Offres inspecteur à ClichyCréer des alertes d'emploi

Business Developer / Inspecteur Commercial Courtage IARD.

Votre profil : S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un ». • Votre entourage souligne votre capacité à nouer facilement de nouvelles relations ?, • Vos clients (internes et/ou externes) vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?, • Vous ne vous sentez pas déstabilisé(e) face aux urgences et aux imprévus grâce à une bonne gestion de votre organisation ?, • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à rebondir et à vous adapter dans des environnements changeants ? De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie d’au minimum 3 ans en épargne salariale et une bonne connaissance de la retraite collective. Votre environnement : Au sein de la Direction Partners’ Solutions vous intégrez le pôle Epargne Retraite Entreprises dédié principalement à l’activité Epargne salariale et Retraite collective « sur mesure » auprès du grand courtage et des partenaires spécialisés. . Vous êtes basé(e) au sein de notre siège, à Puteaux (92) Votre quotidien : • Vous contribuez à réaliser les objectifs commerciaux en animant un réseau de courtiers et de consultants spécialisés ;, • Vous assurez le développement et le suivi de votre portefeuille clients (gestion et suivi des contrats, réponse aux sollicitations des clients et partenaires) et réalisez des affaires en direct ;, • Vous apportez votre appui commercial et technique ainsi qu’un accompagnement terrain aux différents réseaux de distribution en région ;, • Vous êtes chargé(e) de répondre à des appels d’offre d’épargne salariale et/ou retraite collective sur-mesure (privé et/ou public) ;, • Pour ce faire, vous étudiez et analysez les cahiers des charges et travaillez étroitement avec les services du siège pour l’étude et la mise en place des contrats ;, • Vous êtes amené à participer à des projets transverses en interne Vos avantages chez Swiss Life La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? _ Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 2020 « Top Employer » qui vous propose : • Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne,…, • Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, … Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life. _ #YourJobYourLife

Inspecteur dédié à la conformité activités de marché H/F BNP Paribas est un groupe bancaire international de premier plan, engagé auprès de ses clientèles et de la société. Êtes-vo

Vos missions principales Contrôle de l’hygiène et de la salubrité : Réaliser des visites de logements suite aux signalements des habitants.Mener des enquêtes sanit

Formateur/ Inspecteur en électricité.

Formateur/ Inspecteur en électricité et SST.

BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Pa

Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine Inspecteur dédié à la conformité activités de marché ?. Inspecteur dédié à la conformité activités de marché H/F.

Apave recherche un Inspecteur Electrique (H/F), en CDI pour Apave Interservices Inspection filiale du Groupe Apave spécialisée dans les grands projets industriels France et International.

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtr

Type de contrat :Permanent ContractInspecteur-Auditeur parcours Groupe H/FModified on 02/09/2026Lieu : Amiens (80), puis Montrouge (92) - FranceSecteur : General Inspection / AuditNuméro de l'offre : 2026-115175Job descriptionL’audit interne du Crédit Agricole Brie Picardie et l’inspection Générale du Groupe Crédit Agricole co-recrutent ! Directement rattachée à la Direction Générale du Groupe Crédit Agricole, la Ligne Métier Audit Inspection veille à la bonne maîtrise des risques et au respect de la règlementation. Elle joue un rôle clé pour inscrire le développement du Groupe Crédit Agricole dans une trajectoire de risques maîtrisés.Rejoignez dans un premier temps l’audit interne du Crédit Agricole Brie Picardie, avant de poursuivre votre parcours au sein de l’Inspection Générale Groupe.· Vous évaluerez la conformité de l’organisation aux obligations règlementaires et la pertinence des dispositifs de mesure et de surveillance des risques · Vous rédigerez des rapports d’audit et assurerez le suivi des recommandations · Vous participerez aux travaux de veille (évolutions règlementaires et bonnes pratiques) Vous bénéficierez de la formation continue de l’Inspection Générale Groupe, dès votre intégration au sein de l’audit interne, vous permettant de développer vos compétences et vos connaissances. Vous pourrez ainsi acquérir une vision transversale d’une banque de proximité.La réussite dans ce poste vous permettra de poursuivre votre parcours professionnel par une mobilité au sein de l’Inspection Générale Groupe basée à Montrouge. Vous interviendrez alors sur des missions couvrant les divers métiers exercés par le Groupe (Caisses régionales, fonctions centrales, filiales spécialisées en France et à l’International) et pourrez accéder rapidement à des responsabilités d’adjoint puis de Chef de mission.Vous participerez à des missions destinées à apporter une appréciation sur l’efficacité de fonctionnement et les risques de l’entité auditée. Vous formulerez des propositions d’amélioration, vous présenterez vos conclusions et vous contribuerez à la rédaction du rapport de fin de mission. Processus de recrutementPostulez à l’annonce avant le 30/09/26. Si votre CV est présélectionné, vous serez contacté soit par entretien téléphonique soit par entretien vidéo. En complément de cette étape, vous pourrez être invité à passer des tests d’aptitude sur une plate-forme dédiée. Si vous êtes sélectionné pour la journée de recrutement vous serez alors convié pour des entretiens en présentiel à Amiens.Starting date01/01/2027Position with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationVous êtes issu(e) d'une formation Ecole de commerce, IEP, école d'ingénieurs, 3ème cycle universitaire avec une spécialisation Banque, finance, auditUn ou plusieurs stages dans le domaine bancaire, audit seront un plus.Minimum experience level0-2 yearsSkills neededCapacités d'analyse et de synthèseForte capacité d'adaptationQualités rédactionnelles et de communicationInitiative et goût du travail en équipeAutonomie et curiosité intellectuelleLa maîtrise de l’Anglais est indispensable dans l’exercice de vos fonctions.IT toolsMaîtrise du pack office et capacité à analyser les donnéesLanguagesFrançais et AnglaisJoin a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation. As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project. The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Informations générales Entité de rattachement Filiale du Groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances accompagne particuliers, professionnels, et entreprises avec des solutions complètes : auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite et garanties professionnelles.Avec 1,2 million de clients et un collectif de 5 000 personnes réparti partout en France, nous formons le 5ᵉ réseau français d'Agents généraux, alliant proximité et expertise.Rejoindre Gan Assurances, c'est évoluer dans un environnement convivial et engagé, où chaque mission a du sens.Labellisée « Engagé RSE » par l'AFNOR, notre priorité est de concilier performance et responsabilité, pour un avenir durable au service de nos collaborateurs, de nos Agents généraux et de nos clients.Découvrez qui nous sommes, nos collaborateurs et nos différents métiers sur notre site Référence 2026-65559 Description du posteIntitulé du posteInspecteur Patrimoine - DCR Paris-centre-Picardie H/FDescription de la mission Dans le cadre de notre développement Gan Assurances du groupe Groupama, pour sa Délégation Commerciale Régionale Paris-Centre-Picardie recherche un(e) Inspecteur(trice) patrimoine H/F en CDI pour accompagner les Agents généraux dans le développement de leur activité patrimoniale, conseiller les clients sur des solutions personnalisées, et incarner l’expertise Gan Assurances sur ce marché stratégique.Vos missions principales :- Vous élaborez et mettez en œuvre une stratégie commerciale visant à développer l’activité patrimoniale sur votre circonscription couvrant l'ensemble des départements de la délégation Sud-Ouest en accompagnant les Agents généraux dans l’identification des opportunités et la conquête de nouveaux clients à potentiel patrimonial.- Vous soutenez les Agents généraux dans le conseil à leurs clients, en apportant votre expertise sur l’ensemble de l’offre patrimoniale (banque, assurance-vie, immobilier, retraite, prévoyance…).- Vous participez activement à la construction de solutions personnalisées en adéquation avec les besoins spécifiques des clients, et assurez la conformité des souscriptions.- Vous contribuez aux actions commerciales de votre marché : formations, réunions, appui aux campagnes nationales et locales, actions ciblées…- Vous êtes l’interlocuteur privilégié sur les aspects techniques, fiscaux et juridiques liés à la gestion de patrimoine.- Vous assurez un suivi régulier de votre activité, analysez les résultats et partagez vos bilans avec la direction régionale.- Enfin, vous contribuez au rayonnement de Gan Assurances auprès des partenaires locaux, des clients institutionnels et des réseaux professionnels de votre territoire.ProfilQuel parcours et expérience recherchons nous ?- Vous êtes idéalement diplômé d’une formation supérieure en gestion de patrimoine, finance, banque, droit ou assurance (Bac+4/5 idéalement).- Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion de patrimoine, l’animation commerciale ou le conseil patrimonial, idéalement dans un environnement assurantiel ou bancaire.- Vous maîtrisez les dispositifs juridiques, fiscaux et financiers liés à la gestion de patrimoine.- Votre sens de l’analyse, vos compétences pédagogiques et votre capacité à vulgariser les sujets techniques font de vous un interlocuteur de confiance auprès des Agents généraux et des clients.- Autonome, structuré, vous savez organiser votre activité avec rigueur tout en faisant preuve de dynamisme commercial.- Vous possédez votre permis B et résidez au sein de la Délégation commerciale Paris-Centre-PicardieVous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !Gan Assurances est attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Profil principalCommercial - Inspection commercialeType de contratCDITélétravailPartielStatut conventionnel appliqué/ ClasseCCN de l'Inspection 27 juillet 1992/Classe 6Catégorie emploiInspecteurRémunération 62-70K selon expérienceManagement d'équipeNonLocalisation du posteLocalisation du poste à pourvoirFrance, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleNanterreCode postalNanterreCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+4Niveau d'expérience min. requis6 à 10 ans

Description de l'entrepriseCovéa Protection Juridique est une filiale du groupe Covéa (MMA, MAAF et GMF), leader mutualiste de l’assurance en France. Avec 4,1 millions de clients, 423 juristes, plus de 113 000 litiges traités par an et 650 000 informations juridiques délivrées, nous plaçons l’expertise, la négociation et la satisfaction client au cœur de notre stratégie.Notre mission ? Être le démêleur de tracas de référence du marché.Notre projet ?Relever denouvelles ambitions sur le marché du courtage en région et renforcer notre position de leader sur le marché de la protection juridique !Description du posteEnvie de relever ce défi avec nous ? Rejoignez Covéa PJ en tant que Chargé(e) d’affaires développement !ð Votre rôle : Ambassadeur terrain de Covea PJ auprès des courtiers de proximitéAu sein de notre équipe Développement Courtage France composée de 7 personnes, vous serez le visage de Covéa PJ auprès des courtiers d’Ile de France – Normandie - Centre Val de Loire, avec pour missions principales :· Déployer localement la stratégie commerciale de Covéa PJ· Animer et développer, en très forte proximité terrain, un portefeuille de courtiers afin de renforcer notre référencement, intensifier la dynamique d’activité et accroitre le chiffre d’affaires.· Sécuriser les relations business existantes à fort enjeux.· Garantir le développement rentable sur tous les segments de produits (produits délégués et non délégués). Sur le périmètre du Sur Mesure, vous instruisez à la fois techniquement et commercialement les dossiers pour une parfaite appréhension des sujets par les services de souscription.· Participer à la professionnalisation des courtiers et de leurs collaborateurs· Créer des synergies efficaces avec l’inspection courtage et les souscripteurs MMA au sein des délégations régionales· Identifier, déployer et suivre les budgets commerciaux en lien avec la stratégie définie.· Contribuer à la vielle concurrence et à l’amélioration permanente de notre chaîne de valeur technico-commerciale avec l’ensemble des contributeurs du Groupe Covéa.ð¡ Ce poste est fait pour vous si :· Vous aimez le terrain et les défis commerciaux· Vous combinez expertise juridique et relation business· Vous cherchez un rôle où votre impact est visible et valoriséð Pourquoi nous rejoindre ?· Vous serez un acteur clé de notre croissance, en lien direct avec les courtiers et les équipes internes.· Vous proposez des offres innovantes, standards ou sur-mesure, et réalisez la promotion d’outils novateurs comme notre nouvel extranet Cappital, facilitant le quotidien des courtiers· Vous bénéficiez de la force d’un groupe mutualiste leader (MMA, MAAF, GMF) et de ses valeurs humaines.Ce que nous vous proposons :· Poste cadre - forfait à 200 jours travaillés/an - Rémunération fixe annuelle brute sur 12 mois (13eme mois mensualisé) - primes sur objectifs – prime d’itinérance - (CCN Inspection)· Primes d’Intéressement et de Participation liées au groupe Covéa / Épargne salariale abondée jusqu’à 2 000 par an.· Compte Épargne Temps (CET) et CET Retraite pour anticiper ou aménager sa carrière.· Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + prévoyance· Titres restaurants· Avantages CSEE (chèque vacances, billetterie, …)QualificationsEt si c'était vous ?ð§ Profil recherché· Formation supérieure bac + 5 spécialisation juridique ou assurances· Expérience solide et réussie en développement commercial, particulièrement dans l’animation de réseaux de courtiers en assurances.· Expérience nécessaire du secteur des assurances : IARD, Responsabilité Civile ou Construction. · Un plus : Connaissance de la protection Juridique· Une expérience dans la souscription (Construction, RC…) peut être intéressante pour évoluer dans ces missions.Compétences clés :· Sens développé du résultat et des challenges· Sens de la négociation· Capacité à organiser et piloter son activité en autonomie· Aisance relationnelle et capacité à s’adapter à des typologies de courtiers variées.· Esprit d’analyse, de synthèse et de vulgarisation.· Fort esprit d’équipe, capacité à développer les coopérations internes et externesLocalisation :Implanté au sein de la Direction Régionale de Paris, vous vous déplacerez très régulièrement sur la zone Ile de France – Normandie - Centre Val de Loire, pour animer les courtiers de votre secteur dont vous avez la responsabilité. Dans le cadre de vos missions de développement, des déplacements sont à prévoir également en dehors de votre zone principale d’animation.ð Envie de démêler les tracas avec nous ?Postulez dès maintenant !Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.Vous débuterez par un échange téléphonique de présélection avec Louise pour faire connaissance (env. 20 à 30 min).Vous poursuivrez par entretien RH en visio avec Magalie afin de débriefer sur le poste, vos compétences et le questionnaire de personnalité Assessfirst à réaliser en amont.Vous terminerez par un à deux entretiens opérationnels en présentiel, avec Frédéric, manager de l’équipe et Laurent, Directeur du pôle développement.Informations supplémentairesCovéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !SummaryType: Full-timeFunction: Business DevelopmentExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Insurance

Informations générales Entité de rattachement Notre raison d'être est de permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.Nous proposons du sens à nos collaborateurs : devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients avec une offre premium de gestion de patrimoine accessible à chacun.Ainsi, nos valeurs d'expertise, d'agilité, de performance, de proximité, d'innovation et d'engagement sont plus vivantes que jamais et nous rendent plus forts.Créé en 1913, Gan Patrimoine est aujourd'hui la référence du Groupe Groupama en matière de conseil et de distribution de solutions de gestion de patrimoine, avec une offre diversifiée alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance.Notre ambition ? Accompagner nos 123 000 clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque moment de leur vie.Notre force ? Un réseau unique de 380 conseillers patrimoniaux & 40 managers indépendants, et 65 collaborateurs engagés, qui partagent une même vision : celle d'un accompagnement global, durable et personnalisé Référence 2026-62649 Localisation LilleDescription du posteIntitulé du posteConseiller en gestion de patrimoine H/FDescription de la missionConseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant (H/F) – Gan PatrimoineGan Patrimoine, c’est 110 ans d’expertise, 124 000 clients, 400 mandataires indépendants, 27 agences commerciales et une offre de Gestion Privée déployée depuis 2026.Un objectif clair : devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients, avec une offre premium pensée pour chacun.Parce que ne pas préparer son épargne, c’est parfois renoncer sans le savoir à des choix essentiels :-Une retraite sereine -Les études de ses enfants -Des projets de vie et la liberté de faire face aux imprévus Chez Gan Patrimoine, nous accompagnons les particuliers comme les professionnels à chaque étape de leur vie.Épargne, retraite, prévoyance, immobilier. Plus que des produits, ce sont des solutions qui permettent à nos clients de protéger ce qui compte vraiment et de construire sereinement leur avenir.Pour accompagner notre développement et répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons de nouveaux Conseillers en Gestion de Patrimoine prêts à s'investir dans cette mission à nos côtés.Votre rôle dans cette histoireVotre job, concrètementEn tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous êtes un véritable entrepreneur de votre activité, accompagné à chaque étape.Où travaillez-vous ?Principalement au domicile de vos clients, parfois en visio, depuis chez vous, ou au bureau de l’inspection.Mission 1 : accompagner et conseiller vos clientsVous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets et l’optimisation de leur patrimoine.Concrètement, vous :-Apportez un conseil de qualité dans les domaines civil, juridique et fiscal -Réalisez des audits patrimoniaux -Présentez des préconisations et des solutions adaptées -Assurez un suivi régulier des investissements et des opportunités Mission 2 : développer votre portefeuille clientsVous développez votre activité en vous appuyant sur votre réseau et celui de Gan Patrimoine.Concrètement, vous :-Pratiquez la recommandation : 3 contacts par rendez-vous client sont préconisés - Développez des partenariats selon vos appétences, idéalement 2 prescripteurs la première année -Organisez des événements patrimoniaux réguliers tout au long de l’année -Développez votre notoriété locale et celle de Gan Patrimoine sur votre secteur géographiqueAu démarrage, ceux qui réussissent le mieux réalisent en moyenne :12 rendez-vous par semaine 7 affaires par mois 2 nouveaux clients par mois Ce qui leur permet d’atteindre au moins 1,7 M de chiffre d’affaires par an.Une semaine type peut ressembler à :-6 demi-journées de rendez-vous clients -2 demi-journées dédiées au développement commercial et au réseau -2 demi-journées consacrées à l’analyse patrimoniale, la préparation et le suivi des dossiers L’expertise se construit dans le temps : la montée en compétence est progressive et encadrée.ProfilDes moyens concrets pour réussir : -Une formation d’excellence : 5 semaines pilotées par Philippe et 3 formateurs diplômés issus du terrain -Des outils performants : tablette, CRM, services supports dédiés -Un accompagnement terrain continu par votre inspecteur ou inspecteur adjoint -Une indépendance sécurisée : protection sociale complète (sécurité sociale, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) -Une rémunération déplafonnéeÀ titre indicatif :40 à 49 K bruts annuels pour 1,7 M de CA 50 à 67 K bruts annuels pour 2 M de CA 80 à 110 K bruts annuels pour 3 M de CAEt beaucoup plus… vous êtes acteur de votre rémunérationUn démarrage sécurisé:Nous vous offrons un accompagnement financier pendant 18 mois, avec 2 400 bruts de commission mensuelle sur les 6 premiers mois, hors commissions d’acquisition et primes.Une équipe, un collectif : vous êtes indépendant(e), et jamais seul(e).Et demain ? Différentes opportunités peuvent s’offrir à vous : -Obtenir une certification en gestion de patrimoine pour reconnaître votre expertise patrimoniale (CGPC) -Être reconnu(e) comme CGPE (Expert) et bénéficier d’un parcours de formation spécifique -Accéder à des fonctions managériales, souvent d’abord comme inspecteur adjoint puis éventuellement inspecteurVous pouvez postuler si…-Le commerce fait partie de votre ADN, vous avez le contact facile et créez du lien partout où vous passez -Le conseil est votre moyen, la signature est votre finalité -Vous aimez rencontrer, écouter, convaincre- Vous avez (ou développez) un réseau local : partenaires, prescripteurs, recommandationsUne connaissance en gestion de patrimoine est un plus, mais la motivation et l’ambition priment : 48 % des conseillers recrutés en 2025 ne maîtrisaient pas les quatre domaines métier : épargne, retraite, prévoyance et immobilier. Si vous avez l’état d’esprit, nous vous apprendrons le reste. Le process de recrutement : 1. Échange téléphonique (15 à 20 min) avec Gwendoline Vous échangez sur vos projets, nos attentes respectives, ainsi que sur les spécificités du poste et du statut. 2. Entretien visio d’une heure avec Gwendoline Approfondissement de votre parcours, de vos motivations et de votre projet professionnel. 3. Rencontre avec l’Inspecteur commercial Échanges sur le terrain, le secteur, l’accompagnement et les attentes du poste. 4. Entretien final avec le manager commercialPrésentation de votre plan de lancement.Process transparent et réactif, sur environ 6 semaines.Prêt(e) à construire votre réussite ?Postulez et parlons de votre projet entrepreneurial.Gan Patrimoine est engagé pour l’égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales.Rejoignez-nous dès maintenantSite de recrutement Gan Patrimoinehttps://recrutement.ganpatrimoine.fr/Profil principalCommercial - Conseil en gestion de patrimoineType de contratIndépendantsTélétravailNon spécifiéRémunération 45k à 110k Management d'équipeNonLocalisation du posteLocalisation du poste à pourvoirFrance, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleNanterreCode postal92000 Nanterre, FranceCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+2Niveau d'expérience min. requis2 à 5 ans

Annonceur DIRECTION DE LA PETITE ENFANCE Type de contrat Emploi permanent Statut TITULAIRE, NON TITULAIRE Domaine Petite Enfance Contexte du recrutement et définition de poste<

En charge de la supervision et de la conduite, en binôme avec d'autres inspecteurs, de contrôles de conseillers en investissements financiers (CIF) – pouvant disposer également du statut de prestataire de services sur crypto-actifs (PSCA) – et de contrôles de prestataires de services de fina

Réaliser des contrôles conformément à la méthodologie d’investigation et de détection des risques établie par l’AMF pour vérifier le respect effectif de la réglementation ;.Restituer par écrit les résultats des contrôles en exposant de manière claire, synthétique et étayée les m

En charge du contrôle du respect de la réglementation de l'AMF par les prestataires de service d'investissement, notamment les établissements distributeurs d'instruments financiers et ceux actifs sur les marchés de gré à gré, vous analyserez, par des missions d'inspection, la manière dont il

Vous pourrez également avoir l'opportunité de participer à des projets stratégiques du Groupe : l'Inspection Générale est en effet associée à l'examen de projets structurants, au cœur de l'actualité du Groupe Société Générale (évaluation de cibles d'acquisition en France ou à l'étra

Vous encadrez les Chefs de Mission et inspecteurs qui vous sont rattachés, en les accompagnant dans leur développement et en garantissant un haut niveau d'exigence professionnelle.

En lien avec votre manager, vous élaborez un plan d’actions pour le maintien et le développement commercial de l’agence, en cohérence avec les objectifs de la Direction Régionale concernée-Vous mettez en œuvre les actions nécessaires pour garantir la dynamique commerciale-Vous participez

Votre profil : S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom.En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un ».Votre entourage souligne votre capacité à nouer facilement de nouvelles relations ? Vos clients (internes et/ou externes) vous recommande

Agence française anticorruption (AFA) recherche un Inspecteur(trice) pour le département du secteur public local.

Inspecteur-Auditeur parcours Groupe H/F à Amiens (80), puis Montrouge (92).

DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde.DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de

Développement des ventes en prospection et suivi client, formation des concessionnaires et analyse du marché pour le secteur des machines agricoles.

RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients basé à ANTONY 92160 et ses alentours, un Conducteur de travaux / Pilote de chantier / Inspecteur de travaux H/F pour une prise de poste le plus rapidement possible.

Contrôleur AC à Niort pour vérifier la conformité des branchements d'assainissement, rédiger des rapports et sensibiliser les usagers.Poste nécessitant autonomie et rigueur.

Inspecteur industriel en électricité pour une société d'ingénierie, vérifiant la conformité des équipements électriques chez les fournisseurs, rédigeant des rapports et assurant le lien client.

Le Groupe GISMIC cherche un inspecteur soudage spécialisé dans le nucléaire pour vérifier l'avancement, contrôler les cahiers de soudage et réaliser des inspections dans la région Auvergne Rhône-Alpes.

Ce poste consiste à contrôler les sociétés de gestion de portefeuille en analysant leur conformité réglementaire, leur organisation et leurs règles de conduite.Il requiert des compétences en data, IA, cybersécurité et une expérience significative dans le secteur financier.

Eurexo recherche un expert en assurance pour gérer des dossiers sinistres, rédiger des rapports et se déplacer dans la région.

Gan Assurances cherche un Inspecteur Commercial Assurance à Nevers pour accompagner les Agents Généraux dans leurs stratégies commerciales et le développement de leur activité.

Votre environnement :Au sein de la Direction Partners' Solutions vous intégrez le pôle Epargne Retraite Entreprises dédié principalement à l'activité Epargne salariale et Retraite collective « sur mesure » auprès du grand courtage et des partenaires spécialisés. Vous êtes basé(e) au sei

Votre missionMétierInspection, Enquêtes, SanctionsIntitulé du posteInspecteur sociétés de gestion de portefeuille - data/IA/cybersécurité H/FIntitulé du posteInspecteur sociétés de gestion de portefeuille - data/IA/cybersécuritéContratCDIDescription de la missionRéaliser des contrôles

Référence OSAC/DOEM-19345 Date de parution 09/10/2025 Description du posteIntitulé de l'offre externeInspecteur aéronautique Transport aérien commercial H/FMétier / Spécialité Inspection et accompagnement technique - Equipements et produits pour l'aéronautiqueType de contratEmploiPréci

Votre missionMétierInspection, Enquêtes, SanctionsIntitulé du posteInspecteur activité de marché et commercialisation d'instruments financiers H/FIntitulé du posteInspecteur activité de marché et commercialisation d'instruments financiers H/FContratCDIDescription de la missionEn charge du co

Description du posteDomaineSûreté nucléaireContratCDIIntitulé de l'offreChargé (e) d'affaires INBS de Pierrelatte - Inspecteur en sûreté nucléaire H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreRejoignez l’ASND en tant que Chargé(e) d’affaires de l'INBS de Pierrelatte et Inspecteur (trice

En lien avec votre manager, vous élaborez un plan d’actions pour le maintien et le développement commercial de l’agence, en cohérence avec les objectifs de la Direction Régionale concernée-Vous mettez en œuvre les actions nécessaires pour garantir la dynamique commerciale-Vous participez

Inspecteur Commercial Terrain – Réseau Courtiers H/FCDI – Île-de-France SudVous êtes avant tout un commercial dans l’âme , animé par la conquête et le développement ?Vous aimez ouvrir des portes, créer des relations solides et générer du business sur le terrain ?Ce poste est pensé p

Etes-vous notre prochain Inspecteur Qualité (All Gender) ? Votre missionAu sein de notre site de Montoir-de-Bretagne, vous évoluerez dans un environnement atelier dans lequel passent l'ensemble des A320 et A321 afin de terminer les travaux n'ayant pas été finalisés sur le cy

AXA France recherche un Inspecteur risks agricoles (F/H) pour renforcer l’équipe d’inspection dédiée au secteur agricole.

CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, un acteur reconnu du Property Management, un INSPECTEUR TECHNIQUE H/F dans le cadre de CDI, basés en Île-de-France. CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement sp

APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique et dans le secteur tertiaire, recrute pour un de ses clients leader sur son marché un(e) INSPECTEUR QUALITE.

SATELIS recherche un vérificateur inspecteur électricité pour renforcer son activité de contrôle technique et de sécurité des installations électriques dans les bâtiments.

Vous encadrez les Chefs de Mission et inspecteurs qui vous sont rattachés, en les accompagnant dans leur développement et en garantissant un haut niveau d'exigence professionnelle.

Apave Group recherche un(e) Inspecteur(trice) Equipements Nucléaires à Chalon-sur-Saône.

Inspecteur du recouvrement- CCA (H/F) 74 - ANNECYOffre n° 213FVPY Inspecteur du recouvrement- CCA (H/F)1. Les inspecteur-rice-s CCA contrôlent a posteriori les déclarations des employeurs et accompagnent les entreprises dans l'application de la législation sociale. L'Urssaf Rhône-AlpesD