Offres devops à ColombesCréer des alertes d'emploi

Vous interviendrez dans le cadre d’un remplacement au sein d’une équipe Cognizant déjà en place, répartie entre la France et l’Inde. Collaborez avec une équipe mixte France / Inde.

Vous interviendrez dans le cadre d’un remplacement au sein d’une équipe Cognizant déjà en place, répartie entre la France et l’Inde. Collaborez avec une équipe mixte France / Inde.

Concevoir et implémenter des chaines CI&CD robustes (Azure DevOps) s’intégrant nativement avec des workflows GitOps-based CD. Expérience solide en tant que DevOps, SRE ou Platform Engineer, avec ownership de systèmes critiques en production. Forte expérience dans la conception de chaines CI &

Welcome To The World Of Whizdom !.Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless.Notre positionnement se décline en 3 offres :.Modern BI : experti

Dans le cadre du développement des plateformes data, nous recherchons un. Collaborer avec les équipes Data, DevOps et Métiers. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques Data Engineering.

Vous interviendrez sur le développement d’applications web fullstack et la mise en œuvre de pratiques DevOps modernes :. Tech Lead, Architecte, Référent DevOps, Chef de projet.

Senior DevOps / Infra RUN – Kubernetes.Levallois-Perret, France (hybride).En tant que Senior DevOps / Infra RUN, vous serez responsable de la.Déploiement et maintien d’environnements pour.Gestion des métriques et alertes (.Prometheus, Alertmanager, Grafana, Loki/Elastic/Kibana.Tracing et suivi

Kafka / DevOps / Data Platforms.

Expérience démontrée en gestion des opérations de production dans le secteur bancaire, financier ou de l'assurance (5 ans et plus). En tant qu'ingénieur de production, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe opérationnelle. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisa

Promouvoir les bonnes pratiques autour d'une démarche DEVOPS (culture, automatisation, lean, métriques, partage). Participer à des projets de migration en intégration et déploiement (Azure Devops, Jenkins, Gitlab, Kubernetes,…). Mise en place de la démarche DevSecOps en intégrant les meille

Qualifier les applications en préproduction pour validation avant passage en production. Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre ingénieur de production Devops :. Installer et mettre en production les applications.

Participer activement à la culture DevOps et aux bonnes pratiques de software engineering.

Afin d’accompagner notre dynamique de croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de Production & DevOps. Réaliser l’intégration technique d’applications, suivre les déploiements et intervenir si nécessaire (définition des plans de mise production, test, planification…). Vous bén�

Contribuer au rayonnement technique de la squad en participant aux offres, certifications, événements internes et partenariats technologiques. Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un écha

Présentation d’EXteam EXteam est une entreprise à taille humaine dont la croissance est grandissante, grâce notamment à une expertise avérée dans la transformation digitale, agile, DevOps & Cloud et la cybersécurité. Nos clients, qui sont avant tout nos partenaires, sont positionnés dans les secteurs de la banque, des assurances, des télécoms, de l’industrie et des services. Un choix de partenariat stratégique, intimement lié à notre principale préoccupation : l’accompagnement de nos collaborateurs sur des projets prometteurs et innovants. Nous offrons à tous ceux qui choisissent de faire partie de l’aventure EXteam, des opportunités uniques à vivre dans un environnement 100% motivant et épanouissant. Missions proposées Afin d’accompagner notre directeur administratif et financier et ses équipes, nous recherchons notre futur stagiaire contrôleur de gestion / audit et comptabilite. Tes missions seront les suivantes : Assister un de nos contrôleurs de gestion dans les missions quotidiennes Suivre les KPI via des reportings mensuels et trimestriels Effectuer des contrôles internes Aider à l’analyse des performances par l’étude des écarts par rapport au prévisionnel Participer à l’exercice budgétaire Participer aux tâches de clôture mensuelles Préparer et suivre les demandes de virement Suivre et saisir les factures Etablir les refacturations internes et comptabiliser les écritures différentes Profil et compétences recherchées Tu es actuellement en Master 1 ou 2 (ESC, IAE, Institut de Gestion...) avec une spécialisation en finance/contrôle de gestion/audit. Tu as de bonne capacité de synthèse et d’analyse, une bonne capacité d’adaptation et tu es rigoureux et méthodique. Tu as un bon niveau sur Excel et tu appréhendes facilement les systèmes d’informations de manière générale… Pourquoi nous rejoindre ? Chez EXteam, tu auras ta place au sein d’une équipe soudée. Notre identité repose sur l’Humain, le Partage et la Sympathie et la proximité avec chacun de nos collaborateurs est unique. Tu seras accompagné(e) au quotidien sur des projets funs et innovants avec un management bienveillant. La diversité des missions proposées te permettra une véritable montée en compétences Alors prêt à donner et à recevoir beaucoup plus en retour ? Étapes du processus de recrutement On apprend à se connaître Une fois que ton profil a été sélectionné, notre équipe RH te contactera par mail ou par téléphone pour fixer un entretien. Ce sera le moment de parler de tes disponibilités, de tes expériences et de tes attentes. On évalue tes compétences et tes attentes Si ce premier échange concorde avec nos attentes, tu seras amené à passer un entretien avec l’équipe RH et ton futur tuteur. On te donne notre réponse Si le retour est positif, on te fait une proposition ! Si retour est négatif : pas de panique, on t'explique par mail ou téléphone notre décision. Les éléments importants Le stage est à pouvoir à partir du 11 Mai 2026 pour une durée de 6 mois. Aucune alternance est acceptée ! Il faut nous joindre une présentation de toi avec ton CV 😊

Responsable d'agence Grands Comptes Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless (Azure, AWS). Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise dans toute la chaine décisionnelle pour la création de tableaux de bord interactifs, l'extraction et transformation (ETL) des données de différentes sources en utilisant des outils de Business Intelligence (BI) modernes, tels que Power BI et Tableau et AZURE Data Factory., • Data Engineering : Solides compétences en gestion des données pour collecter, stocker et traiter de grandes quantités de données de manière fiable et évolutive en utilisation Python pour la gestion efficace des flux de données., • Développement en Cloud Native: : expertise dans la conception d'applications en utilisant des langages de développement modernes (.Net, Java, Node.js, Python) et des services cloud natifs, tels que AWS, Azure, ou Google Cloud ainsi que l'Intégration des bonnes pratiques DevOps. Objectifs : • Développement commercial des clients grands comptes avec un embarqué d'activité principalement la BNP et Crédit Agricole et toutes leurs filiales., • Croissance de l'activité d'assistance technique., • Réactivité pour répondre au volume d'opportunités reçu (5 besoins par jours dans notre activité Dév & Data), • Participation à la définition de la stratégie commerciale de WHIZE., • Travailler en collaboration avec notre équipe de recrutement pour atteindre notre objectif de croissance des effectifs (+ 30 collaborateurs en 2025). Prérequis : • Bonne connaissance de l'activité d'assistance technique, • Culture digitale & du développement Full Stack (.Net, Java, Python, Javascript), • Culture Data Intelligence (Business Intelligence et Data Engineering), • Forte connaissance du développement commercial Grand Compte Profil recherché • Profil Business Manager avec une forte culture digitale., • Expérience dans le secteur des ESN., • 📍 : Neuilly-Sur-Seine + Télétravail

Welcome To The World Of Whizdom ! Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless. Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise sur toute la chaine décisionnelle (Power BI, Tableau, AZURE Data Factory....), • Data Engineering : Manipulation et préparation de la Data en utilisation Python et SQL avancé., • Développement en Cloud Native: : développement d'applications (.Net, Java, Node.js, Python) basées sur les services managés du Cloud (AWS, Azure ou GCP) Vos missions: • Participer au développement de solutions et applications sur mesure pour nos clients, • Participer à l’analyse et à la conception des applications, • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications développées, • Participer à la réalisation de projets au forfait dans notre centre de Delivery à Paris (En fonction des opportunités), • Travailler en équipe et en collaboration avec les autres membres de l’équipe de développement. Profil recherché : • Excellente maîtrise de l’écosystème Java et de Kotlin, avec une capacité à naviguer entre les deux langages selon les besoins du projet., • Expérience significative avec Spring Boot et son écosystème : Spring Web, Spring Data JPA, Spring Security, Spring Cloud, • Pratique de la programmation réactive (Reactor, WebFlux) et/ou coroutines Kotlin dans des contextes haute performance, • Maîtrise du développement et de la conception d’API RESTful, et connaissance des standards OpenAPI / Swagger, • Bonne compréhension des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL) et/ou NoSQL (MongoDB, Redis), • Connaissance des architectures microservices, event-driven ou serverless appréciée, • Expérience avec Docker, CI/CD, et des pratiques de déploiement., • Connaissances des concepts DevOps et Cloud (AWS, GCP ou Azure) sont appréciées Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail.

Nous recherchons un Chef de Projet technique expérimenté pour piloter des projets stratégiques de transformation autour des environnements Cloud, Hosting et infrastructures Microsoft au sein d’une DSI en pleine convergence. Vous interviendrez au sein d’une Direction Infrastructures & Opérations, dans une équipe dédiée aux projets d’envergure, avec un rôle clé dans la modernisation et l’harmonisation des solutions Cloud & Hosting. Vos missions Transformation Cloud & Azure • Piloter l’évolution des environnements Azure :, • Mise en place d’Azure Managed DevOps Pools, • Convergence de la solution Redgate avec les offres Database Management, • Harmonisation du modèle RBAC, • Définir, documenter et déployer un plan de PRA/DRP Azure dans le cadre d’une démarche ISO 27001. Modernisation des environnements Serveurs • Définir un plan d’évolution des serveurs Microsoft (datacenters & régions France)., • Construire une offre de hosting cloud destinée aux entités locales et internationales., • Cadrer les projets et compléter le Project Management Plan (PMP)., • Organiser et animer les kick-offs, comités de pilotage et réunions hebdomadaires., • Coordonner les équipes centrales et locales pour garantir qualité, budget et délais., • Prendre en charge d’autres projets d’infrastructure selon les priorités de l’année. Profil recherché Vous êtes un Chef de Projet technique Senior avec une solide expérience en infrastructures Cloud & Hosting, idéalement dans des environnements internationaux. Compétences clés : • Expertise Cloud privé / Azure / AWS, • Connaissance des environnements Microsoft (SQL Server, Windows Server), • Expérience en PRA/DRP et démarches ISO 27001, • Leadership, communication, capacité à fédérer, • Connaissance des outils Rover & AVM constitue un plus., • Maîtrise de l’anglais (écrit & oral)

Welcome To The World Of Whizdom! Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless. Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise sur toute la chaine décisionnelle (Power BI, Tableau, AZURE Data Factory....), • Data Engineering : Manipulation et préparation de la Data en utilisation Python et SQL avancé., • Développement en Cloud Native: : développement d'applications (.Net, Java, Node.js, Python) basées sur les services managés du Cloud (AWS, Azure ou GCP) Vos missions : • Participer au développement de solutions et applications sur mesure pour nos clients, • Participer à l’analyse et à la conception des applications, • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications développées, • Participer à la réalisation de projets au forfait dans notre centre de Delivery à Paris (En fonction des opportunités), • Travailler en équipe et en collaboration avec les autres membres de l’équipe de développement. Profil recherché : • Excellente maîtrise de l’écosystème .NET (C#, .NET 6/7+, ASP.NET Core), • Très bonne connaissance des frameworks et bibliothèques .NET : ASP.NET Core MVC / Web API, Entity Framework Core, ASP.NET Core Identity (ou IdentityServer), et expérience des architectures microservices (ex. : Dapr, MassTransit, ou équivalent), • Maîtrise des API RESTful, bonnes pratiques d’architecture web (Clean Architecture, Domain-Driven Design) et gestion du versioning d’API, • Très bonne connaissance de React (version 17+), avec une pratique approfondie de JavaScript / TypeScript, Hooks, Redux (ou autres state managers) et de la modularisation d’applications, • Connaissance des standards modernes JavaScript / TypeScript (ES6+, bonnes pratiques de structuration et de performance), • Connaissance des outils de tests front-end (Jest, React Testing Library, Cypress) et back-end (xUnit, NUnit, MSTest, Moq, FluentAssertions, Testcontainers), • Connaissance approfondie d’Entity Framework Core et des ORM du marché (Dapper, NHibernate…), • Bonne compréhension des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL, MySQL) et/ou NoSQL (MongoDB, Redis), • Pratique des outils de conteneurisation et de déploiement (Docker, Kubernetes, CI/CD avec Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI ou Jenkins), • Connaissances des concepts DevOps et Cloud (Azure, AWS ou GCP) appréciées Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail

A propos de Whize : filiale du groupe Neurones (7200 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless (Azure, AWS,GCP... ). Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise dans toute la chaine décisionnelle pour la création de tableaux de bord interactifs, l'extraction et transformation (ETL) des données de différentes sources en utilisant des outils de Business Intelligence (BI) modernes, tels que Power BI et Tableau et AZURE Data Factory., • Data Engineering : Solides compétences en gestion des données pour collecter, stocker et traiter de grandes quantités de données de manière fiable et évolutive en utilisation Python pour la gestion efficace des flux de données., • Développement en Cloud Native: : expertise dans la conception d'applications en utilisant des langages de développement modernes (.Net, Java, Node.js, Python) et des services cloud natifs, tels que AWS, Azure, ou Google Cloud ainsi que l'Intégration des bonnes pratiques DevOps. Vos missions: • Définir la vision et la stratégie des produits data en lien avec les objectifs business, • Recueillir, prioriser et formaliser les besoins métiers en matière de données et d’analytique, • Construire et maintenir la roadmap produit, en arbitrant les priorités avec les parties prenantes, • Traduire les besoins en user stories et critères d’acceptation clairs pour les équipes techniques, • Collaborer étroitement avec les Data Engineers, Data Scientists et Business Analysts, • Garantir la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données mises à disposition, • Suivre les indicateurs de performance des produits data et piloter les évolutions, • Assurer la communication et l’adhésion autour des produits data auprès des métiers, • Veiller à la conformité réglementaire (RGPD, sécurité des données, gouvernance), • Effectuer une veille sur les tendances et innovations data pour enrichir la vision produit Profil recherché : • Expérience confirmée en Product Ownership ou gestion de projets data, • Solide compréhension des concepts data : ETL, Data Lake, Data Warehouse, API, gouvernance, • Connaissance des outils et environnements data (ex. : Snowflake, BigQuery, Azure Data Services…), • Capacité à travailler en méthodologie Agile / Scrum, • Excellentes compétences en communication et en animation d’ateliers, • Sens de la priorisation et de la prise de décision, • Bonne culture business et capacité à comprendre les enjeux métiers Qu’attendez vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail

Welcome To The World Of Whizdom ! Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless (Azure, AWS). Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise dans toute la chaine décisionnelle pour la création de tableaux de bord interactifs, l'extraction et transformation (ETL) des données de différentes sources en utilisant des outils de Business Intelligence (BI) modernes, tels que Power BI et Tableau et AZURE Data Factory., • Data Engineering : Solides compétences en gestion des données pour collecter, stocker et traiter de grandes quantités de données de manière fiable et évolutive en utilisation Python pour la gestion efficace des flux de données., • Développement en Cloud Native: : expertise dans la conception des applications en utilisant des langages de développement modernes (.Net, Java, Node.js, Python) et des services cloud natifs, tels que AWS, Azure, ou Google Cloud ainsi que l'intégration des bonnes pratiques DevOps. Vos missions: • Mettre à disposition automatiquement des données dans la plateforme Big Data basée sur Hadoop et Spark, • Automatiser les process data et les traitements distribués pour optimiser les flux d’ingestion et de transformation, • Maintenir et optimiser les jobs existants (batch ou streaming) pour garantir performance, fiabilité et scalabilité, • Faire évoluer le modèle de données afin de répondre aux besoins métiers et aux bonnes pratiques d’architecture Big Data, • Monitorer l’ensemble des services de la plateforme : disponibilité, intégration, qualité des données, consommation des ressources, • Participer aux travaux de migration ou d’évolution de la plateforme vers de nouvelles versions ou technologies associées, • Tester et proposer de nouveaux outils ou frameworks permettant d’améliorer la performance, la sécurité et la gouvernance des données Profil recherché : • Expérience sur des projets Big Data, • Très bonne connaissance des architectures Hadoop et Spark (batch et/ou streaming), • Maîtrise de Java OU Scala pour le développement de traitements distribués, • Solides compétences en SQL et en optimisation de requêtes, • Connaissance d’un environnement Cloud (AWS, Azure ou GCP) et de ses services data, • Idéalement, connaissance des outils d’Infrastructure as Code (Terraform ou Ansible), • Sensibilité aux problématiques de performance, sécurité et gouvernance des données, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs techniques et métiers Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail.

Skaleet is a dynamic and fast-growing tech company specializing in Core Banking Solutions. We help financial institutions in 15 countries to innovate, scale, and deliver superior banking experiences to millions of end-customers. At Skaleet, we thrive on collaboration, creativity, and a shared passion for redefining the future of banking. Join us in our journey to transform the financial industry ! We are constantly looking for talented individuals to help us continue developing our solution and achieve our goals: free European banks and fintechs from legacy core banking systems, so they can finally deliver modern, modular, real-time banking experiences, without compromising on compliance or robustness. Our ambition is to build the pan-European leader in modern Core Banking. Over the next five years, our ambition is to become the platform of choice for European financial institutions to: • Modernize their infrastructure, • Scale their operations, • Rapidly launch new banking services 💡 Context As Skaleet continues to scale across Europe and beyond, we are looking for a Customer Success Manager to own and elevate the client experience across our B2B SaaS banking platform portfolio. Embedded within the Customer Factory & Professional Services organization and reporting to the VP Customer Experience, you will be the primary post-go-live partner for our clients — ensuring platform adoption, service quality, and long-term satisfaction. You will act simultaneously as the client's internal advocate and as Skaleet's ambassador in the field. This role places you at the intersection of client relationships, technical operations, and product strategy, where your ability to orchestrate, communicate, and anticipate directly shapes client success and platform growth. 👉 Your future missions You will own the full post-onboarding lifecycle for a portfolio of strategic banking clients, operating in a Continuous Delivery environment where execution quality and trust are everything. You will not manage abstract accounts, but real production banking platforms used daily by thousands to millions of end-users. 1. Client relationship & account intelligence • Master your clients' environments : architecture, integrations, channels, configurations, and technical dependencies, • Map client organizations and decision-making circuits, • Maintain a clear view of contractual commitments and scope (in coordination with the Account Manager), • Conduct ongoing market and usage monitoring 2. Communication & governance • Adapt your communication style to each stakeholder — from C-level to technical teams and finance, • Structure and lead client rituals : ad hoc reviews, operational and strategic steering committees, roadmap follow-ups, • Proactively anticipate client needs in alignment with Skaleet's priorities, • Provide regular account status updates covering satisfaction, risks, and upcoming changes, • Ensure clear, reassuring communication even in crisis situations, • Operate confidently in international contexts 🌍 3. Run management & client lifecycle • Take over from the Implementation Specialist at handover, ensuring continuity and post-go-live stability, • Coordinate and oversee the deployment of developments (evolutions and fixes), • Support clients through the adoption of new platform versions, • Identify shifts in client status (growth, inertia, risk) and deploy proactive, adapted action plans, • Maintain a structured, up-to-date action plan per account 4. Request & incident management • Ensure rigorous follow-up on technical incident resolution with appropriate client communication, • Handle client requests end-to-end in collaboration with internal teams (Tech, Product, Support), • Receive and qualify Change Requests, • Proactively manage incidents to reduce recurrence and maintain service stability 5. Operational performance & continuous improvement • Leverage available tools to analyze client usage and formulate optimization recommendations, • Monitor and optimize performance indicators (SLAs, KPIs), • Collect and analyze client feedback to enrich the product roadmap, • Simplify processes and strengthen governance in collaboration with clients 6. Coaching, adoption & expansion • Guide clients in their ongoing product ownership and adoption journey, • Be present during key milestones (audits, major releases), • Optimize usage within the current scope before pursuing expansion, • Identify and pass on expansion opportunities to the Account Manager ✨ You are a great match if: • 3 to 5 years of experience in a cross-functional IT production, account management, or Customer Success role, ideally in a SaaS or Fintech environment, • Degree in computer science, engineering, finance, or equivalent, • Solid technical foundation: operating systems, databases, APIs, networking, monitoring tools (e.g. ELK), ITIL or DevOps methodologies, • Familiar with cloud architectures (e.g. OVH) and SaaS software environments, • Knowledgeable in banking techno-functional environments (versioning, Agile, EPC), • Proficient with ticketing and project management tools: JIRA, Confluence, Coda…, • Strong analytical and structuring skills — you diagnose fast and propose effective solutions, • Methodical and rigorous — you manage multiple accounts and topics in parallel with precision, • Proactive, pedagogical, and clear in your communication, including under pressure, • Fluent in English and French (written and spoken) 🎉 The benefits of joining Skaleet • Play a key role in the success of large-scale digital banking platforms used by Tier-1 institutions, • Have a direct impact on the product roadmap and service quality, • Be part of a fast-growing company with strong ambitions and a clear product vision, • Thrive in a high-impact environment that values ownership, initiative, and continuous improvement, • 25 days of paid vacation and 12 additional days off (RTT) per year, • Premium health insurance : Alan Blue 🦭, • Swile card to cover your daily lunches 🥪, • Strong entrepreneurial culture and collaborative team spirit, • Brand-new offices in Boulogne-Billancourt, right next to Metro Line 10 🏢

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un IA Engineer Senior pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez relever des défis technologiques ambitieux aux côtés de grands acteurs des secteurs Industrie, Transport, Énergie, Défense, Banque, Assurance, Télécom, Media ou Retail, notamment autour de projets IA, Machine Learning, LLM/RAG ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets data et IA à fort impact. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable, comme la mobilité intelligente ou l’industrie 4.0., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues et évolution de carrière tout au long de votre parcours., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions En tant qu’IA Engineer Senior, vous serez au cœur de la conception et de l’industrialisation de solutions d’intelligence artificielle, avec un focus sur les environnements Microsoft Azure, LLM/RAG, et des applications sectorielles (industrie, transport, etc.). Conception & Développement de Modèles IA • Développer et optimiser des modèles de Machine Learning, Deep Learning et LLM/RAG pour des cas d’usage industriels (maintenance prédictive, optimisation de processus, automatisation, etc.)., • Industrialiser des solutions IA en collaboration avec les Data Engineers et Data Scientists, en utilisant des frameworks comme PyTorch, TensorFlow, Hugging Face., • Intégrer des modèles dans des pipelines de données et des applications métiers, avec une attention particulière à la scalabilité et à la performance. Architecture & Cloud IA • Concevoir et déployer des architectures IA sur Microsoft Azure (Azure ML, Databricks, Cognitive Services), en optimisant les coûts et les performances., • Automatiser le déploiement et le monitoring des modèles avec des outils MLOps (MLflow, Kubeflow, Azure DevOps)., • Collaborer avec les équipes cloud pour garantir l’intégration fluide des solutions IA dans les écosystèmes existants. LLM & RAG • Développer et fine-tuner des Large Language Models (LLM) pour des applications spécifiques (chatbots, génération de rapports, analyse de documents techniques)., • Mettre en œuvre des architectures Retrieval-Augmented Generation (RAG) pour améliorer la précision et la pertinence des modèles, en utilisant des bases de connaissances sectorielles., • Optimiser les pipelines de traitement du langage naturel (NLP) pour des environnements industriels ou ferroviaires. Collaboration & Innovation • Travailler en étroite collaboration avec les métiers, Data Scientists et Data Engineers pour traduire les besoins fonctionnels en solutions IA., • Participer à la veille technologique et proposer des innovations pour répondre aux enjeux des secteurs industrie, transport et énergie., • Contribuer à la culture DevOps/MLOps et aux bonnes pratiques de développement logiciel. ✅ Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 (ingénierie informatique, IA, ou spécialisation Data Science)., • 7 ans d’expérience minimum en tant qu’IA Engineer, Machine Learning Engineer ou Data Scientist, avec :, • Une expérience significative dans le développement et l’industrialisation de modèles IA, idéalement dans des secteurs comme l’industrie, le transport ou l’énergie., • Une expertise avérée sur Microsoft Azure (Azure ML, Databricks, Cognitive Services) et les frameworks PyTorch/TensorFlow., • Une expérience concrète en LLM et RAG (fine-tuning, intégration, optimisation)., • Maîtrise des outils MLOps (MLflow, Kubeflow, Docker, Kubernetes)., • Connaissance des enjeux métiers liés à l’industrie 4.0, la maintenance prédictive, ou la mobilité intelligente (un plus)., • Mobile en Île-de-France et recherchant un poste en CDI., • Rigoureux(se), innovant(e) et orienté(e) solution, vous aimez relever des défis techniques complexes et travailler sur des projets à fort impact. Rejoignez ALTEN et donnez une nouvelle dimension à votre carrière dans l’IA industrielle !

PEARL EXECUTIVE SEARCH recherche pour l'un de ses clients du monde de l'assurance, un(e) Lead Data Engineer (F/H) L’équipe Data Platform a pour mission principale de contribuer à la dynamique continue d’innovation et de perfectionnement de l’entreprise en résolvant des problématiques business concrètes par la mise en place d’une plateforme Data dans le Cloud, ainsi que de garantir l’industrialisation et l’intégration de solutions Data Science, en veillant au respect des exigences de mise en production et d’opérationnalisation. Vos missions seront les suivantes : • Être en support du Head of Data Factory, • Contribuer à construire et à mettre en œuvre une stratégie data s’inscrivant dans la stratégie globale de l’entreprise, • Accompagner l’évolution des équipes analytiques et Data Science, en garantissant la qualité des données et leur protection sur l’ensemble de la chaîne de production des KPIs, • Contribuer à la diffusion de la culture data au sein de l’entreprise, • Définir et mettre en place l’architecture des plateformes et solutions Data, • Proposer des architectures et orienter le choix des technologies adaptées aux besoins de différents projets Data, • Concevoir et mettre en œuvre les traitements d’alimentation du DataLake et de transformation des données, • Identifier, collecter, explorer, comprendre et intégrer les données nécessaires à la résolution de problématiques métier et opérationnelles, • Garantir la qualité des données en mettant en place les outils de mesure et de suivi adéquats, • Manager l’équipe Data Plaform composée de data engineers répartis entre la France et la Pologne, • Assurer l’appui méthodologique et technique à son équipe de data engineers et de devs/tech lead (8 personnes), • Accompagner les internes de l’équipe dans leur évolution professionnelle, • Organiser les activités de l’équipe, • Participer au recrutement, à la formation et au coaching des data engineers, • Définir un framework de Data Engineering et partager les bonnes pratiques, • Participer, avec l’équipe, au développement de la plateforme sur Azure et à la définition des bonnes pratiques de développement, • Développer, structurer et animer la guilde/communauté de pratiques Data Engineering, • Accompagner les équipes métier dans la prise en main de la plateforme Azure et les aider à monter en compétences en programmation en s’assurant du respect des standards internes Environnement technique : Spark, Scala, Python, Cloud Azure, OpenShift, SQL Les connaissances suivantes seraient un plus : • OpenShift, Docker, Kubernetes, • Data visualisation, • Bases NoSQL Nous recherchons un profil… De formation Bac+5 en développement informatique / data engineering, vous justifiez d'au minimum 8 ans d'expérience en Data Engineering, dont 3 ans sur un poste de management, au cours desquels vous avez pu développer les compétences techniques suivantes : • Cloud Azure (DataFactory, ADLS, Databricks), • Spark, • Scala et Python obligatoires, • Bonnes connaissances sur les architectures de données et le cloud, • Solides connaissances des processus collaboratifs et outils de développement (DevOps, Git, CI/CD…), • SQL CDI - temps plein Suresnes

Créée en 1962, la Société IER filiale du Groupe Bolloré, conçoit et propose depuis plus de 60 ans une offre complète de produits et de services, pensée pour répondre aux besoins des entreprises et des collectivités, tout en s’inscrivant dans le quotidien de chacun. Historiquement positionnée sur le marché de l’impression, elle a su évoluer au fil des décennies pour s’adapter aux mutations technologiques et aux enjeux de ses clients. Elle intervient aujourd’hui dans des domaines aussi divers que la traçabilité des marchandises tout au long de la chaîne logistique, les équipements en libre-service pour le transport aérien – de l’enregistrement à l’embarquement – et les distributeurs de titres de transport dans le secteur terrestre. Fidèle à sa vocation de développer des solutions technologiques, notre entreprise conçoit des systèmes performants, durables et adaptés aux attentes de ses utilisateurs. Sa capacité d’adaptation, combinée à un haut niveau d’expertise, lui permet d’accompagner efficacement les grands acteurs des secteurs de l’aérien, des transports publics, des services publics et de l’industrie. Présente commercialement à l’échelle mondiale, notre société s’appuie sur un solide réseau de partenaires et de distributeurs pour déployer ses solutions et en assurer la fiabilité sur le long terme. Son savoir-faire reconnu et son exigence de qualité font d’elle un acteur de référence sur ses marchés. Elle se distingue par une approche intégrée qui couvre toutes les étapes : de la conception à la production, de l’installation à la maintenance opérationnelle, garantissant ainsi un haut niveau de service et une expérience utilisateur optimale. Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une structure à taille humaine, dotée d’une vision internationale. C’est aussi prendre part à une aventure technologique, portée par des équipes passionnées et engagées au service de la performance et de la satisfaction client. S’appuyant sur les valeurs fortes de notre Groupe, humilité, excellence, courage, solidarité, agilité et innovation, elle consacre sa démarche éthique et son engagement pour une responsabilité sociale et environnementale au cœur de sa stratégie et de sa culture d’entreprise et obtient en 2023 la médaille d’or Ecovadis pour ses performances RSE. Vos missions seront les suivantes : • Maintenance de la roadmap de développement de la solution, en conciliant les demandes du marché (évolutions fonctionnelles, développements spécifiques pour certains clients, prise en charge de nouveaux équipements) avec la maintenance corrective et évolutive de la solution., • Supervision de l’architecture technique et proposition d’améliorations afin d’assurer la maintenabilité, la scalabilité et la performance de la solution., • Analyse des demandes d’évolutions fonctionnelles, rédaction des spécifications fonctionnelles, définition des tâches de développement et maintenance de la documentation de conception., • Coordination des activités des développeurs contribuant au projet et prise en charge d’une partie des développements., • Intégration et validation des développements, gestion et documentation des packages de livraison, et formation des ingénieurs support client aux nouveautés ainsi qu’à leur impact sur l’installation, la configuration et l’administration de la solution., • Support avant-vente : apport d’expertise sur la solution auprès des équipes commerciales afin de répondre aux appels d’offres ou d’établir des offres de développement spécifique., • Support après-vente : assistance dans l’analyse des anomalies remontées par les clients. Votre profil Issu d’une formation Bac+4 ou +5 et vous justifiez d'une expérience significative en développement d’applications d’entreprise. Vous serez en charge de faire évoluer un produit de monitoring développé par la société. Celui-ci s'appuie sur les technologies du produit Opensearch (Elasticsearch) et Java sur lesquelles vous possédez une bonne maîtrise. Vous jouerez un rôle clé dans l'équipe grâce à votre expertise en DevOps, qui vous permettra d’être force de proposition et de devenir le référent technique sur ces sujets. Les enjeux de cybersécurité seront centraux dans vos missions et guideront vos choix et recommandations. Votre curiosité, votre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse vous permettront d’appréhender les futures évolutions technologiques, de contribuer à l’évolution du produit, et au développement de la société. Doté de bonnes qualités de communication (écrites et orales) et d’un certain leadership technique, vous saurez animer l’équipe de développement, accompagner la montée en compétence des collaborateurs et améliorer la productivité de l’équipe. Votre maîtrise de l’anglais vous permettra d’interagir efficacement avec nos clients internationaux. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à Suresnes. « Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidat(e)s ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap »

Open figure parmi les 10 premières ESN françaises, avec plus de 4 000 collaborateurs. Présent en France, au Luxembourg et en Roumanie, le groupe est le partenaire de confiance des grandes entreprises publiques et privées dans leur transformation IT et digitale. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, dans nos centres de services, Hybride. Positionné sur les technologies émergentes #Data #BI #Cloud – notre BU accompagne au quotidien les entreprises et les organisations dans leurs enjeux de transformation industrielle et digitale. Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients dans des projets à fort enjeu technologique, nous recherchons un Data Engineer expérimenté maîtrisant Java, Spark et Scala, capable de concevoir des architectures data robustes, performantes et évolutives. Vous intégrerez une équipe dynamique et experte pour contribuer à des projets de modernisation des écosystèmes applicatifs, intégration de plateformes scalables, et déploiement de solutions SaaS. Ce qui vous attend • Concevoir et développer des pipelines de traitement de données distribuées (Java / Scala / Spark), • Construire et maintenir des architectures Big Data résilientes et scalables, • Participer à l’industrialisation de la donnée dans des environnements complexes, • Collaborer étroitement avec les équipes Data, DevOps, Cloud et Métier, • Optimiser les performances des traitements et garantir la qualité des données, • Appliquer les bonnes pratiques d'ingénierie logicielle (tests, CI/CD, documentation, code review), • Contribuer à la veille technologique et au partage de connaissances au sein des communautés internes Stack et environnement • Langages : Java, Scala, SQL, • Technos: Apache Spark, Kafka, Hadoop, Hive, Airflow (atout), Docker, Kubernetes, • Cloud : AWS, Azure, GCP (souhaité), • Outils : Git, Jenkins, CI/CD, monitoring Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : • Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie de la donnée dans des environnements Big Data, • Une maîtrise avancée de Java, Scala et Spark, • Une bonne connaissance des architectures distribuées et des environnements cloud, • Un sens de l’initiative, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, • Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’Open : agilité, engagement, responsabilité, qu’attendez-vous pour nous rejoindre La Business Unit Open Data IA ?

Welcome To The World Of Whizdom ! Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless (Azure, AWS). Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise dans toute la chaine décisionnelle pour la création de tableaux de bord interactifs, l'extraction et transformation (ETL) des données de différentes sources en utilisant des outils de Business Intelligence (BI) modernes, tels que Power BI et Tableau et AZURE Data Factory., • Data Engineering : Solides compétences en gestion des données pour collecter, stocker et traiter de grandes quantités de données de manière fiable et évolutive en utilisation Python pour la gestion efficace des flux de données., • Développement en Cloud Native: : expertise dans la conception des applications en utilisant des langages de développement modernes (.Net, Java, Node.js, Python) et des services cloud natifs, tels que AWS, Azure, ou Google Cloud ainsi que l'intégration des bonnes pratiques DevOps. Vos missions: • Mettre à disposition automatiquement des données dans la plateforme Big Data en exploitant PySpark pour le traitement distribué, • Automatiser les process data (batch et/ou streaming) afin d’optimiser les flux d’ingestion, de transformation et de restitution, • Maintenir et optimiser les traitements existants pour garantir performance, fiabilité et scalabilité, • Faire évoluer le modèle de données afin de répondre aux besoins métiers et aux bonnes pratiques d’architecture Big Data, • Monitorer l’ensemble des services de la plateforme : disponibilité, intégration, qualité des données, consommation des ressources, • Participer aux travaux de migration ou d’évolution de la plateforme vers de nouvelles versions ou technologies associées, • Tester et proposer de nouveaux outils ou frameworks permettant d’améliorer la performance, la sécurité et la gouvernance des données Profil recherché : • Expérience sur des projets Big Data, • Maîtrise de PySpark pour le développement de traitements distribués, • Solides compétences en Python et SQL, • Connaissance des concepts et architectures Big Data (Hadoop, Spark), • Capacité à optimiser les performances des traitements et à assurer la qualité des données, • Bon esprit d’équipe et aisance dans la communication avec des interlocuteurs techniques et métiers Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail.

Vous êtes passionné(e) par la gestion d’infrastructures web et souhaitez participer à des projets innovants ? SURVISION, leader dans les technologies d’Intelligence Artificielle de traitement d’image et dans les solutions cloud destinées aux entreprises et aux collectivités locales gérant des infrastructures de mobilité et de stationnement, recherche un Ingénieur DevOps expérimenté pour renforcer son équipe technique et accélérer le développement et le déploiement de ses offres applicatives cloud. Vos missions : En tant qu’ingénieur DevOps expérimenté vous aurez pour responsabilités de : • Concevoir, déployer, maintenir et faire évoluer une architecture cloud composée de plusieurs applications, bases de données et solutions d’IA exploitant des GPU., • Mettre en place une infrastructure cloud basée sur OpenStack., • Déployer et administrer des bases de données PostgreSQL., • Intégrer et gérer des applications d’intelligence artificielle fonctionnant sur GPU., • Mettre en place et maintenir des pipelines d'intégration et déploiements continus (CI/CD), • Mettre en place est assurer la Maîtrise en Conditions Opérationnelles des applications, • Installer et configurer des outils de surveillance et de monitoring., • Garantir la sécurité, la scalabilité et la haute disponibilité de l’ensemble de l’architecture., • Collaborer étroitement avec les équipes de développement et d’IA pour optimiser les workflows. Compétences requises : • Minimum 5 ans d’expérience en DevOps et administration cloud., • Maîtrise d’OpenStack, Kubernetes et PostgreSQL., • Connaissance des architectures IA sur GPU (NVIDIA, CUDA, etc.)., • Compétences en automatisation du déploiement et gestion de configuration., • Maîtrise des outils de monitoring et de supervision., • Esprit d’équipe, autonomie, capacité à résoudre des problèmes complexes., • Anglais professionnel courant Pourquoi rejoindre SURVISION ? • Travailler sur des projets innovants avec une équipe dynamique et passionnée, • Un environnement propice à l’apprentissage et au partage de connaissances, • Une entreprise internationale (bureaux aux Etats-Unis) avec de réelles perspectives d’évolution Pour candidater, merci d’envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse mail :

A propos de Whize : filiale du groupe Neurones (7200 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless (Azure, AWS,GCP... ). Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise dans toute la chaine décisionnelle pour la création de tableaux de bord interactifs, l'extraction et transformation (ETL) des données de différentes sources en utilisant des outils de Business Intelligence (BI) modernes, tels que Power BI et Tableau et AZURE Data Factory., • Data Engineering : Solides compétences en gestion des données pour collecter, stocker et traiter de grandes quantités de données de manière fiable et évolutive en utilisation Python pour la gestion efficace des flux de données., • Développement en Cloud Native: : expertise dans la conception d'applications en utilisant des langages de développement modernes (.Net, Java, Node.js, Python) et des services cloud natifs, tels que AWS, Azure, ou Google Cloud ainsi que l'Intégration des bonnes pratiques DevOps. En tant que Product Owner Applicatif, vous serez le garant de la vision produit et de la bonne exécution des projets de développement applicatif sur les technologies .NET et/ou Java. Vous interviendrez sur des projets de delivery, en collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes métier. Gestion du Produit & Backlog : • Définir et prioriser le backlog produit en lien avec les besoins métiers., • Rédiger des user stories détaillées et des critères d’acceptation clairs., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour assurer la bonne compréhension des exigences., • Organiser et animer les ceremonies Agile (Sprint Planning, Refinement, Review, Retrospective)., • Assurer une vision produit cohérente avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Suivi de la Delivery & Qualité : • Participer activement à l’animation des sprints et au suivi des développements., • Suivre la qualité des livrables, en s’assurant du respect des normes de développement et bonnes pratiques (.NET/Java)., • Valider les recettes fonctionnelles et techniques avec les équipes QA et métier., • Gérer les interdépendances techniques et les risques liés aux évolutions applicatives. Profil recherché: • Excellentes compétences en gestion de projet Agile., • Capacité à traduire un besoin métier en exigences techniques et fonctionnelles., • Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes., • Excellent relationnel, leadership et sens de la communication., • Anglais Courant Qu’attendez vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail

Notre client développe une offre IaaS spécialisée pour les studios 3D / VFX, intégrant des postes de travail virtuels haute performance (VDI GPU), des capacités de rendu GPU/CPU, du stockage haute performance et une console partenaire white-label (modèle B2B2X). L'objectif est de structurer et positionner une offre différenciante face aux hyperscalers, adaptée aux besoins spécifiques des studios créatifs, incluant le cadrage stratégique, la validation produit et la construction de la roadmap à 6–18 mois. Nous recherchons un Product Lead – IaaS GPU & VDI H/F A ce titre vos missions sont les suivantes : Dans un premier temps, vous mènerez une phase de Discovery approfondie : • Analyse du Product Requirements Document (PRD)., • Interviews des parties prenantes (CTO, équipes engineering, sales, sécurité)., • Échanges avec les partenaires (distributeurs, early adopters)., • Analyse comparative du marché (hyperscalers et acteurs spécialisés)., • Identification des "utilisateurs types" (Admin partenaire, Admin studio, Artiste 3D). Ensuite, vous interviendrez sur la Stratégie & Priorisation : • Formalisation de la vision et des OKRs., • Définition claire du MVP., • Priorisation via les frameworks RICE ou Value/Effort., • Structuration du backlog (épics et user stories critiques). Enfin, vous piloterez la Roadmap & Go-To-Market : • Élaboration de la roadmap visuelle à 6–18 mois., • Recommandations de pricing (usage-based billing)., • Proposition de stratégie GTM et pilotage des partenaires., • Présentation synthétique au comité de direction. Environnement technique Vous devrez challenger et dialoguer sur les sujets suivants : architecture multi-tenant, virtualisation/VDI, infrastructure GPU mutualisée, stockage distribué, APIs partenaires, modèles white-label B2B2X et enjeux de sécurité/conformité (RGPD, TPN). Profil recherché • 5 à 10 ans d’expérience en Product Management sur des produits Cloud/IaaS/PaaS B2B., • Expérience confirmée sur des produits techniques complexes (infrastructure, DevOps, plateforme)., • Capacité démontrée à : • Dialoguer avec des architectes et des CTO,, • Naviguer entre technique et stratégie, • Structurer rapidement un produit complexe, • Prendre des décisions pragmatiques, • Fédérer des équipes transverses, • Produire des livrables clairs et actionnables • Expérience en usage-based pricing ou modèle B2B2X appréciée., • Anglais professionnel indispensable., • Une expérience dans l’univers 3D, VFX, média tech ou HPC est un un plus. Pourquoi rejoindre ce projet ? • Produit stratégique dans un environnement cloud souverain., • Exposition directe à la direction et forte autonomie., • Positionnement sur un marché en forte croissance., • Impact structurant dès la phase de lancement. Informations complémentaires : Disponibilité : Asap Localisation : Neuilly Sur Seine (92) Rémunération : selon expérience et profil

Créée en 2001, DEODIS est une société de conseil spécialisée dans la gestion des services IT et la transformation numérique des organisations informatiques. Au fil des années, DEODIS a su développer une expertise sur les solutions d’IT Service Management et plus globalement d’Enterprise Service Management, leaders du marché telles que ServiceNow, ou encore EasyVista. En outre, DEODIS dispose d’un savoir-faire reconnu autour des référentiels du système d’information ITIL®, DevOps et Agile/SCRUM. Partenaire de confiance des acteurs majeurs du secteur financier, public et de l’industrie, DEODIS s’appuie sur plus de 300 consultants expérimentés partageant les mêmes valeurs : Excellence, Engagement, Innovation et Convivialité. En rejoignant DEODIS, vous intégrez une structure à taille humaine où vous pourrez développer vos compétences, accroître votre savoir-faire et partager votre expérience dans un environnement convivial. Dans le cadre du développement de notre BU, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires. Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous êtes en charge de la prospection et du développement commercial des activités DEODIS Consulting /Cyber / Cloud. En tant qu'Ingénieur d'affaires IT, vous êtes en charge de la prospection, du développement commercial et la pérennisation de nos activités auprès de nos clients. Missions : Votre rôle est d’accompagner nos clients Grands Comptes dans la transformation de leur SI en leur proposant des technologies innovantes et des services leur permettant de gagner en agilité et performance. Vous aurez pour mission de : • Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d’affaires grands comptes, • Comprendre les besoins métiers des clients et proposer des solutions adaptées, • Piloter l’ensemble des différents cycles de vente en mode forfait, projet ET régie, • Animer votre réseau de partenaires technologiques, • Mettre en œuvre votre stratégie commerciale et votre reporting d’activités, • Alimenter et mettre à jour du CRM, • Manager et faire un suivi des collaborateurs et ressources de votre périmètre, • Assurer une veille sur les tendances du marché et les offres de la concurrence, • Participer au process de recrutement, collaborer avec l'équipe recrutement et réaliser le sourcing de freelances Profil recherché Formation : • Vous justifiez impérativement d’une expérience réussie de minimum 2 ans post alternance dans une ESN ou chez un éditeur de logiciels., • Vous possédez impérativement de l'expérience sur des clients grands comptes, • Doté(e) de grandes capacités de négociation avec des interlocuteurs de haut niveau (DSI, responsables achats…),, • Vous avez conscience des enjeux financiers et le sens des responsabilités., • Vous disposez de connaissances sur les environnements techniques IT (Infrastructures, production, devops, cloud...), • Entrepreneur(e) dans l’âme vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, de facultés d’écoute et de communication, • Vous êtes tenace et capable de fédérer pour réussir., • Vous avez le goût du challenge et le sens du résultat.

A propos Créée en 2001, DEODIS est une société de conseil spécialisée dans la gestion des services IT et la transformation numérique des organisations informatiques. Au fil des années, DEODIS a su développer une expertise sur les solutions d’IT Service Management et plus globalement d’Enterprise Service Management, leaders du marché telles que ServiceNow, MicroFocus ou encore EasyVista. En outre, DEODIS dispose d’un savoir-faire reconnu autour des référentiels du système d’information ITIL®, DevOps et Agile/SCRUM. Partenaire de confiance des acteurs majeurs du secteur financier, public et de l’industrie, DEODIS s’appuie sur plus de 300 consultants expérimentés partageant les mêmes valeurs : Excellence, Engagement, Innovation et Convivialité. En rejoignant DEODIS, vous intégrez une structure à taille humaine où vous pourrez développer vos compétences, accroître votre savoir-faire et partager votre expérience dans un environnement convivial. En tant que Chef(fe) de projet infrastructure vous êtes l’interface avec le client ainsi que les équipes métiers et techniques. Missions • Gérer les projets de mise en œuvre d’applications ou d’infrastructures selon les standards de gestion de projet du client depuis la phase de lancement du projet jusqu’à l’implémentation en production, • Définir les processus et procédures opérationnelles à mettre en œuvre, • Assurer la responsabilité des budgets, des délais et de la qualité des projets délivrés, • Constituer et animer des comités de pilotage et des groupes de travail, • Assurer la responsabilité du reporting du portefeuille projets, • Piloter les ressources allouées en évaluant les priorités et les risques pour chaque projet, • Avoir un rôle de conseil auprès de la maîtrise d’ouvrage, • Proposer des actions d’amélioration concernant les processus mis en place au sein de la Production Pourquoi intégrer DEODIS ? Intégrer DEODIS, c’est : • Être formé(e) et certifié(e) sur les référentiels phares de l’IT et les solutions de nos partenaires, • Faire partie d’une équipe d’experts et être accompagné(e) par un manager qui facilitera votre intégration et vous permettra de concrétiser vos projets professionnels Compétences techniques / fonctionnelles : Vous avez de fortes compétences Infrastructure et Production notamment sur les systèmes Linux / Windows. Vous maîtrisez les contextes ITIL®. La maîtrise de l’anglais est requise. Expérience : Vous bénéficiez d’expérience en conduite de projets dans le déploiement et la mise en œuvre d’infrastructures idéalement en environnement de production. Formation : Vous bénéficiez d’une formation supérieure en Informatique (Bac + 4/5). Savoir être : Vous avez un bon relationnel et le sens du service, avec une rigueur et un sens des responsabilités très prononcés (qualité, délais et coûts). Fourchette salariale : 40-60K€ selon profil

Welcome To The World Of Whizdom! Pourquoi les développeurs NoSQL ne vont pas au restaurant ❓ WHIZE a la réponse: Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless. Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise sur toute la chaine décisionnelle (Power BI, Tableau, AZURE Data Factory....), • Data Engineering : Manipulation et préparation de la Data en utilisation Python et SQL avancé., • Développement en Cloud Native: : développement d'applications (.Net, Java, Node.js, Python) basées sur les services managés du Cloud (AWS, Azure ou GCP) Vos missions : En tant que Consultant Snowflake, vous interviendrez sur des projets data stratégiques, de la conception à la mise en production, afin de garantir la disponibilité, la performance et la qualité des données. Vos responsabilités incluront : • Concevoir, créer et modifier des objets de base de données Snowflake (bases, schémas, tables, vues, vues matérialisées, etc.), • Développer et maintenir des procédures stockées en SQL et JavaScript dans Snowflake, • Mettre en place et optimiser les pipelines de données pour l’ingestion, la transformation et la restitution, • Participer à la mise en production via des processus CI/CD (Git, Azure DevOps, GitLab CI, etc.), • Assurer un haut niveau de service : recueil des besoins, conception, exécution, suivi et gestion des incidents, • Implémenter des bonnes pratiques de sécurité, gouvernance et optimisation des coûts dans Snowflake, • Collaborer avec les équipes Data Engineers, Data Analysts et métiers pour fournir des datasets fiables et exploitables, • Contribuer à la veille technologique sur Snowflake et l’écosystème Cloud Data Profil recherché : • Expérience sur des projets décisionnels ou data, • Expertise confirmée sur Snowflake : conception, optimisation, sécurité et bonnes pratiques, • Maîtrise du langage SQL et des concepts de modélisation de données, • Expérience confirmée dans le traitement, la gestion et l’optimisation des données, • Anglais courant (oral et écrit), • Capacité à travailler en environnement agile et collaboratif Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ 2/3 jours de Télétravail

En tant qu’Architecte Cloud Azure/AWS, vous intégrerez l’équipe Cloud & Infrastructure pour accompagner nos clients dans la conception, la mise en œuvre et la gestion des infrastructures cloud sur Azure/AWS. Vous serez responsable de la définition et de la mise en place des architectures cloud sécurisées, optimisées et évolutives, en veillant à l’adoption des meilleures pratiques. Ce poste inclut des interactions avec diverses parties prenantes et une contribution aux projets variés allant des services cloud aux solutions orientées données et cybersécurité. Missions principales : • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions architecturales cloud adaptées, • Concevoir, documenter (DAT, DEX) et déployer des architectures basées sur Azure/AWS, tout en veillant à la sécurité et à la conformité des solutions, • Collaborer avec les équipes techniques pour la mise en œuvre des solutions cloud et accompagner les clients dans la prise en main des infrastructures mises en place, • Assurer la veille technologique afin de rester à jour sur les innovations et évolutions d’Azure/AWS, • Participer à la montée en compétence des équipes internes par la diffusion des meilleures pratiques et la réalisation de formations, • Réaliser des Proof of Concept (PoC) pour démontrer la faisabilité technique de nouvelles solutions, • Participer à la résolution de problèmes et en dépannage, • Contribution aux projets clients nécessitant un cadrage d’architecture Profil recherché : Expérience : 4 à 5 ans d’expérience dans les technologies Cloud, dont au moins 2 ans sur Azure et/ou AWS. Compétences techniques : • Connaissance approfondie du cloud Azure et/ou AWS (IaaS, PaaS...), • Solide expertise des services Azure et/ou AWS : Compute, Storage, Networking, Sécurité, • Connaissance des outils d’automatisation et de gestion d’infrastructure (Terraform, Ansible, etc.), • Compétence en sécurisation des environnements cloud et gestion des identités (Azure AD), • Maîtrise des principes de la conteneurisation Compétences transverses : • Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement technique complexe, • Bonnes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit, • Forte capacité d’analyse et esprit de synthèse, • Anglais & Français sont impératifs

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme. Devoteam accompagne nos clients dans leurs stratégies de modernisation de plateformes en s'appuyant sur les plus grands Cloud providers du marché et sur des technologies modernes innovantes. • Notre communauté : + de 1000 collaborateurs experts de leur domaine répartis sous forme de Tribes et Squads, travaillant sur des projets multi-cloud et cloud hybride impactants, • Des expertises techniques liées aux enjeux du secteur IT : Hybrid Platform, Cloud & DevOps Platform, FinOps & Agile@scale, Project et SysOps Automation, • Un environnement technologique stimulant, à travers nos partenaires : Gitlab, OVH cloud, VMware, SUSE, Dynatrace, Hashicorp, VEEAM, etc., • Une vraie communauté de Tech enthousiastes qui partagent leurs savoirs : événements, Friday Talks sur des sujets techniques, rédaction d'articles... Job Description : Zoom sur la tribe NetSec (Network & Security) Rattaché.e à la tribe NetSec, entité dédiée aux métiers du Réseau et la Sécurité des Réseaux, vous serez au cœur des projets d’évolutions des infrastructures, des projets de gestion de l'obsolescence ou encore aux programmes Move Datacenter. Vos principales responsabilités en tant qu’Ingénieur Réseau & Sécurité Build N3 : Mission principale : Vous interviendrez sur des projets stratégiques et complexes, en assurant la conception, la mise en œuvre et le support de solutions réseau et sécurité de haut niveau. Vos responsabilités : • Réaliser des études de faisabilité technique et proposer les meilleures options d’implémentation., • Établir et chiffrer des devis, soumis à validation des clients., • Configurer et mettre en service les équipements afin de répondre aux besoins exprimés., • Produire et maintenir à jour la documentation d’architecture technique., • Analyser et résoudre les incidents liés aux interventions réalisées., • Architecture : conception et étude d’architectures réseau et sécurité., • Sécurité : expertise Firewall, VPN, Reverse Proxy, Proxy, WAF…, • Fortinet (FW, VPN), FortiProxy, F5 (LTM, ASM, APM), Netskope Proxy, Checkpoint (FW, VPN), Palo Alto (FW, VPN), Forcepoint (FW, VPN)., • Réseau : LAN, WAN, MPLS, VPN, • Protocoles réseaux, switching, routage, load balancing, routeurs Cisco…, • Automatisation & scripting pour optimiser et industrialiser les opérations., • Communication orale et écrite de haut niveau., • Excellente posture client et esprit de synthèse., • Curiosité technique, rigueur et proactivité., • Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs pluridisciplinaires., • Niveau d’anglais : professionnel., • Minimum 5 ans d’expérience confirmée en ingénierie réseau & sécurité., • Très bonnes connaissances des environnements LAN/WAN, firewall, cloud et automatisation., • Expérience réussie dans des environnements bancaires (fort atout)., • Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et excellentes aptitudes relationnelles. Vous êtes certifié.e sur certaines de ces technologies et parlez couramment français et anglais. Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange? Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme • Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché, • Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité, • Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail, • Des challenges organisés tout au long de l’année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements….), • Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire., • De multiples possibilités de mobilité, géographique mais aussi inter communauté, vous permettant d’évoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnels, • Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection, au travers d’événements internes vous permettant d’interagir, célébrer et continuer d’apprendre, • Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences, meetups ou articles, • Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam qui te permettent de partager et laisser libre cours à tes passions (running, art, football, musique, gastronomie, yoga, …) Intéressé.e 🙋 ♀️🙋 ♂️? N’attendez plus et postulez à l’offre! Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Additional Information Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Rejoignez une entreprise ambitieuse et en pleine croissance. Dans le cadre du développement de ses activités, KEYWER recherche un Business Manager motivé et doté d’un excellent sens du relationnel pour renforcer son équipe commerciale. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de votre portefeuille clients et le suivi de vos consultants. À propos de KEYWER KEYWER est une société de conseil spécialisée dans l’IT, avec une forte culture technique et un positionnement affirmé sur les environnements Cloud, DevOps, Data/IA et Software Engineering. Nous accompagnons les grands comptes dans la transformation de leurs systèmes d’information, notamment dans les secteurs de la banque, du retail et de l’industrie. Notre force repose sur une double expertise : la maîtrise des technologies de pointe et une solide compréhension des enjeux métiers. Nos interventions couvrent l’ensemble de la chaîne Front-to-Back, souvent dans un contexte international. Contexte de la mission En tant que Business Manager, vous contribuez au développement stratégique de l’entreprise. En lien étroit avec la direction et les équipes techniques, vous serez responsable de l’expansion de votre portefeuille clients, du suivi des missions et de la montée en compétences de vos consultants. Vos missions • Définir et mettre en œuvre votre stratégie commerciale en collaboration avec votre manager, • Identifier les bons interlocuteurs, qualifier les circuits de décision et organiser des rendez-vous ciblés, • Qualifier les besoins des clients, proposer des solutions adaptées dans des délais courts, négocier et assurer le bon démarrage des missions, • Gérer et développer un portefeuille BtoB principalement composé de grands comptes, • Qualifier les meilleurs profils tech pour les mettre en relation avec vos clients, • Réaliser les entretiens de sélection avec les candidats, • Suivre régulièrement vos consultants et garantir leur satisfaction sur le terrain, • Fidéliser votre portefeuille client pour générer de nouvelles opportunités commerciales, • Piloter votre activité dans un objectif de croissance durable Profil recherché • Bac +3 à Bac +5, avec une première expérience en ESN ou dans une fonction commerciale BtoB, • Appétence pour l’environnement IT et les enjeux du numérique, • Excellent relationnel, sens de l’écoute, capacité d’analyse et de conviction, • Aisance orale et écrite, capacité à structurer et conclure une relation commerciale, • Autonomie, sens des responsabilités et orientation résultats, • L’anglais est apprécié mais non obligatoire Pourquoi rejoindre KEYWER ? Rejoindre KEYWER, c’est intégrer une entreprise engagée et reconnue pour son exigence technique, où l’on évolue aux côtés d’experts passionnés, sur des projets ambitieux et à forte valeur ajoutée. Nous valorisons la curiosité, la progression continue et l’investissement de chacun. Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire un parcours qui a du sens. Nous vous proposons : • Une rémunération attractive (fixe + variable déplafonné), • Carte restaurant, • 5 semaines de congés + RTT, • Remboursement de 50 % de vos frais de transport, • Mutuelle Alan, • De nombreux événements et team building chaque année, • Un environnement de travail bienveillant avec un cadre structurant et une réelle autonomie Curieux d’en savoir plus ? Envoyez-nous votre CV, on revient vers vous sans tarder !

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions du marché en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant qu’Ingénieur SRE, vous rejoindrez les équipes techniques de l’un de nos clients grands comptes afin de garantir la fiabilité, la performance et l’optimisation d’applications critiques en environnement bancaire. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Analyser le comportement des applications à l’aide d’outils d’observabilité et proposer des axes d’optimisation sur l’ensemble de la chaîne applicative (microservices, API, middleware, CI/CD, etc.), • Être force de proposition pour garantir le respect des SLA et coordonner la mise en production des solutions retenues, • Participer activement à la gestion des incidents (analyse de la root cause, coordination des parties prenantes, rétablissement du service, communication et rédaction des post-mortem), • Piloter et suivre les problèmes jusqu’à leur éradication complète en proposant des solutions pérennes, • Accompagner les équipes applicatives dans l’implémentation et l’utilisation des outils DevOps, • Prendre en charge la gestion des ressources natives (Kubernetes & Cloud) ainsi que des outils CI/CD, • Définir et structurer les flux de logs et contribuer à l’amélioration continue de l’observabilité, • Contribuer au reporting opérationnel et à la documentation technique (référentiels, dossiers d’analyse, comptes rendus d’incidents) Environnement technique : Linux, Dynatrace, Websphere, JBoss, Tomcat, Docker, Kubernetes, Gitlab, Ansible, Jenkins, Sonarqube, Artifactory, Vault, ELK, Grafana, ServiceNow 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous disposez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum en environnement de production, idéalement en contexte bancaire ou critique, • Vous maîtrisez les environnements Open (Windows, Unix, Linux) ainsi que les outils DevOps et d’observabilité, • Vous avez déjà évolué dans un contexte Agile, • Vous parlez couramment anglais (échanges écrits et oraux avec des équipes internationales et des éditeurs), • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre capacité de coordination, votre aisance relationnelle et votre sens du service, • Passionné(e) par la Tech et l’Innovation, vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine (selon les contraintes projet), • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ / jour pris en charge à 60% Vous souhaitez évoluer sur des environnements critiques à fort enjeu et contribuer à la fiabilité de systèmes bancaires stratégiques ? Rejoignez nous !

Chez Devoteam, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique en combinant conseil stratégique, expertise technologique et innovation. Forts de 25 ans d’expérience, nous sommes un acteur clé du digital en Europe, avec 11 000 collaborateurs répartis dans plus de 25 pays sur la zone EMEA. En tant que partenaire stratégique des leaders du cloud, de la cybersécurité et de la data & IA (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow), nous aidons nos clients à relever leurs défis technologiques et à accélérer leur croissance de manière durable. Rejoindre Devoteam, c’est intégrer une communauté d’experts passionnés, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, et bénéficier d’un parcours de carrière enrichissant. Notre mission ? Transformer la technologie en levier de performance et d’impact positif pour nos clients et la société. Job Description Rattaché(e) au directeur de projet, tu auras pour missions de participer : • à l'animation de l'équipe, • au suivi de l'activité, • à l'élaboration des outils (création/update) de gestion du centre de service Aussi, tu devrais être garant(e) du reporting et des KPI du centre de compétence/service pour des présentations lors des comités client. Qualifications Si tu es : • Etudiant(e) en dernière année de master d'une école d'ingénieur et tu recherches un stage pour mars 2026, • Méthodique et rigoureux/se ;, • Avec un bon relationnel ;, • Dynamique et force de proposition ; Que tu as aussi quelques compétences telles que : • Maîtrise de la Suite Office (Excel / Word / Powerpoint), • VBA Méthodologie projet (PMP/Prince2/Agile etc...), • La maîtrise d'un outils collaboratifs (Workplace, drive…)... Que "Cloud", "DevOps", "ITSM", "ServiceNow", "infrastructure", "sécurité" ne sont pas des termes totalement inconnus pour toi... Et enfin que ces missions peuvent te correspondre, alors n'hésite pas à postuler pour entamer ton stage chez Devoteam ! Ce que l’on te propose : • Une intégration et un suivi rigoureux tout au long de ton stage pour développer tes compétences., • Devenir acteur de notre croissance, relever des défis ambitieux et prendre des responsabilités., • Participer activement à la vie interne du groupe : publication d'articles sur notre blog, contribution au recrutement et aux relations écoles, formations et événements internes Le savais-tu ? Notre objectif : poursuivre l’aventure en CDI avec nos talents à l’issue de leur stage ou de leur alternance de fin d’études. Depuis 5 ans déjà nous sommes labellisés entreprise HappyTrainees, nos talents sont heureux chez Devoteam ! Retrouve les avis ___. Chaque année nous accompagnons du mieux possible nos équipes au travers de Devoteam University qui forme plus de 1000 consultants et 300 certifications sont obtenues. 🙋‍♂️ Pourquoi nous rejoindre ? • Nous sommes une IA-Driven Company : né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au coeur de notre modèle. Informations complémentaires : 🤝 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam. Additional Information Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion au mérite de ses collaboratrices et de ses collaborateurs et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation.

L’équipe parisienne Application Services compte actuellement près de 1500 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients, de bout en bout, sur leurs projets applicatifs notamment sur les stacks technologiques DevOps, Data, Cloud et Modern Workplace. • Contexte de la mission Sur les marchés Parisiens nous sommes incontournables sur le secteur Banque, Finance et Assurance. Le Secteur Bancaire représente plus de 30% des activités des clients d’Open. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. 🎯 Nous renforçons nos équipes ! Dans le cadre de l’acquisition de nouveaux marchés et de nouveaux projets d’envergures, nous recherchons des Concepteurs Développeurs Java Fullstack (Java / Angular ou Java/React)pour renforcer nos équipes de développeurs et d'experts techniques. • Ce qui vous attend Intégré(e) Au Sein D’une Équipe Travaillant Pour Le Front-Office, Middle-office, Back-office, Vous Interviendrez Plus Particulièrement Sur Des Missions De • Assurer l'interface entre les utilisateurs et les équipes de développement, • Pricer les produits et être force de proposition sur de nouvelles techniques de trading, • Développer des outils d’aide à la décision pour le Front Office (traders, sales et structureurs)., • Développement d’automates de Trading, • L'application des standards (Clean code, Craftmanshift, TDD, BDD...), • Participation aux points de suivi de projet selon la méthodologie Agile Scrum, • Vous êtes fait pour ce poste si :, • Vous avez minimum 5 ans minimum sur du développement Java en backend et Angular ou react en front end, • La pratique de l’Anglais et le travail dans un environnement Agile, • Votre capacité relationnelle et votre dynamisme font partie de vos nombreuses qualités., • Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN., • Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance., • L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne, • Rejoindre notre communauté d'Experts et participer à des projets internes (participation au recrutement, formation des nouveaux arrivants, webinars...). Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un entretien combiné avec le RH et le Ressource Manager (votre futur Manager) pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : Open : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com) Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer ! Code Rec : SHA22809 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Depuis 25 ans, ALFI apporte son expertise aux institutions financières, à leurs DSI et Directions Métiers pour mener à bien leurs projets de transformation. Spécialistes des enjeux financiers et technologiques, nous aidons nos clients à repenser leurs modèles, optimiser leurs processus et intégrer des solutions innovantes adaptées aux évolutions du secteur. Nous nous distinguons par notre double compétence technique et fonctionnelle, qui nous permet d’intervenir auprès des Banques de Financement et d’Investissement (BFI), Asset Managers, Banques de Détail et Compagnies d’Assurance, sur des projets exigeants de digitalisation et d’optimisation de la performance. Nos expertises Nos 200 consultants apportent leur savoir-faire sur trois grands piliers : · Pilotage de projet : Direction de programme, chefferie de projet, maîtrise d’ouvrage… · IT : Développement Full-Stack (Java, C#, Angular, React), DevOps, Infrastructure réseau et système, Architecture Cloud (AWS, Azure), Data science… · Finance & Risques : Finance de marché, Corporate Banking, Risk Management… Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de la communauté ALFI, l’humain est au cœur de notre réussite. Nous croyons en l’ingéniosité, l’initiative et le partage des connaissances pour accompagner nos talents vers l’excellence. Un suivi personnalisé et une politique de formation exigeante permettent à chacun de monter en compétences et d’évoluer sur des missions stimulantes et structurantes. Un secteur en mutation, des défis à relever Pour répondre aux défis du marché et accompagner nos clients dans leurs ambitions, nous renforçons nos équipes et recherchons des Incident Manager / SDM prêts à s’investir sur des projets innovants et à fort impact. Cette opportunité est uniquement ouverte en cdi. La fourchette salariale est de 45k - 53k en fonction des profils. Les mission principales : 1. Suivi du service, des indicateurs et des volumes de production • Définition et garantie de la conformité aux accords de niveau de service (SLA)., • Établissement des KPI pour la mesure de la performance du service., • Suivi des performances via des tableaux de bord et mise en œuvre d’actions correctives si nécessaire., • Production de reportings réguliers et fiables., • Analyse des volumes et des écarts par rapport aux indicateurs définis. Anticipation des pics d’incidents/requêtes et des risques associés. 2. Incident & Problem Management • Coordination de la gestion des incidents majeurs et animation des cellules de crise., • Communication interne et externe (clients, end-users, sécurité, management)., • Production des Post Incident Reports et respect des processus Groupe pour la gestion des problèmes (qualification, résolution)., • Organisation et pilotage des Problem Steerings et des comités, • Participation active aux comités Major Incident Review Board, Major Problem Review Board (revue, information, communication, réponses aux questions)., • Garantie du respect des processus Groupe pour la gestion des problèmes et incidents – Périmètre : P1 – P5. 3. Gestion et qualité des données • Garantie de la qualité, de l’accessibilité et de la fiabilité des données, • Exploitation des données pour l’investigation et l’opérationnel, en respectant le principe « need to know ». 4. Suivi des incidents escaladés au Niveau 2 de support global • Suivi des services fournis par le L2 global et respect des SLA., • Identification et surveillance des seuils d’alerte des flux L1 / L2, mesure de l’impact sur le backlog et la qualité des bases de connaissance., • Contribution à l’élaboration de plans d’action pour l’amélioration de la qualité des escalades L1 et des outils de monitoring., • Interaction avec les niveaux L3 et les Product Owners pour la résolution des anomalies impactant les processus incidents/demandes. 5. Relation avec les Métiers • Organisation et animation de réunions régulières avec les métiers, parties prenantes et prestataires internationaux., • Synthèse des points clés et obtention de résultats concrets., • Fourniture de support et de mentorat aux services tiers, promotion d’une culture d’excellence., • Suivi des escalades et proposition d’améliorations pour éviter leur récurrence., • Préparation et diffusion des comptes rendus des réunions., • Gestion du SharePoint et des autres outils de stockage des documents de l’Operation Center., • Gestion des communications (emails, Teams, canaux dédiés) pour la priorisation des demandes, la communication des problèmes/incidents/changes et la réponse aux remontées métiers. Qualifications requises : • Expérience confirmée en gestion de services IT et coordination d’incidents majeurs/problèmes., • Solide compréhension du cadre ITIL., • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles., • Esprit analytique, maîtrise de Service Now, de l’analyse de données et connaissance de Power BI (souhaitée)., • Compétences en création de tableaux de bord et reporting Service Now., • Maîtrise des outils O365., • Bilingue français/anglais courant.

QUI SOMMES NOUS ? Depuis 14 ans, UNOWHY conçoit et fabrique des solutions numériques qui transforment l’éducation et favorisent l’égalité des chances. Pionnière de la EdTech française, UNOWHY est aujourd’hui la seule entreprise française à concevoir et produire son propre hardware (tablettes et équipements numériques), associé à un écosystème complet de logiciels et de services dédiés à l’apprentissage. Avec plus de 200 collaborateurs, nous développons au quotidien des outils technologiques, pédagogiques et inclusifs pour permettre à chaque élève, chaque enseignant et chaque établissement de tirer le meilleur parti du numérique. Notre ambition : équiper l’ensemble des établissements scolaires en France et offrir à tous les élèves les mêmes opportunités de réussite. Rejoindre UNOWHY, c’est participer à une aventure technologique et humaine, au service d’une mission essentielle : rendre le numérique éducatif accessible à tous. Au sein des équipes de développement logiciel UNOWHY, nous recherchons un.e ingénieur.e DataOps, afin de participer à la mise en place, à l’industrialisation et à l’optimisation des pipelines et plateformes de données, et de garantir la fiabilité, la performance ainsi que la disponibilité des environnements data. LES MISSIONS Rattaché·e au Directeur du Développement Logiciel, vous serez est garant·e de la fiabilité, de la performance et de l’industrialisation des plateformes et pipelines de données. Vous veillerez à la fluidité des flux de données, à l’automatisation des processus et à la qualité des environnements data, tout en contribuant à l’amélioration continue des pratiques et des outils de l’écosystème data. En étroite collaboration avec les équipes Produit, DevOps, et Intégration, vos principales missions sont : 1/ Fiabilisation, traitement et automatisation des données : • Développer, maintenir et surveiller des pipelines de données robustes et scalables (batch ou temps réel avec Kafka), • Intégrer les flux de données issus des différentes solutions (ex. SQOOL, Salesforce) pour alimenter les analyses métiers, • Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des données traitées, • Participer à la définition et à l’implémentation des processus de data ingestion, transformation, stockage et exposition, • Contribuer à la constitution et à l’actualisation de l'entrepôt de données (data warehouse, DMP, etc.) 2/ Industrialisation et mise en production des projets data : • Mettre en œuvre des pratiques CI/CD pour les projets data (tests, versioning, intégration, déploiement), • Conteneuriser les traitements via Docker/Kubernetes et assurer leur orchestration, • Collaborer avec les autres intervenants Data pour mettre en production des modèles de machine learning ou d’analyse, • Optimiser les performances des traitements et orchestrations en environnement cloud, • Documenter les flux et procédures d’industrialisation, • Faire le lien entre les équipes Data et Devops 3/ Support, supervision et collaboration transvers: • Assurer la disponibilité et la fiabilité des données nécessaires aux analyses, • Fournir un appui technique aux équipes Produit, Marketing ou SI pour l’accès ou l’exploitation des données, • Participer à l’amélioration continue des bonnes pratiques data (documentation, tests, monitoring, sécurité), • Mettre en place des outils de supervision et d’alerte sur les traitements critiques LE PROFIL • Vous avez une expérience de 3 à 4 ans sur un poste de DataOps, Data Engineer ou DevOps orienté data., • Vous maîtrisez la conception de pipelines de données et avez une bonne culture de la mise en production, ainsi que des notions en développement des modules en python (voir en Go serait un plus)., • Vous êtes familier·ère avec les environnements cloud, l’automatisation et la conteneurisation., • Vous avez une bonne compréhension des problématiques de data quality et de supervision des traitements., • Vous êtes rigoureux·se, autonome, et doté·e d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, • Vous aimez travailler en transverse avec différents métiers : data science, produit, infrastructure, développement, • Vous avez un intérêt pour les sujets d’impact, d’éducation ou d’expérience utilisateur AUTRES Rémunération fixe autour de 60 K€ Brut annuel Processus de recrutement en 3 étapes : • Entretien sur l'aspect Data, • Entretien sur la partie Ops, • Entretien RH Pourquoi nous rejoindre ? • Une mission à fort impact, au service de l’éducation numérique., • Des sujets produit concrets et stimulants, avec de la transversalité., • Une équipe bienveillante et dynamique, qui favorise l’autonomie et la montée en compétences., • L’opportunité d’apprendre au contact de différents métiers (tech, marketing, produit, partenariat…). Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Chez UNOWHY, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et un atout pour notre entreprise. Nous encourageons donc toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Si vous êtes titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), nous mettrons tout en œuvre pour adapter votre poste de travail et vous accompagner dans votre intégration. Nous croyons fermement que chaque talent mérite une chance de s'exprimer et de contribuer à notre succès collectif.

💡___ accompagne nos clients dans leurs stratégies de modernisation de plateformes en s'appuyant sur les plus grands Cloud providers du marché et sur des technologies modernes innovantes. Notre communauté : • de 1000 collaborateurs experts de leur domaine répartis sous forme de tribus et Squads, travaillant sur des projets cloud impactants,, • Des expertises techniques liées aux enjeux du secteurs IT : DevOps Platform, AI Ops & Automation, Project, Architecture & Efficiency,, • De nombreux partenaires Tech : S3ns, RedHat, Gitlab, Kubernetes, Terraform, OVH Cloud, Nutanix, Dynatrace,, • Une vraie communauté de Tech enthousiastes qui partagent leurs savoirs : événements, Friday Talk sur des sujets techniques, rédaction d'articles... Job Description 💪 Vos missions : Vos principales responsabilités en tant que Cloud Project Manager Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon 😉 • Piloter des projets d’évolution en utilisant les technologies Cloud Computing et services en mode IAAS, PAAS et SaaS dans toutes ses dimensions et dans toute sa complexité; afin de garantir un résultat optimal et conforme au référentiel établi pour le business du domaine, tant sur la qualité, les performances, le niveau de sécurité, les coûts et les délais, • Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'œuvre du projet,, • Superviser le déroulement du projet,, • Coordonner, synthétiser et assurer la qualité des validations prononcées,, • Faire circuler et diffuser l'information auprès de la maîtrise d'œuvre,, • Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat jusqu’à la validation finale du projet),, • Garantir le respect des délais et des coûts,, • Challenger les solutions techniques, • Etre force de proposition auprès des différentes équipes sur d'éventuels changements d'objectifs (qualité, coût et délai), liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnements,, • Recueillir, prioriser et suivre les exigences client. Où réaliserez-vous vos missions ? Chez des clients grands comptes de la banque, de l’assurance, de l’industrie, du retail, de la défense, du luxe ou encore de l’énergie, porteurs de projets innovants. Qualifications 🎯 Vos atouts pour nous rejoindre : Diplômé.e d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique, vous avez déjà évolué dans des environnements technologiques de type: VMware vRO et vRA, OpenStack, et Citrix ou Cloud Privé. Vous êtes certifié.e en gestion de projets (Prince2, PMP) et vous détenez également des certifications techniques VMware, OpenStack ou Citrix. Vous êtes aguerri.e aux méthodologies agiles et parlez couramment français et anglais. Vous êtes capable de qualifier et d’expliciter un besoin client, possédez de solides capacités d’animation et avez l’âme d’un(e) leader! Vous êtes ouvert.e au changement, force de proposition et êtes un véritable moteur au sein d’une équipe. Vous êtes convaincu.e par la culture Cloud et souhaitez affirmer vos convictions. 🙋‍♂️ Pourquoi nous rejoindre ? • Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow...) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise)., • Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100% sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Compagny, où l'apprentissage continu est au coeur de notre ADN. Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d'excellence, d'apprentissage et d'innovation ! Additional Information 🤝Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. ✍️Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire. Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Data Engineer Senior pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez relever des défis technologiques ambitieux aux côtés de grands acteurs des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Assurance, Télécom, Media ou Retail, notamment autour de projets Data, BI, Big Data, IA, LLM/RAG ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets data à fort impact. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes engagés (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues et évolution de carrière tout au long de votre parcours., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions En tant que Data Engineer Senior, vous serez l’architecte des flux de données avancés, avec un focus sur les environnements Microsoft Azure, Dataiku, et les solutions LLM/RAG. Vos missions incluront : Conception & Développement de Pipelines • Développer et industrialiser des pipelines ETL/ELT complexes en Python et SQL, intégrant des technologies modernes comme LLM/RAG., • Assurer la migration et l’intégration de données depuis des systèmes legacy vers des écosystèmes cloud, avec une expertise sur Microsoft Azure. Infrastructure & Architecture Cloud • Mettre en œuvre et optimiser des solutions sur Microsoft Azure, en collaboration avec des outils comme Dataiku pour l’industrialisation des flux., • Automatiser le provisionnement des ressources (Infrastructure as Code) avec Terraform ou des outils équivalents. Optimisation & Qualité • Optimiser la performance des requêtes et les coûts de stockage/calcul sur le Cloud, en particulier sur Microsoft Azure., • Mettre en place des tests automatisés et assurer le monitoring des flux de données, avec une attention particulière aux architectures LLM/RAG. Collaboration Agile • Travailler en étroite collaboration avec les Data Scientists, Data Analysts et Product Owners pour industrialiser des solutions data-driven., • Participer activement à la culture DevOps et aux bonnes pratiques de software engineering. ✅ Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 (ingénierie informatique ou spécialisation Big Data)., • 7 ans d’expérience minimum en tant que Data Engineer, avec une expertise avérée sur :, • Microsoft Azure (Data Factory, Databricks, Synapse, etc.)., • Dataiku (industrialisation de flux, intégration avec des modèles LLM/RAG)., • LLM/RAG (architecture, intégration, optimisation)., • Une expérience significative dans le secteur industriel (férroviaire, automobile, énergie, etc.)., • Maîtrise opérationnelle du développement Python et de la modélisation SQL., • Expérience confirmée en Infrastructure as Code (Terraform, ARM, etc.)., • Connaissance des problématiques liées aux systèmes legacy (Teradata, etc.) est un atout., • Bilingue anglais primordiale pour évoluer dans un context internationale., • Mobile en Île-de-France et recherchant un poste en CDI., • Rigoureux(se), curieux(se) et technophile, vous aimez résoudre des problèmes techniques complexes et innover dans des environnements cloud avancés.

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme. Devoteam accompagne nos clients dans leurs stratégies de modernisation de plateformes en s'appuyant sur les plus grands Cloud providers du marché et sur des technologies modernes innovantes. • Notre communauté : + de 1000 collaborateurs experts de leur domaine répartis sous forme de Tribes et Squads, travaillant sur des projets multi-cloud et cloud hybride impactants, • Des expertises techniques liées aux enjeux du secteur IT : Hybrid Platform, Cloud & DevOps Platform, FinOps & Agile@scale, Project et SysOps Automation, • Un environnement technologique stimulant, à travers nos partenaires : Gitlab, OVH cloud, VMware, SUSE, Dynatrace, Hashicorp, VEEAM, etc., • Une vraie communauté de Tech enthousiastes qui partagent leurs savoirs : événements, Friday Talks sur des sujets techniques, rédaction d'articles... Job Description : Zoom sur la tribe NetSec (Network & Security) Rattaché.e à la tribe NetSec, entité dédiée aux métiers du Réseau et la Sécurité des Réseaux, vous serez au cœur des projets d’évolutions des infrastructures, des projets de gestion de l'obsolescence ou encore aux programmes Move Datacenter. Mission & Contexte : Vous rejoignez une équipe d’expertise Réseau & Sécurité pour intervenir sur des environnements complexes et critiques, au cœur des enjeux de production. Votre rôle : assurer l’expertise Firewalling & Microsegmentation, contribuer au RUN (MCO/MCS), intervenir en support N3, et participer à des projets d’évolution, d’obsolescence et de remédiation. Vos responsabilités : • Piloter des projets techniques : cadrage, conception, mise en œuvre, mise en production, • Proposer des solutions robustes et économiquement viables, • Réaliser des devis / cotations, • Assurer le MCO/MCS de l’environnement Firewalling, • Assurer le support niveau 3 : analyses, troubleshooting, gestion d’incidents complexes, • Accompagner / assister les équipes d’exploitation N2, • Produire les livrables : documentation d’architecture, d’exploitation, procédures, • Participer aux astreintes et interventions HNO selon besoin Compétences techniques attendues : • Firewalling : Fortinet, Palo Alto, Check Point, Forcepoint, • Microsegmentation : VMware NSX-T, Guardicore, • Sécurité : Reverse Proxy, Proxy, WAF…, • Réseau : LAN / WAN / MPLS / VPN, switching, routage, load balancing, • Environnements : Kubernetes, • Scripting & automatisation, • Gestion des certificats, • Process ITIL, • Notions PCI / LPM appréciées Profil recherché : • Min. 5 ans sur des activités de production et d’ingénierie réseau/sécurité, • Très bon niveau en support N3 (troubleshoot), • Capacité à travailler en environnement exigeant : rigueur, autonomie, gestion des priorités, • Excellente communication orale & écrite, esprit d’équipe et posture, • Anglais : professionnel, • Télétravail : 3 jours sur site / 2 jours hors site, • Astreintes / HNO à prévoir Vous êtes certifié.e sur certaines de ces technologies et parlez couramment français et anglais. Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange? Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme • Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché, • Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité, • Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail, • Des challenges organisés tout au long de l’année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements….), • Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire., • De multiples possibilités de mobilité, géographique mais aussi inter communauté, vous permettant d’évoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnels, • Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection, au travers d’événements internes vous permettant d’interagir, célébrer et continuer d’apprendre, • Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences, meetups ou articles, • Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam qui te permettent de partager et laisser libre cours à tes passions (running, art, football, musique, gastronomie, yoga, …) Intéressé.e 🙋 ♀️🙋 ♂️? N’attendez plus et postulez à l’offre! Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Additional Information : Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

🚀 Offre d’alternance : Talent Acquisition Specialist – Secteur IT (Industrie & Luxe) 🌟 Qui sommes-nous ? Neurones IT est un cabinet de consulting spécialisé dans la gestion des infrastructures IT et un leader des services managés en Île-de-France. Nous accompagnons de nombreux clients grands comptes, notamment dans les secteurs Industrie et Luxe, avec une équipe de plus de 1000 consultants passionnés. 📍 Au sein de notre siège à La Défense, vous rejoindrez une équipe recrutement dynamique de 6 personnes, où cohésion, accompagnement et bonne humeur font partie du quotidien. 🎯 Votre mission : recruter les talents IT de demain En tant que Talent Acquisition Specialist en alternance, vous participerez activement au recrutement de profils IT pour accompagner nos clients de grands comptes prestigieux dans l’industrie et le luxe. Encadré(e) par votre tuteur, vous découvrirez toutes les étapes du recrutement et développerez une véritable expertise en Talent Acquisition. 💼 Vos missions : 🔎 Recrutement • Identifier les besoins en recrutement avec les équipes commerciales et opérationnelles, • Sourcer les meilleurs talents IT sur les différentes plateformes, • Réaliser les préqualifications téléphoniques et entretiens candidats en binôme, • Rédiger et publier des annonces attractives, • Suivre les candidatures et gérer les cooptations 💡 Tu seras amené(e) à recruter notamment des profils : • Ingénieur DevOps & Cloud, • Ingénieur Systèmes & Réseaux, • Chef de Projet Infrastructure, • Ingénieur Réseau & Sécurité 📊 Gestion administrative • Préparer et suivre la signature des contrats, • Assurer la liaison avec les équipes paie et administration, • Mettre à jour et exploiter notre ATS (Boond Manager) 🎓 Profil recherché : Master RH en alternance 🌟 Les qualités que nous recherchons : Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité motivée et impliquée : • Tu aimes les challenges et tu es motivé(e) par l’atteinte d’objectifs, • Tenace et persévérant(e), tu ne te décourages pas facilement face aux difficultés du recrutement, • Dynamique et réactif(ve), tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle, • Force de proposition, tu n’hésites pas à apporter des idées pour améliorer les pratiques de recrutement, • Excellent relationnel, tu apprécies échanger avec des profils variés et travailler en équipe, • Curieux(se) et proactif(ve), tu as envie d’apprendre et de comprendre l’univers IT 🌱 Pourquoi nous rejoindre ? • Une alternance formatrice et enrichissante, • Une entreprise reconnue pour son excellence managériale, • Une vraie montée en compétences en recrutement IT Chez Neurones IT, votre alternance est une véritable expérience professionnelle, où vos idées et votre motivation feront la différence. À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

📋 Contexte De La Mission Nous sommes une entreprise incontournable sur les marchés IDF, avec une forte présence dans les secteurs Industrie, Public, Bancaire, Télécom, Transport et l’Energie. L’équipe parisienne Infrastructure, Cloud & DevOps compte actuellement près de 400 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients de bout en bout sur leurs projets Infrastructures sur les stacks technologiques DevOps, Cloud, Modern workplace, … 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Nous recrutons un Ingénieur Poste de travail Onprem H/F qui nous apportera son bagage technique mais aussi sa vision nouvelle ! Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions au forfait mais aussi chez nos clients en régie dans un contexte agile ! 📍 Ce Qui Vous Attend • Maintenance corrective et évolutive sur PdT (master, updates, packages, scripts, GPO), • Tests de compatibilité des produits PdT, • Intégration de drivers et guides de configuration, • Création et gestion des changes, • Procédures et documents d'exploitation, • Support N3 (divers problèmes ou questions remontés, GPO, certificats), • Support migration, • Suivi du cycle de vie des matériels en lien avec nos fournisseurs extérieurs, • Intégration de nouveaux masters et suivi de leur homologation interne, • Gestion d'incidents de niveau 3 sur la France et l'Europe, • Suivi et support Azure AD/Intune, • Actions correctives et préventives pour baisser le nombre d’incidents Environnement technique • Microsoft Client OS, • SCCM, • MS Azure, • MS Windows, • Powershell, • Microsoft ATP, • Symantec SEP, • Active Directory Livrables Attendus • Gestion de tickets, • Documentations d'exploitation, • Création et gestion des changes, • Procédures et documents d'exploitation analyses et reports, • Conception de correction de Scripts, • Documentation d'analyse de problèmes et d'incidents 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...), • Devenir Team Manager et faire bénéficier à vos managés d’un suivi de proximité et d’un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière., • Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (Modern Workplace, Cloud, DevOps...), • Continuer à grandir techniquement via un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et aux certifications (Azure, AWS, CKAD….) ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🚩 Poste basé en Ile-de-France chez l’un de nos clients 👉 Anglais obligatoire 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre avec un chargé de recrutement et un ressources manager pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open et un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe technique. Vous serez accompagné par le chargé de recrutement qui vous fait un retour complet et franc tout au long du process de recrutement. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous! CODE REC : BMA25172 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Contexte De La Mission Nous sommes une entreprise incontournable sur les marchés IDF, avec une forte présence dans les secteurs Industrie, Public, Bancaire, Télécom, Transport et l’Énergie. L’équipe parisienne Infrastructure, Cloud & DevOps compte actuellement près de 400 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients de bout en bout sur leurs projets Infrastructures sur les stacks technologiques DevOps, Cloud, Modern workplace… Venez renforcer nos équipes ! Nous recrutons un Ingénieur systèmes & Cloud H/F qui nous apportera son bagage technique, mais aussi sa vision nouvelle ! Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions au forfait, mais aussi chez nos clients en régie dans un contexte agile ! Ce Qui Vous Attend • Administration des environnements cloud, • Microsoft 365, • MDM Intune, • Hébergement mutualisé (VPS, hébergement web), • SIEM Rapid7 InsightIDR, • Fédération d'identité Okta, • Synchronisation de programme continuous delivery, • Validation de socles techniques et de solutions de sécurité, • Migration de la plateforme Cloud, • Automatiser le provisionning d'infrastructure et/ou Cloud, • Implémentation de nouveaux services Cloud, • Administration des serveurs Windows 2012R2-2019, • Virtualisation VMWare, • AzureAD hybride, • Conduire et piloter les projets d'infrastructure, • Rédiger les procédures et documentation d'architecture Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste, Si Vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ 3 à 5 ans dans le domaine de l'infrastructure, du système et du Cloud. Votre envie, votre bonne humeur, votre capacité relationnelle et votre rigueur sont à la hauteur de votre dynamisme, vous souhaitez vous projeter dans une nouvelle aventure, au sein d'une structure forte, intégrer une équipe d'architectes et référents techniques ! 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms…), • Devenir Team Manager et faire bénéficier à vos managés d’un suivi de proximité et d’un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière., • Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (Modern Workplace, Cloud, DevOps…), • Continuer à grandir techniquement via un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et aux certifications (Azure, AWS, CKAD….) ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible Poste basé en Ile-de-France chez l’un de nos clients 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle… Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre avec un chargé de recrutement et un ressources manager pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open et un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe technique. Vous serez accompagné par le chargé de recrutement qui vous fait un retour complet et franc tout au long du process de recrutement. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : ___Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous #AllezVientOnEstBien CODE REC : MRI25312 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Ingénieur Système/Virtualisation H/F 📋Contexte De La Mission Nous sommes une entreprise incontournable sur les marchés IDF, avec une forte présence dans les secteurs Industrie, Public, Bancaire, Télécom, Transport et l’Énergie. L’équipe parisienne Infrastructure, Cloud & DevOps compte actuellement près de 400 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients de bout en bout sur leurs projets Infrastructures sur les stacks technologiques DevOps, Cloud, Modern workplace… 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Nous recrutons un Ingénieur Systèmes/Virtualisation H/F qui nous apportera son bagage technique, mais aussi sa vision nouvelle ! Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions au forfait, mais aussi chez nos clients en régie dans un contexte agile ! 📍 Ce Qui Vous Attend Vous intervenez dans la gestion du Build et du Run, et êtes en charge de : • L’installation, la configuration et l'administration des différents types de serveurs : bureautique, applications, base de données, • La supervision de l'exploitation de ces machines, • Le support de Niveau 2/3 par rapport à l'assistance utilisateur et à l'exploitation., • L’administration des plateformes Citrix/VMWare, • La publication d’application sur les serveurs Citrix/VMWare, • La virtualisation de serveurs et la gestion des machines virtuelles, • La gestion de baies de stockage Environnement Technique WINDOWS SERVER, ACTIVE DIRECTORY, LINUX (REDHAT), CITRIX, XENAPP, SQL SERVER, VMWARE, OFFICE 365, BAIE NETAPP ; • Des connaissances pratiques sur du vRA/vRO (+JavaScript), NUTANIX sont un grand plus !* 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste, Si Vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ 3 à 5 ans sur la partie Système et Virtualisation. Votre envie, votre bonne humeur, votre capacité relationnelle et votre rigueur sont à la hauteur de votre dynamisme, vous souhaitez vous projeter dans une nouvelle aventure, au sein d'une structure forte, intégrer une équipe d'architectes et référents techniques ! 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms…), • Devenir Team Manager et faire bénéficier à vos managés d’un suivi de proximité et d’un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière., • Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (Modern Workplace, Cloud, DevOps…), • Continuer à grandir techniquement via un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et aux certifications (Azure, AWS, CKAD….) ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🚩 Poste basé en Ile-de-France chez l’un de nos clients 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle… 💬Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre avec un chargé de recrutement et un ressources manager pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présentez Open et un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe technique. Vous serez accompagné par le chargé de recrutement qui vous fait un retour complet et franc tout au long du process de recrutement. Après vous avoir souhaité la bienvenue, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : ___Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous! Code REC : CTE25000 Qu’attendez-vous pour être Open ?