Directeur commercial jobs in VenellesCreate job alerts

Et si vous preniez la direction d’un établissement à fort potentiel, à deux pas du centre d’Aix ? L’établissement Situé à proximité immédiate du centre historique d’Aix-en-Provence, cet hôtel 3 étoiles dispose de 90 chambres, d’une piscine, d’une terrasse, et d’espaces dédiés à l’accueil de séminaires et événements. L’établissement accueille une clientèle mixte affaires et loisirs, avec une activité soutenue toute l’année. La mission Vous gérez l’établissement en autonomie, en lien direct avec la Direction des Exploitations. Vous reprenez un hôtel aux fondamentaux solides, avec l’opportunité de structurer une dynamique durable. Vos missions principales • Piloter l’activité hôtelière dans son ensemble, en vous appuyant sur les fonctions support du siège., • Renforcer une équipe stable et agréable (environ 16 personnes - pas de sous-traitance) autour d’un management responsabilisant., • Accompagner la mise en œuvre de la nouvelle offre restauration., • Poursuivre et optimiser le développement commercial de l’établissement (corporate, loisirs, MICE)., • Garantir la satisfaction client, la qualité de service et la performance économique. Le profil recherché • Vous êtes un(e) Directeur(trice) ou Adjoint(e) ancré(e) dans l’opérationnel, avec une solide expérience dans la gestion d’un établissement intégrant de la restauration en propre et/ou une activité séminaire-banquet., • Vous aimez les projets concrets, avec du terrain, du sens et de l’autonomie., • Vous savez structurer, déléguer, développer, avec le sens du collectif et de la qualité., • Une bonne connaissance de l’écosystème économique et touristique local est un vrai plus. Pourquoi ce poste ? C’est une opportunité de piloter un établissement agréable avec une offre complète, dans une ville attractive, avec une vraie latitude d’action et une équipe investie. Vous rejoignez un groupe solide, humain, qui valorise les profils engagés et opérationnels. Rémunération : À partir de 48 K€ brut/an selon profil (fixe + variable groupe 4 mois) Recrutement géré en exclusivité par notre cabinet.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Business Manager pour accompagner Thomas, notre DG et la team Provence. En tant que Digital Sales Manager, vous développez votre propre périmètre d’activité, en étroite collaboration avec votre Coach, autour de trois axes principaux : Développement commercial : • Prospection ciblée (téléphonique et réseau), • Prise de rendez-vous avec des responsables et directeurs opérationnels de grands groupes, • Réponse aux appels d’offres, • Soutenances commerciales, • Négociation et suivi des missions Recrutement : • Pilotage du processus de recrutement de A à Z, • Sourcing de consultants issus de formations sélectives, • Entretiens et closing candidats Management : • Intégration et accompagnement des consultants, • Suivi de mission et développement des compétences, • Collaboration avec les consultants sur le développement commercial Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne animée par l'esprit et l'ADN d'eXalt ☀️ ayant envie de prendre part à un challenge et à notre aventure à l'international 🌎 ! • Tu crois en eXalt – Nos talents, Nos Offres - tu ADORES la vente et le recrutement, • Forcément déterminé(e) tu es aussi doté(e) d’un excellent relationnel – Tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le plus pertinent, • A l’écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens, • Le challenge est dans tes gènes – Ta « bucketlist » en est remplie !, • Tu aimes : Partir à la conquête de nouveaux clients, • Tu aimes aussi : Jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration ou proposer des alternatives ! Et sur le plan humain ? Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e) ! Tu te retrouves dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux, inspirant, pugnace, empathique, multi-tâches … et positif ! Déroulement des entretiens 1- Entretien de découverte pour comprendre ton parcours et te présenter eXalt | 1h 2 - Entretien avec Thomas - Directeur Général eXalt Provence | 1h-1h30 3 - Echange avec Delphine notre Head of Strategy | 1h Tu veux en savoir plus n'hésite pas à regarder notre page Linkedin & Instagram ! 🤳🏻

Qui sommes nous : LiveMentor est la référence d’accompagnement d’entrepreneurs en France avec plus de 30 000 porteurs de projet accompagnés depuis 2016. Passionnés d’entrepreneuriat, nous avons créé une expérience d’apprentissage d’exception pour aider toute une génération à vivre de son projet. Qui sont ces entrepreneurs ? Des artisans, des thérapeutes, des e-commerçants, des freelances, et bien d’autres encore. La mission : Éléments clefs de notre équipe Acquisition et Business Développent, les _ Commerciaux.ales - Formation sont les premiers points de contact de nos élèves avec LiveMentor. Leur mission est fondamentale : faire découvrir LiveMentor à nos élèves entrepreneur(e)s, mais aussi et surtout réaliser un diagnostic de leur projet afin de les orienter vers les ressources pédagogiques les plus pertinentes pour eux. C’est une tâche passionnante : parce que nous formons des entrepreneur(e)s au sens large, les projets de nos élèves sont divers et variés. Forces : Grandes qualités d’écoute et d’empathie : un diagnostic est réussi lorsque l’on a fondamentalement envie d’aider l’élève, en lui posant les bonnes questions. Votre capacité à convaincre, vos méthodes de vente, vos compétences marketing et votre intérêt profond pour les projets découverts, vous aideront à faire partie des meilleurs commerciaux de LiveMentor ! Une belle agilité intellectuelle et une capacité à raisonner en “parallèles” pour identifier rapidement des similarités entre les différents projets d’élèves et élaborer des recommandations pertinentes. Une excellente expression orale et écrite : vous êtes le visage et la voix de LiveMentor, c’est une belle responsabilité ! Déroulement des entretiens : Screening avec la RH ou un.e sales manager. Entretien avec un.e sales manager (lors de cet entretien vous répondrez également à un questionnaire et vous serez soumis à un test commercial). Entretien avec le Directeur Commercial et la RH. Rémunération et avantages : 30K€ fixe + variable déplafonné 1 jour de télétravail par semaine Carte Swile 8 euros de ticket restaurant / jour prise en charge à 50% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% (Alan) Titre de transport en commun remboursé à 100%

À propos de MEGALIFT : Filiale du Groupe FOSELEV (574 M€ de CA, 3300 collaborateurs) et du Groupe PONTICELLI Frères (1.2 Milliards euros de CA, 7000 Collaborateurs), acteurs de référence dans les métiers du levage, de la manutention et des services industriels, MEGALIFT est une société à taille humaine de 20 collaborateurs, spécialisée dans les opérations de levage lourd et les prestations associées. Dans le cadre de son développement et afin d’accompagner ses ambitions de croissance, MEGALIFT crée un poste de Directeur de Société (H/F) - Poste basé à Aix en Provence Cette création de poste s’inscrit dans une volonté claire : accélérer le développement commercial de MEGALIFT, renforcer son positionnement sur les grands projets nationaux et consolider sa performance opérationnelle. Votre mission : Véritable chef d’entreprise, vous prenez la responsabilité globale de MEGALIFT et êtes directement en charge de son développement. Votre priorité sera de développer le chiffre d’affaires et la présence de MEGALIFT sur le marché du levage lourd, en identifiant et en conquérant de nouvelles opportunités auprès d’entreprises engagées dans des projets industriels et d’infrastructures d’envergure nationale. Vous intervenez directement dans l’action commerciale, tout en vous appuyant sur les ressources et expertises du Groupe FOSELEV. À ce titre, vos principales responsabilités seront de : • Définir et déployer la stratégie de développement de MEGALIFT, en cohérence avec les orientations de ses groupes parents ;, • Identifier les marchés à fort potentiel et construire une stratégie de conquête adaptée ;, • Développer un réseau de clients et de partenaires auprès des entreprises réalisant de grands projets nationaux : infrastructures, énergie, industrie, construction, grands ouvrages, etc. ;, • Être personnellement impliqué dans la prospection, la détection des projets, la construction des offres et la négociation des affaires stratégiques ;, • Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes ;, • Piloter les réponses aux appels d’offres et les offres commerciales à forts enjeux ;, • Développer les synergies commerciales avec les différentes entités de ses groupes parents ;, • Assurer la bonne performance économique de la société : chiffre d’affaires, rentabilité, maîtrise des coûts et qualité de service ;, • Garantir la bonne coordination entre les dimensions commerciales, techniques et opérationnelles. Une organisation pensée pour vous permettre de vous concentrer sur le développement : MEGALIFT bénéficie d’une organisation permettant au futur Directeur de consacrer une part importante de son activité au développement commercial et stratégique. Pour la partie exploitation, vous vous appuierez sur un collaborateur expérimenté, garant de la maîtrise opérationnelle des affaires et du bon déroulement des prestations. Pour la partie commerciale, vous bénéficierez de l’appui d’une équipe commerciale dédiée, permettant de structurer et d'accompagner vos actions de conquête et de développement. Votre rôle sera ainsi celui d’un Directeur-développeur, capable de porter une vision, d’ouvrir des marchés et de transformer les opportunités commerciales en croissance durable. Pourquoi rejoindre MEGALIFT ? Cette création de poste offre une forte dimension entrepreneuriale : vous rejoignez une structure à taille humaine avec la puissance, les expertises et les moyens de groupes reconnus. Vous aurez la possibilité de construire et accélérer le développement d’une société, avec une réelle autonomie dans l’action et un accès aux ressources du Groupe FOSELEV et du Groupe PONTICELLI. Votre challenge : faire de MEGALIFT un acteur incontournable du levage lourd sur les grands projets nationaux. Poste à fort potentiel d’évolution, destiné à un profil souhaitant conjuguer management, technique, développement commercial et esprit entrepreneurial. Le profil recherché : De formation supérieure technique (Bac+5 ou équivalent), idéalement issue d'une filière telle que Génie Civil, Travaux Publics, Génie Industriel, Mécanique ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative dans un environnement technique et/ou industriel. Au-delà de votre formation technique, vous êtes avant tout reconnu pour votre fibre commerciale et votre capacité à développer un business. Nous recherchons une personnalité présentant notamment : • Une véritable culture du résultat et du développement commercial ;, • Une capacité à identifier les décideurs, comprendre leurs enjeux et construire des relations de confiance dans la durée ;, • Une expérience de la vente de prestations techniques à forte valeur ajoutée, idéalement dans les secteurs du levage, de la manutention, du BTP, de l’industrie ou des grands projets ;, • Une aptitude à évoluer auprès de grands comptes et de donneurs d’ordre nationaux ;, • Une capacité à comprendre rapidement des problématiques techniques complexes et à les traduire en solutions commerciales ;, • Du leadership, de l’autonomie et une forte capacité de décision ;, • Une personnalité entrepreneuriale, pragmatique et orientée terrain ;, • De solides qualités relationnelles et de négociation. Une connaissance du secteur du levage lourd constitue un atout, mais nous sommes également ouverts à des profils issus d’autres environnements techniques à forte dimension projet et commerciale. Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : • Analyse des candidatures : Étude des candidatures par le Directeur Opérationnel Levage FOSELEV et le Service Recrutement., • Premier entretien en visioconférence : Échange avec le Responsable Recrutement Groupe FOSELEV afin d'évaluer l'adéquation du parcours, des motivations et des compétences avec les enjeux du poste., • Présentation à la Direction Générale : Sélection des candidatures les plus en adéquation avec les attentes de MEGALIFT, • Entretien au siège du Groupe FOSELEV : Rencontre avec les membres de la Direction MEGALIFT afin d'approfondir les échanges sur le parcours, la vision stratégique et les perspectives de collaboration. Dans le cadre du processus de sélection, des évaluations complémentaires pourront être réalisées (personnalité, niveau d'anglais, mises en situation, etc.). Les références professionnelles communiquées par les candidats seront également vérifiées avec leur accord.

HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents ! Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples. Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. ✅ ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d’exécution. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels. Nos domaines d’expertise : • R&D, • Production & opérations, • Digital & IT, • Industrialisation, • Validation & tests, • Maintenance & sûreté Nos secteurs d’activité : ⚡ Énergie ✈️ Aéronautique, Spatial & Défense 🚗 Automobile 🧬 Life Sciences 🏗 BTP & Infrastructures ⚙️ Industrie lourde 📡 IT & Télécommunications 💼 Banque, Finance & Assurance Dans le cadre de la croissance de ses activités IT dans la région Aixoise, Abylsen recherche un(e) Business Developer pour renforcer ses équipes. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Vos responsabilités au quotidien ? 🔹 Développement commercial • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans le secteur IT., • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés., • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. 🔹 Recrutement & Management • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). 🔹 Gestion de votre Business Unit • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Pourquoi rejoindre Abylsen ? • Dès votre arrivée, vous serez coaché(e) par un(e) manager ayant démontré lors d’un assessment sa capacité à vous accompagner dans votre montée en compétences ;, • Des perspectives d'évolution claires et méritocratiques. Vous saurez exactement sur quels critères vous serez évalué(e) pour progresser ;, • Grâce à Campus Booster, des formations régulières et adaptées à votre poste et vos responsabilités ;, • Un package évolutif, reflétant votre implication, qui comprend une rémunération fixe, un variable déplafonné versé chaque mois et d’autres avantages ;, • Un environnement dynamique et stimulant au sein d’un Groupe en pleine expansion ;, • A moyen terme, vous pourrez aussi explorer d’autres secteurs d’activité, villes, métiers, marques du groupe HOUSE OF ABY… Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure (Master) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie. Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Le process de recrutement Après un entretien et des cas pratiques avec un des membres de l’équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager puis le Directeur Région. Vous souhaitez vous projeter encore plus dans le quotidien du rôle ? Nous vous proposons d’effectuer un Action Day, une demi-journée d’immersion dans le quotidien d’un(e) BM. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 28 000 € et 50 000 € brut par an, selon votre expérience et vos qualifications.

Nous lançons le 1er octobre 2026 un nouvel acteur français de la LLD automobile B2B, spécialisé notamment dans les véhicules récents et reconditionnés. Notre ambition : proposer aux entreprises une alternative plus économique, plus simple et plus flexible à la LLD traditionnelle. Le projet est déjà concret : • 400 000 € de capital de départ ;, • une équipe fondatrice issue de l’automobile, de la mobilité et de l’entrepreneuriat ;, • des investisseurs privés expérimentés ;, • des partenaires automobiles et financiers ;, • des bureaux déjà installés à Aix-en-Provence ;, • un lancement commercial imminent. Nous recherchons aujourd’hui notre Cofondateur & Directeur Commercial Région Sud. Votre Mission Votre rôle sera d’abord très opérationnel : conquérir les premiers clients et construire la dynamique commerciale. Vous aurez notamment pour mission de : • prospecter et développer un portefeuille de clients B2B ;, • négocier et signer les premiers contrats de LLD ;, • construire la stratégie commerciale de la Région Sud ;, • structurer les méthodes, outils et process de vente ;, • recruter puis manager votre future équipe commerciale ;, • participer aux décisions stratégiques de l’entreprise en tant qu’associé. Au départ, il faudra vendre. Beaucoup. Nous recherchons donc avant tout un chasseur, autonome, entrepreneur et à l’aise dans la négociation avec des dirigeants. Une expérience dans l’automobile, la LLD, le leasing, le financement, la flotte automobile ou les services B2B sera particulièrement appréciée. Ce que nous proposons Vous ne rejoignez pas simplement l’entreprise comme Directeur Commercial. Vous en devenez associé. 5 % du capital vous sont attribués dès votre arrivée, soit une participation valorisée 50 000 € sur la base de la valorisation d’entrée de 1 M€ des investisseurs financiers. Vous disposerez également de : • 🚗 véhicule de fonction haut de gamme ;, • 💻 ordinateur et smartphone professionnels ;, • 🛣️ badge télépéage ;, • 📊 CRM et outils commerciaux ;, • 🏢 poste basé dans nos bureaux d’Aix-en-Provence, aux côtés de l’équipe fondatrice. Une vraie aventure entrepreneuriale Cette opportunité n’est pas un CDI classique. Aucun salaire fixe n’est prévu pendant les 12 premiers mois. En contrepartie, vous entrez directement au capital et participez à la création de valeur de l’entreprise. Nous recherchons donc quelqu’un qui souhaite réellement entreprendre, construire et prendre une place centrale dans un projet déjà financé et structuré. 🚀 Démarrage : 1er octobre 2026 📍 Aix-en-Provence 🤝 Statut : Cofondateur – Associé – Mandataire social 📈 Participation : 5 % du capital Si vous avez déjà pensé « j’aimerais créer ma boîte, mais pas forcément partir seul de zéro », nous devrions probablement nous rencontrer.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. L’activité Services & Solutions en région Grand Est accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques de tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Sous le rattachement hiérarchique du directeur d’agence, vous rejoignez l’équipe commerciale de la Direction des Services Méditerranée afin de contribuer à son développement auprès des clients grand compte de la région. Au sein d’une agence de 150 collaborateurs, vous êtes en charge de développer nos offres de Services autour des environnements Workplace, Infrastructures et Applicatif en engagement de résultat ainsi qu’en engagement de moyen : Expertises, Life cycle services, Managed services, Produits & solutions, Reconditionnement. En collaboration avec les responsables de compte (business manager), les équipes avant-vente et les équipes recrutement, vous avez la responsabilité du développement commercial (foisonnement, construction des offres, détection des opportunités), et du process de vente de bout en bout. Vos principales responsabilités : · Vous êtes chargé d'identifier, analyser et comprendre les problématiques techniques des clients grand compte du domaine privé comme du public sur l’ensemble du territoire · Vous maintenez et renforcez votre portefeuille de comptes par le foisonnement et par la vente de nouveaux projets ou de nouvelles offres de Services : infogérance, infogérance en centre de services, assistance technique, mode projet · Vous développez l’activité commerciale de la Direction régionale en allant chercher des prospects parmi les DSI des grands comptes privés et publics de la région et par la détection d’opportunités d'affaires · Vous êtes chargé de la construction des offres en collaboration avec la direction commerciale, les équipes techniques et le marketing · Vous contribuez à l’élaboration des réponses aux appels d’offre et collaborez avec les équipes avant-vente pour les deals à forte envergure · Vous participez au process de recrutement avec les équipes de recrutement par la réalisation d’entretiens de validation des compétences et d’entretiens de préparation avant présentation client · Vous travaillez en synergie avec les autres activités du groupe afin de développer l’ensemble de nos offres et proposer des solutions complètes à nos clients Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI, avec démarrage courant T4 2026 Localisation : Agence d’Aix-en-Provence (13) Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute avec répartition fixe et variable (70/30) avec véhicule de fonction électrique · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation · Le matériel : PC ou Mac à disposition, ainsi qu’un smartphone · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : De formation supérieure en école de commerce avec une spécialisation en informatique ou école d’ingénieur avec une spécialisation en développement commercial (bac+5), vous possédez une expérience significative dans la vente de projets et services informatiques, sur du cycle court comme du cycle long, pour des clients grands comptes de la région PACA. Idéalement, vous avez déjà évolué sur des offres à engagement de moyen (assistance technique) ainsi qu’à engagement de résultat (infogérance, centres de services, projet au forfait, mode projet), sur les environnements techniques Workplace, Infrastructure, Applicatif, et sur des enjeux de Run, Build ou Innovation. Homme ou femme de terrain et de conviction, vous avez un véritable attrait pour le monde du digital et possédez une forte volonté d'étendre vos savoirs dans l'IT. Votre pugnacité commerciale, votre sens de l'écoute, votre créativité et votre dynamisme vous permettront de rencontrer des challenges et d'évoluer au sein d'un groupe ambitieux à dimension internationale en pleine mutation. Enfin, votre niveau d’anglais est avancé et vous permet d’échanger à l’oral comme à l’écrit avec vos clients. Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sophie en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager Michel Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et si ce poste n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Sophie LECOUVE Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de DARWIN : Depuis 23 ans, notre équipe d'experts passionnés accompagne les entreprises nationales et internationales dans tous leurs défis digitaux. Pour répondre aux besoins d'acquisition des marques, nous mettons en place, avec notre pôle R&D intégré, des stratégies digitales intelligentes, qui allient l'expertise, les outils de pointe et l'audace. Nous plaçons les comportements des utilisateurs au centre de notre démarche, pour générer de la valeur et nous adapter aux nouveaux usages. Nous sommes une agence Conseil et c'est là la grande différence de notre approche. Nous nous efforçons de comprendre les enjeux de nos clients pour leur proposer des solutions sur mesure et adaptées. Experts en conseil stratégique, campagnes créatives et solutions de communication sur-mesure, nous offrons à nos clients une approche globale et omnicanale. Aujourd'hui, nous recherchons un nouvel Business Developper pour compléter notre équipe commerciale. Au sein d'une équipe enthousiaste et motivée, composée d'experts métiers du digital, ton rôle consistera à détecter des besoins auprès de PME/PMI et Grands Comptes et d'échanger avec nos équipes pour présenter la stratégie la plus adaptée. Chaud(e) pour nous rejoindre ? Tu seras accueilli(e) par une équipe jeune et dynamique au sein de supers locaux, sur un plateau de 250m2 avec terrasse (#BBQ) et grand jardin aménagé (transat, pétanque, volley, ...). Tous les deux ans nous organisons un gros séminaire (Marrakech, Chamonix, ....). Les bons moments sont légions. Les missions : • Le développement commercial des offres de l’agence auprès de PME/PMI et Grands Comptes., • La définition du cahier des charges client afin de formaliser une proposition sur mesure et la soutenir en rendez-vous face à face avec des interlocuteurs de haut niveau (Directeur Marketing, Responsable Communication, Dirigeant, etc.), • Le suivi des performances réalisées chez tes clients grâce aux informations fournies par l’équipe de production., • La croissance de ton portefeuille clients. Le profil recherché : • De formation commerciale, tu as une expérience réussie de 5 ans dans la vente de solution de communication, e-business ou e-marketing en BtoB avec un minimum de 3 ans en agence de marketing digital., • Prospection, réseau, salon…, tu disposes des compétences pour développer ton portefeuille clients et êtes considéré(e) comme un chasseur(se) de talent., • Tu maîtrises les leviers d’acquisition que sont le SEA/SEO/RTB/Emailing… et sais définir des stratégies opérationnelles performantes., • Tu as une excellente présentation, le goût de l’échange et du service., • Tu as un sens aigu de l’analyse afin de comprendre l’environnement client et proposer les meilleures solutions., • Enfin, tu es habitué(e) à travailler en cycle de vente long. Les conditions : • Date : ASAP, • Lieu : Aix-en-Provence, déplacements fréquents en IDF, • Contrat : CDI, statut cadre, • Rémunération selon profil Fixe + variable + mutuelle groupe

H/F) Rattaché au Directeur commercial et au Responsable du développement, vous serez chargé de la prospection locale et nationale de nos prestations de services.

Directeur d'Agence - Secteur Industriel - H/F-SUSPENDUELyon Mise à jour, le 27/03/2020 à 14:44:34CDI Salaire entre 100k ½ L'offre :Omniciel, cabinet de recrutement sp ½cialis ½ en IT/digital, recherche pour son client, acteur reconnu de l ½ing ½nierie et du conseil en technologies, qui accompagne ses clients Areva, Thal ½s, EADS, Renault, GSK, Alstom ½ sur leurs projets de R&D, un Directeur d ½Agence. Notre client se d ½veloppe ½ l ½international et est pr ½sent dans les principaux pays europ ½ens. Avec plus de 1000 salari ½s en Europe, le groupe a r ½alis ½ un chiffre d ½affaires sup ½rieur ½ 75M ½ en 2017. VOTRE MISSION Pour accompagner une forte croissance, nous recherchons un Directeur d ½Agence ½ H/F bas ½ ½ Aix en Provence pour renforcer l ½ ½quipe de direction. Ainsi vos principales missions seront : ½ Vous avez l'exp ½rience de vendre des projets en AT dans le secteur industriel (m ½canique, a ½ronautique, automobile, ½nergie...) ½ Vous reprenez une ½quipe d ½Ing ½nieurs d ½Affaires avec les consultants qu ½ils encadrent. Les manager, informer, former et accompagner. ½ Vous ½tes garant(e) du d ½veloppement et de la rentabilit ½ de votre centre de profit dans le cadre des objectifs qui vous seront fix ½s par la Direction. ½ Vous ½tes ½galement responsable de la gestion des carri ½res des Ing ½nieurs d ½Affaires et des consultants ; et piloter l ½activit ½ (reporting sur les indicateurs d ½activit ½). ½ V ½ritable apporteur de solutions, vous mettez en r ½ussite ing ½nieurs et managers par du coaching et des formations continues. ½ Vous ½tes force de proposition pour faire ½voluer les outils et moyens de gestion en g ½n ½ral suivant les besoins de l ½activit ½. ½ Vous intervenez si n ½cessaire dans des r ½solutions de probl ½matiques clients en collaboration et en assistance de la Direction. ½ Vous participez au Comit ½ de Direction de la soci ½t ½ et ½tes rattach ½(e) au Directeur Op ½rationnel. VOTRE PROFIL Au-del ½ de votre formation sup ½rieure, vous justifiez d'une exp ½rience similaire significative r ½ussie au sein d'un bureau d'ing ½nierie (conseil en ing ½nierie, ESN, charg ½ d'affaires, business unit manager). Manager dans l' ½me, tenace et dot ½ d ½un excellent sens des r ½sultats, votre implication vous m ½nera ½ g ½rer efficacement votre agence. Votre capacit ½ ½ piloter un centre de profits, votre sens de l'organisation et votre autonomie seront autant d'atouts pour pouvoir ½voluer au sein du groupe. De plus, votre pertinence technique et votre cr ½ativit ½ alli ½es ½ vos qualit ½s de communication seront les clefs de votre r ½ussite ½ ce poste. Vous disposez d ½un excellent sens commercial et du service, vous savez encourager l ½esprit d ½ ½quipe. Vous ½tes rigoureux(se), organis ½(e) et autonome. Rejoindre ce groupe c ½est dynamiser votre carri ½re, acc ½der ½ des possibilit ½s d ½ ½volutions rapides, conna ½tre une diversit ½ sectorielle, et s ½inscrire dans un v ½ritable projet d ½entreprise. Localisation : Lyon ½ pr ½voir des d ½placements nationaux et internationaux R ½mun ½ration : package de 100k ½ (variable d ½plafonn ½) + voiture de fonction Contrat : CDI Pour postuler : envoyer votre CV (format Word) ½ mathieu.bruckert@omniciel.fr

MEGALIFT, filiale du Groupe FOSELEV, recherche un Directeur de Société basé à Aix-en-Provence pour piloter le développement commercial et la performance opérationnelle dans le secteur du levage lourd.

Vous n’aimez pas la routine et.Vous partagez les valeurs fortes de notre groupe :.Alors, ne cherchez plus, notre de.Bouches du Rhône et du Var devrait vous intéresser !.En relation directe avec le Directeur Commercial, vous encadrez une équipe de 7 commerciaux et mettez en place la politique co

CELESTE recrute un responsable du développement commercial régional basé à Aix-en-Provence pour piloter le chiffre d’affaires PACA et fédérer les équipes locales autour d’objectifs ambitieux. Vous gèrerez un portefeuille PME/ETI/Grands Comptes, animerez l’équipe commerciale, et partic

Profil Recherché ET VOUS ? Vous Êtes à L’aise Avec le management d’une équipe commerciale, que vous savez accompagner, structurer et faire progresser ;le suivi de la performance et fixer des objectifs;le terrain, les rendez-vous en binôme et le développement commercial ;les cycles de vente