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Notre client est un établissement médico-social situé à Bordeaux accueillant au sein d'un FAM et d'une MAS des adultes atteints d'handicaps moteur.

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Temps de travail : Temps plein. Temps de travail hebdomadaire : Temps plein. Vitalis Médical Bordeaux, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche pour l'un de ses clients un Infirmier de Bloc Opératoire C

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Capacité à travailler de nuit en autonomie. Vitalis Médical Bordeaux, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche un Infirmier H/F pour des missions de nuit aux urgences dans une clinique reconnue à prox

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Expérience en EHPAD ou en gériatrie souhaitée. Vitalis Médical Bordeaux, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute un Infirmier H/F pour des missions auprès de plusieurs EHPAD situés à Bordeaux et ses alentou

Vitalis Médical Bordeaux, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute un IDE BLOC _ IBODE H/Fpour intervenir au sein de plusieurs établissements de santé situés sur Bordeaux et sa périphérie (33).

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Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire. Vitalis Médical Bordeaux, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche un Aide-Soignant H/F de jour en intérim pour intervenir au sein du service de médecine d

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Requistion ID: 83290 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. _ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site En tant que responsable grands comptes, vous maximiserez le potentiel de vente des comptes clés de Dentsply Sirona en tirant efficacement parti des relations avec nos universités, hôpitaux et organismes de services dentaires (DSO), en vous assurant que les objectifs de revenus atteints sont conformes ou dépassent les objectifs de Dentsply Sirona. Vous développerez des réseaux professionnels régionaux qui permettront à Dentsply Sirona de proposer et de soutenir une formation et une recherche basées sur des solutions dans toutes les catégories de produits. Vous promouvrez Dentsply Sirona en tant que fabricant de choix sur votre région (région Sud Ouest) et plus particulièrement sur les départements suivants: 09-11-16-17-24-30-31-32-33-34-36-37-40-47-64-65-66-79-82-86-87. Vos Missions • Gérer les relations avec les principales parties prenantes au sein des grands comptes de Dentsply Sirona afin d'atteindre les objectifs de ventes et de revenus de l'entreprise, • Piloter l'exécution de la stratégie grands comptes auprès des universités, hôpitaux, Organismes de Services Dentaires (DSO), centrales d'achats, armée, etc., • Développer une utilisation progressive des produits et accroître la connaissance du portefeuille de produits de Dentsply Sirona afin de garantir que nous sommes le fabricant partenaire de choix, • Utiliser et démontrer le retour sur investissement de la conversion des accords de subvention en demande post-essai dans les écoles dentaires, les services dentaires communautaires et les grands comptes., • Travailler de manière interfonctionnelle dans l'ensemble de l'entreprise, • Recueillir les informations de marché auprès des grands comptes ainsi que la situation concurrentielle de l'entreprise, • Gérer la relation avec nos concessionnaires pour les affaires grands comptes, • Appliquer la stratégie commerciale nécessaire en termes d'approche commerciale sur les réseaux directs et indirects, • Développer les synergies entre les différentes divisions commerciales et assure une bonne coordination de notre dualité de distribution, • Suivre la gestion financière de l'activité et participe à l'établissement du budget global des grands comptes, • Assurer l'optimisation des ressources dans un cadre réglementaire Profil • Expérience en gestion de compte clé dans le secteur dentaire ou médical, • Faire preuve d'initiative et de dynamisme en tirant parti des connaissances et des contacts de l'industrie pour garantir que les objectifs organisationnels sont atteints, • Capacité à générer des solutions à la fois stratégiques et opérationnelles aux problèmes, • Expérience avérée de réussite, capable d'apporter des techniques et de la passion pour les meilleures pratiques dans ce domaine, • Capacité à travailler individuellement et dans un environnement d'équipe hautement collaboratif, • Confiant, articulé et capable de résoudre les conflits, • Solides capacités démontrées en matière de résolution de problèmes et de prise de décision, • Excellentes compétences en communication, y compris des compétences en présentation, • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse, • Esprit structuré et clair – capacité à prioriser une charge de travail exigeante grâce à la planification commerciale et à la gestion du territoire, • Excellentes compétences en calcul et solides compétences financières, • Connaissances informatiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint et CRM, • Capacité à utiliser les plateformes en ligne et les médias sociaux, • Capable d'entreprendre des voyages d'affaires réguliers Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à accommodationrequest@dentsplysirona.com. Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: _.

Description de l'entreprise : CABINET DE PSYCHOLOGIE ESPAS-Sup est un cabinet spécialisé dans l’évaluation et l’accompagnement des personnes présentant un Trouble du Spectre de l’Autisme. Le cabinet propose des prises en charge individualisées, fondées sur des approches cliniques et psycho-éducatives actualisées. ESPAS-Sup développe également un service de supervision professionnelle destiné aux psychologues, ainsi qu’aux autres professionnel·le·s de santé et de l’éducation. Le cabinet est engagé dans la formation continue, favorisant le développement des compétences et la diffusion des bonnes pratiques. Rejoindre ESPAS-Sup, c’est intégrer une structure experte, collaborative et centrée sur la qualité de l’accompagnement. Description du poste : En tant que psychologue, vous réalisez des évaluations psychologiques complètes (entretiens cliniques, passation de tests, bilans) auprès d’afultes sans Handicap Intellectuel présentant un Trouble du Spectre de l’Autisme. Vous mettez en place et suivez des projets d’accompagnement personnalisés, en lien avec les personnes accompagnées et leur entourage, et rédigez les comptes rendus et rapports nécessaires. Vous participez aux réunions de suivi de cas, aux temps de supervision et, selon votre appétence, à des actions de formation ou de sensibilisation auprès des professionnels partenaires. Vous collaborez étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire (santé, éducation, social) pour assurer la cohérence des interventions. Ce poste est à temps plein, en mode hybride : basé à Bordeaux, avec la possibilité d’effectuer une partie des missions en télétravail (téléconsultations, rédaction, réunions distancielles). Qualifications : Compétences en psychologie clinique et psychopathologie : formation universitaire en Psychologie (Master 2), enregistrement à l’ARS / usage du titre de psychologue conforme à la réglementation. Compétences en santé mentale : bonne connaissance des Troubles du Spectre de l’Autisme, des troubles associés et des approches actuelles en santé mentale. Compétences en évaluation psychologique : maîtrise des outils de diagnostic (tests, échelles spécifiques TSA) et de la rédaction de bilans. Compétences en accompagnement : soutien psychologique, psychoéducation et accompagnement des familles et proches aidants. Contact : psyespas@espas-sup.fr

Afin d’assister une des Responsables RH sur son périmètre de sociétés, nous sommes activement à la recherche d'un(e) Chargé.e des Ressources Humaines (H/F) en alternance pour accompagner la mise en oeuvre de la politique RH de l’entreprise. Il/elle intervient sur un périmètre généraliste, en lien avec les différents services, et contribue à la gestion administrative, au développement RH, ainsi qu’à l’amélioration continue des processus internes pour 3 structures de TSS (périmètre d’environ 100 collaborateurs). Descriptif des missions :1) Réaliser le recrutement des collaborateurs :•Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux approprié s•Réaliser le sourcing et présélection des candidatures et les entretien s•Assurer le lien avec les opérationnels et les réponses aux candidat s•Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec les managers opérationnel s 2) Participer à la mise en place et le suivi du plan de formation :•Gérer la partie administrative des formations (Inscriptions, convocations, saisie des dossiers dans le SIRH, logistique, gestion des dépenses dans le logiciel des achats, gestion des factures …)•Identifier les besoins en formation avec les manage rs•Gérer les inscriptions, convocations, relations avec les organismes de formati on•Suivre les budgets et les indicateurs de formati on•Assurer le reporting et la déclaration auprès des OP COGestion des contrats d’alternance/ stages en lien avec l’école et l’OP CO 3) Réaliser l'Administration du Person nel• Assister la RRH sur la bonne réalisation de l’administration du personnel et de lapaie (absences, congés, départ des effectifs, .) et des courriers RH/attestati ons• Répondre aux sollicitations des collaborate urs• Participer au reporting RH (maladie, entrées/départs, performance ,.)• Participer à la planification des visites médicales des collaborate urs• Liste non-exhaustive pouvant évoluer en fonction du niveau et de l’appéte nce 4) Participer aux projets RH transvers es :• Participer à la digitalisation des processus RH (SIRH, dématérialisat ion)• Contribuer à des projets RH : aide à la communication interne, marque employ eur,diversité, égalité professionnelle, satisfaction collaborateurs, etc.• Assurer le lien avec les services transverses (comptabilité, communica tionmarketin g,.)• Participer à l’amélioration des pratique s RH Profil rech erché1) Formation : Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équiv alent2) Expérience : 1 stage ou une alternance sur un poste généralis te RH3) Compétences et connaissances techniq ues :• Connaissance du droit du travail et des obligations lé gales• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerP oint)• Connaissances d’un SIRH ou ATS (ex : Talentsoft, Lucca, Silae, etc.) est un plus4) Qualités personnel les :• Sens de l’organisation et ri gueur• Bonne expression écrite et orale• Discrétion et respect de la confidenti alité• Aisance relationnelle et sens du se rvice• Capacité à travailler en équipe et à gérer les prio rités• Capacité à travailler dans un environnement multi-soc iétés

Opportunité à saisir - Gestionnaire de Paie H/F | Le Haillan (33). Winsearch recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI pour renforcer son pôle social.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux de Villenave d'Ornon (33) recherche 4 chargé(e)s d'affaires indépendants (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Rejoignez une institution d'exception 160 ans d'engagement pour la santé en Nouvelle-Aquitaine fondée en 1863, la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle est une institution historique sur le territoire, où tradition humaniste et innovation médicale se rencontrent. Avec 11 structures, nous offrons des soins d'excellence, sans dépassement d'honoraires en secteur 1, à plus de 200 000 patients par an. Un acteur majeur de la santé : • 1 600 professionnels engagés, dont 200 médecins salariés, pour une prise en charge globale et humaine, • Un nouvel hôpital ultra-moderne (ouvert en septembre 2025 ) avec un service des Urgences et des plateaux techniques à la pointe de la technologie, • Un pôle complet : 500 lits en médecine, chirurgie et réadaptation, HAD, EHPAD, SSIAD, Institut de Formation, et bien plus Notre mission : Soigner, accompagner, innover Rejoindre la Fondation Bagatelle, c'est intégrer une institution engagée, où l' excellence médicale, l'humain et l' innovation sont au cœur de notre action. Ici, votre expertise contribue à transformer la santé de demain, dans un environnement dynamique et porteur de sens. Nous recherchons un Contrôleur de gestion F/H en CDI à temps complet en Forfait Jour. Dans un environnement stimulant, vous intégrez la Direction de la performance au sein du service du contrôle de gestion composé d’un responsable et de 2 contrôleurs de gestion incluant ce poste. Fonctionnellement, vous êtes amené à travailler avec l'ensemble des directions. Vos responsabilités s’exercent sur le périmètre des activités sanitaires de la Fondation : • Contribuer à la production des tableaux de bord mensuels d'activité, • Suivre et analyser les données afin d'alimenter le dialogue de gestion avec les services et les directions fonctionnelles, • Contribuer au processus budgétaire, en suivre l’exécution et analyser les écarts, • Réaliser les enquêtes nationales (type SAE) et études thématiques, • Assurer le maintien et le développement des outils décisionnels visant la fiabilisation et l’automatisation des données Envie de nous rejoindre ? Vos avantages Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer. • Rémunération selon expérience, • Participation aux frais de transport collectif jusqu’à 80%, • Site accessible en vélo, • Restaurant d’entreprise et cafétaria, • Télétravail possible suivant accord, • Mutuelle d’entreprise - Prévoyance Cadre, • Prestations du CSE Votre profil Issu d’une formation supérieure en gestion, finance ou comptabilité, vous justifiez d’une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Idéalement, vous connaissez le secteur de la santé, du social ou du médico-social. Doté de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous faites preuve d’un esprit critique développé ainsi que d’un sens aigu de l’organisation et de la planification. Vous maîtrisez très bien Excel et avez déjà travaillé avec un outil décisionnel. Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs et collaborer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 à 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Bordeaux - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet Technique – SAP & EDI pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur du retail. Contexte : Vous rejoignez une équipe impliquée dans la modernisation du système d'information. L'un des enjeux majeurs des prochaines années : le déploiement de SAP en remplacement de plusieurs ERP historiques, ainsi que la mise en place de nouveaux référentiels de données. Dans ce contexte, vous intervenez sur deux projets clés : Piloter le déploiement d'une nouvelle solution SAV : L'entreprise met en place un nouvel outil dédié à la gestion du Service Après-Vente. Vous coordonnez le projet de bout en bout en faisant le lien entre l'éditeur de la solution, les équipes métiers et les équipes IT. Votre objectif : garantir un déploiement fluide et une mise en service réussie. Sécuriser les échanges EDI dans le cadre du programme SAP : En parallèle, vous accompagnez la généralisation des échanges EDI avec les fournisseurs selon les standards EDIFACT.Vous intervenez en renfort du chef de projet en place afin de fiabiliser les flux existants et préparer leur transition vers le futur environnement SAP. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 • Animer les instances projet (COPROJ, COPIL), • Coordonner les différents acteurs métiers, IT, partenaires et fournisseurs, • Participer aux phases de recette avec les équipes métier et l'AMOA, • Superviser et sécuriser le RUN des flux EDI existants et futurs, • Rédiger les spécifications techniques et maintenir la documentation associée, • Identifier les risques, anticiper les points de blocage et alerter lorsque nécessaire Les compétences que nous recherchons : 🔎 • Une expérience en gestion de projets IT impliquant plusieurs parties prenantes, • Une bonne compréhension des échanges EDI et des flux de données, • Des connaissances en SQL permettant d'analyser et d'exploiter les données, • La capacité à lire et comprendre des traitements Talend, • De la rigueur, de la persévérance et un bon sens de l'organisation, • Une communication claire et la capacité à embarquer les différents interlocuteurs Et surtout, vous aimez comprendre, challenger et construire avec les autres. Situation géographique : Bordeaux (33) 📍 Quelques infos importantes à retenir : • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, • Possibilité de télétravail (2 à 3 jours / semaine) Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀 Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés. Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie. Notre mission ? • Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,, • Le faire avec passion, engagement et respect,, • En mettant toujours l’humain au cœur du projet. Une présence forte en région : focus sur CELAD-Bordeaux 📍 Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne bordelaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité. • Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…, • Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé. Pourquoi nous rejoindre ? 🤝 Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 🌟 Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets. Avantages à la clé : • 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%), • Participation aux bénéfices, • Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport), • Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé, • Plan Epargne Entreprise, • Prime de vacances, • Avance sur salaire, • Comité Social et Economique, • Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté) Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! 📩 NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !) 2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis... 5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

À propos de l'entreprise Site internet : Socofit est une société d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) spécialisée dans les projets complexes de construction et de réhabilitation immobilière, principalement dans les secteurs de la santé et du médico-social. Elle accompagne les maîtres d’ouvrage publics et privés, de la programmation à la conduite d’opération, jusqu’à la garantie de parfait achèvement. À propos du poste Implanté sur l'une de nos agences (Bordeaux, Lyon, Cergy ou Saint-Brieuc). Vous pilotez des projets immobiliers d’envergure (construction neuve et restructuration) en appuie des opérationnels et de façon plus ponctuelle, des missions d'AMO techniques sur l'ensemble de nos régions. • Vous assurez en autonomie le suivi programmatique et opérationnel des chantiers, en veillant au respect des délais et des objectifs., • Vous garantissez la qualité et la conformité des opérations, en intégrant les enjeux liés à l’organisation fonctionnelle (hospitalisation, hébergement, logistique, énergie) et aux interfaces techniques., • Vous assurez la planification et la rentabilité financière des affaires qui vous sont confiées., • Vous réalisez un reporting régulier sur l’état d’avancement et les évolutions des projets., • Acteur(trice) autonome, vous êtes force de proposition dans les choix à opérer, en étroite collaboration avec le Directeur opérationnel. Profil recherché De formation ingénieur en bâtiment ou programmiste technique, vous justifiez d’une expérience significative acquise en assistance à maîtrise d’ouvrage, en maîtrise d’ouvrage ou en maîtrise d’œuvre, idéalement sur des projets complexes de construction neuve ou de réhabilitation immobilière. Une expérience dans les secteurs de la santé et/ou du médico-social constitue un atout apprécié. Compétences clés • Vous disposez de solides compétences en management de projet et savez représenter et défendre les intérêts du maître d’ouvrage auprès des différents intervenants., • Vous savez travailler en transversalité, vous adapter à des contextes d’intervention variés et faire preuve d’autonomie, de rigueur et de sens de l’organisation., • La connaissance de la commande publique constitue un atout. Conditions et environnement de travail • Contrat : Poste à pourvoir en CDI, dès que possible., • Rémunération : Selon expérience et expertise du secteur, entre 45 et 55 k€ bruts annuels, • Mobilité : Le périmètre d'intervention est national. Des déplacements réguliers sont à prévoir selon la localisation des opérations suivies., • Organisation : Mode de travail hybride. Pourquoi rejoindre Socofit ? • Des missions variées et à forte valeur ajoutée sur des projets complexes de construction et de réhabilitation., • Un parcours d’intégration structuré permettant au futur collaborateur d’être accompagné dès sa prise de poste, de développer ses compétences et de s’appuyer sur les ressources transversales de la société. Modalités de candidature Merci de joindre votre CV et, si possible, d’y intégrer quelques références de projets de construction auxquels vous avez participé. Contact : socofit@socofit.fr

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux de illiCO travaux Bordeaux Sud – Latresne - Begles - Bouliac recherche un(e) chargé(e) d'affaires indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Notre association est à la recherche d'interprètes supplémentaires en langue GEORGIENNE pour des interventions ponctuelles ou à long terme. Nous étudions également les candidatures spontanées dans toutes les autres langues. INTERMED GIRONDE est une association à but non lucratif qui a pour objet de faciliter la communication et la compréhension des interlocuteurs ne parlant pas la même langue et d'aider à comprendre les comportements et les codes culturels qui peuvent être source de malentendus. A travers son action, l'association souhaite participer à une meilleure intégration des personnes étrangères, quelle que soit leur origine, faciliter l'accès aux droits et contribuer ainsi à une lutte concrète contre les discriminations. Responsabilités : Interprétariat et médiation interculturelle : l'interprète traduit un discours à l'oral ou un texte, d’une langue étrangère de départ dans une langue d’arrivée. De par sa connaissance des deux cultures, l'interprète peut apporter des précisions d'ordre culturel afin d'aider à dissiper les malentendus et rétablir la communication. L’interprète exerce son travail en toute neutralité et objectivité, dans le respect des droits fondamentaux des personnes concernées. Lié par le secret professionnel, l'interprète médiateur interculturel respecte la confidentialité des informations reçues. Grâce à la maîtrise des deux langues, la traduction effectuée sera fidèle aux propos des personnes, sans rajouts ou omissions, en s'assurant que les informations soient bien comprises par les interlocuteurs. Conditions : Travail salarié CDD d'usage - horaires et lieux aléatoires en fonction des demandes d'intervention. En présentiel : Bordeaux Métropole et plus ponctuellement au-delà, sur le département de la Gironde et les départements limitrophes. En distanciel : par téléphone ou visio-conférence. Traduction écrite : documents non-juridiques. L’interprétariat s'effectue selon les demandes sur les lieux de la prestation, au sein des structures et des associations agissant dans le milieu social, de l'éducation, de la santé, de la demande d’asile ou en visite à domicile avec des professionnels de ces institutions. L'interprète doit également participer à une réunion mensuelle de régulation d'équipe et d'analyse des pratiques. Qualités requises : Excellentes compétences de communication en français ainsi que dans les langues de travail. En plus de ses qualités linguistiques l'interprète devra avoir une bonne capacité d'écoute, de compréhension, d'analyse et restitution fidèle des propos des interlocuteurs. L'interprète doit avoir une grande facilité de contact avec le public. Mots clés : Rigueur et ponctualité, assiduité, respect, fiabilité et loyauté. • Toute candidature (CV + LM) doit être envoyée par mail à l'adresse : contact@intermedgironde.fr

Sales Account Executive – Développement Commercial B2B H/F Bordeaux (33) CDI Package : 50 K€ fixe + variable non plafonné En tant que Sales Account Executive, vous rejoignez une équipe commerciale expérimentée, rattachée directement à la Direction Commerciale & Opérations. Votre mission : développer un portefeuille clients à fort potentiel et piloter l’intégralité du cycle de vente, de la prospection au closing .Chez Volubile, la vitesse, la rigueur et la clarté d’exécution font la différence. Vous serez au cœur de l’action, au croisement du produit, de la tech et des clients, dans une structure qui valorise la performance, la transparence et l’envie d’aller plus loin . A propos de Volubi leCréée en 2023, Volubile est une startup B2B à la pointe de l'intelligence artificielle conversationnelle. Nous développons une plateforme qui permet aux entreprises de déployer des agents vocaux autonomes capables de dialoguer naturellement avec leurs prospects et client s.Nous servons déjà des clients prestigieux à travers la France et l'Europe, générant un ROI significatif et des expériences clients exceptionnelles. Notre équipe ( 25 personnes à ce jour) répartie sur Grenoble, Bordeaux et Paris, s'agrandit régulièremen t. Pourquoi rejoindre Volubile • ? Une équipe fondatrice chevronnée ayant déjà bâti QAPA, scale-up revendue à Adec, • co.Une équipe technique de très haut niveau : anciens de Qapa, Criteo, Ledger, Microso, • ft…Un momentum fort et un produit validé et éprouvé par le marché : solution IA parmi les plus avancées du marché, base clients de plus de 400 clients en forte accélération et croissance à deux chiffr, • es.Un impact immédiat et visible : chaque rôle influence directement la croissance, le produit et l’expérience clie, • nt.Un environnement stimulant : innovation, qualité, rapidité d’exécution, collaboration et responsabilité individuelle sont au cœur de notre fonctionneme nt. Vos responsabilités en tant que Sales Accou • nt :Identifier, qualifier et engager des prospects B2B à fort potentiel (PME & grands comp, • tes)Développer votre pipeline via cold calling, et le support des équipes marketing via social selling, email et prospection multic, • analComprendre les enjeux métiers des prospects et formuler une proposition de valeur claire et impacta, • nte.Piloter l’ensemble du processus commercial : prospection, démo, négociation, contractualisation, closi, • ng !Collaborer étroitement avec les équipes intégrations pour assurer un déploiement fluide et une satisfaction client maxim, • ale.Suivre et analyser vos performances (pipeline, forecast, conversion) et partager les bonnes pratiques avec l’équipe ventes directes (5 commerciaux tous basés à Bordea ux). Votre expérience de ventes B2B • Saas2 ans d’expérience minimum en ventes B2B dans un environnement SaaS ou technolog, • ique.Maîtrise complète du cycle de vente complet, de la qualification au closing, sur des deals à forte valeur (5000 à 100 000 € d, • ’ARR)Réelle appétence pour la prospection active et la prise de contact directe avec les décid, • eurs.Capacité à comprendre les besoins métiers, à formuler une proposition de valeur claire et chif, • frée.À l’aise avec les outils de CRM, analyse de la data, e, • t APIIntérêt fort pour le monde de l’IA et de la transformation digi, • tale.Excellentes compétences d’organisation, de priorisation et de gestion du pipe, • line.Langues : maîtrise professionnelle du français et de l’ang lais. Compétences souhai • tées :Passion pour le développement client et la création d’opportu, • nités.Capacité à engager les décideurs, comprendre leurs attentes et construire une relation du, • rable.Goût pour la performance commerciale, la rigueur et la progression con, • tinue.Rigueur, curiosité et goût pour le dépassement des obje, • ctifs.Motivation à rejoindre une entreprise en forte croissance où chaque deal influence la trajec toire. Notre • offre :Des bureaux à Bordeaux (Quinconces), au sein d’une équipe soudée, dynamique et passionnée, où l’esprit collectif et la bonne humeur font partie du qu, • otidienUn accès direct à des dirigeants expérimentés, accélérant montée en compétence et aut, • onomie.Une solution mature et en évolution, au cœur de l’IA conversatio, • nnelle.Une culture orientée impact, autonomie et progression, • rapide.Une rémunération attractive (fixe 50 K€ + variable avec accélérateur) à la hauteur de vos rés, • ultats.De réelles opportunités d’évolution, au rythme de votre contri bution.

Présentation de l'entreprise Créé en 1920, Aquitanis, Office Public de l'habitat de Bordeaux Métropole, est un acteur majeur du logement social en Nouvelle-Aquitaine. Il y assure depuis plus de 100 ans avec fierté et conviction ses activités de bailleur social, de maître d'ouvrage et d'aménageur. Dans le cadre de sa mission d'utilité sociale et de service public, ses équipes contribuent aux projets de vie des habitants, en particulier les plus modestes. A ce titre, Aquitanis développe une offre de logements locatifs durables, à prix modérés, diversifiés et adaptés aux besoins comme aux évolutions de la société. Il assure une gestion de proximité des sites d'habitat (21 000 logements - 42 000 habitants) et concourt au bien vivre ensemble. Engagé depuis plus de 10 ans dans une démarche de Responsabilité sociétale de l'entreprise, évaluée « RSE exemplaire » par afnor certification, nous portons collectivement la raison d'être suivante : « Parce que nous, équipes d'Aquitanis, sommes convaincues qu'habiter le monde en respect des humains et du vivant est possible, nous nous engageons en coopération avec celles et ceux qui vivent et font vivre les territoires à créer des réponses solidaires et responsables. Nous faisons le choix de l'essentiel et nous croyons au pouvoir d'agir collectivement. ». Description du poste Au sein du service commande publique et d'une équipe de 4 personnes, vous apportez une expertise sur la commande publique aux opérationnels dans la formalisation de leur commande et la définition de leurs besoins. Vos principales missions seront de : • Choisir et appliquer la procédure de passation de la commande dans le respect de la réglementation en vigueur et des délais tant internes qu'externes, en travaillant la définition des besoins avec les opérationnels,, • Assurer la sécurité juridique de la commande sur la forme (choix de la procédure de consultation, rédaction des pièces, analyse des offres, notification du marché etc.),, • Vérifier les éléments nécessaires à la bonne tenue des réunions afférentes aux différentes procédures adaptées (rédaction des procès-verbaux et analyses des offres, signatures) y compris les séances des commissions d'appel d'offres ou jury pour les procédures formalisées,, • Piloter avec l'assistante administrative du service la gestion des tâches annexes afférentes à l'exécution des contrats,, • Participer à l'élaboration, faire appliquer les procédures de contrôle interne et remonter les dysfonctionnements éventuels,, • Se tenir informé(e) de l'évolution des règles juridiques applicables à la commande publique pour respecter et optimiser leur application., • Veiller à la conservation et à l'archivage des contrats,, • Suivre régulièrement les dossiers contentieux et des dossiers d'assurances dommages ouvrages pour les opérations qui vous sont confiées. Profil recherché Vous avez suivi une formation en droit public, droit de l'urbanisme ou de la commande publique et/ou avez occupé un poste similaire en entreprise, au sein d'une collectivité, d'une SEM ou d'un EPIC/OPH. Vous possédez des compétences en droit de la commande publique et vous faites preuve d'une capacité de recherche et d'analyse vous permettant d'être force de proposition. En contact quotidien avec les directions opérationnelles, le goût du travail en équipe, le sens du service, la rigueur que vous mettrez en oeuvre pour gérer vos dossiers sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions.

L'Espace Santé Etudiants (ESE) de l'université de Bordeaux est un service de santé universitaire qui a pour but de préserver et d'améliorer la santé des étudiants pendant leurs études. L'ESE propose aux étudiants des actions d'éducation à la santé, des consultations médicales, paramédicales, de psychologues et assistantes sociales ainsi que des actions collectives de promotion de la santé. L'équipe de l'ESE est composée de professionnels pluridisciplinaires : • Médecins, • Sage-femmes, • Infirmières, • Psychologues, • Diététicienne, • Personnels de service social, • Chargés de Promotion de la santé et communication, • Personnels de direction, administratifs, techniques et logistique, • Collaboration avec des psychiatres, infirmier de secteur psychiatrique et psychologues (conventions CH Charles Perrens et MGEN). L'ESE déploie ses missions selon une approche globale et positive de la santé; individualisée et collective associant la promotion et l'éducation à la santé, la prévention des risques et le soin; intégrant la participation des étudiants et garantissant l'équité en luttant contre les inégalités de santé et toutes formes de discrimination. LE POSTE Le médecin de l'Espace santé étudiants (ESE) est chargé(e) d’assurer des consultations médicales avec ou sans rendez-vous au sein d’une équipe pluridisciplinaire et autour des 5 axes prioritaires définis par le projet de santé (recours aux soins, santé mentale, santé sexuelle, USPA, Alimentation et Activités Physiques). Il/elle peut être amené(e) à participer aux actions de promotion et d'éducation à la santé individuelles et collectives auprès des étudiants. Contraintes liées au poste : Le service est ouvert au public du lundi au jeudi de 9h à 19h, le vendredi de 9h à 17h. L’organisation du service peut nécessiter d’effectuer une présence jusqu’à 19h une ou deux fois par semaine. Les congés sont pris par roulement pour permettre la permanence des soins notamment pendant les vacances scolaires (hors période de fermeture à Noël et pendant les congés d’été). En raison de l’étendu du campus bordelais et de la présence de l’ESE sur différents sites, des déplacements peuvent être nécessaires. MISSIONS ET ACTIVITES Missions principales : • Assurer des consultations de médecine générale avec ou sans rendez-vous, en articulation avec les autres professionnels de l’ESE,, • Établir un diagnostic médical devant les problèmes de santé physique et mentaux rencontrés, les prendre en charge, juger de l’urgence, instaurer un traitement, et orienter en interne ou en externe si nécessaire., • Adapter la pratique médicale aux enjeux de santé de la population étudiante, • S’assurer de la continuité des soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire par une communication adaptée., • Veiller à l’amélioration de la qualité de vie des étudiants en matière d’hygiène et de sécurité sanitaire., • Participer à la bonne gestion des dossiers médicaux (création, mise à jour, traçabilité des actes, prises de rendez-vous) via les logiciels appropriés., • Respecter et faire respecter la confidentialité et le secret médical, • Contribuer à la définition des priorités et objectifs de santé du service., • Développer son réseau professionnel., • Participer à la veille sanitaire et à la gestion des épidémies via les cellules de veille (ARS ou autres) et en lien avec les établissements d’enseignements., • Accueillir les internes en formation du département de médecine générale. Missions associées : • Participer à l'élaboration d'actions collectives d'éducation et de promotion de la santé en collaboration avec les ERS et les autres acteurs impliqués et/ou les mettre en œuvre., • Participer aux groupes de travail de l’ESE (promotion de la santé/activités thématiques/développement de projets/participation à la recherche), réunions d’équipe, de service ou avec les partenaires., • Participer aux commissions situations préoccupantes si impliqué(e) dans la prise en charge de l’étudiant concerné. Missions complémentaires : • Participer aux activités de dépistage/ IST, • Contribuer à des programmes d’études et de recherche en épidémiologie dans lesquels l’ESE est impliqué., • Initier et conduire des partenariats avec le réseau local de soin et de prévention Activités en Santé sexuelle : • Assurer des consultations de santé sexuelle, • Contribuer à la formation des Étudiants relais santé, • Participer à l’élaboration d’actions de promotion de la santé Activités liées aux aménagements : • Contribuer au dispositif d’accompagnement des étudiants en situation de handicap en émettant des avis d’aménagement d’examens et de concours., • Travailler en lien avec les services en charge des étudiants en situation de handicap des établissements partenaires., • Apporter, à la demande, son expertise aux médecins de l’ESE pour les demandes d’avis d’aménagements temporaires. PROFIL RECHERCHE Savoirs • Connaissances propres à la médecine générale, • Sensibilisation aux problèmes de santé publique relatifs à la classe d'âge 18-25 ans, notamment dans les domaines des conduites addictives, des conduites suicidaires, de la prévention des IST, des grossesses non désirées, de la vaccination, de l’hygiène de vie…, • Connaissance des règles et protocoles d’hygiène mis en œuvre dans le service, • Connaissances en éducation à la santé et promotion de la santé, • Connaissance de l’environnement de vie du public étudiant, • Notions de droit de la santé, des règles de déontologie et d’éthique, • Connaissance de l’organisation territoriale en matière de santé et de soins Savoir-faire • Être capable de s’investir dans les projets et notamment de s’impliquer dans le projet de santé du service, • Être en capacité d’identifier des problématiques de santé mentale et de proposer un accompagnement adapté, • Être capable de développer un réseau collaboratif en interne et externe, • Savoir utiliser les logiciels bureautiques et internet Savoir-être • Capacité d’analyse et de synthèse, • Sens relationnel, • Capacité d'écoute, • Capacité d'adaptation, • Aisance à travailler en équipe pluridisciplinaire Diplôme requis : Le candidat doit être titulaire d’un diplôme pour l’exercice de la profession de médecin. L’exercice de cette activité de médecine salariée se fera en conformité avec les exigences du code de la santé publique intégrant le code de déontologie. Expérience souhaitée Expérience d’un an auprès du public « jeunes adultes » souhaitée Candidatures par mail à : direction.ese@u-bordeaux.fr Date limite de candidature : 03/07/2026

Au sein d'un EHPAD public territorial de 92 places, reconnu Centre Ressources par l'ARS, vous rejoignez l'équipe de direction et participez activement à la qualité de vie et au bien-être des résidents. Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous travaillez en étroite collaboration avec l'Infirmière Coordinatrice (IDEC) dans une logique de binôme. Vous êtes à l’écoute des résidents et de leurs proches et veillez à la qualité ainsi qu’à la continuité des prestations hôtelières qui leur sont proposées. Vos missions Membre de l'équipe de direction et en collaboration étroite avec les équipes soignantes, cuisine, animation, maintenance et administration, vous veillez au quotidien à la qualité des prestations hôtelières fournies aux résidents dans les domaines de l'entretien des locaux, du service des repas et de la gestion du linge. Garantir la qualité des prestations hôtelières Vous mettez à jour les procédures et diffusez les bonnes pratiques auprès des professionnels dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. À ce titre, vous êtes garant(e) : • De l'entretien des locaux (espaces privatifs et collectifs), dans le respect des procédures en vigueur et des normes d'hygiène et de sécurité,, • De la qualité des prestations hôtelières (dressage des tables, distribution des repas, plonge, entretien de la vaisselle, etc.),, • De la bonne gestion du linge des résidents et du linge hôtelier (tri, lavage, séchage, repassage, distribution, petits travaux de couture). Encadrer et animer l'équipe des Agents de Service Hôtelier En étroite coopération avec l'IDEC et l’équipe soignante, vous assurez : • L'élaboration et le suivi des plannings,, • La gestion des congés,, • L'accueil et l'accompagnement des nouveaux professionnels et des stagiaires,, • L'animation des réunions de service,, • L'élaboration et le suivi des fiches de tâches,, • L'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des protocoles de nettoyage,, • La conduite des entretiens annuels d'évaluation,, • La participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation. Assurer la gestion des moyens de votre service Vous assurez le suivi du budget de fonctionnement dédié aux prestations hôtelières et veillez à l'optimisation des ressources mises à disposition. À ce titre, vous : • Gérez les achats de produits d'entretien, consommables et matériels hôteliers,, • Assurez la réception, le contrôle et le rangement des livraisons,, • Gérez les stocks de produits, de matériel et de linge (linge plat, éponges, linge de table),, • Identifiez les besoins et formulez des propositions d'amélioration et d'optimisation. Contribuer au bien-être des résidents Vous êtes à l'écoute des résidents et de leurs proches afin de leur assurer confort, bien-être et qualité de service, tout en anticipant leurs besoins. Profil recherchéExpérience Expérience de 3 ans minimum exigée dans une fonction d'encadrement hôtelier au sein d'un établissement médico-social, sanitaire ou d'un lieu de vie. Compétences • Capacité d'initiative et force de proposition au sein d'une équipe pluridisciplinaire,, • Compétences managériales confirmées : recrutement, intégration, accompagnement des équipes, communication, prévention des risques, conduite du changement et gestion des conflits,, • Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ;, • Connaissance des protocoles applicables en EHPAD, notamment HACCP et RABC ;, • Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (logiciels de planning, dossier résident informatisé, bureautique). Savoir-être Agent d'un service public territorial, vous faites preuve de : • Disponibilité, réactivité et sens du service,, • Rigueur et exigence de qualité,, • Sens de l'écoute et respect de la non-discrimination,, • Esprit de coopération et de travail en équipe,, • Respect de la confidentialité. La Ville de Saint-Médard-en-Jalles étant fortement engagée en faveur de la transition écologique et du développement durable, une sensibilité à ces enjeux est indispensable pour ce poste. Conditions d'exercice • Forfait cadre ;, • 14 RTT annuels ;, • Participation aux astreintes de direction (1 semaine sur 4) ;, • Travail en binôme avec l'IDEC ;, • Membre de l'équipe de direction. L'amplitude horaire de l'équipe des Agents de Service Hôtelier est comprise entre 7h00 et 21h00. Votre organisation de travail s'adapte aux nécessités du service. Rémunération Rémunération globale brute mensuelle comprise entre 2 600 € et 3 100 €, selon profil, expérience et ancienneté reprise. Cette rémunération intègre le traitement indiciaire, le régime indemnitaire et les compléments de rémunération applicables. Votre CV est à adresser par mail à : a.bouchare@saint-medard-en-jalles.fr Renseignements complémentaires auprès de Katell Gallet, Directrice de l’établissement 05 56 70 13 63

Dans le cadre de son fort développement, Serma Technologies, leader européen dans l'expertise et le conseil appliqué à l'électronique (du composant au système) recrute pour son siège social à Pessac (3), un Technicien Mesures Physiques (F/H) Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire, votre mission consiste à réaliser les analyses selon le devis fournis. Dans le cadre d’analyses, vous serez amené(e) à : • Analyser le devis et en identifier les contraintes technologiques et techniques, • Réaliser une première observation non destructive : inspection visuelle, inspection au Rayon X, analyse par Fluo X, analyses acoustiques, mesures dimensionnelles, tests électriques de premier niveau, • Préparer les échantillons (polissage, clivage ou tronçonnage), préparer les échantillons par micro section enrobée Réaliser les analyses selon le devis : mesures au microscope optique et à la binoculaire, mesures au MEB, mesures dimensionnelles, • Réaliser les essais mécaniques, test de mouillabilité, vérifier la conformité des échantillons, • Analyse de compositions chimiques (EDX), • Rédiger les rapports associés. Le poste est basé à Pessac (33) et est à pourvoir dès que possible. CDD de 6 mois évolutif sur un CDI. Profil et compétences : De formation Bac 2 à Bac 3 en mesures physiques, chimie ou matériaux et vous avez dans l'idéal une première expérience en laboratoire.

De formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Responsable Ressources Humaines ou Directeur des Ressources Humaines, idéalement acquise dans un environnement industriel, agroalimentaire ou multisites. VIDAL ASSOCIATES Consulti

Missions principales : Sous la responsabilité de la Responsable communication du Groupe SERMA, vous participez activement aux actions de communication du Groupe : • Evénementiel : Participation à l’organisation de salonset événements internes/clients,, • Corporate : Création de supports de communication : présentations PPT, fiches techniques, fiches produits, plaquettes, catalogue de formation, etc., • Digital : Animation des réseaux sociaux et des sites Internet : création de contenu (actualités, offres, textes, visuels),, • Interne : Conception de la newsletter (interviews, rédaction, jeux concours, mise en page…), organisation d’événements, …, • Analyse des performances et ROI des actions de communication (KPI). Compétences : • Excellentes qualités rédactionnelles (orthographe) et relationnelles, • Anglais courant, • Aisance avec les outils informatiques et de création : PPT, Excel, InDesign, Canva, montage vidéo, • Aisance avec les outils digitaux : WordPress, Mailjet, LinkedIn Profil recherché : • Première expérience significative en communication,, • Rigueur et organisation,, • Autonomie et prise d’initiative (partage d’informations, propositions),, • Dynamisme, curiosité et créativité dans le travail,, • Fort intérêt pour la technologie et le secteur industriel (aéro, spatial, électronique, cyber…). MODALITÉS • Lieu : Pessac (33), au sein du siège social du Groupe, • Niveau d'étude : Bac+4/5 en communication, • Contrat d’alternance de 1 an, • Démarrage : septembre 2026, • Rémunération : selon tarif en vigueur LE GROUPE SERMA Le Groupe SERMA compte 1500 collaborateurs répartis sur plus de 30 sites en France, Espagne, Allemagne, Tunisie et États-Unis. Nos activités s’organisent autour de 6 métiers principaux : l’ingénierie électronique, les technologies électroniques, la microélectronique, les télécoms, la cybersécurité et l’énergie. POUR T’AIDER Tu trouveras les informations sur le groupe SERMA sur le site _. Le groupe compte plusieurs sites Internet et plusieurs pages LinkedIn pour chacune de ses filiales que nous t’invitons à consulter.

Sales Lead / Responsable commercial · CDI Description • Poste en CDI, • Localisation : Bordeaux, • Démarrage : dès que possible, • Rattachement : Direction Marketing et Commercial, • Remunération : fourchette indicative 38 à 42K€ bruts annuels - selon profil A propos de Tantor Fondée en 2024, Tantor révolutionne le secteur de l'aide à domicile avec une ambition forte : améliorer durablement la qualité de l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie, en prenant mieux soin de ceux qui les accompagnent au quotidien. Notre modèle repose sur des choix structurants : • La meilleure rémunération du secteur pour les auxiliaires de vie, • Un fonctionnement sans agences, agile et humain, soutenu par les outils digitaux, • Une équipe d'intervenants expérimentés, stables et engagés Tantor est en phase d'hyper-croissance et de déploiement national. Nous structurons notre organisation commerciale pour accélérer significativement notre volume de contrats signés. Rejoindre Tantor en 2026, c'est intégrer une équipe engagée à un moment clé de son développement. Votre mission Vous êtes le moteur commercial de Tantor. Vous prenez en charge l'intégralité du cycle de vente — de la prise de besoin à la signature — et construisez les fondations d'une organisation commerciale performante. 1. Conseil & vente • Traiter les demandes entrantes, comprendre les besoins des familles et de leurs proches, • Concevoir des plans d'accompagnement personnalisés et rédiger les devis, • Accompagner mais aussi conseiller chaque prospect jusqu'à la signature du contrat, • Répondre aux questions sur le volet administratif et financier (APA, PCH, crédit d'impôt, avance immédiate, statut particulier employeur), • Assurer le suivi du pipe commercial, les relances et la gestion des leads entrants 1. Développement des partenariats • Nouer et entretenir des relations solides avec les partenaires, • Faire la pédagogie du modèle Tantor et valoriser nos avantages concurrentiels, • Identifier des opportunités de développement et les activer 1. Structuration & amélioration continue • Être force de proposition sur les argumentaires, supports de vente, politique de pricing et process commerciaux, • Identifier les objections récurrentes et construire les réponses adaptées, • Piloter les indicateurs clés de performance et proposer des plans d'action, • Contribuer à l’amélioration des process et des outils, • Etre référent en interne, former et accompagner les membres de l'équipe commerciale Profil souhaité • 3 à 5 ans d'expérience commerciale ou coordination — idéalement dans le secteur médico-social ou un secteur à forte dimension humaine, • Etudes supérieures Bac +3/+5, • Excellent(e) à l'oral, à l'aise au téléphone et en visio, naturellement empathique, • Capacité à gérer un cycle de vente complet en autonomie, • Rigueur dans le suivi du pipe et des relances, • Esprit analytique : vous aimez comprendre pourquoi ça marche ou pas, et vous proposez des solutions, • À l'aise avec les outils digitaux Nous sommes ouverts à des profils issus du secteur de la santé (infirmier(e), coordinateur(trice) de soins…) souhaitant évoluer vers un rôle de développement commercial et de coordination en entreprise. Votre connaissance du terrain sera un vrai atout. Ce qu'on cherche avant tout : Quelqu'un d'autonome, orienté résultat, avec un vrai sens du contact humain — capable de conseiller avec bienveillance les familles dans un secteur où la confiance est clé. Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Ce que nous offrons • CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, • Un poste stratégique avec impact direct sur la croissance de Tantor, • Proximité avec la direction et les décisions, forte autonomie, • Un secteur porteur, avec un modèle unique à fort impact social, • Bureau agréable en plein centre de Bordeaux, télétravail partiel possible, mutuelle Alan d’entreprise, • Equipes engagées, soudées et à l’écoute, • Perspective d'évolution selon la croissance de l'entreprise Process de recrutement • Échange en visio rapide (15mn), • Entretien approfondi avec la responsable Commerciale actuelle, • Mise en situation et entretien avec la directrice Marketing et Commercial, • Entretien avec la Direction Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV à contact@tantor.fr

Adsearch division juridique recrute pour son partenaire, un cabinet d'avocats reconnu, en développement, un avocat en droit social H/F afin de renforcer son équipe. Vous êtes avocat en droit social H/F inscrit au barreau et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'avocat sur des missions sim

Quelles seront vos missions ? Développer votre portefeuille clients en mettant en place une démarche de conquête active,Conseiller les clients et prospects patrimoniaux, et protection sociale, s

Génie Civil, de l'aménagement urbain et des travaux routiers.Libourne (le siège social), Gaillan-en-Médoc, Saint Magne de Castillon (33) et Aubiac (47).Elle se positionne comme une des entreprises de référence dans le secteur des travaux publics avec la réalisation de chantiers importants com

Chez WISE RH, j'accompagne actuellement une Créatrice de Contenu en plein développement! Pour l'aider à structurer son activité et à franchir un nouveau cap, nous ouvrons une.Si vous connaissez les codes de l'influence sur le bout des doigts et que vous cherchez un rôle où vous pourrez vraime

Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Grâce à l'engagement de 7 000 professionnels petite enfance, 2 750 entreprises, 150 communes, et 30 000 parents nous

Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires. Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F.

Dans le cadre du développement de nos activités en France et en Afrique, Chrysalis recrute un(e) Social media Manager bénévole. Objet : Candidature Bénévole – Social Media Manager.

Nous recherchons un·e Social Media Manager Senior pour piloter la stratégie de contenu et la présence sociale de Blast et d’Anthony Bourbon sur l’ensemble des plateformes. Candidature-Social-media-manager-senior-Anthony-Bourbon-Blast-37298edf07b580488d54fd65e2256e2c.

Mélio Soutien est une startup à impact social dont la mission est la détection précoce du mal-être scolaire et du harcèlement chez les élèves de 10 à 19 ans. Sensibilité aux enjeux de santé mentale en milieu scolaire et à la problématique du harcèlement scolaire. Comité Stratégique P

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