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Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants.SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.Présent da

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Rattaché au Responsable contrôle de gestion et au Contrôleur de gestion senior en qualité de Contrôleur de gestion Commercial H/F H/F, voici les missions qui vous seront confiées :. Nous recrutons pour le compte de notre client un Contrôleur de gestion Commercial H/F à Aix. Poste responsabil

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !.Rejoignez un cabinet d'expertise comptable indépendant, où la dimension humaine et la qualité du conseil occupent une place centrale.La structure accompagne les dirigeants dans la durée, avec une approche pragmatique et engagée, ad

Rejoindre Emisys, c'est intégrer une équipe de 400 collaborateurs, répartis dans 11 agences en France et en Belgique, pour une vraie proximité avec nos clients.

Le poste de Responsable Qualite (H/F). Rattaché(e) à la direction, le responsable qualité Travaille en.

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Rattaché au Chargé d'affaires, vous êtes le/la garant(e) de la bonne réalisation des travaux CFO/CFA tertiaire sur des projets d'envergure auprès de nos clients et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais. De formation niveau BAC à

L'agence DOMINO STAFF Aix recrute pour l'un de ses clients un Technicien de laboratoire (F/H) dans le cadre d'une mission en intérim à temps plein.Vous rejoindrez une équipe impliquée dans la qualité et la conformité de produits issus de secteurs variés : hygiène, papier, bazar, bricolage ou

Product Owner - E-Commerce 50K€ à 60K€ Aix-En-Provence, France Cette société spécialisé dans le monde du e-commerce à dimension international recherche à développer et faire grossir son équipe produit pour construire une roadmap ambitieuse. En tant que Product Owner, vous êtes à la fois chef d’orchestre du support et accélérateur d’évolutions : vous sécurisez les opérations quotidiennes tout en pilotant des améliorations à fort impact. Le rôle : Rattaché.e au CPO vous travaillerez sur des problématiques telles que : Garantir la performance produit : • Superviser la partie Run des sites e-commerce : incidents, correctifs, mises en production., • Prioriser les bugs, les optimisations et les nouvelles fonctionnalités avec une vision ROI., • Alimenter et maintenir un backlog clair et actionnable. Conduire l’amélioration continue : • Identifier les irritants utilisateurs et proposer des évolutions à forte valeur., • Animer les comités Run avec les pays et donner de la visibilité aux parties prenantes., • Participer aux cérémonies agiles et contribuer à la roadmap produit. Piloter l’écosystème technique : • Coordonner les agences (Magento, TMA, hébergeur) et l’équipe QA pour garantir la qualité des livraisons., • Organiser les tests, valider les correctifs et assurer le déploiement., • Suivre les KPIs de performance (erreurs, charge serveur, analytics) et recommander des actions. Le profil : • Expérience en tant que PO ou PM confirmée, • Connaissance solide des opérations e-commerce et des bonnes pratiques de support., • Capable de combiner vision produit et expertise technique., • Maîtrise de Magento, Jira, outils de monitoring (AEM/PIM/DAM/API) appréciés., • Esprit d’analyse, sens du service et leadership naturel., • Capacité à prioriser sous contrainte et à faire avancer plusieurs chantiers simultanément., • Anglais courant indispensable pour collaborer avec les équipes monde.

Business Analyst Senior / Test Manager (H/F) Dans le cadre d’un projet stratégique à forte responsabilité pour un client bancaire, Proxiad renforce ses équipes et recherche un Business Analyst Senior / Test Manager disposant de plus de 6 ans d’expérience. Vous intervenez sur un projet structurant, au cœur des enjeux métiers et IT, avec un rôle central dans la coordination de la recette, l’analyse des besoins métier et la qualité des livrables. Vos missions Coordination de la recette générale • Planifier et organiser les activités de test en lien avec les équipes projet, • Assurer la synchronisation entre équipes fonctionnelles, techniques et parties prenantes, • Animer les réunions de suivi, de pilotage et de restitution Suivi de la recette • Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI), • Produire des reportings d’avancement clairs et structurés, • Identifier, tracer et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution Exécution des tests • Concevoir et rédiger les scénarios de tests fonctionnels et techniques, • Superviser l’exécution des tests et garantir leur conformité aux exigences, • Collecter et analyser les retours utilisateurs lors des phases de recette Analyse des besoins métier • Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels, • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, • Être force de proposition sur les solutions fonctionnelles Profil recherché • Expérience confirmée (6 ans et +) en tant que Business Analyst / Test Manager, • Solide pratique des environnements Agile, • Maîtrise des outils JIRA, Confluence et XRAY, • Excellentes capacités d’analyse, de communication et de coordination, • Autonomie, rigueur et sens des priorités, • Expérience en environnement web et/ou mobile, idéalement bancaire Pourquoi rejoindre Proxiad ? • CDI sécurisé avec mission longue durée + Hybride (2 jours de présentiel par semaine), • Projets à forte valeur ajoutée chez des clients grands comptes, • 2 jours de télétravail par semaine, • Groupe reconnu pour son expertise IT et la stabilité de ses missions, • Accompagnement de carrière, proximité managériale et esprit d’équipe Rémunération : jusqu’à 48K€ brut annuel Démarrage : 19 janvier 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et échangeons rapidement sur cette opportunité.

Nous recherchons un profil MOA ayant de l’expérience en QA pour intervenir sur la solution d’acquisition PAN EUROPÉENNE de BNP Paribas (AXEPTA). Plateforme multi-pays (27 pays), multi-devises (11 devises), connectée à Mastercard, Visa, Diners, JCP, UPI, Alipay / WeChatPay. Vos missions MOA • Comprendre les besoins clients et rédiger les notes de cadrage, • Animer les ateliers et piloter la phase de spécifications, • Rédiger les specs, coordonner les équipes internes / client, • Préparer et exécuter les campagnes de tests, • Rédiger les cahiers de tests (fonctionnels & réglementaires), • Gérer les anomalies jusqu’à leur résolution, • Maintenir et enrichir le référentiel de tests, • Support durant la recette client Profil • Bac+5 avec 3+ ans d’expérience en MOA / QA, • Bon relationnel, communication claire, autonomie Compétences recherchées • Expérience en monétique (acquisition idéalement), • Protocoles : CB2A, NEXO, REV93, APACS, • SQL, Unix, JIRA, Jenkins, SVN, • Bonus : Bancontact, CTAP

VOS MISSIONS Dans le cadre du renforcement de la Direction Technique, vous intégrez les équipes de développement en tant que Développeur Frontend Angular Senior avec une forte expertise UI/UX. Vos principales missions : • Concevoir et piloter la création d’un Design System transverse, construit de manière progressive et pragmatique., • Contribuer à la refonte et à l’évolution des interfaces existantes et à venir., • Renforcer les équipes Frontend sur les développements Angular., • Participer à la conception et à la mise en place d’interfaces pour de nouvelles applications web (PHP & Angular)., • Analyser, optimiser et redéfinir les parcours utilisateurs., • Assurer la cohérence visuelle et ergonomique entre les différents produits., • Favoriser l’adoption des bonnes pratiques UX/UI au sein des équipes. VOTRE PROFIL Vous répondez aux critères suivants : • Formation supérieure en informatique et d’une expérience senior confirmée en développement Frontend ;, • Maîtrise avancée d’Angular, TypeScript, CSS/SCSS et de l’outil Figma ;, • Expérience solide en conception et mise en place d’un Design System et en création d’interfaces centrées utilisateur ;, • Capacité à optimiser les parcours utilisateurs et à améliorer l’ergonomie globale des applications ;, • Pratique confirmée du développement et de la refonte d’interfaces en environnements Angular et PHP ;, • Sens prononcé du détail, de la qualité graphique et fonctionnelle, ainsi qu’une forte autonomie et force de proposition ;, • Aisance à travailler en équipe, à communiquer et à porter une vision UX/UI cohérente et transverse.

Product Owner – Aix-en-Provence Mission longue – Présentiel Nous recherchons un Product Owner expérimenté pour accompagner le pilotage et l’évolution de produits stratégiques au sein d’un environnement structuré et exigeant. La mission implique une coordination avec des équipes métiers et techniques, ainsi que la responsabilité de la qualité fonctionnelle et technique des produits. Vos missions • Définir et prioriser le backlog produit en lien avec les parties prenantes., • Participer au développement et à l’amélioration des produits, en garantissant la qualité fonctionnelle et technique., • Coordonner les équipes internes et externes : tests métiers, validation technique, suivi des pilotes., • Assurer le suivi des applications en production : gestion des incidents, support N3 technico-fonctionnel, analyse des anomalies, administration fonctionnelle, reporting d’activité., • Contribuer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs internes., • Produire et maintenir la documentation produit : cahiers de tests, guides utilisateurs, procédures d’exploitation. Stack technique & outils Gestion et suivi produit • Jira, Confluence, Bamboo, Bitbucket, • Rédaction de cahiers de tests et documentation utilisateur Formats et intégration • XML, JSON pour l’échange et l’intégration de données, • Suivi des processus et interface avec les équipes techniques Tests et validation • Recettes métiers et tests technico-fonctionnels avec partenaires, • Analyse des anomalies et suivi des incidents, • Contrôle de conformité aux spécifications fonctionnelles et techniques Environnements • Systèmes Windows, • Solutions de dématérialisation, • Support des applications en production et suivi d’activité Profil recherché • Expérience confirmée en tant que Product Owner ou Chargé de Produit, • Maîtrise des tests fonctionnels et technico-fonctionnels, • Rigueur, autonomie et sens de la coordination, • Capacités rédactionnelles et aisance dans la communication avec des interlocuteurs internes et externes Intéressé(e) ? Transmettez votre CV pour un échange strictement confidentiel.

Développeur Full Stack Confirmé Java / Angular – Aix-en-Provence Localisation : Aix-en-Provence Environnement technique stable, projets long terme Équipe expérimentée et structurée Dans le cadre du renforcement d’une équipe de développement, nous recherchons des Développeurs Full Stack Java / Angular expérimentés, capables d’intervenir sur des projets applicatifs structurants et de contribuer activement aux choix techniques. Vos missions • Conception et développement d’applications web Full Stack, • Développement Back-end en Java, • Développement Front-end en Angular, • Participation aux choix d’architecture applicative, • Contribution à la définition des standards techniques, • Implémentation des évolutions fonctionnelles et techniques, • Réalisation des tests, correction des anomalies et optimisation continue, • Participation aux revues de code et aux bonnes pratiques de qualité, • Collaboration étroite avec les équipes produit, QA et DevOps, • Possibilité de rôle de référent technique selon séniorité Stack technique • Langages & Frameworks : Java 8+, Spring / Spring Boot, Angular, TypeScript, HTML5, CSS3, • Architecture & APIs : API REST, architecture orientée services, • Données : SQL, • Versioning & CI/CD : Git / GitLab, intégration continue, • Qualité & Tests : Clean Code, tests unitaires et d’intégration, • Environnement & Méthodologie : Linux, Agile / Scrum Profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience en développement Full Stack, • Solide maîtrise de Java et Angular, • Expérience sur des applications web complexes et à enjeux, • Capacité à comprendre et challenger des architectures existantes, • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe, • Aisance dans un environnement collaboratif et agile Intéressé(e) ? Postulez directement via LinkedIn. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Tu as l'esprit d'initiative et tu aimes travailler dans un environnement stimulant, postule sans attendre à cette offre de Développeur·se Fullstack Java / Angular ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Concevoir et développer des solutions avec un code performant et documenté, • Gérer la maintenance corrective et évolutive de l'application, • Participer activement à l'amélioration continue, • Implémenter des tests unitaires et d’intégration pour assurer la qualité du code, • Suivre les bonnes pratiques de développement et participer au revue de code, • Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu possèdes une première expérience réussie en développement web (4 ans), • Tu maîtrises le langage Java version 17+ et son framework SpringBoot, • Tu es à l’aise avec un framework front (idéalement Angular), • Tu as une expérience significative avec Docker, Kub & la suite GIT, • Tu as déjà travaillé sur une une architecture microservices & webservices 📍 Localisation : Aix-en-Provence 🏡 Rythme hybride : 2 à 3 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Au Sein D'un De Nos Centres Pénitentiaires Des Bouche-Du-Rhône, Nous Recherchons Notre Futur(e) Expert Sureté. L'expert Sûreté Itinérant Est Chargé De L'accompagnement Des Sites Afin D'assurer • l'installation,, • la mise en service et, • la maintenance de l'ensemble des installations de sûreté des établissements de son périmètre. Il applique la politique sécurité des systèmes d'information et d'application du Plan Assurance Sécurité. Il garantit la conformité des réseaux informatiques de sûreté des établissements pénitentiaires . Missions GESTION AUDIT • Évaluation de l'infrastructure et des applications., • Inspection, maintenance préventive et gestion des équipements., • Surveillance des accès et gestion des Identifiants., • Mise en service des équipements en fonction des besoins opérationnels, • Gestion de la documentation technique, • Vérification du matériel, tests de fonctionnement, • Maintenance préventive, prédictive et curative, • Préconise la Commande de pièces, • Réalise la maintenance niveau 3 et 4 de la partie serveur des Si de sureté (Vidéosurveillance, contrôle d'accès, biométrie, etc.), • Réalise des tests, des sauvegardes, migrations, et réalise les interventions à forte technicité FORMATION DU PERSONNEL ET SENSIBILISATION • Formation des Techniciens à l'utilisation des équipements, • Sensibilisation du personnel à la sûreté des équipements PROCÉDURES, SMI ET SQEÉ • Assure les reports de données nécessaires au suivi de son activité, • Applique les procédures Performance - Qualité - Sécurité - Environnement - Énergies, • Respecte les règles de l'administration pénitentiaire dans le respect des normes RSSI. Profil recherché • Diplôme ou formation dans le domaine électrique ou en réseaux informatiques, • Expérience préalable dans un poste similaire appréciée, • Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon communicant au sein d'une équipe, • Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Pré-requis: Casier judiciaire vierge

Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 130 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc., …. Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution ! Ta destination : L’innovation, la créativité ! Rattaché(e) au Responsable de Pôle Solutions Digitales, nous recherchons notre super héros du Développement Android qui interviendra sur nos applications de mobilité. Tes missions si tu les acceptes seront de : • Concevoir et réaliser le développement des solutions Android proposées par Cityway (calcul d’itinéraires, transport à la demande, information voyageur, ticketing…) dans un contexte multi-apps, multi-domaines, international,, • Être le garant de la bonne santé des projets et produits (code maintenable, évolutions au rythme des APIs/Frameworks, maintien des bonnes pratiques de propreté et de performance des projets),, • Assurer la cohérence technique, la pertinence des évolutions, et le support aux Product Owners et services API…),, • Mentorer les développeurs juniors de l’équipe,, • Travailler à l’industrialisation et l’automatisation de la delivery des projets : intégration continue, white label, maintenance et factorisation des version,Participer aux phases d’avant-vente (estimations, challenge technique, validation partenaires et socle technique, etc…). Notre stack technique ; • Développement natif Kotlin/Java, • Utilisation et challenge d’API Rest, SignalR, • Frameworks Coroutine, RxJava + RxAndroid, Dagger 2, Retrofit + okhttp, • Dev patterns : MVVM, MVP, Clean Architecture, • WebSockets, • GIT, • Expertise CI/CD (Bitrise/Autre), • Firebase, • Google Maps Chemin parcouru : De formation Bac + 5 en Ecole d’ingénieurs ou Université, tu justifies obligatoirement d’une première expérience de 5 ans dans le développement d’applications Android KOTLIN/JAVA. Langue : Maîtrise de l’anglais technique, à l’écrit comme à l’oral, indispensable pour collaborer efficacement avec nos équipes internationales. Tes atouts : Tu fais preuve de rigueur technique et organisationnelle au regard du développement et du suivi des projets, Tu es à l’aise avec le travail en équipe distribuée, et en anglais, Tu as une bonne vision d’ensemble du cycle de vie d’une app, et de toutes ses interactions externes (SDKs, APIs, 3rd party, Analytics, etc…), Tu as la culture du livrable de qualité et de la vélocité, Tu as une bonne communication avec l’ensemble des intervenants d’un projet: transparence et esprit pédagogue, synthétique, Tu sais faire preuve d’autonomie, Tu es force de proposition et d’amélioration continue. Pour rejoindre notre aventure nous te proposons : • Un contrat à durée indéterminée,, • Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),, • La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,, • Une société innovante avec une équipe dynamique. Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ? Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie. Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ? Tu te reconnais dans le profil et les missions ? N’attend plus et rejoins-nous !

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS • Objectif : Vous interviendrez sur les nouveaux projets et le suivi de l'activité Run, au sein d'une équipe animée par un scrum master. • Cadrages techniques et chiffrages,, • Participation aux différentes phases des projets : Conception, spécifications, développements, recettes, suivi de la mise en production., • Diagnostic et traitement d'incidents fonctionnels / production VOTRE PROFIL • De formation BAC +5, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire., • La maitrise d’Angular est indispensable, • Vous disposez de bonnes capacités analytiques., • Vous justifiez d’une réelle autonomie et d’une bonne capacité à coordonner des actions impliquant de multiples intervenants, • Bon relationnel, • Vous avez une appétence réelle pour la technique. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement, Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

NOTRE ENTREPRISE Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS Objectif : Vous accompagnerez les utilisateurs dans la résolution d’incidences. Principales activités : Assurer la maintenance et la résolution des incidents techniques ou fonctionnels complexes sur des applications en production. Vous avez pour missions principales : Support Applicatif Niveau 2 • Analyse, qualification et résolution des incidents applicatifs., • Traitement des tickets via l’outil de gestion interne (ITSM)., • Suivi et communication régulière avec les utilisateurs et les équipes techniques., • Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle associée., • Prise en charge progressive des sujets complexes nécessitant une expertise applicative et technique approfondie., • Participation à l’amélioration continue du support (industrialisation, automatisation, scripts)., • Diagnostic et investigation des incidents via requêtes SQL simples et complexes (jointures, agrégations, procédures stockées)., • Suivi des traitements applicatifs, contrôles d’intégrité des données, analyses de logs., • Analyse de la volumétrie des tickets et mise en place d’actions correctrices pour réduire la charge support., • Proposition d’améliorations fonctionnelles et techniques (automatisation, reporting, documentation)., • Participation à la définition des indicateurs de performance (KPI) du support. VOTRE PROFIL • Formation : Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent., • Expérience : Expérience confirmée en support applicatif de niveau 2, idéalement avec une exposition à des activités de N3., • Compétences techniques :, • Maîtrise du langage SQL (requêtes simples et complexes, procédures stockées)., • Bonne connaissance des environnements applicatifs et des outils ITSM., • Connaissances de base en scripting ou automatisation (un plus)., • Compétences fonctionnelles :, • Capacité à comprendre les processus métiers et à communiquer avec les utilisateurs., • Rigueur, sens de l’analyse, et orientation solution., • Esprit d’équipe et autonomie. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Vous serez également amené à réaliser un test technique (CodinGame) pour apprécier vos compétences techniques. Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

• Objectif : Vous contribuerez à l’intégration des versions applicatives, à l’analyse fonctionnelle et au bon fonctionnement des traitements., • Principales activités : Vous avez pour missions principales : • Se familiariser avec l’architecture applicative et le fonctionnement du domaine métier concerné., • Préparer les phases d’intégration des versions majeures ou correctives., • Définir les environnements, les jeux de données et piloter leur mise en œuvre, • Élaborer et exécuter le plan de tests d’intégration (tests de bout en bout, interfaces, batchs…)., • Dérouler les campagnes de tests d’intégration et formaliser les bilans., • Surveiller la production/exploitation fonctionnelle et suivre les incidents., • Participer à l’analyse d’impact des livraisons logicielles et à la mise à jour des procédures., • Assurer la relation métier / MOA et contribuer à l’amélioration continue du domaine., • Documenter les activités et partager les bonnes pratiques. VOTRE PROFIL • De formation BAC +5, vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire., • Bonne connaissance des systèmes d’information et des architectures applicatives., • Maîtrise des méthodologies et outils de tests (Squash TM ou équivalent)., • Connaissance des flux d’échanges (web services, batchs, files de messages)., • Maitrise de l'analyse de logs (splunk ou équivalent) •Une connaissance du domaine de la retraite complémentaire est un plus. Savoir‑être :, • Rigueur, sens de l’analyse et autonomie., • Esprit d’équipe et sens du service., • Capacité d’adaptation, curiosité et initiative. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Vos missions principales seront : -Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et parties prenantes. -Animer des ateliers de travail pour identifier les besoins fonctionnels et proposer des solutions adaptées. -Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et/ou user stories dans un contexte Agile. -Modéliser les processus métiers (UML, BPMN) et proposer des optimisations. -Collaborer étroitement avec les développeurs, testeurs, Product Owners et chefs de projet. -Participer à la recette fonctionnelle et accompagner la mise en production. -Assurer un suivi régulier auprès des utilisateurs afin de garantir la pertinence de la solution livrée. Profil recherché : -Diplômé(e) d’une formation Bac+4/5 (école d’ingénieur, école de commerce, université). -Expérience significative en Business Analysis dans le domaine IT ou en AMOA. -Connaissances des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et/ou cycle en V. -Maîtrise des outils de modélisation (UML, BPMN) et des outils collaboratifs (Jira, Confluence, Trello). -Bonne compréhension des environnements SI et éventuellement des bases de données (SQL simple). -Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. -Anglais professionnel apprécié. Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, Air France, PSA, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, etc.). C'est aujourd'hui près de 3 000 personnes qui travaillent pour le Groupe en France et à Monaco. Nous avons réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 307,5 M€. Notre filiale OAIO intervient sur des problématiques de transformation digitale : consulting, design et innovation. L'objectif est de pouvoir associer stratégie digitale, expertise technologique et développement dans une dynamique commune et agile, d'être présent dès la conception aux côtés des métiers. Vous évoluerez sous la direction du directeur de projet et du directeur d'agence. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au coeur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne « Infot'Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,, • etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directeur d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS Objectif : Intervenir dans le cadre de l’évolution du SI et de l’amélioration de la qualité logicielle. Principales activités : En charge de vérifier la qualité et la conformité des applications avant leur mise en production. Vous avez pour missions principales : • Ecrire des spécifications fonctionnelles (outil Confluence), • Cadrer les expressions de besoin avec les équipes fonctionnelles du client, • Ecrire les cahiers de tests (SquashTM), • Réaliser les tests fonctionnels manuels des applications, remonter les incidents (Jira), • Rédiger des rapports de tests Qualités principales requises : • Bonne communication écrite et orale avec des interlocuteurs de profils variés (MOE, MOA, entités clientes, etc...), • Bonne capacité d’analyse, • Rigueur, méthodologie, • Autonomie, • Travail en équipe Compétences techniques requises : • Expérience dans des équipes de développement web et java, • Maitrise de RobotFramework / Sélénium, • Expérience de réalisation de spécifications fonctionnels, • Expérience de réalisation de tests fonctionnels, • Autonomie sur les outils Confluence, JIRA, SquashTm, • Expérience de réalisation de tests automatisés NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Nous recherchons un(e) Testeur.se Fonctionnel pour rejoindre notre équipe SI dans le secteur public. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et contribuerez à garantir la qualité des livrables dans un environnement complexe et agile. Vos missions : • Définir la stratégie de test en lien avec les objectifs du projet., • Rédiger des plans de test détaillés et adaptés., • Organiser les phases de recette avec les équipes métier., • Préparer les jeux de données nécessaires aux tests., • Animer et organiser des ateliers avec le métier pour valider les scénarios., • Préparer et exécuter les campagnes de test (fonctionnels et non-fonctionnels)., • Créer et suivre les anomalies détectées lors des campagnes., • Analyser les anomalies remontées en recette client et effectuer les retests après correctifs. Profil recherché : • Formation : Bac+5 avec 2 à 4 ans d’expérience en tests fonctionnels., • Compétences comportementales :Communication claire et rigoureuse, • Travail en équipe, • Adaptabilité dans des environnements complexes, • Expérience des méthodes Agile (SCRUM, SAFe) Compétences techniques : • Outils et langages : SQL, Postman, Postgres, • Frameworks et pratiques : Cucumber, BDD/TDD, • Outils de suivi et collaboration : Jira (plugin Xray), Confluence/Constellation, • Environnements et monitoring : Portainer, Camunda, Kibana, • Méthodologies : SAFe / Agile, • Certification : ISTQB appréciée Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler sur des projets à fort impact dans le secteur public, • Évoluer dans un environnement agile et collaboratif, • Opportunités de montée en compétence sur des outils et frameworks modernes

🚀Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous êtes en charge du développement d'applications web pour l’un de nos clients. Grâce à des compétences éprouvées dans le langage de programmation Angular, vous : • Concevez et développez des applications web en utilisant Angular,, • Optimisez les performances, assurez la qualité du code et réalisez des tests,, • Automatisez les déploiements et garantissez le support applicatif pour maintenir la stabilité des systèmes,, • Participez aux revues de code, proposez des améliorations et contribuez à la mise en place des bonnes pratiques de développement. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : • Passionné par le développement, avec une expertise avérée dans le domaine,, • Titulaire d'un Bac+5 en informatique,, • Fort d'une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire,, • Doté d'un esprit d'équipe, d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'adaptation,, • Reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre méthodologie de haute fiabilité. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes à l’aise dans les environnements suivants : • Javascript / Typescript,, • Angular, • Les technologies et les standards du Web HTML/CSS/API REST, En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Assurer la gestion courante de l'exploitation du SI de nos clients dans le respect de la qualité et des délais attendus, vous surveillerez le fonctionnement des traitements et des équipements informatiques physiques et logiques du centre de production. Vous devrez aussi administrer les systèmes et plateforme, gérer les incidents d'exploitation et assurer des opérations de maintenance et la rédaction de dossier technique d'installation et d'exploitation. Enfin, Vous garantirez l’intégrité des données et la gestion des services réseaux et leurs accès.💻 Cette fonction exige un vrai sens de l'organisation et de la méthode ainsi qu'un sens aiguë du travail en équipe. Vous évoluerez dans une sphère technique telle que : #Vmware, #MSServer, #AD, #Linux, #Microsoft, #LAN, #CISCO, #Firewall, #ITSM, #Sauvegarde #Stockage #Incident #N2 #N3 Votre profil : Vous êtes diplômé.e d'un BAC+3 à 5 et avez une expérience significative en tant qu'Ingénieur ou Administrateur réseau. Votre excellent relationnel vous permet de vous adapter à différents interlocuteurs : clients, interlocuteurs techniques, etc. Vous êtes un bon communiquant, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et nos priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Une reconversion professionnelle vers un métier d’avenir et dans lequel vous pourrez développer vos compétences et votre employabilité tout au long de votre carrière ? Alors, les métiers de l’IT sont faits pour vous ! Nous vous proposons d’intégrer une formation certifiante pour vous préparer au mieux au métier du test. Cette formation se déroulera de la façon suivante : Votre mission : • Participation à la stratégie de tests, • Analyse des processus fonctionnels et techniques « clients », • Formalisation des cas de tests conçus par la MOA et apport de méthodologie de test, • Conception et documentation des plans de tests fonctionnels, • Automatisation des tests, • Exécution manuelle ou lancement des campagnes de tests automatisés, suivi et traçabilité des procédures de tests fonctionnels et techniques, • Vérification de la conformité de la solution au regard des spécifications avec analyse des résultats, • Gestion des reportings Votre profil : • Vous êtes demandeur d’emploi, • Vous êtes titulaire d’un BAC+5, • Vous maitrisez l'anglais à l'oral, • Vous avez une appétence pour les chiffres, le codage, le langage SQL, etc. Pour bénéficier de ce dispositif, vous devez : • Être inscrit en tant que demandeur d’emploi auprès de France Travail, • Avoir une disponibilité totale sur tout le cursus Quelques raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail (jusqu'à 70%) en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications techniques et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, PERCOL, CE attractif avec des tarifs préférentiels (voyages, concerts, tickets de cinéma...), remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel et développement personnel (formations permis de conduire, cours de pâtisserie, nutrition...). Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation.

Les missions du poste • Concevoir les applications, • Produire de la documentation technique, • Réaliser des tests unitaires, • Participer à la Mise en Production (MCO), • Participer à la maintenance corrective, technique et à l'évolution des applications, • Être garant des bonnes pratiques de développement et de la qualité du code, • Participation aux cérémonies agiles (planning, daily, démonstration, rétrospective) Le profil recherché • De formation informatique ou scientifique ingénieur Bac +5, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience minimum sur les technologies suivantes : Java, Angular, Springboot, Git, • Vous disposez d'une certaine curiosité intellectuelle qui vous permettra d'être force de proposition., • Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d'une parfaite intégration au sein de notre structure., • Vous êtes rigoureux, faites preuve de réactivité et vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies. Bienvenue chez Infotel Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, Air France, PSA, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, etc.). C'est aujourd'hui près de 3 000 personnes qui travaillent pour le Groupe en France et à Monaco. Nous avons réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 307,5 M€. Notre filiale OAIO intervient sur des problématiques de transformation digitale : consulting, design et innovation. L'objectif est de pouvoir associer stratégie digitale, expertise technologique et développement dans une dynamique commune et agile, d'être présent dès la conception aux côtés des métiers. Vous évoluerez sous la direction du directeur de projet et du directeur d'agence. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au coeur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne « Infot'Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,, • etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directeur d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. À travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Méditerranée accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Vous intégrez le département poste de travail de notre client du secteur bancaire. Vous participez activement à l’intégration et à la sécurisation des environnements utilisateurs, tout en collaborant étroitement avec les équipes métiers. Vos responsabilités : · Réaliser l’intégration technique des composants sur le poste de travail (GPOs, packaging, Windows Installer, APPX, bases de registre, tâches planifiées, MECM…). · Gérer la configuration Microsoft 365 sur les postes de travail et sur le tenant. · Participer à l’intégration des applications métiers et éditeurs du SI. · Mettre en œuvre la supervision et le reporting sur la performance et la disponibilité des postes. · Être force de proposition sur le renforcement de la sécurité dans le respect des standards de production et des normes LPM. · Participer à la gestion des vulnérabilités (Qualys, Splunk). · Produire la documentation d’exploitation et les comptes rendus d’intervention. · Assurer un support de 2e et 3e niveau. · Participer aux groupes de travail pour améliorer l’expérience utilisateur. · Suivre et piloter les projets en lien avec les postes de travail. L’environnement technique : Windows 10/11, GPOs, MECM, Microsoft 365, Sécurité LPM, Qualys, Splunk. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence (13290), 2 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : Qualification : Vous possédez un diplôme supérieur en informatique (Bac+2 à 5 minimum). Expérience : vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu’Administrateur Poste de Travail sous environnement Windows 10 et 11 et avez eu l’opportunité de gérer des projet. Technical Skills : administration système Windows 10/11, connaissance obligatoire dans l'automatisation et le scripting PowerShell, maitrise des environnements techniques connexes (Active Directory, réseaux, etc.), Télédistribution via SCCM (Publication, Déploiement, Client), contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, gestion des problèmes et résolution d'incidents, accompagnement au changement, gestion de la relation client, production de la documentation, conduite de projets Soft Skills : Vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Votre esprit d’analyse, votre agilité et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités et les situations dites stressantes. Vous êtes un bon communiquant et appréciez le travail en équipe. A propos de nous : Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un chargé de recrutement en premier rendez-vous, 3. Si votre profil le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Gaëlle MASSEL Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

KPC est un acteur de premier plan dans les services et solutions de gestion de la performance et de l'expérience client. Grâce à la combinaison de nos expertises, nous sommes en mesure de guider nos clients dans leur transition vers l’entreprise intelligente du futur. Le groupe est articulé autour de différentes offres et équipes, dont la Digital Factory. La Digital Factory a pour but d’assister nos clients dans la réalisation d’applications et solutions métiers sur mesure. Nous appliquons une démarche produit sur chaque sujet et nous privilégions l’approche globale du projet en participant à la phase de conception UX/UI avant d’adresser la réalisation sous un angle agile avec un backlog. Nos équipes aux expertises complémentaires s'adossent à une méthodologie et un outillage qui permettent d'accélérer les projets en optimisant le time-to-market tout en pilotant par la valeur, de manière itérative. Missions L’équipe KPC Digital Factory est à la recherche d’un nouveau développeur fullstack. Vous serez amené à participer aux développements d’applications Web pour nos clients dans un format agile et respectant les normes de qualité de code et de livraison. Développement projet Développer et garantir le démarrage d'un projet client ● Développer et tester des fonctionnalités applicatives en autonomie ● Intégrer des maquettes UX/UI dans une application ● Suivre les principes des architectures applicatives validées par les équipes technos ● Participer au développement structurant et déterminant du projet ● Analyser le besoin client et étudier sa faisabilité technique ● Analyser et rédiger les spécifications techniques et découpage de tâches de réalisation dans le cadre des EPIC/US. ● Être en capacité de négocier et prioriser un backlog projet en fonction de contraintes techniques ● Intervenir lors des cérémonies agiles sur les points techniques et les priorités qui peuvent en découler ● Rédaction de documentation technique applicative et solution Veille technologique et innovation ● Participer au développement stratégique et technologique de l’équipe digital Factory en travaillant ponctuellement sur des sujets R&D Compétences Requises ● Expérience en développement React et Java de plus 2 ans ● Maîtrise de Git ● Maîtrise de TypeScript ● Connaissance d’une ou plusieurs librairies de composants ● Travail en équipe : remote et physique ● Autonomie, curiosité et force de proposition Complémentaires ● GitLab – GitLab CI/CD ● Librairies React: RTK Query, Material UI, Axios ● Connaissances des méthodologies de développement CDD ● Connaissances d’un framework backend (Spring Boot, NestJS, .NET Core)

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS • Objectif : Mettre en place les jobs d'ingestion et de préparation des données dans le cadre de la création du socle DATA., • Principales activités :, • Concevoir, développer et industrialiser des cas d'usage Data Science (IA & IA Gen) sur des environnements GCP (Google Cloud Platform) ou en local., • Collaborer étroitement avec les Data Scientists pour transformer les prototypes en solutions scalables et fiables., • Mettre en place et gérer les pipelines de données, assurer leur qualité et leur intégration., • Développer des dashboards et rapports interactifs avec PowerBI pour faciliter la prise de décision., • Optimiser les performances des infrastructures de données., • Garantir la sécurité, la confidentialité et la conformité des données manipulées. VOTRE PROFIL • De formation BAC +5, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire., • Maîtrise avancée de Python et expérience significative en développement et industrialisation de solutions data., • Bonne connaissance de PowerBI pour la création de visualisations et tableaux de bord., • Expérience avec des environnements Cloud, idéalement GCP., • Connaissances en gestion de bases de données, ETL, pipelines data., • Capacité à travailler en équipe agile et à collaborer avec différents interlocuteurs (data scientists, chefs de projet, clients internes)., • Autonomie, rigueur, sens de l'initiative et bonnes capacités de communication. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Tu es passionné.e par l’intégration des systèmes, la fiabilité des applications et l’optimisation des environnements de production ? Alors cette offre d'Ingénieur.e de production est faite pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Élaborer et maintenir le plan d’opération, en détaillant la stratégie d’intégration des systèmes et applications en production, • Concevoir, développer et documenter des scripts d’exploitation pour automatiser les tâches récurrentes et les procédures d’exploitation applicative, • Rédiger et mettre à jour la documentation technique, incluant le dossier d’exploitation et le maintien du dossier d’architecture technique, • Réaliser des tests d’intégration et produire des rapports détaillant la validation du bon fonctionnement des applications en production, • Mener des analyses d’incidents, documenter les problèmes rencontrés et proposer des solutions durables pour garantir la continuité de service, • Participer à la rédaction des bonnes pratiques et à la structuration de la documentation interne pour renforcer la qualité et la traçabilité des opérations. 👀Tu as le profil idéal si : • Tu as une solide expérience sur un rôle similaire (5 ans), • Tu maîtrises les environnements Linux et les bonnes pratiques d’exploitation associées, • Tu connais les outils de supervision (Centreon, Zabbix…), • Tu as une expérience avec les ordonnanceurs (Control-M, Dollar Universe…), • Tu possèdes une bonne connaissance des langages de programmation (Java, Python) pour la lecture et le développement de scripts d’exploitation (Shell), • Tu as une compréhension solide des bases de données (SQL, NoSQL), • Tu es familier avec les protocoles de communication (REST, SOAP, XML, JSON) et les échanges inter-applications, • Tu as une bonne sensibilisation à la cybersécurité et aux enjeux de protection des données dans les processus d’intégration 📍 Localisation : Aix-en-Provence 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou Freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

VOS MISSIONS Votre rôle sera de concevoir, produire et optimiser des rapports Power BI tout en développant les couches sémantiques nécessaires au sein d’un environnement Google Cloud Platform (GCP). Vos principales missions : • Développer de nouveaux rapports BI sous Power BI, en interaction directe avec les métiers., • Concevoir et maintenir les couches sémantiques sur GCP (BigQuery) pour alimenter les usages BI., • Utiliser Composer et dbt pour la transformation et l’industrialisation des pipelines de données., • Participer à l’optimisation de la livraison des solutions BI : qualité, performance, fiabilité., • Suivre les jalons, assurer une coordination fluide avec le référent et les autres équipiers de la squad., • Contribuer à la démarche agile au sein du framework projet en place. VOTRE PROFIL Vous répondez aux critères suivants : • Bac+5 en informatique, data ou équivalent ;, • Expérience de minimum 6 ans en développement BI ou data engineering ;, • Maîtrise de GCP, BigQuery, Python, Linux/Unix, Power BI, Composer ;, • Capacité à travailler en squad agile, à collaborer avec les métiers et à respecter les jalons projet ;, • Maîtrise des outils de suivi et documentation (ex. Jira, Confluence, catalogue data) et des pratiques de tests (ex. Xray) ;, • Rigueur, autonomie, proactivité et d’un sens affirmé de la qualité de livraison.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions En tant que Lead Data Engineer Palantir Foundry au sein de la practice Insights & Data, vous interviendrez sur tout le cycle de vie data/Ops dans Foundry : • Co-conception de l’Ontologie métier en lien avec les équipes produit et métier, afin d’aligner les jeux de données et les modèles sur des concepts réels et opérationnels., • Définir et industrialiser des Data pipelines (PySpark, SQL) : ingestion, normalisation, qualité, historisation, optimisation des coûts/performances, scheduling et monitoring., • Garantir la qualité, la sécurité et la gouvernance : versioning, traçabilité/lineage, contrôles d’accès, normes de code et de tests (en s'appuyant sur les mécanismes de gouvernance Foundry et les guidelines PySpark)., • Animer et faire grandir l’équipe : cadrage technique, mentoring, pair programming, revues de conception, diffusion des standards Foundry & Spark., • Piloter l’amélioration continue : définir et suivre des KPI (fraîcheur, SLA, fiabilité, coût), automatiser la détection des régressions et l’observabilité des jobs. Profil recherché • 6 ans d’expérience en ingénierie data, dont une expérience significative sur Palantir Foundry en contexte de production., • Maîtrise de PySpark/Spark SQL pour le traitement distribué (optimisation, partitionnement, join, shuffle, broadcast, UDF/pandas UDF)., • Expérience d’Actions orientées opérations (function-backed, Typescript/Python), intégration applicative et automation., • Capacité à modéliser une Ontologie exploitable (objets, liens, propriétés, actions) et à travailler en co-conception avec les métiers/produit., • Connaissance des APIs Foundry (REST/OAuth) pour exposer des services et intégrer l’écosystème SI., • Leadership technique avéré : encadrement d’équipes de développement, mise en place de standards, accompagnement à la montée en compétences., • Cloud : expérience sur Azure (Azure Data Lake, Azure Data Factory, Azure Synapse), AWS ou GCP. 3 raisons de nous rejoindre Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution. Apprentissage en continu : accédez à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, certifications techniques (SAP, databricks, Agile…) et des plateformes de formation. Événements et partenariats : participez à des conférences sectorielles et événements partenaires (AWS, Snowflake, SAP…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Up Technologies est une jeune société de conseil spécialisée dans l'électronique, l'informatique et systèmes. Nous avons créé en 2019 notre agence d’Aix en Provence pour adresser nos services à nos clients industriels de la région PACA. Up Technologies Aix-en-Provence est une Start Up ambitieuse qui connait une forte croissance et qui adresse principalement les domaines de l’Innovation. Pour accompagner nos clients dans le cadre de projets innovants, nous recherchons des Ingénieur(e)s Développement et Automatisation de Tests F/H à Aix en Provence. 1/ Vos missions Rattaché à la R&D, vous prenez en charge les tests et essais autour de la gamme produits innovants : • Vérification des différentes fonctionnalités des produits (logiciels, équipements, systèmes), et de leurs conformités par rapport au Cahier des Charges et aux normes., • Garantir la fiabilité et la sûreté des équipements et produits., • Définition des tests (établir les plans de validation et de qualifications, imaginer les scénarios de test…) en environnements réels et longue durée. Tests en vieillissement accélérés., • Maître d’œuvre des bancs de tests : définition & conception, suivi du déroulement des tests auprès du technicien, validation des rapports de tests, interface avec la Qualité, proposition d’améliorations., • Maîtrise d’outils tels qu’oscilloscope, analyseur de spectre, analyseur de réseau., • Développement des routines software de tests : compétences développement logiciel, par exemple en langages C++, C#, Python, sous progiciels type Visual Studio/Qt., • Planification et interface avec les ingénieurs suivant la roadmap R&D., • Participation aux plans de développement avec les équipes R&D et Marketing, incluant les phases de qualifications nécessaires., • Interaction avec le Support Technique pour l’analyse et le suivi des retours clients & Fiches d’investigation., • Respect des procédures qualités 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur avec spécialisation en informatique, et vous justifiez d’au minimum 2 ans d’expérience en test logiciel. Une certification ISTQB serait un plus. Vous avez idéalement déjà développé en python et/ou C++/C# et connaissez les méthodologies Agile. Vous avez une première expérience sur banc de test et avez déjà utilisé des outils tels que les analyseurs de spectre/réseau et les oscilloscopes. Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe. Votre sens du relationnel et du service, votre capacité d'adaptation et d'intégration sont autant d'atouts qui vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Passionné(e) par la validation, vous êtes à l’écoute des nouvelles technologies et êtes force de proposition pour l’introduction de celles-ci dans nos systèmes. 3/ Up Technologies c’est : · Participer à des projets innovants · Intégrer une société à taille humaine · Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés · Rejoindre une équipe conviviale composée d’experts et participer à la vie de la communauté technique Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n’hésitez plus et rejoignez-nous ! Le point commun des Consultants d’Up Technologies est d’avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d’autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l’écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement! Are you Up for it?

Notre client est une société de production de vannes à boisseaux sphériques pour les secteurs pétroliers, gaziers et production d’énergie.Elle conçoit et fabrique des vannes de haute qualité avec une traçabilité complète depuis les forges jusqu’au produit fini.Les robinets à tournant

Vos principales responsabilités : - Assurer la prise en charge du projet dès le transfert du dossier ; - Optimiser le chantier sur les plans techniques, humains et financiers ; - Vous êtes garant(e) de la qualité, du respect des coûts et des délais de construction ; - Planifier, coordonner et

Confiants - Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C - Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés - Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! • À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2. • Vos missions principales Développement commercial & stratégie • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse., • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants., • Créer une culture d'excellence technique et humaine., • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées., • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. • Pourquoi nous rejoindre ? • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés., • Développez des compétences entrepreneuriales fortes., • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance., • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. • Vous trouverez chez nous: • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe • Et côté conditions ? • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CDI - 39h/semaine, • 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an, • Titres-restaurant, • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. • Le profil recherché • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management., • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale., • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides., • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

Réalisez votre rêve d’entreprendre avec Camif Habitat ! Vous êtes entrepreneur dans l’âme ? Vous souhaitez diriger votre propre entreprise sur un marché en pleine croissance ? Le secteur de la rénovation vous attire ? ___ Quelles seront vos missions ? Répondre à toutes les demandes de vos clients en matière de rénovation, les accompagner et les rassurer jusqu’à la remise des clés, en les mettant en relation avec votre équipe d’artisans en local ! Et c'est aussi développer et fidéliser votre clientèle, maintenir des relations fortes avec vos artisans partenaires locaux et piloter la performance et la rentabilité de votre agence. Avec Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux avantages : • Un accompagnement de A à Z : nous vous aidons à créer votre entreprise, à recruter votre équipe et à développer votre activité grâce à nos experts métier au siège !, • Une formation complète : vous serez formés à nos méthodes et outils pour garantir la réussite de votre entreprise., • Un réseau de plus de 100 agences sur le territoire national avec un objectif ambitieux à fin 2026 : 130 agences !, • Une notoriété forte : la marque Camif Habitat est reconnue depuis plus de 43 ans pour son savoir-faire et sa qualité de service. Si vous êtes : • Entrepreneur-euse dans l’âme, • Dynamique et motivé-e, • Doté-e d’un excellent relationnel, • Curieux-se, rigoureux-se, sérieux-se, • Passionné-e de rénovation 👉🏼Ne laissez pas passer cette opportunité, rejoignez-nous ! Pour plus d’informations, contactez-moi dès aujourd’hui à

REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Bienvenue chez Thermor (marque du Groupe Atlantic), marque référente du confort thermique sur le marché professionnel. Portées par des valeurs fortes de Chaleur, d’Authenticité et de Proximité, nos équipes ont à cœur d’accompagner nos clients en leur fournissant des solutions bas carbone et économes en énergie contribuant à la transition énergétique dans la rénovation de l’habitat (chauffage électrique, chauffe-eau et pompe à chaleur). Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est : • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone. Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un leader de l'industrie engagé dans la décarbonation pour concevoir les solutions de demain ? Envie de booster le développement des pompes à chaleur sur votre secteur ? Commercial dans l’âme, vous aimez conquérir, fédérer et faire grandir vos partenaires ? Alors, rejoignez-nous en tant que Responsable développement PAC (f/h) au sein de l’équipe de Jérôme. VOTRE CHALLENGE Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous déployez la stratégie commerciale de l’entreprise sur votre secteur pour développer les ventes de pompes à chaleur (PAC) air/air et air/eau Thermor dans les départements 04-05-06-83 ou 30-84-13-48. Véritable ambassadeur de la marque, vous êtes au cœur de la relation avec les installateurs et les distributeurs spécialisés pour accroître la part de marché et renforcer la présence de Thermor sur le marché du génie climatique. Vos missions principales : • Développer le portefeuille installateurs travaillant avec la marque Thermor avec un focus particulier sur les acteurs de la climatisation et de la pompe à chaleur Air/Eau, • Développer et animer votre secteur : Construire, animer et faire grandir votre portefeuille clients (installateurs et distributeurs spécialisés CVC) en assurant un suivi régulier et en identifiant de nouvelles opportunités commerciales., • Promouvoir les solutions Thermor : Valoriser la gamme de PAC Air/Air et Air/Eau auprès des acteurs du marché, en mettant en avant la performance, la fiabilité et la qualité des produits Thermor., • Piloter le développement commercial : Définir votre feuille de route, assurer la conquête de nouveaux partenaires et atteindre vos objectifs de chiffre d’affaires, de volume et de rentabilité., • Fédérer et animer la communauté clients : Organiser et animer des événements (installateurs, distributeurs) pour renforcer les liens avec les partenaires, partager les nouveautés produits et soutenir la montée en compétence des réseaux., • Collaborer et partager : Participer activement aux réunions régionales et nationales PAC pour remonter les informations marché, partager vos retours terrain et contribuer aux réflexions collectives sur les évolutions produits et techniques. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS CDI à pourvoir rapidement Statut cadre Parcours de formation et d'intégration Plan de mobilité et d'évolution Participation Home Office VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI • Vous êtes diplômé d’un parcours de l’enseignement supérieur et possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent, • Business developer dans l’âme, vous avez également un vernis technique sur les produits PAC Air/Air et PAC Air/Eau, • Vous maitrisez idéalement les outils suivants : Salesforce, QlikView, PowerBI Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Carré d’artistes recrute – Responsable Franchise (H/F) Depuis plus de 20 ans, Carré d’artistes développe un réseau international de galeries d’art contemporain, avec une ambition claire : rendre l’art accessible sans jamais renoncer à l’exigence artistique. Dans le cadre de l’évolution de notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable Franchise pour accompagner, structurer et faire grandir notre réseau de galeries en France et à l’international. Votre rôle Rattaché à la Direction générale et véritable interface entre le siège et les franchisés, vous êtes garant(e) de la performance, de la cohérence et de la qualité du réseau. À ce titre, vous : • Accompagnez les franchisés au quotidien (opérations, performance commerciale, organisation, montée en compétences), • Animez le réseau : échanges réguliers, visites terrain, réunions, conventions, • Suivez les indicateurs clés (CA, conversion, rentabilité, animation commerciale), • Travaillez en lien étroit avec les équipes internes (marketing, artistes, logistique, finance, RH), • Contribuez au développement du réseau : ouvertures, structuration, bonnes pratiques, • Incarnez l’ADN Carré d’artistes auprès des partenaires et des équipes terrain Votre profil • Expérience confirmée dans l’animation de réseau, la franchise ou le retail multi-sites, • Forte capacité relationnelle, sens du dialogue et de la pédagogie, • Leadership naturel, exigence bienveillante, • Goût du terrain et vision structurée, • À l’aise dans un environnement international (anglais professionnel requis), • Sensibilité à l’art, à la culture ou aux univers créatifs appréciée Ce que nous proposons • Un rôle clé au cœur d’un réseau en mouvement, • Une entreprise à taille humaine, engagée et ambitieuse, • Un poste exposé, avec un fort niveau d’autonomie et d’impact, • Un accompagnement direct de la direction dans la prise de fonction Poste basé à Aix en Provence – déplacements réguliers Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques de tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de ressources et de matériels. Ce qui vous attend : Vous rejoignez la Direction des Services du groupe sur le périmètre des Régions. Sous le rattachement hiérarchique du Responsable Avant-Vente Régions, vous intégrez une équipe nationale comptant 10 Bid Managers répartie sur nos différentes agences. Vous pilotez l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres de nos clients, en fédérant les équipes, en appuyant la force commerciale et en garantissant la qualité du delivery. Vos responsabilités : Pilotage du process de réponse à appel d’offres : • Animer en mode projet les experts internes ou externes constituant l’équipe de réponse, • Construire la solution et la proposition technique et financière en s'appuyant sur une excellente connaissance des offres du périmètre ainsi que sur la capitalisation des autres propositions, • S’appuyer sur des outils modernes basés sur l’IA pour augmenter la valeur de nos offres tout en optimisant leur durée de construction, • Instruire les revues d'affaires, • S'assurer de la conformité des devis, • Organiser la communication ascendante et descendante interne et externe (partenaires, satellites, etc.), • S’assurer de la complétude et de la pertinence de la proposition transmise au client, • Organiser et piloter la phase de soutenance, • Suivre le processus de décision chez le client, • Participer aux comités Clients lors des phases décisives (CoDir, Costrat, etc.), • Proposer toute action d’amélioration relative à la satisfaction client, • Rédiger, pour chaque affaire significative conclue, une fiche descriptive de projet pour enrichir la base de référence de l’entreprise Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI avec un démarrage envisagé en janvier 2026 Localisation : agence d’Aix-en-Provence (13) Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure de type Ingénieur ou Sciences politiques est requis (Bac+5 minimum), • Expérience : vous justifiez d'une expérience significative en avant-vente au sein d’une Entreprise de Services Numériques (ESN)., • Technical skills : conduite de projets, méthodologie de construction d’une offre, traitement de la connaissance, étude et conseil, maitrise des offres de services (environnements techniques, aspects financiers et stratégiques), connaissance des enjeux autour de l’IT d’aujourd’hui et de demain., • Soft skills : très curieux et intéressé par les nouvelles technologies, vous possédez un leadership naturel pour fédérer et motiver, une fibre commerciale et une aisance orale pour convaincre et négocier. Une bonne qualité rédactionnelle et une excellente communication seront nécessaires, doublées d’un esprit d’analyse et d’une capacité d’adaptation forte. Notre entreprise : Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sophie en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite le Responsable Avant-Vente Régions Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Sophie LECOUVE Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sider, fournisseur de produits du second œuvre et partenaire du stock des professionnels. • 28 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement, • 43 000 clients professionnels et collectivités Nous rejoindre c'est : • L'assurance d'un Groupe solide, • Un système de management participatif, • Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), • Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail) Quel est notre contexte ? En tant que Délégué grands comptes, vous avez la charge du développement du portefeuille clients installateurs dans le domaine du bâtiment, sur le secteur de la région Sud-Est. Vous négociez et pilotez les contrats cadres, tout en mettant en œuvre les différents axes de développements de nos partenariats. Vous rejoignez l’équipe des DGC et travaillez en étroite collaboration avec la Force de vente terrain, ainsi que les différents services sédentaires. Quel sera votre quotidien ? • Prospecter et conquérir de nouveaux clients, • Être acteur de projets terrain, d'un point de vue technique et commercial, • Accompagner et fidéliser les clients dans le cadre de visites commerciales régulières, • Mener des négociations et défendre les intérêts de la société, • Piloter le développement en coordination avec l’équipe des ATC terrain, • Construire et développer les relations fournisseurs, gérer les appels d'offres, • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés), • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte), • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs..., • Une mutuelle gratuite, • Une participation, • Prévoyance, • Réduction Partenaires - Déjeuner Salaire : 42K€brut/an (soit 3500€brut/mois) + variable sur objectifs trimestriels Temps de travail hebdomadaire : 38h45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : Itinérance secteur Sud-Est : Haute-Loire (43), Lozère (48), Ardèche (07), Gard (30), Drôme (26), Vaucluse (84), Bouches-du-Rhône (13), Hautes-Alpes (05), Alpes-De-Haute-Provence (04), Var (83), Alpes Maritimes (06). Informations complémentaires : Permis B obligatoire, véhicule de fonction & déplacements sur l'ensemble du secteur, nuitées à prévoir. Votre candidature retiendra notre attention si : • Vous êtes une personne de terrain ayant une expérience de 10 ans minimum dans le commerce ou la gestion d'entreprise en B2B, idéalement auprès de professionnels du bâtiment sur la région Sud-Est., • Vous êtes capable de développer un portefeuille client à enjeux et de tisser des relations d’affaires avec l’ensemble des interlocuteurs clés., • Vous maîtrisez les négociations complexes, êtes communicant et avez un relationnel fort., • Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe. Vous disposez d'une appétence pour l'informatique, Excel en particulier.

Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.

Sous l'autorité du Directeur de l'agence, vous avez la responsabilité de veiller au respect de la qualité des travaux et des délais fixés par le client, de connaître et maîtriser techniquement et financièrement vos dossiers, de préparer vos affaires, définir vos besoins en moyens humains e

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Dans le cadre du renfort de notre équipe support, nous recrutons un(e) : 🔧 Développeur C# .NET sur Aix-en-Provence Vos missions : • Participer au développement d’applications en .NET (C#) et Angular., • Contribuer à la migration de l’architecture applicative vers AWS., • Intervenir sur les bases de données MySQL et PostgreSQL, avec une attention particulière portée à PostgreSQL., • Collaborer avec l’équipe QA pour garantir la qualité des livrables., • Assurer un rôle de support technique sur les applications existantes., • Participer activement à la gestion de projet aux côtés du Chef de projet., • Prendre part aux cérémonies Scrum : daily meetings, sprints de 5 semaines, réunions de chiffrage Back Office. Technical Skills : • Maîtrise du développement .NET / C#., • Solide expérience en développement front-end Angular., • Excellente compréhension des bases de données PostgreSQL (fortement apprécié) et MySQL., • Connaissance des environnements et services AWS., • Bonne compréhension des pipelines CI/CD et des méthodologies agiles., • Capacité à analyser, estimer et proposer des solutions techniques lors des réunions de chiffrage. Soft Skills : • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation., • Excellentes capacités de communication au sein d’équipes pluridisciplinaires., • Adaptabilité et curiosité pour les nouvelles technologies., • Capacité à travailler en méthodologie Agile/Scrum., • Esprit d’équipe, sens du service et volonté de contribuer à l’amélioration continue. NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Notre client, une entreprise du secteur Logistique, recherche son Responsable d’Exploitation (H/F), en CDI, pour son site de Rousset. LES MISSIONS Au sein d’un environnement structuré, exigeant et doté d’un réel esprit d’équipe, vos missions consistent à : • Manager les équipes (50% de votre temps) • Animer les 6 équipes d’exploitation de la plateforme logistique (6 chefs d’équipes et environ 80 collaborateurs dont 20% d’intérimaires), • Gérer le recrutement, l’intégration, l’appréciation des performances, et vérifier/contrôler les éléments de paie des collaborateurs, • Animer vos équipes via des points collectifs et individuels réguliers/quotidiens afin d’être en permanence orienté amélioration continue & satisfaction client • Gérer l’Exploitation (50% de votre temps) • Planifier l’activité du site et garantir le taux de service attendu, • Répartir au mieux les moyens en fonction des besoins, tout en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts, • Veiller à l’adéquation de la capacité de la plateforme par rapport aux flux de stockage, • Mesurer quotidiennement les performances de réception, de préparation et d’expédition, • Participer à l’élaboration du budget, ainsi qu’aux investissements du site, • Créer et faire évoluer les processus via l’amélioration continue LE PROFIL Vous avez une expérience de 5 à 10 ans en Logistique, dont à minima 5 ans en tant que Responsable d’Exploitation. Vous avez de solides connaissances de la Supply Chain ainsi qu’en Management. Vous êtes un professionnel de terrain, à l’aise avec les outils informatiques (Excel, SAP, etc), et la gestion des budgets, des chiffres. Savoir-être recherché : • Leadership & Aisance Relationnelle, • Rigueur et Sens de l’Organisation, • Gestion du Stress & des Priorités, • Un profil expérimenté en Management, qui saura fédérer des profils variés, afin d’atteindre les enjeux fixés, • Capable de s’intégrer dans un environnement qui fonctionne, tout en étant Force de proposition, Proactif, • Qui fait de la sécurité de l’ensemble des collaborateurs une priorité de chaque instant LES CONDITIONS & AVANTAGES CDI. Solide passation en interne. Possibilités d’évolution interne. Statut Cadre. Rémunération : De 40k à 50k€ brut, selon profil. Avantages : TR, plan d’épargne, primes diverses, etc.