Trabajos finance en Le BouscatCrear alertas

Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs.Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et

Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs.Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Disponibilité : Dès que possible.Rémunération : 30 000 à 35 000 EURÀ propos du c

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers en cabinet comptable.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.DescriptionRésumé de l'offre :.Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Junior pour rejoindre un cabinet d'

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Prise de poste : Dès que possible.Rémunération : 32 000 à 36 000 EURÀ propos du c

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master CCA, École de commerce).

Un cabinet comptable situé à Bordeaux recherche son futur Collaborateur Comptable pour renforcer ses équipes. Rattaché(e) à un Responsable de Mission (RM) ou à un Chef de Mission (CM), vous participez activement à la production comptable du cabinet.

Dans le cadre de son développement, un cabinet d'audit et d'expertise comptable situé à Bordeaux recherche un(e) Chef(fe) de mission Audit. Première expérience réussie en tant que chef de mission ou adjoint.

Dans le cadre du développement de SAP dans le groupe, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet finance / contrôle de gestion - SAP S4 HANA qui interviendra sur des projets d'envergure. Basé(e) au coeur de BORDEAUX et rattaché(e) au Responsable de projets MOA du département Contrôle de gestion,

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Localisation : Bordeaux Centre.Disponibilité : Dès que possible.Rémunération : 35

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.La prise de poste est prévue dès que possible.La rémunération proposée se situe e

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Formation supérieure en comptabilité / finance / audit (DSCG, Master CCA, école de commerce, etc.

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable situé à Bordeaux un collaborateur comptable autonome capable de gérer l'ensemble de la tenue jusqu'au bilan, sur un portefeuille varié. Participation aux échanges avec les experts-comptables.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Prise de poste : Dès que possible.Rémunération : 30 000 à 35 000 EURÀ propos du c

Notre client est un acteur reconnu dans son domaine.Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une organisation ambitieuse avec de nombreux projets.En tant que contrôleur de gestion sur les activités commerce et marketing, vous aurez un véritable rôle de business partner.Vous aurez les responsab

Dans le cadre de l’évolution d’une solution de Treasury Management System utilisée par de grands groupes internationaux, le client recherche un(e) développeur(se) senior back-end pour renforcer une équipe produit en forte croissance.L’objectif : faire évoluer une plateforme modulaire à f

Le cabinet KARPOS RH recrute pour le compte d’un acteur indépendant bordelais leader dans son domaineet d’envergure internationale (+ de 20 000 salariés).Dans le cadre du développement de SAP dans le groupe, nous recrutons un(e) .Chef(fe) de projet finance / contrôle de gestion - SAP S4 HAN

Vous avez une affinité avec les matières premières et la finance? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez commencer votre carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenan

Rejoignez l'Élite Mondiale : Déployez votre activité M&A avec ONEtoONE Corporate Finance. Le groupe ONEtoONE Corporate Finance invite les conseillers M&A, partenaires et boutiques basés en France à rejoindre son réseau de haute performance. Un track record prouvé en Corporate Finance, Private

Finance Manager-France（remote）. We are currently partnering with a leading Chinese advertising group to hire a Finance Manager based in France. This is a unique opportunity to be the sole finance representative in France, working closely with both the local business team and HQ in China.

Up to shape what’s next in finance? Let’s get in touch. A thorough understanding of accounting and other finance processes, such as French GAAP, IFRS, ILAAP/ICAAP, IRRBB. We're looking for an Internal Auditor to assess finance, treasury, and financial risk processes/frameworks, highlighting any

Le cabinet FC Conseils, partenaire du réseau INOVEA et du programme pédagogique FILIANSE, recherche des Coach en Investissements (H/F) dans le cadre de son développement.France, alors qu’il en faudrait .Le marché présente donc un potentiel très important.Après une formation complète, vous

Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. En tant qu'AMOA Expert SI Finance, vous allez :. Coordonner les différents acteurs (DSI, fournisseurs, finance).

Dans un contexte de structuration de la fonction finance et d’exigence accrue en matière de fiabilité comptable et de reporting, nous recrutons un(e) Responsable Comptable.

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT 👨 💻 : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Consultant Fonctionnel SAP FI/CO (H/F) en CDI à Bordeaux (33) ou Massy (91)📍 Rattaché au Manager du département Gouvernance et Projets SAP au sein du centre de compétences ERP, vous interviendrez sur des projets variés, accompagnerez nos clients (filiales du groupe en France et à l'international), dans leur transition vers des solutions SAP et participerez à la réussite de leur transformation numérique. Vos missions seront : • Travailler en collaboration avec la MOA du groupe (recueil des besoins et coanimation des sessions de travail avec nos filiales),, • Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles,, • Réaliser le paramétrage SAP FI/CO,, • Piloter et participer aux campagnes de tests fonctionnels,, • Coordonner ou rédiger la documentation à destination des équipes informatiques et des utilisateurs,, • Réaliser les ateliers de formation et aider nos clients pour le démarrage de leur solution,, • Effectuer ponctuellement la maintenance et le support technique de son périmètre. Environnement technique : ECC, S/4HANA, FI, CO. Votre Profil : • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique et/ou finance., • Expérience : 4-5 ans d'expérience sur un poste de Consultant SAP sur les modules FI et CO, • Anglais Courant (C1), • Expérience dans un environnement international Ce que nous proposons 🤝 : • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Un accès au CSE sans condition d’ancienneté,, • Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise,, • 2jrs de télé travail / semaine (à l’issue de la période d’essai), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec le manager, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

La libellule rose recherche son prochain développeur /sa prochaine développeuse Java à Bordeaux ! Notre offre te paraîtra peut-être simple (basique !) mais elle invite à l'échange...l'occasion de te dévoiler les beaux projets que nous proposons. L'idée : te proposer des missions qui évoluent dans le temps, pas une simple affectation et surtout des missions qui TE PLAISENT. Dans un environnement Java en mode Agile, imagine-toi en train de jongler avec : • Des architectures microservices, • Des processus d'intégration continue, • Des environnements cloud (Azure) Tes missions si tu les acceptes : • Participer à la phase de conception du projet, • Contribuer aux choix des solutions techniques, • Développer de nouvelles fonctionnalités, • Maintenir et faire évoluer les solutions, • Réaliser les tests (non...tester ce n'est pas douter !), • Assurer la correction des anomalies, • Participer à l'optimisation des performances, à la qualité du code et à la sécurité des services, • Assurer les mises en production Diplômé(e) de Bac +3 à Bac +5 en informatique, tu disposes d'au moins 5 ans d'expérience en développement Java, notamment sur Springboot. Si tu es à l'aise avec les environnements Cloud, les outils d'intégration continue et l'automatisation des déploiements, tu pars avec un sacré avantage. Tu as déjà travaillé sur du front ? (Angular ou ReactJS par exemple) et les microservices n'ont plus de secret pour toi ? C'est la cerise sur le gâteau ! Psssst : ceci est un idéal...surprend-nous ! Alors, qu'attends-tu pour postuler ? « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c'est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également labellisée ECOVADIS pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d'Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l'être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien :ECOVADIS ISO 9001 CIR.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Business Unit (H/F) - Agroalimentaire basé à Bordeaux (33) Notre client, groupe français reconnu à l'international, développe des marques à forte notoriété et des produits de qualité. Nous recrutons son/sa futur(e) Directeur Business Unit. Directeur Business Unit (H/F) - Agroalimentaire CDI, basé à Bordeaux (33) Mission Vous prenez la responsabilité complète d'une Business Unit autonome. À ce titre, vos principales missions sont : • Définir et piloter la stratégie de la Business Unit pour garantir sa performance industrielle et économique, • Piloter et gérer le P&L en veillant à la rentabilité et à l'efficacité des opérations, • Superviser les fonctions clés du site et animer l'équipe de direction, • Décider et arbitrer sur les investissements et projets de modernisation de l'outil industriel, • Représenter la BU auprès du siège et des partenaires externes, • Assurer la qualité, la sécurité et la fiabilité des processus de production, ainsi que son amélioration continue Profil • Issu d'une formation supérieure (école d'ingénieur ou école de management/finance), • Expérience réussie (5 ans minimum) de direction d'un site structuré ou d'une BU, avec responsabilités sur les performances industrielles, financières et organisationnelles, dans le secteur agroalimentaire, • Expérience de conduite de projets de transformation, optimisation des process et mise en place d'outils industriels ou organisationnels, • Un leadership opérationnel et fédérateur : capacité à piloter et à mobiliser des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs ambitieux, • Une vision stratégique et pragmatique : aptitude à structurer l'organisation, piloter les investissements et améliorer la performance globale de la BU, • Une forte orientation résultats et qualité : sens de l'efficacité, rigueur dans la prise de décision et exigence sur la fiabilité des process industriels, • Anglais courant, une troisième langue serait un plus pour votre évolution à l'international au sein du groupe Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Business Unit (H/F) - Agroalimentaire basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre écosystème PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. Nous accompagnons notre client, un acteur de premier plan dans le secteur Aéronautique, dans l’optimisation de ses achats directs liés à un nouveau projet d'industrialisation de produit. Dans un contexte de transformation et de forte activité, vous interviendrez sur un périmètre achats varié couvrant les catégories suivantes : • Conduire le processus de sourcing (de la RFQ à la nomination) pour les achats de composants en phase projet (prototypes, série), • Gérer les fournisseurs durant la phase pré série, pour garantir le démarrage série, • Périmètre : pièces métal, caoutchouc, plastique, thermo-électro Votre rôle consistera à piloter la stratégie Achat pour ce projet sur des phases de validation et conformité longues, reprendre les sujets en cours, assurer la continuité des projets et accompagner la passation des dossiers. Vous serez amené(e) à rencontrer les clients internes afin de bien comprendre les enjeux et les besoins spécifiques de chaque direction. Dans un environnement dynamique, stimulant et collaboratif, cette mission vous permettra de monter en compétence sur un périmètre achats diversifié, au contact de nombreux interlocuteurs internes. Vos missions : Réaliser un état des lieux détaillé des dépenses et contrats existants sur les différentes catégories des projets. Identifier les leviers d’optimisation et proposer des plans d’action adaptés. Piloter ou relancer les appels d’offres en cours (ex. optimisation du porte feuille fournisseur existant & sourcing de nouveaux prestataires). Assurer le suivi des consultations, négociations et contractualisations. Structurer et organiser la passation des dossiers auprès des équipes internes. Échanger régulièrement avec les parties prenantes métiers (méthodes, R&D, Qualité, supply, etc.). Contribuer à l’amélioration continue des pratiques achats sur les catégories concernées. Votre profil : Formation Bac+4/5 en Achats, Commerce ou Gestion. Expérience confirmée dans les achats Directs industriels, idéalement domaine Automobile. Travailler le sourcing sur pièces métal / avec plusieurs types de production (d’autres projets avec des pièces plastique et caoutchouc aussi ) Grande adaptabilité et capacité à monter rapidement en compétence sur des périmètres variés. Maîtrise du Pack Office et d’un ERP (SAP, Power BI…). Maîtrise de l’anglais écrit et oral souhaitée. Aisance relationnelle, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse. Quelles sont les prochaines étapes ? La prise de contact Vous serez contacté par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et de vos aspirations professionnelles. La rencontre Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier vous pourrez échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet. La projection Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de se projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. Notre conseil ? Soyez authentique . Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière. Parlons de nos avantages : Rémunération : Salaire attractif selon profil. Rémunération additionnelle : Prime sur Objectif, Prime vacances, Prime de participation Prise en charge à 100% du PassNavigo (ou équivalent monétaire en mobilité douce), de la mutuelle, des paniers repas. Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser en fonction du client). Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup - Programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an). De nombreux évènements et challenges internes (Séminaire groupe, Soirée de printemps, Soirée d’été, Soirée Annuel, Welcome drink, Challenges sportifs, courses collaboratives, ect). PeersGroup s’engage au travers de : Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS. La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …). L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme. Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet. La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

La libellule rose recherche son prochain/sa prochaine spécialiste en développement .Net à Bordeaux ! Notre offre te paraîtra peut-être simple (basique !) mais elle invite à l’échange…l’occasion de te dévoiler les beaux projets que nous proposons. L’idée : te proposer des missions qui évoluent dans le temps, pas une simple affectation et surtout des missions qui TE PLAISENT. Dans un environnement .Net en mode Agile, imagine-toi en train de jongler avec : • Des architectures microservices, • Des processus d'intégration continue, • Des environnements cloud (Azure) Tes missions si tu les acceptes : • Réaliser les développements, • ️ Maintenir et faire évoluer les solutions, • Réaliser les tests unitaires et d'intégration et corriger les anomalies (non…tester ce n’est pas douter !), • Participer à l’optimisation des performances, à la qualité du code et à la sécurité des services, • Assurer les mises en production Et ce n’est pas fini ! Tu pourras aussi participer à l’analyse fonctionnelle, au choix des solutions techniques….de quoi pimenter ton quotidien ! Diplômé(e) de Bac+3 à Bac+5 en informatique, tu disposes d'au moins 5 ans d'expérience en développement .Net. Si tu es à l’aise avec les environnements Cloud, les outils d'intégration continue et l’automatisation des déploiements, tu pars avec un sacré avantage. Tu as déjà travaillé sur du front ? (Angular ou ReactJS par exemple) ? C'est la cerise sur le gâteau ! Psssst : ceci est un idéal…surprend-nous ! Alors, qu'attends-tu pour postuler ? « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également labellisée ECOVADIS pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien :ECOVADIS | ISO 9001 | CIR.

Tu es Testeur/Testeuse QA et tu recherches une nouvelle aventure professionnelle ? Lis ce qui suit, ça peut t'intéresser ! La libellule rose cherche son prochain/sa prochaine Testeur/Testeuse QA pour rejoindre les équipes de l'un de ses partenaires. Notre offre te paraîtra peut-être simple (basique !) mais elle invite à l’échange…l’occasion de te dévoiler les beaux projets que nous proposons. Tes missions si tu les acceptes : • Analyser et concevoir les plans de tests, • Rédiger les cas de tests, • Configurer et développer les scripts de tests, • Implémenter les tests API avec Postman, • Exécuter les campagnes de tests Et ce n’est pas fini ! Tu pourras aussi participer à l’optimisation de l’infrastructure de tests automatisés…de quoi pimenter ton quotidien ️! Tu as au moins 3 ans d'expérience en tests. Tu maîtrises un outils d’automatisation de tests (Selenium, Robot Framework ou Cucumber par exemple) ? Gros bonus ! Tu es certifié(e) ISTQB ? C’est encore mieux ! Psssst : ceci est un idéal…surprend-nous ! Si tu as envie de prendre part à la construction de notre agence et de rejoindre une équipe dont les maître mots sont bienveillance et épanouissement, c’est par ici ! « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

La libellule rose bordelaise recrute son/sa futur(e) Ingénieur(e) de production pour prendre part à un projet tout neuf chez l’un des ses partenaires. Mais “ingénieur de production”, ça consiste en quoi ? C’est très simple ! Au sein des équipes de notre partenaire, il/elle est en charge : • D’effectuer les mises en production et l’intégration des solutions, • D’assurer l’automatisation de certaines tâches, • De gérer le run (supervision, gestion des incidents), • Contribuer au build, • Exécuter les montées de version Tu te reconnais dans ce descriptif ? Le poste est peut-être pour toi alors ! Petits plus : tu seras garant(e) de l’amélioration continue des outils et tu auras un vrai rôle de conseiller/conseillère auprès d’autres équipes IT qui collaboreront avec toi...de quoi pimenter ton quotidien ️ Tu as 5 à 10 ans d’expérience sur de la gestion d’applications en environnement de production (Grafana et Dynatrace n’ont pas de secret pour toi). Si tu es à l’aise avec les bonnes pratiques DevOps et les outils type Ansible…tu pars avec un sacré avantage ! En bref : Si tu as envie de prendre part à la construction de notre agence, de rejoindre une équipe dont les maître mots sont bienveillance et épanouissement et d’intégrer un projet en pleine construction, n’hésite pas et clique sur “Postuler” ! « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 Au sein du domaine bancaire, vous intervenez sur un périmètre critique : la mise en production et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures mainframe. Vos responsabilités : • Assurer le RUN N3 des environnements stockage & sauvegarde, • Participer aux activités BUILD (évolutions, projets d’infrastructure), • Administrer et maintenir les baies de stockage, • Gérer les environnements de sauvegarde VTS & HSM, • Participer aux mises en production du hardware mainframe & Power Series, • Garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des infrastructures, • Mission longue durée (3 ans) avec forte visibilité et stabilité. Votre profil 👤 • Formation supérieure en systèmes / infrastructure, • Expérience en environnement mainframe ou infrastructures critiques, • Connaissances en baies de stockage, • Connaissances en solutions de sauvegarde VTS & HSM, • Expérience en RUN N3 appréciée, • Profil junior à confirmé accepté (accompagnement possible), • Rigueur, esprit d’équipe et sens des responsabilités seront clés dans ce contexte bancaire exigeant. 💡 Nous rejoindre, c’est : Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 🌟 Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Dans le cadre du développement de notre client, acteur reconnu dans le secteur de l’assurance, nous recherchons un Directeur Administratif et Financier (H/F) basé à Bordeaux. Votre mission ? Rattaché à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage financier et stratégique de l’entreprise, tout en accompagnant les équipes et les partenaires dans une logique de croissance et de structuration. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Piloter l’ensemble des fonctions financières, comptables et administratives de la structure, • Superviser et accompagner une équipe de 8 collaborateurs (comptabilité, contrôle de gestion, juridique…), • Assurer la production des états financiers, le suivi budgétaire et les reportings auprès de la Direction, • Garantir la fiabilité des processus comptables et financiers ainsi que la conformité réglementaire, • Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière, • Être un partenaire clé des directions opérationnelles et accompagner les décisions stratégiques, • Gérer les relations avec les partenaires externes (commissaires aux comptes, banques, conseils…), • Contribuer à l’optimisation des outils et des process financiers Et vous ? • Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion, • Expérience confirmée sur un poste similaire ou en direction financière / finance senior, • Une expérience combinant entreprise et cabinet d’audit ou d’expertise comptable, idéalement au sein d’un Big 4, serait particulièrement appréciée, • Solides compétences en management d’équipe et accompagnement des collaborateurs, • Capacité à interagir avec des partenaires internes et externes dans une logique de conseil et d’accompagnement, • Profil dynamique, structuré, proactif, doté d’un excellent sens relationnel et d’une vision business Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Un poste stratégique au cœur des décisions de l’entreprise, • Un environnement dynamique dans le secteur de l’assurance, • Une équipe à taille humaine avec de vraies responsabilités managériales 🕓 Contrat : CDI – Temps plein 💰 Rémunération fixe : 70/80K€ selon profil et expérience + avantages Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n’hésitez pas à postuler ! Notre process de recrutement chez ODAS Conseil Chez ODAS Conseil, nous attachons une grande importance à une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse. Notre processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes simples : 1⃣ Étude de votre candidature Après réception de votre CV, notre équipe analyse votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé. 📌 Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous vous contactons sous 48h pour la suite du processus. 2⃣ Entretien de qualification (visio ou téléphone) Un premier échange avec un membre de l’équipe ODAS Conseil pour : • Mieux comprendre votre parcours et vos motivations, • Valider les éléments de votre expérience et de votre parcours, • Vous présentez plus en détail le poste, l’entreprise et son environnement ⏱ Durée moyenne : 30 minutes 3⃣ Rencontre avec l’entreprise cliente Si votre profil est retenu, nous organisons votre rencontre avec l’entreprise. Nous vous accompagnons à chaque étape : • Préparation de l’entretien, • Conseils et coaching personnalisés, • Retour détaillé après l’échange 🤝 Suivi et accompagnement Même après le recrutement, ODAS Conseil reste à vos côtés pour faciliter votre intégration et assurer le succès de votre prise de poste. ✅ Durée moyenne du processus : 1 à 2 semaines

Descriptif du poste : Le but est de renforcer la squad pour la mise en oeuvre des plateformes IAM PING. Capable de concevoir / Implémenter des parcours d’authentification modernes, incluand FIDO2/WebAuthn et des usages mobiles. Les plateformes doivent permettre de renforcer la sécurité d'accès à nos applicatifs tant pour nos partenaires que pour nos clients. L'architecture pourra amenée à être modifier pour permettre une utilisation multi pays. Poste à forte composante technique avec une vision transverse IAM-sécurité-Mobile Profil Consultant IAM/PING avec une expérience réussie d’intégration et de customisation PING Liste des tâches attendues et livrables : • Cadrage technique des projets, • Accompagnement des clients sur la mise en place de l’authentification, • Administration de la plateforme Ping, • Configuration de la plateforme selon les besoins clients, • Sauvegarde de la configuration dans une Toolchain gérée via Ansible, • Optimisation de la plateforme et structure annexe, • Gestion des incidents, demandes et changements, • Garant du bon fonctionnement de la plateforme, • Suivi des CVE plateforme, suivi des upgrades, • Suivi des projets globals voir détaillé selon le besoin, • Concevoir, configurer et maintenir des solutions IAM basées sur :, • PingFederate, • PingOne, • PingID / PingOne MFA Implémenter et personnaliser des : • Adapters, • Selectors, • Policies d’authentification, • Implémenter des solutions FIDO2 / WebAuthn, • Concevoir des parcours passwordless / MFA adaptatif, • Comprendre et gérer :, • TOTP, • Biométrie, • Trusted devices, • Risk-based authentication, • Comprendre les mécanismes d’authentification côté applications mobiles (iOS / Android) :, • Intégration SDK (ex: Ping SDK), • Biométrie locale (FaceID, TouchID, Android BiometricPrompt), • Stockage sécurisé (Keychain, Keystore, Secure Enclave / TEE), • Collaborer avec les équipes mobile pour définir des parcours d’authentification cohérents et sécurisés :, • Participer aux choix d’architecture IAM, • Rédiger de la documentation technique, • Accompagner les équipes projets et applicatives, • Être force de proposition sur les évolutions sécurité et IAM • Compétences techniques requises :, • Solide expérience sur PingFederate et/ou PingOne, • Bonne maîtrise des protocoles :, • OIDC / OAuth2, • SAML, • Expérience concrète sur FIDO2 / WebAuthn, • Compréhension des architectures IAM modernes, • Bon niveau en Java (custom adapters, extensions Ping), • Compétences appréciées :, • Expérience sur des projets mobile security, • Connaissance des SDK d’authentification (Ping, ou équivalent), • Notions de PKI, certificats, TLS Expérience en environnement réglementé (banque, assurance, finance) Profil recherché : Compétences techniques requises : • Solide expérience sur PingFederate et/ou PingOne, • Bonne maîtrise des protocoles :, • OIDC / OAuth2, • SAML, • Expérience concrète sur FIDO2 / WebAuthn, • Compréhension des architectures IAM modernes, • Bon niveau en Java (custom adapters, extensions Ping) Compétences appréciées : • Expérience sur des projets mobile security, • Connaissance des SDK d’authentification (Ping, ou équivalent), • Notions de PKI, certificats, TLS Expérience en environnement réglementé (banque, assurance, finance) Hard skills : Python, Java, Ansible, très bonne connaissance de la gestion des certificats Soft skills : Bon communicant, Force de proposition, Intégration dans une équipe, Curieux, Envie d’apprendre, Anglais, Réactivité, Proactivité, et Orientation clients

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de recrutement de référence spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants en France et à l’international, recrute en CDI pour son client un Chief Financial Officer (H/F) basé à proximité de Bordeaux (33). Notre client est le pôle Vins Premium et Marques d’un important groupe agroalimentaire international. Déjà propriétaire de deux domaines viticoles premium, le groupe poursuit actuellement une stratégie d’acquisitions en France et à l’étranger. Dans ce contexte de croissance stratégique, nous recrutons un : Chief Financial Officer (H/F) CDI – Poste basé à proximité de Bordeaux (33) Vos responsabilités : Gestion financière et comptable : Établir, centraliser et coordonner l’ensemble des activités financières et administratives des différents domaines (châteaux). Mettre en place un système complet de comptabilité financière et de gestion avec consolidation au niveau holding. Élaborer, valider et suivre les budgets annuels et pluriannuels de chaque domaine et du groupe. Superviser les opérations comptables conformément aux normes françaises (French GAAP) et, le cas échéant, aux normes IFRS. Préparer les reportings mensuels, les comptes annuels, les déclarations fiscales et les tableaux de bord de performance. Gérer les déclarations de TVA, l’impôt sur les sociétés et l’ensemble des obligations légales et réglementaires. Réaliser des analyses de marges, des revues de coûts et des évaluations de performance, et formuler des recommandations d’optimisation financière. Gérer et calculer les subventions, aides et mécanismes de soutien agricoles (notamment via FranceAgriMer et la PAC). Contrôle interne et conformité : Concevoir et mettre en œuvre un dispositif de contrôle interne. Auditer les dépenses et sécuriser les opérations de trésorerie et bancaires. Préparer et accompagner les audits externes et contrôles fiscaux ; assurer les relations avec les commissaires aux comptes et les autorités publiques. Investissements et développement : Participer aux projets CAPEX (modernisation des chais, développement œnotouristique, nouvelles infrastructures). Élaborer des business plans et des modèles financiers d’investissement ; formuler des recommandations argumentées au Conseil d’Administration. Apporter un support financier aux initiatives stratégiques du groupe. Support administratif et juridique : Superviser la gestion des contrats, assurances, baux, relations transport et gestion documentaire. Gérer les relations avec les conseils fiscaux, juridiques et comptables, les partenaires bancaires et les administrations. Accompagner la structuration de la holding et les interactions internationales. Votre profil : Formation supérieure en finance, économie ou comptabilité. Une certification complémentaire type ACCA, CPA ou DSCG serait un atout. Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur viticole, agro-industriel ou agroalimentaire est appréciée. Un passage en cabinet Big Four serait un plus. Solide expertise en comptabilité, fiscalité, budgétisation et analyse financière. Bonne maîtrise des normes françaises (French GAAP) et idéalement des IFRS. Maîtrise des ERP et CRM, excellente pratique d’Excel ; la connaissance de Power BI est un atout. Expérience des structures internationales et du reporting consolidé. Français et anglais courants indispensables. Une autre langue (italien ou espagnol) serait un plus. Vision stratégique alliée à une grande rigueur opérationnelle. Esprit entrepreneurial et approche terrain. Sens des responsabilités, éthique professionnelle, intégrité et fiabilité. Capacité d’adaptation à des environnements multiculturels et multi-juridictionnels. Excellentes qualités relationnelles avec actionnaires, auditeurs et équipes locales. Proactivité, orientation résultats et volonté d’amélioration continue des processus.

📍 Localisation : Bordeaux (hybride) 💼 Type de contrat : CDI 💰 Rémunération : compétitive À propos de notre client : Nous accompagnons une PME tech éditrice d’une plateforme SaaS utilisée par des acteurs internationaux de l’assurance et de la finance. Dans un contexte de forte croissance, l'équipe produit renforce ses effectifs avec le recrutement d'un Chef de Projet Technique. Missions • Participer activement à la définition de la stratégie produit et à son exécution., • Piloter la roadmap produit, prioriser les sujets et définir des objectifs clairs., • Traduire les besoins métier en user stories exploitables par les équipes techniques., • Superviser le développement des fonctionnalités (interfaces, bases de données, logique métier)., • Garantir la méthodologie Agile et la fluidité des process de production., • Collaborer étroitement avec les équipes Développement, Infra, Production et Account Management., • Être moteur dans l’identification d’opportunités produit, en évaluant leur faisabilité et leur valeur., • Travailler sur le parcours utilisateur, en lien avec les designers (Figma, maquettes)., • Définir et suivre des KPIs produit pour mesurer la performance et challenger les équipes., • Être l’interlocuteur clé sur les projets, en interne comme avec des clients internationaux. Profil recherché • 5 à 6 ans d’expérience, • À l’aise avec les environnements Agile et les produits SaaS., • Bonne compréhension des enjeux techniques (vous avez idéalement déjà travaillé dans le developpement)., • Anglais professionnel indispensable (clients internationaux). Environnement technique • Backend : Python, • Environnement : Linux, • Outils : Git, • Méthodes : Agile / Scrum, • Outils produit : outils de ticketing, Figma

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. 🎯 Contexte de la mission Vous intégrerez une équipe spécialisée dans les tests techniques non fonctionnels au sein d’un SI bancaire complexe et fortement industrialisé. L’objectif : garantir qu’une application reste rapide, stable et robuste, même sous forte charge. 👉 Ici, on ne teste pas “ce que fait” l’application… On teste comment elle tient quand tout le monde l’utilise en même temps. 🛠 Vos missions principales En tant qu’expert, vous interviendrez sur tout ou partie du cycle de performance testing : • Cadrage des besoins avec le client : volumétries, scénarios métier, SLA attendus, • Conception et exécution de campagnes de tests de charge (stress, montée en charge, limites), • Simulation utilisateurs & collecte des métriques, • Analyse approfondie des résultats : temps de réponse, saturation, erreurs, goulots d’étranglement, • Préconisations et accompagnement des équipes vers l’optimisation, • Contribution à la montée en maturité performance (industrialisation, process, expertise) 📈 Ce que vous mesurez au quotidien • Temps de réponse des services, • Nombre d’actions/seconde, • Stabilité sous pics de charge, • Consommation CPU / mémoire, • Résilience applicative Exemples concrets : ✅ Peut-on encaisser 1 000 commandes en 2 minutes ? ✅ L’appli reste-t-elle fluide avec 2 000 connexions simultanées ? ✅ L’architecture supporte-t-elle une montée en charge progressive ? 🔧 Environnement & outils Selon les projets, vous utiliserez : Open Source : JMeter, Gatling, Locust Éditeurs partenaires : Neoload (Tricentis), LoadRunner (Opentext) DevOps & Observabilité : Docker, Kubernetes, Grafana, Prometheus, Dynatrace CI/CD & Cloud-native testing 💡 Notre écosystème favorise l’innovation continue : IA copilotes, observabilité avancée, automatisation. 👤 Profil recherché Vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience minimum en tests de performance et souhaitez évoluer vers un rôle de conseil et d’expertise. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre maîtrise des outils de performance testing, • Votre capacité à interpréter des résultats complexes, • Votre posture de consultant(e) : communication, pédagogie, recommandations, • Votre connaissance des environnements critiques (bancaire, industrie, SI à forts enjeux) 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

La maison Bernard Magrez grands vignobles, propriétaire de 4 Grands Crus Classés à Bordeaux, et de nombreux vignobles en France et à l’étranger élargit son équipe financière. Bernard Magrez est propriétaire de plusieurs vignobles en France et dans le monde dont 4 Grands Crus Classés : Château Pape Clément, (Grand Cru Classé de Graves), Château Fombrauge (Grand Cru Classé Saint Emilion), Château La Tour Carnet (Grand Cru Classé Haut-Médoc) et Clos Haut Peyraguey (1er Grand Cru Classé de Sauternes) distribués dans le monde entier. Au-delà des vignobles de Bordeaux, Bernard Magrez est propriétaire de vignobles en côtes du Rhône, en Languedoc, en Provence et dans 8 pays à l’étranger, de plus il a su développer un univers multiple complémentaire à l’excellence de ses vins : • Une offre d’expériences oenotouristiques multiples associant prestige et raffinement pour des séjours, évènements et visites sur-mesure dans un cadre idyllique : chambres et suites d’exception, visites privées, dégustations, atelier d’assemblage, célébration de mariages ou séminaires d’entreprises., • Un engagement fort dans le mécénat en faveur de l’art contemporain et la musique classique à travers l’Institut Culturel Bernard Magrez : accès à la création contemporaine, rencontres et échanges avec les artistes et mise en place de résidences d'artistes., • Une passion pour l’innovation à travers un pôle de Recherche Scientifique qui travaille entre autres sur la protection de l’environnement et à l’étude du changement climatique., • Un soutien aux entreprises à travers l’accompagnement de startups via l’Incubateur Bernard Magrez Start-Up Win. Dans le cadre de son développement, le Groupe Bernard Magrez recherche : Une Directrice ou un Directeur Administratif et Financier Adjoint Le poste reporte directement au DAF & Directeur des Opérations. Nous recherchons un profil expérimenté, agile et structurant, capable d’évoluer dans un environnement entrepreneurial en mouvement. Vos missions Supervision comptable & conformité • Interface quotidienne avec les cabinets comptables (comptabilité et paie externalisées), • Suivi des clôtures et fiabilité des comptes sociaux et consolidés, • Supervision de l’équipe administrative et recouvrement, • Pilotage opérationnel de la trésorerie, • Suivi du BFR (stocks, créances, fournisseurs), • Gestion des impacts cash liés aux cycles longs de production et aux décalages d’encaissement, • Sécurisation et priorisation des flux financiers, • Analyse des écarts et des performances, • Validation financière des hypothèses budgétaires, • Amélioration des process finance, • Contribution à la mise en place de la facturation électronique, • Gestion de sujets transverses (gestion opérationnelle IT (prestataire externe), flotte véhicules, …) Profil recherché • Formation : issu(e) d'une formation Bac +5 en économie, finance, contrôle de gestion ou audit -Expérience significative dans le secteur viticole indispensable -Passage en cabinet d’audit est un atout • Forte culture cash & bilan, • Appétence pour l’opérationnel dans un environnement en développement, • Autonomie, rigueur, pragmatisme, • Réactivité, adaptabilité sont indispensables, • Anglais courant souhaitable, • Connaissance du fonctionnement d’un ERP et maitrise des outils bureautiques. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion comptable et financière. Vous savez vous adapter aux nombreux changements et faites preuve de réactivité. Vous êtes une personne de terrain et force de proposition ; vous êtes flexible et proactif. Vous habitez Bordeaux ou à proximité Salaire annuel 70K€/80K€ brut annuel selon profil

La libellule rose bordelaise recrute son/sa futur(e) Développeur/Développeuse C++ pour rejoindre les équipes de l'un de ses partenaires. Au sein d’une équipe de développement logiciel, tu interviens sur des applications permettant la supervision et la communication entre différents équipements. Ton quotidien : • concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en C++, • développer et maintenir des interfaces graphiques avec Qt / QML, • intégrer et configurer le logiciel afin d’assurer les échanges de données avec différents équipements via des protocoles réseau, • participer aux phases de tests et de validation, • analyser, corriger et suivre les anomalies, • rédiger la documentation technique associée …le tout sur une stack technique Visual C++ • Qt/QML Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors ce poste est peut-être pour toi ! Diplômé(e) d’une formation en informatique (Bac+3 à Bac+5), tu justifies d’au moins 4 ans d’expérience en développement C++. Tu as déjà travaillé avec le framework Qt (Widgets ou QML) dans le cadre de projets logiciels. Psssst : ceci est un idéal...surprend-nous. Si tu as envie de prendre part à la construction de notre agence et de rejoindre une équipe dont les maître mots sont bienveillance et épanouissement, c'est par ici ! Important : Ce poste nécessite l’obtention d’une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées. « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Kaora Partners est un cabinet de conseil spécialisée en transformation, digitalisation et optimisation de la performance opérationnelle, en particulier auprès des ETI et grands comptes. Depuis plus de 8 ans, Kaora a développé un modèle d’organisation different alliant dynamisme et créativité au service de nos offres, de nos clients et de nos consultant.e.s. Aujourd’hui, Kaora c’est environ 130 consultant.e.s (dont 20 dans le sud-ouest) qui participent à cette aventure alliant une triple expertise Conseil – Métier – Solution avec l’appui d’un écosystème partenaires très riche. Déjà présents depuis 7 ans sur Bordeaux, nous recherchons des consultant.e.s en transformation et digitalisation des fonctions Finance & Achats pour poursuivre notre développement sur la région. Votre profil • Vous avez entre 5 et 8 ans d'expérience, dont au moins une expérience en cabinet de conseil, sur des projets de transformation digitale (ERP, EPM, P2P, RPA, IA, ...) : cadrage, pilotage, amoa, mise en oeuvre, conduite du changement., • Vous avez une bonne connaissance des processus Financiers (comptabilité, contrôle de gestion, tréso, reporting, pilotage de la performance, ...)., • Vous maîtrisez l’anglais, vous permettant d’intervenir sur des projets dans un contexte international. Des exemples de vos futures missions ? • Cadrage, aide au choix, mise en œuvre et/ou déploiement de solutions type ERP, EPM ou dématérialisation des factures, • Projets de transformation, dématérialisation et digitalisation des processus Finance, • AMOA auprès des fonctions Finance sur des sujets comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, reporting…, • Amélioration de la performance opérationnelle de la fonction Finance, • Projet de mise en conformité (Facturation électronique, CSRD, …), • Vous pourriez également être amené(e) à travailler sur d’autres processus comme ceux relatifs aux achats (Sourcing, gestion des engagements et des budgets, gestion de la relation fournisseur, etc.) Pourquoi rejoindre Kaora ? • Nos valeurs : Croissance, ambition, valeurs humaines et professionnelles, management distribué, entrepreneuriat, intelligence collective, sens du résultat, proactivité, curiosité, bonne humeur ..., • Notre modèle : different …, • Notre dynamique : 40% de croissance (purement organique) en 2025, • Une opportunité de participer concretement au developpement d’un cabinet de conseil qui se demarque.

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 Dans le cadre d’un projet stratégique pour l’un de nos partenaires rennais, nous recherchons un Développeur Python / Django expérimenté. Vous interviendrez sur la conception, le développement et l’évolution d’applications web orientées back-end, tout en contribuant à la qualité logicielle et à la performance des outils mis en place. 🔧 Vos responsabilités : ✅ Développement & Architecture · Concevoir et développer des APIs REST robustes en Python avec Django. · Travailler en étroite collaboration avec les équipes front-end et produit. · Participer à la définition de l’architecture logicielle et à son amélioration continue. ✅ Tests & Qualité · Écrire des tests unitaires et fonctionnels pour assurer la fiabilité du code. · Participer aux revues de code et à l'amélioration des bonnes pratiques. ✅ Intégration & Déploiement · Contribuer à l’intégration continue (GitLab CI/CD, Docker…). · Assurer la mise en production et le suivi technique des livrables. Environnement technique 📊 · Langage : Python 3, Django, Django REST Framework · Frontend : HTML5, CSS3, JavaScript (Notions appréciées) · Base de données : PostgreSQL, MySQL · CI/CD & Conteneurisation : GitLab CI, Docker · Méthodologies : Agile / Scrum · Systèmes : Linux Votre profil 👤 🎓 Formation : Bac+5 en informatique (école d’ingénieurs ou université) 💼 Expérience : minimum 3 ans en développement back-end avec Python et Django 🧠 Compétences clés : · Très bonne maîtrise de Python et Django (REST, ORM, Migrations…) · Maîtrise des principes d’API, des tests et de l'intégration continue · Connaissances DevOps (Docker, CI/CD) seraient un vrai plus · Autonomie, rigueur et goût du travail en équipe 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Descriptif du poste Descriptif de poste – Conseiller/conseillère en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) • Localisation : Euodia – Antenne de Bordeaux, • Statut : Indépendant(e) À propos d’Euodia Euodia est un cabinet de gestion de patrimoine indépendant, implanté à Neuilly-sur-Seine, qui accompagne une clientèle exigeante dans la structuration, l’optimisation et le suivi de leur patrimoine. Fondé sur des valeurs d’expertise, de transparence et d’accompagnement sur-mesure, le groupe propose une approche globale, alliant conseil juridique, fiscal, financier et immobilier. Vos missions : En tant que CGP indépendant, vous développez et gérez en autonomie votre portefeuille clients, tout en bénéficiant de l’appui technique, juridique et commercial d’Euodia. Vos principales missions sont : • Identifier les besoins patrimoniaux de vos prospects et clients, • Réaliser des bilans patrimoniaux et élaborer des stratégies personnalisées, • Conseiller et mettre en place des solutions adaptées : assurance-vie, SCPI, immobilier, Private Equity, etc., • Suivre la relation client dans le temps et mettre à jour les préconisations, • Assurer un reporting régulier à l’aide du logiciel métier Albr Profil recherché • Formation supérieure en gestion de patrimoine, finance, droit ou équivalent (Bac+4/5), • Une première expérience dans le conseil patrimonial est un plus, mais non obligatoire, • Une formation initiale de 4 semaines est dispensée à votre arrivée pour maîtriser nos outils, notre approche conseil et notre gamme de solutions, • Certification AMF requise (ou à obtenir avant démarrage), • Fibre commerciale, sens de l’écoute, rigueur et esprit entrepreneurial Ce que nous offrons • Une formation complète à l’arrivée et un accompagnement régulier, • Une large gamme de solutions patrimoniales haut de gamme, • Un logiciel CRM intégré (Albr) pour la gestion et le suivi de vos clients, • L’accès à un back-office dédié et à des outils de communication performants, • Un environnement stimulant, bienveillant et orienté performance, dans nos locaux de Bordeaux

A propos de l’entreprise : Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de machines et équipements pour le BTP et l’industrie (nacelles, chariots élévateurs, engins de chantier, etc.). En pleine phase de développement sur le marché français, Zoomlion renforce son équipe afin de consolider sa présence, structurer son réseau de concessionnaires et accroître ses parts de marché. A propos du rôle : Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur Bordeaux, en réalisant une analyse approfondie du marché et de la concurrence, dans le respect des objectifs fixés par la direction. Responsabilités : • Atteindre ou dépasser les objectifs de vente, en pilotant les prévisions, les budgets et le contrôle des dépenses commerciales selon les règles internes., • Développer, structurer et fidéliser les relations avec les clients clés, distributeurs et partenaires stratégiques ; conduire les négociations commerciales et contractuelles conformément aux directives internes et aux exigences légales., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes transverses (Produits, Finance, Logistique/Supply, SAV, etc.) afin de garantir la disponibilité des produits, le respect des délais, la fluidité des opérations et la qualité de service., • Assurer un reporting régulier à la direction : résultats, pipeline, prévisions, analyses de marché, points d’alerte et actions correctives, dans une logique d’amélioration continue. Qualifications : • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la vente ou la location de matériels d’élévation et de manutention, en particulier nacelles, chariots télescopiques et chariots élévateurs, dans un environnement BtoB. Compétences requises : • Vous êtes à l’aise pour évoluer en autonomie, avec une forte capacité d’organisation et de priorisation, tout en travaillant en lien étroit avec des équipes internes et des partenaires externes., • Vous êtes réactif(ve), curieux(se), méthodique et orienté(e) client, et vous savez construire une relation de confiance durable avec des interlocuteurs variés., • Vous maîtrisez la vente BtoB de bout en bout : prospection, rendez-vous clients, construction des offres, négociation, closing, ainsi que le pilotage d’un plan d’actions commercial., • Vous êtes également à l’aise avec l’animation d’un réseau de distributeurs ou partenaires et l’utilisation d’un CRM., • Vous parlez couramment français et disposez d’un anglais opérationnel., • Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire français.

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 Nous recherchons un.e Lead Tech / Architecte Java React pour piloter des projets stratégiques dans le domaine bancaire. Vous serez responsable de l’architecture et des orientations techniques, en garantissant la qualité des livrables et l’adéquation avec les besoins du secteur financier : • Définir et implémenter l’architecture des applications en Java et React, en assurant robustesse, sécurité et performance, • Superviser les équipes de développement et diffuser les bonnes pratiques, en matière de codage, qualité, et performance, • Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour adapter les solutions aux besoins métier du secteur bancaire, • Assurer une veille technologique pour maintenir un niveau d'innovation élevé dans les choix techniques, • Participer activement aux revues de code et à l’amélioration continue des processus de développement Votre profil 👤 • Expérience confirmée en tant que Lead Tech ou Architecte dans des environnements Java et React, • Connaissance approfondie du domaine bancaire, de ses enjeux et de ses contraintes de sécurité, • Compétences solides en architecture applicative et en gestion de projets techniques complexes, • Excellente capacité à encadrer et faire évoluer les équipes de développement, • Diplôme en informatique, ingénierie logicielle ou domaine connexe Qualités requises 📊 · Leadership et capacité à motiver une équipe · Rigueur et souci du détail · Adaptabilité et résolution proactive des problèmes · Excellentes compétences interpersonnelles 💡 Nous rejoindre, c’est : Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 🌟 Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. 📍 Bordeaux | CDI 📊 Data Science | Forecasting | Machine Learning Dans le cadre du développement de nos projets data, nous recherchons un Data Scientist spécialisé dans l’analyse et la modélisation de séries temporelles afin d’accompagner nos clients sur des problématiques avancées de prévision, optimisation et analyse prédictive. Votre mission 💼 Au sein d’une équipe Data et en interaction avec les équipes métiers, vous serez responsable de : • Concevoir et développer des modèles de prévision basés sur des séries temporelles, • Analyser des données complexes et volumineuses afin d’en extraire des insights exploitables, • Développer et optimiser des algorithmes de Machine Learning et Deep Learning dédiés aux problématiques de forecasting, • Mettre en place des pipelines de traitement de données et de modélisation, • Améliorer la performance et la robustesse des modèles existants, • Participer à la mise en production des modèles et au suivi de leur performance, • Collaborer étroitement avec les équipes Data Engineering, IT et métiers Votre profil 👤 • Formation Bac+5 ou Doctorat en Data Science, statistiques, mathématiques appliquées ou informatique, • 5 ans d’expérience minimum en Data Science, • Expertise confirmée en modélisation de séries temporelles (forecasting), • Maîtrise avancée de Python et des librairies de data science, • Expérience sur la mise en production de modèles ML, • Capacité à vulgariser les analyses et à travailler avec des équipes métiers Une expérience sur des problématiques de prévision énergétique, finance quantitative, supply chain ou IoT est un plus. 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !