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Pour soutenir le développement du Sud de la France nous recrutons un(e) alternant(e) Business Manager Ingénierie. Au sein de l’agence de Aix-en-Provence, rattaché(e) au Responsable du développement commercial, vous développerez vos compétences en tant de véritable entrepreneur sur 3 axes : Commerce : • Renforcer et développer un portefeuille de clients grands comptes, • Identification des prospects et clients cibles, • Identifier les besoins techniques et négocier les termes commerciaux des contrats., • Identification des profils en fonction des besoins clients, • Entretien d'embauche et prise de décision, • Intégration et Fidélisation du collaborateur, • Management quotidien des collaborateurs en mission sous votre responsabilité., • Gestion des carrières (développement des compétences et des responsabilités de vos collaborateurs, gestion des bilans annuels...) Vous allez intégrer un Master dans une école d’ingénieur, école de commerce ou une formation universitaire supérieure à la rentrée prochaine. • Vous souhaitez donner une ouverture commerciale à votre début de carrière ?, • Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise ambitieuse ?, • Vous partagez nos valeurs de Respect, Courage et Ambition ? Pour candidater : Les lettres de recommandation, si vous en avez, sont les bienvenues. Vous pouvez également joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Quality and Methods Operations Manager (EV charging infrastructure). Salary €50,000 -€62,000 base + Package Location: Southern France - Aix-en-provence Travel: Occasional travel across Europe About the Role We are looking for an Operations & Maintenance Engineer to drive operational excellence across the electric vehicle charging network in Europe. Reporting to the Head of O&M, you will play a key role in both structuring processes and tools and supporting day-to-day operations, ensuring high performance and continuous improvement across our infrastructure. You will have experience working on quality applied to maintenance, quality process implementation, faciltiies maintenance, maintenance IT tool deployment Key performance targets: • 99% station availability, • 99% successful charging sessions Key Responsibilities • Lead the deployment of a Computerised Maintenance Management System (CMMS) to manage asset lifecycle and maintenance activities, • Optimise operational tools (ticketing systems, data analytics, call handling, logistics, spare parts management), • Define and improve cross-functional processes (customer onboarding, diagnostics, inventory management), • Build and maintain technical documentation and internal knowledge bases Quality & Continuous Improvement • Manage the lifecycle of returned equipment (RMA), from receipt to reintegration or disposal, • Drive continuous improvement by resolving non-conformities with internal stakeholders Operations & Support • Ensure proper commissioning and integration of stations into monitoring systems, • Participate in field operations, including monitoring and retrofit campaigns (hardware/software), • Provide second-level technical support to clients and maintenance partners, • Organise and deliver training for internal teams and external partners About You • Engineering degree (or equivalent technical Master’s degree), • 2–3+ years of experience in EV charging infrastructure or a related field, • Experience in operations, supervision, or maintenance environments, • Strong background in process and quality improvement (industrial, IoT, or energy sectors preferred) Skills • Proficiency with digital tools (CMMS, CRM/ticketing systems, data analysis tools), • Strong analytical, organisational, and communication skills, • Ability to work cross-functionally and manage external partners, • Fluent in English; additional European languages are a plus

Up Technologies est une société de conseil pour l’industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de l'informatique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Afin d'accompagner notre client du secteur de l'énergie sur ses projets, nous recherchons un(e) ingénieur(e) électronique de puissance en CDI à Aix-en-Provence. 1/ Missions proposées : Intégré(e) à l'équipe "Systèmes et équipements électriques", vous intervenez sur la conception, la réalisation et le maintien en condition opérationnelle des systèmes électriques pour des projets liés à la propulsion nucléaire (sous-marins). Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : • Recueillir et s’approprier les objectifs fonctionnels et enjeux techniques du projet à décliner au niveau équipement, • Définir les exigences et établir les spécifications des convertisseurs à développer, • Analyser les propositions techniques des fournisseurs, • Accompagner les études du fournisseur retenu (orienter et challenger choix techniques, valider les études et participation aux revues conception, atteinte de la qualification), • Garantir la conformité aux exigences amont et la bonne intégration au niveau système, • Réaliser les essais de qualification des prototypes, • Participer aux essais des matériels à bord, • Mener des expertises sur des faits techniques affectant des équipements de la flotte, • Piloter les analyses et les traitements d’obsolescences d’équipements existants de la flotte en service 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation en génie électrique, et vous justifiez d'une première expérience dans la conception d'équipements d'électroniques de puissance dans un environnement contraint (aéronautique, spatial, ferroviaire, automobile...). Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe. Votre sens du relationnel, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'analyse seront autant d'atout qui vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d’experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Pilotage de la Performance - Postes ouverts à Aix, Rennes, Lyon ou Paris Vous avez envie de capitaliser sur une double expérience, audit et contrôle de gestion en corporate, afin d’exprimer toutes vos compétences en Conseil aux directions financières ? de les accompagner au pied levé sur l’optimisation de leur rentabilité financière, et de concourir à leur croissance ? Notre Equipe Advisory est composé de 120 spécialistes du Conseil et de l’audit, mettant en œuvre de façon opérationnelle leurs savoir-faire et compétences en matière financière ou de contrôle de gestion. Aujourd’hui nous cherchons des profils, attirés notamment par l’industrie, à même d’assister des Groupes et leurs instances dirigeantes dans le pilotage de leur performance opérationnelle, dans la remontée de leur information financière ou dans la mise en place de dispositifs de contrôles financiers Au carrefour du Pilotage de la Performance, du Contrôle de gestion, de l’Analyse Financière et parfois en tant que consultant opérationnel, vous êtes appelés à : § Améliorer les systèmes de mesure de la performance (refonte l’analytique, mise en place de KPI’s, de solutions de datavisualisation,…) § Analyser et structurer des données comptables ou économiques § Faire face à des environnements complexes (SI, Normes) ou sensibles (Transactions, Migrations IT, Restructurations,…) § Intervenir sur les problématiques financières liées à des opérations de fusions, acquisitions et restructurations, § De participer à la réussite d’opérations de transformation ou de financement Auditeur ou consultant, vous aimez : § Diagnostiquer, conseiller, accompagner vos clients, et plus largement interagir avec les directions Générales § Piloter vos missions en lien étroit avec l’associé, à même de vous faire monter en compétences § Animer l’offre de services et concourir à son développement commercial Profil : Diplômé d’ESC, école d’ingénieur ou d’un Master 2 en finance d’entreprise Expérience de 5 ans minimum : en cabinet d’audit ou de conseil et en CdG notamment industriel Maitrise d’outils de BI et de datavisualisation bienvenue (formation possible) Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral Esprit d’équipe et désir d'évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire CV à transmettre à la Direction des RH, sur BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 350 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, PME, ETI et grands groupes, constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Pour accompagner notre partenaire spécialisé dans l'industrie, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Electronique F/H. 1/ Vos Missions Intégré(e) à l'équipe projet, vous participez au développement et à la conception de cartes électroniques mixtes. Au quotidien vous serez amené(e) à : • Prendre part à la conception de cartes électroniques., • Elaborer les spécifications techniques., • Définir les solutions techniques retenues., • Dimensionner les composants., • Concevoir les schémas électroniques., • Prendre part à la simulation des cartes électroniques., • Participer aux tests et à la validations des cartes électroniques. 2/ Profil recherché Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur en Electronique et vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conception de cartes électroniques, idéalement dans un contexte industriel. Vous maîtrisez les les outils de CAO, schémas, routages et simulations électroniques. Des connaissance des normes réglementaires applicables aux équipements et systèmes tel que la compatibilité électromagnétique (CEM...) sont un plus. Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et avez des facilités de communication. Votre ouverture et votre polyvalence vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Project Control Consultant – Industrial Sector Vous êtes souvent décrit comme un excellent communicant, rigoureux(se) et méticuleux(se) ? Vous souhaitez contribuer à des projets industriels d’envergure et jouer un rôle clé dans leur succès ? Cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : • Projets industriels d'envergure : Participez à des projets ambitieux et stratégiques avec des leaders de l'industrie du futur., • Environnement international : Rejoignez une entreprise internationale, certifiée TOP employeur pour la 6e année consécutive., • Atmosphère bienveillante : Évoluez dans un cadre de travail positif et diversifié, avec des opportunités de carrière variées (management, international, expertise technique, formation...). Votre mission : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Project Control Consultant pour rejoindre nos équipes PACA en CDI. Vous serez basé(e) sur site client et serez accompagné(e) au quotidien par votre Delivery Manager, garant de votre intégration et de votre montée en compétences. Vos responsabilités : • Contrôle des coûts, délais et performance : Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets pour garantir leur succès., • Planification et suivi des projets : Élaborer et suivre la planification, anticiper les risques et assurer le bon déroulement des projets., • Communication et coordination : Organiser et animer les réunions de suivi avec tous les acteurs du projet, internes et externes., • Analyse et actions correctives : Identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations, proposer des actions correctives pour garantir les objectifs de performance., • Reporting de performance : Fournir un reporting clair sur l’avancement des projets, y compris les indicateurs clés de performance (KPI). Profil recherché : • Diplôme : Bac +5 en ingénierie ou équivalent., • Langues : Bon niveau d’anglais (B2 minimum) et français courant., • Compétences : Leadership, capacité d'analyse, organisation, capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions. Prêt(e) à rejoindre un environnement stimulant et à contribuer au succès de projets industriels d'envergure ? Si vous ne recevez pas de réponses à votre candidature sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Qui sommes nous : LiveMentor est la référence d’accompagnement d’entrepreneurs en France avec plus de 30 000 porteurs de projet accompagnés depuis 2016. Passionnés d’entrepreneuriat, nous avons créé une expérience d’apprentissage d’exception pour aider toute une génération à vivre de son projet. Qui sont ces entrepreneurs ? Des artisans, des thérapeutes, des e-commerçants, des freelances, et bien d’autres encore. La mission : Éléments clefs de notre équipe Acquisition et Business Développent, les ___ Commerciaux.ales - Formation sont les premiers points de contact de nos élèves avec LiveMentor. Leur mission est fondamentale : faire découvrir LiveMentor à nos élèves entrepreneur(e)s, mais aussi et surtout réaliser un diagnostic de leur projet afin de les orienter vers les ressources pédagogiques les plus pertinentes pour eux. C’est une tâche passionnante : parce que nous formons des entrepreneur(e)s au sens large, les projets de nos élèves sont divers et variés. Forces : Grandes qualités d’écoute et d’empathie : un diagnostic est réussi lorsque l’on a fondamentalement envie d’aider l’élève, en lui posant les bonnes questions. Votre capacité à convaincre, vos méthodes de vente, vos compétences marketing et votre intérêt profond pour les projets découverts, vous aideront à faire partie des meilleurs commerciaux de LiveMentor ! Une belle agilité intellectuelle et une capacité à raisonner en “parallèles” pour identifier rapidement des similarités entre les différents projets d’élèves et élaborer des recommandations pertinentes. Une excellente expression orale et écrite : vous êtes le visage et la voix de LiveMentor, c’est une belle responsabilité ! Déroulement des entretiens : Screening avec la RH ou un.e sales manager. Entretien avec un.e sales manager (lors de cet entretien vous répondrez également à un questionnaire et vous serez soumis à un test commercial). Entretien avec le Directeur Commercial et la RH. Rémunération et avantages : 30K€ fixe + variable déplafonné 1 jour de télétravail par semaine Carte Swile 8 euros de ticket restaurant / jour prise en charge à 50% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% (Alan) Titre de transport en commun remboursé à 100%

Ingénieur C++ (H/F) ! 🔥 Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Rôle : vous contribuerez au développement des logiciels embarqués des machines. • Environnement technique : C, C++, QT Creator, GIT, Linux Mission • Concevoir des solutions de communication, • Collaborer aux phases de spécification et de définition des architectures logicielles,, • Développement de nouvelles fonctionnalités,, • Maintien du code existant, • Test unitaire, revue et correction de code…, • Intégration continue, traçabilité des changements, gestion de configuration… Localisation • Région aixoise Pré-requis du poste 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5 en informatique industrielle, • Minimum 3 ans d’expérience 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 40-52K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions Au sein de l'équipe Product & System De Capgemini Engineering nous recherchons un profil Ingénieur basé sur l’aspect Optimisation de la maintenance Hélicoptère pour notre client dans le domaine de la défense/Aéronautique. Le périmètre porte sur tous les systèmes hélicoptères ainsi que sur toute la gamme civile et militaire. Les tâches relatives à ces activités de maintenance sont les suivantes : • Analyses de faisabilité (fonctionnelle d’un système, Intégration en Maquette numérique, Retour expérience en service), • Réalisation d’étude d’accessibilité d’équipements (Maquette numérique, Présentation, animation revues, étude), • Gestion de projet (Suivi d’avancement, reporting), • Participations aux revues de design et d'intégration, • réalisation de notes techniques de maintenance (Stockage, Révisions particulières, …), • Maquettage sur hélicoptère, • Mise à jours et suivis d'activités Votre Profil • De formation BAC+5 en ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine aéronautique et d’une familiarisation avec l’environnement Airbus Helicopters., • Bon niveau d’anglais (dont vocabulaire technique)., • Techniques : Connaissance de la mécanique générale, lecture de plan, un plus sur les connaissances aéronautique ou automobile, Prototypage rapide ainsi que sur la VR, connaissances de base en avionique serait un vrai plus., • Informatiques : Excel/VBA, Suite office, Catia V5 (ou autre logiciel de modélisation 3D), manipulation des bases de données, • Curiosité, Force de proposition, travail en équipe 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Description de l'entreprise Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Mission En tant que Data Engineer au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous interviendrez sur les différentes phases d'un projet BI/Big Data. Vos responsabilités principales seront les suivantes : • Acquisition des données, • Stockage optimisé, • Traitements et analyses, • Mise en forme et développement de rapports/dashboards, • Contribuer à la gestion de la qualité des données et extraction et analyse de celle-ci, ainsi qu’à la présentation des données dans leur forme raffinée., • Proposer des nouvelles lectures de données via un travail de fouille sur les gisements d’information, notamment client., • Adopter une posture de consultant : proposer de nouvelles solutions et accompagner le client dans ses choix. Environnement technique • DataHub :, • •ETL (Talend, Informatica ou SSIS),, • •Traitement de données Spark, Python, Scala..., • •Bases de données (Oracle, SQL Server, Postgres),, • •Datalake / Big Data : Horton Works, Cloudera, ELK,...Data Viz & IA / Machine Learning :•Qlik, Tableau, Power BI, • •Python, R Profil • Titulaire d'un Bac+5 en école d’ingénieur ou en université., • Connaissances approfondies des ETL (Talend, Informatica ou SSIS), du traitement de données (Spark, Python, Scala) ainsi que des bases de données (Oracle, SQL Server, Postgres)., • Faculté pour se montrer curieux, autonome et proactif dans la réalisation de ses tâches., • Capacité à faire preuve de rigueur et à travailler en équipe., • Bon niveau d’anglais (B2 minimum).* 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail: mode de travail flexible (télétravail), accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable & locaux agiles favorisant les échanges. Apprentissage en continu : certifications diversifiées (Java, Scrum, Agile, cloud…), formations à la carte avec des partenaires comme Harvard, rituel de formation (2H/mois sur le temps travaillé), coaching sur mesure avec votre Carrer Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. CSE avantageux : voyages à tarif préférentiels, remboursements Air B’n’B et/ou de billets d’avions, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions • Analyser et élaborer les procédures pour chaque type de fabrication / d'assemblage, • Réaliser des procédures qui vont entrer dans les dossiers de fabrication / d'assemblage, • Participer à l'élaboration de prototypes et outillages, • Imaginer des programmes prévisionnels de production, • Choisir les prestataires et les fournisseurs, • Mettre en place des outils d'analyse et de suivi, • De formation BTS / DUT à Ingénieur en mécanique, aéronautique ou production industrielle avec une appétence pour les procédés de fabrication, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des missions orientées vers l’industrialisation / Méthodes., • Maîtrise des outils et logiciels informatiques tels que le CFAO et la GPAO ainsi que la gestion de données et des programmes des API et des machines à commande numérique, • Maîtrise de la langue anglaise et de la langue française (niveau professionnel). Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Nous vous invitons à relever de nouveaux défis et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. L’activité Services en région Provence-Alpes-Côte d’Azur accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’une prestation d’assistance technique pour l’un de nos clients dans le domaine bancaire, dans le cadre d’un projet de refonte de l’architecture informatique visant à intégrer de nouvelles filiales à l’international, vous intervenez en tant qu'Expert Systèmes spécialisé dans les environnements Windows, Cloud et On-Premise. Vous participez au cadrage et à la définition de la solution. Vos responsabilités : • Analyse et étude de l’existant, • Conception et design de la solution cible, • Rédaction des spécifications techniques, • Coordination et suivi des travaux de réalisation Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI ou Freelance, avec un démarrage dès que possible Localisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence (13), avec un à deux jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : • Qualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 à Bac+5), • Expérience : Vous justifiez d’une solide expérience dans l’ingénierie et/ ou d'architecture systèmes autour de environnements Microsoft et avez participé à des sujets de refonte d'infrastructures, • Technical skills : Conception et refonte de l'architecture systèmes, Intégration de systèmes, Production de documentation, Tests, Veille Technologique, Arbitrages et postures d'échanges, Conduite de réunions, Formation et transmission de connaissances, • Soft skills : Doté d’un esprit structuré et orienté solutions, vous alliez une forte capacité d’analyse et de structuration à une communication efficace, favorisant une collaboration fluide avec des équipes transverses. A propos de nous : Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un chargé de recrutement en premier rendez-vous, 3. Si votre profil le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Gaëlle MASSEL Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions : Au sein des équipes Industrial Operations, vous évoluerez au sein d’une équipe multi-métiers et dynamique qui répond à des problématiques complexes au sein de projets innovants. Dans le cadre de nos activités sur Aix-en-Provence, nous recherchons une ordonnanceuse / un ordonnanceur : • Piloter l'ordonnancement et la planification des activités de production et développement, • Coordonner des tâches selon les jalons projet, • Optimiser la planification en intégrant le flux des produits et maintenance des moyens, • Ordonner l’activité Votre Profil : Titulaire d'un BAC+2/+3/+4 ou +5 généraliste ou équivalent avec une première expérience réussie dans l'ordonnancement/planification dans les secteurs de génie des procédés et/ou de la production. • Vous maîtrisez les ERP de type SAP, • Vous possédez d’excellentes connaissances en Excel 3 Raisons De Nous Rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos Engagements Et Priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

ISPROX est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l’identification et la sélection de talents pour des organisations qui placent le capital humain au cœur de leur stratégie. Dans le cadre d’un projet de développement international ambitieux, nous accompagnons aujourd’hui l’un de nos clients, un groupe international en forte croissance, reconnu pour son expertise dans la gestion, l’optimisation et la sécurisation des flux logistiques et industriels. Grâce à des solutions sur mesure en stockage, maintenance et transport, il intervient sur des environnements complexes et des marchés en pleine expansion. Pour soutenir l’ouverture de sa future filiale au Brésil, nous recherchons un(e) Project Manager bilingue portugais, disposant d’une expérience confirmée du marché brésilien, afin de piloter le lancement opérationnel de l’activité et structurer l’ensemble de l’écosystème local. Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de cette implantation stratégique : Développement commercial • Participer à la définition de la stratégie commerciale locale, • Identifier les opportunités de marché au Brésil, • Contribuer activement à l’acquisition des premiers clients, • Identifier et sélectionner les prestataires locaux (maintenance, transport, logistique, stockage), • Négocier les contrats et accords de partenariat, • Piloter la création opérationnelle de la filiale brésilienne, • Définir les process, outils et modes opératoires, • Structurer l’organisation locale, • Représenter l’entreprise auprès des partenaires locaux, clients et acteurs institutionnels VOTRE PROFIL : • Formation supérieure en Commerce, Gestion, Supply Chain ou Logistique, • Maîtrise parfaite du portugais et de l’anglais, • Expérience significative (minimum 5 ans) en environnement international, • Connaissance approfondie du marché brésilien (culture business, réseaux, pratiques locales), • Disponibilité complète pour voyager régulièrement au Brésil (environ 2 semaines par mois tous les 2 mois), • Gestion de projet, • Négociation, • Commerce international, • Analyse de marché, • Forte autonomie et sens de l’initiative, • Leadership naturel, • Excellentes capacités relationnelles en environnement multiculturel, • Diplomatie et intelligence interculturelle, • Adaptabilité dans un contexte de création POURQUOI REJOINDRE CETTE AVENTURE ? • Projet stratégique à fort impact avec possibilité comme Directeur(rice) de filiale, • Salaire 80.000-90.000 € Bruts Annuels + Bonus, • Forte autonomie et responsabilités

Rejoignez Squad en tant que Service Delivery Manager ! Vous êtes passionné(e) par la cybersécurité et souhaitez évoluer dans un environnement où innovation, collaboration et ambition sont au cœur de l’activité ? Squad, acteur incontournable en cybersécurité, recherche son nouveau Service Delivery Manager pour accompagner sa forte croissance et son développement. Votre mission au sein de Squad : Basé(e) dans le Sud-Est de la France, rattaché(e) à notre agence d'Aix-en-Provence, vous serez au cœur de notre transformation et de notre engagement envers l’excellence. Sous la responsabilité du Directeur du Delivery, en collaboration étroite avec les Directeurs d’Agences de toutes nos régions ainsi qu'avec les autres Service Delivery Manager, vous aurez un rôle clé pour : 1. Manager et inspirer : • Encadrer une équipe de Service Managers pilotant des Centres de Compétences, Centres de Services et Projets au Forfait en France et à l’international., • Agir comme un coach pour faire progresser vos équipes, fédérer autour d’une dynamique positive et garantir la fidélisation de nos talents. 2. Créer de la valeur pour nos clients : • Piloter des prestations en engagement de résultats, • Mettre en œuvre des solutions innovantes et répondre aux défis stratégiques de nos clients Grands Comptes., • Garantir un haut niveau de satisfaction client en assurant une qualité irréprochable., • Systématiser la démarche d'amélioration continue dans l'ensemble des activités, • En vous appuyant sur votre expertise cyber, assurer un rôle de conseil dans le cadre des projets sous votre responsabilité. 3. Développer l’excellence opérationnelle : • Appliquer et déployer notre méthodologie de transformation et de transition pour accélérer la sécurisation des écosystèmes., • Maîtriser le P&L de votre périmètre, optimiser les marges et veiller à la performance durable des projets., • Piloter la gouvernance (SLA, KPI, contrats...), les instances et le reporting pour la Direction du Delivery et le Groupe Squad, • Assurer la résilience des dispositifs en place : identifier de manière préventive les problèmes, piloter de manière efficace les crises... 4. Etre un acteur clé du fonctionnement du delivery Squad : • Accompagner de manière ciblée au regard des vos expériences et expertises des dossiers en avant-vente, • Assurer un rôle transverse auprès de comptes clés Vos atouts : • Vision stratégique et expertise technique : Une expériences avérée dans les métiers de la cybersécurité (gouvernance, SOC, IAM, sécurité applicative, audits, etc.), une capacité à anticiper les besoins des clients ainsi qu'une réelle conscience des enjeux de transformation associée à l'Intelligence Artificielle., • Leadership bienveillant et inclusif : Vous savez fédérer, accompagner et fidéliser vos équipes., • Engagement pour l’excellence : Vous êtes orienté(e) résultats, agile, pragmatique et prêt(e) à relever des défis complexes., • Mobilité et proximité : Des déplacements réguliers seront nécessaires pour maintenir une relation de confiance avec vos équipes et vos clients. Pourquoi rejoindre Squad ? Chez Squad, nous sommes bien plus qu’un simple acteur en cybersécurité : • Pour nos collaborateurs, nous sommes un accélérateur de carrière et un environnement inclusif et convivial., • Pour nos candidats, nous offrons une expérience unique et la possibilité de rejoindre une communauté de passionnés., • Pour nos clients, nous sommes le partenaire de référence en cybersécurité, reconnus pour notre fiabilité, notre réactivité et nos résultats. En intégrant Squad, vous contribuerez à bâtir un monde numérique plus résilient, responsable et inclusif tout en prenant part à un projet ambitieux et porteur de sens. Prêt(e) à faire la différence avec nous ? Contactez-nous. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.

⚡EQUANOM c’est quoi ? EQUANOM est une société de conseil et d’ingénierie à taille humaine, fondée par des ingénieurs entrepreneurs. Notre ambition ? Participer à des projets industriels d'envergure et faire vivre nos valeurs de transparence, d'écoute et de confiance. Engagés partout en France dans la transformation des infrastructures industrielles, nos projets portent sur les secteurs du nucléaire, du pétrole / gaz, de la métallurgie, ou encore de la défense. 🔎 Contexte Dans un contexte de croissance soutenue, EQUANOM renforce ses équipes et recrute un Business Manager sénior pour accompagner et structurer ses activités. Au cœur des secteurs de l’ingénierie, de l’industrie et des projets complexes, vous prenez en main un périmètre que vous développez avec autonomie. 📣 Vos missions Développement commercial • Identifier de nouvelles opportunités et ouvrir des comptes stratégiques, • Développer un portefeuille clients dans des environnements industriels exigeants, • Comprendre les enjeux projets et proposer des solutions adaptées, • Négocier et sécuriser vos contrats Recrutement • Détecter et chasser des talents, • Rencontrer et recruter vos futurs consultants, • Construire une équipe solide et engagée Management & pilotage • Accompagner vos équipes dans leur évolution, • Piloter votre activité comme un centre de profit (CA, marge, croissance), • Garantir la satisfaction client et la qualité des projets 🙋Profil • Formation : Bac+5 (école de commerce ou école d’ingénieur), • Expérience : 2 à 3 ans d'expérience en développement commercial acquis idéalement en conseil (ESN) ou ingénierie., • Savoir-faire : Développer un portefeuille clients, recruter et manager des équipes, piloter un centre de profit et sécuriser la performance des projets., • Atouts : Leadership naturel, fibre entrepreneuriale et excellent relationnel, vous savez créer des opportunités et transformer les besoins en solutions concrètes. ✍️ Aspects Contractuels • Contrat : CDI, • Poste : Business Manager, • Localisation : Aix-en-Provence, • Démarrage : Dès que possible, • Rémunération : 35 – 50 K€ Brut annuel de fixe + Variable selon profil et expérience 🌟 Nous rejoindre, c’est… Intégrer une structure à taille humaine où les décisions se prennent rapidement et où chaque collaborateur a un impact concret sur la croissance de l'entreprise. Vous bénéficierez d'une réelle autonomie dans la gestion de votre périmètre, d'un accompagnement de la direction et de perspectives d'évolution directement liées à vos résultats. C'est un poste pour un profil qui souhaite entreprendre et développer son entreprise, avec l’appui opérationnel et financier de la société EQUANOM et de ses actionnaires, dans un environnement stimulant et des secteurs à fort potentiel. Votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité. Nous nous engageons à vous apporter un retour dans les meilleurs délais.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant qu’ingénieur maintenance MSG-3 Aéronautique vous interviendrez sur des projets dans le secteur aéronautique au sein de nos équipes entre Aix-en-provence et Marignane. A ce titre vous aurez pour missions : • Définir les tâches de maintenance préventive (systèmes et zonales) selon la méthodologie MSG-3 : Développer et mettre à jour les programmes de maintenance pour les hélicoptères H160 ou H175 en utilisant la méthode MSG3, en tenant compte des exigences constructeurs (PPH AH) et autorités (EASA)., • Analyser les données de fiabilité et de retour d’expérience (ISEF, DAMPE…) pour optimiser les tâches de maintenance., • Collaborer avec les équipes design, support client, fiabilité et documentation technique., • Participer aux réunions Working Group et présentation de rapport MSG-3 avec la présence de l’EASA et clients., • Analyse d’impact de l’amélioration continue / modifications (ECP) apportées aux hélicoptères. Votre Profil • De formation BAC+5 en ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine aéronautique et d’une familiarisation avec l’environnement Airbus Helicopters., • Bon niveau d’anglais (dont vocabulaire technique)., • Idéalement, connaissances dans les outils : Windchill, 3DJuump, WRR, Orion, BFlow, Webtek/Hyperion…, • Autonomie et esprit d’analyse 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant qu’Ingénieure / Ingénieur en conception mécanique aéronautique, vous aurez pour missions : • Comprendre et apprendre les normes de l’aéronautique concernant les métiers au sein du Bureau d’étude, • Réaliser/Vérifier les plans 2D, de cotations fonctionnelles et de chaînes de côte à l’aide de Catia V5, • Mener en autonomie les études de conception de différents sous-ensembles d’hélicoptères à l’aide de Catia V5, • Solliciter et accompagner l’ensemble des équipes techniques du plateau, • Réaliser le suivi de différentes activités techniques (Planning, reporting), • Fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients Votre Profil • De formation Ingénieur / Master ou autre Bac+5 en génie mécanique., • Vous avez travaillé au moins une année dans un environnement technique orienté aéronautique ou spatial, sur des activités de conception ou de gestion de projets techniques., • Vous connaissez l'outil CAO Catia V5, • Autonome, rigoureux, curieux, bonne capacité d’adaptation et motivé 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de Contrat HF basé à proximité de Aix-en-Provence (13) Groupe international de référence dans les services à l'environnement, notre client accompagne les acteurs publics et industriels dans leurs enjeux de transformation écologique. Au sein d'une activité dédiée à la maintenance et aux services industriels, vous rejoignez une organisation structurée, présente sur l'ensemble du territoire, et évoluez dans un environnement multisite aux enjeux opérationnels forts. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Responsable de Contrat H/F Management d'une trentaine de collaborateurs Poste basé à Aix-en-Provence Rattaché(e) à la Direction Régionale et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes, vous prenez la responsabilité d'un contrat stratégique auprès d'un client industriel majeur, dans un environnement exigeant et fortement orienté performance. À ce titre, vos missions sont les suivantes : • Être garant(e) du chiffre d'affaires du contrat ainsi que des marges prévisionnelles,, • Piloter et manager les équipes dédiées (environ 30 collaborateurs couvrant plusieurs disciplines techniques - maintenance, exploitation, etc.) et les accompagner dans leur montée en compétences,, • Optimiser l'allocation des ressources (humaines et techniques) dans un objectif constant de performance opérationnelle et de satisfaction client,, • Gérer la sous-traitance et assurer le suivi des prestations associées,, • Veiller au respect et à l'application des exigences QHSE dans un environnement industriel contraint,, • Piloter et organiser les arrêts techniques, en garantissant la tenue des délais et des standards de qualité,, • Assurer un reporting analytique régulier auprès du client et de votre direction. Véritable ambassadeur(drice) de la structure, vous contribuez activement au développement commercial sur le site et à la pérennisation de la relation client. Votre profil : • Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) avec une spécialisation technique ou industrielle,, • Expérience confirmée en tant que Responsable de Contrat, Responsable de Site ou Responsable de Maintenance, idéalement acquise en environnement industriel,, • Expérience du management d'équipes techniques couvrant plusieurs disciplines (maintenance, exploitation, etc.),, • Bonne maîtrise des environnements électromécaniques,, • Intelligence relationnelle, sens du service client et esprit d'équipe,, • Rigueur, fiabilité et capacité à évoluer dans un environnement exigeant,, • Esprit d'initiative et culture du résultat.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons notre équipe Delivery et recrutons un(e) Chef / Cheffe de projets Informatique industrielle chargé(e) de piloter des sujets à engagement pour nos activités en SI industriel, dans le domaine de l'énergie. Vos missions incluront : • Avant-vente : Participer à des phases d’avant-vente dimensionnantes sur les comptes clients de votre portefeuille en collaboration avec le solution leader et le Bid manager., • Delivery : Consolider une vision nationale du Delivery sur les comptes clients afin de travailler sur les optimisations et synergies possibles ; sécuriser le lancement de nos nouveaux projets ; participer aux instances de gouvernance client des principaux projets de votre périmètre, • Recovery : Contribuer opérationnellement à la sortie de recovery des projets le nécessitant., • Transformation : Piloter et participer opérationnellement au déploiement de la stratégie et à la transformation de nos activités pour un compte client., • Organisation : Contribuer à la mise en place d’une organisation permettant d’adresser les comptes clients de votre périmètre au niveau national., • Relation client : En collaboration avec le Client Partner, porter les plans de transformation de notre delivery, en adressant notamment les CXO de nos clients. Votre profil • De formation supérieure (Bac + 3/5), vous justifiez d’une expérience significative (10-15 ans) sur un rôle similaire en société de conseil, en lien avec des projets au forfait ou en centre de services relatif à des activités de SI Industriel. Une expérience dans le domaine de l’énergie est vrai plus., • Vous possédez également un niveau d'anglais courant (B2 à minima)., • Une attention particulière sera portée sur vos soft skills : communication (orale, écrite et non-verbale, écoute active), compétences interpersonnelles (travail en équipe, coordination, gestion de conflit) & leadership (responsabilité, prise de décision, négociation, intelligence émotionnelle). Quelques raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets., • Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets., • Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Notre agence d’Aix-en-Provence accompagne les grandes organisations dans leurs transformations digitales, avec une attention particulière portée au travail d’équipe, à l’accompagnement des métiers et à l’impact durable. Dans ce contexte, nous recherchons une Directrice de Projet IT / un Directeur de Projet IT pour piloter des projets structurants et soutenir nos clients dans leurs enjeux stratégiques. VOTRE RÔLE, VOTRE AVENIR Vous intervenez en tant que facilitatrice / facilitateur, cheffe / chef d’orchestre et point d’équilibre dans la réussite de projets IT d’envergure (montants supérieurs à 1M€). Votre mission consiste à créer des conditions de réussite pour les équipes, les métiers et les décideurs. Ce que vous serez amené(e) à faire : Co-construction & cadrage • Mener des cadrages avec les métiers dans un esprit d’écoute et de co-construction., • Clarifier les besoins, aligner les acteurs et sécuriser la vision commune du projet. Pilotage et coordination • Superviser plusieurs projets majeurs ou un programme complet., • Organiser une gouvernance structurée et bienveillante, adaptée aux différents niveaux de décision., • Animer aussi bien des comités projets que des instances impliquant des VP. Expertise & appui technique • Contribuer aux chiffrages, à la planification et au suivi budgétaire., • Travailler avec les experts (Data & IA, architecture, infrastructure, développement…)., • Aider les équipes à prendre des décisions éclairées grâce à votre compréhension globale de l’écosystème IT. Relation client & gestion du contexte • Favoriser un dialogue ouvert et constructif avec les sponsors., • Accompagner les parties prenantes dans un contexte parfois politique, avec tact, neutralité et sens diplomatique., • Instaurer un climat de confiance permettant à chacun de s’exprimer et de contribuer. Leadership bienveillant • Soutenir les équipes projet, encourager l’entraide et accompagner la montée en compétence., • Créer un cadre de travail serein où chacun peut apporter sa valeur. VOTRE PROFIL Nous serions ravis d’échanger avec vous si vous vous reconnaissez dans certains des points suivants (pas besoin de cocher toutes les cases !) : Expérience • Vous avez déjà piloté des projets ou programmes IT d’envergure (supérieurs à 1M€)., • Vous avez accompagné des environnements variés mêlant métiers, IT et gouvernance stratégique. Compétences techniques • Vous avez une compréhension transversale des différents domaines IT (Data, IA, architecture, infra, développement…)., • Vous savez appréhender des chiffrages et piloter les engagements associés., • Vous possèdez un bon niveau d'anglais oral et écrit. Qualités humaines et relationnelles • Vous aimez travailler en équipe et créer du lien., • Vous êtes à l’aise pour animer des collectifs divers, du terrain aux dirigeants., • Vous savez naviguer en contexte complexe, avec tact, pédagogie et sens du dialogue., • Vous avez le souci du résultat, mais aussi celui du parcours et des personnes qui y contribuent. LES PLUS DU POSTE • Intégrer une entreprise qui favorise l’épanouissement professionnel / personnel et partager des moments de convivialité entre collègues par le biais d’un CE attractif (voyages, tickets de cinéma...), afterworks et événements sportifs., • Réaliser de nombreuses formations : chez Sogeti au-delà des nombreuses certifications nous vous accompagnons sur la partie culturelle, environnementale et mobilité : permis bateau/moto, voyage linguistique, développement personnel, cours de pâtisserie..., • Favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (jusqu'à 70%), aménagement du temps de travail, accord parentalité, et congés d’anciennetés (8 jours de congés supplémentaires), • Un complément de rémunération : prime de cooptation jusqu'à 3500€ ; possibilité d'actionnariat, prime d'intéressement et de participation et PERCOL avec l'abondement de l'entreprise ! 3 RAISONS POUR NOUS REJOINDRE : Qualité de vie au travail : accord de télétravail (jusqu'à 70%) en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications techniques et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, PERCOL, CE attractif avec des tarifs préférentiels (voyages, concerts, tickets de cinéma...), remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel et développement personnel (formations permis de conduire, cours de pâtisserie, nutrition...). NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d’applications, toutes pilotées par l’IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur

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