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Nos postes sont ouverts à tous, sans distinction d'origine, d'identité de genre, d'apparence, d'âge, d'orientation sexuelle, de croyance ou de situation de handicap. Au cœur d’Aix-en-Provence, le restaurant. Environnement de travail agréable au sein d’un établissement reconnu.

Nos postes sont ouverts à tous, sans distinction d'origine, d'identité de genre, d'apparence, d'âge, d'orientation sexuelle, de croyance ou de situation de handicap. Au cœur d’Aix-en-Provence, le restaurant. Environnement de travail agréable au sein d’un établissement reconnu.

Intégrez un groupe leader dans un environnement de travail stable.Bénéficiez de matériels de pointe et d'outils de diagnostic de dernière génération.Profitez d'avantages sociaux attractifs.Expert de la machine agricole depuis plusieurs décennies, notre groupe en pleine expansion recrute un.V

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Vous êtes Gestionnaire de paie chevronné et recherchez un environnement de travail valorisant ?Winsearch a l'opportunité idéale pour vous !.

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Rattaché·e à la direction technique, vous pilotez les missions de

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Gestion des priorités entre urgences terrain, demandes clie

Directeur Supply-Chain France (H/F) en CDI, basée en région PACA. Titulaire d'un niveau Master, avec une expérience de 10 ans minimum en tant que Directeur Supply-Chain, idéalement dans un environnement ETI ou groupe, avec une fonction Supply-Chain mature.

Nous recrutons un(e) Responsable de service Achats Industriels F/H pour notre client, groupe industriel international en développement et proposant un environnement technique exigeant.

Déployer les applications en préproduction et en production dans un environnement hautement sécurisé.

Ingénieur de production confirmé, 3 à 5 ans d’expérience minimum en environnement de production applicative / exploitation. Une bonne culture générale des environnements de production applicative et des outils DevOps est attendue. Au sein du SI Interne, vous intervenez dans une équipe de pr

Gérer les incidents de production et assurer le support N2/N3 (diagnostic, résolution, coordination). Participer aux mises en production et aux interventions planifiées hors heures ouvrées. Au sein d’une équipe de production applicative, vous intervenez sur un environnement critique combinant

Description du poste : Dans un environnement marqué par l’intensification des exigences réglementaires (AI Act, RGPD, Data Governance Act) et, par le développement des usages Data et des systèmes d’intelligence artificielle (SIA), le Groupe ADSN renforce son pilotage t

Stage ou alternance dans un environnement similaire serait apprécié.

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, data ou statistiques, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en analyse de données dans un environnement Big Data.

Animer la communauté Data locale et favoriser les échanges de bonnes pratiques. Une formation Bac+5 et une expérience d’au moins 5 ans dans la Data. Data Engineer » sur un environnement Cloud.

VICTORIA Coaching et Formations à Marseille.Dans ce rôle, vous serez responsable d'assurer un service de restauration de qualité.Vos tâches incluront l'accueil des clients, la prise des commandes, le service des plats et boissons, ainsi que le maintien d'un environnement propre et organisé.Votr

Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de paie. Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de paie (la connaissance de Nibelis est un vrai plus). Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe passionnée par l'excellence en gestion de paie ? Ce po

• Objectif : Vous contribuerez à l’intégration des versions applicatives, à l’analyse fonctionnelle et au bon fonctionnement des traitements., • Principales activités : Vous avez pour missions principales : • Se familiariser avec l’architecture applicative et le fonctionnement du domaine métier concerné., • Préparer les phases d’intégration des versions majeures ou correctives., • Définir les environnements, les jeux de données et piloter leur mise en œuvre, • Élaborer et exécuter le plan de tests d’intégration (tests de bout en bout, interfaces, batchs…)., • Dérouler les campagnes de tests d’intégration et formaliser les bilans., • Surveiller la production/exploitation fonctionnelle et suivre les incidents., • Participer à l’analyse d’impact des livraisons logicielles et à la mise à jour des procédures., • Assurer la relation métier / MOA et contribuer à l’amélioration continue du domaine., • Documenter les activités et partager les bonnes pratiques. VOTRE PROFIL • De formation BAC +5, vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire., • Bonne connaissance des systèmes d’information et des architectures applicatives., • Maîtrise des méthodologies et outils de tests (Squash TM ou équivalent)., • Connaissance des flux d’échanges (web services, batchs, files de messages)., • Maitrise de l'analyse de logs (splunk ou équivalent) •Une connaissance du domaine de la retraite complémentaire est un plus. Savoir‑être :, • Rigueur, sens de l’analyse et autonomie., • Esprit d’équipe et sens du service., • Capacité d’adaptation, curiosité et initiative. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Developer (H/F) à Aix afin de donner une nouvelle dimension à nos objectifs de développement. Grâce à des compétences éprouvées en commerce, vous : Vous entreprendrez : création et développement d’un portefeuille de clients grands comptes, analyse des besoins de vos clients afin d’élaborer des propositions pertinentes aux appels d’offres sur des projets dédiés à l’ingénierie, partage des informations et des expériences en effectuant un reporting pertinent et efficace auprès de la direction commerciale. Vous recrutez : approche directe, évaluation et recrutement de vos futurs collaborateurs, en collaboration avec une cellule recrutement dédiée à l’accompagnement du business. Vous managez : formation, encadrement et évolution de votre équipe de consultants durant les moments clés de leur carrière, suivi de l’intégration, du bon déroulement de leurs missions, réalisation des entretiens annuels. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : De formation supérieure (Bac+5) en Ecole de Commerce, Management ou MBA, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie de 2 ans dans le développement commercial, le conseil ou le management de projets au sein d’une ESN. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre ténacité. En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! • Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

Rejoignez SERMA et concevez l’électronique de systèmes critiques et ambitieux Vous êtes ingénieur électronique confirmé, animé par la technique, le plaisir de concevoir, de comprendre et de résoudre des problématiques complexes ? Vous recherchez des projets à fort contenu technologique, dans des secteurs industriels exigeants, où l’expertise et le travail d’équipe font la différence ? SERMA, groupe indépendant reconnu pour son expertise technique, renforce son Bureau d’études électronique d’Aix-en-Provence (13) et recherche un Ingénieur conception hardware expérimenté (H/F). Votre environnement chez SERMA Aix • Des équipes d’experts passionnés, qui aiment débattre, challenger les choix techniques et partager leurs retours d’expérience, • Une diversité de projets et de secteurs : aéronautique, spatial, défense, médical …, • Une culture technique forte, où la qualité de conception, la robustesse et la compréhension fine des contraintes sont essentielles, • Une ambiance de travail conviviale, basée sur la confiance, l’entraide et l’ambition commune de livrer des solutions de haut niveau Vos missions : En tant qu’ingénieur conception électronique, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des cartes et équipements électroniques : • Concevoir et développer des solutions hardware analogiques et numériques répondant à des exigences techniques élevées (CEM, consommation, fiabilité, contraintes environnementales), • Traduire les exigences système et produit en architectures et schémas électroniques robustes, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes systèmes, logiciel, FPGA et mécanique pour garantir une intégration optimale, • Réaliser des simulations électriques et analyses permettant de sécuriser les choix de conception, • Sélectionner les composants, réaliser les schémas et suivre les activités de placement/routage PCB, • Participer activement aux revues techniques, apporter votre regard critique et votre expertise, • Définir les plans de tests et de validation, • Rédiger la documentation technique associée (justifications de conception, analyses de risques, rapports de tests…), • Échanger avec les fournisseurs et sous-traitants pour garantir le respect des spécifications Votre profil : Vous êtes diplômé(e) Ingénieur ou équivalent Bac+5 avec spécialisation en électronique. Vous avez minium 7 ans d’expérience en conception de circuits électroniques mixtes (analogique /numérique), de la faisabilité à la mise en production, ainsi que les compétences suivantes : • Solide maîtrise des outils de CAO électronique, • Expérience appréciée dans des environnements fortement réglementés : aéronautique, spatial, défense, médical, ferroviaire…, • Maîtrise des processus de développement en cycle en V et de la documentation associée, • Capacité d’analyse, approche pragmatique, goût pour la résolution de problèmes complexes, • À l’aise en autonomie comme en travail d’équipe, avec une vraie envie de partager et de progresser collectivement, • Profil expert hardware, avec une forte sensibilité à la qualité et à la robustesse des développements, • Bon niveau d’anglais technique (écrit et oral) Pourquoi rejoindre SERMA ? ✔ Des projets techniques stimulants et variés ✔ Une reconnaissance de l’expertise et de la valeur ajoutée de chaque ingénieur ✔ Un environnement collaboratif, où l’on apprend autant que l’on transmet ✔ Une structure à taille humaine, adossée à un groupe solide et reconnu

📍Poste basé à L’Estaque, proche Aix-en-Provence Développez votre carrière au sein d'ABB avec une équipe mondiale qui dynamise la transformation de l'industrie en vue d’un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Ensemble, mobilisons nos talents pour créer un impact durable. ABB Process Automation – Marine & Ports accompagne les armateurs et les ports dans leur transition énergétique et numérique grâce à des solutions innovantes et durables. 🎯 Vos missions : • Participer à la définition des solutions techniques en collaboration avec l’ingénieur commercial., • Élaborer des offres techniques et commerciales pour des projets de taille moyenne à grande., • Estimer les coûts en prédimensionnant les sous-systèmes, en consultant les fournisseurs internes/externes et en évaluant les volumes de prestations., • Identifier les risques et proposer des plans de contingence chiffrés., • Réaliser des audits de site pour affiner les offres., • Participer aux revues internes (revue de risque, Go/NoGo, revue d’offre) et aux présentations clients (soutenances, salons…). 🧩 Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur en électrotechnique, ou Bac+2 avec minimum 3 ans d’expérience., • Compétences pluridisciplinaires : variation de vitesse, automatisme, génie électrique HT/BT, process., • Autonomie, esprit d’analyse, sens commercial et bonnes capacités rédactionnelles., • Anglais courant indispensable (écrit et parlé). 🎁 Ce que nous offrons : Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, remboursement à 100 % des frais de transport en commun, environnement de travail stimulant et international Vous aimez les environnements techniques complexes et les défis commerciaux ? Rejoignez ABB et contribuez à la transformation du secteur maritime ! Postulez dès maintenant ou partagez cette opportunité autour de vous ! #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld

📋 Contexte De La Mission Sur le marché Aixois nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l’énergie. La Business Unit Open d'Aix-en-Provence c’est 90 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permets de favoriser la proximité avec nos partenaires. Pour autant, la volumétrie du Groupe OPEN (4000 collaborateurs) nous permet de bénéficier d'un cadre de travail idéal : des projets techniques innovants, un accompagnement de carrière opérationnel, un service de formation efficace, des rôles pour ceux qui aiment le challenge, etc. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. 🎯 Venez renforcer notre équipe ! Notre mission consiste à moderniser un système d’information pour renforcer l’efficacité des services publics. Ce projet concerne notamment la gestion des infrastructures, la mobilité et les services aux citoyens. Vous serez au cœur d’enjeux technologiques majeurs, avec un impact territorial fort et une dimension résolument innovante. 📍 Ce Qui Vous Attend En tant que PMO Opérationnel, vous assisterez la gouvernance opérationnelle du projet dans l’organisation, la coordination et la planification. Vos principales responsabilités incluront : • Suivi des plannings et ressources : consolidation des données, mise à jour des outils de gestion et suivi du budget., • Gestion des risques : identification des écarts, alerte sur les dérives et suivi des plans d’action correctifs., • Organisation des instances de pilotage : reporting, préparation des réunions et suivi des décisions prises., • Coordination et accompagnement des équipes projet : diffusion d’informations et assistance à la mise en œuvre des actions transverses., • Gestion documentaire et amélioration continue : mise en place des standards documentaires et accompagnement au changement. 🛠️ ️ Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste de PMO, idéalement dans un environnement IT. Compétences Recherchées • Bonne maîtrise des outils de gestion de projet, • Connaissance des méthodologies Agile, PMP, • Capacité d’analyse, rigueur, et sens de l’organisation., • Excellentes compétences en communication et en coordination des parties prenantes. 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Bénéficier de nos engagements RH en matière de trajectoire professionnelle et de diversité de métiers, cela rendu possible grâce à notre référentiel métier « Repères & Vous »., • Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faîtes de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs. 🚀 Poste en CDI 🏡 Télétravail : Flexible, 3 jours par semaine 💰 Salaire : selon profil Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : ___Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous! CODE REC : VHU25083 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Dans le cadre de la croissance de notre agence, nous recherchons un(e) Stagiaire en Recrutement/Talent Acquisition : De plus, connectés avec les enjeux d’aujourd’hui, nous nous engageons pour répondre aux défis actuels : • Développer les compétences de nos experts grâce à des outils de formations en accès libres et des préparations aux passages des meilleures certifications techniques,, • S’engager en faveur de l’emploi de personnes en situation d’handicap et favoriser l’inclusion dans le secteur,, • Veiller à l’équilibre vie pro-perso en restant à l’écoute des squadiens, un engagement symbolisé par notre note de 4.4/5 sur Glassdoor. Responsabilités : Squad place le recrutement au centre de sa stratégie 2025 pour devenir le leader européen de la cybersécurité. Missions clés de notre pôle recrutement : • Identifier les meilleurs potentiels : sourcing sur les jobboards, réseaux sociaux et LinkedIn;, • Attirer et sélectionner les meilleurs candidats : screening des CV/profils et pré-qualification téléphonique;, • Développement des relations écoles : planification des interventions et accompagnement des supports; Compétences requises : • En Master 1 ou 2 en école spécialisée dans le management des RH, de Commerce ou à l'Université, tu cherches un stage de 6 mois à compter de janvier, pour découvrir le métier du recrutement., • Tu es bon communiquant(e), • Tu apprécie le travail d'équipe et dans un environnement collaboratif., • Anglais professionnel Bénéficie du savoir-faire Squad : • Développe tes compétences au côté de nos recruteurs et forme un réel binôme avec eux., • Appréhende les fondamentaux du recrutement, • Acquiers un véritable discours technique en Cybersécurité, • Participe avec ton coach au développement de la marque employeur et au rayonnement de SQUAD : Relations Ecoles, Organisation de conférences, Animation d’atelier RH …, • Appuie-toi sur les valeurs de Squad. Connectée avec son époque, l’entreprise s’engage pour répondre aux défis actuels : agir pour le climat, faire progresser ses salariés, accueillir les expertises les plus diverses., • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF)

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence aixoise, nous recherchons un Consultant SecOps H/F. Responsabilités : En tant qu’analyste des opérations de cybersécurité, vous êtes responsable des solutions détenues et surveillées par l’équipe des opérations de sécurité, de la configuration, de la maintenance et de l’évaluation des risques de sécurité, et de la conformité. Vos missions : • Agir en tant qu’expert et examiner en permanence la configuration sur les équipements tels qu’Endpoint Security, PKI ; Email Security ; Microsoft Security Tools, WAF, IPS, Privilege Access Management etc.., • Travailler avec le spécialiste principal de la sécurité sur la maintenance et l’évolution des systèmes, • Capacité à identifier et définir les exigences de sécurité du système, • Soutenir les enquêtes sur les failles de sécurité et autres incidents de cybersécurité avec le SOC, • Participer en tant qu’expert en sécurité avec le SOC aux enquêtes et au dépannage des problèmes, • Fournir un soutien de deuxième niveau, notamment en matière d’évaluation, de conseil et de mise en œuvre de solutions, • Utiliser un système de tickets pour répondre aux demandes des utilisateurs et les remonter si nécessaire, • Assurer la surveillance de la cybersécurité et la gestion des vulnérabilités, • Travailler au sein des équipes pour promouvoir les normes de sécurité de l’entreprise, • Préparer et documenter les procédures et guides opérationnels normalisés, • Regrouper les informations dans des rapports pour les indicateurs, • Se tenir au courant des tendances en matière de technologies de l’information et des normes de sécurité Votre profil ? • 5 ans d’expérience dans le domaine des technologies de l’information et de la sécurité, • Connaissance approfondie de la sécurité des terminaux, de l’IPS, du WAF, des outils de sécurité Microsoft et Sécurité des courriels, • Expérience de l’évaluation des risques et bonne connaissance des outils, des technologies et des méthodes, • Bonne compréhension des normes, réglementations et lois telles que NIST, GDPR, ISO, • Capacité à identifier et atténuer les vulnérabilités et à expliquer comment les éviter, • Vous parlez et écrivez couramment l’anglais., • Connaissance approfondie des pare-feu, du proxy Web et du CNA, • Connaissance des activités du SOC, • Comprendre le SIEM Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Vous souhaitez avoir un impact concret sur la qualité d’une plateforme e-commerce à grande échelle, utilisée par des millions d’utilisateurs ? Notre client est une entreprise tech européenne en forte croissance, qui combine innovation produit, exigence technologique et ambition internationale. Dans un contexte de transformation (cloud, IA, temps réel), elle renforce ses équipes et recrute un QA Engineer pour structurer et accélérer sa stratégie d’automatisation des tests. Ce que vous ferez Au cœur des enjeux qualité, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des livraisons et l’industrialisation des tests : • Développer et maintenir des tests automatisés (Cucumber, Playwright en TypeScript), • Intégrer les scénarios dans les pipelines CI/CD pour sécuriser les releases, • Identifier et prioriser les cas de tests critiques avec les équipes QA, • Accompagner les testeurs fonctionnels dans la montée en compétence sur l’automatisation, • Monter en expertise fonctionnelle (parcours utilisateurs, tunnel de commande, promotions…), • Documenter les tests et piloter la couverture via XRay (Jira), • Suivre et analyser les résultats des campagnes de tests Ce que nous recherchons • Minimum 5 ans d’expérience en automatisation de tests, • Maîtrise du stack Cucumber / Playwright / TypeScript, • Expérience avec XRay et gestion de campagnes de tests dans Jira, • Bonne compréhension des environnements CI/CD (idéalement GitLab), • Expérience en environnement Agile et en collaboration avec des équipes produit et tech, • Esprit analytique, rigueur et capacité de synthèse, • Excellentes compétences en communication Pourquoi ce poste va vous plaire • Un environnement tech moderne et exigeant, • Un rôle clé dans la transformation QA (automatisation, industrialisation), • Une forte exposition aux équipes produit et engineering, • Un impact direct sur l’expérience utilisateur, • Une culture orientée performance, innovation et collaboration Les infos clés • Localisation : Sud de la France ou full remote possible, • Contrat : CDI, • Télétravail : full remote ou hybride (3 jours sur site), • Démarrage : dès que possible, • Rémunération : 50-55k€ brut annuel

📍 Lieu : Aix en Provence 🏡 Télétravail : 2 J TT 💼 Type de contrat : CDI uniquement 📆 Date de démarrage souhaitée : ASAP/ Préavis 🎓 Statut : Ingénieur / Cadre – Bac +5 🧠 Expérience : 4/5 ans minimum 💰 Rémunération : 45 000 € – 48 000 € brut annuel Les missions du poste Nous recherchons actuellement un MOA/QA technico-fonctionnelle (F/H) , souhaitant évoluer dans un environnement moderne et stimulant. Vous intégrerez directement notre équipe technique située à Aix-en-Provence dans le secteur de la banque, et interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, au sein d’un contexte agile et collaboratif. Vous serez amener à : • Analyser, Comprendre le besoin du client,, • Rédiger une note de compréhension,, • Animer des ateliers de travail avec le client,, • Réaliser un chiffrage et planning,, • Spécifications : Les rédiger, s’assurer de la bonne compréhension et du process de validation avec le client,, • Présenter le support au client, aux équipes en interne, L'activité de QA au sein de l’équipe : • Prendre en charge des campagnes de tests internes, • Rédaction des cahiers de tests à partir des exigences fonctionnelles et règlementaires,, • Industrialisation de la documentation et du reporting de tests (notamment de non-régression),, • Analyse d’impact sur les campagnes des tests de non-régression,, • Qualifier les anomalies et en assurer le suivi jusqu’à résolution,, • Enrichissement du référentiel de tests de non-régressions,, • Vous accompagnerez la recette client en tant que support. Travail en équipe • Participer aux rituels Agile (Scrum / Kanban), • Être force de proposition sur les choix techniques et les améliorations possibles Environnement technique : SVN, Jenkins, JIRA, SQL, Unix ,simulateur monétique sur windows, bancontact , CTAP en Acquisition... Profil recherché Vous êtes de formation Bac + 5/ école d’ingénieur, vous disposez de minimum de 4 ans d’expériences. Vous êtes passionné(e) par les technologies. • Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe., • Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et l'amélioration des processus. Compétences requises : • 4 ans minimum d’expérience sur un poste similaire, • Solide maîtrise des simulateurs monétique sur windows, • Solide compétence en Jira/Jenkins/SQL/SVN GUARANI Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes L'entreprise GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées innovantes, d'expertise pointue et d'ambition avec un sens fort de l'engagement et de la transmission. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne les acteurs de l'économie d'aujourd'hui et de demain dans une démarche éco-responsable (#GREEN IT) : Grands-Comptes, PME, Start-ups, Editeurs de Logiciel Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d'être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l'expertise, de l'ouverture, de l'accompagnement et des responsabilités. Nos collaborateurs apportent leur expertise au quotidien dans les équipes de nos partenaires ou réalisent l'entièreté de leurs projets via notre DIGITAL FACTORY (Sprint Design, Conception API, Audit technique/fonctionnel, TMA...). Nos métiers ? Notre expertise intervient dans le domaine du développement (web, mobile), de la Data, de l'infrastructure, du test, du design et la chefferie de projet / agilité. Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l'entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Infos complémentaires. AVANTAGES • Prime d’intéressement, • Prime de participation, • Carte Ticket Restaurant (8 € / jour), • Mutuelle prise en charge à 50 %, • Transports pris en charge à 50 %, • Télétravail hybride, • Ambiance conviviale et bienveillante, • Locaux agréables (afterworks, événements d’équipe…)

Rejoignez le réseau STEP Santé – La licence de marque qui protège la santé des entrepreneurs Vous souhaitez créer votre propre activité dans le domaine de la santé avec le soutien d'un réseau structuré ? Vous avez envie de prendre soin des autres, tout en construisant votre propre aventure ? En tant que futur entrepreneur STEP, vous disposerez : • d'un programme d'adhésion et d'une offre concrète et différenciante sur le marché de la santé des dirigeants,, • d'un accompagnement pour développer votre réseau et votre business dans un environnement porteur. Vous créerez et développerez votre propre activité locale avec le soutien du réseau. Vous serez accompagné(e) pas à pas pour lancer et exploiter votre zone d'action exclusive en bénéficiant de : • 1 formation (initiale et de perfectionnement + expérience du réseau), • 1 accompagnement personnalisé, • 1 réseau de partenaires médicaux et psycho, • 1 bibliothèque de documents

🌍 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires ! SUEZ Consulting est un acteur majeur des projets d’aménagements maritimes et portuaires sur le littoral Méditerranéen ainsi qu’en outre-mer français (en particulier aux Antilles et à la Réunion-Mayotte). Notre équipe est fière d’être actuellement actrice de plusieurs opérations phares de ces territoires, par exemple au travers des missions suivantes : • AMOT de la création d’un appontement de 400m de long dans la Base Navale de Toulon (Var)., • MOE de la modernisation du port de plaisance de 1700 anneaux de Bandol (Var),, • MOE de l’extension du port fluvial d'Agde sur le canal du Midi (Hérault),, • MOE de la création d’ouvrages portuaires à Kourou sur le fleuve du même nom (Guyane), 🔎 Vos missions : L’Agence Méditerranée de SUEZ Consulting est un acteur majeur des projets d’aménagements du territoire sur les départements de la façade Méditerranéenne. Basé à Aix-en-Provence et pleinement intégré à l’équipe du pôle maritime et portuaire, vous interviendrez en tant qu’ingénieur(e) de projet confirmé(e) sur des missions d’études amont de faisabilité ou de programmation, de maîtrise d’œuvre (MOE) en phase de conception (AVP, PRO, ACT) et en suivi des travaux (VISA, DET, AOR, OPC), et d’assistance technique à maîtrise d’ouvrage (AMOT). Vous produirez des prestations techniques de génie civil sur des projet pluridisciplinaires en collaboration avec des équipes d’ingénieurs et d’experts de différentes spécialités, dessinateurs projeteurs, contrôleurs de travaux et gestionnaires administratifs. Vous prendrez notamment en charge la production des études techniques et calculs d’ouvrages de génie civil, et notamment d’ouvrages de génie civil maritime. Par ailleurs, vous assurerez l’accompagnement technique des ingénieur(e)s débutants. En phase avec le positionnement ambitieux de SUEZ Consulting, vous agirez auprès des parties prenantes avec la volonté d’être force de propositions de solutions durables et adaptées non seulement sur les plans techniques et financiers, mais également vis-à-vis des enjeux liés à l’environnement, la biodiversité et l’empreinte carbone. Des déplacements sont à prévoir dans les régions PACA, Corse et Occitanie et ponctuellement en outremer français. 🛠 Profil recherché : Formation Bac + 5 (école d’ingénieur ou master universitaire) en ingénierie généraliste ou spécialisée en génie civil Expérience significative de 7 ans minimum, acquise idéalement en maîtrise d'œuvre en bureau d’études. Une expérience particulière sur des projets d’ouvrages maritimes dans des contextes de ports militaires, industriels ou de commerce. Vous disposez d’une excellente autonomie technique en conception d’ouvrages de génie civil et maîtrisez les référentiels techniques en vigueur. Vous faites preuve de capacité d’analyse, d’esprit d’initiative et de sens de l’organisation. Vous avez des aptitudes à la communication interpersonnelle et au travail en équipes pluridisciplinaires. Une bonne connaissance du code de la commande publique et des textes de référence en matière de chantiers d’infrastructure (CCAG Travaux, CCAG Maîtrise d’œuvre, CCTG…) serait appréciée. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,, • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,, • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,, • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 140 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc. Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution ! Ta destination : L’innovation, la créativité ! Rattaché(e) au Responsable de Pôle Solutions Digitales, nous recherchons notre super héros du développement iOS qui interviendra sur nos applications de mobilité. Tes missions si tu les acceptes seront de : • Concevoir et réaliser le développement des solutions iOS proposées par Cityway (calcul d’itinéraires, transport à la demande, information voyageur, ticketing…) dans un contexte multi-apps, multi-domaines, international,, • Être le garant de la bonne santé des projets et produits (code maintenable, évolutions au rythme des APIs/Frameworks, maintien des bonnes pratiques de propreté et de performance des projets),, • Assurer la cohérence technique, la pertinence des évolutions, et le support aux Product Owners et services API…),, • Mentorer les développeurs juniors de l’équipe,, • Travailler à l’industrialisation et l’automatisation de la delivery des projets : intégration continue, white label, maintenance et factorisation des version,, • Participer aux phases d’avant-vente (estimations, challenge technique, validation partenaires et socle technique, etc…). Notre stack technique : • Développement natif SWIFT,, • Utilisation et challenge d’API Rest, SignalR,, • Frameworks RxSwift, RxCocoa, UIKit, AlamoFire, Realm,, • Dev patterns : MVVM, Delegate, Strategy, Singleton,, • WebSockets, Dependency Injection,, • GIT, Cocoapods, • CI/CD Bitrise + Fastlane,, • MapKit, WidgetKit,, • Fastlane. Chemin parcouru : De formation Bac + 5 en Ecole d’ingénieurs ou Université, tu justifies obligatoirement d’une première expérience de 5 ans dans le développement d’applications natives iOS. Langue : Maîtrise de l’anglais technique, à l’écrit comme à l’oral, indispensable pour collaborer efficacement avec nos équipes internationales. Tes atouts ? • Tu fais preuve de rigueur technique et organisationnelle au regard du développement et du suivi des projets,, • Tu es à l’aise avec le travail en équipe distribuée, et en anglais,, • Tu as une bonne vision d’ensemble du cycle de vie d’une app, et de toutes ses interactions externes (SDKs, APIs, 3rd party, Analytics, etc…),, • Tu as la culture du livrable de qualité et de la vélocité,, • Tu as une bonne communication avec l’ensemble des intervenants d’un projet : transparence et esprit pédagogue, synthétique,, • Tu sais faire preuve d’autonomie,, • Tu es force de proposition et d’amélioration continue. Pour rejoindre notre aventure nous te proposons : • Un contrat à durée indéterminée,, • Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),, • La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,, • Une société innovante avec une équipe dynamique. Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ? Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie. Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ? Tu te reconnais dans le profil et les missions ? N’attend plus et rejoins-nous !

Et si vous rejoigniez un projet qui allie innovation, expertise technique et évolution Java ? Vous souhaitez participer à des projets applicatifs stimulants au sein d’une équipe avec une réelle culture d’ingénierie pour l’un des acteurs majeurs du domaine maritime. Ne cherchez plus, nous avons l’opportunité qu’il vous faut ! 📋 Contexte De La Mission Sur le marché aixois, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l’énergie. La Business Unit Open d'Aix-en-Provence, c’est 90 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permet de favoriser la proximité avec nos partenaires, avec les ressources d'un grand groupe. 🎯 Venez renforcer notre équipe ! Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services ou en télétravail. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du pilotage de projet, de l’assistance à maîtrise d’ouvrage, et de l’expertise Data. 📍 Ce Qui Vous Attend Dans le cadre de notre croissance et du renforcement de notre dispositif, nous recherchons un Développeur Java (H/F) ; • Participer au développement de composants : création et intégration de composants logiciels conformes aux spécifications, • Assurer l’exécution de tests de non-régression pour garantir que les nouvelles modifications n’affectent pas le fonctionnement des systèmes existants, • Collaborer avec les équipes métiers et techniques, • Rédiger la documentation technique Environnement technique autour de JAVA 🛠️ Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous possédez au minimum une expérience significative de 4 ans, qui vous a permis de renforcer vos compétences en conception et développement d’applications. 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (secteur public, banque, assurance, télécoms...). • Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...), • Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser. 🚀 Poste en CDI à pourvoir dès que possible Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : ___Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous! CODE REC : VHU25083 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Tu as l'esprit d'initiative et tu aimes travailler dans un environnement stimulant, postule sans attendre à cette offre de Développeur·se IA Python ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Concevoir et mettre en œuvre des améliorations pour un portail IA en réponse aux besoins utilisateurs, • Collaborer avec le chef de projet et l’architecte IA pour définir, développer et documenter les évolutions, • Proposer des pistes d’amélioration techniques et fonctionnelles suite aux retours ou dysfonctionnements constatés, • Assurer la maintenance évolutive et la pérennité des solutions développées, • Versionner les évolutions et veiller à leur bon déploiement ainsi qu’à leur adoption par les utilisateurs, • Apporter un support technique et accompagner des utilisateurs non techniques avec pédagogie, • Travailler en collaboration avec des experts techniques et fonctionnels selon les sujets traités 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu possèdes une expérience significative en développement Python orienté IA (5 ans), • Tu maîtrises les frameworks et outils de la stack IA (FastAPI, LangChain, LangGraph, LangFuse…), • Tu es à l’aise avec les architectures de traitement de données et solutions type RAG (RAGAS, Docling, OCR/PDF), • Tu as une bonne connaissance des outils de traitement asynchrone (Celery, Redis), • Tu maîtrises les environnements conteneurisés avec Docker, • Tu es à l’aise avec un framework front (idéalement React), • Tu sais faire preuve de pédagogie et tu disposes d’un excellent relationnel pour interagir avec des utilisateurs non techniques 📍 Localisation : Aix-en-Provence 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

L’Agence PACA Corse regroupe une cinquantaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau et de l’environnement, de l’aménagement urbain et du transport, et de l’hydraulique fluviale. A partir de nos 2 sites d'Aix-en-Provence et Nice, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. 🌍 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires ! Nous recherchons un(e) Ingénieur de Projet Confirmé(e) en Hydraulique Urbaine pour accompagner notre activité. En fonction de votre expérience, vous avez la responsabilité sur les aspects techniques, contractuels et financiers des affaires directement ou sous la gestion d'un chef de projet. 🔎 Vos missions : • Participation directe à la production et encadrement technique des ingénieurs ou techniciens sur les projets en phase études comme travaux., • Prise en charge ou participation de l’animation et de la coordination d’équipes projets, • Pilotage possible des aspects contractuels et financiers sous la responsabilité d’un chef de projet et en fonction de votre autonomie 🛠 Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec 5 à 6 ans d’expérience minimum dans le domaine de la MOE sur des sujets similaires, • Bonne connaissance des principaux textes réglementaires français applicables, notamment en termes de conception et de dimensionnement,, • Professionnel.le aguerri.e et de terrain, vous avez une appétence pour la partie technique mais aussi financière des projets. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…). 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,, • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,, • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,, • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Quality Assistant/ Technicien Qualité En tant que technicien qualité, vous serez en support du contrôle qualité des productions, tout en gérant le suivi des enquêtes sur les non-conformités et la création de la documentation relative à l'assurance qualité et des SOPs. Ce poste nécessitera de travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs afin de superviser les mesures correctives et de favoriser l'amélioration continue. Lieu : Aix en Provence (Les Milles) Salaire estimé : 30–40 k€ (à confirmer) Contrôle Qualité Production • Gestion et revue des échantillons de production, • Gestion des panoplies de défauts, • Support à la gestion de la documentation de production (dossiers de production, etc.), • Gestion de la bibliothèque d’échantillons Gestion des non-conformités • Support aux investigations liées aux non-conformités, en assurant le suivi et la clôture des dossiers, • Suivi de la mise en œuvre des actions correctives liées aux non-conformités et contrôle si nécessaire, • Support sur les exigences qualité spécifiques à la Chine, la gestion des fournisseurs et les plans d’amélioration Assurance Qualité • Support à la création et à la gestion de la documentation qualité selon les besoins, y compris les SOP, • Support à la mise en œuvre des procédures et processus qualité, en interne comme auprès des fournisseurs, • Support à la démarche d’amélioration continue avec les fournisseurs Expérience requise : • Diplôme de niveau BAC+2 minimum (ou équivalent) en ingénierie, chimie ou domaine équivalent, • Une expérience préalable dans un rôle lié à la qualité en cosmétique serait un plus, • La connaissance des exigences qualité chinoises serait un atout majeur, • Excellentes compétences en communication, sens de l’organisation et souci du détail, • Capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif ainsi qu’en toute autonomie, • Capacité démontrée à travailler à un rythme soutenu avec flexibilité, initiative et proactivité, • Anglais courant à l’oral et à l’écrit requis

Objectif : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e chargé.e de recrutement pour notre agence d'Aix en Provence. Nous accompagnons nos clients grands compte d’Aix-en-Provence et de Nice sur des sujets innovants et sommes reconnus pour notre expertise sur un très vaste panel de compétences IT. A ce titre, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe commerciale, RH et de communication. Le recrutement sera le cœur de votre activité mais vous interviendrez également sur d’autres domaines des RH. Vous avez pour missions principales : Recrutement (environ 75% du temps) : • Recueil des besoins en profils IT auprès des ingénieurs d'affaires, • Sourcing sur les jobboards et approche directe via Linkedin, • Rédaction et publication des offres d'emploi, • Dynamisation des actions relatives à la cooptation, • Suivi des candidatures et réponses aux candidats, • Mise à jour des outils de suivi des candidatures, • Qualification candidats lors des entretiens, • Accompagnement du candidat dans le processus de recrutement, • Constitution des dossiers d'embauche et demandes de contrats Intégration : • Intégration des nouveaux collaborateurs, • Suivi de la période d'essai des nouveaux collaborateurs, • Mise en place du parrainage Formation : • Recueil des besoins en formation, • Constitution du plan de formation, • Mise en place des formations Relations écoles : • Participation aux forums et évènements liés au recrutement, • Développement des relations écoles-entreprise, • Gestion des contrats d'alternance et des conventions de stages, • Suivi des alternants et stagiaires Chantiers transverses : • Participation au développement de la politique RH nationale et suivi en local des engagements en la matière, • Participation au développement de la marque employeur, • Développement d'une politique de fidélisation au sein de l'agence, • Organisation d’événements pour les collaborateurs Partenaire RH de proximité, vous pouvez être force de proposition et disposez des moyens pour aller au bout de vos idées. Le profil recherché Qualités principales requises : • Formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines, • Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en recrutement (chasse) et une connaissance de l'environnement IT / des ESN, • Capacité à travailler en équipe, • Goût du challenge et de la recherche de performance, • Persévérance et rigueur, • Excellente communication orale et écrite, • Capacités à convaincre, à fidéliser son réseau et les collaborateurs NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction des Directrices d’agence d’Aix en Provence et de Nice. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons un Architecte Cybersécurité H/F. Responsabilités : • Mener les investigations sur les systèmes de sécurité afin de détecter les potentielles menaces et les activités suspectes,, • Accompagnement et apport de votre expertise cybersécurité dans la sécurité des projets liés à l'infrastructure informatique,, • Analyse des demandes de nos clients sur des besoins de positionnement, d’expertise sécurité, de validation, de dérogation,, • Participation aux analyses de risques sur les solutions d'infrastructures à sélectionner et/ou intégrer,, • Validation de besoins de sécurité dans le cadre des projets,, • Participation à la rédaction et la mise à jour des procédures et exigences de sécurité,, • Participation à l’élaboration de l’architecture réseau, système et sécurité de projets / applications, • Participation à la définition des solutions et rédigez les dossiers d’architectures, • Force de proposition sur les optimisations techniques à l’architecture déjà existante, • Garant du respect des règles de sécurité soit bien suivi par les différentes équipes, • Reporting sur la maturité des projets SI en matière de sécurité. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez acquis une expérience dans des environnements techniques comme intégrateur ou architecte cybersécurité,, • Vous vous démarquez par de solides compétences de communication, d’autonomie, de prise de recul et avez le goût du travail en équipe,, • Vous avez la capacité à formaliser des besoins, de participer à la rédaction des documents de synthèse et restitution des différentes avancées,, • La maîtrise de l’anglais est pré-requise, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Hâte de vous rencontrer et vous faire découvrir l’équipe SQUAD.

Dans le cadre de projets stratégiques liés à l’émission de cartes, nous recherchons un Développeur Java confirmé à senior (N3) pour intégrer une équipe de développement expérimentée. Le poste s’inscrit dans un environnement à forts enjeux techniques : volumes importants de données, traitements en temps réel, exigences élevées en matière de sécurité des transactions et performance applicative. Missions principales : Le développeur interviendra au sein des équipes projets et aura pour responsabilités : • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités applicatives, • Participer à l’analyse technique et aux choix d’architecture, • Rédiger et maintenir la documentation technique, • Traiter les correctifs évolutifs et correctifs, • Développer et exécuter les tests unitaires, • Assurer le suivi des développements jusqu’à la mise en production, • Collaborer étroitement avec les équipes métiers, techniques et qualité, • Codes applicatifs conformes aux standards de qualité, • Tests unitaires et résultats associés, • Documents techniques (spécifications, dossiers d’architecture, notes de livraison), • Suivi des développements et des anomalies via Sequino Environnement technique : Compétences techniques impératives • Java ≥ 8 – Confirmé / Senior, • Framework Spring :, • Spring Boot, • Spring MVC, • Spring Batch, • GIT (intégration continue / gestion de versions), • Environnements à forte volumétrie et contraintes temps réel, • Sensibilité aux enjeux de sécurité applicative Profil recherché • Niveau N3 : 6 à 10 ans d’expérience en développement Java, • Capacité à travailler de manière autonome dans un cadre élargi, • Aptitude à prendre des décisions techniques pour améliorer la performance et la qualité, • Capacité à rechercher et analyser les informations nécessaires à la résolution de problématiques complexes, • Très bon sens relationnel transversal (équipes techniques, métiers, management), • Excellente communication orale et écrite Compétences linguistiques : Anglais professionnel (niveau secondaire requis)

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS • Objectif : Mettre en place les jobs d'ingestion et de préparation des données dans le cadre de la création du socle DATA., • Principales activités :, • Concevoir, développer et industrialiser des cas d'usage Data Science (IA & IA Gen) sur des environnements GCP (Google Cloud Platform) ou en local., • Collaborer étroitement avec les Data Scientists pour transformer les prototypes en solutions scalables et fiables., • Mettre en place et gérer les pipelines de données, assurer leur qualité et leur intégration., • Développer des dashboards et rapports interactifs avec PowerBI pour faciliter la prise de décision., • Optimiser les performances des infrastructures de données., • Garantir la sécurité, la confidentialité et la conformité des données manipulées. VOTRE PROFIL • De formation BAC +5, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire., • Maîtrise avancée de Python et expérience significative en développement et industrialisation de solutions data., • Bonne connaissance de PowerBI pour la création de visualisations et tableaux de bord., • Expérience avec des environnements Cloud, idéalement GCP., • Connaissances en gestion de bases de données, ETL, pipelines data., • Capacité à travailler en équipe agile et à collaborer avec différents interlocuteurs (data scientists, chefs de projet, clients internes)., • Autonomie, rigueur, sens de l'initiative et bonnes capacités de communication. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Nous recrutons : Responsable PIM & E-commerce B2B (H/F) A2S Advanced Safety Solutions poursuit sa structuration digitale. Nous recherchons un profil capable de transformer la data produit en levier de performance commerciale. Le contexte Nous évoluons dans un environnement industriel exigeant (ATEX, certifications, normes techniques). Notre croissance repose sur : • La fiabilité de nos données produits, • La performance de nos sites (a2s-atex.com, a2s-fire.com, a2s-voice.com), • Le développement de notre eshop B2B • Pilotage d’Akeneo (PIM) Structuration des attributs, complétude, imports fournisseurs, qualité des données. • Optimisation des fiches produits Données techniques, certifications, SEO, cohérence documentaire. • Performance e-commerce B2B Optimisation du tunnel de conversion, cross-sell / up-sell, analyse des KPIs. • Coordination digitale Interface avec marketing, commerce et ERP / CRM. Profil recherché • 3 à 7 ans d’expérience en PIM / e-commerce B2B, • Maîtrise d’Akeneo (ou autre PIM), • Expérience Prestashop ou plateforme équivalente, • Forte rigueur data, • Culture SEO, • Sens analytique et orientation performance Une expérience en environnement industriel ou technique est un vrai plus. Conditions CDI – France Rémunération : 45 000 – 55 000 € brut annuel selon profil Variable possible indexé sur la performance e-commerce Ce poste est stratégique. Il ne s’agit pas d’un rôle marketing généraliste, mais d’un poste structurant pour scaler notre performance digitale. 📩 Candidatures en message privé

🎨 Qui nous sommes Chez Editor, nous ne fabriquons pas simplement des cartes… nous créons des émotions. Depuis plus de 50 ans, le Groupe Editor est le leader européen de la carterie. À travers nos collections de carterie, papeterie, emballage cadeau et objets cadeaux, nous accompagnons les moments qui comptent : anniversaires, mariages, remerciements ou simples attentions. Fabricant français engagé, nos produits sont conçus et fabriqués en Saône-et-Loire et portent le label Origine France Garantie. Notre démarche responsable s’appuie également sur des certifications environnementales et un partenariat de longue date avec l’UNICEF. Contexte du recrutement Dans le cadre de l’évolution de son organisation commerciale, Le Groupe Editor recrute pour sa filiale NG Cards un(e) Directeur(trice) des Ventes GMS pour piloter et développer son activité sur le périmètre national. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale Groupe, vous prenez la responsabilité globale de la force de vente du réseau GMS, avec un fort enjeu de fidélisation et de développement des enseignes et d’excellence d’exécution terrain. ✨ Rejoindre Editor, c’est intégrer un groupe créatif et passionné où proximité client, sens du commerce et esprit d’équipe permettent de faire vivre notre univers au cœur des points de vente. Vos missions • Déploiement de la stratégie commerciale GMS, • Déployer la stratégie commerciale nationale en cohérence avec les ambitions du Groupe., • Fixer les objectifs de CA, rentabilité et couverture magasin., • Identifier les axes de croissance : innovation produit, optimisation assortiment, leviers de visibilité, efficacité merchandising. 2. Développement et gestion des enseignes • Déployer et garantir le respect des accords commerciaux sur le terrain et en assurer la bonne exécution en magasin., • Instaurer une relation partenariale orientée performance et création de valeur. 3. Management, animation et structuration de la force de vente • Manager une équipe nationale composée de Responsables Régionaux, Commerciaux et Merchandiseurs., • Impulser une culture de performance, d’exigence commerciale et de proximité terrain., • Accompagner les managers et les équipes sur le terrain., • Organiser les séminaires commerciaux et les grands rendez‑vous transverses. 4. Excellence opérationnelle et pilotage de la performance • Garantir la qualité d’exécution en point de vente, en lien étroit avec les équipes terrain., • Suivre et analyser la performance : CA, marges, résultats par enseigne, efficacité merchandising., • Mettre en place des plans d’action correctifs et des outils de pilotage adaptés., • Assurer une veille concurrentielle GMS et identifier les opportunités du marché. Ce que nous offrons • Un poste avec environ 70% de présence sur le terrain., • Un poste stratégique à forte visibilité, couvrant l’ensemble du périmètre national., • Un groupe solide, créatif et porteur d’un savoir‑faire français unique et reconnu., • Des produits attractifs, qualitatifs et différenciants, soutenus par de véritables engagements responsables. Profil recherché • Expérience réussie en direction des ventes GMS, parfaite connaissance de cet univers., • Compétences solides en analyse de la performance., • Leadership affirmé, capacité à fédérer et à allier vision stratégique et présence terrain., • Sens de la rigueur, de la coordination et posture collaborative orientée résultats.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Nous intervenons également dans le déploiement des méthodologies et outils devOps afin d’assurer la construction et le maintien des infrastructures et des productions applicatives de nos clients. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Dans le cadre de la croissance de notre agence aixoise, nous recherchons un Ingénieur de Production / DevOps H/F. Vos missions : Assurer les déploiements applicatifs de la qualification à la production Construire, maintenir et faire évoluer les environnements, notamment conteneurisés Superviser le périmètre applicatif et intervenir sur les incidents Industrialiser les process de livraison, de déploiement et d’exploitation Garantir la sécurité et la fiabilité des infrastructures Collaborer étroitement avec les équipes de développement, réseau et sécurité Participer à la définition des bonnes pratiques DevOps et à leur diffusion Environnement technique : CI/CD : GitLab-CI, Jenkins, SonarQube, Nexus Infra & déploiement : Docker, Ansible, RedHat 7/9, Windows Server, AWS Monitoring & supervision : Grafana, Kibana, Elasticsearch, Cerberus, Centreon, Systèmes & middleware : Tomcat, JBoss, Apache, Bases de données : PostgreSQL, MySQL Pilotage : gestion des incidents, coordination, gestion des changements Votre profil : Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en technologies de l’information ou d’un diplôme équivalent dans le domaine Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en CDI sur un poste d’Ingénieur DevOps, dans un contexte de production applicative Vous maîtrisez les outils DevOps et les environnements techniques listés ci-dessus Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, et d’un bon esprit d’équipe Vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants et en constante évolution Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier. Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …) Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons des Analystes SOC H/F. Missions principales Détection et réponse aux incidents de sécurité Analyse de la menace et veille en cybersécurité (Threat Intelligence) Scripting et automatisation des processus Gestion et optimisation des outils SOC Mise à jour et gestion de la documentation Communication et collaboration avec les équipes internes et externes Profil recherché Expérience en cybersécurité et en SOC Capacité d’analyse et de réaction face aux menaces Maîtrise des outils et des processus SOC Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe Compétences requises : Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus, Analystes SOC juniors : 1 à 2 ans d’expérience en SOC requis. Analystes SOC confirmés : 3 à 5 ans d’expérience en SOC requis. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier. Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …) Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Dans le cadre de projets industriels d’envergure, nous recherchons un(e) Ingénieur / Dessinateur-Concepteur en tuyauterie pour intervenir sur des installations industrielles et des stations hydrogène (H₂). Vous aurez pour principales responsabilités : • Concevoir et modéliser des réseaux de tuyauterie industrielle, • Réaliser des plans d’implantation, isométriques et PID, • Travailler sous PLANT 3D et AutoCAD 2D, • Participer aux revues techniques et assurer la conformité des conceptions, • Intégrer les contraintes réglementaires et de sécurité liées aux environnements industriels et aux installations H₂, • Collaborer avec les équipes projets (procédés, mécanique, génie civil, électricité) Profil recherché • Formation technique (BTS, DUT, Licence pro, école d’ingénieur ou équivalent), • Expérience de 6 à 8 ans en conception de tuyauterie en environnement industriel, • Maîtrise impérative de PLANT 3D et AutoCAD 2D, • Bonne connaissance des installations industrielles (idéalement secteur énergie / hydrogène), • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une mission stratégique au cœur d’un projet spatial innovant, aux côtés d’équipes passionnées et d’un client visionnaire. Vous contribuerez directement à la qualification d’un véhicule spatial européen nouvelle génération. AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l'innovation. Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d'une importante croissance ces dernières années, AYES s'est implantée en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse ! Notre société s'articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d'anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local. Aujourd'hui le visage d'AYES se dessine autour d'une équipe professionnelle mais surtout familiale et conviviale, où la bonne humeur et la confiance sont les maîtres mots. Notre défi et objectif est à la fois d'offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à nos collaborateurs, des opportunités d'évolution concrètes en lien avec leurs souhaits. Notre inspiration : « Notre projet s’est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en œuvre tout ce qui peut l’être dans l’objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent ! AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l'esprit start-up et de la force d'un groupe solide. SAY YES, SAY AYES !

Rejoindre le groupe AMETRA, c'est avant tout intégrer un Groupe indépendant conciliant l'aventure humaine et l'expertise technique portée sur l'innovation au sein de secteurs d'activités tels que l'aéronautique & Spatial, la défense, le nucléaire le ferroviaire ou encore le médical. Un Groupe Dynamique de plus de 700 collaborateurs présent sur l'ensemble du territoire nationale ainsi qu'en Tunisie et en Inde. Notre volonté est de donner la possibilité à l'ensemble de nos collaborateurs de relever de nouveaux défis techniques en réponse aux exigences de nos clients. Notre Management de proximité et nos experts techniques sont attentifs à la montée en compétence de nos équipes et à l'évolution de chacun sur les différents projets et secteurs industriels. En tant qu'Ingénieriste spécialiste, nous avons pour ambition d'accompagner nos clients comme THALES, SAFRAN , ARIANE GROUP, MBDA,NAVAL GROUP, NEXTER, EDF, EDVANCE, ORANO, RATP, SNCF.., dans la réalisation de projets de grande envergure, pluridisciplinaires et à forte valeur ajoutée. Si l'Innovation, l'Expertise et le Travail d'équipe sont des valeurs qui vous animent, alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Environnement industriel : Electricité industrielle • Réaliser des études et plans d'installations électriques, • Concevoir et mettre à jour les schémas et dossiers techniques, • Participer au dimensionnement des installations en lien avec les chefs de projet, • Collaborer avec les équipes projets pour assurer la faisabilité technique, • Respecter les normes en vigueur et garantir la qualité des livrables Votre profil : -Titulaire d'une formation en électrotechnique, électricité ou génie électrique -Maîtrises un ou plusieurs logiciels de CAO/DAO -Interpréter des plans et schémas électriques Compétences : • Logiciels de conception électrique (SEE ELECTRICAL/Caneco) Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Dans le cadre de son développement ambitieux, HYDREX INTERNATIONAL, acteur reconnu dans la vente de solutions techniques, recherche un(e) Commercial(e) Itinérant(e) dynamique et motivé(e) pour la zone SUD EST. Vous aimez chasser de nouveaux clients, êtes force de proposition et avez un goût prononcé pour la conquête commerciale ? Que vous veniez du secteur médical, industriel ou généraliste, votre mission sera de développer rapidement notre présence sur le terrain. Vos missions • Prospecter activement sur tout le territoire SUD EST (14 départements) afin d’identifier et conquérir de nouveaux clients potentiels., • Construire et développer un portefeuille clients solide sur votre secteur, en assurant un suivi rigoureux des prospects et clients., • Organiser votre planning avec autonomie pour maximiser votre présence commerciale terrain et vos résultats., • Présenter et démontrer la valeur de nos produits techniques, convaincre par votre expertise et votre capacité d’écoute., • Participer activement aux appels d’offres en lien avec le service commercial et marketing. Profil recherché • Au moins 2 ans d’expérience réussie en prospection terrain et développement commercial de produits techniques, quels que soient le secteur ou le type de clientèle., • Goût prononcé pour la conquête et sens de l’initiative., • Autonomie, organisation, rigueur et sens du résultat., • Excellentes qualités relationnelles avec un vrai talent pour convaincre et fidéliser., • Permis B indispensable. Nous offrons • Un poste challengeant au sein d’une entreprise en forte croissance., • Rémunération attractive avec fixe, commissions et primes liées à la performance., • Un environnement stimulant, humain, où le dynamisme commercial est reconnu et valorisé. Envoyez votre CV et lettre de motivation à : [].

Up Technologies est une société de conseil pour l’industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de l'informatique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Afin d'accompagner notre client du secteur de l'énergie sur ses projets, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Génie Electrique en CDI à Aix-en-Provence. 1/ Missions proposées : Intégré(e) à l'équipe « Système et Equipements Electriques », vous intervenez sur la conception, la réalisation et le maintien en condition opérationnelle des systèmes électriques pour des projets liés à la propulsion nucléaire (sous-marins). Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : • Participer aux études APS et APD, • Suivre techniquement les fournisseurs du projet dans les phases de conception, essais, qualification et réalisation. Assurer l’acceptation des dossiers et documents techniques produits par le fournisseur., • Réaliser des revues de conception., • Apporter le soutien technique à l’instruction des fiches de questions/réponses, aux fiches de non-conformités, les interfaces., • Participer à l’instruction des évolutions, la proposition et l’évaluation des solutions techniques, et la rédaction les fiches de modifications., • Constituer les pièces techniques à joindre à un DCE ou dans le cadre de contractualisation d’avenants de modification, • Traiter les points durs techniques qui vous sont confiés, en lien avec l’ensemble des métiers de l’ingénierie impactés (architecte, contrôle-commande, aménagement, systèmes fluides, sûreté…) 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation en génie électrique et vous justifiez d'une première expérience similaire dans un environnement contraint (aéronautique, spatial, ferroviaire, automobile...). Vous avez des connaissances solides en électrotechnique, vous connaissez les principales normes associées (NF C 15-100…) et vous maitrisez le logiciel SEE ELECTRICAL. Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe. Votre sens du relationnel, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'analyse seront autant d'atout qui vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d’experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Dans le cadre du développement de nos activités à Aix-en-Provence, nous recherchons un Architecte électronique F/H. Vous aurez pour missions de : • Rédiger les cahiers des charges techniques des solutions électronique pour répondre aux exigences fonctionnelles (présente et futures), • Identifier les risques liés au développement de ses solutions et propose les plans d’actions visant à lever ou réduire ces risques, • Participer et/ou réaliser les essais de test, levée de risque, qualifications, mise au point et validation de ses composants, • Piloter la rédaction et la réalisation du plan de validation, • Suivre les partenaires pour le développement, l’amélioration et la vie série (fournisseurs, laboratoires), • Suivre les solutions du marché équivalente afin de proposer de solution alternative, • Garantir les documentations liées à la validation et l’utilisation de ses pièces (plans de qualifications, documents nécessaires à la fabrication). Profil recherché: De formation ingénieur ou équivalent bac+5, vous avez une première expérience sur un poste similaire et le recul nécessaire pour avoir une vue d'architecture système et hardware. Compétences nécessaires : • Electricité et électronique, • Electronique Analogique, • Rédaction cahier des charges/plan de validation, • Anglais technique (écrit/lu) En savoir plus sur SERMA ! ... Le Groupe SERMA est un leader Européen, représentant 1400 ingénieurs et techniciens, spécialiste de l’ensemble des activités liées à l’électronique, la microélectronique et les nouvelles énergies. En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie. Pourquoi rejoindre SERMA ? ✔ Des projets techniques stimulants et variés ✔ Une reconnaissance de l’expertise et de la valeur ajoutée de chaque personne ✔ Un environnement collaboratif, où l’on apprend autant que l’on transmet ✔ Des structures à taille humaine, adossées à un groupe solide et reconnu