Trabajos service client en WittenheimCrear alertas

Un poste à responsabilité de Manager des Managers. MANAGER D’ACTIVITE – Service Corporel H/F. En tant que Manager, vous contribuez à la performance du domaine Corporel en insufflant une dynamique collective et individuelle au service d’une relation client de qualité.

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Responsable pour structurer et optimiser la gestion opérationnelle des agences, tout en garantissant un service client irréprochable et la rentabilité de l'activité SAV.

RMT GmbH, filiale d’Eiffage Energie Systèmes, spécialisée dans la conduite de grands projets dans le domaine des énergies renouvelables, des infrastructures de transport et de distribution d’énergie électrique et de l’industrie, recrute pour son équipe basée à Mulhouse : Un chef.fe de projet Energies Renouvelables Au sein des équipes opérationnelles et en collaboration étroite avec l’unité de projets solaires de RMT, le Chef de Projet a pour fonction de faire réaliser l'ensemble des prestations d'un projet clé en main : • à la satisfaction du client : réalisation conforme au besoin exprimé par le client dans le cahier des charges, tenue des délais ;, • à la satisfaction de l'entreprise : réalisation dans l’optimisation au meilleur coût d'activité. Il dirige le contrat sur les aspects techniques, administratifs, juridiques, commerciaux, financiers. Il prend en charge la commande depuis son ouverture par le commercial jusqu'à la mise en service mais aussi de la levée des garanties bancaires. Il a en charge la résolution de tout incident intervenant pendant la période de garantie. Il détermine et coordonne pour cela les actions des intervenants impliqués dans le projet (Etudes, Achats, Juridique, Travaux, Contrôle, Mise en route, Co-traitance, Sous-traitance, Qualité...) et leur communique toutes les informations nécessaires en temps voulu. Il dirige l'équipe qui lui est confiée et crée les conditions de sa motivation. Il agit en vue d'établir un climat de confiance avec le client et faciliter la venue de projets suivants. Rattaché au responsable d’exploitation, vous assurez en tant que chef de projet, la réussite et la performance financière des projets traités et ceci à la satisfaction de nos clients. Les missions principales sont : • La responsabilité de la réalisation du projet dans le respect du cahier des charges du client, notamment en termes de performances (qualité, sécurité, coûts et délai), • La vérification des coûts, le contrôle des dépenses et la responsabilité de l’optimisation financière du projet., • La validation des études techniques, • La coordination des travaux, des contrôles et de la mise en route, • La gestion des sous-traitants et des partenaires externes, • Le management des équipes qui vous sont dédiées dans le cadre de la réalisation des projets qui vous sont confiées, • La préparation des revues de projet présentées à la direction Par ailleurs, vous participerez à l’élaboration technique et financière des offres. Profil De formation ingénieur ou d’une équivalence Master 2 dans le domaine des énergies renouvelables et/ou de l’électrotechnique avec une expérience réussie dans la gestion de projet (2 à 5 ans d’expérience). Une maîtrise professionnelle de l’Anglais est exigée ainsi que du Pack Office et MS Project Des déplacements ponctuels et limités (quelques jours par déplacement) sont à prévoir. Vous souhaitez vous inscrire dans la conduite de projets à dimension multi technique où la notion de travail en équipe est centrale ? Vous souhaitez travailler sur des projets concrets et à impact positif pour la cause environnementale ? Rejoignez-nous !

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur directeur de site H/F en CDI statut cadre pour notre agence de Mulhouse. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable., • Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien., • Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning., • Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, véhicule de fonction, prime de participation, prime d’intéressement, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : • Développer et fidéliser votre propre portefeuille clients sur la zone géographique qui vous sera confiée., • Assurer le référencement de Petit Forestier chez de nouveaux clients., • Suivre au quotidien vos clients (prise de rendez-vous, visites terrain …)., • Maîtriser les changements environnementaux actuels pour pouvoir conseiller au mieux vos clients et leur proposer la solution la plus adaptée à leur besoin (véhicule électrique, au gaz …)., • Anticiper et optimiser les moyens techniques, organisationnels et humains nécessaires au bon fonctionnement de l’activité., • Gérer et piloter le compte d’exploitation de votre agence dans le but d’accroître la rentabilité., • Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire (secrétariat, technique, commerce et exploitation)., • Assurer un reporting régulier et un respect des deadlines. Quel est le profil recherché pour ce poste ? • De formation supérieure en commerce, gestion ou management, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise au sein d’une société de services., • Vous bénéficiez d’une expérience managériale et commerciale confirmée., • Vous avez le sens du service clients et la culture du résultat., • Nous recherchons une personne avec le goût de la prospection mais aussi la conscience de l’importance du suivi client., • Vous intégrez une équipe expérimentée qui pourra vous accompagner dans votre prise de poste et dans votre connaissance de nos produits., • Connaissance approfondie en matière de bureautique (Word, Excel ...) et des outils de communication (Internet, Outlook ...)., • Vous savez prioriser l’urgence, anticiper, organiser et gérer des imprévus., • Vous communiquez de manière claire et efficace., • Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et de la satisfaction client., • Le permis B est obligatoire. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

Carrefour Property Gestion, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de la Direction de l’Exploitation Immobilière et en lien avec l’équipe patrimoine et le pôle expertise immobilière, vous pilotez en autonomie un portefeuille de sites au sein de votre région en multi-formats : hypermarchés, supermarchés en intégré et location-gérance. Le service de l’Exploitation Immobilière recherche : Un Responsable de Site Exploitation Immobilière F/H 🎯 Vos Missions : Le pilotage budgétaire : • Elaboration des budgets d’exploitation et PPA (Plans Pluriannuels) ;, • Mise en œuvre des budgets conformément aux décisions d’AG (commandes, facturations contrats/hors contrats) ;, • Optimisation des charges d’exploitation ;, • Présentation des charges aux commerçants ;, • Mise en œuvre et suivi des contrats ;, • Mise en œuvre et suivi des travaux PPA ;, • Garant de la tenue des sites sur l’ensemble du parcours client ;, • Garant de la préparation et de la tenue des commissions de sécurité ;, • En charge de la maîtrise des risques techniques, sécuritaires, de sûreté et environnementaux ;, • Responsable du déploiement rigoureux des procédures internes ;, • En charge des dossiers sinistres (RC, DO, décennale, etc.) ;, • En charge des entités juridiques du portefeuille de sites gérés (copro/AFUL/ASL/pleines propriétés) : préparation, animation et PV des AG et Conseils Syndicaux ;, • Mise en œuvre des décisions d’AG conformément aux votes des copropriétaires ;, • En charge des modificatifs de Règlements de copropriété, de statuts, d’EDD et EDDV. 👥 Votre profil : • De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l’immobilier commercial, et/ou dans la l'immobilier d'habitation. Vous maitrisez les sujets de copropriété ;, • Vous maîtrisez le pack office et en particulier Excel. La connaissance d’Altaïx serait un plus ;, • Autonome, vous savez démontrer vos qualités d'organisation, de rigueur avec un très bon relationnel ;, • Vous avez le sens des responsabilités, une bonne capacité à prendre des décisions et à en référer, et avez le sens du service client. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Mulhouse (68) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 💻 Déplacements fréquents + Véhicule de fonction 💶 Rémunération sur 13 mois + variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Notre client, acteur majeur dans le secteur du logement social, accompagne les ménages dans l’accès et le maintien à leur logement. Il développe des dispositifs d’action sociale et met en place des solutions adaptées aux besoins des locataires rencontrant des difficultés sociales, économiques ou administratives. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Chargé(e) de mission sociale. Missions: • Traiter les demandes de logement des publics en difficulté et les demandes de soutien social pour les locataires existants, • Évaluer les besoins d’accompagnement des personnes présentant des difficultés particulières, • Étudier les dossiers de demande de logement et les antécédents des demandeurs, • Réaliser des diagnostics sociaux et socio-budgétaires, et renseigner les demandes de logement, • Planifier et réaliser des visites à domicile, rédiger des comptes-rendus et alimenter les tableaux de bord internes, • Identifier et mobiliser les partenaires sociaux (FSL, associations, services compétents) et proposer des solutions d’accompagnement adaptées, • Monter et suivre les dossiers d’évaluation socio-budgétaire, assurer la gestion et le suivi du budget lié aux dispositifs d’action sociale, • Participer à la prévention et à la gestion des impayés, apporter un soutien aux services internes, et représenter l’organisation lors de commissions ou réunions partenariales, • Conseiller, informer et prévenir les locataires sur les problématiques sociales et familiales, et réaliser les signalements nécessaires aux services compétents. Profil recherché: • Formation Bac+2/3 en sciences sociales ou humaines, ou équivalence par expérience, • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels internes), • Capacité à diagnostiquer et analyser des situations sociales et financières complexes, • Aptitude à accompagner les locataires dans la gestion de leur budget, • Connaissance des dispositifs financiers et sociaux permettant la solvabilisation des locataires, • Connaissance technique des logements pour les visites avec le service d’hygiène, • Capacité à travailler en équipe, à instaurer un climat de confiance avec tous les interlocuteurs et à développer des partenariats, • Qualités relationnelles, écoute, empathie, discernement et diplomatie, • Rigueur, organisation, autonomie et réactivité. Poste à pourvoir immédiatement en CDI - 38h hebdomadaires + RTT

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures. Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international. DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Études jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien : • Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes,, • L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes,, • L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes. Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation. Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans l'Énergie, un(e) : Chef de projet (H/F) Au sein des équipes opérationnelles et en collaboration étroite avec l’unité de projets solaires, le Chef de Projet a pour fonction de faire réaliser l'ensemble des prestations d'un projet clé en main : • A la satisfaction du client : réalisation conforme au besoin exprimé par le client dans le cahier des charges, tenue des délais ;, • A la satisfaction de l'entreprise : réalisation dans l’optimisation au meilleur coût d'activité. Rattaché au responsable d’exploitation, vous assurez en tant que chef de projet, la réussite et la performance financière des projets traités et ceci à la satisfaction des clients. Les missions principales sont : • La responsabilité de la réalisation du projet dans le respect du cahier des charges du client, notamment en termes de performances (qualité, sécurité, coûts et délai), • La vérification des coûts, le contrôle des dépenses et la responsabilité de l’optimisation financière du projet., • La validation des études techniques, • La coordination des travaux, des contrôles et de la mise en route, • La gestion des sous-traitants et des partenaires externes, • Le management des équipes qui vous sont dédiées dans le cadre de la réalisation des projets qui vous sont confiées, • La préparation des revues de projet présentées à la direction Par ailleurs, vous participerez à l’élaboration technique et financière des offres. Des déplacements ponctuels et limités (quelques jours par déplacement) sont à prévoir. Profil: • De formation ingénieur ou Master 2 spécialisée dans le domaine des énergies renouvelables et/ou de l’électrotechnique, vous avez un minimum de 2 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de projet., • Une maîtrise professionnelle de l’Anglais est exigée ainsi que du Pack Office et MS Project Savoir - être : • Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous avez un réel esprit d'équipe. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

🔍 Conseiller / Conseillère Formation Diplômante I Mulhouse I CDD 📍 Lieu : Mulhouse, Grand Est 💼 Type de contrat : Temps plein, CDD de 6 mois minimum 📝 Résumé du Poste Rattaché(e) à la Direction commerciale de la CCI Campus Alsace Eurométropole, et plus précisément à l'équipe de la formation diplômante, les finalités du poste sont de : *Satisfaire les besoins de recrutement et de formation des entreprises en assurant la promotion, la commercialisation, et le suivi de l'offre de CCI Campus auprès de celles-ci *Contribuer à la performance commerciale de la structure, en concluant des contrats d'alternance en fonction des objectifs déterminés 🎯 Missions Principales : 1/ Entretenir et développer un portefeuille de prospects et clients • Identifier les circuits de décision et les décideurs chez les prospects et clients, • Présenter et promouvoir l'offre de CCI Campus, • Proposer une offre pertinente en réponse aux besoins détectés, • Entretenir la relation avec les clients, • Entretenir et développer un réseau de partenaires sur le territoire pour enforcer la visibilité de CCI Campus 2/ Assurer la conclusion de contrats • Prospecter et détecter les besoins d'entreprises et les opportunités d'affaires, • Conseiller et commercialiser les contrats d'alternance, • Collecter des offres d'entreprises et les suivre, • Accompagner les candidats dans leurs recherches d'employeur, • Utiliser et promouvoir auprès des entreprises et des candidats les outils de mise en relation, • Mettre en relation des candidats et des employeurs et conclure les contrats, • Accompagner les entreprises jusqu'à la signature du contrat 3/ Assurer le suivi des clients et celui des alternants • Assurer un contact régulier avec le client et répondre à ses demandes, • Accompagner les entreprises et les alternants dans le règlement des conflits, • Contribuer au maintien des apprentis dans les entreprises, • Participer au suivi des alternants en entreprise durant leur parcours de formation 🛠️ Compétences et Qualifications : • Connaissance de l'environnement de la formation et des dispositifs de formation, • Maitriser les techniques commerciales (plan d'action commerciale, prospection active, argumentation) Qualités attendues • Aisance relationnelle et sens du service client, • Autonomie, sens de l'organisation, • Ténacité, • Réactivité 💸 Rémunération et Avantages • Salaire : selon profil, 2700€ - 3100€ brut sur 13 mois + prime sur objectif, • Télétravail partiel possible : à définir, • Tickets restaurant : 9€ dont une participation de l’employeur de 5,40€, • CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture, • Accès aux véhicules de service de la flotte pour les déplacements, • Mutuelle d'entreprise 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant. 🚲 Dans le cadre de sa politique RSE et de qualité de vie au travail, notre structure s’engage en faveur de la mobilité durable en participant à la démarche Objectif Employeur Pro-Vélo. CCI CAMPUS ALSACE est l’Ecole et le Centre de formation de la Chambre de Commerce et d’Industrie Alsace – Eurométropole. Notre métier est d’accompagner le développement des compétences des entreprises du territoire, par la réponse « Formation ». Nos activités sont l’organisation de formations diplômantes jusqu’à Bac +5 en alternance, la formation continue des salariés ainsi que les langues étrangères. Fort de nos 3 implantations, à Strasbourg, Colmar et Mulhouse, et d’une équipe composée de 120 permanents et de 500 formateurs, CCI Campus Alsace est aujourd’hui l’un des majors de la formation en Alsace. 💬 Comment Postuler ? Directement via LinkedIn

Fed Médical (anciennement FED Santé), cabinet de recrutement temporaire et permanent dédié aux professionnels du secteur médical et paramédical - recherche pour son client, un groupe de 50 laboratoires situés sur le Bas-Rhin, Haut-Rhin, Moselle et Vosges, offrant un service de proximité, un

Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

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