Lidl jobs in Boulogne-BillancourtCreate job alerts

Rejoindre Lidl, c’est intégrer une entreprise dynamique qui mise sur la formation, l’autonomie et la montée en compétences de ses collaborateurs.

Rejoindre Lidl, c’est intégrer une entreprise dynamique qui mise sur la formation, l’autonomie et la montée en compétences de ses collaborateurs.

Rejoindre Lidl, c’est intégrer une entreprise dynamique qui mise sur la formation, l’autonomie et la montée en compétences de ses collaborateurs.

Missions En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des

En tant qu’ Adjoint Manager de Supermarché. Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d’expérience.

En tant qu’ Adjoint Manager de Supermarché. Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d’expérience.

Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destinatio

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestr

Une valorisation du temps de travail car chez Lidl,.

Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un s

C’est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés.C’e

Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience. Assurer le respect de l’ensemble des procédures afin de garantir la. Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logis

Une enseigne de supermarché recherche un Directeur de Supermarché pour intégrer une équipe dynamique.

Responsable Secteur Logistique, Responsable Département Logistique ou vers d’autres postes de Responsables en transverse. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l’activité opérationnelle d’un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception de

Rejoindre Lidl /h3 pNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : /p ul liUn poste en CDI statut cadre, /li liUne rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € aprè

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl,. Lidl après 6 mois d’ancienneté, Un.

Une chaîne de supermarchés recherche un Directeur de Supermarché pour superviser une équipe motivée dans un environnement dynamique.Le candidat idéal aura une formation allant de Bac à Bac +5 avec une expérience managériale.Vous serez responsable de la satisfaction client, de l'optimisation

Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Une valorisation du temps de travail car chez Lidl,.

Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un s

C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta.Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.En tant que Coord

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta.Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos client

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta.Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos client

Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 43 911 € à l’embauche, 49 442 € après 6 mois (prise effective du poste), 51 879 € à 1

Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H en statut ouvrier, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l’embauche et 2 113 € après 6 mois pour un poste en région, * Une rémunération

Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Une valorisation du temps de travail car chez Lidl,.

Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 36 722 € à l’embauche, 39 013 € après 1 an, 40 572 € après 2 ans et 41 888 € après

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés

En tant qu’Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients.

Missions En tant qu’Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients.

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !.C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où.Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vid

Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l’embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé

Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,

Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, ch

Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut cadre, Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, Un salaire

Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut cadre, Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une

Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les

En tant que chef de projet, vous gérerez la lutte contre les nuisibles au niveau national, en menant des audits et en animant les indicateurs de performance.

Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est veiller à la sécurité de nos clients et de nos employés en assurant des opérations de maintenance et d’entretien dans nos surfaces de vente. Tu es bricoleur et organisé ? * Tu es pragmatique, sérieux et sait faire pr

Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l’embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,

Le Directeur de Supermarché manage une équipe, optimise la satisfaction client et assure l'approvisionnement.

Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un s

L'Adjoint Manager de Supermarché seconde le Responsable de Supermarché, gère l'équipe et s'assure du bon fonctionnement du magasin.

Le responsable d'équipe logistique gère une équipe, planifie les activités et contrôle les opérations logistiques, notamment la réception et l'expédition, ou le tri des marchandises.

Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois

Le candidat seconde le Directeur, gère et motive les équipes, assure la bonne tenue du supermarché et la satisfaction client.

Le Directeur de Supermarché manage une équipe, assure l'approvisionnement et la propreté, et garantit la satisfaction client en respectant les procédures.