevOps et Cybersécurité, • Fibre entrepreneuriale, goût du challenge et sens du résultat 💪, • Excellent relationnel, capacité à convaincre et à instaurer une relation de confiance durable avec les clients, • Enthousiaste, autonome et proactif(ve), vous aimez les environnements agiles, collaboratifs et ambitieux Processus de recrutement • Échange RH, • Entretien avec le Directeur Commercial, • Rencontre avec un membre du COMEX, • Proposition d’embauche ✨ Ce que WakeITUp aime • Travailler pour une scale-up dynamique en pleine expansion, passée de 0 à 80 consultants en 2 ans, • Évoluer dans une structure agile et bienveillante, où la confiance prime sur le reporting, • Une culture d’excellence et de qualité de service au cœur de chaque mission, • Un système de rémunération variable attractif et motivant 💰, • Un support administratif dédié pour vous concentrer sur vos missions à forte valeur ajoutée, • De vraies perspectives d’évolution entrepreneuriale : encadrement de managers, création de BU ou de structure 🧭, • Une direction expérimentée et passionnée, portée par un esprit entrepreneurial fort 💼🔥