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Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros d'ordinateurs, périphériques et logiciels, un Technicien Support informatique N2 - H/F à 13080 Aix-en-Provence. Optimiser les processus de gestion informatique. Vous de

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique / Coordinateur informatique (H/F) à Aix en Provence, 13290. Assurer le relais entre le service informatique et les utilisateurs. Maîtrise des outils i

Au sein du département informatique dédié aux solutions monétiques, l'ingénieur de production assure la mise en oeuvre, la supervision et la maintenance des environnements de production. Expérience significative (5 ans minimum) en production informatique, idéalement dans le secteur monétique

À propos de Novadem : ___est spécialisée depuis 2006 dans la robotique aérienne. Basée à Aix-en-Provence, elle conçoit, produit et commercialise dans le monde entier ses propres solutions de drones destinés aux marchés civils et militaires. Pionnier et reconnu dans le domaine, ___est une PME innovante où la R&D est au service de ses clients afin de faire évoluer durablement leur métier en réduisant les risques et améliorant leur efficacité sur le terrain. Vous souhaitez travailler dans un secteur de pointe, avec une équipe dynamique au contact des dernières technologies et ce dans un cadre agréable unique à Aix-en-Provence dans la pinède, alors rejoignez l’aventure! Vos Missions : Au sein du bureau d’étude, vous assurerez les développements et la conduite de projets dans le domaine de l’électronique embarquée. Vous développerez des projets électroniques hardware et software, de la conception jusqu’à la mise en production. Votre expertise sera essentiellement mise en œuvre dans le domaine de la conception de carte électronique ainsi que dans le domaine de la programmation C/C++ pour l’embarqué. Une expérience élargie de l’électronique hardware est indispensable afin de piloter des projets dans leur ensemble. Vos Activités Principales : • Participation à l’élaboration du cahier des charges, • Réaliser les études de définitions hardware, • Conception de cartes électroniques (choix des composants, calcul et dimensionnement), • Design et routage des cartes électroniques, • Programmation embarquée en C/C++ (bas niveau/drivers), • Prototypage, tests fonctionnels, CEM, thermiques, • Suivi des projets en lien avec les différents services de l’entreprise, • Mise en production et suivi Vous serez également en relation externe avec les sous-traitants pour la mise en production et le suivi des projets électroniques de l’entreprise. Vous suivrez ainsi l’ensemble de la vie des produits, du cahier des charges à l’industrialisation. Profil du candidat recherché : • Ingénieur avec une spécialisation en électronique Hardware (BAC+5), • Expérience de plus de 4 ans dans la conception de carte électronique et le développement de logiciel embarqué temps réel, • Formation : électronique numérique et analogique, conception de carte électronique, informatique temps réel., • Outils utilisés : ALTIUM pour le design, routage et la simulation électronique, • Grande autonomie et esprit de synthèse., • Maîtrise du langage C bas niveau pour l’embarqué (drivers, bus de communication, capteurs,...) Type de contrat : • CDI (CADRE 37.5h), • Date de début : Immédiat / Poste ouvert, • Rémunération : Selon le profil du candidat entre 40 à 50 K€ brut/an, • Lieu : Aix-en-Provence

Acteur majeur du numérique au service de la mobilité, Cityway conçoit et opère des plateformes digitales qui facilitent les déplacements : sites web, applications mobiles, calculateurs d’itinéraires, billettique, information voyageurs, et bien plus encore. Filiale du groupe Transdev, notre mission ? Simplifier la mobilité de millions d’usagers, favoriser l’usage des transports publics et accélérer la transition écologique. Basée à Aix-en-Provence et forte de plus de 130 talents passionnés, Cityway est aujourd’hui un leader reconnu de la mobilité digitale, en France et à l’international. Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un·e Chargé·e des Ressources Humaines (H/F/X). Ta destination : L’humain, l’innovation RH ! Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, tu participeras activement à la mise en œuvre, au développement et à l’amélioration continue de nos processus et outils RH. Tes missions principales seront : Administration du personnel : • Gérer les déclarations d’embauche et les affiliations, • Suivre les dossiers du personnel et les contrats de travail, • Gérer les visites médicales, absences, IJSS, titres-restaurants, notes de frais Paie : • Préparer les éléments variables de paie et contrôler les bulletins, • Être l’interface avec notre prestataire paie et le DRH pour les virements, • Répondre aux questions RH des collaborateurs Formation : • Identifier les besoins, construire et suivre le plan de formation, • Gérer la relation avec l’OPCO et les organismes de formation, • Suivre les indicateurs et optimiser le budget Process RH & Conseils aux opérationnels : • Assurer une veille sociale et conventionnelle, • Faire évoluer nos outils et process internes, • Accompagner les managers dans leurs enjeux RH (recrutement, conflits, évaluations...) Recrutement & Intégration : • Rédiger et diffuser des annonces attractives, • Sourcer, présélectionner et mener les entretiens candidats, • Rédiger des synthèses d’entretien claires pour les opérationnels, • Gérer les négociations salariales et accompagner l’onboarding Profil recherché : • Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit, Droit du travail (Bac+5 ou équivalent), • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire acquise dans un environnement multisite, • Connaissances dans le domaine informatique ou de la Syntec Les + qui feront la différence : • Polyvalent·e et engagé·e, tu maîtrises les fondamentaux RH et interviens avec aisance sur l’ensemble des volets : recrutement, formation, droit social, paie, gestion des carrières…, • Tu disposes d’une solide connaissance du droit du travail, complétée par une bonne maîtrise des dispositions conventionnelles Syntec., • Tu es à l’aise avec les bases de la paie et les interfaces avec les prestataires externes., • Tu maîtrises les outils du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) pour gérer et présenter efficacement tes analyses et tableaux de bord. Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise à taille humaine, portée par un grand groupe (Transdev), • Un environnement tech stimulant et des projets à fort impact sociétal, • Une équipe passionnée, engagée et bienveillante Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ? Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie. Prêt·e à relever un nouveau défi RH au sein d’un environnement innovant et humain ? Tu te reconnais dans le profil et les missions ? N’attends plus et rejoins-nous !

Nous sommes un cabinet de recrutement responsable et engagé auprès de nos clients et candidats. Cela signifie notamment que nous vous partageons l’identité des employeurs afin que vous puissiez vous renseigner et vous projeter au mieux en postulant. Ici, notre client s’appelle ___. Créée en 2013 et implantée à Aix-en-Provence, Olythe conçoit, fabrique et commercialise des systèmes d’analyse de l’air basés sur des technologies optiques innovantes. Ses solutions permettent de mesurer avec précision et fiabilité la concentration de gaz ou composés volatils, répondant à des enjeux de santé, de sécurité routière, de recherche ou de sécurité industrielle. L’entreprise intervient auprès de clients variés : industries, institutions, ou encore du médical. Olythe, c’est une équipe passionnée qui transforme la technologie scientifique en applications concrètes, avec une ambition claire : rendre l’analyse de l’air utile au quotidien, en associant innovation, exigence technique et impact sociétal positif. LE POSTE : Vos missions Vous avez la responsabilité de projets complets en électronique et logiciels embarqués, depuis la conception jusqu’à l’industrialisation, en lien direct avec les équipes internes et les partenaires externes. Logiciels embarqués (≈ 60 % du temps) • Définir l’architecture logicielle des produits et rédiger les spécifications fonctionnelles., • Développer, tester et maintenir les logiciels embarqués (C, Python)., • Mettre en place et exécuter les tests unitaires et fonctionnels, valider et corriger les anomalies., • Documenter les développements pour garantir la pérennité et la qualité du code., • Faire évoluer en continu les fonctionnalités et optimiser les performances logicielles. Électronique (≈ 40 % du temps) • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en collaboration avec le service Industrialisation et le Développement Commercial, dans le respect des normes en vigueur., • Concevoir et développer les cartes électroniques des produits et bancs de tests (schématiques, routage, prototypage (sous-traitance possible))., • Dimensionner les composants et définir les architectures selon les contraintes de performance, fiabilité et coûts., • Réaliser ou superviser les essais, validations et tests réglementaires., • Suivre les approvisionnements et piloter les sous-traitants de fabrication. VOUS : Issu.e d’une Ecole d’Ingénieurs spécialisée en Electronique et/ou Informatique embarquée, vous disposez d'une expérience d’au moins 3-5 ans dans le développement de systèmes embarqués. Vous maitrisez, • Les cycles de conception et de développement de cartes électroniques embarquées rigides et flexibles ; • Les outils de routage (Solution utilisée Altium) ;, • Les méthodes de développement (cycle en V) ;, • Les méthodes et des environnements de développements informatiques (MPLAB, QT..); des Protocoles de communication (SPI, I2C, BLE ..) ; • La conception et l’industrialisation électronique dans les domaines de la CEM, ESD, USB et Bluetooth ; • Les langages C et Python ;, • Le traitement de données ;, • Les techniques de traitement de signal ;, • Un outil de gestion de configuration (Solution utilisée GitLab). Vous disposez également d'un bon niveau d'anglais technique pour interagir dans les meetings, communiquer avec des partenaires et rédiger des documents. Vous disposez d’une capacité d’analyse, d’un esprit de synthèse et d’une qualité rédactionnelle. Vous êtes impérativement rigoureux.se, curieux.se et force de proposition. Vous faites preuve d'autonomie, polyvalence et d'adaptabilité pour vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire à taille humaine. Rémunération : 45-52K selon votre parcours et vos compétences. Merci de postuler uniquement par notre cabinet Humanys. Les candidatures adressées directement à notre client nous sont systématiquement retransmises et n'engendrent au mieux qu'un délai de traitement supplémentaire.

Reisel Sud recherche son prochain ingénieur en automatisme pour son client situé à Aix-en-Provence en CDI, dès que possible. En tant qu'ingénieur en automatisme et sous la direction du responsable du bureau d’études, vos principales responsabilités incluront : • Analyser les spécifications techniques et fonctionnelles à partir des besoins client et du contrat., • Concevoir les architectures d’automatismes et définir les blocs fonctionnels et sous-ensembles associés., • Réaliser la programmation des automates et interfaces (Siemens, Schneider)., • Adapter les standards de programmation selon les contraintes projet., • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, schémas logiques et schémas de régulation., • Assurer la mise en service sur site lorsque nécessaire., • Participer au suivi technique des sous-traitants et fournisseurs (revues, clarifications, contrôles)., • Contribuer à la documentation technique client et aux dossiers de réception., • Être force de proposition sur les évolutions techniques et les améliorations de process Type de contrat : CDI Date de début : Immédiate Lieu : Aix-en-Provence Expérience souhaitée : 5-10 ans Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l’équipe recrutement suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s’adresse à tout le monde. Le profil recherché Expérience réussie de 5 à 10 ans en bureau d’études ou en environnement industriel exigeant. Vous disposez au minimum d'un bac +2 en automatisme, régulation ou informatique industrielle. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse. Goût du travail en équipe et capacité à interagir avec différents métiers (électricité, instrumentation, contrôle-commande…). Sens du résultat, organisation et fiabilité dans la gestion technique des dossiers. Compétences : • Maîtrise des automates Siemens (STEP 7, TIA Portal) et Schneider., • Solides connaissances en programmation, régulation et conception de systèmes automatisés., • Capacité à lire et rédiger des schémas logiques et fonctionnels., • Bonne compréhension des procédures de tests et de mise en service., • Connaissance du secteur nucléaire, industriel ou énergie fortement appréciée., • Anglais technique professionnel (lecture et rédaction de documentation). Infos complémentaires • Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires, • Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle, • Tickets restaurant d’un montant de 11€, • Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone Bienvenue chez Reisel Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain ! Reisel, c’est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels. Nous nous sommes développés au cœur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d’assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs. Se révéler, créer, impacter. Rejoignez Reisel !

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c’est… Intégrer une société d’ingénierie multi-spécialisée, qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : 🌱 L’entraide et l’esprit d’équipe 💛 La bienveillance et la stabilité 🚀 L’épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu’un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C’est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Votre projet ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Projet en full remote ou sur site à Marseille afin de renforcer la présence de la Direction Financière et les accompagner sur une année entière sur des projets stratégiques de construction industrielle. Vous serez un relais clé entre les équipes opérationnelles, les clients et la direction financière, garantissant le suivi économique, fiscal et contractuel des affaires sur site. Vos principales missions : • Assurer la présence de la DFI sur site, tant sur le plan financier que compliance, • Participer à la définition des objectifs et à l’élaboration des prévisions financières du projet, • Réaliser le reporting mensuel (résultats, dérives, actions correctives), • Mettre à jour et analyser le Site Cost Report mensuel, • Contribuer à la gestion budgétaire : suivi des coûts, prévisions, « reste à faire » / cost to complete, • Gérer la facturation client, le suivi des encaissements et les interfaces internes/externe, • Intégrer les changements contractuels et ajuster le chiffre d’affaires en conséquence, • Participer à la gestion des risques et à l’anticipation des dérives financières, • Examiner et constituer les dossiers de sinistres le cas échéant, • Gérer localement les immobilisations (véhicules, matériel, parc informatique), • Veiller à la bonne application des règles de compliance et de fin de chantier Votre profil ? • Diplôme Master 2 / École de commerce / Finance / Contrôle de gestion, • Expérience de plus de 10 ans confirmée en contrôle de gestion projet (idéalement en environnement industriel ou construction), • Anglais courant indispensable, • Maîtrise des outils bureautiques et de reporting (Excel avancé, ERP, Power BI apprécié), • Sens du terrain, autonomie, rigueur et excellent relationnel, • Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle et à travailler en interface avec les équipes opérationnelles Pourquoi B-HIVE 🐝 ? Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d’une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif. 📩 Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd’hui ! 🚀

Ingénieur C++ (H/F) ! 🔥 Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Rôle : vous contribuerez au développement des logiciels embarqués des machines. • Environnement technique : C, C++, QT Creator, GIT, Linux Mission • Concevoir des solutions de communication, • Collaborer aux phases de spécification et de définition des architectures logicielles,, • Développement de nouvelles fonctionnalités,, • Maintien du code existant, • Test unitaire, revue et correction de code…, • Intégration continue, traçabilité des changements, gestion de configuration… Localisation • Région aixoise Pré-requis du poste 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5 en informatique industrielle, • Minimum 3 ans d’expérience 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 40-52K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

À propos de Novadem : ___est spécialisée depuis 2006 dans la robotique aérienne. Basée à Aix-en-Provence, elle conçoit, produit et commercialise dans le monde entier ses propres solutions de drones destinés aux marchés civils et militaires. Pionnier et reconnu dans le domaine, ___est une PME innovante où la R&D est au service de ses clients afin de faire évoluer durablement leur métier en réduisant les risques et améliorant leur efficacité sur le terrain. Vous souhaitez travailler dans un secteur de pointe, avec une équipe dynamique au contact des dernières technologies et ce dans un cadre agréable unique à Aix-en-Provence dans la pinède, alors rejoignez l’aventure! Vos Missions : Au sein du bureau d’étude, vous assurerez les développements et la conduite de projets dans le domaine de l’informatique embarquée. Vous développerez notamment des projets de haute technologie en vision embarquée, traitement du signal, intelligence artificielle appliquée au domaine des drones. Votre expertise sera essentiellement mise en œuvre dans le domaine de la programmation C/C++ pour l’embarqué (Linux embarqué, ARM) avec notamment la gestion de caméra numérique, le streaming vidéo, les liaisons de données. Vos Activités Principales : • Analyser les spécifications amonts et proposer des solutions technologiques, • Développer les programmes et applications informatique embarquée en C/C++, • Réaliser les essais et validations fonctionnelles, • Analyser les problèmes techniques et développer les correctifs, • Participer à élaboration des documentations techniques et utilisateurs, • Participer à la veille technologique pour proposer les solutions les plus pertinentes De manière générale, vous travaillez sur des drones et charges utiles innovants et complexes, intégrant de multiples technologies de vision avancée. Vous participez également à des projets Européen de R&D collaborative ambitieux mettant en œuvre des technologies issus de la recherche. Profil du candidat recherché : • Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en informatique embarqué (BAC+5)., • Expérience de plus de 5 ans dans le développement logiciel embarqué temps réel, • Maitrise totale des langages de programmation C/C+, • Connaissances de framework et d’API : Qt, GStreamer, OpenCV, OpenGL, …, • Connaissances des systèmes d’exploitation : Linux, Linux embedded et Windows, • Connaissances en mathématique et algorithmique pour le traitement d’image, • Connaissances de la gestion de configuration/source : SVN, GIT,..., • Grande autonomie et esprit de synthèse Type de contrat : • CDI (CADRE 37.5h), • Date de début : Immédiat / Poste ouvert, • Rémunération : Selon le profil du candidat entre 40 à 50 K€ brut/an, • Lieu : Aix-en-Provence

STATERA est une société en ingénierie qui repose sur la qualité de la relation avec ses consultants et ses clients. Flexibilité, adaptabilité et confiance représentent notre façon de travailler. Bien, juste et simple. Le bien-être et l’équilibre font partie de notre ADN (Statera, n.f : latin du grec ancien στατήρ‎ : Balance, Équilibre). Nous accompagnons des grands acteurs grâce à nos experts engagés, passionnées et impliqués dans des projets stratégiques sur des domaines tels que l'applicatif, Devops, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. Dans le cadre de notre développement et l’accompagnement de nos clients, nous recherchons actuellement un Expert Microsoft 365 pour une mission longue au sein des équipes d'un client grand compte situé à Aix en Provence. 🎯 Vos missions principales En tant qu’expert référent, vous interviendrez sur la conception, l’industrialisation et l’optimisation des environnements Microsoft 365 et Azure : • Définir, mettre en œuvre et maintenir les services Microsoft 365 : Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams, Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate), • Gérer les identités et accès via Entra ID (Azure AD), incluant l’hybridation avec Active Directory local et l’intégration d’applications au SSO, • Administrer Intune & Endpoint Management : politiques de sécurité, gestion des périphériques, conformité des appareils, • Garantir la sécurité, la gouvernance et la conformité des environnements Microsoft 365 à l’aide de Microsoft Purview et Defender for Office 365, • Participer à la conception et à l’évolution des architectures Cloud Azure, en intégrant les bonnes pratiques de sécurité et de résilience, • Contribuer aux sujets d’automatisation et d’industrialisation via PowerShell, Azure DevOps, Terraform ou Ansible, • Assurer un rôle de référent technique et de conseil auprès des équipes internes 🧠 Votre profil • Formation Bac+5 en informatique ou équivalent, • Expérience confirmée (minimum 5 à 7 ans) sur les environnements Microsoft 365 et Azure, • Expertise sur la suite M365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, Power Platform), • Maîtrise des solutions Entra ID, Intune, Defender, Purview, • Solides connaissances des concepts d’architecture Azure : Landing Zones, RBAC, Firewall, Key Vault, Monitoring, Backup, • Maîtrise des outils d’automatisation : PowerShell, Azure DevOps, Terraform, Ansible, • Esprit analytique, autonomie et forte capacité à vulgariser vos sujets auprès d’interlocuteurs non techniques 👉 Prêt(e) à rejoindre un environnement exigeant et à fort impact technologique ? Contactez-moi en MP, je vous recontacte rapidement !

Nous sommes une société d’ingénierie spécialisée dans les métiers de l’électronique, informatique embarquée avec des agences à Lyon, Grenoble, Aix en Provence, Toulon, Sophia Antipolis et Paris. Notre approche de spécialiste métier nous a permis de gagner des référencements auprès de grands groupes, dans des secteurs industriels variés (Médical, Transports autonomes, IoT, Robotique, Hydrogène...) et accompagner ainsi nos clients sur leurs projets innovants. Notre développement justifie de renforcer mes équipes en charge des RH et du recrutement pour l’ensemble du groupe. L’activité majoritaire concerne le recrutement afin d’identifier nos futurs collaborateurs Up (consultants ingénieurs en électronique et informatique, ingénieurs d'affaires,...). A cela vient s’ajouter des volets RH, suivi des consultants, coanimation de l’agence avec son responsable. L’équipe est jeune, dynamique avec un état d’esprit très collaboratif. Depuis la création, nous avons voulu développer une forte culture d’entreprise qui rend le quotidien très agréable et stimulant. Notre souhait est de faire évoluer notre équipe avec le groupe à travers les opportunités qui se créent au fil du développement. Le poste intègre une partie variable sur la rémunération en lien avec la performance personnelle (recrutements réalisés) et collective. Le poste est pour intervenir au sein de notre agence au centre d'Aix en Provence. En quelques mots : Activité principale : Recrutement • Identification de profils (Ingénieurs ou docteurs dans nos métiers), • Rédaction et diffusion des annonces, • Utilisation des réseaux sociaux (LinkedIn Recruiter), • Gestion réseaux écoles, cooptation, • Qualifications téléphoniques - Entretiens, • Mise à jour des dossiers candidats, • Suivi des candidatures et process de recrutements Activité secondaire : Projets transverses : · Organisation d’événements internes, de forums... · Développement des partenariats avec des écoles cibles · Support dans la gestion de la communication / Marque employeur · Participation à l’optimisation de la politique et process de recrutement · Chantier de fidélisation de consultants, animation du réseau interne Profil : De formation minimum Bac +5 en Ressources Humaines ou école de commerce avec une première expérience significative en recrutement de profils techniques idéalement dans nos métiers. Vous possédez les qualités suivantes : · Bonne communication orale et écrite · Aptitude avec les métiers techniques (électronique, informatique) · Force de proposition / Dynamisme · Sens du résultat Are you Up for it ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques de tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de ressources et de matériels. Ce qui vous attend : Vous rejoignez la Direction des Services du groupe sur le périmètre des Régions. Sous le rattachement hiérarchique du Responsable Avant-Vente Régions, vous intégrez une équipe nationale comptant 10 Bid Managers répartie sur nos différentes agences. Vous pilotez l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres de nos clients, en fédérant les équipes, en appuyant la force commerciale et en garantissant la qualité du delivery. Vos responsabilités : Pilotage du process de réponse à appel d’offres : • Animer en mode projet les experts internes ou externes constituant l’équipe de réponse, • Construire la solution et la proposition technique et financière en s'appuyant sur une excellente connaissance des offres du périmètre ainsi que sur la capitalisation des autres propositions, • S’appuyer sur des outils modernes basés sur l’IA pour augmenter la valeur de nos offres tout en optimisant leur durée de construction, • Instruire les revues d'affaires, • S'assurer de la conformité des devis, • Organiser la communication ascendante et descendante interne et externe (partenaires, satellites, etc.), • S’assurer de la complétude et de la pertinence de la proposition transmise au client, • Organiser et piloter la phase de soutenance, • Suivre le processus de décision chez le client, • Participer aux comités Clients lors des phases décisives (CoDir, Costrat, etc.), • Proposer toute action d’amélioration relative à la satisfaction client, • Rédiger, pour chaque affaire significative conclue, une fiche descriptive de projet pour enrichir la base de référence de l’entreprise Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI avec un démarrage envisagé en janvier 2026 Localisation : agence d’Aix-en-Provence (13) Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure de type Ingénieur ou Sciences politiques est requis (Bac+5 minimum), • Expérience : vous justifiez d'une expérience significative en avant-vente au sein d’une Entreprise de Services Numériques (ESN)., • Technical skills : conduite de projets, méthodologie de construction d’une offre, traitement de la connaissance, étude et conseil, maitrise des offres de services (environnements techniques, aspects financiers et stratégiques), connaissance des enjeux autour de l’IT d’aujourd’hui et de demain., • Soft skills : très curieux et intéressé par les nouvelles technologies, vous possédez un leadership naturel pour fédérer et motiver, une fibre commerciale et une aisance orale pour convaincre et négocier. Une bonne qualité rédactionnelle et une excellente communication seront nécessaires, doublées d’un esprit d’analyse et d’une capacité d’adaptation forte. Notre entreprise : Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sophie en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite le Responsable Avant-Vente Régions Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Sophie LECOUVE Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Maîtrise des interfaces avec de communication avec des équipements de mesure et pilotage d'actionneurs/moteurs - Maîtrise des Protocoles réseaux informatique (connaissances générales : Ethernet, TCP-IP, client et serveur FTP, HTTP, pare-feu), , - Bureautique: Word, Excel, PowerPoint, O

Je recrute, pour l'un de mes clients - un groupe de conseil en ingénierie spécialisé en services numériques - un(e) Directeur(trice) d'Agence.Cette société en pleine croissance recherche un véritable esprit entrepreneur, animé par l'envie de créer et développer sa propre agence sur Aix-en-

Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels -Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service Pré-requis - Inscription à l'ordre - Carnet de vaccination - N° RPPS Profil recherché Diplôme d'Etat d'Infirmier - Expérience dans un service de médecine en

Une offre de stage intitulée « » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Votre stage consistera à opérer différentes missions complémentaires qui vous offrirons une réelle opportunité d'apprend

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