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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet en expertise comptable, un(e) Assistant(e) comptable en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2

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En lien direct avec le Responsable Commercial et Marketing, au sein d’une équipe de deux commerciaux, vous contribuez activement au développement de la notoriété et de la présence de notre marque en France et en Europe. Vous identifiez de nouveaux partenaires, obtenez des référencements et

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VISCONTI Partners : Leaders Challenging Leaders. On attend tout d’un dirigeant : des multiples élevés pour les fonds d’investissement, un modèle d’inspiration pour les salariés et une performance sans faille pour le Conseil d'Administration. Traiter un leader comme une « IA sans émotions » est une absurdité humaine et une hérésie financière. Être dirigeant est un métier qui s’apprend, et aucun ne devrait l’apprendre seul. Pour atteindre ses objectifs et les dépasser, chaque leader a besoin d’un " sparring partner ". Nos 45 coachs ont tous été aux commandes d’entreprises soumises à de fortes pressions. Ils ont eux aussi vécu les pics d’adrénaline et les angoisses de la solitude. Ils portent les mêmes cicatrices et possèdent la même audace. Rallier notre collectif, unique en son genre, c’est vouloir être stimulé et challengé par ses pairs, tout en portant le métier de coach de dirigeants à un niveau d’exception. Maîtriser l’art du " sparring partner " de haut vol. Emprunté à la boxe, ce terme définit parfaitement la relation entre un coach VISCONTI et les dirigeants qu'il accompagne. • Le miroir technique : nos coachs ne vous ménagent pas. Ils testent la solidité de votre stratégie avant que vous ne la présentiez à votre board ou vos investisseurs., • Le combat « à blanc » : ils vous permettent de simuler des situations de crise ou des négociations complexes dans un cadre sécurisé, où l’erreur n’est pas fatale., • L’égalité de rang : pour entraîner un champion de boxe, il faut avoir été champion de boxe soi-même. Chez VISCONTI Partners, nous avons la conviction que seuls des dirigeants peuvent challenger des dirigeants. Contribuer et puiser dans notre fonds commun de ressources. Depuis 15 ans, nous sommes le précurseur et la référence du coaching de dirigeants en France, en Suisse et en Belgique, portés par une intelligence partagée. • Notre parcours d’excellence : notre programme de formation initiale et continue est unique en Europe. Délivré par nos propres coachs, il s’adapte, jour après jour, aux enjeux de nos clients., • Notre construction collective : vous faites évoluer notre signature à travers des groupes de travail dédiés à notre fonctionnement interne., • Nos practices d'experts : vous partagez vos retours d'expérience et analysez des cas complexes pour enrichir la qualité du coaching de chacun., • Notre équipe centrale : nous boostons votre développement et votre visibilité grâce au talent de nos responsables Sales, Marketing, Finance et IA., • Notre business model : vous participez financièrement à notre fonctionnement et à notre rayonnement. Notre profil de référence : • Vous avez été CEO / DG / Président de plusieurs structures d’au moins 50 salariés et avez piloté un P&L complet pendant plus de 10 ans., • Vous souhaitez conserver votre autonomie entrepreneuriale, tout en vous inscrivant dans la dynamique d'un collectif puissant., • Vous souhaitez, à présent, faire un pas de côté et transmettre. Notre métier et notre culture : Votre CV nous donnera l’opportunité de découvrir votre parcours unique de dirigeant. VISCONTI Partners : Leaders Challenging Leaders.

Au sein du service Achat et en binôme avec un acheteur vous aurez pour objectif de générer les demandes d’achats sur vos gammes de produits et d’assurer le contrôle et le suivi des réalisations. Missions proposées : • Analyser les besoins d’achat chez les fournisseurs : analyse des propositions du calcul des besoins, en tenant compte des évolutions des produits et des informations hors système (marketing, ventes, ADV, programme manager…) afin de fournir les matières premières et biens intermédiaires à la chaine de production, et/ou les produits finis à la chaine logistique., • Suivre les commandes d’approvisionnement, communiquer avec les fournisseurs sur les détails des commandes et mettre a jour le système., • Dresser un plan d’approvisionnement en fonction des prévisions de ventes., • Gérer les non-conformités fournisseurs et traiter les litiges de réception., • Organiser et participer aux inventaires., • Contrôler les flux et optimiser les stocks. Prérequis / Profil/ Niveau : • Nous recherchons idéalement une personne préparant une licence PRO approvisionnement / achats / gestion logistique, les candidatures des personnes préparant un BTS seront également examinées., • La pratique de l’anglais à l’écrit est requise., • Dynamique, ayant le sens du travail en équipe, vous savez gérer les priorités. Date de démarrage : 1° septembre 2026 pour une alternance de 1 à 2 ans Nous vous offrons : • Environnement de travail stimulant : Vous intégrerez un environnement dynamique et international, avec un fort esprit d'équipe et une culture de confiance mutuelle., • Opportunités de développement : Vous aurez l'opportunité de prendre une part active aux activités du service achat de la filiale Europe de PNY Technologies., • Engagement envers les employés : PNY s'efforce d'être un bon employeur en développant et en améliorant l'environnement de travail., • Titre restaurants, participation, intéressement Localisation du poste : MERIGNAC (33), à 5 minutes à pied du Tram A

En 2012, Isabelle et Franck ont une idée simple : mettre fin aux affaires perdues des enfants, tout en y ajoutant une touche ludique et esthétique. De cette idée est née C-MonEtiquette, aujourd’hui présente dans 7 pays et devenue un acteur reconnu dans l’univers de la parentalité. Notre mission ? Faciliter le quotidien des familles grâce à des produits personnalisés, funs et utiles pour tous les enfants de moins de 10 ans. Afin d’accompagner le développement de la marque, nous recherchons actuellement un(e) stagiaire graphiste motivé(e) pour nous rejoindre au sein du service graphisme. Missions Rattaché(e) à l'équipe graphisme, tu participeras à : • la conception des outils communication pour les équipes marketing (contenus publicitaires Google et réseaux, editos, mailings), • l’évolution des réseaux sociaux de la marque avec la création de posts / reels / vidéos (Instagram, Facebook, Youtube, Pinterest, LinkedIn). Si tu fais du motion design c’est un plus !, • des sessions de shootings pour les produits de la marque (création de moodboards, shooting sur place, retouche de produits...), • la création de vidéo. Tu sais storyboarder, filmer, derusher, assembler et monter une vidéo de mise en avant produits et d’acquisition (pubs réseaux notamment)., • ... des projets ponctuels et des contenus en on-going pour les différents services de l’entreprise. Profil De formation en graphisme, tu es dynamique, créatif (ve), curieux(se), rigoureux(se), autonome et organisé(e). Tu as une bonne aisance relationnelle et aimes travailler en équipe. Chez nous la bonne humeur est au rendez-vous ! Tu maîtrises la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Première pro (After effect pour le motion est un plus) et Figma. La présentation d'un "book" pdf ou en ligne est indispensable, sans cela ta candidature ne sera pas prise en compte. Contrat Stage conventionné à temps plein (35h) À pourvoir dés maintenant pour 6 mois. Rémunération stage : 1000 € / mois (hors prime de fin de stage) + remboursement à 50% titre transport. Contact : Rejoignez une marque en pleine croissance et prenez un rôle clé dans le développement de nos produits Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 6 mois

A propos de nous ! En 2012, Isabelle et Franck ont une idée simple : mettre fin aux affaires perdues des enfants, tout en y ajoutant une touche ludique et esthétique. De cette idée est née C-MonEtiquette, aujourd’hui présente dans 7 pays et devenue un acteur reconnu dans l’univers de la parentalité. Notre mission ? Faciliter le quotidien des familles grâce à des produits personnalisés, funs et utiles pour tous les enfants de moins de 10 ans. Fort de ses 50 collaborateurs, C-MonEtiquette recherche un(e) graphiste motivé(e) H/F afin d’accompagner le développement de sa marque. Missions principales : Tu participeras au développement des outils de communication/marketing de la marque en France et en Europe. Tu seras responsable de créer des visuels attractifs et des supports percutants, en respectant la charte graphique. Tu interviendras sur des projets variés de communication externe : • Créer des éléments graphiques, publicités et emailings promotionnels en accord avec la ligne directrice de la marque, • Produire des contenus visuels pour réseaux sociaux (posts, stories, réels, TikTok), • Participer aux shootings mensuels : retoucher les photos et montages vidéos post shooting, • Concevoir des contenus vidéos pour réseaux sociaux et publicités (storyboard, tournage sur lieu de shooting, montage, son), • Intégrer l’ia dans tes process afin d'optimiser ta productivité et maximiser les livrables pour Meta, • Participer au projet commun de l’équipe graphisme en vue d’automatiser les parties mailings et livrables à l’IT (ex. Fichiers d’illustrations et photos de notre personnalisateur), • Collaborer avec l’équipe marketing pour traduire visuellement les objectifs de leurs projets Profil recherché : Tu disposes d’une expérience professionnelle significative de 4 ans minimum en entreprise/agence ou indépendant(e) dans le métier. Tu as une maîtrise parfaite des fondamentaux du métier (typographie, mise en page, iconographie) avec des compétences solides pour l’animation et la vidéo. Force de propositions, tu es curieux(se), appliqué(e) et créatif(ve). Tu maîtrises la Suite Adobe (illustrator, Photoshop), Canva et Capcut. L’intégration de l’ia dans ces outils t’apparaît comme une vraie valeur ajoutée pour ton travail. La connaissance de Figma et After Effect sont un plus. Tu es sensible à l’univers de l’enfance, rigoureux(se) et autonome, avec une excellente gestion du temps. Ta capacité à mener plusieurs projets en parallèle sans négliger la qualité et les deadlines est l’un de tes atouts. Aimant travailler en équipe, tu as un bon relationnel ! Chez nous, la bonne humeur est essentielle ! La présentation d’un « book » pdf ou en ligne est indispensable. Lieu : Bordeaux Lac Salaire : 30k€ + variable Contrat : CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible. Merci de nous envoyer ton CV + book à &

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un DRH f/h basé à Bordeaux (33). Acteur en forte croissance dans l'univers du marketing digital, notre client accompagne depuis plus de 10 ans le développement de ses clients en France et à l'international. Porté par une croissance soutenue ces dernières années, le groupe compte aujourd'hui près de 200 collaborateurs et poursuit une dynamique ambitieuse d'expansion à l'international. Dans ce contexte de structuration et de développement, nous recrutons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines. Directeur des Ressources Humaines - Secteur Marketing Digital H/F Basé à Bordeaux (33) Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous intervenez comme véritable partenaire stratégique dans un environnement en forte croissance et en transformation. Votre mission principale sera de structurer, fiabiliser et accompagner la fonction RH afin de soutenir les ambitions de développement du groupe. Vos principales responsabilités : • Définir et piloter la stratégie RH en lien avec la direction générale et les enjeux de croissance, • Structurer et sécuriser les process RH (recrutement, onboarding, gestion des talents, administration RH), • Accompagner le développement des outils RH (SIRH, ATS, pilotage de la data RH), • Renforcer la marque employeur et accompagner les enjeux de recrutement et d'attractivité, • Superviser les relations sociales et garantir un dialogue social de qualité, • Accompagner les managers dans leurs pratiques et structurer le management opérationnel, • Déployer les projets RH liés à la transformation et à l'internationalisation du groupe, • Piloter une équipe RH pluridisciplinaire et en assurer la montée en compétence Votre profil : • Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent (Bac+5 type école de commerce, université ou école spécialisée), • Expérience minimale de 5 ans sur une fonction RH à responsabilité (DRH, HRBP senior…), idéalement dans un environnement à forte culture du résutlat, • Une forte capacité à structurer, organiser et prioriser dans des environnements en évolution rapide, • Un leadership naturel, avec une posture à la fois exigeante et bienveillante, • Une réelle écoute et une capacité à fédérer des équipes, notamment dans des contextes sensibles, • Un excellent sens du terrain, avec une proximité naturelle avec les opérationnels, • Une capacité à prendre du recul et à vous remettre en question, • De la rigueur, de la fiabilité, de la réactivité et un sens des responsabilités marqué, • Une énergie constructive et une envie de vous inscrire dans un projet de croissance, • Anglais courant

Rejoignez notre équipe Commercial Industrie France en tant que Responsable Commercial. Responsable commercial aguerri auprès des industriels, en lien étroit avec votre responsable et les équipes marketing et R&D, vous définirez et déploierez des stratégies commerciales adaptées, tout en assu

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Commercial & Marketing « Bois Oenologiques » H/F idéalement basé sur la région de Bordeaux (33). Directe

Directeur des Ressources Humaines - Secteur Marketing Digital H/F.

Rejoins nos équipes et construis ton futur avec nous ! Le poste d'Assistant Marketing et Communication H/F est à pourvoir en alternance au sein de notre bureau de Bordeaux.

Chargé de marketing produit (H/F) en alternance. Les missions du poste de Chargé(e) de marketing produit. Contribuer au suivi des performances commerciales et à l’analyse des KPI marketing.

Les missions du poste de Business Developer & Marketing Opérationnel. Contribuer à la stratégie marketing et à la visibilité de la marque sur les réseaux sociaux. Business Developer & Marketing Opérationnel (H/F) en alternance.

Les missions du poste Assistant Marketing et Communication. En tant qu’Assistant(e) Marketing et Communication, vous accompagnez la Chargée Marketing et Communication dans le déploiement de la stratégie de communication interne et externe. Ce poste d’Assistant(e) Marketing et Communication vo

Issu(e) d'une formation Bac+4/5 en marketing, vous justifiez d'une première expérience en tant que Chef de Produit Junior chez un industriel reconnu pour son expertise sur ses marchés.

A Bordeaux, rattaché(e) au service Marketing et en étroite collaboration avec notre Traffic Manager Senior tu seras en charge de participer au déploiement et à l'optimisation des leviers d'acquisition digitale, au suivi des performances web et à la mise en œuvre d'actions marketing (emailing,

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de Data Marketing, un(e) Chef de projet Publicité en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2 à Bac+5)

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, spécialisée dans la restauration rapide, un(e )Chargé(e) de communication digitale en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7

Accompagnement de l'équipe Communication sur ses autres missions Communication externe : organisation d'événements clients. Missions principales :Communication digitaleMise à jour du site web et rédaction d'articles. Participation à la création de supports de communication (fiches produits, f

MGS recherche un animateur commercial H/F pour promouvoir une grande marque de compléments alimentaires, et nutrition sportive de la marque TIBO INSHAPE ! Hyper dynamique, adepte de ces produits ! Avoir impérativement une expérience en animation commerciale et/ou vente.

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial) et avez plus de 10 ans d'expérience. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exer

Nous recherchons un(e) animateur(trice) pour RAYON LIQUIDES.

Dans le cadre de son développement commercial, nous recrutons un : Directeur Commercial & Marketing H/F CDI - Poste basé à Bordeaux / Gironde / 33 Figure centrale de la stratégie de croissance, vous êtes rattaché à la direction générale et vous prenez en charge le pilotage de l'

Senior Marketing Business Analyst.

Keyrus is an international consulting firm, specializing in the integration of data intelligence and Digital solutions.With over 3200 employees spread across 28 countries, Keyrus continues to deliver on such projects to a wide range of clients from various industries including but not limited to Ban

Développer et mettre en œuvre un plan marketing complet pour accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise.Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de brand content et d’inbound marketing pour générer des leads entrants.Création de contenus, incluant articles, présentations, argum

Au sein du service Marketing, sous la responsabilité de l’Ingénieur Packaging, le Chef de projet développement Décor participe au déploiement de notre nouvelle identité visuelle et à la conformité technique et règlementaires de nos packs.

Directeur ou une Directrice de Clientèle. Créer des ponts entre les scopes et identifier les synergies avec les autres Directeurs de Clientèle. Minimum 2 ans d'expérience en tant que Directeur de Clientèle en agence (digital/marketing/communication).

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le développement des solutions de propulsion et d'équipement pour les véhicules spatiaux , un(e) Adjoint(e) de direction en alternance, pour préparer notre MBA Management des

QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Au sein d'une équipe (de 4 personnes) dédiée au Marketing national du groupe PKF Arsilon, et sous la supervision de ton tuteur, tu travailleras principalement sur ces mission : Marketing : - Soutien de nos bureaux régionaux pour les accompagner dans la mise en o

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de Data Marketing,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2 à Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Sous la direction d’une directrice de clientèle vous jouer

Spécialisée en assurance santé, prévoyance, un(e) Traffic manager en contrat d'apprentissage. A Bordeaux, rattaché(e) au service Marketing et en étroite collaboration avec notre Traffic Manager Senior tu seras en charge de participer au déploiement et à l'optimisation des leviers d'acquisiti

MyDigitalSchool, école spécilisé dans les formations du Marketing et d ela Stratégie Digital,. La formation sera dispensé par l'école de MyDigitalSchool Bordeaux. Engagée dans une démarche d’innovation digitale, elle valorise la créativité, l’esprit d’équipe et la montée en compét

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Marketing Digital, recherche pour une de ses entreprises partenaires un. MBA Expert en Marketing Digital. Participation à la stratégie de marketing digital multicanal.

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MyDigitalSchool recherche pour une de ses entreprises partenaires un "Chargé de communication digital en Alternance H/F". Participer à la définition et à l’exécution de la stratégie marketing digitale et offline. Mettre en place et suivre les campagnes publicitaires digitales.

Bonne culture digitale, sens de la communication et créativité. Force de proposition, vous aimez suggérer de nouvelles idées, formats ou axes de communication. Assurer une veille concurrentielle et rester à jour sur les tendances de communication digitale.

Assistant Communication & Marketing en alternance. Bachelor Webmarketing et Social Média. Intégré(e) à l’équipe marketing, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la visibilité de la marque en ligne et hors ligne.

Ayant déjà une première expérience (stage, freelance, projet étudiant) dans la communication ou le marketing. Chargé de Communication, Marketing et Projets Créatifs. Admissibilité au MBA Expert en Marketing Digital à.

Candidature à déposer via MyDigitalSchool Bordeaux – Entretien de motivation + validation du projet par l’entreprise. MyDigitalSchool, école spécialisé dans la stratégie marketing,. CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION & DÉVELOPPEMENT DIGITAL en alternance.