Trabajos finance en Noisy-le-RoiCrear alertas

Fyte Finance & Comptabilité est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de profils qualifiés pour les métiers financiers. Basé à Rueil Malmaison (92), à pourvoir en CDI.

Pour le compte de notre client, nous recherchons un Responsable comptable H/F. Voluntae est un cabinet de recrutement spécialisé dans de nombreux domaines : Audit et Expertise Comptable, Comptabilité, Finance d'Entreprise, Immobilier, Juridique, Ressources Humaines, Paie, Secrétariat et Assistan

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.Chef de projet Finance et Data H/F pour un poste basé à Rueil Malmaison (92).Dans le cadre de la transformation de la politique commerciale du Groupe, la Franc

Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, finance, pricing. Goût du marketing et des chiffres et du reporting. Chargé(e) de Pricing et marketing H/F en CDI.

Dans un environnement SAP en transformation (ECC vers S/4HANA), l'organisation renforce ses équipes pour accompagner l'évolution de ses processus Finance et sécuriser la conduite de projets à fort enjeu. Piloter des projets SAP FI/CO en lien étroit avec les métiers Finance, en garantissant le

Fort de 30 ans d’expérience l’IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grace �

BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Pa

Appétence pour les sujets finance, data et comptabilité. Appétence pour les sujets finance, data et comptabilité.

Dans ce cadre, nous recrutons un·e Chargé(e) de mission – Data & Industrialisation des processus Matériel / Immobilisations F/H en alternance , au sein de l'équipe centrale de déploiement. Data, outils & industrialisation. Formation Bac +3 à Bac +5 (gestion, finance, data, systèmes d'infor

A ce titre, vos missions sont les suivantes: - La gestion des contrats de financement au quotidien ainsi que les négociations des avenants et les réponses aux demandes des clients professionnels et grandes entreprises: - La gestion du portefeuille clients en étroite collaboration afin d'at

Role Overview Stellantis is seeking an experienced SRM Senior Buyer to lead the Rare Earths and Magnet commodity strategy at global level. This role is critical to securing supply continuity, competitiveness, and sustainability for key materials supporting electrification, e‑motors, and advanced vehicle technologies. The position will be responsible for defining and executing the global sourcing strategy for Rare Earth elements, Gallium, Germanium, and Magnets Strategy, working closely with engineering, manufacturing, sustainability, legal, and external partners across regions. Key Responsibilities Commodity & Strategy Leadership • Define and deploy the global Rare Earth elements, Gallium, Germanium, and Magnets Strategy, aligned with Stellantis electrification roadmap and long‑term business objectives., • Lead sourcing, business model strategy, and risk‑mitigation actions strategies across the value chain., • Develop and maintain short, mid, and long‑term supply strategies, including contingency plans for critical materials. Supplier & Stakeholder Management • Lead supplier engagement, including JVs, and other partners., • Drive supplier selection, qualification, and SRM governance in line with Stellantis processes., • Coordinate with JVs and final customers to align on offtake structures and contractual frameworks., • Manage cross‑functional alignment with Engineering, Manufacturing, Legal, Sustainability, Finance, and Program teams. Risk, Compliance & Sustainability • Map geopolitical, regulatory, and supply‑chain risks, including export controls and critical raw material regulations., • Ensure compliance with SRM policies, ESG requirements, due diligence, and sustainability commitments., • Support sustainability initiatives including traceability, responsible sourcing, recycling, and circular economy projects. Commercial & Contractual Leadership • Lead commercial negotiations, long‑term agreements, offtake contracts, and strategic partnerships., • Support business cases for strategic investments, JVs, or long‑term supply agreements., • Contribute to executive‑level communications, decision memos, and governance forums. Qualifications & Experience Required • Minimum 8–10 years of experience in Purchasing, Strategic Sourcing, or Commodity Management., • Experience with purchasing, preferably critical raw materials or energy transition materials., • Ability to manage complex, global, cross‑functional projects., • Solid understanding of geopolitical risk, supply chain resilience, and sustainability topics., • Experience negotiating long‑term contracts and strategic agreements., • Fluent in English (additional languages are a plus). Preferred • Experience in automotive, energy, mining, or industrial sectors., • Exposure to Joint Ventures, strategic investments, or upstream supply chains., • Strong executive communication and stakeholder‑management skills. Key Competencies • Strategic thinking and execution mindset, • Strong commercial and negotiation skills, • Risk‑based decision making, • Cross‑cultural collaboration, • High level of autonomy and ownership

À PROPOS DE SABRE PARIS Maison fondée en 1993, Sabre Paris est une marque de couverts de table premium avec une créativité unique et un savoir-faire artisanal qui continue à révolutionner les arts de la table avec la même philosophie : élégance, couleur et bonne humeur ! POSTE Rattaché(e) au Directeur Général vous pilotez l'Administration des Ventes : • Superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à l'administration des ventes., • Assurer la gestion des commandes clients de leur réception jusqu'à leur facturation., • Assurer le suivi des livraisons, de la facturation et des encaissements en collaboration avec les services concernés., • Gérer les réclamations et litiges clients en coordination avec les équipes commerciale, production, qualité et logistique., • Optimiser les flux d'information entre les services Commercial, Production, Logistique et Finance., • Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion. PROFIL • Formation supérieure en Logistique, Gestion industrielle ou Commerce., • Expérience significative dans une fonction similaire., • Expérience souhaitée dans un environnement industriel ou de production., • Management, • Maitrise des produits, des process, • Maitrise des standards et nomenclature, • Maitrise de l’anglais, • Maitrise du système d’information (flux et traitement de l’information) et des outils informatiques notamment Excel, • Capacité de synthèse et rigueur, • Capacité de coopération avec achat, commerce, prod Le poste est basé prêt de Poissy, en région parisienne – Yvelines (78) et est à pourvoir ASAP.

Process Improvement & Reporting Analyst In a complex and international automotive environment, warranty cost recovery represents a major financial challenge. To improve efficiency, reliability, and overall performance of warranty chargeback processes, we are strengthening our team with a profile focused on process improvement, data analysis, and performance reporting. Key Responsibilities Warranty & Chargeback Excellence • Drive warranty and supplier chargeback process improvements within the Stellantis Value Creation Program., • Analyze end‑to‑end warranty recovery flows to identify gaps, delays, and leakage., • Lead initiatives to maximize recovery rates, shorten cycle times, and secure financial outcomes., • Standardize and document processes; promote best practices across regions and entities. Data, Reporting & Digital Tools • Build and manage Power BI dashboards and warranty databases (Access)., • Consolidate multi‑source data, automate controls, and track recovery performance and lead times., • Ensure data accuracy, consistency, and contribute to automation of data flows and interfaces. Business Partnering & Performance Management • Deliver high‑impact analyses to Warranty and Management teams., • Support performance reviews, cost committees, and prioritization of value‑driven actions., • Shape and evolve warranty performance KPIs. Profile • Strong background in process and continuous improvement., • Experience with data analytics tools: Power BI (dashboards, data modeling), Microsoft Access (databases, queries, automation), and advanced Excel., • Exposure to machine learning frameworks and cloud platforms., • Solid understanding of automotive warranty and chargeback mechanisms., • Comfortable working with both financial and technical datasets., • Highly analytical, with strong critical‑thinking abilities., • Results‑driven, with a clear focus on financial impact., • Detail‑oriented, with a high level of accuracy., • Able to work cross‑functionally and challenge the status quo., • Clear and convincing communicator, fluent in French and English. Why Join Us? • A high‑impact role with strong financial visibility., • A central position at the intersection of process excellence, data, and warranty performance., • Broad cross‑functional exposure (Quality, Finance, Engineering, Purchasing)., • An international automotive environment offering tangible transformation challenges. At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.

Qui sommes-nous ? Leasys, une joint-venture entre Stellantis et Crédit Agricole Consumer Finance, offre des solutions de mobilité pour la location longue durée aux professionnels, garantissant une mobilité efficace, rationnelle, sûre et durable. Issue de la consolidation de deux sociétés leaders dans ce secteur, Leasys et Free2move Lease, la nouvelle entreprise s’est imposée comme une pionnière d’une nouvelle idée de mobilité fluide, intégrée et globale, conçue pour les particuliers, les professionnels et les entreprises de toutes tailles. Leasys dispose d’une flotte gérée initiale de 870 000 véhicules déjà opérationnels dans 11 pays européens : Italie, Espagne, France, Royaume-Uni, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Portugal, Pologne, Luxembourg et Autriche. 🎯 Mission principale Accompagner les Brands Managers dans le développement, le suivi et l’optimisation de la performance des marques du groupe Stellantis sur le marché BtoB. Il / Elle contribue à la préparation de la construction des offres, de l’analyse de marché et de la mise en œuvre opérationnelle des plans d’action. 🛠️ Responsabilités principales • Réaliser des analyses de marché, concurrence et tendances (produits, tarifs, positionnement), • Aider à la préparation des présentations internes et des différents supports à destination du réseau et des forces de vente, • Auditer la bonne présence des offres LLD Leasys sur les différents sites des marques et veiller à la fiabilité des offres et des communications affichées sur le site leasys.fr, • Tarifer des offres tests sur notre outil Leasys vendeur 🎓 Profil recherché • Étudiant(e) Bac+5 en école de commerce, université ou équivalent, • Stage de fin d’étude, • Spécialisation marketing produit / pricing / stratégie, • Première expérience dans le monde du financement ou de l’automobile appréciée, • 📅 📚 Compétences requises Techniques • Bonne maîtrise d’Excel & PowerPoint, • Connaissances en marketing produit, pricing, analyse de données., • Sens du positionnement marque/client & compréhension de l’environnement B2B Comportementales • Rigueur et esprit d’analyse, • Proactivité, organisation et autonomie, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, • Intérêt marqué pour le marketing stratégique et opérationnel, • Durée & modalités, • Stage de 6 mois minimum de fin d’étude, • Poste basé au siège à Poissy, • A 5 minutes à pied du RER A Gare de Poissy 🎯 Objectifs du stage • Développer une vision globale de la gestion de marque B2B dans le monde du financement automobile, • Renforcer les compétences en analyse, pricing et pilotage marketing, • Participer concrètement au développement de Leasys avec des marques à impact business

Au sein de l’équipe FP&A EMEA, vous contribuerez aux activités de planification financière, de forecast, d’analyse de performance et de reporting régional. Cette alternance vous permettra d’acquérir une expérience concrète en finance tout en développant une excellente compréhension des enjeux business à l’échelle EMEA. Vos missions • Participer aux processus de budget, forecast et suivi des résultats, • Contribuer aux analyses d’écarts versus budget et prévisions, • Aider à la préparation de reportings, présentations et tableaux de bord, • Mettre à jour des KPIs, fichiers de suivi et outils d’analyse (Excel, Power BI ou équivalent), • Analyser les tendances et faire ressortir les points clés, • Soutenir l’équipe dans la production d’insights financiers à destination des parties prenantes, • Participer à la préparation et à la validation des données liées aux commissions commerciales, • Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus de reporting, • Collaborer avec des équipes transverses comme la Comptabilité, les Ventes et la Supply Chain Profil recherché • Vous préparez un Master en Finance, Comptabilité, Économie ou équivalent, • Vous avez une bonne maîtrise d’Excel, • Vous avez un intérêt prononcé pour l’analyse financière, les données et la performance business, • Vous avez un excellent niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, • Une première expérience en finance, contrôle de gestion ou audit est un plus, • La connaissance de Power BI est appréciée, • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), proactif(ve) et avez un bon esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? Cette alternance est une excellente opportunité pour développer vos compétences au sein d’un environnement régional stimulant, avec une forte exposition aux activités business et aux analyses financières. Vous évoluerez dans un rôle formateur, au contact d’équipes variées, avec des missions concrètes et professionnalisantes. We’re hiring: Apprentice FP&A Analyst EMEA Are you looking to build your skills in corporate finance, data analysis, and business performance management in an international environment? Join us as an Apprentice FP&A Analyst EMEA As part of the FP&A EMEA team, you will support activities related to financial planning, forecasting, performance analysis, and regional reporting. This apprenticeship is a great opportunity to gain hands-on experience in finance while developing a strong understanding of regional business operations across EMEA. Key Responsibilities • Support budgeting, forecasting, and periodic outlook processes, • Assist with variance analysis versus budget and forecast, • Contribute to financial modeling and data preparation, • Help prepare FP&A reports, presentations, and dashboards, • Maintain and update KPIs and reporting files using tools such as Excel and Power BI, • Analyze data trends and highlight key insights, • Support the FP&A team in delivering financial insights to stakeholders, • Help translate financial data into clear summaries for non-finance audiences, • Assist in the preparation and validation of sales commission data, • Contribute to the continuous improvement of reporting tools and processes, • Collaborate with cross-functional teams including Accounting, Sales, and Supply Chain Profile • Currently pursuing a Master’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field, • Strong proficiency in Excel, • Interest in financial analysis, data, and business performance, • Good command of English, both written and spoken, • A first experience in finance, controlling, or audit is a plus, • Knowledge of Power BI or similar tools is an advantage, • Analytical mindset, attention to detail, curiosity, and proactivity, • Strong communication skills and team spirit Why join us? This apprenticeship offers a valuable learning experience within a dynamic regional environment, with exposure to business operations and financial analysis. You will work on meaningful assignments, collaborate with diverse teams, and develop strong professional foundations in FP&A

ℹ️ À propos du poste Au sein de la Direction Crédit & Recouvrement, vous intégrerez l’équipe Reporting. Vous interviendrez en soutien des équipes métiers sur des sujets de pilotage de la performance, d’analyse de données, de contrôle interne et d’amélioration continue des processus. Ce stage s’inscrit dans un contexte de structuration et d’optimisation des pratiques, avec une forte dimension data, conformité et reporting. 🎯 Vos missions Contrôle & structuration des processus • Contribuer à la structuration et à l’harmonisation des processus existants, • Participer à la mise à jour et au suivi des procédures en lien avec les directives Groupe (HQ), • Participer au renforcement des dispositifs de contrôle interne, • Produire des analyses à destination du management et proposer des axes d’amélioration Pilotage de la performance • Contribuer au suivi global de l’activité Crédit & Recouvrement, • Participer à la construction et à l’évolution des indicateurs de performance (KPIs), • Mettre en place et alimenter des tableaux de bord de pilotage, • Analyser les écarts de performance et identifier les zones de risque ou de sous-performance Data & amélioration continue • Optimiser les méthodes de collecte, de traitement et de restitution des données, • Contribuer à la fiabilisation et à la standardisation des reportings, • Participer à l’automatisation des processus (reporting, contrôles, analyses), • Améliorer les outils existants (Power Query, Excel, SQL…) 👤 Votre profil Étudiant(e) en Master 2 (Finance, Data, Audit, Contrôle de gestion ou équivalent), vous avez un fort intérêt pour les sujets de data, pilotage de la performance et contrôle. Compétences métier • Connaissances en analyse financière, crédit ou contrôle de gestion, • Intérêt pour les enjeux de conformité et contrôle interne, • Première expérience (stage/alternance) en reporting ou analyse appréciée Compétences techniques • Excel avancé (TCD, formules, Power Query), • Appétence pour la data (SQL ou bases de données apprécié), • Bonne maîtrise des outils bureautiques, • Anglais professionnel (écrit et oral) Compétences comportementales • Rigueur et esprit analytique, • Autonomie et capacité à structurer des sujets, • Force de proposition, • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés 🏢Qui sommes-nous ? Leasys, une joint-venture entre Stellantis et Crédit Agricole Consumer Finance, offre des solutions de mobilité pour la location longue durée aux professionnels, garantissant une mobilité efficace, rationnelle, sûre et durable. Issue de la consolidation de deux sociétés leaders dans ce secteur, Leasys et Free2move Lease, la nouvelle entreprise s’est imposée comme une pionnière d’une nouvelle idée de mobilité fluide, intégrée et globale, conçue pour les particuliers, les professionnels et les entreprises de toutes tailles. Leasys dispose d’une flotte gérée initiale de 870 000 véhicules déjà opérationnels dans 11 pays européens : Italie, Espagne, France, Royaume-Uni, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Portugal, Pologne, Luxembourg et Autriche. Lieu de poste : Poissy Durée : 4 à 6 mois.

Qui Sommes Nous Leasys, une joint-venture entre Stellantis et Crédit Agricole Consumer Finance, offre des solutions de mobilité pour la location longue durée aux professionnels, garantissant une mobilité efficace, rationnelle, sûre et durable. Issue de la consolidation de deux sociétés leaders dans ce secteur, Leasys et Free2move Lease, la nouvelle entreprise s’est imposée comme une pionnière d’une nouvelle idée de mobilité fluide, intégrée et globale, conçue pour les particuliers, les professionnels et les entreprises de toutes tailles. Leasys dispose d’une flotte gérée initiale de 870 000 véhicules déjà opérationnels dans 11 pays européens : Italie, Espagne, France, Royaume-Uni, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Portugal, Pologne, Luxembourg et Autriche. Description du poste La Direction Juridique, Conformité et Contrôle Permanent de Leasys France renforce son équipe et recherche un(e) stagiaire pour un stage d’une durée de six (6) mois, à partir de Janvier 2027. Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale, en plein développement, au cœur d’enjeux juridiques variés, où vous serez fortement responsabilisé(e) et pleinement impliqué(e) dans des projets structurants. Missions Support général en compliance (éthique des affaires) : • Support à l’activité éthique des affaires : lutte contre la corruption, conflits d’intérêts, whistleblowing, code de conduite…, • Contributions aux projets transverses de mise en conformité de l’entreprise, • Veille juridique, • LCB-FT, • Participation aux réunions internes et interactions régulières avec les opérationnels, • RSE / ESG Pourquoi rejoindre Leasys ? • Un rôle réellement opérationnel et formateur, loin des tâches répétitives : vous serez impliqué(e) dans des projets concrets et stratégiques, • Une équipe en pleine croissance, qui valorise la prise d’initiative, • Une forte exposition aux enjeux data protection, aux opérations et aux projets digitaux, • Un environnement stimulant mêlant juridique, mobilité, innovation et réglementation, • La possibilité de développer une vision globale des activités d’un loueur automobile de premier plan, • Un environnement bienveillant, dynamique et orienté innovation, • Une montée en compétences rapide, encadrée par des juristes experts, • Un rôle visible et responsabilisant au cœur des projets de Leasys Votre profil • Bac+5 en droit des affaires, idéalement avec une spécialisation en éthiques des affaires, • PPI / Stage de fin d’études, • Intérêt marqué pour l’éthique des affaires (une première expérience dans le domaine est appréciée), • Aisance rédactionnelle, rigueur et sens de l’analyse, • Capacité à travailler en autonomie et à interagir avec des interlocuteurs variés, • Envie d’apprendre, de s’impliquer et de contribuer activement aux projets de l’équipe, • Fort esprit d’équipe Langues • Anglais

Chez Stellantis, nous cherchons en permanence à améliorer la rentabilité des véhicules tout en créant de la valeur pour nos clients. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Ideas Generation Manager pour soutenir, générer et piloter des idées de réduction de coûts techniques (Ecotech / Ecomarketing), depuis leur génération jusqu’à leur approbation. Ce poste se situe au cœur des activités Engineering, Achats et Finance, et joue un rôle clé dans l’identification des opportunités, la construction des business cases et la progression efficace des idées dans les circuits de décision. Votre mission En tant qu’Ideas Generation Manager, vous serez responsable de la gestion de bout en bout des idées de réduction de coûts, en assurant leur maturité technique et économique, l’alignement des parties prenantes et leur contribution aux objectifs de rentabilité. Principales responsabilités • Générer des idées de réduction de coûts en collaboration étroite avec l’Engineering, les Achats et les parties prenantes, • Mettre à jour et piloter le pipeline d’idées (statut, impacts, alignement des acteurs), • Coordonérer avec l’Engineering et les Achats pour faire mûrir les idées (faisabilité technique, consultations fournisseurs, chiffrages), • Réaliser les analyses économiques (business cases, inputs coûts, sourcing), • Préparer et présenter les propositions d’approbation, • Identifier, gérer et escalader les points de blocage, en proposant des plans d’actions, • Piloter le programme P‑Challenge / opportunités GAP prix, • Assurer la mise à jour et le suivi du portefeuille d’idées dans les systèmes dédiés (notamment Jira, Evos) Profil recherché Qualifications requises • Diplôme de niveau Bachelor en Business, Finance, Mathématiques ou Ingénierie, • Expérience en conception, industrialisation, gestion de processus ou rôle équivalent, • Bonne connaissance des processus de développement véhicule et des méthodes de production, • Forte rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Solides compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles, • Anglais courant à l’écrit et à l’oral, • Aisance dans un environnement international et transverse Pourquoi nous rejoindre ? • Avoir un impact direct sur la rentabilité des véhicules, • Évoluer dans un rôle transversal à forte valeur ajoutée, • Travailler avec des équipes internationales et multidisciplinaires, • Contribuer à la transformation et à l’avenir de la mobilité chez Stellantis Chez Stellantis, nous évaluons les candidats sur la base de leurs qualifications, de leur mérite et des besoins de l’entreprise. Nous accueillons les candidatures de personnes de toute identité de genre, âge, origine ethnique, nationalité, religion, orientation sexuelle et situation de handicap. La diversité des équipes nous permet de mieux répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de prendre soin de notre avenir.

Qui Sommes Nous Leasys, une joint-venture entre Stellantis et Crédit Agricole Consumer Finance, offre des solutions de mobilité pour la location longue durée aux professionnels, garantissant une mobilité efficace, rationnelle, sûre et durable. Issue de la consolidation de deux sociétés leaders dans ce secteur, Leasys et Free2move Lease, la nouvelle entreprise s’est imposée comme une pionnière d’une nouvelle idée de mobilité fluide, intégrée et globale, conçue pour les particuliers, les professionnels et les entreprises de toutes tailles. Leasys dispose d’une flotte gérée initiale de 870 000 véhicules déjà opérationnels dans 11 pays européens : Italie, Espagne, France, Royaume-Uni, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Portugal, Pologne, Luxembourg et Autriche. Description du poste La Direction Juridique, Conformité et Contrôle Permanent de Leasys France renforce son équipe et recherche un(e) stagiaire pour un stage d’une durée de six (6) mois. Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale, en plein développement, au cœur d’enjeux juridiques variés, où vous serez fortement responsabilisé(e) et pleinement impliqué(e) dans des projets structurants. Votre spécialisation porte sur la data protection, sujet stratégique pour notre activité et pour le groupe. Missions Au sein de la Direction Juridique Compliance et Risque Permanent, et en étroite collaboration avec le responsable compliance, vous serez impliqué(e) dans des missions opérationnelles à forte valeur ajoutée, notamment : Data Protection (mission principale) • Analyse juridique en matière de protection des données personnelles (RGPD), • Participation à la gestion des registres, DPIA, privacy by design, • Revue d’accords de traitement et analyse de flux de données, • Contribution à la gestion des incidents de sécurité (data breach), • Accompagnement opérationnel des équipes internes (IT, Marketing, Opérations) Support général en compliance (missions complémentaires) • Support à l’activité éthique des affaires : lutte contre la corruption, conflits d’intérêts, whistleblowing, code de conduite…, • Contributions aux projets transverses de mise en conformité de l’entreprise, • Veille juridique (notamment réglementation criminalité financière, éthique, RGPD), • LCB-FT, • Participation aux réunions internes et interactions régulières avec les opérationnels, • Participation à l’amélioration des process internes liés à la conformité Profil recherché : Qualités et Compétences recherchées • Bac+5 en droit, avec une spécialisation data protection, • PPI / Stage de fin d’études, • Intérêt marqué pour la protection des données personnelles (une première expérience dans le domaine est appréciée), • Aisance rédactionnelle, rigueur et sens de l’analyse, • Capacité à travailler en autonomie et à interagir avec des interlocuteurs variés, • Envie d’apprendre, de s’impliquer et de contribuer activement aux projets de l’équipe, • Fort esprit d’équipe Langues • Anglais

Chez Stellantis, nous façonnons l’avenir de la mobilité en nous appuyant sur des processus industriels performants, compétitifs et durables. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Manufacturing Cost & Process Analyst pour renforcer notre organisation industrielle européenne. Dans ce rôle clé, vous contribuerez à une compréhension approfondie de la fabrication des composants et systèmes, de la structure des coûts associés et des leviers d’optimisation industrielle, depuis les phases amont de conception jusqu’à la production en série. Vous analyserez les nomenclatures (BOM), flux de process, concepts d’outillage, données capacitaires ainsi que des échantillons physiques ou numériques, en appliquant une approche structurée et basée sur les activités (Activity‑Based Costing). Vos analyses soutiendront directement les décisions de conception, de sourcing et de fabrication à l’échelle mondiale. Selon votre expérience et les besoins de l’organisation, les postes pourront concerner différents périmètres industriels tels que Body, Interior, Chassis, Powertrain, General Assembly ou Advanced Manufacturing. Vos principales responsabilités • Analyser les estimations de coûts industriels pour les nouveaux programmes et les évolutions de conception, y compris les évaluations de faisabilité et de coûts en phase amont, • Construire des modèles de “should‑cost” détaillés à partir d’approches bottom‑up et d’Activity‑Based Costing, • Apporter des recommandations coûts et process dès la conception produit/procédé afin de soutenir les objectifs Design‑to‑Cost, • Accompagner les équipes Achats et Sourcing lors des négociations fournisseurs grâce à l’analyse du prix pièce, du contenu main‑d’œuvre, des frais généraux et des investissements outillage, • Contribuer aux initiatives de benchmarking, d’optimisation de la valeur et d’amélioration continue en production série, • Collaborer étroitement avec les équipes globales Manufacturing, Engineering, Finance, Purchasing ainsi qu’avec les fournisseurs, • Réaliser des comparaisons internationales de coûts industriels et des analyses de process en lien avec les communautés Cost Engineering et Manufacturing Votre profil Qualifications requises • Diplôme Bac+5 en Ingénierie, Génie Industriel, Manufacturing ou domaine technique équivalent, • Minimum 5 ans d’expérience en environnement industriel, sociétés de conseil, ou domaines connexes, • Capacité à gérer plusieurs pièces, process ou programmes de complexité variable, • Très bonnes compétences de communication en anglais, à l’écrit comme à l’oral, • Maîtrise des outils Microsoft Excel, PowerPoint et Word, • Aisance dans un environnement international et transversal Qualifications appréciées • Expérience en modélisation de process industriels et en Activity‑Based Costing, • Parcours en ingénierie de fabrication, préparation process, développement d’outillages ou opérations industrielles, • Connaissance des environnements industriels ou automobiles à fort volume, • Expérience en analyse de coûts fournisseurs ou en décisions de sourcing, • Exposition aux méthodologies Lean Manufacturing, amélioration continue ou value engineering Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Stellantis, c’est intégrer un groupe industriel mondial, au cœur de projets automobiles complexes et à fort impact business. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, collaboratif et multiculturel, où l’analyse des coûts et des process est un levier stratégique majeur de compétitivité. Chez Stellantis, nous évaluons les candidatures sur la base des compétences, du mérite et des exigences de l’activité. Nous accueillons favorablement les candidatures de personnes de toutes identités de genre, âges, origines ethniques, nationalités, religions, orientations sexuelles et situations de handicap. La diversité des équipes nous permet de mieux répondre à l’évolution des attentes de nos clients et de construire un avenir plus durable. En soumettant votre candidature, vous acceptez notre politique de confidentialité : https://www.stellantis.com/en/privacy

Description de l'entreprise Allianz est un leader mondial en assurance, occupant la première place en assurance de biens et de responsabilités, et la deuxième en assurance de personnes. Offrant une gamme complète de solutions en assurance, assistance et services financiers, Allianz est présent dans plus de 70 pays, avec 140 000 collaborateurs au service de 86 millions de clients. En France, Allianz s’appuie sur l'expertise et l'engagement de plus de 9 000 collaborateurs et près de 7 000 professionnels de la distribution, pour répondre aux besoins variés de 5,5 millions de clients. Rejoindre Allianz, c’est intégrer un groupe engagé, innovant et leader dans son domaine. Description du poste Nous recherchons un.e Conseiller.ère Patrimonial.e et Protection Sociale pour accompagner nos clients dans la gestion de leur patrimoine et leurs projets de protection financière. À ce poste à temps plein, vous développerez et fidéliserez votre portefeuille de clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins en matière d’épargne, d’investissement et de prévoyance. Vous assurerez un rôle de conseil en stratégie patrimoniale et en accompagnement des projets de vie des clients. Ce poste est hybride, basé en Ile-de-France avec la possibilité de travailler à distance à certains moments. Nous recrutons également pour la France entière ! Qualifications • Compétences en planification financière et retraite : Expérience dans l'élaboration de plans financiers et de solutions de retraite personnalisées., • Compétences en investissement et finance : Expertise dans la gestion d'investissements et les produits financiers pour répondre aux objectifs patrimoniaux des clients., • Compétences en gestion de patrimoine : Expérience dans les services de gestion de patrimoine et dans l'accompagnement des évolutions patrimoniales., • Capacités relationnelles et d’écoute : Aptitude à comprendre les besoins spécifiques des clients et à établir des relations de confiance durables., • Une expérience dans le secteur de l’assurance, des certifications pertinentes et une bonne maîtrise des outils numériques seront fortement appréciées.

Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborat

Rattaché(e) au Responsable Customer Service & Opérations SAP, le Responsable Support S/4 HANA Domaine Finance & Sales Invoicing occupe une fonction essentielle au sein du centre de compétence SAP de la DSI du groupe JCDecaux. Enjeux • Faciliter l’utilisation de la plateforme S/4 Hana en cours de déploiement dans 5 continents et 50+ pays du group, • eLeader sur le domaine Finance et Sales Invoicing, il/elle sera responsable des activités de support et de la gestion des compétences internes et externes du domaine, • .Organiser puis suivre les activités de support développées pour ses « Business Partners » en charge des opérations financières dans les différents pays du groupe, • .Acteur majeur des transformations des process du groupe, il/elle apportera à ses Business Partners et à leurs équipes l’expertise et le support nécessaire à la parfaite exécution de leurs activités : formation, coaching, renforcement des usages, pilotage des incidents, collecte des nouveaux besoins, animation de communautés d’experts techniques et métier sActivités • Piloter la relation avec les équipes finance des différentes Business Units réparties dans le monde entier en adéquation avec le niveau de service attend, • uAnimation de la communauté Finance de notre filiale en collaboration avec le business process owner et le responsable produit SA, • PPiloter les activités de maintenance corrective et évolutive des équipes de support fonctionnel et technique SAP dans le respect des critères qualité/coût/déla, • iManager les ressources internes et externes niveau 3 du domain, • ePiloter la qualité de service du niveau 2 de support sur le domain, • eAssurer le reporting de l’activité auprès du Responsable Customer Service & Opérations SA P Prof ilVous avez une expérience confirmé d'au moins 6-8 ans dans les environnements SAP sur un poste similai re Compétences Recherché • es Très bonnes capacités de leaders, • hipNiveau Senior SAP FI, • /COIntégration MM/SD/, • EAMConnaissance SD, RE-FX et ESKER appréc, • iéeTrès bon relationnel et excellent communiquant tant à l’écrit qu’à l’o, • ralAutonome et rigour, • euxAnglais courant (impératif) et Espagnol (appréc ié)

Taylor Made Recrutement, spécialiste du recrutement temporaire et permanent sur les fonctions supports et opérationnelles, accompagne son client, acteur incontournable du secteur de l'évènementiel. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons : • Un(e) Comptable Polyvalent(e) – Intérim de pré embauche – Versailles, 30/40K€ Directement en lien avec la Responsable Comptable, vous menez les missions suivantes : • Gestion de la comptabilité fournisseurs et clients, • Saisie et contrôle des opérations comptables, • Participation aux clôtures mensuelles, • Rapprochements bancaires, • Suivi des règlements et relances, • Participation à l'amélioration des processus comptables, • Polyvalence sur l'ensemble des sujets comptables du quotidien Intérêts du poste et de l'entreprise : • Envie d'évoluer dans un environnement dynamique et en pleine structuration, • Tickets restaurant et nombreux avantages, • Remboursement à 100% de votre pass navigo ou une indemnité de transport, • 16 RTT et Télétravail Profil recherché : Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité/finance, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe seront des atouts indispensable. La maitrise du logiciel SAP BY DESIGN est fortement apprécié.

Formation Bac+5 en finance ou contrôle de gestion Première expérience en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel Bonne maîtrise des outils bureautiques et ERP (Power BI est un plus) Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bon relationnel. Expectra, leader en France de

Banque et financière de Marque, nous sommes une Joint-Venture 50/50 entre Banco Santander et le groupe Stellantis. Nous accompagnons son développement en proposant une gamme complète de financements et de services associés, destinée à leurs clientèles de particuliers et d’entreprises. Ce sont aujourd'hui plus de 780 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs. Pour notre Direction des Ressources Humaines, nous sommes à la recherche d'un Responsable des données paie et Analyse sociale H/F, rattaché(e) au Responsable Paie, Compensation & Benefits et SIRH , vos principales missions sont : 1. Reporting Paie / Data & Données RH • Piloter les réponses aux audits internes et externes liés à la paie., • Préparer et intégrer les éléments issus des NAO et des différents accords., • Assurer la qualité et la cohérence des données issues de systèmes multiples (workday, GTA, outils paie……)., • Contrôler, fiabiliser et analyser les données issues du SIRH, de la paie et de la GTA., • Utiliser les outils de requêtage et d’extraction de données pour produire des rapports complexes., • Fournir les tableaux de suivi réguliers à la hiérarchie et aux managers. 1. Analyse de Données Sociales • Produire et analyser les indicateurs sociaux (effectifs, masse salariale, absentéisme, turnover, RH)., • Gérer des volumes de données complexes et variés., • Présenter les impacts financiers et RH, avec analyses prédictives., • Préparer le Bilan Social, la BDES et autres obligations légales., • Fournir à la DRH et aux Directions (Finances, Commerciales..) des analyses fines et consolidées, selon leurs demandes et les actualités. 1. Veille sociale & conformité • Suivre l’évolution de la législation sociale, en interne et en externe. 1. Processus & amélioration continue • Proposer des optimisations des processus paie et data RH., • Contribuer aux projets transverses et évolutions SIRH. Votre profil : • De formation Bac + 5 (RH, data, statistiques), vous avez une expérience de plus de 4 ans minimum en paie, data RH et contrôle de la Gestion sociale, • Vous avez une bonne connaissance de BO , Excel, Power BI et vous êtes à l'aise avec tous les nouveaux outils data, • Capacité à traiter et interpréter des données complexes., • Rigueur, agilité, autonomie, sens du service, esprit d'équipe, • Forte capacité d’analyse et sens du détail, précision. Poste cadre, basé à Poissy 78 poste Hybride après 100 jours sur site Rémunération 45 / 53 / 60 KE selon séniorité

Role Purpose This role acts as the strategic and operational backbone of major cross‑functional initiatives, with a strong focus on Chinese OEM partnerships (Leapmotor, Dongfeng, …) and transformation programs. The position combines: • Executive support and strategic preparation, • Program / PMO discipline and value tracking, • Cross‑functional orchestration, • Market & competitive intelligence (China OEM landscape) The role ensures disciplined execution, fact‑based decision making, and alignment across Strategy, Purchasing, Engineering, Finance, Legal, Regions, and Transformation governance. Key Responsibilities 1. Cross‑Functional Leadership & Program / PMO Coordination • Act as the single point of coordination across functions and workstreams, • Structure, prepare, and follow up Steering Committees, executive reviews, and workshops, • Ensure alignment on objectives, milestones, decisions, risks, and dependencies, • Track execution versus plan; anticipate issues and drive corrective actions, • Maintain action logs, decision logs, and escalation paths 1. Execution Tracking, Governance & Value Delivery • Structure, prioritize, and track initiatives in line with program / transformation governance standards, • Monitor progress on milestones, savings/value, risks, and interdependencies, • Interface with VCP to ensure data, financial validation, and reporting consistency, • Produce clear, reliable, executive‑ready reporting (weekly/monthly dashboards, status notes) 1. Market & Competitive Intelligence • Build and maintain a structured intelligence framework, • Monitor strategy, ownership, partnerships, technology roadmaps, and competitive moves (Europe & global), • Track key trends: regulation, cost structures, go‑to‑market models, technologies, • Deliver synthesized insights (one‑pagers, briefs, dashboards) to support partner prioritization and positioning 1. Process, Tools & Ways of Working • Define and continuously improve end‑to‑end processes (initiative structuring, partner evaluation, governance), • Deploy tools and templates, • Reinforce execution discipline, transparency, and accountability across teams 1. Executive Support & Strategic Preparation • Prepare briefings, presentations, and decision memos for senior leadership and OEM engagements, • Support negotiation and engagement preparation with facts, benchmarks, and scenarios, • Act as a trusted sparring partner for structuring complex strategic and transformation topics Profile & Experience Required • 10+ years of experience in program management / PMO, strategy, transformation, consulting, or operations, • Strong exposure to cross‑functional and international environments, • Proven ability to operate in ambiguous, fast‑paced, executive‑level contexts, • Strong analytical, synthesis, and execution‑tracking skills, • Experience working with senior stakeholders Strong Plus • Exposure to China context, Chinese OEMs., • Automotive, E-mobility, Autonomous driving Technology, or technology‑driven industry background, • Experience in value‑creation, cost, or large transformation programs Key Skills & Competencies • Strategic thinking with strong execution discipline, • Ability to structure complexity into clear frameworks and decision points, • High‑impact written and visual communication (executive level), • Strong rigor, reliability, and follow‑through, • Hands‑on, proactive, and impact‑driven mindset, • Comfort operating at the intersection of strategy, finance, and execution Languages • English: fluent (mandatory), • Mandarin Chinese: strong advantage

Nous recherchons aujourd’hui un Analyste des coûts IT H/F (Achats & Optimisation des coûts indirects) pour rejoindre notre organisation IT Europe. Dans ce rôle clé, vous serez au centre de l’analyse des coûts des services IT, en adoptant une approche structurée et orientée données pour comprendre en détail la composition des coûts indirects, notamment les coûts de main‑d’œuvre, d’exploitation et de delivery. Vous travaillerez sur des catalogues de services, des statements of work, des architectures techniques et des données opérationnelles afin de décrypter la manière dont les services IT sont conçus, délivrés et financés. Votre contribution sera essentielle pour optimiser les coûts indirects, soutenir les décisions de sourcing et améliorer l’efficacité globale des services IT, en collaboration avec des équipes globales et des partenaires externes. Selon les besoins business et votre expérience, vous pourrez intervenir sur différents domaines IT comme : • Application Services, • End‑User Services, • Digital Services Vos responsabilités principales • Analyser en profondeur les coûts des services IT, notamment via des modèles “should‑cost” détaillés et des évaluations en phase amont, • Apporter de la transparence sur les coûts indirects et contribuer aux décisions financières lors de la conception des solutions IT, • Évaluer les propositions fournisseurs (rate cards, managed services, etc.) afin d’identifier les leviers d’optimisation des coûts, • Soutenir les activités de sourcing, de sélection et de gestion des fournisseurs, • Contribuer aux initiatives de benchmarking et d’optimisation de la valeur via des analyses régulières des coûts en régime établi, • Réaliser des comparaisons globales de coûts et analyser les modèles de delivery en collaboration avec les équipes Finance et IT Service Management, • Collaborer étroitement avec les équipes IT globales, les service owners, les équipes Finance et les partenaires externes Votre profil Compétences et expériences requises • Diplôme Bac+3/5 en Informatique, Ingénierie, Business ou domaine équivalent, • Minimum 5 ans d’expérience dans les services IT ou le conseil, • Solides compétences en communication en anglais (écrit et oral), • Capacité à gérer plusieurs périmètres ou projets complexes simultanément, • Maîtrise de Microsoft Excel, PowerPoint et Word, • Expérience dans des environnements internationaux Compétences valorisées • Expérience dans les modèles de costing des services IT et frameworks de refacturation (chargeback/showback), • Connaissance des environnements ITSM (ITIL), • Connaissances en Infrastructure, Cloud, Application Support ou Cybersécurité, • Expérience en gestion de fournisseurs IT ou en strategic sourcing, • Connaissance du Technology Business Management (TBM) ou de la gestion financière IT Pourquoi rejoindre Stellantis ? Vous évoluerez à l’intersection de l’IT, de la finance et du delivery, avec une visibilité transverse sur un écosystème IT global et complexe. Ce poste vous offre l’opportunité de : • jouer un rôle clé dans l’optimisation des coûts indirects IT, • contribuer à des décisions stratégiques à fort impact, • collaborer avec des équipes internationales, • évoluer dans un environnement dynamique, où la performance économique et la qualité de service sont des piliers de la transformation du groupe Chez Stellantis, nous évaluons les candidatures sur la base des compétences, du mérite et des exigences de l’activité. Nous accueillons favorablement les candidatures de personnes de toutes identités de genre, âges, origines ethniques, nationalités, religions, orientations sexuelles et situations de handicap. La diversité des équipes nous permet de mieux répondre à l’évolution des attentes de nos clients et de construire un avenir plus durable. En soumettant votre candidature, vous acceptez notre politique de confidentialité : https://www.stellantis.com/en/privacy

Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un grand groupe bancaire : un/une chargé(e) d'accueil. Idéalement issu d'un bac+2 en banque, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine bancaire (accueil, télé conseil. Fed Finance cabinet de recrutem

Je suis Charline Terki, consultante en recrutement chez Fed Finance et je recrute un responsable comptable en intérim, pour une mission de 3 mois pour l'un de mes clients situé à Noisy le Sec. Je suis Charline Terki, consultante en recrutement chez Fed Finance et je recrute un responsable co

En tant que consultant en recrutement chez FED FINANCE, spécialisé dans le secteur bancaire et les organismes financiers, je suis à la recherche pour l'un de mes clients, la filiale d'un grand groupe bancaire - d'un(e) : - Assistant(e) comptable bancaire (côté fournisseurs). N

En tant que banque de financement et d'investissement de premier plan, mon client accompagne notamment les grandes entreprises et institutionnels avec une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés e

Je suis Antony Laplagne, Consultant au sein de Fed Finance et je suis spécialisé dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l'Asset Management et du Private equity. De formation supérieure spécialisée en Finance, Banque ou Gestion (Bac+3 minimum), vous disposez idéaleme

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) d'un Bac + 2 / 3, avec idéalement une spécialisation en comptabilité, mais nous restons ouvert à la gestion, la finance ou la banque. Je suis consultant en recrutement chez FED FINANCE et je suis spécialisé sur le secteur banc

Je suis Domitille d'Erceville, consultante référente au sein de FED Finance - Finance de marché. En tant que banque de financement et d'investissement de premier plan, mon client accompagne notamment les grandes entreprises et institutionnels avec une gamme de produits et services dans

Je recherche pour une Banque de Financement et d'Investissement de premier plan une ou un Gestionnaire Back Office Coupons (prêts/emprunts titres). Je recherche pour une Banque de Financement et d'Investissement de premier plan une ou un Gestionnaire Back Office Coupons (prêts/emprunts t

Je suis Marie-Laure MESCLON Consultante Exécutive chez FED Finance, cabinet entièrement dédié au recrutement des métiers de la Finance de Marché et je recherche pour mon client, une banque de financement et d'investissement de premier plan, dans le cadre d'un renforcement temporaire

Je suis Marie-Laure MESCLON Consultante Exécutive chez FED Finance, cabinet entièrement dédié au recrutement des métiers de la Finance de Marché et je recherche pour mon client, une banque de financement et d'investissement de premier plan, dans le cadre d'un renforcement temporaire

A ce poste vos responsabilités sont: Trésorerie quotidienne • Gestion du BFR, suivi quotidien des comptes bancaires, des positions de liquidité et arbitrage des flux entre les entités du groupe, • Gestion du cashpooling, • Participe à l'élaboration des prévisions de trésorerie, • Assure les échanges opérationnels avec les partenaires bancaires, • Identifie et traite les anomalies de flux, • Contribue à la rationalisation des coûts liés aux services bancaires, • Exécute et sécurise les flux de trésorerie (paiements, virements, contrôles), • Intégration manuelle des fichiers de paiements fournisseurs émis depuis AX et D365, • Intégration manuelle des fichiers de salaires, • Suivi des paiements inter compagnie avec les filiales, • Placements, • Achats / ventes des devises en fonction des besoins, • Réalise les rapprochements bancaires et fiabilise les données de trésorerie, • Administration des web banking des filiales / validation des paiements Clôture Mensuelle • Contribue aux clôtures mensuelles comptables et financières, • Saisie des taux de change dans AX/D365, • Indentification des virements reçus/émis suite aux demandes de la comptabilité, • Calcul des moyennes des fixing des devises utilisées chez Mayoly Reporting mensuel • Contribue au reporting mensuel de trésorerie Financement • Préparation des balances cédées à Eurofactor Projet • Contribue à l’amélioration continue des processus trésorerie, • Participe aux projets de modernisation des outils, déploiement de kyriba dans les filiales, automatisation de l'interface entre AX, D365 et Kyriba Back up du credit manager international Profil recherché De formation supérieure en Finance, Comptabilité, Gestion ou École de commerce. Expérience confirmée (5 ans minimum) en trésorerie groupe ou trésorerie internationale. Forte compréhension des mécanismes financiers, bancaires et des marchés. Expérience dans un environnement international ou multi-entités appréciée. Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de synthèse. Compétences clés • Cash management & cash pooling, • Financements & relations bancaires, • Gestion des risques financiers (FX, taux), • Reporting financier & outils de trésorerie, • Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité, • Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, • Anglais courant impératif (écrit et oral) afin d’interagir quotidiennement avec des partenaires bancaires, filiales et interlocuteurs internationaux. La maîtrise d’une autre langue est un plus. Qualités personnelles • Autonomie et sens des responsabilités, • Esprit d’équipe et excellent relationnel, • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en transformation, • Proactivité et orientation résultats Avantages Mayoly • Package salariale incluant une rémunération variable, • Excellente protection sociale complète (80% de cotisation mutuelle prise en charge par l’entreprise, prévoyance), • Offre épargne salariale complète (PEE, PERO CET participation intéressement), • Nombreux avantages CSE, • Politique d’inclusion et diversité engagée

Je suis Pierre, Consultant en recrutement chez Fed Finance et je recherche un Comptable Général Expérimenté pour intégrer les équipes de mon client, dans le cadre d'un CDI. En tant que Comptable Général expérimenté, vous serez sous la responsabilité du Head of Finance France, vous se

HENSOLDT compte parmi les leaders mondiaux des fournisseurs industriels d’équipements électroniques dans les secteurs de la défense et de la sécurité. Nous disposons d’une forte capacité d’investissement pour nos projets innovants en lien avec la communauté scientifique. Nos produits couvrent les domaines suivants : • La cryptographie classique et post-quantique avec les techniques avancées de protection et de cybersécurité., • Les interrogateurs amis-ennemis (IFF)., • Les modems communicants (Data link). Le Groupe compte plus de 8500 collaborateurs dans le monde & près de 700 en France dont près de 100 chez HENSOLDT France sur le site de Plaisir (78). HENSOLDT France SAS bénéficie de son autonomie en termes de stratégie de développement et de gestion financière, regroupe toutes les activités de développement en ingénierie ainsi que des pôles achat et de production. Dans le cadre de la forte progression de son activité en France comme à l’international, HENSOLDT France recrute un(e) Bid Manager team leader en CDI. Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Description du poste Dans un environnement stratégique et exigeant, notre entreprise renforce son activité de réponse aux appels d’offres dans le domaine de la Défense. Nous recherchons un Responsable de l’équipe BID capable de piloter l’ensemble du processus de BID management, d’animer une équipe de BID manager et de garantir la compétitivité de nos propositions commerciales. Afin de supporter l’équipe commerciale sur des consultations nationales et internationales d’appels d’offres étatiques et B2B, en tant que Responsable de l’équipe BID, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : • Piloter le processus complet de réponse aux appels d’offres en support au Directeur des Offres : analyse du besoin, stratégie de réponse, coordination interne, rédaction, consolidation et validation finale., • Manager et accompagner une équipe de BID managers, en assurant organisation, montée en compétence et performance collective., • Définir la stratégie de réponse en lien avec les équipes commerciales, techniques, juridiques et financières., • Assurer la qualité, la cohérence et la compétitivité des dossiers remis., • Lorsque cela est nécessaire, formuler des offres complètes et structurées, incluant :, • La définition de l’architecture de l’offre,, • La rédaction des parties techniques, commerciales et méthodologiques,, • La mise en forme des éléments financiers en lien avec la finance,, • La mise en valeur des atouts différenciants des produits de l’entreprise,, • La garantie de conformité aux exigences contractuelles et réglementaires., • Mettre en place des outils, méthodes et bonnes pratiques pour optimiser l’efficacité du BID management., • Participer aux soutenances et réunions de clarification, en représentant l’entreprise auprès des autorités contractantes en support aux commerciaux si cela est nécessaire. Profil recherché De formation supérieure en ingénierie, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans le BID Management idéalement dans le domaine de la Défense ou présentez un attrait pour ce secteur d’activité. • La maîtrise de l’Anglais est impérative, la pratique d’autres langues étrangères appréciée,, • Maitrise des processus d’appels d’offres,, • Idéalement, des compétences solides en gestion de projet, coordination multi-acteurs et management d’équipe,, • Une première expérience dans l’industrie de l’électronique embarquée serait appréciée,, • Vous avez des prédispositions ou une expérience en pilotage d’une petite équipe, • Exigent(e) avec vous-même vous saurez répondre de manière efficace aux exigences du poste., • Organisé(e), aimant travailler en équipe et capable de travailler en autonomie,, • Rigoureux(se) avec un sens de l’organisation et de l’analyse reconnu, • Dynamique et force de proposition, • Reconnu(e) pour avoir un bon relationnel et une bonne capacité à gérer les priorités,, • Capable d’identifier et quantifier des risques,, • Orienté(e) vers la satisfaction des clients. Avantages • RTT / CET, • Prime d'intéressement et de participation

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur comptable confirmé (F/H) en CDI à Versailles (78000).

Je suis Audrey Hayouni, Manager chez Fed Finance, et je recrute pour l'un de mes clients un responsable du contrôle de gestion en CDI à Trappes.

Localisation : Hybride (présentiel + télétravail) avec déplacements ponctuels possibles France entière Mission principale Le Commercial Associate participe à la gestion opérationnelle du cycle commercial entre Aspen France, les clients (grossistes répartiteurs, hôpitaux publics et privés, groupements d’achat, centrales de référencement hospitalières) et les équipes internes (Tender Manager, Key Account Managers, direction commerciale, Supply Manager, Finance). Il veille à la satisfaction optimale des clients. Responsabilités principales Interface clients • Assurer le suivi quotidien des commandes et demandes clients : informations commerciales, disponibilités produits, relances, documents administratifs, livraisons, anomalies, litiges factures, achats pour compte et avoirs., • Maintenir un contact direct avec les interlocuteurs clients (pharmaciens hospitaliers, acheteurs, responsables logistiques, centrales d’achat)., • Traiter les demandes clients transmises par le tender manager et en assurer la résolution avec les KAM et la direction commerciale si nécessaire., • Garantir la traçabilité et la fiabilité des informations dans les outils internes. Gestion et validation des avoirs et achats pour compte avec le département Finance • Gérer et suivre les avoirs et achats pour compte clients., • Assurer le reporting et le suivi administratif jusqu’à la clôture du dossier client., • Tenir à jour un registre des avoirs et achats pour compte pour suivi et analyse interne. Support Commercial • En contact (téléphonique, Teams, mails…) avec nos clients :, • Proposer / tester des offres commerciales ad hoc (stocks en péremption courte…)., • Veiller à la bonne exécution des marchés via des analyses hebdomadaires des plus gros clients pour comprendre le niveau de ventes et les relancer éventuellement Support aux appels d’offres (AO) • Contribuer à la veille des appels d’offres hospitaliers (publics et privés)., • Suivre le calendrier des marchés publics et privés en ville et à l’hôpital., • Assister le Tender Manager, les KAM et la direction commerciale dans la préparation administrative et la soumission des dossiers., • Suivre les échéances, reconductions et résultats des AO en lien avec la direction commerciale. Coordination interne et relation avec le dépositaire • Collaborer avec le tender manager pour le suivi des flux entre le dépositaire et les clients : commandes bloquées, achats pour compte, avoirs, litiges factures et livraisons., • Faciliter la communication entre la direction commerciale, les KAM, le tender manager et le dépositaire., • Participer à la mise à jour et à l’amélioration des reportings commerciaux., • Contribuer à la qualité et la fiabilité des données dans les systèmes internes. Profil recherché Formation • Bac +3 à Bac +5 : BTS / BUT : NDRC, MCO, TC, • Licence / Master : Commerce, Vente, Administration, Gestion de la santé, Supply Chain Compétences techniques • Bonne maîtrise du pack Office, notamment Excel., • Aisance avec les outils CRM et ERP (type SAP), • Capacité à comprendre et suivre des processus commerciaux et administratifs complexes., • Anglais niveau B2 minimum Compétences comportementales • Rigueur, méthode et sens de l’organisation., • Sens du service client et esprit d'équipe, • Excellente communication écrite et orale., • Réactivité et autonomie dans la gestion des priorités., • Discrétion et professionnalisme dans la gestion d’informations confidentielles. Environnement de travail • Équipe à taille humaine, en lien direct avec la direction commerciale., • Collaboration quotidienne avec les différents services de la filiale, • Environnement de travail hybride (présentiel / télétravail)., • Accès à l’ensemble des outils internes (ERP, CRM, plateformes AO, Excel/Power BI)., • Déplacements ponctuels possibles avec les KAM sur le terrain. Objectifs du poste • Assurer la satisfaction et la réactivité client sur l’ensemble du périmètre (grossistes, hôpitaux, groupements, centrales)., • Garantir la bonne exécution et la traçabilité des commandes et avoirs., • Contribuer à la fluidité des échanges entre le laboratoire, le dépositaire et les équipes commerciales., • Soutenir la performance administrative et commerciale du pôle.

FED FINANCE, cabinet de recrutement spécialisé, recherche Un Analyste Crédit Corporate (F/H) pour un poste en CDI au sein d'une captive financière de renom. FED FINANCE, cabinet de recrutement spécialisé, recherche Un Analyste Crédit Corporate (F/H) pour un poste en CDI au sein d'un

FED FINANCE, cabinet de recrutement spécialisé, recherche Un Analyste Crédit Entreprises et Particuliers (F/H) pour une captive financière de renom en CDI. FED FINANCE, cabinet de recrutement spécialisé, recherche Un Analyste Crédit Entreprises et Particuliers (F/H) pour une captive financiè

Chez Stellantis, nous nous engageons à maximiser la rentabilité des véhicules tout au long de leur cycle de vie. Nous recherchons un(e) Carline Pilot pour piloter les activités de Value Optimization sur les véhicules en phase de Serial Life, en étroite interaction avec les équipes Engineering, Finance, Projets et Marques. Ce rôle est clé pour garantir la mise en œuvre efficace des initiatives de réduction des coûts liées aux prix pièces (DMC), soutenir les projets véhicules pendant les phases de développement et de vie série, et contribuer directement à une rentabilité durable. Votre mission En tant que Carline Pilot, vous serez responsable du pilotage, du suivi et de la sécurisation des économies de coûts sur les véhicules en Serial Life. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets et les parties prenantes afin d’assurer la fiabilité financière, le respect des délais et la cohérence entre les économies attendues et réalisées. Principales responsabilités Évolution des coûts véhicules & mise en œuvre des économies Assurer la mise en œuvre dans les délais et le suivi économique des évolutions de coûts Techniques et Marketing sur les projets Serial Life : • Suivre les économies véhicules, y compris les écarts par rapport aux économies attendues, • Garantir la robustesse et la mise à jour des montants économiques et plannings, • Promouvoir les économies via une collaboration proactive avec les Project Economic Managers et l’Engineering, • Assurer la cohérence entre les réalisés Finance et les économies attendues, • Soutenir la résolution des problèmes et escalader si nécessaire Contribution aux objectifs de Value Optimization Carline Contribuer activement à l’atteinte des objectifs de Value Optimization (VO) de la Carline à travers : • La génération d’idées, en s’appuyant sur la connaissance des véhicules, des marchés, des benchmarks et des bonnes pratiques internationales, • Le suivi du pipeline VO par rapport aux objectifs, • Une bonne maîtrise des leviers d’économies DMC techniques, marketing et commerciales, • La participation aux ateliers de réduction de coûts, • L’animation ou la contribution à des réunions transverses récurrentes pour le suivi et l’aide à la décision sur les économies techniques et marketing Coordination des parties prenantes & efficacité des processus Promouvoir l’efficacité globale des échanges et de la collaboration entre les parties prenantes pour la réduction du TPC, l’Opportunity Value Program et les activités du War Room : • Assurer un handover complet et des échanges réguliers avec l’équipe Idea Generation, • Soutenir le problem solving et l’escalade en cas de difficultés, • Alimenter le War Room avec des opportunités d’économies issues du « data lake » interne, • Appliquer et garantir la conformité aux règles financières, • Soutenir et accélérer les processus d’économies via des outils, guidelines et méthodologies adaptées Coordination des opportunités commerciales • Assurer la récupération et l’alignement des données techniques et économiques entre les équipes Cost Engineering, Projets et Achats, • Garantir la cohérence des données pour soutenir les opportunités d’économies commerciales Profil recherché Prérequis • Diplôme de niveau Bachelor (ou équivalent) en Génie Mécanique, Génie Électrique ou Comptabilité / Finance / Business, • Expérience en forecasting et budgétisation, • Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités, • Connaissance des technologies automobiles et des processus Serial Life, incluant le change management, • Esprit d’équipe et maîtrise de l’anglais (niveau minimum B2), • Connaissance des contrats fournisseurs est un plus Atouts complémentaires • Familiarité avec les workflows, tableurs et systèmes IT tels que :, • Altis, PLM, Jira, InterrCom, Sorep, Privé, Devin, Codep, Evos Chez Stellantis, nous évaluons les candidats sur la base de leurs qualifications, de leur mérite et des besoins de l’entreprise. Nous accueillons les candidatures de personnes de toute identité de genre, âge, origine ethnique, nationalité, religion, orientation sexuelle et situation de handicap. La diversité des équipes nous permet de mieux répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de prendre soin de notre avenir

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur comptable (F/H) en CDI à Versailles (78).