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CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier et de la finance d'entreprise depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, un administrateur de biens reconnu, un(e) RESPONSABLE COMPTABLE MANDANT H/F dans le cadre d'un CDI, basé à Poissy. CLINT & ASSOCI�

Dans un contexte de renforcement de ses équipes, un groupe industriel de dimension internationale recrute un(e) Acheteur(se) Indirect(e) (H/F) pour piloter et optimiser les achats hors production sur un site industriel clé. Vos missions : Rattaché(e) à la direction des achats, vous serez en charge de : • Gérer les achats indirects liés aux investissements (CAPEX) du site : infrastructures, maintenance des équipements de production, prestations externes, etc., • Analyser les besoins techniques, lire les plans et interagir avec les différentes parties prenantes (bureau d’études, production, qualité), • Piloter les renouvellements de contrats fournisseurs et organiser leur mise en concurrence, • Identifier des leviers d’optimisation des coûts et améliorer la performance des fournisseurs, • Négocier les conditions commerciales et contractuelles, • Suivre et évaluer la performance des fournisseurs, et déployer des plans d’amélioration si nécessaire, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (maintenance, infrastructures, finance, opérations), • Assurer une veille active du marché fournisseurs et contribuer à la stratégie achats indirects Profil recherché : • Formation Bac+3 à Bac+5 en achats, commerce ou supply chain, • Expérience confirmée en achats indirects en environnement industriel, avec des connaissances en mécanique, • Capacité à lire et interpréter des plans techniques, • Maîtrise des techniques de négociation contractuelle, • Aptitude à piloter plusieurs contrats et projets en parallèle, • Excellentes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, • Bonne maîtrise du français et de l'anglais, • Poste soumis à habilitation Défense : le/la candidat(e) devra être éligible à une enquête administrative et respecter des exigences strictes en matière de confidentialité Pourquoi rejoindre ce projet ? • Intégrer un environnement industriel innovant et à forte dimension technologique, • Occuper un poste stratégique offrant une réelle autonomie, • Intervenir sur des projets variés liés aux infrastructures et aux services du site industriel Poste à pourvoir immédiatement Quelques déplacements dans le Sud de la France sont à prévoir.

Chez Stellantis, nous cherchons en permanence à améliorer la rentabilité des véhicules tout en créant de la valeur pour nos clients. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Ideas Generation Manager pour soutenir, générer et piloter des idées de réduction de coûts techniques (Ecotech / Ecomarketing), depuis leur génération jusqu’à leur approbation. Ce poste se situe au cœur des activités Engineering, Achats et Finance, et joue un rôle clé dans l’identification des opportunités, la construction des business cases et la progression efficace des idées dans les circuits de décision. Votre mission En tant qu’Ideas Generation Manager, vous serez responsable de la gestion de bout en bout des idées de réduction de coûts, en assurant leur maturité technique et économique, l’alignement des parties prenantes et leur contribution aux objectifs de rentabilité. Principales responsabilités • Générer des idées de réduction de coûts en collaboration étroite avec l’Engineering, les Achats et les parties prenantes, • Mettre à jour et piloter le pipeline d’idées (statut, impacts, alignement des acteurs), • Coordonérer avec l’Engineering et les Achats pour faire mûrir les idées (faisabilité technique, consultations fournisseurs, chiffrages), • Réaliser les analyses économiques (business cases, inputs coûts, sourcing), • Préparer et présenter les propositions d’approbation, • Identifier, gérer et escalader les points de blocage, en proposant des plans d’actions, • Piloter le programme P‑Challenge / opportunités GAP prix, • Assurer la mise à jour et le suivi du portefeuille d’idées dans les systèmes dédiés (notamment Jira, Evos) Profil recherché Qualifications requises • Diplôme de niveau Bachelor en Business, Finance, Mathématiques ou Ingénierie, • Expérience en conception, industrialisation, gestion de processus ou rôle équivalent, • Bonne connaissance des processus de développement véhicule et des méthodes de production, • Forte rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Solides compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles, • Anglais courant à l’écrit et à l’oral, • Aisance dans un environnement international et transverse Pourquoi nous rejoindre ? • Avoir un impact direct sur la rentabilité des véhicules, • Évoluer dans un rôle transversal à forte valeur ajoutée, • Travailler avec des équipes internationales et multidisciplinaires, • Contribuer à la transformation et à l’avenir de la mobilité chez Stellantis Chez Stellantis, nous évaluons les candidats sur la base de leurs qualifications, de leur mérite et des besoins de l’entreprise. Nous accueillons les candidatures de personnes de toute identité de genre, âge, origine ethnique, nationalité, religion, orientation sexuelle et situation de handicap. La diversité des équipes nous permet de mieux répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de prendre soin de notre avenir.

Chez Stellantis, nous nous engageons à maximiser la rentabilité des véhicules tout au long de leur cycle de vie. Nous recherchons un(e) Carline Pilot pour piloter les activités de Value Optimization sur les véhicules en phase de Serial Life, en étroite interaction avec les équipes Engineering, Finance, Projets et Marques. Ce rôle est clé pour garantir la mise en œuvre efficace des initiatives de réduction des coûts liées aux prix pièces (DMC), soutenir les projets véhicules pendant les phases de développement et de vie série, et contribuer directement à une rentabilité durable. Votre mission En tant que Carline Pilot, vous serez responsable du pilotage, du suivi et de la sécurisation des économies de coûts sur les véhicules en Serial Life. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets et les parties prenantes afin d’assurer la fiabilité financière, le respect des délais et la cohérence entre les économies attendues et réalisées. Principales responsabilités Évolution des coûts véhicules & mise en œuvre des économies Assurer la mise en œuvre dans les délais et le suivi économique des évolutions de coûts Techniques et Marketing sur les projets Serial Life : • Suivre les économies véhicules, y compris les écarts par rapport aux économies attendues, • Garantir la robustesse et la mise à jour des montants économiques et plannings, • Promouvoir les économies via une collaboration proactive avec les Project Economic Managers et l’Engineering, • Assurer la cohérence entre les réalisés Finance et les économies attendues, • Soutenir la résolution des problèmes et escalader si nécessaire Contribution aux objectifs de Value Optimization Carline Contribuer activement à l’atteinte des objectifs de Value Optimization (VO) de la Carline à travers : • La génération d’idées, en s’appuyant sur la connaissance des véhicules, des marchés, des benchmarks et des bonnes pratiques internationales, • Le suivi du pipeline VO par rapport aux objectifs, • Une bonne maîtrise des leviers d’économies DMC techniques, marketing et commerciales, • La participation aux ateliers de réduction de coûts, • L’animation ou la contribution à des réunions transverses récurrentes pour le suivi et l’aide à la décision sur les économies techniques et marketing Coordination des parties prenantes & efficacité des processus Promouvoir l’efficacité globale des échanges et de la collaboration entre les parties prenantes pour la réduction du TPC, l’Opportunity Value Program et les activités du War Room : • Assurer un handover complet et des échanges réguliers avec l’équipe Idea Generation, • Soutenir le problem solving et l’escalade en cas de difficultés, • Alimenter le War Room avec des opportunités d’économies issues du « data lake » interne, • Appliquer et garantir la conformité aux règles financières, • Soutenir et accélérer les processus d’économies via des outils, guidelines et méthodologies adaptées Coordination des opportunités commerciales • Assurer la récupération et l’alignement des données techniques et économiques entre les équipes Cost Engineering, Projets et Achats, • Garantir la cohérence des données pour soutenir les opportunités d’économies commerciales Profil recherché Prérequis • Diplôme de niveau Bachelor (ou équivalent) en Génie Mécanique, Génie Électrique ou Comptabilité / Finance / Business, • Expérience en forecasting et budgétisation, • Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités, • Connaissance des technologies automobiles et des processus Serial Life, incluant le change management, • Esprit d’équipe et maîtrise de l’anglais (niveau minimum B2), • Connaissance des contrats fournisseurs est un plus Atouts complémentaires • Familiarité avec les workflows, tableurs et systèmes IT tels que :, • Altis, PLM, Jira, InterrCom, Sorep, Privé, Devin, Codep, Evos Chez Stellantis, nous évaluons les candidats sur la base de leurs qualifications, de leur mérite et des besoins de l’entreprise. Nous accueillons les candidatures de personnes de toute identité de genre, âge, origine ethnique, nationalité, religion, orientation sexuelle et situation de handicap. La diversité des équipes nous permet de mieux répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de prendre soin de notre avenir

Banque et financière de Marque, nous sommes une Joint-Venture 50/50 entre Banco Santander et le groupe Stellantis. Nous accompagnons son développement en proposant une gamme complète de financements et de services associés, destinée à leurs clientèles de particuliers et d’entreprises. Ce sont aujourd'hui plus de 800 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs. Pour notre Direction Financière, nous sommes à la recherche d'un Responsable reporting financier et réglementaire H/F dont les missions principales sont : • Contribuer à la validation des états financiers et réglementaires produits par la Direction financière, • Suivre mensuellement et en détail le processus de production du Reporting règlementaire bancaire, • Contrôler mensuellement les données prudentielles internes justificatives pour les besoins du calcul des ratios réglementaires, • Garantir Ia fiabilité des bases de données, • Produire les états de supports réglementaires mensuels pour l’actionnaire consolidant en intégration globale, • Assurer les revues des résultats et rédiger les explications des variations périodiques, • Vérifier et réconcilier les comptes avec les positions en méthode standard et IRB, • Rédiger les définitions formalisées et mettre en œuvre des contrôles des données, • Alerter et contribuer à la mise en place des correctifs si nécessaire, • Assurer Ia maitrise d'ouvrage des projets informatiques de Ia Direction Générale impactant les indicateurs réglementaires, et plus généralement assurer l'interface entre les équipes informatique et Ia Direction Financière sur les états financiers réglementaires, • Participer à la réalisation d'études et de projets, assurer le suivi régulier en interne, • Réviser quand nécessaire le paramétrage de l’outil en place RAY (Risk Authority Moody’s) avec les équipes de maitrise d’œuvre, • Assurer le lien entre les équipes informatiques gérant les outils dédiés au Reporting prudentiel, avec les équipes des directions de Consolidation des actionnaires et les équipes en charge de la conformité et de veille réglementaire prudentielle bancaire, • Produire le rapport Pilier III dans les publications semestrielles et annuelles Votre profil : • De formation Bac + 5 (ingénierie financière, école de commerce,...), vous avez une expérience de plus de 10 ans sur les mêmes fonctions et secteur. Vos compétences : • Banque / Risques (Risque de crédit / contrepartie/ marché), • Reporting réglementaire (Corep / Grands risques/ Ratio de levier), • Outils : Calculateur RWA et IFRS9 (RAY – Base Risque des contreparties), logiciel comptable : SAP), • Comptabilité bancaire, • Comptabilité IFRS, • Anglais, • Capacité à travailler en équipe, sens de la communication et du relationnel, • Forte capacité d`analyse, créativité et force de propositions, • Rigueur, fiabilité, autonomie et sens des délais Poste cadre basé à Poissy 78 poste Hybride après 100 jours sur site

FED FINANCE, cabinet de recrutement spécialisé, recrute un Chargé de Recouvrement (F/H) pour une mission d'intérim au sein d'un établissement financier de renom. Choisir les solutions adaptées en liaison avec les différents intervenants (plate-forme gestion, plates-formes commerce d

A ce titre, vos missions sont les suivantes: - La gestion des contrats de financement au quotidien ainsi que les négociations des avenants et les réponses aux demandes des clients professionnels et grandes entreprises: - La gestion du portefeuille clients en étroite collaboration afin d'at

FED FINANCE, cabinet de recrutement, recherche Un Chargé de Recouvrement (F/H) pour une longue mission d'intérim au sein d'une entreprise bancaire de renom. FED FINANCE, cabinet de recrutement, recherche Un Chargé de Recouvrement (F/H) pour une longue mission d'intérim au sein d&#

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le financement automobile, un(e) Comptable Fournisseurs F/H, dans le cadre d'un CDI. Ce que vous propose votre futur employeur : - Rémunération et disp

À la recherche d'un job flexible, bien payé et valorisant ? Deviens prof particulier avec Les Sherpas.À noter : en postulant directement sur cette offre, tu bénéficies d'une inscription prioritaire pour commencer à suivre des élèves dans les prochaines semaines ! Enseigne les matières que

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FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour son client, dans le secteur bancaire, un(e) Gestionnaire Paie F/H , dans le cadre d'un CDI. Horaires : 39h FinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité.

Statut cadre - 39h - Ce poste est en 100% présentiel FinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité. FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour son client, dans le secteur du Bâtiment, un Comptable Unique F/H , da

Nous accompagnons son développement en proposant une gamme complète de financements et de services associés, destinée à leurs clientèles de particuliers et d’entreprises.