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VISCONTI Partners : Leaders Challenging Leaders. On attend tout d’un dirigeant : des multiples élevés pour les fonds d’investissement, un modèle d’inspiration pour les salariés et une performance sans faille pour le Conseil d'Administration. Traiter un leader comme une « IA sans émotions » est une absurdité humaine et une hérésie financière. Être dirigeant est un métier qui s’apprend, et aucun ne devrait l’apprendre seul. Pour atteindre ses objectifs et les dépasser, chaque leader a besoin d’un " sparring partner ". Nos 45 coachs ont tous été aux commandes d’entreprises soumises à de fortes pressions. Ils ont eux aussi vécu les pics d’adrénaline et les angoisses de la solitude. Ils portent les mêmes cicatrices et possèdent la même audace. Rallier notre collectif, unique en son genre, c’est vouloir être stimulé et challengé par ses pairs, tout en portant le métier de coach de dirigeants à un niveau d’exception. Maîtriser l’art du " sparring partner " de haut vol. Emprunté à la boxe, ce terme définit parfaitement la relation entre un coach VISCONTI et les dirigeants qu'il accompagne. • Le miroir technique : nos coachs ne vous ménagent pas. Ils testent la solidité de votre stratégie avant que vous ne la présentiez à votre board ou vos investisseurs., • Le combat « à blanc » : ils vous permettent de simuler des situations de crise ou des négociations complexes dans un cadre sécurisé, où l’erreur n’est pas fatale., • L’égalité de rang : pour entraîner un champion de boxe, il faut avoir été champion de boxe soi-même. Chez VISCONTI Partners, nous avons la conviction que seuls des dirigeants peuvent challenger des dirigeants., • Briser l’isolement : les dirigeants accompagnés peuvent enfin faire tomber le masque et partager leurs doutes. Nos coachs ne gagnent pas le combat à la place du dirigeant ; ils le font grandir dans un climat de confiance absolue. Contribuer et puiser dans notre fonds commun de ressources. Depuis 15 ans, nous sommes le précurseur et la référence du coaching de dirigeants en France, en Suisse et en Belgique, portés par une intelligence partagée. • Notre parcours d’excellence : notre programme de formation initiale et continue est unique en Europe. Délivré par nos propres coachs, il s’adapte, jour après jour, aux enjeux de nos clients., • Notre construction collective : vous faites évoluer notre signature à travers des groupes de travail dédiés à notre fonctionnement interne., • Nos practices d'experts : vous partagez vos retours d'expérience et analysez des cas complexes pour enrichir la qualité du coaching de chacun., • Notre équipe centrale : nous boostons votre développement et votre visibilité grâce au talent de nos responsables Sales, Marketing, Finance et IA., • Notre business model : vous participez financièrement à notre fonctionnement et à notre rayonnement. Notre profil de référence : • Vous avez été CEO / DG / Président de plusieurs structures d’au moins 50 salariés et avez piloté un P&L complet pendant plus de 10 ans., • Vous souhaitez conserver votre autonomie entrepreneuriale, tout en vous inscrivant dans la dynamique d'un collectif puissant., • Vous souhaitez, à présent, faire un pas de côté et transmettre. Notre métier et notre culture : • _, • _, • _ Votre CV nous donnera l’opportunité de découvrir votre parcours unique de dirigeant. VISCONTI Partners : Leaders Challenging Leaders.

Ametra : Rejoindre le groupe AMETRA, c'est avant tout intégrer un Groupe indépendant conciliant l'aventure humaine et l'expertise technique portée sur l'innovation au sein de secteurs d'activités tels que l'aéronautique & Spatial, la défense, le nucléaire le ferroviaire ou encore le médical . Un Groupe Dynamique de plus de 700 collaborateurs présent sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'en Tunisie et en Inde. Notre volonté est de donner la possibilité à l'ensemble de nos collaborateurs de relever de nouveaux défis techniques en réponse aux exigences de nos clients. Notre Management de proximité et nos experts techniques sont attentifs à la montée en compétence de nos équipes et à l'évolution de chacun sur les différents projets et secteurs industriels. En tant qu'Ingénieriste spécialiste, nous avons pour ambition d'accompagner nos clients comme THALES, SAFRAN , ARIANE GROUP, MBDA,NAVAL GROUP, NEXTER, EDF, EDVANCE, ORANO, RATP, SNCF.., dans la réalisation de projets de grande envergure, pluridisciplinaires et à forte valeur ajoutée. Si l'Innovation, l'Expertise et le Travail d'équipe sont des valeurs qui vous animent, alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Vos missions : En tant qu'ingénieur d'études électriques, vous avez pour missions de : · Analyse de besoin et des spécification des sytèmes électriques. · Conception et dimensionnement des systèmes électriques. · Assurer le support technique des installations. · Mettre à jour le référentiel technique. · Pilotage opérationnel au bureau d'études. Votre profil : De formation ingénieur avec une spécialité en génie électrique, vous avez une expérience de minimum de 3 ans dans ce domaine. Vous avez un certain niveau de connaissances et compétences en électrique permettant de ; · Maîtrise d'AutoCad et de CANECO requise. · Expérience en tant qu'ingénieur d'études électriques au sein d'un bureau d'études. . Avoir une expérience dans la rédaction de documents de spécification de produit et avoir les capacités de suivre le développement d'un produit en maintenant à jour les indicateurs projet (planning, reste à faire…) est un plus. Vos compétences, votre dynamisme et votre gout pour les études mécaniques vous permettent d'être un référent technique, vous avez déjà démontré ces capacités ou bien souhaitez les démontrer pour franchir une nouvelle étape dans votre carrière ! Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

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Remote contract for PhDs in Physics, Applied Physics, or related fields. Work on cutting-edge projects with top AI labs while earning $100+/hour, fully remote, with flexible weekly hours.