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Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.Groupe international d’ingén

Créé en 2008, le Groupe CREATIVE est une Entreprise de Services du Numérique portée par ses 330 collaborateurs, répartis sur 6 agences : Rennes, Nantes, Paris, Bordeaux, Toulouse, Lille et Lyon.Nous développons également des antennes à Niort, Tours et Châtellerault ! Notre particularité ?

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren

Pour l'un de nos clients basé sur le bassin rennais, nous cherchons un·e Ingénieur·e DevOps AWS pour renforcer l'équipe projet. Tu n'as pas besoin de cocher 100% des cases, mais si tu coches celles-ci, on va bien s'entendre : - expérience significative dans un rôle DevOps, dont une bonne par

Au sein de l'équipe DevOps, vous contribuerez à l'exploitation, la supervision et l'amélioration de notre infrastructure tout en assurant un support technique de niveau 1 auprès de nos clients et collaborateurs.Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir la disponibi

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recrutons pour notre agence Rennaise, un(e) Tech Lead Python qui pilotera techniquement une squad de développement backend tout en restant opérationnel(le) sur le code. Directement rattaché au Practice Manager Software, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. 🎯 Vos missions • de la qualité du code et des bonnes pratiques sur les projets,, • de l’accompagnement technique de l’équipe : 4 personnes (revues de code, support, montée en compétences),, • de la conception de solutions robustes et évolutives,, • de la collaboration avec les équipes produit pour aligner les choix techniques avec les enjeux métiers. ✅Expertise Python : • Maîtrise approfondie du langage Python, • Une expérience concrète dans l’environnement AWS, • Capacité à comprendre les enjeux métier, • Aucune allergie à l’Agile 😄, • Participation aux rituels (stand-up, sprint planning, rétro) dans une logique d’amélioration continue 💻 Stack technique Stack technique • Backend : Python, Django, • DevOps : GitLab CI/CD, Ansible, Terraform, Docker, Docker Swarm, Kubernetes AWS, • BDD : PostgreSQL, Sqlite, • Tests : pytest, coverage, mocks Votre p'tit ➕ aucune allergie à l'Agile (notions) 📝 Votre profil • Vous disposez a minima de 6 ans d’expérience en développement Python, dont 2 ans reconnues en tant que lead ou référent technique., • Vous êtes à l’aise avec les problématiques de performance, d’architecture distribuée et de scalabilité., • Vous avez un bon sens de la communication et aimez transmettre vos connaissances., • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et passionné(e) par la tech. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participations à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible et personnalisable, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialiste pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre practice Cybersécurité en pleine expansion à Rennes, un Analyste SOC (F/H). Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. 🎯 Vos missions En intégrant cette nouvelle équipe, vous serez amené(e) : • Garantir la supervision des systèmes d’information des clients et partenaires du Groupe NéoSoft., • Identifier, analyser et qualifier les évènements de sécurité afin de détecter des activités suspectes ou malveillantes., • Prendre en charge les incidents complexes escaladés par les analystes N1 et N2., • Effectuer l'analyse des incidents à l’aide d’outils comme SIEM, EDR, IDS/IPS, etc., • Identifier les tactiques, techniques et procédures (TTP) des attaquants à partir d'analyses post-incident., • Etre en capacité de former et de guider les analystes N1 et N2 pour améliorer leurs compétences et leur compréhension des incidents complexes., • Mettre en place des simulations d’incidents., • Coordonner la réponse aux incidents., • Animer les différents comités., • Effectuer des recommandations sur les mesures immédiates., • Accompagner le traitement des incidents par les équipes d’investigation., • Participer à la mise en place du service de détection (SIEM, XDR, etc)., • Mettre en place de nouveaux scénarios de détection pour contrer les techniques émergentes., • Garantir une veille permanente sur les menaces, les vulnérabilités et les méthodes d’attaques afin d’enrichir les règles de corrélation d’évènements. 💻 Stack technique o Très bonne maitrise des protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, http, SSH etc.) o Très bonne maitrise des outils de détection (SIEM, XDR, EDR, NDR) o Connaissance approfondie de méthodes d’analyse de flux réseaux o Scripting o Maitrise des framework lMITRE ATT&CK, DeTTECT, etc. o Bonne connaissance des environnements Windows et Linux o Savoir rédiger de fiches reflexes et de rapport d’analyse o Maitrise des différentes exigences sécurité (ANSSI, NIS2) o Maitrise de SPLUNK obligatoire. 📝 Votre profil Une maitrise de l'anglais (Niveau B2 minimum) est obligatoire. De formation niveau BAC+5 (école ingénieur ou équivalent), votre forte capacité d'analyse et de synthèse vous permettre d'atteindre vos objectifs. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez continuer à être stimulé(e) sur des sujets qui vous passionnent. Vous justifiez d'une première expérience significative de minimum 4 ans sur un poste similaire. Impliqué(e) et curieu(se), vous aimez découvrir de nouvelles technologies. En effet, vous pourrez intégrer une communauté d'ingénieurs en cybersécurité dans le cadre de tables rondes et divers autres événements. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible et personnalisable, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Who we are At MediaKind, we're reshaping the future of streaming video—and we're moving at incredible speed. Our cloud-native, agile technology enables customers to rapidly build, deploy, and scale premium streaming experiences, removing traditional barriers to innovation and growth. We’re on a mission to transform how the world watches video: making every moment extraordinary, personalized and valuable for content owners and their consumers. Here, you'll be part of a dynamic team that’s redefining how media experiences come to life. Our award winning products simplify complex operations, enabling customers—from iconic sports brands to innovative broadcasters and content owners—to focus purely on storytelling, and growth. By replacing legacy complexity with cloud-connected solutions, we ensure speed, simplicity, and commercial transparency. You’ll be joining a team that values practical thinking over buzzwords, and velocity over bureaucracy. Beyond technology, our true strength lies in our people. We are committed to fostering a passionate community of creators, developers, and artists who love what they do. Together, we’ll redefine the art of streaming. If you're ready to build what’s next in streaming—and do it with a team that moves fast, thinks boldly, and builds with intent—come make it happen with us. Position overview We are seeking a Senior UX Designer to join our growing Product Design team in Rennes. This is a key role focused on designing our flagship B2B SaaS product, which enables self-service video streaming capabilities for customers across the globe. You’ll work on an expanding feature set with plenty of new UI to design—defining user flows, prototyping solutions, refining visual design, and collaborating closely with engineers to bring it all to life. This role is ideal for a detail-oriented designer who enjoys working across the full product lifecycle, from wireframes to release reviews. You’ll need strong visual sensibility, a high level of autonomy, and the ability to shape complex workflows into intuitive, elegant experiences. Fluency in written and spoken English is essential, as you’ll be collaborating regularly with teams in the UK, US, and India. If you’re looking for ownership, fast iteration, and a high bar for quality, this is the place for you. Key responsibilities • Design end-to-end user experiences for our SaaS platform: user flows, wireframes, prototypes, and high-fidelity visuals., • Own and evolve components within our Figma-based design system, using features features like variables and interactive components., • Collaborate with product managers, engineers, and other designers to bring ideas to life with clarity and intent., • Participate in and sometimes lead design reviews, product walkthroughs, and feature validation processes., • Identify UX issues and file actionable bug reports or design improvements., • Communicate design intent and specifications clearly to engineering teams across. geographies., • Conduct or support user research, interviews, and internal discovery sessions., • Occasionally contribute to microcopy and interface text with native-level written English. Required skills and qualifications • Excellent skills in Figma, including advanced design system workflows, • 3–5 years of experience as a UX designer, ideally on SaaS products, • Strong graphic design ability, with attention to visual detail and consistency, • Outstanding command of written English; fluent spoken English required, • Able to manage and prioritize multiple features across fast-moving sprints, • Comfortable using tools like Azure DevOps or similar platforms, • Familiar with Agile project management methods (Scrum, Kanban..), • Desirable experience in media or video streaming platforms Location Rennes, France – Hybrid (2-3 days in the office) Benefits: • Competitive salary and bonus structure, • Comprehensive benefits package, • MediaKindness Wellbeing Program, • Ongoing training and professional development opportunities, • Collaborative and dynamic work environment, • Flexible work arrangements Here at MediaKind, we are dedicated to creating an inclusive workplace where we appreciate the unique skills, capabilities and perspectives that our people bring. We believe that diverse teams are better for our employees, customers and our business. Everyone’s identity, background and life experiences add to the MediaKind story, and we welcome all. Our goal is to help increase diversity across the Media Broadcast industry, so we aim to make the recruitment process as accessible as possible. If you’re excited about this position and think you could add value to MediaKind, please apply even if you believe your skills are not a perfect fit for the role. Should you require any reasonable adjustments to be made to our recruitment process please reach out to the Recruiter to discuss how we can support you. To learn more about our Diversity, Equity & Inclusion initiatives visit: ___ To learn more about our Diversity, Equity & Inclusion initiatives visit:

DevOps, des tests HITL et des techniques de simulation avancées. En tant qu'ingénieur DevOps, vous serez chargé(e) de créer de toutes pièces un pipeline CI/CD complet pour un projet C++ de grande envergure.

DevOps, des tests HITL et des techniques de simulation avancées. En tant qu'ingénieur DevOps, vous serez chargé(e) de créer de toutes pièces un pipeline CI/CD complet pour un projet C++ de grande envergure.

En tant qu'Ingénieur DevOps Modernisation, vous serez un élément clé de ce programme de transformation.

Participer à la conception des pipelines DevOps (jobs Jenkins, tâches Gradle/MAVEN …).

Votre profil • Fort intérêt pour les technologies de pointe et technos innovantes • Forte volonté de contribuer à des projets d'impact sociétal, influençant de manière significative nos infrastructures et services publics.Au moins 5 ans d'expérience su

En tant qu'Ingénieur DevOps Modernisation, vous serez un élément clé de ce programme de transformation.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) DevOps pour intégrer les équipes de nos clients. Vous interviendrez sur des sujets tels que l'architecture cloud, l'automatisation, l'intégration continue/déploiement continu (CI/CD) et la promotion de la culture DevOps. Favorisez l'émergence et le développ

En tant qu'Ingénieur DevOps Modernisation, vous serez un élément clé de ce programme de transformation.

DevOps modernes : automatisation, industrialisation, monitoring et culture produit. Contribution active à la culture DevOps (amélioration continue, métriques/KPI, transparence). Un rôle clé au sein d’équipes DevOps modernes, avec un réel impact sur les projets de nos clients 💬.

Devops avec au minimum 4 ans d'expérience pour rejoindre notre practice Development et contribuer activement au développement des produits de nos clients et de 5 Degrés Toulouse. Solide maîtrise des outils DevOps : GitLab CI, Terraform, Kubernetes, Rancher, Ansible.