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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans les garanties commerciales, un.Conseiller clienten contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alt

Poste basé à Aix en Provence (13). L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, concept store de prêt à porter,. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, concept store de prêt à porter,.Conseiller de vente en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle générat

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, spécialisée dans les divertissements et jeux en groupes,. Poste basé à Aix-en-Provence (13). Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans les garanties commerciales, un.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'accueil de nos aînés en perte d'autonomie, un(e). Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous vous associez pleinement à ses missions afin d'opt

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne nationale spécialisée bien être et nature,.Conseiller(ère) de vente en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’al

Dans un contexte de croissance et d'évolution de notre plateforme technologique, nous renforçons notre équipe infrastructure afin d'accompagner l'industrialisation de nos déploiements et la montée en maturité de nos pratiques DevOps.Nos solutions reposent sur une architecture conteneurisée et

Travailler en lien étroit avec les équipes internes (avant-vente, produit, marketing) pour assurer la cohérence des offres et la satisfaction client. Nos solutions s'adressent principalement aux collectivités territoriales et à leur écosystème, sur des projets à forts enjeux opérationnels e

Expert de la communication locale, MEDIAPOSTE, filiale du Groupe La Poste, accompagne le commerce et les acteurs locaux dans le choix de dispositifs de communication guidés par la qualité et l’efficacité.Notre maîtrise 360° des leviers d’activation réconcilie le print et le digital et nous

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans l'équipement et le matériel de sport, un(e) responsable rayon magasin d'Aix les Milles en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues pa

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, concept store de prêt à porter, un(e) Conseiller de vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bache

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'accueil de nos aînés en perte d'autonomie, un(e) Adjoint(e) de direction en alternance, pour préparer notre MBA Management des structures de Santé et de Solidarité, formatio

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, concept store de prêt à porter, un(e) Assistant(e) communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) employé polyvalent, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le domaine des relations presses, un(e) Sales Development Representative en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niv

Dans un contexte de forte croissance et de diversification de la Business Line « Digital Continuity Manufacturing », nous recherchons nos futurs Engagement Managers pour piloter l’exécution de contrats clients à engagements.Au sein du Delivery, une équipe à taille humaine, vous piloterez des

Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel vous permettant de diversifier vos activités, alliant le développement commercial de votre propre commerce de proximité (secteur Nutrition &Bien-être/foodtech/healthcare), tout en étant accompagnées et formées tout au long de cette aventure entrepreneuriale. La rencontre d'un secteur en pleine croissance et d'une marque Française et du digital autour d'un modèle collaboratif.

📍 Lieu : Aix en Provence 🏡 Télétravail : 2 J TT 💼 Type de contrat : CDI uniquement 📆 Date de démarrage souhaitée : ASAP/ Préavis 🎓 Statut : Ingénieur / Cadre – Bac +5 🧠 Expérience : 4/5 ans minimum 💰 Rémunération : 45 000 € – 48 000 € brut annuel Les missions du poste Nous recherchons actuellement un MOA/QA technico-fonctionnelle (F/H) , souhaitant évoluer dans un environnement moderne et stimulant. Vous intégrerez directement notre équipe technique située à Aix-en-Provence dans le secteur de la banque, et interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, au sein d’un contexte agile et collaboratif. Vous serez amener à : • Analyser, Comprendre le besoin du client,, • Rédiger une note de compréhension,, • Animer des ateliers de travail avec le client,, • Réaliser un chiffrage et planning,, • Spécifications : Les rédiger, s’assurer de la bonne compréhension et du process de validation avec le client,, • Présenter le support au client, aux équipes en interne, L'activité de QA au sein de l’équipe : • Prendre en charge des campagnes de tests internes, • Rédaction des cahiers de tests à partir des exigences fonctionnelles et règlementaires,, • Industrialisation de la documentation et du reporting de tests (notamment de non-régression),, • Analyse d’impact sur les campagnes des tests de non-régression,, • Qualifier les anomalies et en assurer le suivi jusqu’à résolution,, • Enrichissement du référentiel de tests de non-régressions,, • Vous accompagnerez la recette client en tant que support. Travail en équipe • Participer aux rituels Agile (Scrum / Kanban), • Être force de proposition sur les choix techniques et les améliorations possibles Environnement technique : SVN, Jenkins, JIRA, SQL, Unix ,simulateur monétique sur windows, bancontact , CTAP en Acquisition... Profil recherché Vous êtes de formation Bac + 5/ école d’ingénieur, vous disposez de minimum de 4 ans d’expériences. Vous êtes passionné(e) par les technologies. • Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe., • Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et l'amélioration des processus. Compétences requises : • 4 ans minimum d’expérience sur un poste similaire, • Solide maîtrise des simulateurs monétique sur windows, • Solide compétence en Jira/Jenkins/SQL/SVN GUARANI Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes L'entreprise GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées innovantes, d'expertise pointue et d'ambition avec un sens fort de l'engagement et de la transmission. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne les acteurs de l'économie d'aujourd'hui et de demain dans une démarche éco-responsable (#GREEN IT) : Grands-Comptes, PME, Start-ups, Editeurs de Logiciel Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d'être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l'expertise, de l'ouverture, de l'accompagnement et des responsabilités. Nos collaborateurs apportent leur expertise au quotidien dans les équipes de nos partenaires ou réalisent l'entièreté de leurs projets via notre DIGITAL FACTORY (Sprint Design, Conception API, Audit technique/fonctionnel, TMA...). Nos métiers ? Notre expertise intervient dans le domaine du développement (web, mobile), de la Data, de l'infrastructure, du test, du design et la chefferie de projet / agilité. Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l'entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Infos complémentaires. AVANTAGES • Prime d’intéressement, • Prime de participation, • Carte Ticket Restaurant (8 € / jour), • Mutuelle prise en charge à 50 %, • Transports pris en charge à 50 %, • Télétravail hybride, • Ambiance conviviale et bienveillante, • Locaux agréables (afterworks, événements d’équipe…)

Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 140 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc. Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution ! Ta destination : L’innovation, la créativité ! Rattaché(e) au Responsable de Pôle Solutions Digitales, nous recherchons notre super héros du développement iOS qui interviendra sur nos applications de mobilité. Tes missions si tu les acceptes seront de : • Concevoir et réaliser le développement des solutions iOS proposées par Cityway (calcul d’itinéraires, transport à la demande, information voyageur, ticketing…) dans un contexte multi-apps, multi-domaines, international,, • Être le garant de la bonne santé des projets et produits (code maintenable, évolutions au rythme des APIs/Frameworks, maintien des bonnes pratiques de propreté et de performance des projets),, • Assurer la cohérence technique, la pertinence des évolutions, et le support aux Product Owners et services API…),, • Mentorer les développeurs juniors de l’équipe,, • Travailler à l’industrialisation et l’automatisation de la delivery des projets : intégration continue, white label, maintenance et factorisation des version,, • Participer aux phases d’avant-vente (estimations, challenge technique, validation partenaires et socle technique, etc…). Notre stack technique : • Développement natif SWIFT,, • Utilisation et challenge d’API Rest, SignalR,, • Frameworks RxSwift, RxCocoa, UIKit, AlamoFire, Realm,, • Dev patterns : MVVM, Delegate, Strategy, Singleton,, • WebSockets, Dependency Injection,, • GIT, Cocoapods, • CI/CD Bitrise + Fastlane,, • MapKit, WidgetKit,, • Fastlane. Chemin parcouru : De formation Bac + 5 en Ecole d’ingénieurs ou Université, tu justifies obligatoirement d’une première expérience de 5 ans dans le développement d’applications natives iOS. Langue : Maîtrise de l’anglais technique, à l’écrit comme à l’oral, indispensable pour collaborer efficacement avec nos équipes internationales. Tes atouts ? • Tu fais preuve de rigueur technique et organisationnelle au regard du développement et du suivi des projets,, • Tu es à l’aise avec le travail en équipe distribuée, et en anglais,, • Tu as une bonne vision d’ensemble du cycle de vie d’une app, et de toutes ses interactions externes (SDKs, APIs, 3rd party, Analytics, etc…),, • Tu as la culture du livrable de qualité et de la vélocité,, • Tu as une bonne communication avec l’ensemble des intervenants d’un projet : transparence et esprit pédagogue, synthétique,, • Tu sais faire preuve d’autonomie,, • Tu es force de proposition et d’amélioration continue. Pour rejoindre notre aventure nous te proposons : • Un contrat à durée indéterminée,, • Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),, • La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,, • Une société innovante avec une équipe dynamique. Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ? Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie. Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ? Tu te reconnais dans le profil et les missions ? N’attend plus et rejoins-nous !

Notre cabinet Manpower LIFE SCIENCE recherche un/une Chargé de Recrutement pour un stage de 6 mois Mission basée à Aix en Provence. A vos côtés, notre réseau spécialisé Cabinets Experts relève le défi et recrute pour vous les meilleurs talents en CDI, CDD, Intérim ou Management de transition dans les plus grands bassins d'emploi français. Nos consultants spécialisés vous accompagnent pour trouver les Talents à la hauteur de vos enjeux. Parce qu'il faut un expert pour comprendre un autre expert. Les missions Intégré(e) dans notre Dream Team du recrutement, tu accompagnes l’équipe pour recruter des métiers liés au secteur Life Science : Ingénieurs et PhD en Biologie Moléculaire, Immunologie, Biochimie, Neurosciences, Biotechnologies, Pharmaciens, Médecins, Ingénieurs Qualité, Affaires Règlementaires, BioInformaticiens, Data Scientist, Chefs de Produits, Responsables études cliniques, ... Après une formation aux dernières méthodes de sourcing (digital, réseaux, téléphoniques..) et de recrutement, tu participes aux processus de recrutement. Durant cette mission tu vas participer ACTIVEMENT aux démarches suivantes : Recrutement : • Mise en place des actions de sourcing candidats,, • Pré qualification téléphonique,, • Entretiens candidats,, • Établissement des dossiers de candidatures à présenter aux clients. Petit à petit des missions en business développement seront possibles selon ton appétence et ta motivation. Le profil Dans le cadre d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 de type école de Commerce, RH, université spécialisée en commerce et/ou Biologie. Profil scientifique fortement recommandé Une aisance à l'oral comme à l'écrit est nécessaire Une aisance avec le Pack Office aussi. Habitué(e) à utiliser les réseaux sociaux, doté(e) d'une vraie curiosité et de pugnacité Si tu parles Anglais, c’est un vrai plus aussi !

• 50000 - 60000 EUR par an, • Pas de Télétravail, • Ingénieur/Cadre/Bac +5, • Exp. de 10 à 15 an, • Date de démarrage souhaitée : ASAP, • Type de contrat : UNIQUEMENT CDI, • Lieu : Aix-en-Provence/Toulon Les missions du poste Nous recherchons actuellement un Architecte Logiciel (F/H) passionné par son métier et la technique, souhaitant pouvoir évoluer sur différents environnements technologiques. Vous intégrerez directement notre équipe technique de développement située à Aix en Provence/Toulon et interviendrez sur un contexte de programme national. Vous serez amener à : Architecture & Conception • Définir et concevoir des architectures logicielles complexes en garantissant leur cohérence, maintenabilité et évolutivité, • Mettre en œuvre et promouvoir les principes d’abstraction et de séparation des responsabilités, • Appliquer et faire respecter les patterns d’architecture :, • Clean Architecture, • Architecture Hexagonale, • MVC/ Architecture en couches, • Être garant des choix techniques et architecturaux sur l’ensemble du cycle de vie applicatif. Modélisation & Documentation • Réaliser et maintenir les modèles UML :, • Diagrammes de classes, • Diagrammes de régression, • Diagrammes d’activités, • Diagrammes de déploiement, • Diagrammes de transition, • Documenter les architectures et assurer leur compréhension par les équipes. Urbanisation du SI • Participer activement à l’urbanisation des systèmes d’information, • Assurer la cohérence entre les briques applicatives existantes et les nouvelles solutions, • Définir des trajectoires d’évolution du SI alignées avec les enjeux business. Accompagnement & Expertise • Accompagner les équipes de développement dans l’implémentation des architectures définies, • Jouer un rôle de référent technique et architectural, • Participer aux revues de code et aux décisions structurantes, • Être force de proposition sur les bonnes pratiques et l’amélioration continue. Télétravail : Pas de TT Environnement technique : Java (8/11/17+) , Spring / Spring Boot, Spring MVC, Spring Security , PA / Hibernate , API REST / JSON… Profil recherché : Vous êtes de formation Bac + 5/ école d’ingénieur, vous disposez de minimum de 10 ans d’expériences dans le développement et l'architecture logiciel. Vous êtes passionné(e) par les technologies. • Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe., • Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et l'amélioration des processus. Compétences requises : • Maîtrise avancée de l’abstraction, • Très bonne connaissance des patterns d’architecture (Clean, Hexagonale, MVC, Ports & Adapters, etc.), • Solide expérience en urbanisation des systèmes d’information, • UML : expertise sur les diagrammes de régression, d’activités, de déploiement et de transition, • Java : très bon niveau requis (minimum), • Bonne compréhension des environnements applicatifs complexes et distribués. Vous voulez rejoindre l’aventure ? N’hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes GUARANI Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes L'entreprise GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées innovantes, d'expertise pointue et d'ambition avec un sens fort de l'engagement et de la transmission. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne les acteurs de l'économie d'aujourd'hui et de demain dans une démarche éco-responsable (#GREEN IT) : Grands-Comptes, PME, Start-ups, Editeurs de Logiciel Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d'être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l'expertise, de l'ouverture, de l'accompagnement et des responsabilités. Nos collaborateurs apportent leur expertise au quotidien dans les équipes de nos partenaires ou réalisent l'entièreté de leurs projets via notre DIGITAL FACTORY (Sprint Design, Conception API, Audit technique/fonctionnel, TMA...). Nos métiers ? Notre expertise intervient dans le domaine du développement (web, mobile), de la Data, de l'infrastructure, du test, du design et la chefferie de projet / agilité. Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l'entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Infos complémentaires AVANTAGES • Prime sur Intéressement, • Carte Ticket Restaurant de 8€/ jour, • Mutuelle prise en charge à 50%, • Transports pris en charge à 50%, • Prime de participation, • Les + : une ambiance d’équipe fun et bienveillante, des supers locaux, babyfoot, fléchette, , ping-pong, de nombreux afterworks...

Acteur majeur du numérique au service de la mobilité, Cityway conçoit et opère des plateformes digitales qui facilitent les déplacements : sites web, applications mobiles, calculateurs d’itinéraires, billettique, information voyageurs, et bien plus encore. Filiale du groupe Transdev, notre mission ? Simplifier la mobilité de millions d’usagers, favoriser l’usage des transports publics et accélérer la transition écologique. Basée à Aix-en-Provence et forte de plus de 140 talents passionnés, Cityway est aujourd’hui un leader reconnu de la mobilité digitale, en France et à l’international. Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution ! Ta destination : L’innovation, la créativité ! Rattaché(e) au Responsable de pôle Conception Produit Réservation, Compte voyageurs et performances, nous recherchons notre super héros qui saura piloter la conception de notre produit Transport à la Demande (TAD). Tu travailleras sur un produit en plein essor, maillon de la chaine d’une mobilité partagée et plus durable ! Tes missions si tu les acceptes seront de : • Porter la vision produit et la décliner opérationnellement en lien avec les équipes métier et produit, afin de maximiser la valeur apportée aux utilisateurs finaux, • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des parties prenantes, puis structurer, prioriser et maintenir le backlog produit, • Rédiger des user stories claires et des spécifications fonctionnelles détaillées, en intégrant les contraintes techniques et en accompagnant les équipes de développement au quotidien, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes UX/UI, Développement, QA, Marketing et Stratégie, et participer activement aux rituels agiles, • Contribuer à la qualité des livrables en participant à la définition des cas de test et à la validation fonctionnelle des évolutions, • Être attentif(ve) à l’expérience utilisateur en analysant les usages, en organisant la collecte de retours terrain (beta tests, clubs utilisateurs) et en partageant les enseignements clés, • Participer à la valorisation du produit à travers la rédaction des release notes, la préparation de supports et les démonstrations fonctionnelles, • Assurer une veille continue sur les usages et les évolutions du marché afin d’alimenter la roadmap produit et les réflexions stratégiques Chemin parcouru : Issu(e) d’une formation Bac +5 (école d’ingénieurs en informatique ou Master en informatique), tu disposes d’une solide culture technique. Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience dans un environnement IT (ESN, éditeur de logiciels…), sur des fonctions telles que Product Owner, Chef de produit, Chef de projet ou Scrum Master. Une connaissance des domaines du transport, du transport à la demande, du taxi et/ou du paiement serait fortement appréciée. Tes compétences ? • Tu comprends rapidement les enjeux techniques, budgétaires et stratégiques, et sais trouver le juste équilibre entre les besoins métier et les contraintes techniques., • Tu fais preuve d’une grande rigueur et d’excellentes capacités rédactionnelles, avec une expression claire et structurée, aussi bien en français qu’en anglais., • Tu es à l’aise à l’oral en anglais dans un contexte professionnel., • La maîtrise d’une autre langue (espagnol ou allemand) constitue un atout supplémentaire., • Organisé(e) et structuré(e), tu possèdes un réel sens de la négociation et de la priorisation. Tes atouts ? Doté(e) d’une forte capacité d’écoute, tu entretiens un excellent relationnel et sais communiquer avec diplomatie auprès d’interlocuteurs variés. Rigoureux(se) et pédagogue, tu as le sens du détail tout en conservant une vision synthétique. Réactif(ve) et orienté(e) solutions, tu sais prendre des décisions et accompagner les équipes dans un environnement en constante évolution. Pour rejoindre notre aventure nous te proposons : • Un contrat à durée indéterminée,, • Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d'une rémunération fixe et d'une prime sur objectifs),, • La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,, • Une société innovante avec une équipe dynamique. Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ? Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie. Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ? Tu te reconnais dans le profil et les missions ? N’attends plus et rejoins-nous !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En qualité de Staffing Manager, vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes recrutement, management, projets et commerciales. À ce titre, vous avez pour missions de : • Sourcer les demandes de staffing et activer les solutions adaptées ;, • Caster, présélectionner et allouer les talents en fonction des besoins ;, • Animer et piloter le plan de charge de votre périmètre ;, • Contrôler et optimiser le bench ;, • Gérer les rotations de ressources et les renouvellements de missions ;, • Soutenir la gestion des pyramides de compétences et de séniorité ;, • Contribuer à l’employabilité et à l’évolution des ressources. Votre profil : • Vous avez une formation d’ingénieur généraliste ;, • Vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience sur des fonctions techniques et transverses, telles que la gestion de projet et/ou le management d’équipe ;, • Vous disposez de solides connaissances des métiers de l’informatique industrielle (MES/MOM, SCADA, IoT, contrôle‑commande…). Vos responsabilités : • Appréhender l’ensemble des métiers de la SP1 Digital Engineering, du développement logiciel à la supervision de l’exécution d’une usine de production, • Mobiliser vos connaissances d’un ou plusieurs secteurs industriels (énergie, transport, etc.), • Faire preuve d’un excellent relationnel, d’autonomie, d’esprit d’équipe, de rigueur et d’organisation, avec une posture de management opérationnel, • Être capable de travailler efficacement dans un environnement multi‑projets, • Maîtriser l’anglais dans un contexte professionnel Quelques raisons de nous rejoindre ? • Environnement de travail : évoluez dans une entreprise reconnue parmi les plus éthiques au monde par Ethisphere®., • Culture d'entreprise : partagez une culture ancrée dans la convivialité et l’esprit d’équipe, où chaque réussite individuelle ou collective est célébrée., • Avantages attractifs : bénéficiez d’un large éventail d’avantages comme l'actionnariat, l’épargne, les primes de cooptation ou des activités sociales et culturelles variées avec le CSE. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* |

Lieu : 📍 Aix en Provence Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience min : 6 ans Le contexte : Nous recrutons pour une mission passionnante chez un de nos clients sur Aix en Provence. Dans le cadre du renforcement de la Direction IT d’un de nos clients, nous recherchons un Chef de Projet IT capable de piloter des projets transverses. Vous interviendrez en véritable chef d’orchestre des projets IT, à l’interface entre les équipes internes (développement, data, infrastructure) et les prestataires externes. Au-delà du pilotage classique, nous recherchons un profil curieux, proactif et force de proposition, capable d’identifier des axes d’amélioration, de proposer de nouvelles fonctionnalités et de contribuer activement à l’évolution du système d’information. 🎯 Vos missions Pilotage opérationnel et coordination -Assurer la gestion et le suivi de projets IT transverses -Construire et suivre les plannings, jalons et livrables -Coordonner les équipes internes et les prestataires externes -Piloter le budget externe lié aux projets Proactivité et amélioration continue -Aller chercher l’information auprès des différentes équipes -Identifier des opportunités d’amélioration du SI -Proposer de nouvelles fonctionnalités, outils ou projets -Anticiper les besoins et apporter des solutions innovantes -optimisation des processus -Analyser les processus existants et identifier les dysfonctionnements -Structurer et documenter les évolutions -Recueil des besoins métiers -Comprendre les besoins utilisateurs -Rédiger cahiers des charges, user stories et spécifications fonctionnelles -Mobiliser les ressources nécessaires à la réussite des projets -Conduite du changement -Accompagner les équipes dans l’adoption des nouveaux outils -Vulgariser les concepts techniques pour les métiers -Faciliter les échanges entre équipes IT et métiers -Veille technologique -Identifier les tendances technologiques pertinentes -Proposer des innovations permettant d’améliorer la performance globale du SI 👤 Profil recherché Expérience -Minimum 6 ans d’expérience en gestion de projet IT -Expérience sur des projets transverses -Expérience dans des environnements Agile Formation Formation supérieure (Master, école d’ingénieur ou école de commerce) Vos compétences -Coordination d’équipes internes et de prestataires -Vision transverse des projets IT -Structuration, documentation et suivi de recettes -Connaissance d’outils tels que Jira, Confluence appréciée Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi : Présentation de l'entreprise : Notre client est une agence immobilière spécialiste des biens haut de gamme, de charme et caractère. Quel est le cadre de travail ? Vous serez en charge du développement commercial de plusieurs quartiers ou communes par le biais d'une agence immobilière bien implantée sur cette zone. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? • Reprise d'un portefeuille existant : acquéreurs ainsi que des mandats de vente en cours, • Prospection des biens sur votre secteur : avec un positionnement marché ciblé qui permet d'établir plus facilement des contacts., • Estimation, visite, négociation et accompagnement jusqu'à l'acte authentique, • Assurer le développement de la notoriété de l'agence et développer son CA Le profil recherché Compétences et profil recherché : • Culture générale et ouverture d'esprit, goût prononcé pour le design, • Première expérience demandée en immobilier ou en vente, • Bonne présentation, réelle empathie, honnêteté et réactivité, • Aisance relationnelle auprès de la clientèle Conditions du poste: Poste à pourvoir avec un statut d'agent commercial : rémunération à la commission, barème progressif au fur et à mesure qu'augmente votre CA. Les plus: -Une marque forte, moderne et reconnue : plusieurs agences réparties au sein du département. -Budget de communication annuelle (presse et digital) relativement conséquent. • Nombre important de contacts vendeurs et acquéreurs à traiter directement en interne, • Excellente ambiance de travail, permettant de travailler en autonomie et bonne philosophie du groupe : orienté avant tout sur la qualité des relations humaines, • Forte flexibilité dans votre organisation quotidienne

Offre d'Emploi : CDI Lieu : Aix en Provence Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Description du poste : Nous recrutons un(e) Testeur Automatisé (QA) avec minimum 3 ans d'expériences pour une mission passionnante chez un de nos clients pour l'accompagner dans le développement de ses projets IT à impact. 🎯 Contexte de la mission 🔍 Vos missions -Concevoir et exécuter les plans de test (fonctionnels, régression, performance…) -Développer et maintenir des tests automatisés -Participer à l’amélioration continue des process QA -Collaborer étroitement avec les équipes Dev & Produit -Garantir la qualité des livrables tout au long du cycle de développement 🎯 Votre profil -Expérience en automatisation ( Playwright, Selenium, Cypress, ou équivalent) -Connaissance des bonnes pratiques QA et outils CI/CD -Esprit analytique, rigueur, curiosité -Vous aimez travailler en équipe et faire évoluer les standards de qualité Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV.

🌍The Digital Virgo Group are global specialists in mobile payment through telecom operator billing solutions. By connecting merchants to operators, we meet the growing demand for digital payments via a simple transactional channel that is fast, secure, and available worldwide. When you join Digital Virgo, you become part of an innovative, international group with local teams who collaborate daily, leveraging their complementary skills. Our teams come from multicultural and diverse backgrounds - a richness that enhances our company. We’re known for our work environment, which strikes the perfect balance between ambitious projects and good humour. We take pride in encouraging individual development and initiative. Find out more about our business and the group at ___. Job Description Role Overview We are looking for a Performance & App Monetization Manager to drive the in-app revenue growth of our digital content services. Positioned at the crossroads of Business, Product and User Acquisition, this role encompasses the monetization performance end-to-end. Your mission is to maximize revenue performance by providing the Product team with data-driven insights to refine app configurations. You will be the expert on balancing user experience with profitability, ensuring our freemium models and monetization mechanics are best-in-class. Key Responsibilities 1. Monetization & Product Input • Optimize the apps "economic engine.", • Define and fine-tune Freemium settings (paywall placement, feature gating, trial periods) to maximize conversion., • Translate revenue objectives into clear product recommendations and experiments., • Conduct continuous benchmarking of competitor practices and industry trends to ensure our monetization UX remains a competitive advantage. 2. Full-Funnel Revenue Performance • Drive revenue across three core pillars: Subscriptions, In-App Purchases (IAP), and Advertising., • Collaborate with UA teams to provide "end-to-end" performance analysis, ensuring that acquisition spend is aligned with high-LTV users., • Run rigorous A/B testing schedules on pricing strategy, localized offers, and promotional seasonalities. 3. Store Management & Partnerships • Serve as the primary commercial lead for Apple (App Store) and Google (Play Store)., • Monitor store evolutions to leverage new monetization features (e.g., custom product pages, win-back offers). 4. Performance Monitoring & Visibility • Design and manage performance dashboards tracking metrics such as ARPU, LTV/CAC ratios, and Churn., • Communicate performance audits and strategic pivots to senior leadership. Qualifications Candidate Profile • Experience: 2–3 years in App Monetization or Growth Product Management., • Economic Performance Mindset: You are obsessed with ROI and have a proven track record of moving the needle on revenue metrics., • Product Sensibility: You understand how app configuration impacts user behavior and can translate business goals into product requirements., • Experience with monetization platforms: Familiarity with platforms such as RevenueCat, Purchasely, or other subscription and in-app purchase platforms is a plus., • Analytical Expertise: Advanced skills in data visualization and market research/benchmarking., • Ecosystem Mastery: Deep knowledge of App Store Connect and Google Play Console commercial tools., • Languages: Professional fluency in English and french is mandatory, Spanish is a plus. Additional Information Salary: €35-45k Company benefits: meal vouchers (€9.50/day), profit sharing, health insurance, employee representative committee: reimbursement of gym membership, vacation vouchers, tickets (movie tickets, culture vouchers, etc.), internal mobility and co-opting, remote working

Ingénieur C++ (H/F) ! 🔥 Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Rôle : vous contribuerez au développement des logiciels embarqués des machines. • Environnement technique : C, C++, QT Creator, GIT, Linux Mission • Concevoir des solutions de communication, • Collaborer aux phases de spécification et de définition des architectures logicielles,, • Développement de nouvelles fonctionnalités,, • Maintien du code existant, • Test unitaire, revue et correction de code…, • Intégration continue, traçabilité des changements, gestion de configuration… Localisation • Région aixoise Pré-requis du poste 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5 en informatique industrielle, • Minimum 3 ans d’expérience 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 40-52K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Le CDI est basé à Aix-en-Provence et est à pourvoir en juillet. Qui sommes – nous ? Catella Property Consultants intervient sur le marché de l’immobilier commercial et fait partie des leaders du marché français du conseil en investissement immobilier. Son rôle est de conseiller des investisseurs principalement institutionnels (fonds internationaux, fonds de banques d’affaires, fonds de pension, fonds souverains, société foncières cotées et non cotées, compagnies d’assurance, mutuelles, société de gestion,OPCI, SCPI…) tels par exemple La Française REIM, Amundi, Praemia REIM (etc…) ou privés (family offices, privés fortunés), dans le cadre d’opérations d’acquisition ou de cession d’un actif immobilier unique, d’un portefeuille d’actifs immobiliers ou de sociétés détenant des actifs immobiliers. Ces actifs peuvent être de plusieurs types : bureaux, commerces, entrepôts, locaux d’activité, résidences gérées, hôtels... En 2025, l’équipe Capital Markets de Catella a traité plusieurs dizaines de deals de toute nature pour un volume total de transactions de plus de 230 millions d’euros sur tout le territoire français (pour un marché total de 13,6 milliards d’euros investis en France). Catella intervient principalement sur des opérations allant de quelques millions d’euros à plusieurs dizaines voire centaines de millions d’euros. Catella Property est une filiale de Catella France, elle-même appartenant à Catella Group, groupe financier européen (500 salariés dans 12 pays) coté à la Bourse de Stockholm. Le CDI à pourvoirest basé à Aix-en-Provence. Le poste : analyse investissement immobilier Au sein de l’équipe Capital Markets en Régions (9 personnes, 5 bureaux), l’analyste investissement viendra en appui des chargés d’affaires et participera à l’ensemble des étapes des processus de conseil d’acquisition ou d’arbitrage d’actifs immobiliers. Vos responsabilités clés • Participer à la préparation des mémorandums d'investissement, des teasers et des pitchs ;, • Réaliser les modélisations financières (Cashflow, TRI, Cash-on-cash) ;, • Participer au suivi des due diligence (juridiques, fiscales et techniques) ;, • Réaliser des visites d’actifs avec les investisseurs en compagnie des chargés d’affaires ; Profil recherché • Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;, • Maîtrise des outils financiers (DCF, business plan, bilans de société) ;, • Très bon relationnel, dynamisme, rigueur et curiosité ;, • Une expérience en immobilier d’entreprise (investissement, promotion, fund management, conseil immobilier). Formation souhaitée : BAC+5 - École de Commerce/ Ingénieur ou Université avec une expérience ou une spécialisation Finance et/ou Immobilier. Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office (Excel, Power Point) Compétences linguistiques : Anglais courant à l’écrit et l’oral Avantages • Tickets Restaurant, • Prise en charge de 50% des abonnements de transport, • Club Employés Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation par email à Hiba HAINOUNE () et Marie GERLAND () Pour plus d’informations sur Catella France ou Catella Property Group : ___ A propos de Catella France Filiale de Catella Group, Catella France a développé au travers de ses différentes activités une offre de services complète sur l’ensemble du territoire tout en bénéficiant du support international du Groupe. Nos valeurs Catella France a façonné une culture d’entreprise originale permettant de fédérer des collaborateurs aux personnalités fortes et complémentaires, autour des valeurs qui caractérisent l’entreprise : liberté d’entreprendre, rigueur, esprit d’équipe et sens de la compétition. About Catella Group Catella is a leading specialist in property investments and fund management, with operations in 12 countries. The group has over EUR 13 billion in assets under management. Catella is listed on Nasdaq Stockholm in the Mid Cap segment. Read more online at ___ Career at Catella – Room for your ideas We are a knowledge business, so our people are easily our most important resource. To achieve sustainable success, we have to attract and retain key professionals. That’s why it’s so important to promote a stimulating working environment, where professionals can develop and contribute to Catella’s success. Our target is for Catella to be the most attractive employer in property and finance. Our values Entrepreneurial spirit • We challenge status quo, recognizing that new ideas come from diversity of thinking, • We are passionate and confident in our capabilities, daring to act on calculated risks to create opportunities and learnings., • We exceed expectations, ensuring that everything we do brings value to our customers, • We stay ahead of the curve, understanding what our stakeholders need and keep a clear focus on creating impact., • We build our collaboration on a foundation of trust, supporting each others growth and celebrate our shared success., • We share ideas and opportunities, creating collaborations across our Pan-European network within Catella., • We invest in and trust our people, leading by example through accountability and ownership., • We respect each other and our differences, ensuring all employees have a voice which is heard., • We are agile and proactive, adapting to a changing environment., • We invest in talent and culture, preparing our employees to become the future leaders of Catella., • We embrace digital innovation, develop tools and solutions that focus on business opportunities and resilience.

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 4300 collaborateurs sous 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Nos domaines d’expertise :🔹 R&D🔹 Production et Opérations🔹 Digital Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie 🚀 Aéronautique, Spatial, Défense 🏎️ Automobile 🧬 Life Sciences 🏗️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire 🏭 Industrie lourde 💻 IT, Télécommunications 🏦 Banque, Finance & Assurance Dans le cadre de la croissance et de la structuration des activités industrielles de notre agence d'Aix-en-Provence, nous recherchons un(e) Business Unit Manager. Vos responsabilités au quotidien ? 🔹 Pilotage stratégique de votre activité • Vous formez, accompagnez et mettez en réussite les Business Managers., • Grâce à votre management de proximité, vous êtes garants des résultats de l'équipe., • Vous contribuez à la définition de la stratégie de développement avec la Direction d'Agence et la Direction Régionale. 🔹 Développement commercial • Vous vous assurez de la satisfaction et de la fidélisation des clients, au travers du suivi de votre portefeuille, mais aussi dans l'animation des rendez-vous stratégiques pour l'agence., • Vous pilotez la gestion des comptes prioritaires (référencements, négociations d'accords-cadres, gestion des partenariats…), • Pour répondre à leurs enjeux, votre rôle de conseil vous permet de développer nos trois niveaux d'engagement (assistance technique, centre de service, work package) 🔹 Recrutement & Management • Vous encadrez des Business Managers et des Consultants., • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). 🔹 Gestion de votre Business Unit • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Qui êtes-vous ? De formation supérieure (école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent) et avec plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du conseil en ingénierie, vous avez pu faire vos preuves dans la mise en réussite de Business Managers et possédez une connaissance des clients de la région. Vous êtes plein(e) d'énergie ? Vous avez le goût du challenge ? Vous aimez vous dépasser ? Vous savez rebondir en toute circonstance ? Vous êtes de nature proactive ? Vous voulez exprimer votre leadership et votre ambition ? 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nous vous invitons à relever de nouveaux défis et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Provence-Alpes-Côte d’Azur accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe bancaire, dans le cadre d’une mission en assistance technique, vous intégrez une équipe dédiée à la production applicative au sein du département du Système d’Information interne. Vous intervenez sur des environnements critiques nécessitant un haut niveau de disponibilité, de fiabilité et de sécurité. Vos responsabilités : · Installer, déployer, administrer et exploiter les solutions validées et qualifiées en amont · Installer et mettre en œuvre les nouveaux composants applicatifs, techniques ou d’infrastructure, et s'assurer de leur bon fonctionnement · Assurer le bon fonctionnement des systèmes en prenant en compte la disponibilité des ressources, la correction des incidents et le maintien en condition opérationnelle · Diagnostiquer et traiter les incidents sur le périmètre confié · Participer aux actions d'évolution et de maintien en condition opérationnelle en veillant à leur qualité · Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation · Gérer les ressources du SI et vérifier leur disponibilité L’environnement technique : Windows / Linux (80/20), Serveur IIS, Apache, MySQL, Oracle, PostgreSQL, XLD, XLR Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI ou freelance, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence, avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green, prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels, • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : Qualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+5) Expérience : Vous justifiez d’un parcours technique significatif dans l’ingénierie de production (intégration et mise en production de systèmes et applicatifs) ou ingénierie systèmes Technical skills : Intégration d’applications, supervision avec Zabbix, administration systèmes Windows et Linux, scripting PowerShell et/ou Shell, maitrise des ordonnanceurs VTOM ou Control-M, Formation et transmission de connaissances, participation à la définition et application de la stratégie pour la sécurité de l'information, rédaction de documentations techniques. Soft skills : Vous vous distinguez par votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre autonomie. Doté d’une grande capacité d’adaptation, vous savez être force de proposition et contribuer activement à l’amélioration continue. Organisé et réactif, vous gérez efficacement les priorités et intervenez avec discernement dans les situations urgentes. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, communiquez de manière claire et efficace, et savez fédérer les équipes autour d’objectifs communs. Pourquoi nous choisir ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un chargé de recrutement en premier rendez-vous, 3. Si votre profil le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Gaëlle MASSEL Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

✨Fabricant français et acteur majeur de la communication émotionnelle, Groupe Editor évolue sur cinq marchés : carterie, emballage cadeau, papeterie, petits objets cadeaux et digital. Nous rejoindre, c’est intégrer un Groupe créatif et innovant, attaché au Made in France, à la qualité de ses produits et au respect de l’environnement🌱 Au sein de notre équipe GMS et rattaché/e à la Directrice Opérationnelle du réseau, nous recrutons un(e) Category Manager avec comme mission globale d’assurer la mise en marché des produits et le suivi de la performance des collections de notre marque France Greetings. Les missions • Piloter la construction du catalogue en lien avec le marketing, • Définir les typologies permanentes et les concepts saisonniers par enseigne, • Construire les opérations commerciales, • Concevoir et déployer les supports de vente et dossiers de référencement 2. Anticiper les prévisionnels et sécuriser les stocks • Définir et communiquer les besoins par gamme de produits, • Piloter les besoins en mobilier et en signalétique commerciale, • Garantir la disponibilité des produits et des dispositifs de mise en avant 3. Orchestrer la mise en marché des produits • Vérifier la création et le paramétrage des produits en interne et en centrale, • Définir et sécuriser les plannings de mise en marché, • Assurer la cohérence et la qualité des supports commerciaux 4. Analyser et piloter la performance des collections • Suivre la performance par enseigne, gamme, région et promoteur des ventes, • Analyser les données de sorties de caisse centrales et écarts de facturation, • Réaliser une veille terrain et des actions de benchmarking concurrentiel 5. Communiquer, reporter et coordonner • Relayer les orientations stratégiques et appuyer les décisions de la Direction, • Assurer un reporting hebdomadaire et mensuel structuré, • Partager les informations clés utiles aux équipes et au développement des gammes Votre profil • Formation supérieure en marketing, commerce ou gestion, • Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement GMS ou retail, • Solides capacités d’analyse et de synthèse, avec une forte orientation business, • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à piloter plusieurs projets simultanément, • Aisance relationnelle et goût pour le travail transversal avec des interlocuteurs variés Ce que nous offrons • Un poste au cœur de la stratégie de mise en marché et de pilotage des collections, • Un environnement de travail dynamique et collaboratif, en lien étroit avec les équipes marketing, commerciales et opérationnelles, • Un environnement de travail favorisant la montée en compétences et l’évolution professionnelle

À propos de Novadem : ___est spécialisée depuis 2006 dans la robotique aérienne. Basée à Aix-en-Provence, elle conçoit, produit et commercialise dans le monde entier ses propres solutions de drones destinés aux marchés civils et militaires. Pionnier et reconnu dans le domaine, ___est une PME innovante où la R&D est au service de ses clients afin de faire évoluer durablement leur métier en réduisant les risques et améliorant leur efficacité sur le terrain. Vous souhaitez travailler dans un secteur de pointe, avec une équipe dynamique au contact des dernières technologies et ce dans un cadre agréable unique à Aix-en-Provence dans la pinède, alors rejoignez l’aventure! Vos Missions : Vous travaillerez en collaboration avec la Direction Générale pour définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise. Votre objectif sera de poursuivre la dynamique de croissance des activités dans la défense et la sécurité, autant en France qu’à l’international. Vos Activités Principales : • Participer en collaboration avec la Direction Générale à l’élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise en définissant les plans annuels d'actions commerciales et marketing sur la France et à l’Export (Promotion des produits, choix des marchés à investir, choix des salons,...), • Informer, susciter, démontrer et présenter les solutions aux prospects et aux clients autant en France qu’à l’Export (Salons internationaux, démonstrations, visites…), • Organiser et diriger les visites clients, les réunions et les démonstrations des solutions, • Développer un réseau de partenaires et de distributeurs à l’Etranger en capacité de représenter l’entreprise auprès des segments de clientèles visés dans les pays et les opportunités commerciales détectées, • Contribuer activement à la fidélisation des clients par le suivi des besoins techniques et de l’évolution des attentes des clients, en termes de support technique ou de service après-vente en liaison avec les autres services de l’entreprise, • Réaliser des opérations de ventes quotidiennes, telles que l’actualisation d’un CRM, l'élaboration de propositions financières et techniques ainsi que la réponse aux appels d’offres., • Participer à l’élaboration des supports de promotion (Marketing digital, brochures, argumentaire de vente,..) Profil du candidat recherché : • De formation Bac+4/5 avec 3 ans minimum d’expérience commerciale et technique dans un secteur industriel (Défense, Aéronautique, Sécurité, produits High Tech,…) ou BAC+2 (type BTS Commerce International) avec 5 ans d’expérience minimum, • Une expérience dans le domaine de la défense ou de la sécurité est fortement appréciée, • Une expérience dans le commerce international (douane, transport, moyen de paiement, …) est nécessaire, • Outils informatiques utilisés : MS Office, CRM, • Rigueur, organisation et réactivité sont essentielles, • Maîtrise complète rédactionnelle et orale en Français et Anglais (lu, écrit, parlé) nécessaire Type de contrat : • CDI (CADRE 37.5h), • Date de début : Immédiat / Poste ouvert, • Rémunération : Selon le profil du candidat entre 30 à 40 K€ brut/an + variable

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Votre mission • Analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l’architecture existante., • Préconiser des choix techniques adaptés aux besoins du projet., • Définir et documenter les architectures techniques (Dossier d’Étude, DAT)., • Participer au chiffrage des solutions proposées., • Étudier l’impact des nouvelles technologies sur l’architecture actuelle., • Contribuer à l’évolution du référentiel SI : outils, procédures, normes, sécurité., • Définir et appliquer les standards techniques du projet., • Collaborer avec les architectes techniques et applicatifs du dispositif. Votre profil Vous avez une expérience confirmée en architecture technique et vous maîtrisez les environnements suivants : • Infrastructures VMware- Systèmes Windows & Linux, • Rédaction de dossiers d’architecture technique (DAT) et études techniques Vous avez une capacité avérée à analyser les impacts techniques, à proposer des solutions robustes et à anticiper les évolutions technologiques et vous êtes rigoureuse, autonome, et dotée d’un excellent esprit de synthèse. Quelques raisons de nous rejoindre Communauté d’architectes : intégrez un réseau mondial d’architectes, favorisant le partage d’expertise, le mentorat et les échanges entre pairs, notamment lors du Architect Summit. Projets à fort impact : diversité de missions dans des environnements innovants, interactions avec des dirigeants (CTO, CXO…) et opportunités concrètes de progression. Apprentissage en continu : accédez à des certifications techniques (AWS, Azure, Programme Architecte) et à des plateformes de formation pour rester à la pointe des évolutions technologiques. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

🎯 Votre rôle Vous êtes Dessinateur Projeteur Installation Générale et souhaitez aller plus loin que la production de plans ? Rejoignez nos équipes projets pour évoluer vers un rôle à forte valeur technique, intégrant pilotage des études, coordination métiers et référent technique IG. Vous intervenez sur des projets industriels complexes, au sein d’équipes pluridisciplinaires, avec une vraie reconnaissance de votre expertise terrain et de votre maîtrise des outils 3D. 🛠️ Vos principales responsabilités • Réaliser et coordonner les études d’aménagement Installation Générale,, • Produire et/ou piloter la production des PID, plans d’ensemble et isométriques,, • Gérer et structurer les maquettes numériques REVIT,, • Définir et suivre les spécifications de lignes et règles de modélisation,, • Être référent technique auprès des projeteurs et dessinateurs IG,, • Participer à la coordination des interfaces métiers (process, structure, électricité, instrumentation…),, • Contribuer à l’amélioration des standards, méthodes et bonnes pratiques IG. 👤 Votre profil • Dessinateur Projeteur Installation Générale confirmé(e),, • Expérience significative (8–10 ans ou plus) en IG / Tuyauterie industrielle,, • Très bonne maîtrise de REVIT (idéalement 3 ans minimum),, • Bonne pratique de NAVISWORKS Simulate (revues de clash, coordination),, • À l’aise avec la Suite Office,, • Connaissances de base d’AutoCAD, 🚀 Ce que vous trouverez chez nous • Un cadre structurant pour évoluer vers des rôles de référent, lead ou ingénieur études,, • Une Engineering Academy et des Digital Campuses (GenAI, Data, Sustainability…),, • Plus de 60 000 heures de formation pour accompagner votre progression,, • Des parcours personnalisés, de l’initiation à la certification experte,, • Des projets industriels ambitieux, où l’expertise IG est centrale. 📩 Intéressé(e) ? Vous êtes Dessinateur Projeteur IG en poste et vous vous projetez dans une évolution technique et projet ? Transmettez votre CV ou contactez-moi directement en message privé pour en discuter.

Ingénieur Tests Systèmes (H/F) ! 🔥 Apside fait maintenant partie de CGI Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur de l’Aéronautique, • Equipe : échanges collaboratifs,, • Rôle : En assistance technique, tu rejoins nos équipes pour contribuer à la spécification, développement et validation des outils d'essai complexes, • Environnement technique : Linux, C#, C++, C, Python Mission • Spécification, développement et validation des outils d'essai complexes, • Capter les retours d'information et les aider à proposer des solutions, • Contribution à la stratégie des essais au sol (essais préliminaires, fonctionnels et finaux)., • Création, publication, mise à jour, pilotage, fourniture et amélioration continue des procédures techniques, • Création de scripts pour moyens d'essais sol automatisés complexes, • Support aux équipes production pour moyens d'essais sol automatisés Localisation • Marignane : Accessible en voiture via la D20, via la Gare VAMP, en navette Airbus ou via la ligne de bus 13. 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5 en informatique industrielle, • 2 minimum d’expérience 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 35-60K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Ingénieur JAVA (H/F) ! 🔥 Apside fait maintenant partie de CGI Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur Défense, aéronautique, • Intégré(e) à une équipe projet, vous interviendrez sur tout ou partie du cycle complet de développement logiciel, avec une forte orientation Java., • Environnement technique : Java 8, 11… OSGI, SQL, PostgreSQL, Hibernate, Swing, Junit, Java SE, Java FX, Git, Intelji, Maven, Jenkins, Redmine Mission • Cycle de développement complet : Participation aux phases d’étude, de conception, de développement, de modélisation, de test/validation, d’intégration et de mise en service., • Développement Java : Conception d’interfaces graphiques et développement d’applications en Java Swing ou JavaFX., • Qualité logicielle : Vérification du code avec Sonar pour garantir sa robustesse et sa maintenabilité., • Tests : Rédaction et exécution de tests unitaires pour valider le bon fonctionnement des modules développés. Localisation • Aix la Duranne, • Six Fours 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5 en informatique, • 3 à 5 ans d’expérience en développement JAVA 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 38-55K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Acteur majeur du numérique au service de la mobilité, Cityway conçoit et opère des plateformes digitales qui facilitent les déplacements : sites web, applications mobiles, calculateurs d’itinéraires, billettique, information voyageurs, et bien plus encore. Filiale du groupe Transdev, notre mission ? Simplifier la mobilité de millions d’usagers, favoriser l’usage des transports publics et accélérer la transition écologique. Basée à Aix-en-Provence et forte de plus de 140 talents passionnés, Cityway est aujourd’hui un leader reconnu de la mobilité digitale, en France et à l’international. Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution ! Ta destination : L’innovation, la créativité ! Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets RUN en CDD pour rejoindre notre équipe et assurer la continuité de nos activités. Rattaché(e) au Responsable du pôle Projets, tu joueras un rôle clé en tant que partenaire stratégique de nos clients. Tu assureras leur satisfaction et leur succès durable après le déploiement des projets, tout en maximisant l’adoption et la valeur de nos solutions. Tes missions si tu les acceptes porteront sur : • La relation client & satisfaction : tu es l’interlocuteur privilégié de tes clients, assures une communication fluide et proactive, gères les escalades et pilotes les indicateurs de satisfaction (NPS, etc.) afin d’anticiper tout risque d’insatisfaction., • L’adoption & valorisation des solutions : tu accompagnes les utilisateurs dans une adoption optimale, organises les formations, animes les comités de suivi et coordonnes les équipes internes pour garantir la qualité et la performance du service., • Le pilotage opérationnel : tu supervises le traitement des incidents et des tickets d’exploitation, assures la communication client sur leur avancement et veilles au respect des engagements de service (SLA)., • Le développement et la croissance : tu identifies les opportunités d’évolution, participes à la rédaction et à la négociation des avenants et contribues à la préparation des offres ou extensions de services., • La collaboration interne & amélioration continue : tu participes activement à la structuration des processus internes, partages ton expertise lors des réponses à appels d’offres et soutiens les actions d’amélioration continue. Chemin parcouru : Issu(e) d’une formation Bac +5 (Commerce, Gestion de projets ou équivalent), tu justifies d’une expérience de 3 à 5 ans en gestion de la relation client B2B ou B2G, Customer Success Management ou en gestion de projets complexes. Tes compétences ? · Tu maîtrises les principaux concepts de gestion de projet, qu’ils soient menés en mode Agile ou en cycle en V. . Tu es à l’aise avec les outils de ticketing et de gestion des incidents (comme Jira ou ServiceNow), tu sais également planifier et suivre les projets à l’aide de solutions telles que Jira Plan, MS Project ou Trello. · Tu es à l’aise à l’oral en anglais dans un contexte professionnel. Tes atouts ? Doté(e) d’un vrai sens du leadership, tu fais preuve d’autonomie dans la gestion de ton portefeuille client et sais prendre des décisions stratégiques. Tu aimes fédérer les équipes, coordonner des acteurs aux profils variés et défendre les intérêts du projet grâce à ta capacité à négocier et à influencer. À l’aise dans la communication, tu maîtrises l’anglais à un niveau professionnel et sais animer des réunions, rédiger avec clarté et entretenir une relation client de qualité. Proactif(ve) et orienté(e) résultats, tu anticipes les risques, proposes des solutions concrètes et fais preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse pour transformer la complexité en actions claires. Ton sens du service client fait de toi un véritable partenaire de confiance. Pour rejoindre notre aventure nous te proposons : • Un contrat à durée déterminée,, • Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d'une rémunération fixe et d'une prime sur objectifs),, • La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,, • Une société innovante avec une équipe dynamique. Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ? Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie. Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ? Tu te reconnais dans le profil et les missions ? N’attends plus et rejoins-nous !

Ingénieur supervision et automatismes (H/F) ! 🔥 Apside fait maintenant partie de CGI Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur des énergies ou maritime, • Environnement technique : Automatisme, informatique industrielle, supervision, Schneider, Siemens Mission Supervision – Configuration & Administration IT • Configuration et administration de serveurs Windows., • Gestion des comptes utilisateurs et serveurs de domaine., • Mise en place de solutions de sauvegarde (Acronis, Macrium, Quest, Veeam)., • Virtualisation de machines (Hyper-V)., • Paramétrage des droits utilisateurs, environnement opérateur, gestion des alarmes, historiques et rapports., • Développement de programmes, • Utilisation des bibliothèques, • Configuration matérielle et architecture de contrôle., • Automatisation via l’outil Bulk2 (Excel)., • Préparation des interventions conformément aux ordres de mission., • Réalisation technique des prestations dans les délais impartis., • Rédaction de rapports d’intervention., • Remontée des informations client (retours commerciaux, image, satisfaction...)., • Respect des procédures internes et des consignes de sécurité. Localisation • Aix La Duranne, • Marseille 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • Diplôme en informatique industrielle, automatisme, • 2 à 5 ans d’expérience dan l’automatisme 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 35-45K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Tech Lead JAVA (H/F) ! 🔥 Apside fait maintenant partie de CGI Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur Défense, • En tant que Tech Lead Java, vous jouerez un rôle central dans le développement de l’application, en combinant expertise technique et leadership., • Environnement technique : Java 8, 11… OSGI, SQL, PostgreSQL, Hibernate, Swing, Junit, Java SE, Java FX, Git, Intelji, Maven, Jenkins, Redmine Mission • Développement logiciel : Conception et implémentation de nouvelles fonctionnalités, maintenance évolutive et corrective de l'application., • Qualité du code : Réalisation de revues de code croisées pour garantir la qualité, la lisibilité et la maintenabilité du code., • Méthodologie agile : Participation active aux cérémonies agiles (sprint planning, rétrospective, daily meetings, etc.)., • Suivi de l'avancement : Communication régulière de l’état d’avancement au responsable de l’équipe., • Encadrement technique : Après une phase d’appropriation du projet, prise en charge du pilotage d’une squad de développement (organisation, suivi technique, montée en compétence de l’équipe). Localisation • Aix la Duranne 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5 en informatique, • 5 ans d’expérience en développement JAVA, • Travaille en contexte agile (obligatoire) 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 50-65K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

[DEVELOPPEUR JAVA (H/F)] ! 🔥 Apside fait maintenant partie de CGI Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur privé, • Equipe : échanges collaboratifs, • Méthode de travail : méthode agile, • Rôle : Travailler sur des missions de développement d’applications en Java sur les phases de Build et de Maintenance., • Concevoir et développer de nouvelles applications à forte contrainte réglementaire, • Développer des applications en maintenance à forte contrainte réglementaire, • Développer dans un Framework Spring Batch et architecture des batchs distribués dans un environnement à forte volumétrie de données, sur des applications de gestion, • Respecter les processus de développement et de qualité inhérents aux différents projets,, • Rédiger les documentations techniques en rapport aux tâches réalisées ;, • Rendre compte quotidiennement des travaux effectués, des difficultés rencontrées. Localisation • Aix-en-Provence, la Duranne 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5 en informatique, • 3 ans d’expérience sur du développement Java et l’utilisation du Framework Spring, • Anglais professionnel apprécié, • Travaille en contexte agile (obligatoire) 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de___ Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Ingénieur Qualité Projet (H/F) ! 🔥 Apside fait maintenant partie de CGI Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur Défense, • En tant que Ingénieur qualité projet, vous garantissez la gestion de la qualité sur différents projets au sein de votre équipe., • Connaissance des normes EN 9100, ISO 9001 Mission • Piloter les activités d’Assurance Qualité en élaborant et en déployant le Plan de Management d’Assurance Qualité., • S’assurer que l’ensemble des exigences du client sont correctement déclinées, prises en compte et maîtrisées à tous les niveaux des projets., • Accompagner et challenger les équipes projet dans la définition, l’évolution et la mise en œuvre du référentiel projet., • Veiller à la satisfaction du client., • Informer le management et les directions de projet de l’avancement des livrables Qualité, apporter une analyse indépendante de la qualité et proposer des améliorations pour renforcer les bonnes pratiques., • Garantir l’intégrité et la conformité des livrables, la cellule Qualité étant le point d’entrée unique pour l’ensemble des documents livrés. Localisation • Aix la Duranne 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5, • 3 ans d’expérience 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 40-50K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Apside fait maintenant partie de CGI. Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte Client : Secteur aéronautique, industriel • Equipe : Equipe organisée en mode Agile, • Méthode de travail : Projet, Méthodologie Agile…, • Rôle : Au sein des équipes projets de l’un de nos clients, vous êtes en charge du pilotage de projets de développement ou de modification dans le domaine avionique et/ou véhicule., • Environnement technique : Connaissances techniques et fonctionnelle dans le domaine aéronautique. Mission • Piloter les différents projets en veillant au respect des coûts, des délais et de la qualité,, • Coordonner l’activité des différents bureaux d’études,, • S’assurer de la conformité des livrables aux exigences contractuelles,, • Réaliser des reporting périodiques sur l’avancement des différents sujets,, • Identifier les risques du projet et suivre les plans de réduction des risques. Localisation • Marignane, • Accessible en voiture via la D20, via la Gare VAMP, en navette Airbus ou via la ligne de bus 13. 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5 en Management de projet, • 3 à 5 ans minimum d’expérience en pilotage de projet, • Anglais professionnel exigé, • Outils : EXCEL, SAP, GSHEET, MS PROJECT, • Certifications/habilitations/ : PMP, Prince 2 ou autres 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : AfterWork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de___ Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Testeur Automaticien (H/F) ! 🔥 Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur Défense, • Rôle : Vous serez en charge de concevoir et à mettre en œuvre des scripts de test automatisés pour les fonctionnalités logicielles et les scénarios d’utilisation des applications. Mission • Qualification interne de tous les développements livrés par les équipes, • Conception et mise en œuvre de tests automatisés à l’aide de scripts adaptés aux environnements techniques., • Rédaction des cahiers de tests (plans et cas de test) à partir des spécifications fonctionnelles., • Exécution des tests automatisés et analyse des résultats., • Réalisation de tests de non-régression, tests fonctionnels, tests d’intégration et tests de performance., • Documentation des résultats de tests dans les outils dédiés (rapport, traçabilité, preuves de validation)., • Analyse des anomalies détectées et suivi de leur résolution en lien avec les équipes de développement. Localisation • Aix en Provence et alentours, • Six Fours 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • Minimum 3 ans d'expérience dans les tests, • Connaissance de Robotframework, Python, • La Certification ISTQB est un plus 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 40-53K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Technicien Automatisation et Supervision (H/F) ! 🔥 Apside fait maintenant partie de CGI Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur Industrie, Nucléaire, Défense, • Votre rôle consistera à participer activement à toutes les phases des projets de supervision et d'informatique industrielle, depuis la spécification jusqu'à la conception, en proposant des solutions adaptées., • Environnement technique : Automatisme, informatique industrielle, supervision, Schneider, Siemens Mission • Conception et développement des interfaces de supervision des processus industriels., • Programmation et optimisation des automates programmables industriels (API)., • Réalisation de contrôles et validation de documents et plans techniques., • Participation active aux revues de projet et aux réunions de coordination avec les équipes clientes. Localisation • Aix en Provence et alentours, • A 30 min de Marseille. Accessible via A51-A8. 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • Diplôme en informatique industrielle, automatisme, • 2 à 5 ans d’expérience ou plus en Automatisation de Tests 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 30-40K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

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