Trabajos finance en Le BouscatCrear alertas

Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs.Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Prise de poste : Dès que possible.Rémunération : 28 000 € à 33 000 € brut annu

RDV Client (en binôme ou seul)Profil recherché :Vous justifiez d’au moins 4 périodes fiscales en cabinet comptable.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

L’état d’esprit:Le modèle repose sur une expertise comptable totalement digitalisée et sur des outils performants. Révision comptable d'un portefeuille de 80 à 100 BNC.

Révision comptable et préparation des bilans. Relation avec les clients pour collecter les informations et répondre aux questions comptables. Participation à la digitalisation des process et utilisation active des outils comptables numériques (Sage, QuickBooks, RCA, Receipt Bank).

Rémunération : 25 000 € à 28 000 € brut annuelLe cabinet qui cherche sa pépite :Vous intégrez un cabinet d’expertise comptable d’environ 15 collaborateurs. L’environnement est structuré et orienté digitalisation afin de faciliter la production comptable au quotidien, un cabinet rés

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Profil recherché :Vous justifiez de 8 à 12 ans d’expérience en cabinet comptable.

Expérience : 4 à 7 périodes fiscales minimum en cabinet comptable, et être capable de gérer des dossiers de manière autonome.

Je suis Antoine BOULAIN et je recrute un(e) expert-comptable pour l’un de mes clients, un cabinet d’expertise comptable implanté à sur la région Bordelaise. Chaque expert comptable Associé gère un aspect du cabinet et certains sujets sont gérés de façon transverse.

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Nous recrutons aujourd'hui un profil d'Expert-comptable (H/F). Etat d’esprit du cabinetLe cabinet est porté par un Expert-comptable dirigeant très attaché :. Minimum 5 ans d’expérience en cabinet comptable.

Contribution ponctuelle à la vie et à l’organisation du cabinet (de plus en plus avec le temps, de façon progressive)Profil recherché :Vous justifiez de 4 ans minimum d’expérience en cabinet comptable, idéalement 4 à 7 ans, sur de la gestion de portefeuille.

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 Au sein du domaine bancaire, vous intervenez sur un périmètre critique : la mise en production et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures mainframe. Vos responsabilités : • Assurer le RUN N3 des environnements stockage & sauvegarde, • Participer aux activités BUILD (évolutions, projets d’infrastructure), • Administrer et maintenir les baies de stockage, • Gérer les environnements de sauvegarde VTS & HSM, • Participer aux mises en production du hardware mainframe & Power Series, • Garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des infrastructures, • Mission longue durée (3 ans) avec forte visibilité et stabilité. Votre profil 👤 • Formation supérieure en systèmes / infrastructure, • Expérience en environnement mainframe ou infrastructures critiques, • Connaissances en baies de stockage, • Connaissances en solutions de sauvegarde VTS & HSM, • Expérience en RUN N3 appréciée, • Profil junior à confirmé accepté (accompagnement possible), • Rigueur, esprit d’équipe et sens des responsabilités seront clés dans ce contexte bancaire exigeant. 💡 Nous rejoindre, c’est : Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 🌟 Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

📢 Nous recrutons un·e Comptable au sein du Groupe CTI ! Tu es rigoureux·se, organisé·e, et passionné·e par les chiffres ? Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique dans un environnement de travail bienveillant et stimulant ? Ce poste est fait pour toi ! 👉 Nous recherchons un·e Comptable pour renforcer notre service finance. 📍 Poste basé à Mérignac 🕓 CDI 35 h sur 4 jours 📅 Démarrage souhaité : 1er septembre 🎯 Tes missions principales : • Gestion comptable quotidienne (saisie, rapprochements bancaires, facturation, etc.), • Préparation des déclarations fiscales et sociales, • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles, • Suivi des comptes clients et fournisseurs, • Collaboration avec les équipes internes 💡 Profil recherché : • Formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent), • 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, • Maîtrise des outils bureautiques et d’un logiciel comptable, • Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité 📬 Intéressé·e ou envie d’en savoir plus ? Envoie-moi un message ou postule directement ici : a.szykowna@groupe-cti.fr 🔁 N’hésitez pas à partager cette offre autour de vous ! • #recrutement #comptabilité #job #CDI #emploi #comptable #offredemploiSecteur, • ImmobilierType d’emploi Temps plein

Tu aimes automatiser, fiabiliser et faire évoluer des plateformes cloud modernes ? Tu veux intervenir sur des projets techniques à fort impact, tout en gardant une vraie proximité avec les équipes ? À Bordeaux, nous renforçons nos équipes et recherchons un DevOps Engineer pour accompagner nos clients dans leurs enjeux d’infrastructure et de delivery. Vos missions • Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures cloud scalables et sécurisées, • Automatiser les environnements et les déploiements (Infrastructure as Code), • Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD, • Collaborer avec les équipes de développement, produit et QA, • Participer aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques DevOps, • Mettre en place le monitoring, la supervision et la gestion des incidents, • Contribuer à l’amélioration continue des performances et de la fiabilité des systèmes Profil recherché • Bac+5, avec au moins 3 ans d’expérience en tant que DevOps Engineer ou rôle équivalent, • Environnements cloud : AWS, Azure ou GCP, • Outils et technos : Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, Jenkins, GitLab CI, • Solide culture Linux, réseau et sécurité, • Autonome, rigoureux(se), curieux(se) et à l’aise dans le travail en équipe, • Poste basé à Bordeaux, avec télétravail partiel, • Français courant, anglais professionnel apprécié Déroulé des entretiens • Premier échange téléphonique pour comprendre vos attentes, • Entretien avec un Digital Sales Manager pour présenter eXalt et votre parcours, • Échange avec un Business Manager Senior pour parler des missions et des clients, • Dernier entretien avec un(e) cofondateur(trice) Les entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou dans un autre. Pourquoi nous rejoindre ? eXalt est une communauté de plus de 950 consultants spécialisés dans la transformation digitale, le Product et le Project Management. Fondée en 2018, eXalt cultive un esprit start-up du consulting, basé sur l’intrapreneuriat, le co-apprentissage et la co-construction. Le groupe développe également son expertise dans la finance, l’IT, le cloud, la cybersécurité et la data.

Le cabinet fait partie d’un groupe régional d’expertise comptable présent en Nouvelle-Aquitaine, avec plusieurs sites en Gironde et en région bordelaise. Supervision et encadrement de 2 à 3 collaborateurs comptables. Révision et analyse des comptes, suivi des dossiers complexes et accompagn

Vous évoluez dans le domaine de la Data et souhaitez intégrer un leader de la transformation numérique spécialisé dans les secteurs de la Banque, du Luxe, de l'Assurance, de la Finance, de l'Energie et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe Docaposte ! Softeam filiale du groupe Docaposte recherche son(sa) prochain(e) consultant(e) pour intervenir chez nos clients Grands Comptes. ✨Labellisé Happy @t work ✨depuis 2018 Softeam offre à ses futurs collaborateurs : · Un accompagnement de proximité · Des opportunités variées de développement de carrière · Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications, de partage de connaissances Vous pensez être la pièce manquante à notre puzzle ? Postulez dès maintenant 👉 CE QUE NOUS RECHERCHON SSOFTEAM Bordeaux recherche un(e) Consultant(e) spécialisé(e) sur Power BI disposant de solides compétences techniques . CE QUE NOUS ATTENDONS DE VO USEn tant que Consultant(e) Power BI senior, vous intervenez au sein d’une équipe projet depuis l’expression des besoins jusqu’à la formation des utilisateurs, en passant par le développemen t. Vos missions détaillée • s :Recueil et cadrage des besoins métie, • rs,Collecte, analyse et préparation des donné, • es,Conception et développement des tableaux de bord sous Power, • BI,Création des mesures et K, • PI,Tests et fiabilisation des donné, • es,Correction des anomali, • es,Conception et développement des évolutio, • ns,Rédaction de documentations relatives aux tableaux de bord cré, • és,Participation aux réunions de suivi de l’équipe (Daily, weekly et c). VOUS • ETESIngénieur(e) de format, • ion,Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum et maîtrisez Power BI dans des environnements clients compl, • exesVous intervenez sur l’ensemble de la chaîne décisionnelle : traitement et intégration de données, modélisation des données (calculs, KPI, indicateurs), création de rapports (tableaux, graphiques, cartes, …) à destination des utilisate, • urs.Vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’équipe et du sens de la satisfaction cli ent. NOUS VOUS OF • FRONSDes communautés techniques au sein desquelles vous pourrez contribuer au travers de présentations ou de forma, • tionsDes missions innovantes et engageantes auprès des grands acteurs du marché et un accompagnement de proximité par un manager, • dédiéUne évolution de carrière personnalisée (Expertise technique, management, MOA, gestion de projet…), la possibilité d’évoluer sur différentes technologies et dans chacune des facettes de l, • ’IT !Un épanouissement professionnel au travers de formations/certificat, • ions,Une agence à taille humaine et la proximité avec les équipes RH et commerc i ales 📄 Quelques mots sur nos conditions de tr • availModèle hybride – Présence sur site dans nos locaux (proche Chartrons) / 2 à 3 jours de télétr, • availSalaire fixe + variable sur objectifs (Package global entre 44ke et 54ke selon l'expéri, • ence)Carte TR ED, • ENREDRTTs, CE actif (séjour Ski, week-end, • etc.)Et une ambiance de travail épanouissante et challengea nte ! Notre processus de recrutem ent ? Notre process de recrutement est court et humain, nous souhaitons savoir ce qui vous anime au quotidien ! Vous aurez un premier échange RH suivi d’un échange avec notre équipe opérationnelle. Au terme du processus nous nous engageons à vous répondre rapid e ment. 80% de nos collaborateurs recommandent SOF TEAM !Vous êtes à un clic de postuler à une entreprise où il fait bon vivre.

VISCONTI Partners : Leaders Challenging Leaders. On attend tout d’un dirigeant : des multiples élevés pour les fonds d’investissement, un modèle d’inspiration pour les salariés et une performance sans faille pour le Conseil d'Administration. Traiter un leader comme une « IA sans émotions » est une absurdité humaine et une hérésie financière. Être dirigeant est un métier qui s’apprend, et aucun ne devrait l’apprendre seul. Pour atteindre ses objectifs et les dépasser, chaque leader a besoin d’un " sparring partner ". Nos 45 coachs ont tous été aux commandes d’entreprises soumises à de fortes pressions. Ils ont eux aussi vécu les pics d’adrénaline et les angoisses de la solitude. Ils portent les mêmes cicatrices et possèdent la même audace. Rallier notre collectif, unique en son genre, c’est vouloir être stimulé et challengé par ses pairs, tout en portant le métier de coach de dirigeants à un niveau d’exception. Maîtriser l’art du " sparring partner " de haut vol. Emprunté à la boxe, ce terme définit parfaitement la relation entre un coach VISCONTI et les dirigeants qu'il accompagne. • Le miroir technique : nos coachs ne vous ménagent pas. Ils testent la solidité de votre stratégie avant que vous ne la présentiez à votre board ou vos investisseurs., • Le combat « à blanc » : ils vous permettent de simuler des situations de crise ou des négociations complexes dans un cadre sécurisé, où l’erreur n’est pas fatale., • L’égalité de rang : pour entraîner un champion de boxe, il faut avoir été champion de boxe soi-même. Chez VISCONTI Partners, nous avons la conviction que seuls des dirigeants peuvent challenger des dirigeants., • Briser l’isolement : les dirigeants accompagnés peuvent enfin faire tomber le masque et partager leurs doutes. Nos coachs ne gagnent pas le combat à la place du dirigeant ; ils le font grandir dans un climat de confiance absolue. Contribuer et puiser dans notre fonds commun de ressources. Depuis 15 ans, nous sommes le précurseur et la référence du coaching de dirigeants en France, en Suisse et en Belgique, portés par une intelligence partagée. • Notre parcours d’excellence : notre programme de formation initiale et continue est unique en Europe. Délivré par nos propres coachs, il s’adapte, jour après jour, aux enjeux de nos clients., • Notre construction collective : vous faites évoluer notre signature à travers des groupes de travail dédiés à notre fonctionnement interne., • Nos practices d'experts : vous partagez vos retours d'expérience et analysez des cas complexes pour enrichir la qualité du coaching de chacun., • Notre équipe centrale : nous boostons votre développement et votre visibilité grâce au talent de nos responsables Sales, Marketing, Finance et IA., • Notre business model : vous participez financièrement à notre fonctionnement et à notre rayonnement. Notre profil de référence : • Vous avez été CEO / DG / Président de plusieurs structures d’au moins 50 salariés et avez piloté un P&L complet pendant plus de 10 ans., • Vous souhaitez conserver votre autonomie entrepreneuriale, tout en vous inscrivant dans la dynamique d'un collectif puissant., • Vous souhaitez, à présent, faire un pas de côté et transmettre. Notre métier et notre culture : • _, • _, • _ Votre CV nous donnera l’opportunité de découvrir votre parcours unique de dirigeant. VISCONTI Partners : Leaders Challenging Leaders.

La libellule rose bordelaise recrute son/sa futur(e) Analyste SOC pour rejoindre les équipes de l'un de ses partenaires. Mais “Analyste SOC”, ça consiste en quoi ? C'est très simple, son rôle est d'analyser et d'interpréter les menaces (avérées ou non) et les vulnérabilités du système. Son quotidien : • Analyser et qualifier les menaces et vulnérabilités, • Prioriser puis traiter les alertes, • Améliorer les processus, • Gérer et optimiser les outils SOC (SIEM, EDR), • Assurer une veille technologique en matière de sécurité Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors ce poste est peut-être pour toi ! Diplômé(e) de Bac+3 à Bac+5 en informatique avec une spécialisation en cybersécurité, tu as au moins 3 ans d'expérience en tant qu'Analyste SOC. Le framework MITRE ATT&CK n'a pas de secret pour toi ? N’attends plus, clique sur “Postuler” ! Psssst : ceci est un idéal...surprend-nous. Si tu as envie de prendre part à la construction de notre agence et de rejoindre une équipe dont les maître mots sont bienveillance et épanouissement, c'est par ici ! « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

La libellule rose bordelaise recrute son/sa futur(e) Ingénieur(e) DevOps pour rejoindre les équipes de l’un de ses partenaires. Mais “Ingénieur DevOps”, ça consiste en quoi ? C’est très simple, son travail permet aux équipes de livrer plus vite, plus sereinement, et d’innover en continu ! Il/elle est en charge : • D’assurer l’automatisation de l’infrastructure, • D’installer, configurer et mettre à disposition les outils CI/CD, • D’en assurer le maintien en condition opérationnelle, • D’administrer les environnements Cloud (Azure/AWS/GCP), • D’administrer les clusters Kubernetes, • De gérer l'administration système sur Linux Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors ce poste est peut-être pour toi ! Tu as au moins 3 ans d’expérience sur du DevOps, tu es diplômé(e) d’un Bac +3 à Bac +5 en informatique et Ansible, Terraform, Docker et Kubernetes n’ont aucun secret pour toi. Si tu as déjà travaillé en environnement Cloud, tu pars avec un sacré avantage ! Psssst : ceci est un idéal...surprend-nous ! Si tu as envie de prendre part à la construction de notre agence et de rejoindre une équipe dont les maître mots sont bienveillance et épanouissement, c'est par ici ! « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

La libellule rose recherche son prochain/sa prochaine spécialiste en développement .Net à Bordeaux ! Notre offre te paraîtra peut-être simple (basique !) mais elle invite à l’échange…l’occasion de te dévoiler les beaux projets que nous proposons. L’idée : te proposer des missions qui évoluent dans le temps, pas une simple affectation et surtout des missions qui TE PLAISENT. Dans un environnement .Net en mode Agile, imagine-toi en train de jongler avec : • Des architectures microservices, • Des processus d'intégration continue, • Des environnements cloud (Azure) Tes missions si tu les acceptes : • Réaliser les développements, • ️ Maintenir et faire évoluer les solutions, • Réaliser les tests unitaires et d'intégration et corriger les anomalies (non…tester ce n’est pas douter !), • Participer à l’optimisation des performances, à la qualité du code et à la sécurité des services, • Assurer les mises en production Et ce n’est pas fini ! Tu pourras aussi participer à l’analyse fonctionnelle, au choix des solutions techniques….de quoi pimenter ton quotidien ! Diplômé(e) de Bac+3 à Bac+5 en informatique, tu disposes d'au moins 5 ans d'expérience en développement .Net. Si tu es à l’aise avec les environnements Cloud, les outils d'intégration continue et l’automatisation des déploiements, tu pars avec un sacré avantage. Tu as déjà travaillé sur du front ? (Angular ou ReactJS par exemple) ? C'est la cerise sur le gâteau ! Psssst : ceci est un idéal…surprend-nous ! Alors, qu'attends-tu pour postuler ? « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également labellisée ECOVADIS pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien :ECOVADIS | ISO 9001 | CIR.

La libellule rose bordelaise recrute son/sa futur(e) Développeur/Développeuse C++ pour rejoindre les équipes de l'un de ses partenaires. Au sein d’une équipe de développement logiciel, tu interviens sur des applications permettant la supervision et la communication entre différents équipements. Ton quotidien : • concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en C++, • développer et maintenir des interfaces graphiques avec Qt / QML, • intégrer et configurer le logiciel afin d’assurer les échanges de données avec différents équipements via des protocoles réseau, • participer aux phases de tests et de validation, • analyser, corriger et suivre les anomalies, • rédiger la documentation technique associée …le tout sur une stack technique Visual C++ • Qt/QML Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors ce poste est peut-être pour toi ! Diplômé(e) d’une formation en informatique (Bac+3 à Bac+5), tu justifies d’au moins 4 ans d’expérience en développement C++. Tu as déjà travaillé avec le framework Qt (Widgets ou QML) dans le cadre de projets logiciels. Psssst : ceci est un idéal...surprend-nous. Si tu as envie de prendre part à la construction de notre agence et de rejoindre une équipe dont les maître mots sont bienveillance et épanouissement, c'est par ici ! Important : Ce poste nécessite l’obtention d’une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées. « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. 🎯 Contexte de la mission Vous intégrerez une équipe spécialisée dans les tests techniques non fonctionnels au sein d’un SI bancaire complexe et fortement industrialisé. L’objectif : garantir qu’une application reste rapide, stable et robuste, même sous forte charge. 👉 Ici, on ne teste pas “ce que fait” l’application… On teste comment elle tient quand tout le monde l’utilise en même temps. 🛠 Vos missions principales En tant qu’expert, vous interviendrez sur tout ou partie du cycle de performance testing : • Cadrage des besoins avec le client : volumétries, scénarios métier, SLA attendus, • Conception et exécution de campagnes de tests de charge (stress, montée en charge, limites), • Simulation utilisateurs & collecte des métriques, • Analyse approfondie des résultats : temps de réponse, saturation, erreurs, goulots d’étranglement, • Préconisations et accompagnement des équipes vers l’optimisation, • Contribution à la montée en maturité performance (industrialisation, process, expertise) 📈 Ce que vous mesurez au quotidien • Temps de réponse des services, • Nombre d’actions/seconde, • Stabilité sous pics de charge, • Consommation CPU / mémoire, • Résilience applicative Exemples concrets : ✅ Peut-on encaisser 1 000 commandes en 2 minutes ? ✅ L’appli reste-t-elle fluide avec 2 000 connexions simultanées ? ✅ L’architecture supporte-t-elle une montée en charge progressive ? 🔧 Environnement & outils Selon les projets, vous utiliserez : Open Source : JMeter, Gatling, Locust Éditeurs partenaires : Neoload (Tricentis), LoadRunner (Opentext) DevOps & Observabilité : Docker, Kubernetes, Grafana, Prometheus, Dynatrace CI/CD & Cloud-native testing 💡 Notre écosystème favorise l’innovation continue : IA copilotes, observabilité avancée, automatisation. 👤 Profil recherché Vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience minimum en tests de performance et souhaitez évoluer vers un rôle de conseil et d’expertise. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre maîtrise des outils de performance testing, • Votre capacité à interpréter des résultats complexes, • Votre posture de consultant(e) : communication, pédagogie, recommandations, • Votre connaissance des environnements critiques (bancaire, industrie, SI à forts enjeux) 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 • Analyser et définir les besoins en données des différentes équipes métier, • Concevoir et développer des solutions de reporting et d'analyse de données avec Power BI, en transformant des données brutes en insights exploitables Migrer des solutions existantes en VBA (Excel) vers Power BI, assurant une transition fluide et efficace, • Superviser la qualité des données, en utilisant des outils de gestion de la qualité de la donnée, intégrés avec SharePoint et DataLake, • Participer aux décisions concernant l’architecture des solutions de données, • Collaborer avec les équipes de développement et les parties prenantes, garantissant l'alignement des solutions développées avec les besoins métier, • Documenter les processus de migration et de développement, créant des guides et des formations pour les utilisateurs finaux, • Assurer une veille technologique continue pour rester à la pointe des technologies et des meilleures pratiques, • Former les utilisateurs finaux et les équipes internes sur l’utilisation de Power BI, en développant des sessions de formation adaptées à différents niveaux de compétence Votre profil 👤 • De formation Bac+5 en informatique ou gestion de données, vous possédez une expérience d’au moins 2 ans en tant que Data Analyst ou Data Engineer, avec une spécialisation en Power BI, • Vous avez une expérience avérée dans la migration de solutions VBA (Excel) vers Power BI, • Vous maîtrisez les outils de gestion de la qualité des données, SharePoint et DataLake, • Vous avez des compétences en gestion de projets agiles, avec une expérience pratique de la méthodologie Scrum ou similaire, • Votre personnalité : rigoureux(se) et structuré(e), vous aimez travailler en équipe. Votre relationnel et votre sens de la communication font partie de vos nombreuses qualités., • Une expérience en formation et en conduite de sessions de formation est fortement souhaitée, • La maîtrise de l’anglais est un plus Environnement technique 📊 • Power BI, VBA (Excel), • SharePoint, DataLake, • Outils de gestion de la qualité des données, • Connaissances de l’agilité et de SCRUM Les + • Outils : Jira, Azure DevOps, Git, • Bonnes pratiques : TDD, DDD, clean code, SOLID, • CI/CD : Docker, Jenkins, Kubernetes, Ansible, Terraform 💡 Nous rejoindre, c’est : Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 🌟 Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 · Participer à la conception et au développement d’applications mobiles Android en utilisant Kotlin. · Collaborer avec les équipes produit et UX/UI pour garantir une expérience utilisateur fluide et intuitive. · Développer de nouvelles fonctionnalités, corriger les bugs et optimiser les performances des applications. · Intégrer des services backend via des API REST ou GraphQL. · Implémenter des tests unitaires, fonctionnels et d'intégration pour assurer la robustesse et la qualité du code. · Participer aux rituels agiles (sprint planning, daily stand-ups, rétrospectives). · Maintenir et documenter le code conformément aux meilleures pratiques de développement mobile. · Réaliser une veille technologique pour rester à jour sur les évolutions de l’écosystème Android et proposer des innovations. Environnement technique 📊 · Langages : Kotlin Frameworks : Android Jetpack (Compose, Navigation, LiveData, ViewModel), Retrofit, Koin/Hilt. Outils : Android Studio, Gradle, Git, Firebase. Bases de données : SQLite, Room, Realm. Architecture : MVVM, Clean Architecture, Modularisation. Tests : Espresso, JUnit, Mockito. CI/CD : Jenkins, GitLab CI/CD, Fastlane. Outils agiles : Jira, Confluence. Les plus : · Expérience avec le développement multi-plateforme (Flutter, React Native, ou Kotlin Multiplatform). · Connaissances des principes de design Material Design pour Android. · Expérience avec des outils de monitoring et d’analyse mobile (Crashlytics, AppCenter). · Familiarité avec les environnements Cloud pour le backend mobile (Firebase, AWS, Azure). Rassurez-vous, pas besoin de tout connaitre ! Un accompagnement et des formations sont là pour vous permettre de vous amuser avec toutes ces technologies. Votre profil 👤 · De formation Bac+5 en informatique ou équivalent, vous possédez une expérience d’au moins 2 ans en développement d’applications Android. · Votre personnalité : Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et avez le souci du détail. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement mobile et les nouvelles technologies. · La maîtrise de l’anglais est un atout pour évoluer dans un environnement international. 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Dans le cadre du déploiement des produits Salesforce auprès de plusieurs filiales d'un grand groupe, nous recherchons un Lead Tech Salesforce afin de porter la vision technique de la plateforme et accompagner la squad CRM dans ses évolutions. Votre mission 💼 Leadership technique • Définir et piloter la vision technique de l'architecture Salesforce, • Formaliser l'architecture cible et construire la feuille de route technique, • Accompagner les équipes dans la montée en compétences, • Réaliser une veille active sur l'écosystème Salesforce, • Définir et faire respecter les standards de développement et de gouvernance, • Garantir la sécurité et la conformité de la plateforme, • Assurer la cohérence technique des flux et composants, • Réaliser les revues de code, • Piloter les choix d'architecture et les évolutions techniques Développement & Intégration • Concevoir et développer les composants Salesforce, • Développer les composants Apex, Flows et Lightning Web Components, • Superviser les intégrations avec les systèmes tiers, • Construire et faire évoluer la chaîne CI/CD, • Participer aux phases de tests unitaires et d'intégration, • Piloter la maintenance évolutive et corrective, • Intervenir sur les problématiques de performance et d'incidents complexes Coordination & Accompagnement • Encadrer techniquement l'équipe de développeurs Salesforce, • Collaborer avec les Product Owners, architectes et équipes métiers, • Participer aux cérémonies Agile, • Définir et prioriser le backlog technique, • Rédiger et maintenir la documentation technique, • Proposer des axes d'amélioration continue autour des performances, de la qualité et des coûts 🛠 Environnement technique Salesforce • Sales Cloud, • Service Cloud, • Financial Services Cloud (FSC), • Tableau CRM, • CRM Analytics, • Experience Cloud (apprécié) Développement • Apex, • Lightning Web Components (LWC), • Flows, • Triggers, • Data Model Salesforce Intégration • API REST, • API SOAP, • Middleware, • Fichiers d'échange DevOps & CI/CD • SFDX, • Git, • Gearset, • Pipelines CI/CD Outils • Jira, • Confluence Sécurité & Gouvernance • Sharing Rules, • Profils, • Permission Sets, • Bulkification, • Monitoring & Testing Votre profil 👤 • Formation Bac+5 en informatique, • Minimum 6 à 8 ans d'expérience sur Salesforce, • Expérience significative en tant que Lead Tech, Architecte Salesforce ou Technical Lead, • Excellente maîtrise de l'écosystème Salesforce et de ses enjeux d'architecture, • Expertise Apex, LWC et intégrations, • Expérience de mise en place de pipelines CI/CD et de pratiques DevOps, • Certifications Salesforce fortement appréciées Vos qualités ✔ Leadership naturel et capacité à fédérer ✔ Excellente communication avec les métiers ✔ Sens de l'organisation ✔ Esprit analytique et force de proposition ✔ Pédagogie et accompagnement des équipes ✔ Forte culture de la qualité logicielle 💡 Nous rejoindre, c’est : Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 🌟 Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 · Concevoir, développer et maintenir des applications en environnement Mainframe (z/OS, COBOL, JCL, DB2). · Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements sur Mainframe en utilisant Ansible, Jenkins, GitLab CI/CD. · Automatiser les tâches récurrentes et les opérations de gestion des infrastructures via Ansible, Terraform, Python, Shell. · Participer à la modernisation des applications Mainframe en intégrant des solutions DevOps et Cloud. · Optimiser les performances des applications et traitements batch grâce à des stratégies d’automatisation avancées. · Mettre en place des outils de monitoring et de supervision pour garantir la stabilité des systèmes. · Travailler en collaboration avec les équipes d’architecture et d’exploitation pour assurer une transition efficace vers des solutions plus modernes. · Rédiger la documentation technique et assurer la formation des équipes sur les bonnes pratiques · DevOps adaptées aux environnements Legacy. Environnement technique 📊 · Langages : COBOL, JCL, REXX, Python, Shell · Mainframe : IBM z/OS, CICS, IMS · Bases de données : DB2, VSAM · Automatisation & DevOps : Ansible, Terraform, Jenkins, GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes · Outils de gestion : Jira, Confluence, ServiceNow · Sécurité & Monitoring : RACF, Splunk, ELK Le plus : · Expérience en modernisation des systèmes Mainframe et migration vers des architectures Cloud / hybrides. · Maîtrise des pratiques DevOps adaptées aux environnements Legacy. · Bonne connaissance des conteneurs et de l'orchestration (Docker, Kubernetes). · Capacité à optimiser les performances des applications transactionnelles et batch sur Mainframe. Rassurez-vous, pas besoin de tout connaitre ! Un accompagnement et des formations sont là pour vous permettre de vous amuser avec toutes ces technologies. Votre profil 👤 · Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d’expérience en développement Mainframe et en intégration de solutions DevOps. · Votre personnalité : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d’analyse. · Vous avez une expertise en automatisation et déploiement via Ansible et Terraform. · Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition sur l’optimisation des processus. · Une bonne maîtrise de l’anglais technique est un plus pour évoluer dans un environnement international. 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Dans le cadre du développement de plusieurs CRM Salesforce pour différentes entités d'un grand groupe, je recrute un Développeur Salesforce pour intégrer une squad CRM basée à Bordeaux. Votre mission 💼 En étroite collaboration avec les Product Owners et Business Analysts, vous participez à la conception et au développement de solutions Salesforce répondant aux enjeux métiers des équipes commerciales et de service client. Accompagnement projet • Accompagner les Business Analysts lors des ateliers avec les métiers, • Comprendre et challenger les besoins fonctionnels, • Participer aux choix de conception technique, • Être le référent technique auprès des équipes projet Développement & Paramétrage Salesforce • Analyser et implémenter les évolutions Salesforce, • Réaliser les études d'impacts techniques, • Développer des applications Salesforce robustes et évolutives, • Concevoir les personnalisations avancées de la plateforme, • Participer aux choix d'architecture et aux bonnes pratiques de développement Intégration & Automatisation • Développer des composants Apex et Lightning Web Components (LWC), • Mettre en œuvre des automatisations via Flows, Process Builder et Apex Triggers, • Réaliser les intégrations avec les systèmes tiers via API, batchs et événements, • Concevoir les reportings et tableaux de bord nécessaires aux équipes métiers Qualité & Documentation • Rédiger et exécuter les tests unitaires et techniques, • Produire la documentation technique et les guides utilisateurs, • Participer au partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe 🛠 Environnement technique Salesforce • Sales Cloud, • Service Cloud, • Financial Services Cloud (FSC) Développement • Apex, • Lightning Web Components (LWC), • SOQL, • SOSL Automatisation • Flows, • Process Builder, • Apex Triggers Intégration • API REST, • Batch, • Événements Salesforce Reporting & Analytics • Tableau CRM, • Reporting avancé Bonus appréciés • Omnistudio, • Mobile Apps Salesforce, • AgentForce 360 / IA, • Data Cloud, • CRM Analytics Méthodologies • Agile / Scrum, • Git, • Jira, • Confluence Votre profil 👤 • Formation Bac+5 en informatique ou équivalent, • Minimum 3 ans d'expérience sur Salesforce, • Très bonne maîtrise d'Apex et des Lightning Web Components, • Expérience des intégrations API et des automatisations Salesforce, • Connaissance des Clouds Sales, Service et idéalement FSC, • Une certification Salesforce est un véritable plus Vos atouts ✔ Capacité d'analyse ✔ Rigueur et autonomie ✔ Bon relationnel ✔ Esprit d'équipe ✔ Force de proposition 💡 Nous rejoindre, c’est : Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 🌟 Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Vous êtes passionné(e) par le monde du digital et de l'IT ? Vous cherchez à rejoindre une entreprise où l'innovation est au cœur des projets ? Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour enrichir notre équipe basée à Bordeaux. Que vous soyez Développeur, Architecte, Chef de projet, ou tout autre profil IT, votre expertise nous intéresse ! Qui sommes-nous ? Depuis près de 20 ans, agap2 accompagne le secteur industriel dans la réalisation de projets complexes et innovants. Face aux besoins croissants de nos partenaires dans les domaines IT et digitaux, agap2IT a été créée. Nous nous spécialisons dans la gestion de projets informatiques et digitaux, aussi bien dans l’industrie que dans les services et la finance. Pourquoi nous rejoindre ? • Innovation continue : Participez à des projets divers et stimulants, découvrez de nouveaux secteurs et évoluez au sein d'une entreprise qui valorise la progression de ses collaborateurs., • Agilité : Travailler en méthodologie Agile est au cœur de nos processus, pour garantir efficacité et qualité dans chaque réalisation., • Ambiance de travail : Vivez l’expérience agap2IT au quotidien grâce à notre environnement dynamique et à nos nombreux événements. Votre profil 👤 Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, avec au moins 2 ans d’expérience ? Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), et vous aimez le travail en équipe ? Vous maîtrisez l’anglais et avez des compétences en technologies comme Java, Javascript, Spring, Angular, React, ou encore Docker et Kubernetes ? Alors, vous avez ce qu'il faut pour rejoindre notre équipe à Bordeaux ! Les avantages de nous rejoindre 💼 • Opportunités de carrière rapides, accès à des projets internationaux., • Environnement technique de pointe : Java, Spring, Angular, CI/CD, Docker, Kubernetes..., • Une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le développement de chacun. Prêt(e) à faire partie de l’aventure agap2IT ? Nous sommes impatients de découvrir votre talent ! Envoyez-nous votre candidature spontanée, accompagnée de votre CV. Je suis Loann, Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrai contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Contactez-nous et lancez votre carrière avec agap2IT ! 🌟 Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous valorisons l’inclusion et la diversité dans nos équipes. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à poser vos questions et à postuler.

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 Vous intégrerez une équipe produit Agile en charge d'une plateforme nationale à fort impact métier et utilisateur. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Concevoir, développer et faire évoluer les fonctionnalités Front-End et Back-End de l'application., • Participer aux choix techniques et à l'amélioration continue de la solution., • Garantir la qualité du code grâce aux bonnes pratiques de développement et aux tests automatisés., • Participer à l'intégration continue et aux déploiements des applications., • Contribuer à la résolution des incidents et au maintien en conditions opérationnelles., • Collaborer étroitement avec les Product Owners, Business Analysts, Scrum Masters et équipes de développement., • Être force de proposition sur les évolutions techniques et fonctionnelles. Environnement technique 📊 Front-End • Angular 15+, • TypeScript, • JavaScript, • HTML5 / CSS3 Back-End • Java, • APIs REST Outils & Méthodologies • Git, • DevOps / CI-CD, • Méthodes Agiles (Scrum) Plus appréciés • Docker, • Kubernetes, • Spring Boot, • Terraform, • Jenkins Votre profil 👤 • Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en informatique ou équivalent., • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel., • Vous disposez d'une solide expertise sur Angular et êtes capable d'intervenir en autonomie sur des développements Front-End complexes., • Vous possédez une bonne maîtrise de Java et des architectures applicatives modernes., • Vous appréciez le travail en équipe, les environnements Agile et les projets à forte valeur ajoutée., • Curieux(se), autonome et force de proposition, vous aimez relever de nouveaux défis techniques. 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 Vous intégrerez une équipe Back-Office d'une trentaine de collaborateurs et participerez à la maintenance, à l'évolution et à la modernisation d'applications stratégiques dédiées aux activités de mutuelle santé et de prévoyance. Vous rejoindrez un environnement où la transmission de connaissances et la qualité logicielle occupent une place centrale, avec un accompagnement structuré permettant la reprise progressive d'un patrimoine applicatif riche et critique. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Analyser les besoins fonctionnels transmis par les équipes métiers et la maîtrise d'ouvrage., • Réaliser les études techniques, les développements et les estimations de charges associées., • Développer et maintenir les applications IBM i dans le respect des bonnes pratiques de développement., • Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration afin de garantir la qualité des livrables., • Participer aux mises en production et au maintien en conditions opérationnelles des applications., • Collaborer avec les équipes Architecture, Cybersécurité et Tests pour garantir la robustesse et la conformité des solutions., • Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement, de documentation et de qualité logicielle., • Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette et assurer le traitement des anomalies., • Participer aux projets d'automatisation des tests et de non-régression., • Contribuer à la formalisation documentaire et au partage des connaissances au sein de l'équipe., • Participer au suivi et à l'animation des sujets qualité et des comités d'anomalies lorsque nécessaire. Environnement technique 📊 Développement • IBM i, • AS400, • RPG, • RPG Free, • Adelia, • SQL, • DB2 Interopérabilité • Web Services REST, • Web Services SOAP Qualité & Tests • Karaté, • UFT, • Tests automatisés, • Non-régression Outils & Méthodologies • Jira, • X-Ray, • Agile, • Documentation technique, • Revue de code Votre profil 👤 • Diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent., • Vous justifiez de 3 à 10 ans d'expérience en développement IBM i., • Vous maîtrisez les environnements RPG, RPG Free et idéalement Adelia., • Vous possédez une bonne maîtrise du SQL et des bases de données associées., • Une expérience autour des Web Services sur IBM i serait appréciée., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens du travail en équipe., • Vous accordez une importance particulière à la qualité logicielle, aux tests et à la documentation., • Vous aimez partager vos connaissances et évoluer dans des environnements collaboratifs., • Une expérience des outils Jira, X-Ray ou des méthodologies Agile constitue un véritable atout. 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Rejoignez une institution d'exception 160 ans d'engagement pour la santé en Nouvelle-Aquitaine fondée en 1863, la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle est une institution historique sur le territoire, où tradition humaniste et innovation médicale se rencontrent. Avec 11 structures, nous offrons des soins d'excellence, sans dépassement d'honoraires en secteur 1, à plus de 200 000 patients par an. Un acteur majeur de la santé : • 1 600 professionnels engagés, dont 200 médecins salariés, pour une prise en charge globale et humaine, • Un nouvel hôpital ultra-moderne (ouvert en septembre 2025 ) avec un service des Urgences et des plateaux techniques à la pointe de la technologie, • Un pôle complet : 500 lits en médecine, chirurgie et réadaptation, HAD, EHPAD, SSIAD, Institut de Formation, et bien plus Notre mission : Soigner, accompagner, innover Rejoindre la Fondation Bagatelle, c'est intégrer une institution engagée, où l' excellence médicale, l'humain et l' innovation sont au cœur de notre action. Ici, votre expertise contribue à transformer la santé de demain, dans un environnement dynamique et porteur de sens. Nous recherchons un Contrôleur de gestion F/H en CDI à temps complet en Forfait Jour. Dans un environnement stimulant, vous intégrez la Direction de la performance au sein du service du contrôle de gestion composé d’un responsable et de 2 contrôleurs de gestion incluant ce poste. Fonctionnellement, vous êtes amené à travailler avec l'ensemble des directions. Vos responsabilités s’exercent sur le périmètre des activités sanitaires de la Fondation : • Contribuer à la production des tableaux de bord mensuels d'activité, • Suivre et analyser les données afin d'alimenter le dialogue de gestion avec les services et les directions fonctionnelles, • Contribuer au processus budgétaire, en suivre l’exécution et analyser les écarts, • Réaliser les enquêtes nationales (type SAE) et études thématiques, • Assurer le maintien et le développement des outils décisionnels visant la fiabilisation et l’automatisation des données Envie de nous rejoindre ? Vos avantages Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer. • Rémunération selon expérience, • Participation aux frais de transport collectif jusqu’à 80%, • Site accessible en vélo, • Restaurant d’entreprise et cafétaria, • Télétravail possible suivant accord, • Mutuelle d’entreprise - Prévoyance Cadre, • Prestations du CSE Votre profil Issu d’une formation supérieure en gestion, finance ou comptabilité, vous justifiez d’une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Idéalement, vous connaissez le secteur de la santé, du social ou du médico-social. Doté de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous faites preuve d’un esprit critique développé ainsi que d’un sens aigu de l’organisation et de la planification. Vous maîtrisez très bien Excel et avez déjà travaillé avec un outil décisionnel. Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs et collaborer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes.

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 · Participer à la conception, au développement et à la maintenance d’applications web et/ou desktop en environnement C#.NET. · Développer des fonctionnalités backend robustes et performantes en utilisant .NET Core ou .NET Framework. · Concevoir et implémenter des interfaces utilisateurs dynamiques et intuitives en utilisant des frameworks front-end comme Angular ou React. · Garantir la qualité et la performance des développements à travers des tests unitaires, tests d’intégration et tests end-to-end. · Intégrer des solutions avec des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL) et/ou NoSQL (MongoDB). · Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. · Optimiser les performances des applications et assurer leur scalabilité. · Participer aux rituels agiles (daily meetings, sprint planning, rétrospectives). · Assurer une veille technologique sur les évolutions du stack Microsoft et des frameworks front-end. Environnement technique 📊 · Langages : C#, JavaScript, TypeScript. · Frameworks backend : .NET Core, .NET Framework, ASP.NET MVC, Web API. · Frameworks front-end : Angular (8+), React, Blazor. · Bases de données : SQL Server, PostgreSQL, MongoDB. · Outils DevOps : Docker, Kubernetes, Azure DevOps, Git. · Tests : NUnit, xUnit, Jasmine, Selenium. · CI/CD : Jenkins, Azure Pipelines, GitLab CI. · Outils agiles : Jira, Confluence. Les plus : · Expérience avec des architectures microservices. · Connaissances en cloud computing (Azure, AWS). · Maîtrise des bonnes pratiques : SOLID, TDD, DDD, clean code. · Sensibilité à l’accessibilité et au responsive design. Rassurez-vous, pas besoin de tout connaitre ! Un accompagnement et des formations sont là pour vous permettre de vous amuser avec toutes ces technologies. Votre profil 👤 · De formation Bac+5 en informatique ou équivalent, vous possédez une expérience d’au moins 2 ans en développement fullstack avec des technologies C#.NET. · Votre personnalité : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un excellent esprit d’équipe. Vous aimez relever des défis techniques et proposer des solutions innovantes. · La maîtrise de l’anglais est un atout pour évoluer dans un environnement international. 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 Vous interviendrez au sein des équipes Data et Engineering afin d'accompagner la structuration, la gouvernance et la maîtrise des données stratégiques de l'entreprise. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Assurer le suivi du backlog des Data Assessments et veiller au respect des processus de Data Usage., • Accompagner les acteurs Data dans l'application des réglementations et contraintes liées aux données., • Coordonner les activités de gouvernance avec les différentes parties prenantes métiers et le Data Office., • Définir et animer des formations afin de développer la culture Data au sein des équipes., • Participer à la construction d'une bibliothèque documentaire dédiée aux processus de Data Management., • Assurer le suivi des indicateurs et le reporting de l'activité., • Contribuer à la mise sous contrôle des données dans le cadre d'un programme de transformation PLM., • Définir et piloter les plans d'actions associés aux chantiers de gouvernance., • Participer aux instances de pilotage et de suivi des projets. Environnement technique 📊 • Data Governance, • Data Stewardship, • Data Galaxy, • Power BI, • Product Lifecycle Management (PLM), • Data Quality, • Data Assessment, • Data Usage, • Reporting & KPI Votre profil 👤 • Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en informatique, Data ou équivalent., • Vous justifiez d'une expérience significative sur des sujets de Data Management, Data Governance ou Data Stewardship., • Vous disposez d'une bonne compréhension des problématiques de qualité, de gouvernance et de valorisation des données., • Vous êtes à l'aise dans les environnements industriels complexes., • Vous possédez de solides capacités d'animation transverse et de conduite du changement., • Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral. 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique moderne, orienté Cloud Native, Kubernetes et CI/CD ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission 💼 Au sein d'une équipe agile, vous serez le moteur de l'industrialisation et de l'amélioration continue des pratiques DevOps. Vos principales responsabilités : • Concevoir et améliorer les pipelines CI/CD (GitLab CI, Concourse), • Automatiser les déploiements, rollbacks et processus de livraison, • Administrer et faire évoluer des environnements Kubernetes et cloud-native, • Déployer les pratiques Infrastructure as Code (Terraform, Helm, Kustomize), • Mettre en place l'observabilité et le monitoring (Prometheus, Grafana, Alertmanager), • Intégrer la sécurité dans les chaînes CI/CD (SAST, DAST, gestion des secrets), • Accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques DevOps Environnement technique • GitLab CI, • Concourse, • Kubernetes, • Docker, • Helm, • Terraform, • Kustomize, • Prometheus, • Grafana, • Git, • Shell scripting, • Python ou Go, • Architecture microservices, • Cloud Native, • GitOps Votre profil 👤 🎓 Formation : Bac+5 en informatique, Devops ou équivalent 💼 Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire Vous justifiez d'une première expérience significative en DevOps et souhaitez intervenir sur des environnements techniques exigeants, à forte culture d'automatisation et d'amélioration continue. Vous aimez résoudre des problématiques complexes, partager vos connaissances et faire progresser les pratiques de l'équipe. 📍 Localisation : Pessac 🚀 Démarrage : ASAP 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 Au sein d’équipes projets techniques et métiers, vous intervenez sur des sujets de collecte, transformation et exploitation de données dans un environnement exigeant et stimulant. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Récupérer et intégrer des flux de données issus de différentes sources, • Concevoir, maintenir et optimiser les data flows, • Structurer, transformer et fiabiliser les données, • Développer et mettre à disposition des dashboards à destination des équipes métiers, • Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles, • Utiliser la suite Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate, etc.) Votre profil 👤 🎓 Formation : Bac+5 en informatique, Data ou équivalent 💼 Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire 🛠️ Compétences attendues : • Bonne maîtrise des flux de données et de la modélisation, • Expérience significative sur des projets Data / BI, • Bonne connaissance de la suite Microsoft Power Platform, • Capacité à évoluer dans un environnement projet et transverse 📍 Localisation : Bordeaux 🚀 Démarrage : ASAP 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

En tant qu’Architecte Fonctionnel votre rôle est de réaliser des études et cadrages de différents projets IT adressés par la Direction de la Banque De Détail. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1700 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy Les Moulineaux et Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Mener des études et cadrages de solutions demandées par le Métier (études flash, dossier d’opportunité et de faisabilité) en transverse de la Direction en étant garant de la solution auprès du métier et des équipes projets, • Réaliser des chiffrages de scénarii associés (chiffrage engageant en faisabilité, avec mise en œuvre des outils et abaques de chiffrage), • Respecter et appliquer les principes du Schéma Directeur du SI Groupe en étant garant de la cohérence du SI BDD (Banque de Détail), • Présenter et argumenter des solutions applicatives et les technologies de référence dans les différentes instances (méthode HARMONIE) de décision et d'arbitrage, • Urbaniser le SI par la mise à jour sous HOPEX de l'architecture fonctionnelle, applicative et technique en cohérence avec les conceptions et développements des équipes projets, • Assurer une veille technologique en étant force de proposition pour optimiser le SI en termes de coûts de fonctionnement, de productivité et de qualité de service Le champ d'application concerne les différents domaines de la Direction de la Banque de Détail. VOTRE EQUIPE Au sein de l’entité « Cadrage et Pilotage » transverse à la Direction Banque de Détail de la DSI de la Banque Postale et Assurance, vous intégrez une équipe d’une 12aines de personnes réparties à Bordeaux et Paris. Un manager de Centre de Compétences dédié, ainsi que le Responsable de Domaine vous accompagneront dans votre prise en main des sujets. Au quotidien, vous échangez et coopérez avec vos homologues, les Métiers, les Analystes Fonctionnels, les Chef de Projets Solutions et IT concernés… POURQUOI PAS VOUS ? Pour réussir dans ce rôle, il vous faudra pouvoir vous appuyer : • Ou bien sur une expérience confirmée sur des sujets d’AMOA/conception fonctionnelle, • Ou bien sur une expérience plus technique avec une appétence fonctionnelle forte Une expérience dans le monde bancaire constituera un plus certain, mais c’est votre capacité à analyser, vulgariser et convaincre qui feront la différence. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Participation à l’amélioration des process internesProfil recherché :Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en cabinet comptable.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Descriptif du poste Descriptif de poste – Conseiller/conseillère en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) • Localisation : Euodia – Antenne de Bordeaux, • Statut : Indépendant(e) À propos d’Euodia Euodia est un cabinet de gestion de patrimoine indépendant, implanté à Neuilly-sur-Seine, qui accompagne une clientèle exigeante dans la structuration, l’optimisation et le suivi de leur patrimoine. Fondé sur des valeurs d’expertise, de transparence et d’accompagnement sur-mesure, le groupe propose une approche globale, alliant conseil juridique, fiscal, financier et immobilier. Vos missions : En tant que CGP indépendant, vous développez et gérez en autonomie votre portefeuille clients, tout en bénéficiant de l’appui technique, juridique et commercial d’Euodia. Vos principales missions sont : • Identifier les besoins patrimoniaux de vos prospects et clients, • Réaliser des bilans patrimoniaux et élaborer des stratégies personnalisées, • Conseiller et mettre en place des solutions adaptées : assurance-vie, SCPI, immobilier, Private Equity, etc., • Suivre la relation client dans le temps et mettre à jour les préconisations, • Assurer un reporting régulier à l’aide du logiciel métier Albr Profil recherché • Formation supérieure en gestion de patrimoine, finance, droit ou équivalent (Bac+4/5), • Une première expérience dans le conseil patrimonial est un plus, mais non obligatoire, • Une formation initiale de 4 semaines est dispensée à votre arrivée pour maîtriser nos outils, notre approche conseil et notre gamme de solutions, • Certification AMF requise (ou à obtenir avant démarrage), • Fibre commerciale, sens de l’écoute, rigueur et esprit entrepreneurial Ce que nous offrons • Une formation complète à l’arrivée et un accompagnement régulier, • Une large gamme de solutions patrimoniales haut de gamme, • Un logiciel CRM intégré (Albr) pour la gestion et le suivi de vos clients, • L’accès à un back-office dédié et à des outils de communication performants, • Un environnement stimulant, bienveillant et orienté performance, dans nos locaux de Bordeaux

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2, acteur européen du conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires sur leurs projets IT et digitaux, agap2 IT est né — une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et de la finance. Votre mission 💼 Au sein d’un environnement immobilier exigeant et en pleine transformation, vous serez en charge du pilotage de projets à forts enjeux : • Piloter des projets de bout en bout (cadrage, planification, exécution, clôture), • Définir les objectifs, les plannings, les budgets et les indicateurs de performance, • Animer les comités projet et comités de pilotage, • Coordonner les équipes internes et les partenaires externes, • Identifier et gérer les risques, dépendances et plans d’actions, • Garantir la qualité des livrables et la satisfaction des parties prenantes Votre profil 👤 • Formation supérieure (ingénierie, informatique, management de projet ou équivalent), • Expérience confirmée en gestion de projets, • Certification PRINCE2 ou PMP obligatoire, • Bonne culture IT / digitale appréciée, • Excellentes capacités de communication et de coordination, • Rigueur, leadership, sens de l’organisation et autonomie Informations clés 📍 • Localisation : À définir, • Démarrage : ASAP / selon disponibilité, • Durée : Long terme, • Méthodologies : PRINCE2, PMP, Agile / Cycle en V 💡 Nous rejoindre, c’est : Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. 🌟 Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en m’envoyant votre CV. Je m’appelle Loann, Responsable Recrutement, et je prendrai contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre Agence de Bordeaux avec des déplacements sur site client à la Rochelle, nous recrutons un Chef de projets Sénior afin de piloter des équipes métiers autour d’activités orientées développement et validation de systèmes embarqués (Systèmes multi-physiques et Fonctions logiciel train), pour le compte des grands comptes industriels, principalement dans le secteur ferroviaire autour de La Rochelle. Vos missions seront les suivantes : Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe, • Contribuer à la gestion financière de ses projets, • En appui de Chefs de projets junior, manager fonctionnellement les équipes projets (entre 30 et 80 ingénieurs selon profil), • Optimiser la performance des projets (incluant le développement Nearshore/Offshore) En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez : • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Identifier les talents, coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL : Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac+5, vous justifiez de 6 à 10 ans d’expérience dont une première expérience en milieu industriel, dans la gestion de projets, idéalement à engagement de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct ou animation fonctionnelle d’équipes de 10/15 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Les + • Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants., • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc., • Vous pourrez profiter d’un cadre de vie exceptionnel à proximité de l’océan et du bassin oléronais. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

Concevoir des architectures utiles, robustes et compréhensibles, c’est ce qui te motive ? Chez eXalt, tu interviens sur des systèmes d’information complexes, au cœur de projets structurants pour des clients grands comptes. Ton rôle : donner une trajectoire claire, sécurisée et pragmatique aux solutions mises en œuvre. Dans le cadre de notre développement, eXalt Bordeaux recherche un Architecte Solutions. 📋 Vos missions • Concevoir des architectures solutions alignées avec les enjeux métiers et SI, • Traduire les besoins fonctionnels en choix techniques cohérents et durables, • Définir les patterns d’architecture, flux applicatifs et principes d’intégration, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets, dev, infra et sécurité, • Garantir la conformité aux standards d’urbanisation et aux contraintes réglementaires, • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre et les arbitrages techniques, • Participer aux comités d’architecture et aux revues de solutions Secteurs d’intervention : Banque, Assurance, Retail, E‑Commerce, Secteur Public — principalement clients grands comptes, avec des SI distribués et fortement intégrés. 👤 Profil recherché • 🎓 Bac+5 avec 5 à 10 ans d’expérience en architecture solutions, • ⚙️ Solide culture SI : APIs, intégration, cloud, sécurité, data, • ✅ Expérience significative en environnement grands comptes, • 🧠 Capacité à prendre du recul et à challenger les choix techniques, • 📍 Poste basé à Bordeaux (remote partiel possible) 🤝 Déroulé des entretiens ☎️ Échange téléphonique de préqualification | 5–10 min 👤 Entretien avec la responsable recrutement | ~45 min ☕ Échange final avec un(e) co‑fondateur(trice) | ~30 min 💬 Nous sommes agiles ! Les entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou dans un autre. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? / Qui sommes-nous ? eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management. Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes : rester pour longtemps encore, une start-up du consulting, agile et réinventée. La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients. Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d’eXalt Fi, dans l’IT (dev, cloud et infra) au sein d’eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d’eXalt Shield ou encore dans la data au sein d’eXalt Value. 👉 Ce que tu trouveras concrètement chez eXalt Bordeaux : • Des sujets d’architecture à fort enjeu, loin du simple rôle de validation, • Une vraie latitude pour proposer, arbitrer et construire des trajectoires SI, • Des interlocuteurs de niveau direction, métiers et IT, • Un environnement qui valorise l’expertise, la clarté et l’impact réel Tu veux concevoir des architectures qui tiennent dans le temps et font sens côté métier ? Discutons-en. 🚀

Piloter des projets réseaux à grande échelle, avec des contraintes fortes de sécurité, de disponibilité et de performance, c’est ce qui te motive. Chez eXalt, tu interviens sur des infrastructures réseaux stratégiques, au cœur des SI de clients grands comptes. Tu joues un rôle clé entre les équipes techniques, les métiers et les partenaires. Dans le cadre de notre développement, eXalt Bordeaux recherche un Chef de projet Réseaux. 📋 Vos missions • Piloter des projets réseaux LAN, WAN, Wi‑Fi et interconnexions, • Cadrer les besoins, définir les architectures et les plans de déploiement, • Coordonner les équipes internes, intégrateurs et fournisseurs, • Planifier, suivre et sécuriser les mises en production, • Gérer les risques, les coûts, les délais et la qualité des livrables, • Assurer le reporting projet et l’animation des comités de pilotage, • Accompagner les évolutions réseaux liées à la sécurité et au cloud Secteurs d’intervention : Banque, Assurance, Retail, E‑Commerce, Secteur Public — principalement clients grands comptes, avec des infrastructures étendues et critiques. 👤 Profil recherché • 🎓 Bac+5 avec 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets réseaux, • ⚙️ Bonne maîtrise des environnements LAN, WAN, Wi‑Fi, sécurité réseau, • ✅ Expérience confirmée en contexte grands comptes, • 🗂️ Capacité à piloter plusieurs chantiers techniques en parallèle, • 📍 Poste basé à Toulouse (remote partiel possible) 🤝 Déroulé des entretiens ☎️ Échange téléphonique de préqualification | 5–10 min 👤 Entretien avec la responsable recrutement | ~45 min ☕ Échange final avec un(e) co‑fondateur(trice) | ~30 min 💬 Nous sommes agiles ! Les entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou dans un autre. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? / Qui sommes-nous ? eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management. Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes : rester pour longtemps encore, une start-up du consulting, agile et réinventée. La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients. Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d’eXalt Fi, dans l’IT (dev, cloud et infra) au sein d’eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d’eXalt Shield ou encore dans la data au sein d’eXalt Value. 👉 Ce que tu trouveras concrètement chez eXalt Bordeaux : • Des projets réseaux à fort enjeu métier et sécurité, • Des environnements grands comptes, complexes et structurés, • Une vraie autonomie dans le pilotage et les décisions, • Un cadre qui valorise l’expertise, la clarté et la responsabilité Envie de piloter des projets réseaux qui comptent vraiment ? Discutons-en. 🚀