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Sous statut militaire, votre spécialité consiste à lancer et piloter des mini-drones, à aider à préparer et installer les stations de contrôle des drones tactiques ainsi qu’à en assurer la sécurité immédiate.En régiment, vous travaillez en autonomie restreinte et vous êtes responsable

L'Agence Réseaux Télécoms d'Exploitation des Services (ARTES) au sein du Département Opération a les trois missions principales suivantes :.Gestion des incidents des installations de télécommunications qu'elles soient ou non supervisées,.Mise en service des nouveaux équipements supervisés

En plus de ces missions comptables, vous assisterez directement le Responsable Administratif et financier du Sud-Ouest. Assistant Comptable en contrat d'apprentissage.

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, entreprise alimentaire mondiale,.Attaché(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Vous êtes responsable d'un p

Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Le poste de Responsable d'Affaires de la

Sous la responsabilité de l'Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat Coordinatrice, vous serez responsable de la prise en charge des résidents en veillant à leur santé et à leur autonomie tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. Salaire : de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + Vos avantage

Prêt(e) à enrichir votre carrière d'Infirmier(e) en rejoignant notre clinique dynamique?. Vous serez responsable de fournir des soins infirmiers de qualité dans un environnement clinique dynamique et bienveillant. Rejoignez notre équipe de soins en clinique en tant qu'infirmier(e) de jour avec

Diplômes requis : Infirmier Diplôméd'Etat (IDE) , inscrit à l'ordre infirmier, avec de préférence une expérience en chirurgie. Sous la responsabilité du Responsable de l'Unité deSoins, l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) assure la sécurité et le confort de sonpatient. Assure les fonctions

Talents Business recrute de manière spécialisée sur les métiers du Retail et du Commerce.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.En tant que Responsable de rayon Trad H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et la gestion de

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement commercial de la région Ouest (côte atlantique jusqu'à la Bretagne). Responsable Commercial Ouest ? Agencement dans l'univers de la santé (H/F). Vous êtes commercial terrain, à l'aise avec les projets techniques�

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING recrute pour son client un Responsable de Production (H/F) en mission de remplacement. Vous encadrez et animez le responsable d'atelier, ainsi que de trois opérateurs aux compétences spécialisées en soudure et assemblage.

Diplômes requis : Infirmier Diplôméd'Etat (IDE) déclaré et inscrit sur le fichier ADELI, avec de préférence une expérience en service de réanimation USC. Sous la responsabilité du Responsable de l'Unité deSoins, l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) en service de réanimation assure lasécur

En tant que Responsable Commercial(e) Sud-Ouest, vous êtes autonome sur votre secteur et garant(e) du développement commercial auprès d'une clientèle industrielle.

Notre client, environnement start-up, conçoit, assemble, installe et maintient des systèmes robotisés.Rattaché(e) à la Direction Technique, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le pilotage de la fonction R&D.A ce titre, vous aurez pour mission :.Définition et pilotage de la stra

Enseigne emblématique de la vente au détail d'accessoires de mode, recherche pour son point de vente à Bordeaux, un Responsable de Boutique H/F en CDI, pour une prise de poste immédiate. En tant que Responsable de Boutique H/F, vous êtes essentiel dans l'animation de l'équipe, et la performanc

Notre client est un acteur industriel international de premier plan, reconnu pour la qualité de ses solutions en gaz techniques, gaz industriels, équipements associés et services à forte valeur ajoutée.Présent sur l'ensemble du territoire et auprès d'une clientèle variée (industrie, métall

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite, elle recherche un(e) Responsable Exploitation Transport.

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et

CDI - Statut Cadre - Forfait jour.

Cabinet indépendant de recrutement et de conseil en évolution de carrière, nous accompagnons depuis 2008 les entreprises dans leur développement, en France comme à l'international.Notre approche singulière baptisée " Human matching " place l'humain et le conseil au coeur de notre démarche.En

Biens de consommation courante Rattaché au Responsable des Ventes, en tant que Chef de Secteur GMS / GSS H/F vous avez la responsabilité de développer la présence des produits auprès des magasins de types GSA et GSS de votre secteur géographique. En tant que Chef de Secteur GMS / GSS H/F vous

Soyez vous même, les autres sont déja pris.Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s'est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l'accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et

Dans le cadre de ce recrutement confié au cabinet SKILLS, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance disposant d’une solide expertise technique et d’une expérience confirmée en environnement industriel. Ingénierie & Technique Le cabinet SKILLS, basé à Bordeaux, accompagne aujourd’hui

Fiers de nos valeurs de solidarité, d'excellente et d'audace, nous recherchons un Responsable commercial pour accompagner le développement de cette région. Votre quotidien s'articulera autour de la fidélisation et de la satisfaction client, tout en développant notre présence commerciale dans l

En tant que RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT DE MARQUES TECHNIQUE AFRIQUE (F/H), vos responsabilités consisteront à :. Vous avez une formation supérieure en commerce, en gestion ou dans un domaine technique pertinent ;. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement pour les marques te

Vous menez vos rendez-vous en autonomie, face à des décideurs exigeants, et vous défendez une offre à forte valeur ajoutée : avis clients certifiés, réputation en ligne, solutions digitales de développement commercial. Ce qui fera la différence : votre sens commercial, votre capacité à cr

En lien direct avec le Responsable Commercial et Marketing, au sein d’une équipe de deux commerciaux, vous contribuez activement au développement de la notoriété et de la présence de notre marque en France et en Europe. Vous identifiez de nouveaux partenaires, obtenez des référencements et

Rattaché au Responsable Comptable, vous rejoindrez une équipe composée de 5 personnes, et votre rôle sera de sécuriser la reprise de données comptables et d'accompagner la phase de tests avant le démarrage du nouvel outil SAGE. Le poste de Comptable s'inscrit dans un contexte collaboratif, au

Responsable Approvisionnement H/F en CDI. Rattaché au responsable supply-chain groupe, vous prenez la responsabilité d’une équipe d’approvisionneurs (service de 10 personnes).

HR Link est un cabinet spécialisé dans le recrutement de fonctions cadres et experts.Nous travaillons sur tout secteur d'activité et France entière.HR Link recrute pour son client, acteur clef dans la location d'engins TP, un(e) responsable d'exploitation BTP.Rattaché(e) au directeur régional,

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING BORDEAUX recrute un Responsable qualité opérationnelle pour accompagner la production et sécuriser les exigences normatives sur l'ensemble du périmètre.

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Il recherche, dans le cadre de son développement, un Responsable Commercial H/F pour reprendre la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie suite à un évolution en interne.

Notre client est un acteur national reconnu de la distribution de solutions à destination d'organisations publiques et parapubliques.Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en charge de la performance du chiffre d'affaires et du pilotage commercial de votre région.À ce titre, vos missions s

Responsable des Solutions Applicatives (F/H).

SAB France est à la recherche de son ou sa futur(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) Région Aquitaine (départements 24, 33, 40 et 47) en CDI À propos de nous SAB France est la filiale du groupe allemand SAB Bröckskes GmbH & Co. KG, acteur majeur dans la fabrication de câbles. Notre savoir-faire dans la fabrication de câbles et de sondes thermocouples sur mesure est reconnu depuis plus de 70 ans. Notre expertise nous permet de servir des marchés très pointus comme l’industrie du médical, le ferroviaire, la robotique, le nucléaire ou encore la défense. Aujourd’hui, l’entreprise compte 70 collaborateurs et souhaite renforcer sa force commerciale en recrutant un nouveau talent pour rejoindre l’équipe technico-itinérante. Descriptif du poste Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous assurerez le développement et la fidélisation du portefeuille client basé dans les départements 24/33/40/47 et participerez activement à la prospection client. Vos missions seront • Visiter et suivre différents types de couche de clientèle (Intégrateurs, Installateurs nationaux/régionaux, Sous-traitants, Bureaux d’étude, maintenance usine), • Assurer le suivi des offres en collaboration avec ton commercial sédentaire, • Mener des actions de prescription auprès des intégrateurs, bureaux d’études, donneur d’ordres, utilisateurs finaux (industriels) et promouvoir la marque SAB, • Procéder à un reporting écrit hebdomadaire, • Effectuer une veille concurrentielle Le profil recherché • Capable de vous adapter et modifier votre discours commercial/méthodes de vente en fonction de la clientèle visitée (Technicien BE / acheteur / chargé d’affaire / technicien maintenance), • Expérimenté(e), avec minimum, 5 ans d’expérience dans la vente de produits techniques dédiés aux professionnels de l’industrie, • Issu(e) d’une formation Bac +2 technique ou commerciale minimum Les candidat(e)s ayant des profils techniques issus de l’industrie ou des installateurs, (chargé d'affaires, responsable d'équipe...) avec un tempérament commercial prononcé, peuvent également être considérés. Idéalement, nous recherchons un profil issu de la distribution de matériel électrique avec une expérience du métier d’itinérant(e) ou commercial(e) sur des produits techniques. En savoir plus Il s’agit d’un Contrat à Durée Indéterminée Vous travaillerez en binôme avec un commercial sédentaire Vous disposerez d’un outil CRM Vous bénéficierez d’un accompagnement commercial et technique Vous serez équipé(e) d’un ordinateur portable, d’un véhicule de fonction (5 places) et d’un mobile Vous êtes motivé(e) ? Prêt(e) à relever de nouveaux challenges ? Le monde industriel ne vous fait pas peur ? Rejoignez-nous en postulant via

À propos de l'entreprise DTS Transports est une PME familiale et dynamique, historiquement implantée à Roquefort (47 – Lot-et-Garonne). Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos clients en leur proposant des solutions de transport sur mesure, aussi bien en France qu’à l’international. Notre croissance soutenue nous a permis d’élargir notre maillage territorial avec des agences à Mazamet (81), Vitrolles (13), Compiègne (60), Tremblay-en-France (93), Wambrechies (59) et Pessac (33). Cette proximité régionale renforce notre réactivité et notre capacité à répondre efficacement aux besoins spécifiques de chaque client. Notre fil conducteur au quotidien ? Confiance et performance ! À propos du poste Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Affréteur H/F. Rattaché(e) au responsable d’agence, vous prenez en charge vos dossiers. Responsabilités • Analyser les besoins clients et proposer les meilleures solutions de transport, • Négocier les tarifs avec les clients et les transporteurs pour garantir la rentabilité, • Sélectionner et piloter les sous-traitants, en veillant au respect des délais, coûts et exigences qualité, • Assurer le suivi opérationnel des transports et résoudre les éventuels imprévus, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients et partenaires, • Contribuer à l’amélioration continue des process et au suivi de la performance Qualifications et compétences requises Vous justifiez de 3 à 4 ans d’expérience en affrètement national et international et maîtrisez le marché du transport ainsi que la réglementation. • À l’aise avec les outils informatiques et les plateformes de fret, • Organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer les priorités, • Excellent relationnel, • Aime relever des challenges, • Force de proposition, • Rigueur, autonomie et résistance au stress Pourquoi nous rejoindre ? Faites partie de notre agence en plein essor et participez activement à sa croissance, Un accord d’intéressement pour partager les performances de l’entreprise, Une mutuelle 100 % prise en charge, Des moments de convivialité et d’échanges qui font la différence.

En pleine croissance et fort de 30 années d’expérience, le Groupe PILOCAP est un organisme de formation au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d’activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d’une politique de responsabilité sociétale d’entreprise. Dans le cadre de son développement, la société SCAF by PILOCAP recherche un Formateur en Habilitation Électrique (H/F). Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement basé à Saint Jean d'Illac. Vos missions : Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes : • animer des formations à la prévention des risques professionnels,, • encadrer des stagiaires,, • évaluer le travail des stagiaires,, • organiser sa formation, ses journées,, • maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Vos expériences : Idéalement diplômé d’un BAC dans les métiers de l’électricité, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans divers secteurs tels que le bâtiment, le Tertiaire, l’industrie, le photovoltaïque, la basse et haute tension, voire le travail sous tension sur batteries d’accumulateurs stationnaires. Vous disposez également d'une expérience en conduite de nacelle PEMP (CACES R486). Sensible aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l’aise à l’oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Rejoignez SCAF by PILOCAP : Poste à temps plein en 39h00 - du lundi au vendredi, à pourvoir immédiatement. 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective), Titres restaurant, Intéressement, Locaux agréables, Sensible au respect de l’environnement. Permis B nécessaire. Si vous êtes motivé par le partage de vos connaissances et souhaitez contribuer au développement professionnel d'adultes dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour notre Business Line Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un Technicien Méthodes Aéronautique (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs majeurs du secteur. Tu interviendras au cœur de la production pour assurer la préparation, l’optimisation et le suivi des processus de fabrication. TES MISSIONS • Élaborer, rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication et dossiers techniques, • Rédiger les instructions de travail et modes opératoires, • Analyser les plans et définir les procédés de fabrication adaptés, • Participer à l’industrialisation de nouveaux produits, • Mettre à jour les nomenclatures et données techniques dans l’ERP, • Optimiser les temps de cycle, les coûts et les flux de production, • Assurer le support technique auprès des équipes production, • Identifier et traiter les problématiques terrain (non-conformités, améliorations), • Participer aux démarches d’amélioration continue (Lean, 5S, QRQC…) · De formation Bac +2 à Bac +3 en mécanique, industrialisation ou aéronautique · Tu disposes d’au moins 2 ans d’expérience en méthodes industrielles, idéalement en aéronautique · Tu maîtrises la lecture de plans et les procédés de fabrication · Tu es à l’aise avec les outils ERP (SAP) et idéalement avec des logiciels CAO (Catia V5) · La connaissance des exigences aéronautiques (EN9100) est un plus · Tu es rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) terrain · Tu sais travailler en équipe et être force de proposition · La maîtrise de l’anglais technique est un plus AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous !

Nous recherchons un Technicien CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) pour intervenir sur des installations en milieu tertiaire, industriel ou résidentiel à Bordeaux et ses environs. Rattaché(e) au responsable technique, vos missions seront : • Installer, entretenir et dépanner les équipements de chauffage, ventilation et climatisation, • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations, • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées, • Régler et optimiser les performances des systèmes CVC, • Rédiger les rapports d’intervention, • Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent, • Expérience sur un poste similaire appréciée, • Connaissances en électricité, hydraulique et régulation

POMME D API est une crèche associative de 20 places , son projet pédagogique est axé sur l environnement bienveillant et sécurisé pour l'épanouissement des enfants, en valorisant des approches centrées sur les besoins du tout-petit. En tant qu'Auxiliaire petite enfance à temps plein, vous serez en charge de l’accompagnement quotidien des enfants, vous veillerez à leur bien-être physique et émotionnel. Vos principales responsabilités incluront le soin, l’encadrement et l’animation d’activités adaptées pour favoriser leur développement. Vous serez également responsable du respect des règles d’hygiène et de sécurité, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Ce poste est basé à Mérignac Qualifications • Compétences en écoute et relationnel : Aptitudes pour écouter activement les besoins des enfants et développer de solides relations avec eux et leurs familles., • Compétences en hygiène : Maîtrise des pratiques et protocoles d’hygiène, en particulier dans un environnement de garde d’enfants., • Compétences en créativité et animation : Capacité à concevoir et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge., • Compétences en puériculture : Expérience dans les soins aux enfants, en veillant à leur sécurité, leur confort et leur développement global., • Des qualifications supplémentaires ou des certifications spécifiques en petite enfance seront considérées comme un atout.

Notre client, PME industrielle à taille humaine (une dizaine de salariés) disposant d'un bureau d'étude intégré, spécialisée dans la mécanique de précision, l'usinage de pièces complexes et la conception d'ensembles mécaniques sur mesure, recrute dans le cadre d'un remplacement, un(e) : Chef de Projet Conception Industrielle en Mécanique F/H. POSTE ET MISSION Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous intervenez sur la gestion complète de projets industriels à dominante mécanique dans leur intégralité, depuis la phase de conception jusqu'à la phase de mise en production. À ce titre, vous : · Participez à l'analyse des besoins clients et à la définition des solutions techniques adaptées ; · Réalisez les études de conception mécanique sur des projets diversifiés ; · Élaborez les plans, schémas et dossiers techniques ; · Assurez le suivi technique des projets ; · Collaborez étroitement avec les équipes internes et externes ; · Êtes force de proposition dans l'optimisation des solutions techniques et des process de conception ; · Garantissez le respect des contraintes techniques, budgétaires et calendaires. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. PROFIL De formation technique supérieure en mécanique / conception industrielle de type BAC+2 minimum (BTS, DUT, Licence professionnelle ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 années, acquise en bureau d'étude ou au sein d'une industrie. Vous disposez de solides bases en mécanique et maîtrisez les outils de CAO/DAO. Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens du travail en équipe vous permettront de réussir dans cette fonction polyvalente. Autonome, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et faire preuve d'adaptabilité face à des problématiques techniques variées. Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence CPM18-CC/LK

Rôle : Rattaché(e) au/à la Responsable d’Agence, vous devenez un acteur clé du parcours client, en contribuant activement à son accompagnement et à sa satisfaction. Homme ou femme de terrain, vous êtes l’interlocuteur privilégié entre les sinistrés et nos mandants, les compagnies d’assurance. Votre sens de la relation client et votre goût pour l’échange humain constituent des atouts essentiels à votre réussite. Vous prenez en charge les dossiers sinistres qui vous sont confiés et menez un travail d’investigation approfondi sur l’origine, les circonstances et les responsabilités liées aux dommages subis ou causés. À la suite d’un sinistre, vous en déterminez les causes, vérifiez les circonstances et évaluez le montant du préjudice subi par l’assuré, tout en veillant à l’application du contrat d’assurance souscrit. Vous mobilisez les garanties et conventions applicables en fonction des éléments constatés. La rédaction des rapports d’expertise, le respect des processus internes, des exigences de qualité ainsi que des délais de gestion font partie intégrante de vos missions. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et des évolutions de l’entreprise. De nombreux déplacements sont à prévoir sur la région. Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience opérationnelle d’au moins cinq ans en tant qu’expert(e) en assurance. Vous disposez d’un excellent sens relationnel et de solides capacités rédactionnelles. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) de qualités de communication reconnues, vous avez un véritable esprit d’initiative et un tempérament entrepreneurial. Vous souhaitez rejoindre un groupe structuré et en pleine croissance. De nombreuses perspectives d’évolution vous seront proposées, en adéquation avec vos talents et vos aspirations professionnelles. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Avantages sociaux : Carte déjeuner, participation (à compter de 3 mois d’ancienneté sur l’année civile en cours), mutuelle employeur, prévoyance, ainsi que la mise à disposition d’un véhicule de fonction avec carte essence et badge de télépéage.

📍 Bordeaux (33) 📄 CDI – Temps plein 🏢 Entreprise : Ingeva Qui sommes-nous ? Ingeva est une société spécialisée dans l’ingénierie et la conduite de projets techniques, intervenant sur des projets d’infrastructures complexes à forte valeur ajoutée. Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un Conducteur de Travaux Ferroviaire pour renforcer nos équipes à Bordeaux. Votre mission Rattaché(e) au responsable de projets, vous assurez la préparation, le pilotage et le suivi de chantiers ferroviaires, en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité. Vos responsabilités • Préparer et organiser les chantiers ferroviaires (planning, moyens humains et matériels), • Piloter l’exécution des travaux sur site (voie, caténaire, génie civil ferroviaire, maintenance ou travaux neufs selon projets), • Encadrer les équipes chantier et coordonner les sous-traitants, • Assurer le suivi QHSE et veiller au respect des règles de sécurité ferroviaire, • Suivre l’avancement des travaux et le reporting projet, • Participer aux réunions de chantier avec les clients et partenaires, • Gérer les aléas techniques et proposer des solutions adaptées, • Formation Bac+2 à Bac+5 (BTP, travaux publics, génie civil ou ferroviaire), • Expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement dans le secteur ferroviaire, • Bonne connaissance des environnements chantier et des contraintes ferroviaires, • Capacité à piloter plusieurs interlocuteurs et à travailler en autonomie, • Sens de l’organisation, réactivité et leadership terrain, • Projets ferroviaires techniques et structurants, • Environnement de travail à taille humaine, • Possibilités d’évolution selon les projets et la performance, • Poste en CDI basé à Bordeaux

Le Laboratoire de Sécurité fournit des prestations d'évaluation et d'expertise en sécurité de l'information. Son métier: trouver et exploiter les failles de sécurité dans les produits ou systèmes que lui confient ses clients. En véritables "Hackers" agréés par l'ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information), l'équipe d'experts intervient sur une multitude de produits dans des domaines très variés (circuit intégré, carte bancaire, identité électronique, signature électronique, systèmes de chiffrement, disques durs et clés USB sécurisés, téléphonie mobile, automobile, aéronautique...). À propos du poste En renfort de l'équipe technique et rattaché au Responsable de nos filières, vous participez à des projets d'évaluation sécuritaire sur différents types de produits. Le travail de l’évaluateur logiciel consiste à évaluer la sécurité d’un produit selon un standard international reconnu que sont les Critères Communs. Responsabilités • Participer à des projets d'évaluation sécuritaire., • Évaluer la sécurité d’un produit selon les Critères Communs. Qualifications • De formation Ingénieur ou équivalent dans le domaine de l’informatique, l’électronique ou les mathématiques. Compétences requises • Âme d'attaquant et goût du challenge technique., • Curiosité et rigueur., • Intérêt pour la sécurité., • Idéalement une expérience dans le domaine des Critères Communs en tant qu’évaluateur, consultant ou développeur., • Expérience dans le domaine de la conformité, par exemple en sûreté de fonctionnement., • Notions en revue de code ou développement., • Connaissances sur le fonctionnement et la sécurité de produits embarqués (par exemple les circuits intégrés et les cartes à puces)., • Bonne maîtrise de l’Anglais (technique) exigée., • Expérience dans le domaine de la conformité., • Notions en revue de code ou développement., • Connaissances sur le fonctionnement et la sécurité de produits embarqués.

Les missions du poste Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer aux équipements performants de demain ! Si vous avez un haut débit de passion pour la rénovation et pour l’efficacité énergétique, devenez notre : TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / Chauffagiste à TALENCE H/F Intégré(e) à une équipe technique et compétente et sous la responsabilité du Responsable d’Affaires Exploitation Habitats et Collectivités et du Manager de Contrats, vous interviendrez pour assurer les opérations de maintenance des systèmes de chaufferie de nos clients. Parce que votre expertise technique vous permet d’être autonome et de gérer vos interventions en toute confiance, vous pourrez : • Assurer la maintenance d'installations en chauffage ;, • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur chaudière fioul/gaz/électrique, sous-station vapeur/eau chaude, traitement eau/analyse, radiateurs, ventilo-convecteurs et rideau d'air chaud) ;, • Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;, • Respecter les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur ;, • Respecter les méthodes et les délais mis en place ;, • Vérifier l'état des équipements et assurer le contrôle avant les remises en service ;, • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : • Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe ;, • Participer aux diverses réunions techniques ;, • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil ;, • Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés. Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez : • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ;, • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations. Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC/chauffagiste, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Head of Membership – Hospitalité Premium (H/F) Lieu : Bordeaux, France Secteur : Hôtellerie de Luxe / Club Privé Salaire : Compétitif selon profil Vous êtes un expert du networking doté d'un tempérament de chasseur et d'un sens aigu du service ? Pour le compte d'un groupe international en pleine expansion, nous recherchons un(e) Head of Membership proactif(ve) et dynamique pour piloter la stratégie membre d'un établissement prestigieux à Bordeaux. Véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous travaillez en lien direct avec le Directeur Général pour développer la communauté et assurer une expérience membre inégalée. Missions principales : • Développement et Acquisition : Identifier, approcher et convertir de nouveaux membres pour accroître la communauté du club., • Engagement Membres : Créer et entretenir des relations pérennes avec les membres actuels pour garantir leur fidélité., • Synergie Événementielle : Collaborer étroitement avec le Responsable Événementiel pour concevoir et organiser des événements exclusifs centrés sur les besoins des membres., • Stratégie de Croissance : Participer activement aux projets de développement du groupe et à l'évolution de l'offre membership., • Reporting & Performance : Assurer le suivi des indicateurs de performance et le reporting auprès de la direction. Profil recherché : • Expérience : Expérience confirmée en hôtellerie de luxe, poste commercial dans un environnement premium ou dans la vente de services haut de gamme., • Tempérament : Profil "chasseur", proactif et doté d'une grande aisance relationnelle., • Langues : Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (contexte international)., • Soft Skills : Intelligence émotionnelle élevée, diplomatie, discrétion absolue et présentation impeccable., • Réseau : Une connaissance du marché local bordelais et de ses acteurs clés serait un véritable plus., • Agilité : Capacité à évoluer dans un environnement "hands-on" et en forte croissance. Ce poste vous correspond ?