Devops jobs in ToulouseCreate job alerts

Nous recherchons un Administrateur Systèmes & Réseaux confirmé, orienté Build & Run, avec une évolution vers un poste d'Ingénieur DevOps.

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 19 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes, d’ambassadeurs de renom et partenaire clé des plus grandes marques, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 330 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (, , , , , , , ) et dans ses 26 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! Nous renforçons notre équipe technique et recherchons un(e) Développeur Fullstack Java pour intervenir sur des applications stratégiques avec un vrai défi technique : moderniser notre legacy en microservices, tout en séparant le backend du frontend pour plus de modularité et de performance. Nous faisons évoluer une plateforme digitale à fort trafic, avec des enjeux forts de performance, scalabilité et expérience utilisateur, dans un contexte de modernisation du legacy vers une architecture microservices. Vos principales missions : • Concevoir et développer des fonctionnalités end-to-end sur des applications existantes et nouvelles, • Participer activement à la migration du legacy vers une architecture microservices, • Participer aux choix d’architecture (découpage, communication, data) sur des sujets concrets de refonte et d’extraction des microservices, • Optimiser la performance, la scalabilité et la résilience des systèmes, • Collaborer étroitement avec les équipes frontend, backend et fonctionnelles, • Collaborer avec les équipes fonctionnelles et DevOps pour livrer en continu, • Vous aurez un impact direct sur la manière dont le système évolue. Stack & environnement : • Backend : Java, Spring Boot, • Frontend : JavaScript / TypeScript (frameworks modernes : Vue 2/3), • UI / CSS : HTML5, CSS3, SASS, Quasar, • Architecture : Microservices, APIs REST, • Base de données : MySQL / NoSQL, • Outils : Git, CI/CD, Vite, Jest, Docker Vous aurez la liberté de proposer des solutions, challenger l’existant et moderniser nos interfaces. Profil recherché : • 2 à 5 ans d’expérience en développement Fullstack Java, • Expérience sur applications legacy et envie de les moderniser, • Curieux(se), autonome et force de proposition, • Sens de la qualité du code, des tests et de la maintenabilité, • À l’aise sur l’ensemble de la stack (backend + frontend), • Pas besoin d’être expert partout : la motivation et la capacité à apprendre vite sont nos priorités Poste basé à Balma, à proximité du métro Balma-Gramont. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Prime de participation, • Forfait mobilités durables, • Avantages CSE, • Remises employé Mais surtout : • intégrer une entreprise en croissance, • devenir acteur de notre aventure, • rejoindre des équipes engagées autour de valeurs fortes i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 19 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes, d’ambassadeurs de renom et partenaire clé des plus grandes marques, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 330 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (, , , , , , , ) et dans ses 26 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! Nous recherchons un(e) Développeur Front-end confirmé(e) avec au moins 3/4 ans d’expérience, pour renforcer notre équipe de développement. Au sein de notre équipe technique, vous interviendrez sur des projets variés, allant de nos sites e-commerce à nos applications internes. Nous faisons évoluer une plateforme digitale à fort trafic, avec des enjeux forts de performance, scalabilité et expérience utilisateur, dans un contexte de modernisation du legacy vers une architecture micro-service. Vos principales missions : • Développer des interfaces performantes et modulaires sur des applications existantes et nouvelles, • Participer activement à la modernisation du front-end et à la migration vers une architecture micro-service, • Séparer clairement le front-end du back-end pour rendre nos applications plus modulaires et maintenables, • Optimiser la performance, l’expérience utilisateur et l’accessibilité, • Collaborer avec les DevOps, les backend et l’équipe fonctionnelle Stack & environnement : • Frontend : JavaScript / TypeScript (frameworks modernes : Vue 2/3), • UI / CSS : HTML5, CSS3, SASS, Quasar, • Connaissance des enjeux SEO et expérience avec outils de performance, • Architecture : micro-service, APIs REST, • Outils : Git, CI/CD, vite, Jest, Docker Vous aurez la liberté de proposer des solutions, challenger l’existant et moderniser nos interfaces. Profil recherché : • 3 à 4 ans d’expérience en développement front-end moderne, • À l’aise avec HTML, CSS, JavaScript et frameworks modernes, • Expérience sur applications legacy Java et une forte envie de les moderniser, • Curieux(se), autonome et force de proposition, • Sens de la qualité du code, des tests et de la maintenabilité, • Pas besoin d’être expert partout : la motivation et la capacité à apprendre vite sont nos priorités Poste basé à Balma, à proximité du métro Balma-Gramont. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Prime de participation, • Forfait mobilités durables, • Avantages CSE, • Remises employé Mais surtout : • intégrer une entreprise en croissance, • devenir acteur de notre aventure, • rejoindre des équipes engagées autour de valeurs fortes i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain ! Infos pratiques 📍 Localisation : Toulouse ✈️ Déplacements : Possibles selon les besoins des projets 📄 Contrat : CDI - Statut Cadre ✨ Votre Rôle Au sein du Centre de Compétences (CC), vous rejoignez la discipline DevOps pour transformer nos infrastructures. Votre mission est triple : apporter votre expertise en ingénierie sur nos projets (conseil et réalisation), contribuer activement à l'évolution du Cloud privé Telespazio et piloter la migration de nos plateformes vers des environnements Cloud modernes. 🔭 Le Besoin Opérationnel Pour soutenir la digitalisation de nos activités spatiales, Telespazio France investit massivement dans l'automatisation et la conteneurisation. Nous recherchons un talent capable de concevoir des architectures IaaS/PaaS robustes et d'intégrer la culture DevSecOps au cœur de nos développements pour garantir agilité et sécurité. 🛰️ Les Missions Clés • Architecture & Design : Concevoir et designer les architectures IaaS / PaaS et Kubernetes., • Culture DevSecOps : Mettre en place et optimiser les processus DevSecOps au sein de nos infrastructures., • Support Expertise : Assurer le support de niveau 3 (L3) auprès des développeurs du Centre de Compétences., • Exploitation & Cloud : Piloter l'exploitation IaaS/PaaS et l'intégration des services communs d'infrastructure., • Migration : Accompagner la trajectoire de migration des infrastructures historiques vers le Cloud. 👨 🚀 L'Équipe & Notre Culture Vous intégrez la Discipline DevOps du département CC. Vous rejoignez une équipe où l'esprit d'entraide et la communication sont essentiels. Nous valorisons les profils curieux, capables de vulgariser des systèmes complexes et proactifs dans l'amélioration continue de nos outils de travail. 🧑 🎓 Ce qu'on Attend de Vous • Formation : Ingénieur ou Bac+5 en informatique., • Expérience : Parcours significatif en virtualisation, conteneurisation et exploitation IT en environnement entreprise., • Stack Technique : Kubernetes, Gitlab CI, ArgoCD, outils IaC (Ansible, Terraform)., • Skills Système : Maîtrise de l'administration Linux et solides connaissances en réseaux L2/L3., • Langues : Anglais lu, écrit et parlé., • Qualités : Rigueur (méticuleux), autonomie et capacité à connaître/assumer ses limites techniques. 🚪 Assurez-vous que nous sommes faits pour vous ! • Ce poste est pour vous si : Vous aimez l'automatisation et souhaitez avoir un impact direct sur la modernisation d'un cloud privé., • Interaction : Vous appréciez être le pont entre les besoins des développeurs et les contraintes d'infrastructure., • Exigence : Le poste demande une grande réactivité et une capacité à appréhender des systèmes complexes et critiques. ⏳ Le Processus de Recrutement • Étape 1 : Un premier échange avec Gabriel (le Recruteur), pour faire connaissance., • Étape 2 : Entretien avec le Responsable de la Discipline DevOps pour valider votre expertise technique., • Étape 3 : Entretien RH et validation finale. 💼 Les Avantages • Télétravail (2 jours par semaine) après intégration réussie et si le projet le permet., • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…) 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’ENTREPRISE Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité, • Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes. Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain ! Infos pratiques 📍 Localisation : Toulouse ✈️ Déplacements : ponctuels 📄 Contrat : CDI, statut cadre, forfait jour ✨ Votre Rôle Vous rejoignez une équipe engagée au cœur des projets ! En tant que Responsable Technique, vous pilotez les orientations techniques, de la réponse à appel d’offres jusqu’à la réalisation opérationnelle. Vous interagissez avec les clients, les partenaires, les responsables métiers et les équipes techniques pour garantir cohérence, performance et faisabilité des solutions proposées. 🛰️ Les Missions Clés • Définir et valider les solutions techniques sur les projets, • Identifier les trade-offs techniques et sécuriser les choix retenus, • Élaborer la stratégie IVV (Intégration, Vérification, Validation), • Déterminer les compétences techniques nécessaires au projet, • Mettre en œuvre un plan de développement (revues, méthodes, outils), • Suivre les indicateurs techniques, remonter les risques, • Représenter techniquement l’entreprise auprès des clients, • Accompagner les équipes et faciliter la montée en compétence, • Participer aux réponses à appels d’offres : architecture, moyens, chiffrage 👨 🚀 L'Équipe & Notre Culture Le Centre de Compétences répond aux enjeux techniques et technologiques de Telespazio, tant pour ses projets actuels que futurs. Nous mettons nos compétences au service des différences activités de l'entreprise : développement logiciel, ingénierie des systèmes, IVV, gestion de projet, etc. Nous sommes avant tout des passionnés, qui avons à cœur de contribuer activement au développements des projets en y apportant notre expertise. L'esprit d'équipe et la transversalité sont les maîtres mots qui guident nos pratiques et notre manière de faire. 🧑 🎓 Ce qu'on Attend de Vous • Diplômé(e) d’une formation BAC+5 en ingénierie, vous disposez d’une expérience confirmée dans des environnements complexes : spatial, défense, aéronautique, etc., • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets techniques, à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, et à assurer une relation client fluide et structurée. Compétences techniques attendues : • Expérience significative des centres de contrôle et systèmes sol/satellite, • Expérience avérée dans un environnement New Space, • Expertise en architecture logicielle, • Connaissances IT étendues : cloud, réseaux IP, virtualisation, etc., • Bonnes connaissances des méthodologies et pratiques : cycle en V, agile, DevOps, • Connaissances solides en interopérabilité, • Niveau d’anglais C1 Qualités personnelles : • Esprit d’équipe, leadership, sens de l’engagement, • Capacité d’analyse, rigueur, priorisation, • Excellente communication et goût pour le partage des connaissances ⏳ Le Processus de Recrutement • Étape 1 : Un premier échange avec Rémi (votre Recruteur), l'occasion de tout savoir sur l'équipe., • Étape 2 : Entretien avec Olivier et Eric, vos futurs collègues, et validation de vos compétences techniques., • Étape 3 : Entretien avec Yannick, votre futur manager, • Étape 3 : Entretien RH et validation finale. 💼 Les Avantages • Restaurant d'entreprise, • Télétravail (2 jours par semaine) après intégration réussie et si le projet le permet., • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…) 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’ENTREPRISE Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

Fondée en 2006, Néosoft Toulouse se distingue par sa taille humaine et son ambiance chaleureuse 🌞 🌟 Au fil des années, nous avons su développer notre expertise et gagner la confiance de clients grands comptes de secteur d'activités variés. Notre communauté locale infrastructures/Cloud se renforce et souhaite intégrer un ingénieur système Linux (H/F) qui interviendront au sein de notre centre de compétences entouré(e)s de nos expert N3. En intégrant notre agence , voici les missions qui te seront proposées : 🎯 Tes missions Au sein d’un client grand compte du secteur bancaire, tu seras amené (e) à : • Contribuer du fait de votre expertise à l’analyse de besoins et faites des préconisations techniques, • Participer à la définition d’architectures systèmes., • Installer/migrer/administrer des serveurs, • Intégrer de nouvelles plateformes applicatives, • Participer à la phase d’investigation et à la résolution de problèmes utilisateurs (incidents de niveau 3), • Rédiger ou mettre à jour des procédures techniques d’exploitation/administration, • Intervenir aussi bien sur des projets que sur des activités de run 💻 Stack technique • Linux, • VM Ware, • Scripting, • Ansible, • Splunk 📝Ton profil Vous justifiez d’au moins 2 ans d'expérience en tant qu’administrateur systèmes sur des environnements Linux : Ubuntu, RedHat, Debian, CentOS…? La démarche DevOps vous intéresse? Tu as des connaissances en administration de systèmes Windows? Et surtout un sens du service? Néosoft à Toulouse c’est : 🚀 Une vie d’agence rythmée par des événements techs et funs : talks & conférences, masterclass, English Happy Hour, afterworks… 🏃‍♂️ Un Néosoft Toulouse Sport Club actif (course à pied, salle de sport, escalade, squash, padel, foot…) 🤝 Un partenariat avec La Mêlée du Numérique 👨‍💼 Une équipe encadrante dédiée : Consultants Managers, Talent Acquisition Manager, HRBP, assistante administrative du personnel… 🌟 Nous plaçons l’excellence et le dépassement de soi au cœur de notre modèle. Depuis 18 ans, Néosoft conseille et accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale et d’innovation. En créant un environnement de travail plus respectueux de la planète, le groupe s’engage à réduire son impact carbone et à favoriser l’inclusion par le numérique. 💼 La combinaison de ces expertises complémentaires nous permet d’accompagner nos clients à 360° sur leurs projets de digitalisation, sur nos six marchés cibles : Banque & Finance, Télécom & Médias, Assurance & Protection sociale, Retail, Energie et Secteur Public. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Fondée en 2006, Néosoft Toulouse se distingue par sa taille humaine et son ambiance chaleureuse 🌞 🌟 Au fil des années, nous avons su développer notre expertise et gagner la confiance de clients grands comptes de secteur d'activités variés. Notre équipe locale se renforce et souhaite intégrer un ingénieur DEVOPS. Nos talents interviennent aussi bien en tant qu'experts techniques chez nos clients que sur nos projets en centres de services. 🎯 Tes missions -Modernisation des chaînes CI/CD existantes tout assurant leurs migration et les normaliser. -Accompagnement des équipes de développements dans leurs pratiques DevOps et les accompagner sur la mise en place d'outillages CI/CD, parfois jusqu'à la réalisation de pipelines, 💻 Technique de pile • Bitbucket, Jenkins, Checkmarx, Sonarqube, Artifactory ou des outils similaires., • Connaissance Gitflow, Jenkins file, etc., • Maîtrise des outils CI/CD tels que Git, Jenkins, Sonar, Bitbucket, etc., • Compétence avancée en Groovy, • Un fort intérêt pour la qualité du code en mettant en pratique le TDD (Test Driven Development) La connaissance du langage Groovy sera un plus! 📝 Ton profil Être sensible à l'automatisation du provisionning d'infrastructures et aux sujets as-code est indispensable. Une expérience de développement (toute techno) sera un plus N’hésites pas à nous envoyer votre candidature. Néosoft à Toulouse c’est : 💡 Une agence à taille humaine: 70 consultants 👨‍💼 Une équipe encadrante dédiée : Consultants Managers, Talent Acquisition Manager, HRBP, assistante administrative du personnel… 🥇 Référencement chez des clients grands comptes (bancaire, télécom, industrielle, secteur public...) 🚀 Une vie d’agence rythmée par des événements techs et funs : talks & conférences, masterclass, English Happy Hour, afterworks… 🏃‍♂️ Un Néosoft Toulouse Sport Club actif (course à pied, salle de sport, escalade, squash, padel, foot…) Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble VOS MISSIONS : Rejoignez Capgemini Engineering et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale ! Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires pour accompagner nos clients grands comptes industriels. Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Business Analyst PLM ? En tant que Business Analyst PLM (ou Consultante / Consultant fonctionnel PLM), vous êtes l’intermédiaire entre les fonctions supports et la technique. Vous conseillez et accompagnez vos clients dans la définition et le recueil de leurs besoins. Vous êtes garant/e de la mise en œuvre de la solution tout au long du cycle de vie du projet ou sur une phase spécifique de celui-ci. Vos missions s’articuleront notamment autour des sujets suivants : • Analyser les besoins métier des clients et les traduire en exigences, • Comprendre les processus métiers et besoins fonctionnels associés, identifier les écarts avec le standard des solutions, • Transcrire aux équipes de développement les éventuelles adaptations nécessaires, • Organiser et participer à l’animation d’ateliers et groupes de travail avec les différentes parties prenantes, • Formaliser et produire les documentations (spécifications fonctionnelles, plan de test, manuel d’exploitation des solutions), • Valider l’implémentation des exigences dans la solution PLM, • Effectuer des tests et valider les résultats, • Prendre part aux réponses d’appels d’offres, • Réaliser une veille technologique et participer à la définition de nouveaux services, • Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. VOTRE PROFIL : • Diplôme Bac+5 idéalement de type ingénieur industriel/mécanique/IT, • Maitrise de l’un des langages de programmations suivants : Java /Spring Boot + Spring Batch, C++, Shell, Python et la base de données SQL, • Connaissance de l’univers PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter) et des OS suivants : Windows/Linux, • Expérience sur des solutions Cloud (Azure, AWS) & DevOps, • Une expérience en mode Agile (Scrum, SAFe …) serait appréciée, • Anglais courant (compréhension et expression écrite comme orale) 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE : • Nos consultants ont accès à un panel de projets variés (aéronautique, spatial, nucléaire, retail, électronique, etc.) et sont en contact direct avec nos clients., • Dans un groupe de renommée mondial, nous vous proposons d’évoluer sur des projets de référence, avec des missions transverses pour des clients prestigieux du secteur aéronautique. Au sein d’environnement complexes, nos alliances avec de grands éditeurs nous permettent de répondre parfaitement à nos missions., • Bénéficier de la dimension internationale du groupe dans un environnement de proximité avec de réelles perspectives d’évolution grâce à la diversité des offres et des clients au sein du groupe. Pour cela, nous vous accompagnerons dans vos challenges à travers différentes certifications reconnues à l’échelle mondiale. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

🚀 Rejoignez une entreprise innovante et en forte croissance ! Sur la région Toulousaine, nous sommes un acteur majeur dans les secteurs stratégiques tels que le public, la banque, les télécoms, la protection sociale, les mutuelles et l’énergie. Nous accompagnons nos clients Grands Comptes dans leurs projets IT, en assistance technique comme en centres de services, sur des thématiques telles que le développement applicatif, le pilotage projet, l’agilité, l’AMOA, Cloud & DevOps ou encore la Data. Notre Business Unit Open Toulouse/Bordeaux réunit aujourd’hui environ 200 collaborateurs. 💪Nous renforçons nos équipes Afin d’accompagner l’un de nos clients majeurs du secteur agricole, nous recherchons des Business Analyst H/F prêts à participer au pilotage des projets stratégiques et à contribuer à la transformation de leur SI. 🎯 Vos Missions Analyse & cadrage : • Recueillir et formaliser les besoins métier., • Animer les ateliers de cadrage et modéliser les processus., • Participer au choix des solutions (progiciels, spécifiques…). Conception & Suivi • Rédiger les spécifications fonctionnelles., • Contribuer au backlog (Agile) et suivre les évolutions., • Préparer et réaliser la recette fonctionnelle. Accompagnement Des Utilisateurs • Participer à la conduite du changement., • Contribuer aux supports et actions de formation., • Gérer les demandes d’évolution. Qualité & Pilotage • Garantir la conformité des livrables., • Veiller au respect des délais et engagements. 🛠️ Profil recherché ✅ Vous disposez d’une expérience réussie en tant que Business Analyst, AMOA ou Product Owner. ✅ Vous êtes intervenus sur des projets applicatifs. ✅ Vous connaissez la méthodologie Agile et avez l’habitude de travailler avec. ✅ Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. 🎁 Ce que nous offrons ! • Un accompagnement personnalisé avec un réel management de proximité (points de suivi très réguliers), • Un environnement convivial, dynamique et collaboratif., • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance. 🚀 Poste en CDI à pourvoir dès que possible 📍 Toulouse 🏡 Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine 🥁 Avantages divers : Salaire fixe, Tickets Restaurant, RTT, participation, prime vacances, prime vélo, mutuelle.... 🎢 Rejoignez une entreprise innovante et en croissance avec de beaux projets 🔎 Processus de recrutement Un premier échange téléphonique avec le/la chargé(e) de recrutement. Un entretien en présentiel votre futur manager. 🎢 Envie de rejoindre l’aventure Open ? #RecrutezNous Code recrutement : LMO23690 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Entreprise RapidViews est un éditeur de logiciel innovant qui a pour but d’accélérer le déploiement de solutions Analytics sur SAP et qui fournit une plateforme de gouvernance Analytique sur les principaux outils du marché (SAP S/4, SAP BW, SAP BDC, Microsoft, Tableau, QlikView, Talend, …) RapidViews provient du spin off de l’entité R&D de DeciVision, société de services spécialisée dans la business intelligence créée en 2006. Aujourd'hui, l’équipe RapidViews s’agrandit et nous recherchons, dans le cadre de notre développement en France et à l’international, de nouveaux talents dont un Développeur FullStack .NET / Angular basé à Toulouse. Poste Au sein de l’équipe développement de RapidViews composée de 6 personnes, vous participerez au développement et à l’évolution de notre plateforme SaaS ainsi qu’aux outils techniques associés. Vous interviendrez aussi bien sur les développements Back-End que Front-End dans un environnement technique moderne basé sur .NET 10, Angular 20+ dans un environnement Microsoft Azure. Vos missions principales • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur notre plateforme web SaaS, • Participer à l’évolution de l’architecture technique et des APIs REST, • Développer et maintenir des interfaces modernes et performantes avec Angular, • Développer des connecteurs vers des outils BI / ETL du marché, • Participer aux revues de code, tests unitaires et bonnes pratiques de développement, • Collaborer avec les équipes métier et consulting pour concevoir des solutions adaptées aux besoins clients, • Participer aux réflexions techniques autour de la performance, de la scalabilité et du cloud. Stack technique ● Front-End • Angular 20+, • TypeScript, • Tailwind CSS ● Back-End • Quartz Scheduler, • C# /.NET 10, • API REST, • Entity Framework Core, • Architecture orientée services, • SQL Server / PostgreSQL ● Client Lourd • WPF / MVVM (.NET 10) pour un outil desktop ● Environnement & Outils • Visual Studio / VS Code / Git / SQL Server Management Studio, • Environnement Déployé Full Microsoft Azure, • Docker / Kubernetes, • Azure Blob Storage, • Azure DevOps ● Outils complémentaires • Approche cloud-native et conteneurisée. Profil recherché • Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en développement Full Stack, • Vous maîtrisez l’environnement C# / .NET et avez une bonne expérience d’Angular, • Vous êtes à l’aise avec les APIs REST et les bases de données SQL, • Vous êtes familier avec l’utilisation de l’IA pour coder (Claude Code, Github Copilot…) tout en était au fait des limites de son utilisation, • Vous avez de l’intérêt pour la Business Intelligence, la data ou l’IA avec des réalisations lors de projets personnels ou professionnels, • Vous accordez de l’importance à la qualité du code, aux bonnes pratiques et à la maintenabilité, • Vous êtes curieux, autonome et aimez travailler en équipe, • Vous appréciez les environnements techniques modernes et les sujets liés à la data Les plus appréciés • Connaissances ou utilisation d’outils de BI (PowerBI, SAP Web Intelligence, ETLs), • Expérience avec Azure ou en environnement containerisé, • Sensibilité UX/UI, • Expérience sur des architectures SaaS Ce que nous vous proposons : • Un poste en CDI avec de vraies responsabilités techniques où vous pouvez être force de proposition, • Plan de carrière : société en pleine évolution avec beaucoup d’opportunités et de projets innovants, • Une entreprise avec des projets florissants, • Des projets modernes avec des technologies récentes (.NET 10 / Angular 20+), • Une forte proximité avec le produit. Relation directe avec des clients en France et à l’international. Nous avons déjà de belles références avec des clients mondialement connus., • Évolution technique et montée en compétences encouragées, • Une atmosphère familiale et conviviale au sein d’une entreprise de 15 personnes, • Un environnement de travail collaboratif qui favorise la créativité, l’échange d’idées et le partage de connaissances, • Relation directe avec des clients en France et à l’international. Nous avons déjà de belles références avec des clients mondialement connus., • Une culture de l’apprentissage constant qui favorise le développement professionnel, • Travail sur les outils BI de dernière génération (SAP Datasphere, Microsoft Fabric, Power Bi, …)., • Une équipe à taille humaine et un environnement bienveillant, • Afterworks réguliers, Kick-offs et une très bonne cohésion d’équipe, • Une carte restaurant Swile (9 €/jour), • Télétravail partiel possible (2j / Sem), • Localisation du bureau en centre-ville de Toulouse. RapidViews est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Si vous pensez être la bonne personne pour rejoindre l’aventure RapidViews, n’hésitez pas à postuler ! Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Les informations personnelles recueillies dans le cadre de votre candidature font l’objet d’un traitement par le GROUPE DECIVISION, responsable de traitement, afin de gérer le processus de recrutement et, le cas échéant, constituer un vivier de talents. Ce traitement repose sur votre consentement. Vos données seront conservées pour la durée strictement nécessaire à l’examen de votre candidature, puis archivées pour une période maximale de 2 ans conformément aux préconisations de la CNIL, sauf obligation légale contraire. Elles sont accessibles uniquement aux personnes habilitées du service Ressources Humaines et aux managers impliqués dans le recrutement. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité concernant vos données. Vous pouvez exercer ces droits en adressant un courriel à recrutement@decivision.com.

SI TU PENSES QU’UNE BONNE DÉFENSE VAUT MIEUX QU’UNE LONGUE GUÉRISON, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI CE QUE TU RECHERCHES : • Protéger les infrastructures critiques contre les menaces cyber, • Mettre en œuvre des solutions de sécurité innovantes et robustes, • Relever des défis complexes dans des environnements exigeants et sensibles, • Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi Au sein d’un acteur majeur du secteur du retail, tu participeras à l' analyse des evenements de cyber securité (SOC N3), à la redaction de recommandations, à l' intégration et à la veille technologique. : • Analyse des risques et définition des plans de sécurité, tu réaliseras, • Déploiement des solutions de sécurité périmétrique et interne, tu piloteras, • Surveillance des incidents de sécurité et réponse aux attaques, tu assureras, • Gestion des campagnes de patch management et de durcissement, tu coordonneras, • Mise en conformité réglementaire (ISO 27001, NIS2, RGPD), tu impulseras, • Veille technologique sur les nouvelles menaces et solutions de défense, tu effectueras, • Sensibilisation et accompagnement des équipes métiers, tu animeras QUI TU ES : • Diplômé(e) de la formation qui va bien, • Expérience de6 ans minimum en cybersécurité opérationnelle ou projets sécurité IT, • Maîtrise des outils de sécurité : SIEM (SPLUNK), SOC, WAF,IIS, HTTP, BASTION, • Bonne connaissance des environnements : de la sécurité cloud, • Expérience en gestion des vulnérabilités, audits de sécurité et analyses forensiques AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : • Rigoureux(se) : tu es le garant de la fiabilité et de la robustesse des systèmes, • Réactif(ve) : tu sais contenir et traiter les incidents sans céder à la panique, • Curieux(se) : tu restes en veille sur les dernières menaces et tendances cyber, • Pragmatique : tu proposes des solutions de sécurité adaptées aux risques réels, • Communicant(e) : tu sais sensibiliser et convaincre les parties prenantes, • Méthodique : tu structures et documentes chaque action de sécurité, • Visionnaire : tu anticipes les évolutions des menaces et des technologies, • Pédagogue : tu transmets la culture cybersécurité dans l’organisation, • Autonome : tu sais prendre des décisions rapides et efficaces en cas de crise QUI SOMMES NOUS : • Mon nom, tu sauras : Groupe ALLIANCE, • Mon âge, tu respecteras : 28 ans, • Mon adresse, tu te rendras : 7 Rue Scribe 75009 Paris, • Mes activités, tu interviendras : Assistance Technique Unique ou Globale - Forfait - Centre de Services, • Mes domaines d’intervention, tu pratiqueras : Digitale & SI / Big Data - Data Science & IA / Transformation & SI / Infra - DevOps & Cloud, • Mes secteurs d’activité, tu iras : Banque / Finance / Assurance / Industrie / Télécom / Média / Services, • Mon RSE, tu estimeras : 91% de satisfaction au dernier Great Place To Work, • Mes engagements, tu adhéreras : Proximité / Réactivité / Écoute / Bienveillance

_ est l’entité spécialisée dans la cyber sécurité du groupe SERMA qui est un acteur indépendant français dans le conseil et l’expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. _ a su développer son expertise en cyber sécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d’envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l’ensemble des besoins en cyber sécurité: Audit Technique, GRC, SOC, IOT & Intégration de solutions de sécurité Description du poste : Dans le cadre d'un projet d'envergure, nous recherchons un Ingénieur en Sécurité Applicative Senior pour intervenir chez un client majeur du secteur bancaire. Missions principales : • Être référent sécurité applicative pour les projets stratégiques de la DSI, • Piloter l’intégration et l’évolution des outils de sécurité applicative (Checkmarx, Qualys, Contrast, etc.), • Animer des ateliers techniques et des formations pour les équipes projets et DevOps, • Réaliser et superviser des audits de sécurité, définir les plans de remédiation et suivre leur mise en oeuvre, • Contribuer au maintien en condition opérationnelle (MCO) des plateformes sécurité (montées de version, suivi des incidents, relation avec l’éditeur), • Développer des scripts et automatisations pour améliorer les processus de sécurité et d’intégration, • Être force de proposition dans l’amélioration continue de la sécurité applicative (gouvernance DevSecOps, intégration CI/CD, innovation) Compétences techniques attendues : • Expertise dans l’intégration et l’utilisation des outils de sécurité applicative (Checkmarx SAST/SCA, Qualys WAS, Contrast Assess), • Très bonnes compétences en développement sécurisé et intégration dans des pipelines CI/CD complexes, • Maîtrise des standards et référentiels sécurité (OWASP, CWE, NIST, ISO 27001, DevSecOps), • Expérience en pilotage de tests d’intrusion et audits de sécurité, • Maîtrise de l’automatisation et du scripting (Python, PowerShell, Shell), • Connaissance des enjeux de gouvernance sécurité et amélioration continue Profil attendu et compétences personnelles : • Bac +5 minimum (école d’ingénieur ou master cybersécurité/informatique), • 7 à 10 ans d’expérience en sécurité applicative et DevSecOps, • Expérience confirmée en gestion de projet sécurité et relation avec éditeurs/équipes techniques, • Leadership technique et accompagnement des juniors/médiors, • Capacité à piloter des sujets complexes avec plusieurs parties prenantes, • Excellente communication écrite et orale (rapports, comités de pilotage)

Dans le cadre de la structuration du centre de services et de l’amélioration continue du support, sous la responsabilité du responsable de production, nous recherchons un Responsable Support qui jouera un rôle clé de pilotage et d’expertise technique. Vous êtes le garant de la compréhension des besoins techniques des utilisateurs et de leur satisfaction globale. Votre rôle est double : animer l'équipe support pour offrir un service irréprochable et intervenir en tant qu'expert sur l'administration des systèmes et réseaux pour nos clients. Missions principales Pilotage & reporting de l’activité • Définir et suivre les KPI clés : délais (réponse/résolution), SLA, volumétrie des tickets, satisfaction utilisateur, récurrence des incidents, • Produire un reporting clair et régulier (quotidien / hebdomadaire / mensuel) orienté décision, • Mettre en place un cockpit de pilotage et analyser les tendances, risques et irritants, • Alerter de manière proactive en cas de dérive ou de pic d’activité Animation et organisation du support • Piloter les rituels : daily, revue hebdomadaire et mensuelle, • Prioriser l’activité et répartir la charge de travail, • Identifier les besoins en ressources (humaines, techniques, formation), • Harmoniser les pratiques pour garantir un niveau de service constant Gestion des incidents & qualité de service • Prendre en charge les incidents majeurs et situations de crise, • Intervenir en support N3 (diagnostic avancé, résolution, coordination), • Piloter les post-mortem et mettre en œuvre des actions correctives, • Déployer une démarche d’amélioration continue orientée résultats Structuration & référentiels • Maintenir les procédures et la base de connaissances, • Définir et faire appliquer les processus d’escalade (N1/N2/N3), • Standardiser les pratiques et garantir leur adoption Amélioration continue & performance • Identifier et traiter les incidents récurrents (analyse des causes, plans d’actions), • Suivre l’efficacité des actions mises en place, • Proposer des indicateurs et optimisations organisationnelles Accompagnement des équipes • Développer les compétences (formation, coaching, transfert de savoir), • Structurer l’onboarding des nouveaux collaborateurs, • Diffuser les bonnes pratiques IT (ITIL, sécurité, ITSM) Périmètre technique & transverse • Superviser les environnements (serveurs, cloud/hybride, sécurité, Datto), • Participer à la gestion de crise et à la communication associée, • Contribuer à la satisfaction client avec une posture pédagogique et rassurante, • Participer à l’évolution des offres et des processus internes Compétences Techniques Requises Méthode & Gouvernance Bonnes pratiques ITIL (V3/V4), ITSM, Gestion des SLA et amélioration continue Virtualisation VMware, Hyper-V Systèmes Windows Server, Linux (Debian, Ubuntu, RedHat, CentOS), macOS Infrastructure Clustering, SAN, Failover, Load Balancing, Stockage NAS (Synology, QNAP) Réseaux & Sécurité TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, SD-WAN, Firewalls (Sophos), VPN, XDR Cloud & Backup Microsoft Azure, Microsoft 365, Veeam DevOps & Outils Docker, Ansible, Scripting (PowerShell, Shell), SQL Server, Datto (Monitoring) Profil recherché Expérience en pilotage de support IT et expertise systèmes & réseaux (N3) Excellente communication : écoute active, pédagogie et capacité à vulgariser Organisation et autonomie : rigueur, gestion des priorités et des urgences Esprit d’analyse : sens critique et approche proactive de la résolution de problèmes Leadership et sens du service Pourquoi poser vos valises chez Agoravita ? Travailler dans une ESN de 25 ans d'âge, c'est choisir la stabilité et l'expertise, avec des avantages concrets : • Plus de repos : En plus de vos congés, bénéficiez de 5 jours de repos supplémentaires au bout d'un an d'ancienneté (Engagement RSE Agoravita)., • Formation / Certification : accès à des formations techniques et fonctionnelles, préparation et financement de certifications, • Matériel & Outils : On vous donne les meilleurs outils (RMM, Ticketing moderne) pour que vous soyez efficace sans frustration., • Convivialité : Une équipe toulousaine soudée, des moments de partage et un management à l'écoute., • Culture d'Entreprise : Une ambiance PME où l'entraide n'est pas un vain mot. On bosse sérieusement sans se prendre au sérieux., • Rémunération : [35 – 40 €] selon profil. Tickets restaurant, véhicule de service, mutuelle (50% charge employeur), participation aux résultats, chèques cadeaux en fin d’année, soirée mensuelle à thème pour se retrouver et partager un moment convivial Le Processus de Recrutement Simple et efficace, comme un bon diagnostic : • Call de découverte (30 min) : On vérifie que nos attentes matchent., • Entretien métier : On parle technique et quotidien avec le Responsable de production., • Rencontre finale : Vous découvrez l'équipe et les locaux.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Astek recherche un Business Manager à Toulouse afin d’intégrer notre équipe évoluant au sein d’un environnement IT. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : En tant que Business Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance. Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde." Votre quotidien sera rythmé par : Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur de la Télécom, Média, Technologies, Transport. Vous accompagnerez votre équipe composée d'Ingénieurs qualité production, système embarqué, automaticien, conception mécanique, électronique, test et validation logiciel, développeurs, devops, product owner … Votre challenge quotidien sera de : • Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cible, • Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinente, • Créer une relation privilégiée avec vos clients, • Recruter et manager votre équipe de consultants, • Suivre le déploiement de projets techniques complexes Les petits plus du projet :, • Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger., • Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance !, • Un variable non plafonné Astek propose également des perspectives d’évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Senior Business Manager, Business Unit Manager, Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director. D’autres perspectives à l’international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables. Vous : • Etes diplômé d'un Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique;, • Avez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …), • Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels., • Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant., • Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs., • Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !)., • Compétiteur dans l’âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Après l'examen de votre candidature, Julia, notre Chargée de recrutement, vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous ! Ce que nous vous offrons : • Formation continue : Un programme de développement personnalisé tout au long de votre carrière (BOOST Manager)., • Accompagnement dédié : Un coaching régulier par votre manager pour maximiser votre potentiel., • Opportunités d’évolution rapide : Des comités carrière semestriels pour soutenir votre progression., • Rémunération attractive : Un variable non plafonné qui récompense vos performances., • Leadership futur : À terme, vous aurez la possibilité de créer et de coacher votre propre équipe commerciale.

_ est l’entité spécialisée dans la cyber sécurité du groupe SERMA qui est un acteur indépendant français dans le conseil et l’expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. _ a su développer son expertise en cyber sécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d’envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l’ensemble des besoins en cyber sécurité: Audit Technique, GRC, SOC, IOT & Intégration de solutions de sécurité Description du poste : Dans le cadre d'un projet d'envergure, nous recherchons un Ingénieur en Sécurité Applicative junior pour intervenir chez un client majeur du secteur bancaire. Missions principales : • Accompagner les projets dans l’intégration des solutions de sécurité (Checkmarx SAST/SCA, Qualys WAS, Contrast Assess), • Former et sensibiliser les utilisateurs (développeurs, DevOps, chefs de projets), • Réaliser et documenter des audits de sécurité applicative (semi-automatisés et manuels), • Suivre les vulnérabilités identifiées et proposer des recommandations de remédiation adaptées, • Contribuer à la mise en place de scripts et outils pour automatiser la gestion des projets et des habilitations, • Participer au suivi des tests d’intrusion avec les prestataires et équipes internes Compétences techniques attendues : • Maîtrise des outils de sécurité applicative : SAST (Checkmarx), SCA, DAST (Qualys WAS), IAST (Contrast Assess), • Solides compétences en développement (Java, .NET, Python…) et compréhension des pipelines CI/CD (GitLab, Jenkins, Azure DevOps), • Connaissance approfondie des vulnérabilités (OWASP Top 10, CWE, CVSS) et des méthodes de remédiation, • Capacité à rédiger des rapports d’audit et plans de remédiation, • Bonnes notions en automatisation (scripting Python, Shell, PowerShell) Profil attendu : • Bac +5 minimum (école d’ingénieur ou master cybersécurité/informatique), • 3 à 5 ans d’expérience en sécurité applicative, audit ou DevSecOps, • Autonomie dans la gestion de missions de sécurité applicative, • Bonne capacité pédagogique et vulgarisation auprès des développeurs, • Esprit de synthèse et capacité à rédiger des livrables clairs

Envie de nouveaux horizons ? Rejoignez la DSI de la Banque Postale et Assurance en tant que Développeuse / Développeur Infrastructure as Code (IaC) ! Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Paris, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS Dans un contexte de transformation, vous intégrez une équipe de développement Agile et DevOps au sein de laquelle vous êtez en charge des outils d’infrastructure as Code (IaC) permettant le déploiement et la configuration des infrastructures de développement et de production AU QUOTIDIEN • Scripting de playbooks Ansible, de blueprints Terraform, de pipeline CI/CD Gitlab, • Forge d’images Docker ou Podman, • Déploiement des infrastructures dans Openshift (Gitops) et du code de la CMP dans Openshift, • Gestion de l’orchestration Camunda, • Intégration des outils de sécurité type SonarQube, • Réalisation des revues de code, • Développement de tests automatisés, • Accompagnement des recettes métiers, • Supervision des infrastructures avec Grafana et Prometheus, • Formalisation des KPI de consommation des ressources, • Réalisation des Patch management des environnements, • Mise à jour des composants de l’infrastructure du portail, • Analyse et résolution des incidents, développement et déploiement des correctifs sur incident, • Réalisation de démonstrations, • Rédaction de la documentation Environnement technique : Gitops, Ansible, Terraform ; Openshift/Kubernetes, Gitlab, Gitlab-CI ; AAP, Terraform Enterprise, Camunda ; Grafana, Prometheus et Test Driven Development (TDD) VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction de l'Architecture et de l'Innovation, vous rejoignez une équipe agile d’une dizaine de personnes réparties sur nos sites de Toulouse et Bordeaux. POURQUOI PAS VOUS ? Pour intégrer l’équipe, vous avez nécessairement une expérience significative sur le volet technique décrit ci-desssus. Une forte culture agile est indispensable ainsi que de l’appétence sur les sujets Cloud et DevOps. Vous avec envie de faire partie d’une belle aventure technique, avec un impact fort sur la transformation du SI de la Banque Postale ? Alors n’hésitez plus et postulez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

About Kotzilla 📌 Based in France 🇫🇷, we are the team behind Koin, the Kotlin dependency injection framework with 20M+ monthly downloads and 80% year-over-year growth, powering thousands of native Android apps worldwide. We built the Kotzilla Platform to give mobile applications the runtime intelligence to detect, understand, and fix issues autonomously. AI changed the rules. Mobile development is now too fast, too fragmented, and too complex for manual debugging alone. So, we build AI-native tooling that accelerates the mobile development cycle, delivering scalability and efficient time-to-market. Our Objective: We are strengthening our team and hiring a Tech Lead – Kotlin Tooling Team. This is a strategic role at the core of our vision: building cutting-edge developer tools for the Kotlin ecosystem and actively contributing to open source. As a direct relay of the CTPO, you will own the day-to-day execution of our SDK development and open-source initiatives, driving delivery with full autonomy while helping scale the tooling team over time. Our Values: • We are "Tech Makers" - we craft tools for Devs to make their life easier, • We are Community Driven - openness and team spirit are our guiding principles, • We target Excellence - we challenge ourselves to continuously innovate and learn, • We value Integrity - we are building a welcoming company based on trust Why join us ? 🚀 Contribute directly to the core of Koin, alongside Arnaud Giuliani (Co-founder, Voice of the Kotlin Ecosystem) 💡 Join a highly skilled team where your technical excellence will have immediate impact 🧠 Enjoy strong ownership and autonomy in technical decision-making 🤖 Work daily with AI tools and help build the next generation of developer tooling 🌍 Benefit from a flexible, remote-friendly environment This is a permanent position and is not open to freelancers or 100% remote workers Your Responsibilities & Missions: 🛠️ SDK Development & Open Source • Develop and maintain Kotzilla's Kotlin Multiplatform SDK & others tooling, • Work on the Kotlin Compiler Plugin (KSP/KCP) powering Koin's compile-time features, • Contribute to plugin development for IntelliJ IDEA and Android Studio, • Actively contribute to Koin open source: core, Android, Compose, KMP, • Participate in issue triage, PR reviews, and release management on the Koin repository 🧠 Technical Expertise & Architecture • Design robust mobile architectures (Kotlin / Android / KMP), • Bring deep expertise in Dependency Injection, especially Koin, • Support and guide clients on architecture and implementation challenges 🤝 Ownership, Leadership & Reporting • Drive your topics end-to-end: own the roadmap, priorities, and delivery of your projects with full autonomy, • Pilot the day-to-day delivery of SDK & open-source workstreams, keeping execution moving and unblocking the team, • Report progress, blockers, and key decisions directly to the CTPO on a regular basis, • Be the guardian of testability and quality: enforce testing standards, code review discipline, and CI reliability across all projects, • Help structure and scale the tooling team as the company grows 🌍 Content & Developer Relations • Co-create technical content: blog articles, conference talks, demos, and documentation, • Help prepare CFP proposals and talk materials for international conferences, • Engage with the Koin community (GitHub, Slack, social media) 🤖 AI & Innovation • Leverage AI-assisted development workflows (Claude, MCP) to accelerate SDK development, • Contribute to building Kotzilla's AI-powered developer tools Work Environment 🛠️ Technical stack: • Back-end: Kotlin, Ktor, Koin, Exposed, PostgreSQL, JUnit, TestContainers, Gradle, REST API., • Front-end: Typescript, ReactJs, ES6, JSLint, HTML5/CSS3, Strapi., • Cloud Infra: Google Cloud, Cloud Run, Google Pub Sub, Firebase., • DevOps & automation, Docker, Github Actions., • Kotlin Compiler Plugin & KSP, • Tools: Linear, Notion., • Work methodology: Kanban. Your Profile 🫵 🔥 Core Skills • Strong expertise in Kotlin and Kotlin Multiplatform, • Solid experience with Android & Mobile SDKs, Embedded SDK, • Advanced knowledge of software architecture & Dependency Injection, • Deep understanding of Koin (ability to contribute to its core is a strong plus), • Strong commitment to testing, code quality, and CI/CD best practices 🎯 Experience • Minimum 10 years of experience in software development, • Previous experience as a Tech Lead or similar role, • Hands-on experience with Kotlin Multiplatform projects, • Open-source contributions or visible technical work is a plus 🧠 Soft Skills • Strong autonomy and ownership mindset — you drive, not wait, • Pragmatic and delivery-oriented: you ship, iterate, and move fast without sacrificing quality, • Ability to operate at both strategic and hands-on levels, • Excellent communication skills (team, clients, community), • Passion for knowledge sharing and community engagement 🤩 Permanent job (CDI) - Not open to freelancers 👉 Trust and respect for initiative, new ideas, and fruitful discussions. 🇬🇧 English-speaking work environment, written and spoken. 📫 Office located in Toulouse city center (FR) and Paris (FR) 🏠 Hybrid organization : once a month at the office (no full remote) 🕖 France Timezone Compensation & Benefits 💰 Salary: €75K–€85K gross/year 🚆 Public transport: 100% covered 🏠 Remote allowance: €42/month 🩺 Health insurance: 65% covered ➕ Bonus 📈 Regular salary reviews 🚀 Structured 6-week onboarding Recruitment Process 🚀 Following steps: • To apply, send an email with your resume and any personal project you would like to share to jobsapplications@kotzilla.io, • Call for Prequalification (15’), • Technical Interview (60'): deep-dive on architecture, Kotlin expertise, AI tooling & mutual fit, • Final interview (60') with founders and technical team.

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Technical Lead - Architecte Salesforce H/F En tant que Lead Technique Salesforce, votre rôle sera de : · Participer au cadrage et aux choix techniques ; · Échanger avec les architectes techniques de nos clients ; · Être le référent technique pour une équipe de développeurs ; · Coacher une équipe de développeurs ; · Préconiser des solutions techniques fiables ; · Participer à la montée en compétences des développeurs ; · Accompagner une équipe sur la qualité de ses développements ; · Rédiger et /ou analyser les spécifications techniques ; · Réaliser le développement et/ou paramétrage de la solution ; · Participer aux phases de test de la solution ; · Contribuer à la formation et au support utilisateurs ; · Assurer la maintenance et la correction des application ; En tant qu'Architecte Salesforce, votre rôle sera de : · Définir l'architecture de la solution et être garant de sa stabilité technique ainsi que de la roadmap stratégique · Être force de proposition sur l'orientation du choix de la solution (standard/custom...), ainsi que sur la partie Devops · Proposer une architecture adaptée au contexte client, ses souhaits et son budget (Middleware,orientation Copado ou Scripts customisés, mise en place d’un pipe CICD). · Être garant des aspects sécurité, compliance, GDPR, ainsi que de la documentation technique (data dictionnary, data models, architecture technique) et du choix de la solution technique. · Assurer une veille technique autour de Salesforce (releases notes des déploiements de Salesforce) et être en capacité de recommander les nouvelles technologies. · Réaliser des audits des organisations existantes, et rédiger des documents d’audit technique, ainsi que d’un plan à intégrer dans les releases. · Superviser des équipes de développeurs et de Technical Leads et veiller au respect des best practices. · Participer aux appels d'offres · Challenger le besoin du client (compréhension des problématiques métiers, proactivité, regard critique) Le métier de Lead Technique Salesforce est fait pour vous si : · Vous êtes diplômé(e) Bac +5 avec une expérience d'au moins 4-5 ans sur Salesforce pour des projets d’intégration informatique d’envergure · Vous avez une bonne maitrise des développements Apex et Lightning Web Components et des intégrations techniques avec un SI · Vous avez une bonne maitrise des processus de déploiements · Vous avez l'esprit d'équipe · Vous savez faire preuve de créativité et d'esprit d'analyse · Vous avez une bonne communication orale et écrite · Vous avez une bonne capacité d’adaptation · Votre expérience, ainsi que votre aptitude à prendre des initiatives pertinentes, vous permettent de vous voir confier des responsabilités d'animation d'équipe et/ou de gestion de projet (planification, identification des ressources nécessaires, analyse des risques etc.). En tant qu'Architecte Salesforce, vous êtes idéalement certifié sur : "Integration Architect", "Security & Identity Management", "Data Architect", "Visibility Designer", "Application Lifecycle", "App builder", ou encore "Dev 1" Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants : · La connaissance ou la maîtrise des outils : html/css, javascript · Vous bénéficiez d'une bonne maitrise de l'anglais En tant que Technical Lead ou Architecte Salesforce, vous rejoignez nos experts Technology pour exploiter la puissance du digital, stimuler l’innovation et améliorer le quotidien de nos clients. Conjuguez expertise business et connaissance des technologies de pointe pour aider nos clients à réinventer leur entreprise, tout en renforçant leur cyber-résilience. A propos de nous : Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Talents Digital recrute pour l’un de ses clients (final), spécialisé dans l’hébergement et l’exploitation d’applications critiques. Cette structure à taille humaine évolue sur des environnements techniques exigeants, avec de forts enjeux de disponibilité, de performance et de sécurité. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur Linux / DevOps pour renforcer l’équipe technique. Vous intervenez en tant qu’ingénieur confirmé sur des infrastructures critiques, à la croisée des mondes Systèmes, Production et DevOps. Votre rôle s’articule autour de : l’expertise technique (N3) la conception et l’évolution des plateformes l’industrialisation des pratiques Vous êtes également un point d’appui pour les équipes support (N2). Vos missions : 🔧 Expertise & support avancé Prendre en charge les incidents complexes escaladés (N3) Analyser et résoudre des problématiques systèmes, applicatives et conteneurisées Accompagner les équipes N2 sur les sujets techniques avancés 🚀 Build, DevOps & évolution des plateformes Participer à la conception et à l’évolution des architectures Intervenir sur des projets de transformation (ex : Kubernetes, modernisation des stacks) Automatiser les déploiements et l’exploitation des infrastructures Améliorer les pipelines et pratiques CI/CD ⚙️ Industrialisation & amélioration continue Mettre en place et faire évoluer les outils d’automatisation Structurer les processus (gestion des environnements, cycle de vie des serveurs, IP, etc.) Formaliser les standards techniques et la documentation Définir et suivre des KPIs de performance et de qualité 🔄 Exploitation & MCO Garantir la stabilité et la performance des plateformes en production Participer aux astreintes (environ 1 semaine sur 6 – périmètre logiciel) Votre profil : 🎯 Expérience Expérience significative en environnement Linux en production Expérience en tant qu’ingénieur systèmes, DevOps ou SRE Habitude des environnements critiques (haute dispo, forte charge) 🧰 Compétences techniques Linux (Debian, CentOS…) Stack web (Apache / HAProxy / Varnish / PHP) Bases de données (MySQL / MariaDB) Conteneurisation : Docker Orchestration : Kubernetes (idéalement en production) Automatisation / CI-CD : Ansible, Puppet, Git, Jenkins, etc. Virtualisation : VMware, Proxmox, Xen… Notions réseau ⭐ Ce qui fera la différence Capacité à automatiser et industrialiser Vision globale des environnements (infra + applicatif) Capacité à travailler sur des sujets peu cadrés Expérience en projets techniques (migration, transformation, structuration) Pourquoi ce poste ? Environnement technique moderne (Kubernetes, automatisation, infra critique) Vrai mix entre ops, build et DevOps Impact direct sur les choix techniques et l’organisation Structure à taille humaine avec forte technicité Conditions: Télétravail partiel (jusqu’à 2 jours/semaine) Astreintes (1 semaine sur 6) Localisation : sud-est de Toulouse Package 50/55K€ ⚠️ À savoir Ce poste s’adresse à un profil : Confirmé (N3) A l’aise en production Capable de faire autre chose que du run 👉 Si vous êtes uniquement orienté support ou uniquement orienté dev sans culture production, ce poste ne correspondra pas.

TCS Profile Tata Consultancy Services is an IT services, consulting and business solutions organization that delivers real results to global businesses, ensuring a level of certainty no other firm can match. TCS offers a consulting-led, integrated portfolio of IT, BPO, infrastructure, engineering, and assurance services. This is delivered through its unique Global Network Delivery Model™, recognized as the benchmark of excellence in software development. Come join us and experience certainty in your career. Technical / Functional Skills • Strong expertise in PLM solutions (3DX / Teamcenter / Windchill), • Experience in solution architecture and system design, • Strong knowledge of integration (PLM ↔ ERP / MES / ALM / CAD), • Expertise in API-driven architectures and microservices, • Understanding of product lifecycle processes and BOM management, • Experience with cloud / hybrid architectures, • Familiarity with Agile / DevOps environments, • Fluent in English and French Experience Required • Experience in designing scalable PLM solutions, • Experience in complex enterprise environments, • Exposure to aerospace/manufacturing domain Roles & Responsibilities • Define solution architecture aligned with business requirements, • Design integration patterns across enterprise systems, • Collaborate with architects and delivery teams, • Ensure solution scalability, performance, and security, • Participate in design workshops and stakeholder discussions, • Support project delivery and implementation, • Ensure alignment with enterprise architecture and standards Generic Managerial Skills • Strong analytical mindset, • Communication and presentation skills, • Ability to work in complex environments Relevant Experience 10–12+ years of experience in solution design and architecture within PLM / engineering ecosystems.

Rejoignez Umake Chez Umake, nous sommes convaincus qu’un projet IT réussi repose avant tout sur des femmes et des hommes passionnés par la technologie, l’innovation et le partage d’expertise. Cabinet de conseil en ingénierie et IT, nous accompagnons nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée autour du développement logiciel, de la Data, du Cloud et de la transformation digitale. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons plusieurs Tech Leads C#/.NET pour renforcer nos communautés d’expertise. Votre rôle En tant que Tech Lead, vous serez un véritable référent technique auprès de nos équipes et de nos clients. Vos missions : • Concevoir et développer des solutions performantes et évolutives en environnement Microsoft, • Encadrer techniquement une équipe de développeurs, • Participer aux choix d’architecture et aux décisions stratégiques, • Garantir les bonnes pratiques de développement et la qualité logicielle, • Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences, • Participer aux phases de cadrage et aux échanges avec les équipes métier, • Contribuer à la dynamique de notre communauté technique interne Stack technique • C# / .NET Core / .NET 6+, • ASP.NET Core, • API REST / Microservices, • SQL Server, • Azure / AWS, • Docker / Kubernetes, • CI/CD – Azure DevOps / GitLab, • Architecture Cloud & Agile Profil recherché • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement C#/.NET, • Vous avez déjà occupé un rôle de référent ou de lead technique, • Vous aimez transmettre, accompagner et fédérer une équipe, • Vous êtes sensible aux problématiques d’architecture, de qualité logicielle et de performance, • Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et humain Pourquoi rejoindre Umake ? • Une vraie proximité managériale, • Des projets techniques ambitieux, • Une culture centrée sur l’expertise et l’humain, • Des communautés techniques et du partage de connaissances, • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution, • Télétravail flexible, • Des perspectives d’évolution rapides Informations complémentaires • Contrat : CDI, • Localisation : Toulouse, • Démarrage : ASAP, • Rémunération : selon profil et expérience Envie de rejoindre une aventure humaine et technologique en pleine croissance ? Échangeons ensemble.

Cette belle PME (de 30 personnes) éditrice de sa solution SaaS est basée à Toulouse. Ils développent une solution de fidélisation client non intrusive sans marketing pour améliorer la relation client pour les commerces de proximité, les grandes enseignes ou les offices de tourisme. Depuis 15 ans, ils ont su se faire une place dans ce milieu très concurrentiel et sont leaders en France et présents dans 21 pays. Leur produit permet : d’optimiser la relation client, fidéliser les clients, développer la visibilité en ligne.. Bref c’est un outil web clé en main puissant et reconnu dans son domaine. Ils sont en forte croissance et ils recrutent leur nouveau développeur back end web. Dans une équipe agile de 7 personnes (un CTO, un QA, 3 devs fullstack, un front, un devOps, un développeur mobile) vous serez en charge de : • La conception de features (assurer les évolutions du produit), • La maintenabilité du code existant, • La mise en place de tests unitaires / fonctionnels La stack globale (tout n'est pas un pré-requis) : Hibernate / Java 11 / Azure / Kubernetes / Docker Vous avez : • Une première expérience de deux ans en java web avec les bons standards de clean code (pas de quick and dirty chez eux),, • Une envie d'évoluer vers un poste de lead en 24 mois. Pourquoi les rejoindre : • PME à taille humaine bienveillante et fun (soirées d'équipe, beaux bureaux, beaucoup de libertés techniques), • Télétravail hybride, • Produit web puissant (20k d'utilisateurs) / 21 pays couverts, • Gros CSE / Salaire selon profil 40/45k / TR, • Moyenne d'âge de 30 ans Intéressé ? N’hésitez pas à me contacter directement à chris@every-ware.io

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous aurez l'opportunité de contribuer à l’étude, la conception, la réalisation et les tests dans le cadre d'une modernisation de multiples applications utilisées en interne. Le poste est basé à Montauban avec possibilité de 2 jours de télétravail. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Participer au développement des différentes solutions en adéquation avec les besoins de notre partenaire,, • Prendre part aux décisions de conception et d’architecture applicative,, • Contribuer à l’ensemble des phases du projet, de la spécification au déploiement,, • Assister les équipes métiers dans l’utilisation de ces outils. Stack de jeu: Prédominance Angular et background développement Java ou C#. Les petits plus du projet : Vous évoluerez au sein d’un environnement DevOps et intégrerez une équipe à taille humaine, dynamique et engagée. - Votre capacité d’aller au-delà de la simple implémentation technique. - Vous accordez une réelle importance au sens du code que vous produisez, à sa qualité, sa maintenabilité et son impact fonctionnel. - Vous prenez le temps de comprendre le besoin, de questionner les choix techniques, et de proposer des solutions pertinentes, plutôt que de livrer du code sans recul. Si vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant avec les dernières technos (Angular 20), alors ce projet vous correspond ! Vous ? Diplômé(e) d’une Ecole d’ingénieur ou équivalent de niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 3 ans a minima sur un poste similaire. Vous faites preuve de force de proposition et d’esprit d’équipe. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? N'attendez plus, postulez maintenant ! Lou, notre incroyable Talent Acquisition Officer, vous contacte pour en savoir plus sur vous. Léa, votre futur manager, vous parle du projet, de l'équipe et de vos perspectives d'évolution. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services recrute un.e Ingénieur(e) DevOps Études confirmé(e) afin de participer à l’industrialisation des chaînes de développement et à l’optimisation des processus de delivery applicatif. Description du poste : En tant qu’Ingénieur DevOps Études confirmé, vous intervenez au sein des équipes de développement afin d’accompagner l’amélioration continue des pratiques de développement, d’intégration et de déploiement applicatif. Issu.e d’un parcours de développeur, vous disposez d’une forte culture software engineering et intervenez principalement sur les sujets CI/CD, qualité logicielle et automatisation des processus de développement. Les activités d’administration système et d’infrastructure ne font pas partie du périmètre du poste. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Concevoir et maintenir les pipelines d’intégration et de déploiement continus, • Industrialiser les processus de build, de tests et de livraison applicative, • Accompagner les équipes de développement dans l’adoption des bonnes pratiques DevOps, • Participer à l’amélioration de la qualité logicielle et des performances des chaînes de delivery, • Automatiser les tâches liées au cycle de vie des applications, • Participer aux choix techniques et aux évolutions des outils de développement, • Mettre en place et optimiser les outils de contrôle qualité et de monitoring applicatif, • Contribuer à l’amélioration de l’expérience développeur, • Participer aux études techniques autour des outils CI/CD et des pratiques DevSecOps, • Assurer un rôle de support et de conseil auprès des équipes études et développement Environnement technique : GitLab CI/CD, Jenkins, Maven, SonarQube, Nexus, Docker, Kubernetes, Java, Spring Boot, Python, Bash, Git, JUnit, Mockito, ELK, Grafana. Profil recherché : De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative en développement logiciel avant une évolution vers des fonctions DevOps orientées études et intégration continue. Vous disposez de solides compétences sur les sujets suivants : • Développement applicatif et bonnes pratiques de conception logicielle, • Intégration et déploiement continus, • Automatisation des processus de développement, • Outils de qualité et de tests automatisés, • Conteneurisation applicative, • Scripting et industrialisation, • Méthodologies Agile / DevOps, • Culture qualité, performance et amélioration continue. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en proximité avec les équipes de développement, votre sens du service et votre capacité à faire évoluer les pratiques techniques dans un environnement collaboratif. Tu souhaites travailler différemment au sein d’une société qui change les codes ? En privilégiant l’audace, la convivialité et l’innovation ? En choisissant de rejoindre HN Services, tu donneras un véritable sens à ta carrière et tu travailleras au cœur de la transformation digitale dans un environnement international.

🚀 Rejoignez une entreprise innovante et en forte croissance ! Acteur majeur de l’IT sur la région toulousaine, nous intervenons auprès de clients Grands Comptes dans des secteurs stratégiques : secteur public, banque, télécoms, protection sociale, mutuelles, énergie. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage et de l’expertise Data. Notre Business Unit Open Toulouse/Bordeaux regroupe aujourd’hui près de 200 collaborateurs. 💪 Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons nos équipes ! Dans le cadre d’un programme de convergence du SI de l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons des Ingénieurs de Production confirmés (H/F) pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des solutions techniques nécessaires au succès du programme. 📍 Ce Qui Vous Attend • Préparer et réaliser l’intégration et les recettes techniques des solutions en environnements hors-production., • Industrialiser les traitements, pour réaliser la mise en production la plus automatique possible des composants (applicatifs, techniques ou infrastructures)., • S’assurer de la bonne préparation des fichiers de paramétrage et des configurations techniques nécessaires., • S’assurer du bon fonctionnement des systèmes d'information et des infrastructures en prenant en compte la disponibilité des ressources, la correction des incidents et le maintien en condition opérationnelle., • Diagnostiquer et traiter les incidents sur le périmètre confié., • S’assurer de la bonne mise en œuvre des plans de continuité - PCS / PRA., • Participer aux actions d'évolutions et de maintien en condition opérationnelle en veillant à leur qualité, et proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation., • Rédiger et maintenir la documentation technique d'exploitation. 📌 Votre Environnement Technique • Technologie : Apache/Tomcat, Jboss, Microsoft IIS, Openshift & Kubernetes, • Système d’exploitation : Windows/Linux, • Langage : Powershell, Shell, Python, • Chaine CI/CD : Bitbucket, XLD/XLR, • Orchestration : Visual TOM, • Supervsion : Zabbix 🔍Profil Souhaité Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire en ingénierie de production. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’analyse sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous Maîtrisez • Les outils DevOps et les chaînes CI/CD (Bitbucket, Jenkins, XLD/XLR), • Les environnements systèmes Linux/Windows, • Les outils de supervision et d’ordonnancement (VTOM, Zabbix, Grafana, ELK), • Les principes d’industrialisation, d’intégration et d’automatisation 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques Devops et Cloud. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs., • Parce que l’humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l’avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🤸‍♂️ Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 🚩 Poste basé à Toulouse chez l’un de nos clients 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. 🎢 Envie de rejoindre l’aventure Open ? #RecrutezNous CODE REC : ECO13599 Qu’attendez-vous pour être Open ?

🚀 Rejoignez une entreprise innovante et en forte croissance ! Acteur majeur de l’IT sur la région toulousaine, nous intervenons auprès de clients Grands Comptes dans des secteurs stratégiques : secteur public, banque, télécoms, protection sociale, mutuelles, énergie. Nous accompagnons nos clients aussi bien en assistance technique qu’en centres de services, sur des sujets tels que : développement applicatif, pilotage de projet, agilité, AMOA, Cloud & DevOps, Data. Notre Business Unit Open Toulouse/Bordeaux regroupe aujourd’hui près de 200 collaborateurs. 💪 Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons nos équipes ! Afin d’accompagner l’un de nos clients majeurs du secteur de la protection sociale agricole, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet IT (H/F) pour piloter des projets stratégiques et contribuer activement à la transformation de leur SI. 🎯 Vos Missions 🧭 Pilotage & gouvernance (Comitologie) • Piloter la gouvernance des projets et la relation client au quotidien., • Planifier, préparer (supports, indicateurs) et animer les COMOP mensuels (suivi de la prestation)., • Préparer et co-animer les COPIL trimestriels en lien avec le KAM du compte., • Construire, alimenter et piloter les tableaux de bord et KPI de suivi de la performance. 💰 Gestion financière • Réception et suivi des bons de commande clients., • Pilotage du chiffre d’affaires, de la marge et du reste à faire., • Coordination avec l’ADV pour la facturation., • Consolidation et analyse des indicateurs financiers du périmètre. 🤝 Relation client & développement commercial • Développer une relation de confiance avec les interlocuteurs stratégiques du client., • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales., • Participer aux phases d’avant-vente (cadrage, chiffrage, soutenances)., • Négocier des avenants et contribuer à la création et à la promotion de nouvelles offres. 🔄 Transformation du delivery • Être force de proposition dans l’évolution du modèle de delivery., • Accompagner la transformation des prestations d’AT vers des plateaux externalisés ou des engagements de résultats., • Contribuer à l’industrialisation et à l’amélioration continue des pratiques de delivery. 👥 Management & animation d’équipe • Participer au recrutement et à la sélection des collaborateurs du périmètre., • Manager les équipes avec un accompagnement structuré : objectifs, suivi de performance, évaluations, plans de formation., • Fédérer les équipes et développer un climat de travail positif, engagé et motivant. 🛠️ Profil recherché ✅ 8+ ans d’expérience en direction de projets IT, idéalement en ESN / contexte Grands Comptes. ✅ Solide culture delivery / projets applicatifs ou Infrastructures et compréhension des enjeux SI. ✅ À l’aise dans la relation client, la gouvernance et les phases d’avant-vente. ✅ Leadership naturel, capacité à fédérer et manager des équipes. ✅ Excellentes capacités de communication, sens du résultat et de la valeur client. 🎁 Ce que nous offrons ! • Un management de proximité et un accompagnement personnalisé, • Un environnement convivial, dynamique et collaboratif, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance 🚀 Poste en CDI à pourvoir dès que possible 📍 Toulouse 🏡 Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 🔎 Processus de recrutement 📞 1. Échange téléphonique de 10 minutes 🤝 2. Entretien RH 🤸 3. Entretien Manager 💬 4. Entretien KAM 🎢 Envie de rejoindre l’aventure Open ? #RecrutezNous Code REC : ECO13599 Qu’attendez-vous pour être Open ?

🚀 Rejoignez une entreprise innovante et en forte croissance ! Sur la région Toulousaine, nous sommes un acteur majeur dans les secteurs stratégiques tels que le public, la banque, les télécoms, la protection sociale, les mutuelles et l’énergie. Nous accompagnons nos clients Grands Comptes dans leurs projets IT, en assistance technique comme en centres de services, sur des thématiques telles que le développement applicatif, le pilotage projet, l’agilité, l’AMOA, Cloud & DevOps ou encore la Data. Notre Business Unit Open Toulouse/Bordeaux réunit aujourd’hui 160 collaborateurs. 💪Nous renforçons nos équipes Afin d’accompagner l’un de nos clients majeurs du secteur agricole, nous recherchons des Chefs de Projet MOE H/F prêts à piloter des projets stratégiques et à contribuer à la transformation de leur SI 🎯 Vos Missions Définition des besoins et cadrage fonctionnel : Définition Des Besoins Et Cadrage Fonctionnel • Analyser les besoins métier, formaliser les exigences fonctionnelles et rédiger le cahier des charges., • Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées., • Contribuer au choix des solutions (progiciels, développements spécifiques…), • Anticiper et planifier les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières) et coordonner la relation fournisseurs. Pilotage Du Projet • Organiser, coordonner et animer l’équipe de maîtrise d’œuvre., • Gérer les arbitrages entre les différentes parties prenantes., • Suivre l’avancement du projet et veiller à son bon déroulement., • Valider et garantir la qualité des livrables et des décisions., • Assurer la circulation et la diffusion de l’information auprès des équipes métiers., • Coordonner les mises en production (chronogramme)., • Animation des comités et contribution aux COPIL Qualité, Coûts Et Délais • Suivre la recette fonctionnelle et vérifier la conformité des livrables au cahier des charges., • Garantir le respect des engagements en termes de délais et de budget. 🛠️ Profil recherché ✅ Vous disposez d’une expérience réussie dans la gestion de projet (idéalement 5 ans d’expérience minimum), idéalement dans le secteur public. ✅ Vous avez une appétence pour la technique et des connaissances sur SQL. ✅ Vous êtes intervenus sur des projets applicatifs. ✅ Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. 🎁 Ce que nous offrons ! • Un accompagnement personnalisé avec un réel management de proximité (points de suivi très réguliers), • Un environnement convivial, dynamique et collaboratif., • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance. 🚀 Poste en CDI à pourvoir dès que possible 📍 Toulouse 🏡 Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine 🔎 Processus de recrutement Un premier échange téléphonique avec le/la chargé(e) de recrutement. Un entretien en présentiel votre futur manager. 🎢 Envie de rejoindre l’aventure Open ? #RecrutezNous Code recrutement : LMO23690 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Qui sommes nous ? Editeur de logiciel indépendant, basé à Toulouse, Chicago-USA et Canton-Chine, Forsk est leader sur le marché du radio planning et de l’optimisation des réseaux de téléphonie mobile. Nos principaux produits sont Atoll, installé dans plus de 140 pays avec plus de 11 000 licences et Naos, notre plateforme d’automatisation des process de planification et d’optimisation des réseaux mobiles. Nous sommes une entreprise internationale, à l’image de nos équipes, qui regroupent des salariés venant de plus de 15 pays, ainsi qu’une entreprise high-tech à l’écoute de ses clients, ouverte d’esprit, où performance et bienveillance sont en harmonie. Travailler chez Forsk, c’est dessiner le radio planning et l’optimisation des réseaux mobiles de demain mais aussi choisir de vivre une expérience professionnelle unique. Votre Mission : Développeur, passionné par l’automatisation des tests logiciel et les aspects DevOps, venez apporter votre expertise au sein de notre équipe DevOps. Vous êtes amené à intervenir sur toute notre gamme de produits, notamment Naos développé sur une architecture microservices. Vos principales missions sont : • Concevoir et développer des tests automatiques, • Intégrer les tests automatiques dans nos chaines CI/ CD, • Maintenir en conditions opérationnelles les chaines CI/CD, • Collaborer avec nos équipes produit, développement et validation, • Participer à l'évolution de nos process, outils et méthodes Notre environnement technique est en évolution permanente pour intégrer les dernières technologies. Parmi nos frameworks et outils : • Python, • Azure DevOps Server, GitHub, • PyTest, MSTest, • Windows & Linux servers (physical and VMs), • Databases: Oracle, SQL server, PostgreSQL, MongoDB, • Docker containers, Kubernetes, • Monitoring and logging : Prometheus, Grafana, Elastic, • Cloud: AWS, Azure, Google Cloud Platform Votre profil : Titulaire d’un diplôme Bac+5 type école d'ingénieur avec une spécialité informatique, vous possédez 2 ans d'expérience sur le développement et l’intégration dans les chaines CI/CD de tests automatiques en Python. Vous avez des connaissances en validation d’applications Web et d’API REST. Une expérience dans le domaine des Télécoms constitue un plus. Curieux et méthodique, vous êtes un véritable « team player », vous avez de bonnes capacités de communication et d’adaptation. Vous savez travailler en autonomie et être moteur de votre activité. Vous gardez un esprit critique tout en étant force de proposition dans un souci d’amélioration continue de votre activité. Vous maîtrisez l'anglais à un niveau opérationnel.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez une aventure technologique au cœur du secteur spatial, où vos compétences contribueront directement à la performance et à la fiabilité de systèmes critiques utilisés pour le traitement de données satellites. En tant qu’Administrateur Système Linux, vous interviendrez sur des projets stratégiques mêlant infrastructures complexes, data processing et environnements de production exigeants. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous participerez à la conception, au déploiement et à la mise en service de solutions techniques innovantes, tout en évoluant dans un univers passionnant où chaque action contribue à la réussite de missions spatiales. Votre quotidien sera rythmé par : Administration & Ingénierie Systèmeh • Concevoir, dimensionner et déployer des environnements Linux dédiés au traitement de données spatiales., • Installer, configurer et optimiser des machines virtuelles, services et logiciels critiques., • Gérer et maintenir des environnements conteneurisés (Docker) dans un contexte DevOps. Documentation & Qualité, • Lire, analyser et interpréter des documents techniques complexes : ICD, spécifications protocolaires, procédures, rôles de sécurité, guides d’exploitation., • Rédiger des rapports, comptes rendus, documentations techniques et dossiers de mise en production. Intégration & Mise en service, • Participer à l’ensemble du cycle projet : conception, installation, tests, dry-run et démonstrations devant le client final., • Contribuer à la mise en œuvre d’un outil de data processing développé à Toulouse, centralisant des flux de données satellites. Support & Exploitation, • Diagnostiquer et résoudre rapidement les incidents : analyse de logs, métriques système, outils de debugging., • Assurer un support client de qualité, avec diplomatie, pédagogie et sang-froid., • Intervenir sur des situations SAV, y compris auprès de clients exigeants. Collaboration & Transmission, • Travailler en étroite synergie avec les équipes projet, DevOps et ingénierie., • Former les utilisateurs et accompagner la montée en compétences sur les solutions déployées. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe d’ingénieurs systèmes passionnés par les environnements critiques et les technologies de pointe. Cette équipe, reconnue pour son expertise dans le domaine spatial, intervient sur des projets à forte valeur ajoutée liés au traitement de données satellites et à l’exploitation d’infrastructures complexes. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où l’entraide, le partage de connaissances et la rigueur technique sont au cœur des pratiques. Votre Stack de Jeu : • Systèmes & Virtualisation Linux (administration avancée), Windows, déploiement et gestion de VM. • Conteneurs & DevOps Docker, automatisation, intégration dans les workflows projet. • Réseaux & Supervision TCP/IP, SNMP, analyse réseau, gestion de flux critiques. • Data & Observabilité SQL/NoSQL (Cassandra), moteurs de recherche/documentaires (OpenSearch/Elasticsearch), analyse de logs et métriques système. Les petits plus du projet : • Un environnement spatial unique : vous travaillerez sur des systèmes utilisés pour exploiter des données satellites, au cœur d’un secteur en pleine expansion., • Technologies modernes : Linux, Docker, virtualisation, data processing, outils distribués., • Impact concret : vos actions contribuent directement à la performance d’infrastructures critiques pour les missions spatiales., • Montée en compétences garantie : accompagnement, formation, et exposition à des projets techniques d’envergure. Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire en Informatique, Systèmes, Réseaux ou équivalent. Vous disposez d’une expérience de 5 ans en administration système Linux et vous êtes à l’aise dans des environnements techniques exigeants. Vous maîtrisez les fondamentaux des systèmes Linux (administration, optimisation, troubleshooting) ainsi que les technologies de conteneurisation (Docker) et les pratiques DevOps. Vous possédez une bonne compréhension des réseaux (TCP/IP, SNMP) et des environnements virtualisés. Vous avez des bases solides en bases de données SQL/NoSQL (Cassandra, Elasticsearch/OpenSearch). Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Cynthia, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Perrine, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez sur différentes phases de projets applicatifs, allant de l’analyse des besoins jusqu’au développement et aux tests, pour le compte de l’un de nos clients. Le poste est basé à Toulouse et s’effectue entièrement sur site. Possibilité par la suite d'avoir 1 jour de télétravail. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Intervenir sur le développement de solutions applicatives en lien avec les besoins métier de notre client,, • Être force de proposition sur les choix techniques et les orientations d’architecture, notamment en tant que profil sénior / tech lead,, • Participer activement à l’ensemble du cycle de vie des projets, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production,, • Accompagner les utilisateurs et les équipes fonctionnelles dans la prise en main des outils développés. Votre Stack de Jeu : Expertise attendue en C#, ASP.NET côté back et Angular côté front. Environnement Azure DevOps au rendez-vous. Vous : • Vous avez la capacité d’aller au-delà de la simple implémentation technique. - Vous accordez une réelle importance au sens du code que vous produisez, à sa qualité, sa maintenabilité et son impact fonctionnel. - Vous prenez le temps de comprendre le besoin, de questionner les choix techniques, et de proposer des solutions pertinentes, plutôt que de livrer du code sans recul. - Vous faites preuve de force de proposition et d’esprit d’équipe. Diplômé(e) d’une Ecole d’ingénieur ou équivalent de niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? N'attendez plus, postulez maintenant ! Lou, notre incroyable Talent Acquisition Officer, vous contacte pour en savoir plus sur vous. Léa, votre futur manager, vous parle du projet, de l'équipe et de vos perspectives d'évolution.

Toulouse, ville d’excellence et d’innovation, n’attend que toi ! Entre pôle aéronautique de renommée mondiale, écosystème French Tech dynamique et art de vivre typiquement occitan, la Ville Rose offre un équilibre parfait entre carrière et qualité de vie. Créée en 2012, notre agence, située au cœur de cette effervescence, réunit une équipe engagée et à taille humaine, spécialisée dans des projets SI innovants pour les secteurs bancaire, assurance-mutuelle et services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Technical Product Owner Bilingue (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Pilotage. Ton Manager sera Magali (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocutrice privilégiée, elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). TA MISSION Au sein de l’équipe cliente, tu interviendras en tant que Technical Product Owner pour piloter le développement et l’optimisation des applications métiers et portails clients. Tu joueras un rôle clé dans les sujets liés aux OSS, aux intégrations API et aux architectures backend. Voici une liste non exhaustive des missions qui te seront confiées: • Piloter le backlog produit avec une forte dimension technique (priorisation, refinement, spécifications), • Analyser les besoins métiers et techniques en lien avec les parties prenantes, • Définir et mettre en œuvre la stratégie d’intégration OSS et API, • Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir des solutions backend robustes, • Assurer la qualité et la mise à jour de la documentation technique, • Contribuer aux décisions d’architecture en lien avec les équipes dédiées, • Travailler en transversal avec UX/UI, QA et DevOps pour garantir la qualité des livrables Contexte international: l'anglais est requis. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Tu disposes d'une expérience sur les applis métiers et portails clients (c'est un plus). Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse et autonome. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes en toute autonomie. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Expérimenté Le process de recrutement : ν Maïwenn ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

🌐 Join Nio Robotics' vision of next-gen robotics — we are looking for a talented and passionate Frameworks Software Engineer to own and scale the software backbone that the whole company runs on! 🤝 Seniority & profile: • 8 to 12 years of professional experience in software engineering, with a strong full-stack track record (TypeScript / Node.js + React expected — comfortable from database schema to pixel), • Proven experience scaling an MVP into a real, reliable internal product: API design, data modeling, authentication, permissions, integrations, performance, upgrades, • Comfortable with the DevOps stack as a secondary skill — CI/CD (GitLab preferred), containers, Linux servers, observability (logs/metrics/dashboards) — enough to collaborate deeply with our DevOps engineer and step in on infrastructure topics when needed, • LLM-native workflow is mandatory: you run multiple LLM coding sessions in parallel as part of your daily practice, and you know how to orchestrate them to ship more in a day than a traditional engineer ships in a week. This is non-negotiable at the scale and velocity we expect., • Exceptional context-switching ability — you can hold the platform, the build system, and a server incident in your head at the same time without dropping any of them, • System-design mindset: you see sprawling, fragmented tools and want to unify them behind clean abstractions, • Master's/Engineering degree or equivalent track record No specific knowledge of robotics is required — being able to take a messy, multi-system problem and ship a coherent, maintainable solution quickly is! What you would work on This is a very broad role with two distinct sides. The primary part is building and scaling our in-house software; the secondary part is supporting our DevOps engineer on deep infrastructure topics. Primary — our in-house all-in-one enterprise platform (~70%): • Take ownership of our in-house enterprise platform — a single product unifying what most companies stitch together from 10 SaaS tools: shared files, chat, git, email, and the connectors that tie them to every other service we use, • The MVP exists and is already used internally. Your mission is to turn it into a real product: scale it, harden it, ship new modules, and make it the tool the whole company depends on without thinking about it, • Design and build the connectors between the platform and the rest of our stack (robotics tooling, CI, logging, simulation, HR, etc.) so information flows in one place rather than being scattered across accounts, • Own the full stack: data model, backend services (Node.js/TypeScript), React frontend, deployment, observability, and the product decisions in between, • Lead technically on this surface — this is your product Secondary — deep infrastructure & DevOps support (~30%): • Support our DevOps engineer on the most complex infrastructure topics: our custom build system, the toolchains used across teams for visualization, logging, and simulation, • Contribute to managing our fleet of servers — CI runners, GPU simulation servers, machine learning servers — as a coherent, unified infrastructure rather than a pile of boxes, • Step into DevOps topics where an extra pair of staff-level hands makes the difference, while leaving day-to-day DevOps ownership with our existing engineer This position is broad, senior, and demanding on purpose. You will context-switch across the platform, the build system, and the server fleet — and you will leverage LLMs aggressively to keep all of it moving forward in parallel. The role is the backbone of how every other engineer at Nio gets work done. Done well, you multiply the entire company's output. 🤖 Nio Robotics, the makers of Aru 🌐 Nio Robotics is a fast-growing robotic startup focusing on fundamental innovation to build Aru, an agile and capable mobile robot for a range of applications as wide as the catalog of tools Aru can carry and use. From inspections in the most constrained spaces to maintenance through advanced interaction, decoating, welding, painting and more. Embark on a journey with us as we pioneer the future of robotics with Aru! 🚀 The next step: From Prototype to Industrialization 🌍 With the start of our Early Adopter Program, Nio Robotics is gearing up for its most ambitious chapter yet! We're moving to industrialization and field deployments. Brace yourselves for a surge in team size, production, partnerships, and the initiation of innovative projects. The soul of Nio Robotics: • 🚀 Join an ambitious startup during the early stages for an exhilarating journey, • ⛵ A small, tailored team pushing forward in the same direction, • 💡 Groundbreaking ideas and fast implementation, • 🗺️ With a wide age range, the team is close to 50% international, • 📚 Cultivate your skills in an environment designed for learning and professional growth Your job will be challenging and meaningful! We're inviting you to be part of a thriving community where your skills are valued, where you improve alongside Aru and where the result of your work is more concrete than ever! 🤖 💼 Ideal and Comfortable Workplace: Nio Robotics's offices in the heart of Toulouse are another thing making it easier to get up in the morning: • 🏢 Central offices offering convenience and accessibility 🍲🚲, • 💻 Harness the power of cutting-edge technological tools and equipment in constant evolution, • 🏡 Embrace flexibility with 1 to 2 days of home office per week and extended periods during summer and winter holidays #NioRobotics #MakersOfAru #Aru

Mission Administrateur Système Linux (H/F) Type de contrat : mission pour freelance ou portage salarial Localisation : Toulouse (31) Durée : mission longue, renouvelable Date de démarrage envisageable : ASAP TJM : 480€ HT/J Réf : 2338 Contact : christophe@rheso.tech Nous RHESO.TECH est une agence de freelancing. Nous accompagnons l'industrie et les hautes-technologies dans leurs projets de staffing d'ingénieurs et de cadres. Nos valeurs : l'humain, la confiance et la transparence. Alors, qu'attendez-vous pour rejoindre notre Rheso ? _ Le contexte de la mission : Dans le cadre de l’évolution de son système d’information et de la préparation d’une nouvelle plateforme cloud native, notre client du secteur spatial/industriel renforce son équipe informatique. Il recherche un Administrateur Système Linux expérimenté pour assurer le maintien en conditions opérationnelles de l’existant et accompagner la transformation vers un environnement Kubernetes. La mission : • Vous intervenez sur deux volets complémentaires, mêlant exploitation, fiabilisation et modernisation de l’infrastructure., • Sur l’existant, vous assurez le MCO et l’évolution de la plateforme actuelle : mise en place et fiabilisation des sauvegardes, définition et test des processus de restauration, gestion des utilisateurs et des droits, administration système et réseau au quotidien, ainsi que la rédaction du Plan de Reprise d’Activité., • En parallèle, vous accompagnez la préparation et la mise en œuvre de la future solution cloud native. À ce titre, vous participez à la définition et à la rédaction de l’architecture système, à la création d’images Docker et de charts Helm, à la réalisation de POC, ainsi qu’à l’automatisation des déploiements Kubernetes (provisionnement des nœuds, configurations, supervision)., • Vous contribuez également à la mise en place d’une chaîne de déploiement continu, notamment autour d’ArgoCD. Les compétences attendues : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur des projets industriels en administration systèmes Linux. Vous maîtrisez l’administration Linux et le scripting, les outils et stratégies de sauvegarde, ainsi que les fondamentaux réseaux et infrastructures (DNS, DHCP, firewall, LDAP, syslog…). Vous avez une solide expérience en gestion du MCO et une bonne compréhension des architectures cloud native. La connaissance des outils d’automatisation et des pratiques DevOps est indispensable, avec une expérience concrète sur Kubernetes, Docker et les outils de déploiement continu. Profil recherché : Formation Bac +5 (diplôme d’ingénieur ou équivalent). Vous êtes autonome, structuré, rigoureux et à l’aise dans des environnements techniques complexes. Votre capacité à documenter, à anticiper et à proposer des solutions durables sera un atout clé pour réussir sur la mission. Maitrise de l’anglais, parlé, lu, écrit

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Votre mission: Vous intégrerez une équipe dynamique pour développer des applications web innovantes en Java et Angular. Vous participerez à toutes les étapes du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production, dans un environnement agile. Vous serez en charge de : • Concevoir et développer des applications web en Java et Angular, • Participer à la conception technique des solutions et à l’architecture des projets., • Assurer la maintenance et l’évolution des applications existantes., • Implémenter des tests automatisés pour garantir la qualité et la fiabilité des solutions., • Collaborer avec les autres équipes pour assurer une bonne intégration des fonctionnalités., • Travailler selon des méthodes agiles (Scrum, Kanban) pour garantir la réussite des projets dans les délais impartis. Votre profil: • Formation supérieure (Bac+5, université ou école d'ingénieur), avec au moins 4 ans d’expérience en développement Full Stack Java et Angular., • Maîtrise de Spring Boot, Hibernate, et bonne connaissance des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL)., • Connaissance des pratiques DevOps, CI/CD et des outils associés (Git, Jenkins, Docker)., • Compréhension des principes de performance, de sécurité et de scalabilité des applications web., • Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation., • Esprit d’équipe et bonne communication. Quelques raisons de nous rejoindre: Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Management de proximité : profitez d’un accompagnement personnalisé par un pair expérimenté, à la fois coach, guide et facilitateur. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Bien-être : accédez accès à des ressources variées, alliant contenus spécialisés et initiatives sportives, pour favoriser votre qualité de vie au travail. Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie. À PROPOS DE SOGETI : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr-fr

Dans le cadre de l’évolution de ses solutions applicatives, la société Medinbox renforce son équipe technique avec le recrutement d’un Senior Frontend Developer. En collaboration directe avec le Lead Web Developer et en interaction forte avec les équipes de maintenance et de développement, il rejoint une équipe déjà en place. Il est le référent frontend de la solution Medinbox, garant de la qualité, de la cohérence et de la performance de l’expérience utilisateur sur l’ensemble des applications web et mobiles. Il intervient également ponctuellement sur les parties back-end (API .NET, WebSocket Node.js) pour les sujets transverses, le débogage end-to-end et l’autonomie sur les fonctionnalités qu’il livre. Responsabilités : Dans un premier temps, le Senior Frontend Developer aura pour objectif de monter en compétence sur les projets existants et en cours de développement, en particulier l’application Link. Il participe à la conception, au développement évolutif et au maintien en conditions opérationnelles des applications frontend de la solution Medinbox. À ce titre, il pilote les choix d'architecture technique front — structuration des projets, performance, accessibilité, internationalisation — et porte les bonnes pratiques au sein de l'équipe. Le design system est défini en collaboration avec l'expert UX : le Senior Frontend Developer en est le garant côté implémentation (intégration, composants réutilisables, cohérence visuelle et fonctionnelle dans le code). Il prend en charge l’implémentation et le maintien des fonctionnalités temps réel côté client (WebSocket / socket.io). Il intervient ponctuellement sur les parties back-end pour rester autonome sur les fonctionnalités qu’il livre, et collabore avec notre DevOps sur les sujets d’infrastructure AWS impactant le front (CDN, déploiement, environnements). Il est responsable de la qualité des développements effectués sur son périmètre applicatif ainsi que du maintien à jour et à disposition de la documentation associée. Il est responsable du maintien en condition opérationnelle des éléments dans son périmètre. Relations : Internes : • Il rejoint l’équipe technique déjà en place et devient le référent frontend de l’équipe., • Il est l’un des niveaux d’escalade des collaborateurs support pour les sujets front., • Il relaie de sa propre initiative vers le Lead Developer Web les sujets requérant un arbitrage. Externe : • Il pourra être amené à collaborer avec des prestataires externes pour le développement de la solution Medinbox., • Il sera amené à collaborer avec les fournisseurs de services externes afin d’assurer leur bonne intégration et exploitation. Evolutions : Les possibilités d’évolutions suivent un axe essentiellement technique. À terme, il devient le référent technique frontend des projets sous sa responsabilité, voire Lead Frontend. Compétences techniques : • Frontend (cœur du poste – expertise attendue) : maîtrise approfondie d’Angular (idéalement version récente, 17+ / standalone components, signals), TypeScript et RxJS., • Excellente maîtrise des fondamentaux web : HTML5, CSS3 (Sass / Tailwind 4), responsive design, accessibilité., • Expérience sur la conception et la maintenance d’applications mobile basé sur les technologies web., • Maîtrise des architectures frontend modernes : state management, lazy loading, optimisation des performances, tests unitaires et e2e., • Expérience avec les flux temps réel côté client (socket.io / SignalR)., • Connaissance des problématiques d’authentification côté client (OAuth2 / OIDC)., • Backend (sensibilité attendue, pas d’expertise requise) : capacité à intervenir sur une API REST en C# / .NET Core (ajout d’endpoints, lecture de code, debug), notions de Node.js (serveur WebSocket Medinbox), • Git, méthodologies agiles et outils de gestion de projet (GitLab ou équivalent)., • Connaissance des techniques de CI/CD. Expérience professionnelle : • 5 ans minimum (hors alternance) d’expérience en développement frontend, dont une expérience significative sur Angular en environnement de production., • Expérience de la conduite de choix techniques et de la structuration d’une codebase frontend sur la durée., • Une expérience fullstack ou des contributions régulières sur du back-end (idéalement .NET ou Node.js)., • Expérience du travail en équipe et collaboration avec d’autres entités de développement., • Expérience du traitement d’incidents, de la communication et documentation autour de ces incidents., • Expérience dans l’utilisation et l’intégration de frameworks, SDK, API externes., • Bon niveau d’anglais (technique et communication). Savoir-être : • Rigueur opérationnelle et méthodologique., • Recherche de la simplicité et du standard., • Sens du produit et de l’expérience utilisateur (UX, ergonomie, performance perçue)., • Goût du travail en équipe et capacité à transmettre / mentorer sur les sujets front., • Capacité de synthèse et de conciliation., • Curiosité intellectuelle au sujet des technologies de l’information, audiovisuelles et médicales., • Être force de proposition., • Capacité à se remettre en cause et accepter de nouvelles méthodes et pratiques IT., • Sens du service et des priorités., • Appétence pour les contextes interculturels et internationaux., • Excellentes capacités relationnelles., • Bienveillance envers ses collaborateurs et collègues.

📋 Contexte De La Mission Sur le marché Toulousain, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie. La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 200 collaborateurs et 2 agences basées à Toulouse et Bordeaux. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d'Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test, La Data et l'expertise Cloud. 🎯 Venez renforcer notre équipe ! Afin d’accompagner l’un de nos clients dans le cadre d’un projet stratégique, nous recherchons un Business Analyst confirmé H/F avec une solide connaissance du secteur bancaire. 🛠️ Vos Activités Au sein du projet, vous serez garant du périmètre des applications développées et en charge de l'analyse et de la formalisation des besoins ou évolutions du produit. Vos Principales Missions • Comprendre et analyser les besoins métier du client, • Etudier la (les) différente(s) solution(s) qui réponde(nt) à la demande, en collaboration avec les équipes informatiques, les architectes fonctionnels et techniques., • Rédiger les spécifications fonctionnelles et détaillées ainsi que les Users Stories associées aux fonctionnalités., • Analyser et documenter les processus, • Proposer des solutions afin d’améliorer de façon continue l’efficacité et la performance des process métiers, • Préparer des communications, des feedbacks (pour le comité de pilotage, le manager…),, • Gérer les phases de conception et les stratégies de recette associées, • Réaliser des tests et valider des développements, accompagner le changement auprès des utilisateurs (démo de déploiement, mise en place des processus métier, transfert de connaissance…)., • Suivre les mises en production en étant le garant de la satisfaction client. 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous justifiez d’au moins 5ans d’expérience en tant que Business Analyst. Vous connaissez le mode de gestion de projet dans le secteur bancaire et vous justifiez nécessairement d’au moins une expérience dans le secteur bancaire. Vous êtes déjà intervenu de bout en bout sur un projet applicatif en tant que Business Analyst: du cadrage du besoin jusqu’à la rédaction et la réalisation des stratégies de recettes. Idéalement vous avez déjà accompagné les développeurs de votre équipe dans l’automatisation des tests. 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d’un double accompagnement managérial et RH., • Devenir Team Manager et faire bénéficier à vos managés d’un suivi de proximité et d’un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière., • Intégrer des communautés d'experts à travers nos Practices Technologiques (Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DEVOPS) & Métiers (AMOA, Test et Agilité). ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🤸‍♂️ Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 🚩 Poste basé à Toulouse chez l’un de nos clients 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. Code Rec = ECO13599 Qu’attendez-vous pour être Open ?

En tant que Senior Développeur·se Fullstack, vous participez à la conception, au développement et à l'évolution de nos applications, aussi bien sur la partie front-end que back-end. Vous jouez un rôle clé dans la qualité, la performance et la robustesse de la suite Hinfact Training. Fort·e de votre expérience, vous êtes également référent·e technique au sein de l'équipe : vous guidez les choix d'architecture et contribuez activement à l'élévation du niveau de qualité global du code. Vous serez intégré·e à une équipe agile comprenant un engineering manager, développeurs front et back, un manager. Vous travaillerez quotidiennement avec plusieurs équipes produit et customer : Product Owners, Product Managers, Product Engineer, Customer Support. Mais aussi en collaboration ou en support avec d'autres membres de l’équipe avec des compétences techniques orientées : DevOps/Infra, Mobile, DataScience / IA. Vous aurez la responsabilité de faire évoluer nos applications, dans l'objectif de répondre aux besoins de nouvelles fonctionnalités et de modularité. L'environnement technique : Hinfact développe : • Un service web (TypeScript, Node, Express et Vue.js) sur PostgreSQL, • Une application pour iPad (Apollo, React Native, TypeScript, GraphQL), • Une application multiplateformes web/iPad/mobile (Apollo, React Native Web, TypeScript, GraphQL), • Un service de datascience / analytics, • D'autres services avec contraintes temps réels (Python, C++), • Le déploiement se fait sur le cloud AWS avec Kubernetes et Docker 🎯 Vos missions : • Conception et développement des applications (front / back) Participer à la conception de l'architecture logicielle à partir des spécifications fonctionnelles Développer de nouvelles fonctionnalités et corriger les bugs sur nos applications Travailler sur le back avec TypeScript, Node.js Travailler sur le front TypeScript, React et/ou Vue.js 3 Concevoir et intégrer des APIs et services web (Node.js, Python) Collaborer avec les autres développeurs et le reste de l'équipe pour garantir la qualité, la maintenabilité et la performance du code • Gestion et évolution de la base de données Gérer et faire évoluer l'architecture de la base de données PostgreSQL Proposer des optimisations pour améliorer les performances de la base Faire évoluer le data model en fonction des nouveaux besoins produits ou de performance • Référence technique et accompagnement Réaliser des revues de code approfondies et participer à la montée en compétences des développeurs de l'équipe Être garant·e des bonnes pratiques de développement (architecture, design patterns, clean code) Participer activement aux choix techniques structurants et les documenter • Amélioration continue et mise en production Contribuer à l'amélioration continue du code : refactoring, revues de code, mise en place de tests unitaires et d'intégration Participer à la mise en place et à l'évolution de l'environnement de développement, notamment sur les sujets CI/CD et DevOps • Proposition et innovation technique Proposer de nouvelles fonctionnalités ou des évolutions techniques pour améliorer la stack et le produit • Challenger les pratiques existantes de manière constructive et être force de proposition Suivant votre profil, vos envies et l'évolution des projets, vous pourrez être amené·e à traiter d'autres problématiques (Front-end web ou mobile, Data Engineering, Data Science, etc.). 🗯️ Profil souhaité : Compétences techniques : Le profil attendu correspond à un·e ingénieur·e / développeur·se avec au moins 4 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel, dont une part significative sur des projets fullstack. Must Have : • Très bonne maîtrise du développement back-end avec TypeScript / Node.js, • Une solide expérience en développement front/mobile (React / Native / Web + Apollo Client + GraphQL/REST), • Bonne connaissance des bases de données relationnelles, en particulier PostgreSQL, et maîtrise du SQL, • La volonté de délivrer un code de qualité (architecture, clean code, refactoring, tests) et une constante envie de progresser dans ce domaine, • Expérience en déploiement et en intégration continue (CI/CD), idéalement avec GitLab, Kubernetes, AWS ou outils équivalents, • Capacité à prendre du recul sur l'architecture et à proposer des solutions pérennes Nice to Have : • Une expérience en développement Python, • Une expérience en datascience / analytics (Tableau), • Une expérience en front-end avec Vue.js 3, • Expérience en mentorat ou accompagnement technique d'autres développeurs, • Une culture aéronautique Compétences non techniques : • Polyvalence : capacité à s'adapter dans un environnement qui évolue vite, • Proactivité et dynamisme : capable de challenger les process et les méthodes existants en étant force de proposition, • Fort esprit d'équipe et pédagogie : être capable de travailler en équipe et partager ses connaissances, faire évoluer l’équipe, • Capacité de prise de décision : savoir argumenter sur des sujets techniques d'importance pour l'entreprise, • Leadership technique : capacité à porter des sujets transverses et à fédérer autour des bonnes pratiques, • A l'aise en anglais (niveau B1/B2) 💼 Cadre de travail et avantages Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique, jeune et bienveillante ; • Contrat cadre au forfait jour avec des RTT;, • Nous mettons à la disposition de tous les collaborateurs des fruits et autres mets délicieux + du café/thé à volonté ;, • Nous proposons des tickets restaurants (Swile) à 10€/jour avec une prise en charge à 60% par la société;, • Un environnement de travail flexible permettant à chacun de gérer son organisation, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (1 jour par semaine pendant la période d’essai);, • Des réunions et des debriefings hebdomadaires et mensuels pour permettre à chacun de s’épanouir dans son travail ;, • Nous sommes situés au Campus de la Plaine à Montaudran, dans des locaux neufs, lumineux et très bien équipés (douches, casiers, abri vélo, espace cuisine, restaurant inter entreprises, ...). 👥 Déroulement des entretiens • Un entretien visio avec Leslie, notre Office & HR Manager ;, • Un entretien individuel avec Clément, Engineering Manager, et un membre de l’équipe avec une mise en situation, • Un entretien avec Thomas, notre CEO et Thibault, notre CTO. 💶 Fourchette de salaire: package global 48000 et 55000 euros bruts annuels • Fixe: 41000 - 48000€ bruts annuels, • Variable: jusqu'à 7300€ sur atteinte d'objectifs 👉 Vérification des antécédents pour vérifier votre identité, votre diplôme et votre expérience professionnelle passée dans le cadre de notre certification ISO27001.

TCS Profile Tata Consultancy Services is an IT services, consulting and business solutions organization that delivers real results to global businesses, ensuring a level of certainty no other firm can match. TCS offers a consulting-led, integrated portfolio of IT, BPO, infrastructure, engineering, and assurance services. This is delivered through its unique Global Network Delivery Model™, recognized as the benchmark of excellence in software development. Come join us and experience certainty in your career. Technical / Functional Skills • Strong expertise in PLM platforms (e.g., 3DEXPERIENCE, Teamcenter, Windchill or equivalent), • Proven experience in designing end-to-end PLM architectures and large-scale implementations, • Deep knowledge of engineering processes, configuration management, and digital thread, • Strong experience in system integration (PLM ↔ MES, ERP, ALM, CAD authoring tools), • Expertise in API-based and event-driven architecture patterns, • Knowledge of data models, BOM management, and product structures, • Exposure to cloud-native architectures and deployment models, • Experience in performance optimization, scalability, and security of enterprise platforms, • Ability to define technical roadmaps and architecture blueprints, • Familiarity with DevOps, CI/CD pipelines, and Agile/SAFe environments, • Experience in driving automation and AI-driven solutions within engineering ecosystems, • Fluent in English and French Experience Required • Strong hands-on experience in PLM solution architecture and integration, • Experience in leading technical design for large transformation programs, • Proven experience working with distributed and multi-vendor environments, • Experience in aerospace or discrete manufacturing domain (highly preferred), • Ability to translate business requirements into scalable technical solutions Roles & Responsibilities • Define and lead the technical architecture of PLM solutions across the full lifecycle, • Design end-to-end system integration architecture across PLM and adjacent systems, • Act as the technical authority for architecture decisions, standards, and best practices, • Work closely with business stakeholders to translate requirements into technical designs, • Drive architecture governance, ensuring alignment with enterprise standards, • Define and implement scalable, secure, and high-performance architectures, • Lead technical design workshops and architecture reviews, • Ensure consistency and traceability of data across systems (Digital Thread), • Support deployment, migration, and modernization initiatives, • Collaborate with development teams to ensure implementation aligns with architecture, • Identify and drive innovation opportunities, including automation and AI integration, • Mentor and guide technical teams and junior architects Generic Managerial Skills • Strong analytical and problem-solving capabilities, • Excellent communication and stakeholder engagement skills, • Ability to influence and lead in complex environments, • Strong documentation and presentation skills, • Structured and detail-oriented approach, • Collaborative and team-oriented mindset Relevant Experience 10–15+ years of experience in PLM architecture, solution design, and enterprise integration within complex industrial environments, preferably aerospace or manufacturing.

Qui sommes nous ? Editeur de logiciel indépendant, basé à Toulouse, Chicago-USA et Canton-Chine, Forsk est leader sur le marché du radio planning et de l’optimisation des réseaux de téléphonie mobile. Nos principaux produits sont Atoll, installé dans plus de 140 pays avec plus de 11 000 licences et Naos, notre plateforme d’automatisation des process de planification et d’optimisation des réseaux mobiles. Nous sommes une entreprise internationale, à l’image de nos équipes, qui regroupent des salariés venant de plus de 15 pays, ainsi qu’une entreprise high-tech à l’écoute de ses clients, ouverte d’esprit, où performance et bienveillance sont en harmonie. Travailler chez Forsk, c’est dessiner le radio planning et l’optimisation des réseaux mobiles de demain mais aussi choisir de vivre une expérience professionnelle unique. Votre Mission : Membre de notre équipe Développement Produit située à Toulouse, vous participez à l’amélioration continue et au développement de fonctionnalités nouvelles de la suite logicielle Atoll. Pour cela vos missions sont les suivantes : • Contribuer à l’analyse et à la résolution des problématiques rencontrés par nos clients, • Contribuer à la rédaction des spécifications techniques, • Réaliser les développements, majoritairement en C++, • Travailler en étroite collaboration avec vos pairs, ainsi que les membres des équipes support technique, validation et rédaction technique Notre environnement technique est le suivant : • Windows, Linux, • C++, Python, • Microsoft Visual Studio, Microsoft Visual Studio Code, Git, • REST & COM APIs, • Base de données (Oracle, SQL server, noSQL, PostgreSQL), • Azure DevOps Votre profil : Titulaire d’un diplôme Bac+5 avec une spécialisation informatique, vous justifiez d‘une première expérience dans le domaine du développement, notamment en C++. La maitrise additionnelle du Python vous permettra d’élargir le périmètre de vos interventions. La connaissance des Systèmes d’Informations Géographiques (GIS), des bases de données ou du domaine des télécommunications mobiles constitue un plus. Passionné(e) par le développement informatique et adepte des défis techniques et de la résolution de problèmes, vos capacités relationnelles et votre sens du travail collaboratif vous permettront de vous épanouir sur ce poste.

LA SOCIETE ET SES ENJEUX : Start-up toulousaine créée en 2022, qui développe une plateforme SaaS qui permet de certifier des photos et vidéos en temps réel afin d’en garantir l’authenticité et la recevabilité juridique. La solution est utilisée notamment dans l’assurance, le BTP et l’immobilier pour lutter contre la fraude, sécuriser les opérations terrain et réduire les litiges. Leurs enjeux techniques sont : • Gérer et faire évoluer une infrastructure cloud multi-provider (Scaleway, OVH, GCP)., • Passer à l'échelle pour certifier plus d'un million de preuves numériques par mois., • Renforcer la résilience, la sécurité et l'observabilité de la plateforme., • Automatiser les déploiements et aider à améliorer les outils de l'équipe de développement. La société est en pleine croissance (+ de 20% chaque mois), avec pour ambition de se développer à l’international et de devenir le Docusign de la photo et de la video en créant un standard de la preuve numérique. Ils travaillent avec plus de 300 clients dont de grands noms tels que EDF, TOTAL, Eiffage. Ils ont une mine d’or entre les mains et ont un potentiel de marché énorme comme s’ouvrir à de nouveaux pays ou de nouvelles industries. LE POSTE ET LES MISSIONS : Au sein de la Direction Technique, vous intervenez sur l’administration, la sécurisation et l’évolution de l’infrastructure cloud de l’entreprise. Votre rôle consiste à garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des environnements Kubernetes, tout en automatisant les opérations et en appliquant les bonnes pratiques DevOps/GitOps dans un contexte agile. Principales responsabilités : • Garantir la sécurité, la stabilité et la performance de l’infrastructure., • Piloter les évolutions techniques et anticiper les besoins d’infrastructure., • Administrer et maintenir les clusters Kubernetes., • Automatiser et gérer la configuration de l’infrastructure via Terraform et Ansible., • Industrialiser et fiabiliser la chaîne de déploiement et l’usine logicielle., • Administrer les environnements Linux et assurer leur sécurisation., • Gérer les solutions de stockage objet S3 tout en optimisant les coûts cloud., • Assurer l’administration et la haute disponibilité des bases PostgreSQL., • Mettre en place les outils de supervision, d’alerting et d’observabilité., • Sécuriser les workloads Kubernetes et la gestion des secrets., • Accompagner les équipes de développement sur les sujets liés à l’infrastructure, la conteneurisation et les bonnes pratiques DevOps. VOTRE PROFIL : Nous recherchons un profil disposant d’au moins 5 ans d’expérience en administration systèmes, infrastructures cloud ou environnements DevOps, avec une solide expertise des technologies conteneurisées et des environnements de production. Compétences attendues : • Forte expertise sur GCP., • La connaissance de plusieurs clouds type OVH, Scaleway ou AWS., • Maîtrise de Kubernetes et de l’écosystème conteneurs : Docker, Helm, Kustomize, ArgoCD., • Bonne expérience de l’automatisation d’infrastructure via Terraform et/ou Ansible., • Solides compétences en administration Linux., • Bonne connaissance des environnements de stockage., • Expérience sur PostgreSQL., • Expérience confirmée en exploitation et maintien d’environnements de production. Qualités recherchées : • Rigueur et sens de l’organisation, avec une attention particulière portée à la documentation et à la traçabilité des actions réalisées, • Autonomie, proactivité et capacité à prioriser efficacement les sujets techniques, • Capacité à prendre des décisions techniques pertinentes dans un environnement exigeant et évolutif. REMUNERATION ET AVANTAGES : • 45K€ -65K€ selon profil, expérience et séniorité., • Astreintes à prévoir 1 fois tous les 2 mois., • Toulouse centre - 2j de TT / semaine., • Mutuelle 100%, 50% des transports.

📋 Contexte De La Mission Sur le marché Toulousain, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie. La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 200 collaborateurs et 2 agences basées à Toulouse et Bordeaux. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d'Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test, La Data et l'expertise Cloud. 🎯 Venez renforcer notre équipe ! Afin d’accompagner l’un de nos clients bancaires dans le cadre d’un projet stratégique de migration, nous recherchons des Chefs de Projet IT H/F. 📍 Ce qui vous attend : Au sein du projet, vous serez garant de la bonne tenue des périmètres, coûts, délais et qualité. Vos Principales Missions • Être responsable de la Migration De Données des lots de son périmètre fonctionnel., • Valider le périmètre de Reprise de données à traiter., • Coordonner les travaux de reprise de données avec les établissements, le prestataire qui développe les programmes de migration et les équipiers sachants Produits., • Coordonner avec les plateformes, la mise à disposition des moyens pour la planification des ateliers., • Définir et superviser la réalisation des programmes de migration avec le prestataire., • Préparer les Certifications Statiques., • Préparer les Certifications Dynamiques en s’appuyant sur le pool de Recette : vérifier que les établissements ont initialisé les tests à réaliser., • Accompagner les établissements sur les Certifications Statiques et Dynamiques et la fiabilisation des données., • Garantir le respect des délais., • S’assurer que le cadencement des travaux établissements s’inscrit bien dans le planning global du programme., • Accompagner les établissements dans ses choix de paramétrage et de Migration en fonction du risque et de l’investissement en s’appuyant sur l’équipe Paramétrage., • Participer à l’élaboration des scénarios de bascule. 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en gestion de projet IT notamment sur des projets similaires de migrations. La connaissance bancaire des domaines Comptes, Epargne, Clients, Fiscalité, Tarification est souhaitée. Vous êtes dynamique et à l'écoute, possédez des qualités rédactionnelles et une aisance d'élocution qui font de vous un véritable atout pour fédérer une équipe vers un but commun. Vous avez développé au long de vos expériences un sens du service et vous serez toujours à la recherche de solutions gagnantes pour Open et le Client ! Votre capacité organisationnelle, votre assertivité ainsi que votre rigueur dans le pilotage opérationnel de son projet sont des atouts nécessaires pour occuper ce poste. 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Devenir Team Manager et faire bénéficier à vos managés d’un suivi de proximité et d’un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière., • Intégrer des communautés d'experts à travers nos Practices Technologiques (Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DEVOPS) & Métiers (AMOA, Test et Agilité)., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d’un double accompagnement managérial et RH. ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🤸‍♂️ Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 🚩 Poste basé à Toulouse chez l’un de nos clients 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien - BestOf ! Code Rec = ECO13599 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble VOS MISSIONS : Rejoignez Capgemini Engineering et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires pour accompagner nos clients grands comptes industriels. Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Développeuse logiciel PLM / Développeur logiciel PLM ? En tant que Développeuse logiciel PLM / Développeur logiciel PLM, vous prenez en charge l’implémentation de nouvelles fonctionnalités des logiciels selon les spécifications techniques définies. Vous êtes garant/e de l’intégration de la solution et de sa conformité aux exigences reçues. Pour mener à bien cette mission, vous devrez : • Etablir (ou aider à établir) un dossier de spécifications techniques répondant aux besoins du client (Modélisation de bases de données, workflow fonctionnel, composants logiciels...), • Participer à la réalisation de développements spécifiques (nouvelles fonctionnalités, interfaces et connecteurs, outils d’import), • Participer à la mise en place d’une chaine Continious Integration /Continious Delivery, • Réaliser des tests unitaires, • Rédiger la documentation technique (manuel d'installation, documentation des développements, manuel des opérations de maintenance...), • Accompagner les équipes support à identifier la cause des anomalies détectées en phase de « RUN » et procéder aux corrections, • Être un point focal technique pour des profils moins expérimentés Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. VOTRE PROFIL : • Diplôme Bac+5 idéalement de type ingénieur industriel / mécanique / informatique, • Maitrise de l’un des langages de programmations suivants : Java /Spring Boot + Spring Batch, C++, Shell, Python et la base de données SQL, • Connaissance de l’univers PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter) et des OS suivants : Windows/Linux, • Expérience sur des solutions Cloud (Azure, AWS) & DevOps, • Une expérience en mode Agile (Scrum, SAFe …) serait appréciée, • Anglais courant (compréhension et expression écrite comme orale) 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE : • Nos consultants ont accès à un panel de projets variés (aéronautique, spatial, nucléaire, retail, électronique, etc.) et sont en contact direct avec nos clients., • Dans un groupe de renommée mondial, nous vous proposons d’évoluer sur des projets de référence, avec des missions transverses pour des clients prestigieux du secteur aéronautique. Au sein d’environnement complexes, nos alliances avec de grands éditeurs nous permettent de répondre parfaitement à nos missions., • Bénéficier de la dimension internationale du groupe dans un environnement de proximité avec de réelles perspectives d’évolution grâce à la diversité des offres et des clients au sein du groupe. Pour cela, nous vous accompagnerons dans vos challenges à travers différentes certifications reconnues à l’échelle mondiale. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Wake IT UP recrute pour son client : client final, embauche directe chez le client, CDI, temps plein. « Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici _ Cabinet d’experts en Recrutement Tech & Sales (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps aux candidats ! Rapides, humaines et efficaces, notre rôle est de sélectionner les meilleures opportunités sur le marché et de proposer les jobs les plus adéquats aux candidats (en fonction de leur profil et de leur recherche) Chez Wake IT UP, les Entreprises sont sélectionnées !!! Nous vous proposons des sociétés stables, fiables et innovantes où la TECH occupe une vraie place stratégique avec un environnement propice à votre créativité et savoir-faire ! Ceci est notre engagement ! (_) plus sur nos engagements vers nos candidats : _ Vidéo sur notre accompagnement candidats: _ Nos engagements : _ La société • Scale-up dynamique, cabinet de conseil à forte valeur ajoutée, créée en 2023, qui connaît une croissance exceptionnelle ⚡., • Déjà 80 consultants en mission auprès de grands comptes et d’ETI après seulement deux ans d’activité., • Spécialisée dans les projets IT, DevOps, Cloud et Cybersécurité, la société accompagne ses clients dans leur transformation numérique avec une approche humaine, pragmatique et orientée résultats 🌐., • Vous rejoignez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, portée par un management de confiance et une culture d’excellence. Le poste Dans le cadre du développement de l’offre IT, vous aurez pour mission de vendre et piloter des projets de mise en œuvre de solutions DevOps et Cloud auprès de grands comptes et ETI. Vous évoluerez dans un environnement où l’autonomie, la proactivité et la performance sont valorisées, soutenu(e) par le Directeur Commercial et l’ensemble du pôle IT. Vos missions principales : • Reprendre un portefeuille existant : pilotage d’un périmètre d’une dizaine de consultants déjà en mission chez des clients actifs, • Encadrer et accompagner des ingénieurs d’affaires juniors, en leur apportant votre expertise et vos bonnes pratiques, • Développer un portefeuille de nouveaux comptes : prospection, rendez-vous clients, négociation et closing 🎯, • Recruter de nouveaux consultants en collaboration avec l’équipe recrutement, • Assurer le suivi et l’accompagnement de carrière des consultants en mission pour garantir leur épanouissement et leur performance Profil recherché 🔍 • Formation ingénieur (technique ou commerciale) ou équivalent Bac+5 🎓, • Minimum 2 à 3 ans d’expérience réussie dans une ESN ou un cabinet de conseil similaire, • Bonne connaissance des environnements Cloud, DevOps et Cybersécurité, • Fibre entrepreneuriale, goût du challenge et sens du résultat 💪, • Excellent relationnel, capacité à convaincre et à instaurer une relation de confiance durable avec les clients, • Enthousiaste, autonome et proactif(ve), vous aimez les environnements agiles, collaboratifs et ambitieux Processus de recrutement • Échange RH, • Entretien avec le Directeur Commercial, • Rencontre avec un membre du COMEX, • Proposition d’embauche ✨ Ce que WakeITUp aime • Travailler pour une scale-up dynamique en pleine expansion, passée de 0 à 80 consultants en 2 ans, • Évoluer dans une structure agile et bienveillante, où la confiance prime sur le reporting, • Une culture d’excellence et de qualité de service au cœur de chaque mission, • Un système de rémunération variable attractif et motivant 💰, • Un support administratif dédié pour vous concentrer sur vos missions à forte valeur ajoutée, • De vraies perspectives d’évolution entrepreneuriale : encadrement de managers, création de BU ou de structure 🧭, • Une direction expérimentée et passionnée, portée par un esprit entrepreneurial fort 💼🔥

Chez Néosoft, groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1 800 collaborateurs, nous plaçons l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de notre stratégie depuis 2005. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de passionnés où le partage, la montée en compétences et l’innovation sont au centre de tout. 🎯 💻 Votre quotidien chez nous Vous interviendrez sur des projets Agiles, avec des stacks modernes et un fort niveau d’automatisation (tests, CI/CD, déploiements). Vos missions : • Analyser les besoins fonctionnels et concevoir les futures fonctionnalités, • Développer sur la stack complète (Front & Back), • Superviser les tests et assurer la qualité du code, • Contribuer à la documentation technique et à la veille technologique ⚙️ Stack technique • Langages : Java 17, JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3, Bootstrap, • Frameworks : Spring Boot 4, Angular 17 / NGRX, • Outils : Maven, Git, Jenkins, Sonar, • DevOps : Docker, Kubernetes (bonus apprécié), • Méthodos : Scrum, Kanban 🧠 Profil recherché Tu disposes d’au moins 4 ans d’expérience en développement Java et maîtrises Angular. Curieux·se, rigoureux·se et passionné·e, tu aimes apprendre, collaborer et faire avancer les projets en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Développement de ton expertise : • Temps dédié et rémunéré pour monter en compétence et partager ton savoir (Tech Days, conférences, articles, participation au recrutement) Bien-être & équilibre : • Télétravail flexible jusqu’à 100%, en place depuis 2014, • Partenariat Gymlib pour bouger à ton rythme, • Afterworks, défis sportifs, team buildings… Et plus encore : • Cooptation attractive (prime dès l’arrivée du collaborateur), • Participation, compte épargne temps, actionnariat 🎯 Envie de rejoindre une entreprise qui valorise autant l’expertise que l’humain ? Postule dès maintenant et viens écrire la suite de l’aventure Néosoft Toulouse !

Toulouse, ville d’excellence et d’innovation, n’attend que vous ! Entre pôle aéronautique de renommée mondiale, écosystème French Tech dynamique et art de vivre typiquement occitan, la Ville Rose offre un équilibre parfait entre carrière et qualité de vie. Créée en 2012, notre agence, située au cœur de cette effervescence, réunit une équipe engagée et à taille humaine, spécialisée dans des projets SI innovants pour les secteurs bancaire, assurance-mutuelle et services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Test Manager (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel. Ton Manager sera Magali (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocutrice privilégiée, elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). _ TES MISSIONS: • Définir et déployer la stratégie QA : cadrer les approches de test (fonctionnel, technique, automatisé), adapter les pratiques aux contextes Agile / DevOps et garantir leur bonne application, • Piloter et coordonner les activités de test : planifier les campagnes, prioriser les efforts, suivre l’avancement et encadrer des équipes QA locales et internationales, • Garantir la qualité des livrables : mettre en place et suivre les indicateurs (KPI), sécuriser les mises en production et assurer la gestion des anomalies, • Intervenir sur les sujets opérationnels : contribuer à la conception des cas de test, accompagner la résolution des incidents critiques et soutenir les initiatives d’automatisation, • Porter l’amélioration continue : optimiser les processus QA, promouvoir les bonnes pratiques (shift-left, automatisation, CI/CD) et accompagner la montée en compétence des équipes Stack Technique: Playwright, Copilot Vous disposez d'une certification ISTQB ! _ LE PROFIL RECHERCHE: Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire. Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse et autonome. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes en toute autonomie. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Sénior Le process de recrutement : ν Maïwenn ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Afin d'accompagner notre client spécialisé dans le secteur de la sécurité, nous sommes à la recherche d'un(e) Architecte Systèmes & Logiciel. En tant qu'Architecte Système et Logiciel, vous aurez la responsabilité de concevoir l'architecture système et logicielle des solutions tout en définissant ,en collaboration avec les business owner, la roadmap de développement des produits. Vos missions incluront : • Concevoir et spécifier les systèmes et sous-systèmes qui composent les solutions mettant en œuvre des microprocesseurs, des microcontrôleurs, des processeur graphiques, des cartes électroniques, des capteurs …, • Elaborer les architecture systèmes et en définir les interfaces,, • Spécifier les requis hardware en collaboration avec l’équipe hardware, • Définir les exigences fonctionnelles et les comportements des systèmes, • Assurer l'intégration du software dans des environnements embarqués (RTOS, Linux embarqué, etc.)., • Concevoir et structurer l'architecture logicielle des produits, en assurant la scalabilité, la performance et la sécurité., • Choisir les technologies et frameworks adaptés aux besoins de l'entreprise., • Assurer la cohérence entre les différents modules logiciels et en définir les interfaces., • Encadrer les équipes de développeurs dans la mise en place des bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, documentation)., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, marketing et commerciales pour s’assurer que les produits répondent aux besoins des utilisateurs et du marché., • Prioriser le backlog produit en fonction des besoins métiers et utilisateurs. Vous êtes… Un profil technique expérimenté, à la fois architecte système et logiciel et avec un fort attrait pour la gestion de produit. Vous êtes autonome, rigoureux et aimez relever des défis complexes dans un environnement innovant. Compétences requises: • Formation : Bac+5 en informatique, ingénierie systèmes embarqués ou équivalent., • Expérience : 8-10 ans minimum en tant qu’architecte logiciel et/ou ingénieur systèmes embarqués, idéalement sur des systèmes de type RF/HF ou capteurs avec une expérience en gestion de produit., • Solide expérience dans la conception de systèmes complexes impliquant HW et SW et la spécification de leurs composants, • Maîtrise des langages de programmation (C, C++, Python, etc.)., • Connaissance des environnements embarqués (RTOS, Linux embarqué)., • Connaissances approfondies en conception d’architecture logicielle et en développement de produits embarqués., • Maîtrise des outils de gestion de produit (JIRA, Git, etc.)., • Compréhension des besoins utilisateurs et capacité à traduire ces besoins en spécifications techniques., • Connaissance des outils de DevOps (Jenkins, Docker, Artifactory…), • Forte capacité d’analyse et de synthèse pour la gestion du cycle de vie produit., • Excellente communication écrite et orale., • Leadership et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires., • Aptitude à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions stratégiques., • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique., • Sens de l’organisation et rigueur ET MAINTENANT ? Si vous êtes toujours là, c'est que notre projet vous parle. Au-delà de tout ce que nous pouvons vous dire dans cette annonce : • Regardez les profils de nos Managers & Consultants sur LinkedIn (évolutions, réalisations, valeurs), • Demandez des avis sur nous, • Et postulez à cette annonce ! Les avantages : • CE, • Mutuelle, • Carte restaurant Swile, • Primes vacances & participation, • Primes de cooptation attractives « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. Chez Thales, nous jouons collectif. Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécu

The role is the backbone of how every other engineer at Nio gets work done. Comfortable with the DevOps stack as a secondary skill — CI/CD (GitLab preferred), containers, Linux servers, observability (logs/metrics/dashboards) — enough to collaborate deeply with our DevOps engineer and step in on