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En tant qu'Avocat en Droit Social, vous rejoignez une équipe intervenant pour une clientèle allant du groupe à la PME locale, sur des dossiers variés, majoritairement en conseil mais également en contentieux.

Pour le poste d'Aide Soignant (F/H) au sein d'un Ets Médico-social, nous recherchons une personne disposant d'une première expérience dans le handicap et capable de fournir des soins attentifs et de qualité. Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire Staff , médico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions ainsi que le ré

Nous recrutons, pour notre client basé à Aixaccompagnants éducatif et social (AES) H/F pour des missions en intérim. Salaire : de 22000EUR à 30000EUR par ANNEE + Reprise d'ancienneté - Etre titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou diplôme d'État d'Aide M

Notre client, acteur industriel international basé dans les Bouches-du-Rhône recrute dans le cadre d’un remplacement, un DRH France Adjoint F/H capable d’accompagner la stratégie RH du Groupe, en combinant vision globale des enjeux RH, pilotage opérationnel et maîtrise du dialogue social. Directement rattaché au DRH Groupe, vos principales missions seront : / Participer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie RH France en lien avec les orientations du Groupe. / Accompagner un réseau de RRH et les équipes opérationnelles sur l’ensemble des problématiques RH ainsi que sur des sujets juridiques et sociaux. / Garantir un climat social constructif et piloter les relations sociales : animation des instances représentatives, préparation et suivi des négociations, contrôle de la bonne application des accords. / Superviser la bonne application du droit du travail, des obligations en santé, sécurité et conditions de travail, tout en pilotant des audits ciblés. / Intervenir en soutien aux managers et à la direction opérationnelle sur les dossiers sensibles (contentieux, RPS, situations disciplinaires, relations avec les autorités administratives) en lien avec les conseils externes. / Contribuer à la structuration des procédures RH, à la stratégie sociale de l’entreprise, aux opérations de croissance externe en sécurisant les pratiques du groupe. De formation supérieure (idéalement en droit social ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans une fonction RH généraliste à fort enjeu social, de préférence acquise dans un environnement industriel structuré. Vous combinez vision stratégique et approche opérationnelle terrain. Reconnu pour votre solidité en relations sociales, vous êtes également à l’aise sur les sujets de développement RH, d’organisation et d’accompagnement managérial. Votre posture de référent interne, votre diplomatie et votre engagement sur le terrain font de vous un interlocuteur légitime, capable d’embarquer les collectifs autour d’une vision commune. Vous savez conjuguer exigence juridique, pragmatisme opérationnel et culture du dialogue. Vous portez la conviction que la performance sociale est un levier clé de la réussite collective. Localisation : Bouches-du-Rhône. Contrat : CDI. Rémunération : À partir de 120K€ de package.

Dans un contexte de croissance et de structuration, notre client souhaite renforcer sa fonction RH régionale afin de mieux accompagner les équipes terrain et les enjeux opérationnels. Le poste est rattaché à la Direction des Ressources Humaines France, avec une forte autonomie et un rôle de proximité. Missions : Véritable relais RH sur le terrain, vous intervenez en tant que référent(e) RH généraliste auprès des managers et des équipes opérationnelles sur l’ensemble des sujets RH : • Accompagner les responsables de site dans la gestion de leurs équipes (appui juridique, disciplinaire, posture managériale), • Animer les relations sociales locales (IRP, climat social, disciplinaire), • Gérer les recrutements sur votre périmètre et suivre l’intégration des collaborateurs, • Contribuer au développement des compétences : identification des besoins, plan de formation, accompagnement des parcours internes, • Suivre les sujets RH quotidiens : administration du personnel, absences, mobilité, performance, • Participer au déploiement des projets RH du groupe : digitalisation RH, qualité de vie au travail, politique sociale, référentiels Profil recherché : De formation supérieure en ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de RRH ou HRBP dans un environnement multi-sites, idéalement dans les services (propreté, sécurité, restauration collective, transport, santé…). Votre autonomie, votre capacité d’adaptation et votre sens du terrain sont vos atouts pour réussir dans ce poste. La mobilité sur la région PACA est indispensable (déplacements fréquents à prévoir).

Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social,. Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du

Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des infirmiers (H/F) en cardiologie de nuit pour des vacations un établissement privé.

Notre agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des infirmiers (H/F) pour un service de médecine de nuit dans un établissement privé.

Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des infirmiers (H/F) en Réanimation ou en USC pour un établissement privé doté d'un équipement moderne et performant. Diplôme d'Etat Infi

Notre agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des infirmiers (H/F) pour un service de médecine dans un établissement privé. Diplôme d'Etat d'Infirmier - Expérience dans un service de médecine en milieu hosp

Chaque service est composé d'un infirmier (H/F) et 2 AS le jour et de 2 infirmiers (H/F) et 1 AS la nuit. Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social est à la recherche d'infirmier (H/F) pour

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

L'apprentissage, le réapprentissage des règles de vie sociale ;. Etre titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP). Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEU

Vous disposez d'une première expérience de collaboration en cabinet d'avocats. Le poste de Avocat Droit Social (H/F). En tant qu'Avocat en Droit Social, vous rejoignez une équipe intervenant pour une clientèle allant du groupe à la PME locale, sur des dossiers variés, majoritairement en consei

L'apprentissage, le réapprentissage des règles de vie sociale ;. Etre titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP). Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEU

Piloter la production, les arrêtés et le reporting de paie tout en assurant une veille légale constante,. Établir les déclarations sociales et garantir les paiements et relations avec les organismes de contrôle,. De formation supérieure en RH ou Droit Social, vous avez au minimum 7 ans d’ex

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

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Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en cabinet d'expertise comptable un gestionnaire de paie en CDI. Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social. Maitrise SILAE Vos missions - Préparer et éditer les bulletins de paie.

Domino Care Aix en Provence, acteur reconnu dans les secteurs du médico-social et de la petite enfance, accompagne ses clients dans le recrutement de professionnels engagés et bienveillants. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos clients, une micro-crèche, un(e) Agent Petite Enfance sur

Notre client est un beau cabinet d'avocats d'affaires basé à Aix et Marseille. En tant qu'Avocat en Droit Social, vous rejoignez une équipe intervenant pour une clientèle allant du groupe à la PME locale, sur des dossiers variés, majoritairement en conseil mais également en contentieux.

Le juriste en droit social participe à la gestion des ressources humaines, gérant les relations sociales et les aspects juridiques du travail.

L'Accompagnant éducatif et social (F/H) soutient les résidents, favorise leur autonomie et collabore avec une équipe pluridisciplinaire.

Le gestionnaire de paie sénior gère la paie, conseille en droit social, encadre un gestionnaire junior et participe à l'amélioration des processus.

Gestionnaire de paie sénior recherché pour gérer la paie, conseiller en droit social, et encadrer un gestionnaire junior.

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de paie, les déclarations sociales, et les aspects administratifs liés aux ressources humaines.

Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé en Informatique et Digital, recherche un Ingénieur Développeur Expérimenté pour l'un de ses clients, pour le siège d'un leader de la beauté et du bien-être naturel, une entreprise en hyper-croissance de plus de 950 collaborateurs dont le siège es

Vous êtes titulaire d’un M2 en Droit social et justifiez d’une expérience exclusivement en droit social / droit du travail de 3 ans minimum. Accompagner les entreprises en droit social. Titulaire d’un M2 en Droit social.

Sous l'autorité directe du Responsable de service, et dans le cadre d'une mission transversale couvrant l'ensemble des entités du Groupe RIVA en France, le/la titulaire du poste est chargé(e) de concevoir, déployer et maintenir les processus de contrôle de gestion sociale, ainsi que d'assurer l

Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La

Missions principales du poste Superviser et coordonner les activités du pôle social, garantissant la qualité et la conformité des productions (paie, déclarations sociales). Effectuer une veille active sur les évolutions légales et conventionnelles en droit social et paie pour anticiper les i

En intégrant ce poste stratégique, vous participerez à bâtir notre nouvelle offre de conseil social et contribuerez à la croissance future du cabinet ! Quelle belle opportunité !Votre mission sera d'assurer, la prise en charge des ressources humaines du Cabinet, et en autonomie, du conseil

Weetalent recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Aix-en-Provence, un Responsable pôle social F/H. Missions du poste : Vous superviserez une équipe de gestionnaires de paie et interviendrez en support technique pour les clients sur les questions complexes de droit soc

Le candidat idéal a entre 6 à 10 ans d’expérience en agence, une solide culture social media et un leadership naturel.

En intégrant ce poste stratégique, vous participerez à bâtir notre nouvelle offre de conseil social et contribuerez à la croissance future du cabinet ! Votre mission sera d'assurer, la prise en charge des ressources humaines du Cabinet, et en autonomie, du conseil social des clients (entrep

Construire des recommandations stratégiques en social media et marketing d’influence. Social Media & Influence (stratégie → activation). Définir et piloter des stratégies social media et influence (always-on, temps forts, activations spéciales).

Une association sociale en France recherche un(e) Directeur / Directrice pour diriger plusieurs établissements d'accueil pour enfants. Le candidat souhaité doit avoir une solide expérience dans le secteur social, une maîtrise des réglementations, et posséder un Bac+5.

En intégrant ce poste stratégique, vous participerez à bâtir notre nouvelle offre de conseil social et contribuerez à la croissance future du cabinet ! Votre mission sera d'assurer, la prise en charge des ressources humaines du Cabinet, et en autonomie, du conseil social des clients (entrep

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Assistant(e) Médico-Social(e), futur(e) professionnel(le) de santé.