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Depuis 30 ans, Claranet accompagne ses clients dans la modernisation, la sécurisation et l’optimisation de leurs écosystèmes numériques. Cloud, Data, IA, Cybersécurité et Applications : nous combinons expertise, innovation et accompagnement de proximité pour relever les défis technologiques d’aujourd’hui et préparer ceux de demain. Tu nous rejoins en tant qu'Ingénieur(e) Data au sein de la cellule Data en charge des projets de modélisation et de restitution de la donnée. Tu évolueras dans un environnement stimulant où la data est au cœur des décisions, alliant rigueur technique et résolution de cas d’usage concrets. En résumé 📍 Localisation : Rennes, Lille ou Paris 👥 Équipe : Cellule Data 🎯 Mission : Ingénieur Data - Pipelines, architecture & DataOps 🤖 Un plus : l’IA générative attendue comme accélérateur quotidien 🤖 L'IA au cœur de notre quotidien Chez nous, l’Intelligence Artificielle n'est pas une option, c'est un partenaire. Nous attendons de chaque collaborateur qu’il intègre les outils d’IA générative pour optimiser le code (Python/SQL), automatiser les transformations, accélérer la conception de pipelines et faciliter la documentation technique. Adopter l’IA au quotidien, c’est libérer du temps pour ce qui compte vraiment : l’architecture, l’optimisation des coûts et la fiabilisation des données. 🎯 Tes missions principales Cadrage des besoins clients & Collaboration Comprendre les objectifs métier avec les parties prenantes et définir les cas d’usage data à analyser ou optimiser. Conception & Développement Architecturer et implémenter des pipelines ETL/ELT modernes, scalables et résilients, en intégrant les patterns récents (Medallion, Data Lakehouse, Delta/Iceberg, batch/streaming). Déploiement & DataOps Mettre en place des pipelines CI/CD pour les flux de données, standardiser les environnements (dev/staging/prod) via l’Infrastructure as Code et le versionning. Architecture & Gouvernance Participer à la construction de l’architecture data cloud, accompagner les Data Engineers sur les plateformes, et garantir la sécurité/conformité des données (RGPD, etc.). Surveillance & Optimisation : monitorer et maintenir les pipelines, résoudre les incidents rapidement, optimiser les coûts de calcul/storage cloud, et prioriser sous contrainte. 🛠️ Ton terrain de jeu technique Langages: Python, SQL Warehouses/Lakes : Snowflake, BigQuery, Redshift, PostgreSQL, MongoDB, Delta/Iceberg … Orchestration & Transformation : Airflow, Airbyte, dbt, procédures SQL, ETL … Cloud : AWS, GCP ou Azure (maîtrise d’au moins un) DataOps & IA : GitLab / GitHub / Azure DevOps, IA générative pour l’aide au développement Ton profil • De formation supérieure ou autodidacte, tu possèdes une expérience confirmée en ingénierie Data ou DataOps. La maîtrise parfaite de tous les outils n’est pas requise ; ta capacité à apprendre rapidement et à standardiser des stacks modernes l’est., • Tu es curieux(se) avec une appétence pour l’automatisation, la fiabilité, la qualité des données et l’amélioration continue., • Rigoureux(se) et organisé(e), tu as un excellent esprit d’analyse. Ta réactivité opérationnelle, ta gestion d’incidents, ton aptitude à remonter aux causes racines et ta capacité à prioriser sous contrainte seront des atouts., • Ton aisance relationnelle et ta communication te permettront de collaborer facilement avec les Data Engineers, chefs de projet et équipes métier, et de traduire les besoins en solutions robustes. Autonome et orienté(e) résultats, tu gères la dette technique avec proactivité et veilles au respect des standards. Anglais courant requis. Pourquoi Claranet ? Chaque voix compte. Respect, autonomie, bienveillance, inclusion, diversité : chez nous, ce ne sont pas des mots sur une plaquette, mais des réflexes du quotidien. Ton évolution est une priorité. Formations régulières, mentorat par nos experts, culture du partage : tu montes en compétences tout en construisant ta trajectoire. Un environnement stimulant. Un cadre collaboratif et exigeant, où l'expertise technique individuelle se nourrit d'un véritable esprit d'équipe. 👉 Si tu te reconnais, il y a de grandes chances que cette opportunité soit faite pour toi. Voici un aperçu de tes avantages chez Claranet : 🎉 Une vie sur site conviviale : sport, relaxation, musique, petits-déjeuners, ateliers créatifs, afterworks… 🏠 L'hybrid working : le meilleur des deux mondes entre flexibilité du télétravail et convivialité du bureau 🚀 Un onboarding personnalisé pour prendre vos marques sereinement 🎓 Un fort investissement en formation : parcours sur mesure, certifications, accès à la Claranet Academy 🤝 Un accompagnement dédié par votre RH Partner (projection de carrière, mobilités…) 🌱 Un engagement RSE qui se vit au quotidien : forfait mobilités durables, charte de la diversité, droit à la déconnexion — et même 1 jour de congé offert chaque année pour t'investir dans une cause qui te tient à cœur 🎁 Et toujours : mutuelle et prévoyance, carte restaurant, prime de participation, prime vacances, prime de cooptation, RTT, Compte Épargne Temps, CSE, Action logement…

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre practice Cybersécurité en pleine expansion à Rennes, un Analyste SOC confirmé (F/H). Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. 🎯 Vos missions En intégrant cette nouvelle équipe, vous serez amené(e) : • Garantir la supervision des systèmes d’information des clients et partenaires du Groupe NéoSoft., • Identifier, analyser et qualifier les évènements de sécurité afin de détecter des activités suspectes ou malveillantes., • Prendre en charge les incidents complexes escaladés par les analystes N1 et N2., • Effectuer l'analyse des incidents à l’aide d’outils comme SIEM, EDR, IDS/IPS, etc., • Identifier les tactiques, techniques et procédures (TTP) des attaquants à partir d'analyses post-incident., • Etre en capacité de former et de guider les analystes N1 et N2 pour améliorer leurs compétences et leur compréhension des incidents complexes., • Mettre en place des simulations d’incidents., • Coordonner la réponse aux incidents., • Animer les différents comités., • Effectuer des recommandations sur les mesures immédiates., • Accompagner le traitement des incidents par les équipes d’investigation., • Participer à la mise en place du service de détection (SIEM, XDR, etc)., • Mettre en place de nouveaux scénarios de détection pour contrer les techniques émergentes., • Garantir une veille permanente sur les menaces, les vulnérabilités et les méthodes d’attaques afin d’enrichir les règles de corrélation d’évènements. 💻 Stack technique o Très bonne maitrise des protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, http, SSH etc.) o Très bonne maitrise des outils de détection (SIEM, XDR, EDR, NDR) o Connaissance approfondie de méthodes d’analyse de flux réseaux o Scripting o Maitrise des framework lMITRE ATT&CK, DeTTECT, etc. o Bonne connaissance des environnements Windows et Linux o Savoir rédiger de fiches reflexes et de rapport d’analyse o Maitrise des différentes exigences sécurité (ANSSI, NIS2) o Maitrise de SPLUNK obligatoire. 📝 Votre profil De formation niveau BAC+5 (école ingénieur ou équivalent), votre forte capacité d'analyse et de synthèse vous permettre d'atteindre vos objectifs. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez continuer à être stimulé(e) sur des sujets qui vous passionnent. Vous justifiez d'une première expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire. Impliqué(e) et curieu(se), vous aimez découvrir de nouvelles technologies. En effet, vous pourrez intégrer une communauté d'ingénieurs en cybersécurité dans le cadre de tables rondes et divers autres événements. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible et personnalisable, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Architecture et gouvernance : architecture Cloud, sécurité, haute disponibilité, FinOps / GreenOps, Azure Policy, management groups et subscriptions. Connaissances complémentaires appréciées : API Azure, Azure Resource Graph, architectures GenAI / RAG. Vous êtes à l'aise avec les problémati

UTF-8">ProfilTitulaire d’un Bac+5 en informatique, vous justifiez d’au moins 7 ans d&

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Rejoignez une aventure qui a du sens Et si votre prochain défi contribuait directement à moderniser et fiabiliser des infrastructures réseau critiques grâce à l’automatisation et aux pratiques SRE ?Dans le cadre du renforcement de nos équipes technique, nous recrutons un(e) DevOps/SRE pour intervenir sur des environnements à forte exigence de disponibilité et de performance.Vos missions à nos côtésEn tant que DevOps/ SRE vous serez amené(e) à :Concevoir, développer et maintenir l’automatisation des services réseau (LAN/WAN, fabric, connectivité UCP) via Terraform/OpenTofu et AnsibleModéliser les configurations réseau de manière déclarative, versionnée et testable (GitOps)Industrialiser et standardiser des modules d’automatisation réutilisablesMettre en place et opérer des pipelines CI/CD pour les configurations réseau (validation, tests, déploiement)Transformer les changements réseau vers un mode automatisé, fiable et réversibleIntégrer des contrôles de sécurité et conformité dans les chaînes de déploiementLes atouts pour réussirDe formation BAC +3 à BAC +5 en informatique, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans des environnements complexes ou à forte valeur ajoutée.Vous appréciez le travail en équipe, les environnements collaboratifs et les contextes techniques exigeants. Anglais courant.Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez expliquer vos choix techniques et travailler en proximité avec différents interlocuteurs.Compétences techniques attendues : Terraform, Ansible, GitOps, CI CD, Script ( python, bash), Kubernetes, Docker, Approche SRE, Réseaux ( LAN/WAN, routage/commutation, connectivité cloud)Fourchette de rémunérationEntre 40 k et 50 k brut annuel, selon votre expérience.Ce que nous proposons Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant (10, prise en charge 60%) Congés disponibles dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) Votre avenir chez Atos Perspectives d’évolution personnalisées Plus de 600 formations certifiantes Accompagnement de proximité Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez la teams Atos ! En savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Rejoignez une aventure qui a du sensEt si vous contribuiez à concevoir des architectures applicatives robustes et innovantes, au cœur de projets de transformation digitale à forts enjeux ?Dans le cadre du développement de notre centre de services de Rennes, nous recrutons un(e) Architecte Applicatif (F/H) pour renforcer nos équipes.Vous interviendrez sur des projets stratégiques pour nos clients, en lien direct avec leurs DSI, avec pour enjeu principal de concevoir des architectures performantes, cohérentes et évolutives, tout en anticipant les enjeux de dette technique et d’innovation.Vous évoluerez au sein d’une équipe conviviale et dynamique, dans un environnement stimulant mêlant expertise technique, conseil et innovation.Vos missions à nos côtés En tant qu’Architecte Applicatif, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets :Concevoir les architectures applicatives adaptées aux besoins métiers et aux contraintes techniquesVérifier la cohérence technique globale des solutions mises en œuvreParticiper aux réunions avec les DSI afin de comprendre les enjeux et besoins clientsRédiger les dossiers d’architecture technique et contribuer aux dossiers d’architecture logicielleParticiper aux avant-ventes et à la construction des propositions techniquesAnalyser les impacts techniques des nouvelles solutionsAnticiper, identifier et traiter la dette technique dans une logique d’amélioration continueCompétences techniques : Architecture applicative ; Microservices ; Java ; Spring Boot ; Angular ; Cloud ; DevOps ; Bases de données ; bonnes pratiques d’architectureLes atouts pour réussir De formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou université), vous justifiez d’au minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans des environnements complexes et à forte valeur ajoutée.Vous appréciez le travail en équipe, les environnements collaboratifs et le contact client.Doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez expliquer vos choix techniques et accompagner les décisions d’architecture.Solide culture des socles techniques et des architectures modernesBonne maîtrise des architectures microservicesAnglais technique maîtriséAppétence marquée pour la veille technologique, notamment autour de l’IAExcellent relationnel et sens du conseilFourchette de rémunérationEntre 48 k et 65 k brut annuel, selon expérienceCe que nous proposons Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant (10, prise en charge 60%) Congés disponibles dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) Votre avenir chez Atos Perspectives d’évolution personnalisées Plus de 600 formations certifiantes Accompagnement de proximité Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez la teams Atos ! En savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

About usSymrise is a global supplier of fragrances, flavors, food, nutrition, and cosmetic ingredients. Its clients include manufacturers of perfumes, cosmetics, food and beverages, pharmaceuticals and producers of nutritional supplements and pet food.Its sales of 4.9 billion in the 2024 fiscal year make Symrise a leading global provider. Headquartered in Holzminden, Germany, the Group is represented by more than 100 locations in Europe, Africa, the Middle East, Asia, the United States and Latin America.Symrise works with its clients to develop new ideas and market-ready concepts for products that form an integral part of everyday life. Economic success and corporate responsibility are inextricably linked as part of this process.Symrise – always inspiring more…Your roleOwn the end-to-end product lifecycle, from discovery and ideation through delivery, iteration, and continuous improvementTranslate business objectives and user needs into clear product visions, technical requirements, and prioritized roadmapsBuild and deploy new digital capabilities and features aligned with the product backlog and business prioritiesCollaborate closely with engineering, data, design, and platform teams to define scope, priorities, and delivery plansEnsure technical feasibility and scalability, working with development teams on architecture, integrations, and platform alignmentAct as a bridge between business and technology, facilitating clear communication between non-technical stakeholders and technical teamsDefine, track, and monitor KPIs and success metrics to measure product performance and support data-driven decision makingEnsure backbone platforms are fit for purpose, maintained, and aligned with regional and divisional needsSupport go-to-market activities in collaboration with marketing, sales, and operationsManage and be accountable for product-related budget and spendingsStay up to date with digital trends, emerging technologies, and product management best practicesAbout youBachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or a related field3–7 years of experience in product management, digital product ownership, or technical project managementStrong understanding of digital technologies, including web/mobile platforms, APIs, and system integrationsProven experience working in Agile environments (Scrum, Kanban)Strong analytical skills and a data-driven mindsetExcellent communication skills and confidence working with senior stakeholders and cross-functional teamsAbility to balance strategic thinking with hands-on executionNice to haveExperience in SaaS, digital transformation, or data-centric productsFamiliarity with Jira, Confluence, Figma, GitHubExposure to cloud platforms (AWS, Azure, GCP) or DevOps conceptsOur Commitment to Equal OpportunityWe are an Equal Opportunity Employer. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, sex, gender identity, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status or any other basis covered by appropriate law. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need.

Publication date : Jun 03, 2026, 12:00AMFiliale Healthcare d'Orange Business, Enovacom,Hébergeur de données et éditrice de logiciels et dédiés au monde de la Santé, a été créée en 2002 afin de faciliter l'échange et le partage de données patients en toute confiance.L'entreprise a créé une suite logicielle permettant d'assurer l'interopérabilité et la sécurité des données entre tous les acteurs du système de santé. Nos outils sont essentiels pour constituer le socle eSanté de demain. Ils permettent :-D'échanger et de partager les données de santé entre établissements de santé-D'assurer la confidentialité de ces données en sécurisant les accès et leur exploitation-D'exploiter les informations médicales – le BigData-Digitaliser le parcours patientAvec plus de 580 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd'hui avec plus de 3 000 établissements de santé quotidiennement.Développement :• Rédiger du code PHP robuste, scalable et sécurisé. • Intégrer des API RESTful ou GraphQL. • Participer à la revue de code et aux tests unitaires. • Développement dans une logique architecture microservices, cloud-native et SaaS ready. • Gestion de technologies orientées SaaS : API Manager (Kong) Broker de message, Temporal, Keycloak, etc..DevOps :• Automatiser les déploiements avec des outils comme Docker, Jenkins, GitLab CI/CD ou autres. • Appréhender l'infrastructure cloud et l’orchestration de services (Kubernetes, Ansible etc..) • Mettre en place des outils de monitoring et de logging (Prometheus, Grafana,Open Telemetry). Support et maintenance :• Résoudre les incidents technique • Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications. Veille technologique :• Se tenir informé des nouvelles tendances PHP, DevOps et des bonnes pratiques.Vous disposez d'un BAC+5 dans le domaine de l'informatique et vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience dans le domaine Ingénierie et développement d’application. Idéalement avec une expérience significative dans l’informatique en santé et/ou dans le domaine du cloud/SaaS At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-2445Date posted : 2026-09-12Profession: OtherEmployment type: Full-timeType: Full-time

Stimulating. Motivating. Challenging.Nagravision, a division of the Kudelski Group, is the world leader in the creation and delivery of state-of-the-art technologies to secure the revenues of content owners and service providers for digital television and interactive applications across all network types. Nagra's solutions enable consumers to access content seamlessly over any device through a compelling viewing experience.Reference : 15757 Publication Date : 06-05-2026Senior Software Engineer.Location : Rennes, FranceMissionNexGuard is seeking a software engineer with skills for UI design. The SW Engineer will be member of an engineering team that is responsible for the implementation and integration of watermarking algorithms targeting the full content lifecycle, from Digital Cinema, Prerelease, Pay TV set-top Boxes, Video Streaming over the Internet and mobile devices. The SW Engineer will have the opportunity to work on varied topics within this eco-system with support from the rest of the team, following a DevOps organization and working closely with customers. One specific need is to drive UI design and collaborate with product to define the look and feel of graphical user interfaces both for hosted web services as well as stand-alone applications. The engineering team uses agile methodologies to develop their solutions for Windows, Linux, embedded, and mobile operating systems as well as cloud-based solutions. We operate in a highly dynamic, technical and fast-paced environment that requires a client-focused, agile way of thinking and working. We focus on technical excellence in solving challenging real-life problems.ResponsibilitiesThe responsibilities for the SW Engineer include: • UI Design for new and maintenance of existing user interfaces (C#, Web UI/JavaScript) • Implementing new and enhancing current watermarking algorithms in C/C++ • Supporting customers and partners with their integration • Contribute to automated validation in Python • Participate actively in the Agile process • Keep abreast of new SW developments that are relevant for NexGuard solutions. This position is based in in Cesson Sévigné (close to Rennes), France.Requirements / ProfileEducation, Experience, Skills & Abilities: The preferred candidate will possess the following education, experience, skills and abilities: • M.Sc. in computer science or electrical engineering (or equivalent) with at least 2 years of industry experience • Solid experience with UI design • Good knowledge of C/C++ / Python / JavaScript • Development on Linux and Windows • Experience with audio and video processing is a plus (FFmpeg) • Experience with cloud-based solutions is a plus (AWS) • Strong analytic and problem solving skills. • Good communications skills and good command of written and spoken English. • A proactive attitude in supporting customersReference : 15757 Publication Date : 06-05-2026

Ce que nous allons accomplir ensemble : Au sein d’un grand groupe reconnu dans le domaine de la transformation numérique et de la cybersécurité, vous êtes en charge d’intégrer la sécurité au cœur des processus DevOps.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : En tant que DevSecOps, vous êtes en charge de :Intégrer des outils d’analyse de sécurité dans les workflows de développementConcevoir, mettre en œuvre et renforcer les tests de sécurité et de contrôles dans les pipelines CI/CDAméliorer les automatisations existantesCollaborer avec les équipes DevOps, Cloud et Sécurité pour définir les bonnes pratiques de sécurité applicativeParticiper aux audits de sécurité et à la mise en oeuvre de correctifsSensibiliser et former les équipes techniques aux enjeux de la sécurité DevOpsVotre Stack de Jeu : VMWare, Linux, Windows, Ansible, TerraformVous :Vous êtes diplomé d’une école d’ingénieur ou équivalent de niveau Bac+5Vous avez au moins 5 ans d’expériences dans un rôle similaireVous maitrisez les outils d’automatisation : Terraform, AnsibleVous avez des connaissances en administration d’environnements virtualisés (VMWare)Vous êtes expert des systèmes Windows et LinuxVous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe et vous êtes autonomeVotre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation sont vos principaux atoutsRencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin qu’Enora notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

L'entrepriseLe saviez-vous ? 80% des cyberattaques passent par des comptes à privilèges.Editeur de logiciels de cyber sécurité, WALLIX Group est le spécialiste Européen de la gouvernance des comptes à privilèges. Répondant à l’évolution réglementaire et aux enjeux de cybersécurité qui touchent l’ensemble des entreprises, les solutions WALLIX protègent des cybermenaces, vols et fuites de données liés aux identifiants volés et aux privilèges détournés. Cotée sur Euronext WALLIX, les produits sont distribués par un réseau de plus de 300 revendeurs et intégrateurs à travers le monde. WALLIX accompagne plus de 2 000 organisations dans la sécurisation de leur avenir numérique. WALLIX GROUP est membre fondateur du groupement Hexatrust et a été intégré au sein du Futur40, le premier palmarès des sociétés de croissance en Bourse publié par Forbes France, et fait partie de l’indice Tech 40.À propos du posteEn pleine expansion, WALLIX cherche son·sa futur·e Ingénieur·e QA à Rennes ou Paris pour renforcer les équipes R&D. Rattaché·e au Manager QA, vous renforcerez l'équipe QA sur les tests de nos produits SaaS de cybersécurité.Votre mission : participer aux différentes phases de qualification et faire monter en puissance l'automatisation des tests, dans un environnement Agile/Scrum collaboratif. En tant que QA Engineer, vous concevez, automatisez et pilotez les activités de validation sur l'ensemble du cycle de développement - du fonctionnel au réseau, en passant par le système et l'infrastructure - pour garantir un haut niveau de confiance avant chaque livraison. Vous êtes également moteur dans l'évolution de nos pratiques, de notre automatisation et de nos environnements de test. Vos missions Contribuez à l'évolution de nos pratiques, de nos outils et de nos indicateurs qualité. Vous aidez les équipes R&D à adopter les bonnes pratiques de testabilité, d'automatisation et de qualité dès la conception. Vous intervenez, au besoin, comme expert sur des investigations liées à des problématiques client ou infrastructure. Concevoir et maintenir les stratégies et scénarios de test couvrant les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.Développer et faire évoluer nos frameworks d’automatisation, ainsi que des suites de tests robustes intégrées aux pipelines CI/CD. Qualifier les nouvelles fonctionnalités et évaluer les risques qualité avant chaque mise en production. Concevoir et maintenir des environnements de validation représentatifs des conditions réelles d’exploitation. Investiguer les défauts complexes et contribuer aux analyses de causes racines. Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Développement, Support, DevOps et CloudOps afin d'améliorer la qualité globale de nos produits. Contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques, outils et processus de qualité. Accompagner les équipes R&D dans l’adoption des bonnes pratiques de testabilité, d’automatisation et de qualité dès la conception. Apporter votre expertise lors d’investigations complexes liées à des problématiques produit, client ou infrastructure. Profil recherchéVous avez 5 ans ou plus d’expérience en tant qu’ingénieur·e QA dans un environnement logiciel ou réseau exigeant. Vous maîtrisez le développement de tests automatisés, notamment en Python, et savez exploiter des frameworks de test (Robot Framework, Pytest, Selenium, Playwright…). Vous comprenez les architectures réseau et systèmes (TCP/IP, SSH, RDP, HTTP, Linux & Windows). Vous avez une solide expérience des environnements CI/CD et des outils de développement collaboratif (Git, GitLab CI, Azure DevOps, JIRA), au sein d'une organisation Agile/Scrum.Vous veillez à intégrer la qualité dès la conception et contribuez à faire grandir la culture qualité au sein des équipes. Vous parlez Anglais.WALLIX, c’est aussi :- Un environnement structuré… qui n’a pas perdu son âme de start-up- Une évolution à double sens : vous évoluez avec nous… et nous évoluons avec vous- Une entreprise « à taille humaine », qui place l’intégration et l’épanouissement de ses « Wallixien(ne)s » au cœur de ses préoccupationsLabel Happy at Work 2020, 2021, 2022 et 2024Séminaire d’intégration & déjeuner,Kick-Off dans de belles destinations ou en remoteCharte du télétravail (2 jours par semaine), 25 jours de congés payés & 12 RTT (1 par mois)Possibilité de mobilité interne pour explorer de nouveaux défis,Participation à 50 % des frais de transportMutuelle et prévoyancePrime de vacancesCarte SWILE avec une provision de 10,5 par jour(50 % de contribution de l’employé)CSEBonne humeur et super équipe ! If you're up for this exciting challenge, get ready to embark on a thrilling adventure in the world of technology at WALLIX!Éléments nécessaires pour postulerDocument(s)Curriculum VitæCaractéristiques du posteℹ️ Infos de l'offrePubliée le 11/08/2026CDITemps pleinExpérience exigéePermis non obligatoireBac +5ð Salaire brutSalaire fixe + variableð Prise de posteDès que possible

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiMéthodique, le respect des process et procédure est votre clé de réussiteAutonome, vous savez mener vos missions à bien sans aideForce de proposition, vous êtes le roi des nouvelles idées pour améliorer les projetsPassionné, vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plusInvesti, vous vous dépensez sans compterEnsuite quoiEnsuite quoiIntégré(e) dans une équipe dynamique et passionnée, vous travaillerez principalement sur des serveurs Linux/Windows dans divers environnements Cloud tels que AWS, Azure, Online ou encore Scalair. Vous aurez pour mission :D’identifier, comprendre et répondre aux besoins des clients,D'assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des produits et des services pour les clients,D'installer et exploiter les plateformes de production au travers des outils d'orchestration et/ou de gestion de configuration notamment Puppet et Ansible,D'assurer l'automatisation de toutes les tâches récurrentes au sein de l'équipe en installant, administrant et faisant évoluer les différentes solutions d’automatisation,D’orchestrer et automatiser les différentes chaînes d’intégration continue, de compilation et de livraison, et d’assurer un support aux utilisateurs de ces plateformes d’intégration continue et de déploiement,De maintenir à jour et développer la documentation du projet (description de l'architecture, détails de la plateforme, surveillance configurée, processus mis en place,...) et assurer les formations nécessaires.Profil recherché :Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que SRE (Site Reliability Engineer) évoluant avec la culture DevOps (minimum 6 ans d'expérience).Vous êtes familier de l’environnement Linux/Windows et maîtrisez un langage de développement informatique, idéalement Python, Java, .Net (liste selon client) ainsi qu'à minima un langage de scripting parmi Perl, Bash ou Shell.Vous avez déjà eu l’opportunité de configurer ou de travailler avec des outils d’orchestration (Kubernetes) et des conteneurs comme Docker par exemple. Une expérience sur Ansible et Puppet est un vrai plus.Vous maîtrisez un outil d’intégration continue, idéalement Jenkins ou Gitlab CI et un outil d’automated testing tel que Sélénium.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay#LI-RK1* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par RoxanneConsultante RHPassionnée de voyages et experte en vols ratés (4 fois).

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiProfil recherchéIssu d’une formation supérieure en informatique, idéalement en spécialisation réseaux et/ou sécurité, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine des réseaux et de la sécurité. Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : Maîtrise des technologies réseau en data center tels que Cisco Nexus, FabricPath,Expertise sur certaines technologies de sécurité réseau tels que Check Point, Fortinet, F5 ou Palo Alto,Pratique courante de l’anglais permettant de travailler dans un contexte international.Des connaissances d’outils devOps tels qu’Ansible ou Puppet seront appréciées.Ensuite quoiEnsuite quoiIntégré directement en régie chez un de nos clients au sein d’une équipe de passionnés, vous aurez la charge de : Mettre en place les solutions techniques sur l'ensemble de l'infrastructure afin degarantir un très haut niveau de disponibilité du système opérationnel (réseaux, serveurs, postes opérateurs), Garantir la sécurité, la qualité, la disponibilité des réseaux informatiques et de leurs différentes composantes et interconnexions (datacenter on-premise, hybride, cloud privé ou public), Résoudre les incidents niveaux 3 dans les domaines réseau, optiques et sécurité, Mettre en place la traçabilité et l'imputabilité des actions effectuées sur l'ensemble du SI, Alerter et faire évoluer l’infrastructure (architecture, mise à niveau) en vue d’améliorer la qualité du service fourni et ses performances, Piloter des opérations planifiées en lien avec les autres domaines d’expertise, Participer aux projets métiers de l’entreprise, et veiller au respect des bonnes pratiques d’implémentation et des exigences de sécurité, Vous assurez de la mise à jour des documentations et processus des composants du SI placés sous la responsabilité du service.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay#LI-RK1* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par RoxanneConsultante RHPassionnée de voyages et experte en vols ratés (4 fois).

IMINETI by Niji, expert en cybersécurité, accompagne ses clients en conseil, audit et mise en œuvre de solutions sur mesure.Notre force ? Une expertise reconnue (PASSI & PACS) et des équipes pluridisciplinaires engagées — auditeurs, consultants GRC, ingénieurs et architectes.MissionsDans le cadre de notre développement, nous recherchons un Leader Sécurité IA afin de mener les missions suivantes :Accompagner nos clientsComprendre les enjeux métiers et Cybersécurité de nos clients et les traduire en solutions concrètes.Réaliser des audits de sécurité de plateformes intégrant de l'IA.Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurisation (MLOps, guardrails...).Concevoir et déployer des agents IA dédiés à l'audit et aux tests de sécurité.Participer à la construction de notre offre IA & CybersécuritéÊtre un référent technique sur les sujets IA & Cybersécurité au sein de nos activités en conseil et audit en Cybersécurité.Diffuser les bonnes pratiques.Participer aux avant-ventes et aux réponses aux AO.Faire évoluer les pratiques en interneCollaborer avec les équipes internes Niji (IA et Digital Factory) pour intégrer la sécurité dès la conception.Développer et paramétrer les agents de contrôle des bonnes pratiques et de recherche des vulnérabilités.Assurer le lien avec les équipes cybersécurité clientes et piloter la remédiation des vulnérabilités.Assurer une veille de référenceSuivre les menaces et vulnérabilités liées à l'IA.Évaluer les solutions du marché et les projets open source.Partager votre expertise au travers de notes de veille et d'ateliers internes.Profil recherchéBac+5 issu d’une filière en Cybersécurité avec une expérience en Intelligence Artificielle ou issu d’une filière Data/IA avec une expérience en Cybersécurité.Bonne compréhension des architectures IA et des enjeux de sécurité de l'IA (OWASP Top 10 for LLM, MITRE ATLAS...).Solides compétences en développement ; une expérience DevOps, MLOps ou VulneOps est un plus.Maîtrise des fondamentaux de la cybersécurité (IAM, API, chiffrement, sécurité des infrastructures).Curieux(se), autonome et force de proposition, vous aimez partager vos connaissances et travailler avec des équipes pluridisciplinaires.Pourquoi nous rejoindre ?· Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ;· Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;· Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain· Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ;· Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ;· Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ;· Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...).La posture Niji :S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction.Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : Conseil & AgilitéCybersécuritéDataDevOpsInfrastructures & CloudSoftware EngineeringaNous recherchons pour intégrer notre practice Cloud et Agence Rennaise un « Architecte Cloud » (H/F).Directement rattaché à un Practice Manager, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.En intégrant nos équipes, voici des exemples de missions qui vous seront proposées :🎯 Vos missionsVous définissez la stratégie Cloud :- Vous réalisez des études de transformation Cloud (Audit, Stratégie, Cadrage des projets de migration),- Vous préconisez les solutions et architectures cibles,- Vous définissez les méthodologies de déploiement et plans de migration,- Vous rédigez les dossiers d’architecture et spécifications techniques,Vous construisez les architectures Cloud :- Vous élaborez les socles techniques- Vous concevez l’architecture et l’implémentation des solutions (migration, modernisation)- Vous déployez et industrialisez les architectures cibles dans une logique d’automatisation (Infras as code) et d’excellence opérationnelle (DevOps)- Vous participez à l’industrialisation de la migration des environnements legacy vers le cloud- Vous intégrez les bonnes pratiques de sécurité dans le design et veillez à la sécurité et la fiabilité des environnements déployés💻 Stack techniqueIdéalement certification Kubernetes, Azure, AWS ou GCPVous êtes passionné(e) par les services Cloud et les nouvelles architectures Cloud Native (CaaS, IaC, PaaS, etc).Vous êtes à l'aise en anglaisTu n’as rien contre l’Agile (promis, on est cool 😄) ?📝 Votre profilVous êtes un leader autonome capable de piloter et fédérer des équipes dans des contextes techniques exigeants. Vous maîtrisez les enjeux stratégiques des DSI et échangez aisément avec des experts techniques.Curieux(se) et en veille constante, notamment sur les solutions Cloud, vous faites preuve de créativité et d’innovation. Orienté(e) qualité et résultats, vous appréciez les environnements Agile.Enfin, votre aisance en anglais vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs internationaux.👉Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation👉Vos avantagesFormations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)Un abonnement illimité LinkedIn Learning offertBien-être au travail : Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entrepriseDes initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateurEn plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...👉Votre parcours candidatNotre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupeUn entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolutionVous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.Nous avons hâte de vous rencontrer !A bientôt,L’équipe Néosoft 🖐SummaryLocation: Néosoft RennesType: Full time

La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.Nos équipes Tech & Apps reconnues pour leurs expertises accompagnent nos clients dans la conception de solutions digitales innovantes et d'infrastructures SI. Que cela soit du conseil en architecture, en développement Web, en offre de service ou Infrastructure/Cloud, toutes nos activités sont menées en intégrant les dernières technologies.MissionsEn tant que Ingénieur DevOps Cloud, vos principales missions seront les suivantes :Concevoir, développer et maintenir les pipelines CI/CD en utilisant des services Cloud (Azure ou AWS par exemple) pour assurer un déploiement efficace des applications dans le cloudMettre en place et gérer l'infrastructure Cloud pour soutenir le développement et le déploiement des applicationsAutomatiser les processus de déploiement, de gestion des configurations et de surveillance des systèmesCollaborer avec les équipes de développement pour améliorer la fiabilité, la performance et la sécurité des applicationsTravailler en étroite collaboration avec les équipes d'exploitation et de sécurité pour garantir la disponibilité et la résilience des infrastructures CloudTirer parti des outils d'IA générative (assistants de code, agents) pour accélérer le développement, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la maîtrise du code produit.Profil recherchéMinimum 5 ans d'expérience en DevOps,Vous maîtrisez les outils : Jenkins, GIT, Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform,Vous maîtrisez des infrastructures Clouds: Azure ou AWS,Une certification Cloud (par exemple AWS DevOps Engineer) est un plusVous avez la capacité à formaliser et documenter votre travail.Vous avez déjà pratiqué le développement augmenté par l'IA générative et maîtrisez l'usage d'assistants de codage (GitHub Copilot, Claude Code, Cursor, ChatGPT ou équivalents) dans un contexte professionnel : génération et revue de code assistée, prompt engineering, et avez la capacité d'évaluer de manière critique les suggestions produites par l'IA.Alors… Venez participer au dynamisme de notre site en rejoignant notre Team Niji Rennes !Pourquoi nous rejoindre ?· Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ;· Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;· Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain· Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ;· Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ;· Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ;· Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...).La posture Niji :S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction.Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Notre identité Rennaise : Sur Rennes c'est avec un modèle de "Studios d'Edition Logicielle" que nous tirons notre épingle du jeu.Ce sont des co-entreprises dans lesquelles nous incarnons la partie Technique et la Vision Produit, nous permettant de travailler ensemble depuis nos locaux.Ce n'est plus une simple relation client-fournisseur puisque nous investissons tout comme le ou les clients dans un produit logiciel qui répond d'abord à leur besoin, que l'on commercialise en mode SaaS à d'autres acteurs du marché.Votre futur collectif :Esprit d'équipe fort et collaboration active : Vous rejoindrez une équipe soudée composée de développeurs, d'architectes, de designers, de lead tech, tous engagés dans la co-construction de sa filière d'édition logiciel KINEXO : Kinexo - Plateformes orientées clients de l'expertise comptableStack moderne et polyvalente : Vous évoluerez avec des technologies telles que Kubernetes, AWS, Rabbit MQ, PostgreSql, SpringBoot, VueJS, vous offrant une expérience complète en Front-end, Back-end, et FullStack.Travail exclusivement en interne : Chez Onepoint, nous valorisons la stabilité et le confort de nos équipes. C'est pourquoi nous travaillons exclusivement depuis nos locaux, sans déplacements ni missions en prestation chez des clients externes.Télétravail flexible : Nous offrons une politique de télétravail avantageuse qui vous permet de travailler à distance jusqu'à 10 jours par mois. Cela signifie que vous avez la possibilité de passer la moitié de votre temps en télétravail.Vos nouveaux challenges pour ce poste :Vous construirez au quotidien la plateforme qui facilitera l'engagement de tous : nouvelles fonctionnalités, définition et rédaction des spécificités, priorisation de la roadmap de développement...Vous serez garant.e de la qualité et de la pérennité du code (tests, couverture...)Vous prendrez part aux grandes décisions et orientations techniques.Vous développerez des APIs et interfaces claires et documentées.Vous évoluerez dans un environnement Agile & DevOps, avec les avantages du déploiement continu et de l'amélioration permanente.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :Vous avez un goût prononcé pour le produit et le design, ainsi que la définition d'architectures techniques complexes.Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement positif et dynamique.Vous avez une expérience significative (3 à 5 ans) en tant que développeur Backend, Frontend ou idéalement Fullstack.Vous maîtrisez les principaux outils et frameworks du marché tels que, côté front, Vue.js / React / Angular / Flutter, côté back Spring Boot, JPA ou encore Quarkus.Vous avez l’habitude de travailler en suivant les principes Agile (Scrum, kanban), l’industrialisation CI/CD et les principes Devops vous sont familiers !Notre processus de recrutement1er échange avec @Juliette AUFFRAY : Échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (Durée : 20 min par Téléphone)Un Coding Challenge sur GitHub2ème échange avec un deux experts technique du Studio KINEXO: Revue du Coding challenge, questions techniques et description approfondie de la vie d’un développeur KINEXO (Durée : 1 heure, Teams ou présentiel)3e échange avec un Leader/Studio Manager : projection dans le Studio (Durée : 30 min par Teams)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Rennes, FranceType: Full time

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : Conseil & AgilitéCybersécuritéDataDevOpsInfrastructures & CloudSoftware EngineeringNous recherchons pour intégrer notre agence de Rennes un «Chef de projet infrastructure Expert (H/F).Nous recherchons un Chef de Projet avec une forte expertise dans la gestion de projets complexes, et d’une aptitude avérée à générer des opportunités Business.Votre rôle sera double : piloter des projets stratégiques tout en jouant un rôle clé dans le développement commercial grâce à votre vision stratégique. Vos missionsEn tant que Chef de Projet, vous serez l’interlocuteur principal entre nos clients, les équipes internes et les parties prenantes externes pour garantir le succès des projets.De ce fait vous collaborez avec les équipes commerciales pour transformer les leads en projets concrets et vous participez à la rédaction de propositions commerciales, appels d’offres et cahiers des charges.Vos principales responsabilités :Gestion de projets stratégiques : Planifier, coordonner et superviser des projets complexes tout en respectant les délais, les budgets et les exigences de qualité.Encadrement des ressources : Coordonner les équipes projet et favoriser une dynamique positive et productive.Collaboration internationale : Travailler avec des équipes multiculturelles et géographiquement dispersées, en assurant une communication fluide en anglais.Analyse et reporting : Suivi des indicateurs clés de performance (KPI)- Identifier les besoins, anticiper les risques et assurer un suivi régulier avec des rapports clairs pour les parties prenantes.Optimisation des processus : Proposer des améliorations pour maximiser l’efficacité et l’impact des projets. Votre profilDe formation technique, vous avez une expérience minimum 8 ans dans la gestion de projets complexes orientés infrastructures (Cloud, DevOps ou infrastructure IT), idéalement dans un contexte international.Une expérience confirmée dans la gestion de budgets, plannings et ressources.Stack techniqueFamiliarité avec les outils de gestion de projet tels que MS Project, JIRA, ConfluenceMaîtrise des méthodologies Agile, Scrum, ITIL, ou PMP.Forte valeur ajouté, certifications : ITIL V4, Prince 2, PMPLangues : Maîtrise parfaite de l’anglais à l’écrit et à l’oral.Savoir-êtreLeadership : Capacité à fédérer et motiver des équipes pluridisciplinaires. avoir une attitude pédagogiqueEsprit analytique : Forte aptitude à résoudre des problèmes et à prendre des décisions stratégiques.Gestion du risque : Identification et atténuation des risques techniques ou organisationnels.Orientation client et sens du service : bon communicant, capacité d’adaptation et réactivité👉Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation👉Vos avantagesFormations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)Un abonnement illimité LinkedIn Learning offertBien-être au travail : Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entrepriseDes initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateurEn plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...👉Votre parcours candidatNotre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupeUn entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolutionVous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.Nous avons hâte de vous rencontrer !A bientôt,L’équipe Néosoft 🖐SummaryLocation: Néosoft RennesType: Full time

Ingénieur DevOps Sénior – Kubernetes (H/F) CDI Freelance Portage salarial Localisation de la mission : Rennes Agence de rattachement : Rennes Expérience : 6 ans minimum Rémunération : 40000/48000 Niveau d'étude : N/A Niveau d'expérience : ExpérimentéPosté le : 21 août 2026Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur DevOps Sénior – Kubernetes H/F pour intervenir chez un de nos clients.Contexte :Vous intervenez au sein d’une équipe d’experts dédiée au déploiement, à l’industrialisation et à l’évolution de plateformes Kubernetes complexes.Dans un environnement technique exigeant, vous contribuez activement à l’automatisation, la fiabilité et l’exploitation de plateformes critiques, avec une forte culture DevOps et infrastructure.Votre mission : Au sein d’une équipe projet, vous serez en charge de :– Industrialiser le déploiement et la configuration des plateformes Linux et Kubernetes– Concevoir et améliorer les mécanismes d’automatisation des environnements on-premise– Développer et maintenir des outils internes de déploiement et d’exploitation (Python / Ansible)– Collaborer avec les équipes produit et déploiement afin d’implémenter les évolutions techniques– Accompagner les équipes dans le troubleshooting et la résolution d’incidents complexes– Participer à l’amélioration continue des pipelines CI/CD et des processus de livraisonVotre Profil & l’Environnement technique dans lequel vous évoluerez :– Formation Bac+5 (École d’ingénieur ou équivalent)– Expérience de 6 ans minimum sur des environnements DevOps / plateforme– Expertise Linux : Alma Linux, RHEL, sécurité, kernel, drivers– Très bonne maîtrise de Kubernetes et des environnements on-premise / cloud– Solides compétences en automatisation : Python, Ansible, Bash– Expérience des pratiques CI/CD et outils type GitLab CI– Bonne capacité d’analyse et de résolution d’incidents complexes (système, réseau, Kubernetes)– Connaissances appréciées : Prometheus, Grafana, Proxmox, Go, Rust ou C– Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens du collectifð Quelques infos importantes à retenir :– Expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire– 2 jours de télétravail par semaine– Date de démarrage : ASAP– Type de contrat : CDI, Freelance, Portage salarialðSituation géographique : Rennes (35000)CELAD, 30 ans d’expertise et toujours l’envie d’innover !Avec environs 1800 talents au service de 250 clients (PME, ETI et Grands Comptes), nous accompagnons les entreprises sur deux grands pôles : les systèmes d’information et l’informatique industrielle.ð Depuis 2011, CELAD Rennes rayonne sur toute la Bretagne et en Normandie avec des missions passionnantes et à forte valeur ajoutée. Nos clients nous confient des projets qui façonnent le monde d’aujourd’hui et de demain dans des secteurs variés :– Spatial ð️– Santé ð– Télévision numérique 𺖠Automobile ð– IoT & Objets connectés ð¡– Édition logicielle, Digital & Cybersécurité ð»ðð Notre différence ? Chez CELAD, l’humain passe avant tout. Nous misons sur la proximité, la bienveillance et la passion pour accompagner nos collaborateurs et candidats à chaque étape : du premier contact à l’intégration, jusqu’au suivi au quotidien.ð Une agence à taille humaine Rejoindre CELAD Rennes, c’est intégrer une communauté soudée et passionnée par l’informatique, où le partage et la convivialité font partie du quotidien.ð Être Céladien(ne), c’est :– Plonger dans des environnements techniques innovants et en constante évolution– Participer activement à la croissance d’une entreprise en plein essor– Vivre une aventure humaine faite de défis, d’innovation… et de bons moments !ð Alors, prêt(e) à écrire la suite de l’histoire avec nous ?Nos avantages : – 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)– Participation aux bénéfices– Plan Epargne Entreprise– Prime de vacances– Aide à la recherche de logement– Comité Social et EconomiqueSi vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

Tech Lead H/F CDI Freelance Portage salarial Localisation de la mission : Rennes Agence de rattachement : Rennes Expérience : 5 ans minimum Rémunération : 40000/48000 Niveau d'étude : N/A Niveau d'expérience : ExpérimentéPosté le : 21 août 2026Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Tech Lead H/F pour intervenir chez un de nos clients.Contexte :Vous rejoignez une équipe Agile en charge d’une plateforme critique d’échanges et de transferts de fichiers. Vous évoluez sur un environnement technique hétérogène, mêlant technologies web, back-end et systèmes, avec un fort niveau d’exigence en matière de performance, de fiabilité et de qualité logicielle.En tant que référent technique, vous accompagnez les équipes de développement tout en contribuant activement aux évolutions de la plateforme.Votre mission : Au sein d’une équipe projet, vous serez en charge de :– Concevoir et faire évoluer les composants techniques de la plateforme– Encadrer et accompagner les développeurs sur les bonnes pratiques de développement– Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des applications– Mettre en place et suivre les processus de tests et de validation– Participer aux choix d’architecture et aux décisions techniques– Collaborer avec les équipes produit dans un environnement Agile / SAFeVotre Profil & l’Environnement technique dans lequel vous évoluerez :– Expérience de 5 ans minimum en développement Full Stack avec une première expérience en lead technique– Maîtrise des technologies Angular, Java et Spring Boot– Bonnes connaissances des environnements Windows, Linux et Mainframe (z/OS)– Connaissance des solutions de transfert de fichiers (CFT ou équivalent) appréciée– Expérience des environnements DevOps, de la conteneurisation et des outils d’intégration continue– Maîtrise des méthodologies Agile / SAFe– Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer une équipe techniqueð Quelques infos importantes à retenir :– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire– 2 jours de télétravail par semaine– Date de démarrage : ASAP– Type de contrat : CDI, Freelance, Portage salarialðSituation géographique : Rennes (35000)CELAD, 30 ans d’expertise et toujours l’envie d’innover !Avec environs 1800 talents au service de 250 clients (PME, ETI et Grands Comptes), nous accompagnons les entreprises sur deux grands pôles : les systèmes d’information et l’informatique industrielle.ð Depuis 2011, CELAD Rennes rayonne sur toute la Bretagne et en Normandie avec des missions passionnantes et à forte valeur ajoutée. Nos clients nous confient des projets qui façonnent le monde d’aujourd’hui et de demain dans des secteurs variés :– Spatial ð️– Santé ð– Télévision numérique 𺖠Automobile ð– IoT & Objets connectés ð¡– Édition logicielle, Digital & Cybersécurité ð»ðð Notre différence ? Chez CELAD, l’humain passe avant tout. Nous misons sur la proximité, la bienveillance et la passion pour accompagner nos collaborateurs et candidats à chaque étape : du premier contact à l’intégration, jusqu’au suivi au quotidien.ð Une agence à taille humaine Rejoindre CELAD Rennes, c’est intégrer une communauté soudée et passionnée par l’informatique, où le partage et la convivialité font partie du quotidien.ð Être Céladien(ne), c’est :– Plonger dans des environnements techniques innovants et en constante évolution– Participer activement à la croissance d’une entreprise en plein essor– Vivre une aventure humaine faite de défis, d’innovation… et de bons moments !ð Alors, prêt(e) à écrire la suite de l’histoire avec nous ?Nos avantages : – 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)– Participation aux bénéfices– Plan Epargne Entreprise– Prime de vacances– Aide à la recherche de logement– Comité Social et EconomiqueSi vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

Tech Lead Infrastructure H/F CDI Freelance Portage salarial Localisation de la mission : Rennes Agence de rattachement : Rennes Expérience : 5 ans minimum Rémunération : 38000/46000 Niveau d'étude : N/A Niveau d'expérience : ExpérimentéPosté le : 21 août 2026Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Tech Lead Infrastructure H/F pour intervenir chez un de nos clients.Contexte :Vous rejoignez une DSI en pleine évolution où vous contribuerez à la modernisation, à la sécurisation et à l’exploitation des infrastructures IT. Véritable référent technique, vous accompagnerez les équipes sur les sujets d’infrastructure, participerez aux choix d’architecture et contribuerez activement aux projets de transformation du système d’information.À terme, vous serez amené(e) à jouer un rôle de coordination technique auprès de l’équipe Infrastructure et à devenir un relais opérationnel de la DSI.Votre mission : Au sein d’une équipe projet, vous serez en charge de :– Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures systèmes, réseaux et cloud.– Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements de production.– Piloter les incidents complexes, assurer leur résolution et accompagner les équipes sur les problématiques techniques.– Participer aux projets d’évolution de l’infrastructure, aux choix techniques et à la définition de la roadmap IT.– Contribuer à l’automatisation des opérations, à l’amélioration continue et à la mise en œuvre des bonnes pratiques DevOps.– Collaborer avec les équipes cybersécurité afin de garantir la conformité et le maintien en condition opérationnelle et de sécurité du système d’information.Votre Profil & l’Environnement technique dans lequel vous évoluerez :– Expérience de 5 ans minimum en administration et exploitation d’infrastructures systèmes, réseaux et cloud.– Solides compétences sur les environnements Windows Server, Active Directory, Entra ID, Microsoft 365, Azure ainsi que sur les environnements Linux (Debian, Ubuntu, RedHat).– Maîtrise des solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V, Proxmox) ainsi que des infrastructures de stockage SAN/NAS.– Bonne connaissance des infrastructures réseau (VLAN, Firewall, VPN, DNS, DHCP, routage) et des outils de supervision.– Connaissances des pratiques DevOps, de l’automatisation (PowerShell, Bash, Python, Ansible, Git) et des environnements Cloud.– Anglais professionnel et excellentes capacités de communication, d’organisation et de coordination technique.ð Quelques infos importantes à retenir :– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire– 2 jours de télétravail par semaine– Date de démarrage : ASAP– Type de contrat : CDI, Freelance, Portage salarialðSituation géographique : Rennes (35000)CELAD, 30 ans d’expertise et toujours l’envie d’innover !Avec environs 1800 talents au service de 250 clients (PME, ETI et Grands Comptes), nous accompagnons les entreprises sur deux grands pôles : les systèmes d’information et l’informatique industrielle.ð Depuis 2011, CELAD Rennes rayonne sur toute la Bretagne et en Normandie avec des missions passionnantes et à forte valeur ajoutée. Nos clients nous confient des projets qui façonnent le monde d’aujourd’hui et de demain dans des secteurs variés :– Spatial ð️– Santé ð– Télévision numérique 𺖠Automobile ð– IoT & Objets connectés ð¡– Édition logicielle, Digital & Cybersécurité ð»ðð Notre différence ? Chez CELAD, l’humain passe avant tout. Nous misons sur la proximité, la bienveillance et la passion pour accompagner nos collaborateurs et candidats à chaque étape : du premier contact à l’intégration, jusqu’au suivi au quotidien.ð Une agence à taille humaine Rejoindre CELAD Rennes, c’est intégrer une communauté soudée et passionnée par l’informatique, où le partage et la convivialité font partie du quotidien.ð Être Céladien(ne), c’est :– Plonger dans des environnements techniques innovants et en constante évolution– Participer activement à la croissance d’une entreprise en plein essor– Vivre une aventure humaine faite de défis, d’innovation… et de bons moments !ð Alors, prêt(e) à écrire la suite de l’histoire avec nous ?Nos avantages : – 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)– Participation aux bénéfices– Plan Epargne Entreprise– Prime de vacances– Aide à la recherche de logement– Comité Social et EconomiqueSi vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

Description de l'entrepriseLe groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.Coexya œuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.Au quotidien, le groupe œuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.Engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être proposés à chaque étape du processus de recrutement ainsi que tout au long du parcours professionnel des collaborateurs au sein du groupe. Description du posteArchitecte Java – Domaine de la santé F/HContrat : CDI Lieu : RennesSalaire : 45/60 KCONTEXTEEnvie de mettre votre expertise d’architecture au service de projets qui facilitent l’usage des données de santé ?Au sein du pôle Valorisation des Données de Santé, vous prendrez en charge plusieurs projets, dont une plateforme de stockage et de partage de données patients destinée aux dispositifs médicaux connectés et aux établissements de santé. Vous rejoindrez une communauté d’environ 25 personnes répartie entre Lyon et Rennes, intégrée à l’entité Smart Data.CE QUE L’ON VOUS PROPOSEVous agissez au plus près des projets et des équipes :Concevoir l’architecture logicielle du projet à partir de l’existant et des besoins métiers, notamment dans un environnement microservices.Co-piloter les projets avec les chefs de projet et sécuriser la qualité du delivery auprès des équipes de réalisation.Recommander les composants et développements adaptés, y compris des solutions d’intelligence artificielle et de Machine Learning lorsque le besoin le justifie.Accompagner les équipes par le transfert de compétences, la formation et l’audit des réalisations.Contribuer aux appels d’offres, aux choix techniques de la business unit et au pilotage ou à la réalisation de POC.QualificationsCE QUE L’ON ATTEND DE VOUSCompétences principalesVous avez déjà exercé comme architecte ou lead developer sur des projets Java, idéalement réalisés au forfait. (NB : Si vous êtes lead développeur et avez envie d’évoluer vers un poste d’architecte c’est l’occasion d’en discuter !)Vous savez concevoir une architecture logicielle et challenger des choix dans un contexte microservices et de production.Vous êtes à l’aise avec l’approche DevOps et les pratiques de déploiement continu.Vous savez expliquer vos décisions, écouter les contraintes et accompagner une équipe sans imposer une solution toute faite.Compétences secondaires / appréciéesUne expérience des missions d’expertise, d’audit ou des réponses à appels d’offres serait appréciée.Une pratique des POC et de l’évaluation de composants IA ou Machine Learning est un plus.Une bonne culture des systèmes d’information et des environnements de production vous aidera à prendre de la hauteur rapidement.Et humainement ?Vous restez disponible quand une équipe doit arbitrer, débloquer un sujet ou prendre du recul sur une réalisation.Vous défendez un choix avec conviction, tout en sachant faire évoluer votre position lorsque les faits ou le terrain le demandent.Vous créez un dialogue simple et constructif entre profils techniques, chefs de projet et parties prenantes métier.ENVIRONNEMENT TECHNIQUEL’essentiel : Java, architectures microservices, DevOps et déploiement continu. Selon les projets, une culture des environnements de production ainsi qu’une sensibilité aux solutions d’IA et de Machine Learning seront appréciées.Informations supplémentairesLES BONUS COEXYA RENNESUne équipe de 150 personnes à Rennes, au sein d’un groupe de 1000 personnes en France Un parcours d’intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre carrière (programme « Escales by Coexya » avec challenge technique, serious game, et ateliers autour des sujets tech, agilité et soft skills) Un encouragement aux déplacements éco-responsables (remboursement transport en commun à hauteur de 75%, option vélo/voiture électrique avec borne de recharge sur site) Des événements techniques, sportifs et conviviaux pour renforcer la cohésion : coding battle, blindtest, poker, tournoi de badminton, palet le midi, … Télétravail possible (hybride), RTT, titres restaurants, épargne salariale et autres avantages PARCOURS DE RECRUTEMENTIl est divisé en 4 étapes :Un premier échange (environ 20 minutes) avec une personne de l’équipe recrutement de Rennes (Hélo se ou Floriane) ;Un entretien avec Sébastien, directeur de projets, et Damien, responsable technique, pour échanger sur vos visions respectives du poste ;Un dernier échange avec votre futur directeur, Edouard Barthuet, pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de l’agence ;Rencontre avec les équipes à Rennes et visite de nos locaux.Vous vous reconnaissez ? Rejoignez notre équipe !SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

L’accompagnement des mises en production et le suivi du bon fonctionnement des applications ;. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à évoluer dans des environnements de production critiques, où la fiabilité, la qualité de service et l'automatisation sont d

Nous recherchons un Ingénieur DevOps H/F pour une mission à Rennes. Connaissance des pratiques DevOps et SRE : automatisation, supervision, observabilité et amélioration continue.

Développeur Java / DevOps ? Projets IA (H/F)Type de contrat : CDI Expérience : 1 an minimum Secteur : Industriel Prise de poste : Dès que possible ContexteDans le cadre de sa transformation numérique, un groupe industriel multi-sites souhaite renforcer son équipe technique avec un développeur

Architecture et gouvernance : architecture Cloud, sécurité, haute disponibilité, FinOps / GreenOps, Azure Policy, management groups et subscriptions. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Concevoir et déployer des architectures Azure sécurisées, résilientes, scalables et optimis�

Stack technique : Systèmes : Windows Server, Linux Virtualisation : VMware Cloud : GCP (Terraform impératif), Azure Conteneurs & DevOps : Kubernetes, GitLab CI/CD Stockage & sauvegarde : NetApp, IBM, Veeam Réseau : Cisco, Nexus, LAN/WAN, SD-WAN, TCP/IP Sécurité : Firewall, WAF, Proxy, P

Administrateur Virtualisation & DevOps VMware / Nutanix F/H - Cesson-Sévigné Le contexteExperis recherche un(e) Administrateur(trice) Virtualisation & DevOps VMware / Nutanix F/H pour intervenir au sein d'un environnement de production exigeant dans un secteur à forte criticité. Met

Profil: 6+ années d’expérience DevOps, certification cloud, maîtrise Jenkins, GitLab CI, Docker, Kubernetes, Terraform et Ansible; encadrement d’au moins 2 ans; orientation service client et communication#J-18808-Ljbffr. Capgemini recherche un expert DevOps pour concevoir des architectures te

Quel sera ton poste ? ? ? Poste : SRE DevOps IA/ML H/F ? Lieu : Paris (75) ou Rennes (35) ? Télétravail : Flexible ? Contrat : Portage ou CDI ?Rémunération : 45k-50k ? Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du numérique engagé dans le développement et l'industrialisation de soluti

Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des applications et systèmes en production - Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des environnements - Automatiser les tâches d?exploitatio

Ce poste est une opportunité intéressante pour un profil DevOps / SRE expérimenté qui souhaite évoluer vers une posture plus architecte, avec davantage de recul, de structuration et d'impact technique. Vous aimez concevoir des environnements cloud robustes, sécurisés et automatisés ? Vous av

Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre ingénieur de production Devops :. Issu d'une formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire d'ingénieur de pro

Titulaire d'un diplôme de niveau bac +5, vous avez une expérience d'au moins 5 années en tant qu'ingénieur DevOps, idéalement dans un environnement lié à l'IA, au HPC ou aux infrastructures critiques. Vous interviendrez en qualité de devOps en administration systèmes et infrastructures.

Qu’est-ce que nous te proposons comme poste ?Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps pour notre agence rennaise. Intégré aux équipes Infrastructure / DevOps de nos clients, tu contribueras à :Concevoir, déployer et faire évoluer les infrastructures automat

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :Conseil & AgilitéCybersécuritéDataDevOpsInfrastructures & CloudSoftware EngineeringNous recherchons pour intégrer notre Agence du Mans un Ingénieur DevOps (H/F). Vous aimez travailler en équipe et souhaitez prendre

Concrètement :La co-construction des environnementsLe MCO de la plateforme CI/CD et automatisation des pipelinesLa réalisation d'outils à destination des équipes de développementL’accompagnement des équipes Build sur les volets exploitabilité applicativePréparation au déploiement jusq

CDI location_on Montréal Qui est Catamania ? Rejoignez CATAMANIA, un groupe qui grandit avec ses talents Vous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ? Bienvenue chez CATAMANIA : un group

Le PosteDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur /Intégrateur DevOps en CDI à Toulouse. Curieux(se), vous vous intéressez aux nouvelles technologies Cloud, DevOps et aux bonnes pratiques d'automatisation.

Automatiser les processus de déploiement et de gestion des infrastructures via des outils DevOps (Terraform, Ansible, etc. Le profil recherché : Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en tant qu'Ingénieur DevOps, dans un environnement AWS et Kubernetes. Vous êtes à l'aise avec les p

Venez-vous investir et relever des défis avec des moyens technologiques d'exception! Référence 2026-39663 Description du posteDomaineMathématiques, information scientifique, logicielContratCDIIntitulé de l'offreIngénieur(e) / DevOps services HPC H/FStatut du posteCadreDescription de

Vos principales activités sont :S’approprier la méthodologie de développement agile en usageParticiper à la diffusion de la culture DevOpsFaciliter la collaboration et l’engagement transversesMettre en place de nouveaux processus et interactions entre développement d’application et produ

Les missions : L’automatisation des déploiements (CI/CD)La mise en place et l’optimisation d’infrastructures CloudL’industrialisation des environnementsLa conteneurisation et l’orchestration des applicationsL’amélioration continue des performances et de la sécuritéLa mise en place d