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Nos postes sont ouverts à tous, sans distinction d'origine, d'identité de genre, d'apparence, d'âge, d'orientation sexuelle, de croyance ou de situation de handicap. Au cœur d’Aix-en-Provence, le restaurant. Environnement de travail agréable au sein d’un établissement reconnu.

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Intégrez un groupe leader dans un environnement de travail stable.Bénéficiez de matériels de pointe et d'outils de diagnostic de dernière génération.Profitez d'avantages sociaux attractifs.Expert de la machine agricole depuis plusieurs décennies, notre groupe en pleine expansion recrute un.V

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Vous êtes Gestionnaire de paie chevronné et recherchez un environnement de travail valorisant ?Winsearch a l'opportunité idéale pour vous !.

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Rattaché·e à la direction technique, vous pilotez les missions de

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Gestion des priorités entre urgences terrain, demandes clie

Directeur Supply-Chain France (H/F) en CDI, basée en région PACA. Titulaire d'un niveau Master, avec une expérience de 10 ans minimum en tant que Directeur Supply-Chain, idéalement dans un environnement ETI ou groupe, avec une fonction Supply-Chain mature.

Nous recrutons un(e) Responsable de service Achats Industriels F/H pour notre client, groupe industriel international en développement et proposant un environnement technique exigeant.

Déployer les applications en préproduction et en production dans un environnement hautement sécurisé.

Ingénieur de production confirmé, 3 à 5 ans d’expérience minimum en environnement de production applicative / exploitation. Une bonne culture générale des environnements de production applicative et des outils DevOps est attendue. Au sein du SI Interne, vous intervenez dans une équipe de pr

Gérer les incidents de production et assurer le support N2/N3 (diagnostic, résolution, coordination). Participer aux mises en production et aux interventions planifiées hors heures ouvrées. Au sein d’une équipe de production applicative, vous intervenez sur un environnement critique combinant

Description du poste : Dans un environnement marqué par l’intensification des exigences réglementaires (AI Act, RGPD, Data Governance Act) et, par le développement des usages Data et des systèmes d’intelligence artificielle (SIA), le Groupe ADSN renforce son pilotage t

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, data ou statistiques, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en analyse de données dans un environnement Big Data.

Animer la communauté Data locale et favoriser les échanges de bonnes pratiques. Une formation Bac+5 et une expérience d’au moins 5 ans dans la Data. Data Engineer » sur un environnement Cloud.

VICTORIA Coaching et Formations à Marseille.Dans ce rôle, vous serez responsable d'assurer un service de restauration de qualité.Vos tâches incluront l'accueil des clients, la prise des commandes, le service des plats et boissons, ainsi que le maintien d'un environnement propre et organisé.Votr

Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de paie. Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de paie (la connaissance de Nibelis est un vrai plus). Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe passionnée par l'excellence en gestion de paie ? Ce po

Stage ou alternance dans un environnement similaire serait apprécié.

Solides connaissances en environnement mécanique,. Postulez dès aujourd’hui et construisons l’avenir ensemble !. Vous commencez en ingénierie, vous pouvez évoluer vers le.

Rejoignez SERMA et concevez l’électronique de systèmes critiques et ambitieux Vous êtes ingénieur électronique confirmé, animé par la technique, le plaisir de concevoir, de comprendre et de résoudre des problématiques complexes ? Vous recherchez des projets à fort contenu technologique, dans des secteurs industriels exigeants, où l’expertise et le travail d’équipe font la différence ? SERMA, groupe indépendant reconnu pour son expertise technique, renforce son Bureau d’études électronique d’Aix-en-Provence (13) et recherche un Ingénieur conception hardware expérimenté (H/F). Votre environnement chez SERMA Aix • Des équipes d’experts passionnés, qui aiment débattre, challenger les choix techniques et partager leurs retours d’expérience, • Une diversité de projets et de secteurs : aéronautique, spatial, défense, médical …, • Une culture technique forte, où la qualité de conception, la robustesse et la compréhension fine des contraintes sont essentielles, • Une ambiance de travail conviviale, basée sur la confiance, l’entraide et l’ambition commune de livrer des solutions de haut niveau Vos missions : En tant qu’ingénieur conception électronique, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des cartes et équipements électroniques : • Concevoir et développer des solutions hardware analogiques et numériques répondant à des exigences techniques élevées (CEM, consommation, fiabilité, contraintes environnementales), • Traduire les exigences système et produit en architectures et schémas électroniques robustes, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes systèmes, logiciel, FPGA et mécanique pour garantir une intégration optimale, • Réaliser des simulations électriques et analyses permettant de sécuriser les choix de conception, • Sélectionner les composants, réaliser les schémas et suivre les activités de placement/routage PCB, • Participer activement aux revues techniques, apporter votre regard critique et votre expertise, • Définir les plans de tests et de validation, • Rédiger la documentation technique associée (justifications de conception, analyses de risques, rapports de tests…), • Échanger avec les fournisseurs et sous-traitants pour garantir le respect des spécifications Votre profil : Vous êtes diplômé(e) Ingénieur ou équivalent Bac+5 avec spécialisation en électronique. Vous avez minium 7 ans d’expérience en conception de circuits électroniques mixtes (analogique /numérique), de la faisabilité à la mise en production, ainsi que les compétences suivantes : • Solide maîtrise des outils de CAO électronique, • Expérience appréciée dans des environnements fortement réglementés : aéronautique, spatial, défense, médical, ferroviaire…, • Maîtrise des processus de développement en cycle en V et de la documentation associée, • Capacité d’analyse, approche pragmatique, goût pour la résolution de problèmes complexes, • À l’aise en autonomie comme en travail d’équipe, avec une vraie envie de partager et de progresser collectivement, • Profil expert hardware, avec une forte sensibilité à la qualité et à la robustesse des développements, • Bon niveau d’anglais technique (écrit et oral) Pourquoi rejoindre SERMA ? ✔ Des projets techniques stimulants et variés ✔ Une reconnaissance de l’expertise et de la valeur ajoutée de chaque ingénieur ✔ Un environnement collaboratif, où l’on apprend autant que l’on transmet ✔ Une structure à taille humaine, adossée à un groupe solide et reconnu

📋 Contexte De La Mission Sur le marché Aixois nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l’énergie. La Business Unit Open d'Aix-en-Provence c’est 90 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permets de favoriser la proximité avec nos partenaires. Pour autant, la volumétrie du Groupe OPEN (4000 collaborateurs) nous permet de bénéficier d'un cadre de travail idéal : des projets techniques innovants, un accompagnement de carrière opérationnel, un service de formation efficace, des rôles pour ceux qui aiment le challenge, etc. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. 🎯 Venez renforcer notre équipe ! Notre mission consiste à moderniser un système d’information pour renforcer l’efficacité des services publics. Ce projet concerne notamment la gestion des infrastructures, la mobilité et les services aux citoyens. Vous serez au cœur d’enjeux technologiques majeurs, avec un impact territorial fort et une dimension résolument innovante. 📍 Ce Qui Vous Attend En tant que PMO Opérationnel, vous assisterez la gouvernance opérationnelle du projet dans l’organisation, la coordination et la planification. Vos principales responsabilités incluront : • Suivi des plannings et ressources : consolidation des données, mise à jour des outils de gestion et suivi du budget., • Gestion des risques : identification des écarts, alerte sur les dérives et suivi des plans d’action correctifs., • Organisation des instances de pilotage : reporting, préparation des réunions et suivi des décisions prises., • Coordination et accompagnement des équipes projet : diffusion d’informations et assistance à la mise en œuvre des actions transverses., • Gestion documentaire et amélioration continue : mise en place des standards documentaires et accompagnement au changement. 🛠️ ️ Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste de PMO, idéalement dans un environnement IT. Compétences Recherchées • Bonne maîtrise des outils de gestion de projet, • Connaissance des méthodologies Agile, PMP, • Capacité d’analyse, rigueur, et sens de l’organisation., • Excellentes compétences en communication et en coordination des parties prenantes. 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Bénéficier de nos engagements RH en matière de trajectoire professionnelle et de diversité de métiers, cela rendu possible grâce à notre référentiel métier « Repères & Vous »., • Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faîtes de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs. 🚀 Poste en CDI 🏡 Télétravail : Flexible, 3 jours par semaine 💰 Salaire : selon profil Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : ___Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous! CODE REC : VHU25083 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence aixoise, nous recherchons un Consultant SecOps H/F. Responsabilités : En tant qu’analyste des opérations de cybersécurité, vous êtes responsable des solutions détenues et surveillées par l’équipe des opérations de sécurité, de la configuration, de la maintenance et de l’évaluation des risques de sécurité, et de la conformité. Vos missions : • Agir en tant qu’expert et examiner en permanence la configuration sur les équipements tels qu’Endpoint Security, PKI ; Email Security ; Microsoft Security Tools, WAF, IPS, Privilege Access Management etc.., • Travailler avec le spécialiste principal de la sécurité sur la maintenance et l’évolution des systèmes, • Capacité à identifier et définir les exigences de sécurité du système, • Soutenir les enquêtes sur les failles de sécurité et autres incidents de cybersécurité avec le SOC, • Participer en tant qu’expert en sécurité avec le SOC aux enquêtes et au dépannage des problèmes, • Fournir un soutien de deuxième niveau, notamment en matière d’évaluation, de conseil et de mise en œuvre de solutions, • Utiliser un système de tickets pour répondre aux demandes des utilisateurs et les remonter si nécessaire, • Assurer la surveillance de la cybersécurité et la gestion des vulnérabilités, • Travailler au sein des équipes pour promouvoir les normes de sécurité de l’entreprise, • Préparer et documenter les procédures et guides opérationnels normalisés, • Regrouper les informations dans des rapports pour les indicateurs, • Se tenir au courant des tendances en matière de technologies de l’information et des normes de sécurité Votre profil ? • 5 ans d’expérience dans le domaine des technologies de l’information et de la sécurité, • Connaissance approfondie de la sécurité des terminaux, de l’IPS, du WAF, des outils de sécurité Microsoft et Sécurité des courriels, • Expérience de l’évaluation des risques et bonne connaissance des outils, des technologies et des méthodes, • Bonne compréhension des normes, réglementations et lois telles que NIST, GDPR, ISO, • Capacité à identifier et atténuer les vulnérabilités et à expliquer comment les éviter, • Vous parlez et écrivez couramment l’anglais., • Connaissance approfondie des pare-feu, du proxy Web et du CNA, • Connaissance des activités du SOC, • Comprendre le SIEM Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Rejoignez le réseau STEP Santé – La licence de marque qui protège la santé des entrepreneurs Vous souhaitez créer votre propre activité dans le domaine de la santé avec le soutien d'un réseau structuré ? Vous avez envie de prendre soin des autres, tout en construisant votre propre aventure ? En tant que futur entrepreneur STEP, vous disposerez : • d'un programme d'adhésion et d'une offre concrète et différenciante sur le marché de la santé des dirigeants,, • d'un accompagnement pour développer votre réseau et votre business dans un environnement porteur. Vous créerez et développerez votre propre activité locale avec le soutien du réseau. Vous serez accompagné(e) pas à pas pour lancer et exploiter votre zone d'action exclusive en bénéficiant de : • 1 formation (initiale et de perfectionnement + expérience du réseau), • 1 accompagnement personnalisé, • 1 réseau de partenaires médicaux et psycho, • 1 bibliothèque de documents

🌍 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires ! SUEZ Consulting est un acteur majeur des projets d’aménagements maritimes et portuaires sur le littoral Méditerranéen ainsi qu’en outre-mer français (en particulier aux Antilles et à la Réunion-Mayotte). Notre équipe est fière d’être actuellement actrice de plusieurs opérations phares de ces territoires, par exemple au travers des missions suivantes : • AMOT de la création d’un appontement de 400m de long dans la Base Navale de Toulon (Var)., • MOE de la modernisation du port de plaisance de 1700 anneaux de Bandol (Var),, • MOE de l’extension du port fluvial d'Agde sur le canal du Midi (Hérault),, • MOE de la création d’ouvrages portuaires à Kourou sur le fleuve du même nom (Guyane), 🔎 Vos missions : L’Agence Méditerranée de SUEZ Consulting est un acteur majeur des projets d’aménagements du territoire sur les départements de la façade Méditerranéenne. Basé à Aix-en-Provence et pleinement intégré à l’équipe du pôle maritime et portuaire, vous interviendrez en tant qu’ingénieur(e) de projet confirmé(e) sur des missions d’études amont de faisabilité ou de programmation, de maîtrise d’œuvre (MOE) en phase de conception (AVP, PRO, ACT) et en suivi des travaux (VISA, DET, AOR, OPC), et d’assistance technique à maîtrise d’ouvrage (AMOT). Vous produirez des prestations techniques de génie civil sur des projet pluridisciplinaires en collaboration avec des équipes d’ingénieurs et d’experts de différentes spécialités, dessinateurs projeteurs, contrôleurs de travaux et gestionnaires administratifs. Vous prendrez notamment en charge la production des études techniques et calculs d’ouvrages de génie civil, et notamment d’ouvrages de génie civil maritime. Par ailleurs, vous assurerez l’accompagnement technique des ingénieur(e)s débutants. En phase avec le positionnement ambitieux de SUEZ Consulting, vous agirez auprès des parties prenantes avec la volonté d’être force de propositions de solutions durables et adaptées non seulement sur les plans techniques et financiers, mais également vis-à-vis des enjeux liés à l’environnement, la biodiversité et l’empreinte carbone. Des déplacements sont à prévoir dans les régions PACA, Corse et Occitanie et ponctuellement en outremer français. 🛠 Profil recherché : Formation Bac + 5 (école d’ingénieur ou master universitaire) en ingénierie généraliste ou spécialisée en génie civil Expérience significative de 7 ans minimum, acquise idéalement en maîtrise d'œuvre en bureau d’études. Une expérience particulière sur des projets d’ouvrages maritimes dans des contextes de ports militaires, industriels ou de commerce. Vous disposez d’une excellente autonomie technique en conception d’ouvrages de génie civil et maîtrisez les référentiels techniques en vigueur. Vous faites preuve de capacité d’analyse, d’esprit d’initiative et de sens de l’organisation. Vous avez des aptitudes à la communication interpersonnelle et au travail en équipes pluridisciplinaires. Une bonne connaissance du code de la commande publique et des textes de référence en matière de chantiers d’infrastructure (CCAG Travaux, CCAG Maîtrise d’œuvre, CCTG…) serait appréciée. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,, • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,, • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,, • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Tu as l'esprit d'initiative et tu aimes travailler dans un environnement stimulant, postule sans attendre à cette offre de Développeur·se IA Python ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Concevoir et mettre en œuvre des améliorations pour un portail IA en réponse aux besoins utilisateurs, • Collaborer avec le chef de projet et l’architecte IA pour définir, développer et documenter les évolutions, • Proposer des pistes d’amélioration techniques et fonctionnelles suite aux retours ou dysfonctionnements constatés, • Assurer la maintenance évolutive et la pérennité des solutions développées, • Versionner les évolutions et veiller à leur bon déploiement ainsi qu’à leur adoption par les utilisateurs, • Apporter un support technique et accompagner des utilisateurs non techniques avec pédagogie, • Travailler en collaboration avec des experts techniques et fonctionnels selon les sujets traités 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu possèdes une expérience significative en développement Python orienté IA (5 ans), • Tu maîtrises les frameworks et outils de la stack IA (FastAPI, LangChain, LangGraph, LangFuse…), • Tu es à l’aise avec les architectures de traitement de données et solutions type RAG (RAGAS, Docling, OCR/PDF), • Tu as une bonne connaissance des outils de traitement asynchrone (Celery, Redis), • Tu maîtrises les environnements conteneurisés avec Docker, • Tu es à l’aise avec un framework front (idéalement React), • Tu sais faire preuve de pédagogie et tu disposes d’un excellent relationnel pour interagir avec des utilisateurs non techniques 📍 Localisation : Aix-en-Provence 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Objectif : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e chargé.e de recrutement pour notre agence d'Aix en Provence. Nous accompagnons nos clients grands compte d’Aix-en-Provence et de Nice sur des sujets innovants et sommes reconnus pour notre expertise sur un très vaste panel de compétences IT. A ce titre, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe commerciale, RH et de communication. Le recrutement sera le cœur de votre activité mais vous interviendrez également sur d’autres domaines des RH. Vous avez pour missions principales : Recrutement (environ 75% du temps) : • Recueil des besoins en profils IT auprès des ingénieurs d'affaires, • Sourcing sur les jobboards et approche directe via Linkedin, • Rédaction et publication des offres d'emploi, • Dynamisation des actions relatives à la cooptation, • Suivi des candidatures et réponses aux candidats, • Mise à jour des outils de suivi des candidatures, • Qualification candidats lors des entretiens, • Accompagnement du candidat dans le processus de recrutement, • Constitution des dossiers d'embauche et demandes de contrats Intégration : • Intégration des nouveaux collaborateurs, • Suivi de la période d'essai des nouveaux collaborateurs, • Mise en place du parrainage Formation : • Recueil des besoins en formation, • Constitution du plan de formation, • Mise en place des formations Relations écoles : • Participation aux forums et évènements liés au recrutement, • Développement des relations écoles-entreprise, • Gestion des contrats d'alternance et des conventions de stages, • Suivi des alternants et stagiaires Chantiers transverses : • Participation au développement de la politique RH nationale et suivi en local des engagements en la matière, • Participation au développement de la marque employeur, • Développement d'une politique de fidélisation au sein de l'agence, • Organisation d’événements pour les collaborateurs Partenaire RH de proximité, vous pouvez être force de proposition et disposez des moyens pour aller au bout de vos idées. Le profil recherché Qualités principales requises : • Formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines, • Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en recrutement (chasse) et une connaissance de l'environnement IT / des ESN, • Capacité à travailler en équipe, • Goût du challenge et de la recherche de performance, • Persévérance et rigueur, • Excellente communication orale et écrite, • Capacités à convaincre, à fidéliser son réseau et les collaborateurs NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction des Directrices d’agence d’Aix en Provence et de Nice. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons un Architecte Cybersécurité H/F. Responsabilités : • Mener les investigations sur les systèmes de sécurité afin de détecter les potentielles menaces et les activités suspectes,, • Accompagnement et apport de votre expertise cybersécurité dans la sécurité des projets liés à l'infrastructure informatique,, • Analyse des demandes de nos clients sur des besoins de positionnement, d’expertise sécurité, de validation, de dérogation,, • Participation aux analyses de risques sur les solutions d'infrastructures à sélectionner et/ou intégrer,, • Validation de besoins de sécurité dans le cadre des projets,, • Participation à la rédaction et la mise à jour des procédures et exigences de sécurité,, • Participation à l’élaboration de l’architecture réseau, système et sécurité de projets / applications, • Participation à la définition des solutions et rédigez les dossiers d’architectures, • Force de proposition sur les optimisations techniques à l’architecture déjà existante, • Garant du respect des règles de sécurité soit bien suivi par les différentes équipes, • Reporting sur la maturité des projets SI en matière de sécurité. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez acquis une expérience dans des environnements techniques comme intégrateur ou architecte cybersécurité,, • Vous vous démarquez par de solides compétences de communication, d’autonomie, de prise de recul et avez le goût du travail en équipe,, • Vous avez la capacité à formaliser des besoins, de participer à la rédaction des documents de synthèse et restitution des différentes avancées,, • La maîtrise de l’anglais est pré-requise, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Hâte de vous rencontrer et vous faire découvrir l’équipe SQUAD.

Nous recrutons : Responsable PIM & E-commerce B2B (H/F) A2S Advanced Safety Solutions poursuit sa structuration digitale. Nous recherchons un profil capable de transformer la data produit en levier de performance commerciale. Le contexte Nous évoluons dans un environnement industriel exigeant (ATEX, certifications, normes techniques). Notre croissance repose sur : • La fiabilité de nos données produits, • La performance de nos sites (a2s-atex.com, a2s-fire.com, a2s-voice.com), • Le développement de notre eshop B2B • Pilotage d’Akeneo (PIM) Structuration des attributs, complétude, imports fournisseurs, qualité des données. • Optimisation des fiches produits Données techniques, certifications, SEO, cohérence documentaire. • Performance e-commerce B2B Optimisation du tunnel de conversion, cross-sell / up-sell, analyse des KPIs. • Coordination digitale Interface avec marketing, commerce et ERP / CRM. Profil recherché • 3 à 7 ans d’expérience en PIM / e-commerce B2B, • Maîtrise d’Akeneo (ou autre PIM), • Expérience Prestashop ou plateforme équivalente, • Forte rigueur data, • Culture SEO, • Sens analytique et orientation performance Une expérience en environnement industriel ou technique est un vrai plus. Conditions CDI – France Rémunération : 45 000 – 55 000 € brut annuel selon profil Variable possible indexé sur la performance e-commerce Ce poste est stratégique. Il ne s’agit pas d’un rôle marketing généraliste, mais d’un poste structurant pour scaler notre performance digitale. 📩 Candidatures en message privé

🎨 Qui nous sommes Chez Editor, nous ne fabriquons pas simplement des cartes… nous créons des émotions. Depuis plus de 50 ans, le Groupe Editor est le leader européen de la carterie. À travers nos collections de carterie, papeterie, emballage cadeau et objets cadeaux, nous accompagnons les moments qui comptent : anniversaires, mariages, remerciements ou simples attentions. Fabricant français engagé, nos produits sont conçus et fabriqués en Saône-et-Loire et portent le label Origine France Garantie. Notre démarche responsable s’appuie également sur des certifications environnementales et un partenariat de longue date avec l’UNICEF. Contexte du recrutement Dans le cadre de l’évolution de son organisation commerciale, Le Groupe Editor recrute pour sa filiale NG Cards un(e) Directeur(trice) des Ventes GMS pour piloter et développer son activité sur le périmètre national. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale Groupe, vous prenez la responsabilité globale de la force de vente du réseau GMS, avec un fort enjeu de fidélisation et de développement des enseignes et d’excellence d’exécution terrain. ✨ Rejoindre Editor, c’est intégrer un groupe créatif et passionné où proximité client, sens du commerce et esprit d’équipe permettent de faire vivre notre univers au cœur des points de vente. Vos missions • Déploiement de la stratégie commerciale GMS, • Déployer la stratégie commerciale nationale en cohérence avec les ambitions du Groupe., • Fixer les objectifs de CA, rentabilité et couverture magasin., • Identifier les axes de croissance : innovation produit, optimisation assortiment, leviers de visibilité, efficacité merchandising. 2. Développement et gestion des enseignes • Déployer et garantir le respect des accords commerciaux sur le terrain et en assurer la bonne exécution en magasin., • Instaurer une relation partenariale orientée performance et création de valeur. 3. Management, animation et structuration de la force de vente • Manager une équipe nationale composée de Responsables Régionaux, Commerciaux et Merchandiseurs., • Impulser une culture de performance, d’exigence commerciale et de proximité terrain., • Accompagner les managers et les équipes sur le terrain., • Organiser les séminaires commerciaux et les grands rendez‑vous transverses. 4. Excellence opérationnelle et pilotage de la performance • Garantir la qualité d’exécution en point de vente, en lien étroit avec les équipes terrain., • Suivre et analyser la performance : CA, marges, résultats par enseigne, efficacité merchandising., • Mettre en place des plans d’action correctifs et des outils de pilotage adaptés., • Assurer une veille concurrentielle GMS et identifier les opportunités du marché. Ce que nous offrons • Un poste avec environ 70% de présence sur le terrain., • Un poste stratégique à forte visibilité, couvrant l’ensemble du périmètre national., • Un groupe solide, créatif et porteur d’un savoir‑faire français unique et reconnu., • Des produits attractifs, qualitatifs et différenciants, soutenus par de véritables engagements responsables. Profil recherché • Expérience réussie en direction des ventes GMS, parfaite connaissance de cet univers., • Compétences solides en analyse de la performance., • Leadership affirmé, capacité à fédérer et à allier vision stratégique et présence terrain., • Sens de la rigueur, de la coordination et posture collaborative orientée résultats.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Nous intervenons également dans le déploiement des méthodologies et outils devOps afin d’assurer la construction et le maintien des infrastructures et des productions applicatives de nos clients. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Dans le cadre de la croissance de notre agence aixoise, nous recherchons un Ingénieur de Production / DevOps H/F. Vos missions : Assurer les déploiements applicatifs de la qualification à la production Construire, maintenir et faire évoluer les environnements, notamment conteneurisés Superviser le périmètre applicatif et intervenir sur les incidents Industrialiser les process de livraison, de déploiement et d’exploitation Garantir la sécurité et la fiabilité des infrastructures Collaborer étroitement avec les équipes de développement, réseau et sécurité Participer à la définition des bonnes pratiques DevOps et à leur diffusion Environnement technique : CI/CD : GitLab-CI, Jenkins, SonarQube, Nexus Infra & déploiement : Docker, Ansible, RedHat 7/9, Windows Server, AWS Monitoring & supervision : Grafana, Kibana, Elasticsearch, Cerberus, Centreon, Systèmes & middleware : Tomcat, JBoss, Apache, Bases de données : PostgreSQL, MySQL Pilotage : gestion des incidents, coordination, gestion des changements Votre profil : Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en technologies de l’information ou d’un diplôme équivalent dans le domaine Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en CDI sur un poste d’Ingénieur DevOps, dans un contexte de production applicative Vous maîtrisez les outils DevOps et les environnements techniques listés ci-dessus Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, et d’un bon esprit d’équipe Vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants et en constante évolution Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier. Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …) Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons des Analystes SOC H/F. Missions principales Détection et réponse aux incidents de sécurité Analyse de la menace et veille en cybersécurité (Threat Intelligence) Scripting et automatisation des processus Gestion et optimisation des outils SOC Mise à jour et gestion de la documentation Communication et collaboration avec les équipes internes et externes Profil recherché Expérience en cybersécurité et en SOC Capacité d’analyse et de réaction face aux menaces Maîtrise des outils et des processus SOC Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe Compétences requises : Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus, Analystes SOC juniors : 1 à 2 ans d’expérience en SOC requis. Analystes SOC confirmés : 3 à 5 ans d’expérience en SOC requis. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier. Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …) Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Dans le cadre de projets industriels d’envergure, nous recherchons un(e) Ingénieur / Dessinateur-Concepteur en tuyauterie pour intervenir sur des installations industrielles et des stations hydrogène (H₂). Vous aurez pour principales responsabilités : • Concevoir et modéliser des réseaux de tuyauterie industrielle, • Réaliser des plans d’implantation, isométriques et PID, • Travailler sous PLANT 3D et AutoCAD 2D, • Participer aux revues techniques et assurer la conformité des conceptions, • Intégrer les contraintes réglementaires et de sécurité liées aux environnements industriels et aux installations H₂, • Collaborer avec les équipes projets (procédés, mécanique, génie civil, électricité) Profil recherché • Formation technique (BTS, DUT, Licence pro, école d’ingénieur ou équivalent), • Expérience de 6 à 8 ans en conception de tuyauterie en environnement industriel, • Maîtrise impérative de PLANT 3D et AutoCAD 2D, • Bonne connaissance des installations industrielles (idéalement secteur énergie / hydrogène), • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une mission stratégique au cœur d’un projet spatial innovant, aux côtés d’équipes passionnées et d’un client visionnaire. Vous contribuerez directement à la qualification d’un véhicule spatial européen nouvelle génération. AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l'innovation. Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d'une importante croissance ces dernières années, AYES s'est implantée en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse ! Notre société s'articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d'anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local. Aujourd'hui le visage d'AYES se dessine autour d'une équipe professionnelle mais surtout familiale et conviviale, où la bonne humeur et la confiance sont les maîtres mots. Notre défi et objectif est à la fois d'offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à nos collaborateurs, des opportunités d'évolution concrètes en lien avec leurs souhaits. Notre inspiration : « Notre projet s’est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en œuvre tout ce qui peut l’être dans l’objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent ! AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l'esprit start-up et de la force d'un groupe solide. SAY YES, SAY AYES !

Rejoindre le groupe AMETRA, c'est avant tout intégrer un Groupe indépendant conciliant l'aventure humaine et l'expertise technique portée sur l'innovation au sein de secteurs d'activités tels que l'aéronautique & Spatial, la défense, le nucléaire le ferroviaire ou encore le médical. Un Groupe Dynamique de plus de 700 collaborateurs présent sur l'ensemble du territoire nationale ainsi qu'en Tunisie et en Inde. Notre volonté est de donner la possibilité à l'ensemble de nos collaborateurs de relever de nouveaux défis techniques en réponse aux exigences de nos clients. Notre Management de proximité et nos experts techniques sont attentifs à la montée en compétence de nos équipes et à l'évolution de chacun sur les différents projets et secteurs industriels. En tant qu'Ingénieriste spécialiste, nous avons pour ambition d'accompagner nos clients comme THALES, SAFRAN , ARIANE GROUP, MBDA,NAVAL GROUP, NEXTER, EDF, EDVANCE, ORANO, RATP, SNCF.., dans la réalisation de projets de grande envergure, pluridisciplinaires et à forte valeur ajoutée. Si l'Innovation, l'Expertise et le Travail d'équipe sont des valeurs qui vous animent, alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Environnement industriel : Electricité industrielle • Réaliser des études et plans d'installations électriques, • Concevoir et mettre à jour les schémas et dossiers techniques, • Participer au dimensionnement des installations en lien avec les chefs de projet, • Collaborer avec les équipes projets pour assurer la faisabilité technique, • Respecter les normes en vigueur et garantir la qualité des livrables Votre profil : -Titulaire d'une formation en électrotechnique, électricité ou génie électrique -Maîtrises un ou plusieurs logiciels de CAO/DAO -Interpréter des plans et schémas électriques Compétences : • Logiciels de conception électrique (SEE ELECTRICAL/Caneco) Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Dans le cadre de son développement ambitieux, HYDREX INTERNATIONAL, acteur reconnu dans la vente de solutions techniques, recherche un(e) Commercial(e) Itinérant(e) dynamique et motivé(e) pour la zone SUD EST. Vous aimez chasser de nouveaux clients, êtes force de proposition et avez un goût prononcé pour la conquête commerciale ? Que vous veniez du secteur médical, industriel ou généraliste, votre mission sera de développer rapidement notre présence sur le terrain. Vos missions • Prospecter activement sur tout le territoire SUD EST (14 départements) afin d’identifier et conquérir de nouveaux clients potentiels., • Construire et développer un portefeuille clients solide sur votre secteur, en assurant un suivi rigoureux des prospects et clients., • Organiser votre planning avec autonomie pour maximiser votre présence commerciale terrain et vos résultats., • Présenter et démontrer la valeur de nos produits techniques, convaincre par votre expertise et votre capacité d’écoute., • Participer activement aux appels d’offres en lien avec le service commercial et marketing. Profil recherché • Au moins 2 ans d’expérience réussie en prospection terrain et développement commercial de produits techniques, quels que soient le secteur ou le type de clientèle., • Goût prononcé pour la conquête et sens de l’initiative., • Autonomie, organisation, rigueur et sens du résultat., • Excellentes qualités relationnelles avec un vrai talent pour convaincre et fidéliser., • Permis B indispensable. Nous offrons • Un poste challengeant au sein d’une entreprise en forte croissance., • Rémunération attractive avec fixe, commissions et primes liées à la performance., • Un environnement stimulant, humain, où le dynamisme commercial est reconnu et valorisé. Envoyez votre CV et lettre de motivation à : [].

• 50000 - 60000 EUR par an, • Pas de Télétravail, • Ingénieur/Cadre/Bac +5, • Exp. de 10 à 15 an, • Date de démarrage souhaitée : ASAP, • Type de contrat : UNIQUEMENT CDI, • Lieu : Aix-en-Provence/Toulon Les missions du poste Nous recherchons actuellement un Architecte Logiciel (F/H) passionné par son métier et la technique, souhaitant pouvoir évoluer sur différents environnements technologiques. Vous intégrerez directement notre équipe technique de développement située à Aix en Provence/Toulon et interviendrez sur un contexte de programme national. Vous serez amener à : Architecture & Conception • Définir et concevoir des architectures logicielles complexes en garantissant leur cohérence, maintenabilité et évolutivité, • Mettre en œuvre et promouvoir les principes d’abstraction et de séparation des responsabilités, • Appliquer et faire respecter les patterns d’architecture :, • Clean Architecture, • Architecture Hexagonale, • MVC/ Architecture en couches, • Être garant des choix techniques et architecturaux sur l’ensemble du cycle de vie applicatif. Modélisation & Documentation • Réaliser et maintenir les modèles UML :, • Diagrammes de classes, • Diagrammes de régression, • Diagrammes d’activités, • Diagrammes de déploiement, • Diagrammes de transition, • Documenter les architectures et assurer leur compréhension par les équipes. Urbanisation du SI • Participer activement à l’urbanisation des systèmes d’information, • Assurer la cohérence entre les briques applicatives existantes et les nouvelles solutions, • Définir des trajectoires d’évolution du SI alignées avec les enjeux business. Accompagnement & Expertise • Accompagner les équipes de développement dans l’implémentation des architectures définies, • Jouer un rôle de référent technique et architectural, • Participer aux revues de code et aux décisions structurantes, • Être force de proposition sur les bonnes pratiques et l’amélioration continue. Télétravail : Pas de TT Environnement technique : Java (8/11/17+) , Spring / Spring Boot, Spring MVC, Spring Security , PA / Hibernate , API REST / JSON… Profil recherché : Vous êtes de formation Bac + 5/ école d’ingénieur, vous disposez de minimum de 10 ans d’expériences dans le développement et l'architecture logiciel. Vous êtes passionné(e) par les technologies. • Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe., • Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et l'amélioration des processus. Compétences requises : • Maîtrise avancée de l’abstraction, • Très bonne connaissance des patterns d’architecture (Clean, Hexagonale, MVC, Ports & Adapters, etc.), • Solide expérience en urbanisation des systèmes d’information, • UML : expertise sur les diagrammes de régression, d’activités, de déploiement et de transition, • Java : très bon niveau requis (minimum), • Bonne compréhension des environnements applicatifs complexes et distribués. Vous voulez rejoindre l’aventure ? N’hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes GUARANI Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes L'entreprise GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées innovantes, d'expertise pointue et d'ambition avec un sens fort de l'engagement et de la transmission. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne les acteurs de l'économie d'aujourd'hui et de demain dans une démarche éco-responsable (#GREEN IT) : Grands-Comptes, PME, Start-ups, Editeurs de Logiciel Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d'être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l'expertise, de l'ouverture, de l'accompagnement et des responsabilités. Nos collaborateurs apportent leur expertise au quotidien dans les équipes de nos partenaires ou réalisent l'entièreté de leurs projets via notre DIGITAL FACTORY (Sprint Design, Conception API, Audit technique/fonctionnel, TMA...). Nos métiers ? Notre expertise intervient dans le domaine du développement (web, mobile), de la Data, de l'infrastructure, du test, du design et la chefferie de projet / agilité. Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l'entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Infos complémentaires AVANTAGES • Prime sur Intéressement, • Carte Ticket Restaurant de 8€/ jour, • Mutuelle prise en charge à 50%, • Transports pris en charge à 50%, • Prime de participation, • Les + : une ambiance d’équipe fun et bienveillante, des supers locaux, babyfoot, fléchette, , ping-pong, de nombreux afterworks...

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. • Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence aixoise, nous recherchons un Ingénieur CyberSécurité OT / IoT H/F. Responsabilités : Contribuer à l’établissement des pratiques de cybersécurité dédiées aux technologies opérationnelles (OT) et à l’Internet des objets (IoT) afin d’améliorer la maturité de sécurité de ses systèmes de contrôle industriel (ICS). En tant qu’ingénieur en sécurité OT/IoT, vous serez responsable de la supervision des projets de cybersécurité liés à OT / IoT. Vos missions : • Fournir des conseils sur les technologies, les exigences et les processus de sécurité dans le cadre de projets de mise en œuvre et d’intégration OT/IoT, • Collaborer étroitement avec les architectes, les équipes d’infrastructure, les développeurs et les parties prenantes de l’unité opérationnelle pour définir les politiques et la documentation internes relatives à la sécurité OT/IoT, • Soutenir le développement du cadre de conception de la sécurité OT/IoT pour les nouvelles solutions technologiques avec l’équipe de gouvernance de la cybersécurité, • Mener des initiatives de sécurité pour sécuriser les systèmes de contrôle industriel (ICS), • Déterminer les exigences de sécurité OT/IoT nécessaires pour fournir des services en toute sécurité en évaluant les stratégies commerciales et les menaces, • Mettre en place une surveillance et une conformité continues de la sécurité OT/IoT conformément aux meilleures pratiques et réglementations, mais également fournir des conseils sur les projets pour aider à la mise en œuvre des recommandations de l’équipe de gouvernance de la cybersécurité Votre profil ? Vous êtes diplômé d’un BAC+2 ou d’un BAC+5, en technologie de l’information ou d’un diplôme pertinent dans le domaine de la cybersécurité Vous possédez au moins 4 ans d’expérience dans le domaine de la cybersécurité OT/IoT. Qualifications • Solide connaissance des normes de l’industrie et des cadres de gestion de la sécurité de l’information tels que ISO/IEC 27001, IEC 62443/ISA 99, NIST 800-53, NIST SP 800-82, • Connaissance et expérience des approches et méthodologies d’évaluation des risques, • Vous avez une connaissance approfondie (conception, mise en service ou maintenance) des architectures OT, des systèmes de supervision tels que SCADA, EMS, DCS, • Vous avez de l’expérience avec des protocoles industriels, • Vous êtes au fait des tendances et des menaces en matière de sécurité de l’information auxquelles sont confrontés les systèmes de contrôle industriels et les objets connectés, • Votre connaissance des solutions de sécurité industrielle telles que Nozomi, Claroty, Palo Alto IoT, etc., est un atout, • Vous détenez idéalement une ou plusieurs des certifications suivantes : IEC 62443, CSSA, Lead Scada Security Manager, SABSA, GICSP, GCIP, GRID, CISSP, CISM Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer

Dans le cadre du lancement d’un nouveau site logistique 100 % mécanisé dans le Sud de la France, nous recherchons un Directeur de Site Logistique (H/F) pour le compte d’un acteur majeur de la grande distribution, dans un environnement à forts enjeux opérationnels, humains et économiques. Rattaché à la Direction des Opérations, vous prenez en charge la création, le démarrage et le pilotage global du site, depuis la phase de lancement jusqu’à l’atteinte d’un régime de croisière performant et durable. À ce titre, vous êtes responsable de : • La mise en exploitation d’un site entièrement automatisé/mécanisé (organisation, process, montée en charge), • Le pilotage de la performance opérationnelle : productivité, qualité de service, coûts, sécurité, • Le management et la structuration des équipes (encadrement, middle management, conduite du changement), • La maîtrise du compte d’exploitation (P&L) et des budgets, • La mise en place des indicateurs de performance (KPI) et des rituels de pilotage, • Le déploiement de démarches d’amélioration continue, en lien avec les enjeux techniques et systèmes, • La coordination avec les équipes maintenance, IT et prestataires techniques Profil recherché • Formation supérieure en logistique, supply chain ou management, • Expérience confirmée en direction de site logistique, idéalement en lancement de site mécanisé ou automatisé, • Solide expertise en pilotage opérationnel, management d’équipes et gestion économique, • Appétence pour les environnements technologiques et industriels, • Leadership reconnu, posture terrain, capacité à fédérer et à structurer, • Un projet de lancement stratégique d’un site 100 % mécanisé, • Un poste à fort impact, mêlant opérationnel, technologie et management, • Un environnement structuré, exigeant et porteur de perspectives

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En qualité de Staffing Manager, vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes recrutement, management, projets et commerciales. À ce titre, vous avez pour missions de : • Sourcer les demandes de staffing et activer les solutions adaptées ;, • Caster, présélectionner et allouer les talents en fonction des besoins ;, • Animer et piloter le plan de charge de votre périmètre ;, • Contrôler et optimiser le bench ;, • Gérer les rotations de ressources et les renouvellements de missions ;, • Soutenir la gestion des pyramides de compétences et de séniorité ;, • Contribuer à l’employabilité et à l’évolution des ressources. Votre profil : • Vous avez une formation d’ingénieur généraliste ;, • Vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience sur des fonctions techniques et transverses, telles que la gestion de projet et/ou le management d’équipe ;, • Vous disposez de solides connaissances des métiers de l’informatique industrielle (MES/MOM, SCADA, IoT, contrôle‑commande…). Vos responsabilités : • Appréhender l’ensemble des métiers de la SP1 Digital Engineering, du développement logiciel à la supervision de l’exécution d’une usine de production, • Mobiliser vos connaissances d’un ou plusieurs secteurs industriels (énergie, transport, etc.), • Faire preuve d’un excellent relationnel, d’autonomie, d’esprit d’équipe, de rigueur et d’organisation, avec une posture de management opérationnel, • Être capable de travailler efficacement dans un environnement multi‑projets, • Maîtriser l’anglais dans un contexte professionnel Quelques raisons de nous rejoindre ? • Environnement de travail : évoluez dans une entreprise reconnue parmi les plus éthiques au monde par Ethisphere®., • Culture d'entreprise : partagez une culture ancrée dans la convivialité et l’esprit d’équipe, où chaque réussite individuelle ou collective est célébrée., • Avantages attractifs : bénéficiez d’un large éventail d’avantages comme l'actionnariat, l’épargne, les primes de cooptation ou des activités sociales et culturelles variées avec le CSE. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* |

🚀 Ingénieur conception mécanique H/F MCA (Groupe de Conseil en Ingénierie & Hautes Technologies) c’est : 🔹 1450 collaborateurs en France & à l’international 🔹 30 ans d’expertise 🔹 Un accompagnement sur-mesure pour booster vos compétences Rejoindre MCA, c’est intégrer une entreprise où la technique, la proximité client et la montée en compétences vont de pair. Tu rejoindras une équipe passionnée où ton rôle sera de transformer des concepts en solutions concrètes : • Concevoir et modéliser des systèmes mécaniques sur CATIA / SolidWorks / Creo / NX., • Réaliser des études de faisabilité et de dimensionnement (statique, thermique, vibratoire...)., • Travailler en binôme avec les équipes électronique, industrialisation et production pour assurer la cohérence produit., • Être force de proposition pour améliorer la qualité, la performance et le coût des produits. 🧠 Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent en mécanique / conception produit., • Tu maîtrises un outil de CAO 3D et tu as une culture solide en mécanique des structures et matériaux., • Curieux·se, autonome, rigoureux·se, mais surtout créatif·ve., • Tu aimes tester, itérer, challenger les idées. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets concrets et innovants, du concept au produit fini., • Un environnement où l’autonomie et la prise d’initiative sont encouragées., • Des collègues passionné·es et bienveillant·es., • Formation continue et évolution vers des postes d’expertise ou de gestion de projet Expérience : 2-5 ans Lieu : Cadarache ( 13) Cette offerte est ouverte aux personnes en situation de handicap

WE+ Recrute ! 🚀🔥 Dans le cadre du renforcement des équipes d’un de nos clients basé à Aix-en-Provence, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Senior MOE Infrastructure pour piloter des projets à forts enjeux dans un environnement critique. 🎯 Vos missions • Piloter des projets SI infrastructure de bout en bout, • Structurer et suivre les plannings, ressources et livrables, • Coordonner les équipes techniques et les différentes parties prenantes, • Identifier, suivre et arbitrer les risques et incidents projets, • Garantir le respect des engagements : qualité, délais, budget et sécurité, • Assurer un pilotage efficace dans des environnements à forte criticité 🧩 Profil recherché • Expérience confirmée en gestion de projets MOE, • Solide culture infrastructure (systèmes, réseaux, production), • Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum / Prince2, • Excellentes compétences en communication et coordination, • Capacité à évoluer dans des environnements complexes et exigeants, • Sensibilité aux enjeux de cybersécurité appréciée 📍 Localisation Aix-en-Provence 📩 Candidature Envoyez votre CV !

Notre client est un acteur reconnu dans le développement de projets immobiliers, engagé dans la conception et la réalisation d'opérations résidentielles (petits collectifs) et l'aménagement de terrain à bâtir. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour son compte un Responsable de Programmes Immobiliers capable de piloter des opérations de la PUV (Promesse de Vente) jusqu'à la GPA (Garantie de Parfait Achèvement). Missions : En tant que Responsable de Programmes Immobiliers, vous êtes garant du pilotage global de vos opérations, en autonomie, et accompagnez chaque projet depuis son montage jusqu'à sa livraison et la période post-livraison. À ce titre, vos principales missions seront : 1. Montage et faisabilité • Analyser les opportunités foncières et conduire les études de faisabilité techniques, urbanistiques, financières et réglementaires., • Élaborer le budget prévisionnel, le pré-planning et le plan de financement de l'opération.2. Conception et développement, • Piloter les équipes de maîtrise d'œuvre et coordonner l'ensemble des intervenants techniques., • Veiller au respect des contraintes réglementaires (urbanisme, sécurité, environnement)., • Définir le produit immobilier (programme, prestations, plans, notices techniques)., • Préparer et déposer les permis de construire, ainsi que les demandes administratives associées.3. Suivi de réalisation, • Superviser la phase travaux en collaboration avec le maître d'œuvre d'exécution., • Assurer le suivi budgétaire, la gestion des avenants et le respect du planning., • Participer aux réunions de chantier et veiller à la qualité d'exécution des ouvrages.4. Commercialisation et livraison, • Assurer le suivi des acquéreurs et la gestion des TMA (en lien avec une chargée de clientèle)., • Organiser les livraisons clients et coordonner les différents intervenants.5. Phase post-livraison - GPA, • Superviser la levée des réserves et la gestion des SAV jusqu'à la clôture de la GPA. Soft Skills : Aisance dans la gestion administrative, juridique, technique et financière, capacité à coordonner de multiples intervenants et à piloter des projets à des phases différentes. Leadership, autonomie et goût du terrain.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. • Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence aixoise, nous recherchons un Analyste SOC H/F. Responsabilités : • Mener les investigations sur les systèmes de sécurité afin de détecter les menaces et les activités suspectes., • D'améliorer les capacités de détection de l’outil de SIEM et de ses agents ainsi que développer de nouveaux uses cases plus performants au quotidien,, • Développer et maintenir des procédures de réponse aux incidents et des plans de continuité des activités., • Participer à la conception de systèmes et d'architectures de sécurité pour les infrastructures et les applications., • Assumer un rôle de veille technologique pour rester au fait des nouvelles menaces et des solutions de sécurité émergentes (SOAR / MISP). Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez acquis une expérience en tant qu’analyste SOC ou CERT., • Vous vous démarquez par de solides connaissances sur différents produits de cyberdéfense : IDS/IPS, système de gestion de logs, Solutions de SIEM (RSA, Splunk, Qradar, ELK etc...), scanner de vulnérabilité, outils de détection APT, parsing etc., • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Avoir évolué au sein d'un SOC PDIS ou si avez participé à l'obtention d'une qualification PDIS représentent un plus pour votre candidature, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Qui sommes-nous ? SEC-IT Solutions, filiale 100% services du Groupe MCA, est un pure-player reconnu en audit et conseil en cybersécurité. Nous sommes : • Qualifiés PASSI par l’ANSSI, • Organisme de formation agréé 🎯 Vos missions En tant que Chef de projet cybersécurité SecOps vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement SSI de nos clients sur des projets variés et critiques. Vos principales responsabilités : • Identifier les évolutions technologiques et projets à risques en matière de sécurité des systèmes d’information (SSI), • Apporter une expertise technique Ops/SecOps pour accompagner les projets et infrastructures, • Garantir la conformité des projets aux exigences de sécurité (ISO 27001, politiques internes, etc.), • Participer à l’évaluation des risques SSI avec les équipes projet, produit et infrastructure, • Proposer des plans de traitement des risques adaptés aux contextes métiers, • Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des mesures de sécurité, • Piloter ou réaliser des tests de sécurité (audit de configuration, scans de vulnérabilités, tests d’intrusion…), • Évaluer les risques résiduels et les présenter aux parties prenantes, • Rédiger les bilans SSI des projets et contribuer aux reportings d’activité, • Participer à l’amélioration continue des processus d’intégration de la sécurité 🧠 Compétences techniques recherchées • Bonne compréhension des enjeux SSI dans les architectures modernes (cloud, containers…), • Connaissances en :, • Analyse de risques (EBIOS RM, ISO 27005), • Sécurité réseau : firewall, WAF, EPG, DNS, Network Policies K8s…, • Audit technique : scans, revues de configuration, tests d’intrusion, etc., • Systèmes Linux, • Cryptographie, IAM et sécurité applicative ✅ Ce que nous offrons • Un environnement technique stimulant et des projets à fort enjeu, • Une entreprise dynamique, à taille humaine, en forte croissance, • Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement continu, • Des possibilités d’évolution et de certification (PASSI, ISO, etc.) 👉 Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe d’experts passionnés et contribuer activement à la sécurité numérique de demain.

Tu as l'esprit d'initiative et tu aimes travailler dans un environnement stimulant, postule sans attendre à cette offre de Développeur·se Fullstack Java / Angular ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Concevoir et développer des solutions avec un code performant et documenté, • Gérer la maintenance corrective et évolutive de l'application, • Participer activement à l'amélioration continue, • Implémenter des tests unitaires et d’intégration pour assurer la qualité du code, • Suivre les bonnes pratiques de développement et participer au revue de code, • Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu possèdes une première expérience réussie en développement web (3 ans), • Tu maîtrises le langage Java version 17+ et son framework SpringBoot, • Tu es à l’aise avec un framework front (idéalement Angular), • Tu as une expérience significative avec Docker, Kub & la suite GIT, • Tu as déjà travaillé sur une une architecture microservices & webservices 📍 Localisation : Aix-en-Provence 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Lieu : 📍 Aix en Provence Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience min : 6 ans Le contexte : Nous recrutons pour une mission passionnante chez un de nos clients sur Aix en Provence. Dans le cadre du renforcement de la Direction IT d’un de nos clients, nous recherchons un Chef de Projet IT capable de piloter des projets transverses. Vous interviendrez en véritable chef d’orchestre des projets IT, à l’interface entre les équipes internes (développement, data, infrastructure) et les prestataires externes. Au-delà du pilotage classique, nous recherchons un profil curieux, proactif et force de proposition, capable d’identifier des axes d’amélioration, de proposer de nouvelles fonctionnalités et de contribuer activement à l’évolution du système d’information. 🎯 Vos missions Pilotage opérationnel et coordination -Assurer la gestion et le suivi de projets IT transverses -Construire et suivre les plannings, jalons et livrables -Coordonner les équipes internes et les prestataires externes -Piloter le budget externe lié aux projets Proactivité et amélioration continue -Aller chercher l’information auprès des différentes équipes -Identifier des opportunités d’amélioration du SI -Proposer de nouvelles fonctionnalités, outils ou projets -Anticiper les besoins et apporter des solutions innovantes -optimisation des processus -Analyser les processus existants et identifier les dysfonctionnements -Structurer et documenter les évolutions -Recueil des besoins métiers -Comprendre les besoins utilisateurs -Rédiger cahiers des charges, user stories et spécifications fonctionnelles -Mobiliser les ressources nécessaires à la réussite des projets -Conduite du changement -Accompagner les équipes dans l’adoption des nouveaux outils -Vulgariser les concepts techniques pour les métiers -Faciliter les échanges entre équipes IT et métiers -Veille technologique -Identifier les tendances technologiques pertinentes -Proposer des innovations permettant d’améliorer la performance globale du SI 👤 Profil recherché Expérience -Minimum 6 ans d’expérience en gestion de projet IT -Expérience sur des projets transverses -Expérience dans des environnements Agile Formation Formation supérieure (Master, école d’ingénieur ou école de commerce) Vos compétences -Coordination d’équipes internes et de prestataires -Vision transverse des projets IT -Structuration, documentation et suivi de recettes -Connaissance d’outils tels que Jira, Confluence appréciée Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Tu aimes le challenge et les projets d’entreprise stimulants ? Tu souhaites participer au développement de notre agence Aixoise ? Cette offre de Business Manager IT est faite pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Développer de nouvelles opportunités commerciales et ouvrir des comptes clients, • Fidéliser et développer un portefeuille clients existant, • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe recrutement pour identifier et positionner les meilleurs talents, • Accompagner et piloter le développement de carrière de tes consultants, • Contribuer activement à la croissance et au rayonnement de l’agence Aussi, tu seras directement managé·e par le Directeur Commercial Sud, avec un mode de fonctionnement favorisant la proximité, la réactivité et la prise d’initiative, sans multiplication des niveaux hiérarchiques. À terme, selon tes performances et tes appétences, tu pourras évoluer vers un rôle de manager et participer à la structuration et au développement de l’activité. 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu justifies d’une première expérience réussie sur un poste similaire en ESN ou en tant qu’ingénieur·e d’affaires, • Tu sais travailler en autonomie et prendre des responsabilités, • Tu as une forte fibre commerciale et tu es reconnu·e pour ta persévérance, • Tu es proactif·ve et apprécies évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution 📍 Localisation : Aix les Milles 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail/semaine après validation de PE ℹ️ Poste : CDI 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

🌍 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires ! SUEZ Consulting est un acteur majeur des projets d’aménagements maritimes et portuaires sur le littoral Méditerranéen ainsi qu’en outre-mer français (en particulier aux Antilles et à la Réunion-Mayotte). Notre équipe est fière d’être actuellement actrice de plusieurs opérations phares de ces territoires, par exemple au travers des missions suivantes : • AMOT de la création d’un appontement de 400m de long dans la Base Navale de Toulon (Var)., • MOE de la modernisation du port de plaisance de 1700 anneaux de Bandol (Var),, • MOE de l’extension du port fluvial d'Agde sur le canal du Midi (Hérault),, • MOE de la création d’ouvrages portuaires à Kourou sur le fleuve du même nom (Guyane), 🔎 Vos missions : L’Agence Méditerranée de SUEZ Consulting est un acteur majeur des projets d’aménagements du territoire sur les départements de la façade Méditerranéenne. Basé à Aix-en-Provence et pleinement intégré à l’équipe du pôle maritime et portuaire, vous interviendrez en tant que chef(fe) de projet sur des missions d’études amont de faisabilité ou de programmation, de maîtrise d’œuvre (MOE) en phase de conception (AVP, PRO, ACT) et en suivi des travaux (VISA, DET, AOR, OPC), et d’assistance technique à maîtrise d’ouvrage (AMOT). Vos projets concerneront des infrastructures maritimes et portuaires variées, notamment dans les ports militaires, industriels ou de commerce dans le département du Var. Vous prendrez en charge les aspects techniques, contractuels, financiers et opérationnels (ressources, budgets, planning) des affaires qui seront placées sous votre responsabilité, tout en assurant une gestion de projet proactive et en entretenant une relation de proximité avec vos clients et partenaires. Vous piloterez des équipes de projet pluridisciplinaires constituées d’ingénieurs et d’experts de différentes spécialités (génie civil, géotechnique, dragage, hydrodynamisme, milieu marin, VRD, etc.), dessinateurs projeteurs, contrôleurs de travaux et gestionnaires administratifs. En fonction de la taille et des enjeux du marché, vous pourrez intervenir avec l’appui d’un directeur de projet. En phase avec le positionnement ambitieux de SUEZ Consulting, vous agirez auprès des parties prenantes avec la volonté d’être force de propositions de solutions durables et adaptées non seulement sur les plans techniques et financiers, mais également vis-à-vis des enjeux liés à l’environnement, la biodiversité et l’empreinte carbone. Des déplacements sont à prévoir dans les régions PACA, Corse et Occitanie et ponctuellement en outremer français. 🛠 Profil recherché : Formation Bac + 5 (école d’ingénieur ou master universitaire) en ingénierie généraliste ou spécialisée en génie civil / ouvrages portuaires. Expérience significative de 10 ans minimum en maîtrise d'œuvre, acquise particulièrement sur des projets d'aménagements maritimes et portuaires dans des contextes de ports militaires, industriels ou de commerce, et idéalement en bureau d’études. Vous disposez d’une bonne autonomie technique en conception d’ouvrages portuaires et connaissez les référentiels techniques en vigueur. Des compétences en hydrodynamisme côtier et/ou en environnement marin seraient un plus. Vous faites preuve de capacité d’analyse, d’esprit d’initiative et de sens de l’organisation. Vous maîtrisez le management de projet et vous avez des aptitudes à la communication interpersonnelle et à l’animation d'équipes pluridisciplinaires. Une bonne connaissance du code de la commande publique et des textes de référence en matière de chantiers d’infrastructure (CCAG Travaux, CCAG Maîtrise d’œuvre, CCTG…) est un prérequis attendu. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,, • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,, • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,, • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.