Offres poste à VenellesCréer des alertes d'emploi

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! Description du poste : Nous avons actuellement besoin de vous sur plusieurs projets, aussi bien pour accompagner des PME (machines spéciales, dispositifs médicaux, systèmes sous marins, outillages divers) que des ingénieries ou grands donneurs d’ordres industriels comme ORANO, NAVAL GROUP ou encore ITER. En tant que projeteur mécanique, vos missions seront les suivantes : • Récolte et analyse des données d’entrées, • Recherche de solutions techniques avec les équipes concernées, • Conception de pièces et assemblages mécaniques, • Mise en plan pour fabrication, • Interface avec l’ateliers (pour essais et montage ou pour identifier des solutions), • Participation aux réunions projet Profil recherché : • Formation : Bac+2 minimum avec une dominante en mécanique, • Vous disposez d’une expérience de deux ans minimum à un poste similaire et faites preuve d’autonomie et d’initiative, • Vous maîtrisez les logiciels Soldiworks, CREO ou Inventor

Capgemini Engineering, leader mondial des services d’ingénierie, rassemble des équipes d’ingénieurs, de scientifiques et d’architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux systèmes aéronautiques, nos experts accompagnent la transformation digitale et industrielle. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d’opportunités. Vos missions • Analyser les données supply chain afin d’identifier les tendances, risques et opportunités d’optimisation., • Construire et suivre les indicateurs de performance (OTD, stocks, délais, flux)., • Développer des reportings et dashboards pour le pilotage des activités supply chain., • Collaborer avec les équipes supply, production et logistique pour fiabiliser les données., • Contribuer à l’amélioration continue des processus à partir des analyses de données. Votre profil • Formation en data, supply chain, ingénierie ou équivalent., • Expérience en analyse de données dans un environnement industriel., • Maîtrise Excel avancé, Power BI, SQL ou équivalent., • Bonne compréhension supply chain et flux industriels., • Capacité d’analyse, rigueur et esprit de synthèse., • Anglais professionnel., • Une expérience aéronautique est un plus. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions en vigueur. 3 raisons de nous rejoindre • Des projets stratégiques au cœur de la transformation industrielle et digitale de grands acteurs aéronautiques., • Un environnement stimulant favorisant l’apprentissage continu et la montée en compétences., • Un cadre de travail attractif : télétravail, équilibre vie pro/perso et avantages groupe & CSE.

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En nous rejoignant à Aix-en-Provence, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. Votre quotidien Dans le cadre de notre nouvelle Direction, nous recherchons activement de nouveaux collaborateurs pour intervenir sur des missions en lien avec notre offre Cloud. Vous participerez activement aux activités suivantes : • Cadrage et mise en œuvre de stratégies de migration des applications vers le Cloud, en analysant les risques associés et en intégrant les principes de durabilité., • Conception d’architectures Cloud sécurisées, appuyées par des solutions de gestion des identités et de sécurité., • Cadrage et mise en œuvre de stratégies FinOps, • Cadrage et mise en œuvre de stratégies GreenOps, • Pilotage du delivery des missions de conseil, gestion de la relation client et suivi qualité., • Présentation de nos offres de conseil, qualification des opportunités commerciales et rédaction de propositions adaptées. Votre profil Titulaire d’un diplôme d’une grande école d’ingénieurs, avec une spécialisation dans la stratégie digitale, l’innovation ou les nouvelles technologies. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans. Vous avez acquis une solide expertise dans le domaine du Cloud, et maitrisez les mises en œuvre de stratégies de migration vers les plateformes majeures du marché (AWS, Azure, GCP, OVH). Vous avez en outre une bonne connaissance du FinOps, ou à minima vous manifestez un intérêt marqué pour les aspects financiers liés au Cloud. Vous êtes sensible aux enjeux de la transformation digitale des entreprises. Votre capacité d’adaptation, votre sens du relationnel ainsi que votre aisance à communiquer tant avec les décideurs qu’avec les opérationnels vous permettent de comprendre rapidement des environnements techniques diversifiés. Vous savez travailler de manière autonome comme en équipe. La maîtrise courante de l’anglais est requise. Poste basé à Aix en Provence, au sein des équipes Conseil, avec des déplacements chez nos clients en France. Le mot de l'équipe « Faire du cloud un accélérateur métier permettant d’atteindre les objectifs et ambitions des décideurs » Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! D’abord QUI : • Attentif aux détails, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences, • Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide, • Force de proposition, vous n’êtes jamais à court de solutions Ensuite QUOI : Intégré(e) au sein d’un bureau d’études composé d’ingénieurs et projeteurs et sous la responsabilité d’un ou plusieurs chargés d’affaires, vous serez chargé(e) de : • Récolter et analyser les données d’entrée, • Dimensionner les installations (bilan de puissance, notes de calcul), • Modéliser les systèmes électriques CFO / CFA, • Réaliser les schémas électriques (TGBT et armoires contrôle commande), • Gérer les interfaces avec les réseaux divers (VRD), Structures, Mise à la terre, Foudre. Profil recherché : De formation Bac +⅔ ou 5 en génie électrique ou électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez et êtes autonome sur les logiciels AutoCAD et CANECO, REVIT MEP serait un plus.

Project Control Consultant – Industrial Sector Vous êtes souvent décrit comme un excellent communicant, rigoureux(se) et méticuleux(se) ? Vous souhaitez contribuer à des projets industriels d’envergure et jouer un rôle clé dans leur succès ? Cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : • Projets industriels d'envergure : Participez à des projets ambitieux et stratégiques avec des leaders de l'industrie du futur., • Environnement international : Rejoignez une entreprise internationale, certifiée TOP employeur pour la 6e année consécutive., • Atmosphère bienveillante : Évoluez dans un cadre de travail positif et diversifié, avec des opportunités de carrière variées (management, international, expertise technique, formation...). Votre mission : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Project Control Consultant pour rejoindre nos équipes PACA en CDI. Vous serez basé(e) sur site client et serez accompagné(e) au quotidien par votre Delivery Manager, garant de votre intégration et de votre montée en compétences. Vos responsabilités : • Contrôle des coûts, délais et performance : Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets pour garantir leur succès., • Planification et suivi des projets : Élaborer et suivre la planification, anticiper les risques et assurer le bon déroulement des projets., • Communication et coordination : Organiser et animer les réunions de suivi avec tous les acteurs du projet, internes et externes., • Analyse et actions correctives : Identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations, proposer des actions correctives pour garantir les objectifs de performance., • Reporting de performance : Fournir un reporting clair sur l’avancement des projets, y compris les indicateurs clés de performance (KPI). Profil recherché : • Diplôme : Bac +5 en ingénierie ou équivalent., • Langues : Bon niveau d’anglais (B2 minimum) et français courant., • Compétences : Leadership, capacité d'analyse, organisation, capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions. Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 35 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Prêt(e) à rejoindre un environnement stimulant et à contribuer au succès de projets industriels d'envergure ? Si vous ne recevez pas de réponses à votre candidature sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Chubb Fire & Sécurity France est un acteur majeur de la protection incendie, système de sécurité incendie et solutions de sûreté électronique (intrusion et vidéo surveillance). Nous protégeons des sites particuliers comme des sites professionnels sensibles. Présents dans toute la France, nous sommes 3 800 salariés, hommes et femmes, qui préservons ce qui est le plus précieux : les personnes et les biens. Nous sommes fiers d’exercer cette mission avec éthique et avec un service client premium Notre Business Unit Chubb Delta, Acteur Premium Sur Le Marché De La Sûreté Électronique, Conçoit, Installe Et Assure Le Service De Projets Techniques D’envergure Pour Nos Clients (sites Industriels Ou Tertiaires, Établissements Publics, Hôpitaux Ou Centres Commerciaux ... Sites Étatiques, SEVESO, Data Centers) . Dans Le Cadre De Notre Développement, Nous Recrutons Un Technicien Installations des systèmes de sûreté électronique H/F CDI - Statut Non Cadre Lieu : Agence d'Aix en Provence Secteur: 04 - 05 - 13 Nord Missions Vous dépendrez de l'Agence d'Aix en Provence Secteur 04 - 05 - 13 Nord, qui conçoit des solutions adaptées et sur mesure à tous types de clients PME/PMI, VIP et Grands Comptes, en offrant un savoir-faire et une expertise reconnue dans la mise en place et la maintenance des systèmes intégrés. Vos Missions Seront • Assurer les opérations de maintenance de systèmes de sécurité et réseaux : contrôle d’accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP, • Assurer la formation des utilisateurs,, • Être garant de la satisfaction client : rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, Nous Travaillons Avec Les Matériels Suivants • Intrusion : Aritech / Honeywell / Autres : Vanderbilt, etc, • Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (pour détection thermique), • Contrôle d’accès : Aritech (via CDC4) / Eden Nous vous offrons : • Un fort engagement EHS, • Indemnité de déplacement, • Des déplacements sectorisés, • Primes d'astreintes, • Primes trimestrielles 150€, • Primes sur Challenge agence, • Heures supplémentaires rémunérées, • Commissionnements sur remontées d'informations commerciales, • Participation aux bénéfices, • Prime paniers 10,10€, • Véhicule de Service Nos 5 Valeurs : • Préserver nos valeurs humaines : Nous accordons systématiquement la priorité aux personnes, à leur sécurité, pour nos collaborateurs et nos clients., • Être précurseur, en tout : Nous sommes visionnaires, innovants et proactifs pour nos collaborateurs et nos clients., • S'approprier ce que nous faisons : Nous définissons et maintenons des standards d'excellence et nous sommes responsables de la meilleure performance., • Apporter de l'énergie et se challenger : Nous relevons les challenges avec énergie et nous encourageons les idées de chacun., • Gagner avec intégrité, ensemble : En tant que « One Chubb One Team », nous travaillons ensemble pour gagner dans le respect de nos standards éthiques. Profil Recherche De formation électrotechnique, électronique, avec dimension informatique (formation technique type BEP, Bac Pro, BTS ou Bac +2 en Electrotechnique, Domotique, Informatique, Courant Faible ...) ou la formation AFPA TSSIV, vous êtes autonome et motivé. Vous avez au minimum 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire « terrain » en maintenance et dépannage de solutions de sûreté électronique avec des connaissances en paramétrage et programmation de systèmes de gestion de sécurité électronique. Vous possédez des connaissances de bases en réseaux (adressage IP, etc.). Nous sommes également ouverts à des profils "juniors" motivés pour découvrir nos métiers & activités ; disposant d'une expérience Terrain en électricité courant faible (câblage/Paramétrage/Mise en service/dépannage) sur site ou chantier Vous avez des connaissances ou vous souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions : • Intrusion : Aritech / Honeywell / Autres : Vanderbilt, etc, • Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (pour détection thermique), • Contrôle d’accès : Aritech (via CDC4) / Eden, • Réseau, radio, etc… Vous maitrisez l'environnement Windows et pack office. Des connaissances normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus Permis B obligatoire. Nous assurons une formation continue sur les produits, les normes du métier, les réseaux informatiques, la sécurité du travail, … Véhicule société, Outillage, PC portable, Tél mobile, EPI sont fournis par l’entreprise. NOTRE GROUPE: Notre groupe propose à ses Clients une offre complète : la détection incendie (Chubb SSI), les systèmes de sécurité incendie multimarque (CEMIS), la protection incendie et formations (SICLI / Chubb PI), mais aussi une offre premium de sûreté électronique et services connectés disposant de technologies cyber et IA avancées (Chubb Delta). Animés par la conviction que chacun de nous est un leader, nous mettons à disposition les outils, les ressources et le soutien nécessaire pour vous permettre de devenir acteur de votre propre développement et de votre succès. #Building Great Leaders®. Le recrutement et l'intégration de chaque nouvelle recrue est réalisé dans le respect de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute forme de discrimination. Tag : #LI-SG1

Et si vous preniez la direction d’un établissement à fort potentiel, à deux pas du centre d’Aix ? L’établissement Situé à proximité immédiate du centre historique d’Aix-en-Provence, cet hôtel 3 étoiles dispose de 90 chambres, d’une piscine, d’une terrasse, et d’espaces dédiés à l’accueil de séminaires et événements. L’établissement accueille une clientèle mixte affaires et loisirs, avec une activité soutenue toute l’année. La mission Vous gérez l’établissement en autonomie, en lien direct avec la Direction des Exploitations. Vous reprenez un hôtel aux fondamentaux solides, avec l’opportunité de structurer une dynamique durable. Vos missions principales • Piloter l’activité hôtelière dans son ensemble, en vous appuyant sur les fonctions support du siège., • Renforcer une équipe stable et agréable (environ 16 personnes - pas de sous-traitance) autour d’un management responsabilisant., • Accompagner la mise en œuvre de la nouvelle offre restauration., • Poursuivre et optimiser le développement commercial de l’établissement (corporate, loisirs, MICE)., • Garantir la satisfaction client, la qualité de service et la performance économique. Le profil recherché • Vous êtes un(e) Directeur(trice) ou Adjoint(e) ancré(e) dans l’opérationnel, avec une solide expérience dans la gestion d’un établissement intégrant de la restauration en propre et/ou une activité séminaire-banquet., • Vous aimez les projets concrets, avec du terrain, du sens et de l’autonomie., • Vous savez structurer, déléguer, développer, avec le sens du collectif et de la qualité., • Une bonne connaissance de l’écosystème économique et touristique local est un vrai plus. Pourquoi ce poste ? C’est une opportunité de piloter un établissement agréable avec une offre complète, dans une ville attractive, avec une vraie latitude d’action et une équipe investie. Vous rejoignez un groupe solide, humain, qui valorise les profils engagés et opérationnels. Rémunération : À partir de 48 K€ brut/an selon profil (fixe + variable groupe 4 mois) Recrutement géré en exclusivité par notre cabinet.

L'entreprise Pour le compte de notre client, une entreprise familiale française en forte croissance et acteur majeur dans l’univers de la santé naturelle, nous recrutons leur futur(e) chef(fe) de projet & développement produit R&D. Deux profils sont recrutés, un profil Senior et un profil confirmé. Très investie dans l'éco-conception, la transparence et le Made in France, elle internalise la conception de ses formules (plus de 400 formules propres et un catalogue de 2000 références). Dans le cadre d'un plan de croissance et d'une expansion future sur le marché européen, la structure renforce ses équipes techniques et digitales. Missions Principales Rattaché au COO, vous intégrez une équipe R&D déjà constituée de 2 chefs de produit afin de piloter le développement de nouvelles gammes et l'optimisation des produits existants (compléments alimentaires, poudres, gummies, cosmétique naturelle, aromathérapie). Vous intervenez comme un véritable coordinateur tout au long du cycle de vie du produit. • Conception & Formulation : Participer à l'élaboration des cahiers des charges, à la formulation technique et au sourcing des matières premières (équipe qui gère en moyenne 4 à 6 nouveautés et 12 reformulations par mois), • Coordination & Industrialisation : Assurer la liaison avec les façonniers et sous-traitants externes, piloter les phases de transposition industrielle et veiller au respect de la roadmap, • Qualité & Réglementation : Assurer la vérification de la conformité réglementaire des formules et de l'étiquetage, coordonner les tests et valider les BAT en lien avec le marketing, • Pilotage de la Performance : Mettre en place et suivre les KPI liés aux lancements, analyser les retours clients/qualité et optimiser les PRU Profil Recherché • Formation : Diplôme d'Ingénieur en Agroalimentaire, Formulation, Pharmacie ou Master équivalent, • Expérience : Une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projets R&D chez un façonnier, sous-traitant ou au sein d’une marque cosmétique/nutraceutique, • Compétences clés : Sensibilité ou maîtrise des galéniques propres à votre univers d'origine (santé, nutrition, cosmétique ou pharmacie), des bases de la réglementation associée (allégations, packaging) et aisance à piloter des projets multiples de front, • Soft Skills : Esprit d'équipe, agilité et qualités relationnelles pour échanger avec les interlocuteurs variés Modalités du Poste • Type de contrat : CDI, • Localisation : Métropole d'Aix-en-Provence, • Rythme : 2 jours de télétravail par semaine, • Rémunération : compétitive + variable

KPC recrute un(e) Consultant(e) Senior Avant-Vente Data Architect pour accompagner le développement de ses activités Data. Votre rôle : À la croisée de la Data, de l’architecture et de l’avant-vente, vous intervenez auprès de nos clients et prospects pour comprendre leurs enjeux, concevoir les architectures adaptées et transformer leurs besoins métiers et technologiques en solutions Data concrètes. Vous jouez un rôle clé dans la construction de nos propositions : vous apportez votre expertise technique, challengez les besoins et contribuez à positionner KPC comme un partenaire de référence sur les projets Data complexes. Vos missions : En collaboration étroite avec les équipes commerciales, les consultants et les experts techniques de KPC, vous serez notamment amené(e) à : • Participer aux rendez-vous clients et aux phases de qualification des opportunités Data ;, • Comprendre et challenger les enjeux métiers, fonctionnels et techniques de nos clients ;, • Concevoir des architectures Data modernes, robustes, scalables et sécurisées ;, • Définir les choix d’architecture autour des environnements Cloud, Data Platform, Data Lakehouse, BI, Analytics et IA ;, • Construire et défendre les propositions de valeur et réponses techniques lors des phases d’avant-vente ;, • Participer aux réponses aux appels d’offres et consultations ;, • Réaliser des soutenances, workshops d’architecture, cadrages et démonstrations ;, • Estimer les charges, identifier les compétences nécessaires et contribuer au chiffrage des projets ;, • Collaborer avec les partenaires technologiques et éditeurs de l’écosystème Data ;, • Assurer une veille active sur les architectures, technologies et tendances du marché Data & IA ;, • Contribuer à la capitalisation et à l’évolution des offres Data de KPC. Votre profil : Vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la Data, acquise idéalement au sein d’un cabinet de conseil, d’un intégrateur ou d’une ESN. Vous avez déjà occupé un rôle de Data Architect, Solution Architect, Consultant Data Senior ou Architecte Avant-Vente, avec une capacité à prendre de la hauteur sur les problématiques techniques. Vous maîtrisez plusieurs des domaines suivants : Architecture Data : Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse, architectures distribuées, Data Mesh, API et architectures orientées événements. Cloud & plateformes Data : Snowflake ou les principales plateformes Data du marché. Data Engineering & intégration : ETL/ELT, ingestion, orchestration, pipelines Data, streaming et traitements batch. BI & Analytics : architectures décisionnelles, reporting, self-service BI et valorisation de la donnée. Data Governance & Security : gouvernance, qualité, catalogage, lineage, sécurité et gestion des accès. Une bonne compréhension des enjeux IA, Machine Learning et IA générative appliqués aux plateformes Data constitue également un atout. Ce qui fera la différence Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personne capable de faire le lien entre les enjeux métiers, les équipes commerciales et les équipes techniques. Vous savez vulgariser des sujets complexes, défendre une architecture face à des interlocuteurs exigeants et construire une relation de confiance avec des décideurs aussi bien métiers que techniques. Vous aimez intervenir en amont des projets, comprendre le véritable besoin derrière une demande et imaginer la solution qui permettra d’y répondre. Vous êtes à l’aise aussi bien devant un schéma d’architecture que lors d’une soutenance client. Pourquoi rejoindre KPC ? Rejoindre KPC, c’est intégrer un spécialiste de la Data et de la transformation digitale et intervenir sur des problématiques à forte valeur ajoutée auprès de clients aux environnements variés. Vous aurez l’opportunité de participer à la conception de plateformes Data modernes, de travailler avec un écosystème technologique riche et de contribuer directement au développement et à la structuration de nos offres. Surtout, vous occuperez un poste avec une réelle influence : comprendre le besoin, imaginer la solution, convaincre le client et accompagner la transformation de l’idée en projet. Vous avez envie de mettre votre expertise Data au service de projets ambitieux et de jouer un rôle clé dans leur conception ? Rejoignez KPC.

Responsable de Projet construction retail (H/F) – CDI Region Paca Dans le cadre d’une croissance soutenue, nous recrutons pour une structure intégrée à un groupe majeur du retail alimentaire spécialisé (produits frais, métiers de bouche, épicerie). Acteur solide et performant dans un secteur pourtant challengé, ce groupe poursuit un développement ambitieux avec un rythme élevé d’ouvertures de nouveaux points de vente partout en France. Le contexte Vous rejoignez une équipe en charge de piloter des projets de création et de transformation de magasins (ERP), de la conception jusqu’à la livraison. Les projets (1 000 à 1 200 m² en moyenne) sont majoritairement des constructions neuves, avec également des opérations de réhabilitation. Chaque projet est unique, avec une vraie volonté d’innovation et d’amélioration continue des concepts. Vos missions En tant que Responsable de projet construction retail, vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet : • Pilotage des études et de la conception, • Suivi des travaux, • Gestion des contraintes et normes ERP, • Coordination des maîtres d’œuvre, bureaux d’études et entreprises, • Suivi des coûts, des délais et de la qualité Poste sans management direct : vous pilotez les partenaires et prestataires externes. Organisation & fonctionnement • Organisation souple et responsabilisante, • 1 à 2 jours de présence au bureau par semaine, • Déplacements réguliers à prévoir. Profil recherché Nous recherchons un profil avec une forte culture travaux : • Expérience significative en projets ERP, • Maîtrise des opérations en construction lourde, • Capacité à piloter des projets de A à Z

Votre rôle en tant que chargé de recouvrement H/F sera d'accompagner et de relancer les clients sur la facturation, le paiement de leurs factures. Notre client, entreprise spécialisée dans le marketing opérationnel, situé à Aix en Provence, recherche un chargé de recouvrement H/F pour un poste en CDI. Vos missions principales : • Suivi des factures impayées d'un portefeuille donné, • Adapter les relances en fonction d'une typologie clients, • Analyser avec les commerciaux les impayés et les clients défaillants, • Négociation, • Gestion des réclamations/litiges, • Echanger et communiquer étroitement avec l'équipe administrative, • Etablir les dossiers de remboursement comptables auprès des clients Langue : anglais un plus Salaire : 28-38K€ selon le profil Avantages : 2 jours de télétravail après formation

NEVERHACK est un groupe international de cybersécurité fort de plus de 40 ans d’expertise. Présent dans plus de 10 pays et comptant environ 1 200 collaborateurs, notre mission est de concevoir et de déployer des solutions de cybersécurité qui protègent les entreprises et les particuliers face aux menaces numériques. Nous croyons que toute organisation, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité, mérite une cybersécurité de haut niveau, accessible et innovante. Notre croissance repose sur un atout clé : l’investissement continu dans la formation et le développement de carrière de nos collaborateurs, afin qu’ils restent à la pointe d’un domaine en constante évolution. Notre savoir-faire couvre le conseil, la formation, l’évaluation des risques et l’intelligence artificielle. Nous concevons et sécurisons également des systèmes de cyberdéfense embarqués et des infrastructures critiques, tant pour les entreprises privées que pour les institutions publiques. Nos valeurs Au cœur de NEVERHACK se trouvent trois valeurs fondamentales : Confiance, Proximité et Expertise. Notre ADN : la passion pour la technologie, le goût du challenge, l’apprentissage continu et la détermination à résoudre les problèmes de demain, dès aujourd’hui. Rejoignez-nous ! Vos responsabilités Dans un contexte d’optimisation des capacités SOC et des outils de détection avancées, nous recherchons un(e) Analyste SOC sur Aix-en-Provence. En tant qu’Analyste SOC, vous interviendrez sur des activités à forte valeur ajoutée : • Analyse et qualification des alertes de sécurité (niveau 2-3), • Investigation approfondie des incidents et réponse associée, • Optimisation des règles de détection, • Réduction des faux positifs et amélioration continue des cas d’usage, • Cartographie et évaluation de la couverture de détection existante, • Automatisation et amélioration continue, • Contribution à l’amélioration des processus SOC 🧰 Profil • Bac+5 (École d’Ingénieur ou Université), spécialisation cybersécurité, • Minimum 2 ans d’expérience au sein d'un SOC, • Poste à pourvoir dès que possible 💼 Compétences techniques : • SIEM : Splunk (indispensable), • Outils d’analyse et de corrélation d’événements, • Connaissances réseaux et systèmes, • Capacité d’analyse et autonomie, • Outils de scripting : Python, PowerShell, Bash Votre état d’esprit Chez NEVERHACK, nous valorisons : • La proximité : collaboration, écoute, pédagogie, • L’expertise : innovation, partage des connaissances, exigence technique, • La confiance : engagement, transparence, sens des responsabilités Votre carrière chez NEVERHACK • Participation à des programmes d’innovation et bêta-test, • Accès à des formations en ligne via Seela, • Certifications financées à 100%, • Contribution à des projets internes ambitieux, • Intégration à nos communautés d’experts, • Accompagnement personnalisé (suivi, coaching, mobilité interne) Nos avantages • Prise en charge 100% du titre de transport ou indemnité vélo, • Remboursement des frais kilométriques, • 25 jours de congés + 12 RTT / an, • Panier repas 5,10 € / jour travaillé, • Compte Épargne Temps (CET), • Mutuelle April, • Événements internes, partage de connaissances, vie d’équipe, • Salaire : 40-50k selon profil Diversité & Inclusion Conformément à notre politique d’inclusion, tous nos postes sont ouverts à chacun, sans distinction. Pour toute demande d’aménagement liée à un handicap, contactez-nous en toute confidentialité : 📧 rse@neverhack.com

🚀Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous êtes en charge du développement d'applications web pour l’un de nos clients. Grâce à des compétences éprouvées dans le langage de programmation Java, vous : • Concevez et développez des applications web en utilisant Java Spring Boot,, • Optimisez les performances, assurez la qualité du code et réalisez des tests,, • Automatisez les déploiements et garantissez le support applicatif pour maintenir la stabilité des systèmes,, • Participez aux revues de code, proposez des améliorations et contribuez à la mise en place des bonnes pratiques de développement. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : • Passionné par le développement, avec une expertise avérée dans le domaine,, • Titulaire d'un Bac+5 en informatique,, • Fort d'une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire,, • Doté d'un esprit d'équipe, d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'adaptation,, • Reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre méthodologie de haute fiabilité. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes à l’aise dans les environnements suivants : • Java Spring Boot, • Les technologies et les standards du Web HTML/CSS/API REST, En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! ----- • Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

L'entreprise Pour le compte de notre client, une entreprise familiale française en forte croissance et acteur majeur dans l’univers de la santé naturelle, nous recrutons leur futur Talent Acquisition Manager. Dans le cadre de son développement, la structure renforce son équipe RH en confiant la gestion du recrutement et la structuration de sa marque employeur à un profil autonome. Le poste est basé à Aix en Provence. Nous cherchons un profil issu d'un environnement start up / scale up. Missions Principales Rattaché(e) à une Direction des Ressources Humaines qui pilote la performance globale, la culture et l’ADN de l’entreprise, vous prenez en charge le recrutement et la stratégie de marque employeur. Chasse & Recrutement • Piloter les recrutements sur une diversité de métiers en parallèle (recrutement sur mesure, hors traitement de candidatures en volume)., • Mener une chasse active de profils qualifiés sur les réseaux professionnels et CVthèques (pas de traitement de flux entrant)., • Adopter une démarche orientée business pour approcher et évaluer les candidats. Marque Employeur & Projets RH • Développer la stratégie de marque employeur en collaboration avec l'équipe Marketing., • Structurer le positionnement employeur et valoriser la promesse RH sur les canaux internes et externes., • Contribuer à l'évolution de l'expérience candidat et du parcours d'onboarding. Innovation & IA Appliquée au Recrutement • Mettre en œuvre des solutions d'intelligence artificielle pour automatiser certaines étapes du recrutement sur les postes récurrents., • Utiliser l'IA comme outil de veille concurrentielle (analyse de la structuration des équipes au sein d'entreprises du secteur)., • Intégrer les outils d'IA dans les activités quotidiennes pour optimiser le sourcing et l'analyse de marché. Profil Recherché Formation et Expérience • Formation Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Management ou Ressources Humaines., • Expérience d'au moins 3 ans en recrutement, acquise en environnement start-up / scale-up., • Pratique de la chasse de têtes et du sourcing direct. Compétences clés • Maîtrise des techniques de sourcing, de la chasse active et des outils d'approche directe., • Pratique des outils d’Intelligence Artificielle appliqués au recrutement, au sourcing et à l'analyse de données concurrentielles., • Approche pragmatique et orientée business du recrutement., • Capacité à travailler en collaboration avec les équipes Marketing sur les sujets de communication et de marque employeur. Soft Skills • Autonomie et capacité à construire des processus recrutement., • Curiosité pour l'innovation et les évolutions technologiques liées aux RH., • Sens de la communication, capacité d'écoute et méthode. Modalités du Poste • Contrat en CDI., • Poste basé dans la Métropole d'Aix-en-Provence, • Télétravail partiel possible (2j / semaine)

Le contexte Dans le cadre de la modernisation de son système d’information et du développement de nouveaux services basés sur l’intelligence artificielle, nous recherchons un(e) Développeur(se) IA afin d’accompagner l’un de nos clients sur des projets d’industrialisation de solutions IA. Quelques éléments pour mieux comprendre l’environnement : Organisation :Intervention au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs, profils Data, chef de projet et QA. Enjeux : Participer à l’industrialisation d’une plateforme de services IA et à l’intégration de modèles et services IA dans un environnement sécurisé. Ce que tu feras concrètement Dans le cadre de cette mission, tu seras notamment amené(e) à : ➞ Développer les connecteurs, outils et extensions nécessaires à la plateforme IA. ➞ Concevoir et optimiser les mécanismes d’orchestration avec LangChain / LangGraph. ➞ Concevoir et fiabiliser des architectures RAG, de l’ingestion à l’indexation vectorielle. ➞ Développer et exposer des API REST pour les services IA. ➞ Intégrer et déployer des LLM Open Source sur des environnements dédiés. ➞ Participer à la conteneurisation, au monitoring et à l’industrialisation des composants IA. Ton environnement Technologies : Python, LangChain, LangGraph, RAG, bases vectorielles, FastAPI, API REST Environnement : LLM Open Source, vLLM, Ollama, LiteLLM, Docker, Kubernetes, GPU Méthodologies : Agile, DevOps, CI/CD Le profil que nous recherchons • 3 années d'expérience sur un poste similaire., • Tu maîtrises Python, LangChain / LangGraph et les architectures RAG., • Tu es à l’aise avec les API REST, FastAPI et les architectures orientées services., • Tu connais les environnements LLM Open Source et idéalement vLLM, Ollama ou LiteLLM., • Tu maîtrises Docker et possèdes de bonnes connaissances de Kubernetes et du CI/CD., • Une connaissance des environnements on-premise / cloud est un plus., • Tu es autonome, curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition. Pourquoi rejoindre Aleysia ? • Des missions choisies pour leur cohérence avec ton expertise et tes ambitions., • Une communauté favorisant le partage d’expérience et la montée en compétences., • Un accompagnement personnalisé pour construire ton parcours professionnel., • Un environnement où proximité, exigence et bienveillance avancent ensemble. Informations complémentaires Localisation : Aix-en-Provence | Télétravail : 2 jours Contrat : CDI / Freelance | Rémunération : 53/63K Notre processus de recrutement 1. Un premier échange pour comprendre ton parcours, tes attentes et répondre à tes questions., 2. Une rencontre avec notre équipe afin d’échanger sur ton expertise et le contexte de la mission., 3. Une rencontre avec notre client pour valider l’adéquation avec le besoin et l’environnement proposé., 4. Un dernier échange pour faire le point sur la suite du processus et ton projet professionnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La société Tu es passionné par l'innovation technologique et aspire à jouer un rôle central dans l'évolution des applications métier ? iWE Delivery, une branche spécialisée d'iWE dédiée à la création d'applications de gestion de processus métiers. iWE est un éditeur de logiciels qui déploie des applications SaaS de gestion collaborative. Pour ce faire, nous avons construit notre plateforme low code (LCAP) qui permet de créer des applications de gestion en quelques semaines, en co-construction avec le client selon une méthodologie projet agile éprouvée. Nos clients nous confient pour la plupart le soin de créer l’application visant à gérer leur cœur d’activité. Nous installons avec eux une relation de confiance long terme et sommes au cœur de leur dispositif stratégique. La collaboration est au centre de la plateforme iWE : une application iWE n’est pas seulement un outil de gestion, performant et agile, mais également un espace collaboratif ouvert, en interne comme en externe, où chaque participant au processus accède à une interface qui lui est propre, partage des données ou documents en temps réel, est guidé pour réaliser des tâches, etc. Nos premières solutions ont été déployées dans le secteur de l’assurance, secteur sur lequel l’expertise d’iWE est maintenant reconnue. Nous étendons aujourd’hui l’activité au secteur plus large de la prestation de services. Vos missions : Ton poste consiste à orchestrer la vie d'applications métier en production, tu devras : Être le référent fonctionnel du client sur son application : comprendre ses besoins, les challenger et les prioriser avec lui (comité de projet, backlog), Piloter les releases de bout en bout : spécifications fonctionnelles et techniques, sizing, planification, recette, mise en production, Mettre les mains dans la configuration : diagnostiquer les anomalies dans le paramétrage (YAML/JSON) et les données (MongoDB), et réaliser toi-même des évolutions en low-code, Être le chef d'orchestre de l'équipe (développeurs low-code, intégrateurs, QA, support) et garantir la qualité, les délais et les engagements de service, Contribuer à l'amélioration continue de l'application, du produit et des pratiques de l'équipe. Environnement technique d’iWE : Low-code iWE, Visual code (Yaml, Json, JS), Base de donnée : MongoDB, Gitlab, github, IA intégrée au quotidien : Claude Code et agents IA pour accélérer l'analyse, la configuration et la rédaction des spécifications, MY : outil interne de gestion des demandes et des releases. Profil recherché : De formation BAC+5, tu justifies d'une expérience réussie (3 ans minimum) en gestion de projet applicatif, en consulting fonctionnel avec une forte dimension technique, ou en développement applicatif avec une appétence client, Profil techno-fonctionnel : tu es autant à l'aise en atelier avec un client qu'en train de lire une configuration YAML ou de requêter une base MongoDB pour comprendre un comportement, Tu disposes d'excellentes capacités d'analyse et de reformulation, qui te permettent de traduire un besoin métier en spécification exploitable par une équipe technique, Tu sais lire et modifier des fichiers de configuration (YAML, JSON) ; des notions de JavaScript sont un plus, Tu as des bases en requêtage MongoDB ; la gestion de code source avec Git serait un plus, Tu as des notions solides en modélisation des données et, idéalement, en modélisation de processus (BPMN), Tu sais animer une réunion client, tenir un planning et dire non avec le sourire quand il le faut, Tu es curieux(se), autonome, rigoureux(se) et apprécies le travail en équipe. Rejoindre iWE c'est : Travailler dans une entreprise à taille humaine (30 collaborateurs) ou l'innovation, les perspectives d'évolutions et les afterworks sont nombreux, Le respect de l'équilibre vie pro / vie perso grâce à la flexibilité des horaires et jusqu'à 2 jours de TT/semaine, Un package financier attractif (Salaire compétitif, tickets restaurant, RTT..)

NOTRE ENTREPRISE Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur _. VOS MISSIONS Objectif : Intégration d’une équipe de développement d’applications dans le domaine bancaire Principales activités : Développement et maintenance des outils (Portails et composants présents sur les postes de travail) • Analyse des besoins en amont, • Réalisation des spécifications, • Développement applicatif, • Recette et Support des développement livrés En complément : Résolution d'incidents sur le périmètre outils du service Prise en compte de demandes correctives ou d'évolutions avec la rédaction des documentations associées (spécifications, guides d'installation ...). VOTRE PROFIL • Vous êtes diplômé-e d'un BAC +5 et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur le même type de poste., • Vous avez un niveau d'anglais professionnel (prévoir des échanges en anglais régulièrement) QUALITES REQUISES : • Esprit d’équipe, • Autonomie, • Bonne capacité d’apprentissage COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES : • .Net (C#), Web API, • Angular et Angular JS, • SQL Server, • PowerShell NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Vous serez également amené à réaliser un test technique (CodinGame) pour apprécier vos compétences techniques. Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Proxiad est une société de conseil IT (1 300 collaborateurs). Nous accompagnons des clients grands comptes (banque, assurance, industrie, retail). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil commercial autonome, orienté opportunités et développement de comptes. Des comptes clients déjà identifiés constituent un point de départ, mais l’enjeu du poste est bien d’élargir fortement le réseau de contacts, de réaliser un mapping complet du compte (métiers, IT, achats, décisionnaires) et de déployer tout le potentiel business afin de faire croître significativement le chiffre d’affaires. Un recruteur IT dédiée assure le sourcing et la qualification des profils. Une équipe ADV prend en charge l’ensemble des aspects contractuels et administratifs. Un directeur commercial est présent en appui ponctuel sur les sujets sensibles ou stratégiques. Missions : Développer et structurer un compte client existant Enrichir la base de contacts, cartographier les interlocuteurs clés et identifier les centres de décision Identifier, qualifier et générer de nouvelles opportunités de mission Construire et entretenir une relation client de qualité, sur le long terme Comprendre les enjeux métiers et IT afin de proposer des dispositifs adaptés Piloter le cycle commercial de bout en bout : détection du besoin, cadrage, négociation et closing Travailler en étroite collaboration avec l’équipe recrutement IT, en charge du sourcing des consultants Le poste est clairement orienté développement business et création d’opportunités. Le sourcing IT ainsi que la gestion administrative ne font pas partie du périmètre du poste. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Business Manager, Ingénieur d’Affaires ou Commercial IT Excellent relationnel client et capacité à créer un réseau d’interlocuteurs Bonne connaissance des environnements ESN / Conseil / IT Capacité à développer un compte client en autonomie, de manière structurée et proactive Esprit entrepreneurial, orienté résultats et performance commerciale Conditions : Salaire fixe selon profil + variable déplafonné Environnement responsabilisant Structure à taille humaine adossée à un groupe solide de 1 300 collaborateurs Candidature et échanges confidentiels.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. L’activité Services & Solutions en région Provence-Alpes-Côte d’Azur accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’une prestation d’assistance technique pour l’un de nos clients dans le domaine bancaire, vous pilotez les projets liés à l’évolution des systèmes d’impressions au niveau national. Vos responsabilités : • Support incidents Niveau 3 sur le périmètre impression sécurisée et scan, • Administration de la console YSoft, • Maintien en condition opérationnelle de la solution d’impression sécurisée, • Déploiement de la solution d’impressions sécurisée «Y Soft », • Supervision et surveillance du parc d’imprimantes sécurisées (12 000 imprimantes), • Tests et expérimentation avec les différents constructeurs sur la solution «Y Soft » : Ricoh, Lexmark, Konica, HP, Brother, Canon, Xerox, • Montée des versions de l’infrastructure «Y Soft » sous Linux Redhat, • Tests après montée de versions, • Participation à l’optimisation et à la sécurisation de l’infrastructure concernant le périmètre d’impression sécurisée, • Création de procédures destinées au support N1 et N2 L’environnement technique : Windows serveur, Windows 10/11, O365, YSoft, Linux RedHat, serveurs d'impressions Ce que nous vous proposons : Contrat : en CDI, avec un démarrage dès que possible et selon vos disponibilités Localisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence (13), avec un à deux jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d’épargne, prime de participation, prime de cooptation de 1000 € brut, • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, plateformes d’e-learning, • La qualité de vie au travail : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), télétravail avec indemnité selon conditions, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : • Qualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 à Bac+5), • Expérience : Vous justifiez d’une solide expérience (5 à 10 ans) dans l’administration systèmes autour de environnements Microsoft de grandes envergures et avez acquis des compétences fortes sur les systèmes d’impression et leur évolution (migration, support, etc.)., • Technical skills : Administration systèmes Windows et d’impression, Gestion de projets, Gestion de la relation client, Communication, Conduite de réunion, • Soft skills : Doté d’un esprit structuré et orienté solutions, vous alliez une forte capacité d’analyse et de structuration à une communication efficace, favorisant une collaboration fluide avec des équipes transverses. A propos de nous : Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Convaincu que le numérique de demain doit être plus responsable, Econocom s’engage depuis de nombreuses années pour réduire l’impact environnemental du digital et développer des modèles plus circulaires. Cet engagement est aujourd’hui reconnu à travers la médaille EcoVadis Platinum, qui positionne Econocom parmi le Top 1 % des entreprises évaluées au niveau mondial. Une reconnaissance qui illustre la volonté du groupe de placer la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de sa stratégie. Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un chargé de recrutement en premier rendez-vous, 3. Si votre profil le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Gaëlle MASSEL Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le contexte Dans le cadre de projets de transformation et de modernisation du système d’information, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet afin d’accompagner l’un de nos clients dans le pilotage de projets stratégiques d’évolution de son SI. Quelques éléments pour mieux comprendre l’environnement : Organisation : Intervention au sein d’équipes pluridisciplinaires, en lien avec les équipes techniques, métiers et les différentes parties prenantes du projet. Enjeux : Piloter les projets de leur conception à leur mise en production, en garantissant le respect des objectifs, des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité. Ce que tu feras concrètement Dans le cadre de cette mission, tu seras notamment amené(e) à : ➞ Piloter les projets de leur cadrage à leur mise en production. ➞ Définir et suivre les plannings, budgets, ressources et livrables. ➞ Coordonner les équipes techniques, métiers et les différentes parties prenantes. ➞ Identifier et suivre les risques, incidents et points de blocage. ➞ Organiser les comités et réunions de suivi et assurer le reporting projet. ➞ Garantir la qualité des livrables et le respect des exigences du projet. Ton environnement Technologies : Jira, Microsoft Project, Teams, outils de collaboration et de suivi de projet Méthodologies : Agile, Scrum, Prince2 Le profil que nous recherchons • 7 années d'expérience au moins sur un poste similaire, • Tu sais piloter planning, budget, ressources, risques et livrables., • Tu es à l’aise pour coordonner des équipes et échanger avec des interlocuteurs techniques et métiers., • Tu maîtrises les méthodologies Agile / Scrum et les outils de gestion de projet., • Tu possèdes une bonne connaissance des enjeux de sécurité liés aux projets SI., • Tu es autonome, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel., • Tu es force de proposition et capable de gérer les imprévus. Pourquoi rejoindre Aleysia ? • Des missions choisies pour leur cohérence avec ton expertise et tes ambitions., • Une communauté favorisant le partage d’expérience et la montée en compétences., • Un accompagnement personnalisé pour construire ton parcours professionnel., • Un environnement où proximité, exigence et bienveillance avancent ensemble. Informations complémentaires Localisation : Aix-en-Provence | Télétravail : 2 jours Contrat : CDI / Freelance | Rémunération : 60/70K Notre processus de recrutement 1. Un premier échange pour comprendre ton parcours, tes attentes et répondre à tes questions., 2. Une rencontre avec notre équipe afin d’échanger sur ton expertise et le contexte de la mission., 3. Une rencontre avec notre client pour valider l’adéquation avec le besoin et l’environnement proposé., 4. Un dernier échange pour faire le point sur la suite du processus et ton projet professionnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

STATERA est une société d’ingénierie et de conseil qui accompagne des entreprises majeures dans la conception, la transformation et l’évolution de leurs systèmes d’information. Dans le cadre du renforcement des équipes Product de l’un de nos clients, acteur majeur du e-commerce, nous recherchons un Product Owner confirmé pour accompagner l’évolution d’une plateforme B2B & B2C à forts enjeux business et techniques. Contexte du poste Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de profils Product, métiers, UX/UI, développement, QA, infrastructure et support. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du produit, depuis le recueil du besoin jusqu’au suivi en production. Le poste nécessite une véritable culture e-commerce ainsi qu’une forte sensibilité technique. Vos principales missions • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers., • Participer à la définition de la vision produit et à la construction de la roadmap., • Construire, prioriser et maintenir le backlog produit., • Rédiger les User Stories, les règles de gestion et les critères d’acceptation., • Préparer et animer les ateliers de cadrage, d’affinage et de priorisation., • Participer aux différentes cérémonies Agiles., • Suivre les développements, les tests, la recette et les mises en production., • Coordonner les échanges entre les équipes métiers, UX/UI, développement, QA, infrastructure, production et support., • Arbitrer entre nouvelles fonctionnalités, corrections, incidents, dette technique et contraintes de production., • Veiller à la prise en compte des enjeux de performance, de disponibilité, de sécurité et de qualité de service., • Participer à l’analyse et à la priorisation des incidents de production., • Suivre les indicateurs business et techniques : taux de conversion, abandon de panier, disponibilité, temps de réponse, erreurs et satisfaction utilisateur., • Identifier de nouvelles pistes d’amélioration à partir des données, des retours utilisateurs et des incidents constatés. Périmètre fonctionnel Vous pourrez intervenir sur les différentes composantes d’un parcours e-commerce B2C : • Catalogue et recherche produit., • Fiches produits et parcours de navigation., • Panier et tunnel de commande., • Paiement., • Compte client., • Livraison et suivi de commande., • Promotions et opérations commerciales., • Services clients et outils de support., • Interfaces avec différents services tiers. Environnement technique • E-commerce B2C., • PHP / Symfony., • React., • API et flux interapplicatifs., • Environnements de développement, recette, préproduction et production., • Jira / Confluence., • Agile / Scrum., • Gestion du Build et du Run. Profil recherché • Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en tant que Product Owner., • Vous avez impérativement travaillé au sein d’une entreprise e-commerce, d’un pure player, d’une marketplace ou d’un acteur disposant d’une activité de vente en ligne significative., • Vous avez déjà exercé une responsabilité directe sur un produit e-commerce transactionnel. Une expérience uniquement digitale, éditoriale ou marketing ne sera pas suffisante., • Vous maîtrisez les principaux enjeux du e-commerce : conversion, parcours client, catalogue, commande, paiement, performance et continuité de service., • Vous disposez d’une forte culture technique vous permettant de comprendre une architecture applicative, le fonctionnement d’une API, les flux de données ainsi que les enjeux d’infrastructure, de production et de support., • Une expérience antérieure en développement, QA, support applicatif ou autre poste technique, sera particulièrement appréciée., • Vous êtes capable de dialoguer avec les développeurs et les équipes techniques, de comprendre leurs contraintes et de challenger les solutions proposées., • Vous maîtrisez les méthodes Agiles, la gestion d’un backlog et la rédaction de User Stories., • Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre capacité d’analyse, votre communication et votre aptitude à fédérer des interlocuteurs aux priorités différentes. Vous souhaitez rejoindre un projet e-commerce ambitieux et occuper un rôle à la croisée du produit, de la technique et des enjeux business ? Postulez directement via LinkedIn.

• Objectif : Vous contribuerez à l’intégration des versions applicatives, à l’analyse fonctionnelle et au bon fonctionnement des traitements., • Principales activités : Vous avez pour missions principales : • Se familiariser avec l’architecture applicative et le fonctionnement du domaine métier concerné., • Préparer les phases d’intégration des versions majeures ou correctives., • Définir les environnements, les jeux de données et piloter leur mise en œuvre, • Élaborer et exécuter le plan de tests d’intégration (tests de bout en bout, interfaces, batchs…)., • Dérouler les campagnes de tests d’intégration et formaliser les bilans., • Surveiller la production/exploitation fonctionnelle et suivre les incidents., • Participer à l’analyse d’impact des livraisons logicielles et à la mise à jour des procédures., • Assurer la relation métier / MOA et contribuer à l’amélioration continue du domaine., • Documenter les activités et partager les bonnes pratiques. VOTRE PROFIL • De formation BAC +5, vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire., • Bonne connaissance des systèmes d’information et des architectures applicatives., • Maîtrise des méthodologies et outils de tests (Squash TM ou équivalent)., • Connaissance des flux d’échanges (web services, batchs, files de messages)., • Maitrise de l'analyse de logs (splunk ou équivalent) •Une connaissance du domaine de la retraite complémentaire est un plus. Savoir‑être :, • Rigueur, sens de l’analyse et autonomie., • Esprit d’équipe et sens du service., • Capacité d’adaptation, curiosité et initiative., • Réactivité et bon sens organisationnel. Vous avez une appétence réelle pour la technique. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Acteur majeur du numérique au service de la mobilité, Cityway conçoit et opère des plateformes digitales qui facilitent les déplacements : sites web, applications mobiles, calculateurs d’itinéraires, billettique, information voyageurs, et bien plus encore. Filiale du groupe Transdev, notre mission ? Simplifier la mobilité de millions d’usagers, favoriser l’usage des transports publics et accélérer la transition écologique. Basée à Aix-en-Provence et forte de plus de 130 talents passionnés, Cityway est aujourd’hui un leader reconnu de la mobilité digitale, en France et à l’international. Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution ! Ta destination : construire les offres qui feront la mobilité de demain ! Tu aimes transformer un besoin client complexe en une solution concrète, pertinente et différenciante ? Tu as à la fois une culture technique, un sens business et le goût du travail en transverse ? Rejoins notre équipe Business Development en tant qu’Ingénieur Technico-Commercial Senior et joue un rôle clé dans la construction et le pilotage de nos opportunités stratégiques. Au cœur des échanges entre les équipes commerciales, produit, innovation, technique et projets, tu seras le chef d’orchestre des réponses apportées à nos clients, de l’analyse de leurs besoins jusqu’à la soutenance des offres. Ton objectif : transformer les enjeux de nos clients et prospects en propositions de valeur convaincantes, réalistes et économiquement pertinentes, tout en sécurisant les engagements de l’entreprise en matière de coûts, de délais, de périmètre et de risques. Tes missions seront les suivantes : Construire les solutions et piloter l’avant-vente • Analyser les besoins et enjeux métiers, fonctionnels et techniques des clients et prospects., • Participer aux rendez-vous de qualification et aux ateliers de recueil des besoins., • Concevoir, avec les équipes métiers et techniques, les solutions les plus pertinentes sur les plans fonctionnel, technique et économique., • Piloter les études de faisabilité et évaluer les éventuels risques., • Élaborer les chiffrages, budgets prévisionnels et plans de charge., • Sécuriser les engagements de l’entreprise en matière de coûts, délais, périmètre et risques., • Assurer une veille sur les offres, la roadmap produit et les évolutions du marché de la mobilité. Piloter les réponses aux appels d’offres et consultations • Réaliser les premières analyses Go / No Go., • Contribuer à définir la stratégie de réponse et identifier les éléments différenciants., • Analyser les exigences fonctionnelles, techniques et contractuelles des consultations., • Piloter la production des réponses aux RFI, RFQ, RFP et appels d’offres, publics comme privés., • Construire les argumentaires commerciaux et les propositions de valeur., • Coordonner l’ensemble des contributeurs internes et externes., • Organiser les revues et validations nécessaires à la remise des offres., • Garantir la qualité, l’exhaustivité, la conformité et le respect des délais., • Préparer les soutenances, démonstrations et présentations clients. Être le chef d’orchestre des équipes Au cœur d’un écosystème transverse, tu travailleras au quotidien avec les équipes commerciales, produit, technique, innovation, projets, delivery et les partenaires. À ce titre : • Piloter le rétroplanning de réponse et coordonner les différentes contributions., • Assurer la bonne circulation des informations entre les parties prenantes., • Faciliter les échanges et faire émerger les arbitrages nécessaires., • Identifier les sujets nécessitant une décision et faciliter leur résolution., • Fédérer les différents interlocuteurs autour d’un objectif commun : construire la meilleure réponse pour le client tout en maîtrisant les engagements de l’entreprise. Faire progresser et industrialiser l’avant-vente Au-delà des opportunités, contribuer directement à faire grandir et structurer le savoir-faire avant-vente. • Capitaliser les retours d’expérience pour améliorer les réponses futures., • Structurer et enrichir les référentiels produits, offres, chiffrages et connaissances., • Fiabiliser et industrialiser les méthodes et processus d’avant-vente., • Formaliser et diffuser les bonnes pratiques., • Améliorer les outils utilisés par les équipes., • Participer à l’évolution des offres et à la création de nouvelles propositions de valeur., • Contribuer à la diversification du catalogue d’offres. Faire de l’IA et de l’innovation des leviers de performance L’innovation fait partie intégrante du poste, avec pour objectif de faire évoluer les pratiques grâce à l’IA générative et à l’automatisation. • Utiliser les outils d’IA générative pour optimiser l’analyse des appels d’offres, la production documentaire, la rédaction des mémoires techniques et la préparation des soutenances., • Identifier les activités pouvant être automatisées ou fiabilisées, notamment sur le chiffrage, le traitement documentaire et la gestion des connaissances., • Identifier les opportunités d’intégrer l’IA dans les solutions proposées aux clients., • Concevoir et promouvoir des cas d’usage innovants créateurs de valeur., • Assurer une veille sur les évolutions de l’IA et de l’automatisation., • Veiller à une utilisation sécurisée, responsable et conforme des outils d’IA. Chemin parcouru : Tu es diplômé(e) d’un Bac+5 : école d’ingénieurs, master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation technique ou digitale. Tu disposes d’au moins 8 ans d’expérience dans l’avant-vente, le conseil, l’ingénierie d’affaires ou la gestion de projets complexes, idéalement dans un environnement logiciel, SaaS, plateforme technologique ou services numériques. Tu maîtrises notamment : • l’analyse fonctionnelle et le recueil des besoins ;, • la construction et le chiffrage d’offres complexes ;, • les réponses aux appels d’offres publics et privés ;, • la rédaction de propositions commerciales et techniques ;, • la formalisation de propositions de valeur ;, • le pilotage et la coordination d’équipes pluridisciplinaires ;, • la gestion des risques et des engagements ;, • les architectures applicatives, les systèmes d’information et les enjeux d’intégration ;, • les enjeux digitaux, data et cybersécurité. Une connaissance des marchés publics, ainsi que des secteurs du transport et/ou du paiement, sera un vrai plus. Tu es reconnu(e) pour : • tes capacités d’analyse et de synthèse ;, • ta rigueur et ton sens de l’organisation ;, • ton orientation business et résultats ;, • ton leadership transverse ;, • ton aisance relationnelle et rédactionnelle ;, • ta capacité à coordonner de nombreux interlocuteurs ;, • ton autonomie et ton sens des responsabilités ;, • ta curiosité et ton appétence pour l’innovation ;, • ton esprit d’équipe et ton sens du service ;, • ta capacité à trouver des solutions face aux problèmes complexes. L’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable. Pourquoi ce poste ? Parce qu’ici, l’avant-vente ne consiste pas simplement à répondre à des appels d’offres. Tu seras au cœur de projets stratégiques et complexes, à l’intersection du business, de la technologie, du conseil et de l’innovation. Tu auras l’occasion de : • travailler sur des problématiques clients à forts enjeux ;, • collaborer avec des expertises variées et complémentaires ;, • avoir un impact direct sur la performance commerciale de l’entreprise ;, • contribuer à faire évoluer nos offres et notre proposition de valeur ;, • structurer et industrialiser nos pratiques d’avant-vente ;, • expérimenter de nouveaux usages de l’IA et de l’automatisation. Ton rôle sera autant de construire les offres d’aujourd’hui que d’imaginer celles de demain. Pour rejoindre notre aventure, nous te proposons : • Un contrat à durée indéterminée,, • Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience ; comprenant une rémunération fixe et une prime sur objectifs), • La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,, • Une société innovante avec une équipe dynamique. Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ? Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie. Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ? Tu te reconnais dans le profil et les missions ? N’attends plus et rejoins-nous !

Vous souhaitez rejoindre un projet mobile d’envergure au sein d’un environnement Agile structuré et stimulant ? Intégré(e) à une squad de développement iOS/Android d’une quarantaine de collaborateurs, vous accompagnerez l’équipe dans l’organisation et le suivi de ses activités. Vos missions : • Animer les cérémonies Scrum, • Organiser et suivre le Delivery et le Run, • Collaborer avec les Product Owners et les équipes techniques, • Piloter les sujets, les risques et les indicateurs de l’équipe, • Favoriser l’amélioration continue selon les méthodes Agile, SAFe et Lean IT, • Suivre les incidents et les indicateurs de production Votre profil : • 3 à 6 ans d’expérience comme Scrum Master ou Chef de Projet Agile, • Bonne maîtrise de Scrum et connaissance de SAFe, • Maîtrise de Jira et Confluence, • Excellent relationnel, sens de l’organisation et esprit d’initiative, • Une expérience dans le développement mobile iOS/Android serait appréciée Conditions : • CDI, • Salaire jusqu’à 45 K€, • Poste basé à Aix-en-Provence, • 2 jours minimum sur site par semaine

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. Le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l’activité Services en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’une prestation délivrée pour un acteur majeur du domaine bancaire, vous intégrez une équipe et prenez part à divers projets autour de l’environnement de production afin de contribuer à la stabilisation du périmètre applicatif (mises aux normes, gestion des obsolescences) et d’accompagner techniquement les projets de production (prise en compte d’application, mise en production, etc.). Vos responsabilités : • Organiser et mettre en relation les métiers, • Définir les plans de tâches, • Superviser le déroulement du projet et veiller à la qualité des choix et des validations prononcées, • Participer à la réalisation du Delivery en cas de nécessité, • Veiller au respect des engagements de niveaux de service et des délais, • Mettre en place les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet notamment sur l’évaluation de la performance, des coûts et des délais, • Assurer le reporting du projet L’environnement technique : Windows (80%), Linux (20%), IIS, Apache, MySQL/ Oracle, VTOM/ Control-M, Zabbix Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI ou Freelance, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence, avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+2 minimum) Expérience : vous justifiez d’un parcours significatif dans l’ingénierie de production (intégration et mise en production de systèmes et applicatifs) et avez évolué ces dernières années sur de la gestion de projet technique Compétences : Gestion de projets ou de portefeuille de projets en environnement de production, Maitrise des systèmes d’information Windows et Linux, Connaissances Devops (XLR-XLD), Gestion de la relation client, des fournisseurs et des prestataires externes, Communication ascendante et descendante, Conduite de réunion Qualités : votre adaptabilité et votre écoute vous permettent de fédérer des équipes afin d’avancer ensemble pour atteindre un but commun. Vous êtes organisé, réactif et rigoureux. Vous savez gérer les priorités et faire preuve de pugnacité pour faire avancer les projets. A propos de nous : Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Gaëlle MASSEL Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. L’activité Services & Solutions en région Grand Est accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques de tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Sous le rattachement hiérarchique du directeur d’agence, vous rejoignez l’équipe commerciale de la Direction des Services Méditerranée afin de contribuer à son développement auprès des clients grand compte de la région. Au sein d’une agence de 150 collaborateurs, vous êtes en charge de développer nos offres de Services autour des environnements Workplace, Infrastructures et Applicatif en engagement de résultat ainsi qu’en engagement de moyen : Expertises, Life cycle services, Managed services, Produits & solutions, Reconditionnement. En collaboration avec les responsables de compte (business manager), les équipes avant-vente et les équipes recrutement, vous avez la responsabilité du développement commercial (foisonnement, construction des offres, détection des opportunités), et du process de vente de bout en bout. Vos principales responsabilités : · Vous êtes chargé d'identifier, analyser et comprendre les problématiques techniques des clients grand compte du domaine privé comme du public sur l’ensemble du territoire · Vous maintenez et renforcez votre portefeuille de comptes par le foisonnement et par la vente de nouveaux projets ou de nouvelles offres de Services : infogérance, infogérance en centre de services, assistance technique, mode projet · Vous développez l’activité commerciale de la Direction régionale en allant chercher des prospects parmi les DSI des grands comptes privés et publics de la région et par la détection d’opportunités d'affaires · Vous êtes chargé de la construction des offres en collaboration avec la direction commerciale, les équipes techniques et le marketing · Vous contribuez à l’élaboration des réponses aux appels d’offre et collaborez avec les équipes avant-vente pour les deals à forte envergure · Vous participez au process de recrutement avec les équipes de recrutement par la réalisation d’entretiens de validation des compétences et d’entretiens de préparation avant présentation client · Vous travaillez en synergie avec les autres activités du groupe afin de développer l’ensemble de nos offres et proposer des solutions complètes à nos clients Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI, avec démarrage courant T4 2026 Localisation : Agence d’Aix-en-Provence (13) Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute avec répartition fixe et variable (70/30) avec véhicule de fonction électrique · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation · Le matériel : PC ou Mac à disposition, ainsi qu’un smartphone · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : De formation supérieure en école de commerce avec une spécialisation en informatique ou école d’ingénieur avec une spécialisation en développement commercial (bac+5), vous possédez une expérience significative dans la vente de projets et services informatiques, sur du cycle court comme du cycle long, pour des clients grands comptes de la région PACA. Idéalement, vous avez déjà évolué sur des offres à engagement de moyen (assistance technique) ainsi qu’à engagement de résultat (infogérance, centres de services, projet au forfait, mode projet), sur les environnements techniques Workplace, Infrastructure, Applicatif, et sur des enjeux de Run, Build ou Innovation. Homme ou femme de terrain et de conviction, vous avez un véritable attrait pour le monde du digital et possédez une forte volonté d'étendre vos savoirs dans l'IT. Votre pugnacité commerciale, votre sens de l'écoute, votre créativité et votre dynamisme vous permettront de rencontrer des challenges et d'évoluer au sein d'un groupe ambitieux à dimension internationale en pleine mutation. Enfin, votre niveau d’anglais est avancé et vous permet d’échanger à l’oral comme à l’écrit avec vos clients. Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sophie en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager Michel Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et si ce poste n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Sophie LECOUVE Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

⚙️ 🏭 Ingénieur d'Affaires / Business Manager spécialisé industrie (H/F) 🎓 Bac +5 ✒ CDI 🗓 Poste à pourvoir à partir de Septembre 📌 Aix-en-Provence (13290) 🐝 BEE ENGINEERING, C’EST QUI ? Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports. Nous sommes maintenant près de 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 11 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux, Rouen et Grenoble. Bee Engineering recrute son/sa futur.e Ingénieur.e d'affaires en CDI ! 🐝 UN.E INGENIEUR.E D'AFFAIRES SPECIALISE.E EN INDUSTRIE, C'EST QUOI ? C'est une personne clé dans la croissance et le développement de nos secteurs industriels ! A ce titre vous développerez et gérerez votre centre de profit. • Vous appuierez d'un portefeuille de clients existant que vous développerez et fidéliserez en rencontrant de principaux acteurs de l'industrie (grands groupes industriels, ingénieries, équipementiers et sous-traitants) en leur apportant des solutions pour mener à bien leur projet., • Vous sélectionnerez et recruterez les meilleurs talents pour construire votre équipe de consultants spécialisés (génie industriel, mécanique, automatisme, électricité, maintenance, méthodes, etc.), • Vous assurerez le suivi de vos consultants en projet, leur évolution et serez garant.e de leur carrière. Pour réussir vous serez coaché.e au quotidien par un manager plus expérimenté et formé.e à votre arrivée sur l’ensemble de nos process par nos abeilles expertes ! Chez Bee Engineering, votre évolution est entre vos mains ! Notre politique méritocratique permet à chacun d'évoluer en fonction de ses performances, de son engagement et de ses ambitions. Les Ingénieurs d'affaires sont les futurs dirigeants de la société. 🐝 DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu.e d’une formation Bac +5 en Ecole d’Ingénieurs ? C'est bien !, • Vous détenez le Permis B ? Des déplacements sont à prévoir. C'est mieux !, • Vous avez envie d’un vrai challenge où votre rémunération dépend RÉELLEMENT de vos résultats ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE… Etre salarié.e BEE c'est : s'adapter aux changements ; travailler sur différents sujets, outils ; avoir envie de découvrir différents secteurs et métiers ; être curieux.se afin d’évoluer rapidement. Et surtout, c’est se donner les moyens de réussir ! Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ? On pourrait vous dire plein de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, qu’on fait confiance à nos équipes, que nos Talent Acquisition Managers recrutent les futur(e)s dirigeant(e)s de la société… on pourrait ! Le mieux, rencontrons-nous, faites partie des 92 % de candidats satisfaits des entretiens avec Bee ! LE PETIT + Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself ! BEE Engineering, entreprise handi-engagée. A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

Nomios, acteur incontournable dans l’intégration des infrastructures de sécurité et réseaux, propose à ses clients des offres sur mesure concernant : l’audit et le conseil, l’intégration, le support, les services managés, SOC, CSIRT, VOC, GRC, l’accompagnement longue durée et la formation. Réparti sur tout le territoire national, Nomios assure à ses clients un service de proximité et de qualité. Nous recherchons un Business Developer passionné, prêt à relever des défis commerciaux ambitieux et à jouer un rôle clé dans la croissance de notre entreprise. Si prospecter, convaincre et développer des partenariats stratégiques vous stimulent, alors cette opportunité est faite pour vous. Rattaché à l’agence d’Aix en Provence, votre mission consiste à promouvoir la vente des produits et des services de la société auprès des clients privés de la Région PACA : Développement des relations commerciales • Assurer la promotion de Nomios auprès des clients existants., • Etablir une stratégie commerciale par compte géré directement., • Développer un portefeuille de clients non existants chez Nomios., • S’assurer du bon niveau relationnel avec les fournisseurs référencés de Nomios (grossistes, constructeurs, éditeurs…). Accompagnement commercial des projets • Répondre aux appels d’offres en partenariat avec un ingénieur avant-vente., • Analyser et diagnostiquer les besoins du client., • Déterminer, en lien avec la direction technique, les solutions les mieux adaptées., • Présenter la solution retenue et la défendre auprès du client., • Participer aux négociations commerciales., • Assurer la continuité des liens avec le client et s’assurer de sa satisfaction., • Assurer le reporting auprès du client en lui présentant des indicateurs pertinents., • Suivre l’affaire sur le plan administratif et financier (relances, facturation…)., • Veiller au respect des engagements contractuels et à la rentabilité des affaires. Veille technologique et commerciale • Assurer une veille technologique pointue sur le secteur d’activités de l’entreprise., • Suivre et anticiper les offres des concurrents afin d’identifier leurs avantages et inconvénients., • Suivre l’actualité des clients et prospects éventuels afin de détecter leurs besoins., • Participer ou assister à des conférences ou des salons liés au secteur d’activités de l’entreprise. Diplômé(e) d’un Bac +5, vous possédez de bonnes connaissances techniques en cybersécurité et disposez d’une première expérience de 3 ans minimum à un poste similaire. Doté(e) d’une aisance relationnelle naturelle, les challenges et la satisfaction client font partie de votre ADN. Vous êtes dynamique, flexible et appréciez le travail en équipe. Avantages : Rémunération attractive (fixe + variable + voiture de fonction), Mutuelle, Carte restaurant, CSE… Nos valeurs : Sébastien KHER, notre PDG, développe son entreprise, depuis 2004, en s’appuyant sur la confiance mutuelle, l’autonomie et l’écoute de ses collaborateurs mais aussi sur la bonne humeur et le plaisir de partager. Nous recherchons avant tout un candidat qui partage nos valeurs : professionnalisme, flexibilité et bienveillance.

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Dans le cadre du développement de notre agence aixoise, nous recherchons un.e Business Manager : Descriptif du poste En qualité de Business Manager, vous confortez le positionnement de Squad chez ses clients et ses prospects (CAC 40 et SBF 120), en développant une relation client différenciante et de haut niveau. Plus précisément, vous contribuez au développement commercial de votre agence, au recrutement de vos consultants et au management de votre équipe. • Développement commercial : vous ciblez les opportunités de manière stratégique et identifie les besoins à long terme des entreprises en matière de management de projet. Vous devenez ensuite responsable de votre portefeuille client., • Management d’équipe & relation client : véritable leader, vous managez votre équipe de consultants tout au long de leurs carrières dans l’entreprise, et construisez une relation de confiance avec vos clients., • Recrutement : en collaboration avec nos Ressources Managers, vous participez au recrutement de votre équipe de consultants. Profil Diplômé.e d’un BAC+5 en commerce ou en ingénierie, vous avez une première expérience réussie comme Business Manager/Sales en ESN. Vous avez une forte appétence pour l'IT et particulièrement pour le domaine de la cybersécurité. Vous parlez anglais (niveau B2). A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

GOÛT DE FRANCE est une société grossiste spécialisée dans la distribution de produits d’alimentation fine à destination des commerces gourmets : épiceries fines, traiteurs, cavistes, fromageries… Elle propose une large gamme de produits apéritifs et d’épicerie fine, conditionnés dans des packagings attractifs sous la marque « Le Sentier des Bergers », aujourd’hui distribuée dans plus de 1 000 points de vente en France et à l’international. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) polyvalent pour rejoindre notre équipe à Venelles. VOTRE RÔLE Au sein d'une petite équipe, vous aurez un rôle très polyvalent et serez en lien direct avec la direction, les clients, les fournisseurs et nos différents partenaires. Votre mission principale sera d'assurer le suivi commercial et administratif de nos clients, tout en participant activement à la communication et à la mise en valeur de nos produits. Vous aimez être autonome, passer d'un sujet à l'autre et trouver des solutions ? Vous appréciez les environnements où chacun joue un rôle important dans la vie de l'entreprise ? Ce poste devrait vous plaire. VOS MISSIONS Commercial & administration des ventes - 80% • Réception et traitement des commandes clients, • Prospection active, • Préparation des devis et offres commerciales, • Suivi des commandes jusqu'à leur livraison, • Gestion des demandes clients par téléphone et par e-mail, • Suivi des tarifs et des conditions commerciales, • Gestion des échantillons et envoi de documentations, • Suivi des livraisons avec les transporteurs, • Gestion et suivi des éventuelles réclamations, • Mise à jour des fichiers et bases de données clients, • Préparation de tableaux de suivi commerciaux, • Relances clients et suivi des règlements en lien avec la comptabilité, • Participation au suivi des clients et au développement commercial, • Préparation et suivi de certaines commandes et expéditions à l'export Communication & marketing - 20% En fonction de vos compétences et de vos appétences, vous participerez également à la communication de la marque : • Création et mise à jour de supports commerciaux et de présentations produits, • Mise à jour des fiches produits, catalogues et documents commerciaux, • Création de contenus pour les réseaux sociaux, • Participation à la préparation des newsletters et communications clients, • Création de visuels sur Canva, • Mise à jour ponctuelle du site internet, • Prise et sélection de photos de produits, • Participation à la préparation des salons professionnels et événements, • Veille sur les tendances, les produits et les concurrents, • Participation au lancement et à la mise en avant de nouveaux produits La répartition entre les différentes missions pourra évoluer en fonction de l'activité et de vos compétences. Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout une personne organisée, autonome, polyvalente et ayant un bon sens commercial. Vous êtes à l'aise pour communiquer avec des clients et des fournisseurs, aussi bien par téléphone que par e-mail, et vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre le fil. Vous avez idéalement une première expérience de 2 à 5 ans en assistanat commercial, ADV, administration des ventes ou gestion commerciale, de préférence dans une PME. Une expérience dans l'agroalimentaire, le négoce, la distribution ou les produits de grande consommation serait un plus, mais n'est pas indispensable. LES COMPETENCES RECHERCHEES Indispensables : • Très bonne expression écrite et orale en français, • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word, • Bonne organisation et rigueur, • Aisance relationnelle, • Sens du service et du commerce, • Autonomie et capacité à prendre des initiatives, • À l'aise avec les outils numériques Seront appréciés : • Anglais professionnel, notamment à l'écrit, • Expérience dans l'export, • Connaissance d'un logiciel de gestion/ERP, • Maîtrise de Canva, • Connaissance des réseaux sociaux, • Notions de communication ou de marketing digital, • Sensibilité aux produits alimentaires et à l'univers des marques CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS • Un CDI à temps plein – 35 heures, • Un poste polyvalent avec de vraies responsabilités, • Une grande autonomie dans votre organisation, • Un environnement de travail à taille humaine, • Une proximité directe avec la direction et les différents interlocuteurs de l'entreprise, • La possibilité de participer concrètement au développement de la marque et de nouveaux projets, • Rémunération de 25 000 à 30 000 € brut annuel selon expérience Poste basé à Venelles (13). Vous vous reconnaissez ? Si vous recherchez un poste où vous pourrez mettre à profit vos compétences commerciales tout en ayant une vraie place dans la communication et le développement d'une PME, nous serons ravis de recevoir votre candidature. Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes pour nous expliquer ce qui vous attire dans le poste. Lieu du poste : En présentiel

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer à l’installation et l’exploitation d’une station de transmissions, ou à l’installation et au soutien d’un poste de commandement.Vous assurez également la défense immédiate des moyens déployés.Vous intervenez sur les é

Le poste est basé au siège social du Groupe situé au technopôle d'Aix-les-Milles Poste Vos missions clés : Piloter des projets d'infrastructure (migrations Cloud et On-Premise, déploiements réseau, renouvellements de parcs, évolutions serveurs), Conduire des projets d'amélior

Directeur d'Agence - Secteur Industriel - H/F-SUSPENDUELyon Mise à jour, le 27/03/2020 à 14:44:34CDI Salaire entre 100k ½ L'offre :Omniciel, cabinet de recrutement sp ½cialis ½ en IT/digital, recherche pour son client, acteur reconnu de l ½ing ½nierie et du conseil en technologies, qui accompagne ses clients Areva, Thal ½s, EADS, Renault, GSK, Alstom ½ sur leurs projets de R&D, un Directeur d ½Agence. Notre client se d ½veloppe ½ l ½international et est pr ½sent dans les principaux pays europ ½ens. Avec plus de 1000 salari ½s en Europe, le groupe a r ½alis ½ un chiffre d ½affaires sup ½rieur ½ 75M ½ en 2017. VOTRE MISSION Pour accompagner une forte croissance, nous recherchons un Directeur d ½Agence ½ H/F bas ½ ½ Aix en Provence pour renforcer l ½ ½quipe de direction. Ainsi vos principales missions seront : ½ Vous avez l'exp ½rience de vendre des projets en AT dans le secteur industriel (m ½canique, a ½ronautique, automobile, ½nergie...) ½ Vous reprenez une ½quipe d ½Ing ½nieurs d ½Affaires avec les consultants qu ½ils encadrent. Les manager, informer, former et accompagner. ½ Vous ½tes garant(e) du d ½veloppement et de la rentabilit ½ de votre centre de profit dans le cadre des objectifs qui vous seront fix ½s par la Direction. ½ Vous ½tes ½galement responsable de la gestion des carri ½res des Ing ½nieurs d ½Affaires et des consultants ; et piloter l ½activit ½ (reporting sur les indicateurs d ½activit ½). ½ V ½ritable apporteur de solutions, vous mettez en r ½ussite ing ½nieurs et managers par du coaching et des formations continues. ½ Vous ½tes force de proposition pour faire ½voluer les outils et moyens de gestion en g ½n ½ral suivant les besoins de l ½activit ½. ½ Vous intervenez si n ½cessaire dans des r ½solutions de probl ½matiques clients en collaboration et en assistance de la Direction. ½ Vous participez au Comit ½ de Direction de la soci ½t ½ et ½tes rattach ½(e) au Directeur Op ½rationnel. VOTRE PROFIL Au-del ½ de votre formation sup ½rieure, vous justifiez d'une exp ½rience similaire significative r ½ussie au sein d'un bureau d'ing ½nierie (conseil en ing ½nierie, ESN, charg ½ d'affaires, business unit manager). Manager dans l' ½me, tenace et dot ½ d ½un excellent sens des r ½sultats, votre implication vous m ½nera ½ g ½rer efficacement votre agence. Votre capacit ½ ½ piloter un centre de profits, votre sens de l'organisation et votre autonomie seront autant d'atouts pour pouvoir ½voluer au sein du groupe. De plus, votre pertinence technique et votre cr ½ativit ½ alli ½es ½ vos qualit ½s de communication seront les clefs de votre r ½ussite ½ ce poste. Vous disposez d ½un excellent sens commercial et du service, vous savez encourager l ½esprit d ½ ½quipe. Vous ½tes rigoureux(se), organis ½(e) et autonome. Rejoindre ce groupe c ½est dynamiser votre carri ½re, acc ½der ½ des possibilit ½s d ½ ½volutions rapides, conna ½tre une diversit ½ sectorielle, et s ½inscrire dans un v ½ritable projet d ½entreprise. Localisation : Lyon ½ pr ½voir des d ½placements nationaux et internationaux R ½mun ½ration : package de 100k ½ (variable d ½plafonn ½) + voiture de fonction Contrat : CDI Pour postuler : envoyer votre CV (format Word) ½ mathieu.bruckert@omniciel.fr

Rémunération : de 800€ à 1 850€ mois (selon la grille légale de l’alternance, en fonction de votre âge). Financement : formation 100% financée dans le cadre de l'alternance (aucun frais à votre charge). ICA_IMMO Type de poste : Alternance.

Poste basé à Aix-en-Provence (13) à pourvoir immédiatement. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans. Excellentes compétences relationnelles.

Directeur de Société (H/F) - Poste basé à Aix en Provence. MEGALIFT bénéficie d’une organisation permettant au futur Directeur de consacrer une part importante de son activité au. Analyse des candidatures : Étude des candidatures par le Directeur Opérationnel Levage FOSELEV et le Service

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer à l'installation et l'exploitation d'une station de transmissions, ou à l'installation et au soutien d'un poste de commandement.Vous assurez également la défense immédiate des moyens déployés.Vous intervenez sur les éléments d

Ingénieur d'Affaires / Business Manager spécialisé industrie (H/F)🎓 Bac +5✒ CDI🗓 Poste à pourvoir à partir de Septembre📌 Aix-en-Provence (13290)🐝 BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’é

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à AIX EN PROVENCE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 8 ans, 10 ans.Vérifiez que vous correspondez aux exigences de compétences pour ce poste, ainsi qu'à l'expérience associée, p

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer à l’installation et l’exploitation d’une station de transmissions, ou à l’installation et au soutien d’un poste de commandement.Vous assurez également la défense immédiate des moyens déployés.Vous intervenez sur les é

Le poste est en CDI avec un package de 45k€ à 55k€.

Le poste /h3pEmploi Psychiatre Aix-en-Provence 13100 | La Solution Médicale /ppEtablissement de référence en psychiatrie et santé mentale à Aix-en-Provence 13100, recrute un Psychiatre (H/F) à temps plein/partiel. Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encor

Le poste /h3pEmploi Psychiatre Aix-en-Provence 13100 | La Solution Médicale /ppEtablissement de référence en psychiatrie et santé mentale à Aix-en-Provence 13100, recrute un Psychiatre (H/F) à temps plein/partiel.

Au-delà de ces missions, le poste sera ce que tu en feras ! Si nous avons quelques idées des contours des missions et des priorités, nous attendons de nos collaborateurs qu’ils façonnent leur poste et qu’ils contribuent à la définition de leur rôle dans l’entreprise. Des programmes de d

À propos du poste :DELMONT IMAGING, Groupe ROCAMEDDelmont Imaging, jeune entreprise implantée sur les hauteurs de La Ciotat avec une vue imprenable sur la Méditerranée, évolue aujourd’hui au sein du groupe Rocamed, renforçant ainsi son développement et ses ambitions.Spécialisée dans la co

Chef de Secteur High Tech H/F - CDI - Marseille - A pourvoir immédiatementCPM France recrute un Chef de secteur H/F en CDI pour rejoindre une force de vente existante depuis de nombreuses années. Bien plus qu'un poste de chef de secteur, vous serez le(la) véritable ambassadeur(drice) des produits

Missions incluant l'élaboration des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales et le suivi administratif du personnel. Recherche d'un gestionnaire de paie confirmé(e) pour un poste en CDI dans un cabinet comptable.