Offres marketing à VenellesCréer des alertes d'emploi

Un rôle très concret, entre contenu, événementiel et marketing local. Poste à pourvoir basé à Aix-en-Provence (13) à pouvoir Septembre. Créer des animations avec nos commerçants partenaires pour générer du trafic en boutique.

Participation à l'organisation, la mise en œuvre, l'encadrement et l'ensemble des manifestations de la Ligue. Poste à pourvoir à Aix-en-Provence (13290) à pouvoir début Septembre. Participation à la promotion du football sur toute la région à travers d'évènement en partenariat avec les cl

Accueillir, renseigner et vendre en boutique. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une boutique de prêt-à-porter et de décoration, un(e). Assistant Communication, Vente et Marketing en contrat d'apprentissage,.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Assistanat, Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, un conseiller téléphoniq

📣 Nous recrutons ! Agent Commercial Immobilier – Aix-en-Provence Depuis plus de 34 ans, Korine Olivier accompagne ses clients avec passion et expertise sur Aix-en-Provence et ses environs. Pour renforcer notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Immobilier (H/F) à Aix-en-Provence. 🎯 Votre mission • Développer votre portefeuille de biens & clients, • Accompagner vendeurs & acquéreurs jusqu’à l’acte, • Estimer, valoriser et commercialiser les biens, • Organiser visites & négociations, • Construire votre réseau local 👤 Profil recherché ✅ Dynamique et autonome ✅ Excellent relationnel & sens du service ✅ Motivé(e) par la réussite commerciale ✅ Permis B obligatoire Débutant(e) ou expérimenté(e) — l’essentiel est votre énergie et votre envie d'apprendre 💪 🎁 Nous vous offrons ✨ Une agence reconnue depuis 30+ ans ✨ Formation & accompagnement sur-mesure ✨ Outils & soutien marketing ✨ Environnement bienveillant & stimulant 📩 Envoyez votre CV : aix@korineolivier.com 📞 04 42 95 11 75 👉 Rejoignez une équipe passionnée et bâtissez votre succès en Provence ! 🌿🏡

Marcel&fils Bio recrute ! Stage Assistant(e) Category Manager non-alimentaire (rémunéré) – Offre & Merchandising Venelles (13) – Siège social Nous sommes marcel&fils, une enseigne bio en plein essor, engagée pour le bien manger et le bien vivre. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) stagiare investi(e), curieux(se) et dynamique, prêt(e) à s’impliquer dans la construction de nos gammes et à vivre une aventure professionnelle riche de sens ! Ce que tu feras au quotidien : Aux côtés des Responsables de l’Offre Santé, Beauté & Maison, tu contribueras activement à la gestion de l’assortiment et à la valorisation de nos produits en magasin. Tes missions seront variées et concrètes : • Réalisation d’études catégorielles et optimisation des assortiments, • Construction et suivi des plannogrammes (merchandising), • Participation au référencement de nouveaux produits (sourcing, veille marché), • Préparation des rendez-vous fournisseurs et participation aux négociations, • Suivi des demandes des magasins, • Rédaction de communications internes (mémos produits, notes merchandising…), • Participation à la mise en place des plans promotionnels, • Contribution à divers projets transverses selon l’actualité de l’équipe Ton profil : • Étudiant(e) en école de commerce ou université – niveau BAC+4 / BAC+5, • Une première expérience en commerce, marketing ou distribution est un vrai plus, • Tu es autonome, rigoureux(se) et à l’aise avec les chiffres, • Tu maîtrises Excel (ou n’as pas peur d’y plonger !), • Tu es curieux(se), proactif(ve), avec un bon esprit d’analyse et de synthèse, • Et surtout… tu as envie de t’engager dans une entreprise qui a du sens ! Stage rémunéré – À pourvoir dès juin/ juillet IMPERATIVEMENT Poste basé à Venelles, près d’Aix-en-Provence Contact : lisa.levy@ marceletfils.com / mathilde.fortin@marceletfils.com À très vite chez marcel&fils !

SII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance. Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon. Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Nous recherchons un Product Owner IA (H/F)en CDI pour l’un de nos clients, situé sur le secteur d'Aix en Provence/ Marseille. Votre mission : Sous la supervision du Lead Product Manager, vous aurez pour mission de piloter des projets innovants intégrant des solutions d’intelligence artificielle dédiées aux ventes (automatisation des processus commerciaux, outils de prédiction, assistants IA pour les équipes commerciales, CRM augmentés, etc.), tout en garantissant leur déploiement et leur amélioration continue. Compétences requises : • Expérience de 8 à 10 ans en gestion de produits digitaux ou en tant que Product Owner, avec une expertise démontrée sur des projets d’IA appliqués aux domaines du marketing ou des ventes., • Maîtrise des environnements de développement avancés (VS Code, Cursor) ainsi que des outils d’assistance IA au développement (GitHub Copilot, Kilocode, etc.)., • Bonne pratique des méthodologies Agile, notamment Scrum. Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 2e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

🏢 Qui sommes-nous ? Fidely CRM est une plateforme tout-en-un de fidélisation, CRM et marketing automatisé conçue pour les commerces de proximité : restaurants, bars, boutiques, salons, centres de loisirs, franchises. Notre mission : faire revenir les clients plus souvent et transformer un simple visiteur en client fidèle, puis en ambassadeur. La plateforme combine : • 🎮 Programme de fidélité digital + gamification (roue de la chance, tickets à gratter), • 📲 SMS & Email marketing automatisé, • ⭐ Collecte automatique d'avis Google, • 🔄 Réactivation automatique des clients inactifs, • 📊 CRM complet + statistiques avancées, • 🏪 Gestion multi-boutiques et franchises 🎯 Votre mission Prospecter et vendre Fidely CRM auprès des commerces de proximité de votre secteur : • Restaurants, bars, brasseries, • Boutiques, prêt-à-porter, concept stores, • Salons de coiffure, instituts de beauté, • Centres de loisirs, salles de sport, • Franchises et réseaux 💰 Rémunération Commission à la signature 100€ par vente Commission récurrente 10€/mois par client actif Plafond Aucun Zone exclusive Aucune — toute la France Exemple concret : • Tu signes 10 clients en mois 1 → 1 000€ + 100€/mois récurrents, • Tu signes 10 clients en mois 2 → 1 000€ + 200€/mois récurrents, • Après 6 mois à ce rythme → 6 000€ de commissions + 600€/mois passifs Plus tu construis ton portefeuille, plus ton revenu passif grandit. 📈 ✅ Pourquoi c'est facile à vendre ? • Abonnement à seulement 49€/mois — sans engagement, • Effet démo immédiat — la roue de la chance convainc en 2 minutes, • ROI concret pour le commerçant — plus de visites, plus d'avis Google, plus de CA, • Aucune application à installer pour les clients finaux, • Produit qui se vend seul une fois démontré 🙋 Profil recherché • Vous avez l'âme d'un entrepreneur, • Vous aimez le contact humain et la prospection terrain, • Vous êtes autonome, organisé(e) et persévérant(e), • Une expérience en vente B2B ou auprès de commerçants est un plus, • Statut indépendant requis (auto-entrepreneur, agent commercial...)

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Contexte KEOLIS PAYS D’AIX, filiale du groupe KEOLIS, exploite pour le compte de la Métropole Aix-Marseille Provence au travers du délégation de service public le réseau Aix en Bus depuis le 1er janvier 2012. Ce sont près de 350 professionnels qui oeuvrent chaque jour pour garantir la qualité, la sécurité, le confort du réseau et qui assurent les déplacements d’environ 50 000 voyageurs avec une flotte de 120 autobus. Rattaché au service Mobilité Voyageurs composé d’une équipe de 20 personnes et sous la responsabilité de la Responsable Communication et en binôme avec la chargée d’actions commerciales, votre rôle sera d’apporter une assistance dans le déploiement et la réalisation des actions commerciales. A ce poste, vous aurez la charge de : Missions principales : Stands / évènementiel / actions terrain • Organisation logistique et matérielle ainsi que tenue des stands d’information. Plan d’actions commerciales / Marketing direct, • Mise en oeuvre d’actions de marketing direct auprès de différentes cibles (automobilistes, étudiants, salariés, touristes …) Réseaux sociaux • Contribution à la création du calendrier éditorial, • Proposition et création de contenus pour les réseaux (jeux, partenariats etc…) Sécurité et Environnement : • S’engager à respecter le règlement intérieur, le code de la route, (ne pas faire usage de son téléphone et fumer en conduisant), • S’engager à respecter la politique et les consignes de sécurité de l’entreprise (Procédures, consignes…), • S’engager à adhérer et respecter la politique environnementale de l’entreprise, • S’engager à avoir une attitude positive et constructive vis-à-vis de la prévention des accidents de la circulation et des accidents du travail et prendre part aux enquêtes post-incident • S’engager à respecter le tri des déchets en place, à contribuer à la réduction de notre consommation en énergie et en ressources naturelles. Le poste est basé à Aix en Provence. Profil Permis B manuel obligatoire. Des déplacements fréquents sont à prévoir. (Secteur Aix-en-Provence) Formation / expérience : • Niveau Bac +2 minimum, idéalement BTS MCO (Management Commercial Opérationnel), BTS NDRC, BUT Techniques de Commercialisation ou formation commerciale/marketing équivalente. • Une première expérience (stage, alternance, CDD) en actions commerciales, marketing opérationnel ou évènementiel est un plus. Connaissances et compétences : • Aisance relationnelle et dynamisme, • Sens du service client, • Autonomie et sens de l’initiative, • Appétence pour le travail de terrain et en équipe, • Maîtrise des outils numériques : connaissance des réseaux sociaux, des outils de bureautique (suite Microsoft 365) et si possible de logiciels de création simples (Canva, etc.). Ce que nous avons à offrir • Coefficient 200, • Participation au Transport, • Prime d’assiduité, • Titre-Restaurant

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Votre rôle en tant qu'assistant commercial/recouvrement H/F sera d'accompagner et de relancer les clients sur la facturation, le paiement de leurs factures. Notre client, entreprise spécialisée dans le marketing opérationnel, situé à Aix en Provence, recherche un assistant commercial/recouvrement H/F pour un poste en CDI. Vos missions principales : • Suivi des factures impayées d'un portefeuille donné, • Adapter les relances en fonction d'une typologie clients, • Analyser avec les commerciaux les impayés et les clients défaillants, • Négociation, • Gestion des réclamations/litiges, • Echanger et communiquer étroitement avec l'équipe administrative, • Etablir les dossiers de remboursement comptables auprès des clients Langue : anglais un plus Salaire : 28-35K€ selon le profil Avantages : 2 jours de télétravail après formation

Triangle Talent est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse de profils pénuriques. Nous recrutons aujourd'hui pour notre client, éditeur de logiciel basé à Aix-en-Provence, un Growth Hacker afin de gérer les activités relatives au marketing et au développement commercial. Rattaché directement au Responsable Commercial, vous serez responsable du funnel d'acquisition Vous aurez notamment pour missions : • Production de leads magnets et livres blancs, • Pilotage des comptes LinkedIn et Youtube, • Gestion des campagnes d'emaiing, • Conception des landing pages, • A/B testing et scoring des leads Profil recherché : De formation BAC+5, vous justifierez de à 5 années d'expériences en growth marketing et marketing digital, de préférence dans des environnements B2B SaaS ou tech. De plus, une bonne connaissance de stack growth telles que HubSpot, Lemlist ou Phantombuster est nécessaire, ainsi qu'une bonne maîtrise dans la construction de dashboard. Localisation : Aix-en-Provence Télétravail : Hybride (2 jours par semaine) Contrat : CDI temps plein Démarrage : Dès que possible Salaire : 30K€ à 35K€ fixe + variable sur objectifs N’hésitez pas à postuler afin de rejoindre cette grande aventure.

Manpower CORPORATE AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur Marketing, un Chargé de recouvrement amiable (H/F) pour un CDI sur Aix-en-Provence. Au sein du service recouvrement, vous gérez un portefeuille d’encours clients dédié. Les missions • Gérer le suivi des factures impayées de son portefeuille : utilisation d’un outil de recouvrement dédié, relance téléphonique, email, courrier recommandé, mise en contentieux, calcul et mise en facturation de pénalité de retard,, • Adapter les relances en fonction d’une typologie client, • Négocier avec les clients défaillants leurs conditions de règlement et mettre en place les garanties éventuelles, • Analyser avec les commerciaux les impayés et les clients défaillants, • Effectuer les remontées d’informations auprès de son N+1 dont les décisions ont un impact direct sur la sécurisation financière de l’entreprise, • Gérer les réclamations/litiges, • Echanger et communiquer étroitement avec l’équipe administrative en charge de la base de données clients, de la transmission des factures (papier, dématérialisé) et de la gestion des rejets de factures ainsi que de la gestion des numéros de commande., • Analyser avec la comptabilité les comptes clients et les éventuelles erreurs d'imputations comptables des encaissements afin d’assurer une fiabilité des données comptables., • Etablir les dossiers de remboursement comptables auprès des clients., • Etc. Le profil Compétences techniques recherchées • Maîtrise des techniques de recouvrement, • Pack office (Excel avancé est un plus), Cegid, • Connaissances en comptabilité tiers, droit des entreprises., • Connaissance des mécanismes de comptabilité client, • Connaissances juridiques des domaines contractuels Aptitudes professionnelles • Excellentes compétences en communication et négociation, • Aisance téléphonique pour relancer et/ou communiquer des informations aux clients, • Vous faites preuve d’autonomie et d’initiative, de réactivité, rigueur et organisation (respect des délais, fiabilité…), • Esprit de synthèse, capacité de restituer des données cohérentes et pertinentes, • Respect des procédures, • Affinité avec les chiffres, • Anglais et/ou plusieurs langues est un plus De formation supérieure (Bac +2 minimum), vous disposez idéalement d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en recouvrement amiable.

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine ! Gan Patrimoine – 110 ans d’expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients Filiale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier. 450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis… Et si le prochain, c’était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul. Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités. • Une formation d’excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain., • Une fois sur le terrain, l’accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports)., • Une intégration à l’équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l’inspecteur commercial., • Un modèle unique d’indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite)., • Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance., • Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité • Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s’appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier., • Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client., • Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc., • Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel., • Vous êtes autonome dans l’organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l’endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l’inspection. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce qu'on attend de vous ? • Vous avez un solide esprit commercial et une vraie capacité à créer du lien ?, • Vous aimez les défis, rencontrez régulièrement de nouvelles personnes, et disposez d’un réseau (à développer ou déjà actif) ?, • Une expérience en développement commercial est indispensable., • Une connaissance en gestion de patrimoine ? C’est un atout, mais si vous êtes motivé(e) et ambitieux(se), nous vous formons dès le départ pour devenir un(e) expert(e). Avec qui allez-vous travailler ? • Avec l’ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion., • Au quotidien avec l’inspecteur commercial François CABALLERO, : fédérateur, proche de ses équipes et accompagnateur, il est à la tête d’une inspection à fort potentiel, en pleine croissance et en développement. Comment allons-nous nous rencontrer ? • Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions., • Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail., • Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l’équipe et de ses attentes. C’est aussi le moment de parler métier et produit., • Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité. Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à toutes vos questions. Nous nous engageons à être réactifs et transparents entre chaque étape, Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à devenir acteur de votre succès ? Rejoignez-nous dès maintenant ! _

Qui sommes nous : LiveMentor est la référence d’accompagnement d’entrepreneurs en France avec plus de 30 000 porteurs de projet accompagnés depuis 2016. Passionnés d’entrepreneuriat, nous avons créé une expérience d’apprentissage d’exception pour aider toute une génération à vivre de son projet. Qui sont ces entrepreneurs ? Des artisans, des thérapeutes, des e-commerçants, des freelances, et bien d’autres encore. La mission : Éléments clefs de notre équipe Acquisition et Business Développent, les _ Commerciaux.ales - Formation sont les premiers points de contact de nos élèves avec LiveMentor. Leur mission est fondamentale : faire découvrir LiveMentor à nos élèves entrepreneur(e)s, mais aussi et surtout réaliser un diagnostic de leur projet afin de les orienter vers les ressources pédagogiques les plus pertinentes pour eux. C’est une tâche passionnante : parce que nous formons des entrepreneur(e)s au sens large, les projets de nos élèves sont divers et variés. Forces : Grandes qualités d’écoute et d’empathie : un diagnostic est réussi lorsque l’on a fondamentalement envie d’aider l’élève, en lui posant les bonnes questions. Votre capacité à convaincre, vos méthodes de vente, vos compétences marketing et votre intérêt profond pour les projets découverts, vous aideront à faire partie des meilleurs commerciaux de LiveMentor ! Une belle agilité intellectuelle et une capacité à raisonner en “parallèles” pour identifier rapidement des similarités entre les différents projets d’élèves et élaborer des recommandations pertinentes. Une excellente expression orale et écrite : vous êtes le visage et la voix de LiveMentor, c’est une belle responsabilité ! Déroulement des entretiens : Screening avec la RH ou un.e sales manager. Entretien avec un.e sales manager (lors de cet entretien vous répondrez également à un questionnaire et vous serez soumis à un test commercial). Entretien avec le Directeur Commercial et la RH. Rémunération et avantages : 30K€ fixe + variable déplafonné 1 jour de télétravail par semaine Carte Swile 8 euros de ticket restaurant / jour prise en charge à 50% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% (Alan) Titre de transport en commun remboursé à 100%

À propos de DARWIN : Depuis 23 ans, notre équipe d'experts passionnés accompagne les entreprises nationales et internationales dans tous leurs défis digitaux. Pour répondre aux besoins d'acquisition des marques, nous mettons en place, avec notre pôle R&D intégré, des stratégies digitales intelligentes, qui allient l'expertise, les outils de pointe et l'audace. Nous plaçons les comportements des utilisateurs au centre de notre démarche, pour générer de la valeur et nous adapter aux nouveaux usages. Nous sommes une agence Conseil et c'est là la grande différence de notre approche. Nous nous efforçons de comprendre les enjeux de nos clients pour leur proposer des solutions sur mesure et adaptées. Experts en conseil stratégique, campagnes créatives et solutions de communication sur-mesure, nous offrons à nos clients une approche globale et omnicanale. Aujourd'hui, nous recherchons un nouvel Business Developper pour compléter notre équipe commerciale. Au sein d'une équipe enthousiaste et motivée, composée d'experts métiers du digital, ton rôle consistera à détecter des besoins auprès de PME/PMI et Grands Comptes et d'échanger avec nos équipes pour présenter la stratégie la plus adaptée. Chaud(e) pour nous rejoindre ? Tu seras accueilli(e) par une équipe jeune et dynamique au sein de supers locaux, sur un plateau de 250m2 avec terrasse (#BBQ) et grand jardin aménagé (transat, pétanque, volley, ...). Tous les deux ans nous organisons un gros séminaire (Marrakech, Chamonix, ....). Les bons moments sont légions. Les missions : • Le développement commercial des offres de l’agence auprès de PME/PMI et Grands Comptes., • La définition du cahier des charges client afin de formaliser une proposition sur mesure et la soutenir en rendez-vous face à face avec des interlocuteurs de haut niveau (Directeur Marketing, Responsable Communication, Dirigeant, etc.), • Le suivi des performances réalisées chez tes clients grâce aux informations fournies par l’équipe de production., • La croissance de ton portefeuille clients. Le profil recherché : • De formation commerciale, tu as une expérience réussie de 5 ans dans la vente de solution de communication, e-business ou e-marketing en BtoB avec un minimum de 3 ans en agence de marketing digital., • Prospection, réseau, salon…, tu disposes des compétences pour développer ton portefeuille clients et êtes considéré(e) comme un chasseur(se) de talent., • Tu maîtrises les leviers d’acquisition que sont le SEA/SEO/RTB/Emailing… et sais définir des stratégies opérationnelles performantes., • Tu as une excellente présentation, le goût de l’échange et du service., • Tu as un sens aigu de l’analyse afin de comprendre l’environnement client et proposer les meilleures solutions., • Enfin, tu es habitué(e) à travailler en cycle de vente long. Les conditions : • Date : ASAP, • Lieu : Aix-en-Provence, déplacements fréquents en IDF, • Contrat : CDI, statut cadre, • Rémunération selon profil Fixe + variable + mutuelle groupe

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une boutique de prêt-à-porter et de décoration, un(e) Assistant Communication, Vente et Marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Et

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une Ligue dans le monde du sport, un(e) Chargé(e) Marketing Sportive, évènementiel et communication en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de nive

De formation bac+3 en Marketing (école de commerce, école de communication), vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de créativité.

Développez vos compétences et formez-vous aux métiers du marketing et de la communication. Le titre professionnel assistant marketing est accessible à tous sans prérequis.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les bijoux artisanaux, un(e) Assistant(e) Digital / Web en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7

Chargé d'étude marketing (F/ H). Au sein de la direction Offre et Marketing, rattaché(e) à la Responsable Etudes, vous assurez la réalisation d’études internes / externes pour les services opérationnels. De formation bac +2/3 en Marketing, Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et êt

Master 1 marketing digital / communication / e-business (alternance sur 2 ans). Bases en marketing digital (ou forte motivation pour apprendre).

Stratégie marketing & commerciale. Expérience en direction marketing, consulting, business development ou création d’entreprise. Un rôle clé pour former les futurs leaders du commerce et du marketing.

Nous recherchons un profil entrepreneurial capable de prendre en main notre marketing digital avec un vrai niveau d’autonomie et d’impact. Première expérience concrète en marketing digital, social media, contenu ou growth.

Nous recrutons un Formateur Marketing Digital & Growth (H/F).

Afin de renforcer ses équipes, la Direction Marketing & Communication Web recherche un Assistant E-commerce H/F pour rejoindre l’équipe Studio.

Global Downstream Marketing Manager. Responsible for expanding SDM’s global and regional customer-facing marketing strategy, this role will own and extend value proposition and messaging, downstream campaign strategy, sales enablement tools, and other customer-facing communications. This role will

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DTC sur leur stratégie de rétention et email marketing. Une vraie curiosité pour le marketing DTC: tu lis des newsletters, tu suis des marques, tu démontes les emails que tu reçois dans ta vie perso.

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