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Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

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Entreprise Créé en 1988, le groupe UNOFI (Union notariale financière) a pour vocation d’accompagner le notaire dans sa pratique du conseil patrimonial. Le conseil patrimonial mis en œuvre par le notaire avec le concours d’UNOFI s’inscrit dans une démarche globale qui permet d’appréhender la situation tant personnelle que professionnelle des clients, d’évaluer leurs besoins et de répondre à leurs objectifs. UNOFI propose une gamme diversifiée de solutions qui répondent, par l’assurance, l’immobilier, l’épargne financière et le crédit, à l’ensemble des objectifs patrimoniaux. Grâce à ses quinze directions régionales, UNOFI déploie son savoir-faire sur l’ensemble du territoire national. Les conseillers patrimoniaux sont en contact direct et permanent avec les notaires de leur secteur et leurs clients. Les conseillers spécialistes de l’entreprise interviennent au côté du notaire sur les problématiques patrimoniales propres au chef d’entreprise, telles que l’évaluation, la transmission ou la cession de sa société. Les directions régionales disposent au siège social de deux services experts qu’elles peuvent consulter sur des questions touchant au patrimoine privé (le département de l’ingénierie patrimoniale) ou professionnel (le département du conseil à l’entrepreneur). L’ambition UNOFI est d’offrir dans la durée un service de proximité efficace et des solutions adaptées aux besoins des clients des notaires. Description du poste Le stagiaire participera aux activités suivantes : • à partir des informations recueillies par le notaire et le chargé de clientèle lors du rendez-vous avec son client, à la réalisation de l’audit du patrimoine et à l'élaboration du projet d'organisation patrimoniale adaptée à ses objectifs,, • à la rédaction d'études patrimoniales et au travail en binôme avec le chargé d'études patrimoniales,, • à la réalisation chaque mois d'une revue de presse présentée à l'occasion de la réunion d'équipe mensuelle. Formation En cours de formation Master 2 en gestion de patrimoine. Type de contrat : Stage, plein temps Localisation : Aix-en-Provence (13) Durée du stage : 6 mois Envoyez votre candidature à . Joindre un CV et une lettre de motivation.

Nous recherchons un Store Manager en CDI 35h pour notre boutique Solaris à Aix-en-Provence dont les principales missions seront : Piloter le point de vente : • En assurant l'atteinte des objectifs (CA & KPIs qualitatifs), • En gérant les stocks, en effectuant des inventaires bi-annuels et des inventaires tournants réguliers, • En assurant le reporting journalier et hebdomadaire, • En remontant les informations auprès de votre management Animer votre équipe : • En animant les briefs quotidiens : le matin et au cours de la journée ; et les réunions mensuelles, • En coachant l'équipe (sur les techniques de vente par ex.) dans un souci d'amélioration de la performance Réaliser le suivi RH : • En recrutant votre équipe avec le support du service RH, • En rédigeant et en construisant les plannings, les demandes de contrat de travail, en faisant le suivi des périodes d'essai, • En remontant les éléments variables au service RH pour la paie (absences, maladie, CP, plannings etc.) Assurer le prestige de la marque au sein de nos points de vente et faire le suivi de la clientèle : • En offrant une expérience unique et qualitative à nos clients et visiteurs, • En assurant la fidélisation de la clientèle (enregistrement des données, suivi des clients réguliers via du phoning), • En suivant les guidelines merchandising et la bonne tenue du point de vente, • En appliquant les process internes de la boutique Ce que nous recherchons : Vous avez déjà une première expérience significative en tant que Store Manager dans le retail. De plus, vous êtes orienté(e) résultats avec une sensibilité pour les indicateurs de performance. Véritable ambassadeur, vous savez mettre le produit en avant en proposant une expérience client de qualité. On dit de vous que vous êtes énergique, bienveillant(e) et avez un leadership naturel. En tant que Store Manager terrain, vous êtes exemplaire sur la partie vente et vous entrainez votre équipe à dépasser les objectifs. Vous aimez les challenges et détenez une appétence pour l'univers de la mode. En effet, vous suivez les tendances et le retail n'a pas de secret pour vous ! Avantages : • Prime de participation, • Politique RH avantageuse (mobililté, évolution, e-learning ...), • Remises de -30% sur une sélection de marques dans nos boutiques, • Parcours d'intégration sur-mesure, • Challenges commerciaux réguliers Ce que nous vous offrons : • Rémunération : 25K - 28K par an brut, • Remboursement du titre de transport à 50%, • Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l'entreprise, • Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, • Commissions individuelles et primes managériales en fonction de l'atteinte des objectifs de la boutique, • Challenges commerciaux réguliers, • Prime de participation, • Remises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de boutiques, • Politique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation...), • Parcours d'intégration sur-mesure Bienvenue chez Sunglass Hut Si vous portez des lunettes, alors nous nous sommes déjà rencontrés ! Essilor Luxottica est le leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Présent à travers 150 pays, nous offrons aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et les meilleures expériences d'achat de sa catégorie. L'entité Sun Retail France & Monaco rassemble à ce jour 110 points de vente à travers les enseignes Solaris, Sunglass Hut, Ray-ban, Alain Mikli et prochainement Oliver Peoples ! Nos magasins proposent des montures exclusives, fruit de notre savoir-faire et de notre créativité à travers ses propres marques comprenant Ray-Ban, Oakley, Persol et Oliver Peoples. Également, de nombreuses marques prestigieuses comme Chanel, Prada, Gucci, Versace, Miu miu, Moncler, Céline...

En tant que chargé d’affaire indépendant NATIBOX Studio de jardin, vous devenez un ambassadeur local de la marque sur votre territoire. Votre rôle : accompagner vos clients dans leur projet de création d’espace de vie supplémentaire, d’aménagement d’espace de travail- local pro ou encore d’investissement locatif. Au quotidien, vous serez amené à : • Prospecter et développer votre portefeuille prospects sur votre zone., • Identifier les besoins (studio de vie, bureau, pièce supplémentaire, projet locatif…)., • Présenter les studios NATIBOX et conseiller le client sur la solution adaptée., • Gérer la partie commerciale et accompagner le client jusqu’à la validation de la commande., • Gérer le le suivi administratif et la préparation de l’installation., • Assurer une expérience client exemplaire (note moyenne : 4,9/5). 👤 Votre profil Vous avez : • Une fibre commerciale affirmée et un vrai sens du service., • L’envie d’entreprendre, de développer votre activité et votre secteur., • Une aisance relationnelle naturelle et une capacité à mener des projets clients., • Des commerciaux indépendants cherchant un produit premium, facile à vendre et très demandé., • Des professionnels de terrain (immobilier, habitat, aménagement, services…) souhaitant diversifier leur activité., • Des entrepreneurs voulant lancer une activité rentable tout en s’appuyant sur une marque forte. 🎓 Un parcours d’intégration complet et structuré 🌿 Pourquoi rejoindre NATIBOX ? • Un concept national reconnu et en pleine expansion, • Un produit premium, simple à vendre et à forte demande marché, • Des commissions attractives, • Un accompagnement et une formation continue, • La liberté d’entreprendre, avec le soutien d’une structure solide 👉 Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière et rejoindre l’univers NATIBOX ? Postulez dès aujourd’hui et participez à notre prochaine réunion d’information !

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence locale illiCO travaux d'Aix-en-Provence Sud recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

NOTRE CLIENT Fondée en 2008 par Monsieur Emmanuel DUFOUR, MARCEL & FILS est une entreprise spécialisée dans la distribution de produits alimentaires et non alimentaires bio (fruits et légumes, épicerie, compléments alimentaires, cosmétiques, produits d’entretien). En tant qu’acteur bio engagé, l’enseigne propose plus de 8 000 références, privilégiant les produits locaux et artisanaux et portant une attention particulière à la qualité des produits (« bio épicurien »). L’enseigne se distingue grâce à : • des stands de boulangerie, boucherie et fromagerie à la coupe ;, • des conseils de naturopathes dans chaque magasin ; L’entreprise est aujourd’hui leader dans le grand quart Sud-Est de la France et depuis le rachat de Bio&Co compte un réseau en propre de 67 magasins et emploie plus de 800 collaborateurs. Elle réalise un chiffre d’affaires de 160 millions d’€. LE POSTE : Directeur du réseau OBJECTIFS, ESPRIT et CONTEXTE du RECRUTEMENT Membre du CODIR, le directeur du réseau est rattaché hiérarchiquement au président de l’entreprise. Le directeur de réseau au cœur de l’activité et du développement de La société et son rôle est donc essentiel. Si le directeur de réseau doit posséder une capacité de réflexion sur les enjeux stratégiques de la performance en magasin et plus globalement sur les grands enjeux de l’entreprise, il doit avoir à la fois une vision opérationnelle et « terrain » lui permettant de résoudre des problèmes très locaux sur les différents sites. Il accompagne notamment les magasins sur les problématiques de recrutement et cela quel que soit le niveau ainsi que sur les programmes de formation. DESCRIPTIF des MISSIONS du POSTE Animant les 5 directeurs régionaux , vos principales missions sont de : • Garantir un excellent accueil des clients, • Proposer un bon achalandage des produits : quantité, fraîcheur, attractivité de l’offre, dans le respect de l’assortiment défini par la direction de l’offre produits. Le rayon fruits & légumes représente un enjeu très fort., • Assurer la bonne tenue des magasins : propreté, rigueur, clarté de l’offre et de l’information produits / clients, • Pilotage des opérations commerciales et marketing tout au long de l’année (anniversaire», Noël, Pâques, thématiques), en lien avec la Direction des achats, • Pilotage et optimisation des indicateurs de performance :, • CA, panier moyen, trafic, • Marge Brute dont démarque, taux d’avoir, et démarque inconnue (DI), • Gestion des stocks, • Suivi des BL, Profil recherché : De formation supérieure BAC +5 (école de commerce ou 3ème cycle), vous aurez une expérience d’au moins quinze ans dans un environnement distribution retail et multi-sites avec impérativement une partie de direction de réseau, la connaissance de l’alimentaire est un impératif Qualités et savoir-être : Leadership et qualités pour fédérer Sens relationnel, dynamisme Qualités d’analyse et de synthèse Rigueur et qualités d’organisation Qualités d’engagement, réactivité Sens du collectif, esprit d’équipe Localisation : Idéalement habitant Aix en Provence ou à proximité , une localisation sur Lyon ou Avignon est envisageable . Des déplacements réguliers dans tout le réseau au niveau national sont inhérents pour ce poste. Merci de transmettre votre cv à sous référence Dire 25 PACA

Payer : 55 000,00€ à 60 000,00€ par an Description du poste : RECHERCHER L’EXCELLENCE PRODUIT / SERVIR NOS CLIENTS / RÉUSSIR ENSEMBLE : REJOIGNEZ-NOUS ! Intégrez un groupe à taille humaine et rejoignez un univers de passionnés. SODICLAIR fait partie du groupe AGECLAIR dont la mission est d’améliorer le confort et le bien-être de tous grâce à des produits de qualité, sur mesure et respectueux de l’environnement que nous concevons et fabriquons en France afin de créer des emplois pérennes sur nos territoires. C’est dans cette démarche, que SODICLAIR conçoit, fabrique et installe des solutions de protection solaire, d'occultation et acoustiques, sur mesure, à destination des professionnels. Nos usines sont basées à Pontault, en Eure-et-Loir et à Béziers, dans l’Hérault, fabriquent les produits prescrits par nos technico commerciaux et nos équipes de pose Sodiclair assurent l’installation. Vous pourrez ainsi vous appuyer sur de véritables professionnels du confort intérieur. La qualité de nos collaborateurs nous a permis de développer un modèle unique, basé sur une prestation totalement intégrée. Nos clients sont des entreprises, des administrations, des EGB, des contractants généraux, des établissements d'enseignement privés ou publics : collège, lycées, centre de formation ... Nous avons pour ambitions un fort développement de par notre positionnement sur deux marchés en plein essor : L’occultation solaire/protection solaire et l’acoustique. Notre force : Garantir à nos clients un interlocuteur unique tout au long des différentes étapes et cette personne c'est peut-être vous ! Notre agence SODICLAIR, basée à Salon-de-Provence, est à la recherche d’un Technico-Commercial BtoB pour assurer son développement sur un secteur à très fort potentiel. • Type d'emploi : Contrat à Durée Indéterminée, • Rythme : Du lundi au vendredi, • Localisation : basé à Salon de Provence + terrain + home office, • Rémunération : 55-60 K€ selon profil et performances, variable non plafonné. Véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable, PEE, participation, intéressement, CSE Vous développerez notre agence et contribuerez à sa structuration. Vous hériterez d’un portefeuille clients important et devrez contribuer à l’enrichir. Un technico-commercial (F/H) chez SODICLAIR, en tant qu'interlocuteur unique du client, doit maîtriser l’aspect commercial de son métier (Prospection client, fidélisation client, écoute client, reporting d’activité), et l’aspect technique (prise de côte, analyse du besoin, identification de solution, identification des problématiques de chantier etc) Le profil recherché : Vous êtes travailleur-euse, rigoureux-se, autonome, ambitieux-se et reconnu-e pour votre tempérament enthousiaste, vous voulez construire un avenir professionnel solide, alors réalisez-vous au sein de notre entreprise. Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire, rigoureux-se, aptitude et goût pour l'aspect technique du poste : connaissance du second œuvre. La société SODICLAIR s’engage pour la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion de tous les talents. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : • Intéressement et participation, • RTT Paramètres de candidature Méthode de candidature Autoriser les candidat(e)s à me contacter (email) • Oui, à l'adresse email fournie

Notre client, une entreprise du secteur Logistique, recherche son Responsable d’Exploitation (H/F), en CDI, pour son site de Rousset. LES MISSIONS Au sein d’un environnement structuré, exigeant et doté d’un réel esprit d’équipe, vos missions consistent à : • Manager les équipes (50% de votre temps) • Animer les 6 équipes d’exploitation de la plateforme logistique (6 chefs d’équipes et environ 80 collaborateurs dont 20% d’intérimaires), • Gérer le recrutement, l’intégration, l’appréciation des performances, et vérifier/contrôler les éléments de paie des collaborateurs, • Animer vos équipes via des points collectifs et individuels réguliers/quotidiens afin d’être en permanence orienté amélioration continue & satisfaction client • Gérer l’Exploitation (50% de votre temps) • Planifier l’activité du site et garantir le taux de service attendu, • Répartir au mieux les moyens en fonction des besoins, tout en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts, • Veiller à l’adéquation de la capacité de la plateforme par rapport aux flux de stockage, • Mesurer quotidiennement les performances de réception, de préparation et d’expédition, • Participer à l’élaboration du budget, ainsi qu’aux investissements du site, • Créer et faire évoluer les processus via l’amélioration continue LE PROFIL Vous avez une expérience de 5 à 10 ans en Logistique, dont à minima 5 ans en tant que Responsable d’Exploitation. Vous avez de solides connaissances de la Supply Chain ainsi qu’en Management. Vous êtes un professionnel de terrain, à l’aise avec les outils informatiques (Excel, SAP, etc), et la gestion des budgets, des chiffres. Savoir-être recherché : • Leadership & Aisance Relationnelle, • Rigueur et Sens de l’Organisation, • Gestion du Stress & des Priorités, • Un profil expérimenté en Management, qui saura fédérer des profils variés, afin d’atteindre les enjeux fixés, • Capable de s’intégrer dans un environnement qui fonctionne, tout en étant Force de proposition, Proactif, • Qui fait de la sécurité de l’ensemble des collaborateurs une priorité de chaque instant LES CONDITIONS & AVANTAGES CDI. Solide passation en interne. Possibilités d’évolution interne. Statut Cadre. Rémunération : De 40k à 50k€ brut, selon profil. Avantages : TR, plan d’épargne, primes diverses, etc.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client recrute Prospecteur/régleur en généalogie successorale H/F - Aix en Provence (13) C'est un cabinet de généalogie structuré et reconnu, implanté sur plusieurs sites en France. Fort de son expérience et de sa réputation, il accompagne une clientèle variée avec une approche rigoureuse et personnalisée. Le cabinet s’appuie sur des valeurs fortes de rigueur, d’attention et de minutie, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et collaboratif. Votre mission ? Rattaché(e) à la direction générale du Groupe et au directeur de succursale, vous participerez à la prospection, au suivi et au règlement des dossiers. Vous aurez notamment pour mission de : • Pérenniser, animer et développer les activités auprès des notaires du secteur du bureau d'Aix en Provence en coordination avec le directeur de succursale., • Assurer le suivi et la gestion des liquidations des successions, • Représenter les héritiers et mener à bien le règlement des dossiers en lien avec les différents intervenants., • Le secteur à développer Alpes de Hautes-Provence (04) Hautes-Alpes (05), Bouches-du-Rhône (13) et le Vaucluse (84) Et vous ? • De formation notariale ou juridique, vous faites valoir idéalement une première expérience professionnelle réussie dans ce domaine ou à un poste similaire., • Une expérience en généalogie successorale serait un plus., • Un réseau dans le notariat est indispensable pour mener à bien votre mission., • Organisé(e) et rigoureux(se), et doté(e) d’un très bon relationnel, vous savez mettre vos qualités humaines et votre dynamisme au service de vos différents interlocuteurs., • Votre sens des responsabilités et votre autonomie vous permettent d’apporter réactivité et respect des délais à vos interlocuteurs du notariat., • Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) pour un usage quotidien., • Vous avez une appétence pour la généalogie., • Des déplacements réguliers sont à prévoir sur votre secteur Pourquoi rejoindre cette structure ? • Un cabinet solide, structuré sur 9 entités juridiques et 7 sites, • Une équipe de 57 collaborateurs, • Des outils digitaux performants facilitant le travail quotidien, • Une culture de rigueur et d’excellence, dans un environnement moderne et collaboratif Les petits plus de l'entreprise : • Contrat en CDI, • Mutuelle et prévoyance pris en charge à 100%, • Prime de partage de valeur et plan d’épargne retraite Localisation : Aix-en Provence (13) Contrat : CDI – Temps plein - Statut cadre Rémunération Package : Entre 50-70K€ avec variable déplafonné Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n’hésitez pas à postuler !

Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ? De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ? C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du service automatisme de Aix en Provence. Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain Automaticien Senior H/F. Rattaché au Responsable d'affaires, vous êtes garant de la programmation des automates dans le respect des analyses fonctionnelles définies au préalable avec le client final. Vous appréciez le terrain et connaissez sur le bout des doigts les différentes installations, vous serez amené à : • Prendre en charge l'encadrement technique des projets, • Réaliser les analyses fonctionnelles et organiques,, • Définir et assurer les approvisionnements matériel, • Gérer les situations techniques critiques et proposer des solutions, • Participer aux réunions techniques avec le client,, • Réaliser la programmation des automates programmables,, • Réaliser la documentation complète de l'installation ainsi que le carnet d'essai qui servira de base à la mise en service,, • Garantir la mise en service ainsi que l'assistance technique au démarrage,, • Réaliser les ajustements de programmation nécessaires au bon fonctionnement. Votre profil De formation supérieure en Automatisme vous avez des compétences à minima dans l'un des domaines suivants : l'automatisme et de l'informatique des systèmes de production (énergies et informatiques industrielles, système réseaux). Vous avez de l'appétence pour les nouvelles technologies. Vous avez des capacités d'adaptation, une aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe. Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux et autonome. Chez SPIE, vous intégrez une communauté de passionnés. Vous donnez du sens à votre travail et vivez une vraie aventure humaine qui rassemble les talents et les énergies autour de projets communs et ambitieux. Rejoignez-nous pour partager l'aventure Spie Industrie ! MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT

Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour un de ses clients, spécialisé depuis près de 25 ans dans le service aux entreprises de rang national et international, un : Responsable de Site H/F CDI - Poste basé à Aix-en-Provence Vous êtes seul garant du bon fonctionnement du Centre d’affaires de 1264 m2 (mono client), vous assurez la gestion de vos résidents, l’accueil physique, la logistique du bâtiment, le choix et le suivi tous les intervenants externes. En tant que Responsable de Site, vos missions sont les suivantes : • L’organisation et la supervision du Site., • Le management des différents prestataires., • La gestion informatique/téléphonie et logistique du bâtiment,, • La relation client unique., • Le suivi et la gestion administrative du dossier client Bilingue Anglais, vous justifiez d’une expérience similaire minimum de 5 ans dans le domaine du service auprès de professionnels ou dans le secteur de l’hôtellerie. Polyvalent, vous avez acquis une expérience en gestion de prestataires, en installation d’outils bureautiques, en pilotage dans un environnement services clients.

CDI – Aix-en-Provence Rémunération : 50–55 K€ brut annuel Description Valoria RH accompagne un cabinet d’avocats indépendant spécialisé en droit des affaires, intervenant auprès de dirigeants, fonds d’investissement, institutionnels et sociétés françaises et internationales. Implanté à Aix-en-Provence, le cabinet s’appuie sur une équipe resserrée de 3 collaborateurs, favorisant une bonne répartition de la charge de travail, un fonctionnement fluide et un réel esprit d’équipe. Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) en droit social. Missions Au sein de l’équipe droit social, vous interviendrez aux côtés des associés et des collaborateurs sur des dossiers riches et variés, en conseil comme en contentieux, auprès d’une clientèle composée de PME, de groupes français et internationaux, ainsi que de leurs dirigeants. Vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner les clients en droit du travail – relations individuelles :, • Rédaction et sécurisation des contrats de travail, • Gestion des procédures disciplinaires et de licenciement, • Intervenir en relations collectives :, • Négociation et rédaction d’accords d’entreprise, • Participation à l’élaboration de plans de sauvegarde de l’emploi (PSE), • Assister et représenter les clients devant les juridictions du travail et de la sécurité sociale, • Travailler en collaboration étroite avec les autres pôles du cabinet (corporate, fiscalité, contrats) dans le cadre d’opérations juridiques complexes et stratégiques, • Cabinet à taille humaine, avec une charge de travail équilibrée, • Dossiers à forte valeur ajoutée et grande diversité de problématiques, • Ouverture aux profils orientés contentieux souhaitant se former et monter en compétences en conseil, • Séminaires et temps forts organisés par le cabinet, favorisant la cohésion d’équipe, • Environnement de travail stimulant, collaboratif et formateurProfil recherché, • Avocat(e) titulaire du CAPA, • Formation solide en droit social / droit du travail, • Une première expérience en cabinet d’avocats est appréciée, • Profil contentieux accepté, avec une volonté de se former au conseil, • Rigueur, esprit d’analyse et excellentes qualités rédactionnelles, • Goût du travail en équipe et sens du service client

Notre client, Groupe indépendant en croissance, spécialisé dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, recherche son Directeur Régional Paca. Rattaché au Directeur Général, vous êtes responsable du développement de l’ensemble des agences de votre région, à ce titre, vous êtes en appui aux agences (environ 150 collaborateurs pour 7 agences) : • Assurer la prospection commerciale et la fidélisation des clients du secteur géographique dédié,, • Animer les directeurs d’agences dans l'atteinte des objectifs fixés en matière d'exploitation comme de gestion,, • Veiller à la rentabilité des agences, • Suivre les objectifs QHSE/sécurité dans le respect de la politique du Groupe et de celle de ses clients. De formation supérieur (Bac +5, Ingénieur), vous possédez une expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire idéalement acquise dans le monde de la Construction/BTP/levage/service à l’industrie comme responsable de BU, responsable de centre de profit. Votre expérience managériale vous permettra d'animer et d’accompagner efficacement les responsables d’agence dans la réalisation de leurs objectifs. Votre connaissance du tissu économique local et de ses projets constitue un véritable atout.

Expérience : Vous justifiez d'une première expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel ou de service client. DOMINO STAFF Aix recherche pour l'un de ses clients, entreprise leader dans le secteur de la manutention et des équipements industri

Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ?.Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Aix-les-Milles.Nous recherchons un(e) candidat(e) mobile sur Fuveau également.En tant que Cha