Directeur commercial jobs in Le BouscatCreate job alerts

Notre client, Exoes, acteur innovant positionné sur des activités d’ingénierie et de solutions techniques, recherche son futur Directeur Commercial F/H afin d'accompagner sa croissance en France, en Europe et à l’international dans un environnement à forte intensité technologique. Str

Doté d'un réel talent commercial, vous avez le goût du terrain et de la proximité clients. Pour renforcer son équipe commerciale, FERTIVAL recherche :. Bordeaux Après une période de formation à nos offres et nos produits, en lien direct avec le Directeur Commercial de Fertival, vous contribu

Dans le cadre du développement de notre filiale LPF TP spécialisée dans le VRD, le terrassement & les routes, nous recrutons un Chef de secteur (F/H) basée à Floirac (33) et intervenant sur toute la Gironde. Rattaché(e) au Directeur de LPF TP, vous aurez pour mission le suivi de l'exploitation et le développement de l'activité sur le département. Missions principales : • Suivre l'exploitation des chantiers du périmètre dans le respect des règles de sécurité,, • Assurer le management des équipes, • Préparer des budgets et suivre des comptes,, • Participer à la réalisation de certaines études de prix,, • Gérer le suivi contractuel et juridique des chantiers,, • Effectuer le reporting à la Direction d'agence,, • Participer au déploiement commercial. Vous justifiez de 10 ans d'expérience en gestion de travaux dans les secteurs VRD, Réseaux et Chaussées avec une appétence pour les activités d'enrobés et vous souhaitez vous orienter sur de la prise d'affaires. Vous savez gérer les chantiers en autonomie sur les aspects contractuels, financiers et humains. Votre capacité managériale, votre rigueur et votre bon relationnel sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez développer un secteur à fort potentiel et réalisez des chantiers diversifiés, transmettez-nous votre candidature !

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre Agence de Bordeaux avec des déplacements sur site client à la Rochelle, nous recrutons un Chef de projets Sénior afin de piloter des équipes métiers autour d’activités orientées développement et validation de systèmes embarqués (Systèmes multi-physiques et Fonctions logiciel train), pour le compte des grands comptes industriels, principalement dans le secteur ferroviaire autour de La Rochelle. Vos missions seront les suivantes : Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe, • Contribuer à la gestion financière de ses projets, • En appui de Chefs de projets junior, manager fonctionnellement les équipes projets (entre 30 et 80 ingénieurs selon profil), • Optimiser la performance des projets (incluant le développement Nearshore/Offshore) En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez : • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Identifier les talents, coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL : Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac+5, vous justifiez de 6 à 10 ans d’expérience dont une première expérience en milieu industriel, dans la gestion de projets, idéalement à engagement de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct ou animation fonctionnelle d’équipes de 10/15 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Les + • Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants., • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc., • Vous pourrez profiter d’un cadre de vie exceptionnel à proximité de l’océan et du bassin oléronais. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq Solutions ! Qui sommes-nous ? Heliaq Solutions est une entreprise dédiée au Cloud Computing, Cybersécurité et Services Managés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleines expansion et reconnue pour son expertise! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe! Heliaq Solutions appartient au Groupe Heliaq, qui comprend : • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Le Groupe Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Que ferez-vous à nos côtés ? Rattaché au Directeur Commercial, vous aurez comme principaux objectifs : • La fidélisation de notre clientèle, • Développer un territoire et développer le portefeuille clients avec la prospection de nouveaux comptes, • Gérer le processus de vente en utilisant toutes les ressources disponibles pour gérer vos comptes, • Analyser les besoins et enjeux de nos clients et proposer les solutions adaptées Heliaq, • Travailler en équipe avec les Consultants Avant-vente. Qui êtes-vous ? Vous possédez une expérience dans la vente de solutions IBM Power (IBMi & Linux) et services associés (externalisation, services managés) Vous maîtrisez les fondamentaux : prospection, négociation, fidélisation. Votre sens du service, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont vos meilleurs atouts ! Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique de cette activité. Package et informations complémentaires : • Salaire selon profil 60.000 - 80.000€ package, • Véhicule, • Accord de télétravail, • RTT : 9.5 jours par an, • Tickets restaurant : valeur 8€ avec prise en charge en 60% par l’employeur, • Mutuelle prise en charge à80% sur la formule salarié + enfants, • Prime de participation, • Accès au Plan épargne groupe, • Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

En exclusivité chez ARÉTÉ pour le Groupe ITEC. A.T.I., filiale du Groupe ITEC, acteur majeur du marché de l'électricité et du bâtiment, le Groupe ITEC est spécialisé dans le conseil, la conception, l'intégration et la fabrication d'armoires et de tableaux électriques pour l'Industrie, les Infrastructures, le Datacenter et le Tertiaire. A.T.I. recrute un·e chargé.e d'affaires. En direct avec le directeur d'exploitation vous aurez comme mission et responsabilités de : • Développer et Fidéliser votre portefeuille de clients,, • Réaliser les offres technico-commerciales,, • Conseiller, apporter des solutions technico-économiques auprès de vos clients,, • Assurer le suivi technique, commercial et administratif de vos affaires, de bout en bout, afin de garantir la viabilité de vos projets, la qualité de service et la satisfaction client,, • Coordonner les actions avec les différents services internes pour assurer le bon déroulement de vos affaires,, • Participer aux actions de promotion des solutions du groupe auprès de votre portefeuille. Qualifications • Diplôme supérieur en génie électrique ou électrotechnique avec une expérience significative dans la filière électrique, vous disposez d’une réelle aisance à piloter plusieurs projets en parallèle et d’une bonne connaissance des marchés d’affaires., • Dynamique, votre volonté de réussir et votre bon esprit d’équipe vous permettront de vous intégrer pleinement au sein d’une structure performante., • Autonome et rigoureux·se, vous exercez avec fiabilité, forte crédibilité et capacité d’anticipation, tout en sachant collaborer efficacement avec vos collègues., • Force de proposition, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des résultats et l’amélioration des pratiques, en contribuant de manière constructive au travail collectif., • Français courant, et un niveau d'anglais professionnel permettant de tenir des réunions est nécessaire Avantages : • salaire fixe attractif + variable, • véhicule de fonction, • groupe offrant de réelles perspectives d'accompagnement et d'évolution

Rattaché(e) au Directeur des Ventes du segment Détection Incendie de chez Securitas Technology, rejoignez nous en tant qu'Ingénieur(e) Commercial(e) Incendie. Votre mission principale : développer et promouvoir nos solutions techniques en détection incendie (SSI) auprès d'une cible BtoB (industries + ERP) sur le secteur de la Région d'Aquitaine. Vos missions • :Gérer les opportunités de business (leads entrants) de votre secteu, • rEntretenir et développer les comptes clients via du Cross Selling, de l'accompagnement de proximité et le suivi des dossier, • sDévelopper de nouveaux client, • sEtudier les risques, définir le contexte et besoins du client à travers un audit de sit, • eTravailler en étroite collaboration avec notre Bureau d'étude Incendie et notre service commercia, • lPromouvoir une offre de solutions techniques à forte valeur ajoutée auprès des client, • sNégocier les offres et concrétiser les commande, • sFaire un reporting de vos actions sur le terrain via CR, • MAtteindre les objectifs qui vous seront fixé, • sGérer le suivi client et promouvoir le segment Incendie auprès de nos différentes entités (internes / externes ) Votre profil :Formation • :Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale avec idéalement une expérience dans la détection incendi, • e,, • ouVous avez une formation technique et souhaitez évoluer vers des fonctions commerciale s.Compétences techniques • :Connaissance des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) serait un plu, • s.Idéalement, maîtrise des normes et réglementations en sécurité/détection incendie (ex. APSAD, R7, • ).Un parcours commercial dans un secteur annexe nous intéresse également (Genie Electrique, CFA/CFO, CVC.. .)Compétences commerciales • :Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB (industrie, retail, ERP..., • ).Sens du business et aptitude à identifier les besoins des client s.Qualités personnelles • :Excellent relationnel, écoute active et goût du challeng, • e.Dynamisme et persévérance pour atteindre vos objectif s. Avantage s :- RTT (minimum de 12 jou rs)- Véhicule de fonction + carte télépéages et carte esse nce- Équipements professionnels complets : téléphone, ordinateur portable, i Pad- Tickets Restaur ant- Intéressement, participation et épargne salari ale- Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, et c.)- Mutuelle prise en charge à 60%- Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offe rt)- Programme de cooptation attractif (venez avec vos talents !)- Politique d'évolution et de promotion inte rne Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous avez envie de contribuer à une aventure humaine et commerciale où la performance se conjugue avec bienveillance et innovati on ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur majeur de notre développem ent !

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Mérignac accompagne ses partenaires grands comptes dans de nombreux secteurs industriels, et notamment ceux des Transports et du Ferroviaire. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les infrastructures, le matériel roulant, les systèmes et la signalisation notamment. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre filiale ATEXIS est un acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie de maintenance de systèmes complexes. Elle accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, des transports et de l'énergie. Intégrez le pôle France, composé de plus de 500 collaborateurs et contribuez à créer des technologies plus sûres et durables dans des domaines industriels de pointe. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

En tant que Directeur Commercial H/F, vous jouez un rôle central dans la réussite et la croissance de l’entreprise. Véritable point de connexion entre le marché, les clients, les offres et les équipes internes, vous pilotez à la fois la performance commerciale et la construction d’offres à forte valeur ajoutée. Votre mission : développer durablement le chiffre d’affaires, faire émerger des propositions différenciantes alignées avec les attentes clients, et assurer leur déploiement efficace en France, en Europe et à l’international. Vous incarnez une fonction résolument opérationnelle et stratégique, capable d’embrasser une vision globale de l’offre, de sa construction à sa commercialisation, dans des environnements de vente complexes mêlant ingénierie, services et produits ou solutions physiques. Vos responsabilités Vous pilotez la croissance du chiffre d’affaires en alliant vente directe, management commercial et structuration d’offres alignées sur la stratégie de l’entreprise. • Assurer la direction du développement commercial de l'entreprise avec une implication directe sur des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée., • Identifier, qualifier et transformer des opportunités commerciales sur des prestations d’ingénierie et de conseil, des services structurés et des produits ou solutions physiques (équipements, systèmes, infrastructures techniques)., • Piloter des cycles de vente longs intégrant avant-vente technique, co-construction de solutions, réponses à appels d’offres, négociations contractuelles et closing., • Développer et fidéliser des comptes stratégiques en France et à l’international., • Représenter l’entreprise auprès de clients grands comptes, partenaires et écosystèmes stratégiques., • Structurer et activer les leviers de développement commercial, en combinant prospection ciblée, activation des réseaux et écosystèmes, présence sur les événements et un outillage commercial adapté, • Management et pilotage de l’équipe commerciale, • Contribuer activement à la définition et à l’évolution des offres d’ingénierie, de services et de produits., • Définir et piloter la stratégie de mise sur le marché des offres (cibles, priorités sectorielles, géographies, messages clés). Votre profil • Bac+5 en ingénierie (génie industriel, mécanique, électrotechnique, systèmes embarqués…), • Expérience avérée dans sur un poste de direction ou de développement commercial dans des environnements de vente complexe (ingénierie, services et/ou produits techniques)., • Capacité démontrée à vendre des offres hybrides combinant prestations intellectuelles, services et solutions physiques., • Aptitude à évoluer dans des environnements à forte intensité technique et à adresser des problématiques d’ingénierie complexes auprès d’interlocuteurs experts (ingénieurs, acheteurs)., • Leadership, posture de manager et capacité à évoluer entre stratégie et opérationnel., • Capacité à incarner une poste de manager leader, • Intérêt fort pour le terrain, • Anglais courant indispensable (écrit et oral) Offre employeur : • Package salarial (fixe et variable) : 90k€, • Télétravail 1 fois par semaine, • 9 jours de CP offerts par an, • Forfait mobilité durable, • Tickets restaurants, • Plan d'épargne entreprise Pourquoi les rejoindre ? Pilotez la croissance du chiffre d'affaires dont l'ADN est l'innovation depuis 2009. Si vous êtes animé(e) par le sens du challenge et l’envie de piloter des cycles de vente complexes et stratégiques, vous êtes au bon endroit. Évoluez dans un marché passionnant à explorer ! Vous contribuerez directement à la structuration des opportunités commerciales et au succès de cycles de vente à forte valeur ajoutée. Collaborez avec les meilleurs et inspirez vos équipes ! Vous piloterez une équipe commerciale performante, animerez des projets complexes et co-construirez des solutions avec des partenaires industriels et clients grands comptes. Un cadre de travail agile et stimulant. Autonomie, initiative et innovation sont au cœur de notre fonctionnement. Vous pourrez définir et exécuter votre vision commerciale en lien direct avec le CEO tout en bénéficiant d’un environnement flexible et efficace. Un recrutement responsable et inclusif. Nous évaluons chaque candidat(e) sur ses compétences et son potentiel, dans un processus impartial et respectueux.

Présentation d'entreprise GROUPE COURREGES Fondée en 1961 par André et Coqueline Courrèges, la Maison a révolutionné l’univers de la mode et du design. Incarnant l’audace et l’optimisme, résolument tournée vers l’avenir, Courrèges n’a cessé d’ouvrir de nouvelles voies dans chacun des domaines qu’elle a explorés. Aujourd’hui, le renouveau de cette Maison emblématique s’articule autour d’une mission : Proposer une offre de créations innovantes et modernes, tout en s’appuyant sur son héritage et ses codes uniques. Forte de l’extraordinaire héritage associé à la marque, la société est acquise en 2018 par ARTEMIS, le fonds d’investissement de la famille Pinault. Après cinq années de renouveau portées par Courrèges sous la direction artistique de Nicolas Di Felice, un nouveau chapitre s’ouvre avec l’arrivée de Marie Leblanc au poste de CEO fin 2024, suivie de celle de Drew Henry en tant que Directeur Artistique en mai 2026. Ensemble, ils poursuivent le rayonnement de cette Maison légendaire tout en insufflant une nouvelle dynamique de croissance, aussi bien en termes de notoriété que de développement commercial, en France comme à l’international. Description du poste Dans le cadre de l’ouverture du corner au sein des Galeries Lafayette Bordeaux, la Maison Courrèges recherche son/sa futur(e) Conseiller(ère) de vente, pour assurer la gestion et l’animation quotidienne du corner en autonomie, en contribuant activement au développement du chiffre d’affaires et à la fidélisation d’une clientèle locale et internationale. Ses missions seront les suivantes : Accueil : • Accueillir et répondre aux différents besoins d’une clientèle exigeante, • Fidéliser la clientèle par des conseils adaptés et personnalisés, • Contribuer au développement de l'image de marque en offrant un service client unique et prestigieux Vente : • Participer activement au développement des ventes et à la réalisation des objectifs fixés, à travers les différents indicateurs commerciaux, • Maîtriser les procédures de caisse et effectuer toutes les transactions nécessaires, • Valoriser l'image de la maison en garantissant un haut niveau de qualité Merchandising : • Mettre en place les produits en fonction des guidelines partagés par les équipes Visual Merchandising, • Contribuer au maintien d'une propreté irréprochable de l’espace de vente, de la qualité des produits et d’un rangement optimal Profil recherché • Expérience en vente dans une Maison de mode de minimum 3 ans, • Maîtrise courante de l’anglais, • Capacité d’écoute, sens du service, flexibilité et intérêt fort pour la maison Poste à pourvoir mi-septembre 2026 à temps plein (35h/semaine), Bordeaux.

TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) TRAITEMENTS DE L’EAU / PISCINE ET MATERIELS ASSOCIES Notre PME (400 collaborateurs, 220 Millions d’euros de CA), dont la raison d’être est de trouver, faciliter et faire accepter les solutions et produits issus des chimies dans le monde industriel, est réputée pour son sérieux et son dynamisme. Son offre est axée sur 3 piliers : • Expertises techniques et produits, • Services et logistiques, • E-Chemicals, gestion de l’information autour du produit chimiques Avec une forte présence en France, en Europe et au Maghreb, l’entreprise continue son développement et sa transition vers une ETI familiale internationale. Dans le cadre d'un remplacement pour l’activité Traitement de l’eau/ Piscine (produits et matériels associés pour le secteur de la Piscine), nous recherchons un Technico-Commercial expérimenté pour prospecter, développer, suivre et conseiller techniquement et commercialement notre clientèle de professionnels dans le secteur de la Piscine pour différents secteur géographique région Aquitaine. Directement rattaché(e) au Directeur Commercial de l’activité, votre mission est d’assurer avec une large autonomie le développement commercial de cette dernière sur un secteur géographique déterminé en région Aquitaine. A ce titre, vous identifiez les nouvelles opportunités afin d’atteindre les objectifs qui vous ont été fixés en terme de chiffre d’affaires et de marges. Vous effectuez le reporting auprès de votre hiérarchie. Vous vous assurez de travailler en synergie avec les équipes du groupe. De formation en chimie de niveau DUT à bac + 5 dans le traitement de l’eau/environnement, ou de formation commerciale avec au moins une expérience réussie dans le domaine dans le segment B to B, vos qualités de professionnel(le) confirmé(e) et autonome, votre réactivité et disponibilité, votre sens du service et votre force de conviction vous permettront d’être rapidement opérationnel(le). Développeur (se), centré(e) sur les objectifs, votre goût du challenge et votre connaissance technique de l’environnement de la piscine sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste et évoluer.

SAB France est à la recherche de son ou sa futur(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) Région Aquitaine (départements 24, 33, 40 et 47) en CDI À propos de nous SAB France est la filiale du groupe allemand SAB Bröckskes GmbH & Co. KG, acteur majeur dans la fabrication de câbles. Notre savoir-faire dans la fabrication de câbles et de sondes thermocouples sur mesure est reconnu depuis plus de 70 ans. Notre expertise nous permet de servir des marchés très pointus comme l’industrie du médical, le ferroviaire, la robotique, le nucléaire ou encore la défense. Aujourd’hui, l’entreprise compte 70 collaborateurs et souhaite renforcer sa force commerciale en recrutant un nouveau talent pour rejoindre l’équipe technico-itinérante. Descriptif du poste Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous assurerez le développement et la fidélisation du portefeuille client basé dans les départements 24/33/40/47 et participerez activement à la prospection client. Vos missions seront • Visiter et suivre différents types de couche de clientèle (Intégrateurs, Installateurs nationaux/régionaux, Sous-traitants, Bureaux d’étude, maintenance usine), • Assurer le suivi des offres en collaboration avec ton commercial sédentaire, • Mener des actions de prescription auprès des intégrateurs, bureaux d’études, donneur d’ordres, utilisateurs finaux (industriels) et promouvoir la marque SAB, • Procéder à un reporting écrit hebdomadaire, • Effectuer une veille concurrentielle Le profil recherché • Capable de vous adapter et modifier votre discours commercial/méthodes de vente en fonction de la clientèle visitée (Technicien BE / acheteur / chargé d’affaire / technicien maintenance), • Expérimenté(e), avec minimum, 5 ans d’expérience dans la vente de produits techniques dédiés aux professionnels de l’industrie, • Issu(e) d’une formation Bac +2 technique ou commerciale minimum Les candidat(e)s ayant des profils techniques issus de l’industrie ou des installateurs, (chargé d'affaires, responsable d'équipe...) avec un tempérament commercial prononcé, peuvent également être considérés. Idéalement, nous recherchons un profil issu de la distribution de matériel électrique avec une expérience du métier d’itinérant(e) ou commercial(e) sur des produits techniques. En savoir plus Il s’agit d’un Contrat à Durée Indéterminée Vous travaillerez en binôme avec un commercial sédentaire Vous disposerez d’un outil CRM Vous bénéficierez d’un accompagnement commercial et technique Vous serez équipé(e) d’un ordinateur portable, d’un véhicule de fonction (5 places) et d’un mobile Vous êtes motivé(e) ? Prêt(e) à relever de nouveaux challenges ? Le monde industriel ne vous fait pas peur ? Rejoignez-nous en postulant via dario.henrique@sab-cables.com

Notre client est un acteur national reconnu de la distribution de solutions à destination d'organisations publiques et parapubliques.Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en charge de la performance du chiffre d'affaires et du pilotage commercial de votre région.À ce titre, vos missions s

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font fac

DIRECTEUR D'AGENCE F/H afin de poursuivre notre développement !. Développez votre activité commerciale. Poste à pourvoir au 01/09/2026 (avec binôme de 1 mois avec le Directeur d'agence actuel).

Vous êtes un(e) professionnel(le) du développement commercial doté(e) d’un fort tempérament commercial, et vous aimez développer des partenariats stratégiques tout en générant de nouvelles opportunités de croissance ? Nous recherchons un(e) Directeur(trice) du Développement Commercial po

Pilotage de l’activité commerciale de l'entreprise. Expérience confirmée (8 ans minimum) en direction commerciale.

Finaxim recherche un Directeur Associé (H/F) pour développer sa nouvelle antenne à Bordeaux. Le candidat idéal saura créer une filiale et développer des activités commerciales en s'appuyant sur son réseau d'experts. Avec plus de 15 ans d'expérience, il doit posséder des compétences en dé

Uptoo France recherche un leader pour structurer et animer ses forces de vente en France.Vous serez responsable d'atteindre des objectifs d’EBITDA et de croissance, nécessitant une forte présence terrain (80-90%).Le candidat idéal a une expérience B2B solide, une maîtrise des réseaux GSS et

Votre rôle /h3 pRattaché à votre Team Leader régional, vous êtes en charge du développement commercial de la Nouvelle-Aquitaine sur notre nouvelle offre, en prospection directe auprès des praticiens libéraux. Énergie commerciale forte, résilience et goût du challenge.

Structurer et activer les leviers de développement commercial, en combinant prospection ciblée, activation des réseaux et écosystèmes, présence sur les événements et un outillage commercial adaptéManagement et pilotage de l’équipe commercialeContribuer activement à la définition et à

Le Directeur Commercial est chargé de développer le chiffre d'affaires, de structurer les offres et de les déployer.

Uptoo France recherche un leader pour piloter une équipe commerciale dédiée à l'infrastructure de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Vous serez responsable de la stratégie commerciale B2B, du management d'une équipe de six personnes et de la fidélisation des grands comptes.

Créée en 2018,strongRS FACTORY /strongagence d’strongExternalisation Commerciale /strongspécialisée en Force de Vente recrute son Directeur Commercial. Votre objectif /strong: /ppBâtir votre activité pérenne et profitable, /ppIdentifier les opportunités de new business et assurer les visit

Ce qu’on vous propose /h3 pRattaché à votre Team Leader régional, vous êtes en charge du développement commercial du Grand Est sur notre nouvelle offre, en prospection directe auprès des praticiens libéraux. Tempérament de chasseur : vous aimez partir de zéro et l'adrénaline de la signa

Ce rôle clé implique la gestion des équipes commerciales et un suivi des performances commerciales réguliers. Une entreprise innovante dans le secteur de l'assurance recherche un Directeur Associé en charge du Développement Commercial. Le candidat idéal possède une expérience significative

Directeur Commercial – Photovoltaïque (H/F) /h3pSpécialisé dans la conception et la réalisation de bcentrales photovoltaïques pour les professionnels /b, notre groupe, structuré autour de plusieurs entités, accompagne depuis plusieurs années les entreprises dans leur transition énergétiq

Uptoo France recherche un leader pour piloter une équipe commerciale dédiée à l'IRVE. Idéalement, vous avez 10 ans d'expérience en développement commercial.

Vos responsabilités seront les suivantes : Construction et management de l’équipe commerciale,Mise en place de la stratégie commerciale et développement de l’offre Cyber (clients cibles, objectifs…)Etablissement des reportings opérationnels (SalesForce…)Pilotage de l’activité (suivi

Le candidat idéal a au moins 10 ans d'expérience en développement commercial, une forte capacité de leadership et une expertise dans la mobilité électrique.

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