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The Founders Club, Aix-en-Provence Stage de 2 mois, non rémunéré, présentiel L'association The Founders Club est une association loi 1901 d'intérêt général (RNA W833010138) basée à Aix-en-Provence. Notre mission, lutter contre l'isolement entrepreneurial (72 % des dirigeants en souffrent) par le co-développement entre pairs, des masterclasses et de l'entraide. Tous nos programmes sont en présentiel et 100 % gratuits pour les membres. L'association est portée par un bureau bénévole. Concrètement, nous organisons chaque semaine des rendez-vous pour nos membres : des sessions de co-développement en petits groupes, des masterclasses animées par des experts, des afterworks et des déjeuners entrepreneurs. Pourquoi ce stage est différent Tu n'arrives pas pour faire du café et observer des réunions. Tu prends en main, dès la première semaine, le moteur de croissance de l'association : prospection téléphonique, CRM, création de contenu social, événementiel et coordination. Tu travailles en direct avec le bureau, tu portes tes propres KPI et tu vois ton impact se mesurer chaque vendredi sur un tableau de bord. C'est, en concentré, l'expérience d'une mission de growth en early-stage startup, mais dans un cadre associatif et bienveillant. Tes missions1. Business development et prospection téléphonique (environ 40 % du temps) Tu portes la croissance de la communauté un appel après l'autre. • Construction du pipeline : identifier et qualifier les dirigeants à cibler sur le bassin aixois (CEO, fondateurs, gérants de PME, indépendants) via LinkedIn Sales Navigator, Pappers, la CCI, les annuaires d'incubateurs locaux, • Cold calling à haute intensité : 30 à 50 appels par jour, pitch de 60 secondes, gestion des objections, closing sur un premier événement, • Conversion mesurable : ton KPI principal, les premières venues confirmées chaque semaine. Tu travailles en mode objectif chiffré, avec des paliers à atteindre., • Test & learn permanent : tester différentes accroches, scripts et séquences, mesurer ce qui convertit le mieux, itérer, • Suivi et nurturing : relancer, recontacter après le premier événement, transformer l'essai en adhésion durable 1. Création de contenus social media (environ 20 % du temps) Tu deviens les yeux et les oreilles de l'association sur Instagram et LinkedIn. • Captation pendant les événements : présent(e) physiquement aux afterworks, masterclasses, déjeuners et sessions de co-développement, tu captes les meilleurs moments (photos, vidéos verticales, prises de parole, ambiance, témoignages à chaud), • Production de formats courts : reels Instagram, stories, carrousels LinkedIn, snippets vidéo des masterclasses (montage rapide sur CapCut ou équivalent), • Ligne éditoriale par canal : Instagram pour l'ambiance, l'humain, la preuve sociale et l'attractivité locale ; LinkedIn pour l'autorité, les insights de masterclasses, les portraits d'entrepreneurs membres, • Calendrier éditorial : publier 3 à 5 contenus par semaine sur chaque réseau, en cohérence avec le calendrier des événements, • Mise en valeur des intervenants et membres : portraits, témoignages, citations clés, ce qui crée à la fois du contenu attractif pour le grand public et un sentiment de reconnaissance pour la communauté, • Mesure de la performance : suivi des indicateurs clés (portée, engagement, abonnements gagnés, clics vers la page d'adhésion) et itération sur les formats qui marchent Cette mission est stratégique car le contenu social alimente directement le moteur de prospection en créant de la preuve sociale et de la notoriété locale. 1. Gestion et structuration du CRM interne (environ 15 % du temps) Tu deviens le propriétaire opérationnel de notre CRM. • Structurer la base prospects, segmenter (secteur, taille, stade de maturité, source d'acquisition), • Définir les statuts du pipeline (à contacter, contacté, intéressé, événement confirmé, venu, adhérent) et les faire vivre au quotidien, • Mettre en place les workflows de relance et les routines de hygiene de la base, • Construire un dashboard de pilotage hebdo (volume d'appels, taux de réponse, taux de conversion, coût d'acquisition par canal), • Documenter les bonnes pratiques pour pérenniser le système après ton départ 1. Management organisationnel et coordination événementielle (environ 15 % du temps) Tu pilotes l'exécution opérationnelle des événements de A à Z. • Planification du calendrier des afterworks, déjeuners, masterclasses et sessions de co-développement, • Recherche et négociation des lieux d'accueil sur Aix (restaurants, espaces de coworking, salles partenaires), • Sourcing et coordination des intervenants experts (growth, levée de fonds, juridique, recrutement, product), • Coordination des prestataires, des bénévoles et des membres du bureau autour de chaque événement, • Animation, accueil et expérience membre pendant les événements (avec une attention particulière aux premières venues que tu as toi-même closées), • Mise en place de process reproductibles (checklists, rétroplannings, templates de communication) pour passer d'une logique artisanale à une logique scalable 1. Bonus possible : pilotage d'une campagne Google Ads à 10 000 €/mois (environ 10 % du temps si activée) Une mission rare en stage de 2 mois, qui pourrait s'ajouter en cours de route. Nous sommes actuellement en cours d'obtention du programme Google Ad Grants, qui accorde aux associations à but non lucratif un crédit publicitaire mensuel pouvant atteindre 10 000 € par mois. Si notre dossier est validé pendant la durée de ton stage, tu prends en main le pilotage de cette campagne en direct. Concrètement, si la mission s'active : • Setup et structuration : arborescence des campagnes, ad groups, ciblage par intention (recherche d'entrepreneurs isolés, co-développement, mastermind, networking Aix, etc.), • Rédaction des annonces : tester plusieurs angles de copywriting (douleur, communauté, gratuité, exclusivité locale), mesurer ce qui clique, • Optimisation continue : analyse des mots-clés, ajustement des enchères, exclusion des termes non pertinents, A/B testing des annonces, • Tracking et attribution : poser les conversions, suivre le coût par adhésion, le taux de transformation visiteur > inscription événement > adhérent, • Reporting hebdo : un dashboard clair avec les KPI clés (impressions, CTR, CPC, conversions, CAC) Si la validation Google n'arrive pas pendant ton stage, cette mission n'est pas activée et le temps est réalloué sur la prospection et le contenu social. Dans tous les cas, ton portefeuille de missions reste solide. Si elle s'active, c'est un vrai bonus que peu de stagiaires peuvent revendiquer sur leur CV. Profil recherché • Étudiant(e) en école de commerce, IEP ou cursus équivalent (Bac+3 à Bac+5), • Tempérament commercial : tu aimes le challenge du téléphone, tu n'as pas peur du refus, tu aimes voir un compteur monter, • Esprit entrepreneurial : tu préfères un terrain de jeu où il faut tout construire à un poste cadré dans un grand groupe, • Orienté résultats et data : tu raisonnes KPI, conversion, ROI, CAC, et tu sais transformer une intuition en chiffres, • Appétence digitale : à l'aise avec CapCut, Canva, les codes Instagram et LinkedIn. Tu sais ce qui fonctionne sur ces plateformes en 2026. Une curiosité pour Google Ads est un vrai plus (mission potentielle)., • Œil pour le contenu : tu sais repérer un bon moment à filmer, cadrer une vidéo verticale propre, écrire une accroche qui retient l'attention, • Posture pro : capable de tenir une conversation d'égal à égal avec un dirigeant expérimenté, à l'écrit comme à l'oral, • Rigueur et ownership : tu prends en charge un sujet de bout en bout, sans qu'il faille te le redemander, • Maîtrise des outils du quotidien (Google Workspace, Notion, LinkedIn). Une première prise en main d'un CRM (HubSpot, Pipedrive, Notion CRM), de Google Ads ou d'outils de montage sont des plus., • Disponibilité en soirée (18h30 à 22h) certains jours de la semaine pour les événements (c'est aussi à ces moments que tu produis le contenu social) Une première expérience en SDR, BDR, vente B2B, growth, community management, fundraising ou association étudiante avec mission commerciale est un vrai plus. Ce que tu vas gagner • Une expérience terrain dense sur un mix rare en stage : business development, social media, CRM, événementiel, • Un portfolio de contenus social media à mettre en avant (reels, carrousels, vidéos de masterclasses), • Potentiellement, la gestion en direct d'un budget média Google Ads allant jusqu'à 10 000 €/mois si notre dossier Google Ad Grants est validé pendant ton stage, • Un réseau professionnel local que tu construis toi-même, dirigeant après dirigeant, • L'apprentissage des réflexes growth d'une jeune organisation (test & learn, KPI, scalabilité, ownership, full-funnel), • Un accès complet à la communauté : masterclasses, déjeuners entrepreneurs, annuaire des membres, • Une lettre de recommandation circonstanciée si les objectifs sont atteints, signée par le bureau de l'association, • Un travail au contact direct des fondateurs et du bureau, sans couche hiérarchique intermédiaire Les conditions • Durée : 2 mois, • Lieu : Aix-en-Provence, présentiel (déplacements ponctuels sur le bassin aixois), • Statut : Stage conventionné non rémunéré (durée inférieure au seuil légal de gratification obligatoire), • Démarrage : à préciser avec le candidat

Pilotage de la Performance - Postes ouverts à Aix, Rennes, Lyon ou Paris.Vous avez envie de capitaliser sur une double expérience, audit et contrôle de gestion en corporate, afin d’exprimer toutes vos compétences en Conseil aux directions financières ? de les accompagner au pied levé sur l��