Trabajos Ingénierie en Versailles - Page 2Crear alertas

Castor Network est LA plateforme dédiée aux Freelances du Groupe ALTEN. Une nouvelle activité passionnante et pleine de défis. Pour accompagner la croissance de Castor Network nous recherchons un(e) Chargé(e) de Staffing. Qui sommes-nous ? La filiale d'ALTEN dédiée aux freelances. Une expertise sur cette forme de travail sera développée. Une start-up au sein du Groupe. Le travail d'équipe fait partie intégrante du moteur de l'activité. Une équipe attachée à l'amélioration continue et motivée pour répondre au mieux aux attentes de nos clients. En bref, un véritable lien humain entre notre communauté de Freelances et nos Clients, le tout au sein d'une équipe bienveillante et dynamique. Votre rôle : Vos défis seront donc multiples ! Être Chargé(e) de Staffing comprend 3 grands axes: • Réaliser le staffing : Participer à la définition et à la qualification des opportunités de nos Clients, rédiger et mettre en ligne les missions. Sélectionner, proposer les profils Freelances les plus à même de répondre aux attentes., • Développer la communauté : Identifier et qualifier de nouveaux profils freelances en adéquation avec nos besoins, afin de leur proposer nos services. Véritable dénicheur de talents vous aurez à cœur de faire connaitre Castor Network. Un rôle de conseil et sera aussi développé., • Accompagner la contractualisation : garantir la compliance des éléments contractuels. Apporter un support à toute question relative au Freelancing. Une véritable expertise sera développée. Des périmètres vous seront alloués sur lesquels vous serez autonomes. Des chantiers transverses pourront vous être également proposés. Votre profil : Une formation BAC+5 (Ressources Humaines ou Ecole de Commerce) et une première expérience (stage ou alternance) en recrutement sur des profils techniques ou dans la fonction commerciale, idéalement au sein d'une société de conseil en ingénierie ou en cabinet de recrutement seront des atouts pour mieux aborder les défis qui vous attendent en tant que Chargé(e) de Staffing. • Curieux et intéressé par les métiers de l'ingénierie, • Excellent communicant avec un sens de l'écoute incontesté, • Capable d'un grand sens du service et une bonne capacité d'analyse, • Réactif, organisé et dynamique afin d'évoluer dans un domaine à fort développement Vos performances vous garantiront une rémunération attractive ainsi qu'une évolution rapide au sein du Groupe ALTEN. Ce qui nous intéresse chez nos futur(e)s Chargé(e)s de Staffing: leur curiosité et leur envie d'intégrer une équipe dynamique au sein Groupe ALTEN. Ce défi est-il fait pour vous ?

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre filiale Lincoln, pure player dans la Data et l’Intelligence Artificielle, répond aux défis stratégiques et d'innovation de ses clients dans de nombreux secteurs tels que : la banque et l'assurance, le retail, les télécommunications, la santé, l'énergie... Intégrez une Business Unit de plus de 400 collaborateurs et contribuez à de nombreux projets innovants dans les domaines de la Data Platform, du BI, de la Data Analytics, de la Data Science et de l'IA, ou encore de la Data Gouvernance. Le Team Leader réalise les missions suivantes : Recrutement : • Analyser les besoins clients et les compétences requises pour répondre aux demandes de projets,, • Identifier et recruter des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs. Management : • Réaliser le suivi de carrière de vos ingénieurs en vous appuyant sur les opportunités de mobilité,, • Proposer des formations adaptées pour développer les compétences de vos équipes afin de mieux répondre aux besoins de vos clients,, • Identifier les meilleurs talents au sein de votre équipe pour construire une stratégie de développement adaptée,, • Organiser des points de suivi réguliers avec vos ingénieurs pour vous assurer du bon déroulement des projets. Développement d’offres de services : • Etablir les offres de services en collaboration avec l’équipe commerciale, • Identifier les nouvelles opportunités de développement d'offres et mettre en place les stratégies de recrutement adaptées sur votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 6 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Team Leader, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 65 K€,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien La Direction du Resource Management a pour objectif d’assurer le lien entre les Sales & Development Managers et les Centres de Compétences dans le cadre des projets complexes. Au cœur des Centres de Compétences, vous serez responsable d’optimiser le positionnement des consultants en veillant à ce que les projets soient pourvus rapidement tout en tenant compte des aspirations de carrière des collaborateurs. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : • Développer une compréhension approfondie des compétences, des plans de carrière et des préférences des consultants, afin de les positionner sur les projets adéquats,, • Prendre en considération le profil recherché par le client, le budget et la disponibilité du collaborateur,, • Anticiper la disponibilité des consultants afin de réduire les inter-contrats et les coûts associés,, • Proposer des dossiers de compétences en mettant en avant la valeur unique de nos expertises dans le cadre de réponses à appel d’offres et de référencements chez nos clients,, • Veiller à la mise en œuvre du plan de recrutement en s’assurant d’un flux régulier de candidats,, • Rester informé des opportunités de projets à venir et suivre leur progression afin d'anticiper les besoins. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’université,, • Vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 4 ans, en contrôle de gestion opérationnel, d’analyste ou dans le suivi d’une activité commerciale,, • Vous êtes doté(e) d’un fort sens du service et êtes un(e) excellent(e) communicant(e),, • Vous faites preuve de fermeté et avez une grande capacité à influencer,, • Vous avez des aptitudes organisationnelles et de planification,, • Une bonne maîtrise d’Excel est indispensable, la connaissance de Salesforce est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 K€ et 72 K€,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprise diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

SERMA SAFETY & SECURITY (S3) accompagne ses clients sur des problématiques de SECURITE et de SURETE DE FONCTIONNEMENT de produits et de systèmes complexes et critiques. Notre pôle Sureté de fonctionnement, fort d’une expérience de plus de 20 ans dans ce domaine, est aujourd’hui reconnu par de grands industriels comme Alstom transport, ABB, la DGA, DCNS, Faiveley transport, la RATP, Nexter, Renault, Thales etc. ainsi que par des organismes de certification tels que Certifer, TUV Rheinland France et le CNPP. Afin de renforcer nos équipes au sein de notre service Systèmes Critiques, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet Sûreté de Fonctionnement Logiciel (H/F). Dans le cadre de vos missions vous serez amené à : • Réaliser les études de sûreté de fonctionnement logiciel utilisées dans des applications à forts enjeux de sécurité et/ou de fiabilité, • Manager une équipe d’ingénieurs juniors, • Accompagner des industriels dans la mise en place de leurs démarches de sûreté de fonctionnement, • Animer des formations, • Vous maîtrisez les méthodologies de démonstration de la sûreté de fonctionnement des logiciels telles que l’analyse statique de code, la lecture critique de code, l’analyse de traçabilité, l’AMDEC du logiciel (ou AEEL), les tests (TU, TI, TV) et/ou les méthodes formelles. Vous avez mis en pratique des normes d’au moins un domaine (CEI 61508-3, EN 50128, DO178B, CEI 62304, ISO 26262). Profil et Compétences : Ingénieur en informatique industrielle, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans en sûreté de fonctionnement dans les secteurs du Ferroviaire, de la Défense, de l’aéronautique, du médical ou de l’automobile. Proactif, rigoureux, vous aimez vous impliquer en transverse des projets d’ingénierie complexes et participer à leur développement et à leur aboutissement. Vous possédez un esprit de synthèse ainsi qu’une capacité relationnelle. Vous présentez un bon niveau d’Anglais écrit et oral.

Saipem est une plate-forme technologique et d'ingénierie avancée pour la conception, la construction et l'exploitation d'infrastructures et d'unités complexes sûres et durables. Saipem a toujours été orientée vers l'innovation technologique et s'engage actuellement, aux côtés de ses clients, en première ligne de la transition énergétique avec des outils, des technologies et des processus de plus en plus numérisés, conçus dès le départ dans une optique de durabilité environnementale. Elle est cotée à la bourse de Milan et opère dans 70 pays à travers le monde avec 32 000 employés de 130 nationalités différentes. Nous nous engageons également pour être une entreprise inclusive qui accueille la diversité et le handicap dans ses équipes. Mission et description de tâches : Rattaché(e) au responsable du département SURF OPERATIONS vous participez au suivi et à la coordination des phases d’installation de nos projets. Vous êtes le référent technique entre les projets et les bateaux dont vous aurez la charge ; vous garantissez donc la faisabilité des opérations et l’optimisation des moyens à mettre en œuvre dans le cadre du projet : design, fabrication, méthodes d’installation… A ce titre vos principales missions sont de : • Suivre le projet et l’avancement des travaux de la barge en interface avec le projet, le superintendant et le field engineer ;, • Participer aux revues de procédures d’installation et aux analyses de risques des opérations offshore ;, • Définir les besoins en sous-traitance, participer à la sélection des sous-traitants et au suivi du sous-contrat ;, • S’assurer de la logistique en hommes et matériel pour la mobilisation, les opérations et la démobilisation du navire d’installation ;, • Participer à l’optimisation des opérations offshore ;, • Réaliser les interfaces avec le département matériel pour toutes les demandes en équipement ;, • Réaliser le suivi complet des barges (certifications, équipements, location de matériel...). Profil : • Formation : Ecole d’ingénieur, spécialité génie mécanique ou génie civil ;, • Expérience (domaine + minimum d’expérience) : 3 à 10 ans d’expérience dans le domaine des installations offshore et sur projet ou comme conducteur de travaux dans le génie civil ;, • Mobilité : Ce poste nécessite une réelle disponibilité pour des missions, comme pour des périodes longues en expatriation, lors des phases d’installation ;, • Langues : La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Saipem est une plate-forme technologique et d'ingénierie avancée pour la conception, la construction et l'exploitation d'infrastructures et d'unités complexes sûres et durables. Saipem a toujours été orientée vers l'innovation technologique et s'engage actuellement, aux côtés de ses clients, en première ligne de la transition énergétique avec des outils, des technologies et des processus de plus en plus numérisés, conçus dès le départ dans une optique de durabilité environnementale. Elle est cotée à la bourse de Milan et opère dans 70 pays à travers le monde avec 32 000 employés de 130 nationalités différentes. Nous nous engageons également pour être une entreprise inclusive qui accueille la diversité et le handicap dans ses équipes. Mission et description de tâches : Dans le cadre du développement de notre département nous recherchons un(e) Vessel Field Engineer F/H. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes offshores où vous débuterez en tant que Field Engineer sur les différentes barges de la flotte Saipem. Vous occuperez cette fonction pendant une période de 2 à3 ans, durée nécessaire à votre apprentissage des méthodes et des opérations d’installation en mer (SURF). A l’issue de ce cursus, vous rejoindrez les équipes méthodes d’installation offshore pour la durée d’un projet pour suivre un scope complet. En partant de la rédaction des procédures et de documents d’ingénierie, en passant par les interfaces avec les analystes, jusqu’au suivi de la campagne d’installation offshore. Une passerelle vers les départements Asset ou Opérations sera ensuite étudiée en fonction des souhaits de l’employé et des besoins de la division. Sous la responsabilité de l’Offshore Construction Manager, vous assurez un rôle d'interface et de coordination entre les équipes d'installation à bord et les équipes projet. Vous êtes le (la) garant(e) de la bonne réalisation des installations, en lien avec les équipes du client, l’équipe projet et les autres disciplines. Vos principales tâches sont les suivantes : • Fournir une assistance technique pour toutes les activités de construction durant les phases de préparation et les opérations offshore ;, • Assister le Superviseur ou l’assistant du superviseur barge dans la résolution de tout problème technique durant la phase de préparation et les opérations offshore ;, • Suivre les instructions des manuels d’installation du projet, établir les check-listes appropriées et remonter les écarts éventuels ;, • Suivre le statut des équipements du projet et des consommables avec le concours de l’assistant du superviseur ou du responsable de magasins, du superviseur QA/QC et de l’ingénieur soudage ;, • Travailler en lien avec les sous-traitants pour s’assurer que la préparation et l’exécution des travaux est conforme aux manuels. Profil : • Issu(e) d’une formation supérieure de type école d’ingénieur (ENSAM, ESTP, INSA, Ecole Centrale de Marseille…), école de commerce ou BTS, vous justifiez idéalement d’une première expérience sur des fonctions similaires., • Ingénieur(e) diplômé(e) en génie civil, mécanique ou naval, vous avez 1 à 3 ans d’expérience sur projet., • Vous souhaitez rejoindre nos équipes Opérations Offshore sur le moyen/long terme et intervenir sur nos barges, lors des phases d’installation., • Vous êtes ingénieux(ieuse) et faites preuve de réactivité. Vous êtes capable de résoudre des problèmes variés en lien avec de nombreux interlocuteurs (compréhension théorique et pratique des sujets techniques). Vous témoignez d’une forte capacité de travail.

Site Reliability Engineer (x/f/m) - Tech Foundations. Sign in to set job alerts for “Site Reliability Engineer” roles. Site Reliability Engineer (SRE) - Network Products.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes de data scientists, analystes de données et ingénieurs logiciels pour définir les besoins en données et proposer des solutions adaptées. Connaissance des outils et technologies de gestion de données (ex : SQL, NoSQL, Big Data, Cloud).

Architecte Fonctionnel Transverse SI (H/F). Architecte fonctionnel – Solutions multimédias et réseaux fixes - freelance. Architecte fonctionnel – Solutions multimédias et réseaux fixes - freelance.

Le Groupe DLSI et son agence de Lille recrutent pour un de leurs clients, un : .Identifier les phases d’intervention d’installations .Installer et mettre en service les équipements et matériels .Assurer la maintenance et vérifier la conformité des matériels installés .Planifier les o

Le Groupe DLSI et son agence de Lille recrutent pour un de leurs clients, un : .Identifier les phases d’intervention d’installations .Installer et mettre en service les équipements et matériels .Assurer la maintenance et vérifier la conformité des matériels installés .Planifier les o

MyDigitalSchool Saint-Quentin-en-Yvelines (78180). MyDigitalSchool Saint-Quentin-en-Yvelines.