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Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : /pulliBac à Bac +2 avec 5 ans d’expérience en management, /liliBac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management, /liliBac +5 avec ou sans expérience en management. Missions /h3pEn tant que Directeur de

Une enseigne de grande distribution recherche un Directeur de Supermarché pour gérer une équipe dynamique à Versailles.Le candidat idéal doit avoir une expérience de management, être orienté client et capable de gérer les priorités.Ce poste est en CDI avec un salaire évolutif allant jusqu

Une chaîne de supermarchés recherche un Directeur de Supermarché pour superviser une équipe motivée dans un environnement dynamique.Le candidat idéal aura une formation allant de Bac à Bac +5 avec une expérience managériale.Vous serez responsable de la satisfaction client, de l'optimisation

L'Adjoint Manager de Supermarché seconde le Directeur.Il gère le commerce, l'administration, et anime les équipes, assurant le bon fonctionnement du magasin et la satisfaction client.

Le Directeur de Supermarché manage une équipe, optimise la satisfaction client et assure l'approvisionnement.

Le candidat seconde le Directeur, gère et motive les équipes, assure la bonne tenue du supermarché et la satisfaction client.

L'Adjoint Manager de Supermarché seconde le Directeur, gère les aspects commerciaux et administratifs, tout en encadrant les équipes.Il assure le bon fonctionnement du supermarché et la satisfaction client.

Le directeur de supermarché manage une équipe, assure le fonctionnement du magasin et la satisfaction client.

En tant qu'Adjoint Manager, vous secondez le Directeur du Supermarché dans ses missions, gérant l'équipe, la gestion commerciale et assurant la satisfaction client.

En tant qu'adjoint, vous secondez le directeur de supermarché dans la gestion du personnel, la mise en rayon des produits et le service client.

Offre n° 206CBLL – Alternant Responsable des Ventes Secteur (H/F) Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. Employeur 10 à 19 salariés Rejoindre Lidl, c'est également rejo

FORMATION EXPÉRIENCE /h3 ul liPour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : /li liBac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management /li liBac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management /li liBac +5 avec ou sans expérience en management /li /ul h3RE

Le responsable d'équipe logistique planifie, coordonne et contrôle l'activité logistique, manage une équipe et garantit la qualité des opérations.

En tant que chef de projet, vous gérerez la lutte contre les nuisibles au niveau national, en menant des audits et en animant les indicateurs de performance.

L'Adjoint Manager de Supermarché seconde le Responsable de Supermarché, gère l'équipe et s'assure du bon fonctionnement du magasin.

Une entreprise de distribution recherche un Directeur de Supermarché pour manager une équipe et optimiser la satisfaction client.Le candidat idéal a une formation Bac à Bac +5 et 2 à 5 ans d'expérience en management.Le salaire annuel brut commence à 52 592 euros et évolue sur 4 ans.Une voitu

L'assistant administratif assiste les services immobilier/technique dans les tâches quotidiennes, assurant une bonne expérience client et employé.

Le Contrôleur de Gestion chez Lidl pilote l'activité, suit les budgets, et collabore avec divers départements pour des analyses économiques et le développement d'outils.

Le responsable des ventes secteur gère plusieurs supermarchés, assure le bon fonctionnement, encadre les équipes et contrôle les indicateurs économiques.

Le responsable du département logistique gère une équipe, supervise les opérations, garantit la rentabilité, et assure le reporting au responsable régional.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :Niveau BAC+2 avec 8 ans d’expérience en managementNiveau BAC+3/4 avec 3 ans d’expérience en managementNiveau BAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le trava

Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les

Le responsable d'équipe logistique gère une équipe, planifie les activités et contrôle les opérations logistiques, notamment la réception et l'expédition, ou le tri des marchandises.

En tant qu'alternant, le rôle consiste à garantir la disponibilité des produits, collaborant avec les fournisseurs et assurant le suivi des stocks.Il faut aussi gérer la communication inter-services pour optimiser l'approvisionnement.

En tant qu'Adjoint Manager, vous secondez le Directeur du supermarché.Vous participez à la gestion et la motivation du personnel, garantissez la bonne tenue du supermarché et assurez le service client.

Le directeur de magasin gère une équipe, optimise la satisfaction client, assure l'approvisionnement et respecte les procédures.

En tant qu'Adjoint Manager, vous secondez le Responsable de Supermarché.Vous participez à la gestion et à la motivation du personnel, garantissez la bonne tenue du supermarché, et assurez la satisfaction client.

Le Directeur de Supermarché chez Lidl gère une équipe et assure le bon fonctionnement du supermarché, optimisant la satisfaction client et l'approvisionnement.

Il garantit le respect du concept Lidl.

Directeur de supermarché en alternance, dans le cadre d'unLa formation sera entièrement financée par l'entreprise et le titre obtenu est reconnu par l'état, aucun frais n'est à la charge des candidats.Tu as pour projet de rejoindre notre école à la rentrée 2023 ?Cette offre e

Alternance en fiscalité pour la préparation de dossiers, la vérification des taxes et la participation à des projets fiscaux.Bac +4/5 en fiscalité/finance requis.

Rejoindre Lidl – ConditionsType de contrat : CDD - 12 mois | Contrat apprentissageDurée du travail : 35H/semaine | Travail en journée | Travail le samediSalaire : Rémunération selon le profilUne rémunération attractive (80% du SMIC)Une période de formation alliant théorie et pratiqueUne pr

Le Directeur de Supermarché manage une équipe, assure la satisfaction client, et gère l'approvisionnement.

Détails de l'offreFamille de métiers Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, deformation professionnelle et de l'apprentissage Grade(s) recherché(s) Adjoint administratifAdjoint adm.Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux

Le superviseur paie et administration du personnel encadre une équipe, assure le bon fonctionnement de la paie et des processus RH.

Alternance en fiscalité pour la préparation de dossiers, la vérification des taxes et la participation à des projets fiscaux.Bac +4/5 en fiscalité/finance requis.

Le directeur de supermarché manage une équipe, assure la satisfaction client et gère l'approvisionnement tout en respectant les procédures.

Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,Un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H,Une valorisation du temps de travail car chez L

Détails de l'offreFamille de métiers Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, deformation professionnelle et de l'apprentissage Grade(s) recherché(s) Adjoint administratifAdjoint adm.Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux