Offres directeur à Noisy-le-RoiCréer des alertes d'emploi

Acteur international reconnu sur son marché, notre client développe des technologies avancées dans l"univers des télécommunications, avec une présence mondiale et des équipes réparties sur plusieurs zones géographiques.L'entreprise connaît une évolution de son modèle économique, notamme

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous aurez pour mission de:.Prospecter et développer de nouveaux clients,.Gérer un portefeuille clients en entretenant de

Le poste de Directeur/Directrice QHSE France H/F. Définir et mettre en uvre la stratégie QHSE de la filiale France du groupe constituée de 400 personnes et 3 sites.

Notre client est le centre d'expertise scientifique de référence d'un groupe agroalimentaire.Disposant de laboratoires de pointe, de cuisines expérimentales et de pilotes industriels, ce centre accompagne la performance de filiales réparties sur tous les continents.Venez prendre part à la défi

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Il recherche un(e) Directeur/Directrice QHSE.

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

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Notre client est un cabinet indépendant à taille humaine, reconnu pour la qualité de sa gestion et la proximité avec ses clients.Attaché à des valeurs fortes de rigueur, transparence et service sur-mesure, il accompagne ses copropriétaires dans la gestion et la valorisation de leur patrimoine

Vous souhaitez accompagner un projet stimulant et ambitieux dès sa création ? Rejoignez l'aventure d'un nouvel hôtel 4* pensé comme un véritable lieu de vie, offrant une expérience complète et authentique.Le projet en quelques mots : - Un parc de plusieurs hectares - Des hébergements variés

Notre client, PME en pleine croissance spécialisée dans les services intellectuels, recherche son futur Comptable Général Evolutif H/F en CDI pour accompagner sa croissance et l'aider à structurer son activité financière.En tant que Comptable Général Evolutif H/F rattaché au Directeur Fina

Collectivité des Yvelines de 15 000 habitants.CNAS, participation mutuelle formation juridique, spécialisation droit public / droit des collectivités.

Elior recrute sa/son Chargé(e) de Maintenance afin d’organiser et superviser la maintenance de l’ensemble des équipements et infrastructures de son périmètre. Poste basé à Montigny-le-Bretonneux (78) Déplacements réguliers dans les établissements scolaires du département des Yvelines (78) et déplacements ponctuels au siège d’Elior à Créteil (94). Contrat CDI - Statut Cadre Rémunération proposée : 40K € fixe + 10% variable Véhicule de service Rattaché(e) fonctionnellement à la Direction Technique Elior France, le/la Chargé(e) de Maintenance organise et supervise la maintenance de l’ensemble des équipements et infrastructures de son périmètre : plus de 110 collèges et une cuisine centrale du département des Yvelines. Ses missions sont les suivantes: • Piloter, au plus près, les prestataires de service et entreprises intervenant en coordination avec les contraintes d’exploitation des sites o Suivre les plannings des visites contractuelles o Suivre l’état du parc de matériels o Proposer les améliorations techniques o Analyse et validation des devis avec négociation si nécessaire • Réaliser ou contrôler, si nécessaire, les diagnostics de dysfonctionnement, • Assurer le suivi et le renouvellement des contrats, • Être force de proposition pour le renouvellement du matériel suivant le programme d’investissement et participer aux dossiers de demande de financement, • Suivre et maitriser les coûts de maintenance suivant le schéma directeur et les budgets alloués, • Garantir le respect de la réglementation et la sécurité des personnes et des locaux, • Suivre les documents et les dossiers techniques des matériels et installations ainsi que les carnets de maintenance, • Participer aux réunions techniques avec les prestataires et la direction Déplacements réguliers dans les établissements scolaires du département des Yvelines (78) et déplacements ponctuels au siège d’Elior à Créteil (94). Doté(e) d'un diplôme de technicien (Bac technique ou professionnel) dans le domaine de la maintenance, du froid commercial, de l’électrotechnique ou de la grande cuisine, vous disposez d'une expérience préalable de plusieurs années en tant que technicien de maintenance et de l'habilitation électrique. Compétences requises : • Connaissance approfondie des équipements de cuisines collectives et froid commercial, • Maitrise des bases en électricité, plomberie, chauffage et ventilation, • Maitrise des outils informatique et GMAO, • Capacités d’analyse et de résolution de problèmes techniques, lecture de plan et de schémas techniques, • Rigueur et autonomie dans l’organisation de ses tâches, • Bon relationnel terrain et capacité de négociation, • Forte culture de la sécurité Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures. Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international. DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Études jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien : • Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes,, • L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes,, • L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes. Vous êtes Diplômé(e) ingénieur et Entrepreneur dans l’âme ? Vous aimez les challenges et relever des défis ? Vous souhaitez exercer le métier d’ingénieur d’affaires dans le secteur des Energies et de l’Environnement et travailler sur des projets de transition énergétique ? Vous souhaitez faire partie d'une aventure entrepreneuriale au sein d'une entreprise à taille humaine, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !! Rattaché(e) au Directeur Commerciale Associé de DOMEA, en tant que véritable intrapreneur, vous participerez au développement de l’activité Environnement, Energie et Industrie de Process ainsi qu’à la croissance de DOMEA au sein d’une équipe dynamique depuis notre siège de Noisy Le Roi (78) Suite à une formation sur nos métiers votre rôle sera d’initier et de développer des affaires auprès de grands comptes des secteurs cibles tout en construisant une relation de proximité et durable avec les clients basée sur la confiance, la réactivité et le relationnel. Vos missions sont diverses et reposent sur la capacité à mener de front trois activités en parallèle : • Développement commercial : Vous serez amené à prospecter de nouveaux comptes pour des projets EPC (ingénierie projet, construction et de mise en service d’installations industrielles) et à développer l’image de DOMEA dans le secteur de l’Energie et de l’Environnement. La compréhension technique alliée au business développement est essentielle sur ce poste afin de comprendre les problématiques techniques de nos clients et le potentiel de nos experts qui interviendront sur ces projets., • Recrutement : Afin de répondre aux besoins de vos clients, vous serez amené à recruter vos collaborateurs en partenariat avec le service recrutement ( Rédaction des besoins, sourcing sur les jobboard, qualification candidat, contrôle de référence, négociation salariale, réunion technique), • Management : Vous serez amené à manager, suivre et fidéliser votre équipe. Profil: Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur (BAC+ 5) et vous avez idéalement une première expérience en tant qu’ingénieur d’affaires (stage et alternance comprise) au sein d'un environnement projet EPC dans les secteurs de l'Environnement, de l'Industrie et / ou de l'Énergie Accompagné(e) par votre manager, vous serez amené(e) à évoluer vers un poste à forte responsabilité vous permettant de constituer par la suite votre équipe et pérenniser votre Business Unit. Les équipes DOMEA intervenant à l’international, un bon niveau d'anglais est obligatoire. Vous avez un excellent relationnel ET vous faites preuve d’une grande Energie ! Tenace et persévérant, vous êtes prêt à relever ce challenge de constituer votre équipe et développer votre Business Unit dans un secteur qui vous tient à cœur ! Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Vous intégrez l’activité Transformation et usages d’Expertime composée de plus de 4 personnes et pilotée par Kevin Anandout. Cette activité a pour ambition de concevoir, de structurer et de piloter des trajectoires de transformation digitale centrées sur l’écosystème Microsoft Cloud (M365, Power Platform, Data/AI, sécurité & gouvernance), avec un focus fort sur l’IA (Copilot et agents) et en conciliant vision stratégique et réalité technologique. Cette nouvelle équipe a été constituée en début d'année 2026 avec des consultants seniors dejà en poste chez Expertime, afin de répondre aux nouveaux besoins de nos clients et de leur apporter une valeur constante. Nous souhaitons intégrer un nouveau profil senior afin de renforcer notre capacité à accompagner plus de clients. Dans un contexte où les sujets d’IA demandent plus de transversalité (data, sécurité, gouvernance, adoption), où les plateformes Microsoft évoluent vite, et où les budgets clients se resserrent et exigent priorisation / rationalisation des investissements, vous apporterez une réponse de conseil à haute valeur, structurée, et orientée résultats. Vous utiliserez votre expertise transverse et vos compétences techniques pour aider les PDG et leurs équipes à résoudre leurs enjeux les plus pressants, et anticiper la manière dont le digital et la technologie transformeront leur entreprise. Vous serez donc l’interlocuteur de confiance côté client, en gérant la relation au quotidien, en embarquant les parties prenantes (DG, CODIR, DSI, Directeur Data/IA…), en challengeant les idées et en sécurisant l’adoption (culture, gouvernance, éthique). Ce que nous attendons de vous : • Conduire des diagnostics de maturité (digital / data / sécurité / IA), formaliser une vision cible, et produire une feuille de route, • Structurer les choix autour de Copilot et des agents en garantissant la cohérence d’ensemble : données, sécurité, conformité, gouvernance et exploitation, • Définir et animer la gouvernance de l’IA en entreprise : rôles, comités, règles, politiques d’usage, mesures d’adoption et de valeur, • Transformer un besoin « flou » en plan d’action clair, prioriser et piloter les chantiers avec une logique ROI, • Identifier, qualifier et prioriser les cas d’usage, • Préconiser et coordonner les dispositifs de sécurité & conformité lorsque les cas d’usage et sources de données le nécessitent, • Construire des business cases (gains, risques, coûts, planning, dépendances) et aider le client à investir au bon endroit, au bon moment, • Intégrer les logiques d’optimisation des investissements cloud et licences en s’appuyant sur une culture “FinOps” Profil Véritable passionné par l’écosystème Microsoft, vous avez plus de 8 ans d’expérience en tant qu'expert dans des environnements multi projets exigeants et complexes. • Vous avez déjà animé des ateliers d'idéation, de cadrage de besoin ou de prise en main, • Votre expertise de l'écosystème Microsoft est indiscutable et vous possédez des compétences dans l'un des domaines suivants : Power platfom ou Modern Workplace et outils collaboratifs de Microsoft ou Data engineery / Data Analyse ou développement applicatifs ou IA, • Vous êtes pédagogue et axé sur l’innovation : vous êtes en mesure de faire progresser vos pairs et de vulgariser votre expertise auprès de nos clients, • Vous êtes reconnu pour votre capacité à influencer sans imposer, à défendre une trajectoire, à sécuriser l’adhésion des décideurs, • Vous possédez un important esprit de synthèse : vous avez produire des documents et supports actionnables (vision, roadmap, gouvernance, business case), captiver un COMEX en 3 slides, tout en pouvant descendre dans le détail technique quand nécessaire, • Vous maîtrisez la relation client : vous êtes capable de défendre la proposition de valeurs d’Expertime auprès de clients et prospects, • Vous pouvez intervenir simultanément sur plusieurs projets avec des équipes différentes, • Vous êtes curieux, • Vous faites preuve d’adaptabilité, • Vous maîtrisez le français (écrit et oral) et parlez couramment anglais (niveau C1) Environnement de travail : • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à Viroflay (accessible en transport en commun et/ou vélo), puis à la Défense (déménagement prévu d'ici fin 2026), • Rémunération fixe + rémunération variable + prime de participation,, • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, • Jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, en fonction des besoins opérationnels (rythme hybride) Votre évolution professionnelle chez Expertime : • Co-construction des objectifs à atteindre avec votre manager puis échanges tous les trimestres avec lui/elle afin de les suivre, • Formations et certifications Microsoft possibles et prises en charge par Expertime ; Accompagnement technique et RH Déroulement des entretiens : 1 préqualification RH / 1 entretien RH / 1 échange technique / 1 entretien physique avec Kevin Anandout À propos de nous Expertime est depuis plus de 20 ans au service des enjeux de transformation des métiers, des processus, et des hommes, en capitalisant sur la valeur ajoutée du digital. Notre mission est d’accompagner, de manière durable, les grands groupes et les PME avec agilité, en apportant notre expertise et notre expérience pour concevoir et développer des solutions et un accompagnement sur mesure. Nous sommes depuis décembre 2023 une filiale du groupe Orange Business. Nos 5 agences basées à Viroflay (78), Nantes, Lyon, Aix-en-Provence et Hong-Kong, nous garantissent une proximité et réactivité avec nos clients et des opportunités de mobilité professionnelle pour nos collaborateurs. Rejoindre Expertime, c’est faire partie d’un collectif de 200 collaborateurs qui partagent des valeurs communes telles que l’excellence, la passion, l’audace, la confiance, la satisfaction et le sens des responsabilités. Notre pérennité réside dans notre capacité à nous adapter et à répondre aux évolutions du marché, à innover, à favoriser l’intrapreneuriat. En tant que partenaire privilégié de Microsoft, nos expertises ont été reconnues à travers : • L'award partner of the year 2025 décerné par Microsoft qui récompense les partenaires exceptionnels qui font preuve d'une innovation remarquable, d'un impact significatif sur les clients et d'un engagement à faire progresser les technologies Microsoft., • 7 spécialisations avancées : Low Code, Analyse de données dans Azure, Modernisation applicative dans Azure, Machine Learning dans Azure et Automatisation intelligente, Adoption et change management, et la toute dernière : construction d'application IA dans Azure., • 4 Expertises Solution Partner: Business Applications, DATA & AI, Digital & App Innovation, Modern Work, • Expertime référent Fabric Featured Partner en 2024, • Expertime partenaire du Copilot Jumpstart

Notre cabinet de recrutement accompagne une PME industrielle française spécialisée dans les systèmes techniques pour les infrastructures aéroportuaires. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Gestion de Production basé(e) à Trappes (78) en CDI pour notre client. Profil recherché Rattaché(e) au Directeur du Département Produits, vous intervenez sur l’ensemble du processus de fabrication des équipements, depuis l’approvisionnement des composants jusqu’aux opérations d’assemblage et de tests. Votre poste combine gestion de production, coordination fournisseurs et support technique. Gestion des approvisionnements et des sous-traitants • Planifier et coordonner les différentes étapes du processus de fabrication, • Gérer les approvisionnements et les stocks de composants via un ERP / outil GPAO, • Transmettre et suivre les dossiers techniques auprès des sous-traitants, • Réaliser les consultations fournisseurs et passer les commandes, • Assurer le suivi administratif et logistique (commandes, livraisons, délais), • Réaliser l’assemblage final des produits en atelier, • Contrôler la conformité et la qualité des pièces et sous-ensembles, • Programmer les circuits si nécessaire, • Assurer le suivi des retours clients, • Analyser les produits et réaliser les opérations de dépannage En lien avec le bureau d’études : • Participer au maquettage et prototypage des nouveaux produits, • Contribuer à la mise en fabrication des prototypes, • Réaliser différents tests techniques et essais VOTRE PROFIL Formation Vous êtes titulaire d’une formation technique Bac +2 / Bac +3, de type : • BTS Électronique (idéalement), • BTS Électrotechnique, • BUT GEII (Génie Électrique et Informatique Industrielle), • Bonne maîtrise du français rédactionnel, • Niveau d’anglais technique écrit, • Utilisation d’un ERP / GPAO, • Orcad, • Autocad Vous êtes reconnu(e) pour : • votre organisation et votre rigueur, • votre autonomie et votre sens des responsabilités, • votre curiosité technique Conditions et avantages • CDI – temps plein, • Statut technicien, • Intéressement aux résultats de l’entreprise, • Mutuelle et prévoyance, • Tickets restaurant, • 11 jours de RTT Déplacements Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires pour des interventions techniques ou du support client, principalement en Île-de-France.

BRIKS est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans le secteur du BTP et de l’immobilier. Nous intervenons sur tous les profils liés à la conception et à la réalisation de projets techniques. Notre partenaire est un acteur majeur du secteur des Travaux Publics, spécialisé dans les projets de grande envergure. Au sein d’une agence reconnue pour son expertise technique en terrassement, dépollution et traitement des sols. Nous recherchons un(e) Conducteur/Ingénieur de Travaux Terrassement pour piloter des opérations complexes en Île-de-France, Normandie et les départements limitrophes. Le poste est basé à Plaisir (78). Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation, vous êtes le garant de la réussite technique et financière de vos chantiers, avec une autonomie totale sur le terrain. À ce titre vaut missions sont les suivantes : Gestion Opérationnelle : Assurer l’organisation complète des chantiers (études d’exécution, planification, phasage des travaux). Pilotage Financier : Établir les budgets, suivre la rentabilité et assurer la gestion contractuelle. Management & Ressources : Encadrer les équipes de production, gérer les besoins en matériel et coordonner les sous-traitants. Achats : Consulter et sélectionner les fournisseurs selon les critères de performance et de coût. Sécurité & Qualité : Être le garant intransigeant de la politique de prévention des risques (QSE) et des démarches environnementales sur site. -> Vous êtes immédiatement opérationnel sur le terrassement de masse. Une expérience en VRD est acceptée uniquement si le terrassement constituait la majeure partie de vos projets. 💰Les Avantages • 48-55K en fixe brut annuel, • Titre-Restaurant, • Primes/Commissions, • RTT, • Mutuelle 💡Les Qualités Requises • Permis B OBLIGATOIRE, • Pilotage d’équipes, du matériel lourd et des sous-traitants., • Budgets, planification, • Autonomie totale, rigueur sécurité/QSE 🎯Profil recherché De formation Ingénieur ou équivalent ayant une expérience concrète de 5 ans à 10 ans dans le secteur des Travaux Publics -> Une maîtrise parfaite du Terrassement est obligatoire. Tu es intéressé ? On en discute ? 📞

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, groupe industriel international de référence, un(e) Chef de Projet Immobilier H/Fen CDI. Rattaché(e) au Directeur Immobilier Groupe, vous intervenez comme chef de projet opérationnel MOA sur des projets immobiliers à forte dimension technique, principalement dans un environnement industriel. Vous jouez un rôle clé de pilotage, coordination et contrôle auprès des filiales, avec des déplacements réguliers en France et à l’international. Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes: • Piloter et animer les équipes techniques des filiales, • Être le relais de la politique immobilière du groupe, • Apporter un regard technique sur les projets et valider les choix structurants, • Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées, • Superviser la conformité réglementaire et le respect des normes groupe, • Participer à la sélection des partenaires (MOE, AMO, entreprises…), • Réaliser des visites de sites et assurer le suivi des projets, • Assurer un reporting régulier auprès de la direction, • Contribuer à l’amélioration des méthodes et outils internes, • Arbitrer les problématiques techniques et accompagner les filiales Profil recherché • Formation Bac+5 en Bâtiment / Génie Civil / Architecture, • Expérience minimum de 5 ans en gestion de projets immobiliers ou construction en maitrise d'ouvrage., • Solides compétences techniques en bâtiment (pathologies, audit, maintenance), • Bonne maîtrise de la réglementation et des enjeux sécurité, • Projets de construction et d’aménagement (majoritairement industriels), • Environnement multi-sites et international, • Gestion de projet & conduite de travaux, • Capacité à piloter en transverse, • Sens du relationnel et diplomatie, • Esprit d’analyse et prise de décision, • Anglais professionnel indispensable

Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux) Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye Recrute pour son Servie Education un : Coordinateur des activités périscolaires (H/F) Cadre d’emploi des Animateurs territoriaux ou des Adjoints d’animation Dans le cadre du respect du projet éducatif de la Ville, le coordinateur des activités périscolaires participe au projet éducatif territorial. Il est Responsable périscolaire sur une école élémentaire composée de 13 classes (340 enfants scolarisés) et Directeur adjoint ou animateur (selon profil) au sein de l’accueil de loisirs du mercredi et lors des vacances scolaires. Il fait partie de l’équipe d’animation et assure : • L’encadrement et l’animation des groupes d’enfants lors de l’interclasse du midi ainsi que le mercredi et les vacances scolaires, • le bon fonctionnement des activités périscolaires par une gestion du personnel, budgétaire, administrative et matérielle,, • la coordination avec l’ensemble du personnel de la Ville travaillant auprès des enfants (ATSEM, agents de restauration, gardiens),, • la coordination avec le Directeur de l’école et l’équipe enseignante (règles de sécurité, règles de vie, occupation des locaux, suivi des enfants et des familles,…), • la coordination avec le Directeur de l’accueil de loisirs du mercredi et des vacances, Le titulaire du poste intervient dans le cadre d’un travail d’équipe, veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis et applique les différentes législations relatives à son poste : réglementation DDCS, réglementation ERP, Code de l'Éducation, Code Pénal. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du BAFD ou stagiaire BAFD ou du BPJEPS, vous avez une expérience dans le domaine de l’animation périscolaire, si possible en responsabilité de structure. Vous possédez une très bonne connaissance du public cible et êtes en capacité d’analyser leurs besoins et problématiques. Vous maîtrisez les méthodes et outils de l’animation, l’encadrement d’équipe, la conduite de projet et son évaluation. Vous connaissez les orientations politiques du territoire dans ce domaine ainsi que le cadre juridique et réglementaire et êtes force de proposition pour pérenniser et renforcer l’activité de la structure. Votre esprit d’équipe, votre relationnel et votre rigueur font de vous un manager sachant fédérer son équipe et la mobiliser autour d’un projet éducatif. TEMPS DE TRAVAIL : Rythme de travail et pics d’activités liés aux périodes périscolaires extrascolaires. Horaires en dehors des vacances scolaires : Accueil du matin : 7h35 à 8h30 Interclasse du midi : 11h35 à 13h35 (en maternel le repas est pris avec les enfants) Pause de 45 minutes après le temps de cantine, non rémunérée. Accueil postscolaire : 16h30 à 18h30 Alternance de présence du coordinateur et de son adjoint lors de l’accueil du matin et du soir selon un planning prédéfini. Accueil de Loisirs des mercredis : 7h45 à 17h45 ou 8h30 à 18h30 Pause de 30 minutes incluse dans le temps de travail (le coordinateur reste à la disposition de la structure et de son responsable). Horaires pendant les vacances scolaires : 7h45 à 17h15 ou 9h00 à 18h30 ou 08h30 à 18h00. Repas pris avec les enfants. Pause de 30 minutes incluse dans le temps de travail (le coordinateur reste à la disposition de la structure et de son responsable). Durée annuelle : 1607 heures annualisées selon planning de travail individuel. Dont heures administratives et pédagogiques : 372,50 heures réparties selon un planning annuel. Rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, CA Vous bénéficierez du Comité National d’Action Sociale. Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) à

Au sein du service Eau et Assainissement de la Direction Voirie et Infrastructures nous recherchons un Responsable du pôle Etudes et travaux (F/H) Rattaché(e) à la Responsable du service Eau et Assainissement, vous êtes le chef d’orchestre d’une équipe composée de 4 chargés d’opération. Vous êtes garant(e) de la planification et de la bonne exécution des opérations de travaux sur notre patrimoine (630 km de réseaux d’eaux usées,43 km de réseaux unitaires, 730 km de réseaux pluviales, 74 bassins de retenue d’eaux pluviales, 3 Stations d’épuration notamment). VOTRE QUOTIDIEN • Manager et encadrer l’équipe, • Mobiliser et motiver son équipe autour des objectifs et projets du pôle, • Organiser, planifier, optimiser, contrôler et suivre l’activité du pôle, • Maitrise d’ouvrage directe : 15 opérations en cours, budget global : 16 M€, • Maitrise d’ouvrage Indirecte : Expertise technique aux autres services/directions, 68 dossiers, • Etre garant de la bonne mise en œuvre de la Programmation Pluri Annuelle (PPI) Travaux du Schéma Directeur Assainissement (SDA) en cours, • Participer à des projets et études transversaux inter directions ainsi qu’avec les deux autres pôles du service, • Identifier les impacts sur le pôle et assurer leur bonne prise en compte par le porteur de projet, • Piloter le budget du pôle (dépenses et subventions), • Planifier les besoins budgétaires du pôle et veiller à sa bonne exécution, • Piloter les marchés publics portés par le pôle, • Marchés : OPR/ Accords Cadres MOE et Travaux, • Participer à la vie du service VOS ATOUTS De formation Ingénieur ou équivalent dans les domaines de l’assainissement avec une expérience significative en management et dans la gestion de projets liés à l’assainissement, vous savez animer une équipe et partager l’information. Vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse et une bonne capacité d'anticipation. Votre sens relationnel doit être non seulement fédérateur, bienveillant mais également décisionnaire. Doté(e) de réelles qualités organisationnelles, vous savez vous adapter à chaque situation. Permis B exigé. NOTRE OFFRE • Télétravail possible, flexibilité horaire et RTT en fonction du cycle horaire de travail, • Restauration collective sur place, offre sportive et de loisirs, • Proximité des transports en commun et parking privé, • Participation à la mutuelle et la prévoyance

📢 #Recrutement 📢 L’académie de Versailles recrute un(e) Gestionnaire(e) administratif et financier. Première académie de France par l’importance de ses effectifs avec près d’1 200 000 élèves, l’académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Pour son Groupement d’intérêt public-formation continue et insertion professionnelle (GIP-FCIP), dont l'objet est le développement d’une coopération concertée au niveau de l’académie, dans les domaines de la formation continue des adultes et de l’insertion professionnelle, l'académie recrute un(e) Gestionnaire(e) de admnistratif et financier. 📝 Vos missions : Sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’unité administrative et financière (N+1), et du Directeur des Affaires Financières (N+2), il s'agit d' assurer des fonctions polyvalentes de gestion administrative et financière, d'assistance technique, et matérielle. I. Gestion administrative et financière : • Prise en charge, instruction et suivi de dossiers administratifs et financiers spécifiques avec le chef de service, établissement des bons de commande, paiement des factures, suivi administratif et financier • Prise en charge de la facturation et son suivi, alimentation des tableaux de bord, réalisation des extractions dans les systèmes d'information, saisie et mise à jour des bases de données relatives à la gestion. Dépôt des factures sur les plateformes ou envoi par courrier • Collecte et contrôle des pièces justificatives nécessaires, et archivage, • Participation à la prise en charge des frais de déplacements, • Participation à l’archivage du compte financier II. Assistance technique, et matérielle : • Participation à l’accueil physique et téléphonique et à l’orientation des interlocuteurs internes et externes • Participation au secrétariat du service administratif et financier, • Participation à la gestion du courrier, • Participation à la gestion matérielle du GIP-FCIP (commandes de fournitures, gestion des photocopieurs, gestion des consommables, liste non exhaustive) 👤 Votre profil : • BAC à BAC+2, • Bac à Bac+2 et expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, • Sujétions particulières liées à l’exercice budgétaire et au traitement des dépenses et des recettes du GIP-FCIP 📝 Votre rémunération : • Entre 23 000 € à 26 000 € bruts annuels selon le profil (expérience et diplôme) 🚀 Venez exprimer votre expertise et votre potentiel !

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et du Tertiaire. Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international. Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien : • Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes,, • L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes,, • L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes. Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation. Au sein de notre service Ressources Humaines en binôme avec la Responsable Administrative et Financière et rattaché(e) au Directeur de DOMEA , vous aurez pour missions : ETABLISSEMENT DE LA PAIE • Traiter les éléments de rémunération variable et les avantages en nature, • Elaborer les bulletins de paie, • Etablir et contrôler les DSN et corriger les anomalies, • Assurer la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables GESTION DES CONTRATS DE TRAVAIL • Suivre les entrées et les sorties du personnel, • Etablir les contrats de travail, • Etablir les DPAE, • Gérer les ruptures de contrat, • Suivre les contrats de sous-traitance et les obligations associées, • Gérer les litiges avec les salariés SUIVI DU PERSONNEL & DES ORGANISMES SOCIAUX • Répondre aux questions des employés, • Assurer le suivi du tableau de bord des présences, • Suivre les congés, RTT et absences, • Suivre les dossiers maladie et prévoyance, • Organiser les visites médicales, • Suivre les habilitations et cartes BTP, • Piloter les entretiens annuels OBLIGATIONS SOCIALES • Organiser le CSE, • S'assurer de la bonne application de la réglementation sociales, • Gérer les habilitations et les formations Profil: • De formation BAC +5 spécialisée en Ressources Humaines, vous avez un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire idéalement dans un environnement PME., • Vous maitrisez parfaitement le processus de gestion de la paie avec idéalement une connaissance du logiciel Sage paie. Savoir - être : Ce poste à forte composante administrative, requiert organisation, rigueur, polyvalence et réactivité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, de bonnes qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise dans un environnement PME Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

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Alors rejoignez l’équipe d’Olivier en tant que technicien concepteur CAO (f/h). Vous intégrez une équipe créative de 4 personnes (2 techniciens R&D, un chef de projet R&D, un directeur technique) au contact de nouveaux produits.

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France. La connaissance d'une clientèle diversifiée ainsi que votre

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