Offres alternance à VenellesCréer des alertes d'emploi

Esprit d’équipe et envie d’apprendre dans un environnement professionnel structuré. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans la fabrication et la distribution de pâtisserie-viennoiserie,. Poste basé à Aix en Pro

Poste basé à Aix en Provence (13). Des missions de prospection commerciale (B2B), de communication ou de community management pourront également être confiées en fonction de votre profil et volonté. Rémunération fixe selon niveau d’études + âge, formation prise en charge à 100% par l'en

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une bijouterie fantaisie tendance, un(e) conseiller de vente action de communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de nive

Assistant(e) Administration des ventes en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Gestion du bon déroulement de l’exécution des services jusqu’au closing du dossier .Gestion d

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de presse et média,. Poste basé à Aix-en-Provence (13). Suivi des prospects en respectant le processus établi pour garantir une expérience client optimale.

Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC. La Solive forme en 8 mois des plombiers-chauffagistes en alternance (pompe à chaleur et gaz).

Poste basé à Aix-en-Provence (13100) dès que possible. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Accueil et suivi de la clientèle : maitriser les briefing et débriefing avec les clients.

Chargé(e) de gestion administrative et financier en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Contrôle de gestion externalisé et suivi financier.Appui à la préparation des clôtures et arrêtés

Poste à pourvoir à Aix-en-Provence (13100) pour janvier 2025. Identifier de nouveaux clients particuliers. Réaliser des campagnes d’appels sortants ou d’e-mails pour présenter les services de l’agence.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste des emballages et art de la table pour la restauration,.Commercial CHR terrain en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez

Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage. C’est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expé

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, boulangerie, un(e) Conseiller de vente en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvel

Spécialisée dans la conception, un(e) Assistant(e) de direction polyvalent en contrat d'apprentissage,.

Vous souhaitez continuer vos études en alternance ?.Nous recherchons pour notre agence d'Aix-en-Provence, un(e) Apprenti(e) Comptable (H/F) dans le cadre d'un DCG ou DSCG.Sous la responsabilité d'un Chef de Mission vous assurez la tenue comptable des dossiers clients commerçants et artisans : sai

La Solive, c'est l'école de la rénovation énergétique.A travers des formations pratiques et intensives, nous formons des personnes en reconversion professionnelle aux métiers à fort impact environnemental du secteur de la rénovation énergétique.Les enjeux sont grands et nous nous développo

Conseiller de vente en contrat d'apprentissage. Vente présentation des produits.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisée dans la conception, un(e) Assistant(e) de direction polyvalent en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à nivea

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, boulangerie, un(e) Conseiller de vente en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/

Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise. Réaliser un reporting régulier auprès de la direction commerciale. Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous souhaitez développer vos compétences commerciales.

Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.

Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'aide à la personne/ petite enfance, un(e) Commercial services à la personne (petite enfance) en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'E

Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.

Mission générale : En tant que chargé.e de recrutement, votre objectif est de contribuer à la croissance du groupe Reisel via l’identification de nouveaux candidats et le recrutement de salariés correspondant aux besoins des équipes. Missions spécifiques : • Définir et prioriser les besoins en recrutement de consultants, • Développer une stratégie de sourcing afin de garantir une utilisation efficace,, • Gérer les candidatures en assurant une réponse aux candidatures et un retour à la suite du processus de recrutement,, • Pré-qualifier les candidats, être garant.e de la bonne image de Reisel, • Assurer le suivi du processus de recrutement, de la préqualification téléphonique jusqu’à l’entretien. Formations et pré-requis : • Vous préparez un master 1 ou 2 en RH, ingénierie d’affaires ou commerce, • Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement, • Vous faites preuve d’un bon relationnel et d’une aisance dans votre communication Avantages liés au poste : • Tickets restaurant à hauteur de 8,6 € par jour travaillé (part patronale 60%), • Remboursement à 100% des abonnements aux titres de transport, • Accès à une plateforme CSE, • Type de contrat : Alternance, • Lieu de travail : Place des Prêcheurs – Aix-en-Provence

Candidature : Envoie des CV et lettre de motivation à [] présentant votre cursus/rythme et le contenu de votre formation. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Entreprise : noblessa acteur à fort potentiel et en pleine croissance sur le marché de la cuisine et de l'aménagement, tant en France qu’à l’international, conçoit et aménage des espaces pour toute la maison. Notre enseigne se différencie de ses concurrents grâce à son concept-store élégant et raffiné, ses finitions exigeantes et ses tarifs particulièrement compétitifs sur le segment moyen-haut de gamme. Poste à pourvoir : Alternant(e) Achat Début : A partir de septembre 2025 Missions : Sous la responsabilité de la responsable achat, vous participerez à l'animation quotidienne du pôle achat et produit. • Analyse des marchés cibles living, des opportunités et des facteurs clés de succès, • Participer à la construction et au marketing de l’offre produit, • Proposer des recommandations de positionnement prix, de politique commerciale et d’animation, • Sélectionner les fournisseurs répondant en positionnement, gamme , coût, délai, • Participer à la négociation des conditions d’achat pour le réseau, • Suivi des opérations commerciales des fournisseurs et diffusion des informations auprès de nos magasins., • Traitement excel de nos plans d'achats fournisseurs dans nos outils informatiques., • Saisie d'informations dans notre sélection gamme courte fournisseur. Profil recherché : • Niveau M1/M2, • Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et créative, n'ayant pas peur d'apporter des idées nouvelles., • Vous devez faire preuve d'ouverture d'esprit et avoir une bonne aisance à communiquer., • Ce poste vous permettra de démontrer votre capacité à travailler de manière transversale sur les sujets généraux de l’entreprise., • Bonnes qualités relationnelles, collaboratives et pédagogiques. L’équipe que vous intégrerez est jeune et dynamique et aime l’humour., • La maitrise d’Excel, de PowerPoint, Canvas est un atout Pourquoi nous rejoindre ? Cet apprentissage vous offrira une expérience enrichissante au sein d'une entreprise et une équipe innovante et dynamique, vous permettant de développer vos compétences en marketing et achats tout en participant activement à la transformation digitale. Candidature : Envoie des CV et lettre de motivation à [] présentant votre cursus/rythme et le contenu de votre formation. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. L’offre Offre alternance/apprentissage : 12 à 24 mois. Poste basé à Aix-en-Provence avec 1 jour de TT par semaine. Possibilité d’embauche en fin de contrat

Etes-vous à la recherche d'une opportunité d'alternance en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines à AIX-EN-PROVENCE (13) ? Talia propose des formations diplômantes reconnues par l'État de niveau Bac à Bac+5. Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) RH pour une entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement et la gestion des ressources humaines. Responsabilités: • Participation aux processus de recrutement., • Gestion administrative du personnel., • Suivi des dossiers du personnel., • Collaboration à l'organisation de formations internes., • Support aux projets RH en cours. L'entreprise partenaire prend en charge les frais d'alternance et offre une rémunération compétitive. Rejoignez-nous pour développer vos compétences en ressources humaines et obtenir une solide expérience professionnelle.

Qui sommes-nous? Pur player de la Cybersécurité avec plus de 800 EXPERTS Fondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP7 français des spécialistes de la cybersécurité, certifié PASSI RGS et LPM. SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié une convergence entre la cybersécurité et les métiers de l'infrastructure, du Cloud et du développement. Forts de notre savoir-faire et de la qualité technique de nos experts, notre ambition est de construire le leader européen de la Cybersécurité et du DevSecOps. Nos 800 experts répartis dans nos 11 agences en France et à l’étranger (Suisse, Canada), accompagnent les plus grands¬ comptes clients dans de nombreux secteurs. DESCRIPTIF DU POSTE Squad, pour devenir le leader européen de la cybersécurité, place le recrutement au centre de sa stratégie 2025. Identifier les meilleurs potentiels, attirer et sélectionner les meilleurs professionnels, sont les missions clés de notre pôle recrutement. Viens mettre ton talent au service de l’équipe ! Révèle ton potentiel : tu aimes convaincre des experts et tisser des liens durables avec eux. Incarne le recrutement : Crée et anime ta communauté de candidats. Tu es leur interlocuteur – interlocutrice privilégié(e) à chaque étape de l’expérience candidat. Tu orchestres le parcours de recrutement avec les différents acteurs clés. PROFIL Titulaire d'un Bac+5, vous avez une première expérience réussie en recrutement, en CDI ou Alternance. Vous avez une appétence pour l'IT et plus particulièrement pour la cybersécurité. La maitrise de l'anglais est un plus. Bénéficie du savoir-faire Squad : • Acquiers un véritable discours technique au fil des sessions de formation et de sensibilisation en Cybersécurité et DevOps. Alice et Bob n’auront plus de secret pour toi., • Profite de la puissance des bases de données de LEO 🦁, • Partage et enrichis tes pratiques au contact de nos experts du recrutement technique pilotés par Emilie, notre Directrice du Recrutement., • Forme un véritable trio avec tes managers et référents techniques, • Appuie-toi sur les valeurs de Squad. Connectée avec son époque, l’entreprise s’engage pour répondre aux défis actuels : agir pour le climat, faire progresser ses salariés, accueillir les expertises les plus diverses. Ton talent est valorisé : notre système de rémunération variable (non plafonné !) récompense tes performances. Nos challenges te feront voyager et notre CareerPath te fera grandir. Tu es un(e) véritable ambassadeur – ambassadrice de Squad et de notre marque employeur, au travers de la chasse, de la cooptation, de la rédaction des annonces, des évènements techniques (FIC, Le Hack, DefCon de Las Vegas) et des relations écoles. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Formation d'un modèle d'apprentissage automatique (utilisant un réseau de neurones convolutifs).

Connaissance du fonctionnement d’une entreprise. Connaissance informatique et maitrise total du pack office, notamment excel. Italie et au pied du parking Carnot).

Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et innovation.Rejoindre Astoria Académie, c’est choisir une formation de haut niveau, ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers passion.Offre d’Alternance – Apprenti(e) Serveur(euse) (H/F).Un

Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d’assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposer !. Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous per

L'entreprise partenaire prend en charge les frais d'alternance et offre une rémunération compétitive.

Chef de projet web en alternance. Ton rythme d’alternance est de 4 jours en entreprise et 1 jour école,.

Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplém

Formation en alternance pour devenir technicien de maintenance chauffage.

Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplém

Apporter un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation tout en représentant l'image de marque.Mettre en avant les offres commerciales et les prestations de services.Instaurer une relation de confiance avec les clients.Gérer le back office à travers la rédaction des contrats de locat

Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplém

MyDigitalSchool Nice recrute pour l’un de ses partenaires à Sophia-Antipolis, une start-up innovante spécialisée dans les solutions d’intelligence artificielle appliquées aux entreprises, un(e) alternant(e) en MBA Expert marketing digital pour soutenir son expansion.Au sein de la start-up, v

Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplém

Grâce à son Service Relations Entreprises, l’école facilite la mise en relation avec des employeurs locaux et nationaux, optimisant ainsi vos chances de trouver l’alternance qui correspond à votre projet professionnel. Notre entreprise partenaire, acteur reconnu dans le domaine de la restaur

Rythme d’alternance et présence en entreprise - Du lundi au vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Repos le week-end - Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour

Vous participerez à la préparation de l’inventaire dans la zone attribuée.Animer et motiver les membres de son équipe sur sa zone.Vous vous assurerez que l’ensemble des zones soient correctement traitées et répondrez aux questions, problèmes techniques rencontrés par l’équipe de sa zo

Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplém

Rythme d’alternance et présence en entreprise - Du lundi au vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Repos le week-end - Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour

Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, de développer le potentiel des clients, d’assurer le suivi de clientèle, d'établir des devis, de vérifier les conditions de réalisation des commandes et de gérer les demandes, gérer les facturations et les devis mais également les mails

Rythme d’alternance et présence en entreprise: - Du lundi au vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Repos le week-end - Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour

Elaborer et mettre en œuvre des stratégies de référencement naturel (SEO) et payant (SEA).Optimiser les pages web pour améliorer leur positionnement dans les moteurs de recherche (balises, contenus, mots-clés).Créer, gérer et optimiser les campagnes Google Ads et autres plateformes publicita