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CDI basé à proximité de Mulhouse (68).

Suite à la demande d'une de nos structures partenaires, nous recherchons un(e) INFIRMIER(E) Diplômé(e) d'Etat, pour travailler au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) situé sur le secteur de Mulhouse.

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Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires situé près de Mulhouse, un Responsable de Bureau H/F en CDI. C'est l'occasion pour vous d'avoir un poste à Responsabilité : devenir Responsable de Bureau.

Nous recherchons un professionnel du retail avec une expérience solide et réussie en tant que Responsable Régional, Animateur de Réseau ou même Directeur de Magasin dans l'univers du Prêt-à-Porter ou des secteurs connexes.

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GESTIONNAIRE DE PAIE EN CDI H/F. Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?!.

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Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons aujourd'hui son nouveau Responsable du contrôle de gestion en CDI pour un poste basé sur Mulhouse (68).

Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. Poste à pourvoir 39 heures par semaine, en intérim et qui peut évoluer vers une embauche en CDI.

Manpower Conseil Recrutement représente un de ses clients, leader dans le domaine du Contrôle Technique Automobile, qui développe, fabrique, entretien et répare des matériels mécaniques et informatiques depuis plus d’un siècle. Le groupe est présent sur tous les marchés de l’Automobile, des réseaux et du Contrôle Technique en France et à l’étranger. Dans le cadre de son développement, nous recherchons : Technicien Itinérant CDI – Idéalement domicilié à Mulhouse (68) Les missions Rattaché au Responsable de région et à la direction SAV, vous êtes responsable du développement de l’activité sur les départements : 21, 25, 39, 67, 68, 70 et 90 des clients constitués de Centres de Contrôle Technique, Garages … Vos missions principales sont d’assurer chez les clients : • L’installation du matériel,, • La maintenance préventive et curative des équipements (équilibreuses, bancs de contrôle, ponts élévateurs…),, • La formation à l’utilisation des équipements,, • Respecter les processus applicables dans une démarche d’amélioration continue. Des découchages sont à prévoir ponctuellement Le profil Vous êtes diplômé d’un BTS Maintenance Automobile/Industrielle ou un DUT génie Industriel et Maintenance et vous disposez d’une expérience d’au minimum 2 ans dans la maintenance. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu comme étant une personne autonome, rigoureuse et méthodique et vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous êtes titulaire du Permis B. L’anglais serait un plus.

Créé en 2000, notre société ASTORIA COURTAGE est le rapprochement de PCA Est avec la société Astoria Finance, acteur incontournable du Conseil en Gestion de Patrimoine en France. La complémentarité de nos savoir-faire et de nos expertises contribueront à offrir un service adapté aux attentes de nos clients. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Gestionnaire Back-Office / Affectation de portefeuilles clients (H/F). Vous assurerez la gestion administrative et l’affectation des portefeuilles clients en lien avec les équipes internes. VOS MISSIONS Standard et Communication • Accueil physique et téléphonique des clients et prospects, • Suivi des dossiers clients (demandes simples) sans se substituer à la relation client/mandataire …, • Saisie et transmission de toute information nécessaire à un membre de l’équipe ou à toute l’équipe, • Communication aux agents des appels clients (contenu, raison), • Réception et traitement du courrier / Affranchissement du courrier sortant, • Mise à jour du répertoire, • Suivi des modifications de mots de passe, • Traitement des NPAI, • Génération des situations clients pour les agents, • Etablissement de modèle de courrier, de publipostage, d’étiquettes diverses Gestion • Réception, contrôle, transmission et suivi des demandes d’actes de gestion auprès des compagnies d’assurances (Souscriptions, Arbitrages, Versements, Rachats, …) • Gestion des instances (réception, transmission, traitement, suivi) et demandes, • Mise en production (BDD) et enregistrement des actes (TDB), • Création et mise à jour des clients My Courtage, O2S, Suivi réglementaire, • Numérisation et Archivage dans My Courtage + Classement papier, • Vérification du formalisme à la réception d’un acte, si besoin demande et relance + Archivage, • Traitement des alertes O2S (mise à zéro / nouveaux clients / nouveaux comptes), • Gestion d’actes spécifiques ( ODR entrants/sortants, transferts entrants/sortants, successions) Gestion des portefeuilles et affectations clients • Extraction de portefeuille clients / contrats, • Réaffectation des clients sur les différents canaux (O2S, suivi règlementaire, MyCourtage, …), • Demandes de transferts de sous-codes auprès des partenaires Les missions décrites ci-dessus sont susceptibles d’évoluer et pourront être complétées par des tâches exceptionnelles. En fonction des nécessités liées à l’organisation du travail, le/la salarié(e) pourra être affecté(e) à différents postes correspondant à la nature de son emploi. Plus généralement, les fonctions définies ci-dessus, par nature évolutives, pourront être modifiées en fonction des besoins liés à l’organisation, à l’administration et à l’évolution de l’entreprise. Votre profil De formation Bac+2 minimum, vous avez une première expérience en gestion administrative ou back-office, idéalement dans le secteur assurance ou financier. Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous savez gérer les priorités et travailler en équipe. À l’aise avec les outils bureautiques, vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et doté(e) d’un bon relationnel. CDI Temps plein Rémunération selon profil entre 23 à 26k brut annuelle Tickets restaurant en carte swile Localisation Mulhouse.

Offre d’emploi – Chargé(e) de recrutement vétérinaire (Télétravail) – Vet Agency Vet Agency, société spécialisée dans l’accompagnement des structures vétérinaires, recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement. Le poste est basé en télétravail, avec rattachement au siège situé en région mulhousienne. Votre mission Vous jouerez un rôle central dans le développement de notre réseau de vétérinaires en assurant le sourcing, la chasse, la prise de contact et l’animation de notre communauté de candidats. Vos responsabilités : • Identifier, approcher et convaincre des vétérinaires grâce à votre force de persuasion., • Utiliser les réseaux sociaux pour créer du lien, publier, prospecter et animer nos campagnes de recrutement., • Comprendre les besoins des candidats et des structures vétérinaires, avec écoute, bienveillance et empathie., • Participer ponctuellement à des actions terrain :, • 3 à 4 déplacements annuels (écoles, congrès, événements professionnels), environ 3 jours chacun. Profil recherché • Vous êtes à l’aise au téléphone, déterminé(e) et convaincant(e)., • Vous maîtrisez les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram…)., • Vous êtes autonome, organisé(e) et motivé(e) par l’idée de contribuer au bien-être et à la santé animale. Une formation d’une semaine est prévue au siège afin de vous transmettre nos méthodes, outils et valeurs. Conditions • CDI – Temps plein, • Télétravail, • Prise de poste : janvier (flexibilité possible), • Déplacements ponctuels fournis et pris en charge, • Rémunération selon profil Pour postuler Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre motivation à :

Notre client, acteur majeur du logement social sur le Haut-Rhin, recherche un(e) Chargé(e) de contentieux pour rejoindre son service Soutien Social et Recouvrement. Ce poste est proposé dans le cadre d’un CDI et s’adresse à une personne motivée par la gestion de situations complexes, alliant rigueur administrative et sens de l’écoute. Vous prenez en charge un portefeuille de locataires, présents ou partis, en situation d’impayés. Votre rôle consiste à mettre en œuvre et suivre les procédures en contentieux afin de recouvrer les impayés et/ou récupérer les logements concernés. À ce titre, vous : • Accueillez et informez les locataires sur les procédures et les dispositifs d’aides possibles, en physique, par téléphone ou par écrit, • Analysez les situations d’impayés et déterminez la procédure adaptée, • Préparez les dossiers à transmettre pour enregistrement en contentieux, • Mettez en place les procédures contentieux, • Établissez et suivez les plans d’apurement des dettes locatives, • Assurez le suivi des mesures d’aides (FSL, CAF, MSA, CCAPEX), • Constituez et suivez les dossiers transmis aux avocats ou commissaires de justice, • Réceptionnez et contrôlez les encaissements, • Mettez à jour les tableaux de suivi, archivez les dossiers clôturés et échangez régulièrement avec les services internes et partenaires externes. De formation Bac +2/3 à dominante juridique ou équivalence acquise par expérience, vous maîtrisez les procédures de recouvrement et le cadre légal des contrats de location. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion locative) et savez gérer des échéances multiples avec rigueur. Vos atouts pour réussir dans ce poste : • Capacité à gérer des situations conflictuelles avec diplomatie et discernement, • Sens de l’organisation, réactivité et polyvalence, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Confidentialité et discrétion dans le traitement des dossiers.

Entreprise Nous sommes une société d’ingénierie en acoustique industrielle et environnementale. Notre siège social est basé dans l’Est de la France, à proximité de Mulhouse. Notre activité de conception et d’installation d’équipement de protection contre le bruit se développe en France et en Europe et nous recherchons un Ingénieur Technico-Commercial. Type de contrat : CDI Poste - Chargé d’affaire Vous répondez aux appels d’offres, analyser les cahiers des charges, visitez les clients pour proposer des solutions technico-économiques. Vous superviser, rédigez, négociez les offres et en assurez le suivi jusqu’à la réception de la commande. Vous conduisez vos activités dans le cadre d’une équipe constituée avec laquelle vous partagez vos informations, vous coordonnez vos actions, vous manifestez de la solidarité et de l’esprit d’équipe. Formation De formation technique bac + 2, minimum, vous possédez une première expérience technique et commerciale de 3 années, dans le secteur industriel et si possible dans le domaine de l’acoustique, où vous aurez été confronté (sur le plan technique ou commercial) à la mise en œuvre de solutions techniques en acoustiques, Encoffrements, silencieux, moyens de contrôles. Profil Ce poste est basé au siège, dans l’Est de la France, avec des déplacements en France et pays limitrophes. Le déplacement représente env.30% du temps. La pratique professionnelle de l’anglais est un plus. Nous vous proposons de rejoindre une société qui bénéficie d’une forte notoriété, active sur des marchés porteurs liés à l’environnement, et ce avec des perspectives de carrière. Rémunération Selon expérience à partir de 35000 €. à 45000/an

Rejoignez un transporteur majeur à l’international. Mon client recherche un Commercial Overseas H/F pour un poste en CDI basé proche de Bâle. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous serez en charge de : • Gérer, développer et fidéliser un portefeuille clients dans la région Grands Est, • Proposer des solutions de transport aérien et maritime adaptées aux besoins des clients avec une dominante en maritime (90%)., • Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir un service de qualité., • Collecter des informations sur le marché et les clients pour optimiser les solutions proposées. Pourquoi rejoindre ce transporteur de marchandises ? • Un des leader mondiaux et français dans le transport Overseas, avec une forte expertise., • Une ambiance de travail à taille humaine, malgré la taille du groupe. Rémunération et avantages • Salaire fixe : 38 000 à 60 000 € bruts annuels sur 13 mois., • Variable attractif, véhicule de fonction, ordinateur et téléphone., • Avantages : Participation, intéressement, tickets restaurant, RTT. Profil recherché • Formation Bac+2/5 minimum, avec une première expérience dans la vente de prestations de transport Overseas., • Vous êtes passionné, motivé par la chasse et la performance., • Bonne maîtrise des transports maritimes et aériens, et compétences en négociation complexe., • Autonome, organisé, avec un esprit d'initiative développé Le process de recrutement • Entretien téléphonique avec notre cabinet de recrutement WOM (30 à 45 min)., • Entretien avec le Directeur Commercial pour discuter de vos compétences et motivations. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Si vous avez des questions, n’hésitez pas à me contacter sur LinkedIn ou par email : . Si ce poste vous intéresse, postulez sans hésiter, j’attends avec impatience de découvrir votre candidature ! Sinon, retrouvez toutes nos offres d'emploi sur WOM et si vous connaissez un talent à recommander, faites-le nous savoir : s’il est recruté, vous recevrez 200 €.

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.