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Lidl France recherche un Directeur de Supermarché à Mulhouse, impliqué dans la satisfaction client et le management d'équipe. Lidl propose aussi des avantages comme une prime de participation et des réductions sur les produits.

Le directeur de supermarché manage une équipe, assure la satisfaction client, et gère l'approvisionnement, tout en respectant les procédures Lidl.

Introduction /h3pTravailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. Missions /h3pTon alternance chez Lidl est un parcours progressif qui te prépare à devenir Directeur de Supermarché. Si tu as répondu

Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? /li liTu sais organiser et gérer les priorités ? /li liTu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? /li /ul pSi tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #Te

LIDL, situé en Grand Est, propose une alternance de 24 mois pour devenir Directeur de Supermarché.

Une grande chaîne de supermarchés recherche un Directeur de Supermarché en France.Le candidat idéal aura un solide leadership et sera capable de gérer une équipe dynamique.Le poste implique l'optimisation de la satisfaction client et la gestion efficace des opérations du supermarché.Offrant

LIDL recherche un Directeur de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique en France.

Une entreprise de grande distribution recherche un Directeur de Supermarché pour gérer une équipe dynamique de 20 à 40 collaborateurs.Vous serez responsable d'optimiser l'expérience client en assurant la bonne tenue et l'approvisionnement du supermarché.Une rémunération évolutive est offert

Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et a

Introduction /h3 pTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. Être garant des procédures et s’assurer du respect du concept Lidl. Tu adoptes naturellement une posture managériale

Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans

Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans

Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche,Une valorisation du temps de travail car chez

Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h, 14h hebdomadaires ou de 5h les dimanches,Un salaire mensuel brut de 773 € à l'embauche pour un contrat 14H,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancien

Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Une rémunération attractive (100% du SMIC), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payé

Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans