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Car chez Elis, nos Responsables du Développement Commercial mettent tous les moyens en ouvre pour satisfaire les clients, les fidéliser et développer le chiffre d'affaires de leur portefeuille clients. Mais si vous voulez être responsable de la gestion d'un portefeuille clients, accompagné d'un

Rejoignez un réseau immobilier innovant, humain et en pleine croissance.TOP 3 des enseignes les mieux notées sur Google.Votre mission : diriger, entreprendre, réussir.Directeur / Directrice d’agence immobilière franchisé(e).Nestenn, vous créez et développez.Mettre en œuvre les outils, mét

Nous recherchons un(e) Responsable Qualité doté(e) d'une formation supérieure (minimum Bac+3) et d'une expérience significative de 3 ans minimum dans le domaine de la qualité industrielle.

Vous souhaitez rejoindre un acteur de référence de la rénovation de l'habitat et du bricolage ?.L'enseigne Brico Dépôt est aujourd'hui troisième opérateur du marché français et s'affirme comme l'enseigne partenaire de ceux qui aiment bricoler, particuliers ou professionnels.Notre client rec

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Définir et mettre en œuvre la politique SHEQ : Vous serez responsable de la mise en place de stratégies SHEQ ambitieuses, en incluant les certifications, les guidelines et les plans d’action en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.

Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires situé près de Mulhouse, un Responsable de Bureau H/F en CDI. C'est l'occasion pour vous d'avoir un poste à Responsabilité : devenir Responsable de Bureau.

Nous recherchons un professionnel du retail avec une expérience solide et réussie en tant que Responsable Régional, Animateur de Réseau ou même Directeur de Magasin dans l'univers du Prêt-à-Porter ou des secteurs connexes.

Filiale française du groupe international thyssenkrupp, notre société thyssenkrupp System Engineering, implantée à Ensisheim depuis plus de 40 ans, est un acteur majeur de l'ingénierie industrielle.Nous concevons, développons et installons des lignes d'assemblage et des solutions d'industrial

Définir et mettre en œuvre la politique SHEQ : Vous serez responsable de la mise en place de stratégies SHEQ ambitieuses, en incluant les certifications, les guidelines et les plans d’action en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.

Notre client, un cabinet d'expertise comptable mulhousien créé il y a environ 2 ans et qui s'est fortement développé (ils sont désormais 12 collaborateurs), recherche pour poursuivre son évolution des profils d'assistant comptable h/f et/ou de responsable de dossiers h/f (postes

Notre agence Camo Emploi de Ensisheim recrute pour son client, spécialisé dans la location d’engins, un.Dans le cadre de cette mission, vous intervenez en milieu extérieur par tous les temps et assurez : .La gestion des retours matériels (lavage, remise en état de location, petits travaux mé

De formation commerciale (Bac + 2 à +4/5 en Ecoles de commerce), vous justifiez idéalement d’une expérience terrain réussie en GMS comme Chef de secteur et/ou dans l’agroalimentaire toute catégorie confondue;.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons aujourd'hui son nouveau Responsable du contrôle de gestion en CDI pour un poste basé sur Mulhouse (68).

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, groupement d'assurances mutuelles, un .Rattaché à la Direction Générale, vous garantissez la fi

Dans le cadre de cette mission, sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous assurez :.

Notre agence Camo Emploi d’Ensisheim recrute pour son client, spécialisé dans la location d’engins, un.Dans le cadre de cette mission, vous assurez : .Les réparations des engins de chantier .La maintenance du matériel et la bonne exécution des contrôles réglementaires .La réalisation des

En qualité de Responsable de dossiers confirmés, vous intervenez sur un portefeuille clients variés. Idéalement, vous disposez d'un niveau d'expérience minimum de 5-7 ans sur un poste de Responsable de dossiers.

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage.Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance,

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, groupement d'assurances mutuelles, un <strong style="font-size: 12px;"&

En tant que Responsable Technique, vous pilotez l'activité de l'atelier et assurez la disponibilité du parc véhicules.

Cezam Recrutement, cabinet d’approche directe et de conseil intervient dans la recherche et l’évaluation de profils experts métiers, cadres et dirigeants. Nos bureaux de Strasbourg, Belfort, Lille et Paris proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d’activités. Notre client reconnu sur son marché recrute son responsable Supply Chain (H/F). Rattaché au directeur du site, vous serez en charge de la responsabilité des services logistiques, ordonnancement et approvisionnement du site. Vos principales responsabilités seront : • Définir les stratégies et les bonnes pratiques de gestion du stock ainsi que la supervision de la gestion physique, • Superviser et améliorer les processus opérationnels et assurer une communication efficace entre les différents départements, • Sécuriser les approvisionnements des différents produits, suivre et optimiser la performance des fournisseurs, • Assurer la gestion des projets qui vous sont confiés (développement de process, budget, planning, délais, technologies) Profil recherché : • Expérience confirmée (5 ans minimum) en supply chain avec du management, • Capacité à évoluer dans un environnement international et matriciel, • Excellent relationnel, sens stratégique, esprit d'équipe et autonomie, • Force de proposition et leadership affirmé, • Maitrise de SAP obligatoire, • Anglais professionnel courant obligatoire

Description de l’entreprise : Vous souhaitez rejoindre un acteur de référence de la rénovation de l'habitat et du bricolage ? L'enseigne est aujourd'hui troisième opérateur du marché français et s'affirme comme l'enseigne partenaire de ceux qui aiment bricoler, particuliers ou professionnels. Notre client recherche un Manager Sécurité-Sûreté-Maintenance Cadre, détenteur au minimum d'un SSIAP 2, qui travaillera au sein de deux magasins : Mulhouse (4j) et Colmar (1j). Description de l’offre : Missions Responsable de Sécurité (Cadre) : Niveau attendu du métier, il caractérise la parfaite maîtrise de tous les aspects touchant à la sécurité des biens et des personnes. Le chef de sécurité est à ce niveau la référence des aspects sécurité dans le magasin, et un véritable relais entre le magasin et les experts du siège. Sécurité des biens et des personnes Sur la base des documents existants (procédures, guides, document unique, check list), il/elle se voit confier et/ou déléguer les responsabilités suivantes : 1. Sécurité des biens.  Prépare les commissions de sécurité en liaison avec les experts du Siège  Vise le registre de sécurité, s’assure de la levée des remarques après les visites sécurité  Administre la sécurité incendie dans le magasin  Contrôle la maintenance des engins et la tenue des registres  Est habilité à intervenir sur les installations électriques (TGBT) 2. Sécurité des personnes : collaborateurs et clients  Effectue un « mètre par mètre » de la sécurité et contrôle le respect des procédures  Contrôle l’agencement et le stockage intérieur et extérieur des marchandises  Intervient sur les risques de casse  Intervient sur les risques liés au transport et à la manutention des marchandises  S’assure de la mise en place et de l’actualisation du document unique  Vérifie le niveau de formation des équipes et la validité des autorisations de conduite  Effectue les contrôles pré-vol  Bénéficie d’une délégation de l’Employeur pour effectuer les contrôles nécessaires en sortie de caisse et auprès des collaborateurs afin de limiter la démarque inconnue.  S’assure que le personnel respecte les règles de sécurité (port des chaussures, fermeture des allées, utilisation des engins et du matériel) Dans ces deux domaines, le chef de sécurité sera l’interlocuteur des experts du siège dans le domaine, de la sécurité des biens et des personnes et de l’agencement et du stockage des marchandises. Il recevra de ces interlocuteurs les formations et informations nécessaires dans ces domaines et aura pour mission de remonter les informations. Le chef de sécurité aura un rôle de vulgarisation et d’explication des règles auprès des collaborateurs afin qu’elles soient comprises et appliquées. Le chef de sécurité formalisera des constats écrits sur un registre magasin et établira des propositions de plan d’action avec des niveaux d’urgence à l’intention du Directeur de magasin qui devra valider leur mise en place. Il assure la liaison avec les administrations (police, gendarmerie, pompier, CRAM). Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée d’au moins trois ans dans une fonction identique, idéalement dans la grande distribution. Vous êtes diplômé(e) du SSIAP 2 minimum. Doté(e) d'une autorité naturelle, vous savez vous imposer auprès de vos interlocuteurs, fermement tout en privilégiant le dialogue. Avantages : TR, RTT, CSEE, formation d'un mois préalable. Prime de mission mensuelle.

Manpower Conseil Recrutement représente un de ses clients, leader dans le domaine du Contrôle Technique Automobile, qui développe, fabrique, entretien et répare des matériels mécaniques et informatiques depuis plus d’un siècle. Le groupe est présent sur tous les marchés de l’Automobile, des réseaux et du Contrôle Technique en France et à l’étranger. Dans le cadre de son développement, nous recherchons : Technicien Itinérant CDI – Idéalement domicilié à Mulhouse (68) Les missions Rattaché au Responsable de région et à la direction SAV, vous êtes responsable du développement de l’activité sur les départements : 21, 25, 39, 67, 68, 70 et 90 des clients constitués de Centres de Contrôle Technique, Garages … Vos missions principales sont d’assurer chez les clients : • L’installation du matériel,, • La maintenance préventive et curative des équipements (équilibreuses, bancs de contrôle, ponts élévateurs…),, • La formation à l’utilisation des équipements,, • Respecter les processus applicables dans une démarche d’amélioration continue. Des découchages sont à prévoir ponctuellement Le profil Vous êtes diplômé d’un BTS Maintenance Automobile/Industrielle ou un DUT génie Industriel et Maintenance et vous disposez d’une expérience d’au minimum 2 ans dans la maintenance. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu comme étant une personne autonome, rigoureuse et méthodique et vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous êtes titulaire du Permis B. L’anglais serait un plus.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Mulhouse accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire et des énergies notamment. Intégrez une agence de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les process industriels, la Supply Chain, l'électronique embarquée, la qualité et la conception mécanique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Rejoignez un transporteur majeur à l’international. Mon client recherche un Commercial Overseas H/F pour un poste en CDI basé proche de Bâle. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous serez en charge de : • Gérer, développer et fidéliser un portefeuille clients dans la région Grands Est, • Proposer des solutions de transport aérien et maritime adaptées aux besoins des clients avec une dominante en maritime (90%)., • Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir un service de qualité., • Collecter des informations sur le marché et les clients pour optimiser les solutions proposées. Pourquoi rejoindre ce transporteur de marchandises ? • Un des leader mondiaux et français dans le transport Overseas, avec une forte expertise., • Une ambiance de travail à taille humaine, malgré la taille du groupe. Rémunération et avantages • Salaire fixe : 38 000 à 60 000 € bruts annuels sur 13 mois., • Variable attractif, véhicule de fonction, ordinateur et téléphone., • Avantages : Participation, intéressement, tickets restaurant, RTT. Profil recherché • Formation Bac+2/5 minimum, avec une première expérience dans la vente de prestations de transport Overseas., • Vous êtes passionné, motivé par la chasse et la performance., • Bonne maîtrise des transports maritimes et aériens, et compétences en négociation complexe., • Autonome, organisé, avec un esprit d'initiative développé Le process de recrutement • Entretien téléphonique avec notre cabinet de recrutement WOM (30 à 45 min)., • Entretien avec le Directeur Commercial pour discuter de vos compétences et motivations. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Si vous avez des questions, n’hésitez pas à me contacter sur LinkedIn ou par email : . Si ce poste vous intéresse, postulez sans hésiter, j’attends avec impatience de découvrir votre candidature ! Sinon, retrouvez toutes nos offres d'emploi sur WOM et si vous connaissez un talent à recommander, faites-le nous savoir : s’il est recruté, vous recevrez 200 €.