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Tata Consultancy Services (TCS) est une société de services informatiques et de conseil qui s'associe depuis 55 ans à de nombreuses entreprises parmi les plus importantes au monde dans leurs parcours de transformation. En tant que membre du groupe Tata, le plus grand groupe multinational de l'Ind...

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Le titulaire du poste seconde la cheffe de département RH dans sa mission de définition de la stratégie des politiques RH, de leur pilotage et de leur mise en œuvre. Il assure l'intérim en cas d’absence de la cheffe de département. Le titulaire du poste est plus particulièrement en charge du pi...

CONTEXTE L'ANCOLS est un établissement public administratif de l'État placé sous la double tutelle des ministres chargés du logement et de l'économie. Elle a pour missions principales : Le contrôle et l'évaluation des organismes intervenants dans le secteur du logement social et des bénéficiair...

CONTEXTE Depuis plus de 30 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement, Habitat et Humanisme Ile-de-France, acteur de l’économie sociale et solidaire, agit au sein du Mouvement Habitat et Humanisme en faveur du logement et de l’insertion. Forte de ses 120 salariés et de ses 600 bén...

Profil : De formation supérieure en ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'un parcours d'au moins 15 ans d'expérience en ressources humaines, avec une expérience en tant que RRH de PME/TPE en croissance. D'un excellent sens relationnel, vous êtes assertif et orienté solutions et

Au quotidien, vous travaillerez autant en français qu’en anglais et vos missions principales seront les suivantes : Accompagner les HRBP sur les problématiques individuelles : disciplinaires, ruptures contractuelles, précontentieux et contentieux, traitement des alertes (préparation des dossie

Au quotidien, vous travaillerez autant en français qu’en anglais et vos missions principales seront les suivantes : Apporter appui et conseil en matière de relations individuelles Accompagner les HRBP sur les problématiques individuelles : disciplinaires, ruptures contractuelles, précontent

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Nous conseillons des banques, des développeurs, des fonds d'investissement ainsi que des investisseurs sur des aspects variés tels que le financement, le droit de l’urbanisme, le droit de l’environnement, les aspects juridiques liés à l’électricité et au raccordement, le droit immobilier

Mission riche et activités variées au cœur des problématiques juridiques deDroit Social,. Au sein du PôleJuridique Social du Groupe Covéa, vous interviendrez sur les différentesmissions d'accompagnement des équipes opérationnelles internes. Élaborer des réponses aux clients internes conce

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La Direction des Ressources Humaines recherche pour son pôleJuridique et social un juriste pour rejoindre son équipe de 3 collaborateursdédiée à la gestion des contentieux en droit social. Vous faites preuve de flexibilité, d'agilité et de vivacité d'esprit dansl'appréhension du droit socia

Profil : Vous êtes diplômé d'au moins un master 2 en droit social ou ressources humaines et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Juriste Droit Social acquise en entreprise. En tant que Juriste Droit Social au sein d'une équipe, vous intervenez tant sur les sujets de relations

Une formation supérieure en droit social (Master 1 ou 2 en droit du travail) ;. Cette Direction est directement rattachée à la Direction générale du groupe et est organisée en trois pôles : Administration du Personnel et Développement RH, Données Sociales, Juridique et Relations Sociales. I

Poste : En tant qu'Avocat en Droit Social, vous rejoignez l'équipe dédiée au droit social du cabinet et travaillez en direct avec les clients - Groupes, PME et ETI, dans des secteurs et sur des dossiers variés. Vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience en droit social en cabinet d'Avocats. No

Cette expérience au sein d’Aptar Europe Holding SAS basée à Rueil Malmaison (92) est l’occasion d’en apprendre davantage sur les fonctions de juriste en droit social dans un contexte international. Support en droit social pour la communauté RH France : recherches juridiques sur les différ

Poste : Intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines du siège social basé à Valenton 94 et rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales, nous recherchons un(e) Responsable Droit Social en CDI. Formation : Master 2 en Droit Social ou équivalent. Expertise en droit social individuel

De formation supérieure en Droit Social, vous avez minimum 3 ans d'expérience comme Juriste en Droit Social. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Juriste en droit Social pour intégrer notre pôle Facility. Apporte son expertise dans le domaine du droit social collectif.

Informer et conseiller les dirigeants et les Services des Ressources Humaines des entreprises adhérentes en matière de droit social (droit du travail, droit de la protection sociale, droit de la santé au travail. Formation juridique supérieure - master 2 droit social minimum,. Organiser et parti

En tant que Juriste en Droit Social spécialisé dans les relations collectives, vous apportez conseil et appui juridique au groupe sur les actualités juridiques (relations collectives, activité partielle, assurance chômage, licenciements, alternance, CPF. Vous êtes titulaire d’un Bac +5 (Mast

Poste : Intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines du siège social basé à Valenton 94 et rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales, nous recherchons un(e) Responsable Droit Social en CDI. Formation : Master 2 en Droit Social ou équivalent. Expertise en droit social individuel

Consultant(e) droit social et RH, vous apportez votre expertise aux entreprises clientes dans la gestion de leurs Ressources Humaines et de leurs questionnements en Droit Social. Titulaire d’une formation en droit social ou d’un troisième cycle en Ressources Humaines, vous disposez idéalement

Au sein de la direction des ressources humaines d'EIFFAGE Concessions, nous recherchons notre stagiaire en droit social F/H. Réaliser des tâches administratives liées au droit social. Etudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Droit social.

Accompagner le Responsable Legal & Relations sociales et la Direction des ressources humaines sur l'ensemble des problématiques droit du travail/ relations sociales dans l'entreprise. Expertise/conseil en droit social (relations individuelles et collectives, santé/sécurité au travail). Formation

Poste : Intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines du siège social basé à Valenton 94 et rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales, nous recherchons un(e) Responsable Droit Social en CDI. Formation : Master 2 en Droit Social ou équivalent. Expertise en droit social individuel

L'équipe droit social compte 5 avocats et 2 juristes travaillant exclusivement sur des questions de droit social, en lien également avec les autres départements de droit des affaires du cabinet. Intégré(e) à l'équipe de droit social, vous interviendrez sur des dossiers conseil et contentieux,

Poste : En tant qu'Avocat Collaborateur en droit social, vous intervenez sur des dossiers variés à la fois en conseil et en contentieux, pour le compte d'une clientèle de Groupes, d'ETI et de PME. Notre client recrute un Avocat Collaborateur en Droit Social, en collaboration libérale. Profil : V

Vous accompagnerez les clients dans leurs choix stratégiques eu égard à l'ensemble des questions de droit social et stratégies RH. Formation juridique effectuée dans une université ou une école de commerce avec un 3ème cycle en droit social ;. Nous recherchons pour le compte de l’un de nos

Notre client, cabinet d'avocats français, basé dans le 8ème arrondissement de Paris, nous a mandaté pour l'accompagner dans son recrutement d'avocat collaborateur H/F en droit social 2-3 ans. Profil : Issu d'un cursus prioritairement spécialisé en droit social, vous interviendrez majoritaireme

Assister les équipes au sein des établissements en assurant un rôle de conseil, d’assistance et d’expertise en matière de droit social,. Garantir la bonne application des règles du droit social,. Vous êtes titulaire d’un troisième cycle en droit social et.

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Gérer les déclarations administratives et les audits liés au droit social. Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit Social. Nous recherchons un(e) Juriste Droit Social (H/F).

Nous recherchons un avocat en droit social pour rejoindre notre équipe dédiée aux activités de conseil et de contentieux en droit du travail et de la Sécurité sociale. Titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit social ; une double formation (ex : HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC) serait un at

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur dans le secteur des services funéraires et de la prévoyance, un(e) Juriste en droit social. Vous êtes titulaire d’un diplôme de 3e cycle en droit social.

Profil : Issu d'un cursus prioritairement spécialisé en droit social, vous interviendrez majoritairement en contentieux (70%) et en conseil (30%) sur des problématiques variées tant en relations individuelles que collectives. Vous avez entre 2 et 3 ans d'expérience en droit social en cabinet d'

Actuellement en préparation d'un Diplôme d'études supérieures type Master en droit social, vous avez des connaissances de base en droit social et en gestion RH. Alternant Juriste droit social h/f. Assurer une veille juridique et réglementaire, effectuer des recherches juridiques, des analyses a

Notre client, cabinet d'avocats français, basé dans le 8ème arrondissement de Paris, nous a mandaté pour l'accompagner dans son recrutement d'avocat collaborateur H/F en droit social 3-5 ans. Profil : Titulaire du CAPA, vous interviendrez majoritairement en conseil (70%) et en contentieux (30%)

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Quelles sont les missions principales d’un Influence & Social Media Marketing Manager ?. Quel est le salaire d’un Influence & Social Media Marketing Manager ?. Le salaire d’un Influence & Social Media Marketing Manager varie en fonction de son expérience, de ses compétences et de la taille d

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Juriste en Droit Social H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, possiblement renouvelable. Profil : Titulaire d'un Master 2 en Droit Social et d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Participation aux autres missions du pôle affaires sociales et juridique, exemples : n

Assurer une veille juridique sur le droit social collectif et individuel pour l’ensemble de l’équipe RH (actualités sociales, évolutions réglementaires et conventionnelles, réglementaires etc). Vous détenez un Master 2 en droit social/Droit du travail et vous avez au minimum six ans d’ex

Poste : Avocat en droit social (H/F). Notre client, cabinet de niche en droit social, et composé de plusieurs équipes permettant ainsi de bénéficier des avantages d'une grande structure tout en aillant un fonctionnement à taille humaine. Formation initiale en droit social.

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