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En quête d'un challenge stimulant où votre expertise en gestion de paie fera la différence ?Vous êtes Gestionnaire de paie chevronné et recherchez un environnement de travail valorisant ?Winsearch a l'opportunité idéale pour vous !. Réaliser des analyses et des bilans de la paie pour optimis

Issu d'une formation supérieure en comptabilité/finance, vous justifiez d'une expérience réussie en comptabilité générale acquise idéalement en environnement groupe / multi-sites ou cabinet. Fed Finance est un cabinet de recrutement spécialisé sur l'acommagnement de profils

Vous souhaitez rejoindre un groupe international reconnu pour son expertise dans la réalisation de projets complexes en environnement EPC (Engineering, Procurement & Construction) ? Nous recrutons un Contrôleur de gestion projet pour accompagner le pilotage financier de projets de grande en

Notre client est un acteur majeur du secteur de la santé privé, présent au niveau national.Dans le cadre d'un renfort d'équipe, il recherche un Comptable Clients H/F en CDD de 6 mois.Au sein d'un environnement structuré et multi-sites, vous intervenez principalement sur la gestio

Tu intègres ton équipe et tu passes du temps avec un mentor (consultant en formation accrédité) et le responsable de formation pour te familiariser avec ce nouvel environnement. Tu maitrises d’autres formation plus stratégie et développe ton catalogue de formation</ul

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales • Klanik Esport : club Esport & agence de gamification ;, • Korner : incubateur de startups tech;, • Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi ;, • l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes. Votre mission : Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous contribuez à la conception, au développement et à l'évolution d'applications métiers stratégiques. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications, en assurant la qualité technique des développements et en participant aux décisions d'architecture. Vos responsabilités : • Concevoir, développer et maintenir des applications Full Stack en Java et Angular., • Développer des API REST performantes, sécurisées et évolutives., • Participer à la définition de l'architecture technique et aux choix technologiques., • Réaliser les développements Back-End et Front-End dans le respect des bonnes pratiques., • Garantir la qualité du code via les revues de code, les tests unitaires et les tests d'intégration., • Optimiser les performances et assurer la maintenabilité des applications., • Collaborer avec les équipes Produit, Architecture, DevOps et QA., • Participer aux déploiements et à l'amélioration des pipelines CI/CD., • Assurer le support technique de niveau 3 et contribuer à la résolution des incidents complexes., • Accompagner les développeurs plus juniors et partager les bonnes pratiques de développement. Profil recherché : • Bac+5 en informatique ou diplôme équivalent., • Minimum 5 ans d'expérience en développement Full Stack Java / Angular., • Excellente maîtrise de Java, Spring Boot et Angular., • Expérience des architectures distribuées, des API REST et des microservices., • Bonne connaissance des bases de données relationnelles et de la modélisation., • Expérience dans un environnement Agile (Scrum/Kanban)., • Bon niveau de communication et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires. Compétences techniques Back-End • Java 17 ou supérieur, • Spring Boot, • Spring MVC, • Spring Data JPA / Hibernate, • Spring Security, • API REST, • Maven ou Gradle Front-End • Angular (versions récentes), • TypeScript, • RxJS, • HTML5 / CSS3 / SCSS, • Angular Material Bases de données • PostgreSQL, • Oracle, • SQL Outils & Environnement • Git, • Docker, • Kubernetes (apprécié), • Jenkins, GitLab CI ou Azure DevOps, • SonarQube, • Jira & Confluence Compétences appréciées • Architecture microservices, • Kafka ou RabbitMQ, • OpenAPI / Swagger, • Cloud (AWS, Azure ou GCP), • Clean Code, Design Patterns et principes SOLID Qualités recherchées : • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes., • Autonomie et sens des responsabilités., • Rigueur et orientation qualité., • Esprit d'équipe et capacité à partager les connaissances., • Force de proposition et capacité à contribuer aux décisions techniques.

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Aix en Provence Expérience : 3 ans minimum Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Missions principales du poste : Dans le cadre du renforcement de l'équipe technique de notre client, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack expérimenté (3 ans d’expérience minimum) avec une expertise principale en Java . Vous interviendrez sur des applications basées sur une architecture moderne intégrant Java, PostgreSQL, ainsi que des environnements conteneurisés avec Docker et Kubernetes. 🚀 Vos missions Au sein de l’équipe de développement, vous serez amené à : -Concevoir et développer des applications web Full Stack -Développer et maintenir des API et microservices en Java (principalement) -Concevoir et optimiser des bases de données PostgreSQL -Participer à la containerisation des applications avec Docker -Contribuer au déploiement et à l’orchestration via Kubernetes -Participer aux revues de code et aux choix d’architecture -Collaborer étroitement avec les équipes DevOps et produit 🛠️ Compétences techniques Backend -Java (Spring Boot ou équivalent) — expertise principale -Développement API REST -Architecture microservices 💡 Profil recherché -Minimum 3 ans d’expérience -Solide expertise Java -Expérience avec les architectures modernes et conteneurisées -Esprit d’équipe, autonomie et sens de la qualité du code Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions Au sein de notre bureau d'études basé à Aix-en-Provence, vous pilotez une équipe de concepteurs et dessinateurs projeteurs intervenant sur des activités d'intégration électrique aéronautique. Vous êtes garant de la performance opérationnelle, de la qualité des livrables, du respect des engagements clients et du développement des compétences de votre équipe. Pilotage des activités • Assurer le respect des objectifs Qualité, Coût et Délai sur votre périmètre., • Suivre les indicateurs de performance (OTD, FTR, productivité, RAF) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires., • Garantir l'application des processus, standards de conception et exigences clients., • Anticiper les besoins en ressources et optimiser la répartition de la charge de travail., • Participer aux COPILs et assurer le reporting opérationnel. Management d'équipe • Encadrer et accompagner une équipe de concepteurs et projeteurs., • Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs., • Assurer le suivi de la performance individuelle et collective., • Promouvoir un environnement de travail collaboratif, exigeant et bienveillant. Référent technique • Apporter un support technique aux équipes sur les activités de conception électrique aéronautique., • Réaliser ou valider les chiffrages techniques des activités., • Participer à la définition des solutions techniques et à la gestion des risques associés. Relation client • Être l'interlocuteur opérationnel privilégié du client., • Assurer une communication claire et synthétique sur l'avancement des projets., • Identifier les opportunités de développement d'activité et contribuer à la satisfaction client. Environnement technique Les activités portent principalement sur : • La conception et l'intégration de cheminements électriques aéronautiques., • Les études 3D de harnais et installations électriques., • La réalisation et la validation des livrables de définition électrique., • L'interaction avec les bureaux d'études Structure et Systèmes pour l'intégration des équipements. Outils et compétences techniques : • CATIA V5, • Modules EHI / EHA / EHF, • 3DVIA, • Conception de harnais électriques et installations aéronautiques, • Lecture et application de spécifications techniques aéronautiques Votre profil • Formation Bac+2 à Bac+5 en Électricité, Électrotechnique, Aéronautique ou équivalent., • Expérience significative en conception électrique aéronautique sous CATIA V5., • Première expérience réussie en coordination technique ou management d'équipe appréciée., • Bonne connaissance des environnements EHI, EHA et/ou EHF., • Leadership, sens de l'organisation et orientation résultats., • Excellentes capacités de communication et de travail en équipe., • Rigueur, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement exigeant. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Aujourd’hui, 6e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n°1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 3 825 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 32 000 entreprises et plus de 300 000 personnes vers l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,48 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Actual Médical, branche d’expertise d’Actual Group, est un acteur majeur du secteur de la santé, du recrutement et du travail temporaire qui accompagne chaque année des candidats en CDI, CDD, Intérim et vacation, dans toute la France. Nous recrutons actuellement un Consultant en recrutement H/F afin de rejoindre nos équipes à Aix-en-Provence. Vos missions seront les suivantes : GESTION DU PLANNING • Accueil physique et téléphonique, • Enregistrement et mise à jour des demandes de personnels reçues par téléphone et/ou mail via notre outil de planning interne, • Propositions de missions auprès de nos candidats et intérimaires (relances téléphoniques, mails, sms), • Contact clientèle et intérimaires, suivis des missions, suivi des plannings. GESTION ADMINISTRATIVE • Récupération et saisie des relevés d'heures intérimaires auprès de nos clients, • Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives, vérification des diplômes des intérimaires), • Réaliser les contrats de travail, • Gestion et suivi des visites médicales. RECRUTEMENT • Effectuer le sourcing, • Trier les candidatures, diffuser les offres d’emplois sur les différentes plateformes dédiées,, • Réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises, • Assurer les échanges par mails/téléphone avec les clients et les intérimaires. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une Licence/Master en Ressources Humaines, ou d'une formation en commerce, et avez idéalement une expérience confirmée dans le domaine du travail temporaire. Une connaissance du secteur médical serait un atout. Vous faites preuve de réactivité, d'un excellent sens du relationnel et appréciez le contact humain. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont reconnus. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement-, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Business Analyst SAP FI/CO. Vous interviendrez au cœur des processus métiers liés à la Finance (FI) et au Contrôle de Gestion (CO), dans un environnement international exigeant. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et travaillerez en étroite collaboration avec un expert senior SAP FI/CO, en contribuant à la fois au support opérationnel et à l’amélioration continue des processus métiers. 🎯 Vos missions 🔧 1. Support fonctionnel (Run – L1 / L2) Vous serez un acteur clé du support aux utilisateurs métiers : • Analyse et diagnostic des incidents fonctionnels SAP (FI/CO), • Qualification et enregistrement des tickets de support, • Résolution des incidents de niveau 1 / 2, • Suivi des demandes et communication proactive auprès des utilisateurs, • Mise à jour des données dans SAP si nécessaire, • Contribution à la rédaction de documents métiers (BRD – Business Requirements Document) ⚙️ 2. Contribution au rôle de Process Owner (Build / Amélioration continue) En collaboration avec un expert senior, vous participerez à l’évolution des processus : • Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques, • Formalisation de user stories, • Suivi du planning de développement avec les équipes IT, • Définition des stratégies de tests fonctionnels, • Exécution des tests (recette fonctionnelle), • Support aux phases de User Acceptance Testing (UAT) avec les métiers 🧩 Profil recherché 🎓 Formation & expérience • Bac +5 (école d’ingénieur, commerce ou université), • Une ou plusieurs expériences (stage / alternance inclus) sur SAP FI et/ou CO dans le secteur de l'industrie, • Maitrise de l'anglais (lu et parlé) 🛠️ Compétences techniques • Connaissance des modules SAP FI (Finance) et/ou CO (Contrôle de Gestion), • Bonne compréhension des processus métiers, • Capacité à rédiger des documents fonctionnels (BRD, spécifications, user stories), • Maîtrise des outils de gestion des incidents (type ServiceNow, JIRA… est un plus)

Offre d'Emploi : CDI - Ingénieur de production (F/H) Lieu : Aix en Provence Type de contrat : CDI cadre - convention Syntec Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un-e Ingénieur de Production IT (H/F) pour intervenir auprès de l'un de nos clients. Votre mission Intégré(e) à une équipe de production informatique, vous participez à l'exploitation, à la supervision et au maintien en conditions opérationnelles des applications et infrastructures de production. Vous évoluez dans un environnement majoritairement Linux (90 %), au sein d'une organisation exigeante où la disponibilité, la sécurité et la performance des services sont essentielles. Vos principales responsabilités -Assurer l'exploitation quotidienne des environnements de production Linux. -Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des plateformes de production. -Superviser les traitements batch à l'aide de Control-M : -création et modification des chaînes de traitement ; -suivi des exécutions ; -analyse et résolution des incidents d'ordonnancement. -Administrer les flux d'échanges de fichiers via Axway (Ashop / Ashop-Rocky). -Mettre en place et maintenir la supervision avec Splunk : -analyse des logs ; -création de tableaux de bord ; -mise en œuvre d'alertes. -Automatiser les tâches récurrentes et les déploiements avec Ansible. -Diagnostiquer, qualifier et résoudre les incidents de production dans le respect des engagements de service (SLA). -Participer aux mises en production en collaboration avec les équipes Études, Infrastructure et Sécurité. -Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation. -Contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation. -Participer au dispositif d'astreinte lorsque celui-ci est en place. Environnement technique -Systèmes d'exploitation : Linux (90 %), Windows -Ordonnancement : Control-M -Transfert de fichiers : Axway (Ashop / Ashop-Rocky) -Supervision : Splunk -Automatisation : Ansible -Scripting : Shell, Python (apprécié) Profil recherché Formation -Bac+5 en informatique (systèmes, réseaux, production informatique ou équivalent). Expérience -5 à 10 ans d'expérience en production informatique. -Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est indispensable. -Une expérience dans un environnement bancaire ou financier constitue un réel atout. Compétences techniques Indispensables : -Excellente maîtrise des environnements Linux. -Bonne maîtrise de Control-M. -Expérience sur Splunk. -Maîtrise d'Ansible. -Connaissance des solutions Axway (Ashop / Ashop-Rocky). Appréciées -Scripting Shell. -Python. -Connaissances des bonnes pratiques ITIL. -Sensibilité aux enjeux de sécurité et de production. Qualités recherchées -Rigueur et sens de l'organisation. -Esprit d'analyse et capacité à résoudre des incidents complexes. -Autonomie et sens des responsabilités. -Réactivité et capacité à travailler sous pression. -Esprit d'équipe et excellent relationnel. -Respect des exigences de sécurité et de confidentialité. Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions : • Piloter des projets de construction ou de rénovation d’installations, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes internes (ingénierie, travaux, production, achats…)., • Garantir le respect du planning et la maîtrise des coûts des affaires confiées., • Identifier, maîtriser et piloter les risques techniques et projets., • Coordonner les intervenants et challenger les différents services études en phase de conception et de réalisation., • Participer à l’analyse des besoins, à la rédaction des cahiers des charges et au suivi des consultations. Le profil recherché : De niveau Bac+5 (Diplôme d’ingénieur ou Master en Supply Chain ou Génie industriel). Vous possédez une solide expérience dans la gestion de la qualité, une bonne connaissance de la chaîne d’approvisionnement et des compétences en gestion de projet. • Vous êtes en capacité de travailler dans un environnement complexe et international., • Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership., • Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance du secteur aéronautique et des outils : SAP, Excel, etc., • Un niveau d’anglais B2 est exigé. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. 3 Raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps et mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, abonnement sportif ou culturel

Project Control Consultant – Industrial Sector Vous êtes souvent décrit comme un excellent communicant, rigoureux(se) et méticuleux(se) ? Vous souhaitez contribuer à des projets industriels d’envergure et jouer un rôle clé dans leur succès ? Cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : • Projets industriels d'envergure : Participez à des projets ambitieux et stratégiques avec des leaders de l'industrie du futur., • Environnement international : Rejoignez une entreprise internationale, certifiée TOP employeur pour la 6e année consécutive., • Atmosphère bienveillante : Évoluez dans un cadre de travail positif et diversifié, avec des opportunités de carrière variées (management, international, expertise technique, formation...). Votre mission : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Project Control Consultant pour rejoindre nos équipes PACA en CDI. Vous serez basé(e) sur site client et serez accompagné(e) au quotidien par votre Delivery Manager, garant de votre intégration et de votre montée en compétences. Vos responsabilités : • Contrôle des coûts, délais et performance : Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets pour garantir leur succès., • Planification et suivi des projets : Élaborer et suivre la planification, anticiper les risques et assurer le bon déroulement des projets., • Communication et coordination : Organiser et animer les réunions de suivi avec tous les acteurs du projet, internes et externes., • Analyse et actions correctives : Identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations, proposer des actions correctives pour garantir les objectifs de performance., • Reporting de performance : Fournir un reporting clair sur l’avancement des projets, y compris les indicateurs clés de performance (KPI). Profil recherché : • Diplôme : Bac +5 en ingénierie ou équivalent., • Langues : Bon niveau d’anglais (B2 minimum) et français courant., • Compétences : Leadership, capacité d'analyse, organisation, capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions. Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 35 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Prêt(e) à rejoindre un environnement stimulant et à contribuer au succès de projets industriels d'envergure ? Si vous ne recevez pas de réponses à votre candidature sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Bienvenue chez les otimistes ! otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement et les Infrastructures. Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous avons l'ambition d'apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes. Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ? Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent. Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l'un de nos co-fondateurs. Vous recevrez un retour rapide, qu'il soit positif ou négatif. Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes ! Chez OTIMO, nous accompagnons les industriels, les acteurs de l'énergie, des infrastructures et du bâtiment dans la réussite de leurs projets d'ingénierie et de transformation technique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence pour piloter et accélérer la croissance de notre activité. Vos missions En véritable entrepreneur(se) au sein du groupe, vous êtes responsable de la création, développement et de la performance de votre agence. Création de notre antenne PACA • Identifier les secteurs, clients et partenaires stratégiques de la région., • Participer au choix des futurs locaux et à l'implantation de l'agence., • Construire et faire grandir une équipe de consultants et d'Ingénieurs d'Affaires, • Développer le réseau local et représenter OTIMO auprès des acteurs économiques. Développement commercial • Définir et déployer la stratégie commerciale locale, • Développer et fidéliser un portefeuille clients, • Identifier de nouvelles opportunités de projets et de partenariats, • Négocier les offres commerciales et les contrats cadres Management & recrutement • Recruter et accompagner notre équipe de consultants, • Encadrer l'équipe commerciale et opérationnelle, • Animer la culture d'entreprise et fédérer les équipes autour des objectifs de l'agence, • Assurer le suivi des carrières et le développement des compétences Pilotage de l'activité • Garantir la rentabilité et la croissance de l'agence, • Suivre les indicateurs de performance et le budget, • Superviser le staffing et le bon déroulement des missions, • Veiller à la satisfaction clients et consultants Le profil recherché Formation supérieure (école d'ingénieur, commerce ou équivalent) Expérience réussie dans le conseil en ingénierie / ESN industrielle / assistance technique Expérience réussie en management d'équipe et développement commercial Forte culture du résultat et sens entrepreneurial Ouvert à des profils juniors (1 ou 2 ans d'expérience) à très fort potentiel. Bienvenue chez otimo Bienvenue chez les otimistes ! otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement et les Infrastructures. Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous avons l'ambition d'apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent. Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l'un de nos co-fondateurs ou directeurs d'agence. Vous recevrez un retour rapide, qu'il soit positif ou négatif. Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes ! Mais aussi... Ce que nous proposons : Un rôle stratégique avec une forte autonomie La possibilité de construire et développer votre agence Un environnement dynamique et en forte croissance Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné, Véhicule de fonction, Fortes perspectives d'évolution

À propos de PIMAN PIMAN accompagne les industriels dans la réussite de leurs projets d'investissement, de transformation et de performance. Nos consultants interviennent sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée auprès de grands acteurs de l'industrie. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Acheteur Projet Confirmé pour intervenir sur des projets industriels d'envergure. Vos missions Intégré(e) à une équipe projet, vous êtes le référent Achats sur votre périmètre et accompagnez les différentes parties prenantes tout au long du cycle de vie du projet. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Définir et déployer la stratégie achats en cohérence avec les objectifs du projet., • Piloter les consultations, appels d'offres et négociations avec les fournisseurs et prestataires., • Participer à la rédaction, à la négociation et à la mise en place des contrats en collaboration avec les équipes Juridique et Projet., • Assurer le suivi de l'exécution contractuelle et veiller au respect des engagements en matière de coûts, délais et qualité., • Identifier, analyser et maîtriser les risques commerciaux et contractuels., • Suivre les activités d'approvisionnement en lien avec les équipes concernées afin de garantir la bonne exécution des marchés., • Gérer les évolutions contractuelles, les avenants, les réclamations et les demandes de modification lorsque nécessaire., • Assurer un reporting régulier sur l'avancement des achats et contribuer aux instances de pilotage du projet., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Projet, Ingénierie, Finance, Juridique, Construction et les autres parties prenantes., • Garantir le respect des procédures achats, des exigences contractuelles et des politiques internes. Profil recherché • Formation supérieure (Bac+5) en Achats, Commerce, Ingénierie ou équivalent., • Expérience de 3 ans minimum en achats projets, idéalement dans un environnement industriel., • Maîtrise des processus achats : sourcing, consultation, négociation, contractualisation et suivi fournisseurs., • Bonne connaissance des contrats industriels (EPC, prestations, équipements, services ou travaux)., • Capacité à piloter des négociations complexes avec des fournisseurs internationaux., • Anglais professionnel indispensable. Les qualités recherchées • Excellent négociateur et sens de la relation fournisseur., • Forte capacité d'analyse et de prise de décision., • Esprit d'équipe et aisance dans les environnements projets., • Organisation, autonomie et rigueur., • Proactivité et orientation résultats., • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Pourquoi rejoindre PIMAN ? • Intégrer une société de conseil reconnue pour son expertise dans les projets industriels., • Participer à des projets d'investissement majeurs auprès de grands groupes., • Évoluer dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution., • Développer vos compétences au sein d'équipes pluridisciplinaires et sur des projets à fort enjeu.

TERCIO Aix-en-Provence recrute ! Pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine des solutions énergétiques, nous recherchons un(e) : Technicien de maintenance Stations GNV (H/F) 📍 CDI | Déplacements sur tout le territoire (majoritairement la moitié sud) Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et intervenir sur des équipements stratégiques liés à la transition énergétique ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise terrain et l'autonomie. Vos missions Vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des stations GNV auprès des clients : • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective, • Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage à distance ou sur site, • Effectuer les visites de maintenance prévues dans le cadre des contrats, • Garantir le respect des procédures de sécurité et des exigences réglementaires, • Gérer votre stock de pièces détachées et assurer le suivi des interventions via la GMAO, • Assurer un suivi technique de qualité et entretenir une relation de confiance avec les clients Votre profil • Formation technique avec de solides compétences en électrotechnique, mécanique et pneumatique, • Expérience réussie en maintenance industrielle ou en SAV, • Autonomie, rigueur, sens du service et goût du terrain, • Disponibilité pour de nombreux déplacements avec découchés, • Les habilitations électriques et l'ATEX sont un plus, • L'italien est apprécié ; à défaut, un bon niveau d'anglais technique est indispensable Ce que nous proposons • CDI, • Rémunération : 36 à 45 K€ brut/an, selon votre niveau d'expertise, • Véhicule de service, • Prime annuelle, • Un poste autonome avec des missions variées au sein d'un secteur en plein développement Vous aimez résoudre des problématiques techniques, intervenir sur des installations à forte valeur ajoutée et recherchez un poste où votre expertise est reconnue ? Adressez-nous votre candidature ou contactez l'équipe TERCIO Aix-en-Provence pour en savoir plus. #Recrutement #TechnicienMaintenance #MaintenanceIndustrielle #SAV #GNV #CDI #Industrie #TransitionEnergetique #Emploi

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales • Klanik Esport : club Esport & agence de gamification ;, • Korner : incubateur de startups tech;, • Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi ;, • l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes. Au sein d'une équipe Agile, vous participez au développement et à l'évolution d'applications web modernes destinées aux utilisateurs métiers ou aux clients. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement, de l'analyse des besoins à la mise en production, en collaboration avec les équipes Backend, UX/UI et QA. Vos responsabilités : • Développer et maintenir des applications web avec Angular (versions récentes)., • Concevoir des interfaces utilisateur performantes, ergonomiques et responsives., • Intégrer les API REST en collaboration avec les équipes Backend., • Participer aux choix techniques et aux revues de code., • Rédiger des tests unitaires et contribuer à la qualité du code., • Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive et corrective., • Participer aux cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective)., • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement. Profil recherché : • Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent., • 2 à 5 ans d'expérience en développement Front-End avec Angular., • Bonne maîtrise de TypeScript, JavaScript (ES6+), HTML5 et CSS3/SCSS., • Expérience dans l'intégration et la consommation d'API REST., • Bonne connaissance de Git et des workflows de versioning., • Familiarité avec les méthodologies Agile (Scrum/Kanban)., • Bon niveau de communication et esprit d'équipe. Compétences techniques : • Angular (versions récentes), • TypeScript, • JavaScript (ES6+), • HTML5 / CSS3 / SCSS, • RxJS, • Angular Material ou Bootstrap, • REST API, • Git, • npm, • Tests unitaires (Jasmine, Karma ou Jest) Compétences appréciées : • NgRx ou autres solutions de gestion d'état, • CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps...), • Docker, • Notions de développement Backend (.NET, Java, Node.js), • Expérience avec les outils SonarQube et ESLint Qualités recherchées : • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes., • Autonomie et rigueur., • Curiosité technique et volonté de monter en compétences., • Sens du travail en équipe et de la collaboration. Ce que nous offrons : • Des projets innovants dans un environnement technique moderne., • Une organisation Agile favorisant l'autonomie et la collaboration., • Des opportunités de formation et d'évolution., • Un environnement de travail flexible avec possibilité de télétravail selon la politique de l'entreprise.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Piloter l’ensemble des phases du projet informatique (du cadrage / conception jusqu’au déploiement de la solution auprès des utilisateurs finaux) et fournir les informations clés de pilotage du projet ou du programme, en veillant à atteindre les résultats attendus et à garantir la satisfaction du client., • Garantir la réussite des projets dans le cadre d'engagements forfaitaires (respect des budgets, délais et périmètre fonctionnel), • Collaborer avec les différents acteurs internes et externes pour assurer une communication fluide et une coordination efficace tout au long du projet. Votre profil : • Formation supérieure en ingénierie, commerce, université ou parcours équivalent, • Expérience d’au moins 8 ans en conseil en organisation et systèmes d’information ou au sein d’une entreprise à dimension internationale, idéalement en environnement IT, • Bonne connaissance d’un ou plusieurs écosystèmes IT, avec une appétence pour les méthodes agiles, • Rigueur et capacités de communication adaptées à différents interlocuteurs, • Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit, permettant d’évoluer efficacement dans un contexte international, • Capacité à collaborer et à travailler en collectif Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets., • Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets., • Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes.

T&S (Technology & Strategy) – Aix-en-Provence ou Ollioules, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France (On-site) Vous souhaitez évoluer sur des projets à forte valeur technologique, alliant développement d'applications complexes, architectures logicielles modernes et industrialisation des processus de développement ? Vous êtes passionné par les technologies Java et Angular, et appréciez les environnements exigeants où la qualité logicielle, l'automatisation et la performance sont au cœur des préoccupations ? 👉 Nous recherchons un Ingénieur Full Stack Senior Angular / Java pour accompagner nos équipes sur des projets stratégiques dans le secteur de la défense et des systèmes critiques. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement, de la conception à la mise en production, en passant par l'intégration et l'amélioration continue des outils et applications. 🎯 Vos missions principales : Développement Full Stack (cœur de mission) : • Concevoir, développer et maintenir des applications métier complexes en environnement Angular / Java, • Participer à l'ensemble du cycle de développement logiciel : analyse, conception, développement, tests et maintenance, • Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité des développements réalisés, • Contribuer aux choix techniques et aux évolutions d'architecture des applications Développement Front-End : • Développer et maintenir des interfaces utilisateurs riches en Angular 17 (ou versions récentes), • Concevoir des IHM complexes répondant aux besoins opérationnels des utilisateurs, • Participer à l'intégration de composants graphiques et à l'amélioration de l'expérience utilisateur, • Exploiter l'écosystème Node.js pour les besoins front-end Développement Back-End : • Développer des services et composants applicatifs en Java 18, • Concevoir des solutions robustes et évolutives répondant aux exigences métier, • Participer aux phases de maintenance corrective et évolutive, • Garantir la cohérence et la qualité des échanges entre les différentes couches applicatives DevOps & Industrialisation : • Mettre en place et maintenir les chaînes CI/CD, • Participer à l'automatisation des processus de build, de test et de déploiement, • Développer des scripts d'automatisation en Bash, • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques DevOps et des environnements de développement Documentation & Collaboration : • Rédiger et maintenir la documentation utilisateur et la documentation technique, • Participer aux revues de code et aux réunions techniques, • Collaborer avec les différentes équipes projet (développement, système, validation, intégration), • Accompagner les développeurs plus juniors sur les bonnes pratiques de développement 💻 Environnement technique : • Angular 17, • Java 18, • Node.js, • Bash, • Python, • Swing, • OpenGen, • CI/CD, • Git, • Développement d'IHM complexes, • Intégration continue et déploiement automatisé 🎓 Parlons un peu de vous : Expérience : • Minimum 5 ans d'expérience en développement Full Stack, • Expérience significative sur des projets Angular et Java, • Expérience dans des environnements industriels ou projets complexes appréciée Compétences techniques : • Excellente maîtrise de Java et des architectures applicatives, • Très bonne maîtrise d'Angular, • Connaissance de l'écosystème Node.js, • Expérience dans la mise en œuvre de pipelines CI/CD, • Bonne maîtrise du scripting Bash, • Capacité à intervenir sur l'ensemble de la chaîne de développement, • Expérience en rédaction de documentation technique et utilisateur Atouts : • Connaissances en développement Python, • Expérience sur des applications critiques ou à forte complexité métier, • Connaissance de l'environnement Défense, • Maîtrise des problématiques d'industrialisation logicielle et d'automatisation Soft Skills : • Rigueur et sens de la qualité logicielle, • Esprit d'analyse et de synthèse, • Autonomie et proactivité, • Capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire, • Bon relationnel et sens du service 🤔 Qui sommes-nous ? Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, T&S est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables. Notre agence est composée d'une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine. Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber...). Depuis nos bureaux d’études jusqu’aux centres R&D de nos clients, nos experts relèvent les défis technologiques de demain. Aussi passionnantes qu’exigeantes, nos activités rayonnent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le médical, l’IoT, les transports ou encore la défense. 🚀 En pleine expansion depuis notre création en 2008, nous sommes déjà implantés dans 8 pays en Europe et à l’international, au travers de 22 agences qui regroupent près de 3600 ingénieurs. Processus de recrutement : 📞 Prise de contact téléphonique 👩 💼 Entretien RH 👨 💼 Entretien Manager 👨 💻 Entretien Technique Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

CONTEXTE : Groupe multisectoriel spécialisé dans le conseil et l’ingénierie, présent dans le monde entier. LE POSTE : Au sein d’une équipe d’une dizaine de personne, et en tant que chef de projet référent en matière de risques industriels et études environnementales réglementaires, vous garantissez la bonne avancée et la qualité des programmes en cours. En fonction de votre expérience et de la taille des projets, vous serez amené à coordonner un ou plusieurs chargés de projets juniors. Vos missions sont les suivantes : • Suivi et gestion des études d’impact environnementales, • Rédaction et montage de dossiers ICPE., • Pilotage complet des projets de A à Z jusqu’à la rédaction du rapport final, • Dossiers de demande d'autorisation environnementale,, • Porter à connaissance, loi sur l’eau, • Études de dangers, • Contacts clients, • Gestion des équipes, • Participation au développement commercial, • Gestion des propositions et participation à la stratégie de l’agence. VOTRE PROFIL : De formation supérieure Ingénieur, Bac +4/5 ou équivalent, orientée environnement et risques industriels, génie des procédés ou chimie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des missions similaires au sein d’un bureau d’études. Compétences techniques Parfaite connaissance de la réglementation et de la rédaction de dossiers environnementaux et ICPE dans le secteur industriel Maitrise d’AUTOCAD et de QGIS. Maitrise du français et de l’anglais à un niveau permettant le suivi de documents et dossiers techniques. Une expertise sur les sujets industriels liés à la chimie et la pétrochimie serait un plus Qualités essentielles : • Esprit d’initiative et de synthèse, • Autonomie, • Fortes capacités rédactionnelles, • Curiosité et esprit d’équipe. CONDITIONS Poste en CDI/ statut cadre - à pourvoir dès que possible Lieu : basé à Aix-en-Provence Rémunération : 50K€/60K€ selon expérience + avantages groupe

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. Chez Elitys, on croit que les bonnes missions commencent par les bonnes personnes. Les missions du poste : Nous recherchons un ingénieur projet ayant travaillé sur du nucléaire, les missions seront : • La rédaction de documentation de chantier, • La reprise des cahiers des charges clients, • La rédaction de procédures nucléaires Le profil recherché : • Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou master 2, • Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel, • Connaissances de la documentation type : DRT, DSI

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis, éditeur de logiciel Paie & SIRH, accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leurs processus. Notre offre s'adresse aux PME et ETI via une solution SIRH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d'une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis accompagne aujourd’hui plus de 2 000 clients, compte 600 collaborateurs répartis sur 8 agences en France et réalise un chiffre d’affaires de 60 M€, avec une croissance annuelle à deux chiffres depuis plus de 10 ans. Envie d’évoluer dans un environnement dynamique, entouré d’équipes passionnées et expertes dans leur domaine ? Rejoignez l’aventure Nibelis ! Descriptif du poste En tant que Consultant(e) Paie, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et intervenez comme un véritable partenaire. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Assurer la gestion et le suivi d’un portefeuille clients, en garantissant une production paie fiable et conforme aux obligations légales et conventionnelles., • Accompagner et conseiller vos clients dans l’utilisation de notre solution afin d’optimiser leur expérience., • Analyser les besoins et adapter les paramétrages pour répondre aux spécificités organisationnelles et réglementaires de chaque client., • Assurer le suivi des demandes et leur mise en place dans les délais., • Développer une relation de confiance durable, en apportant expertise, réactivité et qualité de service au quotidien. Profil recherché Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de paie, idéalement acquise au sein d’un cabinet ou dans un environnement multi-conventions. Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de paie ; la connaissance de Nibelis représente un réel atout. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vos qualités rédactionnelles, votre esprit d’analyse et votre capacité d’adaptation seront des atouts clés pour réussir à ce poste. Ce que nous offrons • Un onboarding complet et structuré dispensé par notre service de formation interne, • Des équipes expertes pour vous faire monter rapidement en compétences, • De belles perspectives d'évolution grâce à la formation continue et à la mobilité interne, • Un outil de travail interne évolutif Les petits + • 9 jours de RTT par an, • Tickets-restaurant, • Prime vacances, • 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai, • Cadre de travail convivial au sein d'un environnement arboré, • Un parking d'entreprise mis à disposition ou site accessible en BUS (lignes 53 - 101 - 161 - 211 - 241 - 15 - 18 - 191) Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions : Au sein des équipes Industrial Operations, vous évoluerez au sein d’une équipe multi-métiers et dynamique qui répond à des problématiques complexes au sein de projets innovants. Dans le cadre de nos activités sur Aix-en-Provence, nous recherchons une ordonnanceuse / un ordonnanceur : • Piloter l'ordonnancement et la planification des activités de production, • Assurer le suivi des ordres de fabrication et anticiper les risques de rupture ou de retard, • Coordonner les différents acteurs afin de garantir la fluidité des flux et le respect des jalons, • Optimiser l'utilisation des ressources et contribuer à l'amélioration de la performance industrielle, • Participer aux actions d'amélioration continue des processus de planification et de gestion des flux Votre Profil : • Formation Bac+2 à Bac+5 en Supply Chain, Génie Industriel, Logistique ou Production, • Première expérience réussie en ordonnancement, planification ou gestion de production, • Maîtrise de SAP et excellente utilisation d'Excel, • Anglais professionnel apprécié, • Esprit d'analyse, rigueur, réactivité et capacité à travailler dans un environnement industriel exigeant. 3 Raisons De Nous Rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos Engagements Et Priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant qu’Ingénieure / Ingénieur en conception mécanique aéronautique, vous aurez pour missions : • Comprendre et apprendre les normes de l’aéronautique concernant les métiers au sein du Bureau d’étude, • Réaliser/Vérifier les plans 2D, de cotations fonctionnelles et de chaînes de côte à l’aide de Catia V5, • Mener en autonomie les études de conception de différents sous-ensembles d’hélicoptères à l’aide de Catia V5, • Solliciter et accompagner l’ensemble des équipes techniques du plateau, • Réaliser le suivi de différentes activités techniques (Planning, reporting), • Fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients Votre Profil • De formation Ingénieur / Master ou autre Bac+5 en génie mécanique., • Vous avez travaillé au moins une année dans un environnement technique orienté aéronautique ou spatial, sur des activités de conception ou de gestion de projets techniques., • Vous connaissez l'outil CAO Catia V5, • Autonome, rigoureux, curieux, bonne capacité d’adaptation et motivé 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Mission Freelance : Responsable Qualité Intégration – Spatial (Télescopes) – Aix-en-Provence Contexte : Nous recherchons un(e) Responsable Qualité Intégration pour une mission dans le secteur spatial, basée à Aix-en-Provence, et centrée sur des télescopes en phase d’assemblage et de tests. Votre rôle sera déterminant pour garantir la conformité des processus, la gestion de la configuration, et le respect des normes dans un environnement technique exigeant. Deux phases majeures rythmeront votre mission : • Préparation : Élaboration des plans d’assemblage et de tests, sensibilisation des équipes, et définition des exigences applicables., • Exécution : Vérification des locaux, des matériaux, des produits, et rédaction des rapports de conformité. Missions principales : 1. Phase amont – Préparation et cadrage : • Élaboration des plans d’assemblage et de tests (méthodologies, procédures, critères d’acceptation)., • Gestion de la configuration : Identifier les normes et standards applicables., • Sensibilisation et formation des équipes sur les enjeux qualité et les processus à suivre. 1. Phase opérationnelle – Vérification et suivi : • Contrôle des locaux et matériaux : Vérification de leur conformité (propreté, compatibilité, traçabilité)., • Suivi des activités d’assemblage et de tests : Respect des procédures, détection des écarts, et proposition de correctifs., • Vérification des produits finis : Validation des critères techniques et fonctionnels., • Rédaction des rapports qualité : Documentation des écarts, actions correctives, et validations., • Cohésion d’équipe : Collaboration étroite avec les équipes Assemblage, Intégration et Tests (AIT) pour garantir l’adhésion aux processus qualité. Profil recherché : Expérience et compétences : • Expérience impérative en qualité intégration, assemblage ou tests dans un environnement technique complexe :, • Idéal : Connaissance du secteur spatial (normes ECSS, exigences spécifiques)., • Alternative : Expérience en qualité production dans des environnements exigeants (optique, mécanique de précision, salle blanche cosmétique/pharma)., • Capacité à s’imposer face à des équipes techniques pour faire respecter les processus qualité., • Maîtrise des normes qualité (ISO 9001, ECSS, ou équivalents)., • Rigueur et sens du détail : Aptitude à identifier les risques et proposer des solutions pragmatiques., • Soft skills essentiels : Leadership, pédagogie, résistance au stress, et capacité à fédérer. Environnement : • Technique : Orientation mécanique, optique ou systèmes complexes., • Exigeant : Capacité à travailler sous pression et gérer des enjeux critiques. Informations clés : • Localisation : Aix-en-Provence (site technique dédié)., • Début de mission : Dès que possible., • Durée : Longue mission (plusieurs mois, renouvelable)., • TJM : À négocier selon expérience.

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client un Chef d'atelier (H/F) MECANIQUE pour son atelier sur PERTUIS ( suite à une évolution interne, le poste s'est libéré). Un second poste se trouve sur Aix en Provence. Les missions Responsable du bon fonctionnement de l'atelier, vous pilotez l'ensemble des opérations liées à la préparation, la maintenance et la réparation de notre parc de matériels. À ce titre, vous : Organisez le planning de l'équipe et répartissez les interventions selon les compétences de chacun. Encadrez, accompagnez et soutenez les techniciens dans la réalisation de leurs missions quotidiennes. Vous participez aux interventions de dépannage et à la mécanique. Vérifiez la qualité des travaux effectués et veillez au respect des procédures internes. Garantissez un environnement de travail propre, sécurisé et conforme aux normes. Supervisez et mettez en place le plan de formation de l'équipe technique. Réalisez les diagnostics (électriques, pneumatiques, mécaniques, hydrauliques) en atelier ou directement chez les clients lorsque nécessaire. Effectuez les réparations et remplacements de pièces, tout en identifiant les besoins en approvisionnement. Assurez la conformité, la fiabilité et le bon état des matériels destinés à la location. Définissez et tenez à jour les programmes de maintenance en lien avec la réglementation. Gérez la documentation administrative liée au suivi des équipements et à leurs obligations légales. Le profil De formation technique (Bac Pro maintenance des matériels TP ou expérience équivalente), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans la maintenance de matériels roulants. Vous pouvez provenir de différents univers : BTP, agricole, automobile, moto ou poids lourd. Vos compétences couvrent plusieurs domaines : mécanique, électricité, hydraulique. Nous recherchons une personne : Curieuse et capable de s'adapter rapidement aux évolutions technologiques. Dotée d'un excellent sens de l'observation et d'une grande précision dans l'analyse. À l'aise dans le travail en équipe, avec un bon relationnel. À l'aise avec l'outil informatique. Le permis EB serait un plus. SALAIRE NET PAR MOIS ENTRE 2300 ET 2500 EUROS. VEHICULE DE SERVICE Statut agent de maîtrise Excellente ambiance dans l'équipe ! Entreprise en forte croissance.

À propos du poste Vous souhaitez évoluer dans un métier où le développement commercial et le recrutement sont indissociables ? Rejoignez une structure spécialisée dans les solutions RH dédiées aux acteurs de la distribution et participez activement à son développement. En véritable partenaire de vos clients, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de recrutement tout en contribuant à la croissance de votre portefeuille. Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer un portefeuille d'entreprises du métier du commerce et de la distribution., • Rechercher, sélectionner et évaluer les meilleurs candidats grâce à différentes méthodes de sourcing., • Conduire les entretiens de recrutement et accompagner les candidats tout au long de leur parcours., • Assurer le suivi des missions et veiller à la satisfaction des clients comme des candidats., • Participer activement au développement de l'activité de l'agence en atteignant les objectifs fixés. Votre profil Vous appréciez les environnements dynamiques où la relation commerciale et le recrutement occupent une place centrale. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le recrutement, les ressources humaines, la vente de services ou dans l'univers de la distribution. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • Sens du développement commercial et goût du challenge., • Excellent relationnel et capacité à créer des partenariats durables., • Organisation, autonomie et esprit d'initiative., • Aisance à gérer plusieurs dossiers simultanément., • La connaissance des métiers de la distribution ou de l'intérim constitue un atout supplémentaire. Ce que nous vous proposons • Une intégration accompagnée et des formations régulières., • Des outils digitaux performants pour faciliter votre activité commerciale et vos recrutements., • Une rémunération composée d'un fixe, d'un variable motivant et de nombreux avantages., • Un environnement collaboratif offrant de réelles perspectives d'évolution., • Des avantages sociaux attractifs Vous aimez convaincre, recruter et développer une activité ? Ce poste vous permettra d'exprimer pleinement votre potentiel au sein d'une équipe engagée et ambitieuse.

🎯 OFFRE D’EMPLOI – Coordinateur(trice) Administratif(ve) (qualité) – 📍 Lieu : Aix en provence 📅 Prise de poste : Immédiat 📄 Type de contrat : CDD temps partiel. Possibilité Alternance. Dans le cadre du développement de notre CFA, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Administratif(ve) pour accompagner la gestion quotidienne de notre structure et contribuer à la réussite de nos apprenants. 🔎 Vos missions principales : -Assurer la gestion administrative des dossiers apprentis ( qualité, inscriptions, contrats, suivi administratif) -Relation avec les entreprises, les apprentis et l’équipe pédagogique. -Participer à l’organisation des rentrées, des examens et des bilans de formation. -Suivre les obligations réglementaires liées à l’apprentissage. -Contribuer à l’amélioration des processus internes. 🎓 Profil recherché : -Formation bac+2 minimum (type, Master management des risques de la qualité de la performance de l'entreprise, BTS Assistant de gestion, Gestion PME, etc.) -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs) -Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et bon relationnel. 💼 Nous offrons : Un cadre de travail agréable et stimulant, au sein d’un CFA à taille humaine ✅ Une équipe bienveillante, engagée et solidaire, où l’entraide et le respect sont au cœur des relations✊ Un environnement où votre autonomie et vos idées sont valorisées 💡 Des missions variées, utiles et porteuses de sens, au service de la réussite de nos apprenants 🏅 📩 Candidature :Envoyez votre CV + lettre de motivation à kaalirh@hotmail.com #qualité #mastermanagementdesrisques #performance

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Dans le cadre du renforcement nos équipes, nous recherchons un(e) Administrateur Systèmes & Outils de Supervision pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes de monitoring et d'observabilité. Vous intervenez principalement sur les outils Splunk, ITM (IBM Tivoli Monitoring) et Dynatrace, tout en évoluant dans un environnement majoritairement Linux Red Hat. Votre rôle consiste à garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des systèmes d'information à travers l'administration, l'exploitation et la supervision des infrastructures. Une montée en compétences est prévue sur les différents outils de supervision. Missions principales : • Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des outils de supervision et d'analyse., • Administrer et exploiter les plateformes Splunk, ITM et Dynatrace., • Installer, configurer et mettre en production les solutions techniques., • Surveiller en continu les performances des systèmes, applications et réseaux., • Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques., • Assurer le support technique de niveau 2 auprès des utilisateurs et des équipes internes., • Participer à l'amélioration continue des outils, processus et procédures d'exploitation., • Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'administration., • Produire les rapports de suivi, d'exploitation et d'analyse des incidents., • Collaborer avec les différentes équipes techniques afin de garantir la qualité, la sécurité et la disponibilité des infrastructures. Technical Skills : • Maîtrise de Linux Red Hat., • Expérience sur Splunk., • Connaissance d'IBM Tivoli Monitoring (ITM)., • Administration et exploitation d'outils de supervision et de monitoring., • Bonne connaissance des environnements systèmes et infrastructures IT., • Capacité à assurer le support technique de niveau 2., • Analyse et résolution d'incidents techniques. Soft Skills : • Fort esprit d'analyse et capacité à investiguer des problématiques complexes., • Curiosité technique et volonté constante de monter en compétences., • Excellentes capacités de communication et de collaboration., • Rigueur et sens de l'organisation. NOS AVANTAGES • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Votre profil : Formation supérieure en ingénierie, commerce, université ou parcours équivalentExpérience d’au moins 8 ans en conseil en organisation et systèmes d’information ou au sein d’une entreprise à dimension internationale, idéalement en environnement ITBonne connaissance d’un

Vos responsabilités et missions :Sous laresponsabilité d’un conducteur de travaux principal ou d’un directeur travaux, vousgérez les moyens techniques, humains et matériels nécessaires et définissez lecalendrier des travaux. Votre environnement de travail :Vous rejoignezla Direction France

Scientifique des données / Analyste de données avec une expertise GCP pour concevoir des analyses avancées, développer des rapports et transformer des données dans un environnement cloud structuré.

Fatma, Co-Responsable du pôle Eau et Environnement, et David, Gérant DCI Environnement. DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 70 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. Solène et Roxane, Co-Responsable du p�

Une entreprise spécialisée en énergie recherche un Directeur de franchise pour développer l'implantation à Lyon.Le candidat idéal doit avoir une expérience en développement commercial B2B, être autonome et capable de structurer une activité locale.Le rôle inclut la gestion de l’activit�

En tant que Responsable Environnement et Procédures, vous serez amené à réaliser des misions dans les domaines suivants : /strong /pullipPiloter l'intégration des enjeux environnementaux et de développement durable dans les projets SNCF Réseau, de la conception aux travaux et contribuer à la

MISSIONS Piloter et coordonner les dossiers réglementaires liés aux ICPE Maintenir et développer les relations avec l’ensemble des parties prenantesGérer la veille réglementaire liée au secteur d’activité Suivre et mettre à jour la documentation Environnement - FoncierAssurer le suivi d

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT |Entretien téléphonique avec Solène, Responsable des Ressources Humaines1er entretien visio ou physique avec Solène et Roxane, Co-Responsable du pôle Eau et Environnement2ème entretien visio ou physique avec Fatma, Co-Responsable du pôle Eau et Environnement, et Da

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement

Expert Java / Angular - Environnement Bancaire - Île-de-FranceContrat : CDI ou freelanceLocalisation : Île-de-FranceSecteur : banque / environnement financierDémarrage : ASAPPositionnement : Développeur Full Stack Java / Angular ExpertNiveau attendu : confirmé à expert seniorWE+ France recherc

Vos principales missions :Veiller à l’application des règles Hygiène, Sécurité et Environnement sur les chantiers éoliensRéaliser les accueils sécurité et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSEContrôler le respect des procédures, permis de travail et plans de préventionRéa

Au quotidien, vous serez amené(e) à :Réaliser les prélèvements sur les stations d'épuration selon les procédures en vigueurAssurer le suivi réglementaire des installationsCollecter, analyser et consolider les données techniquesÉlaborer les reportings et tableaux de bord de suiviPrépar

QualificationsNous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste et dans un environnement similaires, idéalement :Compétences requisesEn tant que Responsable HSE, Ingénieur HSE ou Responsable SSE ; Sur des sites agroalimentaires classés ICPE ;

S de projet pour intervenir sur des projets en environnement pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux. Prérequis Expérience minimum de 3 ans en gestion de projets dans un environnement pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux.

Les missions du poste Chargé de mission Environnement En tant que Chargé de mission Environnement, vous interviendrez sur des projets structurants liés à la gestion durable des espaces naturels et à la réglementation environnementale :Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d&

MBway Lyon, école de management de Post-bac à Bac+5 recherches pour son entreprise partenaire, deux Responsables Organisation et Environnement de Travail(H/F), en contrat d'apprentissage à Lyon Bellecour et Corbas.

Formation et expérienceExpérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'ESG avec une spécialisation thématique sur les sujets environnementauxBAC +5 en finance ou développement durable Compétences mises en œuvreBonnes connaissances des enjeux de l'ISR en gestion d'actifsExcellente

Vos missions principales seront les suivantes :Adapter et faire évoluer les outils d'analyse environnementale et d'Analyse de Cycle de Vie (ACV) afin de les rendre opérationnels pour l'activité de l'entreprise. Participer à la mise en place du reporting environnemental trimestrie

Manager les équipestechniques projet (automaticiens, techniciens, sous-traitants) -Être l'interlocuteur principal du client tout au long du projet -Organiser les phases de tests, FAT/SAT et mise en service sur site- Piloter les aspects budgétaires, planning et qualité - Participerau dévelop