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Travailler en service de chirurgie, c'est évoluer dans un environnement clinique dynamique où les prises en charge sont variées, les journées ne se ressemblent pas et votre expertise infirmière est pleinement mobilisée. Aix-en-Provence (13), en intérim ou vacation, avec des perspectives possi

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble VOS MISSIONS : Rejoignez Capgemini Engineering et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale ! Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires pour accompagner nos clients grands comptes industriels. Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Business Analyst PLM ? En tant que Business Analyst PLM (ou Consultante / Consultant fonctionnel PLM), vous êtes l’intermédiaire entre les fonctions supports et la technique. Vous conseillez et accompagnez vos clients dans la définition et le recueil de leurs besoins. Vous êtes garant/e de la mise en œuvre de la solution tout au long du cycle de vie du projet ou sur une phase spécifique de celui-ci. Vos missions s’articuleront notamment autour des sujets suivants : • Analyser les besoins métier des clients et les traduire en exigences, • Comprendre les processus métiers et besoins fonctionnels associés, identifier les écarts avec le standard des solutions, • Transcrire aux équipes de développement les éventuelles adaptations nécessaires, • Organiser et participer à l’animation d’ateliers et groupes de travail avec les différentes parties prenantes, • Formaliser et produire les documentations (spécifications fonctionnelles, plan de test, manuel d’exploitation des solutions), • Valider l’implémentation des exigences dans la solution PLM, • Effectuer des tests et valider les résultats, • Prendre part aux réponses d’appels d’offres, • Réaliser une veille technologique et participer à la définition de nouveaux services, • Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. VOTRE PROFIL : • Diplôme Bac+5 idéalement de type ingénieur industriel/mécanique/IT, • Maitrise de l’un des langages de programmations suivants : Java /Spring Boot + Spring Batch, C++, Shell, Python et la base de données SQL, • Connaissance de l’univers PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter) et des OS suivants : Windows/Linux, • Expérience sur des solutions Cloud (Azure, AWS) & DevOps, • Une expérience en mode Agile (Scrum, SAFe …) serait appréciée, • Anglais courant (compréhension et expression écrite comme orale) 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE : • Nos consultants ont accès à un panel de projets variés (aéronautique, spatial, nucléaire, retail, électronique, etc.) et sont en contact direct avec nos clients., • Dans un groupe de renommée mondial, nous vous proposons d’évoluer sur des projets de référence, avec des missions transverses pour des clients prestigieux du secteur aéronautique. Au sein d’environnement complexes, nos alliances avec de grands éditeurs nous permettent de répondre parfaitement à nos missions., • Bénéficier de la dimension internationale du groupe dans un environnement de proximité avec de réelles perspectives d’évolution grâce à la diversité des offres et des clients au sein du groupe. Pour cela, nous vous accompagnerons dans vos challenges à travers différentes certifications reconnues à l’échelle mondiale. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. d’un·e Responsable de centre de relations clients. Une entreprise du secteur de l'assurance, acteur de référence, vous propose de rejoindre un environnement en pleine croissance et en profonde transformation structurelle , où la qualité de la relation client est un levier clé de performance reconnu nationalement avec un taux de satisfaction supérieur à 95%. Vous intégrez une structure qui prône l'innovation organisationnelle , favorise l'autonomie et s'appuie sur une culture d'entreprise forte tournée vers la confiance, la coopération et la responsabilité. Laissez s'exprimer votre talent ! En prenant les rênes de cette unité de gestion, vous pilotez la performance globale d'un centre de contacts à fort enjeu. Vous garantissez l'excellence opérationnelle et sécurisez la qualité du service délivré aux sociétaires et partenaires du réseau. C'est un rôle essentiel de leadership où vous accompagnez les équipes au quotidien à travers les mutations du secteur, alliant management de proximité et vision stratégique. Votre action a un impact direct sur le quotidien des collaborateurs et sur la fidélisation des clients. Vos missions Manager et animer l'équipe d'encadrement : Encadrer directement environ 8 responsables d'équipe et responsables techniques pour renforcer l'efficacité collective, développer leur autonomie et maintenir un climat social positif. Piloter la performance opérationnelle : Assurer le suivi et le contrôle de l'activité globale de l'unité, veiller à la bonne organisation des plannings et de la répartition de la charge de travail. Accompagner la conduite du changement : Déployer la stratégie de l'entreprise auprès des équipes et les guider dans les transformations technologiques majeures telles que la digitalisation, le self-care et l'intégration de l'intelligence artificielle. Développer les compétences et la relation client : Concevoir et piloter le plan de formation de l'unité, tout en menant des actions de coaching téléphonique pour élever en continu le niveau de service. Assurer la représentation locale et transversale : Collaborer activement avec vos pairs au niveau national sur des projets transversaux et piloter la relation de proximité avec le réseau de distribution partenaire pour le suivi des dossiers sensibles ou complexes. Animer le dialogue social : Maintenir des échanges de qualité et de proximité avec les représentants du personnel et les membres du CSE. Venez développer votre talent ! Votre profil Vous êtes un manager de managers passionné par l'humain et la performance collective, capable d'incarner une stratégie avec courage et de fédérer des profils variés dans un environnement exigeant. Indispensables • Une expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum dans le management de cadres ou de managers d'équipe., • Une solide compétence en pilotage d'activité et de KPI dans un environnement de gestion à fort volume., • Une pratique éprouvée de la conduite du changement et de la gestion de projets transversaux., • Une maîtrise du dialogue social de proximité., • Un leadership naturel associé à une excellente intelligence relationnelle pour écouter, conseiller et embarquer les équipes. Atouts • Une expérience réussie au sein d'une plateforme téléphonique ou d'un service client structuré., • Une capacité à négocier, convaincre et structurer des reportings d'activité stratégiques., • À noter : la connaissance spécifique de l'univers de l'assurance n'est pas un prérequis pour ce poste. Conditions Rémunération : Salaire fixe brut annuel compris entre 50 000 € et 60 000 € selon profil. Variables motivants : Prime individuelle (plafonnée à 10 000 € brut) , participation et intéressement attractifs (jusqu'à 15% du salaire de base) et prime qualité indexée sur la satisfaction client (plafonnée à 4 000 €). Organisation et rythme : Statut Cadre au forfait. Horaires calqués sur l'ouverture du centre (du lundi au samedi matin avec sessions selon planning, permanences le samedi matin assurées par roulement). Télétravail : Un accord flexible offrant 2 jours par semaine (82 jours par an), assorti d'une indemnité journalière de 2,50 € et d'une dotation d'équipement de 180 €. Avantages : 32 jours de congés payés + 14 RTT par an. Tickets restaurant de 11 € (pris en charge à 60%). Excellente mutuelle santé couvrant le conjoint et les enfants. Système d'abondement de l'épargne salariale (PEE/PERCO) jusqu'à 3 400 €. Avantages Groupe : Accès après 12 mois d'ancienneté à des tarifs préférentiels sur les services bancaires, prêts immobiliers et produits d'assurance. Dispositifs d'accompagnement parentalité et handicap majeurs (congés maternité/naissance étendus, chèques CESU, jours de télétravail supplémentaires). Process de recrutement Le processus se veut transparent et réactif, structuré en trois grandes étapes clés après validation de votre dossier par notre cabinet : • Un premier entretien complet avec la Responsable des Ressources Humaines (HRBP)., • Une rencontre approfondie avec le Responsable de l'unité, complétée par une journée d'immersion sur site pour vous projeter concrètement dans l'environnement de travail., • Un entretien de validation final avec la Responsable nationale de l'activité. Candidature Faites le premier pas vers une aventure professionnelle stimulante où votre leadership et votre vision humaine feront la différence au quotidien. Envoyez-nous votre profil dès aujourd'hui pour échanger sur vos futures perspectives. Toutes les candidatures sont examinées avec attention, à compétences équivalentes. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant qu’Ingénieure / Ingénieur en conception mécanique aéronautique, vous aurez pour missions : • Comprendre et apprendre les normes de l’aéronautique concernant les métiers au sein du Bureau d’étude, • Réaliser/Vérifier les plans 2D, de cotations fonctionnelles et de chaînes de côte à l’aide de Catia V5, • Mener en autonomie les études de conception de différents sous-ensembles d’hélicoptères à l’aide de Catia V5, • Solliciter et accompagner l’ensemble des équipes techniques du plateau, • Réaliser le suivi de différentes activités techniques (Planning, reporting), • Fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients Votre Profil • De formation Ingénieur / Master ou autre Bac+5 en génie mécanique., • Vous avez travaillé au moins une année dans un environnement technique orienté aéronautique ou spatial, sur des activités de conception ou de gestion de projets techniques., • Vous connaissez l'outil CAO Catia V5, • Autonome, rigoureux, curieux, bonne capacité d’adaptation et motivé 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Vous n'aimez pas gérer des portefeuilles, vous aimez les ouvrir. A2S Advanced Safety Solutions recrute un(e) commercial(e) chasseur pour développer son marché ATEX en région PACA. A2S en bref A2S est un acteur reconnu dans l'expertise des zones ATEX et des environnements industriels à risques. Entreprise à taille humaine en forte croissance, nous intervenons sur des marchés techniques exigeants où la maîtrise réglementaire fait la différence. La division ATEX représente 45% de notre chiffre d'affaires et constitue notre axe de développement prioritaire. L'équipe qui vous accueille est un noyau solide et expert — des collaborateurs compétents, engagés, avec qui vous construisez sur du concret.nous sommes un acteur de référence sur les équipements de sécurité en zones explosives — éclairage, détection feu & gaz, téléphonie, signalisation, HVAC, vidéosurveillance. Nos clients sont des industriels qui ne peuvent pas se permettre de faire des erreurs. Et nous non plus. 🎯 Votre mission Vous ouvrez de nouveaux comptes. Vous ne gérez pas — vous prospectez, vous qualifiez, vous signez. Concrètement : • Cartographier et cibler les intégrateurs, installateurs et exploitants industriels en PACA (pétrochimie, chimie, pharma, agro…), • Identifier les bons interlocuteurs (BE, achats, HSE, maintenance) et créer le contact, • Mener des rendez-vous de découverte et qualifier les projets ATEX, • Gérer votre pipeline de A à Z dans le CRM (HubSpot/Karlia), • Amener des projets concrets : devis, audits, études, référencements 💡 Ce qui fait qu'on vous attend • Vous avez 3 à 7 ans d'expérience en vente B2B, idéalement en environnement technique (industrie, électrotechnique, instrumentation, sécurité…), • Vous savez décrocher votre téléphone sans attendre que le lead vienne à vous, • Vous comprenez vite les univers techniques — pas besoin d'être certifié ATEX, mais vous devez être capable de l'apprendre, • Vous êtes organisé(e), autonome, et vous alimentez le CRM sans qu'on vous le rappelle, • Vous couvrez la région PACA sans contrainte de mobilité 🏢 Pourquoi A2S ? • Une gamme large et différenciante : du produit standard à la solution sur-mesure antidéflagrante, • Un bureau d'études interne, une réactivité que les concurrents n'ont pas, • Une équipe resserrée, des décisions rapides, pas de bureaucratie, • Des secteurs porteurs : pétrochimie, énergie, industrie lourde — des besoins réels et récurrents 📊 Ce qu'on attend sur 90 jours • 150-250 comptes qualifiés dans le CRM, • 20-30 RDV qualifiés générés, • Un pipeline en construction sur les clients finaux et intégrateurs prioritaires de la zone Ce poste est fait pour vous si vous voulez un vrai terrain de jeu, une liberté d'action, et une progression liée à ce que vous produisez — pas à votre ancienneté. 📩 Envoyez votre CV + 3 lignes sur votre meilleure ouverture de compte à contact@a2s-atex.com

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Astek renforce ses équipes recrutement et recherche un Talent Acquisition Officer basé à Aix en Provence. Vous avez déjà une première expérience en recrutement, une vraie posture de chasseur, le goût du challenge et l’envie de travailler sur des missions à fort impact business ? La suite de cette offre est pour vous ! Votre mission (… si vous l’acceptez !) : Acteur clé dans le process de recrutement, vous interviendrez dans le secteur de l’IT / Industrie. Votre quotidien sera rythmé par : Pour faciliter la prise en main de votre poste, à votre arrivée vous commencerez par réaliser : • La définition des besoins avec les Business Managers pour appréhender les profils à recruter, • Le recherche des candidats (sourcing via LinkedIn recruiter et d’autres jobboard), • La qualification des profils identifiés Dès que vous serez à l’aise sur votre poste, vous interviendrez sur : • Le suivi de vos candidats tout au long du process et après leur embauche (« onboarding » !), • La rédaction des contrats de travail, • Le développement de la marque employeur Cette montée progressive en compétence doit vous permettre, au bout d’un an maximum, d’intervenir en toute autonomie sur l’intégralité d’un process de recrutement ! Vos objectifs à atteindre : En tant que Talent Acquisition Officer, vous aurez différents objectifs à atteindre dont : • Rencontrer un nombre de candidats qui continueront le processus au sein d’Astek, • Réaliser un nombre d’embauches tout au long de l’année Les petits plus du projet : Chez Astek, nous avons à cœur de proposer à nos Talent Acquisition Officer des perspectives d’évolutions variées afin de leur permettre de se projeter sur du long terme. Progressives, chacune de vos évolutions au sein d’Astek fera l’objet d’une formation pour vous permettre de prendre en main vos nouvelles missions. Ainsi à votre arrivée vous bénéficierez du parcours « boost recruiter » mené par nos Managers expérimentés. Cette formation se déroulera au sein d’une promotion composée des Chargés de Recrutement arrivés en même temps que vous sur toute la France. Par la suite, vous pourrez évoluer sur différents postes : • Talent Acquisition Specialist : afin de vous spécialiser plus encore sur le poste de recruteur, • Talent Acquisition Référent : vous managerez alors votre propre équipe que vous ferez à votre tour monter en compétence, • Business Manager : si la partie commerciale et le management d’une équipe de consultant vous stimulent, • RH : gestion administrative du personnel, des ventes, Happiness Officer … Vous : Idéalement, vous avez : • Un Master II (ou en cours de validation) en école de commerce et/ou cursus RH, • Une première expérience dans le métier du recrutement Mais nous recherchons surtout une personne : • Déterminée : en tant que recruteur de nos futures pépites vous aurez un rôle essentiel au sein de l’entreprise et il nous faut de ce fait un collaborateur voulant aller jusqu’au bout de ses missions, • Ayant le goût du challenge : Astek étant en pleine expansion, nous recherchons des collaborateurs désirant atteindre les objectifs fixés, • Ayant l’esprit d’équipe au quotidien : nos équipes de chargés de recrutement et de business manager travaillent dans une ambiance conviviale où chacun peut trouver sa place et compter sur son équipe Rencontrons-nous ! Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV. Aurélie, notre Talent Acquisition Manager, prendra contact avec vous pour un premier échange. Astek Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale. Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes. Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M€ en 2025. Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com. Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap. Nos Plus Rejoindre Astek, c’est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let’s move forward.

Je recrute actuellement un Administrateur Systèmes & Réseaux H/F pour rejoindre la DSI interne d’un groupe en forte croissance évoluant dans un environnement multi-sites. 💻 Environnement technique : • Windows Server / Active Directory, • Microsoft 365 / Exchange Online, • Entra ID / Intune, • Virtualisation Microsoft, • Réseau & sécurité, • Sauvegarde / PRA, • PowerShell, • Environnement hybride Cloud / On-Prem 🎯 Vos missions : • Administration et maintien en conditions opérationnelles des infrastructures systèmes et réseaux, • Gestion et évolution des environnements Microsoft, • Participation aux projets d’évolution et de standardisation infrastructure, • Support technique N2/N3, • Sécurisation et optimisation des infrastructures, • Participation à l’amélioration continue et à la documentation technique 👤 Profil recherché : • Minimum 3 ans d’expérience en administration systèmes et réseaux, • Bonne maîtrise des environnements Microsoft, • Expérience sur des environnements multi-sites appréciée, • Profil autonome, polyvalent et orienté résolution de problèmes, • Anglais technique apprécié 📍 Localisation : région Aix-en-Provence 📄 CDI 💰 Package selon expérience

Descriptif du poste : Maji est un groupe industriel français (235 collaborateurs, 7 sites) spécialisé en : • matériaux composites, • sous-ensembles en tôle, • peinture industrielle Aujourd'hui, le groupe accélère fortement sa digitalisation et le déploiement de l'intelligence artificielle au sein de ses entreprises. Dans ce contexte, nous créons un poste stratégique : Responsable Informatique & IA, chargé de piloter l'ensemble de l'infrastructure informatique du groupe tout en accompagnant l'intégration de nouvelles technologies IA sur nos sites industriels. Vos missions : Infrastructure et réseaux : • Administrer l'ensemble des infrastructures informatiques du groupe, • Assurer le bon fonctionnement des réseaux, serveurs et équipements, • Superviser les prestataires IT externes, • Garantir la disponibilité et la performance des systèmes, • Participer aux projets de modernisation de l'infrastructure, • Gérer les sauvegardes, plans de reprise et continuité d'activité Cybersécurité : • Définir et appliquer la politique de cybersécurité du groupe, • Mettre en place les bonnes pratiques de sécurité informatique, • Superviser les accès, droits utilisateurs et équipements, • Assurer une veille sur les menaces et vulnérabilités, • Piloter les actions de sensibilisation auprès des collaborateurs, • Gérer les incidents de sécurité et les plans de remédiation Support et systèmes d'information : • Structurer et faire évoluer l'environnement informatique du groupe, • Piloter les projets de déploiement de nouveaux outils, • Assurer le support de niveau avancé auprès des équipes, • Standardiser les processus et les équipements entre les sites, • Participer à la définition de la feuille de route numérique du groupe Déploiement IA et Innovation : • Identifier les opportunités d'intégration de l'IA dans les métiers du groupe, • Accompagner les équipes dans l'adoption des outils IA, • Participer au déploiement de solutions IA développées par Zone 404 Mars, • Assurer l'interconnexion entre les infrastructures IT et les projets IA, • Contribuer aux réflexions autour de l'automatisation et de l'industrie 4.0, • Réaliser une veille technologique sur les innovations IA et numériques Gestion de Projets : • Piloter les projets informatiques transverses du groupe, • Gérer les budgets, prestataires et priorités techniques, • Accompagner les directions dans leurs besoins digitaux, • Garantir le respect des délais et des objectifs définis Profil recherché : • Formation supérieure en informatique, réseaux, systèmes ou cybersécurité, • Expérience significative en administration systèmes et réseaux, • Bonne connaissance des environnements Microsoft 365, Windows Server, réseaux et virtualisation, • Maîtrise des problématiques de cybersécurité, • Expérience dans la gestion de prestataires IT, • Appétence forte pour les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle, • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément, • Autonome et force de proposition, • Capacité à vulgariser les sujets techniques auprès des équipes métiers Les plus : • Expérience dans un environnement industriel multi-sites, • Connaissances Cloud (Azure, AWS ou Google Cloud), • Connaissances en automatisation, data ou IA générative, • Expérience en gestion de projets de transformation digitale Environnement : • Poste basé à Aix-en-Provence, • Déplacements ponctuels sur les différents sites du groupe, • CDI Ce que nous recherchons : Nous cherchons avant tout une personne capable de devenir le référent informatique du groupe, avec une vision à la fois opérationnelle et stratégique. Quelqu'un capable d'assurer la fiabilité de l'infrastructure aujourd'hui, tout en préparant l'entreprise aux usages de demain grâce à l'IA et à l'automatisation.

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur _. VOS MISSIONS Objectif : Intégré(e) à une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance d’applications. Principales activités : • Concevoir et développer les composants Backend .NET Core / C#., • Réaliser les tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité du code., • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes., • Participer aux revues de code et à l’amélioration continue des pratiques de développement., • Collaborer activement avec l’équipe projet dans un cadre Agile. VOTRE PROFIL • Formation Bac +5 en informatique ou équivalent., • Expérience confirmée en développement Backend .NET Core., • Bonne maîtrise de C#, Web API, Git/GitLab et des concepts de microservices., • Connaissances souhaitées en Docker, Kubernetes, Cosmos DB (MongoDB) et Clean Code / DDD / architecture hexagonale., • Esprit d’équipe, autonomie et capacité d’apprentissage rapide. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Vous serez également amené à réaliser un test technique (CodinGame) pour apprécier vos compétences techniques. Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Manpower Corporate Aix-Marseille recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur de la mobilité et de la location de véhicules, un Responsable Commercial B2B (H/F) dans le cadre d'une création de poste. Votre mission Rattaché à la Direction, vous êtes en charge du développement de l'activité Location Moyenne Durée auprès d'une clientèle B2B sur la région PACA et Corse. Véritable développeur commercial, vous contribuez à la croissance de l'activité tout en participant à sa structuration et à son organisation. Vos principales responsabilités • Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels., • Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées., • Réaliser les rendez-vous commerciaux, négocier et conclure les contrats., • Fidéliser les clients et développer des partenariats locaux., • Participer à la mise en place des outils, process et indicateurs de suivi de l'activité., • Assurer le suivi de la rentabilité et contribuer au développement de l'activité sur votre secteur. Profil recherché • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement commercial B2B., • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients., • Une expérience dans la location automobile, la gestion de flotte, la LLD ou les services aux entreprises constitue un réel atout., • Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez les environnements en développement et les projets à construire. Secteur d'intervention • Bouches-du-Rhône (13), • Var (83), • Vaucluse (84), • Alpes-Maritimes (06), • Corse Locaux basés à la Seyne sur Mer et déplacements réguliers à prévoir. Rémunération et avantages • Fixe : 32 à 38 K€ brut annuel selon profil, • Variable attractif, • Véhicule de fonction, • Téléphone et ordinateur portable, • Grande autonomie dans l'organisation de votre activité, • Perspectives d'évolution vers des fonctions managériales Pourquoi rejoindre ce projet ? • Création de poste, • Activité à fort potentiel de développement, • Forte autonomie et impact direct sur la stratégie commerciale, • Possibilités d'évolution à moyen terme, • Environnement entrepreneurial et dynamique Vous aimez développer de nouveaux marchés, relever des défis commerciaux et participer à la construction d'une activité ambitieuse ? Ce poste est fait pour vous.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du programme de développement de nouveaux détecteurs, vous rejoindrez une équipe R&D en charge de la conception mécanique de pièces et sous-ensembles. Vous participerez à la modélisation 3D sous CREO, à la mise en plan et à l’élaboration des dossiers de définition, contribuant directement à la réalisation de produits innovants et à forte valeur technologique. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge de la conception mécanique de nouveaux détecteurs, depuis la modélisation des pièces et sous-ensembles sous CREO jusqu’à la mise en plan et la constitution des dossiers de définition. Vous participerez activement au développement produit en assurant l’intégration mécanique des cartes électroniques et composants électriques, dans le respect des exigences techniques et fonctionnelles du projet. Votre quotidien sera rythmé par : • Concevoir et modéliser des pièces et sous-ensembles mécaniques sous CREO, en intégrant des cartes électroniques et composants électriques., • Réaliser les mises en plan et assurer la conformité des conceptions aux exigences fonctionnelles et industrielles., • Participer à l’élaboration des dossiers de définition (plans, nomenclatures, fiches techniques)., • Contribuer à la revue de conception et à la validation des choix techniques en lien avec les équipes R&D, électronique et industrialisation., • Être force de proposition pour optimiser la conception en termes de coûts, de fabricabilité et de performance., • Assurer un suivi rigoureux des évolutions techniques tout au long du développement produit. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe R&D à taille humaine. L’ambiance de travail est collaborative et bienveillante, favorisant l’échange d’idées et la montée en compétences de chacun. Votre Stack de Jeu : • le logiciel de conception CREO pour la modélisation 3D et la mise en plan,, • des méthodes de conception mécanique variées (injection plastique, usinage, cotation fonctionnelle),, • des outils de gestion documentaire et de configuration pour le suivi des nomenclatures et des plans,, • et une approche multi-métiers favorisant l’intégration mécanique de cartes électroniques et de composants électriques. Les petits plus du projet : • Un environnement R&D innovant, au sein d’un acteur reconnu mondialement pour ses solutions de radioprotection et de détection de pointe., • L’opportunité de contribuer à des projets technologiques à fort impact, au cœur du développement de nouveaux détecteurs., • Un cadre de travail privilégié dans le sud de la France, à proximité de Salon-de-Provence, offrant un équilibre idéal entre technicité et qualité de vie., • Des équipes passionnées et expertes, prêtes à partager leurs connaissances et à vous accompagner dans vos projets. Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en conception mécanique. Une expérience en modélisation 3D sous CREO, d'au moins 1 an est souhaitée. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Elise, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Dorian, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Dans le cadre du développement de nos activités à Aix-en-Provence, nous recherchons un Architecte électronique F/H. Vous aurez pour missions de : • Rédiger les cahiers des charges techniques des solutions électronique pour répondre aux exigences fonctionnelles (présente et futures), • Identifier les risques liés au développement de ses solutions et propose les plans d’actions visant à lever ou réduire ces risques, • Participer et/ou réaliser les essais de test, levée de risque, qualifications, mise au point et validation de ses composants, • Piloter la rédaction et la réalisation du plan de validation, • Suivre les partenaires pour le développement, l’amélioration et la vie série (fournisseurs, laboratoires), • Suivre les solutions du marché équivalente afin de proposer de solution alternative, • Garantir les documentations liées à la validation et l’utilisation de ses pièces (plans de qualifications, documents nécessaires à la fabrication). Profil recherché: De formation ingénieur ou équivalent bac+5, vous avez une première expérience sur un poste similaire et le recul nécessaire pour avoir une vue d'architecture système et hardware. Compétences nécessaires : • Electricité et électronique, • Electronique Analogique, • Rédaction cahier des charges/plan de validation, • Anglais technique (écrit/lu) En savoir plus sur SERMA ! ... Le Groupe SERMA est un leader Européen, représentant 1400 ingénieurs et techniciens, spécialiste de l’ensemble des activités liées à l’électronique, la microélectronique et les nouvelles énergies. En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie. Pourquoi rejoindre SERMA ? ✔ Des projets techniques stimulants et variés ✔ Une reconnaissance de l’expertise et de la valeur ajoutée de chaque personne ✔ Un environnement collaboratif, où l’on apprend autant que l’on transmet ✔ Des structures à taille humaine, adossées à un groupe solide et reconnu

Et si vous rejoigniez un cabinet où l'intelligence collective n'est pas qu'un slogan ? Mon client recherche un(e) avocat(e) souhaitant évoluer dans un environnement où : L'esprit d'équipe est une réalité du quotidien ; Les associés sont accessibles et impliqués dans la montée en compétences des collaborateurs ; Chacun est encouragé à développer son autonomie progressivement ; L'excellence technique se construit collectivement. Vous interviendrez en conseil et en contentieux auprès d'une clientèle composée de PME, ETI et groupes français et internationaux. Au programme : • Droit du travail individuel et collectif, • Contentieux prud'homal, • Conseil aux employeurs, • Négociation d'accords collectifs, • Accompagnement des dirigeants sur leurs problématiques sociales Profil recherché : • CAPA obligatoire, • 0 à 3 ans d'expérience, • Appétence pour le conseil et le contentieux, • Envie d'apprendre, de progresser et de s'investir durablement dans un projet de cabinet Si vous recherchez simplement une collaboration, cette offre n'est peut-être pas pour vous. Si vous recherchez un cabinet dans lequel construire votre avenir professionnel, échangeons. Candidatures et échanges confidentiels via message privé ou à contact@valoriarh.com

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons un ingénieur devSecOps H/F. Responsabilités : Développer et mettre en place des outils et des processus de sécurité dans le cadre du développement et du déploiement continue de logiciels, Intégrer la sécurité dans les différentes phases du cycle de vie du développement applicatif ou logiciel (planification, développement, test et déploiement). Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour identifier les vulnérabilités et les menaces potentielles et mettre en place les mesures nécessaires pour y remédier avec nos clients, Automatiser les tâches de sécurité pour accélérer les tests et les déploiements. Surveiller les systèmes et les applications en production pour détecter les intrusions, les vulnérabilités et les incidents de sécurité. Évaluer et sélectionner les outils de sécurité appropriés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients, Compétences requises : Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus, Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps et êtes sensible aux problématiques de sécurité informatique, Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…) Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif avec les équipes de développements, de SSI et infrastructure, Être certifié(e) sur des outils devOps/devSecOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur _. VOS MISSIONS • Objectif : Mettre en place les jobs d'ingestion et de préparation des données dans le cadre de la création du socle DATA., • Principales activités :, • Concevoir, développer et industrialiser des cas d'usage Data Science (IA & IA Gen) sur des environnements GCP (Google Cloud Platform) ou en local., • Collaborer étroitement avec les Data Scientists pour transformer les prototypes en solutions scalables et fiables., • Mettre en place et gérer les pipelines de données, assurer leur qualité et leur intégration., • Développer des dashboards et rapports interactifs avec PowerBI pour faciliter la prise de décision., • Optimiser les performances des infrastructures de données., • Garantir la sécurité, la confidentialité et la conformité des données manipulées. VOTRE PROFIL • De formation BAC +5, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire., • Maîtrise avancée de Python et expérience significative en développement et industrialisation de solutions data., • Bonne connaissance de PowerBI pour la création de visualisations et tableaux de bord., • Expérience avec des environnements Cloud, idéalement GCP., • Connaissances en gestion de bases de données, ETL, pipelines data., • Capacité à travailler en équipe agile et à collaborer avec différents interlocuteurs (data scientists, chefs de projet, clients internes)., • Autonomie, rigueur, sens de l'initiative et bonnes capacités de communication. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence aixoise, nous recherchons un ingénieur système H/F. Responsabilités : Déploiement et administration des systèmes : • Installer, configurer et administrer des serveurs Windows et Linux., • Assurer la disponibilité, la performance et la fiabilité des infrastructures systèmes., • Gérer les environnements de virtualisation et les infrastructures associées. Développement et maintenance open source : • Participer au développement et à la maintenance de projets open source., • Analyser et résoudre les incidents logiciels, corriger les défauts et anomalies., • Garantir le bon fonctionnement et la cohérence des solutions déployées. Sécurisation des infrastructures : • Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurisation des serveurs et référentiels de données., • Appliquer les correctifs et mises à jour de sécurité des systèmes., • Gérer les droits utilisateurs et les accès aux ressources systèmes. Automatisation et Infrastructure as Code : • Concevoir et maintenir des scripts d’automatisation pour les tâches récurrentes., • Mettre en œuvre l’Infrastructure as Code à l’aide d’outils tels que Ansible et Terraform., • Standardiser et industrialiser les déploiements d’infrastructures. Sauvegarde et continuité de service : • Mettre en place et maintenir les protocoles de sauvegarde et de restauration., • Tester régulièrement les procédures de restauration afin de garantir la continuité de service. Collaboration et accompagnement : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et projets., • Accompagner les clients ou équipes internes dans la compréhension des enjeux d’automatisation et des solutions mises en œuvre., • Participer à des environnements collaboratifs, avec une approche qualité et fiabilité. Compétences requises : • Diplôme de niveau master (école d’ingénieur). Une spécialisation en infrastructure et/ou développement est un plus., • Expérience minimale de 3 ans en tant qu’ingénieur systèmes, principalement dans des environnements Windows et Linux., • Expertise systèmes Linux / Windows., • Forte compétence en infrastructures systèmes, virtualisation et stockage., • Maîtrise des outils Infrastructure as Code : Ansible et Terraform., • Connaissance des bases de données SQL et NoSQL., • Maîtrise des serveurs web et reverse proxy (Apache, NGINX, HAProxy)., • Connaissance des outils de virtualisation., • Compétences en communication et en présentation., • Capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif., • Une première expérience en contexte DevOps est un plus. Être certifié(e) sur les normes de sécurité informatique et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

• Objectif : Vous contribuerez à l’intégration des versions applicatives, à l’analyse fonctionnelle et au bon fonctionnement des traitements., • Principales activités : Vous avez pour missions principales : • Se familiariser avec l’architecture applicative et le fonctionnement du domaine métier concerné., • Préparer les phases d’intégration des versions majeures ou correctives., • Définir les environnements, les jeux de données et piloter leur mise en œuvre, • Élaborer et exécuter le plan de tests d’intégration (tests de bout en bout, interfaces, batchs…)., • Dérouler les campagnes de tests d’intégration et formaliser les bilans., • Surveiller la production/exploitation fonctionnelle et suivre les incidents., • Participer à l’analyse d’impact des livraisons logicielles et à la mise à jour des procédures., • Assurer la relation métier / MOA et contribuer à l’amélioration continue du domaine., • Documenter les activités et partager les bonnes pratiques. VOTRE PROFIL • De formation BAC +5, vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire., • Bonne connaissance des systèmes d’information et des architectures applicatives., • Maîtrise des méthodologies et outils de tests (Squash TM ou équivalent)., • Connaissance des flux d’échanges (web services, batchs, files de messages)., • Maitrise de l'analyse de logs (splunk ou équivalent) •Une connaissance du domaine de la retraite complémentaire est un plus. Savoir‑être :, • Rigueur, sens de l’analyse et autonomie., • Esprit d’équipe et sens du service., • Capacité d’adaptation, curiosité et initiative., • Réactivité et bon sens organisationnel. Vous avez une appétence réelle pour la technique. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Data Analyst IT (H/F) – 3 à 6 ans d'expérience CDI – Aix-en-Provence Dans le cadre du renforcement d'une équipe Data & IA au sein d'un grand compte du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Data Analyst IT pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée autour de l'analyse de données, de la détection de fraude et des usages Data Science / IA. Votre mission Au sein d'une équipe experte Data & IA, vous contribuerez à l'analyse et à l'exploitation de données stratégiques afin d'accompagner les métiers dans l'instruction et l'amélioration des cas d'usage liés à la fraude. Vos principales responsabilités : • Analyser de grands volumes de données afin d'identifier tendances, anomalies et opportunités d'amélioration., • Réaliser des extractions et traitements de données complexes en SQL., • Participer à la définition et à l'optimisation des indicateurs de suivi., • Collaborer avec les équipes Data Science et Data Engineering., • Contribuer à la qualification des besoins métiers et à la restitution des analyses., • Participer aux phases de tests et de validation des livrables., • Produire la documentation associée aux travaux réalisés. Environnement technique • GCP (Google Cloud Platform), • SQL, • Python, • Unix / Linux, • Méthodologies Agile Profil recherché • Expérience de 3 à 6 ans en tant que Data Analyst, Data Analyst IT ou Analyste Décisionnel., • Très bonnes compétences en analyse de données et en SQL., • Connaissances de Python appréciées., • Expérience sur des environnements Cloud, idéalement GCP., • Bonne compréhension des problématiques métiers et capacité à vulgariser les analyses., • Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Ce que nous vous proposons • CDI au sein d'un groupe reconnu pour la qualité de ses projets., • Mission longue durée dans un environnement innovant., • Accompagnement de proximité et suivi de carrière personnalisé., • Possibilités d'évolution vers des fonctions Data Engineering, Data Science ou Lead Data., • Télétravail partiel 3 jours / semaine Avantages Groupe • Salaire : 43 K€ brut annuel, • Prime de fin d'année, • Participation aux bénéfices, • Mutuelle prise en charge, • CSE avantageux, • Titres-restaurant, • 100 % du remboursement des transports en commun, • Événements d'entreprise et vie d'agence dynamique, • Plan de développement des compétences et formations Vous souhaitez évoluer sur des projets Data ambitieux au sein d'un grand compte bancaire ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Proxiad est une société de conseil IT (1 300 collaborateurs). Nous accompagnons des clients grands comptes (banque, assurance, industrie, retail). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil commercial autonome, orienté opportunités et développement de comptes. Des comptes clients déjà identifiés constituent un point de départ, mais l’enjeu du poste est bien d’élargir fortement le réseau de contacts, de réaliser un mapping complet du compte (métiers, IT, achats, décisionnaires) et de déployer tout le potentiel business afin de faire croître significativement le chiffre d’affaires. Un recruteur IT dédiée assure le sourcing et la qualification des profils. Une équipe ADV prend en charge l’ensemble des aspects contractuels et administratifs. Un directeur commercial est présent en appui ponctuel sur les sujets sensibles ou stratégiques. Missions : Développer et structurer un compte client existant Enrichir la base de contacts, cartographier les interlocuteurs clés et identifier les centres de décision Identifier, qualifier et générer de nouvelles opportunités de mission Construire et entretenir une relation client de qualité, sur le long terme Comprendre les enjeux métiers et IT afin de proposer des dispositifs adaptés Piloter le cycle commercial de bout en bout : détection du besoin, cadrage, négociation et closing Travailler en étroite collaboration avec l’équipe recrutement IT, en charge du sourcing des consultants Le poste est clairement orienté développement business et création d’opportunités. Le sourcing IT ainsi que la gestion administrative ne font pas partie du périmètre du poste. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Business Manager, Ingénieur d’Affaires ou Commercial IT Excellent relationnel client et capacité à créer un réseau d’interlocuteurs Bonne connaissance des environnements ESN / Conseil / IT Capacité à développer un compte client en autonomie, de manière structurée et proactive Esprit entrepreneurial, orienté résultats et performance commerciale Conditions : Salaire fixe selon profil + variable déplafonné Environnement responsabilisant Structure à taille humaine adossée à un groupe solide de 1 300 collaborateurs Candidature et échanges confidentiels.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement d’un programme innovant dans le secteur de l’énergie nucléaire, une structure spécialisée en ingénierie avancée renforce ses capacités en ingénierie système afin d’accompagner la conception et l’évolution d’installations complexes. L’objectif est de structurer, fiabiliser et tracer les exigences techniques, tout en garantissant la cohérence globale entre les différentes fonctions, interfaces et contraintes réglementaires, dans un environnement à forts enjeux de sûreté et de performance. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge de structurer et piloter l’ingénierie système d’installations nucléaires complexes, en vous appuyant sur une approche MBSE. Vous contribuerez à la formalisation des exigences techniques, à leur traçabilité ainsi qu’à l’analyse des interfaces et des impacts liés aux évolutions de conception. Votre rôle sera clé pour garantir la cohérence globale du système, en intégrant les enjeux de sûreté, de performance et de conformité réglementaire, jusqu’à la production des livrables techniques attendus (analyse fonctionnelle, SRS, reporting). Votre quotidien sera rythmé par : Vous développerez et mettrez en œuvre une approche MBSE pour analyser les fonctions et interfaces des installations sous Capella Vous rédigerez, structurerez et maintiendrez les exigences techniques en garantissant leur traçabilité vers les besoins des parties prenantes (StRS) Vous identifierez les dépendances et analyserez les impacts liés aux évolutions de design ou aux contraintes réglementaires Vous serez l’interface avec les équipes architecture, sûreté, ingénierie et supply chain lors des différentes phases du projet Vous participerez aux revues techniques afin de sécuriser la cohérence et la robustesse du système Votre future équipe : Vous évoluerez au sein d’une équipe d’experts en ingénierie système, engagés sur des projets à forts enjeux dans le secteur du nucléaire. Vous collaborerez avec des interlocuteurs variés (architecture, sûreté, ingénierie, supply chain) dans un environnement exigeant, structuré et orienté excellence technique. Vous bénéficierez d’un cadre de travail favorisant les échanges techniques, la montée en expertise et la prise d’initiative, au cœur de projets stratégiques. Votre Stack de Jeu : • MBSE (Model-Based Systems Engineering), • Outil de modélisation Capella, • Ingénierie des exigences (SRS / StRS), • Gestion de la traçabilité des exigences, • Analyse fonctionnelle et gestion des interfaces, • Prise en compte des référentiels réglementaires nucléaires, • Participation aux revues techniques et processus de validation, • Outils de reporting et de suivi projet Les petits plus du projet : • Projet à fort impact dans le secteur stratégique du nucléaire, • Intervention sur des sujets critiques mêlant sûreté, innovation et performance, • Opportunité de valoriser une expertise pointue en ingénierie système, • Environnement technique exigeant et stimulant, au contact d’experts reconnus, • Mission courte avec forte valeur ajoutée et visibilité sur les livrables, • Cadre de travail attractif en Provence, alliant qualité de vie et dynamisme professionnel Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation équivalente avec une spécialisation en systèmes complexes, énergie ou nucléaire, vous justifiez d’une expérience significative (≥10 ans) en ingénierie système dans le secteur nucléaire. Vous avez évolué sur des fonctions liées à l’ingénierie des exigences, à la modélisation système (MBSE) et à l’analyse d’architectures complexes, idéalement sur des projets soumis à de fortes contraintes réglementaires et de sûreté. Une expérience sur des projets d’installations nucléaires ainsi qu’une maîtrise des standards du domaine sont indispensables. Vous maîtrisez l’ingénierie des exigences ainsi que la rédaction de SRS / StRS, avec une forte exigence sur la traçabilité et la structuration des besoins Vous disposez d’une expertise confirmée en MBSE (Model-Based Systems Engineering) et sur l’outil Capella Vous avez une solide expérience en analyse fonctionnelle et en gestion des interfaces sur des systèmes complexes Vous maîtrisez les référentiels, normes et exigences réglementaires du secteur nucléaire Vous êtes à l’aise dans la participation aux revues techniques et dans des environnements projets pluridisciplinaires Une capacité à produire des livrables techniques structurés (analyse fonctionnelle, SRS, reporting) est indispensable Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Elise, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Dorian, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Rejoignez LR Technologies Sud Est, une société innovante et en constante évolution, où vos compétences en tant qu'Ingénieur Systèmes Linux seront mises à profit pour répondre aux défis technologiques de demain. Découvrez ci-dessous les missions passionnantes qui vous attendent : Vos missions sont les suivantes : Mission 1 : Assurer l’expertise N2/N3 • Analyser et solutionner les problèmes/incidents de niveau 2 et 3., • Rédiger, communiquer les alertes et risques., • Traiter les demandes de changement complexe en lien avec les infrastructures système., • Capitaliser au travers de la gestion des problèmes afin de garantir l’amélioration continue de la gestion d’incidents. Mission 2 : Participer aux tâches opérationnelles d’industrialisation • Maitriser les outils et réaliser les déploiements industriels (Ansible, Katello, Gitlab, etc.)., • Proposer des solutions d’amélioration du socle technique d’industrialisation., • Participer au maintien du référentiel technique industrialisation., • Définir les spécifications techniques et les procédures opérationnelles d’industrialisation., • Assurer un reporting d’avancement et d’activité précis et continu vers sa hiérarchie. Mission 3 : Participer à la conception et à l’intégration de nouvelles architectures • Dans le cadre de projets, en collaboration avec les chefs de projets et les architectes, participer à l’intégration des solutions d’infrastructure., • Mettre en œuvre les applications supports au service et les applications middleware., • Participer à l’amélioration constante des procédures et outils de travail., • Rédiger et diffuser les documentations de mise en œuvre Votre Profil : • Bac +4/5 spécialisé en informatique, justifiant de minimum 3 ans d’expérience réussie dans le domaine des systèmes, • Solides connaissances en architecture sur des projets complexes et compétences techniques globales des environnements suivants :, • Linux, Windows, VMware, • Ansible, Gitlab, Katello, Foreman, • Maîtrise du scripting Python et Bash, • Orienté résultat et performance, au service du client, • Culture méthodes AGILES, • Doté(e) d’un excellent relationnel et capacité d’écoute, • Excellente capacité rédactionnelle, • Esprit de synthèse et d’analyse, • Tickets restaurants, • Mutuelle, • Télétravail occasionnel : 2 jours / semaine « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 650 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 650 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Dans le cadre de projets de transformation et d'évolution du SI, nous recherchons un Responsable Recette Senior (H/F) afin de piloter l'ensemble des activités de validation fonctionnelle et technique des solutions déployées. Le consultant interviendra en coordination avec les équipes métier, les équipes de développement, les partenaires externes et les clients afin de garantir la qualité des livrables avant leur mise en production Missions Définition et stratégie de recette • Définir le périmètre de recette fonctionnelle et technique., • Élaborer la stratégie de tests et les plans de recette., • Identifier les risques qualité et proposer les plans d'actions associés., • Planifier les différentes campagnes de tests. Organisation et pilotage des campagnes • Mettre en place et coordonner les environnements de test., • Piloter les campagnes de recette internes et externes., • Organiser et suivre les recettes utilisateurs (UAT), • .Coordonner les équipes projets, métiers, clients et partenaires Gestion des anomalies • Centraliser et suivre les anomalies détectées., • Prioriser les corrections avec les équipes de développement, • Assurer le suivi jusqu'à la validation des correctifs., • Garantir la traçabilité des incidents et des actions de remédiation Gouvernance et reporting • Produire les indicateurs de qualité et d'avancement., • Animer les comités de suivi et les points de pilotage., • Assurer le reporting régulier auprès de la direction de projet., • Alerter sur les risques, dépendances et points bloquants Profil recherché • Expérience Minimum 10 années d'expérience dans le pilotage de la recette et des tests., • Expérience significative sur des projets complexes et multi-intervenants., • Expérience en environnement agile et/ou cycle en V Compétences techniques • Pilotage de recette fonctionnelle et technique, • Gestion des campagnes de tests, • Coordination transverse, • Gestion des anomalies, • Reporting projet, • Suivi des indicateurs qualité Outils appréciés • Jira, • Xray, • HP ALM / Quality Center, • Azure DevOps, • Squash TM, • Confluence, • Outils d'automatisation des tests Qualités attendues • Leadership et capacité de coordination, • Excellentes capacités de communication, • Organisation et rigueur, • Gestion des priorités, • Esprit d'analyse et de synthèse, • Orientation qualité et résultat

Lieu : Aix en Provence Type de contrat : CDI - convention collective Syntec Démarrage : ASAP 🎯 Le projet Pour accompagner notre client, Ikivia recrute un(e) Chef de projet IT pour un de ses clients. LES MISSIONS : Assurer la surveillance en continu des équipements et infrastructures IT de l’entreprise (routeurs, serveurs, réseaux, applications), détecter et analyser les incidents, déclencher ou réaliser les actions correctives, et garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes conformément aux procédures et aux niveaux de service définis. À propos du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet SI capable de piloter des projets informatiques stratégiques de bout en bout, depuis leur conception jusqu'à leur mise en production et leur réception. Véritable chef d'orchestre, vous garantissez l'atteinte des objectifs en matière de qualité, de performance, de coûts, de délais et de sécurité. Vous coordonnez les équipes, les ressources et les parties prenantes afin d'assurer le succès des projets et la satisfaction des utilisateurs. Vos missions Pilotage de projet -Définir, planifier et conduire les projets SI de leur lancement à leur clôture. -Élaborer les plans de projet, les calendriers, les budgets et les plans de ressources. -Garantir le respect des délais, des coûts et des exigences fonctionnelles et techniques. -Assurer la coordination des équipes internes et des prestataires externes. Gestion et suivi -Suivre l'avancement des projets et produire les rapports de pilotage. -Identifier, analyser et maîtriser les risques projet. -Organiser et animer les comités de pilotage et les réunions de suivi. -Gérer les arbitrages et accompagner la prise de décision. Qualité, sécurité et amélioration continue -Superviser les phases de tests, validation et mise en production. -Veiller à l'application des bonnes pratiques de cybersécurité. -Analyser les incidents et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. -Réaliser les bilans de projet et capitaliser sur les retours d'expérience. Livrables attendus -Plan de projet (objectifs, planning, ressources, budget) -Plan de réalisation des solutions -Rapports d'avancement et tableaux de bord -Documentation technique et fonctionnelle -Documentation des processus de gestion de projet -Plans de tests et rapports de validation -Analyses d'incidents et plans d'actions correctifs -Comptes rendus des réunions de suivi et de bilan -Analyse post-projet et retour d'expérience Profil recherché Compétences techniques -Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : Agile, Scrum, Prince2 -Expérience des outils de gestion de projet : Jira, Microsoft Project, Trello -Bonne connaissance des outils collaboratifs : Microsoft Teams, Slack -Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et de conformité Compétences métier -Gestion et allocation des ressources -Analyse et gestion des risques -Suivi budgétaire et contrôle des coûts -Pilotage de la performance et des indicateurs projets Qualités personnelles -Leadership et capacité à fédérer les équipes -Excellentes compétences relationnelles et de communication -Esprit d'analyse et de synthèse -Sens de l'organisation et des priorités -Capacité à résoudre les problèmes et à gérer les situations complexes Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions Vous intégrez l’une des équipes de développement pour l’un de nos grands comptes. L’écosystème technique sera principalement basé sur des stacks technologiques Java & Angular. En plus de votre participation aux différentes phases de l’un de nos projets en Agile, vous pourrez : • Intégrer des communautés (Agile, DevOps, Mobile…), • Participer à des conférences techniques internes, • Échanger avec vos pairs Vous pourrez également, à terme, travailler sur des sujets plus transverses tels que : • Le recrutement, • L’accompagnement de profils techniques, • Participer à des avant-ventes (chiffrage, conception), • Participer à des ateliers sur l’IT de demain (Green IT, IoT, mobilité…), • Animer des partages techniques Votre profil Votre rôle sera de : • Concevoir l’architecture technique des applications, • Rédiger les spécifications techniques, • Aider l'équipe à surmonter les défis du quotidien : humains, organisationnels et techniques, • Participer aux phases de réalisation, d'évolution et de maintenance de l'application ainsi qu'aux phases de test des fonctionnalités développées., • Assurer la veille technique grâce à l’ensemble des outils Capgemini à votre disposition Environnement technique Nos équipes de développement travaillent sur plusieurs des technologies listées ci-dessous : • Langages Back-end : Java (Spring Boot / Spring Cloud, Quarkus), Kotlin, Python, .NET, • Langages Front/Mobile : Angular, React, Electron, Ionic, Flutter, • Flux / échange de données : Web services (REST, SOAP, GraphQL), Spring Batch, • Intégration / Big Data : Spark, Kafka, Elasticsearch, • Test : JUnit, Mockito, Cypress, Karma / Jasmine, • DevOps : Kubernetes, Docker, Ansible, • CI/CD : Azure DevOps, Jenkins, Sonar, Maven, Nexus…, • Cloud : AWS, Azure, Tanzu, OpenShift, • Bases de données : MongoDB, Cassandra, Oracle, Postgres, MySQL, H2 et DB2, • Outil de gestion du code source : Git, SVN Quelques raisons de nous rejoindre Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus (Java, Agile…). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Rejoignez SERMA et concevez les systèmes critiques embarqués de demain Vous êtes animé(e) par la technique, le plaisir de concevoir, de comprendre et de résoudre des problématiques complexes ? Vous recherchez des projets à fort contenu technologique, dans des secteurs industriels exigeants, où l’expertise et le travail d’équipe font la différence? SERMA, groupe indépendant reconnu pour son expertise technique, renforce son Bureau d’Études d’Aix-en-Provence (13) et recherche un Ingénieur Mécanique Expérimenté (H/F). Votre environnement chez SERMA Aix : • Des équipes d’experts passionnés, qui aiment débattre, challenger les choix techniques et partager leurs retours d’expérience., • Une diversité de projets et de secteurs : aéronautique, spatial, défense, médical…, • Une culture technique forte, où la qualité de conception, la robustesse et la compréhension fine des contraintes sont essentielles., • Une ambiance de travail conviviale, basée sur la confiance, l’entraide et l’ambition commune de livrer des solutions de haut niveau. Le Bureau d’Études adresse des projets variés et multi-sectoriels pour équipements embarqués de type calculateurs, baies électroniques, caméras, bancs de tests complexes, dans les environnements Spatial, Défense, Médical et Aéronautique. Votre mission Intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire Études (Mécanique, Hardware, Software, FPGA, Production), vous participerez à la conception et au développement d’équipements embarqués à forte valeur ajoutée technologique. À ce titre, vous aurez notamment en charge : • La conception et le développement de sous-ensembles mécaniques : modélisation 3D, mise en plan, nomenclatures, dossiers de définition et documentation technique, • La réalisation des études mécaniques et des analyses de conception prenant en compte les contraintes fonctionnelles, environnementales et industrielles., • La traduction des exigences système et produit en solutions mécaniques robustes et industrialisables., • La participation aux choix d’architecture mécanique et aux solutions d’intégration des équipements électroniques embarqués., • La prise en compte des contraintes d’environnement sévère : vibrations, chocs, thermique, étanchéité, tenue mécanique et CEM., • Les revues techniques de conception et la justification des choix retenus., • Le suivi de fabrication, d’assemblage et de validation des prototypes., • La participation aux campagnes d’essais et de qualification environnementale., • Les échanges techniques avec les équipes projets, les clients et les fournisseurs., • Le pilotage technique de lots mécaniques dans le respect des coûts, délais et exigences qualité. Profil recherché 🎓 Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en mécanique ou génie mécanique, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en conception mécanique de produits industriels, idéalement dans les secteurs aéronautique, spatial, défense, médical ou autres environnements à fortes contraintes. Compétences requises • Conception mécanique de produits et d’équipements complexes., • Maîtrise de la CAO 3D et de la mise en plan (CREO apprécié)., • Connaissance des procédés de fabrication mécanique et des contraintes d’industrialisation., • Expérience en intégration mécanique d’équipements électroniques embarqués., • Bonne compréhension des problématiques thermiques, vibratoires et de tenue mécanique., • Expérience en environnement normé et fortement contraint (fiabilité, qualité, qualification)., • Capacité à dialoguer avec des équipes pluridisciplinaires et à piloter des interfaces techniques. Atouts complémentaires • Connaissances en analyses mécaniques ou calculs par éléments finis., • Sensibilité aux problématiques CEM et d’intégration système., • Expérience dans le suivi fournisseurs et la qualification de produits Qualités personnelles Esprit d’équipe. Rigueur et sens de l’analyse. Curiosité technique et goût pour l’innovation Autonomie et capacité à prendre des initiatives.

Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 130 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc., …. Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution ! Ta destination : L’innovation, la créativité ! Rattaché(e) au pôle Itinéraires et Achats, tu joueras un rôle clé dans l'évolution de nos solutions de vente et de billettique. En tant que Tech Lead .NET, tu accompagneras les équipes dans les choix techniques, contribueras aux orientations d'architecture et garantiras la qualité, la cohérence et la pérennité de nos produits : • E-boutiques, • mTicket : titres de transport dématérialisés, • Compte Mobilité : une application unique pour accéder à l'ensemble des services de mobilité (transport en commun, taxi, vélo en libre-service, parking, autopartage, etc.) Tes missions seront les suivantes : 1. Leadership technique et animation de l'équipe • Être le référent technique de l'équipe et apporter ton expertise dans le développement et l'évolution des solutions SaaS., • Animer les sujets techniques structurants avec proactivité et accompagner l'équipe dans leur mise en œuvre., • Fournir un support technique de haut niveau sur les problématiques complexes ou critiques et contribuer à leur résolution en adoptant une approche structurée et orientée résultats., • Définir, promouvoir et faire respecter les standards de développement (codage, revues de code, tests unitaires, tests d'intégration, CI/CD, DevOps, gestion des branches). 1. Conception et architecture • Participer aux choix technologiques et aux travaux de conception en collaboration avec les architectes (architectures, frameworks, outils et bonnes pratiques)., • Veiller à la cohérence, à la compatibilité et à l'interopérabilité des différents produits et composants., • Garantir la qualité, la robustesse, la performance et la maintenabilité des solutions livrées. 1. Développement et pilotage technique • Contribuer à la priorisation et au pilotage des sujets techniques en lien avec les enjeux projets., • Intervenir sur les développements les plus complexes ou stratégiques lorsque nécessaire., • Garantir la bonne application des choix techniques et des standards au sein de l'équipe., • Être un utilisateur proactif de l'IA dans tes pratiques de développement et de pilotage technique, en identifiant les opportunités d'automatisation et en repensant les méthodes de travail de l'équipe pour faire évoluer constamment sa compétitivité technique. 1. Communication, coordination et accompagnement • Collaborer avec les Product Owners et Product Managers afin d'aligner les solutions techniques avec les besoins métier et les priorités produits., • Accompagner les Release Managers sur les aspects techniques liés aux mises en production., • Participer à la communication des évolutions et des releases des produits. 1. Veille technologique et innovation • Assurer une veille active sur les technologies, architectures et bonnes pratiques de développement., • Identifier et promouvoir les innovations permettant d'améliorer la qualité, la performance et l'efficacité des développements. Notre stack technique Tu disposes d'une expertise confirmée sur les technologies suivantes : • C#, • .NET Core / .NET, • SQL Server, • APIs REST, • Entity Framework et LINQ, • Domain-Driven Design (DDD), • Pratiques de développement modernes : tests automatisés, intégration continue, revue de code, CI/CD et DevOps Une expérience des outils d'IA générative appliqués au développement logiciel (assistance au code, automatisation, qualité logicielle, documentation) est appréciée. Formation et expérience Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (École d'Ingénieurs, Master ou équivalent), tu justifies impérativement d'au moins 8 ans d'expérience en développement .NET, ainsi que d'une expérience significative d'au minimum 3 ans dans un rôle de référent technique ou de Tech Lead. Tu disposes d'une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Tes atouts • Vision stratégique : tu sais prendre du recul pour construire des solutions pérennes tout en répondant efficacement aux enjeux opérationnels du quotidien., • Esprit collaboratif : tu apprécies le travail en équipe et évolues naturellement dans des environnements transverses, en interaction avec des interlocuteurs variés., • Rigueur et sens de l'analyse : tu abordes les problématiques techniques avec méthode, pragmatisme et exigence de qualité., • Proactivité et adaptabilité : curieux(se) et force de proposition, tu sais évoluer dans un environnement en constante évolution et accompagner le changement. Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise à taille humaine, portée par un grand groupe (Transdev), • Un environnement tech stimulant et des projets à fort impact sociétal, • Une équipe passionnée, engagée et bienveillante Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ? Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie. Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ? Tu te reconnais dans le profil et les missions ? N’attends plus et rejoins-nous !

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Astek renforce ses équipes recrutement et recherche un Talent Acquisition Officer basé à Aix-en-Provence. Vous avez déjà une première expérience en recrutement, une vraie posture de chasseur, le goût du challenge et l’envie de travailler sur des missions à fort impact business ? La suite de cette offre est pour vous ! Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Acteur clé dans le process de recrutement, vous interviendrez dans le secteur de l’IT / Industrie. Votre quotidien sera rythmé par : Pour faciliter la prise en main de votre poste, à votre arrivée vous commencerez par réaliser : • La définition des besoins avec les Business Managers pour appréhender les profils à recruter, • Le recherche des candidats (sourcing via LinkedIn recruiter et d’autres jobboard), • La qualification des profils identifiés Dès que vous serez à l’aise sur votre poste, vous interviendrez sur :, • Le suivi de vos candidats tout au long du process et après leur embauche (« onboarding » !), • La rédaction des contrats de travail, • Le développement de la marque employeur Cette montée progressive en compétence doit vous permettre, au bout d’un an maximum, d’intervenir en toute autonomie sur l’intégralité d’un process de recrutement ! Vos objectifs à atteindre : En tant que Talent Acquisition Officer, vous aurez différents objectifs à atteindre dont :, • Rencontrer un nombre de candidats qui continueront le processus au sein d’Astek, • Réaliser un nombre d’embauches tout au long de l’année Les petits plus du projet : Chez Astek, nous avons à cœur de proposer à nos Talent Acquisition Officer des perspectives d’évolutions variées afin de leur permettre de se projeter sur du long terme. Progressives, chacune de vos évolutions au sein d’Astek fera l’objet d’une formation pour vous permettre de prendre en main vos nouvelles missions. Ainsi à votre arrivée vous bénéficierez du parcours « boost recruiter » mené par nos Managers expérimentés. Cette formation se déroulera au sein d’une promotion composée des Chargés de Recrutement arrivés en même temps que vous sur toute la France. Par la suite, vous pourrez évoluer sur différents postes : • Talent Acquisition Specialist : afin de vous spécialiser plus encore sur le poste de recruteur, • Talent Acquisition Référent : vous managerez alors votre propre équipe que vous ferez à votre tour monter en compétence, • Business Manager : si la partie commerciale et le management d’une équipe de consultant vous stimulent, • RH : gestion administrative du personnel, des ventes, Happiness Officer … Vous : Idéalement, vous avez : • Un Master II (ou en cours de validation) en école de commerce et/ou cursus RH, • Une première expérience dans le métier du recrutement Mais nous recherchons surtout une personne :, • Déterminée : en tant que recruteur de nos futures pépites vous aurez un rôle essentiel au sein de l’entreprise et il nous faut de ce fait un collaborateur voulant aller jusqu’au bout de ses missions, • Ayant le goût du challenge : Astek étant en pleine expansion, nous recherchons des collaborateurs désirant atteindre les objectifs fixés, • Ayant l’esprit d’équipe au quotidien : nos équipes de chargés de recrutement et de business manager travaillent dans une ambiance conviviale où chacun peut trouver sa place et compter sur son équipe Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV. Elodie, notre Talent Acquisition Specialist, prendra contact avec vous pour un premier échange.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions Intégré(e) à une équipe PLM expérimentée, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : • Administration des solutions PLM (gestion des utilisateurs, rôles, droits, environnements), • Exploitation et administration des plateformes PLM en environnement UNIX, • Participation aux activités d’installation, de configuration et de montées de version, • Support applicatif PLM (N2 / N3) et analyse des incidents, • Supervision des environnements et contribution à leur stabilité et performance, • Coordination avec les équipes infrastructures, applicatives et projets, • Rédaction et maintien de la documentation technique Votre profil • Formation informatique, systèmes ou ingénierie (Bac+2 à Bac+5), • Expérience en administration applicative ou système sur environnements UNIX, • Bonne maîtrise des environnements UNIX (commandes, services, logs – scripting apprécié), • La connaissance de solutions PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter…) est un plus, • À défaut, expérience sur des environnements applicatifs complexes en contexte industriel, • Rigueur, esprit d’analyse et sens du service, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Environnement & avantages • Projets PLM structurants dans des environnements industriels reconnus, • Intégration au sein d’une practice PLM à dimension nationale et internationale, • Accompagnement et montée en compétences (PLM, UNIX, méthodologies) 3 raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie. Apprentissage en continu : accédez à la certification en direction de projets encadrée par des experts. Un parcours de formation et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes. Expertise de pointe : contribuez des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, IA, 5G/6G, véhicules autonomes). Grâce à l’ingénierie augmentée, vous concevez des solutions plus intelligentes, durables et connectées à la croisée des technologies digitales et physiques. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions vous offrant l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

MCA est un Groupe de Conseil en Ingénierie et Hautes Technologies qui compte 1450 collaborateurs en France et à l’International. Fort de nos 30 ans d’expérience, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique qui a à cœur d’accompagner ses collaborateurs. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et régulier ainsi que de nombreuses formations qui participeront à votre montée en compétences. Votre rôle à nos cotés Au sein de l'équipe commerciale, rattaché à un Directeur d'Agence, vous pilotez une agence composée de plusieurs clients et consultants. • Vous assurez le développement et la pérennité de votre agence (portefeuille existant et nouveaux clients), • Vous analysez les besoins en assistance technique, centre de service et forfait,, • Vous présentez les meilleures solutions techniques et rédigez les propositions commerciales associées,, • Vous recrutez vos consultants et gérer leur carrière (suivi en mission, entretien annuel, interface avec l'équipe RH...) Véritable chef d'entreprise, vous gérez votre propre centre de profit et veillez à garantir vos marges Votre Profil Diplômé d'un Bac +5 (Ingénieur, Universitaire ou Commercial), vous êtes doté d’un véritable esprit entrepreneurial. Passionné, enthousiaste, tenace, vous appréciez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et challengeant. Doté d’un excellent relationnel, vous savez vous montrer curieux et créatif. Vos perspectives d’évolution Notre objectif est de vous donner toutes les clés pour réussir et ainsi accéder aux différentes évolutions que nous vous proposons. À terme et en fonction de vos résultats, de vos aptitudes et appétences ; vous pourrez prétendre à des postes à plus hautes responsabilités (Ingénieur d’Affaires Confirmé – Responsable d’Agence – Directeur d’Agence etc.) et transmettre vos acquis tout en mettant en œuvre votre propre stratégie de développement. Vous pourrez aussi vous projeter sur des postes en régions ou à l'International. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

ELSYS Design est spécialisé en micro-électronique (FPGA, ASIC, SoC), carte électronique & logiciel embarqué. Rejoindre ELSYS Design c’est : • Partager une passion pour la technique avec: une culture ingénieur, un pôle innovation, un bureau d’études interne garant de l’excellence technique., • Bénéficier d’une culture RH centrée sur vous : de beaux projets pour une montée en compétences rapide, le droit à l’erreur, le management bienveillant., • Intégrer une entreprise où il fait bon vivre et travailler : la convivialité, les horaires flexibles / le télétravail possibles, de nombreuses activités ludiques et sportives. En tant qu’Ingénieur Vérification ASIC, vous jouerez un rôle clé dans la validation des designs numériques complexes. Vous interviendrez dans un environnement sécurisé et conforme aux standards de développement, en utilisant des méthodologies avancées de vérification. Vos responsabilités : • Définir et rédiger les plans de vérification, • Développer des environnements de test en SystemVerilog avec UVM, • Créer des stimuli et scénarios de test (PSS, Perspec), • Réaliser des simulations RTL et netlist, • Analyser les résultats et assurer la couverture fonctionnelle, • Automatiser les tests et scripts en C si nécessaire, • Utiliser des outils de vérification tels que Cadence, Spyglass, JasperGold, • Gérer les configurations avec SVN ou Git, • Respecter le design flow interne et les standards qualité L'agence de rattachement de cette offre se situe à Aix. Profil recherché: • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en électronique, micro-électronique ou systèmes embarqués, • Minimum 2 ans d’expérience en vérification ASIC, • Maîtrise des langages SystemVerilog, Verilog/VHDL, • Expertise en méthodologies UVM et connaissance des standards PSS, • Connaissance des outils de vérification (Cadence, Spyglass, JasperGold), • Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Avantages divers • 10 jours de RTT par an, • Allocation repas ou Titre restaurant presque intégralement pris en charge, • Mutuelle Santé Famille, • Compte Epargne Temps, • Participation et Intéressement, • Prime de cooptation de 1000 ou 1500 €, • Prime de vacances, • Prime Transport

SCOPLAN est une entreprise en croissance spécialisée dans le développement et la commercialisation de solutions technologiques à forte valeur ajoutée dans le domaine du bâtiment. SCOPLAN valorise l’expertise technique, la qualité de service et l’esprit d’équipe. Rejoindre SCOPLAN, c’est intégrer un environnement stimulant, orienté résultats et satisfaction client, au sein d’une structure à taille humaine. Dans le cadre de son développement, SCOPLAN recrute un·e Ingénieur·e commercial·e à temps plein, basé·e à Aix en Provence. Vous êtes responsable du développement et du suivi d’un portefeuille de client·es, de la prospection à la fidélisation. Au quotidien, vous qualifiez les besoins, préparez et réalisez les rendez-vous, élaborez les propositions commerciales et négociez les offres en lien avec les équipes techniques. Vous collaborez avec les équipes internes pour concevoir des solutions adaptées, assurez la coordination des projets et veillez à la satisfaction des client·es. Vous contribuez également au reporting de l’activité commerciale, à la veille marché et à l’amélioration continue des offres. Qualifications • Compétences en Sales Engineering : capacité à comprendre des solutions techniques, à les traduire en bénéfices métiers et à construire des offres adaptées aux besoins client., • Compétences en Support technique : aptitude à accompagner les client·es dans l’usage des solutions, à remonter les besoins aux équipes internes et à participer aux démonstrations produits., • Compétences en Communication : excellente expression orale et écrite, capacité à présenter des solutions de façon claire et convaincante auprès d’interlocuteur·rices varié·es., • Compétences en Vente : maîtrise du cycle de vente complet (prospection, qualification, négociation, closing) et orientation forte vers l’atteinte des objectifs., • Compétences en Service client : sens de la relation client, capacité à instaurer une relation de confiance durable et à gérer les priorités dans un contexte exigeant., • Formation supérieure (Bac+3/Bac+5) en commerce, ingénierie ou domaine équivalent, première expérience réussie en ingénierie commerciale B2B de préférence en lien avec la Bâtiment, maîtrise des outils CRM

Et si vous participiez à la conception des procédés industriels de demain dans le secteur de la santé ? Dans un contexte de forte croissance, LEANPHARMA renforce ses équipes et recherche un(e) Chef de Projet Industriel capable d’accompagner des projets stratégiques dans l’univers exigeant des Life Sciences (industries pharmaceutique, dispositifs médicaux, biotechnologies). • Qui sommes-nous ? LEANPHARMA, c’est bien plus qu’un cabinet de conseil. Nous accompagnons les industriels de la santé sur des projets à haute valeur ajoutée en : • Ingénierie & Qualité, • Lean Management, • Génie des procédés & analytique, • Management de projet Notre promesse : allier excellence technique, agilité et impact concret sur la performance industrielle, et donc, sur la qualité des produits destinés aux patients. Notre différence ? • Une structure à taille humaine, • Un management technique de proximité, • Une vraie culture du partage et de la montée en compétences, • Votre rôle : piloter et optimiser les procédés industriels de nos clients Vous intervenez sur des projets d’industrialisation et d’amélioration des procédés de fabrication, depuis la définition des besoins jusqu’à la mise en service et la qualification des équipements, dans le respect des exigences qualité et réglementaires du secteur Life Sciences. Vous activités seront les suivantes : Pilotage de projet industriel : • Définir et suivre les plannings de projet (niveaux 2 et 3), • Participer aux réunions de suivi d’activités et assurer le reporting projet, • Coordonner les différents intervenants du projet (équipes internes, fournisseurs, sous-traitants), • Suivre les investissements, l’installation et la qualification des nouveaux moyens de production, • Communiquer les avancées du projet auprès des parties prenantes Industrialisation et amélioration des procédés : • Concevoir et améliorer des procédés de fabrication robustes dans une démarche Lean Manufacturing, • Fournir à la R&D les spécifications produit en lien avec les contraintes industrielles et de fabrication, • Définir et rédiger les spécifications des moyens de production et de contrôle, • Rédiger les User Requirement Specifications (URS) pour les nouveaux investissements, • Participer à la mise en œuvre et à l’optimisation des outils et équipements de production Qualification, validation et gestion des risques : • Conduire les analyses de risques procédés et équipements, • Élaborer les stratégies de tests et de qualification, • Coordonner les activités FAT, SAT, QI, QO et QP, • Participer, approuver ou rédiger les protocoles, fiches de tests et rapports associés, • Organiser et suivre les tests selon les plannings établis, • Analyser les résultats des tests, évaluer l’impact des anomalies/non-conformités et conduire les investigations Documentation et gestion des fournisseurs : • Rédiger les procédures, instructions de travail et la documentation technique nécessaire à la production, • Participer au référencement, à la qualification et à l’évaluation périodique des fournisseurs et sous-traitants, • Collaborer avec les partenaires externes dans le cadre des projets d’investissement et d’industrialisation, • Participer à la formation des utilisateurs et des équipes opérationnelles, • Votre profil : Formation et expérience : • Bac + 5 / Diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en génie industriel, procédés, production ou ingénierie, • Minimum 3 ans d’expérience sur une fonction similaire en environnement industriel, • Expérience significative en Life Sciences (pharmaceutique, biotechnologies, dispositif médicaux) Compétences techniques : • Bonne maîtrise de la gestion de projet industriel, • Connaissance des activités de qualification/validation d’équipements et procédés, • Maîtrise des outils d’analyse de risques, • Bonne connaissance des exigences réglementaires GMP/BPF, • Connaissance des environnements Lean Manufactuing, • Anglais professionnel courant Ce qui fera la différence : • Autonomie et sens du travail en équipe, • Excellentes capacités de communication, • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse, • Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et dynamiques, • Force de proposition et orientation terrain, • Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez LEANPHARMA, vous ne serez pas « juste » consultant : • Vous intervenez sur des projets à fort impact, • Vous êtes accompagné(e) par des managers techniques, • Vous évoluez dans un environnement collaboratif et stimulant, • Vous développez rapidement vos compétences et votre carrière Prê(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe passionnée, engagée et tournée vers l’excellence, et contribuez à construire les solutions industrielles de demain dans le secteur de la santé.

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence aixoise, nous recherchons un Ingénieur de Production / DevOps H/F. Vos missions : Assurer les déploiements applicatifs de la qualification à la production Construire, maintenir et faire évoluer les environnements, notamment conteneurisés Superviser le périmètre applicatif et intervenir sur les incidents Industrialiser les process de livraison, de déploiement et d’exploitation Garantir la sécurité et la fiabilité des infrastructures Collaborer étroitement avec les équipes de développement, réseau et sécurité Participer à la définition des bonnes pratiques DevOps et à leur diffusion Environnement technique : CI/CD : GitLab-CI, Jenkins, SonarQube, Nexus Infra & déploiement : Docker, Ansible, RedHat 7/9, Windows Server, AWS Monitoring & supervision : Grafana, Kibana, Elasticsearch, Cerberus, Centreon, Systèmes & middleware : Tomcat, JBoss, Apache, Bases de données : PostgreSQL, MySQL Pilotage : gestion des incidents, coordination, gestion des changements Votre profil : Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en technologies de l’information ou d’un diplôme équivalent dans le domaine Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en CDI sur un poste d’Ingénieur DevOps, dans un contexte de production applicative Vous maîtrisez les outils DevOps et les environnements techniques listés ci-dessus Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, et d’un bon esprit d’équipe Vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants et en constante évolution Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

ELEO Assurances est une société de courtage d'assurance reconnue comme un acteur significatif dans la protection des entreprises. Depuis près de 20 ans, nous accompagnons les PME et les ETI dans la négociation, l'évolution de leurs couvertures d'assurances et la gestion de leurs sinistres. Notre raison d'être est la protection de nos 120 clients entreprises et de leurs collaborateurs, dans toutes leurs composantes : • Les risques IARD (Dommages aux biens, Responsabilité civile, Flotte automobile, Transport, Cyber...), • La protection sociale des salariés et des dirigeants (Complémentaire santé et Prévoyance collectives) Afin de répondre au mieux à ce besoin, nous recherchons des collaborateurs motivés, aimant les challenges et étant force de proposition. Notre équipe est appréciée de nos clients pour la qualité de son accompagnement, de son écoute et de son professionnalisme. En interne, nous développons une collaboration active basée sur une communication fluide et efficace. Convivialité, entraide, partage et transparence sont les moteurs d'ELEO Assurances au quotidien. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et aimez le travail en équipe, rejoignez notre Service Assurances IARD en tant que CHARGE(E) DE COMPTES ENTREPRISES Le, la CHARGE(E) DE COMPTES IARD ENTREPRISES gère des contrats , Multirisque Industrielle, Responsabilité Civile, Flotte automobile, Cyber Risques ou Construction. Au sein de notre équipe de 5 Chargé(e)s de compte, vos missions principales sont : • L'analyse des besoins clients., • La rédaction des cahiers des charges, des offres et des fiches conseil dans le cadre du processus de souscription., • La gestion des contrats et le conseil sur leur évolution., • La négociation avec les assureurs., • La gestion des sinistres. Dans votre mission, vous aurez en charge un périmètre clients et devrez faire preuve d'autonomie. Titulaire au minimum d'une licence de préférence en Assurance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste équivalent. Un Master en Assurance ou en Droit est un plus. La maîtrise du Pack Office est impérative. La connaissance d'un logiciel métier du courtage est un plus. Vous faites preuve de rigueur, de précision, de méthode et d'organisation et avez une aisance téléphonique et rédactionnelle (maîtrise de l'orthographe). L'écoute active, la disponibilité et le travail en équipe sont des qualités essentielles pour profiter pleinement de ce poste.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de projet TCE/Travaux Neufs (H/F) A ce titre, vous aurez pour missions : Gestion de projet : • Piloter des projets de construction et/ou rénovation industrielle (unités de production, utilités, bâtiments, etc.)., • Élaborer et suivre les plannings, budgets, et indicateurs de performance., • Superviser les études TCE (Tout Corps d'État) en collaboration avec les équipes techniques et les prestataires externes. Coordination technique et opérationnelle : • Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement (HSE)., • Piloter les interfaces entre les différents corps d'état (génie civil, mécanique, électricité, instrumentation, etc.)., • Gérer les appels d'offres, consulter les fournisseurs et sélectionner les partenaires techniques., • Définir les spécifications techniques et participer à la validation des solutions proposées. Management des équipes et communication : • Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires internes et externes (ingénieurs, architectes, fournisseurs, sous-traitants)., • Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes internes (clients, direction) et externes (autorités, collectivités, etc.)., • Assurer un reporting régulier et efficace sur l'avancement des projets. Plusieurs postes sont à pourvoir rapidement en CDI sur Aix-en-Provence & Montpellier. 👀🔎 Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 en génie chimique, génie des procédés ou génie industriel avec spécialisation en travaux neufs et TCE. Expérience : minimum 3ans d'expérience en gestion de projets TCE ou travaux neufs dans les secteurs de la chimie (pharmaceutique, pétrochimique, fine chimie, ou équivalent). Compétences techniques : • Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projets industriels., • Solides connaissances des normes et réglementations en vigueur (HSE, ATEX, GMP, directive machine, etc.)., • Expérience significative en coordination TCE et dans les domaines des utilités, équipements de production, et infrastructures., • Maîtrise des outils techniques et logiciels tels qu'AutoCAD, MS Project, Primavera, etc., • Anglais professionnel requis. Aptitudes personnelles : • Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires., • Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle., • Solides compétences en communication et sens du relationnel. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Rejoignez SERMA et concevez l’électronique de systèmes critiques et ambitieux Vous êtes ingénieur électronique confirmé, animé par la technique, le plaisir de concevoir, de comprendre et de résoudre des problématiques complexes ? Vous recherchez des projets à fort contenu technologique, dans des secteurs industriels exigeants, où l’expertise et le travail d’équipe font la différence ? SERMA, groupe indépendant reconnu pour son expertise technique, renforce son Bureau d’études électronique d’Aix-en-Provence (13) et recherche un Ingénieur conception hardware expérimenté (H/F). Votre environnement chez SERMA Aix • Des équipes d’experts passionnés, qui aiment débattre, challenger les choix techniques et partager leurs retours d’expérience, • Une diversité de projets et de secteurs : aéronautique, spatial, défense, médical …, • Une culture technique forte, où la qualité de conception, la robustesse et la compréhension fine des contraintes sont essentielles, • Une ambiance de travail conviviale, basée sur la confiance, l’entraide et l’ambition commune de livrer des solutions de haut niveau Vos missions : En tant qu’ingénieur conception électronique, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des cartes et équipements électroniques : • Concevoir et développer des solutions hardware analogiques et numériques répondant à des exigences techniques élevées (CEM, consommation, fiabilité, contraintes environnementales), • Traduire les exigences système et produit en architectures et schémas électroniques robustes, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes systèmes, logiciel, FPGA et mécanique pour garantir une intégration optimale, • Réaliser des simulations électriques et analyses permettant de sécuriser les choix de conception, • Sélectionner les composants, réaliser les schémas et suivre les activités de placement/routage PCB, • Participer activement aux revues techniques, apporter votre regard critique et votre expertise, • Définir les plans de tests et de validation, • Rédiger la documentation technique associée (justifications de conception, analyses de risques, rapports de tests…), • Échanger avec les fournisseurs et sous-traitants pour garantir le respect des spécifications Votre profil : Vous êtes diplômé(e) Ingénieur ou équivalent Bac+5 avec spécialisation en électronique. Vous avez minium 7 ans d’expérience en conception de circuits électroniques mixtes (analogique /numérique), de la faisabilité à la mise en production, ainsi que les compétences suivantes : • Solide maîtrise des outils de CAO électronique, • Expérience appréciée dans des environnements fortement réglementés : aéronautique, spatial, défense, médical, ferroviaire…, • Maîtrise des processus de développement en cycle en V et de la documentation associée, • Capacité d’analyse, approche pragmatique, goût pour la résolution de problèmes complexes, • À l’aise en autonomie comme en travail d’équipe, avec une vraie envie de partager et de progresser collectivement, • Profil expert hardware, avec une forte sensibilité à la qualité et à la robustesse des développements, • Bon niveau d’anglais technique (écrit et oral) Pourquoi rejoindre SERMA ? ✔ Des projets techniques stimulants et variés ✔ Une reconnaissance de l’expertise et de la valeur ajoutée de chaque ingénieur ✔ Un environnement collaboratif, où l’on apprend autant que l’on transmet ✔ Une structure à taille humaine, adossée à un groupe solide et reconnu

✨Et si vous mettiez vos talents au service d’un cabinet qui place le sourire au cœur de tout ? ✨ À La Villa, notre équipe s'agrandit ! Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre cabinet à Aix-en-Provence. Offre d’emploi – Assistant.e dentaire qualifié.e (H/F) – Aix-en-provence (13) Nous serons ravis de vous accueillir dans une équipe dynamique, bienveillante et passionnée. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), avez le sens du contact humain et aimez le travail en équipe dans un environnement stimulant ? Notre cabinet recherche un(e) assistant(e) dentaire pour rejoindre notre équipe. 📍 Où ? À Aix-en–provence (13), à proximité du centre-ville et desservi par le bus, le cabinet allie modernité et chaleur. 💡 Qui sommes-nous ? La Villa, c’est : • Une structure libérale à taille humaine portée par des praticiens passionnés., • Une équipe soudée d’assistantes dentaires, d’une responsable clinique et d’une responsable administrative investies., • Une vision éthique, durable et moderne de la dentisterie, centrée sur l’écoute, la collaboration interprofessionnelle et le respect du rythme de chacun., • Une ambiance chaleureuse et bienveillante, où chacun trouve sa place et peut évoluer et exprimer son potentiel. Vous êtes déjà qualifié(e) (titre d’assistant(e) dentaire reconnu) et vous cherchez un poste stimulant avec de vraies responsabilités ? Rejoignez-nous en CDI ! 🛠 Votre rôle : • Assistance au fauteuil pour les soins, • Préparation et stérilisation du matériel, • Accueil, accompagnement et suivi des patients, • Participation à l’organisation du cabinet et au travail d’équipe, • Communication fluide et bienveillante avec toute l’équipe Vous jouerez un rôle clé dans l’expérience positive des patients, tout en développant vos compétences pratiques et relationnelles. 🌟 Ce que nous recherchons : Vous êtes fiable, organisé(e), rigoureux(se), à l’écoute, et souhaitez vous investir pleinement. Vous avez un bon relationnel notamment auprès des enfants, à l'aise avec les outils numériques et l’envie de travailler avec une équipe dynamique et expérimentée. Expérience en orthodontie ou pédodontie appréciée. 🎁 Ce que nous vous offrons : • Une structure libérale à taille humaine portée par des praticiens passionnés., • Une ambiance chaleureuse et bienveillante., • Une équipe solide, à l’écoute, qui vous accompagne tout au long de votre prise de poste et prête à transmettre son savoir-faire., • Un accompagnement personnalisé., • Rythme : 36h30/semaine, • 7 semaines de congés, • Tickets restaurant, prime, participation aux frais de stationnement. 📅 Poste à pourvoir octobre 2026 📩 Pour postuler : Envoyez votre CV et quelques mots sur votre motivation à : laura@adam-sante.fr

Dans le cadre de notre développement d'activité dans l'industrie pharmaceutique, nous recherchons un(e) Consultant(e) Validation des Systèmes Informatisés. Vous avez comme principales missions : • Participer à la définition des besoins et des spécifications fonctionnelles des systèmes informatisés., • Rédiger et exécuter la documentation de validation des systèmes informatisés (plan de validation, protocoles, rapports)., • Réaliser les qualifications des systèmes (QI/QO/QP) et assurer leur conformité aux réglementations (GAMP 5, GMP, FDA 21 CFR Part 11)., • Identifier les risques et mettre en place des mesures pour garantir la sécurité et l'intégrité des données., • Accompagner les équipes projet dans la gestion des systèmes informatisés tout au long du cycle de vie (revue périodique, gestion des changements, audit)., • Collaborer avec les départements production, IT, qualité et les fournisseurs pour mener à bien les phases de validation., • Participer aux audits (internes et externes) pour garantir la conformité technique et réglementaire. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction de vos compétences et de la problématique client dont vous serez en charge. 👀🔎 Formation : Bac +5 en ingénierie, informatique, biochimie, ou formation équivalente liée aux systèmes informatisés. Expérience : Une première expérience significative dans un environnement réglementé (pharmaceutique, biotech ou autres industries de santé) est requise. Connaissances techniques : • Maîtrise des normes et standards liés à la validation des systèmes informatisés (GAMP 5, GMP)., • Connaissances des réglementations internationales (FDA 21 CFR Part 11, ISO)., • Bonnes compétences en gestion des données et maîtrise des outils tels que ERP, MES, LIMS ou autre., • Anglais professionnel nécessaire. Qualités personnelles : • Rigueur et organisation dans le suivi des projets., • Esprit analytique et capacité à anticiper les risques., • Excellentes compétences en communication écrite et orale. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Astek recherche un Business Manager à Aix-en-Provence afin d’intégrer notre équipe au sein d’un environnement Industriel. En tant que Business Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance. Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde." Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur des transports et de l'énergie. Vous accompagnerez votre équipe composée par exemple d'ingénieurs qualité production, système embarqué, automaticien, conception mécanique, électronique, méthodes, test & validation, etc. Votre challenge quotidien sera de : • Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cible, • Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondent de manière pertinente, • Créer une relation privilégiée avec vos clients, • Recruter et manager votre équipe de consultants, • Suivre le déploiement de projets techniques complexes, • Piloter votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissance, • Astek propose également des perspectives d’évolutions progressives grâce à des comités carrières semestriels., • D’autres perspectives à l’international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables. Idéalement, vous : • Etes diplômé d'un Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique, • Avez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …), • Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels Votre personnalité : • Passionné par le challenge : vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, • Excellent relationnel : sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs, • Enthousiaste pour la prospection : vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !), • Compétiteur dans l’âme : vous persévérez pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Après l'examen de votre candidature, Tom notre Talent Acquisition vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous !

🖥️ PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. 🔎 VOTRE RÔLE, VOTRE AVENIR En tant qu'Ingénieure Test Logiciel / Ingénieur Test Logiciel, vous interviendrez dans un environnement agile sur l’ensemble des aspects liés aux métiers du test. Vos principales missions seront: • Ecriture des campagnes de t, • estsImplémenter des tests API avec Cucumber et Pos, • tmanSaisie et suivi des anomalies dans Service, • NowAnalyse des problèmes et support à la rec, • ettePréparation des environnement de t, • estsRédaction de procédures d’exploita, • tionCommuniquer les bilans des campagnes de t, • estsConcevoir les scénarios de tests ou scripts de tests automat, • isésIdentifier des pré-requis et jeux de données nécessaires à l'exécution des t estsFiabiliser et rendre plus robustes les scripts d'automatisation Environnement technique : Git, kubernetes, Jenkins, HP ALM, Service Now, Cucumber, Selenium 🎓 De formation BAC +5, vous justifiez d'une première expérience dans le métier du Test Log iciel.Organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, votre rigueur et votre sens du service sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer rapidement au sein de Sogeti. La certification ISTQB et la pratique dans un environnement Agile seront des atouts pour postuler sur ce poste. LES PLUS DU POSTE • Intégrer une entreprise qui favorise l’épanouissement professionnel / personnel et partager des moments de convivialité entre collègues par le biais d’un CE attractif (voyages, tickets de cinéma...), afterworks et événements sportifs., • Réaliser de nombreuses formations : chez Sogeti au-delà des nombreuses certifications nous vous accompagnons sur la partie culturelle, environnementale et mobilité : permis bateau/moto, voyage linguistique, développement personnel, cours de pâtisserie..., • Favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (jusqu'à 70%), aménagement du temps de travail, accord parentalité, et congés d’anciennetés (8 jours de congés supplémentaires), • Un complément de rémunération : prime de cooptation jusqu'à 3500€ ; possibilité d'actionnariat, prime d'intéressement et de participation et PERCOL avec l'abondement de l'entreprise ! ✅ 3 RAISONS POUR NOUS REJOINDRE : Qualité de vie au travail : accord de télétravail (jusqu'à 70%) en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications techniques et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, PERCOL, CE attractif avec des tarifs préférentiels (voyages, concerts, tickets de cinéma...), remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel et développement personnel (formations permis de conduire, cours de pâtisserie, nutrition...). ➕ NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr

Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable. Missions • Coordonner et superviser les activités de calcul liées aux Équipements Sous Pression Nucléaires (ESPN), • Définir les hypothèses de calcul et valider les méthodologies mises en œuvre par les ingénieurs calcul, • Encadrer techniquement les équipes calcul et assurer la qualité des études produites, • Vérifier et valider les notes de calcul ainsi que les livrables techniques associés, • Garantir la prise en compte des exigences réglementaires et normatives (DESP, RCC-M, NF EN 13445, etc.), • Participer à l'intégration des résultats de calcul dans les maquettes 3D et les dossiers d'études, • Animer les revues techniques, suivre les actions associées et assurer le reporting auprès des parties prenantes, • Rédiger ou valider les spécifications techniques relatives aux équipements soumis à calcul, • Apporter un support technique aux chefs de projet sur les sujets liés aux calculs, aux charges et aux délais d'études, • Être le référent technique sur les problématiques de justification mécanique et réglementaire des ESPN. Profil recherché • Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Master spécialisé en mécanique, calcul de structures ou génie nucléaire, • Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en calcul mécanique, idéalement acquise dans le secteur nucléaire, • Vous possédez une solide connaissance des Équipements Sous Pression Nucléaires (ESPN) ainsi que de leur environnement réglementaire, • Vous maîtrisez les principaux codes et référentiels applicables, notamment RCC-M, DESP/ESPN, NF EN 13445 ou équivalents, • Vous êtes capable d'analyser, challenger et valider des notes de calcul ainsi que les hypothèses et méthodologies associée, • Une expérience en coordination technique ou en supervision d'activités de calcul serait fortement appréciée. Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe Vous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous vite ! Vulcain est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

DATA ENGINEER (H/F) STATERA est une société d’ingénierie et de conseil qui porte une attention particulière à la qualité de la relation, à l’exigence des missions et à l’engagement de ses consultants. Nous accompagnons des grands comptes sur des projets stratégiques autour de l’applicatif, du DevOps, du Cloud, de l’Agilité, de la Cybersécurité, du Big Data et de l’IA. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Data Engineer. Démarrage : ASAP Contexte international : anglais courant requis Présence principalement sur site à : Aix-en-Provence☀️ Expérience confirmée en Data Engineering (min. 5 ans) CONTEXTE DE LA MISSION Vous intervenez au sein d’une équipe Data Platform dans un environnement international et structuré, caractérisé par des volumes de données importants et des enjeux forts de fiabilité, de performance et de scalabilité. Vous évoluez dans un écosystème technique et métier complexe, en interaction directe avec des équipes pluridisciplinaires (développement, produit, data analyse, BI), nécessitant une bonne compréhension des enjeux data et une capacité à s’inscrire dans des environnements exigeants. MISSION En tant que Data Engineer, vous serez en charge de : Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables Participer à la structuration et à l’évolution de la plateforme data Garantir la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données Optimiser les performances des traitements et des flux de données Collaborer étroitement avec les équipes Data, BI et Produit afin de répondre aux enjeux métiers Contribuer aux choix techniques et aux bonnes pratiques d’ingénierie data Participer à l’amélioration continue de l’architecture et des outils PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques Expérience confirmée en Data Engineering (min. 5 ans) Très bonne maîtrise de Python et SQL Expérience sur des environnements Cloud (AWS idéalement) Bonne connaissance des architectures data modernes (data warehouse, pipelines, transformation) Maîtrise d’outils de transformation de données tels que dbt Expérience sur Snowflake fortement ap préciéeConnaissance d’un outil d’orchestration (Airflow ou équivalent) Compétences métier Expérience dans des environnements complexes et structurés (grands comptes, industrie, transport, logistique ou équivalent) Capacité à comprendre des enjeux métiers et à travailler en proximité avec des équipes pluridisciplinaires Compétences comportementales Rigueur et sens du détail Capacité d’analyse et de structuration Aisance dans le travail en équipe dans des environnements exigeants Approche pragmatique et orientée solution Langues Anglais courant requis ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Python, SQLAWS (ou environnement Cloud équivalent) Snow flake, dbt Airflow ou outil d’orchestration équivalent

Directeur de Projet Senior Banque (H/F) Dans le cadre d'un programme majeur de transformation des pratiques projet et de la gouvernance des systèmes d'information, nous recherchons un Directeur de Projet Senior capable de piloter des initiatives transverses à forte visibilité. Vous interviendrez dans un environnement complexe et exigeant, au sein d'une organisation de grande taille engagée dans l'amélioration continue de ses méthodes, outils et processus de pilotage. Votre rôle sera central pour coordonner les différents acteurs, animer la gouvernance du programme et accompagner le déploiement des nouvelles pratiques auprès des équipes. Vos missions • Piloter un programme stratégique de transformation à forte visibilité, • Assurer la coordination entre les directions métiers, les équipes IT, les fonctions Finance et Contrôle de Gestion, • Définir et suivre les feuilles de route du programme, • Animer les comités de pilotage et les groupes de travail, • Piloter les budgets, plannings, risques et dépendances, • Accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles pratiques projet, • Assurer le reporting auprès des différentes instances de gouvernance, • Garantir l'atteinte des objectifs en matière de coûts, qualité et délais Environnement • Méthodologie TEMPO, • Jira, • Confluence, • Organisation Agile à l'échelle, • Gouvernance de programmes stratégiques, • Conduite du changement Profil recherché • Plus de 9 ans d'expérience en gestion de projets ou programmes IT, • Expérience significative dans le secteur bancaire, • Bonne connaissance des organisations complexes et des programmes de transformation, • Maîtrise des méthodologies Agile et des outils de pilotage projet, • Excellentes capacités de coordination, d'animation et de communication, • Expérience dans l'accompagnement du changement Pourquoi rejoindre cette mission ? • Programme stratégique à fort impact, • Mission 3 mois, • Environnement Agile mature, • Sujets variés mêlant transformation, gouvernance et accompagnement au changement, • Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu Aix-en-Provence 2 jours de présence sur site par semaine CDI jusqu'à 62K€ ou Freelance jusqu'à 550€/jour Mission longue durée Vous souhaitez intervenir sur des projets structurants et contribuer à la transformation d'une organisation d'envergure ? Échangeons ensemble.

Attiré(e) par l’univers de la rénovation et l’entrepreneuriat ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Dans le cadre de son développement, notre franchisé local illiCO travaux d'Aix-en-Provence renforce son équipe et recherche un Responsable d’agence indépendant (H/F). Votre rôle : entreprendre en étant accompagné(e) Rattaché(e) au franchisé déjà implanté sur le secteur, vous développez votre propre activité tout en vous appuyant sur une structure existante et expérimentée. Au quotidien, vos missions sont : • Développer votre portefeuille clients sur votre secteur, • Recueillir les besoins des clients et proposer des solutions travaux adaptées, • Coordonner les différents intervenants (artisans, partenaires), • Assurer le suivi des chantiers jusqu’à la réception finale (AMO), • Manager et animer l’équipe de l’agence (organisation, accompagnement), • Participer activement à la structuration et au développement de l’agence aux côtés du franchisé Votre profil Vous êtes issu(e) d’un environnement commercial, technico-commercial ou managérial, et vous souhaitez évoluer vers un rôle à responsabilités avec une dimension entrepreneuriale. • Goût du terrain et du contact client, • Sens du service et de la satisfaction client, • Intérêt pour le secteur du bâtiment / rénovation, • Autonomie, organisation et esprit d’initiative, • Première expérience en management ou forte appétence pour l’animation d’équipe, • Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer Pourquoi nous rejoindre ? • Un projet entrepreneurial sécurisé, adossé à un franchisé expérimenté, • Un accompagnement terrain au quotidien, • Une formation initiale de deux semaines au siège social à Niort, • La force d’un réseau reconnu et structuré, • Un équilibre entre autonomie et accompagnement Envie de vous lancer dans un projet concret, tout en étant accompagné(e) ? Rejoignez illiCO travaux et développez votre activité au sein d’une agence déjà implantée 🚀

🚀 Ingénieur conception mécanique H/F MCA (Groupe de Conseil en Ingénierie & Hautes Technologies) c’est : 🔹 1450 collaborateurs en France & à l’international 🔹 30 ans d’expertise 🔹 Un accompagnement sur-mesure pour booster vos compétences Rejoindre MCA, c’est intégrer une entreprise où la technique, la proximité client et la montée en compétences vont de pair. Tu rejoindras une équipe passionnée où ton rôle sera de transformer des concepts en solutions concrètes : • Concevoir et modéliser des systèmes mécaniques sur CATIA / SolidWorks / Creo / NX., • Réaliser des études de faisabilité et de dimensionnement (statique, thermique, vibratoire...)., • Travailler en binôme avec les équipes électronique, industrialisation et production pour assurer la cohérence produit., • Être force de proposition pour améliorer la qualité, la performance et le coût des produits. 🧠 Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent en mécanique / conception produit., • Tu maîtrises un outil de CAO 3D et tu as une culture solide en mécanique des structures et matériaux., • Curieux·se, autonome, rigoureux·se, mais surtout créatif·ve., • Tu aimes tester, itérer, challenger les idées. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets concrets et innovants, du concept au produit fini., • Un environnement où l’autonomie et la prise d’initiative sont encouragées., • Des collègues passionné·es et bienveillant·es., • Formation continue et évolution vers des postes d’expertise ou de gestion de projet Expérience : 2-5 ans Lieu : Cadarache ( 13) Cette offerte est ouverte aux personnes en situation de handicap

🚨 Nous recrutons notre futur Assistant Administratif & Financier (H/F) Un poste clé, polyvalent et stratégique, au cœur de la performance du Groupe : • Vous aimez quand tout est structuré, fluide et bien organisé ?, • Vous voulez un rôle transverse avec de vraies responsabilités ? Alors ce poste est fait pour vous ! 🕐 Type de contrat : CDI 📍 Lieu : La Duranne - Aix-en-Provence (télétravail possible) 💡 Expérience : 2 ans minimum 💰 Rémunération : Selon profil entre 23 500€ et 25 500€ annuel brut Véritable pilier de l’organisation, vous êtes au cœur des flux administratifs et financiers. Vous travaillez en lien direct avec les équipes internes, les clients et les partenaires, en France et en Espagne. Concrètement, vous allez : ✔️ Assurer la gestion administrative du Groupe : Suivi des dossiers, gestion des documents, application et optimisation des processus internes. ✔️ Gérer la facturation clients (France & Espagne) : Emission, contrôle et suivi des factures en lien avec les équipes projets et commerciales, avec un objectif : fiabilité et respect des délais. ✔️ Gérer la facturation fournisseurs (France & Espagne) : Contrôle, validation et suivi des factures fournisseurs, en garantissant la conformité et la bonne gestion des engagements. ✔️ Suivre les notes de frais : Contrôle, validation et accompagnement des collaborateurs dans une logique de fluidité et de rigueur. ✔️ Contribuer aux activités comptables : Réalisation de tâches comptables opérationnelles (saisie, contrôle et classement des pièces), gestion des rapprochements bancaires, lettrage des comptes, ... 🎯 Le profil que nous recherchons : Nous cherchons une personne fiable, organisée et proactive, capable de gérer plusieurs sujets avec efficacité. ➕ Vos atouts : • Anglais courant (indispensable) : Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral dans un environnement international. L’espagnol est un vrai plus., • Maitrise des fondamentaux de comptabilité, • Rigueur & sens de l’organisation : Vous savez structurer, prioriser et sécuriser vos missions., • Autonomie & esprit d’initiative : Vous aimez prendre des responsabilités et proposer des améliorations., • Excellent relationnel : Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés et avez le sens du service., • A l’aise avec les outils digitaux (Salesforce est un plus)., • Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant, en constante évolution, • Une équipe engagée et bienveillante, • Un onboarding individualisé, • De la flexibilité avec du télétravail, • Des idées écoutées et des challenges à relever 💬 Chez ACSEP, nous croyons à la diversité et à l’égalité des chances. Nous menons une politique active en faveur de la mixité femmes-hommes et garantissons un traitement équitable en matière de représentativité et d’évolution. 👉 Envie de rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant ou partagez cette opportunité autour de vous !

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant que Function Design Responsible, vous aurez comme missions : • Étudier l’implémentation actuelle des fonctions hélicoptère, • Spécifier les fonctions à partir des spécifications principales hélicoptère et des exigences transverses, avec édition des documents dans IBM DOORS et en format autonome, • Réaliser l’analyse fonctionnelle, du segment sol jusqu’aux avioniques embarquées, avec édition de la documentation, • Préparer les revues de conception (PDR, CDR) au niveau fonction et systèmes avioniques, • Concevoir l’implémentation de la fonction répartie sur trois éléments principaux, en tenant compte de l’architecture matérielle avionique, • Construire la logique de développement de la fonction en cohérence avec la logique de développement des fonctions principales hélicoptère pour le premier vol et les prototypes suivants Votre Profil • Diplôme d'ingénieur en systèmes, aéronautique, ou domaine connexe, • Expérience significative dans la conception de systèmes aéronautiques, • Solides compétences en analyse fonctionnelle et en ingénierie des exigences, • Excellente compréhension des processus de certification aéronautique, • Maîtrise des outils de modélisation système et de gestion des exigences, • Capacité à travailler efficacement dans un environnement multidisciplinaire, • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet, • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit Sont des atouts : • Expérience dans le domaine des hélicoptères, • Connaissance des normes et réglementations aéronautiques (EASA, FAA) 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr • Capgemini, le futur que vous voulez