Droit social jobs in Asnières-sur-SeineCreate job alerts

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Juriste de droit social (H/F).

FoxRH cabinet de recrutement spécialisé dans la fonction RH accompagne un groupe dans le recrutement d’un(e). Rattaché(e) à la direction générale, vous intervenez auprès des managers et des collaborateurs sur l'ensemble du scop RH et et sur les problématiques de droit social, de relations

Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines ou droit social.

VOLUNTAE accompagne une entreprise en forte croissance mêlant le digital et l'immobilier dans le recrutement d'un(e) Responsable Ressources Humaines H/F. De formation supérieure en Ressources Humaines et/ou droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction RH généraliste

Au sein du Pôle Juridique Social du Groupe Covéa, vous serez mis en situation sur les différentes missions occupées par les juristes de l'équipe, notamment celles d'accompagnement des équipes opérationnelles internes. Mises en situations riches et activités variées au cœur des problématiq

La Direction Juridique Social du Club Med recherche un(e) stagiaire Juriste Droit Social à compter du mois de janvier 2027, pour une durée de 6 mois. Vous participerez à l'ensemble des activités de la Direction Juridique Social, sur les périmètres Village et Siège/Agences. Conseil aux acteurs

Vous assistez l'équipe de juristes dans l'anticipation, la gestion et la résolution des problématiques de droit, à dominante sociale. Intégré(e) à une équipe jeune et dynamique, vous mettez à profit vos connaissances en droit social afin d'apporter votre concours à l'équipe, de participer

Votre futur environnement de travail :10 associé(e)s et 30 collèguesAfterworks réguliersgratification selon cursus : &nbs

La Direction du Développement Social recherche son futur Juriste Spécialisé en Droit Social F/H pour rejoindre une équipe dynamique composée de 5 experts. Les domaines de responsabilité de la Direction du Développement Social sont : <font

Elle définit les politiques RH et anime le dialogue social.

Vous justifiez de connaissances en Droit social et Droit du travail, acquises à l’occasion d’un stage d’au moins 3 mois au sein du département Social d’un cabinet d‘a

Adossé à un groupe d'expertise comptable, il permet à ses avocats de s'appuyer sur l'expertise du pôle social et paie du groupe pour enrichir leur approche des dossiers RH. Composé de deux avocats — droit social, droit des sociétés — le cabinet cultive une pratique de proxi

Assistant social, CESF, Coordinateur social— H/F. Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé Connaissances du public cible Connaissance des dispositifs de droit commun. DE d'A

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ➣ Une expérience en psychiatrie exigée est fortement recommandée ➣ Bonne connaissance du réseau institutionnel et social francilien fortement souhaitée ➣ Connaissances en droit de la Sécurité sociale, droit du travail, Code de l'act

Profil recherché : Vous avez entre 5 et 8 ans d'expérience en droit social en cabinet d'avocats Vous êtes rigoureux et réactif, vous avez une belle technicité, vous êtes passionné et avez envie d'aider les entreprises dans leur prise de décisions en droit social Vous évoluez auprès de 3

Vous supervisez 17 collaborateurs répartis en quatre pôles et assurez la conformité juridique Le candidat idéal possède 8 à 10 ans d'expérience en RH généraliste, une formation RH en droit du travail et maîtrise le droit social et les mécanismes de mobilité internationale.

Consultant(e) en organisation et Ressources Humaines. Consultant(e) en organisation et Ressources Humaines. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 d'une école d'ingénieurs, d'études politiques ou de commerce avec spécialisation en droit social, ressources humaines ou sociologie du travail et organis

Piloter la politique des emplois, des effectifs et des rémunérations. De formation Bac + 5 en Ressources Humaines et droit social, le candidat devra justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en qualité de responsable RH. Directeur(trice) des Ressources Humaines (F/H).

De formation Bac + 5 en Ressources Humaines et droit social, le candidat devra justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en qualité de responsable RH.

Vialto Société d’Avocats recherche un Manager / Senior Manager en Droit Social et Mobilité Internationale à Paris.Vous interviendrez sur des problématiques liées au droit du travail, à la protection sociale et à la mobilité internationale pour une clientèle française et internationale.V

Notre client, cabinet d'avocats français full service, basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner dans son recrutement d'avocat collaborateur H/F en Droit social 4-6 ans. Profil recherché : *Titulaire du CAPA, vous avez entre 4 et 6 ans d'expérience en Droit social en cabinet d'avocats ;

Michael Page est mandaté pour une filiale française d'un groupe international, dans le secteur des services aux entreprises, pour pourvoir le poste de HRBP avec une approche juridique.Rattaché(e) au DRH, vous accompagnerez les managers dans la gestion quotidienne des équipes, soutiendrez les res

Responsable Juridique/ Relations Sociales. Assurer une veille juridique sur les évolutions légales et réglementaires en matière de droit du travail et de droit social.

Fixe + bonus De formation supérieure en droit social, vous disposez d'au moins 7 années d'expérience sur une fonction de juriste droit social, au sein d'un groupe de services international. Rattaché(e) au Responsable relations sociales France, vous évoluez au sein d'une équipe RH soudée pour

Date Posted: /b /p p bCountry: /b /pFrancep bLocation: /b /pOTIS Siège - Campus Arboretum - 1 place des Papeteries 92000 NANTERRE, FrancepbAperçu du poste /b /ppOtis développe son activité et recherche un(e) Juriste Droit Social - Confirmé (H/F) pour rejoindre l’équipe Direction des Relati

Profil recherché /b /h3ulliTitulaire d#39;un Master 2 en Droit Social ; /liliVous justifiez de b8 à 10 ans d#39;expérience /b en droit social, acquise au sein d#39;un groupe international, d#39;une entreprise industrielle ou d#39;un cabinet d#39;avocats reconnu ; /liliVous disposez d#39;une solid

Assister une équipe d'avocats en droit social dans leurs tâches administratives quotidiennes, gestion du standard, accueil, organisation, et suivi des dossiers.

Le poste de Responsable Pôle Social consiste à diriger une équipe et gérer les aspects sociaux d'une entreprise, en offrant une expertise en droit social.

Ce poste vise à gérer les conflits de voisinage et à favoriser la coexistence pacifique, nécessitant des compétences en droit immobilier social et en gestion des différends.

Le Responsable des Ressources Humaines et Juridique H/F sera garant de la conformité et du droit social, et définira la politique RH pour 60 salariés.

Responsable RH expérimenté pour accompagner des managers et collaborateurs sur un périmètre national, garantissant l'application du droit social et participant à des projets transverses.

Responsable RH, paie et juridique pour entreprise internationale dans le transport à Paris. Poste en CDI exigeant 5-8 ans d'expérience généraliste, incluant paie et droit social.

Responsable RH chargé des relations sociales et du pilotage de projets RH stratégiques.Le poste, situé à Saint Louis, requiert une expertise en droit social et relations collectives.

Veiller à la qualité et au respect des délais du traitement de la paie et à la mise à jour des processus/procédures. Profil recherché- Formation supérieure en RH / Paie / Droit social. Expérience confirmée en management d'une large équipe paie (multi-sites, environnement international).

Le poste consiste à assister la Direction des RH dans la gestion des procédures disciplinaires et des relations sociales, en assurant la conformité réglementaire.

Missions & responsabilitésVous rejoignez un cabinet en plein essor composé de 4 associés, 10 collaborateurs, 1 responsable transformation, 1 knowledge manager et 2 assistantes.Le cabinet est reconnu pour son intervention en droit du travail et, plus spécifiquement pour le conseil et la défense

Expertise juridique en droit social pour piloter des projets d'élections électroniques (AG, CSE, CA).

Juriste en droit social recherche pour un client basé à Courbevoie.

Partenaire RH auprès des managers et directions régionales, vous gérez les enjeux RH et de droit social, accompagnez les collaborateurs et déployez la politique RH sur un réseau multi-sites.

Gestionnaire de paie et administration du personnel en charge du cycle de paie complet, de la gestion administrative du personnel et de la formation.Nécessite une formation supérieure, une expérience de 2 à 5 ans et une connaissance du droit social.

Ce poste de juriste en droit social consiste à fournir un soutien juridique, assurer la conformité réglementaire et accompagner les projets au sein de l'établissement ICL.

Juriste en droit social spécialisé en droit du travail pour accompagner des clients d'un cabinet d'expertise comptable.

Juriste en droit social pour une organisation à fort impact social à Pantin, conseillant sur le droit social et le cadre légal.

Le juriste en droit social à Lyon sera chargé de contrats, ruptures de contrats, et conseils juridiques, avec une rémunération entre 27 000 et 33 000 €.

Juriste spécialisé en droit social et relations sociales pour une mission de 12 mois à Paris.Vous soutenez la direction RH dans la préparation et la sécurisation du dialogue social, notamment auprès des instances représentatives du personnel et des négociations collectives.

Un juriste en droit social recherché pour gérer les aspects juridiques et la conformité, avec une rémunération annuelle entre 35 000 et 40 000 euros.

Juriste en droit social recherché pour accompagner des clients sur des élections professionnelles, créer du contenu juridique et animer des webinaires.

Juriste spécialisé en droit social recherché pour un contrat d'intérim de deux mois à Paris. Expérience requise en entreprise et cabinet, gestion des relations sociales et conseil.