Trabajos alternance en WittenheimCrear alertas

L’iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Assure l’accueil au sein de l’agence ou sur site .Vérifie la vali

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

Rejoindre B-HIVE Engineering, c’est… Intégrer une société d’ingénierie multi-spécialisée, qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : · L’entraide et l’esprit d’équipe · La bienveillance et la stabilité · L’épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu’un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C’est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Votre projet ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur QHSE H/F pour rejoindre notre équipe au sein de notre siège, basé à Brunstatt-Didenheim (68). Vous interviendrez dans un environnement à fortes exigences normatives, notamment dans le secteur nucléaire, et jouerez un rôle clé dans la structuration, le pilotage et l’amélioration continue de notre système de management de la qualité. Vos principales missions : · Structurer, formaliser et maintenir la documentation du système qualité (procédures, modes opératoires, enregistrements, etc.). · Déployer et animer le système qualité auprès des équipes (formation, accompagnement, communication interne). · Maintenir et faire évoluer les certifications ISO 9001 et ISO 19443. · Piloter les audits internes et externes et assurer le suivi des plans d’actions. · Assurer le maintien de la certification QUALIANOR Radioprotection. · Piloter les indicateurs qualité, traiter les non-conformités et contribuer à l’amélioration continue. · Mesurer et renforcer la satisfaction client. Votre profil ? · Formation Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Ingénierie, HSE ou équivalent. · Expérience confirmée (stage ou alternance) sur un poste similaire. · Maîtrise des référentiels ISO 9001 / ISO 19443 et connaissance de QUALIANOR Radioprotection. · Bonne maîtrise des outils qualité (audits, AMDEC, 8D, indicateurs, plans d’actions). · Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et capacité à fédérer les équipes. Pourquoi B-HIVE ? Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d’une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd’hui !

📍 Poste basé à Mulhouse 🏢 Recrutements ouverts au sein de B-Hive Groupe – filiales B-Hive Engineering et Meent Qui sommes-nous ? B-Hive Groupe est un collectif de plus de 1 000 collaborateurs, présent en France et en Suisse, structuré autour de deux filiales expertes : B-Hive Engineering et Meent. • B-Hive Engineering est une société de conseil en ingénierie multi spécialisée dans la Construction, la Défense, l’Énergie et l’Industrie., • Meent est une entité spécialisée dans les Life Sciences (pharmaceutique, biotechnologie, dispositifs médicaux, cosmétique et chimie). Nous accompagnons les grands acteurs de ces secteurs dans leurs projets d’ingénierie, de transformation et d’innovation, avec une approche humaine, exigeante et engagée. Dans le cadre du développement de notre agence de Mulhouse, nous recrutons plusieurs Business Managers Juniors pour B-Hive Engineering et Meent afin de renforcer nos équipes. Notre différence: Un modèle centré sur le CDI, une proximité managériale forte, des parcours individualisés et une ambition claire : permettre à chacun de grandir dans un cadre structurant, exigeant et stimulant. Votre mission principale: Piloter le développement d’un centre de profit, en conciliant performance économique, satisfaction client et épanouissement de vos équipes. Vos responsabilités: Développement commercial • Développer un portefeuille clients et prospects sur un ou plusieurs secteurs d’activité, • Identifier les besoins et co-construire les solutions avec vos clients, • Répondre aux appels d’offres et garantir la bonne exécution des projets Management et accompagnement des équipes • Animer, fédérer et faire grandir vos équipes techniques et commerciales, • Assurer le suivi de mission, les temps forts (entretiens, formations) et la fidélisation des talents Recrutement • Détecter et recruter les meilleurs talents, • Constituer une équipe engagée, solide et complémentaire Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’une formation universitaire équivalente, vous justifiez d’une première expérience réussie (stage ou alternance compris) dans les services ou dans des fonctions commerciales., • Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre esprit entrepreneurial et votre goût du challenge., • Votre leadership naturel, votre capacité d’écoute et votre sens du collectif feront la différence. Ce que B-Hive Groupe vous propose • Une grande autonomie dans le pilotage de votre activité, • Un parcours d’intégration et de formation sur mesure, • Des perspectives d’évolution rapides, selon vos résultats et votre ambition, • Une culture d’entreprise exigeante et humaine, où chacun trouve sa place

📍 Région de Mulhouse 💼 CDI ⏱️ Démarrage : ASAP (poste urgent) 🧩 Contexte IN-GENIUM est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients industriels sur des projets à forte valeur ajoutée. Nous plaçons l’humain, la montée en compétences et l’accompagnement au cœur de notre approche. 🎯 Missions Dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur Qualité Fournisseurs Junior pour intervenir chez un client industriel basé dans la région de Mulhouse. Vous intégrerez une équipe qualité déjà en place (5 personnes), avec un accompagnement et une formation progressive au métier. Vos missions principales seront notamment : • Participer au suivi et à l’amélioration de la qualité des fournisseurs, • Contribuer au traitement des non-conformités fournisseurs (analyse, actions correctives, suivi), • Participer aux audits fournisseurs (préparation, accompagnement, suivi des plans d’actions), • Assurer le suivi des indicateurs qualité fournisseurs, • Collaborer avec les équipes internes pour sécuriser les approvisionnements, • Participer à l’amélioration continue des processus qualité, • Monter progressivement en autonomie grâce à l’accompagnement de l’équipe en place 👤 Profil Vous êtes ingénieur junior ou jeune diplômé, idéalement issu d’une formation mécanique, industrielle ou qualité. Les profils techniciens expérimentés (+8ans) avec une forte appétence pour la qualité fournisseurs sont également ouverts. Une première expérience en qualité fournisseurs (stage, alternance ou premier poste) est un gros plus. Vous êtes curieux, rigoureux, avec une vraie envie d’apprendre et de monter en compétences. Les avantages IN-GENIUM : • Tickets restaurant, • Primes vacances, • Comité d’entreprise, • Très bonne mutuelle, • Plan de formation personnalisé Vous vous reconnaissez dans cette annonce et avez envie de rejoindre une aventure humaine et technique stimulante ? N’hésitez plus, parlons-en ! 🚀

🐝 Tu veux faire bourdonner la com’ ? Rejoins notre ruche ! ESGM – PRO FORMAT - PIGIER cherche son Coordinateur Communication et Webmarketing (H/F) 📍 Poste basé à MULHOUSE 🕒 CDI – Temps plein – Démarrage souhaité : Septembre 2025 💸 Salaire selon profil – indicatif : 2 200 à 2 800 € brut/mois 🌱 Qui sommes-nous ? Nous sommes un Centre de Formation privé qui forme chaque année des jeunes engagés et motivés en alternance. Sur notre campus, on cultive la pédagogie, l’esprit d’équipe, le lien avec les entreprises… et le miel. Oui, on a des ruches. De vraies. Avec des abeilles. Pourquoi on te raconte ça ? Parce que la communication chez nous, c’est comme dans une ruche : ça demande de l’organisation, de l’énergie, de la cohérence… et une bonne dose de créativité. 🚀 Ta mission, si tu l’acceptes : Tu seras roi/reine de la com’, celui ou celle qui donne le cap, impulse les projets, coordonne les actions. Tu pilotes la stratégie, mais tu n’as pas peur de mettre les mains dans le cambouis (ou le miel ?) 🎯 Tes principales missions : • Imaginer et déployer la stratégie de communication globale (externe ET interne), • Donner de la visibilité au CFA auprès des jeunes, familles, entreprises, partenaires institutionnels…, • Gérer et optimiser le site web, les réseaux sociaux, les contenus éditoriaux, • Assurer notre visibilité en ligne (SEO/SEA = tu sais ce que c’est et tu kiffes les stats), • Créer ou faire créer des supports de com’ (affiches, vidéos, brochures, goodies…), • Organiser les événements (JPO, salons, forums, cérémonies, conférences), • Renforcer la communication interne : newsletter, infos aux équipes, outils partagés, • Manager les projets et les personnes : coordination de prestataires, brief graphistes, peut-être encadrement d’un(e) alternant(e) ou stagiaire 🧠 Ton profil : • Tu as un diplôme en com’, marketing ou domaine équivalent, • Tu es curieus (e), avide de nouvelles connaissances, • Tu es créatif(ve), organisé(e) et à l’aise avec les outils numériques (suite Adobe, Canva, Capcut, CMS, réseaux sociaux…), • Tu sais écrire clairement, capter l’attention, trouver le bon ton, • Tu maîtrises et kiffe le référencement naturel/payant, • Tu as le sens du collectif et tu n’as pas peur de coordonner une équipe ou des prestataires, • Tu es junior ? Si tu es motivé(e), curieux(se) et que tu as envie de t’investir dans ton poste : on t’accompagne !, • Tu aimes le miel 🎁 Ce qu’on t’offre : • Un rôle clé dans une structure à taille humaine et pleine de projets, • De l’autonomie, mais jamais seul(e) dans ton coin, • Un campus vivant, avec des jeunes qui bougent, des équipes impliquées… et des abeilles (on t’avait prévenu), • L’occasion de construire une communication authentique, utile, et durable, • Et surtout : un poste qui a du sens – tu participes à l’avenir de centaines de jeunes 📩 Envoie ton CV + quelques mots sympas (et/ou créatifs) à : 🟡 Bonus : si tu as un portfolio, un Insta pro, un blog ou même un TikTok... montre-nous ce que tu sais faire !

Rejoins Staff & Go : Head of Product (H/F) CDI Qui sommes-nous ? Staff & Go est une Start Up innovante spécialisée dans la digitalisation des process liés aux ressources humaines. Notre solution RH, la plus modulable du marché français s’adresse à tous les professionnels de la paie et des ressources humaines. Notre impact : diviser par 5 la charge de travail sur la gestion administrative du personnel. Intégrer un environnement de travail qui met l’humain au cœur des priorités ! Bénéficier de conditions de travail destinées à libérer ta créativité et à booster ton développement. Partagez nos valeurs : Performance, Agilité, et l’innovation Localisation : Mulhouse - Alsace possibilité d'être en full remote. Ton rôle chez nous En tant que Head of Product, tu joues un rôle central entre la vision stratégique et l’exécution terrain. Tu combines : • leadership produit,, • management d’équipe,, • et une implication opérationnelle forte, avec la responsabilité directe d’une tribe (notamment sur des sujets d’intégration IA). Tu reportes directement à Hakim, co-fondateur et Product & Tech Leader. 👥 L’équipe Produit Management direct de : • 2 Product Managers en CDI, • 1 Product Manager en alternance L’équipe va s’agrandir dans les semaines et mois à venir 🚀 Tes missions & ton impact Leadership Produit & Design • Encadrer, accompagner et faire monter en compétence : les Product Managers - l’équipe Design, • Garantir la cohérence globale de l’expérience utilisateur, • Être garant·e de la qualité des arbitrages Produit × UX × Business Vision produit & pilotage de la roadmap • Contribuer activement à la vision produit, en lien avec la direction, • Définir, prioriser et piloter la roadmap produit, • Arbitrer entre enjeux court terme (delivery) et long terme (vision, dette, structuration), • Maximiser la valeur utilisateur et business des développements Culture de delivery & gestion de projet produit • Instaurer une culture de delivery maîtrisée et orientée impact, • Structurer les pratiques de gestion de projet produit, • S’assurer que la roadmap est réaliste, alignée avec les capacités des équipes et tenue dans le temps Implication opérationnelle (hands-on) • Intervenir sur : la discovery (recherche utilisateur, analyse des besoins) - le cadrage fonctionnel et UX - la rédaction de spécifications, • Être présent·e au quotidien dans les échanges avec Tech, Data et Design, • Maintenir un lien fort avec les usages réels et les utilisateurs Collaboration transverse & Go-To-Market • Être l’interface entre Produit & Design, Tech, Data / IA et Business, • Collaborer étroitement avec l’équipe Marketing, • Garantir l’alignement entre vision produit, positionnement marché et messages clés, • Contribuer au succès des lancements produit et à l’adoption client Veille produit, data & innovation • Mettre en place une veille concurrentielle produit continue, • Identifier des opportunités de différenciation et d’innovation, • Structurer une approche produit et UX data-driven, • Collaborer avec les équipes Data et IA pour définir et suivre les indicateurs produit, • Identifier des cas d’usage IA et automatisation à fort impact Profil recherché • 5 à 10 ans d’expérience en Product Management, dont plusieurs années en rôle de leadership, • Expérience significative en startup / scale-up SaaS B2B, • Habitude des contextes de forte croissance et de structuration d’équipe, • Capacité à créer, structurer et faire évoluer des process Produit / UX / Delivery Conditions & avantages Type de contrat : CDI – Cadre — Forfait jours Rémunération : package compris entre 65 k€ et 80 k€, incluant une attribution de BSPCE. Avantages : • Tickets restaurant 12 € (50 % pris en charge), • Prise en charge à 100% de la mutuelle (niveau de base, sans option),, • Plateforme de billetteries et d’avantages (Hello CSE + 300 000 offres) Déroulement des entretiens : → Entretien avec Jeanne (RRH) : Échange approfondi sur le parcours, le leadership, la posture managériale et l’adéquation avec la culture de l’entreprise. → Entretien avec Hakim (Co-fondateur - Product and Tech Leader) : Entretien orienté produit et business : vision, priorisation, arbitrages et projection dans le rôle de Head of Product. → Test technique / cas pratique : Cas concret lié aux enjeux produit de l’entreprise, permettant d’évaluer la capacité d’analyse, de structuration et de décision. → Entretien avec l’ensemble de la direction : Échange de projection, alignement stratégique et vision long terme. → Prise de références : Prise de références professionnelles en fin de process.

Notre client est un leader mondial incontournable dans la distribution d'articles de sport. Reconnue pour sa culture d'entreprise forte axée sur le dépassement de soi et la bienveillance, l'enseigne place l'humain au cœur de sa stratégie logistique. Intégrer cette structure, c'est rejoindre un réseau de sites performants où l'esprit d'équipe, l'autonomie et l'innovation terrain sont encouragés au quotidien pour offrir la meilleure expérience aux passionnés de sport. Missions du poste: En tant que Manager Logistique (F/H), vous pilotez un centre de profit opérationnel avec un objectif clair : garantir la disponibilité des produits pour le réseau. Vos missions s'articulent autour de trois piliers : • Leadership et Coaching d'équipe : Vous animez et fédérez un collectif de 10 à 15 collaborateurs. Présent(e) sur le terrain, vous accompagnez la montée en compétences de chacun, développez un projet d'équipe ambitieux et veillez à la sécurité et au bien-être de vos collaborateurs., • Pilotage de la Performance : Responsable de l'efficacité de votre secteur, vous anticipez les flux, planifiez les ressources (recrutement, formation, plannings) et optimisez les processus logistiques. Vous gérez les aléas avec réactivité pour garantir le respect des délais de livraison., • Stratégie et Évolution : Vous contribuez activement à la performance économique de votre site et participez à des projets transverses innovants. Profil recherché: • Formation & Expérience : Titulaire d'un Bac+5 (tous domaines confondus), vous êtes soit jeune diplômé(e), soit doté(e) d'une première expérience. Plus que votre cursus, c'est votre tempérament de leader qui fera la différence., • Aptitudes managériales : Vous avez une réelle vocation pour le management de proximité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre capacité à motiver et votre envie de faire grandir un collectif., • Compétences linguistiques : Un niveau d'anglais professionnel (B2 minimum) est requis., • Mobilité et Ambition : Vous avez une forte volonté d'évolution. La mobilité géographique sur le territoire national sous 2 ans est un prérequis indispensable pour saisir les opportunités de promotion vers des postes de direction., • Flexibilité : Vous êtes à l'aise avec des horaires décalés (alternance matin/après-midi) et des interventions ponctuelles le week-end.

La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. En 2025, et pour la 10ème année consécutive, EDF est labellisée Happy Trainees : 91% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue

Vous souhaitez donner des ailes à votre carrière, apporter vos compétences, développer votre potentiel.Endress + Hauser vous souhaite sincèrement la bienvenue.Nous sommes restés une entreprise familiale malgré notre équipe dynamique constituée de plus de 15 000 collaborateurs à travers le

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Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une alternance et permet d’exercer le métier de réceptionniste tout en validant un titre professionnel reconnu par l’État (RNCP niveau 4). Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance, selon les conditions légales de prise e

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Si vous souhaitez développer vos compétences en assistanat de direction commerciale dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / Fra

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Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur. Si vous souhaitez développer vos compétences en pilotage de l’expérience client dans le cadre d’u

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Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Bac+3 RQSE (Responsable Qualité, Sécurité et Environnement) avec une alternance au sein de leur service qualité en tant que Coordinateur(trice)/Animateur(trice) QHSE (H/F).

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Seules les candidatures accompagnées à la fois d’un CV et d’une lettre de motivation seront examinées.Toute candidature incomplète ne pourra être retenue.Lieu d’expertise en matière de gestion des ressources humaines, le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Savoie

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