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Développement commercial : prospection de nouveaux clients, qualification des leads, relances commerciales et participation aux rendez-vous. Commercial en contrat d'apprentissage.

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Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à Bordeaux.

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Déployez la stratégie commerciale et assurez sa mise en oeuvre sur le terrain. Élaborez les offres commerciales, ou en supervisez la réalisation avec le service ADV, en veillant à leur cohérence et à leur rentabilité. Vous maitrisez les aspects techniques des produits commercialisés.

Notre client, Exoes, acteur innovant positionné sur des activités d’ingénierie et de solutions techniques, recherche son futur Directeur Commercial F/H afin d'accompagner sa croissance en France, en Europe et à l’international dans un environnement à forte intensité technologique. Str

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Vous aurez le choix entre un CDI ou en contrat d'agent commercial.

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F/H en CDI au sein du Centre de Relation Client de.

Doté d'un réel talent commercial, vous avez le goût du terrain et de la proximité clients. Pour renforcer son équipe commerciale, FERTIVAL recherche :. Bordeaux Après une période de formation à nos offres et nos produits, en lien direct avec le Directeur Commercial de Fertival, vous contribu

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Description du poste En tant qu’Expert.e en Automobile chez ROADIA, vous êtes en charge de l’analyse technique et de la valorisation de véhicules d’occasion et/ou sinistrés dans un contexte professionnel exigeant. Au quotidien, vous réalisez des expertises visuelles et documentaires (photos, rapports, historiques), évaluez l’état mécanique et carrosserie, estimez les coûts de remise en état et définissez la valeur de marché des véhicules. Vous rédigez des rapports d’expertise clairs et argumentés à destination de nos client.e.s (professionnel.le.s de l’auto, assureurs, flottes, etc.) et échangez avec les différentes parties prenantes pour expliquer vos conclusions. Vous contribuez à l’amélioration des méthodes d’évaluation, à la fiabilité des données et à la qualité des processus internes. Ce poste est à temps plein, en mode hybride : basé à Artigues-près-Bordeaux, avec une partie du temps travaillée à distance selon les besoins du service. Qualifications • Maîtrise solide de l’expertise automobile : connaissance approfondie des véhicules particuliers et utilitaires, des sinistres, de la réparation, des barèmes constructeurs et des méthodes d’estimation de valeur., • Compétences techniques en mécanique et carrosserie : capacité à diagnostiquer l’état d’un véhicule, identifier les dommages, estimer les coûts de remise en état et apprécier l’impact sur la valeur résiduelle., • Aisance avec les outils numériques : utilisation de logiciels d’expertise automobile, plateformes de gestion de dossiers, outils de bureautique (suite Office ou équivalent) et, idéalement, bases de données métiers., • Excellentes capacités d’analyse et de rédaction : aptitude à structurer des rapports clairs, argumentés et compréhensibles, à synthétiser des informations techniques et à formuler des recommandations fiables., • Qualités relationnelles et sens du service : écoute active, pédagogie, capacité à expliquer une évaluation à des interlocuteur.rice.s varié.e.s (clients, partenaires, équipes internes) et à gérer sereinement les désaccords., • Organisation et autonomie : gestion rigoureuse des dossiers, respect des délais, priorisation des tâches et adaptation à un environnement hybride (terrain / bureau / télétravail)., • Formation et expérience : formation technique automobile (CAP, Bac Pro, BTS, CQP ou équivalent) et/ou expérience confirmée en expertise, estimation VO/VN, après-vente ou sinistres ; la certification d’expert.e automobile est un atout., • Permis de conduire B valide

EXPERT SINISTRES FREQUENCE/MEDIAN (Secteur 16-17-33) - H/F Mandaté par nos clients, vous vous rendez sur le lieu du sinistre, déterminez les circonstances, chiffrez le montant des dommages, analysez les responsabilités et les conditions du contrat d’assurance. Vous réalisez un rapport et répondez aux sollicitations des sinistrés (particuliers et professionnels) et de la compagnie d’assurances. Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie auprès de l'assuré qui a subi un sinistre. Vous recueillez toutes les informations nécessaires à la compréhension des faits. L’expert dispose d’un degré d’autonomie important. Il organise ses visites en lien avec son assistante. Il est le garant du bon déroulement de la mission dans le respect des référentiels et délais des compagnies. Profil recherché : De formation Bac+2 minimum - Bâtiment, Génie civil. Vos qualités relationnelles, votre capacité d'analyse et votre sens des responsabilités ont été reconnus dans votre parcours professionnel. Une expérience d’au moins 2 ans dans l’expertise d’assurance est recherchée. Rémunération selon profil : salaire fixe + variables Véhicule de fonction Statut cadre, forfait 218 jours Secteur d’intervention : 16 - 17 - 33 Le GROUPE CETCERUTTI s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l’emploi de Travailleurs Handicapés.

Description de l'entreprise CUIZINEO est une enseigne spécialisée dans la conception et la vente de cuisines sur mesure, centrée sur la qualité des produits et la satisfaction durable de ses client·e·s. L’entreprise accompagne chaque projet de la conception à la pose, avec une attention particulière portée à l’ergonomie, au design et au budget. CUIZINEO s’appuie sur des partenaires fabricants fiables et des équipes expérimentées pour garantir des réalisations soignées. Rejoindre CUIZINEO, c’est intégrer une structure à taille humaine, orientée résultat, service et conseil personnalisé envers sa clientèle. Description du poste En tant que Vendeur(se)-Concepteur·rice, vous accueillez les client·e·s en magasin, analysez leurs besoins et les accompagnez dans la définition de leur projet de cuisine. Vous réalisez des plans et simulations 3D, proposez des implantations fonctionnelles et esthétiques, et élaborez les devis correspondants. Vous conseillez sur les matériaux, électroménagers et solutions d’aménagement, tout en respectant les contraintes techniques et budgétaires. Vous assurez le suivi des dossiers de la commande à la pose, en lien avec les équipes techniques et les installateurs. Ce poste est à temps plein et basé sur site dans notre showroom de Mérignac. Qualifications et profil Il est indispensable d'avoir un profil COMMERCIAL. Les profils issus de la conception ne seront pas étudiés (formation architecte d'intérieur par exemple). Nous recherchons avant tout un profil vendeur avec la capacité de développer des compétences en conception. . Aisance avec les logiciels de conception 3D ou de DAO, ainsi qu’avec les outils informatiques courants (suite bureautique, CRM, gestion commerciale). Solide sens du conseil et de la relation client, avec une approche pédagogique, à l’écoute et orientée satisfaction. Compétences commerciales : capacité à argumenter, négocier, conclure des ventes et suivre un portefeuille client. Rigueur organisationnelle : suivi administratif des dossiers, coordination avec les poseur·se·s, respect des délais et des engagements. Formation souhaitée en commerce et intérêt marqué pour l’univers de la cuisine et de la décoration. Une expérience en conception d’espaces (idéalement cuisine, aménagement intérieur) et maîtrise des bases de la prise de cotes et de la lecture de plans est intéressante mais pas indispensable Nous proposons : Un environnement favorable pour l'épanouissement en équipe, un salaire fixe + des commissions sur les ventes + Titres restaurants + autres avantages à découvrir. Perspectives d'évolution pour candidats impliqués

AGENT DE TRANSIT Maritime IMPORT- EXPORT (CDD) • Nous cherchons un agent de transit Maritime pour cet été (dominante Import idéalement)., • Du 1er juillet idéalement au 30 Septembre. Une bonne expérience pour enrichir ses compétences dans un groupe dynamique, au sein d’une équipe restreinte et dynamique. Envoyez moi vos CV ou recommandations par mail ou MP. Profil du Poste § Lieu : Bordeaux-Mérignac (secteur aéroport). § Période de démarrage : début juillet 2026. § Opérations de transport Maritime. Objectifs du poste Gestion des Opérations Maritimes (Import principalement) : Organiser et coordonner les expéditions, en accord avec les standards et les règles opérationnels de la société. Vous devrez maîtriser les processus de transit et garantir le respect des réglementations. Missions § Gestion des opérations import et export, en accord avec les standards et les règles opérationnels de la société § Gestion des bookings auprès des compagnies. § Gestion des dossiers dans notre système informatique TMS (Cargowise). § Négociation tarifaire avec les fournisseurs en lien avec les opérations. § Communication avec les clients et les fournisseurs. § Gestion des litiges. § Communication avec toutes les entités du groupe pour les problématiques opérationnelles. § Communication avec notre service douane. Profil recherché • Très bonne notion de Service Clients., • Esprit d’équipe et autonomie., • Aisance dans la communication écrite & orale., • Bonne maîtrise de l’Anglais., • Maitrise des outils informatiques. La Maitrise de Cargowise est un plus., • Expérience de 3/5 ans minimum. Rémunération • Selon profil et expérience, • Candidature à envoyer à Jean-Philippe Pons, responsable d’agence : 06.40.71.18.17, • E-mail : jean-philippe.pons@logwin-logistics.com

Spécialiste de l'expertise et du service auprès des assurances. Après sinistres, nous réalisons des expertises auprès de particuliers ou de professionnels afin d’analyser les circonstances et estimer le montant des dommages. Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un(e) assistant(e) d'expert. MISSIONS Vous prenez en charge l’organisation et la gestion des dossiers d’expertise de votre périmètre : • Après formation, vous effectuez les ouvertures de missions confiées par les assureurs,, • Vous organisez les RDV d’expertises et optimiser le planning de l’expert,, • Vous réalisez la saisie des rapports d’expertises et des honoraires,, • Vous assurez le suivi du dossier et des réponses aux différents interlocuteurs : assureurs, assurés et autres intervenants,, • Vous participez au bon fonctionnement de l’agence. PROFIL De formation minimum BAC+2, doté d’une excellente communication orale et écrite, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Une expérience significative dans l’assistanat est indispensable, Organisé(e), rigoureux(se), vous avez le sens des priorités. Votre réactivité et votre sens du service sont vos atouts pour réussir à ce poste La connaissance du domaine de l’assurance et / ou la gestion de sinistres serait un plus. TR + 13eme mois. Rémunération selon profil et expérience. Le GROUPE CET CERUTTI s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l’emploi de Travailleurs Handicapés.

Technico-Commerciaux H/F – France Éco Habitat (Aquitaine) France Éco Habitat, spécialiste de la rénovation et de la préservation de l’habitat, recrute de nouveaux technico-commerciaux pour renforcer son équipe dans le Sud-Ouest. 🏠 À propos de nous Présente en Aquitaine, notre entreprise accompagne les particuliers dans la rénovation durable de leur logement : traitement de charpente, démoussage de toiture, isolation des combles, traitement de l’humidité et des termites, ventilation et entretien de façade. Plus de 3 000 chantiers réalisés et une satisfaction client de 4,8/5. 🎯 Vos missions Prospecter et conseiller une clientèle de particuliers propriétaires. Réaliser des diagnostics techniques sur site (toiture, charpente, isolation, humidité…). Présenter nos solutions de rénovation et établir des devis clairs et argumentés. Suivre les clients jusqu’à la signature du chantier et le démarrage des travaux. Participer à la représentation locale de France Éco Habitat (foires, salons, partenariats, etc.). 🧠 Profil recherché Vous avez une connaissance du bâtiment ou de la rénovation (même partielle). Vous aimez le contact humain et avez le goût du terrain et du challenge. Vous êtes autonome, organisé(e) et à l’aise pour échanger avec les clients. Une première expérience commerciale est un plus, mais les débutants motivés sont bienvenus. 🎓 Formation & accompagnement Un accompagnement complet est prévu à votre arrivée : Formation aux techniques du bâti, aux produits et à la méthode commerciale. Vous serez suivi(e) par un référent expérimenté sur le terrain. 🚗 Conditions Déplacements quotidiens en rendez-vous (permis B obligatoire). Rémunération à l’acte + primes selon les performances. Statut indépendant ou micro-entrepreneur possible selon profil. Poste à pourvoir immédiatement en Aquitaine (Bordeaux, Arcachon, Agen, Pau, etc.). 📩 Candidature Envoyez votre CV + une courte présentation à : 👉 contact@franceecohabitat.fr

En tant qu’Architecte Fonctionnel votre rôle est de réaliser des études et cadrages de différents projets IT adressés par la Direction de la Banque De Détail. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1700 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy Les Moulineaux et Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Mener des études et cadrages de solutions demandées par le Métier (études flash, dossier d’opportunité et de faisabilité) en transverse de la Direction en étant garant de la solution auprès du métier et des équipes projets, • Réaliser des chiffrages de scénarii associés (chiffrage engageant en faisabilité, avec mise en œuvre des outils et abaques de chiffrage), • Respecter et appliquer les principes du Schéma Directeur du SI Groupe en étant garant de la cohérence du SI BDD (Banque de Détail), • Présenter et argumenter des solutions applicatives et les technologies de référence dans les différentes instances (méthode HARMONIE) de décision et d'arbitrage, • Urbaniser le SI par la mise à jour sous HOPEX de l'architecture fonctionnelle, applicative et technique en cohérence avec les conceptions et développements des équipes projets, • Assurer une veille technologique en étant force de proposition pour optimiser le SI en termes de coûts de fonctionnement, de productivité et de qualité de service Le champ d'application concerne les différents domaines de la Direction de la Banque de Détail. VOTRE EQUIPE Au sein de l’entité « Cadrage et Pilotage » transverse à la Direction Banque de Détail de la DSI de la Banque Postale et Assurance, vous intégrez une équipe d’une 12aines de personnes réparties à Bordeaux et Paris. Un manager de Centre de Compétences dédié, ainsi que le Responsable de Domaine vous accompagneront dans votre prise en main des sujets. Au quotidien, vous échangez et coopérez avec vos homologues, les Métiers, les Analystes Fonctionnels, les Chef de Projets Solutions et IT concernés… POURQUOI PAS VOUS ? Pour réussir dans ce rôle, il vous faudra pouvoir vous appuyer : • Ou bien sur une expérience confirmée sur des sujets d’AMOA/conception fonctionnelle, • Ou bien sur une expérience plus technique avec une appétence fonctionnelle forte Une expérience dans le monde bancaire constituera un plus certain, mais c’est votre capacité à analyser, vulgariser et convaincre qui feront la différence. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Rejoignez notre équipe Commercial Industrie France en tant que Responsable Commercial. Responsable commercial aguerri auprès des industriels, en lien étroit avec votre responsable et les équipes marketing et R&D, vous définirez et déploierez des stratégies commerciales adaptées, tout en assu

Le Groupe GAZECHIM est leader français spécialisé dans le conditionnement et la distribution de gaz industriels. Gazechim est le spécialiste Français du conditionnement et de la distribution des gaz liquéfiés spéciaux : chlore gazeux, anhydride sulfureux, ammoniac, chlorure d’hydrogène. Des produits dédiés à de nombreuses applications de notre quotidien, parfois essentielles à la vie : traitement des eaux potables, des eaux de piscines, œnologie, chimie fine, traitement thermique, industrie alimentaire, chimie du spatial. (Découvrez le Groupe Gazechim (FR) - YouTube) Nous recherchons notre futur(e) Responsable commercial(e) H/F en CDI sur notre site de Villenave d’Ornon (33). Vos missions : En tant que Responsable Commercial, vous êtes en charge du développement et de la gestion de votre secteur (France et/ou international). À ce titre, vous : • Gérez et fidélisez un portefeuille clients existant, • Prospectez de nouveaux clients et développez le chiffre d’affaires, • Négociez les contrats et assurez leur suivi, • Réalisez une veille commerciale, concurrentielle et stratégique, • Assurez un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale Vos principales activités : Commerce • Définir et proposer le budget ainsi que le plan d’action commercial, • Atteindre les objectifs fixés par la Direction, • Gérer et actualiser le portefeuille clients en lien avec l’Assistant(e) Commercial(e), • Conseiller techniquement et réglementairement les clients, • Organiser des tournées commerciales (visites terrain, visio, rendez-vous), • Animer et développer un réseau de distributeurs, • Rédiger les comptes-rendus de visite et alimenter le CRM, • Établir les offres commerciales et négocier les conditions contractuelles, • Gérer les encours clients et intervenir en cas d’impayés, • Optimiser les solutions logistiques (notamment pour l’export) Marketing & Communication • Participer aux actions marketing et au développement de l’offre, • Assurer une veille active du marché et des concurrents, • Remonter les évolutions techniques et stratégiques, • (Export) Suivre les contextes politiques et réglementaires des pays Qualité / Sécurité • Suivre les réclamations clients et les non-conformités, • Participer aux audits qualité, • Contribuer aux actions correctives (rappels produits, interventions clients) Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce ou équivalent, • Première expérience réussie en tant que Responsable Commercial ou Technico-commercial, idéalement sur des produits techniques, • Maîtrise des techniques de vente et de négociation (closing), • Capacité à développer et entretenir un réseau Qualités personnelles : • Autonomie, rigueur, ténacité, sens du relationnel, pédagogie et esprit d’analyse, • Compétences complémentaires (export) :, • Expérience en commerce international, • Anglais courant (une deuxième langue est un plus), • Connaissance des réglementations transport international (IMDG, etc.) Toutes les candidatures sont étudiées avec attention dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.

Dans le cadre d’une création de poste stratégique liée à notre forte croissance, nous recherchons un(e) Responsable Marketing Créatif. Stratégie de Collection & Marketing Opérationnel :. Votre parcours : Vous avez commencé par le graphisme avant d’évoluer vers le marketing produit et le

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Vous souhaitez piloter le développement commercial d’un acteur majeur de l’outillage de précision?.Fort de plus de 100 ans d'histoire, notre groupe se positionne dans le Top 3 mondial de son secteur.Présents à l'international, nous nous distinguons pa

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela ! Le Crédit Agricole Aquitaine recherche un(e) Assistant(e) Clientèle pour une mission en contrat à durée déterminée au sein d'une agence de Bordeaux Métropole Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2772 collaborateurs dans 242 agences et sièges agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. 🚀 SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vos principales MISSIONS : • Être le premier interlocuteur de la clientèle en agence, et ainsi, porter les valeurs du Crédit Agricole Aquitaine., • Accueillir la clientèle de l'agence (accueil physique, téléphonique, email), • Accompagner les clients dans la réalisation de leurs opérations bancaires au quotidien, • Identifier les besoins des clients et proposer les produits et services adaptés en matière d'épargne, de crédits, d'assurances, de prévoyance (rebonds commerciaux, opérations de phoning etc…), • Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence, • Gérer le risque et les procédures internes 🌟 Vos Avantages : • Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à 2205 euros brut par mois, 13ème mois, prime d’intéressement et de participation selon les règles en vigueur dans l'entreprise, • Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, RTT. Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package., • Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration., • 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. 🔎 Votre Profil : • Formation générale supérieure et/ou professionnelle : Bac+2/3 validé (BTS NRC, MUC, Licence Pro Banque, ...) et expérience en tant que conseiller particulier, • Vente, négociation et gestion de portefeuille, • Adaptation et polyvalence, • Posture / état d'esprit client, • Respect de la réglementation et des règles de conformité, • Sens du résultat et du développement Et si c’était vous notre futur collègue ? Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. 💼 Notre process de recrutement • Étude de votre CV,, • Questionnaire de personnalité, • Entretien téléphonique avec notre service RH,, • Rencontre avec le manager

Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes : support commercial, logistique, technique, direction commerciale, et équipes siège. Parcours d'intégration complet et formation continue aux produits et méthodes commerciales. Une première expérience commerciale terrain dans un

Dans le cadre du développement national de plusieurs laboratoires médicaux coréens premium directement importés de Corée, spécialisés en esthétique médicale, dermo-cosmétique avancée et technologies esthétiques innovantes, nous recrutons plusieurs agents commerciaux indépendants sur toute la France 🇫🇷 ✨ Laboratoires coréens innovants & premium ✨ Produits et technologies directement importés de Corée ✨ Univers esthétique haut de gamme en pleine expansion ✨ Formation complète assurée ✨ Accompagnement stratégique & commercial ✨ Commissions attractives et évolutives Nous recherchons des profils ayant idéalement : • un réseau existant en centres esthétiques, cliniques esthétiques, instituts premium ou médecine esthétique, • une expérience dans l’univers de la dermo-cosmétique, peelings, microneedling ou technologies esthétiques avancées, • un excellent relationnel et une forte autonomie, • une réelle fibre commerciale et entrepreneuriale Lieux : Plusieurs secteurs sont à pourvoir : Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lille, Montpellier, Suisse, Genève, Belgique, Luxembourg 📍Mission : Développer et accompagner un portefeuille clients auprès : • centres esthétiques, • cliniques esthétiques, • instituts premium, • spas, • médecins esthétiques, • établissements spécialisés -Statut indépendant -Fort potentiel de rémunération -Formation & accompagnement personnalisés Nous recherchons des profils ambitieux souhaitant évoluer dans un univers innovant, premium et en forte croissance autour de la K-Beauty médicale et des technologies esthétiques nouvelle génération. Si cette mission vous parle et que vous souhaitez développer votre portefeuille clients avec des marques coréennes reconnues, innovantes et à forte efficacité dans l’univers de l’esthétique médicale et de la dermo-cosmétique premium, alors cette opportunité est peut-être faite pour vous. 📩 Merci d’envoyer votre CV ainsi qu’une courte lettre de motivation à : solenne@onelife-pro.com hashtag #kbeauty hashtag #estheticmedical hashtag #dermocosmetique hashtag #commercial hashtag #agentcommercialindependant hashtag #microneedling hashtag #peelings hashtag #esthetic hashtag #aestheticmedicine hashtag #businessdevelopment

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

Rôle : Rattaché(e) au/à la Responsable d’Agence, vous devenez un acteur clé du parcours client, en contribuant activement à son accompagnement et à sa satisfaction. Homme ou femme de terrain, vous êtes l’interlocuteur privilégié entre les sinistrés et nos mandants, les compagnies d’assurance. Votre sens de la relation client et votre goût pour l’échange humain constituent des atouts essentiels à votre réussite. Vous prenez en charge les dossiers sinistres qui vous sont confiés et menez un travail d’investigation approfondi sur l’origine, les circonstances et les responsabilités liées aux dommages subis ou causés. À la suite d’un sinistre, vous en déterminez les causes, vérifiez les circonstances et évaluez le montant du préjudice subi par l’assuré, tout en veillant à l’application du contrat d’assurance souscrit. Vous mobilisez les garanties et conventions applicables en fonction des éléments constatés. La rédaction des rapports d’expertise, le respect des processus internes, des exigences de qualité ainsi que des délais de gestion font partie intégrante de vos missions. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et des évolutions de l’entreprise. De nombreux déplacements sont à prévoir sur la région. Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience opérationnelle d’au moins cinq ans en tant qu’expert(e) en assurance. Vous disposez d’un excellent sens relationnel et de solides capacités rédactionnelles. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) de qualités de communication reconnues, vous avez un véritable esprit d’initiative et un tempérament entrepreneurial. Vous souhaitez rejoindre un groupe structuré et en pleine croissance. De nombreuses perspectives d’évolution vous seront proposées, en adéquation avec vos talents et vos aspirations professionnelles. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Avantages sociaux : Carte déjeuner, participation (à compter de 3 mois d’ancienneté sur l’année civile en cours), mutuelle employeur, prévoyance, ainsi que la mise à disposition d’un véhicule de fonction avec carte essence et badge de télépéage.

En tant que Responsable Commercial(e) Sud-Ouest, vous êtes autonome sur votre secteur et garant(e) du développement commercial auprès d'une clientèle industrielle. Analyser la concurrence et contribuer à la définition de la stratégie commerciale sur votre zone, en déployant les actions néce

• FASST,acteur majeur de l’accélération digitale des assureurs, mutuelles et courtiers, est une scale up en très forte croissance, spécialisée dans la création de solutions digitales. Leurs clients sont les principaux assureurs Français (AG2R La Mondiale / Malakoff Humanis / MMA…), pour lesquels ils ont développé des plateformes digitales uniques sur le marché., • FASST est labellisée Finance Innovation et fait partie du programme mondial Microsoft for Startup, ainsi que du programme Scale de PWC, leader mondial de l’audit. Descriptif du poste • Récemment soutenue par BPI et REVAIA dans le cadre d’une nouvelle levée de fonds de 27 millions d’euros, FASST accélère aujourd’hui sa croissance. Dans ce contexte, ils recherchent un(e) Senior HRBP orienté(e) transformation, leadership et talent development pour accompagner leur expansion sur le marché français., • Vos missions : Le profil cible est un.e Senior HRBP / People & Talent Development Lead avec une forte dominante : • accompagnement managérial,, • transformation organisationnelle,, • talent development,, • conduite du changement,, • environnement international / multiculturel. (à prévoir) Les missions principales du poste : 1. Construire une “Entité” forte managériale Leur volonté n’est pas juste de mettre en place un plan de formation, c’est de : • clarifier les attendus managériaux, homogénéiser les pratiques, installer des rituels, coacher les managers en difficulté, accompagner les leaders tech souvent promus trop vite. 1. Une stratégie compétences / skills Nos attendus pour faire croître les compétences de tous au sein de FASST sont d’ouvrir les chantiers suivants : • cartographier les compétences critiques, construire des parcours, créer une logique de mobilité interne, préparer les métiers futurs (IA, internationalisation, management multiculturel). Le « plan de formation » seul est insuffisant en 2026, nous recherchons une logique : workforce planning + capability building. 1. L’intégration post-acquisition Les attendus : • Harmoniser et accompagner les résistances, conduire le changement, créer un socle commun, favoriser la fusion des cultures d’entreprise… 1. Préparer l’international Afin de pouvoir accompagner ce changement à venir dans le futur de notre structure vous devez : • parler anglais couramment, avoir travaillé dans des organisations matricielles, comprendre les environnements multiculturels, être capable de scaler des pratiques RH hors France. 1. Recrutement et intégration • Concevoir une politique RH pour attirer les talents, retenir les pépites, sécuriser les postes clés et les talents spécialisés, sociabilisation qualitative. 1. Communication interne et externe • Assurer une communication efficace et attractive, promouvoir la marque employeur 1. Stratégic workforce Planning (SwP), Globalisation administrative & Paie • Supervision de l’administration RH. Pourquoi venir chez eux ? FASST, c’est aussi : Une équipe soudée, investie sans pour autant se prendre aux sérieux, un environnement évolutif et agile et de plus en plus structuré… qui n’a pas perdu son âme de start-up. Ils vous proposent une évolution à double sens Vous évoluez avec Nous… et Nous évoluons avec Vous Une entreprise « à taille humaine », qui place l’intégration et l’épanouissement de ses « _.s » au cœur de ses préoccupations Si vous êtes à la hauteur de ce défi et souhaitez rejoindre une entreprise technologique en pleine croissance avec des opportunités d’évolution de carrière,

Depuis 2009, GreenFlex accompagne entreprises, collectivités et territoires dans leurs transitions environnementale, énergétique et sociétale. Nous ne nous contentons pas de conseiller : nous passons à l’action en combinant stratégie, mise en œuvre opérationnelle, pilotage digital et solutions de financement. Notre approche multi-expertise permet de concevoir et déployer des feuilles de route durables, des projets bas carbone et de performance énergétique, avec des résultats concrets et mesurables. Chaque mission contribue à réduire l’empreinte carbone, améliorer l’efficacité énergétique et intégrer durablement les enjeux RSE. En 2025, GreenFlex a rejoint le groupe Otéis, un acteur indépendant « Green & Digital » présent sur l’ensemble du cycle de vie des projets de bâtiment, d’infrastructures, d’eau et d’environnement. Avec ses 42 agences en France et en Europe, Otéis favorise l’excellence technique et l’innovation pluridisciplinaire. Rejoindre GreenFlex, c’est intégrer une équipe engagée et innovante, où chaque projet a du sens et chaque talent compte. Missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale Tertiaire, vous devenez le véritable moteur du développement commercial dans votre région (Nouvelle Aquitaine et Ouest de l’Occitanie). Vos principales responsabilités : • Veille commerciale − Réaliser des analyses d’écosystèmes (cibles, marché, concurrence) sur le périmètre géographique/métier/clients qui vous a été attribué − Maitriser la connaissance des cibles de votre périmètre : CA, situation financière, décideurs, … • Prospection et ouverture de nouveaux comptes clients, • Construction de l’offre aux clients − Solliciter vous-même ou via votre manager les experts GreenFlex pertinents et coordonner la construction des offres − Respecter le process de validation de GreenFlex (demande de ressources experts et pricing afin de s’assurer de la faisabilité et rentabilité de l’opportunité) par votre manager • Vente Conseil de solutions dans l’efficacité énergétique, • Gestion de la relation client, • Développement du portefeuille existant, • Reporting Profil Vous êtes de formation Bac+5 écoles de commerce, université, ingénieur avec au minimum 5 ans d’expériences professionnelles sur un poste similaire. Vous pouvez également bénéficier d’une expérience significative dans le domaine du leasing et/ou de l’énergie (au minimum de 3 ans). De l’expérience dans la vente de solutions dans la GMS est un plus. Connaissance approfondie des métiers et solutions de GreenFlex si possible. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Maîtrise de la gestion d’actifs et des outils de financement si expérience dans la gestion d’actifs Fibre commerciale, capacité d’analyse, capacités de synthèse, curiosité, ouverture d’esprit, empathie. Ecoute active et reformulation. Capacité à communiquer et interagir avec des interlocuteurs de différents métiers/niveaux hiérarchiques. Capacité à collaborer avec les autres départements de GreenFlex. Plus d’informations Localisation : Bordeaux ou Toulouse Permis B obligatoire - des déplacements sont à prévoir Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

SAB France est à la recherche de son ou sa futur(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) Région Aquitaine (départements 24, 33, 40 et 47) en CDI À propos de nous SAB France est la filiale du groupe allemand SAB Bröckskes GmbH & Co. KG, acteur majeur dans la fabrication de câbles. Notre savoir-faire dans la fabrication de câbles et de sondes thermocouples sur mesure est reconnu depuis plus de 70 ans. Notre expertise nous permet de servir des marchés très pointus comme l’industrie du médical, le ferroviaire, la robotique, le nucléaire ou encore la défense. Aujourd’hui, l’entreprise compte 70 collaborateurs et souhaite renforcer sa force commerciale en recrutant un nouveau talent pour rejoindre l’équipe technico-itinérante. Descriptif du poste Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous assurerez le développement et la fidélisation du portefeuille client basé dans les départements 24/33/40/47 et participerez activement à la prospection client. Vos missions seront • Visiter et suivre différents types de couche de clientèle (Intégrateurs, Installateurs nationaux/régionaux, Sous-traitants, Bureaux d’étude, maintenance usine), • Assurer le suivi des offres en collaboration avec ton commercial sédentaire, • Mener des actions de prescription auprès des intégrateurs, bureaux d’études, donneur d’ordres, utilisateurs finaux (industriels) et promouvoir la marque SAB, • Procéder à un reporting écrit hebdomadaire, • Effectuer une veille concurrentielle Le profil recherché • Capable de vous adapter et modifier votre discours commercial/méthodes de vente en fonction de la clientèle visitée (Technicien BE / acheteur / chargé d’affaire / technicien maintenance), • Expérimenté(e), avec minimum, 5 ans d’expérience dans la vente de produits techniques dédiés aux professionnels de l’industrie, • Issu(e) d’une formation Bac +2 technique ou commerciale minimum Les candidat(e)s ayant des profils techniques issus de l’industrie ou des installateurs, (chargé d'affaires, responsable d'équipe...) avec un tempérament commercial prononcé, peuvent également être considérés. Idéalement, nous recherchons un profil issu de la distribution de matériel électrique avec une expérience du métier d’itinérant(e) ou commercial(e) sur des produits techniques. En savoir plus Il s’agit d’un Contrat à Durée Indéterminée Vous travaillerez en binôme avec un commercial sédentaire Vous disposerez d’un outil CRM Vous bénéficierez d’un accompagnement commercial et technique Vous serez équipé(e) d’un ordinateur portable, d’un véhicule de fonction (5 places) et d’un mobile Vous êtes motivé(e) ? Prêt(e) à relever de nouveaux challenges ? Le monde industriel ne vous fait pas peur ? Rejoignez-nous en postulant via dario.henrique@sab-cables.com

TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) TRAITEMENTS DE L’EAU / PISCINE ET MATERIELS ASSOCIES Notre PME (400 collaborateurs, 220 Millions d’euros de CA), dont la raison d’être est de trouver, faciliter et faire accepter les solutions et produits issus des chimies dans le monde industriel, est réputée pour son sérieux et son dynamisme. Son offre est axée sur 3 piliers : • Expertises techniques et produits, • Services et logistiques, • E-Chemicals, gestion de l’information autour du produit chimiques Avec une forte présence en France, en Europe et au Maghreb, l’entreprise continue son développement et sa transition vers une ETI familiale internationale. Dans le cadre d'un remplacement pour l’activité Traitement de l’eau/ Piscine (produits et matériels associés pour le secteur de la Piscine), nous recherchons un Technico-Commercial expérimenté pour prospecter, développer, suivre et conseiller techniquement et commercialement notre clientèle de professionnels dans le secteur de la Piscine pour différents secteur géographique région Aquitaine. Directement rattaché(e) au Directeur Commercial de l’activité, votre mission est d’assurer avec une large autonomie le développement commercial de cette dernière sur un secteur géographique déterminé en région Aquitaine. A ce titre, vous identifiez les nouvelles opportunités afin d’atteindre les objectifs qui vous ont été fixés en terme de chiffre d’affaires et de marges. Vous effectuez le reporting auprès de votre hiérarchie. Vous vous assurez de travailler en synergie avec les équipes du groupe. De formation en chimie de niveau DUT à bac + 5 dans le traitement de l’eau/environnement, ou de formation commerciale avec au moins une expérience réussie dans le domaine dans le segment B to B, vos qualités de professionnel(le) confirmé(e) et autonome, votre réactivité et disponibilité, votre sens du service et votre force de conviction vous permettront d’être rapidement opérationnel(le). Développeur (se), centré(e) sur les objectifs, votre goût du challenge et votre connaissance technique de l’environnement de la piscine sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste et évoluer.

«Passionné(e) par la mécanique Poids Lourds et motivé(e) par la relation client ? Alors, prépare toi à embarquer dans une aventure XXL !» AD Poids Lourds Sud-Ouest recherche un(e) Technico-Commercial H/F basé à Floirac (33- Proche Bordeaux) Tes missions, si tu les acceptes ! • Tu seras pleinement responsable du développement de ton portefeuille clients. Tu effectueras des visites régulières, mèneras des actions de prospection et analyseras ton marché pour détecter de nouvelles opportunités., • Tu assureras également le suivi des contrats afin de construire une relation durable et performante avec chacun de tes interlocuteurs., • Tu contribueras activement à l’accroissement du chiffre d’affaires en promouvant nos produits et services et en participant aux actions marketing de l’enseigne., • Tu rédigeras les devis, prendras les commandes et sauras mettre en valeur les solutions les plus pertinentes selon les besoins de tes clients., • La négociation fera aussi partie intégrante de ton quotidien., • Enfin, tu assureras un suivi rigoureux de la relation client : gestion des réclamations, rédaction de comptes‑rendus de visite, qualification des cibles grands comptes… Tu seras le pilier d’une relation de confiance et de qualité, du premier contact jusqu’au suivi post vente. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise c’est choisir un environnement qui allie la solidité d’un grand groupe et la convivialité d’un esprit familial sur chacun de nos sites. Nous mettons le sens collectif au cœur de notre fonctionnement, guidés par quatre valeurs fortes : l’engagement, la bienveillance, l’exigence et l’humilité. Les avantages : • Une mutuelle familiale prise en charge par l’employeur à hauteur de 63 %, • Un CSE actif proposant des avantages toute l’année, • Un accord d’intéressement et de participation, • Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes, • L’univers multimarque qui permet d’élargir tes compétences au quotidien Mais surtout, tu bénéficieras de réelles opportunités d’évolution au sein de l’entreprise : beaucoup de nos collaborateurs ont construit des parcours inspirants, du poste de Technicien à celui de Responsable de site. Et si le/la prochain(e), c’était toi ? Le profil recherché : 🎓Formation initiale : BTS Négociation et Relation clients et équivalent 🛠️ Expérience : 2 ans dans la vente en B to B, Idéalement dans le secteur automobile, 🤝 Savoir être : Excellent relationnel, force de proposition et sens du commerce. 📈 Compétences techniques : • Maîtrise des techniques de vente et de négociation, • Bonne connaissance du marché local (pièces PL/VI), • Maîtrise des outils : Pack Office

🚀 Softavera recrute des Commerciaux à Bordeaux ! Vous avez le goût du challenge, l'esprit de conquête et l'envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Chez Softavera, nous accompagnons les commerçants dans la transformation digitale de leur point de vente. Notre mission est simple : aider les professionnels à optimiser leur activité grâce à des solutions innovantes qui améliorent l'expérience client, automatisent les processus et développent la performance commerciale. Nous travaillons principalement avec les acteurs de la restauration, de la restauration rapide, de la boulangerie et du commerce de proximité en leur proposant un écosystème digital complet : caisses tactiles certifiées, bornes de commande, écrans de production, click & collect, fidélisation intelligente, marketing automatisé et outils d'analyse de performance. 📈 Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons plusieurs commerciaux terrain pour accélérer notre développement à Bordeaux. 🎯 Vos missions : • Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients, • Réaliser des démonstrations de nos solutions auprès des commerçants, • Accompagner les professionnels dans leurs projets de digitalisation, • Identifier les besoins et construire des propositions adaptées, • Participer activement à la croissance de Softavera ✅ Profil recherché : • Minimum 2 ans d'expérience en vente B2B, • Forte appétence pour le terrain et la prospection, • Excellentes qualités relationnelles et sens de la négociation, • Autonomie, rigueur et culture du résultat, • Permis B obligatoire, • Une expérience dans les secteurs de la tech, du retail, des solutions d'encaissement ou de la restauration est un plus 🎁 Ce que nous proposons : • CDI, • Rémunération attractive avec fixe + variable, • Support technique disponible 7j/7, • Back-office performant pour accompagner les équipes commerciales, • Réelles perspectives d'évolution dans une entreprise ambitieuse Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à la digitalisation de milliers de commerçants, cette opportunité est faite pour vous. 📩 Envoyez votre candidature à : commercial@softavera.com 🌐 www.softavera.com #Recrutement #Commercial #BusinessDeveloper #Sales #CDI #IleDeFrance #FoodTech #RetailTech #TransformationDigitale #Restauration #Softavera